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    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)

    時間:2025-06-22 作者:筆舞

    規章制度是一種對組織或社會行為進行規范和約束的制度安排。規章制度對每個員工都是平等適用的,不論職位高低,都應當遵守。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇一

    為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的使用率,特制定制度。

    造成傷害。

    3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

    4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

    5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

    6、發現器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

    7、未經允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

    8、健身房內禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

    9、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

    10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

    11、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,職責自負。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇二

    1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

    2、健身房由檢修中心黨支部直接管理。

    3、健身房內的`任何器材一律不予外借。

    4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進入。為預防安全事故發生,員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

    5、員工在進入健身房時,請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘的皮鞋)及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時也避免運動中腳踝受傷,因此請員工自帶運動鞋。

    6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定,嚴禁私自亂拉電線,嚴禁增加用電設備。

    7、健身房內的活動用具,只供在本室內使用,員工要愛護健身器材和公共設施,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

    8、員工健身應按照操作規程使用健身器材,應掌握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當而造成事故。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇三

    為了各位教工的身體健康,學校特修建了教工健身房,并購置了相關健身器材,以供大家鍛煉體質,強身健體。為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,學校特制定以下管理規定:

    1、健身房供我校教職工進行健身活動,無關人員請勿入。

    2、健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行。根據科學健身要求,教工每周進行健身的次數以三次左右為宜,科學調節運動器材,強度不宜太大,注意自我保護,確保人身安,防止意外事故。

    3、愛護各種健身器材,不得損壞。使用前要了解健身器材的`性能、使用方法、正確使用,健身人員應按照操作規程使用健身器材,初次使用或不會使用者應主動與管理人員咨詢正確使用方法,以防造成事故。對操作不當或故意損壞者,按規定作必要賠償。

    4、教工進入健身房必須自已攜帶專用的軟底鞋,禁止穿硬底鞋進入。

    5、教工健身后關好器材電源,整理好器材。

    6、保持室內安靜、整潔。在室內禁止吃零食、飲料,不得大聲喧鬧,不得隨地吐痰,不吸煙,不亂扔物。

    7、嚴禁帶兒童入健身房,以防兒童受到意外傷害。

    8、健身房有專人管理、指導和記錄,管理人員每次需記錄好開放時間、進入人員、使用情況等,有問題及時匯報主管部門領導。

    9、管-理-員應做好健身房的管理,要及時整理活動器械,打掃室內衛生。

    為了促進全體教職工的身心健康,積極投身于教育教學第一線工作之中,確保我校有一個文明、安靜、舒適的健身環境,特制定健身房使用管理制度如下:

    第一條進入健身房,任何人不得穿高跟鞋、硬底鞋、皮鞋。

    第二條健身前要先熟悉器械使用方法,做到規范使用,保障安全。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

    第三條要愛護健身的各種器材和公共設施,不得隨意損壞。

    第四條違反操作規程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價賠償。

    第五條嚴禁在健身房內吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。

    第六條要講究文明、秩序,互相關照,不得喧嘩,不得干擾正常工作秩序。

    第七條健身房內的器材一律不予外借,球臺不得位置挪動,跑步機不得穿鞋上去使用,嚴禁用器材打鬧取樂,嚴禁亂扭亂扳,健身結束后要自覺放回原處。

    第九條管-理-員要每天打掃衛生一次,保持干凈整潔。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇四

    為了加強校園衛生管理,促進學校“兩個文明”建設,為我校創造一個整潔、秩序井然的良好學習、工作環境,特制定清潔工職責及考核辦法。

    一、清潔工的基本條件。

    1、遵紀守法:遵守學校各項規章制。

    2、身體健康:作風正派,無劣跡。

    3、服從分配:聽從指揮,工作積極熱情主動,保證完成任務。

    4、愛護設備和勞動工具,節約能源和原材料。

    5、認真執行具體操作規程和安全規程。

    二、工作區域。

    學院公共衛生區及各綠化帶。

    三、衛生與安全要求。

    1、值勤時間:上午7:00—11:00下午3:00—5:30。

    2、清潔工必須在值勤時間內把自己負責公共衛生區域打掃干凈。

    3、垃圾桶要堅持每天清理,做到干凈、衛生,垃圾道口四周做到無雜物。

    4、保管好各類工具、勞保用品及各類耗材。

    5、服從主管領導w袷乩投紀律。

    6、完成學校領導交辦的其他工作任務。

    四、清潔工要嚴格遵守以下規定。

    1、嚴禁將工作中拾到的`破爛堆積。

    2、嚴禁搞無原則糾紛。

    3、清潔工要嚴格做到上午8:30以前把校園主干道打掃干凈,下午值勤時間再清掃一次。

    4、嚴禁在值勤時私自離校,做到有事請假,得到準許后方可離校。

    5、嚴禁在上班期間進入辦公室閑談或干私活。

    五、獎懲。

    1、責任和工資掛鉤,視工作表現發給工資,每天接受學校衛生檢查,每月由后勤管理處按照考核制度等級發給浮動工資200元。

    2、出現事故要追究責任并處以經濟處罰。

    3、清潔工責任心不強、不聽從指揮、造成嚴重后果的甲方有權立即辭退。

    4、清潔工如提出辭職須提前通知甲方,待新人員上崗后方可離去。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇五

