財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）

在一個月的工作中，我們經歷了許多挑戰和困難，通過寫月工作總結，我們可以及時總結經驗教訓，進一步完善工作方式。在下面的案例中，我們可以看到作者在月工作總結中提到了自己取得的成績和遇到的問題。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇一

1、強化收入征收管理。圍繞目標狠抓收入管理，推進依法治稅，做好收入分析研判，抓好骨干稅源和重點行業的稅收征管。推進非稅收入直接征收工作，確保非稅收入依法依規足額征收。

2、聚力精準扶貧脫貧。加大財政投入和涉農資金整合力度，地方財政收入增量、新增地方債劵等優先用于脫貧攻堅。瞄準貧困人口，科學安排年度目標，持續鞏固脫貧成效，確保扶貧資金保障有力，投入精準。

3、服務發展振興實體。兌現招商引資、工業企業和科技創新企業等優惠激勵政策，支持區域企業發展。加大對財源建設的投入，重點支持農業、工業、服務業、科技創新等實體經濟的發展。

4、提升財政保障水平。嚴控“三公經費”，壓減一般性支出增長，按照輕重緩急統籌安排各項支出，確保工資發放、機關運轉，集中財力保障脫貧攻堅、民生工程、綠色發展等重點領域支出資金需求。

5、深化預算管理改革。切實加強預算約束，嚴格按照批復執行預算，啟動2020年部門預算編制工作，不斷提高預算編制水平。加強政府債務管理，依法依規籌措資金。強化支出責任和效率意識，推動預算全過程績效管理。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇二

(二)圍繞重點、履行職責，實行監督責任。一是加強政治監督。將貫徹執行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產步伐等情況的監督檢查，上級決策推進到哪里，監督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部監管，為防范化解重大風險提供監管保障。二是健全監管機制。充分發揮集團公司紀律委員會的監督作用，密切關注少數重要人員、重要崗位和權力運行的各個環節，完善發現問題、正確問責的有效機制。加強日常監管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發環節嵌入式監管，確保使用權公開公正，不斷加強監管實效。三是創新監管方式。組織促進基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力，大監督工作結構初步形成。

(三)強調重點，建立印章制度，把紀律規則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防范廉政風險，深入調查集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎上，整理業務流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程采購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發的領域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發條。二是重視制度的執行和執行。堅持以紀律和規則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調查各部門存在的不執行制度、不執行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉，在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。

(四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環節，全面調查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態化、規范化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執行紀律責任。全面再生產后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的性能監察，對發現的xx條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監督紀律的四種形態，堅決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創造了良好的環境。

(一)嚴格管理黨責任執行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監督不足，集團公司內部廉政風險點較多。一些領導干部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發現的四風問題不動真，影響集團公司政治生態的修養。下一步，集團公司紀律委員會采取相應措施，充分調動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。

(二)紀檢監察隊伍建設需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經驗交流等方式加強紀律檢查監察干部業務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監察干部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監察的工作，沒有設立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查干部缺乏相應的專業知識，業務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監察干部隊伍的建設力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報了相關情況，但一般、籠統的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員干部的廉潔就業意識真的沒有內化，外化。

上述問題的存在，主要原因如下。

(一)主觀上思想認識不足。一些黨員干部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業務繁忙的時期，一些領導干部對黨風廉政建設的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管范圍內黨員干部違反紀律問題未及時有效處理。

(二)客觀地說，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規劃無法結合實際、工作執行不足的問題。例如，關于紀律檢查監察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結合自己實際增加特色內容，反映了工作的積極性和積極性不足。

(一)圍繞優紀檢監察工作，強調政治建設。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領導干部特別是紀檢監察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員干部四個意識二是加強審查推進責任執行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監督檢查，加強各級領導干部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監察工作與業務工作一起規劃、部署、推進、執行。

(二)做好紀檢監察工作，抓住思想建設。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮融合中掌握主流，在復雜局面中永遠保持本色，常態化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展創造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員干部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節、國慶節等廉潔問題容易發生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發出廉潔的就業注意，引導黨員干部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。

(三)圍繞實紀檢監察工作，推進團隊建設。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監察為中心，執行監督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監督責任。加強主要責任主要業務意識，聯合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環節和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷加強日常監管，密切關注權力運行的各個環節，靈活運用監管執紀四種形態，推動黨內監管真正嚴格實現。二是建立執紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監察干部專題訓練、專題輪流訓練、專業測試，教育引導許多紀檢監察干部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛煉自己，為集團公司紀檢監察工作的高質量做出貢獻。

(四)圍繞強紀檢監察工作，嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當的風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查與明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員干部的作風再次轉變。二是認真執行紀律問責。強調紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監督執行的四種形態，實現事件必須調查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。

2021年上半年，x區總工會在區委和市總工會的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區委區政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務部署，凝心聚力、真抓實干，改革創新、主動作為，團結引領廣大職工積極投身“兩個高水平”標桿區建設。

一、思想引領更加有力。

(一)政治引領不斷深化。在工會干部中開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，重點學懂弄通做實習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯合x有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。

(二)文化引領廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”x區職工文藝展演選拔，x個優秀節目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“x”國家安全教育日宣傳、“x工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區級機關和國有企業干部職工體育健身活動，協辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨x區“我運動我健康”系列活動、全區工間操比賽等文體活動。推進網上工會建設，進一步加強區總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣傳引導工作。

(三)示范引領創新推進。一是推進勞模工匠服務項目化常態化。落實勞模工匠“十百千”工程，出臺《x區勞模工匠服務隊項目化常態化行動暨開展勞模工匠服務隊“集中服務周”活動方案》，建立各行業十家勞模工作室，進行掛牌亮崗，組織發動勞模工匠進企業、進社區開展模具、機械、醫療、農業、科技等十余個領域工種技術服務x場次，助推民營企業健康發展。二是做好各級勞模工匠選樹推優工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進事跡宣傳，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發放慰問金x元,其中，醫療補助金x元、困難補助x元;x月，組織了x名各級勞模健康體檢。

二、組織建設不斷夯實。

(一)全面開展鎮(街道)總工會換屆工作。印發《關于做好鎮(街道)總工會換屆選舉工作的通知》，指導鎮(街道)總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前，已有x個鎮(街道)完成，其他鎮(街道)在七月份完成。

(二)加大工會組建力度。積極做好全區兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業x家，x區房產中介聯合工會在x月x日成立。全區百人以上企業全部建立工會。

(三)做實實名制數據庫。持續深入推進實名制數據庫建設，召開全區區級機關事業單位和國有企業工會實名制數據庫建設推進會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化服務事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統計調研處處長胡惠一行來x調研實名數據采集工作，對x實名制數據庫建設工作予以了肯定。

三、服務中心更加有效。

(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內容的技術創新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能水平，助力企業轉型升級。上半年，全區各級工會舉辦企業職工技能比武x次，參賽職工x人，涉及工種x項;鎮(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人;創新項目立項x項，參與創新活動x人。

(二)持續推進職工素質建設。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創新工作室”創建和師徒結對活動，加快推進知識型、技能型、創新型勞動者大軍建設。發揮呂義聰、王建平“勞模創新工作室”作用，開展師徒結對x人，取得創新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、x豪達汽車電器有限公司職工科技創新工作室參與市級創新工作室評選。

(三)深度參與安全生產活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監督檢查長效機制，增強工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區x家企事業單位x萬余人參與，參與率達x%，參與的企業數、職工數逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍x余件。組織發動基層工會以“安全生產月”、“安全周”等活動為契機，以安全生產區域互巡聯建為載體，組織安全知識培訓、消防演練，開展職業病防治職工座談會、知識講座、現場咨詢等服務，向職工群眾宣傳普及安全生產知識，發放職業病防治知識宣傳冊x余份，安全生產知識手冊、宣傳資料x余份。

四、服務保障精準高效。

(一)扎實推進維權保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立x區總工會法律援助服務隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動x場次，現場發放各類宣傳資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和密切相關的企業裁員、社會保障、經濟補償等問題進行了咨詢解答服務。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業援助活動，舉辦春風行動招聘會x場。利用微信公眾平臺發布用工信息，緩解企業用工難、求職人員就業難的“兩難”困境。元旦春節期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，聯合住建局對建筑行業開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制，發揮人勞、司法、工會三家協作的x區勞動人事爭議法律服務中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工x人，金額x萬元。

(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業創建工作規范化建設，下發《關于開展x年集體協商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協商指導員x名，調整替補鎮(街道)兼職指導員x名，指導推進園區和新興行業集體協商工作。

(三)不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復核和審查，實行動態管理，建立完善了全國級、省級和區級困難職工檔案。目前我區共有困難職工x名，其中，全國級x名，省級x名，區級x名。二是做實醫療互助。我區今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。

(四)著力推進職工普惠療休養女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現項目品牌化、系列化、長效化目標。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛·普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩妥推進療休養工作。制定下發《關于調整完善職工療休養政策的通知》，指導督促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養工作。扎實做好一線職工和優秀工會干部療休養工作，組織x名企業一線職工和優秀工會干部前往嘉興進行了為期x天、x天的療休養活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節系列活動啟動儀式，全區共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。聯合相關部門，分別在x街道春澤社區、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。

五、改革試點有力推進。

(一)加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推進x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設新模式，x方林汽車產業服務集聚區“項目化”品牌活動，x街道春澤社區聯合工會針對行政村調整實際，積極發展會員、強化組織建設，x街道規范工會建設、創新運行機制等做法經驗進行總結，向各鎮(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構聯合工會工作予以肯定。

(二)制訂黨建帶工建意見。認真貫徹習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作方針，圍繞“突出主業主責，深化改革創新，夯實基層基礎，強化宣傳引導，提升服務保障”目標任務，推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責任，引導動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標任務發揮工人階級主力軍作用。

六、自身建設不斷加強。

(一)深化政治理論學習。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和區委辦《x區黨委(黨組)理論學習中心組學習實施辦法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養和黨性修養，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。

(二)推進全面從嚴治黨。突出黨性黨風黨紀教育實踐，制定《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，明確細化意識形態工作組織領導和責任分工。召開全區工會系統x年黨風廉政建設、意識形態暨作風建設工作會議，簽訂黨風廉政建設、意識形態工作責任書。集中開展黨風廉政專題黨課、專題培訓、廉政風險排查、組織生活會和清廉文化創建等“七個一”為主要內容的黨員干部警示教育月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。

(三)圍繞中心服務大局。深化“五心”“媽媽式”服務理念，以實施專項服務、普惠服務為抓手，開展“服務企業服務職工服務基層”活動，建立區總工會聯系基層、聯系企業制度，沉到一線、走進職工，傾聽呼聲、反映訴求，協調推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強重大項目立功競賽督查，推進工會實名管理、打造“互聯網+”新平臺，“服務企業高質量發展、服務職工高素質提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓、宣傳宣講和技術服務項目化志愿服務，廣泛參與社會治理、多城同創、生態環境、平安健康創建等活動，提升了工會影響力。

(四)加強財務資產經審工作和隊伍建設。成立內部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務資產規范化建設。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專(兼)職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳規范管理經費。完成審計報告(征求意見)x份。邀請省總經審辦李天祥為全區x余名各級工會干部進行財務、經審專項培訓。加強區總工會信息、宣傳報道工作，成立領導小組，建立工作隊伍，組織業務培訓。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發揮。

一、堅持政治統領，進一步深化理論武裝。

一是深入學習貫徹黨的創新理論。堅持把統一思想、凝聚力量作為工會重要政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和x精神深入基層、走進職工。強化意識形態工作，認真落實區委意識形態工作十項規定，加強工會網宣陣地、網宣隊伍建設，發揮工會宣傳引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

二是嚴明政治紀律和政治規矩。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規制度，持續推進“兩學一做”常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化政治紀律和政治規矩，帶頭做到“兩個維護”。

