制定工作計劃書可以讓我們更好地了解工作的需求和要求，從而更好地滿足上級和客戶的需求。接下來是一些領(lǐng)導者的工作計劃書，他們通過清晰的目標和有效的管理，推動了組織的快速發(fā)展和進步。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇一
為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，如何制定學校校務(wù)公開。
實施校務(wù)公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設(shè)水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務(wù)公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務(wù)公開，進一步推進學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、具體措施及要求。
1.組織學習，提高認識。
本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務(wù)公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務(wù)公開工作中，領(lǐng)導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務(wù)公開工作。
2.健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
組長：曾木忠。
成員：柯東璐陳萌惠呂羨珠。
組長：黃淑治。
成員：尤鳳嬌姚愛真王麗金張以瑜。
伍麗陽蔡惠萍陳麗玲許東羨黃雯雯。
1.政策法規(guī)方面。
學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。
2.制度建設(shè)方面。
(1)學校加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
(2)學校各項制度建設(shè)及政策依據(jù)。
3.財務(wù)管理方面。
(1)學校財務(wù)每月收支情況。
(2)教師評優(yōu)評先，職務(wù)評定。
(3)學生評優(yōu)。
(4)學校大宗物品采購情況。
我們相信，只要領(lǐng)導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務(wù)公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。
為進一步加強民主管理，提高學校校務(wù)公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務(wù)公開工作計劃如下：
一、工作任務(wù)與要求。
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實機構(gòu)人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務(wù)公開欄，晉江校務(wù)公開網(wǎng)等加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務(wù)公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，加強校務(wù)公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用，提高校務(wù)公開的覆蓋面，提高校務(wù)公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務(wù)公開監(jiān)督小組將加強對學校校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務(wù)公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。【20xx--20xx小學秋季第一學期校務(wù)公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務(wù)公開工作計劃。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務(wù)公開材料整理后上交上級領(lǐng)導，虛心接受上級領(lǐng)導和群眾對校務(wù)公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務(wù)公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務(wù)公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
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校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇二
我校校務(wù)公開工作將按照上級有關(guān)文件精神,把推行校務(wù)公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作,規(guī)范學校的辦學行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作任務(wù)與要求。
1、堅持學校校長負責制,部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,健全校務(wù)公開組織機構(gòu),及時調(diào)整充實工作人員,確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度,引導廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認識,積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效,指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度,及時向社會公布收費政策,凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示,切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容,切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來,與學校中心工作結(jié)合起來,與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來,與行風建設(shè)結(jié)合起來,與教代會、工會的作用結(jié)合起來,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式,加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用,提高校務(wù)公開的覆蓋面,提高校務(wù)公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議行風活動,組織行風監(jiān)督員加強對學校校務(wù)公開的情況進行明察暗訪,加大監(jiān)督檢查的力度,認真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,跟蹤督查,確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
二、主要措施。
1、抓學習,提高認識。
深入學習上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神,把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容,依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式,完善工作機制,健全公開監(jiān)督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合,使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳,培育典型。
學校要營造氛圍,利用公開宣傳欄等媒體,宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,把校務(wù)公開工作推上新臺階。
3、抓責任,健全機制。
校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員,特別是主要負責人,要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導,進一步健全和完善組織機構(gòu),充實人員。完善與健全“兩個機制”,確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開項目:。
2、人事制度改革方案,教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;。
3、財務(wù)收支情況;。
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;。
5、教師年度考核,教學獎懲等;。
6、招生工作,招生計劃、招生結(jié)果、學籍變動等;。
7、其他需要公開事項。
四、組織形式:。
我校將認真做好校務(wù)公開工作,使之更趨完善,為依法治校、依法治教做出貢獻。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇三
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話，學生書雜費的減免條件和減免結(jié)果等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選，直升考優(yōu)秀生推薦等評優(yōu)、推優(yōu)事項。
（二）向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等；對違法違紀教職工處理意見結(jié)果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。學校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。
對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
6、分房、評優(yōu)評先、職評、評骨干教師等涉及教職工的切身利益的有關(guān)政策、指標、分配辦法及結(jié)果.