    健身房服務員對前臺領班負責,對領班提出的安全生產工作要求負有直接落實責任,在健身房區域內對安全生產負有直接責任,并做好以下工作:

    (一)認真學習和遵守各項安全生產法律法規及規章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業,積極參加安全生產活動及安全生產教育和培訓。

    (二)嚴格按操作規程和工作程序精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

    (三)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,消除或控制危險因素,如發生事故能正確處理,及時、如實向領班報告。

    (四)正確操作、精心維護本崗位使用的設備設施和用具,保證其正常有效使用,保持健身房區域環境整潔。

    (五)上崗必須按規定著裝、佩戴工牌,妥善保管和正確使用各種防護用具和消防器材。

    (六)積極參加健身房的各項業務技能培訓,有權拒絕違章指令,對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。

    (七)做好客人物品保管,及時提示客人貴重物品存放。

    (八)工作時注意安全操作,所使用的電器設備、器械要經常檢查,發現問題后嚴禁使用并及時修理。負責對健身房內設備、設施進行認真檢查、保養。

    (九)認真搞好防火、防盜工作,發現問題及時處理或匯報領班,班前檢查總電源是否切斷,避免火災事故的發生。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇六

    為了各位教工的身體健康,學校特修建了教工健身房,并購置了相關健身器材,以供大家鍛煉體質,強身健體。為了更合理、有效、安全地用好現有健身器材,學校特制定以下管理規定:

    1、健身房供我校教職工進行健身活動,無關人員請勿入。

    2、健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行。根據科學健身要求,教工每周進行健身的次數以三次左右為宜,科學調節運動器材,強度不宜太大,注意自我保護,確保人身安,防止意外事故。

    3、愛護各種健身器材,不得損壞。使用前要了解健身器材的性能、使用方法、正確使用,健身人員應按照操作規程使用健身器材,初次使用或不會使用者應主動與管理人員咨詢正確使用方法,以防造成事故。對操作不當或故意損壞者,按規定作必要賠償。

    4、教工進入健身房必須自已攜帶專用的`軟底鞋,禁止穿硬底鞋進入。

    5、教工健身后關好器材電源,整理好器材。

    6、保持室內安靜、整潔。在室內禁止吃零食、飲料,不得大聲喧鬧,不得隨地吐痰,不吸煙,不亂扔物。

    7、嚴禁帶兒童入健身房,以防兒童受到意外傷害。

    8、健身房有專人管理、指導和記錄,管理人員每次需記錄好開放時間、進入人員、使用情況等,有問題及時匯報主管部門領導。

    9、管理員應做好健身房的管理,要及時整理活動器械,打掃室內衛生。

    10、按開放時間進行健身。具體開放時間:周一至周五:每天上午9:30—11:00,每天下午3:00—5:00。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇七

    健身是社區職工家屬活動和休閑的場所,為保證器械正常使用,方便大家活動,特制定以下管理制度:。

    一、免費向社區職工家屬開放,非社區的外單位人員不得強行占用運動器械。

    二、參加運動者,要遵守器械上的指導牌要求進行鍛煉身體,遵守科學健身原理,因使用不當造成自傷的,后果自負。15周歲以下兒童及不具備獨立操作潛力的人,在鍛煉時應有成年人監護,以避免傷害。嚴禁在路徑器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應民事職責。

    三、對場內的設施器材如發現不安全因素,居民、運動員均有義務向物業管理工作人員報告,物業管理指定專人定時檢查器械和設施使用狀況,發現異常時應及時維修,持續完好使用。如器材損壞嚴重,予以拆除。

    四、路徑場內及運動器械上嚴禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發現,清理出場,并由占用人支付衛生清潔費,每次50元。人為故意損壞設施、器械者,照價賠償。

    五、遵守公共衛生,所有參加運動的人員有義務持續、清掃運動場衛生的職責,共同維護球場整潔,為社區體育活動盡一份職責。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇八

