月工作總結是對過去一個月工作表現的回顧和總結，有助于審視自己的工作表現。無論是初入職場的新手還是資深的職場人士，都可以從這些月工作總結范文中獲得一些啟示。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇一
20xx年，區教育局領導班子緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，以辦人民滿意教育為目標，以改革創新為動力，以質量提升為核心，凝神聚力，開拓創新，取得令人滿意的成績。以總評97分、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過“全國義務教育發展基本均衡縣（市、區）”評估驗收。
1.全面完成“城建重點工程”任務。xx師范大學附屬實驗學校一期工程竣工投入使用，建筑面積達4.68萬平米。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工，新華路幼兒園與徐幼集團實現合作辦學，已于9月1日開始招生，城西幼兒園擬于寒假開學辦班?？偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學、幼兒園工程主體已竣工，并于11月底順利通過驗收。完成14片中小學運動場地塑膠化建設工程，總計12.7萬平米。
2.加快推進“為民辦實事”工程。一年來，全區中小學校舍建設、維修改造面積共計88631平米，累計投入約2.8億元。其中，包含師大附校和泉城小學建設，另外新建柳園小學教學樓5500平米；重建塔山葛湖小學、閆莊小學、耿集王集小學、紫莊新吳窯小學教學樓共計8982平米；加固維修青山泉中學、江莊中心小學、大吳夏莊小學（已移交開發區）教學樓共計13500平米。新建紫莊趙莊、彭莊，江莊前馬等9所農村幼兒園，現已投入使用。團結、工業園中心和江莊前馬3所幼兒園創建為省優質園，大吳馬莊、潘安湖，工業園崗子等5所幼兒園創建為市優質園。
1.加強學校教育技術裝備建設。為申報省教育現代化學校創建的10余所學校采購多媒體設備140余套。投入近1000萬元為泉城中學采購教學設備，使該校擁有當前最先進的多點觸控電子白板和云技術平臺。實施光纖提速工程，全區中心小學及中學實現光纖100m到校，村小及幼兒園10m到校。
2.提升教師對現代教育技術應用水平。通過開展培訓、舉行現代教育技術技能競賽、評選優秀課件、優秀功能室及優秀管理員等手段提高全區教師現代教育技術應用水平。在第十屆全國中小學校園影視節目評選中，我局選送的兩件作品《幸福像花兒一樣》和《美麗童年尋訪美好未來》分獲全國綜合類金獎及專題類銀獎。8名師生在xx市自制教具評選中獲獎，10名教師在xx市中學理科優秀實驗設計和初中物理實驗技能大賽中獲獎。
1.合理調劑師資，促進教育均衡發展。為解決學科、區域、學段師資不均衡的矛盾，結合小學生源反彈的現狀，暑期共調劑教師524人，其中調整校干12人，分流賈汪中專教職工91人、實驗中學教職工28人，移交開發區62人。同時新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進53名區外名特優教師，招聘8名初中教師、3名高中教師。
2.搭建培訓平臺，提升教師專業素質。成立教師發展中心，搭建教師成長平臺，全年選派骨干教師參加區級以上培訓1108人次。選派8名校長、教師出國培訓，分兩批組織63名中小學校干赴海門掛職鍛煉。一年來，有49人被評為區級第三批名師名校長，9人被評為市級名師名校長。
1.規范課堂教學，提高實效性。將不同學段教育教學常規、過程性考核管理常規落到實處。對全區中小學進行4次學情調研抽測并及時反饋，組織教師到xx永威、南通海門、連云港等地聽課觀摩共8次，聽課1000多節，認真落實“先學后教，當堂訓練”及“四清”教學思路。
2.科學備考，提升中高考質量。認真分析20xx年中高考存在問題及原因，積極探索中高考復習策略。兩次組織高三教師參加20xx年高考論壇，組織部分高三教師到南京、海安學習交流，邀請市、區級專家10人次開設專題講座。加大中考模擬聯考力度，進行模擬仿真演練。20xx年高考我區本科上線率22.1%，比20xx年提高5.76%個百分點，穩居全市第一方陣。20xx年中考我區總均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制減少11個百分點，提升幅度位居全市第二。
3.加強課程基地建設，推進課程改革。完善徐州七中省級綠色能源課程基地建設，建成校園光伏電站和太陽能浴室工程。賈汪中學地理科普課程基地、建平中學心育育心課程基地創建為市級課程基地，賈汪中學地理科普課程基地還創建為省級培育項目。賈莊中學創建為省級語文課程建設項目，玉龍灣幼兒園創建為市級學前教育課程示范基地，耿集中學的外語課程建設項目順利通過省級驗收。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇二
20，區委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反愧督促檢查、綜合協調”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下三個方面的突出特點：
一、思想作風建設取得新成效。
面對市場經濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區委辦公室始終圍繞區委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，努力為區委當好參謀，為領導當好助手。調研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經常深入基層調查研究，積極推進各項工作，受到區委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《胡錦濤在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現了“五個轉變”，即由日常服務向優質服務轉變；由被動服務向主動服務轉變；由淺層服務向深層服務轉變；由傳統型服務向創新型服務轉變；由單一型服務向多元型服務轉變。
1、積極參與政務，努力當好區委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質效并重，科學規范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經驗，進一步改進和規范了辦文工作。公文制發優中求精，嚴格執行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續、公文體式等，力求每個環節嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉系統和辦文機制。全年共辦理發文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區委主要領導在全區各種工作會議、專題會議上的講話，以及區委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據初步統計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規范高效運轉。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質也是重要考驗。尤其是區委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協調部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的'開展。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現代化建設事業最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們取得了顯著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
區委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發揮好作用，緊緊圍繞區委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創業的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規范化管理;著眼于進一步轉變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質的辦公室干部隊伍。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇三
xxxx年，區財政局在區委、區政府的堅強領導和大力支持下，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作，狠抓落實，進一步夯實財政運行質量和效益。現將具體工作開展情況匯報如下：
預計全年，一般公共預算收入xxxxx萬元，完成年初預算的xxx%，同比增加xxxx萬元，增長x.x%，比市下任務高出x.x個百分點；全區社會保險基金預計收入xxxxx萬元，社會保險基金預計支出xxxxx萬元；全區預計爭取到位各類資金xxxxx萬元，足額完成市下任務，為支持我區各項事業發展提供了資金保障。
（一）貫徹落實財稅政策，加大籌措資金力度
一是優化財稅政策環境，全面推進國家減稅降費政策，進一步清理和取消非稅收入中各類不合理涉企收費，努力減輕企業稅費負擔。二是暢通企業融資渠道，切實加大對區內企業的金融服務力度。全年預計協助企業完成融資貸款xxxxx萬元，有效緩解了企業在生產經營過程中的資金困境。三是全力爭取資金，預計全年爭取置換債券xxxx萬元，用于償還到期的債券本金，有效降低了到期政府債務償還風險；累計爭取新增債券xxxx萬元，支持了xx區河道綜合治理（二期）工程；累計爭取省級企業養老保險調劑金xxx萬元，有效緩解了企業養老金收支缺口。
（二）加大財政投入力度，保障和改善民生福祉
一是保障剛性需求，xxxx年，全區“三?！敝С隼塾嫲才舩xxxx萬元，確保了公教人員工資、企業養老保險和基本民生的支出需求。其中：工資類支出安排xxxxx萬元，在確保今年工資按時足額發放的同時，將去年個人調整政策全部兌現到戶；單位運轉支出安排xxxx萬元，確保了機關事業單位業務的正常開展；基本民生類支出安排xxxxx萬元，確保了義務教育、醫療保障等民生領域的基本需求。二是債務風險有效控制，xxxx年，xx區債務系統中地方政府債務余額xxxxx萬元（其中：一般債務xxxxx萬元、專項債務xxxx萬元），較省政府核定的xxxxx萬元債務限額低xxxxx萬元，債務風險總體可控。三是脫貧攻堅持續發力，全年累計投入扶貧資金xxx.x萬元，確保我區扶貧攻堅工作順利推進。四是竭力強化基礎建設，全年安排園區等產業基礎建設資金xxx萬元，確保了新進企業及時投產達效；全年安排重點工程建設資金xxx萬元，支持了二小幼兒園、水庫跨河大橋等重點工程項目建設。
（三）深化財政體制改革，實現服務能力新提升
一是合理編制和公開預算，根據區情實際，結合收支情況，及時完成了xxxx年預算編制工作，全面公開了xxxx年區級財政預算草案報告及政府一般公共財政預算、政府性基金預算、“三公”經費預算等區級財政預算相關內容；全區xx余家預算單位公開了xxxx年部門預算和xxxx年部門決算，各單位的公開意識和質量進一步提高。二是預算績效管理全面開展，穩步開展xxxx年預算績效工作，促進單位績效目標的順利實現。三是政府采購有序進行，建立健全政府采購制度，擴大政府采購范圍，完善政府采購的監管機制，進一步提高政府采購的服務質量和水平。全年全區預計完成政府采購金額xxxx萬元。四是財政投資評審卓有成效，完成財政投資評審項目xx個，萬元，萬元，%，確保財政資金發揮最大效益。五是政府會計制度改革全面啟動，收付服務部代理記賬軟件全部更新為最新版本，在全市各縣（市）區率先啟用新政府會計制度，政府預算支出經濟分類全面嵌入我區xxxx年預算執行全過程。
1、聚力增收節支，推動全區各項事業持續發展
一是加強宏觀政策研究和經濟形勢分析，大力支持招商引資，嚴格落實減稅降費和財政金融各項政策，扶持我區企業、旅游發展，夯實財政增收基礎，同時加強財稅溝通，及時完善相關財稅政策，確保完成全年收入預期目標。二是積極爭取上級資金及政策扶持，特別是積極爭取產業扶持、城區基礎設施建設、促進民生改善等方面的重大投資項目。三是硬化預算約束，加強支出控管，定期清理結轉結余資金，統籌整合重點領域和部門資金，全力保障民生、發展等重點支出需求。四是持續加大對扶貧、教育文化、污染防治、社會保障、醫療衛生等方面的投入，支持我區各項社會事業加快發展。
2、聚力改革發展，不斷健全財政管理制度
一是進一步完善預算公開、預算資金和工程款審批撥付、專項資金管理等制度規章，堵塞制度漏洞，消除管理隱患。二是推進國庫集中支付電子化改革，實施預算執行動態監控管理改革和政府會計制度改革配套單位賬務系統升級，提升國庫資金管理能力。三是全面實施績效管理，加強財政管理基礎工作，創新求實，改革提質，不斷提升理財能力和水平。四是嚴格控制政府債務增量，規范舉債流程，積極籌措資金化解隱性債務，密切關注棚戶區改造和土地儲備等專項債券方面的政策走向，把準政策要點，積極爭取債券資金。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇四
