規章制度是組織形成的必然結果，它規定了組織內外的行為準則，為組織的正常運轉提供了保障。小編為大家整理了一些規章制度的指南，希望能夠為大家制定一套科學合理的規章制度提供一些幫助。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇一
為加強流動人口管理,保障外來旅游和暫住人員的合法權益,維護我社區居住秩序,實現經濟可持續發展,共建繁榮、共保安寧,根據《中華人民共和國國戶口登記條例》規定,結合實際,制定本管理制度。
一、堅決貫徹和執行上級領導機關有關外來人口管理工作的各項規定和制度;
二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實施情況進行定期不定期的檢查,督促他們做好臺賬,發現可疑人員及時向公安部門、村委會報告。
三、加強暫住證管理。做到一人一證,最長有效期為一年,不得隨意轉讓、冒領、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進行排查,全面掌握外來人員的流量和動態,對新暫住人口或暫住證過期的,要督促其到派出所申報臨時暫住戶口,辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的.,按有關規定處罰。
四、在排查中如發現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規章制度的,要及時向有關部門報告。
五、對我社區外出人口開展必要的、有效的計劃生育及相關法律法規宣傳教育,做好《流動人口婚育證明》的審核工作,對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地的聯系和信息溝通工作。
六、加強和改進收容遣送工作。對于無合法證件,無固定場所和無正當生活來源的流浪乞討人員,要采取有效措施,按有關規定予以收容和遣送。
七、切實保護流動人員的合法權益。對有序流動、遵紀守法的外來務工經商人員,在政治上、經濟上、法律上一視同仁。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇二
為了加強對流動人口的管理,創造良好的院內治安環境,貫徹落實各種形式的安全保衛責任制,根據中央綜治委有關通知精神,結合學院實際情況,制定本規定。
一、流動人口是指進入校內從事建筑、維修的臨時工、季節工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內從事租賃、承包經營的`實體所雇用人員;各種類型的培訓班、輔導班、函授班學員等。
二、院園內房屋不得隨意承租給校外人員,經學院有關部門批準的,要報保衛處備案。
三、對流動人口的管理,要嚴格實行“誰用工、誰負責,誰主管、誰負責”的原則,各用工單位要對所屬流動人員嚴格管理,用管結合。
四、各用工單位要嚴把錄用關。外來人員要憑村鄉證明、居民身份證、暫住證和外來人員務工許可證進校做工;禁止無證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。
五、臨時工一經錄用,用工單位要與保衛處簽定治安承包責任書,并認真填寫《流動人口登記表》報保衛處治安科;使用期限在六個月以上的臨時工要貼一寸免冠照片。
六、用工單位辭退“三工”人員,應及時到保衛處辦理注銷手續,以使保衛部門及時、準確、全面地掌握校內流動人口的增減變動情況。
七、院內舉辦的各類培訓班、輔導班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學生基本情況提前三天報保衛處。
八、“三工”人員和培訓學員的住處應相對集中,并嚴格落實各項防火、防范措施;保衛處治安科要定期檢查。
九、臨時工、培訓學員住處不得留宿外人,不準男女混住。
十、凡進入院內從事各種活動的流動人員,應嚴格遵守國家法令和學院各種規章制度。
十一、臨時工工余時間不得在校內亂走亂串,進出校門要自覺接受門衛的盤查,禁止無證攜帶物品出門。
十二、物品庫房、危險品庫、重點實驗室等要害部門雇用的臨時工,錄用時應做全面了解,有疑問的還應走訪或發函調查;一經錄用,要嚴格管理,并要定期進行安全和業務培訓。
十三、“三工”人員和培訓班學員如有違法犯罪行為,除依法追究當事人的責任外,主辦單位(用工單位)要負領導責任。
十四、本規定自公布之日起執行。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇三
1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規、規章和政策的`審核、報批管理。
2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發展趨勢研究的審核、報批管理。
3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。
4.負責協調有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。
5.負責指導、協調全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。
6.負責人口與計劃生育信息資源的開發利用,信息軟件的開發、網絡建設與維護的審核、報批管理。
7.承辦領導交辦的其他工作。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇四
一、加強流動人口計劃生育管理和服務,按國務院《流動人口計劃生育工作管理辦法》、國家人口計生委《流動人口計劃生育管理和服務若干規定》和《吉林省流動人口計劃生育工作若干規定》等有關規定,建立以現居住地管理為主的流動人口計劃生育管理和服務機制,實現“屬地化管理、市民化服務”,維護流動人口實行計劃生育的合法權益。
二、建立《婚育證明》發放、查驗制度,督促未辦理《婚育證明》)的流動人口在規定的.期限內辦理戶籍地的《婚育證明》。
三、為實行計劃生育的流動人口已婚育齡夫妻提供國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。定期開展計劃生育和生殖健康檢查。
四、建立兩地聯系制度,及時向流動人口育齡婦女戶籍地或現居住地發送或反饋計劃生育相關信息。
五、做好流動人口信息交換平臺應用工作,及時、準確地收集、錄入、發送相關信息。
六、協調落實流動人口計劃生育獎勵政策。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇五