7、涉及學生切身利益的有關(guān)政策、指標、具體名單等。
8、基建工作預決算、招投標情況。
9、學校當前狀況及未來發(fā)展目。
10、學校食堂經(jīng)費的收支，每月要監(jiān)督公開。
11、幼兒園的經(jīng)費收支，學生食堂的質(zhì)量和經(jīng)費收支情況。
四、公開形式。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇四
本學期，學校將延續(xù)良好財務(wù)制度，堅持推進校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
校領(lǐng)導歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度。
1．組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務(wù)公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導校務(wù)公開工作，陳副校長負責，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制建設(shè)。學校將推行校務(wù)公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
本學期，學校在領(lǐng)導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設(shè)置對外校務(wù)公開欄、對內(nèi)校務(wù)公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、財務(wù)管理公開。學校財務(wù)預結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀師生的`處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學校會全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議上公開。
1．校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2．定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3．通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4．充分發(fā)揮學校廣播站、學校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇五
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大會議精神為指導，以加強黨風廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質(zhì)量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務(wù)公開工作的引向深入。
二、工作目標。
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務(wù)公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗;促進學校黨風廉政建設(shè)，進一步密切學校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
三、公開內(nèi)容。
(一)向社會公開的內(nèi)容。
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等;對違法違紀教職工處理意見結(jié)果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
學校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關(guān)校務(wù)。
4、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務(wù)。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政領(lǐng)導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務(wù)公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等)，多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實務(wù)真的態(tài)度，不斷改進和完善校務(wù)公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇六
為執(zhí)行上級關(guān)于實行“校務(wù)公開”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
組長：徐貴楊副組長：羅衛(wèi)東李海鳳。
組員：段淑萍陳芝慧沈艷梅黎本俊楊永德。
二、學校校務(wù)公開組機構(gòu)的主要職責：
負責對學校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
1、學校重大規(guī)劃，計劃，各項改革方案，領(lǐng)導年度述職報告，計劃執(zhí)行情況;。
2、財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等;。
3、學校評優(yōu)、獎罰情況;。
4、教師績效考核分配情況;。
5、教職工計劃生育情況;。
校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄;。
校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。
1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領(lǐng)導班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法。
1、年度經(jīng)費預算時，領(lǐng)導班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。
2、學校績效考核，應(yīng)及時召開教代會討論通過。
3、每學期末學校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關(guān)職能部門應(yīng)認真做好解釋工作。
(三)學校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法。
1、行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。
3、校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務(wù)進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開。
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應(yīng)公開。
(五)、學校對外公開的實施辦法。
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學校領(lǐng)導意見，須向?qū)W生收費的應(yīng)征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導同意，方可按實收取。
2、學生繳費，應(yīng)嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所經(jīng)費應(yīng)嚴格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇七
20xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，促進學校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校的改革和發(fā)展，制定20xx年學校校務(wù)公開工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神為指導，以加強黨風廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質(zhì)量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務(wù)公開工作的引向深入。
二、工作目標。
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務(wù)公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗;促進學校黨風廉政建設(shè)，進一步密切學校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
三、公開內(nèi)容。
(一)向社會公開的內(nèi)容。
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等;對違法違紀教職工處理意見結(jié)果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
學校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關(guān)校務(wù)。
4、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務(wù)。
5、定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政領(lǐng)導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務(wù)公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等)，多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實務(wù)真的態(tài)度，不斷改進和完善校務(wù)公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇八
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政領(lǐng)導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務(wù)公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實務(wù)真的態(tài)度，不斷改進和完善校務(wù)公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
5、深入學習上級有關(guān)校務(wù)公開的通知精神，依法有序推進校務(wù)公開工作。要按照上級有關(guān)要求，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，提高公開的針對性和實效性。
校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇九
為進一步加強民主管理，提高學校校務(wù)公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務(wù)公開工作計劃如下：
一、工作任務(wù)與要求。
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實機構(gòu)人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務(wù)公開欄，晉江校務(wù)公開網(wǎng)等加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務(wù)公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，加強校務(wù)公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用，提高校務(wù)公開的覆蓋面，提高校務(wù)公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務(wù)公開監(jiān)督小組將加強對學校校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務(wù)公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。【20xx--20xx小學秋季第一學期校務(wù)公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務(wù)公開工作計劃。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務(wù)公開材料整理后上交上級領(lǐng)導，虛心接受上級領(lǐng)導和群眾對校務(wù)公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務(wù)公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務(wù)公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務(wù)公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)等公開。
10.凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進行公開。
1.校務(wù)公開的程序原則上應(yīng)遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領(lǐng)導研究同意。
3.專人管理校務(wù)公開工作實施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關(guān)資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十
堅持做好校務(wù)公開有利于規(guī)范辦學行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，確保教育教學工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。下面是本站小編整理的小學校務(wù)公開。
希望對大家有所幫助!