今年以來，我局領導班子積極服務中心，堅持主動理財，創新財政管理，全縣財政工作取得了一定的成績。預計201x年全縣財政總收入xx億元，一般預算收入xx億元，為全縣經濟社會事業又好又快發展做出了積極的貢獻。
一、圍繞中心，堅持服務發展。
充分發揮財政職能作用，著力增強全縣經濟發展后勁和活力。一是推進稅源經濟建設。加大綜合治稅力度，進一步健全完善協稅護稅聯動機制和信息平臺。規范稅收秩序，建立月度收入界定工作機制，有效地防止和杜絕了鎮區之間、鎮區與縣本級之間爭奪稅源、擠挖收入的現象。挖掘增收潛力，積極開展納稅評估、比對和分析，并進行逐項清理和拉網式檢查。繼續實施涉企規范收費管理，進一步減輕了企業負擔。二是千方百計爭資融資。加大向上爭取資金力度，配合部門累計向上爭取各類資金5億元，其中財政部門單獨爭取1億元，推動了全縣一批事關全局、影響深遠的經濟和社會事業重大項目建設。做好融資平臺工作，積極籌措資金，成功摘牌4塊土地，分別配合xx、xx等公司做好融資工作、城投公司債券發行準備工作，有力保證了我縣重大重點工程的順利建設和城鎮化進程的加速推進。三是多措并舉拉動內需。用足用活家電下鄉政策，累計發放家電下鄉補貼6288萬元，拉動市場銷售4.8億元。四是加大投入強農惠農。全力落實強農惠農政策，2012年財政支農預算安排14850萬元，增幅32.95%,支農增幅比一般預算增幅高15.95%,比上年增加395萬元。加大財政涉農補貼“一折通”整合力度，通過“一折通”發放涉農補貼資金2.54億元，惠及農戶60多萬戶（次）。農業綜合開發投入3884萬元，提高了農業基礎設施建設。利用地方政府債券資金6000萬元，推進全縣區域供水建設。認真落實農業保險政策，全年投入保費補貼資金3821萬元，基本實現政策農業保險全覆蓋。全面深化農村綜合改革，籌措農村公益事業一事一議財政獎補資金2174萬元，推動了99個獎補項目建設。投入資金1715萬元，當年完成105座農橋建設任務。安排村級組織運轉經費2584萬元，保證了村級組織正常運轉需要。
二、開拓創新，堅持奮發有為。
緊緊把握全縣發展脈搏，找準財政支持方向。一是發揮財政資金引導作用。認真落實稅收優惠政策5400萬元，向上爭取5000多萬元扶持企業發展專項資金，促進了企業科技創新。為全縣政府性融資平臺、糧食收購、鄉鎮政府等調度間隙資金達15億，促進了重大項目盡快投產達效。用好服務業引導資金，提高服務業發展水平。二是爭取上級更大支持。堅持動態跟蹤中央、省級政策走向，及時匯報我縣財政工作，全方位爭取上級支持，2012年爭取中央和省一般轉移支付資金4.9億元，有力保障了全縣重點項目、重點領域建設資金需要。三是深化財政管理改革。以法治財政建設為契機，不斷提高財政管理科學化精細化水平。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，明確辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善。規范的國庫集中支付業務覆蓋50個系統208個單位，直接支付金額達25億元，直接支付比例達95%.出臺《xx縣財政監督工作規程》、《2012年xx縣財政監督項目計劃》等文件，明確各科室監管內容和職責，擴大財政監督范圍，積極構筑大監督格局。嚴格控制財政賬戶數量，有效降低了資金安全風險。啟動部門預算編制軟件，建立公共財政預算編制規范，逐步提高預算編制的完整性。穩步推進鎮區財政票據電子化管理，構筑起鎮區財政票據管理防火墻。2012年，我局獲得江蘇省法治財政建設先進集體稱號。
三、踐行宗旨，堅持執政為民。
牢固樹立以人為本、執政為民理念，著力保障和改善民生，讓人民群眾共享多享改革發展成果。一是加大民生投入。及時撥付發放各項社保資（基）金，保證了企事業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金、各種民政社會救助對象救助標準得到提高，惠及城鄉20多萬人。各項社會保障和衛生事業支出已達9億元，比去年同期增長20%以上，保證了全縣城鄉14.5萬名老年居民基礎養老金、1.84萬名城鄉低保對象低保金、1.7萬名80周歲以上老人尊老金、3875名無固定收入重殘人員生活救助金、165名孤兒等各項補助都能及時領到。全面實施事業單位績效工資，進一步深化事業單位工資制度改革，涉及全縣除義務教育外近7000名事業人員。積極推進綜合醫改工作，全縣15家基層衛生院全部實行基本藥物制度和績效工資制度。發放油價補貼5023萬元，支持城市公交等公益事業發展。二是加大教育投入。除保證全縣教師工資正常足額發放及學校正常運轉和三所學?；厥胀猓衲晷略鼋逃度?800萬元，用于提高義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助、農村中小學生均公用經費基準定額、教師住房公積金繳存比例及基數、校舍維修改造等，促進了全縣教育均衡化發展。三是支持社會事業發展。加大科技、計生、文化、檔案投入，除安排2012年事業單位績效工資外，安排科技專利、獎勵等專項300萬元；增加計生經費200萬元，用于獎扶提高標準、孕前免費檢查和計劃生育手術并發癥兩個新增項目配套資金。設立不低于200萬元的文化產業發展專項資金，補發文化事業單位績效工資210萬元，安排檔案數字化建設100萬元。
四、主動實踐，堅持科學理財。
不斷創新思路，轉變理財觀念，做科學理財的行家，做服務大局的.里手。一是切實加強班子建設。參加各類高層次學習，開闊思路，拓寬視野，著力提高班子成員和科室負責同志理論指導實踐的能力、科學理財為民的水平。二是深入開展調查研究。圍繞縣委縣政府中心工作，班子成員帶頭，深入企業、深入農村、深入基層開展調研，掌握第一手資料，為促進發展方式轉變、保障改善民生、提高稅收占比，制定財稅政策提供有力支撐。三是開展重點工作督查。圍繞縣委縣政府交給財政牽頭的重點工作，研究制定防治“小金庫”長效機制建設的工作方案，加大對促進經濟增長轉型、擴大內需、“三農”、教育科技、醫療衛生、社會保障、節能環保等重點領域財政專項資金的監督檢查力度，開展家電下鄉、糧食直補、油價補貼等專項資金檢查，對6個單位開展會計信息質量檢查，同時對被查單位問題整改落實情況“回頭看”,促進相關單位加強財務管理。
五、嚴格自律，堅持一崗雙責。
堅持物質文明和精神文明“兩手抓”,在推進財政業務工作的同時，著力優化政治生態，積極營造務實清廉、風清氣正的和諧環境。一是加強理想信念教育。加強對財政干部特別是黨員領導干部廉潔從政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《財政違法行為處罰處分條例》，重點開展《財政部門監督辦法》的學習貫徹。二是不斷提高干部素質。組織84名財務專管員赴南京師范大學進行7天的脫產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養和做好本職工作的使命感。組織學習《廉政準則》等黨紀條規，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們盡快熟悉財政工作。三是規范資源交易行為。公開公平公正處置局公有資產，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。政府采購、農橋工程等工程招標和城建決算審計，都由承辦科室按照工程招投標管理規定和基建管理制度執行，領導班子成員只抓決策，不打招呼不說情。將財政所辦公樓新建、維修、局機關二樓改造等列入“三重一大”監督范圍，切實杜絕了基建中的違規違紀行為。探索財政重大決策前法律咨詢審核制度，加強與局專職法律顧問的溝通聯系，規范財政行為，規避業務風險。四是加強干部管理。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序選人用人，嚴把推薦關、考察關、決定關，堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部，真正做到讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時組織學習“雙十”規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。五是落實廉政建設責任制。堅持“一把手”負總責，“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”原則，局領導與各科室單位主要負責人簽定黨風廉政建設責任書；進一步推進廉政風險防控工作，查找崗位風險點，制定風險防范措施，在全局干部中形成了制度約束與個人自律相結合、內部監督與外部監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識；嚴格執行述職述廉、誡勉談話等各項制度，加強對領導干部的監督，嚴格落實個人重大事項報告制度。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼相比，工作中還存在一些不足和差距，主要是：財政資金使用績效還有待提高，財政資金監管還不夠嚴密，財政科學化精細化管理水平有待進一步提升，少數干部思想不夠解放，創新意識不強，工作方法和能力與推進科學發展的新要求不相適應，等等。這些，都需要我們高度重視，采取更加有力的措施加以解決。
201x年，我們將更加重視思想政治建設，進一步提高領導能力和領導水平，適應新形勢、新任務、新要求，明確財政定位，突出工作重點，著力改革創新，強化工作合力，不斷提高財政在全社會的影響力，促進全縣經濟社會事業又好又快發展。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇五
今年以來，我局領導班子積極服務中心，堅持主動理財，創新財政管理，全縣財政工作取得了一定的成績。預計2021年全縣財政總收入××億元，一般預算收入××億元，為全縣經濟社會事業又好又快發展做出了積極的貢獻。
一、圍繞中心，堅持服務發展。
保險政策，全年投入保費補貼資金3821萬元，基本實現政策農業保險全覆蓋。全面深化農村綜合改革，籌措農村公益事業一事一議財政獎補資金2174萬元，推動了99個獎補項目建設。投入資金1715萬元，當年完成105座農橋建設任務。安排村級組織運轉經費2584萬元，保證了村級組織正常運轉需要。
二、開拓創新，堅持奮發有為。
政府等調度間隙資金達15億，促進了重大項目盡快投產達效。用好服務業引導資金，提高服務業發展水平。二是爭取上級更大支持。堅持動態跟蹤中央、省級政策走向，及時匯報我縣財政工作，全方位爭取上級支持，2012年爭取中央和省一般轉移支付資金4.9億元，有力保障了全縣重點項目、重點領域建設資金需要。三是深化財政管理改革。以法治財政建設為契機，不斷提高財政管理科學化精細化水平。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，明確辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善。規范的國庫集中支付業務覆蓋50個系統208個單位，直接支付
金額達25億元，直接支付比例達95%.出臺《××縣財政監督工作規程》、《2012年××縣財政監督項目計劃》等文件，明確各科室監管內容和職責，擴大財政監督范圍，積極構筑大監督格局。嚴格控制財政賬戶數量，有效降低了資金安全風險。啟動部門預算編制軟件，建立公共財政預算編制規范，逐步提高預算編制的完整性。穩步推進鎮區財政票據電子化管理，構筑起鎮區財政票據管理防火墻。2012年，我局獲得江蘇省法治財政建設先進集體稱號。
三、踐行宗旨，堅持執政為民。
增加計生經費200萬元，用于獎扶提高標準、孕前免費檢查和計劃生育手術并發癥兩個新增項目配套資金。設立不低于200萬元的文化產業發展專項資金，補發文化事業單位績效工資210萬元，安排檔案數字化建設100萬元。
四、主動實踐，堅持科學理財。
不斷創新思路，轉變理財觀念，做科學理財的行家，做服務大局的里手。一是切實加強班子建設。參加各類高層次學習，開闊思路，拓寬視野，著力提高班子成員和科室負責同志理論指導實踐的能力、科學理財為民的水平。二是深入開展調查研究。圍繞縣委縣政府中心工作，班子成員帶頭，深入企業、深入農村、深入基層開展調研，掌握第一手資料，為促進發展方式轉變、保障改善民生、提高稅收占比，制定財稅政策提供有力支撐。三是開展重點工作督查。圍繞縣委縣政府交給財政牽頭的重點工作，研究制定防治“小金庫“長效機制建設的工作方案，加大對促進經濟增長轉型、擴大內需、“三農“、教育科技、醫療衛生、社會保障、節能環保等重點領域財政專項資金的監督檢查力度，開展家電下鄉、糧食直補、油價補貼等專項資金檢查，對6個單位開展會計信息質量檢查，同時對被查單位問題整改落實情況“回頭看“，促進相關單位加強財務管理。
五、嚴格自律，堅持一崗雙責。
增強了黨員干部黨性修養和做好本職工作的使命感。組織。
學習。