第二十五條違反本辦法規定，人口和計劃生育行政管理部門、鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處及其工作人員，有下列情形之一的，由上級主管機關責令改正，并可以給予通報批評;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：
(一)無正當理由拒絕或者拖延辦理婚育證明、生育證的;。
(二)辦理婚育證明、生育證收取工本費或者其他費用的;。
(三)通報虛假的已婚流動人口避孕節育情況的;。
(五)有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊情形的。
第二十六條違反本辦法規定，流動人口未辦理婚育證明，經其現居住地的人口和計劃生育行政管理部門通知后，逾期仍拒不補辦或者拒不交驗婚育證明的，由其現居住地的人口和計劃生育行政管理部門給予警告，可以并處100元以上500元以下罰款。
第二十七條違反本辦法規定，與流動人口形成勞動關系的用人單位不履行流動人口計劃生育管理職責的，由人口和計劃生育行政管理部門給予警告，責令限期整改;逾期不整改的，處以200元以上1000元以下罰款。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇六
為加強流動人口管理，保障外來旅游和暫住人員的合法權益，維護我社區居住秩序，實現經濟可持續發展，共建繁榮、共保安寧，根據《中華人民共和國戶口登記條例》規定，結合實際，制定本管理制度。
一、堅決貫徹和執行上級領導機關有關外來人口管理工作的各項規定和制度；
二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實施情況進行定期不定期的檢查，督促他們做好臺賬，發現可疑人員及時向公安部門、村委會報告。
三、加強暫住證管理。做到一人一證，最長有效期為一年，不得隨意轉讓、冒領、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進行排查，全面掌握外來人員的流量和動態，對新暫住人口或暫住證過期的，要督促其到派出所申報臨時暫住戶口，辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的，按有關規定處罰。
四、在排查中如發現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規章制度的，要及時向有關部門報告。
五、對我社區外出人口開展必要的、有效的計劃生育及相關法律法規宣傳教育，做好《流動人口婚育證明》的審核工作，對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地的聯系和信息溝通工作。
六、加強和改進收容遣送工作。對于無合法證件，無固定場所和無正當生活來源的流浪乞討人員，要采取有效措施，按有關規定予以收容和遣送。
七、切實保護流動人員的合法權益。對有序流動、遵紀守法的外來務工經商人員，在政治上、經濟上、法律上一視同仁。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇七
20xx年**區在加快經濟社會發展的過程中，把推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化和開展特色工作為全區重點工作，精心組織，周密實施，扎實推進，各項工作取得了較好成效。現將有關工作匯報如下：
一、扎實開展，積極推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化工作。
落實四項措施，提升工作水平。一是加強協調，人口計生和衛生部門每季度召開了一次聯席會議，研究總結了試點工作開展情況。成立了以局長葉小玲為組長的督導組對相關部門、各街道試點工作進行專項督導，確保試點工作取得實效；二是信息共享，強化出生實名制工作，社區衛生服務中心每月向轄區計生科提供免費住院分娩信息，各醫療機構出生信息當天錄入出生實名制信息系統；三是推進親情，為全區1萬多名流動育齡婦女發放親情服務冊，落實免費技術服務，進一步提高我區流動人口計劃生育基本公共服務落實率；四是上門服務，集中開展了流動人口避孕藥具宣傳服務活動，進行避孕節育方法指導、藥具知識咨詢、發放避孕藥具，完善流動人口免費避孕藥具發放登記冊，實時掌握藥具使用情況，進一步提高流動人口免費避孕藥具獲得率。
開展三項服務，落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化。一是宣傳倡導服務均等化。各街道組織愛心服務宣傳小分隊深入流動人口集中的市場、工地、小區、客運站，開展宣傳，發放環保購物袋、愛心杯5萬余份，《流動人口計劃生育服務指南》2萬余份。全年組織社區文藝活動20次，舉辦政策法規、優生優育、生殖健康、心理咨詢、避孕節育、“新市民婚育講堂”等不同類型的培訓班20期，共培訓2500余人。營造了良好的輿論氛圍，流動人口計劃生育法律法規政策知曉率達90%以上。二是計劃生育和生殖健康均等化。扎實開展了流動人口計劃生育春季流動人口集中信息采集核查工作，以社區、城中村和新建小區為重點，開展流動人口信息采集核查，采集流動人口53875人，登記出生589人，使我區流動人口底數清、情況明、基礎工作更為扎實；加強流動人口信息化工作，各街道均配備兩名操作人員，保證每日提交和反饋信息，上半年全區網絡應用率達100%，陜西省流動人口服務管理系統全員流動人口新建庫1973條，共提交育齡婦女信息1655條；積極開展流動人口計劃生育服務，寓管理于服務之中，為流動人口育齡婦女開展“三查”18343人次、免費計生手術111例。四是認真開展國家流動人口動態監測工作。
今年我區國家流動人口動態監測工作，共抽取5個街辦，街道流動人口基本數據已將上報。三是生育關懷服務均等化。在流動人口聚集地區成立基層流動人口計劃生育協會82家，覆蓋率達92%；開展了“關懷關愛”活動，在西安北站、盛龍廣場、西安北客站開展集中宣傳，免費發放《致流動人口育齡婦女的一封信》1萬余份，計生小禮品1000余盒，避孕藥具4.5萬余只。慰問流動人口困難家庭25戶，送去米、面、油等物品，發放現金3200元。在25個青春健康項目點，開展流動人口青春健康教育，15個校內項目點和10個社區項目點開展豐富多樣的活動19場次，服務學生和社區群眾2500余人次,對轄區30家餐飲、藥店企業管理責任人進行項目主持人培訓，青春健康項目背景、內容以及主持人工作技能，把我區生育關懷-青春健康工作真正地深入到工作場所，讓更多的未婚青年享受到高品質的服務。20xx年各社區開展了“心理健康進社區”、“心靈成長計劃”、“愛在流動”等系列活動30次，營造了全社會關懷關愛流動人口的良好氛圍。
