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    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)

    時間:2025-06-05 作者:文軒

    月工作總結也是一個機會,讓我們審視自己的目標和計劃,調整方向并制定新的工作計劃。想要了解如何寫一份較完整的月工作總結,看看其他人的范文是一個很好的方法。以下是一些范文供你參考。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇一

    一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習,深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面依法治國的重要論述,自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時,采取多元方式,通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體,深入開展黨內法規宣傳活動,突出學習黨章和黨內紀律處分條例,大力宣傳各項黨內法規,教育引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。

    二是開展法律知識培訓。嚴格落實領導干部學法制度,組織法律知識專題培訓講座,加強對新憲法以及相關行政法律法規的學習。積極參加國家工作人員憲法及監察法考試活動,全體干部職工做到每月至少在線學習4次,按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試,并全部通過。

    三是強化執法隊伍建設。認真做好2020年執法證件到期的換證工作,積極組織開展執法人員培訓,參加全市執法證件資格考試,強化行政執法人員執法觀念。

    四是開展法律、法規、政策宣傳。推進“法律六進”,堅持集中宣傳和日常普法相結合,開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動,增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網站、微博、微信等新興媒體,拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體,強化法治文化建設時效性,營造中心良好法治氛圍。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇二

    一是舉辦專題培訓班。舉辦科技政策宣講培訓班、高新技術企業認定輔導班、知識產權巡回講堂等,重點面向高新園區、大學科技園、高新企業、科技型中小企業、知識產權示范企業,今年參加培訓人員近3000人次。二是利用專場加大宣傳。充分利用科技活動周、“4.26”世界知識產權宣傳日等活動,廣泛宣傳《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國科學技術普及法》、《中華人民共和國科技成果轉化法》等法律法規。三是開展知識產權“三進”專項服務行動。積極開展知識產權走進園區,走進學校,走進企業專項服務。先后在文成、經濟技術開發區、洞頭等地眾創空間和園區舉辦眾創空間知識產權系列培訓和“知識產權xx講堂”巡回講座;在浙江工貿職業技術學院舉辦以“尊重知識、崇尚創新”為主題的第四屆學生知識產權知識競賽;舉辦了知識產權法庭走進校園活動,針對一起商標權及不正當競爭糾紛案件在xx知識產權學院知識產權巡回審判庭進行公開庭審并網絡直播,宣傳效果良好。四是加強法制信息報送工作。今年上報市法制辦法制信息38條,被錄用19條。

    (五)力抓隊伍素質,強化隊伍法治建設。我們采用“請進來”與“走出去”相結合的學習方式,舉辦培訓、專題召開會議,邀請省市領導和法律顧問為全體工作人員授課。今年,邀請國家知識產權局專利復審委員會朱仁秀副主任、李新芝處長來溫開展專利案件巡回口頭審理和專利維權、確權的專題講座;邀請上海大學知識產權學院副院長袁真富教授、原省高院知識產權庭庭長應向健和xx中信公證處副主任孫曉鵬三位專家,分別圍繞知識產權戰略、專利侵權判定與司法實務案例、公證與知識產權證據保全等內容對各縣(市、區)、功能區科技局知識產權行政管理人員進行專題授課;參加省知識產權局在杭州舉辦的專利行政能力提升培訓班;組織兩名具體負責知識產權執法維權工作的同志參加全國知識產權執法維權業務提高培訓班;組織參加省知識產權局和省司法廳聯合開展的2020年知識產權宣傳巡回演講活動;參加全省科技(知識產權)系統“雙隨機”管理工作培訓班等,通過培訓提高執法人員業務水平和能力。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇三

    2020年,我中心深入貫徹省住建廳法治建設各項部署,落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神,有力推動各項工作。

    一是嚴格執行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規定》,明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責任,規范決策流程,強化決策法定程序的剛性約束。完善規范性文件制定程序,嚴格執行省、市相關制度,實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一公布制度。加強規范性文件清理工作,實現規范性文件清理的常態化。

    二是進一步完善行政執法相關制度。依據《住房公積金管理條例》,匯編xx市住房公積金管理中心行政執法三項制度手冊,制定《行政執法公示實施辦法》《行政執法全過程記錄實施辦法》《重大執法決定法制審核辦法》《音像記錄設備配備辦法》四項制度及中心行政執法相關事項清單,完善執法行為流程圖,并按要求向社會公布,進一步明確執法環節和步驟,強化對執法行為的制約監督。

    三是繼續落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規定,明確法律顧問的選聘、職責、權利等一系列具體內容,實行重大決策進行合法性審查,確保出臺的各項政策、文件合法合規,明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協議,對于逾期貸款積極開展法律追償,確保公共利益不造損失,保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇四

    一、高度重視法治國土建設,強化組織保障和能力建設。堅決落實省廳、市局的決策部署和規定要求,出臺了局黨委負責人履行推進法治建設第一責任人職責的實施辦法,充分發揮區局黨組在推進法治國土建設中的領導核心作用,將法制建設工作放在重要位置來抓,與全局工作同研究、同部署、同核查、同考核。

    二、強化法律顧問指導。根據相關工作要求,分局通過公開招投標的方式,確定浙江大公律師事務所為分局2020年度法律顧問單位。對日常行政中出現的法律疑問,及時與法律顧問進行電話、網絡等溝通,加強對行政行為合法性方面的指導。法律顧問從整體工作方案到具體環節全程進行指導,并多次參與分局組織的集體討論,提出法律方面的意見,對依法行政起到較好的推動作用。

    三、不斷加強全系統法治教育。完善國土資源工作人員學法用法制度,把法制教育課程納入國土資源系統各類培訓。通過黨組中心組學習,開展法律法規知識專家講座,舉辦國土資源系統干部素能提升培訓班、法律知識測試等多種方式,在全系統深入開展法治教育培訓,并將其作為一項長期性、基礎性工作堅持下去,進一步增強干部職工的法治觀念,提高文化活動辦事、依法履職、依法行政的能力和水平。

    四、加大法治建設宣傳力度。在日常宣傳的基礎上,充公利用“4.22”世界地球日、“5.12”防災減災日、“6.25“全國土地日、”8.29“測繪日、”12.4“全國法制宣傳日等特殊時間節點,通過設立咨詢室、懸掛宣傳標語,展出法治宣傳板,出動宣傳車等多種形式開展法治宣傳教育活動。同時,通過廣播電視、微博微信、報刊雜志、電子顯示屏等平臺,發揮現代傳媒的優勢和作用,大力宣傳國土資源法律法規及有關政策,在全社會形成良好的法治國土氛圍。今年以來,開展宣傳活動6次,共發放宣傳資料1萬余份,接受咨詢1千余次,懸掛宣傳標語40余條,采用短信發送宣傳口號、宣傳標語500余條。

    五、做好信訪辦理。對信訪工作辦理程序、延期程序及答復要素進一步進行規范。今年我局受理來電、來訪及xx信訪綜合平臺12345和國土資源違法舉報12336微信平臺轉來共計1498信訪件,其中接待來訪人數262人,175批,,均已按時辦結。所有的信訪件均按照規定的“四單”的程序予以受理辦復,并完善臺賬登記,按照一宗一檔及時梳理歸納。對分局行政復議、行政訴訟全年共發生43件,其中應訴件23件,被糾錯1件、維持或撤回等8件,復查后向市政府申請信訪復核的1宗,其余的復查復核件均為維持或不予受理復查申請,信訪辦理質量不斷提高。同時在信訪處理中,根據信訪人的訴求適時開展行政調解,努力化解矛盾糾紛,今年重復信訪件4件,信訪一次性解決率達到95%以上。

    六、做好法制宣傳與信息公開。充分利用載體,在6.25全國土地日開展國土法律法規宣傳活動,共發放宣傳手冊約200余份、宣傳制品約150余份。以12.4全國法制宣傳日為契機,開展憲法宣傳,共發放宣傳手冊約150余份。并結合日常業務座談,對各鎮街村干部進行國土執法監察知識培訓,宣傳常見的土地礦產違法行為及法律責任,提高依法用地意識。同時認真做好信息公開,對處罰信息及時上網公示,目前信息已更新至10月底,共計140余條。

    七、加強執法隊伍建設。我局現有在編人員87人,其中從事執法工作人員11人,已申領執法證77人(執法人員已全部申領),申領率達88.51。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇五

    (一)全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和區政府法制辦關于加強法治政府建設的意見,強化法制監督,加強法制宣傳,全面推進依法行政。

    (二)健全規范性文件制定程序,強化規范性文件審查備案。

    (三)健全重大行政決策機制。認真落實重大行政決策中公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序,完善法律顧問管理,發揮法律顧問在制定重大行政決策和推進依法行政過程中的積極作用。

    (四)順應機構改革需求,加強執法隊伍建設,強化執法監督與業務指導,提升國土行政執法水平。進一步規范行政處罰自由裁量權行使,規范行政許可、行政處罰、行政強制程序,加強行政執法案卷評查,提高辦案質量。

    (五)加大涉土矛盾糾紛化解力度。建立健全矛盾預警、利益表達、協商溝通、救濟救助等機制,按照法定途徑優先的原則,認真處理人民來信來訪,完善領導干部定期接訪、約訪、下訪制度。認真落實行政應訴應復工作,落實行政機關負責人、工作人員依法出庭應訴制。加強行政調解工作,進一步暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇六

    2020年,我中心以“綜合服務平臺”為核心的信息化建設、全面創優發展環境為工作切入點和支撐點,以企業和群眾滿意為落腳點,實現“最多跑一趟”到“零跑路”又一次質的轉變,公積金管理和服務更為簡便、快捷、高效,取得一批群眾認可的實績。

    一是各業務指標穩定增長。截止2020年11月底,我市新增繳存住房公積金18.93億元,同比增長15.40%;提取住房公積金10.81億元,同比增長49.39%;共發放個人住房貸款15.89億元,年度釋放資金26.7億元,為我市的健康發展發揮了積極作用。

    二是以“綜合服務平臺”為核心的信息化公積金建設步伐進一步加快,互聯網+住房公積金融合進一步深入。5月份,我中心手機公積金app正式上線運行,手機app的上線,打破了時間和空間限制,實現了24小時和非工作日辦理業務,繳存職工足不出戶,就能辦理相關提取和貸款業務;11月份以“優秀”等次通過了住建廳對“綜合服務平臺”檢查驗收。“綜合服務平臺”的驗收完成,推動了我市公積金業務由“最多跑一次”到“最好不要跑”的轉變,打通了服務群眾的“最后一公里”,實現了行政區域內住房公積金的政策發布、信息查詢、業務辦理、互動交流、監控管理的多渠道共享,成倍提高了工作和服務效率。

    三是全力創優發展環境,建設流程最優、效率最高、服務最好公積金中心。2020年以來,我中心先后多次組織開展業務討論會,結合上級精神和本市實際情況,再次精簡要件29件,簡化環節7個,并取消了業務辦理的所有復印件和證明材料,受到群眾的認可和好評。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇七

    抓好法制建設工作有助于進一步提高干部職工的法律素質,引導干部職工積極營造良好的社會法治環境,不斷推進民主法制建設。那么具體的。

    怎么制定呢?下面是本站小編帶來關于20xx年度法治建設工作計劃的內容,希望能讓大家有所收獲!