《廉政準則》等黨紀條規，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們盡快熟悉財政工作。三是規范資源交易行為。公開公平公正處置局公有資產，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。政府采購、農橋工程等工程招標和城建決算審計，都由承辦科室按照工程招投標管理規定和基建管理制度執行，領導班子成員只抓決策，不打招呼不說情。將財政所辦公樓新建、維修、局機關二樓改造等列入“三重一大“監督范圍，切實杜絕了基建中的違規違紀行為。探索財政重大決策前法律咨詢審核制度，加強與局專職法律顧問的溝通聯系，規范財政行為，規避業務風險。四是加強干部管理。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序選人用人，嚴把推薦關、考察關、決定關，堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的原則決定任免干部，真正做到讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時組織學習“雙十“規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。五是落實廉政建設責任制。堅持“一把手“負總責，“誰主管、誰負責“和“一崗雙責“原則，局領導與各科室單位主要負責人簽定
制度。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼相比，工作中還存在一些不足和差距，主要是：財政資金使用績效還有待提高，財政資金監管還不夠嚴密，財政科學化精細化管理水平有待進一步提升，少數干部思想不夠解放，創新意識不強，工作方法和能力與推進科學發展的新要求不相適應，等等。這些，都需要我們高度重視，采取更加有力的措施加以解決。
2022年，我們將更加重視思想政治建設，進一步提高。
領導。
能力和領導水平，適應新形勢、新任務、新要求，明確財政定位，突出。
工作。
重點，著力。
改革。
創新，強化工作合力，不斷提高財政在全社會的影響力，促進全縣經濟社會事業又好又快發展。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇六
xx區財政局在區委區政府的堅強領導和市財政委的關心指導下堅持以科學發展觀為統領始終牢記“為國理財、為民服務”的財政工作宗旨緊緊圍繞區委區政府的中心工作和重點工作堅決貫徹全面建設“三區一高地”的決策部署認真履行職責堅持厲行節約深化改革創新努力增強財政收入優化財政支出結構全面加大民計民生投入不斷提高財政科學化精細化管理水平取得了“一個提前完成、兩個穩步增長、三項改革創新”的良好成績。
一個提前完成：即提前40天完成全年公共財政預算收入任務。截至11月21日，我區完成公共財政預算收入81.2億元，增長12.8%，完成年度預算104.1%，提前完成全年收入任務。
兩個穩步增長：即財稅收入和民計民生投入穩步增長。得益于良好的產業結構和區內企業較強的自主創新能力，xx區國民經濟克服困難保持較好發展態勢，財稅收入實現較快增長。，全區完成轄區稅收453.8億元，增長14.0%。同時，全年累計完成教育、公共安全、文體與傳媒、社會保障和就業、城鄉社區事務等民計民生投入支出79.8億元，占財政支出的比重為84.2%。
三項改革創新：即實現自主創新產業發展專項資金管理模式創新、積極推進非稅收入收繳制度改革創新、實現政府采購和小型建設工程招投標領域實行行賄犯罪檔案查詢的制度創新。
全年，我局圍繞建設宜居宜業的現代化國際海xx區的目標，求真務實，腳踏實地，不斷強化財政工作，促進了南山經濟較好較快發展。主要體現在“九個堅持”、“九個確?！保?/p>
一、堅持以組織收入為要務，確保財政實力穩步提升。
今年以來，區委區政府積極采取有效措施狠抓經濟工作，我局堅決貫徹區委區政府決策部署，始終堅持把組織收入放在首位，堅持“保質量”與“優結構”兩手抓。全區經濟運行順利渡過了上半年低位開局的困境，實現經濟增速逐季向好，財政收入平穩較快增長，發展質量穩步提升，經濟運行優于全市水平。全年我區完成公共財政預算收入888,475萬元，增收112,911萬元，增長14.6%；其中各項稅收累計完成850,723萬元，增收103,769萬元，增長13.9%。
（一）積極聯系駐區稅務部門抓好依法征管、應收盡收。我們積極面對宏觀經濟環境的變化，主動聯系駐區稅務部門了解稅收征管工作情況。得益于轄區經濟運行質量穩中趨升和駐區稅務部門的依法征管，我區提前完成全年公共財政預算收入，其中，主體稅種中反映經濟增長質量的增值稅和企業所得稅分別增長29.2%和21.9%，推動財稅收入保持良性健康增長勢頭；我區公共財政預算收入中稅收收入占95.8%，比重為全市各行政區最高，明顯高于全國、全省、全市平均水平，體現我區經濟運行質量穩步提升。
（二）加強對稅收動態的統計和分析。我們在預算執行工作中，通過對稅收變動的橫向和縱向進行比較，努力提高財政收支統計和分析質量。在預算執行過程中，每個月底前向各駐區稅務部門了解本月稅收收入和下月稅收收入的預計完成情況，及時掌握各主體稅種和中小稅種的稅收動態。同時，密切關注個稅起征點上調、落實軟件退稅和“營改增”等結構性減稅政策以及大工業企業外遷對我區稅收減收的影響，仔細測算減稅規模，努力挖掘其他增收潛力。
（三）加強與稅務部門業務交流，共享稅源動態。今年以來，我局密切聯系稅務部門，開展了轄區稅源結構、從總量指標分析稅收貢獻率、納稅100萬以上大企業跨區遷移情況、財稅政策對企業自主創新激勵作用等8項調研服務，廣泛收集各方面的數據和分析資料，了解和掌握全區的整體經濟形勢、稅收收入增減的原因，積極為促進我區經濟財稅收入平穩快速增長建言獻策。
二、堅持以優化支出為重點，確保民計民生投入需要。
按照公共財政和統籌發展的要求，我們堅持量財辦事、適度從緊、統籌兼顧，收支平衡的原則，著力整合資源，優化結構，集中財力辦大事、辦實事，不斷提高基本公共服務保障水平。今年累計完成公共財政預算支出1,028,071萬元，增支106,544萬元，增長11.6%。
（一）科學安排財政支出。綜合考慮全年公共財政預算收支預測情況和年底補助收入變化的影響，運用“零基預算”、綜合預算等編制方法，定期統計更新財政供養人數等基礎數據。同時，根據新增財力情況，科學合理地編制了《xx區20財政預算調整方案》，財力集中投向城市“風景林”、文體宣傳、城中村治安管理以及安全社區和社區警務室等社會建設領域，以及保障區委區政府中心工作和重點工作需要，實現“惠民生”和“促增長”的統籌兼顧。
（二）保障重點支出需要。及早足額撥付資金，確保政府投資項目有序進行。今年已累計撥付、墊付基本建設資金38.8億元（其中南科大拆遷安置經費21.5億元，西麗醫院建設0.61億元，南山文體中心建設2.01億元），及早足額撥付南科大及深大新校區、南山文體中心、西麗醫院、麗湖中學等重點民生項目資金，為穩定和拉動我區投資需求、助推經濟增長、改善民計民生發揮了積極作用。
（三）加大民生領域投入。我們始終把保障民生投入擺在落實公共財政支出的首要位置，年我區在教育、衛生、社保、公共安全等民生領域實際投入達79.8億元，占公共財政預算支出的84.2%，財政支出切實做到惠民生、優環境、促和諧。
三、堅持以科學發展為統領，確保南山經濟持續發展。
我們堅持科學發展理念，從服務南山經濟可持續發展的大局出發，通過從科學合理編制預算，培植多極支柱財源，拓展融資渠道，提升全區財務人員專業水平，發揮財政促進經濟穩定增長、優化經濟結構等職能作用入手，努力推進經濟社會又好又快發展。
（一）大力促進經濟發展。加大對產業結構調整和未來經濟增長點培育的投入，發揮財政促進經濟發展的作用。為最大限度放大財政資金“乘數效應”，全年安排產業、產業扶持資金4.6億元，占公共財政預算支出比重為4.9%，比重居全市各區之首，有力促進了轄區產業結構優化升級。
（二）培植多極支柱財源。在繼續鞏固和發揮電子信息、生物醫藥等高新技術產業優勢的同時，大力發展以互聯網、文化創意、金融商貿等為代表的高端服務業，促進支柱稅源多極分布，進一步優化財政收入結構。稅收對財政收入增長的貢獻率達91.9%，這正是我區經濟運行質量提升、健康發展的一個重要體現。
（三）積極拓展融資渠道。我們拓寬理財思路，既充分發揮好財政資金調度作用，也充分發揮政府、財政、區屬資產經營公司資金運作的優勢，正與2家商業銀行積極商談南科大和深大新校區安置建設、西麗醫院擴建等融資方案，通過市場化運作，為文體衛生、大沙河創新走廊等重點項目籌措更多的資金。
四、堅持以厲行節約為原則，確保資金使用節儉增效。
我們牢固樹立“過緊日子”的思想，在支出安排和資金使用上按照“壓、控、減、清”的要求，進一步挖掘節支潛力，硬化預算執行，騰出財力空間用于重點支出，提升資金使用效能。
（一）努力壓縮行政經費支出。從起，早于全國開始主動壓縮一般性經費支出，從嚴控制“三公經費”支出，我區主要用于行政運行的“一般公共服務支出”占財政支出比重從.1%大幅下降至2012年的6.7%，所占比重壓縮了三分之一，我區行政運行成本進一步降低，節余經費全部用于民計民生和產業發展投入方面。
（二）從嚴控制新增支出。我們從嚴審核各項臨時請款，在部門預算中預留10%機動指標，預算執行中除重大政策增支因素、突發應急事件以及年初預留專項經費外，其他新增經費需求均在機動經費和歷年結余資金中調劑解決，財政原則上不予追加預算。
（三）堅決削減一般性的軟支出和超標支出。按照省財政廳《關于例行節約的若干規定》，堅決削減一般性的軟支出，嚴控各類會議和論壇、慶典、表彰、評比等活動。同時，嚴控公務用車的購置和更新；嚴禁提前報廢和更新電腦、打印機、復印機等辦公設備；嚴禁超標準購置辦公設備；非專業需要，嚴禁購置高檔音像、攝影、攝像等電子器材設備；嚴禁超標準裝修辦公場所，按照有關規定，已裝修的辦公場所原則上8年內不允許重新裝修。
（四）及時清理財政沉淀資金、財政周轉金及各類財政逾期借款和暫存款。為盤活國有資產，提高財政資金使用效益，我局定期對財政暫存款、單位歷年節余、政府采購未使用計劃及部分使用計劃等財政沉淀資金開展清理、盤點資產，目前該項工作正在緊張進行當中。同時，我們認真做好財政周轉金的日常記賬工作，及時催收，并對歷年形成的財政借款和暫付款進行清理和催收，聯系律師事務所對逾期借款制訂了具有法律效應的催收方案，發出律師函19份，保全了追訴權利。
五、堅持以改革創新為動力，確保財政職能不斷強化。
我們始終堅持在創新中尋求發展，在創新中破解難題，通過全面推進財政改革，各項財政職能得到不斷強化。
（一）創新產業扶持資金管理模式初見成效。今年以來，我局在全市率先打破沿用多年的一個職能部門負責一個專項資金的運作模式。全面整合資源，設立統一的xx區自主創新產業發展專項資金，將以往分散的審批權限進行適度集中，整合專家資源庫，監察、審計部門全過程介入，出臺“1+14”的`專項資金管理辦法及配套制度，完善項目評審、資金審批、后續監管，確保資金透明高效使用。同時開發了全區統一的自主創新產業發展專項資金信息化管理系統平臺，采取“統一受理、分類管理、集中審批”的管理模式，實現“一站式管理”，實現利企便民的良好效果。自6月底該平臺啟動以來，累計收到有效申報項目2050項，已安排扶持項目資金2億元。
（二）非稅收入征管改革取得新進展。我區從去年12月已啟動非稅收入征管系統建設工作，在今年7月份完成首批10個試點單位上線運行，截止12月底已完成系統上線單位120家，執收金額774萬元，非稅收入管理精細化水平進一步提高。
（三）政府采購管理與服務效能實現雙提升。今年4月，我區國庫集中支付系統政府采購模塊已正式上線運行，采購申報支付實現了一站式服務，優化了政府采購工作流程；健全網上審批公示制度，單一來源等非公開招標采購方式審批事項一律實行“先公示、后審批”，確保審批公開透明；出臺《xx區政府采購和小型建設工程招投標領域實施行賄犯罪檔案查詢制度暫行辦法》，將行賄犯罪檔案查詢納入政府采購前置條件，作為廉潔誠信采購的安檢門，強化對政府采購供應商、投標商的管理。據統計，該辦法實施至2012年12月31日，區采購中心共實行行賄犯罪檔案查詢的政府采購項目136宗，參與投標企業776家，其中提供行賄犯罪檔案告知函的企業698家，未提供的企業78家，提供了但不符合招標文件要求的企業110家。不能符合本制度規定的供應商188家，占投標供應商總數24.23%。
六、堅持以規范管理為抓手，確?？茖W理財嚴謹務實。
我局圍繞健全公共財政職能，從規范財政管理體制機制入手，完善財政運作體系，確?？茖W理財、為民理財，務求實效。
（一）認真做好財政專戶清理工作。嚴格執行市財政委關于清理賬戶的工作任務，并按照《xx區財政局財政資金內部管理暫行規定》，認真做好銀行賬戶情況的清理工作，今年共撤銷、歸并賬戶5個，目前已實現清理工作目標，成為全市6個行政區中銀行賬戶數量最少的區，確保了財政資金安全、完整。
（二）加大預算外資金納入預算管理力度。根據財預〔2010〕88號《財政部關于將按預算外資金管理的收入納入預算管理的通知》及我局《關于將按預算外資金管理的收入納入預算管理的通知》的精神，我區從起，除教育收費納入財政專戶管理外，其它預算外收入全部納入預算管理。2012年，我們繼續加大管理力度，截止今年底，我區行政事業單位上繳財政專戶的非稅收入29,103萬元已繳入國庫，納入預算管理。
（三）完善支付安全管理提高資金支付效率。一方面，為確保支付系統的安全運行，我局國庫支付中心結合支付系統操作規程，制定并實施支付系統賬號與密鑰申請管理辦法，完善了國庫支付安全管理相關制度，取消無密鑰登錄支付系統，明確系統使用人員權限，強化責任，確保支付安全。另一方面，及時、準確辦理納入國庫集中支付范圍內的資金支付業務和會計核算工作。2012年，國庫集中支付資金共計677,456萬元。
（四）繼續做好全區財政工資統一發放和公積金統發扣繳工作。認真落實市政府出臺的新工資套改方案、聘用制公務員企業年金及社保發放政策的相關內容，積極與人事、國庫代理行、社保局等部門就落實新規進行業務溝通和協調，確保財政工資及時足額發放。今年9月份，我區已落實行政單位住房公積金發放工作，并于10月份開展事業單位公積金發放，同時與人事組織部門做好了公積金發放的培訓及實施工作，發放進度位全市各區前列。