二、活動多樣，開展特色工作。
繼續開展國家流動人口社會融合工程項目的實施工作，王前社區流動人口及其子女心理健康干預項目，上半年王前社區開展流動人口心理咨詢活動8期，舉辦了“孩子成長過程中的困惑”及“家長如何學會和孩子進行良性溝通”系列培訓5期，組織志愿者與流動人口問題子女進行“1+1”結對服務，社區活動中積極邀請流動人口參加為流動人口發放消毒液、購物袋等小禮品1000余份。
積極創建標準化示范社區，提升百花園社區的人口計生工作，對社區人口進行了重新摸底，明確了人口底數，依托人口學校，發揮計生協會作用，積極開展各類文體活動，營造濃厚的宣傳氛圍，加強專干和樓長的培訓，強化優質服務，全面打造標準化示范社區開展市場計生服務室特色工作，在大明宮建材家居鉆石店打造了計劃生育服務室，設立大型藥具自取箱一臺，對流動人口員工進行了上門宣傳和登記，發放《流動人口計劃生育服務指南》550冊，藥具1200盒，送服務上門方便群眾。服務室開展流動人口一胎生育登記及流動人口婚育證代辦，每半年開展一次三查，每兩個月開展一次心理健康及早教活動。
三、下一步工作打算。
（一）整合資源，強化工作。
利用機構改革的契機，整合衛生計生流動人口計劃生育基本工作服務均等化工作，培訓人員，以計生促衛生，以衛生促計生，進一步全面推進均等化工作。
（二）落實衛生五項工作，加強計生三個均等化。將衛生五項均等化工作納入基層衛生日常工作，健全制度，強化考核。堅持做好計生三個均等化，開展各項服務，寓管理于服務之中，切實推動流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作健康發展。
（三）突出特色，扎實做好社會融合工作。
突出各特色工作主題，細化工作安排，加大資金投入，開展豐富多彩的主題活動，以點帶面全面提升我區人口計生工作。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇八
第一條為了加強流動人口計劃生育管理和服務工作，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，促進人口與經濟、社會的協調發展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、國務院《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《江西省人口與計劃生育條例》等有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱流動人口是指離開戶籍所在縣(市、區)從事務工、經商等活動或者以生育為目的異地居住，時間在30日以上的育齡人口(以下簡稱流動人口)。
戶籍在本市,并在本市行政區域內(南昌縣、新建縣、進賢縣、安義縣、灣里區除外)跨區流動，以及異地探親、訪友、就醫、上學、出差等育齡人口，不適用本辦法。
第三條流動人口計劃生育工作應當堅持公平對待、合理引導、完善管理、優質服務的原則，實行管理與服務相結合，保障流動人口依法享有法律、法規規定的與生育有關的各項權利。
第四條本市各級人民政府應當將流動人口計劃生育管理和服務工作納入人口和計劃生育目標管理責任制。
第五條市人口和計劃生育行政管理部門負責全市流動人口計劃生育管理和服務工作。
縣(區)人口和計劃生育行政管理部門負責所轄區域內流動人口計劃生育管理和服務工作。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處依法負責所轄區域內流動人口計劃生育有關管理和服務工作。
市和縣(區)公安、民政、工商、勞動和社會保障、衛生、建設、交通、教育、財政等行政管理部門應當按照各自職責，做好流動人口計劃生育管理和服務工作。
流動人口現居住地有關單位，應當協助做好流動人口計劃生育管理和服務工作。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇九
一、社區和責任區民警要定期入戶訪查，把辦理暫住戶口登記和暫住證作為一項重要工作內容，要求外來流動人口辦好暫住登記和暫住證。
二、掌握暫住人口的底數和基本情況，做到底數清情況明，搞好外來流動人口循環簿登記工作。
三、堅持社區警務協作制。警務實行包片制管理，掌握流動人口情況，社區與之及時溝通；
五、加強流動人口管理和服務，社區警務站要搞好租賃房屋登記工作，簽訂治安責任保證書。嚴格依法辦事，切實保障暫住人口的合法權益。要配合社區搞好流動人口的計劃生育管理。
六、要與政府相關部門加強暫住人口登記管理和協調配合。及時溝通暫住人口的有關信息，提高外來人口管理和服務水平。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十
第一條為加強流動人口管理，維護我省社會秩序，促進經濟發展，根據有關法律法規，結合我省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱流動人口，是指離開常住戶口所在地到其他地區暫住的人員。
出差、探親、訪友、旅游、就醫人員不適用本條例。
第三條流動人口管理實行宏觀控制、綜合治理的方針和屬地管理、誰主管誰負責的原則。
第四條鼓勵農業綜合開發和發展鄉鎮企業，加快小城鎮建設，就地消化和吸納農村剩余勞動力。
第五條建立健全以戶口管理為基礎、治安管理為重點、勞動管理為紐帶、其他管理相配套的管理機制和流動人口的管理、教育、服務體系。
第六條本條例由各級人民政府組織實施。公安、勞動、工商、計劃生育、民政、衛生、建設、農業、交通等部門應按照各自的職責，分工負責，相互配合，共同做好流動人口的管理工作。
第七條流動人口的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護。
第八條流動人口在離開常住戶口所在地之前，必須在當地辦理有關手續：
（二）跨縣（含縣級市、區，不含本城市市區，下同）務工或者從事經營活動的，到勞動部門辦理《外出人員就業登記卡》。
第九條流動人口到達暫住地后，應按照公安機關的規定申領《暫住證》，申報暫住戶口登記或者旅客登記。
第十條流動人口中育齡人員在申領《暫住證》之前，應持《流動人口計劃生育證明》到暫住地計劃生育部門辦理《計劃生育查驗證明》。
第十一條流動人口中跨縣務工或者從事經營活動的人員應在到達暫住地15日內，持《外出人員就業登記卡》和《暫住證》，育齡人員還應持《計劃生育查驗證明》，到暫住地勞動部門領取《遼寧省外來人員就業證》，并到勞動部門指定的職業介紹機構登記。