    一、指導思想。

    以科學發展觀為指導,深入貫徹黨的xx大精神,以提高依法行政能力為核心,以創建“依法行政示范單位”為抓手,以普法宣傳教育為重點,以推進依法治市為落腳點,切實抓好招投標領域法治建設各項工作。

    二、總體目標。

    在本辦法治建設工作領導小組的領導下,通過全年度法治建設工作的扎實有效開展,進一步提升我辦行政管理人員及技術服務人員的法律素質;進一步落實執法責任制、執法評議考核制及執法過錯責任追究制等行政執法制度,不斷提高依法行政意識和行政執法水平;進一步完善招投標管理各項制度,規范招投標市場交易秩序,努力營造依法招投標的良好法制氛圍,切實維護招投標各方主體的合法權益。

    三、領導組織。

    四、主要工作任務。

    (一)制定年度法制宣傳教育計劃,加大招投標法律法規宣傳力度,為依法行政、依法招投標營造良好的法制氛圍。

    1、進一步推進領導干部學法用法規范化,制度化建設。堅持領導干部帶頭學法。繼續堅持中心組集體學法、領導干部法制講座、重大決策前學法或法律咨詢、法律知識年度考試等制度,使領導干部法制學習制度化、規范化。堅持以考促學,不斷強化領導干部學法用法工作。加強對領導干部掌握法律知識和依法辦事的能力的考核,并作為考察、任用的重要依據。

    2、為進一步規范行政執法行為,確保法律、法規的正確實施,適應新時期招投標監管工作的需要,針對本部門工作人員,積極開展各項普法教育。結合每周一次的全體人員會議,組織招標辦及招投標中心全體人員,集中學習招投標新政策新規定,并對招投標過程中發現的問題及時進行研究解決。組織領導班子成員及相關崗位工作人員積極參加上級主管部門舉辦的各種培訓班。不定期組織“請進來,走出去”活動,組織行政執法人員至先進地區招投標監管部門學習取經。

    3、利用市招標投標中心網站、法制宣傳長廊、動態等宣傳媒介,進一步加大宣傳力度。利用我辦網站上設置的“政策法規”、“辦事程序”、“下載園地”等欄目,將招投標相關法律法規、省市招標辦頒布的規范性文件、我辦制定的相關管理制度及招投標流程、招標文件范本及時發布在網站上并不斷更新。定期向動態、市政府法制辦及法制宣傳教育領導小組報送信息,認真做好普法陣地建設。

    4、積極開展“法律六進”活動,努力使“法律六進”活動成為弘揚法治理念、惠及人民群眾的民心工程。深入開展以招投標活動各方主體(施工企業及其項目經理、招標代理及施工監理等中介咨詢機構、專家評委、機關各部門及鄉鎮基層負責招投標工作的人員等)為重點的宣傳教育工作,包括利用日常招投標服務監管環節、舉辦招投標業務培訓、組織中標項目的跟蹤督查等機會開展主題鮮明、形式多樣的招投標法制宣傳教育活動,不斷擴大《招投標法》的社會影響,切實提高全市人民的招投標法律意識和法制觀念。

    (二)強化依法行政意識,規范行政執法行為,切實維護招投標各方主體的合法權益。

    加大依法行政工作的推進力度,緊扣教育、預防、監督、獎懲等重點環節,打造一流的執法隊伍,規范執法行為,提升執法質量。全面落實執法責任制和執法過錯責任追究制,建立健全權責明確、行為規范、公開運作、監督有效的教育、預防、監督、獎懲機制,切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究,確保各項執法權在法律的軌道上規范、高效、陽光運作。

    1、通過宣傳、培訓等形式,進一步強化機關工作人員依法行政的意識,規范招投標行政管理方式。在一般性依法行政培訓基礎上,以招投標法律法規、政策文件及我辦制訂的各項規范性文件的學習培訓為核心,進一步強化機關工作人員依法行政的意識,規范招投標行政管理行為。

    2、進一步完善工作責任制、黨風廉政責任制及行政執法責任制、責任追究制等行政執法制度,三者緊密結合,并將工作任務進行層層分解,將責任落實到相關具體崗位。由黨組組織,采取每周一交流、每月一抽查、每季一點評的工作推進措施,平時考核和年終考核相結合,實行工作實績與年終考核獎懲、評先評優掛鉤。建立和完善行政執法督查制度,深入排查和解決存在的突出問題,不斷規范執法行為。

    3、進一步完善招投標規范管理的各項制度,以制度管事,以制度管人。20xx年計劃出臺《市工程建設項目資格后審管理暫行辦法》、《市政府投資工程建設項目招標代理管理制度》、《市政府投資工程建設項目標后跟蹤管理辦法》《關于進一步規范bt項目招投標管理的意見》等。在制度完善的基礎上,狠抓制度落實。始終堅持抓好投標人資格審查制度、不良行為記錄和處理制度、招投標資料收集歸檔制度、招投標內部管理制度、招投標工作人員和評委工作紀律、行政執法制度等,使招投標工作有章可循,逐步走上制度化、規范化、正常化的發展軌道。

    4、繼續探索招投標監管新機制,做到規范管理,依法監督,做到場內場外并舉,招投標市場和施工現場兩場聯動。將招投標的監督管理的重點放在國有投資工程上,針對目前規避招標、借資質、虛假招標、圍標串標等問題,進一步規范資格審查、項目經理三到位及招投標雙方。

    合同。

    履約行為,大力推進資格后審力度,加強中標項目跟蹤督查,強化場內場外監管。與相關部門聯合執法,有組織有計劃開展招投標執法檢查,使建設工程項目做到應進盡進,嚴厲打擊招投標市場的不良行為,凈化招投標市場環境,促使招投標市場健康有序發展。

    (三)推進政務公開制度,打造服務型機關。

    1、建立健全執法監督及執法監督網絡建設,從各個環節全面加強執法行為的監督,積極推進政務信息公開。按照市政府提出的打造“服務型機關”的要求,進一步推進政務公開,健全公眾參與、專家論證、法律顧問參與決策的新型機關決策機制,同時對本辦招投標辦事程序、時限、結果做到能公開盡公開,應公開盡公開。

    2、進一步強化服務意識,提升服務能力和水平,創建機關優秀服務品牌。不斷加強業務學習,牢固樹立“熱情服務、快捷高效、清正廉潔、規范運作”的服務宗旨,全心全意為招投標各方主體提供優質服務。在工作過程中想服務對象所想,急服務對象所急,在遵守法律法規的前提下熱情服務基層,特事特辦,急事急辦,加班加點,減少工作環節和辦事的來回次數,提高工作效率,打造群眾滿意的服務型機關;積極推行資格后審,實行網上報名、網上投標、網上評標,提高服務效率;順應擴大內需的形勢要求,創新服務方式,做到程序不減,效率至上,確保建設工程項目快速有序推進,打造“公開、公開、公正”的陽光交易平臺。

    一、指導思想和目標。

    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實依法治國基本方略,緊緊圍繞實現“兩個率先”,以建成事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的法治xx社區為目標,以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨,不斷推進《法治云龍建設綱要》的落實,進一步增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法制觀念,努力做到黨委依法執政、企業依法經營、基層民主自治、公民知法守法、社會和諧穩定。通過開展法治xx社區創建活動,力爭使我社區進入全市首批“法治徐州合格街道社區”行列。

    二、基本要求。

    根據省、市文件精神,結合我社區實際,按照“六個堅持、六個做到”、確保“六個不發生”的基本要求,嚴格標準,循序推進,務求實效。

    “六個堅持、六個做到”是:堅持立黨為公,做到依法執政;堅持公正高效,做到依法行政;堅持司法為民,做到公正執法;堅持以人為本,做到依法管理;堅持誠實守信,做到依法經營;堅持學法用法,做到依法辦事。

    “六個不發生”是:不發生領導班子成員重大違法犯罪案件;

    不發生因領導決策失誤、瀆職給國家造成重大經濟損失的事件;不發生因出臺與憲法、法律、法規相抵觸的文件、規定導致嚴重侵犯公民權益,在全市造成惡劣影響的事件;不發生因違法行政引發的在全市有重大影響的群體性事件或公民死亡事件;不發生因監管不力導致發生嚴重危害公民健康、生命財產安全或公共財產安全的惡性事件;不發生在當地造成惡劣影響的徇私枉法案件。

    三、總體思路。

    抓住四項工作重點(依法行政、公正司法、依法經營、“大普法”教育),實現四個新突破,全面推進法治xx社區建設,確保年內創成全市首批“法治徐州合格街道社區”。

    四、工作措施。

    一是深入開展“大普法”教育,努力在提高全民法律素質上實現新突破。通過設計制作5塊流動法治宣傳展板,建設3個固定法治宣傳陣地,組織3場以宣傳法治xx社區建設為主題的社區文藝匯演等群眾喜聞樂見的法制宣傳活動,在全社區營造“有話好好說、有事依法辦”的知法、懂法、守法氛圍。通過評選10家學法守法文明戶,積極引導公民、法人和其他組織學法律,講權利,講義務,講責任,依法表達自己的權益訴求,在維護自身合法權益的同時,自覺履行法律規定的義務和應盡的社會責任。

    二是深入推進執法規范化建設,努力在嚴格公正司法上實現新突破。通過組織申報“法治創建單位聯系點”建設,進一步明確各業務部門權限,全面提高基層規范化建設水平。以執法公正為核心,組織開展“建設法治云龍——促進公正司法、依法行政”法律知識巡回演講活動,對執法、司法人員進行社會主義法治理念教育,樹立起為民、務實、公正、清廉的形象。通過開展評選“公正司法、依法行政標兵”活動,大力開展業務練兵和崗位培訓。

    三是深入推進依法經營,努力在營造公平、有序、健康的市場競爭環境水平上實現新突破。通過開展爭創“依法經營示范單位”和“依法經營先進個人”活動,加快推進社會信用體系建設,進一步依法規范企事業單位的經營行為,使其自覺遵守法律法規,嚴格依法生產、規范管理、誠信經營、保障質量,營造公平、有序、健康的市場競爭環境,樹立企事業單位良好的社會形象。

    四是深入推進依法行政,努力在法治建設合格單位創建活動上實現新突破。積極開展爭創“法治徐州合格街道社區”活動。首先健全領導機制,努力形成“一把手”負總責,分管領導具體抓,一級抓一級、層層抓落實的工作體系;健全社區、小組二級組織網絡,使創建活動延伸到基層;加強創建機構標準化建設,建立各項制度,使法治創建各項工作規范化、程序化;加強創建工作量化管理,細化量化創建指標,制定創建活動進度表、量化考核表等,并制板上墻,切實形成你追我趕、進位爭先的生動局面;深入開展“民主法治示范社區(村)”創建活動,積極引導人民群眾依法行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利,落實村(居)務公開和財務公開制度。

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    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇八

    總結。

    2020年,xx鎮法治建設工作在市司法局的指導幫助下,在鎮黨委、政府的正確領導下,貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》,圍繞建設法治xx為目標,認真落實法治建設工作各項措施,著力夯實法治建設基礎、創新工作機制,法治建設在實際工作中得到充分體現,取得了新的工作成效。

    一、加強組織領導,開展法治宣傳,抓好綱要的貫徹實施1、鎮黨委政府歷來十分重視法治建設工作,做到統一思想,提高認識,法治建設工作擺上議事日程,成立以鎮長為組長,分管領導為副組長,各相關單位負責人為成員的法治建設工作領導小組,負責指導協調全鎮的法治建設工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,年初工作有計劃,年終有考核總結,確保了法治建設工作落到實處。

    2、積極開展多種形式的法治宣傳。以“七五”普法終期考核為契機,認真組織開展“法律六進”、農民工學法周、“12.4憲法宣傳月”和青少年法治教育等系列法治宣傳教育活動,造濃法治氛圍,使法治建設理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法治度,制訂學法計劃,落實學法內容,健全領導干部學法檔案,規范領導干部學法,組織領導干部參加鎮里組織的學法活動,加強了領導干部學法用法和法治建設的能力,掀起了全鎮機關工作人員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經常性普法宣傳活動。按照全市“七五”普法規劃和年度普法工作重點,堅持每月由司法所牽頭,會同鎮有關部門,共同組織開展“每月一法”法治宣傳活動。同時采用法律咨詢、法治文藝演出、發放宣傳單等形式,向廣大人民群眾宣傳政府法治建設、創建“法治鎮”的重大意義、目標任務和方式措施,普及法律知識,增強法治觀念和法律意識,營造創建工作的輿論氛圍。

    二、加強制度建設,夯實科學民主決策基礎1、一是堅持權力陽光運行,全面建立了政務公開制度。我們把法治建設,公正司法的相關制度、程序以及便民措施、服務承諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄,進一步擴大了公開范圍,豐富了公開內容,廣泛接受群眾監督,提高政務公開的透明度,不僅規范了政府法治建設行為,也便于群眾對權力運行的監督,有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發生。

