10.檢討書是一種積極的行為，它能讓我們更加謙虛、認真地對待自己的錯誤和失誤。小編為大家挑選了一些與不同主題相關的檢討書范文，希望能夠幫助大家更好地理解該主題并寫出優秀的作品。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
對于生產車間的工作來說設備的好壞將會直接影響到員工的效率，由于我不小心損壞設備且隱瞞不報的緣故導致近期的車間工作受到了嚴重的影響，這種毫無擔當的作為對于職業發展而言無疑是極不負責的，重要的是我損壞設備的做法已經嚴重影響到車間的利益自然要進行深刻的檢討才行。
盡管生產設備在被損壞之前便存在著老化嚴重的問題卻也要小心使用，即便是被自己損壞以后也要第一時間向車間領導承認錯誤并及時安排人員進行維修，因為害怕會被領導批評而隱瞞不報以至于生產工作受到影響無疑是難以被原諒的，明明知道車間工作的重要性卻變得如此自私以至于不敢承認錯誤，直到被領導發現以后才承擔責任的確有些被人詬病，再加上我在車間工作多年應當明白這類基本道理從而使受到損壞的設備得到及時的維修，畢竟生產設備存在著老化嚴重的現象無論是誰都知道這類道理，然而因為我不敢承擔責任導致沒有上報設備損壞的問題自然要進行嚴厲的批評。
須知工作期間需要用到生產設備的員工有很多自然不能夠影響到他們的效率，連這種基本的意識都不具備自然會在車間工作中被領導批評，而且以后在車間工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠在這種問題上栽跟頭，涉及到原則性的問題自然要事先審視一番從而確保自己不會輕易犯錯，畢竟已經在車間工作這么多年應該懂得這類道理并并將其貫徹下去，若是對待車間工作如此不認真以至于損壞設備以后都不敢承擔責任無疑是可恥的。
為了彌補損壞設備造成的過失還是應當承認錯誤并自行找人進行維修，在希望設備能夠維修好的情況下也要深刻反思自身的錯誤，畢竟若是能夠在損壞設備后便向領導承認錯誤的話也不會導致車間工作受到影響，目光如此短淺且沒有做好車間的相關工作則很容易被同事們嫌棄，吃了這么多虧也應當要吸取損壞設備的教訓并認真做好車間工作才行，往后的車間工作也會存在更大的難度自然不能夠在同樣的問題上栽跟頭。
我會在車間工作中遵守好管理條例并在發現問題以后及時上報給領導，這次損壞設備卻沒有告知領導的行為著實令人所不齒，所以我得吸取教訓并在做好車間工作的同時維護好生產設備，須知每臺設備的價值都很昂貴自然不能夠再出現不小心損壞的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇二
尊敬的車間領導：
因為我的記憶力確實不好，記憶力好的話，工作業績也就不會差了。
原諒我“只長個子，不長記性”。歸根結底，還是因為我怕吃苦，怕受罪，結果成了車間的拖累。原諒我，是我錯了，因為我太自我，太貪玩，從未把車間的事放在心上。您可以懲罰我，錯就是錯，錯就要受到相應的懲罰。昨天的懶散，今天的后悔，事到如今不得不面對，千錯萬錯都是我的錯，懇請領導原諒我。
因為我的錯，衛生檢查不合格，因為我的錯，才讓你一肚子火。現在我很慚愧，我很后悔，希望您能消消氣別記我的過。以前的我的確老犯錯，現在是再一次犯錯，處罰是應該的，罰我掃地一周，我無怨無悔，但要讓我寫一千字的檢討，那簡直是要我的命，打死我也寫不出來。因為我平時寫作文，也是東拼西湊才能沖關。打我一下也好，罵我一頓也好，為何要讓我寫一千字的檢討？勞動最光榮，但是今天掃地，我是自慚形穢。掃地不丟人，是因為老師您的懲罰才覺得丟人。領導，我向您保證，我再也不會犯這樣的錯誤了。
我可以騙我自己，但我不會騙領導您！沒有辦法湊一千字，敬請您的原諒。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇三
在車間玩手機本就容易干擾到其他同事的正常工作，作為其中的一份子應當具備集體榮譽感從而取締這種錯誤的行為，然而最近自己上班期間在車間玩手機的事情已經造成了比較惡劣的影響，即便沒有領導的嚴厲批評也應當針對上班玩手機的錯誤行為進行深刻的檢討。