    3、站立或巡場時應注意體態,雙手自然下垂于身體前交叉,禁止抱肩,不得倚靠,雙手撐在任何支撐物上。

    4、不得在健身中心內大聲喧嘩嬉戲,追逐打鬧。

    5、女教練上班時間著淡妝上崗,要束發,不得披散頭發。男教練留短發。

    6、不論是否當班,所有教練不得在工作區聚眾聊天、看電視、高聲呼喊等。

    7、在健身中心內遇到客人或同事需微笑主動問好;主動停步讓行,不可搶行,穿行。因工作需要超越顧客時,應禮貌致歉。

    8、巡場時需主動發現需要幫助的顧客,并提供幫助。

    9、接聽電話時規范用語,例如:您好,教練部。

    10、所有教練在遇到客戶提問時需認真解答,如果是私人教練在上私訓課時遇到其他客戶提問,需禮貌的請他稍等片刻,并馬上找一位巡場教練繼續服務。

    1、正點上下班,著工裝準時到崗,不得遲到早退。如員工因故不能準時上班或因某種原因必須提前離開工作,應提前得到經理批準,并在2天內填寫《未打卡申請表》。每月補卡次數不得超過兩次。

    2、工作時間未經本部門經理批準不得擅自離開工作崗位,串崗,聊天,睡覺,玩手機等與工作無關的事情。

    3、上私教課時不得接打私人電話或處理私人事務。

    4、不得在健身中心內吸煙,吃口香糖等。

    5、所有教練應主動清理工作區衛生,整理擺放各類健身器材、文件及辦公用品。

    6、除更衣室不得在健身中心內任何區域更換衣服。

    7、面對熟悉的健身人員,依舊使用規范的服務程序及禮貌用語,不得因熟悉而降低服務標準。

    8、認真完成經理交給的工作,并積極與其他部門或同事配合工作。

    9、認真執行健身中心安保措施及消防條例,不得隨意挪動消防設施及器械。

    10、工作時間不得飲酒。

    11、員工休假或請假必須事先經上級經理批準,填寫《請假申請表》。如因特殊情況,不能辦理請假手續者,需在2個工作日內補辦手續,否則按曠工處理,扣除三天工資。

    12、發現健身中心的財物受損時應及時報告。

    13、不得利用工作之便索取回扣;不得向健身人員暗示或索要禮品小費,或在吃、住、玩方面提出不正當要求。

    14、不得弄虛作假,不得偽造涂改原始單據及工作表格。

    15、不得私自挪動健身中心內任何設施。拾到健身人員或同事丟失的財物應及時交公,不得私自占有或帶出健身中心。

    16、部門開會或培訓時所有教練未經教練部經理批準不得缺席。

    1、私人教練接到教練部經理分配的健身人員資料時應在24小時之內聯系健身人員,在電話預約體測時必須使用規范用語。(詳見私人教練電話預約體測流程)。

    2、私人教練與健身人員約定課程后不得遲到,早退,曠課。

    3、第一次體測,私人教練就按預約時間提前十分鐘在前臺等候健身人員。

    4、體測時私人教練必須認真負責,保證每一位健身人員的體測質量。

    5、體測時教練要請健身人員填寫健康問卷,問卷結束后教練需按規定給健身人員進行身體各項指標的測試,包括:體脂百分比,血壓,肌肉力量,腰臀比,柔韌性測試,bmi值,身體平衡能力。測試后須將測試數值如實填寫到體能測試表中不得漏填,亂填。每位健身人員的體測時間控制在40分鐘左右。

    6、教練應如實仔細的向健身人員分析解釋體測結果,耐心回答健身人員提出的各種疑問,并做好所有健身人員的回訪工作。

    7、私人教練在給新顧客上免費課程時,不得因為新顧客無意購買私訓課程而不認真授課。

    8、私人教練在課程銷售時,要嚴格按照健身中心規定在五樓前臺辦理手續,要向健身人員清楚解釋私教協議上的所有條款,協議經健身人員簽字確認生效后,任何人教練不得私自授課。

    9、如果健身人員就協議中的政策與程序中的部分條款需要與教練協商確定的,教練應在協定中注明補充條款,補充后的條款需有教練部經理簽字確認后方可生效。

    10、課程銷售后,需在48小時之內給私教顧客建立個人檔案及訓練計劃。每位私人教練負責保管自己體測顧客的體測資料及私訓人員的檔案。教練對所保管的顧客檔案負有保密責任。