    2、堅持完善權力監督機制建設,加強行政執法責任制,提高法治建設工作。法治建設工作能否真正落到實處,關鍵在于領導是否重視。我鎮先后出臺了《xx鎮法治建設工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規定》等規定,全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度,制定完善了重大問題匯報制度,重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一系列制度,對干部培養考核任用、財務管理、專項工程項目建設監督管理等重大內容做了詳細規定,有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中,要求鎮機關各職能部門明確執法任務、執法范圍、執法權限、執法標準和應承擔的義務責任。在機關考核內容中,我鎮機關部門及其行政執法人員在行政執法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的,對其責任人視責任大小給予相應處理。

    3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監督機制。按照“四議兩公開”工作法,村級事務充分尊重民意,建立民主評議和民意調查制度,設立意見征求箱,暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時,讓群眾參與監督,杜絕了暗箱操作行為。在征地、土地流轉過程中,切實聽取群眾意見,由群眾代表提出切實際、可操作的辦法,村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策,這樣做出的決策,是在群眾的監督下所做出的,既貼了民心、又順了民意,有力地推動了工作。

    二是努力提高行政執法隊伍及工作人員的業務素質。有針對性、經常性、多渠道地對行政執法人員進行業務培訓,開展崗位練兵活動,并不定期地對他們進行考核,促進全體工作人員必學、愛學、勤學業務,提高他們的業務素質和實際工作能力。

    四、下一步工作打算(一)進一步加強法治宣傳,增強法治建設觀念。繼續加大對《全面推進法治建設實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度,要廣泛深入,開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作,努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法治觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍,不斷提高行政執法人員素質。

    (二)進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度,堅持形成用制度管人工作機制,不斷提高工作水平,切實履行工作職責。

    (三)進一度加大規范性文件備案、審查力度。落實專人負責,加大對規范性文件的備案工作力度,確保應備盡備,同時做好規范性文件的公開工作。

    (四)進一步規范全鎮行政執法行為。加大培訓學習,提高行政執法人員素質和水平,加大監督考核力度,提高對行政執法人員的管理。

    (五)進一步推動政府信息公開向縱深發展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道,加大政府信息公開宣傳力度,加大公開內容的監督檢查。

    (六)進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能,切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度,提高社會管理水平,創新公共服務體制,改進公共服務方式,優化公共服務資源配置,加強公共服務設施建設。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇九

    商事登記制度改革工作落實情況。我局牢牢把握商事制度改革的內涵,不斷加快以“三證合一、一照一碼”以及“兩證整合”為主的商事制度改革步伐,進一步規范稅收征管體系,全力提升納稅服務質效。一是加大國地稅合作共管力度,嚴格落實《國家稅務局地方稅務局合作工作規范(4.0版)》,共駐政務大廳,聯合進行稅收宣傳,開展國地稅合作會議等合作措施全面開展,將隨著商事制度改革而出現的稅源質量降低、稅源監管難度大、稅種核對困難等工作細化,確保商事制度改革落實、落地、生根。二是貫徹“放管服”精神,優化納稅服務體驗。著力開展“便民辦稅春風行動”、“營改增政策大輔導”、“問需求、送春風、優服務”等優化辦稅服務活動。201x年,xx縣國稅局全力推廣網上辦稅服務廳,建設網上辦稅服務實體體驗大廳,辦理業務6213筆,增設自助發票領購機2臺,為納稅人大大節約辦稅時間,有效降低納稅人辦稅成本。三是發展第三方涉稅信息共享機制,實現縣級財稅大數據平臺。201x年縣政府牽頭投入200多萬元縣建立“xx縣財稅大數據平臺”,此平臺與工商局、發改委、國土局等35家政府單位密切聯系,并建立了專門的信息通道,xx縣國稅局可定期獲取各單位內重要政務信息和涉稅數據,可用于稅收分析、稅收征管、稅源監控等多項事中事后監管措施,在重點建設項目的管理上發揮重大作用,從根本上解決了涉稅信息不通暢、涉稅源頭把控不嚴、征管不到位的情況,為組織收入提供確切依據和有效抓手。

    事中事后管理工作開展情況。一是先行先試推行納稅人分類分級管理。201x年我局結合工作實際,突破傳統征管模式,實現單兵作戰向團隊協作轉變,集中人才優勢,集中開展應對處理,實施靈活機動,人盡其才的團隊工作機制。三臺稅務分局負責288戶大企業及重點稅源企業管理,以行業分類管理為主,實施個性化、差別化、精細化、團隊化管理。納稅服務科負責2029戶一般稅源及個體稅源管理。一般稅源以行業分類管理為主,強化發票監控;個體稅源以片區管理為主,強化稅收定額管理,加強發票監控。推進以風險管理為導向的管理新模式,成立國地稅聯合風險管理團隊,加強對納稅人稅法遵從狀況的分析和應對,加強戶籍管理、稅源調查等基礎事項與風險應對的統籌整合,推進事前審核向事中事后監管、固定管戶向分類分級管戶、無差別管理向風險管理、經驗管理向大數據管理的“四轉”,不斷提升稅收征管的質量和效率。針對大企業納稅意識較強、納稅行為較規范、服務需求高等特點,定期召開稅企交流會,對涉稅風險及時進行跟蹤、提醒,引導企業依法履行納稅義務,防范稅務違法行為。大膽嘗試實行大企業涉稅事項事先裁定服務,依企業申請,在事前增強企業經營活動的稅法適用的確定性,提升企業稅法遵從度。二是及時核查金三系統非風險識別事項模塊推送的非風險事項任務,涉及專票普票開具風險監控、新辦納稅戶核查、未實名認證核查、高風險企業核查、退稅和多繳稅金核查、自然人代開發票核查、增值稅小規模納稅人申報收入小于開票收入等內容,201x年核查并處理非風險事項任務1881條。三是推進開展征管基礎平臺派發任務工作。為進一步加強征管基礎建設,增強稅源征管水平,提升風險防范能力,自治區國稅局開發并上線了征管基礎平臺和手機軟件“巡查助手app”。我局克服人員短缺的困難,結合非風險任務平臺,合理選擇派發任務,分配人力資源,摸索軟件使用方法,前往納稅人注冊場所進行圖像采集、信息核實,成功完成現場圖像采集、資料查驗上傳、信息資料復核、信息資料補充等步驟,最終在辦結時限內順利完成對新辦企業的巡查工作,并摸索總結出一套相關流程經驗,為下一步工作的推進提供相應依據。目前已辦結任務421條,對任務辦理過程中發現的突出問題,如新辦納稅人信息與實際經營信息不符、發票領購與實際經營狀況不符等,對存在問題的納稅人已采取停供發票、降低領購發票數量和限額、對查無下落納稅人進行轉為非正常處理等措施,已轉為非正常處理納稅戶26戶。

    加強社會信用體系建設情況。我局通過激勵和懲戒兩個手段增強社會信用體系的建設。一是守信聯合激勵方面,對納稅信用好的納稅人,全面推行辦稅綠色通道,在資料報送、發票領用、出口退稅等方面提供更多便利,累計為9戶次a級一般納稅人提供單次領取3個月的增值稅發票用量,需要調整增值稅發票用量時即時辦理業務;為35戶次a級納稅人提供普通發票按需領用業務;為75戶次a級信用級別的納稅人提供綠色通道服務;為42戶次納稅信用c級以上的增值稅一般納稅人取消增值稅發票認證。在為a級納稅人設置“綠色通道”的基礎上,全面開展“問需求,送春風,優服務”專項活動,與a級納稅人保持常態化聯系,主動了解他們在辦理涉稅事宜過程中遇到的困難和合理訴求,切實維護a級納稅人權益。對a級納稅人提供“一對一“涉稅業務的咨詢和輔導;開通延時、預約服務,可預約在非工作時間延時為其辦理相關業務;強化納稅輔導,通過稅企互動平臺和企業qq群為企業發送最新稅收政策,保證企業能夠快速及時的了解和落實相關稅收政策。鼓勵依法誠信納稅,有效扼制稅收違法違規行為,建立互信、平等、融洽、和諧的新型征納關系。二是失信懲戒方面。對信用登記評定為d的納稅人嚴格按照《納稅信用管理辦法(試行)》中關于d級納稅人的管理措施,縮短納稅評估周期,從嚴審核報送的各項涉稅資料,從嚴審核進出口退免稅業務;稅源部門將d級納稅人列入重點監控對象,提高入戶檢查頻次,發現稅收違法違規行為的,不得適用規定處罰幅度內的最低標準,普通發票的領用實行交(驗)舊供新、嚴格限量供應等限制措施。對失信企業列入重點監控對象,采取在窗口申請購買發票時就對發票發售數據及時轉風控部門進行風險控制的方法,掌握企業第一手資料和信息,并及時對企業生產經營情況進行監督檢查。在管理方面“對癥下藥”,從征管手段上面采取措施,加強發票、巡查等方面的管理;同時也在工作中積極宣傳誠信納稅,引導納稅人誠信納稅。

    支持服務企業走出去情況。我局加強與招商局、工商局的數據共享,與地稅部門展開合作,遵循各司其職、密切協作、優勢互補、方便高效的原則,及時同步共享涉稅數據。并對“走出去”的相關政策進行宣講,為重點企業提供一對一輔導。為今后的稅收風險應對提供堅實的數據支撐,也為不斷優化跨境納稅服務和稅收管理新格局提供了重要保障。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十

    1、抓好計劃部署,優化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報,提出目標,明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》,及時下發201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》。“綜治、法治、信訪、維穩”一攬子考核方式整合重組,法治績效考核分值進一步加大,分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監督員隊伍參與法治政府建設考評,充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見,積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道,通過日常考核和外部評價相結合的方式,客觀評價法治政府建設進程,奮力追趕先進典型。

    2、領導重視學法,法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法,邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”,增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創建活動,推廣依法行政示范效應。發布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》,征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網上工作平臺”,不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃,“七五”普法工作開局良好,法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。

    3、落實陽光復議,化解行政爭議。積極推行“精準復議”,重點推行“行政復議審理程序和標準規范化”,分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開,推動行政復議立案階段先行調解,強化行政復議指導和監督職能,提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件,辦結200件,撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件,涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起,市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。

    總體而言,201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效,但也存在一些不足,主要表現為:依法行政工作創新思維不夠活躍,向外省外市學習借鑒力度偏弱,提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯,立法、復議、監督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級,爭先創優的工作熱情不夠活躍等。

    2020年,我市將繼續貫徹綱要精神,積極完成省委省政府下達的法治建設任務,以習近平總書記“牢記新使命,有為才有位”為精神指引,以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線,以“公眾參與法治政府建設”為創新主題,學深學透法律精髓,敢闖敢干維護底線,全力為高質量發展營造良好的法治環境。我市將主要抓好以下八個方面的工作:

    1、深化簡政放權,推進審批制度改革。清理調整阻礙創業創新的審批事項,篩查隱性審批和變相審批,強化網上審批、并聯審批和集中聯審,簡化審批環節和層級,轉變政府監管模式,更好地發揮市場作用,實現效率再提升、服務再優化。

    2、突出改革重點,打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則,重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法,立足我市實際并借鑒國內成功經驗大膽創新。加大立法調研的力度和廣度,健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度,通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效,積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。

    3、健全監督機制,提升行政執法水平。完善行政執法人員崗前培訓網上考試管理制度。落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。建立完善行政執法監督和評價、行政執法活動觀摩、行政執法違法案例通報等工作機制。強化安全生產、環境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執法。

    4、推進政務公開,提高信息透明度。繼續推進政府行政權力運行公開,深入推進財政資金、重大建設項目、醫療衛生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面,推進政府數據開放,加強政策解讀。

    5、完善內部監督,自覺接受人大政協監督。落實推進法治建設第一責任人制度,自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督,認真執行市人大及其常委會決議決定,堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協通報制度,健全與人大代表、政協委員的溝通聯絡機制,高質量辦好建議提案。加強監察、審計監督,更加主動地接受全社會監督。