自制力的缺失導致自己還未等到下班便在車間玩手機，無論是否做好手上的工作都不應該將這種錯誤的做法帶進車間之中，畢竟即便是在完成自身工作的基礎上再去玩手機都會影響到其他的同事，更何況當時的自己并為完成自身的生產任務便做出了這樣的行為，捫心自問上班玩手機難道符合車間的相關規定嗎？連基本的職業道德都沒有又怎能在車間的工作中創造佳績，考慮到這個問題以后讓我為自己在車間玩手機的行為感到深深的愧疚，畢竟因為個人玩手機的做法影響到集體的利益并非是一件好事，再加上車間空間不大導致自己玩手機的行為幾乎可以讓每名同事都能看到。
對于在車間玩手機的行為是否受到懲罰都會對原有的工作造成影響，想想以往領導對自身工作的信任以及車間的培養都不應該做出這種事，畢竟有些時候失去領導的信任以后再想挽回可就十分困難了，而且將這種不良風氣帶進車間導致其他員工效仿的話可就闖下大禍了，考慮到這樣的后果自然需要開始思考在車間玩手機的正確性，對于這種有害無利的行為應該盡快將其消滅在萌芽之中才不會影響到自身的工作，尤其是自己作為車間的一份子便更應該為了集體的發展貢獻力量。
回想起曾經求職路上的艱辛以及車間工作付出的努力應該認真對待，至少對于這種可能導致自身墮落的行為應該引起重視才不會令人失望，若是因此而放松對自身的警惕則會導致今后的車間工作變得越來越難以承受，畢竟自身受到怠惰的影響以后本就難以將精力全部都放在平時的車間工作之中，更何況自己這次在車間玩手機本就是一種不利于工作發展的行為，因為一時的欲望而做出這種目光短淺的行為又怎能在車間獲得相應的發展。
若是對人生感到迷茫不妨嘗試在工作中找到自身的價值，經過努力獲得眾人的認可本就是自己在工作中的正確發展方式，雖然說這次因為上班在車間玩手機的行為導致過去的努力全部都化為了泡沫，但是只要能夠改正過來并堅決抵制上班玩手機的行為便能獲得大家的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇四
您好！
我叫xxx，我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然臟點，但心情舒暢，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負責打制動安全鏈的螺栓，那時快到下班時間，還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動了一下架子，卻不知同事正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動手了。
后面我沒有回宿舍，一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領導面前出頭了。
對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負領導和各個師傅們的期望，令領導左右為難。第三，沒有認識到事態的嚴重性，擅自決定，對事件的發展一味的抱有幻想，沒有將事情及時講給領導，讓領導妥善解決，導致出現如此嚴重的后果。第四，只圖一時之快，不去考慮他人的看法，為領導抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內的名族團結。我干愿接受領導的一切責罰，與班組他人無關。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責在我，和他人無半點干系。
其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧，由于你們的關懷我心中倍感溫暖，一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨，因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！
此致
敬禮!