為了推動校務(wù)公開工作深入開展，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務(wù)公開計劃。
一、工作目標。
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風廉政建設(shè)，加強學校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學校重要議事日程。
2、進一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責任制。
3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學校要認真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
凡是與學校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
(一)、向社會、家長公開的事項。
1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、辦學規(guī)模、辦學條件和辦學成果等。
2、收費情況。嚴格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標準公示。
3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。
4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項。
1、學校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實施情況等。
2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財務(wù)管理公開。學校財務(wù)預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。
7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項。
三、推行校務(wù)公開的途徑和形式。
1、在校領(lǐng)導班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責，并建立“校長是第一責任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責任制。繼續(xù)實行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進行評議的制度。
為執(zhí)行上級關(guān)于實行“校務(wù)公開”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。
組長：徐貴楊副組長：羅衛(wèi)東李海鳳。
組員：段淑萍陳芝慧沈艷梅黎本俊楊永德。
負責對學校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。
2、財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等;。
3、學校評優(yōu)、獎罰情況;。
4、教師績效考核分配情況;。
5、教職工計劃生育情況;。
校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄;。
校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。
六、公開內(nèi)容的實施辦法：
(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法。
1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。
2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領(lǐng)導班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。
3、行政主要領(lǐng)導的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。
4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。
(二)學校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法。
1、年度經(jīng)費預算時，領(lǐng)導班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。
2、學校績效考核，應(yīng)及時召開教代會討論通過。
3、每學期末學校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報告。
4、校長及有關(guān)職能部門應(yīng)認真做好解釋工作。
(三)學校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法。
1、行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。
2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供。
事跡材料。
3、校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按“德、能、勤、績”全面公開對教師業(yè)務(wù)進行考評。
4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。
5、行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。
6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。
7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。
8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。
(四)、教職工的計生管理公開。
由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應(yīng)公開。
1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學校領(lǐng)導意見，須向?qū)W生收費的應(yīng)征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導同意，方可按實收取。
2、學生繳費，應(yīng)嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所經(jīng)費應(yīng)嚴格按“收支兩條線”上交區(qū)財政局會計中心。
為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校務(wù)公開的真實性和有效性，根據(jù)上級有關(guān)會議精神，結(jié)合學校實際，特制訂本工作計劃。
一、指導思想。
以黨的精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
凡是與學校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。
1.重大決策。
工作方案。
人事調(diào)整利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交全體教職工大會討論通過實施。
2.收支管理。