（五）加強財務人員培訓。3月份，我局聯合區委組織部、會計核算管理中心舉辦的xx區行政事業單位分管財務領導和財務人員培訓班，為全區行政事業單位分管財務領導、財務人員和部分負責政府采購工作的近500名學員，就財政信息公開、《深圳經濟特區政府采購條例》以及非稅收入收繳改革等熱點內容，開展針對性、實用性很強的專題培訓，進一步增強了全區行政事業單位的財務管理水平，規范了行政事業單位的財務管理工作，推動全區財務管理水平再上新臺階。
七、堅持以依法理財為根本，確保監督職能發揮到位。
牢固樹立法制觀念，推進法治建設，通過完善各項管理制度，切實加強對財政資金分配、使用、績效評價全過程的監管，認真履行財政監管職能。
（一）積極推行預算公開。強化依法理財外部監督力度，及時制定印發了《xx區政府預算信息公開工作實施方案》，明確預算公開主體責任、公開內容、公開模板等內容，督促各預算單位按要求公開預算信息，打造陽光財政。
（二）注重運用審計成果。認真做好審計意見整改工作，查擺不足，不折不扣逐一落實審計意見和建議，有針對性地提高財政管理水平。
（三）加強會計信息質量檢查力度。今年，我局對區信訪局、區婦幼保健院、大磡小學、前海中學、蛇口培訓中心等5家行政事業單位的會計信息質量進行了檢查。對單位會計信息、是否設立“小金庫”及政府采購執行情況等方面進行了檢查，并對發現問題的單位發出整改通知書，責令其按期糾正。
（四）強化政府采購監管職能。貫徹落實新《深圳經濟特區政府采購條例》有關規定，積極協調區政府采購及招標中心，根據新《條例》的規定，修改操作流程及要求。同時按照市財政委的要求，于3月1日起啟用了陽光工程政府采購專家管理系統，進一步規范了政府采購工作流程。
（五）加強財政票據管理工作。大力加強財政票據管理力度，嚴格按照“征管分離、票款分離、罰繳分離”的原則，開展2012年財政票據使用情況檢查工作，對使用票據單位采取“專人負責，逐一駐點”方式開展檢查工作，詳細檢查了207月至2012年7月使用的所有票據，并結合檢查發現的問題，及時開展財政票據清理，并要求對往年領用票據全部進行核銷，規范用票單位票據領用等制度。同時，提高區屬單位及區會計核算中心對開具財政票據進行稽核檢查工作的重視程度，切實加強對財政票據領購、使用、核銷、銷毀全流程的監管。
八、堅持以健全體系為保障，確保國有資產保值增值。
截至今年底，xx區國資委下屬科匯通公司（含百旺信公司）、投資管理公司、深匯通投資控股有限公司和xx市大沙河創新走廊建投投資管理有限公司等4家資產經營公司注冊資本合計為6.18億元，總資產和區屬國有凈資產為分別為51.33億元和17.69億元，全年共實現國有凈利潤4089萬元。
（一）建立健全國資監管體系。在充分借鑒市國資委及各區國資監管部門較為成熟的經驗和做法并征求各相關單位意見基礎上，草擬了《xx區區屬國有企業經營預算管理辦法（試行）》等4個規范性文件，已經區國資委工作會議審議并原則通過，著力加強區屬國企國資收益、產權管理、財務管理以及“三重一大”事項決策監管，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良性運營機制。
（二）充分發揮區屬資產經營公司資金運作優勢。在區委、區政府和區資委的領導和支持下，區屬各資產經營公司積極參與市場競爭，與銀行、企業等社會機構加強合作，在政策允許的范圍內通過市場化運作方式多渠道籌集項目建設資金。如科匯通公司結合公司實際以及項目資金使用相對集中、投資回報周期較長的特點，在與銀行溝通適用“南科大商住綜合區”項目的融資方案時，分階段運用不同的融資產品以滿足項目建設資金的融資需要。在項目的建設期考慮采用代建項目的融資模式，在項目完工交付進入經營期，公司再通過經營權質押模式取得資金，以置換建設期代建項目融資資金。
（三）不斷提升國資運營效益。根據區委、區政府關于加快產業轉型升級和釋放空間的部署，區屬國有企業承擔了區政府主導的部分保障性產業用房、總部基地、產業園區的建設和管理工作，通過對舊工業區的改造建設，推動我區經濟實現又好又快發展。如大沙河建投公司自組建以來，通過對馬家龍、茶光等舊工業區的改造，積極推進創新大廈項目、大沙河創新產業園項目建設，重點引進、培育、支持一批自主創新型企業的發展，形成優質企業集聚效應；科匯通公司積極開展吉安（深圳）產業園項目建設，先后完成了現場指揮部搭建、土地競買、規劃方案確定、巖土地質勘察、設計、施工和監理的招標定標、施工圖設計及審查等工作，目前已進入施工準備階段，春節前后將完成地基基礎工程的施工；深匯通公司積極推進西麗南灣工業區改造項目建設，按照大沙河創新走廊建設產業規劃，努力把老舊低端、低附加值的南灣工業區打造成以智慧產業為主題的產業總部和研發基地特色園區。
（四）積極穩妥地處理歷史遺留問題，成立了區投資管理公司清產核資工作領導小組，統籌協調區相關部門，對區投資管理公司及其全部下屬企業進行全面深入的清產核資，以掌握企業真實的資產負債情況，對存在的歷史遺留問題和風險進行匯總分析，為下一步盤活資產、提高資產效益創造條件。
九、堅持以自身建設為基礎，確保隊伍穩定廉潔高效。
在內部管理上，我們朝著打造一支“政治堅定、業務精通、勇于創新、作風正派”的財政干部隊伍不懈努力，把黨性教育、黨風廉政建設、紀律教育學習、財政業務知識培訓、密切聯系群眾等工作與財政日常工作緊密結合，加強宣傳教育，豐富文化活動，為隊伍穩定健康發展提供了堅實保障。
（一）全力推進班子建設和黨組織建設。我局把加強班子建設作為財政工作的首要任務之一，著力抓好思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等“五大建設”，努力打造“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好”的“五好”領導班子。我們堅決貫徹執行民主集中制，健全領導干部談話談心制度，今年以來共組織開展談話談心40余人次，在隊伍中營造出積極向上的正氣新風。年中完成了科級干部選拔任用等人事工作，圓滿完成了xx區財政局黨支部換屆選舉，組織全體黨員干部參加學習傳達貫徹十八大精神、慶祝建黨91周年、黨性學習、民主生活會等集體學習討論11次。工作中，領導干部和黨員模范帶頭，提高了班子的凝聚力和隊伍戰斗力。
（二）全力推進黨風廉政和紀律教育工作。我局緊抓廉潔城區建設，落實黨風廉政建設責任制，實行誰主管、誰負責制度，將黨風廉政建設責任制執行情況的考核與領導干部年度考核、工作目標考核相掛鉤，并作為干部評價業績、選拔任用、實施獎懲的重要依據。同時，通過編制職權目錄、廉政風險防控等級目錄、權力運行流程圖，開展紀律教育學習月活動，舉辦預防職務犯罪專題講座，觀看廉政教育片等，促使全局干部職工愛崗敬業，廉潔守紀，切實提高廣大干部職工警醒意識，增強防腐拒變的能力。
（三）全力推進業務知識和法律知識學習培訓工作。今年6月下旬，我們組織召開全國十城區財政工作研討會，圍繞當前財政工作的重點、難點和熱點問題與兄弟單位進行經驗交流和學習討論，拓寬了財政工作思路，收獲了寶貴的經驗。我們還按照集中學習與自學相結合的方法，在組織干部職工參加xx市干部自選培訓計劃的同時，開設財務知識系列培訓班，邀請專家名師開展財會知識講座2期。今年我們還以學習《行政強制法》等法律法規為重點，強化法律知識學習，組織職工參加全國財政“六五”普法法規知識競賽和xx區首屆法治文化節活動，營造了補充知識學習法律的良好學習氛圍。
（四）全力推進服務群眾和社區掛點工作。繼續落實以服務為主，管理為輔的窗口工作，啟用窗口服務人員電子測評系統，設置群眾意見征求箱，自覺接受群眾監督；通過168熱線、網上咨詢、電話咨詢和印發會計管理工作小冊等方式不斷提高《會計法》的宣傳效果；大力推動會計從業資格繼續教育無紙化改革，采用機動靈活的網絡方式替代傳統面對面的培訓方式，2012年共受理并登記繼續教育7000余份；切實做好會計從業人員檔案管理服務工作，2012年共辦理會計從業資格證申請3656份，注冊、變更2440份，調入換證1322份，調出360份；開展自主創新專項資金政策宣講，為轄區400余家企業答疑解惑；繼續做好外資投資企業財政登記工作，全年共為657家外商投資企業辦理了財政登記手續。同時，我們認真落實社區掛點工作，領導干部親自帶領廣大干部職工深入掛點的蛇口街道雷嶺、圍仔社區，開展走訪、文明迎檢宣傳、交通文明勸導以及志愿者服務等活動30余次，受到轄區群眾一致好評。
（五）全力推進辦公效能提升和文化活動創建。對《區委工作報告》《政府報告》決定事項、落實區黨風廉政建設和反腐敗工作、績效評價、人大政協議提案答復等各項重點工作實行了專人督辦、專項督辦、定期督辦，確保各項工作落實到位，及時上報。我們還著通過規范各科室工作流程，強化責任意識，提高績效觀念，促進工作效能不斷提升。通過全局共同努力，截止10月份，全局共接收辦理oa系統來文1930件，辦理會議通知332件，回復處理單位紙質來文440份；市《信息快報》、區《南山信息》積分任務分別完成125分和159分，各科室及時提供信息素材是信息任務提前完成的重要保證。同時，我局積極推進文化建設和全民健身活動，組織干部職工參加文化講堂、登山比賽、“公仆杯”乒乓球賽、市民長跑日活動等，營造輕松健康有益的良好工作氛圍。
回顧20的財政工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到當前財政工作面臨的不少挑戰，主要表現在以下幾個方面：
一是財政收入高位持續快速增長難度大。當前國際金融危機的深層次影響仍在不斷顯現，國內經濟下行壓力依然較大，而我區全面落實各項結構性減稅政策、區內企業受土地等有形資源約束向外轉移新增產能以及土地增值稅一次性稅款墊高收入基數等因素疊加，都將給今年財稅收入增長造成壓力。二是財政支出壓力和資金調度壓力大。目前我區財政支出八成半用于民計民生和維持運轉，剩余可用于城市發展、經濟產業優化升級的資金相對有限，而醫院建設、南科大拆遷安置、大沙河創新走廊、文體中心建設等均需較大投入，各項事業發展和我區有限財力的矛盾凸顯，財政資金資金調度將越來越困難。三是吸引社會資金參與公共事業建設的難度將越來越大。在不斷緊縮的信貸環境下，財政部門在引導社會投資進入基礎設施、基礎產業、公共事業等領域的難度加大，對財政部門籌集資金的能力提出了更高的要求。四是財政工作科學化精細化管理水平仍需提升。當前社會各界對財政預算信息公開、財政資金績效考核等關注度越來越高，要實現對財政科學化精細化管理仍有大量工作要做。五是區屬國有企業的監管力度有待加強，歷史遺留問題還不少。六是財政人少事多的矛盾依然十分突出。
我局將在市財政委和區委區政府的領導下深入貫徹落實十八大會議精神以“經濟上優勢領先、政治上風清風正、社會上和諧幸福、文化上頗具品位、生態上美麗宜居”為目標加快推進財政改革創新完善公共財政體系更好地為將南山建成宜居宜業的現代化國際海xx區服務。主要抓好五項重點工作：
一、注重認真履責，推動我區各項事業全面協調可持續發展。
全面履行公共財政職能，把黨的十八大會議精神和“五位一體”目標落實在具體行動中、體現在預算分配上，著力推動科學發展、促進社會和諧、改善人民生活。
（一）經濟上優勢領先，就是要加大自主創新和轉型升級投入力度，全面落實各項結構性減稅政策，提升核心自主創新能力，搶占戰略性新興產業發展制高點，推動經濟實現有質量的穩定增長。
（二）政治上風清氣正，就是要牢固樹立“過緊日子”的觀念，堅持勤儉辦一切事情，堅決制止鋪張浪費，形成厲行節約的良好風氣。要大力推進預算信息公開，強化部門的主體責任意識，督促各部門主動公開預算信息，在嚴格規范“三公”事務管理基礎上，按照中央、省、市要求加快推進“三公經費”公開工作。
（三）社會上和諧幸福，就是要構建財政對民生投入穩定增長的長效機制，全面推進公共財政資源向民生領域傾斜，不斷加大教育、醫療衛生、社會保障和就業、公共安全等方面投入，以更大力度提升人民生活質量。
（四）文化上頗具品位，就是要加快南山文體中心、南山博物館等公共基礎設施建設，創新模式大力支持南山文體中心等大型文體設施運營，發揮好公共文化產業采購、宣傳文化體育發展等專項資金作用，不斷增強城區文化軟實力。
（五）生態上美麗宜居，就是要加大城區管理、城市綠化、節能減排、環境監測等方面投入，著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，倡導節約資源、保護環境，創造良好的生產生活環境。
二、注重增收節支，確保財政收支平衡。
積極穩妥編制收入預算，依法加強收入征管，嚴格落實各項結構性減稅政策，加強對經濟運行和預算執行的分析，強化對主體稅種及重點稅源的跟蹤，統籌做好收入征管工作。牢記“兩個務必”，從嚴從緊控制財政支出，加強財政資金監管力度，不斷強化預算約束，嚴格執行人大審議通過的年度預算，努力減少年度預算調整事項，切實維護預算的嚴肅性，通過不斷優化財政支出結構，集中有限財力調結構、穩增長、惠民生。
三、注重強化管理，提高科學化精細化理財水平。
（一）加強預算執行監控，加大對預算執行的督促和檢查力度，建立定期向區政府報告各部門年度預算執行進度的工作機制，努力提高預算執行的均衡性和時效性。
（二）繼續強化預算績效管理工作，將績效理念融入預算管理全過程，努力查找資金使用和管理的薄弱環節，完善管理制度，降低支出成本，提高使用績效。
（三）強化干部隊伍建設。不斷增強干部的大局意識、服務意識、效能意識和責任意識，努力造就一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的財政隊伍，主動為基層和企業排憂解難，全面服務于區委區政府的決算部署，切實為人民理財，讓人民滿意。
四、注重拓寬思路，努力籌措重點建設項目資金。