二、深化改革創新，進一步夯實基層基礎。

一是著力加強基層工會改革。持續跟蹤指導服務市、區四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(街道)選樹x-x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業態工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮、街區商鋪、商圈樓宇、園區市場等區域性行業性工會組建工作，開展聯合工會標準化建設。抓好區總工會“職工之家”建設。按新“三定”方案，把區總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。

二是改進創新職工宣傳引領。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創新線上線下聯動的工會宣傳引領方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發揮政治、文化、示范引領作用。

三是探索推進智慧工會建設。全面完成x工會組織及會員實名制工作，推進數據庫的更新維護及基層組織建設雙提升。進一步推動網上工會建設實體化項目化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面向持卡會員普惠服務為抓手，編織區總牽頭、鎮(街道)協同、基層聯動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化項目化常態化普惠服務，打造x工會普惠品牌，增強“娘家人”的吸引力影響力。

三、深化建功立業，進一步助推區域經濟發展。

一是廣泛開展技能比賽，推進產業工人隊伍建設。開展x萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(街道)勞動競賽x場。組織x年度汽車服務行業、金融行業職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，繼續開展“求學圓夢行動”，推動職業技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設，努力打造知識型、技能型、創新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。

二是深化勞模工匠服務隊項目化常態化行動，服務企業健康持續高質量發展。持續開展勞模工匠服務隊項目化常態化行動，開展全區金融系統“服務實體經濟”普惠職工群眾活動，發揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟發展。加強勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出。

三是認真履行工會勞動保護職責，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強安全生產和勞動保護區域化互巡聯建，常態開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業安全文化建設，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好安全生產和勞動保護知識培訓、職業疾病防治。組織發動基層工會開展勞動法律、安全生產宣傳宣講、消防演練，認真做好“送清涼”工作。

四、聚焦主責主業，進一步提升服務保障。

一是繼續做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。繼續做好職工醫療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執行，認真做好醫療互助補助救濟工作。

二是持續推進和諧勞動關系創建。加強勞動關系矛盾調處和法律援助服務工作，繼續開展“尊法守法攜手筑夢”服務農民工法治宣傳行動，進一步推動《x省工會勞動法律監督條例》和《實施細則》落實，發揮勞動人事爭議法律服務中心、法律援助服務隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，及時回應，應援盡援，切實維護職工合法權益。開展工資集體協商要約行動，指導企業全面簽訂集體合同和工資集體協商協議，確保建會企業集體協商建制率在x%以上。在x集聚區開展區域工資集體協商規范化建設。

三是加強改進職工療休養和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點，高質量落實服務職工十大實事項目。加強和改進職工療休養管理服務工作，指導督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養，根據上半年職工療休養工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養線路、旅行社進行重新招標，繼續組織一線職工和優秀工會干部療休養工作。落實女職工“五期”保護工作，持續推進“媽咪暖心小屋”建設，計劃三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業轉崗再就業職工技能培訓。

五、全面從嚴治黨，進一步推進自身建設。

一是強化政治建設。堅定不移加強黨的領導，落實全面從嚴治黨主體責任，抓好《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要法規文件貫徹執行，結合“職工之家”建設，爭創黨建示范點。持續推進巡視巡察、審計整改長效化，堅決防止反彈回潮。深入推進清廉機關建設，深化廉政文化創建，推動黨風廉政教育、違紀違法典型案例剖析、廉政風險排查等警示教育活動常態化，營造廉政勤政、干凈擔當的工會政治生態。

二是強化作風建設。堅持力戒形式主義、官僚主義，深化落實區總黨組《關于進一步推進機關作風建設的意見(試行)》，推進“服務企業高質量發展、服務職工高素質提升”項目化行動，采取辦班、講座、交流等多種方式，加強工會干部學習培訓，著力加強工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風建設，不斷提高履行主責主業、服務中心大局、創新創先創優的能力水平。三是強化服務保障。發揮工會經審作用，緊盯經費使用、資產管理、項目建設等關鍵領域和重點環節，加大經審擴面提質力度。加強溝通協調，加緊推進x工會經費稅務代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署，認真落實區總工會“服務企業服務職工服務基層”活動工作方案，開展“助企業、穩增長、促就業”服務活動，加強聯系鎮(街道)、企業、困難職工走訪調研，協調推動解決實際困難問題，為提振企業發展信心，助力民營經濟健康持續發展貢獻工會力量。

2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監督。現將上半年工作情況報告如下：

一是強化政治監督，督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應急領導小組，制定防控指南，應急預案，并就應對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網絡開展中心組學習，深入傳達和學xxxxxx重要講話精神，并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監察組關于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領導和紀檢干部做到“四個監督”：監督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關于做好抗擊疫情工作的各項指示精神，做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監督組織紀律落實到位。重點監督各級黨迅速組織落實上級關于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現的形式主義、官僚主義的問題和表現進行教育、提醒和問責，防止不作為、亂作為、慢作為的現象；監督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業人員工作作風監督。對疫情防控和復工復產過程中干部作風的監督，要求各黨總支、黨支部要發揮戰斗堡壘作用，黨員干部必須發揮帶頭示范作用，針對復工復產期間員工可能會出現作風松懈、狀態不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。

一是充分發揮公司紀委委員和基層紀檢委員監督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據不同階段工作重點，通過網絡和電話加強與對口聯系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯防聯控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經費的使用及防疫物資領用的監督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到專款專用和程序規范。加強對抗疫物資分配使用的監督，就抗疫物資登記發放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產領域的監督。督促分公司根據集團公司要求，結合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產安全風險分析報告》，梳理出復工復產安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發《加強復工復產安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調、布置和督查。

一是堅持不懈落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節、清明等重要節點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節前廉潔提醒推送等措施，強化日常監督。二是緊盯重點領域、關鍵環節廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協調溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發放等情況進行了全程監督，確保火線入黨程序規范，未發現跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續開展警示教育。及時向各級黨組織轉發和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。

一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據中央紀委國家監委下發《關于開展紀檢監察系統全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執紀“內功”，彌補工作“短板”，切實提高依規依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統籌推進疫情防控和復工復產過程中，分公司紀委結合工作實際，制定并下發了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質。

五、下一步打算一是監督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯系單位的溝通，對復工復產存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協調解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產過程中干部作風的監督、提醒，重點關注形式主義，官僚主義的表現。四是對照已下發的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監督工作。五是做好對復工復產期間安全領域的督促工作。在統籌推進疫情防控和復工復產過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統一思想認識，做到疫情防控和復工復產兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律監督保障，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

2021年以來，縣煙草公司在縣委縣政府的正確領導下，深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以“1+6+6”發展體系為指導，堅持高質量黨建引領企業高質量發展，狠抓“兩煙”生產經營、專賣管理、基礎管理、黨史學習教育等重點工作不放松，各項工作穩中向好、扎實推進，上半年實現經營利潤xx萬元。現將有關情況報告如下：

(一)堅持高質量黨建引領高質量發展。

1、加強領導，層層壓實黨建工作責任。調整組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員的黨建工作領導小組，建立縣煙草公司黨組、機關黨委、黨支部黨建工作三級聯動考核機制，召開年度黨建工作會議，印發了《xx煙草專賣系統黨建領導小組2021年工作要點》，制定工作方案并結合系統實際，修訂印發《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨員積分量化管理考核辦法(試行)》和《“不忘初心、牢記使命”長效機制黨支部星級評定管理考核辦法(試行)》，明確了黨支部、黨員評定考核細則，縣煙草公司機關黨委和xx個黨支部向黨組遞交了《黨建工作目標管理責任書》，對全年黨建工作進行了全面安排部署。

2、強化學習，全面提高系統黨員思想素質。3月中旬以來，機關黨委指導xx個基層黨支部召開了黨史學習教育動員大會，切實抓好支部黨史學習教育特別是廉政警示教育學習，各支部利用支部黨員大會、主題黨日集中學習時段，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例。進一步完善了基層黨支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，按照黨史學習教育工作要求，系統各基層黨支部先后同步開展了六期“錘煉黨性見初心，獻禮建黨100周年”“支部黨員雙承諾，為民服務解難題”、“踐承諾辦實事解難題，助力十四五高質量開局”等主題黨日活動。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照縣委組織部工作要求和縣局制定的黨組中心組年度學習計劃，進行了兩個季度的理論集中學習。截至目前，我縣煙草系統“學習強國”平臺參與黨員xx名，占系統在職黨員總數的100%，據縣委宣傳部“學習強國”平臺反饋，煙草部門活躍度居全縣前列，目前積分在20000分以上的黨員近xx人。

3、著眼基礎，全面提升基層支部標準化建設水平。嚴格落實“三會一課”制度。截止目前，所屬xx個基層、機關黨支部召開黨員大會xx次，支委會xx次，講黨課xx次，按照一月一主題要求，機關黨委指導各支部開展主題黨日活動xx次。嚴格按標準、按程序發展黨員。系統現有入黨積極分子xx名，確定發展對象xx名，預備黨員xx名。按時足額收繳黨費，元至五月份共向組織部門上繳黨支部黨員黨費xx萬元。強化基層支部工作考核，把對基層黨建工作考核納入系統重點工作考核和動態評價體系，縣局成立由人事、紀檢、辦公室等部門組成的督導考核組，定期對各基層單位、基層支部開展跟蹤考核，自4月份以來，已開展包括黨建工作在內的綜合考核兩次，印發考核通報兩期。

4、豐富載體，積極推動黨建與生產經營、內部管理、鄉村振興等工作深度融合。立足中心工作和履行行業社會責任，以黨員志愿服務為主要實踐形式，深入落實“黨建+”活動模式。“黨建+煙葉生產”，在落實煙葉種植面積關鍵階段，由機關黨委牽頭，機關黨員干部參與，組成八支工作隊深入全縣xx個種煙鄉鎮開展煙葉種植落實工作;在煙葉移栽期間，由機關三個黨支部xx名黨員聯合組成黨員志愿服務隊，到xx鎮xx村新發展煙田，幫助煙農移栽煙葉。“黨建+卷煙經營”，卷煙黨支部班子及營銷部后勤崗位黨員組成工作小分隊深入市場，主動為困難零售戶維護商品陳列安裝條盒推進器;結合扶貧工作，該支部組織黨員定期到結對村xx家超市(食雜店)進行走訪，指導商戶經營。“黨建+鄉村振興”，落實縣定關于鄉村振興工作任務，年初，黨組從機關支部抽調四名黨員干部到結對村擔任第一書記，五名機關科室主要負責人擔任駐村指導員，從助力鄉村振興、發展集體經濟、化解信訪難題等方面同向發力，為村民謀福利、為群眾添福祉。

(二)主要指標完成情況。

一是煙葉生產收購指標。2021年，上級下達我縣種植計劃xx畝，收購計劃xx萬擔。xx縣分公司通過計劃分解、面積丈量、嚴格監管等一系列工作，確保完成煙葉種植計劃。4月份合同簽訂完成，全縣共簽訂種植合同xx份，種植面積xx畝，收購計劃xx萬擔，圓滿完成了上級下達的種植收購計劃。二是卷煙打假指標。截至目前，xx縣局共開展打假行動x余次，出動執法車輛x余臺次、專賣執法人員x余人次，市場監管部門執法人員x余人次，公安執法x余人次，檢查零售戶x余戶次;共查處案件x起，其中市場案件x起，制假案件x起，搗毀制假窩點x個，查處運輸案件x起，其中移送公安機關案件x起，查獲大型制假煙草機械x臺，查獲制假煙葉煙絲x公斤，卷煙紙x公斤，濾嘴棒x萬支，煙用絲束x公斤，查獲假冒卷煙及煙支x萬支，刑拘x人，逮捕x人，判刑x人。

二、工作開展中存在問題及改進措施。

(一)專賣管理方面。一是制假線索發現難，證據收集和調查難度大。二是制假案件深挖難。三是制假事實認定難。四是抓捕涉案人員難。五是市場監管能力有待增強。六是專賣隊伍建設還需加強。