    6、鍛造法治隊伍,增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班,增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業素養。充分發揮服務外包機制,積極選聘一批政府法制助理,將踏實干事、精通法律、品行優良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態管理,健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制,擇期開展專題督查和調研,推動政府法律顧問工作常態化和實效性,進一步發揮法律顧問的智庫作用。

    7、狠抓法治品質,擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續開展法治政府建設滿意度網絡調查,對滿意度不高的單位及時發送依法行政提示函,實現法治政府建設滿意度評價上下聯動、全市覆蓋。充分發揮“泰州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型,推進法治建設創新創優。

    8、深耕公眾參與,統籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》,在征集公眾參與法治政府建設創新項目的基礎上,挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目,使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協委員等社會人士,廣泛參與到立法制規、矛盾化解、重大決策、執法監督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來,增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十一

    根據《關于實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的意見的實施意見》的要求,我局認真落實“誰執法誰普法”的各項工作措施,對內部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動,從而形成各部門協同聯動的工作合力,推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組,形成一把手親自抓,統人員全員參與的普法依法治理工作格局,201x年共召開2次普法會議。二是認真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務大廳發放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式,向公眾進行普法宣傳,201x年共宣傳5次。三是加強內部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學習、舉辦講座、自學等方式,不斷增強領導干部的法治理念、法律素質和依法行政依法管理的能力,先后共組織學習4次。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十二

    根據法治建設工作要點,為切實履行價格工作職能,全面推進法治建設工作,結合本部門工作實際,經局法治建設工作領導小組研究決定,對我局20法治建設工作安排如下:

    一、工作目標。

    認真貫徹落實黨的十八大和市委十二屆五次全體會議精神,以爭創省“法治建設示范市”為目標,全面推進依法治市,深化法治政府建設、依法行政、公正司法和法制宣傳教育,努力推動價格法治建設工作,為全市現代化建設創造公平正義、規范有序的法治環境。

    二、工作措施。

    (一)大力推進依法行政。一要深入貫徹落實科學發展觀。不斷解放思想,推進理念創新、工作創新和方法創新,增強管理通脹預期的緊迫感,發揮價格調節功能,提高運用經濟手段、法律手段和輿論引導等多種手段調控價格的能力,創新監管理念,豐富監管內容,為促進兩個率先和科學發展作出積極貢獻。二要深入推進黨務政務公開。嚴格按照《政府信息公開條例》規定的內容、程序和方式,及時、準確地向社會公開政府信息,確保公民的知情權、參與權、監督權;注重公開的深度和形式,進一步優化信息公開平臺,豐富信息公開內容,加強物價網站建設,依法履行主動公開與依申請公開等義務,落實責任追究制度,確保公開范圍和內容準確無誤,全力打造“陽光物價”。三要堅持科學民主依法決策,繼續嚴格實行制定價格集體審議、制定規范性文件集體審議和價格行政處罰集體審理制度。凡是制定和調整價格、制定規范性文件、作出價格行政處罰,都要召開由審價委員會、依法行政工作領導小組、案件審理委員會參加的集體審議、集體審理會議,共同論證行政決策的'合法性、合理性,最終按照集體審議、集體審理的意見作出價格決策,提高價格決策的科學性、公正性和透明度。

    (二)主動服務經濟社會發展。一是積極推進價格改革。深化水價改革,認真貫徹《省“十二五”水價改革意見》,按照上級要求認真做好污水處理及再生水等價格調整工作,適時推進居民生活用水階梯水價制度。積極疏導油氣價格矛盾,及時成品油價格調整相關政策的貫徹落實工作;根據上級部署落實天然氣價格調整方案,深入推進居民用氣階梯式氣價改革。二是做好服務民生改善工作。加強教育收費管理,進一步規范普通高中階段收費行為,完善普通高中特色教育收費管理政策,督查中外合作辦學政策執行情況,加強中小學伙食費、代辦費等收費管理,跟蹤落實中小學教輔材料管理政策。推進醫藥價格改革,貫徹執行縣級公立醫院醫藥價格綜合改革政策;改革中醫藥價格管理,建立中藥飲片價格動態調整機制。規范房地產價格,嚴格執行普通商品房明碼標價規定和“一價清”制度,做好商品房銷售價格申報備案工作;抓好保障性住房價格管理和各項優惠政策落實,強化公共租賃住房租金管理;適時修訂《市物業服務收費管理辦法》。強化涉民收費規范清理,繼續推進民生價格公布工作,進一步規范有線電視收費行為。三是加大民生價費監管力度。按照上級部署積極開展“明碼標價和價格誠信推進年”活動,嚴格查處價格欺詐和惡意囤積、哄抬價格、捏造散布漲價信息等不正當價格行為。加大對涉嫌價格壟斷案件的查處力度,及時發現和制止濫用行政權力排除、限制競爭的行為,預防和制止行業協會組織本行業經營者或者經營者之間達成價格壟斷協議、串通操縱價格等壟斷行為。加大涉企經營服務性收費清理整頓力度,重點對運輸領域、進出口環節和工商、公安(消防)等部門及其下屬單位價格和收費政策執行情況進行專項檢查。對農民建房、農機服務、有線電視、農村中小學、鄉鎮醫院等領域收費問題開展重點檢查。繼續加大對教育、醫藥等領域的價格違法行為的查處力度。

    (三)堅持和完善學法用法制度。一要強化法律知識學習培訓,堅持領導干部帶頭學法制度,落實公務員學法考試制度,認真學習中央和省、市有關依法行政的政策規定,確保各項學法工作有序開展。結合實際情況,開展多領域多層次多角度的法律法規和價格業務知識培訓,全面提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,增強依法行政的自覺性,在不斷提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量,努力提高依法行政的能力和水平。二要深入推進“六五”價格普法和干部學法工作,全面推行公務員網上學法和考試,采取集中輔導學習與自學相結合的方法,組織全局干部職工參加有關法律知識輔導授課和依法行政培訓,確保年度集中法制學習不少于4次,集中學習時間不少于16學時。三要加強價格法制宣傳,充分利用新聞媒體、價格公示欄、物價網站、價格信息、電子顯示屏等多種載體,結合“3.15”消費者權益保護日、《價格法》實施十五周年宣傳月,不斷創新形式,大力宣傳體格法律法規,提高全社會對價格的認知度。

    三、組織領導。

    (一)統一思想,提高認識。要加強對法治工作重要性的認識,按照全市統一部署,結合本部門工作實際,認真制定法治建設年度工作計劃,將法治建設工作納入年度工作總體規劃并列入年度目標考核的重要內容。局法治建設工作領導小組要加強對法治建設工作的組織領導,經常召開會議專題研究法治建設工作,進一步把全局人員的思想統一到全市法治建設工作的重點上來,把本部門法治建設的各項工作落到實處,為全市法治建設推進積極貢獻力量。

    (二)加強組織協調,健全工作機制。要建立和完善法制建設工作責任制度、依法行政制度及領導責任制度等工作規程,并作為全局工作目標管理的一個重要考核內容。認真做好法治建設工作的各項協調工作,經常向市法治建設領導小組匯報本部門法治建設活動開展情況,爭取上級領導的重視,確保各項活動扎實有效開展。

    (三)嚴格考核評議,落實目標責任。以《市物價局行政執法責任制考核評議辦法》為依據,從“執法管理”、“執法公開”、“執法實施”和“執法監督”四個方面,對本局各科室以及每一個執法人員進行行政執法評議,考核量化,責任到人,切實落實行政執法過錯責任追究制度,提高全市價格系統法治工作水平,全面推進依法治價工作。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十三

    法治是人類社會進入現代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果,是現代社會的基本框架。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    2020年,在區委、區政府的領導下,在上級業務部門的指導下,我局法治建設工作認真貫徹黨的十九屆五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述,緊緊圍繞法治政府建設的要求,大力開展普法宣傳教育活動,積極推進依法行政工作,著力提高依法管理民族宗教事務的能力,大力維護民族宗教領域的和諧穩定,進一步規范和提高依法決策和管理水平。現將2020年我局法治建設和2021年法治建設工作計劃報告如下。

    (一)加強法治建設的組織領導。局領導高度重視法治建設,將法治政府建設納入重要議事日程,切實加強對法治政府建設的組織領導。領導班子全年2次研究法治政府建設相關工作,對法治政府建設重點工作進行部署和任務分解。根據區委檢查和區委法治監督的反饋,召開兩次專題會議進行整改。認真履行法治建設的主要職責,將依法行政要求貫穿于制度建設、行政決策、監督執法、隊伍建設、群眾服務等全過程。

    深化行政事項服務改革;深化行政事項改革,積極推進政務2.0、按有關要求梳理行政許可事項20項(含審核轉報8項)、行政確認1項、其他行政權力事項7項、公共服務事項5項等33項行政權力事項。按照省民宗委、區數據局的最新標準,繼續深化政府服務,推進服務事項標準化,密切關注立即、在線、一次性的目標,進一步優化服務和服務流程,實現行政許可事項的100%%跑零次100%。

    (三)強化執法隊伍建設。加強機關干部的民族宗教政策和法律法規知識理論學習,采取集中學習、以會代訓、自學等方式,認真學習習近平總書記關于宗教工作領域的重要講話精神,邀請律師專題講授《民法典》。局領導主動參加機關組織的法制理論學習,形成了領導帶頭學,干部樂意學的良好風氣。積極推進局執法力量隊伍建設,2名局機關干部取得執法證,全局機關干部持證率100%。推動局公職律師培養,2名機關干部參加公職律師培訓。充分發揮公職律師、局法律師顧問作用,提升行政決策水平。

    (四)全面推行“互聯網+監管”工作。堅持把信教群眾的人身財產安全放在首位,重點整治宗教活動場所、宗教團體安全隱患,緊盯宗教活動場所、宗教團體消防、治安、衛生、房屋等方面安全隱患的排查及治理,嚴把大型宗教活動的報批和監管。全年配合上級部門及主動開展“雙隨機”抽查、跨部門檢查3次。按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”原則,將抽查結果通過浙江省行政執法監管平臺及時向社會公示。實現行政處罰“零”突破,按時公示行政處罰案件。

    (五)全面落實行政執法“三項制度”工作。嚴格實施執法公示制,公開我局機構全稱、行政執法主體、執法權限、執法依據、執法程序、救濟渠道等內容。嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求,加強執法過程記錄工作,規范執法事中公示。按照執法程序,明確了執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料專人保管,確保每件行政執法案件有記錄、有案卷,保障執法全過程文字記錄完整,執法文書規范,案卷完整齊全。

    (六)進一步強化普法工作力度。按照各級工作部署,全年陸續開展民法典、安全生產月、民族團結進步宣傳月、宗教政策法規學習月、憲法宣傳周等法制宣傳教育,向機關干部、少數民族群眾、教職人員、信教群眾廣泛宣傳憲法、民法典、民族宗教法律法規及其他黨紀國法,進一步增強廣大干部群眾的法律意識,提升干部群眾依法管理、從事民族宗教事務,依法維護自身權益的能力。印發包含憲法、國家安全、反邪教等內容的普法安全手冊500本,發放到各宗教活動場所,全年舉辦宗教政策法規宣講10余場次。

    (一)民族宗教難點工作挑戰日益突顯。非法宗教活動時有發生,對非法宗教活動場所的調查取證、處罰取締,還缺乏強制性的法律措施,對非法傳道、非法宗教活動的制裁力度不夠,法律震懾效果還有待提升。佛教、道教商業化,基督教私設聚會點等一些宗教領域重點難點問題還需要重點關注并解決。

    (二)民族宗教執法整合不夠完善。機構改革后,民族宗教工作部門并入黨委統戰部,對外增掛民宗局牌子,在實際工作中,遇到一些問題,如根據政務2.0要求,行政許可今后需在網上運行,但由于不再單獨保留民宗局,故一直無法申領單位電子印章,只申領了行政許可專用章。

    (一)加強組織保障。把法治政府工作納入領導班子重要議事日程,督查指導民族宗教事務法治化建設。結合民族宗教工作實際,對法治建設難點重點工作作出部署。積極指導基層民族宗教工作,開展民族團結進步示范點的創建和宗教活動場所的規范治理。