發揮財政資金的杠桿作用，采取與商業銀行融資等方式，撬動社會資本參與城區公共基礎設施建設；統籌預算內外資金、整合各類財政性資金，盤活存量資金。同時切實轉變政府職能，通過購買服務或政府補助的方式，引導社會力量進入教育、衛生等公共服務領域，提高公共服務供給質量，降低行政成本。
五、注重業績考核，對區屬國有企業實施規范管理。
全面落實區屬國有企業經營預算管理、投資管理、薪酬與考核管理、監事管理等一系列規范性文件，推行國有企業業績考核制度，切實履行國有資產出資人職責，建立有效的激勵和約束機制，同時強化國有企業投融資、監事會和董事會設置、員工薪酬等重大事項的監管，積極穩妥地處理國有企業歷史遺留問題，最大限度地實現國有資產保值增值。
年，在省委、省政府和國家稅務總局的正確領導下，全省地稅部門堅持以科學發展觀為指導，圍繞組織收入中心，扎實開展“三個比對”，加強思想政治工作，突出征管基礎、納稅服務、業務建設“三項重點”，切實提高依法治稅、信息管稅、服務創業和隊伍建設“四個水平”，地稅工作取到新進展，圓滿收官“十一五”。中央紀委李玉賦副書記，省委蘇的榮書記，省政府吳新雄省長，國家稅務總局肖捷局長，省紀委尚勇書記，省政府凌成興常務副省長，國家稅務總局解學智副局長、馮惠敏紀檢組長、汪康總會計師，省人大朱秉發副主任，省政府孫剛、熊盛文、洪禮和、史文清、謝茹副省長，省政協朱張才、李華棟、胡幼桃副主席等領導對地稅工作進行視察或作出重要批示、指示，給予充分肯定。省政協對地稅工作視察后，致函省委、省政府辦公廳建議在省直機關中推廣我局的好做法、好經驗。
——組織收入實現新跨越。全省地稅部門面對復雜的經濟稅收形勢，堅持依法治稅，加強稅收征管，確保應收盡收。全年累計組織各項收入464.7億元，比上年增加115.7億元，增長33.2%，其中：地稅收入435億元，增加107.2億元，增長32.7%，實現三年翻番；各項基金（費）收入29.7億元，增長40.2%。地稅收入增幅高于全國地稅收入平均增幅7.2個百分點，在全國地稅列第10位，中部第2位，為實現“月均突破100億，比重超過84%，總量力爭1200億”的全省財稅目標作出了積極貢獻。
——服務大局發揮新作為。全省地稅部門堅持把落實國家稅收政策作為發揮地稅職能、促進經濟社會發展的重要手段，全年依法減免地方稅收33.8億元。全力服務鄱陽湖生態經濟區建設，出臺“支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收政策和服務措施60條”，積極推進排污費改環境稅試點工作，我省被國家稅務總局作為全國環境稅4個試點省份之一上報國務院；全力服務經濟發展方式轉變，支持科技創新‘六個一’工程、戰略性新興產業、縣域經濟、非公經濟、園區經濟發展和全民創業，制定了“關于支持加快經濟發展方式轉變，促進縣域經濟發展的意見”以及“個體工商戶個人所得稅盈利點征收辦法”；全力服務新型城鎮化建設，支持保障性住房、廉租房建設和城市棚戶區改造；全力服務防汛救災和災后重建，為受災納稅人減免稅款5849萬元，挽回損失1419萬元，中央電視臺、新華社江西分社、江西日報等多家媒體進行了報道，受災嚴重的鷹潭、xx市委、市政府還專門來函、贈旗致謝，省政府抗洪搶險救災綜合協調辦公室通報了我局抗洪救災的主要做法。
——“三個比對”激發新動力。全省地稅部門堅持觀念創新、管理創新，把“三個比對”作為抓手貫徹全年工作始終，為地稅事業科學發展注入強大的內生動力。各地廣泛開展縱向、橫向比對活動，查存在問題、找工作差距、提創新舉措。據不完全統計，在比對過程中，各地查找出工作中存在的差距問題300余個，提出和采取改進工作的意見措施500余條。通過比對，地稅干部職工得到一次深刻的教育，切實增強了全體干部職工的憂患意識和進取意識，思想上有了震動、認識上有了提高、工作目標更加明確。
——納稅服務構建新格局。全省地稅部門將納稅服務作為地稅工作的核心業務，以納稅人的正當需求為導向，緊緊抓住“創業服務年”活動契機，履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，開展納稅服務文化建設，構建“大服務、一體化”的納稅服務新格局。在國家稅務總局組織的納稅人滿意度調查中，調查綜合得分獲全國第二名，“辦稅服務廳暗訪”得分為全國第一名。省局優化發展環境綜合測評滿意率一直名列前茅，在萬名群眾評機關活動中，位列10個群眾最滿意單位。
——廉潔從稅推出新舉措。大力推進風險崗位廉能管理工作，省局共排查廉政風險點619個，制定風險防控措施693條，做到預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、效能更加提升、干部更加廉潔，在全省風險崗位廉能管理工作現場會上作了經驗介紹。深入開展廉政文化建設，初步形成“一市一品味”、“一縣（區）一特色”的廉政文化格局，全系統7個單位被命名為“江西省廉政文化建設示范點”。
——干部隊伍增添新活力。全省地稅部門把建設“素質地稅”作為推動地稅事業發展的堅強保證，突出稅政業務建設，加強教育培訓，著力提高隊伍素質能力。全系統共舉辦各類培訓班729期，培訓38091人次。以思想政治工作為導向，提升隊伍建設水平。大力深化干部人事制度改革，通過考試、考核等方式和程序，在全系統選拔了百名年輕干部赴廣東、江蘇地稅掛職鍛煉，通過競爭上崗選拔了14名副處級領導干部，營造了有為才有位的濃厚氛圍。
——創先爭優結出新碩果。全省地稅部門以建設法治、服務、責任、和諧、廉潔地稅機關為目標，積極開展創先爭優活動，地稅形象日益提升。今年全系統有3名同志獲全國先進工作者稱號，112個單位獲省十二屆文明單位、1個單位獲省“十佳巾幗文明崗”、11個單位獲第八屆省“巾幗文明崗”、新命名省級青年文明號21個。省局在創業服務年活動評比中獲執法單位第一名，實現“七連冠”。省局機關榮獲省第十二屆文明單位、省直機關第六屆文明單位、全省依法行政工作先進單位、全省綜治工作先進單位和平安單位、全省公共機構節能先進單位稱號。在對口接待第五屆中部博覽會代表團活動中，以優良的作風、細致的工作贏得了對口接待團的高度肯定。
一年來，我們主要做了以下工作：
一、充分發揮稅收職能，服務全省經濟社會發展大局。
（一）服務鄱陽湖生態經濟區建設。一是思想上全力發動。在省直單位中率先組織宣講組分赴9個設區市舉辦了13場宣講報告會；結合第19個稅收宣傳月，舉辦了專題論壇，在地稅網站、地稅?？娃k稅服務廳設置了宣傳專欄；免費向納稅人發放稅收優惠政策匯編手冊、發送稅收優惠政策告知短信和電子郵件。二是政策上全力支持。研究制定了“支持鄱陽湖生態經濟區建設稅收政策和服務措施60條”，舉辦新聞發布會廣泛宣傳，認真做好政策的落實和跟蹤問效工作。多次赴國家稅務總局爭取政策支持，爭取環境稅試點。三是措施上全力跟進。省局召開了全系統服務鄱陽湖生態經濟區建設座談會，各級地稅均成立了領導小組，制定了實施方案，明確了服務措施。
（二）服務全省經濟發展方式轉變。一是支持全民創業。重點對未達營業稅和增值稅起征點的個體戶,不再征收個人所得稅，全年減免稅收1.5億元，惠及個體工商戶17萬余人。二是支持中小企業發展。認真落實“小型微利企業認定管理辦法”，對年應納稅所得額低于3萬元的小型微利企業實施優惠，累計認定292戶，減免企業所得稅132萬元。三是支持調結構、促改革。認真落實“支持調結構、促改革稅收優惠政策和服務措施30條”和“江西省科技創新‘六個一’工程地方稅收配套政策實施細則”，鼓勵企業技術創新和自主改造，共減免稅收11.7億元。四是大力支持縣域經濟發展。研究出臺了“關于支持加快經濟發展方式轉變，促進縣域經濟發展的意見”。
（三）服務全省新型城鎮化建設。開展了“百戶房地產企業專項調研”，嚴格執行差別化住房稅收政策和加強房地產項目稅收管理，加強土地增值稅清算，召開現場會總結交流土地增值稅征管經驗。認真落實優惠政策，保障經濟適用房、廉租房、城市棚戶區改造等民生工程，印發了《城市改造地方稅收政策問答》，明確了16條城市改造稅收政策。
（四）服務全省抗洪搶險救災。面對歷史罕見的洪澇災害，我局迅速行動，多次召開專題會議，迅速部署防汛救災。局領導第一時間分赴撫州、鷹潭等災區一線，指導地稅部門抗洪救災。全省各地迅速認真落實防汛救災有關稅收優惠政策，主動送稅收政策上門，及時受理和審批受災納稅人的困難減免。廣大地稅干部充分發揮帶頭作用，紛紛以“黨員小分隊”、“青年服務隊”等形式，積極投身于防汛救災，作出了突出貢獻。
二、堅持依法治稅，保持地稅收入平穩較快增長。
（一）狠抓地稅收入質量。堅持組織收入原則，正確處理依法治稅和組織收入、優化服務的關系，當前利益和長遠發展的關系，防止片面追求短期地稅收入增長目標而忽視地稅收入質量的傾向。定期開展異常數據分析，從宏觀和微觀多角度關注稅收異動和變化。年終時由局領導帶隊，對8個設區市局組織收入工作進行了檢查督導，努力使地稅收入成為經濟社會發展成果的真實反映。
（二）規范稅收執法行為。積極開展稅收執法風險防范教育，編寫了《防范稅收執法風險教育讀本》。繼續推進稅收執法責任制，選擇18個縣（市、區）局作為示范點，并召開推進工作現場會。開展了行政執法權限級別管轄試點，推進行政處罰自由裁量權工作，得到省政府法制部門的充分肯定。組織了全省稅收執法督查，重點檢查各地稽查案件、行政審批等方面的內容。制定了《稅收規范性文件管理辦法》，做好了規范性文件的報備審查工作。進一步暢通法律救濟渠道，落實新《稅務行政復議規則》，認真做好了信訪接待和稅收政策咨詢工作。
（三）整頓稅收管理秩序。在全省范圍內選擇了157戶重點稅源企業開展稅收自查和檢查。組織稅收專項檢查，將房地產與建筑業、交通運輸行業、藥品經銷行業作為指令性檢查項目。嚴厲打擊發票違法犯罪活動，與公安部門聯合查處案件100件，搗毀發票窩點22處，打擊售假的發票團伙9個，繳獲假的發票469.8萬份。以查處大案要案為突破口，嚴厲打擊重大涉稅違法行為，查處了總局、省紀委交辦督辦的一批案件。全省共檢查納稅戶1831戶，查補稅款10.1億元。
三、優化納稅服務，不斷提升創業服務水平。
（一）開展“創業服務年”活動。制定《創業服務年活動實施方案》，迅速部署“創業服務年”活動，營造服務創業的濃厚氛圍。對“創業服務年”活動5個方面重點工作任務按季度落實分工、列明計劃、作出安排，按周具體落實和推進。對內開展“下級機關評上級機關”和違反《廉政準則》規定的10類突出問題的自查自糾活動，對外在各級網站公開地稅內設機構工作職責、服務承諾，在辦稅大廳設置納稅服務評價器，在基層分局開展“納稅人評地稅機關和地稅管理員”活動。加大監督檢查工作力度，認真受理投訴電話、意見征集等多渠道反映的熱點、難點問題。對群眾關注的突出問題，社會評議意見和明查暗訪、自身排查的問題等，實施重點監督。
（二）開展“三送三問”活動。省局領導先后帶隊到11個設區市走訪納稅人，全系統干部職工共走訪納稅人12764戶，征集各類意見和建議100多條，融洽了稅企關系。全力做好納稅人滿意度調查工作，通過實地督查和暗訪等形式，改進納稅服務，提高納稅人對地稅工作的滿意度。推出了“江西地稅通”，以手機為載體為納稅人提供及時準確的稅收信息服務。
（三）推進納稅服務文化建設。制定了納稅服務文化建設方案，將“為國聚財、為民收稅”確定為核心價值，通過貫徹“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的總體思路，遵循促進征納平等、征納互信、征納和諧的行為準則，建立“大服務、一體化”的服務格局，塑造文明高效、重諾守信、和諧奮進的部門形象，創建納稅人滿意、創業者滿意、社會各界滿意的現代服務型地稅機關。
半年來，在縣財政局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，自加壓力、奮力拼搏、統籌兼顧、扎實工作，全面完成了各項工作任務。
1、大力宣傳貫徹和落實各項會計法規制度，積極會同有關部門開展好《會計法》、《企業會計準則》等財會法規制度貫徹落實。根據市局統一部署，按照學以致用，注重實效的的原則，分企業、行政事業和金融三大類，組織全縣2120名持證會計人員繼續教育培訓，聘請專門人員對《企業會計準則》、政府收支分類的改革、國庫集中支付、政府采購以及國有資產管理等方面的內容進行了專題培訓，并采用無紙化的方式對培訓效果進行了測試，合格率達98%。
2、繼續做好縣直委派會計工作日常考核和管理工作。堅持日?？己伺c定期考核相結合、專項考核與全面考核相配套，嚴格考核和獎懲，進一步細化考核管理辦法，并專門印發到各單位。采取不定期抽查、突擊盤庫以及與各委派單位進行座談等形式多樣的考核辦法，對違反規定，考核低于規定分值的按照考核辦法兌現獎懲，嚴格對委派會計的日常監督和管理。按月召開主管會計例會，傳達上級有關文件精神，了解聽取各單位財務工作中存在的問題，部署下一步工作任務。建立進入和退出機制，對于經考核確實不勝任會計工作的堅決給予待崗學習直至清退。上半年有一名委派會計因違反工作紀律受到了扣發季度考核獎、責令寫出書面檢查并進行大會通報批評的處罰。
3、做好會計從業資格考試工作。今年會計從業資格考試報名工作分4月份和7月份兩次報名，4月份主要針對往屆畢業生及社會在職人員，針對本次報名人員多、任務重的特點，我們及早通過印發文件、利用網絡等將報名事項通知到各位報名者手中，今年第一次報名共有181人。
4、嚴格條件和程序，認真做好會計從業資格證書的核發工作。按照會計從業資格管理辦法的規定和要求，嚴格審查申報材料，認真把關，上半年共審核辦理會計從業資格證書115人次。
5、按照行政許可法的要求，認真做好我縣2家會計代理記賬機構資格年檢工作。
6、繼續加強會計局人員的素質建設，強化服務意識，樹立新時期會計管理隊伍新形象。
要求科室人員認真學習有關業務知識，熟練各項會計管理規定，工作中牢固樹立服務意識，堅持為財政中心工作服務，為會計人員服務的理念。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇七