(二)煙葉生產方面。一是煙葉生產基礎依舊薄弱。特別是近年來，烤房、農機等基礎設施存在故障、損毀情況嚴重，嚴重制約了面積的發展壯大，嚴重制約了新煙農的發展，嚴重制約了煙草農業現代化進程。二是煙農增收依舊困難。由于現在煙農種煙成本大、用工難且工錢高，一年只種一季煙葉，煙農收入受限。三是煙農隊伍基礎更加不穩。促進煙農增收工作始終沒有關鍵舉措保障，增收困難是目前煙農隊伍不穩定的主要因素。

(一)持續加強黨建引領作用。一是推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位，一體推進黨員干部黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領導干部參加雙重組織生活，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人;強化日常監督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好黨建考核反饋問題整改落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。二是強化“一切工作到支部”鮮明導向。持續抓好黨史學習教育，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確保學習教育各項目標任務在煙草系統落實落細、走深走實。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度;嚴格基層支部黨建工作考核和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮。三是精準助力系統中心工作。落實市局黨建工作會議精神，通過政治業務學習、省級文明單位、省級衛生單位創建等多種方式提升黨員隊伍素能;創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造卷煙、專賣優質服務窗口，實現生產經營工作品牌與黨建工作品牌聯創，促進黨建工作與業務工作深度融合。

(二)著力抓好煙葉生產工作。一是加強煙田中后期管理，同時做好中后期煙田統防統治工作。二是提高煙葉成熟度。緊把煙葉成熟采收標準。按照煙葉部位成熟的外觀特征，落實上部煙葉4～6片充分成熟后一次性分層采收技術，提高采收煙葉成熟度。執行分類編桿、裝炕原則。落實保溫保濕慢烘烤工藝，適當延長葉片凋萎期、葉脈變黃期、煙葉香氣凈化期三個關鍵節點的烘烤時間，防止快速升溫、大幅掉溫、不看濕球三種現象，解決裝煙密度不夠不勻、烘烤時間偏短、烤熟烤香不夠三大問題。三是推進新型烘烤模式建設。落實推動烘烤“1+n”模式、“采烤”一體化新型作業模式建設，推進炕房“煤改電”工作落實。

(三)圓滿完成煙葉收購工作。一是完成2021年煙葉收購的各項準備工作。根據省市公司的煙葉收購工作要求，做好收購前的場地準備、物資購置和人員培訓等工作，確保收購前完成各項收購前準備工作，為我縣2021年度煙葉收購奠定堅實基礎。二是做好2021年煙葉收購及接收工作，嚴把煙葉質量關。嚴格依照市公司專分散收實施方案監督指導各收購點按流程規范收購煙葉，同時做好倉庫接收工作，把控全縣煙葉收購質量，確保今年煙葉收購實現去除青雜、嚴控非煙物質的基本目標，進一步提高等級純度，滿足工業企業需求。三是全力配合全市煙葉統一經營，為打響xx濃香型煙葉品牌，全面推動xx煙葉高質量發展做出新貢獻。

(四)深入開展卷煙打假工作。一是堅持抓好卷煙打假和破網絡工作。繼續加強與公安等部門的協作、配合，發揮卷煙打假主力軍作用。以“圍殲二號”為指導，保持高壓態勢，鞏固各項專項行動成果，繼續把打假工作落到深處、實處。堅持以“端窩點、斷源頭、破網絡”為重點，加大破網追刑力度，震懾不法行為，努力實現從遏制向根治的轉變。二是堅持創新工作思路，抓好卷煙市場監管。繼續創新管理措施，運用“apcd”市場監管模式，搞好巡查、考核和聯合機制，運用多種手段和措施。認真研究販假售假的新特點、新動態，采取跟蹤盯梢摸排線索，持續加強市場銷售、流通等環節的實地監管，從根本上治理販假售假行為，保持市場凈化率、商戶持證率等目標，更好維護市場秩序。三是進一步完善情報網絡機制。在傳統的方法基礎上不斷創新，引入現代化科技手段，充分發揮“信息化”在專賣打假中的核心作用，以更為強效的戰術措施來打擊制售假煙的不法行為，為下半年辦理涉煙網絡案件奠定堅實的基礎。

(五)扎實推進疫情防控常態化。繼續繃緊疫情防控這根弦，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。一是思想不放松。不能有歇一歇、松一松的懈怠，要認真總結運用疫情防控好經驗、好做法，為常態化疫情防控提供有力支撐。二是措施不能放松。嚴格落實各項常態化防控措施，外防輸入、內防反彈，抓好辦證大廳等重點場所的疫情防控;三是繼續做好宣傳工作，營造常態化疫情防控輿論氛圍。

為進一步增強黨史學習教育針對性、有效性，xx縣xx鎮結合“兩新”組織實際，通過輸送學習資源、創設教育品牌、瞄準發展目標，推動各“兩新”黨組織把學習教育做“實”、做“活”、做“深”，把學習教育成果轉化為攻堅克難、真抓實干、善作善成的實際效果。

注重引領，做實“兩新”組織學習教育。

邀請區委組織部老師赴企業解讀“兩新”組織開展黨史學習教育的重要意義，并就如何更好地開展黨史學習教育把脈支招。

創新形式，做活“兩新”組織學習教育。

對“兩新”組織群眾通過視頻、電話會議、“指間課堂”等形式開展學習，積極調動群眾參與學習教育，提升學習教育覆蓋面。

聚焦發展，做深“兩新”組織學習教育。

打響益企品牌。豐富“紅領先鋒·益企成長”黨建品牌內涵，發揮駐企“店小二”及黨建指導員兩支隊伍作用，在重點“兩新”組織中推出“黨史”送學互學活動，將黨史學習教育規定書目、政策宣傳、黨課視頻送入企業，推動黨史學習教育和企業復工達產相結合。積極挖掘政治覺悟高、企業發展強的老書記錄制黨史學習教育黨課視頻，聯動互學，以平實的語言、生動的敘述，讓學習教育更入腦入心。注入發展動能。將學習領悟“黨史”轉化為推動發展的新動力。瑩特菲勒公司黨支部探索新時代外資企業黨建工作新路子，以“學好‘黨史’抓好企業黨建，賦能企業高質量發展”的思路，開展了一系列富有成效的黨建活動，在企業內增設紅色讀書角，黨群活動陣地，為企業全面發展注入了強大紅色動能。激發干事熱情。通過學習，增強“兩新”組織中黨員職工守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺，如，創元公司黨支部把黨員培養成骨干，把骨干發展成為黨員作為企業人才隊伍xx的核心。在支部推動下，科研技術部門創設研發攻關隊伍，引導企業黨員職工立足本職、勇于擔當，從“黨史”中汲取到的智慧和力量充分運用到和干事創業中去。

2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。

本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：

一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。

二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現不時博得同學們的陣陣掌聲。

三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發學生對比世界疫情思考中國戰疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯系這些故事背后黨和國家經歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發展和進步。

四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。

五、觀看革命題材電影。發動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。

一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。

開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇三

2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監督。現將上半年工作情況報告如下：

一、以黨的政治建設為統領，自覺擔負“兩個維護”的重大政治責任。

監督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業人員工作作風監督。對疫情防控和復工復產過程中干部作風的監督，要求各黨總支、黨支部要發揮戰斗堡壘作用，黨員干部必須發揮帶頭示范作用，針對復工復產期間員工可能會出現作風松懈、狀態不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。

二、強化監督第一職責，在做實做細上下功夫。

一是充分發揮公司紀委委員和基層紀檢委員監督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據不同階段工作重點，通過網絡和電話加強與對口聯系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯防聯控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經費的使用及防疫物資領用的監督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到專款專用和程序規范。加強對抗疫物資分配使用的監督，就抗疫物資登記發放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產領域的監督。督促分公司根據集團公司要求，結合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產安全風險分析報告》，梳理出復工復產安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發《加強復工復產安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調、布置和督查。

三、加強權力運行監督，有效防控廉潔風險。

一是堅持不懈落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節、清明等重要節點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節前廉潔提醒推送等措施，強化日常監督。二是緊盯重點領域、關鍵環節廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協調溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發放等情況進行了全程監督，確保火線入黨程序規范，未發現跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續開展警示教育。及時向各級黨組織轉發和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。

四、嚴格依規依紀依法履職，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據中央紀委國家監委下發《關于開展紀檢監察系統全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執紀“內功”，彌補工作“短板”，切實提高依規依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統籌推進疫情防控和復工復產過程中，分公司紀委結合工作實際，制定并下發了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質。

五、下一步打算一是監督各二級黨組織學習總書記關于疫情防控、復工復產、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯系單位的溝通，對復工復產存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協調解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產過程中干部作風的監督、提醒，重點關注形式主義，官僚主義的表現。四是對照已下發的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監督工作。五是做好對復工復產期間安全領域的督促工作。在統籌推進疫情防控和復工復產過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統一思想認識，做到疫情防控和復工復產兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律監督保障，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

2021年上半年，集團公司紀律委員會以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神為指導，根據黨中央、省市委員會加強紀律檢查監察工作的配置要求，圍繞企業發展中心的任務，把政治建設放在第一位，把監督責任落在實處，把紀律規則放在前面，把作風建設放在手中，加強不腐敗的威懾力，堅定不腐敗的籠子，增強不腐敗的自覺，在集團公司內部創造遵守紀律、崇廉潔的氛圍，保持風清氣正、創業生態，為企業提供了防疫力，為企業的發展提供了良好的抵抗力。

(一)明確重點、思想領導，把政治建設放在首位。一是鞏固思想政治基礎。集團公司紀律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀律檢查監察干部深入學習領導黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，紀律檢查監察干部對新思想對標堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復職后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導黨員干部敬畏、明確規則、守下劃線。元旦、春節等重要假日綜合運用警告教育、發送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員干部。二是落實廉政建設責任。全集團發生了貫徹黨委(黨組)全面嚴格管理黨主體責任規定的熱情。

認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的xx條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。

（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

（二）紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。

（三）廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

（一）圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發送廉潔從業提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作，落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識，聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項，對違規違紀行為敢于較真碰硬、勇于監督問責，充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督，緊盯權力運行的各個環節，靈活運用監督執紀“四種形態”，推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

在黨史學習教育中，xx縣xx鎮緊扣主題主線，準確把握總要求和目標任務，將“真”“準”“效”字貫穿始終，通過“小切口”掀起“大學習”，推動黨史學習教育走深走實、取得實效。

把“真”字貫穿始終，做到真學真懂、內化于心。

針對黨組織類別多、黨員構成復雜的情況，xx鎮黨委強化分類施策，推動黨史學習教育在各級黨組織和黨員中全覆蓋。領導先學，強示范。鎮黨政班子領導通過中心組學習先行一步、學深一層，并依托“雙休日書記”工作機制，全面下沉各基層黨組織加強指導，帶動各基層支部和黨員參與黨史學習教育。支部活學，添動力。各基層黨組織廣泛組織開展黨史學習教育主題黨日、誓詞教育、“黨課開講啦”等活動，穿插黨課教學、參觀學習、知識競賽等環節，進一步幫助基層黨員、干部更好地把握黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的學習主線。園區助學，提質量。把“兩新”黨員干部作為黨史學習教育的重要對象，依托四大經濟園區加強統籌指導和任務分解，結合園區實際和87個“兩新”支部特色，制定4個園區主題學習大方案、87個支部個性學習小方案，確保規定學習任務高標準完成，特色教育活動高質量開展。

