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    黨建季度工作總結(匯總18篇)

    時間:2025-06-19 作者:文軒

    工作總結是一種整理思緒的過程,可以幫助我們對自己在工作中的表現有更深入的認識。接下來,讓我們一起來看看這些優秀的月工作總結范文,借鑒經驗和靈感。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇一

    今年以來,為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展,我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作,確保工作實效。

    (一)縣基層組織建設年動員會召開后,我局班子成員及時召開會議,研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》,三型,即學習型、服務型、創新型;一有,即機關有形象,著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改,切實按縣委組織建設年工作安排,擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》,在活動中,充分征求黨員、群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,及時進行了整改完善。

    (二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求,我局擬發了《關于認真做好2015年發展黨員工作的通知》,各黨支部進行了認真調查摸底,截止目前,我局現有黨員61名,其中離退休黨員11名,在職黨員50名,女黨員23名,擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳,截止目前,已收繳了2300余元黨費。

    (三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求,我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》,同時按方案廣泛開展宣傳,深入調查摸底,建立工作臺帳,截止目前,已有1家非公有制企業提出了組建申請。

    (一)完善相關管理制度,提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》,深化作風建設,重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題,二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動,著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式,定期不定期組織開展政治業務學習等方式,引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理,嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定,實行領導不定時查崗,全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

    (二)深化窗口服務管理,提高便民利民服務質量。以創先為手段,踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進,事事做模范,時時當榜樣,開展“規范、高效、熱情、周到”的服務,積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念,著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前,社會效應反響良好,服務質量零投訴,申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。

    強化幫促措施,深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》,切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況,擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》,以“送政策、助春耕、促發展”為主題,明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作,針對局單位車輛有限的情況,實行私車公派,暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去,油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況,切實為其幫危解困。截止目前,已送發技術信息1000余條,發放政策手冊200余本,幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元,與村支兩委座談會10次,召開群眾會2次。

    下步,我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作,重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接十八大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的.業務優勢,為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通,在幫促鄉鎮建設一所希望小學。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇二

    在寫總結時,須注意發掘事物的本質及規律,以指導將來的工作。今天本站小編給大家整理了20xx黨建第一季度工作總結,希望對大家有所幫助。

    20xx年,xx村黨支部始終堅持以上級精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標,以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵,進一步解放思想,不斷創新,努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村,為構建和諧社會做出貢獻。

    一、認真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作。

    根據西津街道黨工委的文件精神,認真開展專項述職工作。一是領導重視,組織得力。村黨支部高度重視,及時召開村兩委成員會議,專題進行研究,成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會,講清專項述職工作的目的、意義和方法,把思想統一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改,準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議,對黨支部書記撰寫的。

    述職報告。

    內容進行評議,征求班子成員的意見和建議后,對撰寫的原稿進行認真修改充實,積極準備專項述職報告。三是組織實施,效果明顯。村黨支部于20xx年元月的黨員代表大會上,進行專項述職,村兩委在大會上進行了述職,全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

    二、深入開展農村黨員干部主題教育活動。

    為認真學習貫徹黨的xx屆五中全會和省委x屆xx次全會精神,深入開展農村創先爭優活動,促進社會主義新農村建設,根據西辦黨工委《關于開展20xx年度農村黨員干部主題教育活動的實施意見》精神,結合我村實際,在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。自12月下旬開始,至20xx年2月中旬結束,整個主題教育活動共持續兩個月左右的時間,分四個階段進行:

    1、學習培訓。以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線,組織開展學習培訓。重點學習領會了同志的。

    工作報告。

    和重要講話精神,學習了溫家寶同志就《建議(討論稿)》所作的說明,學習了全會審議通過的《建議》,學習了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時,繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學習。

    2、調研討論。以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線,廣泛征集意見、認真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。

    3、承諾點評。村黨支部以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線組織開展承諾點評。對度承諾事項和創先爭優活動承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”,對已經落實的進行銷號,對正在落實的了解進展情況,切實做到件件有回音。并在“回頭看”的基礎上,圍繞謀劃十三五、抓好開局年,以及即將進行的村黨組織換屆工作,按照以長遠承諾為基礎、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式,組織基層黨組織和黨員立足實際,開展新一輪雙向承諾。結合新一輪承諾,組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動,著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體建設,引導黨員上崗履責,依崗承諾,崗位創爭,充分發揮農村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領導點評工作。通過承諾點評工作的開展,進一步調動基層黨組織和農村黨員創先進、爭優秀的積極性,真正做到引領群眾繪藍圖、謀發展。

    4、實踐推動。以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線,把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程,廣泛開展形式多樣、內富豐富的主題實踐活動,努力擴大教育活動的效果,推進20xx年工作開好局、起好步。

    三、加強領導干部作風建設。

    為全面加強新形勢下的領導干部作風建設,根據西津街道黨工委《關于加強領導干部作風建設專項學習教育活動實施方案》的通知,從20xx年1月開始,在全村領導干部中集中開展以“加強作風建設,弘揚清風正氣”為主題的作風建設專項學習教育活動,活動立足于“加強作風建設,弘揚清風正氣”,著力推進“四型”村莊(學習型、服務型、效能型、節約型)和“四強”班子(領導發展能力強、依法行政能力強、科學決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”干部(工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、自律意識強)隊伍建設,進一步轉變作風,提高效率。通過主題教育活動在全村黨員、干部隊伍中營造學習氛圍、形成實干風尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。

    四、認真做好黨員遠程教育工作。

    雙溪村黨支部按照上級要求,把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中,及時制定合理。

    學習計劃。

    指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。

    五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領導力度。

    及時調整充實工作人員,建全組織機構,積極開展工作,發揮配套組織在基層組織建設中作用。

    六、認真落實其它經常性工作任務。

    按時限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調研等工作,認真落實黨務公開,未出現不辦理或辦理結果不符合要求的情況。及時上報黨內統計報表、信息和各種材料。20xx年第一季度,村黨支部工作雖然取得了一定的成績,但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距,我們將認真貫徹上級文件精神,以黨建工作為龍頭,抓好各項工作的貫徹落實,以優異的成績完成20xx年各項目標任務。

    20xx年,雙鋪村黨總支始終堅持以上級精神為指導,深入貫徹三嚴三實,緊緊圍繞十字鎮黨委提出的各項奮斗目標,以村級建設為中心、以精神文明建設為抓手、以全村發展為支撐、以綜治維穩為保障、以隊伍建設為關鍵,進一步解放思想,不斷創新,努力構建“安寧穩定、環境優美、管理有序、服務完善、文明祥和”的新型農村。

    一、開展年終會黨專項述職和一諾雙評活動。會上黨向全體黨員對20xx年的黨建工作進行述職,對20xx年的黨建工作進行謀劃;黨員群眾對村班子和黨員進行民主評議;村兩委人員對20xx年的工作進行了承諾,部分黨員針對個人工作性質和能力做出承諾。承諾事項張貼在公示欄。

    二、開展黨員民主生活會。會上從村黨開始,每個黨員對自己和別人存在的缺點,開展批評和自我批評,每位黨員都深刻的對自己進行了剖析,有些黨員被別人說到缺點時,臉發紅頭冒汗。大會得到黨員們的一致好評,針對問題不回避做到有則改之無則加勉。

    三、慰問貧困老黨員兩名。

    四、市公安局黨委到村對村黨總支進行慰問。

    五、村黨支部成員深入村民組對老黨員、黨員和農戶家開展調研活動調研中對村班子的不足,兩委人員的不足,村民面臨什么困難,村民組亟需什么問題要解決等涉及到人和事的問題進行了全面的收集,為20xx年的工作打下基礎。

    六、認真做好黨員遠程教育工作雙鋪村黨支部按照上級要求,把黨員電化教育納入黨員常規性學習教育中,及時制定合理學習計劃,指定專人負責組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學習內容。