今年以來，我局組織工作在局黨委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，緊緊圍繞20xx年組織工作責任目標，結合財政工作實際，不斷創新，開拓進取，突出工作重點，較圓滿地完成了全年的組織工作任務。
一、深入開展創先爭優活動。
5月份以來，我們根據市委總體安排部署，圍繞市委、市政府定位的爭全省第一的工作目標，立足財政工作實際，在全市財政系統廣大黨員干部中深入開展創先爭優活動，即“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，財政系統廣大黨員干部充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，肩負歷史重任,增強服務意識，努力為提升財政機關形象、構建一流服務環境獻計出力，取得了明確成效。群眾滿意度達到96%，對局班子創造“團結、廉潔、創新、實干”好班子活動滿意度達95%。
二、加強領導班子和干部隊伍建設。
一是在上年的基礎上進一步深化創建“團結廉潔創新實干”好班子建設。我局全面落實科學發展觀，以“提高素質、完善機制、改進作風、促進工作”為重點，緊密聯系領導班子建設實際，著力解決領導班子和領導干部在思想、作風以及工作等方面存在的突出問題，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，堅持理論聯系實際，邊學邊查邊改;堅持發揚民主，走群眾路線，開門抓創建;堅持以正面教育和自我教育為主，認真開展批評和自我批評;堅持依靠制度加強班子思想政治建設，規范管理，強化約束，堅持統籌兼顧、上下聯動、相互促進。
二是對市管干部嚴格按規范程序呈報。7月9日，對張永芳、熊新華試用期滿的干部都是按照規范程序，請干部監督科參加討論研究，形成專題文件報告，填寫審批表、會議記錄，全部完整上報干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究后，公示上報。
三是做好干部思想政治工作和穩定工作，做到及時對話，廣泛征求意見建議，沒有出現上訪事件。
1、加強干部的培訓。
一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。對系統內的干部培訓，明確培訓對象，合理安排時間，創新授課內容，突出實用特色，嚴格培訓考勤紀律。
二是6月2日-3日，對財經所所長，機關股室和二級單位負責人55人，分別請市委黨校尹中華、嚴紅、李俊祥老師到財政局作了專題輔導，收到較好的效果。9月27日按照市組織部安排，我局送劉雄軍、陳志華同志到市黨校參加培訓，不折不扣完成組織部門的調訓任務。
三是對遠程教育，我局上報中層干部27人，辦理了《遠程教育收視證》，每月的學習時間，人教股都及時通知到每個人。
2、加強干部日常管理。
一是按照要求，主動邀請組織部干部監督科派員參加干部任免黨組會。
二是對反映干部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送干部監督信息。6月，配合干部監督科到省委組織部咨詢退休副局長胡望安同志的工齡問題。
三、加強宣傳和調研信息工作。
一是積極開展調查研究。針對當前的形勢和財政部門面臨的熱點難點問題，積極開展調查研究，楊大銀同志的調研報告《八項措施扎實開展行評工作》專題報告在湖北法制理論探討刊登。
四、不斷創新組織工作。
今年我們狠抓基層組織建設，對機關支部進行了選舉，幫助2個會計師事務所建立黨支部，組建基層財經所城區退休人員流動黨支部，落實黨員的政治待遇，關心黨員。
五、加強自身建設。
1、落實管黨責任。2、開展支部各項活動。各支部能運行正常，活動陣地規范，規章制度健全，開展豐富多彩的“七·一”紀念活動。堅持“三會一課”制度，至少每月組織一次黨員學習活動。全局黨費能及時上交市組織部的黨費專戶，管理規范。不定期組織收看黨員電教片和電視節目。
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區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇八
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。
一是20xx年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降17.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20xx年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20xx年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，并同步考核支出執行率和支出任務完成率，心得體會強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的計劃性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產服集團注冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
一是創新政府支持經濟發展方式，研究起草《**市**區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《**市**區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規范我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作，20xx年上半年為全區企業減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,174萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整優化績效管理規程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規范》，對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；優化績效管理系統建設，推動將該系統應用到即將開始的20xx年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是優化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《**區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，個人簡歷切實發揮基建項目竣工財務決算批復功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理臺賬；簡化程序，實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理，提高工作效率。
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好**區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，并形成新的《**市**區經濟與科技發展專項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20xx〕3號）及配套實施細則；積極落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府采購監管，20xx年上半年，全區通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府采購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20xx年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付172筆，金額為0.13億元。六是優化政府投資項目街道資金支付審批程序，研究起草了《**區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規范政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。
修訂完善《**市**區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《**區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。20xx年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續優化完善“三資”監管系統功能模塊，提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發現。20xx年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《**區20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，熱門思想匯報確保換屆選舉工作順利完成。
一是研究制訂《**區屬直管企業戰略發展定位》，按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷優化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，并在六屆十四次常務會議上匯報了**年度國資國企管理工作情況。三是優化國有經濟布局和結構，起草《**區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20xx年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見，完成34項物業的移交協議手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委托使用管理手續，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位**年資產報表編報上報工作。20xx年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇九
20xx年，我局在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全年目標任務，自覺服從和服務于全市經濟社會發展大局，精心謀劃、落實責任，大力組織財政收入，積極發揮財稅職能，不斷深化財政體制改革，各項財政改革工作進展順利，取得了較大成績，有力推動了全市國民經濟和社會事業的全面發展。
一是進一步完善預算管理改革。20xx年按照省財政廳部門預算管理改革新要求，并結合我市實際建立了更加科學、規范的預算編制、執行、監督相互分離、相互制約的運行機制，部門預算實行了綜合預算管理。圍繞提高財政資金使用效益，探索項目績效評價制度，市級開展了專項資金績效評價試點工作，本年度已實施專項資金績效評價試點項目30個。二是國庫管理制度改革日臻完善。根據國庫改革要求，經過三年來的不斷實踐與探索，已基本建立起“以國庫單一賬戶體系為基礎，資金繳撥以國庫集中收付為主要方式”的現代國庫管理模式，并走在了全省先進行列。20xx年市級預算單位全部實現由財政集中支付制度向國庫集中收付制度轉軌，運行程序良好。三是收支兩條線管理改革成效顯現。嚴格落實行政性收費和罰沒收入的“票款分離”管理辦法，全市實現了徹底的罰繳分離和票款分離。今年加強對行政性收費和罰沒收入的監督檢查，執收執罰單位未發現一起違紀行為。
完善產權交易市場功能，20xx年將拍賣機制引入公有產權交易，實現了真正意義上的“管”“辦”分離。1—11月份，市產權交易中心累計完成產權交易項目89宗，成交金額3.19億元，盤活存量資產21.97億元。
繼續抓好政府采購相關制度建設和現行政府采購制度的貫徹落實工作，研究制定了我市實施《政府采購法》具體辦法；做好政府采購預算與部門預算的同步編制，對全市政府采購工作進行自查自糾和專項檢查，發現問題限期整改。1—11月份，全市通過政府采購累計支付采購資金25400.73萬元，節約資金3646.01萬元，節支率達12.55%。
20xx年對應列入委派范圍的基建項目和需重點管理的其他支出項目，全部實施了會計委派。到目前實施委派的基建項目和需重點管理單位7家。委派人員參與項目工程的立項、設計審查、招標等前期管理工作，真正做到事前、事中、事后管理。嚴把資金支付關和審批關，確保委派工作取得了實效。
認真做好20xx年預算編制工作，圍繞建設“實力、活力、魅力”××*戰略要求，進一步調整支出結構，整合資金，集中財力支持市委市政府確定的重點項目，促進全市經濟社會快速協調發展。不斷深化預算改革，創新管理體制，鞏固完善政府收支改革成果，規范科目使用，細化預算編制，進一步提高預算管理水平；改革政府支出責任，認真落實國家政策，根據我市實際情況提出改革措施，積極做好資金調整測算工作，理順各級政府橫向、縱向支出責任，促進公共財政建設。進一步推進縣鄉財政體制改革工作，總結經驗，繼續擴大試點范圍。