嚴格依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學生的收費項目和標準應(yīng)及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍;貧困家庭學生“兩免一補”政策、標準、學生名冊。財務(wù)管理要向教職工公開，包括財務(wù)預決算，財政撥款，收費、創(chuàng)收，財務(wù)支出等情況;大宗物品采購公開，包括辦公、教學設(shè)備的大宗采購及相關(guān)的政府采購辦法、規(guī)定;物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校務(wù)會上公開說明。
3.工程建設(shè)。
深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。
4.職務(wù)評聘。
認真組織學習有關(guān)文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5.學習培訓。
依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應(yīng)重新選拔或作出明確解釋。
6.師生獎懲。
各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應(yīng)全面公開。
7.其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。
對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
1.校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2.定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3.通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4.充分發(fā)揮學校廣播站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十一
本學期，我校將繼續(xù)推進校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、健全組織，明確體制。
建立校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，校長為組長，全面負責校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
學校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導校務(wù)公開工作，校長負責，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制建設(shè)。學校將推行校務(wù)公開與加強學校廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
二、規(guī)范運作，周全公開。
本學期，學校將制定一系列規(guī)章制度：利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
1.學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、各項工作計劃等。學校規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等內(nèi)容先通過學校行政會議進行醞釀、交流、審議和通過并在全校教師會議中解釋說明，組織大家進行交流討論，做到透明、公開。
2.認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3.財務(wù)管理情況公開，包括學校財務(wù)預、決算，收入及支出、福利分配方案等。每個月于校務(wù)公開欄張貼財務(wù)經(jīng)費報表。
4.大宗物品采購公示。我校嚴格按照上級文件精神，對于采購大宗物品均按規(guī)定執(zhí)行，選定正規(guī)商家，制定合同，行政會議討論，并通過教委辦財務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付。程序公開、公正、公平。
5.師生獲獎公示：每星期公示三評結(jié)果，按低年級、中年級及高年級頒發(fā)流動紅旗;師生參加各級各類比賽，及時公示獲獎情況。
6.評優(yōu)、評先。公開文件，建立評選小組，按文件規(guī)定操作，并在公示欄進行公示。如每一個季度的績效考核，我校將嚴格按文件規(guī)定積分，評出優(yōu)秀、良好、合格。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十二
本學期，我校根據(jù)福州市教育局《__年年福州市校務(wù)公開工作實施意見》(榕教辦35號)精神，積極開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務(wù)公開工作計劃如下。
為了更好的推進校務(wù)公開工作、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務(wù)公開的工作意見和內(nèi)涵，通過學習讓教師充分的認識校務(wù)公開的重要性和緊迫性。為推動校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
本學期我校根據(jù)實際情況制定了以校長為校務(wù)公開小組組長以學校德育口、教導口、總務(wù)口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務(wù)公開制度的工作指導、監(jiān)督檢查等;進一步梳理校務(wù)公開制度，完善和規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時間等，推動校務(wù)公開制度深入開展。
學校的校務(wù)公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。
1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關(guān)于群眾對學校發(fā)展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意;同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內(nèi)、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。
2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態(tài)，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設(shè)、人事管理、教師獎懲、財務(wù)管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。
四、抓住重點，開展校務(wù)公開。
對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設(shè)計“學校便民辦事指南”;“學期學生收費”;“學生獎懲公示”;“學生喜報公示”;以及“校園動態(tài)信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態(tài)。在對內(nèi)公開欄中學校及時地將教師的反應(yīng)、要求以及學校達成情況向教師說明。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十三
以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，緊密圍繞學校發(fā)展這個第一要務(wù)，推進基層民主政治建設(shè)，加強民主監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權(quán)益，全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，加強黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、工作目標。