把“準”字貫穿始終，做到聚焦聚力、精準施策。

xx鎮黨委牢牢把握黨史學習教育的總要求和總方向，從日常教育培訓中尋求突破，精準發力助推黨史學習教育常態化。把握主題黨日節點，確保學習廣度。制定《關于黨史學習教育期間開展主題黨日活動的實施方案》，要求各基層黨組織依托主題黨日活動在慶祝xx開發開放30周年、“七一”為黨慶生等重要節點，用好用足黨群服務陣地資源開展活動并前往紅色點位開展參觀學習活動，進一步強化黨員干部愛黨愛國的思想。擴大學習培訓，確保學習力度。在科級干部培訓班、80后青年人才培訓班、美谷英才培訓班等主體班次中增設黨史學習教育相關教學內容，做到“黨史”課程全覆蓋，引導黨員干部學好學透“黨史”，堅定理想信念，積攢前行的精神力量。豐富課程形式內容，確保學習深度。面向全鎮各基層黨組織書記和黨員群眾開展“寫黨課、講黨課、聽黨課、評黨課”活動，由基層黨組織書記、黨員群眾結合工作實際、學習體會等準備一堂專題黨課或微黨課，并組織開展專題黨課和微黨課評選活動，通過書記帶頭講、黨員群眾參與講，推出一批打動人心、深入人心的優質黨課，為黨史學習教育提供課程支撐。

把“效”字貫穿始終，做到有的放矢、力求實效。

堅持效果導向，建立“工作有指導、過程有推動、效果看得見”的閉環工作機制。清單管理強化指導。根據黨史學習教育的總體要求，細化鎮級層面14項任務清單。聯合區域化黨建共建單位區委黨校的優勢資源，精選42堂精品黨課課程清單，供黨員群眾點單學習。定期下發工作提示，把黨史學習教育的內容按時間節點進行明確，引導各基層黨組織把落實抓到位、抓出彩。部門聯動有效推進。建立鎮級層面黨史學習教育領導小組組織架構，細化工作職責，分解工作任務。由鎮黨群辦（組織）、黨群辦（宣傳）、社區黨群服務中心、社事社保科、團委等部門分工協作、密切配合、形成合力，扎實推進中心組學習、考學、理論巡講、主題黨日、黨史學習教育進課堂等規定動作和自選動作有序有效開展。成果展示濃厚氛圍。在《xx黨建》月刊、“xx黨建”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，加大黨史學習教育宣傳展示力度，及時總結、提煉鎮黨委以及各基層黨組織開展黨史學習教育的好經驗、好做法，努力營造濃厚的學習氛圍，不斷激發黨員群眾的學習熱情。

2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。

本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：

一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。

二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現不時博得同學們的陣陣掌聲。

三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發學生對比世界疫情思考中國戰疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯系這些故事背后黨和國家經歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發展和進步。

四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。

五、觀看革命題材電影。發動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。

一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。

開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇四

1、預算執行特點：一是財政收支情況較好。全區財政收入完成進度超序時17.26個百分點，較上年同期增加24981萬元。支出完成進度超序時28.56個百分點，較上年同期增加26479萬元。財政收支均實現時間過半，進度過半，財政收支運行情況總體較好。二是稅收占比有所上升。全區稅收收入完成125338萬元，同比增收23832萬元，增長23.48%，高于財政收入增速1.5個百分點;非稅收入完成13297萬元，占財政收入比重為9.59%，較上年同期下降1.1個百分點，財政收入質量進一步提升。三是民生支出保障有力。民生類支出221020萬元，占財政支出的比重為87.47%，較上年同期增加26003萬元，增長13.33%。

2、預算執行存在問題：一是稅源結構不盡合理。我區稅源結構問題仍較為明顯，工業、制造業稅收貢獻率較低，房地產業、建筑業等一次性稅收占比仍然較高。上半年工業、制造業稅收完成14950萬元，占稅收收入比重為11.93%;房地產業稅收完成63605萬元、建筑業稅收完成27478萬元，分別占稅收收入比重為50.75%、21.92%。二是收支平衡壓力較大。33項民生工程區級配套23413萬元，支持脫貧攻堅工作，進一步實施精準扶貧，地方級收入新增財力20%、地方政府債劵和盤活存量可統籌使用部分的50%用于扶貧等將增加支出。正常的增人增資、機關事業單位養老保險全面實施、社會保障項目擴面提標、政府債務付息、重點基礎設施建設等各項重點領域支出。特別是下一步兌現一次性工作獎勵和均衡教育撥補資金，財政支出壓力較大。這些都使得財政收支平衡難度加大。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇五

一、領導重視。鄉黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業優先發展，鄉、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯系學校制度。黨政主要領導經常深入學校調研、慰問，解決實際問題;鄉安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。

二、鄉鎮教育工作由鄉長直接負責，確定一名副鄉長分管教育工作。協同縣教育行政部門管理監督、指導學校教育教學管理工作;協同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。

三、加強對本鄉鎮學校黨建工作的領導。按規范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。

四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉鎮長、校長、村長、家長)責任制，鄉鎮、村干部劃片包干，動態監控，控制流失學生。

五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協調處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環境治理，校園周邊200米內不準設網吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創建共建活動。

六、按照教育事業發展規劃，積極協助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉鎮撤并和中小學布局調整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產現象。四是高度重視轄區教育發展，積極協調新建、改建、擴建轄區教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環境。

七、主動配合教育部門對所屬鄉鎮學校班子的考核。

八、協同教育部門積極發展學前教育，協助教育部門辦好鄉鎮中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發展高中階段教育，大力促進職業教育和民辦教育發展。組織鄉有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇六

上半年，x財政金融工作在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、市區重大決策部署，立足新發展階段，推動謀劃財政經濟高質量發展，為加快建設踐行新發展理念的公園城市示范先行區和“十四五”規劃開好局、起好步提供堅實的財政保障。

上半年，區財政局落細落實“兩增兩降”行動，全力做大財政蛋糕、穩妥化解隱性債務，圓滿完成收入“雙過半”任務。x—x月，%。

印發《關于進一步加強政府債務和隱性債務管理工作的方案》，完善政府債務管理制度、規范隱性債務變動統計，杜絕新增以政府購買服務方式違規舉債。牢牢守住不發生區域性債務風險的底線。

全力推進“穩金融”工作，著力提升財政金融服務企業能力和水平。連續三年獲得全省金融生態環境測評第一。

以做好巡視整改“后半篇”文章為統領，著力制度建設，制定《x市x區區級預算部門（單位）整體支出績效管理實施方案》等，法治財政更完善，財政管理制度進一步完善與執行，全區財經紀律進一步嚴肅。

一是確保完成全年收入目標。聚焦“財稅收入穩定增長”“收入質量持續提升”目標，圍繞全年一般公共預算收入預期，提高稅收收入預期增幅及稅收收入占一般公共預算收入的比重。

二是深入推進預算管理改革。利用預算管理一體化系統，促進預算與績效信息互聯互通。把握績效管理節點，做好預算執行與績效目標“雙監控”，開展財政重點績效評價，推進績效評價提質、提績、增效。以問題整改、預算掛鉤、管理監督、信息公開、績效考核為抓手，探索績效結果應用新路徑，不斷提升財政資源配置效率、使用效益，推動績效和預算深度融合。

三是發力金融助推產業動能。企業上市培育、醫養金融功能區建設等政策優化。發揮政府創投基金、科技成果轉化基金的帶動作用，鼓勵股權基金投小、投早、投科技，進一步激發創新主體活力。

四是務實推進各項改革任務。制定完善土地綜合整治及川西林盤建設項目財政資金補貼工作方案及支農資金“投改股”試點實施方案，發揮財政資金杠桿撬動作用，構建財政資金激勵引導集體經濟組織發展的長效機制。做好兩項改革“后半篇”文章，落地落實鎮村公有資產盤活實施方案，全面持續推動鎮村閑置公有資產盤活、資產績效整體提升。

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇七

x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：

一、營林工作。

（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；

（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站結合x鎮的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發生。

三、加強林政資源保護管理。

（一）、嚴格執行林木采伐限額制度。

（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社干部監督作用，由于措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。

（三）、認真開展x鎮鎮域范圍內占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作。

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。

五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。

（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。

（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。

（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇八

1、通行費征收實現了穩步增長。

截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規范。一是規范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優、評先和獎勵、處罰的基本依據，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現，使目標管理有章可循。理順通行證、統繳證辦理環節。通行證的申報、檢查、發放等每一道程序從票據管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當地政府機關、公安、交警等單位密切協調，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。

2、文明創建工作進一步深化。

按照市局“創建文明行業、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內強素質、外樹形象。規范征費行為，優化征費環境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業務培訓。通過軍事、業務培訓、參加市局組織的業務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業道德教育和業務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質，為創建文明行業工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業”演講比賽，同時積極參加了當地政府部門組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。

3、行政綜合管理工作進一步提高。

進一步建立健全了會務、信息調研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規章制度，補充、完善和調整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規定》、《衛生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質和工作能力。積極協調各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續完善“安全生產四項體系”建設，積極發揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產月”、“百日安全生產無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發現隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇九

xxxx年是“十三五”的開局之年。半年來，在區委、區政府的正確領導下，區財政局（國資辦）認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央和省市經濟工作會、縣委十二屆八次全會精神，緊緊圍繞全面深化改革和供給側結構性改革總體部署，以“增收節支保平衡”工作主線，主動作為、聚力實干，積極應對經濟下行對財政增收帶來的巨大壓力，認真落實各項政策措施，狠抓增收節支、優化支出結構、深化改革創新，較好地完成了各項工作任務，實現了時間過半任務過半，為我區經濟社會發展提供了有力地財力保障。

xxxx年x-x月，我區一般公共預算預計完成xx.x億元，比上年增長x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務的xx.x%；其中地方稅收收入預計完成xx.x億元，比上年增長xx.x%，為年初預算的xx.x%，為目標任務xx.x%。預計一般公共預算收入實現時間過半任務過半。

深化部門預算改革，推動出臺了《x市x區本級追加預算審批管理辦法》，提高部門預算的科學性、規范性和完整性。在支出預算安排上，認真貫徹落實中央和省市區關于改進工作作風、密切聯系群眾、厲行節約、反對鋪張浪費等規定，修訂了《x市x區區級機關差旅費管理辦法》，印發了《關于規范機關事業單位工作人員加值班誤餐開支的通知》，從嚴從緊管理支出，優先保障民生支出。x-x月預計實現支出xxx，xxx萬元。其中，一般公共預算支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期增長x.x%；政府性基金支出預計完成xxx，xxx萬元，為年初預算xx.x%，比上年同期下降xx%。

加大力度對一般公共預算結轉結余資金、政府性基金預算結轉資金、部門預算結轉結余資金、轉移支付結轉資金進行清理，盤活了財政存量資金，提高了資金使用效率。積極創新融資工作，千方百計籌措資金。截至x月底，億元。其中：項目融資xx億元，撥改租項目融資xx.x億元，億元，億元。加強與銀行對接，降低融資成本，將建設銀行、億元的貸款利息年利率從x%—x.x%%—x.x%，億元；興業銀行和建設銀行對共計xx億元的融資項目進行置換，將成本從x.x—x.x%降低為x.x%，億元。

（一）統籌安排基礎設施建設資金。上半年，統籌安排資金xxx，xxx萬元，確保了雙楠大道一期工程、物流大道、川齒路連接道路以及雙永路黃甲至永安路段改造工程等全區基礎設施項目的實施。

（二）落實保障重大項目資金。落實仁寶、緯創項目扶持政策，撥付物流補貼xxxx萬元。統籌安排xxx，xxx萬元，保障安置房項目建設。積極籌措資金xx，xxx萬元，其中中電子xx，xxx萬元、中電科xx，xxx萬元，確保了出讓宗地的順利拆遷安置、失地農民社保補貼的及時上繳以及農民超期過渡費的按時撥付。籌措xxxx萬元，保障土地報征工作開展。安排城鄉環境綜合整治資金xx，xxx萬元。籌措資金xxx，xxx萬元，退還明泉鄒家場一般場鎮資金。安排資金xxxx萬元，用于上繳耕保基金，保障耕地農民的切身利益。積極爭取中央和省市政府性投資以及各種專項資金支持，并加快下達省市結轉資金，截止目前，中央和省市到位資金已達xx，xxx萬元。