    (二)認真貫徹落實民族宗教法律法規。認真抓好《城市民族工作條例》等民族方面法律法規的貫徹落實,堅持以法治思維、法治方式規范和調整民族關系,堅持依法妥善處置涉及民族因素的問題。認真貫徹落實《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》等宗教方面法律法規,依法防范和打擊非法宗教活動。

    (三)增強普法宣傳力度。落實“誰執法誰普法”的普法責任制,以大力宣傳和解讀《城市民族工作條例》《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》為重點,深入開展民族宗教政策法規宣傳教育活動,為全區民族宗教工作開展營造良好的社會法治環境。加強培訓教育,對局機關干部、鎮街統戰干事進行專題培訓,做到全覆蓋,切實增強民族宗教隊伍的法治意識。積極開展“12.4”憲法宣傳活動,樹立憲法法律至上,法律面前人人平等的法治理念,決不允許有法外之地、法外之人、法外之教。加強對宗教界人才培養,指導宗教團體、宗教活動場所依法依規加強自身建設,加強宗教團體和活動場所財務監督。

    (四)大力提高依法行政能力。進一步修改完善權力事項,完善宗教事務執法程序,細化具體操作流程,明確執法環節和步驟要求。繼續加強法治專業隊伍建設,組織開展行政執法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓,培養行政執法人員的法治思維,提高其依法行政能力及效率。注重提高工作人員法律素養,提升行政復議和行政應訴能力,有效化解行政糾紛。

    2020年,我中心在市委市政府的堅強領導下,認真學習貫徹黨十九大會議精神,以習近平總書記法治建設重要論述為指引,完善行政決策機制,規范行政執法行為,法治建設工作推動扎實,有力的促進公積金管理服務水平持續提升,現將我中心2020年法治建設工作總結和2020年工作計劃報告如下:

    我中心高度重視法治工作的建設,2020年,我中心依法行政嚴格落實第一責任人的責任,將法治建設工作擺在重要位置,制定年度計劃、定期會議研究、嚴格責任考核,將考核結果作為衡量各部門工作的重要內容,納入考核指標體系,充分發揮考核評價對法治建設工作的重要推動作用。

    2020年,我中心深入貫徹省住建廳法治建設各項部署,落實《xx市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年〉》的實施方案》精神,有力推動各項工作。

    一是嚴格執行重大行政決策制度和程序。落實《xx市重大行政決策程序規定》,明確決策主體、事項范圍、決策程序、法律責任,規范決策流程,強化決策法定程序的剛性約束。完善規范性文件制定程序,嚴格執行省、市相關制度,實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一公布制度。加強規范性文件清理工作,實現規范性文件清理的常態化。

    二是進一步完善行政執法相關制度。依據《住房公積金管理條例》,匯編xx市住房公積金管理中心行政執法三項制度手冊,制定《行政執法公示實施辦法》《行政執法全過程記錄實施辦法》《重大執法決定法制審核辦法》《音像記錄設備配備辦法》四項制度及中心行政執法相關事項清單,完善執法行為流程圖,并按要求向社會公布,進一步明確執法環節和步驟,強化對執法行為的制約監督。

    三是繼續落實法律顧問制度。制定中心政府法律顧問管理規定,明確法律顧問的選聘、職責、權利等一系列具體內容,實行重大決策進行合法性審查,確保出臺的各項政策、文件合法合規,明確法律顧問要參與審查中心簽訂的各項合同、協議,對于逾期貸款積極開展法律追償,確保公共利益不造損失,保證中心做到依法決策、依法行政、依法管理。

    一是加強干部職工法治教育。通過中心組學習、每周集中政治理論學習,深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面依法治國的重要論述,自覺運用習近平總書記全面依法治國的新思想、新觀點、新論斷、新要求武裝頭腦。同時,采取多元方式,通過在“12.4”憲法宣傳、“8.31”依法行政宣傳載體,深入開展黨內法規宣傳活動,突出學習黨章和黨內紀律處分條例,大力宣傳各項黨內法規,教育引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。

    二是開展法律知識培訓。嚴格落實領導干部學法制度,組織法律知識專題培訓講座,加強對新憲法以及相關行政法律法規的學習。積極參加國家工作人員憲法及監察法考試活動,全體干部職工做到每月至少在線學習4次,按時參加市普法辦組織的無紙化學法用法考試,并全部通過。

    三是強化執法隊伍建設。認真做好2020年執法證件到期的換證工作,積極組織開展執法人員培訓,參加全市執法證件資格考試,強化行政執法人員執法觀念。

    四是開展法律、法規、政策宣傳。推進“法律六進”,堅持集中宣傳和日常普法相結合,開展以住房公積金法制宣傳為主題的活動,增強法治宣傳的實效。充分利用門戶網站、微博、微信等新興媒體,拓展“12329”服務熱線、綜合服務平臺等載體,強化法治文化建設時效性,營造中心良好法治氛圍。

    2020年,我中心以“綜合服務平臺”為核心的信息化建設、全面創優發展環境為工作切入點和支撐點,以企業和群眾滿意為落腳點,實現“最多跑一趟”到“零跑路”又一次質的轉變,公積金管理和服務更為簡便、快捷、高效,取得一批群眾認可的實績。

    一是各業務指標穩定增長。截止2020年11月底,我市新增繳存住房公積金18.93億元,同比增長15.40%;提取住房公積金10.81億元,同比增長49.39%;共發放個人住房貸款15.89億元,年度釋放資金26.7億元,為我市的健康發展發揮了積極作用。

    二是以“綜合服務平臺”為核心的信息化公積金建設步伐進一步加快,互聯網+住房公積金融合進一步深入。5月份,我中心手機公積金app正式上線運行,手機app的上線,打破了時間和空間限制,實現了24小時和非工作日辦理業務,繳存職工足不出戶,就能辦理相關提取和貸款業務;11月份以“優秀”等次通過了住建廳對“綜合服務平臺”檢查驗收。“綜合服務平臺”的驗收完成,推動了我市公積金業務由“最多跑一次”到“最好不要跑”的轉變,打通了服務群眾的“最后一公里”,實現了行政區域內住房公積金的政策發布、信息查詢、業務辦理、互動交流、監控管理的多渠道共享,成倍提高了工作和服務效率。

    三是全力創優發展環境,建設流程最優、效率最高、服務最好公積金中心。2020年以來,我中心先后多次組織開展業務討論會,結合上級精神和本市實際情況,再次精簡要件29件,簡化環節7個,并取消了業務辦理的所有復印件和證明材料,受到群眾的認可和好評。

    雖然我中心法治建設工作取得了一定的成績,但距市政府部署要求還存在一些差距,主要表現在:

    1、中心工作人員法治意識還有待進一步加強,運用法律思維和法律手段解決問題的能力還不夠高。

    2、住房公積金行政執法的直接依據只有2002年國務院修訂頒布的《住房公積金管理條例》,對于具體執法工作缺少配套的法規體系,可操作性不強,導致中心行政執法工作開展不力。

    2020年,中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實黨的十九大精神,推動中心法治建設各項工作不斷深入開展,努力開創我中心法治建設工作新局面,重點圍繞以下三方面開展工作:

    一是繼續加強學習培訓。強化法治宣傳教育,進一步提高中心干部職工法治建設工作的能力和水平,營造“尊法學法守法用法”濃厚社會氛圍。

    二是繼續完善法規制度建設。完善中心各項執法流程,規范執法文書,落實好重大行政決策等制度,進一步推進行政執法三項制度的實施工作,不斷健全完善依法行政制度體系。

    三是繼續完善行政復議制度建設。進一步完善辦理行政復議案件的具體流程,規范辦理文件,確保行政復議案件準確無誤。

    2020年,xx鎮法治建設工作在縣委、縣政府的統一領導下,堅持以高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞“兩個高水平”的奮斗目標和“更進一步、更快一步”的工作要求,以深化“最多跑一次”改革為牽引和動力,突出抓重點、補短板、強弱項,緊緊圍繞全鎮中心工作,以建立健全制度為基礎,以創建法治政府、提升依法行政水平為目標,強化組織領導、狠抓工作落實,普法、依法行政工作順利推進,取得了明顯成效。現根據《中共溫縣縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》,對今年的工作做出總結,提出明年工作思路。現將有關工作情況報告如下:

    (一)強化組織領導,依法執政水平不斷提升。

    鎮黨委政府始終對法治建設工作給予高度重視,將其擺上重要議事日程,根據人員變動,及時調整普法教育、依法治理工作領導小組,明確由鎮黨委書記為組長,相關職能部門負責人為組員的工作隊伍,做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責,領導小組負責研究制定全鎮推進普法教育、依法行政實施意見、工作計劃,擬定各項工作制度,規范、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室,辦公地點設在鎮政府綜治辦,具體負責普法和依法行政的各項具體工作。我鎮堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度,鎮黨委理論學習中心組將學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為重點內容,每季度開展一次專題學習。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制,積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度,進一步健全了黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制,黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念,做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民,進一步完善執法公示制、告知制,政務公開實行制度化、規范化,依法行政水平得到了進一步提高。

    (二)加強法治宣傳,公民的法律意識不斷增強。

    深入貫徹落實全鎮“七五”普法工作,加大對“法治鄉鎮”建設的宣傳教育力度,在全鎮營造法治輿論氛圍,多舉措進行法治宣傳教育。

    1、加強動員部署。年初,黨委政府在綜治工作會議上進行了專門動員部署,各辦公室擬定法治宣傳教育工作計劃,結合聯村聯企工作不定期深入基層開展法治宣傳。

    2、開展黨委理論中心組學法活動。堅持每月一次中心組集中學法活動,邀請法律顧問進機關宣講有關法規;每名機關工作人員建立了學習筆錄,每季度開一次學習心得交流會,較好地促進中心組學習法律知識積極性。一年來,全鎮共舉辦了村專職調解員農村常用知識培訓班三次,“法律明白人”培訓會議三次,企業綜治負責人普法講座二次,不同行業人士普遍得到學法機遇,營造了法治鄉鎮的氛圍。

    3、加強法治宣傳陣地建設。為了使法治鄉鎮建設深入人心,在主要街道、路口、超市門前懸掛宣傳橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳,通過微信微博加強法治宣傳。通過不同形式的法治宣傳活動,公民的法治意識不斷增強。

    4、加強公共法律服務體系建設。按照統一的建設要求和標準,積極投入資金,將xx司法所建設成為五星規范化司法所,進一步建立規范化鎮公共法律服務大廳,并在42個村設立公共法律服務工作站,建成形象統一、覆蓋全面、服務優質的公共法律服務實體平臺。加強人民調解、普法志愿者隊伍建設,并通過定期業務培訓、經驗交流、薄弱消除座談會等形式提高隊伍的專業化。

    5、加強學習、培訓,規范行為。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求,明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核,確保學習培訓成果,舉辦了領導干部、執法人員培訓班2期,參加人員200多人次;舉辦法治講座5場,受教育1500多人次。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體,不斷推進法治宣傳教育向農村和企業延伸,大力開展“法律七進”活動,全年累計發放法治宣傳資料10000多份,懸掛橫幅200條,制作宣傳標牌、標語45塊。

    (三)加強執法監督,構建和諧xx。

    全年共開展道路三嚴整治、車輛亂停放、占道經營作業、違法亂張貼、流動設攤等各類專項整治20余次。清理亂涂寫亂張貼牛皮癬172次,管理流動攤位268人次,規范占道、出店經營作業312起。摘除戶外廣告橫幅20條,拆除私搭亂建雨棚3頂,拆除私設污水直排水池2處、違章接坡11處,清理亂堆亂放物62處,集鎮背街小巷臟亂差點位整治5處。違停抄告44輛,現場勸改車輛273輛。拖移電瓶車156輛,三輪車15輛。