檢討人：
日期
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環境帶來了很壞的負面影響。對于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當時在理智那么一點，冷靜那么一點，是不是結果就截然不同了？我已經是一個成年人了，在這些事情上應該有自己的判斷才對，該怎么做不該怎么做我應該拿出一個正確的定論。
但是不管怎么說，打架是絕對的下策行為，更別說在工作的車間里跟同事打起來了。這不僅僅是不道德，更是對不起各位領導的教誨，還影響我們這個車間之中團結一致的氛圍以及共同努力地精神。
在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團結和默契配合，就像是車間中的機器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機器運動起來就必須要團結一致，一個都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現問題都有可能帶來災難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠將工作更好地完成，將任務順利的推動。
我跟xx這次其實只是一些小矛盾，只不過我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發生了矛盾，進而導致了這次打架斗毆事件的發生。現在想想，當時覺得重要，覺得不能丟面子的事情，現在卻只覺得可笑。難道這樣的一點小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當時的我被情緒遮蔽了理智，沒能夠做出正確的事情。
如果當時的我或者xx都能夠想到后果，在說話語氣上更客氣一點，輕柔一點，思考問題更加理智一點的話，這次事件就會成為我們車間解決矛盾的一樣優良案例。但是我們沒能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個反面例子。
讓我們兩個爭那一點面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領導您的責罵，影響大家甚至車間的工作情況。
這次的事情給我帶來的教訓是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領導您，我以后是肯定不會再出現類似的錯誤了，還請領導能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇六
尊敬的領導：
您好！
經過以往的努力不難明白工作量的完成對自身發展是很重要的，所以我們積極應對車間工作的挑戰并按時完成了績效指標，可即便如此也得精心為下次任務的安排做好準備以便于能夠順利完成，這次由于自己的疏忽導致車間的生產任務沒能圓滿完成，可以說這類結果的出現也許是對自己沒能努力工作的懲罰吧，而我也虛心接受領導批評并承擔起工作沒做好的責任。
工作中出現這類問題主要源于自身的疏忽和對職責的不重視，畢竟隨著領導對每個階段生產任務的布置應該要予以重視才行，自認為能夠得到較好的解決卻讓領導失望無疑是令人慚愧的，再加上車間工作的完成對于自身的成長十分重要又怎能出現這種狀況，不得不說品嘗到工作沒做好的惡果以后著實令我的內心感到愧疚許多，再加上領導的批評也是為了自己著想從而需要接受這份善意才行，否則的話連基本的職責都無法履行的我只會在工作能力方面得不到領導的認可。
在車間工作中即便是些許的差距都有可能面臨完全不同的節骨，所以我并沒有因為自己沒能接受嚴厲的懲罰便會心存僥幸，因為領導此時的諒解并不會意味著在往后的工作中選擇無底線包容自己，為了證明自己想要按質按量完成工作的決心還需要更加努力并超額完成下一階段的生產任務，這既是彌補過失的良好機會也是在工作中證明自己的契機，因此重視工作機會的難得并在領導的批評下改進自身的工作方式才是重要的事情。
通過對過去工作的回顧不難發現工作成就的取得的需要不懈的努力，正如領導對員工的勉勵也是寄予了很多希望，既然如此便應當重視工作量的完成并爭取在質量方面做得更好一些，捫心自問難道自己就甘心連基礎性的車間工作都沒能做好嗎？既然不想就此沉淪下去便應當通過努力工作在車間證明自身的價值，否則長此以往便會發覺錯誤的工作方式只會讓自己吃虧罷了，即便態度上能夠誠懇認錯卻也要及時調整好工作狀態并對工作沒做好的問題建立合理的應對措施。
可以說這次沒能做好工作已經讓我的內心感到很慚愧了，因此我會更加注重反思自身在以往工作中的錯誤做法，并通過更加努力地完成工作來證明自身的付出是很有價值的，更何況能夠在車間找準自身定位并證明價值所在自然便意味著自己對車間工作還是很重視的，所以我會正視這次沒做好工作的問題并認真做好以后的車間工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇七
各位尊敬的領導：
你們好！
我叫xxx，我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然臟點，但心情舒暢，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負責打制動安全鏈的螺栓，那時快到下班時間，還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動了一下架子，卻不知同事正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動手了。
后面我沒有回宿舍，一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領導面前出頭了。
對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負領導和各個師傅們的期望，令領導左右為難。第三，沒有認識到事態的嚴重性，擅自決定，對事件的發展一味的抱有幻想，沒有將事情及時講給領導，讓領導妥善解決，導致出現如此嚴重的后果。第四，只圖一時之快，不去考慮他人的看法，為領導抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內的名族團結。我干愿接受領導的一切責罰，與班組他人無關。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責在我，和他人無半點干系。