（三）加大企業扶持力度。上半年共計安排扶持資金xx，xxx萬元，支持企業新技術研發、科技創新、提升產業競爭力，支持企業做大做強。

（四）加大“三農”投入力度。上半年，安排資金xx，xxx萬元支持“三農”建設。其中，幸福美麗新村建設資金x，xxx萬元；土地綜合整治和新農村建設項目“雙一萬”政策補助資金x，xxx萬元；扶持經濟發展緩慢村社及精準扶貧資金x，xxx萬元；綠化管護經費x，xxx萬元；農業水費財政轉移支付經費xxx萬元；農民增收教育工程、扶持經濟發展相對緩慢村及精準扶貧工程等資金x，xxx萬元。

（五）積極推進ppp項目。完成怡心湖片區市政道路一期工程、天府新區信息安全產業園配套基礎設施工程、天府新區x高技術產業功能區道路基礎設施改造工程、x區黃龍溪片區道路建設等x個項目物有所值定性分析及財政承受能力的預測評估。

（一）推進教育資源均衡配置。加快全縣學校標準化建設，安排資金萬元啟動黃水小學遷建，安排資金xxx萬元新建公興、西航港x所公辦幼兒園。進一步提高學校公用經費補助標準，安排資金xxxx萬元對我區公益性幼兒園進行運轉經費補助；安排資金xxx萬元，用于免除x籍普高學生學費；安排義務教育階段經費保障機制配套資金xxxx萬元。大力實施“幫困助學工程”，安排幫困助學資金xxxx萬元。

（二）深入推進醫改工作。在全面實施基本藥物制度的基礎上，安排經費xxx萬元用于區級公立醫院取消藥品加成補助；深入開展“縣管院用”工作，安排資金xxx萬元用于基層醫療單位派駐人員相關工作經費；修建區婦幼保健院二期業務用房，我局提出了相關工作建議意見，報區政府審定。

（三）保障民生項目實施。安排資金xxxx萬元，保障全區創建國家食品安全城市工作順利推進。安排資金xxxx萬元，為城鄉低保、醫療救助、特困殘疾人、五保對象、優撫對象、城鄉居民養老待遇等提供保障。安排經費xxx萬元，保障精簡退職老職工，生活費由每人每月xxx元調整為xxx元；集中供養孤殘兒生活費由每人每月xxxx元調整為xxxx元，散居孤兒由每人每月xxx元調整為xxx元。安排資金xxx.x萬元，確保粉塵抑制劑治理道路揚塵、城鄉住房保障家庭發放租金補貼、鄰里中心公租房建設、電力戶表改造項目等民生工程項目順利實施。

（一）加強國資制度建設。完成xxxx年以來國資監管制度的全面清理，為確定出資人審批權力清單奠定基礎。開展改組國有資本、運營公司改革試點工作，將符合條件的國有企業改組為國有資本投資、運營公司，提升國有資產監管效率。確定區聚源公司成為我區第一個改革試點國有企業。

（二）加快公車拍賣工作。完成我區第二批第三批次公務車輛的現場拍賣，成交xx個標的，成交金額xxx.x萬元，%，實現了國有資產保值增值，并為我區下一步公務用車改革奠定了基礎。

（三）加強國資出租管理。擬定了《x區國有資產出租管理辦法（試行）》并已征求各單位修改意見，著力加強和規范國有資產出租的全過程監管。加快盤活我區閑置國有資產。在去年資產清查盤活的基礎上，我辦指導和督促各單位和公司認真研究盤活方案，通過出租、項目引進等方式，到目前已盤活我區x萬余平方米閑置房屋，資產盤活工作取得初步成效。

（四）開展資產清查和國資產權登記。按照中央和省市有關規定，有序推進我區行政事業單位國有資產清查工作，并抓緊辦理我區事業單位產權登記。加強資產動態監管系統建設，將國有企業和行政事業單位國有資產納入統一平臺監管，確保我區國有資產家底清晰、動態可控。

（五）加強政府采購監管。擬定了《x市x區xxxx年-xxxx年政府集中采購目錄及采購限額標準》和《關于進一步規范國有企業采購行為的通知》，報區政府審定。將政府采購政策支持措施的著力點從評審環節向采購需求制定、采購方式選擇等前端延伸，明確采購單位主體責任，落實好政府采購優先使用創新產品、綠色產品和支持購買國貨等政策，充分發揮政府采購政策功能作用。加強政府采購預算和計劃管理。從xxxx年x月x日起，我區政府采購由計劃審批變更為計劃備案。x月x日起我區已全面實施政府采購計劃的網上備案工作，進一步規范政府采購行為。

（一）控制“三公”經費，降低行政成本。認真落實中央“八項規定”，切實加強財經紀律監督檢查，認真落實“三公”經費管理辦法。截止xxxx年x月底，我區“三公”萬元，萬元，%。其中，萬元，萬元，%；因公出國（境）費為x.x萬元，去年同期為x，比上年增加x.x萬元；萬元，上年同期為x萬元，%。

（二）開展專項檢查，查堵管理漏洞。今年x月，開展了財政資金安全檢查。重點對亂發錢物、執行財經紀律不嚴、私設“小金庫”、貪污侵占和截留挪用集體收入、以及控制“三公”經費支出等方面，開展了一系列專項檢查。目前，通過單位自查、現場核查信息系統和相關賬目等形式進行了全面檢查，檢查組給每個被檢單位出具了書面核查報告，提出了存在問題和整改建議。相關單位對存在的問題列出了清單，在規定期限內進行了整改。

三是嚴格財經紀律，落實巡察組反饋問題的整改。今年x月，圍繞巡察組反饋我區個別單位違反財經紀律方面存在的問題，我局制定了《關于開展針對市委第一巡察組反饋問題的整改檢查工作實施方案》，下發了《關于開展市委巡察組反饋問題整改的檢查通知》，并會同區審計局、區機關事務管理局、區農發局、區國土局等相關部門成立x個檢查組，重點對鎮（街道）和區級各部門是否嚴格執行財經紀律、是否嚴格財務管理等方面的內容開展了專項檢查。在各單位自查的基礎上，檢查組通過采取聽取匯報、查閱會計憑證報表及其財務資料、實地走訪等方式，先后對全區x個鎮（街）、xx個區級部門共xx個單位進行了抽查。檢查結束后，檢查組召開工作會，認真梳理了六個方面共xx個問題，并將所有問題列出清單、實行臺賬管理，于x月xx日下達了整改通知書，明確了整改要求，督促問題單位及時整改到位。

下半年，區財政局（國資辦）將深入貫徹落實區委區政府決策部署，緊緊圍繞提高經濟發展質量和效益，固本強基做強財政實力，突出重點優化支出結構，深化改革提高運行質量，充分發揮財政促進穩增長、調結構、促改革的重要作用，切實為x率先高標準全面建成小康社會、基本建成天府新區經濟核心增長極、加快建設國家級臨空經濟示范區提供保障。

（一）加大財政征收力度。始終把組織收入擺在首位，認真做好稅收征繳督促工作，配合稅務部門切實加強重點稅源、重點行業、重點稅種監控。加強“營改增”企業稅款清理和房地產兩稅清算，將安置房和事業單位欠稅解繳入庫，加大土地增值稅清算力度。加強土地出讓形勢研判，科學合理制定土地出讓計劃。加大已出讓土地欠繳收益的清繳力度，確保政府性基金應繳盡繳。

（二）加大政策培育力度。貫徹落實好擴大內需、實施結構性減稅等積極的財政政策。大力支持創新驅動、高端發展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，把有限的財政資金更加有效地流向實體經濟，推動產業結構轉型升級，培育和增加新的財稅源。

（三）加大資金籌措力度。通過組建投資基金、發行債券等方式，力爭下半年實現融資提款xx億元，力爭交投公司停車場專項債券xx億元、超短期融資券xx億元審批通過。為全區重大項目建設提供資金保障。

（四）加大資金統籌力度。加大“三本預算”、政府置換債券以及項目資金的統籌整合力度。建立財政資金統籌使用機制，將所有預算資金納入財政統一分配，做到預算一個“盤子”、收入一個“籠子”、支出一個“口子”，促進財政資金優化配置。

（一）精細預算管理。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調整優化支出結構。完善公用經費支出標準，建立公用經費定額管理框架體系。深入推進預算信息公開工作，增強部門預算透明度。

（二）扎實有效保障和改善民生。大力促進充分就業，加快保障性住房建設，不斷完善社會保障和救助體系。堅持公共資源配置向薄弱地區傾斜，著重發展群眾關心的教育、醫療、健康、文化等事業，努力促進城鄉公共產品和基本公共服務均等化。全面兌現中央和省市縣各項惠民政策。

（三）大力支持產業轉型升級。大力支持培育先進制造業、現代服務業、都市現代農業，加大高新技術研發及重大科技成果轉化扶持力度。建立政府激勵金融、金融支持產業的政策傳導機制，做大信貸規模，優化信貸結構，著力緩解中小微企業、“三農”、精準持貧等特定對象融資難題。

（四）持續加大重大建設投入。千方百計籌集資金，加快推進“四改六治理”、城鎮化建設、城鄉路網、軌道交通等重點城鄉基礎設施建設項目。

（一）健全財政支出績效評價體系。深化預算管理、國庫集中支付、政府采購、非稅收入收繳等各項改革，加強預算績效管理，健全財政支出績效評價制度，擴大績效評價范圍，注重績效評價結果運用。

（二）完善財政監督職能。重點加強對“三公”經費、會議費、培訓費、差旅費支出的監督管理，依法查處各種財政違規違紀行為。

（三）健全債務風險預警機制。將地方債務分門別類納入全口徑預算管理，實行規模控制，加強債務風險預警。

（四）加強國資國企配套制度建設。制定出臺企業分類管理、企業負責人管理和履職待遇、績效考核與薪酬管理、資產出租管理、殘值資產管理、資產損失責任追究等制度，不斷提升國資國企管理水平。

（一）深化國有企業改革。推進企業整合重組。完善企業法人治理結構。探索建立以“管資本”為主的國有資產監管機制。建設國有資產動態監管系統，規范國有資產使用和運營管理。加大閑置資產的盤活力度，提高國有資產使用效率。加強企業董監事會中心建設，完成對企業外派董事、外派監事的派駐工作。

（二）深入推進財政投融資體制改革。深化財政投融資體制改革，優化投資結構，增加財政投資效益。積極穩妥有序推進ppp工作。完善政府投資項目管理和決策責任追究機制。

（三）全面推進國庫管理機制改革。全面規范推進國庫集中支付改革，進一步規范國庫集中支付運行機制，將凡是具備條件的二級預算單位全部實行國庫集中支付。

（四）深入開展政府綜合財務報告制度改革。夯實試編工作基礎，完善編制方法，規范編制程序，逐步提高政府綜合財務報告的科學性、準確性。

（五）穩妥推進機關公務用車制度改革。積極配合相關部門，科學制定公車改革方案和相關配套政策，依法開展公車處置所涉及評估備案和拍賣等工作。

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財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十