重點加強對撫寧縣的督導，使撫寧縣縣鄉財政體制改革取得明顯成效。督促××縣、××縣及××縣在搞好兩個縣鄉財政體制改革試點鄉鎮的基礎上，力爭在全縣范圍內全面推開，并積極推進四個區縣鄉財政體制改革工作。探索化解鄉村債務措施。要切實解決農民反映的稅改過程中發生的各種問題，化解社會矛盾，維護農村穩定。
改革對事業單位的財政供給方式，實現由“花錢養人”向“花錢辦事”的轉變，增強事業發展活力。按照全市事業單位改制的總體要求，在摸清事業單位資產底數的基礎上，充分借鑒企業改制的成功經驗，與有關部門密切配合，確保全市“事改企，企改制”工作順利完成。
按照財政部關于加強行政事業單位國有資產管理的要求，在借鑒外地經驗的基礎上，制定我市加強行政事業單位國有資產管理的新辦法，研究建立專司行政事業單位非經營性國有資產管理機構，對行政事業性資產實行產權集中管理，對收益實行“集中收繳、專戶管理、專項使用”。
抓好政府采購相關制度建設和現行政府采購制度的貫徹落實工作；繼續深入宣傳《政府采購法》，在總結幾年來政府采購工作的同時，加大對政府采購的檢查力度；做好政府采購預算與部門預算的同步編制，進一步加強政府采購規范化管理，擴大政府采購規模和范圍，提高政府采購效率。
進一步落實“收支兩條線”規定，深化“票款分離”工作，明確收支審批程序，加強對行政性收費和罰沒收入的監督檢查，規范執收執罰單位執法行為。
緊密結合財政改革，以構建完善的財政管理信息系統為目標，以新的政府收支分類科目下的深層次系統整合為主線，以搭建數據中心和構建運行維護體系為重點，整合、提高并不斷完善財政業務軟件系統，為深化各項財政管理改革提供技術支撐。加大網絡管理與安全建設，大力開發信息資源，強化內部管理，把信息化建設工作繼續推向深入。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十
20xx年，區安監局堅持以科學發展安全發展為統領，全區安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的指導下，深入開展大檢查活動，全面推進打非治違工作，不斷深化各個領域的專項整治，扎實推進宣傳教育培訓，進一步強化監管機構和隊伍建設，嚴格行政執法，實現了全區安全生產形勢持續穩定好轉，促進了全區經濟社會又好又快地發展。
局領導十分關心綜治工作，把綜治工作擺上重要議事日程抓緊抓實，多次召開專題會議，研究部署綜治工作。建立和完善綜治領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我局綜治平安建社各項工作的落實，制定了工作計劃。把綜治工作納入安全生產總體安排，同部署、同檢查。明確職責，完善考核監督機制。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責、誰發證誰負責、誰實施誰負責”的原則，把綜治平安工作任務分解到各科室，落實到人，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。營造大建設大發展時期平安穩定的創業環境。
始終堅持綜合宣傳和專項宣傳相結合，以法律、法規宣傳教育為重點，努力創造良好的綜治、平安建設工作環境。一是開展反邪教宣傳活動。充分發揮機關和下屬單位基層黨組織的戰斗堡壘作用，旗幟鮮明地反對邪教，掛橫幅，貼標語，進企業宣傳教育。同時建立防治邪教的責任制，做到早發現、早匯報、早處理。二是加強安全生產宣傳。以全國“安全生產月”活動為契機，廣泛開展安全知識進村入戶、面對面咨詢、大型圖文展等宣傳活動，增強群眾的安全防范意識和自救能力，引導更多群眾成為安全生產義務監督員。在區級新聞媒體開辟專欄，常年開展安全生產動態宣傳。三是創建安全社區。搞好宣傳培訓，廣泛開展活動，積極推進安全社區創建，已有3家企業成功創建安全文化示范單位，10家企業正加快創建，37個鎮鄉街道啟動安全社區創建工作，6個鎮鄉街道通過市級安全社區驗收。挖掘企業安全文化，完善制度建設，動員員工參與，積極推進安全文化示范企業創建。
經常召開矛盾糾紛排查分析會議，解決生產中出現的安全糾紛，及時發現掌握各種預警性苗頭信息，提前介入潛在的矛盾，防患于未然。積極開展“打非治違”行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，采取企業（單位）自查、鎮鄉街道普查、行業部門專項檢查、區政府綜合檢查督查的方式深入推進安全生產大檢查工作。今年以來，全區共打擊非法違法、治理糾正違規違章行為共193418起，警告11939次，責令改正、限期整改、停止違法行為6435起，沒收違法所得、非法生產設備63起，責令停產、停業、停止建設631家，暫扣或吊銷有關證照698個，關閉非法違法生產經營單位132家，罰款2233萬元，行政拘留104人。
（一）加強煤礦安全。開展《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》百日安全活動。認真做好煤礦建設項目工程質量監督管理，“六大系統”建設與主體工程同步進行，煤礦兼并重組正在有序推進。完成和龍煤礦、龍泉煤礦“推進使用led節能燈具”、 推廣應用掘進裝載機械化作業”，在劉家溝煤礦、石板灘等煤礦“推廣使用斜井擋車欄自動控制裝置”、“機械吊掛運送行人系統”、“推廣機械化開采和支護成套裝備”，扎實開展專項整治，加強日常監管，排查隱患173條，完成整改163條，整改率94%。完成關閉煤礦1個。實現煤礦安全生產“零事故、零死亡”目標。
（二）加強非煤礦山安全。制定了《xx區非煤礦山安全發展“十二五”規劃》、《xx區整頓規范金屬非金屬礦山工作方案》。深入推廣先進適用技術，非煤礦山企業100%實行機械鏟裝任務，露天礦山全部實現分層（分臺階）的開采方式，所有非煤礦山完成了視頻監控系統建設任務。充分運用行政權力網上公開透明運行系統，實行網上行政許可的初審及報批工作，17家非煤礦山企業申請延期換證或取證，5家企業已取得新的《安全生產許可證》，12家已通過竣工驗收。排查安全隱患491條，督促企業按照“五落實”的要求完成整改467條，整改率95.1%；實施事前處罰11.296萬元。對排查出的100家非法違法作業點進行了打擊和取締，關閉非煤礦山12座。
（三）加強危險化學品安全。完成了重慶宜化、全新祥盛、奧力生物、江峽生化、璜家化工5家生產企業標準化復評驗收。完成了56座加油站安全標準化考評，完成率45﹪。中石油重慶倉儲公司6910油庫、中石化上沱油庫、中石化九龍油庫通過國家三級安全標準化驗收。完成重大危險源的辨識、登記、建檔。所有?；a企業完成視頻監控改造，已全部實現全覆蓋。完成5座加油站阻隔防爆裝置安裝。開展餐飲及特殊用氣場所燃氣安全專項整治及天然氣管線戶內安全隱患專項整治。全面開展?；a、經營企業動態信息監管建設工作，生產企業達到100﹪覆蓋率，經營企業覆蓋率20﹪。大力開展“打非治違”專項行動，強化執法檢查力度，危險化學品生產經營停產整頓1家，處罰2家。查處煙花5500余件、爆竹6萬7千余響，行政拘留8人。
（四）抓好工貿企業安全監管。印發了《關于進一步加強工貿企業消防安全監管工作的通知》，《工貿企業廠長（經理）保護職工生命健康七條規定》，《xx市xx區20xx年工貿企業標準化建設實施方案》，《涉氨制冷企業液氨使用專項治理工作方案》，《工貿企業安全生產標準化工作文件匯編》。實行臺賬管理和閉環管理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，開展企業進行了安全檢查，共組織開展檢查170次，出動執法人員450人次，檢查企業275家，發出整改指令書32份，處罰60000元，發現安全隱患900多起，整改了855起，整改率達95%。53家企業通過了安全生產標準化驗收。
（五）加強作業場所職業危害防治。組織開展木質家具（門業）制造、制鞋（制革）、非煤礦山開采與加工、冶金機械（機電）制造與加工、建材生產與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）等5個重點行業專項整治，重點加強防塵、防毒專項整治。區安監局組織對350多家企業負責人進行了職業健康教育培訓，督促企業組織對勞動者的職業健康教育培訓，培訓率均達90%以上。啟動20家企業開展職業健康管理規范化企業創建活動，目前有9家達到區級創建標準，3家創建市級職業健康管理規范化企業已通過市級驗收。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十一
各位領導、同志們：
在過去的一年里，我在局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照新農村建設總體要求，認真落實各項“三農”政策，不斷強化自身勤政廉政建設，認真履行工作職責，加強學習，扎實工作，較好地完成了分管的各項工作任務?，F報告如下：
一、強化各項收入征管，確保全面超額完成征收任務在收入征管工作上，本著“緊前不緊后”的原則，年初及時組織開展契稅稅源調查，落實防洪保安資金征收計劃，查尋國土部門土地申報批次，在充分掌握情況的基礎上，明確各項收入征收任務。在征管過程中，大力組織開展征收宣傳工作，密切與國土、地稅、房管等部門的協作與配合，堅持月報制度，落實“先稅后證”制度，嚴格依法征管，明確要求契稅和防洪保安資金能提前就提前完成，能超收則超收。20__年，全市完成契稅收入4109萬元，占全年任務的102.7%，同比增長7%;征收防洪保安資金1356萬元，完成全年征收任務的112%;完成耕地占用稅2516萬元，比上年增長1881萬元。
二、強化支農資金管理，確保財政支農惠農政策落到實處中央和省1號文件明確要求，繼續鞏固完善強化各項惠農政策，已經實行的政策不能變，已經給農民的實惠不能減，各級財政支農投入的增量要明顯高于上年。按照上級要求，第一，確?！皟筛哂?，一確?！闭吣繕说膶崿F。認真組織支農支出調查，合理安排財政支農支出，堅持突出重點，有增有減，有保有控，合理把握支出進度，實現了預算內支農資金當年預算安排數增幅高于一般預算安排數增幅、當年財政支農資金增量高于上年、當年財政支農資金支出進度不低于96%的目標。第二，積極落實各項財政支農惠農政策。
一是按照市委、市政府相關政策性文件的要求，繼續加大對農業生產的獎勵力度。按照市委《關于加快現代農業發展的若干意見》(揚發[20__]40號文件)要求，年初經過認真調查核實，對全市183個單位和個人獎勵221.67萬元;按照市政府《關于促進生豬生產的意見》(揚政發[20__]87號文件)要求，對全市能繁母豬養殖戶獎勵29.125萬元，既增加了農民收入，又有力地提高了農民發展農業生產的積極性。
二是確保各項政策性補貼按規定及時發放到位。按照省廳統一部署，至08年7月底，我市糧食直補、綜合直補按每畝89元的標準，水稻良種補貼按每畝15元的標準，嚴格按照規定程序發放到位，并通過了上級財政的檢查驗收。08年，全市直補面積11.65萬畝，直補資金1036.5萬元、良種補貼174.66萬元，均在上級規定的時間內通過“一折通”發放到農戶手中，全市63800多戶農民受益。農業保險工作進展順利，一方面，認真做好保險理賠工作，確保不失信于民。08年共計收取能繁母豬保險保費41.3萬元，賠付資金59萬元;全市水稻保險承保面達到100%，收繳水稻保險保費69.71萬元;會同市農林局、人保公司對水稻病蟲害受災情況進行了勘查，全市確定理賠面積762畝，理賠資金15.2萬元。
三是積極做好農業災后重建恢復生產工作。針對嚴重雪災造成的農業生產重大損失，與相關部門共同制定方案，深入到村組進行認真調查，實事求是地評估受災情況，對全市受災程度較重的269個單位和個人進行了補貼，補貼金額130萬元。
四是積極開展農村貧困勞動力轉移培訓工作。針對農村貧困勞動力缺乏技能參與就業，缺少財力參加培訓的突出問題，組織對各鎮(區)農村貧困勞動力就業能力情況進行調查，并安排專項資金用于農村貧困勞動力轉移培訓。經過半年多時間的調查和準備，下半年先后在西來橋、油坊鎮舉辦兩期三個全免費培訓班，培訓內容為柳編、焊工，共有100余人得到了培訓。農村貧困勞動力轉移培訓為解決農村貧困戶脫貧問題開辟了一條新的道路。
五是農民創業貸款擔保工作有序進行。年初預算安排農民創業貸款擔保風險準備金15萬元，進一步增強了擔保工作抗御風險能力。08年，全市共對44戶農民提供擔保，擔保貸款額達150萬元,且當年到期回收率達100%。六是積極做好村級化債工作。第三，認真抓好財政支農項目實施工作。一方面，積極做好對上爭取財政支農資金工作。在認真調查我市農業生產發展情況的基礎上，多次到省廳市局匯報爭取，請求上級財政對我市的支持。08年全年爭取上級財政支農項目資金2300余萬元。
另一方面，嚴格按規范做好項目管理工作。在項目實施過程中重點抓好以下工作：一是嚴格落實項目工程招投標制和工程監理制。制定了《農業綜合開發項目招投標管理辦法》，委托中介機構面積社會公開招標，在一定程度上提高了項目透明度，節省了項目資金。在項目建設過程中，與分管科室人員以及工程監理一起，經常深入到建設現場，查看工程進度和質量。二是嚴格按照縣級財政報賬制的要求，把好資金出口關。在報賬過程中，堅持逐張逐項審核票據，嚴格按工程進度撥款，確保資金合法、合規、合理使用。
五、強化基層財政管理，確保鎮(區)財政集中收付制度改革全面推行。