    七、做好萬村網頁和農商網的信息報送八、召開鎮黨代表換屆選舉工作大會選舉x10名同志為雙鋪村黨代表。

    九、完成黨員先鋒網微信(易信)的訂閱雙鋪村在完成上級的訂閱量時,開通了微信訂閱號,對村里的大事小事黨務村務通過微信訂閱號公示給廣大村民,組建了雙鋪村黨員微信群,有微信的黨員全部加到群眾,方便溝通。

    xx年以來,我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力,認真落實科學發展觀,不斷創新思路,克難奮進,發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用,現將xx年一季度具體工作總結如下:

    一、加強黨的思想建設。

    定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“”、xx大精神為重點,深入學習xx大報告精神,樹立全員“立黨為公,執政為民”的思想。按照xx大會議精神,為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊,確保黨員學習制度化、規范化、有序化。

    二、加強黨的組織建設。

    完善基層黨支部建設,嚴格按照黨章規定健全組織機構,建立必要的活動制度。按照工作實際需要,我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組,為黨務工作順利開展提供了重要保證。

    三、做好對黨外積極分子的培養工作。

    完善黨員管理機制,按期做好黨費收繳工作,及時上報了黨員年度統計報表,并做好黨員名冊的歸檔工作。

    四、做好宣傳和啟動企業文化建設。

    如期編發《農電動態》簡報,使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄,豐富了職工的文化生活,打造了學習交流的平臺。

    五、召開了局xx年工作會議。

    會上對xx年工作進行了總結,對xx年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇三

    一、指導思想:

    以“三個代表”重要思想為指導,立足黨員干部素質整體提升,立足林業發展,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用,為穩定促進塔瓦庫勒鄉跨越式發展和長治久安提供精神動力和組織保障,力求黨建工作在工作思路上有新的進展,在工作內容上有新的特色,努力開創我鄉黨建工作的新局面。

    二、狠抓學習,徹底貫徹黨的十七屆六中全會精神

    本著“先學一步,學透學精”的要求,狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的臺帳。第一季度認真組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆六中全會精神,牢牢把握科學發展主題,把思想和行動統一到塔瓦庫勒鄉各項工作的決策部署上來。十七屆六中全會文件發表后,先后多次組織學習,舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論,撰寫學習心得體會。圍繞我鄉重點工作部署,引導黨員立足本職、服務大局等方面創先爭優。同時對我鄉2012年主要目標等進行思考,展開討論。通過學習討論,大家的思想得到了進一步的解放,理論水平得到了進一步的提升,“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

    三、扎實推進“爭先創優”等各項活動。

    積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創建“七型機關”活動的基礎上,繼續深化“創先爭優”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了 “一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系,在班子中,注重提高領導干部綜合素質,樹立新形象;在黨員干部中開展“創一流業績、建一流黨校”主題活動,凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時,結合今年工作重點,開展黨員承諾“回頭看”工作,對承諾事項進一步梳理完善,增強承諾的針對性、操作性。

    四、開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。

    元旦、春節期間,開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工,看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動;開展了特色黨日活動,邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會,取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動。

    五、加強村民委員會規范化建設,全面提升村委會建設整體水平。

    2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機,計劃通過4-6年的努力,全鄉90%以上村民委員會建設成規范化的村委會,即規范辦公室服務設施,做到面積達標、布局合理、設施完善;規范職能事務,做到職能明晰、責任清楚、管理規范;規范規章制度,做到制度健全、流程標準、事務公開;規范隊伍管理,做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全;規范保障措施,做到工作經費納入預算,人員待遇基本統一。截止到目前,我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作。

    六、壯大集體經濟

    村集體經濟迅速增長,有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力,增強基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉黨政黨建辦選派部分有能力的鄉干部到各村指導村“黨員”班子,幫助他們理清發展思路,選擇合適發展的項目,確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝;同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源,采取以實物投資或與外方合作開發等方式,實現固定資產的有效利用。同時,整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產及經營權,通過最大限度的收回村集體地等方式,盤活存量,提高資產利用率。嚴格落實村財站管鄉監督制度,理順村級財務管理秩序,各村實行財務公開制度,給農牧民一個明白,還干部一個清白。

    七、加強制度建設,強化監督考核

    1.建立健全村“黨員”工作制度,全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會提議、“黨員”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實施結果公開。建立黨員干部崗位目標責任制和責任追究制,完善黨員干部實績考評辦法,將考核結果與黨員干部的選拔獎懲掛鉤。同時我鄉黨政黨建辦公室對于村財務管理采取由鄉農經站統一管理的模式,實行一事一議制度等。

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    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇四

    一年來,縣政協機關領導班子在縣委的正確領導__縣政府的大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以打造“團結、民主、親和、有為”政協為目標,牢牢把握團結和民主兩大主題,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能,為推進天臺經濟社會事業發展做出了應有的貢獻。

    一、加強自身建設,樹立良好形象,班子建設邁上新臺階。

    一年來,機關領導班子堅持以自身建設為先,不斷強化思想、組織、作風、隊伍和廉政建設,內強素質,外樹形象,努力打造政治堅定、團結和諧、廉潔奉公、開拓實干的班子集體。

    一是加強政治理論學習,不斷增強中心意識。進一步加強政治理論學習,組織班子成員系統學習了精神等,出臺了《關于學習貫徹中共精神的決定》。認真研讀縣十三屆一次黨代會精神,切實提升中心意識和大局意識,把政協工作放到全縣發展大局中去安排部署和謀劃推進,努力做到同縣委同頻共振、同心同德、共同奮斗。

    二是堅持民主集中制度,不斷優化班子氛圍。堅持和完善民主集中制度,營造既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統一意志又有個人心情舒暢的政治環境。堅持黨組會議和主席會議等制度,做到研究重要問題、重大事項時,均由班子成員共同協商,集思廣益。廣泛開展批評和自我批評,提升班子的凝聚力和戰斗力。

    三是堅持機制體制創新,不斷強化隊伍建設。建立委員管理辦法(試行),修訂和完善了提案工作辦法等制度,成立政協委員管理服務中心,并依托新開通的__網,搭建委員履職平臺,進一步加強政協機關和委員隊伍建設,提升政協工作制度化、規范化、程序化水平。

    四是加強黨風廉政建設,不斷強化黨性觀念。把黨風廉政責任制落實工作擺在重要位置,要求班子成員以身作則,管住管好職責范圍內的責任制工作。嚴格執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”×_縣委“六項要求”文件精神,就機關干部改進作風、加強廉潔自律作出專題部署,嚴格執行規范津補貼規定,做到厲行節約、廉潔過節。嚴格落實黨內監督十項制度,進一步規范財務管理、車輛管理和接待等工作。班子成員自覺按照廉潔從政有關規定要求自己,一年來沒有出現違紀現象。

    二、緊扣第一要務,積極履行職能,服務發展有新作為。

    一年來,機關領導班子緊緊圍繞構建小縣大城、實現跨越發展的戰略目標,不斷創新理念,積極履職獻策,在服務發展上有新作為。

    一是精心組織協商議政,服務天臺跨越發展。緊扣跨越發展第一要務,圍繞全縣工作大局開展協商議政,做到縣委縣政府中心工作推進到哪里,政協工作就跟進到哪里,在推進縣委縣政府科學民主決策中發揮了重要作用。將政協全會作為最重要的協商議政載體,在縣政協九屆一次會議上,委員們認真聽取討論了《政府工作報告》和其他報告,圍繞打造品質老城、加快文化產業發展等9個議題作了大會發言,得到了縣委書記的逐篇批示并督辦落實,有效地促進了議政成果轉化。同時,通過會、縣委縣政協民主協商會、縣政府縣政協工作對接會、各專委會對口協商等,就經濟社會發展熱點難點問題開展民主協商。堅持領導帶頭調研制度,緊扣縣委縣政府關心關注的重點工作,開展“一委一課題”調研活動,形成了《美麗鄉村調研報告》、《建立長效機制,爭創國家級衛生縣城》、《我縣殯葬改革存在的問題及對策建議》等一批調研文章,為縣委縣政府決策提供了重要依據。