進一步加強校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性;樹立干部教師公正、高效、廉潔、服務(wù)人民、奉獻社會的良好形象;加強學校與社會各界的溝通，推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
三、工作重點。
1.按照上級有關(guān)公開的工作要求，做好校務(wù)公開工作。
2.加強監(jiān)督職能，做好監(jiān)督工作，強化監(jiān)督效果。重點加強對分班、基建、維修、收費等“熱點”和“疑點”的有效監(jiān)督。
3.認真做好學校政風、行風評議工作，加強對學校的民主監(jiān)督和管理，落實學校各項規(guī)章制度。
4.加強調(diào)研力度，拓寬調(diào)研范圍，提高調(diào)研質(zhì)量，為學校發(fā)展獻計獻策。
四、具體措施及要求。
1.提高認識，狠抓落實。實行校務(wù)委員會制度是學校的一項長期性工作，學校要把這項工作作為貫徹黨的xx大精神、深化黨風廉政建設(shè)、加強學校民主管理的一項重要工作來抓;作為宣傳學校，向全社會推介的重要陣地來抓;作為行風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。所以各部門要緊密配合，認真落實校務(wù)委員長會工作。
2.加強領(lǐng)導，健全組織。進一步加強校務(wù)委員會工作的組織建設(shè)，認真選拔校務(wù)委員會委員，充分發(fā)揮他們的作用。
3.突出作用，解決“難點”。充分運用校務(wù)委員的優(yōu)勢，群策群力，為學校的辦學獻計獻策，解決學校發(fā)展中遇到的難題。
4.明確要求，講究實效。學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務(wù)委員會工作健康、持續(xù)、穩(wěn)定地開展。
要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十四
實行校務(wù)公開，有利于促進我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學校的穩(wěn)定；有利于加強我校的凝聚力工程建設(shè)和教師隊伍建設(shè)；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對我校工作的監(jiān)督機制，促進社會各界對我校工作的關(guān)心和支持。
根據(jù)市教育局校務(wù)公開工作有關(guān)要求，結(jié)合學校實際情況，今年突出抓好以下幾個方面的工作：
1.抓鞏固。通過實施校務(wù)公開工作實施意見，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。
2.抓重點。即圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，并取得實效。
3.抓深化。針對校務(wù)公開評估檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動校務(wù)公開實現(xiàn)點上深化，把校務(wù)公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。
4.抓實效。切實把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)、規(guī)范學校管理、行風建設(shè)結(jié)合起來，與治理教育亂收費工作結(jié)合起來。
1.堅持依法公開的原則。實行校務(wù)公開要依據(jù)教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和學校的有關(guān)規(guī)章制度進行公開。
2.堅持民主集中制原則。實行校務(wù)公開，一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，另一方面要保證行政領(lǐng)導和職能部門依法行使管理的職能和權(quán)力，保證民主基礎(chǔ)上的政令暢通。
3.堅持真實公開的原則。校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)當準確真實可信，辦事結(jié)果應(yīng)當公平公正。
4.堅持實事求是的原則。實行校務(wù)公開要從實際出發(fā)，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。
5.堅持穩(wěn)定的原則。實行校務(wù)公開既要積極又要穩(wěn)妥，要以保證學校穩(wěn)定為前提，根據(jù)不同情況，分層面，分時機，按程序公開。
6.堅持簡便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。實行校務(wù)公開應(yīng)采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。
圍繞學校工作重點、難點和師生員工關(guān)心的熱點問題，根據(jù)不同的內(nèi)容在不同的范圍內(nèi)向師生員工公開。
(一)重要事項：
1.上級有關(guān)教育教學與改革重要決定；
2.本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。
(二)師生利益方面：
1.學生評優(yōu)評先：優(yōu)秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。
2.教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工年度業(yè)務(wù)考核的結(jié)果、教職工評優(yōu)評先、計劃生育等方面。
(三)學校財務(wù)管理方面：
l.學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據(jù)。
2.學校財務(wù)情況：財政撥款，政府劃撥的城鄉(xiāng)教育費附加，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，公務(wù)費，修繕費，購置費等，代辦費收支。
3.學校基建工程的設(shè)計方案、招投標、質(zhì)量監(jiān)察等相關(guān)事項的公開。
4.學校財務(wù)開支情況：學校把代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在校務(wù)公開欄公開。
（四）廉政建設(shè)：
辦公室電話費用，外出學習考察費用，大宗物資采購事項和學校基建招投標情況，學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況。
(五)推行“點題公開”。推動學校普遍推行“點題公開”的做法，及時公開群眾要求公開的項目，及時反饋群眾提出的問題，做到真公開、全公開、常公開。使公開內(nèi)容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。
(六)其它應(yīng)公開的項目及內(nèi)容。
1.充分發(fā)揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。每學期末或下學期初向教職工通報一次校務(wù)公開情況，接受廣大教職工監(jiān)督。
2.設(shè)立永久性公開欄，設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設(shè)立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
3.要積極利用校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)、校訊等媒體，進行廣泛宣傳。
4.設(shè)立校長信箱。