    11、所有私人教練每月月末填寫個人檔案報表,將各自保管的顧客檔案如實地上報教練部經理。

    12、私人教練不得隨意涂改顧客檔案上的任何內容,如有錯誤需要修改時需得到教練部經理的批準,并在經理的監督下進行修改,教練部經理應在修改處簽字確認。

    13、如果因教練離職或健身人員要求轉換教練時,原教練須如實認真填寫相應表格并上交教練部經理核對。

    14、每次上課時需與健身人員提前至少48小時預約具體時間,在私教課程開始前的8小時與健身人員再次確認,確認無誤后按照預約時間在教練部等候健身人員。

    15、私人教練在上課時需保持儀容儀表的整潔,并隨身攜帶板夾及健身人員的訓練計劃,手機需調成震動,不得發短信或接聽電話。

    16、每節私教課前,教練就主動詢問健身人員的身體狀況,并根據反饋制定或修改原訓練計劃。

    17、每節私教課程應包括熱身,伸展,正式訓練,訓練后伸展及放松等流程。私人教練應確保此計劃對健身人員是安全有效的。

    18、上課時所有私人教練應認真詳細地在私人訓練記錄卡上記錄訓練課程的訓練內容,健身人員感受等信息,以備制定下次私教計劃時參考使用。

    19、私人教練應督促健身人員在私訓卡到期日前完成全部私訓課程。

    20、如果健身人員因特殊情況,在私訓卡到期前不能完成私訓課程時;健身人員應在私訓到期前以書面方式提出延長課時或訓練時間的申請,由私人教練上交經理審批。

    21、健身人員申請延長期限的,申請必須由健身中心經理批準。

    22、如果因私人教練的原因造成健身人員無法按時間上課或有其他教練代課時,缺席教練應將情況提前報告教練部經理。

    23、課程結束后需請健身人員按規定填寫課時記錄卡,并主動與健身人員預約下次時間。

    24、私人教練在上課時要保證姿態,不得與熟悉的健身人員過分親密而不注意行為規范。

    25、私人教練上課必須身穿工裝,并隨身攜帶板夾及該健身人員。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇九

    為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環境衛生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。

    1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

    2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發生意外。

    3、健身設施僅供室內使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設備。

    4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

    5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘的皮鞋)、高跟鞋等使用健身器材。

    6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養常識,愛護室內健身活動設施,按說明正確使用健身器械,不得違規操作。

    7、科學健身,根據自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

    8、健身時要講文明、講秩序、相互關照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關閉所有電源。

    9、愛護室內環境衛生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創文明和諧的健身活動場所。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇十

    1、在工作室研修主題的引領下個人建立自己的研修主題,并擬定個人專業發展三年規劃。

    2、借助名師工作室平臺,依托信息化環境,在工作室的引領下在吉林省教育社區moodle的平臺下,以網絡研修為途徑,從而實現“自主研修——同伴互助——專業成長”的過程。

    3、以博客為平臺,及時記錄自己的專業成長歷程。及時展示并積累自己在日常教學中的經驗材料及學科資源。如:教學設計、教學反思、教育敘事、教學論文、課例視頻、學生活動、理論導讀、教學課件、圖片照片等及時發布在博客中并推送到圈子。

    每月每人原創作品及時發布在教育博客上。

    數量如下:至少2篇教育科研論文,2篇教學設計,2篇教學反思,2篇讀書心得;教育案例,教育教學隨筆,生活隨筆各不少于一篇,原創課件不少于2個。推薦閱讀或轉載文章的文本材料不少于3篇,發表在自己的博客中并提交到圈子。具體數量見量化考核表。多者另有加分。

    4、以教學論壇為平臺,定期每周五進修集中的主題交流。每人每周至少做一次中心發言人,發布一次主題帖子,其他成員對每位成員發表的帖子要及時回應、交流。

    5、借助吉林省教育社區平臺,搞好網絡視頻培訓、講座。

    6、利用qq群每周例會一次,及時組織交流。

    7、積極參與教育社區及其他教育行政部門組織的研修活動。積極參與工作室的各種研修活動,在活動中主動交流,自我提升。

    8、所發原創作品須標明原創字樣,原創作品勿抄襲,否則發生版權糾紛,文責自負。轉載作品標明作者,網址及出處。

    9、網絡研修考核采取月考核及年終考評結合制,各種獎勵加分加在年終總考評里。考核具體見量化表。

    文檔為doc格式。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇十一

    為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的.使用率,特制定制度。

    1、在健身房健身的人員必須遵守有關規章制度,服從管理人員的管理。

    2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

    3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

    4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

    5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

    6、發現器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

    7、未經允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

    8、健身房內禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

    9、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

    10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

    11、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

    健身房管理規章制度健身房管理規章制度(通用12篇)篇十二

    為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設備和器材完好率,提高設備和器材的使用率,特制定制度。

    2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識,按說明正確使用健身器械,不得違規操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

    3、進入健身房應注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

    4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

    5、如有技術問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

    6、發現器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

    7、未經允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

    8、健身房內禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

    9、十二歲以下兒童進入健身房,應有成人陪同。

    10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。健身房管理制度。

    11、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,職責自負。

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