其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧，由于你們的關懷我心中倍感溫暖，一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨，因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇八
尊敬的公司領導：
您好！
我是車間的一名員工，近段時間我做了一件對不起領導、對不起大家，違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛人員及時發現并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規定，同時也給車間的集體榮譽抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上，對不起各位領導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發生，我決心做到以下幾點：
1、加強學習，提高素質，認真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規違紀的事情。
2、平時嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領導保持一致。
3、踏實工作，努力進取，認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領導能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機會，也請大家在今后的工作中監督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發展做出應有的貢獻。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇九
尊敬的車間領導：
您好！
我是xxx，近期在工作當中我還是應該擺正心態，這次我在上班的時候玩手機了，車間日常的在本來就比較多，我一時之間的分神很可能會造成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時候玩手機了，我感覺很自責，在這一段時間以來的工作當中我覺得自己是比較吃力的，大家都在工作的時候非常的認真，在這一點上面無比的關鍵，我表現出來的情況實在是很不好，以后我也一定不會再這樣消耗下去了，一定不會犯這樣的錯誤。
在車間工作本來就應該認真，一定是不能夠失神的，一旦出現了問題那將會是出現大問題，在這一點上面我應該要有自己的態度，真的不能夠容忍這樣的情況出現，上班玩手機的事情影響學習，同時也是對自己能力一種非常不錯的展示，在這一點上面絕對是毋庸置疑的，作為一名xx的員工應該要有好的態度，上班出現了這樣的情況這很影響工作，這不是我愿意看到的后果，我的情況不是很好，當然就是回了一個信息，但是差點就沒有跟的上線上的工作，給工作的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的工作當中我一定要認真的做好分內的事情，玩手機的情況一定不能夠再出現的了。
未來在學習當中我應該要有自己的態度，上班期間我確實是感覺有很大的問題，這是我不應該有態度，這次玩手機的事情是我確實應該調整好的態度，以后在學習當中我會堅持去搞好自己的本職工作，在車間工作的時候我還是要調整好狀態，上班之后我一定會搞好自己的事情，在車間出現的情況影響很大，這次玩手機的事情讓您知道了，我也清楚您對我失望了，畢竟我平時都不會有這樣的事情發生，現在這樣的情況還是會有足夠心態，在這一階段的學習當中還是應該擺好心態，上班期間的學習我覺得自己還是有問題的，在這樣的環境下面我應該認真的搞好工作才是，車間的工作比較快，而我這次的情況是比較復雜的，我們車間對員工上班玩手機的情況是嚴肅處理的，這我是十分的清楚，我感覺很自責，來到車間工作我就應該端正好態度，經過這次的事情之后我一定要好好的反省，回顧這次的事情，我無比的自責，以后我也一定會認真的上班，在車間樹立好工作形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十
尊敬的公司領導：
您好！
我是車間的一名員工，近段時間我做了一件對不起領導、對不起大家，違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。是公司的保衛人員及時發現并教育了我。通過對這件事情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規定，同時也給車間的集體榮譽抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上，對不起各位領導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發生，我決心做到以下幾點：
1、加強學習，提高素質，認真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規違紀的事情。
2、平時嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領導保持一致。
3、踏實工作，努力進取，認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。
以上是我的檢討書，也是我的保證書，懇請領導能夠相信我、幫助我，給我一次改正錯誤的機會，也請大家在今后的工作中監督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發展做出應有的貢獻。
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十一
在車間工作就要注意各種安全問題，如果不穩重不細心就有可能造成安全隱患，或者導致工作不能按時按量完成，有了錯誤當然要及時改正。下面xx為大家整理了三篇“2019車間員工檢討書”，僅供參考，歡迎大家閱讀!