推行鄉鎮財政集中收付制度，是完善財政管理體制的一項重大改革，也是一次利益格局的重大調整。面對困難和阻力，我堅持敢抓敢管與協調溝通雙管齊下，贏得了各部門、各單位的緊密支持和配合。從年初推行改革以來，各項工作有序推進并取得了預期成效，在鎮江地區率先達到鄉鎮覆蓋面、預算單位覆蓋面、財政資金覆蓋面三個100%。我市鄉鎮財政集中收付制度改革工作體現了三個方面的特點：一是業務流程規范。全部建立了單一賬戶體系，統一選用財務軟件，實現了集中收付流程的標準化。二是各項制度建立。制定了《集中收付管理辦法》和《集中收付會計核算辦法》，各鎮(區)財政集中收付中心定崗定責，責任明確。三是操作規范有序。盡管推行集中收付時間只有不到十個月，但經過多次交流觀摩和集中業務培訓，各鎮(區)從所長到具體業務人員勤學苦練，都能夠十分熟練地運用集中收付的各項業務。對我市的集中收付制度改革工作，省、市財政部門先后組織了驗收，并對我市改革工作予以充分肯定。同時，各鎮(區)領導特別是主要領導也對集中收付制度改革給予高度評價。
借助于鄉鎮財政集中收付制度改革，08年我進一步加強了基層財政管理力度，一是加強了財政所各個崗位的業務培訓，提高了財政所工作人員的業務操作技能;二是適時開展財政所財務檢查，發現問題及時整改;三是結合上級布置，適時開展了“鄉鎮財政成立二十五周年成果匯展”和“我與鄉財政征文”等活動，激發了基層財政干部的工作熱情。
針對雷公島、西沙“兩灘”的不同發展情況和要求，有針對性地開展業務指導和管理。對雷公島重點抓好土地治理工程項目，并協助邀請相關專業人員進行生產指導，提高了養殖場生產能力，也為推動雷公島開發打下了一定基礎。積極配合市委市政府西沙島旅游開發工作，認真做好清產核資、資產和財務移交等工作。
四、強化理論和業務學習，不斷提升勤廉意識和工作水平目前，黨對“三農”工作的政策要求越來越高，對干部提升自身素質的要求越來越高。在工作實踐中，我深刻體會到，只有不斷加強學習，提升思想和業務素質，才能更好地執行黨在農村的各項政策，才能做好工作。在過去的一年中，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習了黨的xx大和xx屆二、三中全會精神，學習了市委凌書記《加強政府自身建設切實提高政府執行力》等文件精神，在業務學習方面，突出了農業財政、稅收征管等方面的政策、法律、法規和業務知識的學習，并將學習所得與工作實際相結合，將學習成果轉化為工作成果，有力地促進了分管各項工作的開展。
為不斷加強自身廉潔自律意識，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》以及《財政違法行為處罰處分條例》等文件，在學習的同時，與分管科室的同志經常進行交流談話，共同提高，做到秉公理財，提高部門和自身形象。
綜合一年來個人工作情況，雖然取得了一些成績，但還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上，還需要更加深入，更加透徹;二是在日常工作中，還需要加大創新力度，加大對基層及管理單位的監督檢查和指導力度;三是還需要更地深入到基層、深入到農村，加強調查了解，及時全面掌握“三農”動態，為民辦好事、辦實事。以上這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十二
20xx年，我縣會計管理工作的整體思路是：堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以會計管理為“財政工作和經濟發展服務”為中心，不斷提升全縣會計人員素質和會計管理水平。
今年，我縣會計管理工作進一步轉變會計管理職能，以深入貫徹實施《會計法》及國家統一會計制度為中心，以深化會計管理改革和加強會計誠信建設為重點，以服務會計人員、維護會計權益為宗旨，與時俱進，勇于創新，規范會計基礎工作，強化會計監管，切實加強會計從業資格管理，積極組織各類會計報名、考試，全面提高會計隊伍整體素質，為全縣財政工作做出了貢獻，樹立了會計管理隊伍的新形象。主要做了以下幾項工作：
序，確保合法、公正。在規定時間內高質量地圓滿完成了報名工作。我縣共有132人參加報名。并抓好會計從業資格和會計電算化的培訓工作。舉辦了一期會計從業資格證培訓班。
二、積極開展會計人員繼續教育工作，提高會計隊伍整體素質。
組織開展會計人員繼續教育，不斷提高會計人員素質，加強會計隊伍建設，是《會計法》賦予財政部門的職責，按照財政部會計人員繼續教育暫行規定，我們加強領導，認真組織，精心安排，做到了學習部署到位、組織措施到位、督促檢查到位，確保會計人員的學習時間，今年總計培訓會計人員500多人。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十三
一年來，在單位領導和同事的支持和指導幫助下，我比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。在工作和學習中積極參與到黨的群眾路線教育實踐活動中去，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學的研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二是努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作能力。會計核算中心的工作主要是負責全區的財務管理和監督，這就對我的相關業務水平及監管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要加強學習，熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中；要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。所以自己在日常的工作中，我堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了一定的提高，目前已能夠處理中心內日常工作。在過去的一年中，完成了以下工作：
（一）、順利完成了20xx年部門決算工作
在業務科室老同志的指導下，與同事不斷探討、反復研究，終于在20xx年1月底完成了負責單位的決算報表編制。在編制報表的過程中，學習到了很多新知識和新方法，受益匪淺。各單位在賬務的處理種出現的錯誤與不足，在決算報表中都一一體現出來，避免我們在今后的做賬過程中出現錯誤。
（二）、嚴格財政支出管理，加強財政審核監督
2.規范了原始憑證的填制，以確保會計資料的清晰、完整。
3.根據省、市、工管委相關文件規定，對各項經費的報賬票據進行嚴格審核，尤其是“三公經費”。
（三）、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1.裝訂20xx年會計憑證，并把20xx年度會計資料移交給各個單位妥善保管。
2.以新行政單位會計制度為準繩，重新建立賬套，統一會計科目，錄入期初數據，及時做好行政單位新舊會計科目的銜接過渡。
3.認真做好憑證錄入，報表打印工作，及時向單位報送會計報表，有效提高會計信息質量。
（四）、嚴格審核財政用款計劃，配合國庫科監管財政資金
1.協助業務科室在每個月15日前，完成各單位正式職工和臨時人員的工資審核。
2.在各單位年初預算下達后，把各單位預算用款指標錄入到財政大平臺系統中；如遇到有后期追加的，根據文件規定逐一分類；按資金的來源分別以中央、省、市、本級款項錄入追加指標。
（五）、深入村民家中了解群眾困難，扎實開展駐村幫扶
1.在同步小康駐村工作組長的帶領下，到大三新村開展幫扶工作，為村民干實事，為大三新村爭取項目、資金。
2.收集駐村工作資料，整理歸檔，每月按時上報駐村工作紀實。
三是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
在這一年的時間里，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的業務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十四
年初以來，綜合股在局黨組的大力支持和正確領導下，以全面貫徹落實《xx縣政府非稅收入管理暫行辦法》為主線，嚴格按照全縣財政工作會議的要求，不斷強化基礎管理，認真進行收支核算，嚴格執行部門預算，大力組織各項政府非稅收入,合理調度資金，保證了預算單位的正常運轉和各項城建工程的順利進行。現將上半年的工作總結如下：
一、積極參與部門預算的編審，嚴格按部門預算進行收支，維護了部門預算的嚴肅性：
二、強化支出監管，對20xx年下撥的30萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查：
三、加大宣傳力度，通過xx縣財政信息網對政府非稅收入進行了宣傳：
四、積極配合縣物價部門，認真開展了20xx年度收費年審：
五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理：
六、強化城建資金的征管，促進了城鎮建設的快速、健康發展：
200x年下半年工作意見：
（一）爭取應用非稅收入收繳管理系統，做到非稅收入應收盡收和足額上繳，切實杜絕截留、擠占、坐收坐支和挪用現象發生。
（二）搞好財政信息宣傳和財政科研的撰寫和上報工作。
（四）按照xx財發[200x]17號的要求，配合財監局開展好收支兩條線執行情況和多頭開設銀行賬戶情況的專項檢查，以優化我縣的經濟發展軟環境。
（五）加強對代收銀行的溝通和協調，以促使其提高代收工作質量和服務水平，確保各代收網點都能提供方便、快捷、優質的服務。
（六）借鑒省市經驗，探討建立適合我縣的政府非稅收入考核獎懲辦法。
（九）按照有關文件要求，會同縣監察、物價等有關部門規范收費單位的收費行為。
（十）和票據管理辦公室一道抓好票據的管理和使用工作，以票管收，“源頭控管”，真正做到票款同步，以全面提高票據管理質量。
（十一）對所服務單位，定期有計劃地進行走訪，以了解預算單位的收支情況，同時征求意見，以促進我縣的政府非稅收入管理工作。
（十二）局黨組交辦的各項臨時性工作。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十五
201*年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的十八大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金?？顚Ｓ茫沟妹恳还P財政資金規范安全的發揮效用，更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
區財政局領導班子工作總結（通用16篇）篇十六
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，同心協力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F將一年來工作總結如下：
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協作與聯系。逐步建立了信息相互溝通、數據相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態，及時協調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業產銷動態，積極幫助協調企業繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發動了一場收入攻堅戰，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
今年，我科在支出預算執行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優化支出結構，嚴格控制支出，實現了“三個確?！保阂皇莾炏缺ＷC工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發放特別是有欠發工資現象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環節及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統發成果。20xx年，全市繼續做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩定、不斷促進各項建設事業發展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優先保證重點項目支出需要。如科學、醫療衛生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協調聯系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ?。資金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩定、保重點起了重要作用。
科學、嚴謹的制度和強有力的管理手段是我們做好一項工作的重要保障。20xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規范財政專項資金管理，根據局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區的一致認同。
隨著公共財政的逐步建立和發展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執行情況分析，做到了報送及時、數據準確，較為透徹地分析預算執行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階！