    二是強化民主監督實效,助推小縣大城戰略落實。圍繞小縣大城戰略的落實情況,創新民主監督形式,加大民主監督力度,提升民主監督實效,促進部門作風轉變,構建良好的發展軟環境。集中力量對縣新城委__縣國土局開展以“改善政府服務、優化投資環境”為主題的專項集體民主監督活動;大力開展委派民主監督員活動,派駐部門增加到20個,民主監督員擴大到100名,有效推動了受派部門的工作。組織開展“加快中心鎮建設”主題視察,向縣委縣政府提交了《關于平橋中心鎮建設視察活動的情況專報》,一批長期困擾中心鎮發展的瓶頸問題得到妥善化解。第一時間組織委員開展“城市轉型破難攻堅”視察,為溪頭和胡塘殿拆遷等“四大硬仗”營造聲勢、吶喊鼓勁,得到了縣委書記的批示肯定。組織委員對我縣交通事業、司法工作、殘疾人事業、工業企業等方面開展視察活動,為加快我縣各項事業發展獻計出力。同時,進一步加強提案督辦,設立始豐湖建設、城市規劃展示廳等一批與“小縣大城”密切相關的重點提案,由縣政協主席、副主席督辦,多次與縣政府召開重點提案面商會,有力地推動了重點提案的辦理和落實。進一步完善提案辦理機制,扎實推進提案信息化工作,提案辦理質量有了新的提高。縣政協九屆一次會議期間審查立案的156件提案,最終反饋滿意或基本滿意率達100%,提案所涉及的問題解決或基本解決的比例同比提高6個百分點。

    三是堅持履職為民理念,積極參與保障和改善民生。始終堅持把發展和維護人民群眾的利益作為政協工作的出發點和落腳點,體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,努力為保障和改善民生作出積極貢獻。深入開展領導下基層、村“第一書記”任職等活動,班子成員深入鄉鎮(街道)、村居(社區),走訪慰問群眾,幫扶農村發展。圍繞群眾密切相關的民生問題,積極建言獻策,努力抓好落實。如,針對群眾反映強烈的道路亮化問題,首次以主席會議的形式向縣政府提出了《關于中心城區通往中心鎮主要道路安裝路燈的建議案》,得到了縣政府的高度重視和采納,為群眾辦了一件實實在在的好事。重視政協信息工作,出臺了《加強反映社情民意工作的意見》,進一步暢通反映社情民意渠道,全年政協信息共有37篇被錄用,錄用數量同比增長近50%,全市信息考核排名前移了3位。

    三、發揮獨特優勢,促進社會和諧,團結聯誼有新拓展。

    一年來,機關領導班子始終堅持團結和民主兩大主題,堅持求同存異,倡導以和為貴,廣泛結交朋友,著力凝聚各方智慧和力量,為天臺的發展和穩定凝聚合力。認真抓好聯誼總會、政協之友聯誼會等的換屆工作,充分發揮聯誼會的橋梁紐帶作用,為天臺創建國家生態縣等作出了積極的貢獻。通過中秋茶話會、新年茶話會等各種形式,團結社會各界人士,增進理解與共識。認真做好文史資料的征集、整理工作,充分發揮政協文史工作存史資政、團結育人的獨特作用。與臺州學院一起舉辦“第五屆中國唐宋詩詞暨天臺山文化國際學術研討會”,提升天臺山文化的知名度和影響力。啟動《日本高僧西游記》編撰工作,組織開展了“蘭亭獎”中小學生書法大賽,不斷擴大政協工作影響力。

    回顧一年來的工作,機關領導班子工作取得了一定成績,但與新形勢、新任務的要求相比,仍存在一些問題,如,如何充分激發委員的履職熱情,發揮好委員的主體作用;如何切實按照報告要求,充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用等。這些薄弱環節和問題,需要機關領導班子和每個成員在今后的工作中認真加以改進。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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    第一季度,我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神,立足疫情防控實際,充分發揮黨建引領作用,凝心聚力,爭先創優,進一步壓實全面從嚴治黨責任,建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。

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    結合主題黨日活動,組織黨員干部到紅色教育基地參觀見學,觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻,結合本土歷史資源,鼓勵黨員干部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間,既需要堅定黨員干部信念、激發熱情,又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求,我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平臺,通過視頻會議形式,組織黨員干部在家學習,保證疫情期間思想不“滑坡”。

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    做好發展黨員工作自查,認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞,制定整改臺賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員,加強黨費繳納規定的學習,在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍,并嚴格黨費管理使用。

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    邀請黨委負責同志參加換屆會議,確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職,主要匯報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃,由黨組和全體黨員進行評議,并作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間,鼓勵黨員干部分批次到社區報到,充實基層疫情防控力量,為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資,在社區加強疫情防控知識宣傳,參與基層值班值守,切實保證群眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模范,加強宣傳推送,開展評先樹優,讓一線英雄成為身邊英雄。

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    四以優促治,把好紅線關。兩節期間,多次開展廉政教育,召開專題會議部署研究全面從嚴治黨,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習,結合黨課、主題黨日等活動,以案講法,用身邊的腐敗案例教育黨員干部,筑牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導干部個人重大事項報備制度,及時和紀委監委等部門溝通聯系,嚴格落實“三重一大”制度,確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員,建立整改臺賬,以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向,形成整改長效機制,確保工作不松勁。

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    雖然黨建工作起步良好,但仍存在一些不容忽視的問題,主要有:一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究,甚至是缺乏了解,不能很好地發揮支部戰斗堡壘作用,黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知,第一時間考慮的不是嚴格落實,而是如何能過且過,工作標準低、熱情少,從而導致黨建工作主要依靠“推”著走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的,但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習,在黨務公開,個人報備等工作中出現漏洞、錯誤,失去了對紅線應有的警惕。

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    下一步,我們將持續推進支部建設標準化、規范化,統籌推進黨建工作與業務工作共同發展,進一步查漏補缺,推動黨組織建設水平再上新臺階。同時,不斷加強對黨章黨規的學習教育,引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇六

    為進一步了解掌握縣直機關支部201x年度第一季度黨建工作開展情況,機關黨工委于3月28日至4月2日開展了黨建工作督查,現將督查情況通報如下:

    1、思想建設。

    一是精心組織春節集訓活動。支部全體黨員參加了以“學習提能、強化管理、創新工作”為主題的春節集訓活動,完成了規定學習內容,集中學習達到10個小時,每人學習筆記超過20xx字,撰寫。

    心得體會。

    二是在廣泛征求機關意見和建議的基礎上制定了《201x年部機關干部學習和活動計劃》,全面落實“每人講1課、間周集中學習1次”的要求,著力提高學習的時效性和針對性。一季度共集中學習6次。

    三是嚴格落實“三嚴三實”活動要求,由昌蓉同志為宣傳部、文體新廣局全體工作人員上了一節生動的“三嚴三實”黨課,昌蓉同志從“三嚴三實”豐富內涵、不嚴不嚴不實的具體表現、宣傳干部機關干部該如何踐行“三嚴三實”三個方面進行了深刻闡述,為宣傳系統干部踐行三嚴三實指明了方向。