尊敬的車間主任：
您好!
xx月xx日下午，3rh液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
精選辦公源、hfi、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績效的指標我非常關注，而那些不影響業績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的檢查過。
精選辦公力集中在最能創造價值的事情上，才能集中優勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業績合同為藍本，而不是依據事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎管理是好的業績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎管理必然導致好的業績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩定的，可持續的。而急功近利的做法也能取得好業績，但它是短期的，蘊含極大風險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業績指標為導向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。
精選辦公穩定、高效、可持續的高業績。
其實劉書記、姚主任在平時的工作中都隱隱發現了我存在的問題，并及時給予了相應的指導，但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題，一意孤行，偏執的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風，不以為意，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產生了痛感，痛定思痛，我才認真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發笑，仔仔細細前前后后聯系起來一分析之后，我發現這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的，區別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業區各項工作開展的四平八穩，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經和作業區一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現在想來這種如履薄冰、戰戰兢兢的感覺其實根源于基礎管理的薄弱，正所謂，基礎不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒，在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結果，精選辦公而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下，在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是標準化作業，而標準化作業的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度，目標是員工作業標準化，作業管理規范化。
2019年x月x日。
尊敬的領導、親愛的同事：
你們好!
由于本人的工作失誤，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
精選辦公關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx。
2019年x月x日。
尊敬的公司領導：
您好!
我是xx車間安全員，x月x日我做了一件對不起領導、對不起大家，違反公司管理規定的錯事。那天中午我在有事外出時，沒有按照正常的程序去辦，而是自作主張，為了便利而采取了鉆墻豁出入的錯誤做法。
是公司的保衛人員及時發現并教育了我。通過對這件事。
精選辦公情的反思，使我真正認識到了自己所犯錯誤性質的嚴重性。作為一名基層安全管理人員，我的所作所為，不僅嚴重違反了公司的管理規定，同時也給車間的集體榮譽抹了黑，在職工群眾中造成了不良的負面影響。
作為基層的一名職能人員，我為自己的錯誤行為深感愧疚，我對不起各級領導的關懷與信任。這件事情的發生，在我的心靈深處觸動很大，及時給我敲了一個警鐘，說明了我在思想上并沒有與公司決策保持絕對一致，心靈上沒有真正得到凈化，個人主義思想仍在“做怪”。沒有真正把領導的教誨時時放在心上，對不起各位領導也對不起各位同事。為此，我愿意接受各級領導對我的處理，并且希望能夠得到大家的諒解。
為了吸取這個教訓，改正錯誤，使我在今后的工作中不再有任何違紀行為發生，我決心做到以下幾點：
1、加強學習，提高素質，認真遵守公司及車間的各項管理制度，以后堅決不做任何違規違紀的事情。
2、平時嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，堅持在思想上始終與各級領導保持一致。
3、踏實工作，努力進取，認真完成好上級領導交給我的各項本職工作。
精選辦公的工作中監督我、指導我，以便我以后能夠不斷的提高素質和工作能力。在今后的工作中更好地完成好各項工作，更好地為公司及車間發展做出應有的貢獻。
檢討人：xxx。
2019年x月xx日。
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人，公司員工林xx，工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年7月14日晚19時，不假外出私自前往樂山市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤，我非常羞愧，作為公司一名員工，應該尊重領導，和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為，讓我現在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯啦，相信您也早已發現了。
精選辦公我錯了，完全的錯了，真的錯了，犯了大錯，這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎，為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯了，真的錯了，我知道我挑戰不了**部的規章制度，而且我對那斗雞眼十分無語，陰魂不散的斗雞眼，誒…對于這次的錯誤我非常的后悔，并且不會再犯。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的賈總：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