    (四)法治護航,優化營商環境。

    為進一步認真學習吸收湖州、晉江兩地的經驗和做法,盡快把學到的好經驗、好做法,轉化為謀劃工作的思路舉措,轉化為推進工作的實際成效,確保“學湖州晉江、促高質量發展”主題活動在xx落地生根,xx鎮人大主席團主動結合縣法院在xx鎮政府“優化營商環境、奮力擔當作為、助推經濟發展”座談活動。xx鎮部分縣鎮兩級人大代表和縣法院副院長劉長河參加座談,對打造法治xx、企業營商環境、執行案件疑難雜癥、職業放貸人的解釋等問題進行了深入的溝通和交流。

    嚴格落實駐村訪戶走訪工作,在重大節日和重大項目推進時期,積極開展普法宣傳活動,與群眾面對面進行交流,確保各部門工作落到實處。鎮政府嚴格執行《xx鎮黨委政府議事決策機制》,堅持未經調研不決策、未經論證不決策、未公開征求群眾意見和民意調查多數群眾不擁護不決策、未經集體討論不決策,真正做到了科學、民主、依法決策。制定《xx鎮突發公共衛生事件應急預案》,《公共安全應急預案》,xx鎮群體性、突發性信訪事件應急預案等一系列預警方案,努力形成“橫向到邊、縱向到底”的工作機制,建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組,優化了我鎮營商環境。

    (五)以平安創建為基礎,構建和諧社會。

    今年以來,我鎮加強基層調解組織建設。各村將政治素質高、工作能力強、有一定群眾威望、熟悉所在村風土人情、積極配合村兩委工作、能為村干部分憂、真心為村民服務、能勝任專兼職調解員工作的人員推薦到調解員隊伍,并多次開展業務培訓工作。全鎮42個村均成立人民調解委員會,并配備專職人民調解員1名、兼職人民調解員2名,進一步營造平安和諧鄉鎮。

    繼續嚴格貫徹落實上級有關法治建設工作的要求,為2020年xx鎮發展提供有力法治保障。

    健全重大事項決策法律咨詢制度,引導我鎮黨員干部在重大事項決策之前進行法律咨詢和論證,增強黨員干部依法決策、依法辦事的自覺性。調整法治建設工作領導小組,配置人員經費等,為依法行政工作提供充分的組織保障。加強數據材料報送工作力度,包括信息簡訊、考核數據等相關材料。

    (二)強化行政監督與問責。

    進一步完善人大、政協的監督,使人大、政協的政治監督和民主監督真正深入到政府決策、行政、執法等關鍵環節;充分重視新聞媒體的輿論監督作用,運用網絡和大眾的力量對權力進行監督和制約;大力推行政務公開、黨務公開,把政府的決策、立法、行政和執法過程向公眾開放,確保公眾充分的知情權。

    (三)加強宣傳培訓。

    建立法律知識學習培訓長效機制,通過理論中心組專題學法、法治講座等形式組織學習憲法、通用法律知識、行政法規和與履行職責相關的專門法律知識,定期組織行政執法人員參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓將培訓情況,把學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。

     在市委、市政府和市普法依法治市領導小組的領導下,在市政法委、市普法依法治市領導小組辦公室的指導下,我鎮認真按照省、市、市普法依法治理工作規劃,以黨的十六大、十七大和十七屆一中、二中、三中、四中全會精神,高舉中國特色偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照黨中央提出的實行“依法治國與以德治國相結合”,深入貫徹落實科學發展現,結合本鎮實際,堅持不懈地深入開展全民普法教育和依法治理。通過教育,使全鎮廣大群眾特別是鎮、村兩級領導干部不斷提高素質,自覺地依法律已、依法辦事,依法行政、依法維權和參與管理社會各項事務,有效促進我鎮各項事業法治化管理水平。

    1、抓好領導干部法律教育。我們制定了黨委中心組學法制度和領導干部年度學法計劃,采取集中學習和的方法,定期組織交流學法心得,同時舉制培訓講座,就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導,增強領導干部的法律素質,提升了依法辦事、依法行政的能力。

    2、抓好機關干部、和基層所站、村主干法制教育。為進一步深入貫徹落實科學發展觀,深入推進社會矛盾化解,社會管理創新、公正廉潔執法每年根據總體規劃和,抓好機關干部、公務員、所站長和村主干的學法培訓和學法制度。20xx年,參加鎮舉辦法制培訓班3期,每期參訓人員均在60人以上,參訓率分別100%,及格率100%;另外是向干部、職工發放各類普法宣傳教育讀本180本,使他們在工作之余能夠自學法律知識,通過各類方式培訓、宣傳普及有效增強機關干部、公務和村干部的法律意識,提升基層干部依法辦事,依法決策,管理和服務的能力,有效構建和諧、平安、穩定的法治環境。

    保證基本法律常識在九年義教育期間完成,形成“學校、家庭、社會、政法部門”四位一體的學生法律知識教育格局;三是根據實際教學需要,舉辦法律、法規輔導講座,重點講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的內容,以案釋法,進行警示教育,某某交交警中隊還制作宣傳圖版,巡回中小學校展出,教育他們遵守交通規則,珍愛生命。由派出所、司法所、中小學等部門組成的普法宣傳隊多次深入某某中學、某某中心校、錦桌頭小學、棠溪小學進行法制講座。

    4、抓好重點人口的法制教育。一是對20xx年以來勞改勞教回歸的“兩勞人員”建立健全管理組織機構,鎮、村兩級成立安置幫教工作領導小組,如鎮成立以綜治副書記為組長、公安派也所所長、司法所所長、綜治辦主任為副組長,團委、婦聯、學校、人武部等相關單位的負責人為領導小組成員,確保了安置幫教工作“三級網絡健全、人員落實、經費到位”。二是進一步完善安置幫教工作,使安置幫教工作制度化、規劃化。建立刑釋解教人員檔案、臺帳,每半年召開一次安置幫教工作例會,全面掌握本轄區刑釋解教人員的情況,建立實施幫教責任制;三是抓好管控工作。依托村民自治組織、上門走訪刑釋解教人員家庭。通過政治的、法律的、經濟的、技術的、勞力的多種形式的幫助教育,有效預防減少刑釋解教人員重新違法犯罪的發生。

    發放普法宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳與他們生產、生活相關的法律法規、安全防范、法律援助等有關政策;二是利用鎮、村法制宣傳欄、等宣傳陣地宣傳法律法規和案例;三是利用戶代表議事形式開展法律法規講座;四是多種形式地開展法律咨詢活動為群眾提供法律咨詢和法律服務。20xx年,共開展各類法律咨詢活動18場次,接待咨詢群眾500余人次,群眾受教育達86%以上,發放普法宣傳資料1200余份。通過各種形式的宣傳、教育、廣大群眾的法律素質明顯增強,守法意識,用法意識增強,如遇到糾紛能夠運用法律手段維護自已的權益,民事糾紛逐年減少。

    6.26禁毒和“12.4”全國法制宣傳日等重要學法宣傳月、日期間開展送法下村、送法進校,大造輿論氛圍,增強公民守法意識;二是在防治非典、禽等工作中我們積極向群眾、流動人口開展預防、防治等方面的法律、法規的宣傳,宣傳《病防治法》、《突發公共衛生事件應急》、《疫病管理條例》為他們送上法律書籍,做到科學防治與依法防治相結合。

    改進干部作風結合起來,把村民議事制與民主法制建設強化民主管理結合起來,把村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要”與服務群眾實踐“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀結合起來,有力地促進依法治村工作的開展。三是建立健全四級調解網絡機制,做到鎮有矛盾糾紛調處服務中心,村有調委會,組有調解小組,戶有調解信息員。

    2、抓好社會穩定,提升和諧環境。一是依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,消除各類不穩定因素,全力維護社會安定穩定;二是強化對中小學校周邊環境進行,取締了校園周邊影響教學秩序和青少年成長的廳、網吧。20xx年,全鎮共排查化解各類矛盾糾紛45起,調解率達100%,調解率達96%,無群體性上訪事件,未發生因矛盾糾紛激化引發的重大治安案件和民轉刑案件。

    3、抓好法律服務,提升文明某某。一是強化法律服務意識,依托法律保障,把法律服務深入社會各階層,為依法決策,依法辦事提供法律依據;二是為農業產業結構調整,項目開發發展提供法律服務、保障行為操作的規范性、合法性;三是為群眾提供法律服務,解答他們在生產、生活中遇到的涉法問題,幫助他們運用法律武器維護權益,實現了全鎮90%村零刑事案件的發生,80%的村無治安案件,有效地維護了全鎮社會穩定,為全鎮政治文明,精神文明、物質文明的發展提供法律保障,提升了人文某某、文明某某。

    2020年,我局緊緊圍繞法治長沙建設工作要求,認真貫徹落實上級部門重要決策部署,充分運用法治思維開展法治政府建設工作,依法決策、依法管理、依法行政水平進一步提升。

    1、加強政府合同審查與管理。嚴格執行《長沙市政府合同審查與管理辦法》,加強我局機關政府合同管理,防范合同風險,保障財政資金的有效利用。建立健全政府合同審查和管理制度,對于權限范圍內的政府合同,必須經由法規部門和法律顧問合法性審查,并出具法律意見后方可簽訂。2020年,審查政府合同45件。

    2、加強對規范性文件的合法性審查。按照《湖南省行政程序規定》合法、公正、高效的原則,強化對擬出臺規范性文件的合法性審查力度。我局制定的規范性文件在正式公布前,先提交法規部門和法律顧問進行合法性審查,并對照出具的法律意見和建議,修改完善文件內容,確保出臺的政策文件合法、合理、合規。2020年,我局對規范性文件進行合法性審查18件。并嚴格遵循規范性文件的“三統一”(統一登記、統一編號、統一公布)制度,做好規范性文件管理工作。2020年制定的規范性文件,已全部按照“三統一”規定提交市司法局。

    3、認真貫徹行政執法三項制度。不斷加強行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度的學習,全面把握制度設立的初衷及執行的具體要求。2020年,我局未作出行政處罰、行政強制等行政決定,局屬單位也沒有提請重大執法決定法制審核事項。

    4、抓好抓實干部崗位學法。組織局領導班子成員集中學習了《憲法》《民法典》《中小企業促進法》等法律法規。組織本局系統干部職工登陸如法網學習普法讀本,按要求完成相應學習課程。集中開展了“無線電管理宣傳月活動”,共發放宣傳資料4000余份,組織開展專題宣傳4場。

    5、認真組織年度干部學法考試。按照全市統一部署和安排,認真抓好了年度縣處級領導干部,直屬事業單位、局機關干部職工的普法學法考試。組織局系統干部職工分兩批次參加了2020年度的學法考試,參考率100%,合格率100%,圓滿完成了年度學法考試各項任務。

    6、推行行政處罰決定書網上公布。根據《湖南省人民政府法制辦公室關于全省推行行政處罰決定書網上公布工作的指導意見的通知》要求,我局已將歷年行政處罰決定書相關情況在門戶網站進行了公布。

    7、認真組織行政執法案卷評查。組織相關處室、直屬事業單位,對2020年的行政執法案卷進行了認真清理。經核實,該期間本局機關實施行政許可0起、行政處罰0起;市散辦實施行政許可0起,行政處罰0起。

    1、大力推進制度建設。一是按照法治政府建設的各項要求,繼續抓好制度建設,在加強規范性文件管理、重大行政決策機制等方面積極引入公眾參與、專家論證、風險評估等制度,確保制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。二是建立健全行政機關違法行政行為投訴舉報登記制度、行政執法過錯責任追究制度、行政應訴等制度。

    2、進一步落實職責法定化,加強后續監管。一是繼續推行權責清單制度并實行動態管理,在全面梳理、清理調整、審核確認、優化流程的基礎上,推進機構、職責、權限、程序、責任法定化,確保依法全面履行職能。二是落實雙隨機抽查制度,進一步完善改革事項后續監管制度,構建行政監管、行業自律、社會監督、公眾參與的綜合監管體系。

    3、強化對行政權力的制約和監督。加大法制監督力度,強化規范性文件和重大行政決策的合法性審查,降低管理風險;加大對行政處罰、信息公開行為的監督檢查,依法規范行政管理行為。