    四是開展了趣味體育活動。3月20日,我部聯合文廣體局、統戰部在生態運動公園共同舉辦趣味運動會,14名機關工作人員參加活動。

    2、組織建設。

    一是召開一次專題民主生活會,支部書記向全體黨員報告了201x年支部工作完成情況和201x年機關支部。

    工作計劃。

    會上,全體黨員對支部一年來的工作進行了滿意度投票,滿意度達100%。

    二是堅持每月一次支部委員會議,總結支部當月工作完成情況,安排下月工作。一季度共召開4次支委會。

    三是對部機關所有黨員組織關系進行排查,全體黨員組織關系明晰,檔案齊全,無問題。

    3、廉政建設。

    一是組織全體機關干部學習《中國共產黨紀律處分條例》,并開展《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》相關知識的測試,以考促學,督促機關干部加強學習。

    二是審定通過了部機關一季度大額開支事項。

    三是通報學習近期中紀委關于違反“八項”規定的典型案例。

    四是召開“三嚴三實”專題民主省會會,會上機關干部認真查找思想、工作、生活和作風上存在的問題,開展批評和自我批評,對進一步改進機關作風,提升干部素質起到積極作用。

    五是開展民主測評,測評結果向全體機關干部反饋,針對測評中存在的問題,由分管副部長有針對性的談話,幫助相關同志進一步改進作風。

    4、制度建設。狠抓制度建設和落實,堅持按制度辦事,用制管人管事。嚴格執行已制定的值周、請假、上下班紀律、財務管理、月度工作調度評定等多項機關管理制度,促進機關作風進一步完善,工作效率進一步提升。

    5、結對包聯。按照精準扶貧工作的要求機關干部每周至少一人長期駐村,深入河當村走訪群眾,了解他們在生產生活中遇到的困難和問題,制定并實施項目扶貧計劃。

    一是協調21萬元建設資金,支持包聯村啟動30千瓦光伏發電項目建設。

    二是組織5戶貧困戶到仙居長源豐香菇公司參觀學習,簽訂技術扶持協議。

    三是召開河垱村村民大會,宣講精準扶貧相關政策,明確201x年幫扶措施,并未為235戶村民贈送節能爐和水果。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇七

    我是20__年8月由縣直機關調任_鎮黨委副書記、鎮長候選人,20__年元月9日,在鎮第十一屆人大一次會議上,當選為鎮人民政府鎮長,主持政府全面工作。20__年2月,縣委任命我為_鎮黨委書記,主持鎮黨委全面工作。三年多來,我按照縣委、縣政府的要求,虛心學習,努力工作,廉潔自律,團結帶領黨政一班人,知難而進,迎難而上。現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

    一、__鎮三年多來工作的整體效果。

    在縣委、縣政府的正確領導下,通過_鎮廣大干部群眾的團結奮斗,全鎮工作取得了較大的成績。

    1、調整確定了_鎮域經濟發展的思路。

    鎮人大第十一屆人大一次會議和鎮十次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路,即:“高起點謀劃_,大規模建設_,全方位開放_,嚴要求治理_”,明晰了十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變,立足鎮情,集思廣益,20__年初實事求是地提出了“創全縣一流鄉鎮,建望城河東中心”的奮斗目標。同時努力推出了打造_“旅游休閑的勝地、投資興業的寶地、商賈云集的福地、望城河東的府地”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路,調整確定思路并使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐,是關乎全局、計之長遠的一件大事,是確保_工作獲得良好總體效果的關鍵。

    2、贏得了_鎮兩個文明建設的新成績。

    一是三年來是_鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮黨委、政府工作的三年。

    二是三年來是鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的三年。

    三是三年來是堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下,在縣直各部門的大力支持下,緊緊扭住經濟建設中心,強化干部隊伍管理,依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的三年。具體表現在:財政稅收增幅較大;企業改制效果明顯,民營企業隊伍壯大;產業結構調整步伐加快;招商引資受益非淺,形勢喜人;基礎設施投入大大增加;計劃生育穩居先進;社會大局保持穩定;干部作風明顯好轉,黨風廉政建設警鐘長鳴;其它社會事業全面進步。

    3、呈現出地利人和,健康向上的良好發展態勢。

    20__年換屆以來,經過全鎮上下奮力拼搏,_呈現良好的發展態勢。一是全盤皆活的開發態勢。鎮內全長近8公里途經5個村有效路面17米寬水泥硬化的長湘線、全長近11公里途經5個村水泥硬化的橋林公路、全長近7公里途經8個村油砂路面的垃圾場公路三線通車在即,省級森林公園黑麋峰森林公園蓄勢待發等將拉開全鎮開發架勢,全盤激活_經濟;一批重點工程在我鎮落戶,諸如投資近2.47個億的長沙市固體廢棄物處理場、投資約20__萬的中南五省防汛預警雷達指揮中心、投資近1000萬的武廣鐵路牽引變電站將成為鎮域經濟新的增長點和項目落戶的引路牌。剛引進投產的投資近500萬的湖南眾立石化集團和正在洽談并達成意向落戶集鎮新區的長沙雅凱服飾工業園、河東商貿中心市場等項目將為_的可持續發展培植財源。二是團結干事的工作態勢。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足。鎮黨委按照江提出的“三個代表”的總要求,總攬全鎮工作大局,駕馭全面工作,正確處理改革、發展、穩定的關系,發揮了領導核心作用,鎮人大主席團抓住改革開放和經濟建設、社會事業發展中的重大問題進行審議監督,推進依法治鎮、依法治村上水平,規范部門職能作出了重要貢獻,政府組織人員和從事經濟工作的其他負責干部圍繞鎮十次黨代會和鎮人大十一屆一次會議的任務目標,突出工作重點,搶抓機遇,開拓進取,工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各辦、企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮斗、竭心盡力。離退休老同志關心、支持黨委、政府的工作,老有所為,余熱生輝。三是安定和諧的社會態勢。三年來盡管遭受了98特大洪澇災害的創傷,周邊不穩定因素波及影響,重點工程矛盾復雜具體,我鎮社會治安仍然實現了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件,無群眾集體上訪省、市事件,無重大治安安全事故,無群體性械斗,無“__”分子抬頭,全鎮上下人心安定,社會大局穩定,為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。三年來,國家計生委、省、市黨政和部門主要領導先后多次在鎮視察指導,縣委、縣政府始終對_的工作提出更新更高的要求。這些都是_發展的良好氛圍和希望。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇八

    為進一步推動我鎮基層黨建工作各項任務落實落地,根據工作安排,近期我鎮黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式,對各支部黨建工作進行了常態化督查。現將有關情況通報如下:

    從督查情況來看,大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責,黨建工作較之前有明顯的改變和進步,黨建活動都在不斷規范化,開展工作有謀劃、有措施、有效果。

    一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視,多次召開村委會議專題研究黨建工作,做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實,支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。

    二是業務工作逐步規范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規范化會議精神,按要求、按規定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作,并進行規范化紀實。

    從實地走訪督查的過程來看,各支部黨建資料的完整性普遍較好,但仍存在推進基層黨建工作不規范,不專精,不全面等問題。主要表現為:

    一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案。

    二是落實“三會一課”制度方面:部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作。

    計劃。

    相關內容;2020年度組織生活會開展不規范。

    三是黨員教育學習方面:部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇九

    北嶺社區黨委現有黨員137人,黨委班子成員4人,下轄三個網格黨支部,9個黨小組。對各支部黨員的異動情況進行動態管理,一季度一支部黨員無異動,現有黨員48人;二支部減少了一名黨員(陸小平,2019年元月17日去世),現有黨員46人;今年以來到目前為止,三支部轉出了一名黨員(陳姣),接收了兩名黨員(余照輝、彭玉梅),現有黨員43人。

    今年以來黨委注重黨員的思想道德品質、文化素質培養,黨員的思想道德素質不斷得到提高。除了督促黨員在《組工網》、《紅星云》等微信公眾平臺學習外,還強抓《學習強國》app的學習進度,進行學習積分每周一匯總并公示。