精選辦公了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
精選辦公領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：
精選辦公。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧，做為公司一員工.應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了廠里面的規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生．望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
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車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十三
尊敬的`領導：
您好！
我太沖動了，沒有分場合，沒有考慮后果，在車間與同事產生矛盾，導致最后拳腳相向，對工作影響嚴重。
事件的起因是我身旁的同時在上班的時候，出言不當，侮辱人，我意思氣不過就與他動手了，在那時候我考慮的不充分，沒有做分析，也沒有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來，是不對的。
那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認真對待，因為沖動，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認錯，愿意接受處罰，我沖動了沖動是魔鬼，沖動的后果讓我犯下了大錯我會反省，更會認真考慮，對于這樣的事情我不應該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產生矛盾了我也不該動手，實在是他說的他難聽了，但是我犯錯是事實。
我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時候應該認真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會耽誤工作，更會帶來傷害，這樣做非常不明智，不正確。
我這次犯錯，打架了，我也是有很大責任的，我的沖動，還有我先動手都是不應該的，我應該用正確的方式解決問題而不是通過私自打架斗毆。
并且在上班時間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會再犯這樣的錯誤，我向領導保證，用我的人格發誓絕對不會再犯這樣的錯了。
大家會回損壞公司的財務，破壞工作氛圍，讓大家感覺不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會發生問題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產。
我錯了，以后遇到這樣的事情，我會盡可能的退步，如果退無可退就找領導來調解，避免再次發生這樣不明智的舉動，每一件事情我都會多思考，不會在茂密事實的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來一次，一定不會打架，而是會據理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動了，會都考慮的，我希望能夠得到公司領導的原諒讓我可以繼續留在公司工作，我真不發生紛爭，不打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十四
尊敬的領導：
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮
檢討人：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
以往曾經承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去，當領導批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言，畢竟以往我也曾向領導保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到，這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領導的良苦用心。
其實在我初次犯錯的時候領導也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜，早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的.狀況好很多，不管領導多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的，若是屢教不改甚至辜負領導的好意無疑會令對方感到十分失望，所以無論怎樣辯解都應該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現實，所以我在車間工作中應該踐行曾經的承諾并讓領導看到自己的改過自新之處，然而由于我多次的承諾并沒有實現的緣故只能夠采取實際行動來證明自己，若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了。
實際上我在車間工作中應該參考其他同事的做法并加以學習才能夠提前發現自身的不足，畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因，對我而言也許是這種錯誤已經被養成習慣的緣故導致常常難以糾正過來，在領導看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業道德的表現，若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點，被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領導和同事排斥。