    4、加強領導干部法律法規培訓。制定并落實領導干部年度學法計劃,舉辦領導干部依法行政專題培訓;有序推進普法教育,切實提高全局領導干部守法用法能力;持續開展專業性法律法規培訓,提升專業水平。

    近年來,我鎮以開展“民主法治村(社區)”創建為抓手,進一步深化村(社區)民主法治建設,在擴大基層民主、維護社會穩定、提高基層各項事務的法治化水平、增強干部群眾法律意識和法律素質等方面取得了較為明顯的成效。其中,賜璧村成功創建市級民主法治示范村。為鞏固創建成果,確保20__年各項創建工作措施的有效落實,特制訂如下工作計劃:

    一、創建意義。

    “民主法治村(社區)”創建,是基層民主法治建設的重要基礎,是“法治余杭”建設的有效載體,是增強基層政權和自治組織凝聚力、戰斗力的重要手段,是維護基層社會穩定的重要舉措。深入推進“民主法治村(社區)”創建工作,對于實現科學發展、推進基層民主法治建設、加強和創新社會管理、維護社會和諧穩定具有重要意義。

    通過深入開展“民主法治村(社區)”創建活動,大力增強各村(社區)廣大干群的法律素養和民主法治意識,全面加快基層民主法治建設進程,扎實推進村(社區)經濟社會事業協調發展。到今年底,區級“民主法治村(社區)”達標率較去年有所提高;繼續鞏固現有的市級區級“民主法治村(社區)”創建成果,培育清波村爭創省級民主法治村。

    要貫徹落實《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》《國務院關于加強和改進村(社區)服務工作的意見》。一是依法開展民主選舉工作,健全和規范居民自治組織;強化村(社區)黨組織的領導,完善村(社區)居民大會和居民代表會議制度。二是完善村(社區)居委會自治章程(居民公約),實行村(社區)事務和財務公開,加強村(社區)服務協調功能,依法保障居民的知情權、決策權、參與權、監督權。三是健全收集和反饋社情民意的工作機制和及時有效的矛盾排查調處機制,加強村(社區)矯正對象的教育管理和轉化工作。四是開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面提高村(社區)居民的法律素質。

    1、加強領導,指導工作開展。

    整個創建工作在鎮黨委、政府統一領導下進行,由鎮“法治鄉鎮”建設領導小組負責實施,平安、司法、勞保、民政、區域發展等部門要緊密配合,主動參與。各村(社區)應明確專人負責,逐項抓好落實,確保完成創建任務的完成。

    2、宣傳發動,營造創建氛圍。

    各村(社區)要利用一切宣傳工具、陣地,大力宣傳“民主法治村(社區)”創建工作,明確目的、意義和要求。各單位在宣傳發動中,應組織村(社區)干部、黨員、居民代表討論研究制定本單位開展創建活動的具體實施計劃,做到家喻戶曉,人人皆知。

    3、分解任務,明確工作內容。

    (1)進一步健全和完善組織制度建設。黨組織健全,制度完善,領導核心作用得到充分發揮。村(社區)兩委成員、村(社區)成員按照法定程序選舉產生,建有崗位責任制度,例會制度,“兩委”聯席會議制度,學習制度,財務管理制度,居務、黨務和財務公開制度,民主議事協商制度,重大決策法律咨詢制度,民主評議制度和責任追究制度等;村(社區)建有民主議事決策制度、民主管理制度、居務和財務公開制度、崗位責任制度、學習制度、財務管理制度、民主評議制度、重大決策法律咨詢制度。

    (2)依法完善民主自治機制。“四個民主”制度健全完善并正常堅持。根據情況變化不斷修改補充居民自治章程。以財務為主的居務公開按季進行。居民會議、居民代表會議、黨員議事會活動正常。無因決策失誤或權力決策引發的群體性事件,無黨員干部違法亂紀行為。依法治理,居民自治的制度上墻,各類軟件資料齊全。

    (3)深入開展法制宣傳教育。建立法治宣傳教育領導小組,明確普法骨干隊伍人員;制定全年學法計劃;探索設立村(居)民法治學校、法治宣傳欄、法治宣傳陣地,設立固定法律圖書室(角、柜),并確保擁有200冊以上法制類書籍;針對不同人群、行業特點,結合街道、村(社區)不同時期的重點工作,多形式開展法治宣傳教育活動,力求廣泛性、針對性、時效性三者統一;村(社區)干部帶頭學法;法治宣傳資料齊全;法治宣傳教育經費有保障。

    (4)扎實推進法律保障和法律服務。健全法律顧問工作制度,為村(居)委會重大決策提供法律咨詢;建立健全公共法律服務點工作制度;健全糾紛登記、排查化解制度,糾紛調解率達100%,成功率不低于98%;治安防控機制健全,無嚴重治安案件發生;歸正人員幫教安置工作網絡和制度健全,無幫教脫節、無重新犯罪;積極協助做好村(社區)社區服刑人員的監督、考察和幫教工作,無脫管漏管現象、無再犯罪。

    (5)無違反環境保護方面法律、法規和相關政策的現象發生,無違章搭建、亂占耕地,無安全生產事故和公共安全事件,無刑事案件,無失學兒童,無封建迷信活動,無邪教、賭博、吸毒等現象,無嚴重的家庭暴力事件,無非法婚姻、非法收養,無偷稅漏稅,無其他違反法律法規行為。環境整潔優美、衛生,居住環境良好,秩序井然。

    為認真貫徹區委辦﹝20__﹞15號《關于進一步加強民主法治村(社區)創建工作的意見》和區委辦﹝20__﹞127號《關于進一步推進“民主法治村(社區)”創建加強和創新基層民主法治建設的意見》精神,進一步深化黃湖鎮各村、社區的普法依法治理水平,經鎮黨委、政府研究,決定對省級及以上的民主法治村(社區)實施以獎代補政策,獲得“浙江省級民主法治村(社區)”稱號的獎勵3萬元,被命名為“全國民主法治示范村”的獎勵5萬元。獎勵經費主要用于完善各村(社區)開展民主法治村(社區)達標創建的軟、硬件建設。

    2020年,在縣委、縣政府的堅強領導下,縣人社局不斷提高人力資源和社會保障工作的法治建設工作水平,取得了積極成效。現將我局2020年法治建設工作總結如下:

    一是高度重視加強對依法行政工作的組織領導,根據單位人員變動認真調整了依法行政工作領導小組。在年初,結合全省人力資源和社會保障工作會議部署,對全局年度各項重點工作進行了全面部署,及時明確年度工作目標和任務要求,做到業務工作與法治政府建設工作同部署、同落實、同考核,確保工作任務有計劃、有步驟、有措施、有落實,進一步推動了全局年度依法行政工作落實落地。二是加強依法行政知識學習教育。充分運用網絡媒體、報刊書籍等有效載體,深入推進人社領域重點法律法規知識學習更具多樣性和全面性,有效營造了濃厚的學法氛圍。三是認真制定年度普法工作計劃,努力激發我局普法工作活力,提升干部職工法律意識,切實增強全局上下工作人員的依法執政、依法行政能力。同時,嚴格執行各項資格準入制度,確保全局行政執法崗位工作人員全部持證執法。截止2020年底,我局共有4人持有行政執法證。四是強化重點法律法規宣傳力度。著力以《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農民工工資支付條例》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等相關法律法規為主要宣傳內容,采取多種方式,擴寬多種渠道,深入開展更具針對性、全面性的普法宣傳。努力提升群眾對依法享有的權利和義務的認識,有效提高了群眾遇事找法、有法可依、有法必依的維權意識。

    堅持以推動人社工作公開透明為原則,以提升群眾對人社工作的監督水平為抓手,積極落實信息主動公開,持續抓好全局規范化管理和政務信息公開工作實現穩步推進,切實增強人社信息公開的內容和質量。一是加強政務公開平臺載體建設。主動通過“久治人社”微信公眾號面向社會公開最新人社政策、工作動態等重要信息,確保我局政務公開工作實現內容合法、規范、真實、有效。二是認真梳理公開事項并做到及時更新。針對公開內容的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是突出重點加強公開實效。堅持把與群眾切身利益息息相關的重要工作、重點事項、重大政策等作為政務公開的重點。2020年,我局累計通過“久治人社”微信公眾平臺實施政務公開、招聘崗位、政策解讀信息等共計106條。四是聚焦執法重點提升群眾滿意度。主動聚焦多發、頻發的勞資糾紛案件,通過嚴格要求執法人員執法全程必須做到公平、公正、公開,全面推進我局執法隊伍依法行政的工作能力和執法水平穩步提升。2020年,縣人社局累計受理并成功解決拖欠農民工工資舉報投訴案件15起,涉及農民工230人,追回拖欠工資296.23萬元。農民工勞資糾紛案件清欠率和結案率均達到100%。對施工工地作出行政處罰決定1家。

    一是完善執法制度。嚴格落實“誰執法、誰普法”的行政執法責任制,進一步明確了行政執法人員崗位責任,壓實了全局工作人員的依法行政擔當。同時,全面推行行政執法公示制度,做到了執法責任、執法程序規范,保證了行政執法工作的合法、公開、有效。二是堅持執法公開。在日常工作中主動面向社會及時公開執法依據、執法程序、執法結果以及投訴舉報電話,自覺接受社會監督。三是加強執法隊伍建設。認真制定年度學法計劃,及時組織全體干部職工深入學習《勞動法》、《社會保險法》和相關勞動保障法律法規,全面推進執法人員法制教育和業務能力提升常抓不懈,有效增強了全局執法工作人員依法行政的執法能力和業務能力。四是規范執法行為。依法開展行政執法工作,杜絕不作為、亂作為,強化執法人員素質建設,提高執法質量,執法中主動出示執法證,說明檢查事項及相關內容,依法實施行政處罰,做到著裝整齊、用語規范、秉公執法。同時,認真完善執法檔案資料整理裝訂保存工作,切實做到執法全程有跡可尋,執法決定有據可依。

    (一)繼續加強政治思想建設。繼續以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為依托,以深入開展黨史學習教育和“為民辦實事”為手段。持之以恒把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,嚴格落實人社部門法治政府建設的政治導向,樹牢政治規矩,凝聚政治意識。

    (二)扎實推進法治宣傳教育。繼續以落實《久治縣法治政府建設2021年工作要點》和中央、省、州、縣各級法治政府建設相關工作部署為重點,主動結合我縣人社工作實際,繼續做好《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規的宣傳活動,在持續深化單位內部學習的同時扎實組織普法人員進鄉鎮、進企業、進工地,進一步增強我局干部職工和群眾法治意識,真正在提高人社執法隊伍依法行政、依法決策的意識和能力的同時進一步增強全縣各用工主體的守法意識,努力為推動和諧勞動關系建設奠定法治基礎。

    (三)努力凝聚聯合執法工作合力。進一步貫徹省、州、縣有關全面推行“雙隨機一公開”監管工作的文件精神,大力加強跨部門聯動執法工作合力,全面推動聯合執法的公平性、公開性穩步提升。

    (四)多渠道加強執法隊伍建設。加快推進我局執法隊伍的職業化建設,以執法證件管理為抓手,通過組織參加“人社大練兵”、“法宣在線”在線學習、考試等方式,進一步激發我局執法人員學習最新人社系統法律法規的主動性和自覺性,真正在學習中夯實執法人員法律基礎,提高執法人員法治意識,切實保護行政執法相對人的合法權益。

    2020年是“七五”普法的收官年,是我國法治建設的重要一年。這一年里,桑坪鎮黨委在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣法治辦的正確指導下,緊緊圍繞全面依法治國總目標,深入貫徹省、市、縣依法治理相關會議精神,堅持法治建設,以“朝受命,夕飲冰;晝無為,夜難寐”的緊迫感和責任感,帶著“抓鐵有痕、踏石留印”的沖勁和干勁,著力加強行政執法工作制度建設,多層次、多形式、多領域地深入開展法治宣傳教育工作,較好地完成了各項法治工作任務。

    (一)領導重視,完善依法行政工作網絡。鎮黨委、政府始終對法治政府建設工作給予高度重視,將其擺上重要議事日程,根據人員變動,及時調整依法行政工作領導小組,做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責,領導小組負責研究制定全街道推進依法行政實施意見、工作計劃,檢查、指導和督促全多依法行政工作。