1、支持打好精準脫貧攻堅戰。一是對財政扶貧資金早謀劃，早安排。目前已分四批累計下達2020年扶貧項目計劃65055萬元，實際到位33705萬元，撥付使用24576萬元。二是深入推進涉農資金整合。進一步鞏固高位推動制度約束和“一辦法+一方案+三清單”機制，提煉出裕安區涉農資金整合“七步工作法”，在全省做了交流發言。三是迅速啟動財政支農資金支持資產收益工作。作為今年新增的民生工程，我區安排1000萬元，專項用于資產收益扶貧，目前第一批10個貧困村資產收益扶貧工作均在有序進行之中。四是持續加大區本級投入。區本級專項扶貧資金安排3965.3萬元，較上年增長86.14%，安排6531萬元用于扶貧，占收回存量可統籌資金的64.98%，同時，加大對資金“雙基”投入。五是強化資金監督管理。認真開展財政扶貧領域腐敗和作風問題專項治理行動，抓好問題整改，追回資金722.37萬元;加大檢查、暗訪力度，每季度開展一次專項檢查，實行扶貧資金旬報制，對撥付滯后，項目開工不及時等問題早發現、早督促;實施財政扶貧資金績效評價工作，2020年度在全省考核中取得優秀成績，榮獲省財政中央獎勵扶貧資金2680萬元。

2、民生工程工作開展情況。今年33項民生工程預計投入資金25.75億元，其中區配套資金2.34億元，截止6月底，各級財政到位資金約10.6億元，支付到人或項約7.3億元。補助補償類項目按序時進度打卡發放，建設類項目進度不均衡，貧困殘疾人康復、商振興鄉村提升工程、就業扶持工程、義務教育校舍維修等已完成年度目標任務，棚戶區改造、“四好農村路”建設、美麗鄉村建設、農村環境“__”、城市老舊小區改造等項目進度相對滯后。

3、支持社會事業發展情況。安排健康脫貧兜底“351”及“180”工程配套資金300萬元，并從整合的涉農資金中安排專項資金3030萬元;安排3000萬元，用于建檔立卡貧困戶10%醫療救助及住院費用二次兜底補償、代繳醫療參保費用和養老保險。實施就業脫貧工程，除上級補助的再就業資金外，我區從整合的涉農資金中安排300萬元，本級預算安排60萬元，對貧困人口進行技能培訓和就業扶持，支持貧困人口實現再就業。推進機關事業單位養老保險制度改革，加快2020年10月以來的機關事業單位養老保險清算工作，按時繳款，及時足額發放養老金及退休金。推進醫藥衛生體制改革，全額保障鄉鎮衛生院和社區服務中心等基層醫療機構人員經費;對村衛生室藥品零差率等實行補助;積極做好公立醫院化債工作。積極做好社會保險基金保值增值工作，對職工醫保、居民醫保、工傷保險金等8項基金，全部實行定期存款優惠利率，確保社保基金保值增值。

4、支持推動綠色發展情況。2020年度農業綜合開發項目6個，其中土地治理項目3個，產業化經營項目3個，項目總投資3372.6萬元，項目建設進展迅速，目前已全部建設完成。2020年農業綜合開發項目省局已經下達計劃批復，共5個項目，計劃投資3417.4萬元，其中存量資金土地治理項目3個，預計9月份開工，年前基本完成項目建設。2020年我區安排美麗鄉村省級中心村17個、區級中心村26個，財政專項資金投資4498.65萬元，其中省級1772萬元，市級826.65萬元，區級1900萬元。

5、農業投入方面開展情況。發放各類惠民補貼31356.8萬元，涉及37.3萬人(次)，其中農業支持保護補貼8485萬元按每畝79.49元標準于4月30日前全部打卡發放到戶。

6、加強財政隊伍建設情況。堅持把政治建設擺在首位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《習近平談治國理政》第二卷，深入學習貫徹黨章黨規，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，切實加強對意識形態工作的領導，始終同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格落實管黨治黨政治責任，年初即開辦全系統財政干部培訓班，開設黨建及黨風廉政建設專題講座，深入開展黨風黨規黨紀和廉潔自律教育，將全面從嚴治黨作為推進財政工作的堅強保障，融入日常、抓在經常。全力支持派駐機構監督執紀問責，深化作風效能建設，嚴格執行中央八項規定精神，堅決反“四風”、改作風，聚焦省委巡視反饋問題，堅持標本兼治，堅決把所有問題整徹底、改到位，確保財政事業和財政干部安全。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十一

1、領導班子和干部隊伍建設全面加強。一是嚴格落實黨委中心組學習、黨委議事決策制度，扎實開展各類主題實踐活動，堅持每月參加包聯支部組織生活會，使領導班子成員的黨性意識明顯增強。二是修訂完善了機關管理制度，進一步規范機關管理，加強了干部日常考核管理，定期開展領導班子和領導干部研判工作。三是認真落實從嚴管理干部要求，加大干部教育培訓力度，定期召開干部教育培訓會。四是貫徹落實運用“三項機制”，舉辦了學習專欄，每月至少組織一次理論學習，并宣傳“三項機制”好經驗、好做法，有效激發了黨員干部干事的積極性。

2、基層組織建設進一步規范。一是開展基層黨組織標準化建設。嚴格按照基層黨組織規范化建設標準，逐領域開展掃描式排查，實行“一周一檢查，兩周一督查、一月一觀摩、一季一獎評”的“四個一”工作機制，并下發整改通知單，提出整改時限，促進基層黨建工作追趕超越、全面提升。截至目前，新莊、西北莊等6個基層黨組織標準化建設基本達到縣定標準。二是完善制度規定。修訂印發了《xx鎮第一書記考核管理辦法》文件，規范了第一書記的駐村工作紀律。三是嚴格落實村干部坐班值班、“三會一課”、績效管理等制度，營造人人參與、比學趕超的濃厚氛圍。四是扎實開展基層黨組織規范提升、黨員“統一活動日”等活動，認真做好發展黨員和“七一”表彰等工作，定期組織黨員組織收看遠程教育，并及時上報影像資料。

3、黨風廉政建設成效明顯。嚴格落實中央“八項規定”和縣委“六項規定”，深入開展作風建設年、六查六整六提升活動，定期開展廉政培訓，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決查處損害群眾利益問題，黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步深化，拒腐防變的思想道德防線進一步固化，黨風廉政建設成效顯著。截止目前，我鎮查處違紀違法案件4起，黨紀處理干部5人，其中損害群眾利益已查處2件，黨紀處理干部3人。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十二

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十三

20xx年上半年，全縣財政工作在省、市財政部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，經過財政系統干部職工的不懈努力，緊緊圍繞“穩增長、調結構、惠民生、促改革、防風險”工作目標，服務“六大工程”“四大會戰”，牢固樹立“五大”發展理念，深化改革、創新爭先、主動作為，提高收入質量、優化支出結構、強化監督管理、提升服務水平，擴大有效投資，有力地促進了xx經濟社會健康可持續發展。

根據縣人大十七屆二次會議精神，20xx年我縣公共財政預算收入預期目標為10億元，增長9.3%，其中國稅5億元、地稅2.8億元、財政2.2億元。截止6月22日，縣公共財政預算總收入完成52978萬元，占全年預算數的52.98%，其中國稅完成26597萬元，占預算數的53.2%;地稅完成16415萬元，占預算數的58.7%;財政完成9966萬元，占預算數的45.3%。稅比78.4%，非稅占比37.57%。完成公共預算支出23.2億元。目前由于稅收政策性減稅因素影響，包括部分行業增值稅稅率下降1%，上調小規模納稅人標準等因素影響，預計減收約1500萬元以上;再加上政府性債務風險管控政策、融資政策和政府投資項目“停、緩、調、撤”政策等因素影響，預計全年減收約4500萬元以上。

2、重點工作、特色工作完成情況。

(1)發揮產業引導基金作用，著力扶持三家以上企業。

今年縣產業引導投資基金對湖南科創紡織股份有限公司、湖南科力嘉紡織股份有限公司、湖南澤華康杰私募股權基金(產業子基金)進行了投放，但目前科創和科力嘉對投放前的股權質押和投資期限前置條件存在分歧，具體情況還要通過產業引導投資基金管委會決策。

(2)深化國庫集中支付電子化改革。

我縣已經出臺了《xx縣財政國庫動態監控管理暫行辦法》，制訂了監控規則，監控系統運行有序;出臺了《xx縣關于進一步完善財政代發工資管理的通知》，實行統一規范的工資數據和支付流程，規范了工資變動管理;實行電子支付后，所有單位的預算指標同時細化到功能分類和經濟分類的末級科目，進一步促進了預算管理。

(3)完善人事、財務管理制度。

已經出臺《20xx年度績效考核實施辦法》和《xx縣財政局機關財務管理制度》對推動績效管理、調動干部職工積極性、完善獎優罰劣的激勵機制，進行了全面的規范，有了制度性文件。

(4)全面推進績效管理。

已對20xx年預算資金實行績效目標管理與預算同步編制;對20xx年部門整體支出和項目支出開展績效自評，目前已發文，單位還在開展評價;對20xx年追加專項通過績效評價流轉機制進行了審核評價。

在接下來的半年，我們將緊盯20xx年財政總收入突破10億元這個總目標，全力支持市委“一三五”發展思路，緊緊圍繞縣委“六大工程”“四大會戰”，繼續做好六個方面的工作：

1、支持實體經濟發展，擴大財源注重質量。緊扣縣委、縣政府發展戰略、重點工程，落實積極財政政策，著力壯大主體財源、注重提升收入質量、啟動綜合治稅信息平臺，確保財政總收入突破10億元大關，收入質量進一步改善。

2、深化財稅體制改革，增強財政工作動力。緊跟省、市財政改革步伐，力求財政改革取得新突破。

一是落實稅制改革任務。做好資源稅、房地產稅等稅制改革的前期調研。

二是完善預算管理制度。完善全口徑預算管理，提高政府性基金與地方一般公共預算的統籌力度。

四是推動支付流程優化。全面實施國庫集中支付電子化和預算執行動態監控系統，進一步提高預算單位財務管理水平和公共財政支出透明度;五是規范國有資產管理。深入推進資產管理與預算管理、國庫管理相結合，著力構建更加符合行政事業單位運行特點和國有資產管理規律、從“入口”到“出口”全生命周期的行政事業單位資產管理體系。

3、抓好政府債務管理，增加風險防控強度。落實財預〔20xx〕50號文件精神，加大債務監管力度、嚴守債務審批流程、嚴控債務規模、嚴格債務分類，減輕政府債務壓力。健全政府性債務風險預警、化解和應急處置機制，要堅決制止行政事業單位和政府平臺公司違法違規舉債融資行為。用足易地扶貧搬遷和棚戶區改造中央融資政策;用好ppp項目和政府新增建設債券及土地儲備專項債券;用穩各類基金的企業融資行為。確保政府債務處于合理空間，不出現區域性金融風險。

4、大力支持鄉村振興，加快脫貧攻堅進度。我們要繼續建立健全財政投入保障機制，完善政策扶持措施，改善農業農村基礎設施條件、加快發展現代農業、深化農村綜合改革、全力支持脫貧攻堅。努力讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

5、全力保障改善民生，提高財政保障水平。突出財政的公共性、公平性、普惠性，強化民生支出保障。堅持民生優先，持續加大民生投入，繼續支持教育、醫衛、就業、社保和文化事業的發展。

6、繼續完善財政管理，提升資金使用效率。

一是加強績效評價。對所有縣級專項資金進行整體績效評價，強化結果運用，評價結果作為預算安排的重要依據。進一步強化“花錢講績效”主體意識，建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結果有應用”的機制。

二是加強資產管理。全面加強行政事業單位國有資產管理，完善出租和出借的辦法和制度。進一步規范處置，有效利用，整合資源，盤活資產。

三是加強監督檢查。協調紀檢、審計等部門，積極配合市、縣巡察工作安排，有針對性的開展“三公”經費、亂發津補貼、政府采購等專項檢查工作，加大對政府債務、ppp項目、扶貧資金、環保資金的監督檢查力度。進一步強化財政投資評審職能，力求規范化、專業化、標準化。充分利用互聯網+監督，加強對村級財務工作的指導和監管。四是加強基礎工作。扎實開展財政“七五”普法。深化政府采購“放管服”改革。強化會計基礎工作。加快推進財政信息化和信息安全建設，推動財政信息系統互聯互通、業務協同、信息共享。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十四