1.認真確定校務(wù)公開的內(nèi)容。在廣泛征求師生和群眾、學生家長意見的基礎(chǔ)上，將要公開的內(nèi)容下達各有關(guān)部門如實填報后，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組討論通過，由主要領(lǐng)導簽字后公布。
2.每次公開后，學校將及時收集教職工和廣大群眾對校務(wù)公開的意見與群眾提出的疑問和要求，并及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，并征求群眾意見。
4.將每次公開的有關(guān)資料存檔，專人管理校務(wù)公開工作實施情況。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十五
我校校務(wù)公開工作將按照上級有關(guān)文件精神,把推行校務(wù)公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作,規(guī)范學校的辦學行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
1、堅持學校校長負責制,部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,健全校務(wù)公開組織機構(gòu),及時調(diào)整充實工作人員,確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度,引導廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認識,積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效,指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度,及時向社會公布收費政策,凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示,切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容,切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來,與學校中心工作結(jié)合起來,與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來,與行風建設(shè)結(jié)合起來,與教代會、工會的作用結(jié)合起來,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式,加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用,提高校務(wù)公開的覆蓋面,提高校務(wù)公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議行風活動,組織行風監(jiān)督員加強對學校校務(wù)公開的情況進行明察暗訪,加大監(jiān)督檢查的力度,認真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,跟蹤督查,確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
1、抓學習,提高認識
深入學習上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神,把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容,依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式,完善工作機制,健全公開監(jiān)督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合,使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳,培育典型
學校要營造氛圍,利用公開宣傳欄等媒體,宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,把校務(wù)公開工作推上新臺階。
3、抓責任,健全機制
校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員,特別是主要負責人,要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導,進一步健全和完善組織機構(gòu),充實人員。完善與健全“兩個機制”,確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學校工作計劃;
2、人事制度改革方案,教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;
3、財務(wù)收支情況;
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;
5、教師年度考核,教學獎懲等;
6、招生工作,招生計劃、招生結(jié)果、學籍變動等;
7、其他需要公開事項。
1、校務(wù)公開領(lǐng)導小組
2、校務(wù)公開監(jiān)督小組
我校將認真做好校務(wù)公開工作,使之更趨完善,為依法治校、依法治教做出貢獻。
屯東小學
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十六
xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，促進學校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學校的改革和發(fā)展，制定xx年學校校務(wù)公開工作計劃。
以加強黨風廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標，以促進我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學校管理水平和辦學質(zhì)量為目的，在認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務(wù)公開工作的引向深入。
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學校管理形式，積極推行校務(wù)公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性；團結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建設(shè)，進一步密切學校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
(一)向社會公開的內(nèi)容
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優(yōu)秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、學校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等；對違法違紀教職工處理意見結(jié)果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
學校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關(guān)校務(wù)。
4、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務(wù)。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