    (二)明確責任,確保各項工作落到實處。鎮黨委、政府落實年度依法行政工作目標責任制,強化監置機制,各機關單位負責人、村支部書記作為第一責任人,對其單位、村委會推進依法行政工作負總責,形成一級抓一級,逐級抓落實的層級工作體系,做到依法行政工作整體有人抓,具體工作有人做,事后監督有人管,保證依法行政各項工作落到實處。

    (一)加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求,明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核,確保學習培訓效果,舉辦了領導干部、企業負責人培訓班。

    (二)加強宣傳教育。按照全市普法規劃和年度普法工作重點,堅持每季度由鎮綜治辦牽頭,會同派出所、司法所等部門,共同組織開展法治宣傳活動。同時利用重大節日等人員集中的場合,采用法治文藝演出、法律咨詢、發放宣傳單等形式,向廣大人民群眾宣傳政府依法行政、創建“法治示范鎮”的重大意義、目標任務和方式措施,普及法律知識,增強法治觀念和法律意識,營造創建工作的與論氛圍。扎實開展法治宣傳月活動,在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅、制定法治宣傳標語,在2020年度里設立法治宣傳欄20多塊,懸掛橫幅100多幅,向廣大群眾散發宣傳手冊,發放各類宣傳資料2000多份,接受群眾咨詢2000多人次,傾聽群眾意見和建議,取得了良好的宣教育、溝通和互動效果。

    (三)規范行政行為。引導和激勵工作人員學法寧法,樹立嚴格依法辦事理念,特別是領導干部的合法行政、合理行政,做到程序正當、高效便民、誠實守信、責權統一,加強對執法行為的監督,形用制度管人,依法辦事公平公正的良好局面。

    (一)健全行政政策機制,提高行政決策水平。完善行政決策程序,建立決策糾錯機制,是依法決策、科學決策、民主決策的重要保障,防讓決策的盲目性、隨意性,避免決策失誤。

    (二)加強規范性文件審查備案,完善政府法制建設。認真做好規范性文件制定、清理和發布工作,完善鎮辦公室行政發文機制,規范發文程序,有效遏制了濫發文件的現象。

    (三)加大政府信息公開力度,提高政府工作透明度。去年以來,我鎮加大政府信息公開力度,依托雷州市人民政府門戶網站,政府信息公開欄等宣傳陣地,全面公開政務信息,保證人民群眾的知情權、參與權和監督權,接受社會監督,不僅規范了政府依法行政行為,也便于群眾對權力運行的監督,有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發生。

    (一)堅持學習推廣“楓橋經驗”。由鎮綜治辦牽頭,定期開展社會矛盾糾紛排查工作,同時要求轄區內各村級調委會認真貫徹落實“周排查、月匯總、季分析”的矛盾排查化解工作制度,適時開展重點時期社會矛盾糾紛集中排查調處活動。

    (二)根據上級要求,進一步規范了人民調解卷宗的完整性以及調解文書制作的規范性。全年對村級人民調解員進行了1次調解業務技能培訓,同時建立了鎮村工作微信交流群,方便交流調解事宜,進群人數達200余人,為全鎮各調委會、調解員交流、學習、咨詢提供平臺。

    (三)圍繞重點疑難信訪案件,開展掛鉤領導包案調解工作。2020年以來,我鎮受理信訪件共36起,省訪1起,其中上級部門轉交件10起,已辦結10起,辦結率100%:本級接訪26起,已辦結24起,剩余2起辦理中,辦結率96.6%。12345政府熱線5起,按期辦結5起,無延期辦結,辦結率100%。調解未成功案件均已及時告知當事人解決途徑,真正達做到了把矛盾化解在基層,大事不出鎮,小事不出村,化解矛盾在基層,有力地維護了我鎮的和諧穩定。

    一是全民法治教育需要進一步加強,遵法、守法的自覺性有待進一步增強。二是政府及依法行政的能力需要進一步增強。特別要增強工作人員對法律的理解力、執行力和到位力。三是農村中新情況、新矛盾、新問題層出不窮,日益顯現。對政府依法行政工作帶來新的挑戰和考驗,尤其是在處理重大信訪事件和重大矛盾糾紛過程中,政府依法行政的能力顯得不夠強,需要我們深入探討,積極應對,以適應社會轉型期的要求。

    (一)加大法治宣傳教育,增強法治觀念。結合工作實際,積極支持村法律顧問到我鎮宣講有關法律法規講座,大力邀請上級有關部門工作人員到我鎮轄區開展各種依法行政知識培訓、宣傳,通過“三下鄉”等多種途徑宣傳、普及依法行政知識,營造良好的法治氛圍。

    (二)健全法制政府制度建設。建立和完善科學、民主的公共決策機制,對涉及人民群眾切身利益的重大問題、重大決策措施、重大政府投資項目要進行充分的法律、規劃和可行性論證,確保決策的科學性和可持續性。

    (三)切實規范行政執法行為。采取多種措施對我鎮和“七站八所”具有行政執法資格的人員進行規范執法方面的培訓,增強規范執法的意識,提高執法水平和能力。按照行政執法人員資格認證管理和行政執法證件管理的有關規定,做好行政執法證件的管理工作。

    (四)進一步加強人民調解工作指導,全力維護社會穩定。發揮人民調解“第一道防線”作用,加強對鎮、村兩級人民調解員專業知識培訓,提升調解員業務水平,更好完成人民調解工作。

    深入學習和貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞“十一五”期間的奮斗目標和總任務,并結合學校的實際情況,在我校繼續深入開展法制宣傳教育,進一步提高廣大師生的法律素質,努力提高師生的法制意識和水平,推動和促進教育事業和諧發展。在“五五”普法期間,堅持法制教育與法制實踐相結合,堅持依法治教原則,逐步將教育工作納入法制化軌道,保障和促進法制教育事業健康發展。

    為切實加強對法制教育宣傳工作的領導,我校成立法制教育宣傳工作領導小組。

    組長:由恩平。

    副組長:張國玲(大隊輔導員)、王啟盛(法制副校長)。

    成員:孫艷秋李英芳尹梅玲姚雪芳田萍李春花楊萍李振萍。

    1、深入學習宣傳依法治國,依法治教。認真學習關于法律方面的法規條例,尤其是與教育事業發展和廣大師生權益保障相關的法律法規努力提高依法管理、依法決策的水平和能力。學習宣傳“民主法治”作為和諧社會主要特征的深刻內涵,加強守法遵紀相關法律法規的學習教育,依法解決矛盾糾紛的司法途徑教育等,培養和強化法律權威意識、民主法治意識和社會責任意識。組織教師認真學習與教師權益相關的法律知識,熟悉與本職工作相關的法律法規,增強守法和用法的自覺性;加強意識形態領域法制意識的再教育,確保“五五”法制宣傳教育健康、有序地發展。

    2、開展以憲法為核心的社會主義法律法規宣傳教育。要加強以憲法為核心的法制宣傳教育,緊密結合依法治教建設,提高廣大師生的法律意識和法治素養,引導廣大師生自覺學法、用法、守法,爭做遵守憲法和法律的模范。

    3、結合實際安排法律法規的宣傳教育。要加強法制副校長、家長法制學校、校外法制教育基地建設,充分發揮學校、家庭、社區聯動的青少年法制教育體系作用。要把法制教育有機融入青少年思想品德教育和日常行為規范教育之中。在“五五”普法過程中,有計劃地組織師生學習《憲法》、《教師法》、《保密法》等相關教育法律、法規和重要文件,增強教師依法履行職責的意識;認真組織教師學習《合同法》、《知識產權保護法》等相關法律法規,提高教師在開展科學研究、發表論文、申請專利等活動時的法律意識,自覺維護合法權益。大力加強師德建設,提倡教師通過言傳身教,帶動學生自覺學法、守法,不斷提高育人水平。

    4、加強法制教育宣傳載體和陣地建設。要加強法制教育宣傳的載體和陣地建設,充分利用校園網、小廣播、黑板報、櫥窗以及組織文藝宣傳等形式,寓教于樂,開展法制宣傳教育活動。在普法過程及教學過程中,安排相應的法律知識教育內容。通過開展法律咨詢、法律知識競賽、法制講座、組織普法文藝演出、法制辨論賽等,做好對學生的法制宣傳教育,學校要在校園網上開辟學法專欄,引導青少年網上學法。要積極推動社會普法工作。學校要積極組織法律進社區、法律進家庭等活動,鼓勵全校教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍,面向社會,積極開展法律宣傳和法律援助工作。要利用好紀念日、宣傳周、宣傳月有計劃有組織地開展形式多樣的宣傳教育活動,認真組織好“五五”普法第二個“12、4”全國法制宣傳日的活動。

    5、健全組織機構,明確工作職責。進一步健全法制宣傳教育工作領導機構。各級部要切實承擔起具體組織實施"五五"普法規劃的職責,發揮組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育的職能作用。逐步建立完善各級法制宣傳教育工作的考核評估、監督ji勵等機制。

    (一)實施步驟共分三個階段進行:

    1、宣傳啟動階段。

    時間:__年年3月。

    2、全面實施階段時間:__年年3—__年年12月。

    3、總結考核驗收階段時間2014年1月。

    主要任務:學校將按照本規劃確立的目標、任務和要求及“五五”普法檢查驗收標準逐項對照,進行自檢自查,進一步查漏補缺。同時,學校將組織“五五”普法驗收考試,并作為評先選優的依據。

    (二)工作方法:“五五”普法要堅持從實際出發,因人、因地、因時制宜,密切聯系工作和生產的需要,采取分類指導和多種形式并舉的方式進行。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十四

    xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯網形式進行政務公開,公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網站、“昌吉州國稅局”外部網站,查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開,xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開,通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發布最新稅收政策新聞,通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座,公開和解讀稅收政策。

    201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網站主動公開信息24條,其中文件6條、預決算3條、三公經費3條、優惠政策4條、營改增8條。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十五

    1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理,我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作,全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執行基準,在泰州政府法制網公布自由裁量權清單,41個執法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理,對行政處罰的事實認定、法定情節、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解,最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間,引導和規范執法機關依法行政。

    2、事中事后監管常抓不懈。市政府印發《泰州市“證照分離”改革實施方案》,著力解決企業“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權,加快推進行政許可事項改革,實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監管全程信息化、規范化,實現監管信息可查詢、可追溯;建立違法違規和失信懲戒的信用約束機制,切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺,打造“一網式”服務平臺,運用“互聯網+政務”模式為企業提供便捷高效的服務,實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。

    3、執法培訓監督上下聯動。市政府高度重視執法人員素質提升,政府主要領導親臨執法考場巡視。全年針對不同執法隊伍組織市級層面執法考試3期,積極推廣市、區統一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式,杜絕考試不合格者領取執法證件,《泰州市行政執法人員資格管理辦法》得到有力執行。積極創新培訓方式,通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動,錘煉執法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動,在監督中發現問題、解決問題,提升執法水平。

    年度法治建設工作總結和年度工作計劃(模板16篇)篇十六

    1、依法決策機制不斷優化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規定》,制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》,為規范決策行為確立了制度保障。201x年3月,市政府辦與法制辦聯合下發《關于進一步規范政府行政決策程序的通知》,進一步整合優化辦文系統,實施政府規章、規范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理,提升決策質量,降低決策風險。201x年5月,市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》,16項事項納入重大行政決策事項目錄,承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查,市政府常務會議集體討論研究,確保決策事項合理、合法。

    2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度,積極推廣行業專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監督等創新舉措,部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環保局堅持開展企業環保信用評價,形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級,為其他執法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度,嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職,牢固樹立決策程序意識,決策檔案有據可查,決策過程更加透明。

    3、決策監督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度,推行重大行政決策后評估工作,并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任,資金監管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排,嚴格落實先評審再招標制度,聯合紀檢監察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環境資源、固定投資等方面的專項審計,持續關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金,不遺余力提高決策相關資金使用績效。

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