    1.定期召開“石峰號”主題黨日活動。

    為緊跟新時代的步伐,與時俱進,對黨員的教育常抓不懈。我社區黨委每月定期組織黨員召開“石峰號”主題黨日活動,一季度共開展了活動3場次,活動內容均以弘揚“火車頭”精神,爭做干事、創業勇于擔當的新時代黨員為主旨,如:學習《中國共產黨支部工作條例》、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話、學習優秀共產黨員佘元君的先進事跡等等。并邀請市委黨校湯蕾老師給黨員講黨課。每月一日各網格聯點領導以及聯點干部下沉到在社區各個網格集中辦公、開展民情大走訪活動,共走訪黨員群眾共100余人次,發放“平安創建”、“禁毒知識”、“公眾安全感調查問卷”等各類宣傳資料1000余份;幫扶慰問困難黨員群眾47戶,共送去慰問金35600元。為困難黨員群眾以及高齡黨員送去了黨的溫暖和關懷。

    我社區黨委今年以來共開展了1次“兩學一做”集中學習暨研究討論活動,開展了一次年度組織生活會,如質如量地完成了上級要求的學習任務。同時召開了一次黨員大會,每月各個支部分別召開了一至兩次支委會,各支部黨小組每月召開了一次小組會議。各支部書記上黨課14場次。每次大會和黨小組會到會的黨員人數均超過半數以上,發言人數也超過到會人數的半數以上。

    在黨委充分征求黨員意見的基礎上還采取了新的學習教育方式——送學上門。

    1.社區利用重大節日舉辦群眾喜聞樂見的各種文體活動,如送春聯、元宵喜樂會、學雷鋒志愿服務等活動。

    2.社區開展各類公益活動。為提高中小學生的社會實踐能力,社區黨委趁學生寒暑假放假期間,組織開展了“學生假期志愿服務”活動,能讓學生認識到生活的不易。社區黨委還秉著老有所養、老有所樂、老有所依、老有所愛的理念,大力宣傳并引導黨員參與株洲光耀康樂志愿聯合會,關愛獨居老人“愛與陪伴”項目。使獨居老人在精神上、心靈上得到了慰藉。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十

    20__年,在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍為重點,用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現將我鄉20__年上半年黨建工作總結如下:

    一、繼續加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。

    1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養。并充分發揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式,創新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯系實際的優良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

    2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態,及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

    二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

    1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。20__年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰斗力、凝聚力發揮起到了較好的作用。

    2、按照《黨章》要求,嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鄉共發展預備黨員13名(其中:機關發展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名),發展入黨積極分子62名(其中:機關入積極心分子11名、農牧民入黨積極分子51名)。

    3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監督。

    三、健全黨建機制,組織建設結碩果。

    1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

    2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責,層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。

    3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作,并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數達120余人,發放幫困資金15000多元。

    20__年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發廣大黨員的用心性,推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階,為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十一

    今年1至3月份,我局在區委、區政府的正確領導下,全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,切實加強隊伍正規化建設和扎實推動全區“平安林區”建設,維護林區和諧穩定,促進林業跨越式發展,為保護我區森林生態安全、保障林區社會治安和諧穩定做出了新的貢獻。現將第一季度所做的工作總結如下:

    一、加強隊伍管理,強化隊伍正規化建設。

    1、以學教活動為契機,認真組織開展創先爭優先活動和作風建設教育活動。切實把思想和行動統一到各項工作的部署要求上來,落實到具體工作中,營造良好的干事創業環境。全局民警職工克服工學矛盾,合理地安排工作和學習,嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結合的方式開展學習。結合我局工作實際,按上級機關部署要求,認真完成好規定的每一項工作。同時于每周五分別由局領導輪流組織全局民警學習相關件、重要會議精神、業務知識等,并嚴格執行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業精神,增強工作干勁,增強紀律意識。

    2、我局不斷加強隊伍管理,強化民警養成教育,積極加強隊伍正規化建設,從嚴貫徹執行“五條禁令”“六條警規”,嚴格公務用槍和警車管理使用,從基本的行為準則和標準規抓起,嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領導也嚴格執行區委要求的領導干部請銷假、外出報告制度,另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領導帶班制度,強化隊伍管理,培養民警良好的職業風,保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來,我局隊伍穩定,民警沒有違法違紀事件發生。

    3、按照區委、政府關于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關題的通知精神,在原有的基礎上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》,使其更切合各部門工作實際,年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤,直接納入年終評先評獎,獎勤罰懶,弘揚正氣,真正體現“按制度辦事,用制度管人”的原則,使整體隊伍得到全面提高。

    二、加大執法力度,有效維護林區社會治安穩定。

    今年1到3月份期間,我局不斷加大執法力度,加強執法規化建設,同時按照公安部關于公安機關人民警察執法資格等級考試辦法及要求,利用周五學習日,加強對林業法律法規學習,熟練掌握常用的法律知識,同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認知力度,做到精準熟練,并通過組織法律知識考試及購發執法業務書籍等方式,切實提高民警素質,提高執法質量,有力打擊各類涉林案件,維護林區社會治安和諧穩定。

    1、從嚴查處各類涉林案件。1至3月份,我局共出動警力213人次,車輛64臺次,辦理各類林業行政案件6起,立破刑事案件1起,處罰違法人員6人,取保侯審1人,并成功查破4起森林火災案件,火案查處率為100%。

    2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰”。自進入森林防火期以來,我局領導高度重視,切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作,全警動員、全力以赴,抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區內一旦發生森林火災案件,要求分管領導必須親臨一線,組織火案查處。同時,明確領導責任,強化措施,認真落實,接到報警或發現火情后,第一時間趕赴現場,展開現場勘查、火因調查等偵查工作,迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件,抽調精干力量組成專案組,并及時報告,共同研究制定偵查方案,明確偵查方向,落實破案責任,確保案件及時偵破。特別是自3月1日起,我局要求全體民警取消休假,暫停雙休,舉全警之力,堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰”。第一季度,我局受理森林火災案件4起,其中:刑事案件立案1起,破案1起,抓獲犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起,查處3起,到目前為止,我局火案查處率一直保持在100%,有效維護了林區的治安穩定,保護了森林資源,一定程度上遏制了森林火災的高發勢頭。

    3、積極開展專項行動,全面整治林區治安秩序。按照省、市森林公安機關統一安排部署,2011年2月1日至4月30日,集中開展為期三個月的“春季攻勢”。目前,“春季攻勢”正在緊張有序進行。自開展行動以來來,我局共出動警力149人次,車輛37臺次,辦理各類林業行政案件6起,處罰違法人員6人;刑事案件立案1起,破案1起,取保侯審1人。下一步工作中我局將本著“什么犯罪嚴重,就打擊什么犯罪,什么題突出、就集中整治什么題”的原則,繼續發揚特別能吃苦、特別能奮斗的精神,深挖余罪,擴大戰果,力爭破獲一批大案、要案,打掉一批盜、運、銷“一條龍”的犯罪團伙,抓住各自的重點,深入推進嚴打行動。

    4、積極開展“綜治維穩宣傳月”活動。

    (1)以開展創建“平安林區”活動為契機,促進綜治維穩宣傳月活動。

    開展“平安林區”創建活動是貫徹省委、省政府關于建設“平安云南”、“森林云南”戰略部署的重要舉措,對于保護好、管理好、發展好森林資源,維護林區社會穩定,促進我省林業又好又快發展,具有十分重要的意義。“平安林區”創建活動同時也是“平安古城”建設工作的重要組成部分,是全區生態建設的重要載體。我局把創建“平安林區”工作納入到崗位目標管理考核中,積極落實、扎實開展。結合此次綜治維穩宣傳月活動,根據“林區治安穩定、森林資源安全”的工作方針,按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求,我局城郊林區派出所和刑事偵查大隊于近期內分別在所屬轄區七河鄉共和村和大東鄉建新村委會開展了以“創建平安林區人人參與、維護林區平安受益”為主題的“平安林區”創建宣傳活動。利用趕集天,民警向前來趕集的農民群眾發放并宣傳了各種林業法律法規、護林防火宣傳材料多份,在顯要位置噴涂、張貼相關宣傳標語幾十余條,并提供了相關的法律咨詢服務。通過此次活動使廣大農民群眾對保林護林有了更多的了解認識,護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農投入到“平安林區”創建活動中,形成“創建平安林區人人參與”的良好氛圍,實現“維護林區平安受益”的最終目標。