成建制來暫住地獨立承包建筑工程或者為工程提供勞務的，應按規定到暫住地有關部門辦理手續。
第十二條流動人口從事醫療活動，必須經暫住地市衛生部門批準。
第十三條流動人口從事經營活動，必須按有關規定到暫住地工商部門申領營業執照。取得營業執照后必須依法經營。
第十四條流動人口中適齡兒童，必須按規定接受預防接種。
第十五條單位或者個人雇用流動人口務工，必須到勞動部門或者其指定的職業介紹機構雇工登記，辦理有關手續，并與被雇用者依法簽訂勞動合同。
雇用流動人口務工集體食宿的，用工單位或者雇主必須向當地衛生部門報告并接受衛生監督檢查。
第十六條單位或者個人向流動人口出租房屋，必須遵守法律法規及有關規定，嚴禁擅自出租。
第十七條雇用流動人口或者出租房屋給流動人口的單位或者個人，有責任監督流動人口的治安、計劃生育情況，發現問題應及時向有關部門報告。
第十八條對無合法證件、無固定住所、無正當經濟來源的流動人口，公安部門配合民政部門予以收容遣送。
第十九條流動人口中跨縣務工或者從事經營活動的人員應繳納流動人口管理費。
繳納流動人口管理費后，不再繳納城市人口增容費。()但暫住地常住戶口居民按規定繳納的費用，流動人口也應繳納。
第二十條流動人口管理費的征收、使用辦法，由省人民政府另行制定。
第二十一條違反本條例的，由公安機關按下列規定處罰：
（一）不按規定申報暫住登記或者申領《暫住證》經通知仍不申報或者申領的，處50元罰款，限期補辦；逾期仍不補辦的，責令限期離開暫住地。
（二）騙取、冒領、轉借、轉讓、買賣、偽造、變造《暫住證》的，收繳《暫住證》，處500元以下罰款，行為人有違法所得的，除沒收違法所得外，處違法所得一至三倍的罰款；是流動人口的，還應責令限期離開暫住地。
第二十二條違反本條例的，由有關部門按下列規定處罰：
（一）單位或者個體工商戶雇用流動人口未到勞動部門或者其指定的職業介紹機構辦理有關手續的，勞動部門責令其限期改正，并按每雇用1人處1000元以下罰款。
（二）雇用流動人口務工集體食宿未向衛生部門報告的，衛生部門責令其限期改正，并處1000元以下罰款。
（三）雇用流動人口或者出租房屋給流動人口，發現流動人口有治安、計劃生育問題未向有關部門報告的，由公安、計劃生育部門處200元至1000元罰款。
第二十三條流動人口不按規定繳納流動人口管理費的，由縣（市、區）人民政府責令其限期補交，并處以應交款額2至5倍的罰款；逾期不交的，責令其離開暫住地。
第二十四條本條例沒有規定處罰的行為，法律法規已處罰規定的，由有處罰權的部門依法處罰。
第二十五條執行本條例的部門及其工作人員必須忠于職守、公正廉潔。濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假的，對直接責任人和單位負責人予以行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十六條本條例應用中的具體問題由省人民政府負責解釋。
第二十七條本條例自公布之日起施行。
第一條為加強流動人口管理，維護社會秩序，促進經濟發展，根據國家有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本規定。
第二條本規定所稱流動人口，是指離開常住戶口所在地的市、縣、鄉（鎮），在其他地區暫住的公民。
第三條凡在本省行政區域內活動的流動人口均應遵守本規定。
第四條流動人口管理實行“政府領導，公安為主，各方參與，綜合治理”的原則。勞動、計劃生育、民政、衛生、工商等有關部門應按各自的職責，做好流動人口管理的有關工作。
第五條省、市（行署）、縣（市、區）人民政府負責領導本行政區域的流動人口管理工作。各級公安機關是本級人民政府流動人口管理工作的主管機關，其流動人口管理辦公室負責流動人口管理的日常工作，并組織實施本規定。
（一）貫徹實施有關流動人口管理的法律、法規、規章和政策；
（二）定期研究部署流動人口管理工作，解決流動人口管理工作中的重大問題；
（三）組織領導各部門、各單位落實流動人口管理措施。
（一）宣傳、貫徹流動人口管理工作的法律、法規、規章和政策；
（二）組織落實本級人民政府部署的流動人口管理工作；
（三）全面掌握本行政區域內流動人口情況；
（四）按規定為流動人口辦理有關證件，并收取工本費；
（五）培訓流動人口管理工作人員，對基層工作進行督促、檢查和業務指導；
（六）協調有關部門對流動人口進行宣傳教育，加強對流動人口治安、消防、就業、計劃生育、衛生防疫、糾紛調處、收容遣送等方面的工作。
第八條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、居（村）民委員會應配備專兼職工作人員，做好本轄區流動人口的日常管理工作。
第九條流動人口離開常住戶口所在地，擬在暫住地居住1個月以上、年滿16周歲的公民，到新的暫居地3日內，應申報暫住戶口登記，申領《暫住證》。《暫住證》的申領、使用、管理等按公安部頒布的《暫住證申領辦法》執行。
第十條單位和個人將房屋出租給流動人口的，須持戶口證明和房產證明，到所在地公安機關申報登記；終止房屋租賃時，應到登記機關辦理注銷手續。
第十一條租用房屋的流動人口留宿他人的'，應到所在地公安機關申報登記。
第十二條凡在本省行政區域內從事勞務和經營活動的流動人口，應到勞動部門領取外出人員登記卡和外來人員就業證，到暫住地公安機關申領《暫住證》。
成建制來本省的務工隊伍，須持企業所在地省級勞動行政主管部門出具的外出務工許可證明和人員花名冊及外出人員登記卡，在暫住地勞動部門領取外來人員就業證后，到公安機關申領《暫住證》。
招用流動人口100人以上的用工單位，應到當地衛生行政部門指定的衛生防疫機構報告，并按要求采取預防控制傳染病的衛生措施。
第十三條流動人口中的育齡人員應憑常住戶口所在地計劃生育部門出具的計劃生育證明，到流入地計劃生育部門檢驗后，方可到公安機關申領《暫住證》，無計劃生育證明的，不予辦理《暫住證》。
第十四條流動人口中無合法證件、無固定住所和無正當生活來源的流浪乞討人員，由民政部門和公安機關共同負責收容遣送。對影響社會治安管理的流浪乞討人員的收容工作，由公安機關負責，民政部門協助；收容遣送站的管理和遣送工作，由民政部門負責，公安機關協助。對因病不能自行返回的，通知其家屬接回。對流浪乞討人員，按國家規定，收容遣送回原戶口所在地，所需經費由遣送單位的同級財政部門負責解決。
第十五條對在流動人口管理工作中做出貢獻的有關單位和個人，應給予表彰和獎勵。
第十六條違反本規定的行為，由公安、勞動、計劃生育等部門按各自的管理權限，分別予以處罰。
第十七條罰款、沒收，必須使用財政部門統一制發的罰沒票據，收繳的罰沒款，全部上繳同級財政部門。