1、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，行政領(lǐng)導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務(wù)公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實務(wù)真的態(tài)度，不斷改進和完善校務(wù)公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十七
進一步向全校教職工明確校務(wù)公開的內(nèi)容，在辦學中充分發(fā)揮教職工的主體作用。學校重要工作特別是與教職工、學生和人民群眾利益密切相關(guān)的事項，除規(guī)定必須保密的以外，都要公開，重點公開以下八個方面的事項：
3、人事公開。
5、工程建設(shè)項目公開。
6、福利公開。
7、招生及收費公開。
8、學生管理公開。
(1)學生的學籍管理、學生轉(zhuǎn)學、休學辦法、由教務(wù)處負責公開，
公開負責人：張曉星。
(2)評選三好生、優(yōu)秀干部、發(fā)展團員等。由政教處負責公開，
公開負責人：李玉剛。
以上1—6條內(nèi)容向校內(nèi)教職工公開，7—8條內(nèi)容主要面向?qū)W生、學生家長及社會公開。
2、堅持行政主體到位的原則：行政主體到位指：思想認識到位、領(lǐng)導體制到位、工作制度到位、具體實施到位。即在繼續(xù)完善黨組織“第一責任人”的基礎(chǔ)上，落實行政領(lǐng)導“第一執(zhí)行人”的職責。
3、堅持依法治校的原則：校務(wù)公開要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標準，處理好校務(wù)公開與實行校長負責制的關(guān)系，在實踐中不斷充實和完善校務(wù)公開的制度。
4、堅持實事求是的原則：在公布、質(zhì)詢、反饋等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)，要始終堅持實事求是。做到客觀、真實、公正。要客觀地反映學校管理的真實情況，對重點問題要詳細說明。
5、堅持促進學校發(fā)展與穩(wěn)定的原則：開展校務(wù)公開工作，對提高教職工對學校各項改革措施的認可度，處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進學校的發(fā)展與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園工作中發(fā)揮著不可替代的作用。
根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容不同，涉及到的人員不同，各部門要而采取不同的形式進行公開。主要形式為：
1、會議形式：通過行政干部會、教職工大會、教職工代表會、支委會、黨員大會、學生大會、家長會等形式進行校務(wù)公開。尤其是教代會是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學校每年至少召開一次教代會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
2、媒體形式：利用校園網(wǎng)、廣播、閉路電視、櫥窗、校刊、等形式進行公開。
3、其它形式：通過設(shè)立校長接待日、校長信箱、公布舉報接待電話等形式。并繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實。
校務(wù)公開工作要堅持在校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導，行政各部門緊密配合，部門負責人各負其責，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督下按規(guī)定程序有序地開展。
b)定期研究校務(wù)公開的情況，制訂相應(yīng)措施，不斷完善校務(wù)公開工作。
c)根據(jù)公開的內(nèi)容，由各職能部門公開負責人責成相關(guān)人員予以公開。
d)校務(wù)公開監(jiān)督反饋實施辦公室負責定期對公開內(nèi)容進行審核，對過程進行監(jiān)督并及時收集各方面的意見和建議。
六、措施及要求。
根據(jù)學校特點不斷拓寬校務(wù)公開內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。校務(wù)公開工作情況將作為干部學年度考核內(nèi)容之一。
2、進一步完善內(nèi)部制約機制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務(wù)公開制度得到落實。要根據(jù)校務(wù)公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務(wù)公開的項目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
3、對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
4、及時做好校務(wù)公開材料的收集和整理，由檔案室負責。
組長：陳小剛。
副組長：甘霖。
成員：湯俊軍余新華嚴愛學。
監(jiān)督小組。
組長：甘霖。
副組長：洪海樹。
成員：張席軍洪立柱湯國柱。
工作小組。
組長：湯俊軍。
副組長：嚴愛學。
組員：張育軍梅海州唐厚紅。
校務(wù)公開工作計劃（優(yōu)秀18篇）篇十八
本學期，我校校務(wù)公開工作將按照上級有關(guān)文件精神，把推行校務(wù)公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作任務(wù)與要求。
1、堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3、認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用，提高校務(wù)公開的覆蓋面，提高校務(wù)公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務(wù)公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
7、及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時將季度的校務(wù)公開材料整理后上交教委辦有關(guān)負責人。
二、主要措施。
1、抓學習，提高認識。
深入學習上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神，把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型。
學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄等媒體，宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務(wù)公開工作推上新臺階。
3、抓責任，健全機制。
校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，進一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。完善與健全“兩個機制”，確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開項目：
2、人事制度改革方案，教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;。
3、財務(wù)收支情況;。
4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;。
5、教師年度考核，教學獎懲等;。
6、招生工作，招生計劃、招生結(jié)果、新生分班、學籍變動等;。
7、學生每學期代辦費收費標準;。
8、其他需要公開事項。
四、組織形式：
我校將認真做好校務(wù)公開工作，使之更趨完善，為依法治校、依法治教做出貢獻。