    在“大走”開門評警活動中,我局結合轄區實際情況,深入林區,深入群眾,認真做好“大走”開門評警活動,同時與綜治維穩宣傳月活動緊密結合起來,深入開展法制宣傳教育活動,為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關法律法規知識,并重點向林區群眾宣傳如果擅自進入林區隨意用火,過失引起森林火災,故意縱火等行為所需承擔的法律責任,增強了大的森林防火意識和自我保護意識。同時積極宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》,弘揚正氣,并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權益,促進社會和諧。共制作展版2塊,發放宣傳資料余份,認真接受群眾法律咨詢等。通過“大走”開門評警活動與綜治維穩宣傳月活動的開展,充分了解了林區社情民意,及時掌握了林區治安動態,積極接受群眾評議,進一步改進和加強公安工作,進一步密切警民關系,提升森林公安機關良好形象。

    三、存在的題及今后努力的方向。

    1至3月份以來,全局民警上下一致,通力齊心,切實發揮森林公安保護林業生態安全、維護林區社會治安穩定的職能作用,取得了較好成績,但也存在一些題和不足:基礎工作薄弱,民警素質不平衡,基層警力嚴重不足等等。下步工作中,我局將著重抓好以下幾個方面的工作:

    一是全面加強隊伍管理,全力推進“五化”建設;

    五是以信息化為龍頭,全面落實科技強警戰略,確保各項森林公安工作取得新的、更大的進步。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十二

    一季度以來,清鎮市公安局根據市委黨建大會精神,緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實,主要抓了以下工作:。

    清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》,4月8日召開了全局民警大會,會上與各支部分別簽訂,明確了各支部黨建工作職責和目標任務,推進黨建工作有條不紊地開展。

    清鎮市公安局按照政治建警的要求,年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件,對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排,通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式,認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神,貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神,認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況,通過召開專題會和以會代訓等形式,有針對性地組織民警開展學習教育活動,適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。

    為抓好各項黨建目標任務的落實,強化對基層黨組織工作的督促指導,使黨建工作不走過場,不流于形式,局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制,重新明確了聯系各黨支部的黨委班子成員,從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組,采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查,對每次督查都記錄在案,發現問題及時糾正,并將每次檢查情況進行歸納疏理,針對存在的問題下發整改措施,督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評,并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時,局黨建辦實行周工作情況匯報制,除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外,每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況,及時解決了黨建工作中的各種問題,有效地促進了全局黨建工作的開展。

    積極創造黨建工作的有利條件,公安局重新調整了黨建辦人員,明確了1名局領導專職分管黨建工作,配備了黨建專職工作人員,解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面,凡是黨建工作需要的相關經費,局黨委一律實行黨建先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障,呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

    明確了20xx年黨建星級示范點,將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創建單位,城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創建單位,云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上,列為20xx年度“四星級”黨建示范點創建單位。

    20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作,截止4月20日,已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序,局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話,19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗,配齊配強中層班子,隊伍素質進一步提高,激發了隊伍活力,充分調動了民警的工作積極性和主動性,提升了隊伍整體戰斗力,有力地促進了各項公安業務工作的扎實有效開展。

    清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍,今年一季度,通過公開選調方式,在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人,壯大了公安隊伍,增強了整體作戰水平。

    清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度,開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次,按規定落實了全局民警年休假制度,確保民警身心健康,一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施,目前正在對民警辦公室進行裝修改造,進一步改善了民警辦公條件,為民警創造了良好的辦公環境。

    (一)工作發展不平衡,有的支部黨建工作抓得較好,有的'相對滯后。

    (二)工作力度還需進一步加大。

    (三)創新機制還不夠多,工作亮點還不很突出。

    (四)因疲于應付日常繁重的工作業務,在搜集整理材料方面還不夠完善。

    在第二季度工作中,我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法,認真查找存在的問題和不足,以高度的政治責任心和使命感,以求真務實的工作作風,不斷創新工作機制,進一步加大工作力度,加大督促指導力度,研究新情況、解決新問題,不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十三

    1.高度重視。黨工委專題研究專項整治行動,召開由各基層黨組織書記參加的專項整治行動工作部署會,統一思想、明確責任、強化落實。2.分類整治。將黨工委全體黨員分為離退休黨員、未就業黨員和在職黨員三類,將24個黨支部分為機關支部、社區支部和非公企業支部三類,安排專人對不同類型黨員、黨組織進行專項整治。3.部門聯動。聯合公安、紀檢、司法、計生、社保等部門對黨員進行查找、摸底,詳細掌握黨員基本情況,收集違紀違法黨員信息。4.治防結合。建立基層黨務工作者培訓機制,提高他們的業務水平,進一步規范黨員組織關系接轉、黨費收繳和基層黨組織換屆選舉等工作。建立基層黨組換屆選舉提醒制度。建立基層黨組織換屆臺帳,對即將到期的基層黨組織提前3個月下發換屆選舉提醒卡。嚴格按照區委組織部制定的黨費收繳“五個一”要求做好黨費收繳工作。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十四

    尊敬的林及各位領導:

    按照組織部安排,現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。

    一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作,村“兩委”換屆選舉工作,制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》,成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組,組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據,按照“村民滿意,群眾放心”的兩個標準,把握“加強黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事”的三項原則,結合塔瓦庫勒鄉實情,按照先易后難的原則,于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作,連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。

    二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動

    我鄉有自治區下派干部開展轉變作風服務群眾活動工作隊1個,下派2個工作隊。對此鄉黨委高度重視此項工作,專門召開了黨委會,成立了由黨委書記負總責黨建辦主任具體抓的領導小組,積極配合自治區、各工作隊開展工作。同時,結合“一反兩講三促進”活動,在全鄉范圍內開展了干部開展轉變作風服務群眾活動,在全鄉18個行政村全部下派了工作隊,目前完成了80%的走村入戶,掌握了一些在穩定、宗教、經濟發展、村班子建設等方面存在的問題,解決信訪案件3起,化解各類矛盾4期。

    三、抓基層,整頓后進,使遏制宗教升溫工作常態化 按照基層組織集中整頓任務目標,立足本鄉基層組織建設實際,本著“缺什么補什么,弱什么強什么”的原則,結合實際情況,進行全面深入的摸查,準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結,特別是在落實相關宗教政策中存在的.問題和盲點,并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊,并幫助基層組織理清發展思路,行之有效的完成了基層組織集中整頓共作,簽訂相關責任狀90多份,共計走訪農牧民群眾1300余戶,征集群眾意見建議30多條,62名蒙面婦女揭開了面紗,解決實際困難、辦好事實事18件。

    四、加強村委會規范化建設,全面提升村委會建設整體水平。

    2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機,計劃今年完成3個村委會的建設,去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務,做到職能明晰、責任清楚、管理規范;規范規章制度,做到制度健全、流程標準、事務公開;規范隊伍管理,做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全;規范保障措施,做到工作經費納入預算,人員待遇基本統一。截止到目前,我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作,共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

    五、其它工作

    1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植,堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。

    2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃,在3月24日召開了我鄉第一季度黨建工作會議,聽取了各村開展工作的情況,并安排部署了下步工作。