第十八條流動人口管理工作人員不認真履行職責或利用職權刁難流動人口，徇私舞弊的，由所在單位給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條本規定由黑龍江省公安廳負責解釋。
第二十條本規定自**年10月1日起施行。**年8月7日黑龍江省人民政府批準頒發的《黑龍江省流動人口管理規定》同時廢止。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十一
第一條為加強流動人口管理，維護我省社會秩序，促進經濟發展，根據有關法律法規，結合我省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱流動人口，是指離開常住戶口所在地到其他地區暫住的人員。
出差、探親、訪友、旅游、就醫人員不適用本條例。
第三條流動人口管理實行宏觀控制、綜合治理的方針和屬地管理、誰主管誰負責的原則。
第四條鼓勵農業綜合開發和發展鄉鎮企業，加快小城鎮建設，就地消化和吸納農村剩余勞動力。
第五條建立健全以戶口管理為基礎、治安管理為重點、勞動管理為紐帶、其他管理相配套的管理機制和流動人口的管理、教育、服務體系。
第六條本條例由各級人民政府組織實施。公安、勞動、工商、計劃生育、民政、衛生、建設、農業、交通等部門應按照各自的職責，分工負責，相互配合，共同做好流動人口的管理工作。
第七條流動人口的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護。
第八條流動人口在離開常住戶口所在地之前，必須在當地辦理有關手續：
（二）跨縣（含縣級市、區，不含本城市市區，下同）務工或者從事經營活動的，到勞動部門辦理《外出人員就業登記卡》。
第九條流動人口到達暫住地后，應按照公安機關的規定申領《暫住證》，申報暫住戶口登記或者旅客登記。
第十條流動人口中育齡人員在申領《暫住證》之前，應持《流動人口計劃生育證明》到暫住地計劃生育部門辦理《計劃生育查驗證明》。
第十一條流動人口中跨縣務工或者從事經營活動的人員應在到達暫住地15日內，持《外出人員就業登記卡》和《暫住證》，育齡人員還應持《計劃生育查驗證明》，到暫住地勞動部門領取《遼寧省外來人員就業證》，并到勞動部門指定的職業介紹機構登記。
成建制來暫住地獨立承包建筑工程或者為工程提供勞務的，應按規定到暫住地有關部門辦理手續。
第十二條流動人口從事醫療活動，必須經暫住地市衛生部門批準。
第十三條流動人口從事經營活動，必須按有關規定到暫住地工商部門申領營業執照。取得營業執照后必須依法經營。
第十四條流動人口中適齡兒童，必須按規定接受預防接種。
第十五條單位或者個人雇用流動人口務工，必須到勞動部門或者其指定的職業介紹機構雇工登記，辦理有關手續，并與被雇用者依法簽訂勞動合同。
雇用流動人口務工集體食宿的，用工單位或者雇主必須向當地衛生部門報告并接受衛生監督檢查。
第十六條單位或者個人向流動人口出租房屋，必須遵守法律法規及有關規定，嚴禁擅自出租。
第十七條雇用流動人口或者出租房屋給流動人口的單位或者個人，有責任監督流動人口的治安、計劃生育情況，發現問題應及時向有關部門報告。
第十八條對無合法證件、無固定住所、無正當經濟來源的流動人口，公安部門配合民政部門予以收容遣送。
第十九條流動人口中跨縣務工或者從事經營活動的人員應繳納流動人口管理費。
繳納流動人口管理費后，不再繳納城市人口增容費。但暫住地常住戶口居民按規定繳納的費用，流動人口也應繳納。
第二十條流動人口管理費的征收、使用辦法，由省人民政府另行制定。
第二十一條違反本條例的，由公安機關按下列規定處罰：
（一）不按規定申報暫住登記或者申領《暫住證》經通知仍不申報或者申領的，處50元罰款，限期補辦；逾期仍不補辦的，責令限期離開暫住地。
\\（二）騙取、冒領、轉借、轉讓、買賣、偽造、變造《暫住證》的，收繳《暫住證》，處500元以下罰款，行為人有違法所得的，除沒收違法所得外，處違法所得一至三倍的罰款；是流動人口的，還應責令限期離開暫住地。
第二十二條違反本條例的，由有關部門按下列規定處罰：
（一）單位或者個體工商戶雇用流動人口未到勞動部門或者其指定的職業介紹機構辦理有關手續的，勞動部門責令其限期改正，并按每雇用1人處1000元以下罰款。
（二）雇用流動人口務工集體食宿未向衛生部門報告的，衛生部門責令其限期改正，并處1000元以下罰款。
（三）雇用流動人口或者出租房屋給流動人口，發現流動人口有治安、計劃生育問題未向有關部門報告的，由公安、計劃生育部門處200元至1000元罰款。
第二十三條流動人口不按規定繳納流動人口管理費的，由縣（市、區）人民政府責令其限期補交，并處以應交款額2至5倍的罰款；逾期不交的，責令其離開暫住地。
第二十四條本條例沒有規定處罰的行為，法律法規已處罰規定的，由有處罰權的部門依法處罰。
第二十五條執行本條例的部門及其工作人員必須忠于職守、公正廉潔。濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假的，對直接責任人和單位負責人予以行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十六條本條例應用中的具體問題由省人民政府負責解釋。
第二十七條本條例自公布之日起施行。
第一條為加強流動人口管理，維護社會秩序，促進經濟發展，根據國家有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本規定。
第二條本規定所稱流動人口，是指離開常住戶口所在地的市、縣、鄉（鎮），在其他地區暫住的公民。
第三條凡在本省行政區域內活動的流動人口均應遵守本規定。
第四條流動人口管理實行“政府領導，公安為主，各方參與，綜合治理”的原則。勞動、計劃生育、民政、衛生、工商等有關部門應按各自的職責，做好流動人口管理的有關工作。
第五條省、市（行署）、縣（市、區）人民政府負責領導本行政區域的流動人口管理工作。各級公安機關是本級人民政府流動人口管理工作的主管機關，其流動人口管理辦公室負責流動人口管理的日常工作，并組織實施本規定。
（一）貫徹實施有關流動人口管理的法律、法規、規章和政策；
（二）定期研究部署流動人口管理工作，解決流動人口管理工作中的重大問題；
（三）組織領導各部門、各單位落實流動人口管理措施。
（一）宣傳、貫徹流動人口管理工作的法律、法規、規章和政策；
（二）組織落實本級人民政府部署的流動人口管理工作；
（三）全面掌握本行政區域內流動人口情況；
（四）按規定為流動人口辦理有關證件，并收取工本費；
（五）培訓流動人口管理工作人員，對基層工作進行督促、檢查和業務指導；