為了彌補損失應當在自制力方面有所提升以免再次出現差錯，考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領導的信任，所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業發展的過程中得到相應的成長，而且對我而言造成這般結果的原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故，相對于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來才行，考慮到我在車間工作中難以被信任的現實還是需要提升綜合素質以便于更清晰地認識到屢教不改的錯誤之處。
我應當明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領導厭惡的，明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來，這般不將領導的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業發展造成嚴重的阻礙。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是xx組的xxx，在這里，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之后，我認真的反省了自己的問題，并對自己前后的行為進行了檢討。現在，我清楚的認識到，是自己的失誤導致了這次的錯誤，給車間帶來了麻煩和損失，實在是非常的抱歉！
在這次的工作中，我因為自己的一時疏忽，導致在工作中出現了很多質量不過關的殘次品！這不僅導致我們組的評分被降，更是加重了車間的工作壓力。現在，我們不僅要對產品進行趕工，更是要對錯誤的產品進行處理，不僅沒在工作中幫到忙，反而導致需要一些同事們來幫忙處理，這實在是讓我感到非常的慚愧。
當然，在之后，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領導的批評教育，并且在好好的反省后，寫下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車間是一個緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會“牽一發而動全身”，導致工作的效率降低，影響到車間的整體。所以，現在我也明白了領導為何次次都在晨會中不斷的提醒我們質量，要緊抓質量！這不僅僅是我們車間的標準要求，更是為了讓我們明白，要嚴格嚴謹的面對工作，要在工作中認真負責！
在反省后，我首先認識到，自己作為一名員工，在工作的責任感上有很大的問題！作為員工，我必須要好好的反省自己的責任感問題。責任感是工作的基礎，如果責任感不足，工作出錯的幾率可以說是翻倍的增長！這次我因為疏忽導致的產品問題，也是因為自己在工作中責任感的缺失導致的，如果我能更上心，更認真的一點，也就不會出現這樣的情況。
其次，自己沒能及時的發現這個問題，也代表我在工作能力上的問題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導致這樣突發的錯誤無法及時被發現，導致了損失的擴大。作為一名員工，我感到很慚愧。
認識到了自己的問題，我決定要好好的改正自己。我會在今后的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領導的教育和關心。我一定會時刻保持警覺，不斷的更新自己，并且保持嚴格的責任感！再不會讓這樣基礎的錯誤發生在我的身上！希望領導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
由于本人的工作失誤，導致（簡述事情時間和過程），給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規范作業。現在，我深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到xx工廠您給我的影響就是一個非常接地氣的領導，一直很關心我們，我在車間已經工作了好幾個個月的時間了，在這里經常能夠看到您對我們員工的慰問，我們工作的動力很高，一直以來大家都會認真的工作為的就是不辜您的關懷，我們車間的制度、規矩、秩序，絕對是沒得說，我在工作的時候睡覺是在是不合適，來到了車間好幾個月了一直就沒有出現過這樣的情況，我們對于工作的一個的態度都是很不錯的，我的行為是在是不雅，我實在是不想這么在大家面前丟人，也給我們車間造成一些不好的影響，上班睡覺怎么說的過去，現在是晚班，開始了好幾天，一開始轉班大家有一點困您說過可以理解，現在已經是過去了這么久的時間，我還是這么困我覺得自己對不住您，晚班睡覺的事情很少，我們車間我是這個月的第一個，我也沒有辦法為自己這樣的行為找什么理由。
一直以來我希望自己能夠變得優秀，作為一名xx工廠的員工，我么的職業素養不能丟失了，我的行為不不好，不合適，這次的.事情我就是自己沒有休息好，昨天早上下班之后，第一時間我去了宿舍，晚班的我一直都在給自己節約休息的時間，爭取休息的時間為的就是在工作的時候能夠認真，用心，這么一來我就感受到了，回到了宿舍我第一時間給自己補充睡眠，可是自己睡了很久，就是因為睡了很久，我醒的也早啊，室友們都在睡覺的時候我就行了，本應該堅持繼續睡的，我實在是睡不著了，下午的打造的醒來，造成了休息不足，工作是不允許的，我當時就完成沒注意這些，也沒辦法注意這些，只能自己一直熬到了上班。
對于上班我一開始倒是很有精神，每次上班的時候我就是這樣，一直認真的工作，也是很有精神，上半夜的時間總是過得很快，每次上班都是上半夜的時間很快，這次我就是在下半夜犯了錯誤，在下半夜大家多是處于一種毫無精神的狀態，多多少少會有一點，大家都在給自己各種提升的方式提神，我實在是熬不了了，下半夜上班的時候狀態很糟糕，于是就很遙遙欲睡了，我當時就是整個人處于一種很恍惚的狀態，自己白天醒的很早，整個下午的時間幾乎都沒有休息，到了玩上實在是受不了了，于是我的這種狀態就讓我堅持不下去了，下半夜的我在流水沒事情的時候就趴下睡了，真的是很不雅，身旁的同事也看著我，我會反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
車間員工檢討書字車間員工檢討書（精選19篇）篇十九
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現的低級錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1.針對我的'工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。
2.今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。