為了扎實、有序地推進今年農業各項工作，做到思想統一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農業發展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農業現代化水平，現結合實際，制定本農業生產計劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農業發展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產業模式和增強產業驅動力為重點，大力發展“安全、優質、高效”農業，拉長做厚產業鏈，轉變農業生產經營模式、適度規模化經營、通過政策集成、模式集成、技術集成、優化方法等措施，扎實推進師市現代農業快速、健康、可持續發展。

二、農業系統各行業生產計劃。

(一)種植業方面：師市主要是通過種植業內部結構調整，圍繞師市畜牧業發展，經濟增長點主要依靠作物結構調整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農田建設10.7萬畝、高新節水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產，降低生產成本，高產栽培技術隨著農資統一供應一票到戶提高單產效益。

(二)林果業方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業、連隊轉型發展黑枸杞，促進多元增收。

(三)畜牧業方面：2019年牲畜存欄數44.5萬頭只，出欄數預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。

(四)設施農業方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養殖連隊轉型及工廠化養殖棚圈建設為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區打造設施養殖、種植起到示范引領作用。

(五)原連隊轉型方面：*市原連隊居住區轉型發展-規劃到2087個連隊完成連隊轉型，其中轉型旅游的4個連隊，轉型林果種植的2個連隊，轉型畜牧養殖的7個連隊，轉型果蔬園藝的2個連隊。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十五

xx年年，我局按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《xx市市區xx年年社區共建工作要點》，以“講文明、促和諧”為主題，以服務社區居民為重點，以各黨支部為基礎，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環境共建、治安共建、文體共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現簡要總結如下：

一、加強領導，確保共建活動高質量。

社區共建的任務能否真正落到實處，各項共建活動能否正常開展，關鍵在于領導是否重視。市局主要領導十分重視社區共建活動的開展，在年初全局工作會議上，局黨組書記、局長周益民對實施社區共建活動進行了安排部署。一把手切實負起了第一責任人的責任，親自抓部署、抓檢查、抓落實。同時指派一名干部任聯絡員，加強與共建單位的溝通聯系，協調雙方共建事宜，共同制定共建計劃，明確階段性工作任務，確保社區共建活動的有序開展。

社區每年召開有共建單位成員、街道聯系領導、聯點干部參加的文明共建會議，會上,對解決、探討社區文明建設工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區建設的.新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各方形成共建合力。

二、建立制度，經常開展活動。

三、發揮“三個優勢”，用活共建單位資源。

一是發揮共建的服務優勢，幫助群眾解決熱點、難點問題。二是發揮共建的教育優勢，把各支部的黨員教育活躍起來，讓黨員走進社區，接受八小時以外的監督，他們情系社區，樹好黨員一面旗，開展五個一（當好一名聯絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區一件事）活動。三是發揮共建的人才優勢，利用我局的攝影協會、書畫協會、合唱團等群眾性團體，借助這一優勢，和共建單位聯合開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，倡導健康文明向上的生活方式，營造良好的文化氛圍。

四、落實責任，積極創建。

五、加大投入，用經費支持抓創建。

盡管我局各方面經費控制十分嚴格，但我局始終把創建工作作為和諧社會的基礎性工程來抓，把創建工作經費列入年初開支計劃，xx年年，我局共捐助社區創建經費3.2萬元，慰問金0.3萬元，為創建工作的深入、有效開展提供了強有力的經費保證。

社區共建工作雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處，在今后的工作中我們更要努力開拓創新，積極進取，把共建工作做得更扎實、更細致。

xx年十二月十一日。

文檔為doc格式。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十六

1---6月份，全鄉實現財政總收入萬元，其中地方財政收入萬元，同比增長%；合同引進鄉外資金萬元，實際到位資金萬元，同比增長分別達到%、%；民營經濟健康快速發展，實現銷售收入億元，完成固定資產投入萬元，比去年同期有了較大幅度的增長在上半年的工作中，在以下六個方面取得了比較明顯的成績：

一是基層基礎工作更加牢固，保障作用明顯增強。始終把農村基層組織建設作為一項經常性的任務常抓不懈，特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動，得到市、縣的一致肯定。為了確保效果，將農村班子整頓建設作為頭等要事，在運行中檢修，在工作中提高。還突出抓了農村干部的培訓教育，重點解決面對新形勢、新任務無所適從，發展經濟無思路、無方法，做群眾工作呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農村干部的考核激勵機制。對民營經濟、招商引資和農業結構調整實行單列考核，并且試行了鄉財政發獎勵補助工資的辦法，有力地推動了幾項中心工作的開展。

二是加快發展的意識不斷提高，引領經濟發展的'氛圍明顯增強。我們認識到，**之所以起步慢、發展慢，同這個地方群眾的經濟發展意識落后、觀念陳舊是密切相關的。基于這些，我鄉千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念，跳出**看**，面向全縣評價**，通過比、看、議、查等措施，應該說目前上上下下發展的意識明顯增強，氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。

三是招商引資的力度不斷加大，企業對財政的貢獻明顯增強。3年前，**的企業還基本上是一片空白，從上一屆開始，黨委政府班子加大招商引資力度，企業由無到有，由小到大，實現了穩步健康發展。目前全鄉已擁有企業56家，規模以上企業6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規模相對較大、生產經營穩定、效益高、成長性強等特點，去年稅收達到萬元，今年能夠達到萬元，對財政的貢獻率越來越大。

四是農業內部結構調整力度加大，抗拒市場風險的能力明顯增強。年初我們對全鄉的農業進行一次大普查，真正了解了產業情況的底數。在此基礎上，科學合理地分配了調整的任務，將產業結構調整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝，大蒜生姜畝，黃瓜種畝，調整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農機等協會組織，并新建立3處小型批發市場，基本滿足了調整需要，確保農產品產得出、銷得完、有錢掙。

五是城鎮建設投入加大，對經濟發展拉動作用明顯增強。今年以來在原有的基礎上加大了對鄉駐地的改造力度，聘請省設計院專家對小城鎮建設進行規劃，并已報經縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠，今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協調電信、廣播等部門完成了線路的規劃設計，實現光、電纜下地，現在施工正在進行中，年底大街路燈也將安裝。目前，又規劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓，10月份就能全部完工。積極學習其他鄉鎮好的做法，完成了工業園區的規劃，目前正在搞好相關的配套。小城鎮的載體功能已大大提升。

二、問題和不足。

一是招商引資和發展民營經濟的力度還不夠大，任務分解量化不到位，時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現象很突出。

二是**的招商引資、民營經濟起步晚,底子薄,企業家隊伍沒有形成，資金、技術、管理等制約因素太多，直接影響了發展。

三是企業落地難的問題比較突出，特別是土地使用上有很多困難，好多項目不能按時落地。

四是鄉里的財政單薄，“無錢辦事”的矛盾突出，基礎設施建設遠遠達不到要求，也影響和制約了發展。

（一）要進一步加大招商引資工作力度。

把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鄉的骨干企業大膽的走出去，采取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的后勁。

（二）拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領。

大力做好農業農村內部增收文章，通過搞好發動自覺調、樹立典型帶著調、提供服務幫著調、搞好開發促進調、加大獎懲逼著調工作措施，進一步加大農業結構調整力度。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，提升農民工的務工水平，使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。并通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經驗和職業技能帶回來，為鄉鎮經濟發展做出貢獻。

（三）加快小城鎮化建設步伐，努力改善發展環境。

要加大投入力度，完成鄉駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉駐地，打造發展的硬環境；在軟環境方面，以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。

（四）強化各項措施，新農村建設要有新成效。

深入開展“美在農家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善；通過加大農業結構調整力度、發展個體工商戶、加強農業實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農民增收渠道，增強農民致富本領；以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善；加強對農村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質能力，特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。

（五）積極營造安全穩定的社會環境。

進一步認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

（六）大力發展各項社會事業，促進社會全面進步。

認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優先發展的戰略地位，加大對教育事業的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發展衛生事業，建立、完善衛生服務體系和醫療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫療工作，不斷擴大大病救助和醫療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發展文化事業，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。

在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下，我鄉上半年所取得的成績使我們信心倍增，下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實工作，一心一意謀發展，與時俱進創新業，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十七

總的設想是：堅持緊扣追趕超越的信念不動搖，緊盯全年目標任務不改變，緊抓基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉村三項重點不放松，全面加大推動落實力度，統籌推進各項事業，確保全年整體工作實現新跨越。具體工作總結：

(一)產業發展方面：一是根據我鎮工作實際，把工作重點全面轉向各村產業園發展上來;二是集中抓好秋田果園和經濟作物的管理，重點做好防汛防災，確保全年農業增產和農民增收;三是把握關鍵環節，強化目標責任管理，對照全年考核目標，補齊短板，糾正偏差，確保年度各項考核指標，特別是重點經濟指標均衡協調發展，各項任務全面完成。

(二)項目建設方面：一是加大爭資引項力度，做好項目的策劃包裝工作，爭取下半年申報立項10個新項目，力保年度招商引資任務完成;二是加強協調運作，對鎮綜合市場等幾個申報的項目，積極與上級相關部門做好溝通對接，爭取下半年啟動實施;三是加快在建設項目的實施，確保按項目計劃完成年度建設任務。

(三)環境保護方面：一是加大宣傳力度。結合脫貧攻堅入戶走訪等工作進行入戶宣傳，提高知曉度，動員全社會積極參與。強化鎮政府網站、廣播等主體信息發布平臺，充分運用手機qq、微信等媒介，擴大信息受眾面，充分發揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，構建鐵腕治霾·保衛藍天人人參與的工作格局。二是對鐵腕治霾·保衛藍天堅持定期督查，督查結果與各村干部績效考核掛鉤，對任務完成好，環境質量改善明顯的予以表彰;對工作進展緩慢的實行重點督辦，對工作不力和不作為、慢作為的進行約談并實施責任追究。

(四)脫貧攻堅方面：一是繼續按要求做好扶貧資料完善;二是重點圍繞中、省、市、縣脫貧要求，扎實認真低做好各項迎檢工作;三是調整工作思路，注重把經常性的基礎工作做實做細，改變被動應付檢查的現象，爭取工作的主動權;四是轉變工作重點，從下半年開始，把脫貧攻堅的重點全面轉移到幫扶措施的落實上，按照“八個一批”的要求，出實招，辦實事，實打實的做好幫扶工作;五是堅持精準發力，確保年度擬脫貧村、擬脫貧戶如期脫貧。

(五)基層黨建方面：一是做好迎接各級上半年黨建考核準備;二是鞏固提升基層黨組織規范化建設成果和水平;三是對照標準化建設工作要求，分批次做好村級黨組織的標準化建設工作;四是組織開展好慶祝建黨97周年系列活動;五是按照縣委的總體部署，依規依紀，扎實認真的做好村級黨組織和村委會、監委會的換屆選舉，把基層班子配齊配硬，為xx今后的發展提供堅強的政治和組織保障。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十八

一、主要經濟指標完成情況。

上半年全鄉完成一般預算收入226萬元，預計年底可完成380萬元；全鄉工業增加值完成10822萬元，預計年底可完成21280萬元；農業增加值完成6065萬元，預計年底可完成12120萬元；全社會固定資產投資完成8920萬元，預計年底可完成16160萬元；農民人均現金收入達到1660元。