（六）協調有關部門對流動人口進行宣傳教育，加強對流動人口治安、消防、就業、計劃生育、衛生防疫、糾紛調處、收容遣送等方面的工作。
第八條鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、居（村）民委員會應配備專兼職工作人員，做好本轄區流動人口的日常管理工作。
第九條流動人口離開常住戶口所在地，擬在暫住地居住1個月以上、年滿16周歲的。公民，到新的暫居地3日內，應申報暫住戶口登記，申領《暫住證》。《暫住證》的申領、使用、管理等按公安部頒布的《暫住證申領辦法》執行。
第十條單位和個人將房屋出租給流動人口的，須持戶口證明和房產證明，到所在地公安機關申報登記；終止房屋租賃時，應到登記機關辦理注銷手續。
第十一條租用房屋的流動人口留宿他人的，應到所在地公安機關申報登記。
第十二條凡在本省行政區域內從事勞務和經營活動的流動人口，應到勞動部門領取外出人員登記卡和外來人員就業證，到暫住地公安機關申領《暫住證》。
成建制來本省的務工隊伍，須持企業所在地省級勞動行政主管部門出具的外出務工許可證明和人員花名冊及外出人員登記卡，在暫住地勞動部門領取外來人員就業證后，到公安機關申領《暫住證》。
招用流動人口100人以上的用工單位，應到當地衛生行政部門指定的衛生防疫機構報告，并按要求采取預防控制傳染病的衛生措施。
第十三條流動人口中的育齡人員應憑常住戶口所在地計劃生育部門出具的計劃生育證明，到流入地計劃生育部門檢驗后，方可到公安機關申領《暫住證》，無計劃生育證明的，不予辦理《暫住證》。
第十四條流動人口中無合法證件、無固定住所和無正當生活來源的流浪乞討人員，由民政部門和公安機關共同負責收容遣送。對影響社會治安管理的流浪乞討人員的收容工作，由公安機關負責，民政部門協助；收容遣送站的管理和遣送工作，由民政部門負責，公安機關協助。對因病不能自行返回的，通知其家屬接回。對流浪乞討人員，按國家規定，收容遣送回原戶口所在地，所需經費由遣送單位的同級財政部門負責解決。
第十五條對在流動人口管理工作中做出貢獻的有關單位和個人，應給予表彰和獎勵。
第十六條違反本規定的行為，由公安、勞動、計劃生育等部門按各自的管理權限，分別予以處罰。
第十七條罰款、沒收，必須使用財政部門統一制發的罰沒票據，收繳的罰沒款，全部上繳同級財政部門。
第十八條流動人口管理工作人員不認真履行職責或利用職權刁難流動人口，徇私舞弊的，由所在單位給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條本規定由黑龍江省公安廳負責解釋。
第二十條本規定自xx年10月1日起施行。xx年8月7日黑龍江省人民政府批準頒發的《黑龍江省流動人口管理規定》同時廢止。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十二
1、嚴格按照《**省流動人口管理辦法》對流動人口進行管理。
2、已婚育齡人口外出務工，首先在街道計生辦辦理《全國統一流動人口婚育證明》，并簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，在流出后的一個月內寄回流入地縣（區)或鄉(鎮）街《流動人口計劃生育聯系卡》。
3、流出已婚育齡婦女在每年的3、6、9、12月5日及時寄回加蓋流入地鄉級以上計劃生育公章的已婚育齡婦女環孕情服務證明。
4、流入人口采取屬地化管理。村（社區）居委會對流入到本村（社區）委會的已婚育齡人口進行登記造冊，納入日常管理工作。
5、流入已婚育齡婦女憑《全國統一流動人口婚育證明》在街道計生辦辦理《計劃生育生殖保健服務證》，憑《計劃生育生殖保健服務證》享受環孕情及婦科病普查免費服務。
1、流動人口計劃生育管理的對象，是指離開戶籍所在地30天以上到其省、市、縣、（鄉鎮）從事務工、經商等活動或以生育為目的`到異地居住的成年人口。因公務、探親、訪友、就醫、上學、婚嫁等原因離開戶籍地或省計劃生育行政部門認定的其他特殊情況的，不作為流動人口計劃生育管理對象。
2、重點管理和服務的對象，是已婚育齡婦女。
3、流動人口計劃生育信息交換平臺查詢的對象，是已婚育齡婦女中的三種人:(1)已懷孕的；(2)無避孕措施的；(3)無流動人口婚育證明的。
1、按照規定及時為流出人員辦理《婚育證明》。為了方便群眾，轄區管理地域較大，流出人口相對集中的地方應當進村（社區）入戶辦證。辦理《婚育證明》的主體仍然是鄉(鎮)人民政府或街道辦事處。
2、辦理《婚育證明》對象。（1)辦理《婚育證明》的主要對象是流出成年(18-49周歲）育齡婦女。(2)成年男性流出人口辦理《婚育證明》本著自愿的原則，如果本人和現居住地需要，戶籍地應當認真辦理和登記，不得拒絕。
3、《婚育證明》實行免費向群眾發放。
《婚育證明》查驗的制度。
1、查驗《婚育證明》的對象。(1)現居住地對未婚成年婦女查驗《婚育證明》后登記作為一般管理對象；(2)查驗《婚育證明》的主要對象是流入已婚育齡婦女，建立《流動人口已婚育齡婦女計劃生育檔案》，對已婚育齡婦女《婚育證明》每季查驗一次，經常登記和變更信息，并且作為重點管理和服務對象。
2、現居住地對符合下列條件之一的，可以為流動人口辦理《婚育證明》，在辦證所在縣（市、區）范圍內有效。(1)經核實，婚姻、生育信息完整、準確的；(2)在現居住地依法辦理暫住登記或居住宅區1年以上，并具有穩定職業和住所的；(3)已采取絕育措施的。
3、現居住地在為流入人口辦理《婚育證明》的編號。要以縣（市、區）為單位統一編號，不能同辦理流出《婚育證明》統一編號。
4、現居住地要將辦理《婚育證明》情況通報其戶籍所在地。
5、對成年男性流入人口也查驗《婚育證明》，要求在現居住地辦理《婚育證明》。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十三
20xx年，在鎮黨委、政府的領導下，在市衛生和計劃生育局的指導下，五眼泉鎮以全面落實國家《流動人口計劃生育工作條例》、《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》為重點，緊緊圍繞“強基礎、促平衡、創特色、上水平”的總體思路，完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制，狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作，不斷提升管理服務水平，全面完成各項考核任務。
一、領導重視，組織健全，責任明確。