    3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天,堅持每周三“四老”人員學習制度,關心“四老”人員生活,為4名“四老”人員修建了安居富民房,在地震后,為15名困難“四老”人員發放了慰問品。

    尊敬的林及各位領導:

    按照組織部安排,現將塔瓦庫勒鄉近期抓基層黨建工作落實情況做簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。

    一、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 鄉黨委政府高度重視村兩委換屆選舉工作,村“兩委”換屆選舉工作,制定了《塔瓦庫勒鄉村兩委換屆選舉工作實施方案》,成立了專門的領導小組以及換屆選舉工作小組,組織指導開展工作。以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等政策法規為依據,按照“村民滿意,群眾放心”的兩個標準,把握“加強黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事”的三項原則,結合塔瓦庫勒鄉實情,按照先易后難的原則,于3月5日圓滿的完成了全鄉18個村“兩委”換屆選舉工作,連選連任村支部書記達17人。吸納了3名黨員養殖大戶、刺繡能手進入了村兩委班子。干部隊伍合理化的趨勢進一步呈現,干部隊伍的學歷結構進一步優化。

    二、積極開展鄉村干部轉變作風服務群眾活動

    題,解決信訪案件3起,化解各類矛盾4期。

    三、抓基層,整頓后進,使遏制宗教升溫工作常態化 按照基層組織集中整頓任務目標,立足本鄉基層組織建設實際,本著“缺什么補什么,弱什么強什么”的原則,結合實際情況,進行全面深入的摸查,準確查找出本鄉村級組織建設方面的癥結,特別是在落實相關宗教政策中存在的問題和盲點,并按照宗教人士管理、非法宗教活動、宗教場所管理和領導干部聯系清真寺等方面進行梳理歸類、登記造冊,并幫助基層組織理清發展思路,行之有效的完成了基層組織集中整頓共作,簽訂相關責任狀90多份,共計走訪農牧民群眾1300余戶,征集群眾意見建議30多條,62名蒙面婦女揭開了面紗,解決實際困難、辦好事實事18件。

    四、加強村委會規范化建設,全面提升村委會建設整體水平。

    2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機,計劃今年完成3個村委會的建設,去年新建的喀克夏勒村委會在4月底完工。規范職能事務,做到職能明晰、責任清楚、管理規范;規范規章制度,做到制度健全、流程標準、事務公開;規范隊伍管理,做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全;規范保障措施,做到工作經費納入預算,人員待遇基本統一。截止到目前,我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作,共計種植楊樹1萬株、紅棗8千株、柳樹5000株。

    五、其它工作

    1、認真抓好“五小”工程建設。完成了鄉機關小拱棚的蔬菜種植,堅持機關食堂一日三餐的正常運轉。

    2、完成了今年黨費預算和黨員發展計劃,在3月24日

    召開了我鄉第一季度黨建工作會議,聽取了各村開展工作的情況,并安排部署了下步工作。

    3、做好了“四老”人員的服務管理工作。利用周三巴扎天,堅持每周三“四老”人員學習制度,關心“四老”人員生活,為4名“四老”人員修建了安居富民房,在地震后,為15名困難“四老”人員發放了慰問品。

    4、遠程教育工作。抓好了遠程站點的維護,對6個站點的計算機統一報送縣遠程辦進行了維修。目前各站點正常運轉。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十五

    組織142名黨員成立4支志愿者隊伍,開展“四走進四服務”活動,全面提升黨員形象。走進小區服務空巢老人,機關支部黨員組建“愛心幫扶”隊伍,每名黨員至少結對幫扶一名失獨老人,給予他們力所能及的幫助和心靈慰藉,201x年機關支部開展幫扶慰問62人次;走進人才招聘中心服務失業黨員群眾,幫助他們盡快走上工作崗位,與人才市場、社保局、轄區企業聯合,組織黨員群眾參加就業創業技能培訓,定期在社區張貼招聘信息,組織黨員群眾參加大型招聘會,201x年累計組織42名黨員群眾參加就業創業培訓,發布各類招聘崗位37個,組織3批次63名黨員群眾參加招聘會,舉辦非公企業和失業黨員見面會1場;走進家門服務社區居民,黨員志愿者作為聯系黨組織與群眾的紐帶,注重發揮政策宣傳員、糾紛調解員和意見征集員的作用,定期開展上門入戶,宣傳黨的政策方針,了解廣大社區居民,特別是困難群眾、弱勢群體的所思所想,將他們的意見建議和困難向街道、社區反饋,201x年,開展上門入戶2000余次,征集各類意見建議46條,調解矛盾糾紛25個。走進非公企業服務企業發展,黨建指導員與企業辦、社保所、安全生產等部門聯合,定期到企業開展工作,為企業經濟發展、黨建工作出謀劃策,為企業職工排憂解難。黨建指導員向企業提出合理化建議12條,幫助職工解決困難8個。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十六

    今年是中國共產黨建黨xx周年、又是“十二五”第二年,做好機關黨建工作非常重要。局黨總支根據市直機關工委關于20xx年黨建工作的要點,按照局黨組的部署,結合本局主要業務,認真開展圍繞中心、服務大局、抓黨建、帶隊伍、促發展的黨建工作。為各項工作的順利完成提供了堅強的保障。

    認真組織廣大黨員群眾深入學習領會xx屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委三屆十次會議精神,牢牢把握科學發展主題和“轉型發展、加速崛起、興宿富民”主線,把思想和行動統一到省委和市委的決策部署上來。xx屆五中全會文件發表后,先后多次組織學習,舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論,撰寫學習心得體會。圍繞市委、市政府重點工作部署,圍繞承接產業轉移等重大戰略的實施,引導基層黨組織和黨員立足本職、服務大局,在優化發展環境、招商引資、項目建設等方面創先爭優。

    積極組織廣大黨員深入開展“五學五比五落實”實踐活動,進一步把學習沈浩活動引向深入。堅持黨群共建創先爭優,以黨組織創先進帶動所在單位創先進、黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀。大力推進本系統窗口單位和服務行業基層黨組織和黨員創先爭優,改進工作作風,提升服務質量。圍繞中心工作,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。在前階段抗旱保苗工作中,全局黨員干部齊心協力,全力以赴投入抗旱保苗,為確保夏糧豐收做出積極貢獻 。農博會期間,我局全體黨員干部把思想統一到加快宿州經濟發展大局上,周密細致地組織農業機械展示,確保10000平方米展區的展示機具到位。把農機展區工作作為我市農機系統突出性重要工作,抓緊抓好,抓出成效。以工作大局為重,密切配合,相互支持,齊心協力完成了工作任務,確保展會圓滿成功。

    推行黨員承諾制,是黨建工作的創新和發展,落實黨員承諾制,是黨員應該履行的責任和義務。根據機關黨員現狀和局黨組部署到各單位的工作任務,結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際,引導基層黨組織和黨員圍繞實現工作目標、完成工作任務、為群眾辦實事辦好事、履行崗位職責等內容開展新一年度公開承諾;黨總支召開了專題黨支部會議,研究確定黨組織和黨員的承諾內容。

    領導點評是扎實推進創先爭優活動的有效方式。黨員領導干部按照要求對聯系點黨組織創先爭優活動進行點評;圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求,黨支書記對所屬黨支部及其書記創先爭優活動進行點評;黨支部書記對黨員進行點評;點評前深入調查研究,點評實事求是、言之有物,點評后規范填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》、《黨員創先爭優活動領導點評登記表》,按時上報領導點評工作統計數據。

    及時確定創先爭優理論研究課題,按時上報《創先爭優活動理論研討課題填報表》;通過座談交流、會議研討等方式,認真總結本局本單位開展創先爭優活動的有效做法和成功經驗,組織撰寫有關創先爭優的理論文章,為創先爭優活動提供理論支持。成立了由局黨組成員、局黨支書記錢藝同志為組長的創先爭優理論研討課題組,按照市委創先辦發【201x】1號文件精神,開展創先爭優理論研討。