二、重點工作推進情況。

一是項目建設和招商引資工作呈現良好態勢。在事關**長遠發展和群眾增加收入的項目建設和招商引資工作中，鄉黨委、政府牢固樹立危機意識和發展意識，積極整合各類招商資源，大力拓展引資渠道，堅持實行“二分之一”工作法，內抓穩定促和諧，外抓招商不松懈。鄉主要領導在得到確切信息后，遠赴寧夏與**籍在外創業有成人士**集團董事長**接洽，商談項目投資事宜。**集團是一家集商貿、房地產開發、文化娛樂、酒店服務與一體的多元化綜合性企業，固定資產達100多億元。通過接洽商談，***被家鄉的招商熱情感動，表示將投資1000萬元在**建設一個淀粉加工項目，具體細節正在商洽之中。另外，**客商投資1000萬元的鋼鐵冶煉項目，將于近期簽約。廣東客商投資300萬元的**針織廠已全面開工生產，目前產銷兩旺，經營形勢良好。政策性引資方面，40萬元的**村道路建設項目和350萬元蓮申線道路建設項已分別由縣扶貧辦和發改委批復。

二是新農村建設呈現強勁發展勢頭。按照加強領導，強化責任，分類實施，強力推進的工作思路，新農村建設工作邁上新臺階。今年重點培育的試點村董北村已經投入資金94萬元，新建文化廣場1個、農機合作社1個、養殖小區6個，新硬化道路4條共1500米，整治坑塘5個，建設沼氣池50座，栽植風景樹1460棵，全村面貌煥然一新。**村投入資金103萬元，新硬化道路12條5200米，新發展梅菜200畝。去年的試點村姜東村投入100余萬元，新栽植綠化樹5000株，新建文化廣場1個，安裝路燈25盞，硬化道路4條4000米，建設下水道xx米，新發展養殖小區2個。同時，**村投資30萬元新建肉牛養殖小區2個、**村投資500萬元新建肉牛養殖場房7座、隆周村投資18萬元新硬化道路1條1000米、大宋村投資26萬元新硬化道路2條共1800米，通過上半年的強力推進，全鄉新農村建設呈現出各村明爭暗賽、競相發展的`喜人局面。

止目前，已投資900多萬元，在開發路和迎賓大道兩側建成鄰街門面房280多間，新發展商戶100戶，新安裝路燈35盞，鋪設自來水管網14000多米，轄區內自來水普及率達到80%，新建的司法所、國土資源所、客運站、農業技術信息服務中心已經投入使用，容納100人的第二敬老院即將交付使用，占地5畝的綠地廣場正在施工，新修建道路4條，總長2870米，寬7米，總長1800米的市場路和順和街水泥路面已鋪設完成，在城鎮管理方面，進行了兩次集中行動，共拆除私搭亂建4處，清理占道經營7戶，清理占道建筑材料9堆。為了規范管理，我們還制定落實了門前“三包”責任制，招聘了10名環衛職工，每天對街道清掃一遍，保持了街道潔凈。小城鎮的快速發展進一步增強了對二三產業的吸聚力，目前，已發展各類商戶280多戶，居民人口增長率達到5%。

四是社會事業呈現和諧局面。按照以“穩定促和諧，以和諧促發展、以發展促穩定”的工作思路，以平安建設為載體，以打擊“兩搶一盜”為龍頭，認真落實信訪穩定工作責任制，強力推進農村治安科技防范，止6月底全鄉32個行政村有27個實現了零發案，132個基層單位全部實現零發案，打掉兩個犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人9個，逮捕3人，起訴3人，勞教1人，治安拘留5人，破獲各類刑事案件83起，可防性案件數與去年同期相比下降11個百分點，贏得了全鄉干群一致好評。同時，全鄉五保戶集中供養率達到70%，新農合參合率達到95%，村衛生所達標達到96%，種糧直補、良種補貼和中小學“兩免一補”政策等全面落實。計劃生育人口出生率嚴格控制在11‰以內，范辛鐵路援建工作進展順利，環境保護和安全生產形勢良好，民政、統戰、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。

下半年，我們將繼續緊扣發展與穩定主題，緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大城建工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧**，確保圓滿完成全年各項目標任務。

一是盯死盯緊項目建設。對于意向性的淀粉加工項目，派專人盯死，爭取早簽約早開工。對簽約的鋼鐵冶煉項目，盯緊盯牢，爭取早開工早見效。同時，繼續搜集各類招商信息，力爭使更多更大更優的項目落戶姜店。

二是扎實推進新農村建設。繼續加大工作力度，不斷推進各示范村、培育村、重點村的建設步伐，同時，積極引導各村培育以梅菜種植、煙葉栽植、肉牛生豬養殖等為龍頭的主導產業，以此夯實新農村建設的基礎。

三是不斷加強化小城鎮建設。圍繞“兩橫四縱”城鎮框架，繼續加大基礎設施和公共設施的投入，增強城鎮功能，同時，加大日常監管，提升城鎮品位。

四是繼續保持全鄉大局穩定。繼續高揚打擊“兩搶一盜”龍頭，堅持依法治訪，踐行“一線工作法”，變群眾上訪為干部下訪，加強治安科技防控體系建設，營造全鄉大局和諧穩定、人民群眾安居樂業的良好局面。

五是保持社會事業協調發展。高度關注民生，進一步提高鄉衛生院醫療水平，提高溫暖小區入住率和農村合作醫療參合率，加大鄉文化站、農村文化大院、農民健身場所建設工作，切實做好計劃生育、安全生產、環境保護工作，努力推動全鄉經濟快速健康發展。

財政局上半年工作總結和下半年工作打算（匯總19篇）篇十九

xx年是xxx規劃的收官之年，是三個發展的啟動之年，是江北新城建設的關鍵之年，當前的宏觀經濟形勢極其復雜，各種積極變化和不利影響此長彼消，短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來，全區上下在區委、區政府的正確領導下，繼續積極應對國際金融危機，解放思想，迎難而上，共克時艱，使全區經濟和社會事業保持了健康的發展，財政工作也穩步推進。15月份，全區地方財政總收入完成23。13億元，完成年初預算的47。4%，同比增長34。1%。其中：地方一般預算收入完成15。42億元，完成年初預算的47。9%，同比增長31%。

1、增收入，蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化，認真分析影響我區收入的各種不利因素，充分發揮財政杠桿作用，保證財政收入平穩增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮街，并納入年終考核，充分調動各級部門征收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續加強收入態勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯系制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現的問題進行分析、總結，采取有效措施，加強收入征管，確保稅收應征盡征，不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化收支兩條線管理改革，建立和完善非稅收入收繳管理系統，抓大控小，積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業，蓄發收入后勁。加快先進制造業和現代服務業發展，重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業，積極支持江北新城和橋林工業新區建設，繼續抓好房地產市場的培育。

2、保支出，突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年，重點工程財政資金投資計劃總額為20。23億元，1—5月份，重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元，其中：省市補助資金97萬元，區財政資金53026萬元，完成年度計劃的26。2%，自籌及其它資金（開發區道路工程）2734萬元；專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前，我區共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金，4179人領取養老生活補助；新農村參保登記人員共有7。38萬人，新農保參保率達93。98%；我區1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業退休職工的基本生活費均按時發放。三是做好教師績效工資發放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資4。1億元，確保了我區57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發放。

3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上，不斷擴大財政集中支付試點范圍；擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統，隨著刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的改革，并為推進國庫支出業務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全萬頃良田與增減掛鉤資金管理制度。通過調研、與各鎮街實施單位進行溝通，擬定浦口區萬頃良田與增減掛鉤資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶，積極籌措萬頃良田與增減掛鉤所需資金。三是推進重點工程資金管理創新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發票及完稅憑證審核，嚴格控制區內稅源外流。四是啟用行政事業單位資產管理信息系統。按照省、市財政部門的統一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上，開展了浦口區行政事業單位資產管理信息系統培訓工作，共培訓三批次265人，在區本級行政事業單位全面啟用了資產管理信息系統。

4、抓融資，拓渠道。一是配合解包還原。積極配合各貸款銀行，按照銀監會先后出臺的《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，認真開展落實解包還原工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯系，積極爭取銀行資金，配合我區成立的江北城市建設發展有限公司，探索bt、bot和信托貸款等融資新模式，并不斷加大平臺建設力度，努力為實現企業債券融資奠定基礎。

5、強監管，重督查。今年上半年，按照工作計劃及時組織開展項目資金檢查，分別對12個單位開展專項檢查。一是對區法院xx年罰沒收支情況檢查；二是對區醫保中心xx年度城鎮居民基本醫療保險收支情況檢查；三是對區8個鎮街xx年高效設施農業專項資金情況檢查，涉及到23個經濟合作社或村委會。并根據檢查情況，及時總結，編寫財政監督檢查報告。

盡管年初以來我區經濟建設和社會各項事業保持了平穩的增長，財政工作也穩步推進，但是我們也清醒地認識到，我區在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題：一是財政總量小。財政收入規模不大，新經濟增長點不多，財政實力不強。二是收入結構不合理。房產稅、基金收入和外協稅源占財政總收入比重較大，二產企業稅收偏低，可用財力少。三是支出壓力依然很大。低保、衛生、教育、社會保障、新農村建設以及城市規劃管理等方面的硬性支出增長較快。四是鎮街財政發展不平衡，可用財力偏低。五是在全國信貸有所收緊的新形勢下，融資工作面臨較大壓力。

下半年面臨的任務依然很重，困難仍然很多。為確保今年的各項財政工作任務的順利完成，我們將更加振奮精神、鼓足干勁，重點抓好以下幾個方面的工作。

（一）全力以赴抓收入。下半年，我們將緊緊圍繞區委、區政府下達的一般預算收入增長18%的工作目標，進一步強化收入組織工作，力爭財政收入規模實現新跨越。一是抓征管措施落實。進一步完善組織收入目標責任制，加強財稅部門聯動，協調解決征收矛盾和問題，確保應收盡收。二是抓財政收入進度。層層分解財政收入任務，強化過程管理和檢查考核，努力做到稅收收入及時足額均衡入庫。三是抓財政收入質量。進一步完善財政收入考核辦法，更加注重對收入結構和質量的考核，促進財政收入持續穩定健康增長。堅持擴張總量與優化結構并重，努力提高財政收入占gdp的比重、一般預算收入占財政總收入的比重、產業稅收占一般預算收入的比重、落戶型企業稅收占產業稅收的比重，有效促進地方可用財力增長。

（二）積極努力培稅源。繼續加大對工業企業的扶持力度，積極培植新稅源，保證重點稅源企業的可持續增加。根據中央財政政策的取向，進一步調整財政性資金使用方向和結構，大力培植財源；在安排使用財政建設性資金方面，提高對工業經濟的投入和扶持力度；加大對城市基礎設施的投入，進一步改善投資環境。加強對重點稅源企業的服務力度，促進更多的重點稅源企業在我區安家落戶。

（三）迎難而上搞融資。今年，隨著銀監會出臺《固定資產貸款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，項目融資工作的開展受到了一定制約，銀行對貸款項目資料收集的完整性提出了很高的要求，我們將迎難而上，從項目的立項、可研、環評到項目的規劃許可、用地規劃、施工許可等方面不斷來完善手續，并認真開展落實好解包還原工作。根據融資意向及融資計劃，按照新增貸款需要土地抵押、擔保的要求，將繼續加大與高新開發區的互保，加大與土地儲備中心聯系，解決擔保抵押問題，做好貸款申報各項工作。

（四）不遺余力促改革。一是關注《預算法》的修訂，掌握修訂后的實質精神，結合我區實際情況，著手研究xx年部門綜合預算編制辦法。二是做好非義務教育及事業單位的績效工資改革。重點關注南京市出臺的相關改革政策，認真研究領會政策精神，積極配合區人事局、組織部、紀委等部門，認真做好績效工資改革資金的測算、籌集和發放工作，確保改革政策及時落實到位。三是商定出臺《浦口區科技基金管理辦法》。針對已經獲得市級以上專項經費支持，并且有區縣政府資金配套要求的科技項目，協調區科技局，擬定《浦口區科技基金管理辦法》，鼓勵企業積極爭取上級資金，服務浦口經濟發展。

1、建議嚴格控制一般預算支出的追加項目，確保今年一般預算支出按計劃進行。

2、建議下半年從緊控制財政支出，從嚴從緊控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上。