一年以來，鎮黨委、政府高度重視此項工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升生育文明的重要舉措來抓。成立了以鎮黨委副書記、鎮長牟陽同志為組長，分管副鎮長王柳同志為副組長，派出所所長、計生辦主任、各村（居）書記主任為成員的領導小組。納入全鎮的.整體目標，對11個村、1個社區、轄區的物管、工地等單位實施目標管理，簽訂目標責任書。鎮計生辦工作人員實行分片包干，分級負責，切實做到領導到位，認識到位，工作到位，資金到位，保證工作的順利進行。
二、政策落實，強化服務，夯實基礎。
今年，通過日常巡查、定期檢查和臨時抽查等方式，充分發揮村計生專干、組級信息員的作用，開展全方位的管理工作，要求鎮聯村的各級領導常下去走訪，做到家底清、情況明。目前全鎮流動人口登記上冊2078人，育齡婦女流出918人，流入1人，已婚育齡婦女流出785人，持證人數785人，辦證率達100%。流動人口綜合服務率達91%，流入人口登記率達100%，流入已婚育齡婦女“三查”率達100%。
2、網格化管理做到無疏漏。
作為一個山區鄉鎮，廣大人民群眾在農閑的時候大多選擇外出務工增加家庭收入，因此流動人口較多，這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中，實施了覆蓋全鎮的流動人口網絡化管理。一是建立領導牽頭，鎮、村、社區、派出所、勞動等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人12人（計生專干），信息采集員66人（組級信息員），以包村、包社區、包小組的網格化管理方式，落實每個人員的具體責任，做到流動人口網格管理的全覆蓋。二是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時，我們還采取“請進來”和“走出去”的方式，提高網格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力，使采集員對具體負責的小組的流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”，保證了流動人口信息采集的質量。三是做好信息共享，區域協作。建立完善流動人口數據庫。通過村級計生專干和組級信息員及時收集上報的信息，結合流動人口“暖冬行動”、專項活動、月度報表等時機做好流動人口清理登記；通過公安、工商、衛生、城建、企業等相關部門收集信息，建立流動人口信息通報制度；通過書信、qq、微信、湖北省流動人口padis對接平臺等收集流動人口信息。對于流動人口常住地與現居住地計生部門取得聯系，及時掌握動向，從而達到戶籍地和現居住地共同管理，實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接，以信息化建設為依托，實現信息交流，提高流動人口計劃生育服務管理效率。
3、數據平臺彰顯功效。
隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高，流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善padis系統，更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下，鎮計生辦想方設法，完成系統的錄入，目前已錄入流動人口2078人，登記入庫率100%，流出已婚育齡婦女人口785人，辦證率100%，系統數據準確率達到98%以上。
一是流動人口“三查”服務正常開展。鑒于全鎮流動人口較多，且流動性大。因此我們積極取得市計生服務站的支持，在春節流動人口返鄉期間，集中開展兩次免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，有68對夫妻參加免費孕前優生健康檢查，多數返鄉育齡婦女參加了免費生殖健康普查。二是充分發揮各級計生協會的作用，結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在暖冬行動、協會活動日、7、11世界人口日等時期，計生協會認真組織開展了幸福舞起來廣場舞等活動，參加人員達500余人次，免費發放藥具200支，宣傳資料500多份。三是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容，同時采取發放宣傳手冊及致流動人口一封信等多種形式向流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策，進一步營造宣傳氛圍。
四、搭建載體，創新舉措，計生工作人性化。
轉變原來單一的管理，從多角度、多方位，立足于對流動人口優質服務出發，推行人口文化引領，人性化關懷服務為抓手。一是提高服務理念，創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法，更好地為流動人口服好務，鎮計生辦和計劃生育服務中心聯手，對全鎮的育齡婦女從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務，在不違背相關法規政策的前提下，加強思路創新拓展工作方法。二是加強開展流動人口基礎工作，不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平，鎮計生辦按照要求定期組織計生業務工作的檢查和考核，鎮計生辦工作人員分批到各個村（居）檢查，流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息采集。我們分別在每個村抽查20人，進行實地走訪詢問，檢查流動人口信息采集工作，并對所有的有效聯系方式進行不定期抽查。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，需要很大的物力和人力來保障，受一定條件的制約，在措施及制度的落實上還有不足之處，對流動人口的登記、辦證、回訪、聯系等工作也還有落實不扎實的地方。盡管困難再大，我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十四
為進一步打造流動人口服務信得過社區，鞏固流動人口計劃生育基本公共服務均等化成果，促進流動人口在武昌區的社會融合，在值新春佳節來臨之際，特向流動人口及其家人拜年，祝愿他們新春快樂、合家幸福!感謝他們用聰明智慧和辛勤的汗水為我區經濟繁榮和社會進步作出了積極的貢獻。
20xx年12月25日上午，胭脂路社區計生協會會員來到泰和園市場，為菜場經營戶免費發放“慰問信”、避孕藥具和生殖健康檢查通知單，并查驗流動人口婚育證明，當場解答流動人口提出的問題，并祝他們合家歡樂、幸福平安!