    按照《關于轉發〈近期《全省創先爭優活動簡報》報送要點〉的通知》(宿創先辦發〔201x〕4號)的要求,及時采編信息,編發活動簡報;及時通過《信息專報》的形式向市委活動辦報送活動信息;按要求及時上報創先爭優活動月報等相關材料。

    1、切實加強理論武裝和宣傳思想工作,進一步為加速崛起營造積極向上的輿論氛圍

    深入學習貫徹xx屆五中全會精神。把五中全會精神納入黨員干部學習、培訓和黨課教育內容,加深對五中全會精神的理解,統一思想,凝聚力量,引導機關黨員干部切實增強大局意識、服務意識、奉獻意識,立足本職崗位多做貢獻,確保“十二五”時期的良好開局。

    大力推進學習型黨組織建設。進一步規范學習制度。認真開展形勢政策宣傳教育。努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。以建黨xx周年為契機,組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的`知識。( 勵志天下 )

    強化黨員干部培訓工作,創新教育培訓方式、探索現代化和個性化的教育培訓途徑,積極推進黨員干部網上在線學習。

    2、深入開展創先爭優活動,進一步增強基層黨組織的創造力和凝聚力戰斗力

    繼續深入開展創先爭優活動。按要求抓好承諾、踐諾環節,進一步豐富活動內容、創新活動形式、健全活動機制,提高活動成效,大力營造立足崗位創先進、履職盡責爭優秀的良好氛圍。

    發揮機關黨建走前頭、做表率的示范作用,帶動基層黨組織和黨外群眾開展共建創先爭優活動。

    堅持領導干部帶頭,發揮示范引領作用,大力宣傳創先爭優活動典型,在黨員中形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。

    3、精心組織建黨xx周年紀念活動,進一步激發廣大黨員的責任感榮譽感

    組織開展好建黨xx周年紀念活動。通過報告會、座談會等形式,進行暢談輝煌xx年、加快發展十二五等專題教育,倡導共產黨員把“黨徽戴起來、把黨旗樹起來、把身份亮出來、把示范崗建起來”。以實際行動為黨旗添光增彩。積極做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作。

    4、認真抓好新《條例》的貫徹落實,進一步提升機關黨建工作科學化水平

    深入抓好《條例》的學習貫徹,繼續實施機關黨建“雙目標”管理,重點抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地五大建設。積極、穩步、有序推進機關黨組織黨務公開。指導和督促基層黨組織按時換屆。進一步提升黨員干部素質,切實為農機化事業的發展提供政治、和組織保障。

    5、扎實推進作風建設和反腐倡廉建設,進一步優化機關政治生態

    積極開展“創建四型機關、爭當優秀公仆”活動。圍繞優化發展環境、加速崛起這個主題,繼續深入開展創建學習型、服務型、效能型、廉潔型機關活動。真正做到政治上清醒、工作上進取、經濟上干凈、生活上自律,營造風清氣正的社會環境。注意掌握機關干部職工的思想動態,積極為機關干部職工搞好服務。

    認真組織學習貫徹反腐倡廉的有關文件、抓好科級以上領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實,加強制度執行情況的檢查,認真抓好黨風黨紀教育。

    6、以思想道德建設為核心,進一步加強機關精神文明創建工作

    切實加強思想道德建設,以社會主義核心價值體系為中心,不斷加強機關干部職工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品建設,認真開展理想信念和社會主義榮辱觀學習教育,全面實施《宿州市直機關文明單位創建和管理辦法》,加強指導和督查,確保機關文明創建活動經常化、制度化、規范化、科學化。積極開展豐富多彩的文化體育活動,提升機關文化生活水平,用健康向上的文化體育活動占領干部職工的思想陣地。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十七

    今年以來,我局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,立足疫情防控實際,充分發揮黨建引領作用,凝心聚力,爭先創優,進一步壓實全面從嚴治黨責任,扎實推進黨員干部隊伍思想、組織、作風和制度建設,黨員干部整體素質得到進一步提升,黨建各項工作取得明顯成效。現將三季度工作情況報告如下:

    一、工作開展情況。

    牢記使命”

    主題教育。

    成果,持續在統一思想、統一步調、統一行動上下功夫見實效。積極通過中心組理論學習會、黨員大會等形式,認真抓好黨的十九大、十九屆四中全會精神學習使用,不斷提高學習教育的多樣性和實效性。

    從源頭出發,嚴格按照黨章黨規要求,豐富完善黨建相關制度,保證工作有序推進。規范“三會一課”。根據黨建年度工作計劃,嚴格按照時間、議題要求,召開黨小組會、支委會和黨員大會,嚴把會議程序,確保黨務公開。嚴格發展程序。結合上級黨委要求,制定2020年度發展黨員計劃;加強疫情期間干部考察,并作為入黨申請人進行培養,不斷補充黨員隊伍新鮮血液;做好發展黨員工作自查,認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞,制定整改臺賬。自覺繳納黨費。加強黨費繳納規定的學習,在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍,并嚴格黨費管理。

    向局黨組和支部黨員述職,匯報上年度。

    黨建。

    工作總結和新年度黨建工作計劃,由黨組和全體黨員進行評議,并作為年度考核的重要指標之一。疫情期間,組織黨員干部30余人分批次到分包社區,充實基層疫情防控力量,在社區加強疫情防控知識宣傳,參與基層值班值守,切實保證群眾身體安全健康。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習,結合。

    黨課。

    主題黨日等活動,以案講法,用身邊的案例教育黨員干部,筑牢思想防線。

    二、下一步工作謀劃。

    圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,堅決把制度建設貫穿其中,強化措施,狠抓落實,不斷提高黨建工作水平。

    進一步強化“四個”意識,把學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的十九大、十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,時刻不忘理論學習,夯實理論基礎,提高政治素養。

    黨日活動“三會一課”黨建信息報送工作。按照要求開展黨務公開工作。

    加強對黨員干部的監督管理,每月對支部黨員學習情況、黨建工作完成情況等進行跟蹤檢查,及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況,加強指導和提供服務,將全面從嚴治黨要求、黨建目標任務落到實處,見到實效。

    全面落實主體責任,班子成員帶頭履行好“一崗雙責”,貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化理想信念、宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育,不斷增強黨員干部的廉潔意識,筑牢思想防線,確保黨員干部清正廉潔。

    注重在。

    疫情。

    防控工作中培養積極分子和發展黨員,打造一支黨性過硬、信仰堅定的干事隊伍。加強黨員日常教育管理,在落實黨組織生活。

    制度。

    上動真格,規范黨員行為。開展豐富多彩的黨員活動,加強思想交流和。

    工作。

    溝通,定期開展黨員思想動態分析,切實增強黨組織凝聚力和黨員向心力。進一步強化黨建創新力度,圍繞xx工作的重點、難點和熱點問題找突破口,拓寬黨建工作新領域,確保黨建工作抓出特色、取得實效。

    黨建季度工作總結(匯總18篇)篇十八

    2010年以來,我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力,認真落實科學發展觀,不斷創新思路,克難奮進,發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用,現將2010年一季度具體工作總結如下:

    一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點,深入學習十七大報告精神,樹立全員“立黨為公,執政為民”的思想。按照十七大會議精神,為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊,確保黨員學習制度化、規范化、有序化。

    二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設,嚴格按照黨章規定健全組織機構,建立必要的活動制度。按照工作實際需要,我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組,為黨務工作順利開展提供了重要保證。

    三、做好對黨外積極分子的培養工作,完善黨員管理機制,按期做好黨費收繳工作,及時上報了黨員年度統計報表,并做好黨員名冊的歸檔工作。

    四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報,使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄,豐富了職工的文化生活,打造了學習交流的平臺。

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