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十五
為了加強對校內暫住人口的管理，保障師生的合法權益，維護學校治安秩序，創造一個良好的育人環境，根據《中華人民共和國戶口登記條理》、《山東省暫住人口管理辦法》以及有關文件精神，結合我院實際情況，特制定本規定。
一、暫住人口包括：校內各單位聘用的臨時工；來校從事包工、運輸、建筑的校外人員，來校從事經商、服務的`人員；來校投靠親友求學、就醫、當保姆或寄住的人員；各單位招收的未遷移戶口的自費生、函授生；各系部舉辦的各種輔導班、培訓班及異地上學的學生。
二、校外人員離開戶口常住地到我院暫住3日以上，即屬暫住戶口登記范圍。暫住3日以上、3個月以下者必須進行暫住登記；3個月以上者必須申請《暫住人口證》。
三、辦理暫住戶口本時，由本人寫出申請，說明暫住理由、時間和地點，攜帶本人居民身份證、戶口所在地派出所證明、暫住單位證明或由房主帶領到達學校之日起3日內到保衛處辦理登記手續。
四、申請《暫住人口證》者，需交近期半身免冠一寸照片2張（不滿16歲免交），交納證件工本費、審驗費、管理費、押金（離校時退還押金），同時辦理《出入證》。
五、暫住人口在校內從事各項活動，必須嚴格遵守法律、法規及學校有關規定，必須自覺接受保衛部門的檢查和管理，凡應申報登記或應申請《暫住人口證》《出入證》逾期不辦理者，將依照有關規定給予處罰。
六、學院各用人單位招收校外人員，應在人口進校3天之內到保衛處備案，并按本辦法組織辦理登記手續，所用人員如有變動，須及時報保衛處備案。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十六
以來，我區各級黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安額敏”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我區經濟建設中的積極作用，維護了我區的社會穩定，促進了三個文明的協調發展，推動了我區經濟的快速發展。
一、主要特點。
(一)以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導。
我區各級黨政領導能從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。
(二)以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作。
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委(辦)牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。
(三)以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍。
為改善流動人口就業環境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨委、政府及職能部門本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。
(四)完善管理措施，嚴格依法管理。
為加強對流動人口管理，我區各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規范化、法治化。
在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區公安局的組織領導下，各基層派出所(警務區)認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發揮群防群治組織作用，配合公安部門監督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。
(五)提高服務和宣傳工作水平。
我區十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。
二、存在的問題。
流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我區經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區的平安創建工作構成了嚴重威脅。
三、下步工作打算。
過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統一;正確處理查處違法與保障****的關系，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作：
一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，以情報信息為主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊流竄犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩定。
二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。
三是加大對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十七
二、建立《婚育證明》發放、查驗制度，督促未辦理《婚育證明》)的流動人口在規定的期限內辦理戶籍地的《婚育證明》。
三、為實行計劃生育的'流動人口已婚育齡夫妻提供國家規定的基本項目的計劃生育技術服務。定期開展計劃生育和生殖健康檢查。
四、建立兩地聯系制度，及時向流動人口育齡婦女戶籍地或現居住地發送或反饋計劃生育相關信息。
五、做好流動人口信息交換平臺應用工作，及時、準確地收集、錄入、發送相關信息。
六、協調落實流動人口計劃生育獎勵政策。
流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十八
經過為期一個月的入戶走訪登記，我們雨花家園社區的流動人口清查工作已正在全面展開，做為一名協管員，在搞好流動人口管理工作的前提下，應及時掌握流動人口情況，現將工作情況總結如下：
1、基本情況：
我們雨花家園社區位于雨花區政府南端，轄區面積8.3平方公里，管轄區域：東起香月種天路、西至萬家麗路、南起、北至玉竹路，共分為5個苑172個單元。截至4月25日共有居民3093戶，8044人。
2、清查統計數據：
流動人口：1051戶，2635人，其中已婚育齡婦女：686人，期內出生7人，其中男孩5人，女孩2人，其中計劃內一孩4人，計劃內二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%，查驗率97.13%。
3、清查工作：
針對外來人口休閑時間少的情況，我利用早晚的時間深入轄區，并將出租戶作為清查的重點，對于敲不開門的家庭，我們堅持2遍以上的走訪，在清查時我們力求做到：樓不落戶，戶不落人，人不落項。并在清查時做到三個同步：入戶走訪與記錄信息同步，搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步，手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發現問題情況及時上報給社區戶籍民警協助清理工作。
4、存在的問題：
有少部分流動人口證件不全，我們不能很好的了解和掌握情況，這也給我們清查工作帶來的被動性。通過此次流動人口清查工作，使我們較好地掌握了轄區內流動人口的各項資料，并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規、優生優育、生殖保健等方面知識，做到了寓管理于服務之中，同時也拉近了居民與社區之間的關系，有效促進了社區各項工作的開展，今后我們將繼續本著以人為本的服務理念，在今后的工作中虛心學習，克服困難，不斷總結經驗、努力做好北海社區流動人口的動態管理與服務。
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流動人口管理制度規定（優秀19篇）篇十九
第一條為加強流動人口管理，維護我省社會秩序，促進經濟發展，根據有關法律法規，結合我省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱流動人口，是指離開常住戶口所在地到其他地區暫住的人員。
出差、探親、訪友、旅游、就醫人員不適用本條例。
第三條流動人口管理實行宏觀控制、綜合治理的方針和屬地管理、誰主管誰負責的原則。
第四條鼓勵農業綜合開發和發展鄉鎮企業，加快小城鎮建設，就地消化和吸納農村剩余勞動力。
第五條建立健全以戶口管理為基礎、治安管理為重點、勞動管理為紐帶、其他管理相配套的管理機制和流動人口的管理、教育、服務體系。
第六條本條例由各級人民政府組織實施。公安、勞動、工商、計劃生育、民政、衛生、建設、農業、交通等部門應按照各自的職責，分工負責，相互配合，共同做好流動人口的管理工作。
第七條流動人口的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護。