工作心得體會是從工作中獲得的經驗教訓、成功經驗和失敗原因的總結和概括，幫助我們更好地規劃和改進自己的工作。在這里，我為大家整理了一些可以供參考的工作心得體會范文，希望對大家有所幫助。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇一
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現將財務工作做如下簡要回顧和總結。
一、愛崗敬業、扎實財務會計工作。
今年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、遵紀守法、廉潔自律。
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
三、努力學習，增強業務知識。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇二
我叫xxx，是財務科長，從事財務工作20年，下面談一下在工作中的一點心得：
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑；要善于運用統籌方法，提高效率；要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓；要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化；要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題；要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
計算機登錄、財務軟件等要設置密碼；重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失；每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。
學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當。”5、注重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
格要求，始終保持與時俱進、開拓創新，以熱忱飽滿的精神狀態，真正做好經費保障工作。
樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，才能凸現管理整體水平強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清晰的多邊業務關系以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內部環境強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業務管理的有機結合，提高預算執行的剛性；充分把握財經政策，豐富財務管理的內容，確立經費保障跟蹤評價機制；建立資金集中管理與監控機制，進行資金集約化管理要確立一種適應科學發展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。
有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同；“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何看待這些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。
期待我們每個人的進步！
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇三
一步一個腳印，財務工作是需要腳踏實地的，一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務部門負責人，必須經過長時間的積累，不斷地進取。因此，要想在財務工作上有所發展，必須踏踏實實地做好手頭現有的每一件事情，萬不可急于求成。同時要制定好長期目標，為自己的職業發展指明方向。做人也得同樣，三天打魚，兩天曬網，眼高手低，是辦不成什么大事的。
財務涉及的知識非常廣泛，包括稅法、會計準則、會計制度、經濟法等等，這些法律法規在不斷地變化；財務涉及的交際范圍也很廣闊，在內和每一個部門都要合作，在外要和稅務機關、工商管理、勞保機構、銀行等機關團體打交道。因此，大量的信息是做好財務工作的保障。除了財務相關的知識外，還需要了解時政要聞，經濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉，我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利，而信息封閉的人的工作效率要低得多，道理就在其中。傳言和流言蜚語不要輕易相信，任何信息都必須有合法合理的依據，道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務人員業務的時候，不能滿足于某某稅務人員或某某局長、某某科長說我們可以如何如何做，而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導我們工作的合法依據，只有這樣才能以不變應萬變，控制公司的稅務風險。
同樣道理，在我們為公司爭取稅收優惠的時候，也必須依據有效的稅務文件，結合公司實際業務去稅務部門據理力爭。記得2002年下半年，我剛剛入職一家外商獨資企業，在工作中發現當時公司的業務基本符合企業所得稅“兩免三減半”的政策要求，在征得公司總經理的支持后，我拿著文件，帶著公司實際經營的相關數據去稅務機關與稅政科的工作人員溝通政策，在稅務工作人員了解公司的經營情況后，指導我按程序提交了減免稅申請，最終在次年的第一個申報期內通過了上級稅務機關的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅，更重要的'是，集團內其他省公司也效仿著爭取到了此項優惠政策。我個人也因此受到了領導們的賞識和公司的獎勵，此事對我當時的職業發展起到了非常積極的作用。
財務知識永遠也學不完，做到再高的職位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候，要多問，多練，多總結，只有這樣，才會不斷地提高業務處理能力。孔子說，三人行，必有我師焉！任何一個人，總有他自己的優點。只要是優點，我們就要學習。取彼之長，補己之短。財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。在財務工作中，尤其是有些報表中（如資產負債表、現金流量表），相差一分都是不允許的。所以，從事財務工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細檢查審核一番，力求萬無一失，方能保證財務工作的順利和完整。人生幾十年，任何人不可能不犯錯。人非圣賢，孰能無過，只是君子做人，當敢做敢為，知錯即改，為時不晚。財務工作很煩瑣，不可能不出錯。出錯不要緊，要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救，并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結教訓，預防錯誤再次發生。知錯不改，或是隱瞞錯誤，甚至將錯誤推到他人身上，則是大不善。會計是一個平凡的崗位，工作中我們要有耐得住寂寞的性格，注定要面對平凡的工作而波瀾不驚，數字的磨勵會把人變的謹小慎微，也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度，是啊，我們會計人既是管理者也是服務者，我們在嚴格管理、加強監督的同時又要做好熱情周到的服務，在嚴格管理時不失笑容、要加強監督時不忘提醒、在熱情服務時不失原則，這就是我們會計人生必須遵守的職業道德標準。
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財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇四
財務是一家企業的重要部門之一，它負責統計、分析、控制和管理企業的財務活動。作為財務部門的從業者，需要具備一定的專業技能和工作經驗，才能勝任這個職位。在我工作的這些年里，我深刻地認識到了財務工作的重要性和挑戰性，并從中獲得了不少心得體會。
第一段：財務工作重要性的認識。
在企業中，財務部門是一個至關重要的部門，任何一項商業決策都要基于財務數據進行決策。因此，財務部門的工作質量直接影響著企業的盈利能力和發展前景。在我的工作經驗中，我發現無論是業務部門還是高層管理層都對財務工作的準確性和及時性有著很高的要求。因此，作為財務部門的從業者必須時刻保持謹慎、專注、敬業的工作態度，以確保財務工作的準確性和可靠性。
財務工作并不是簡單的數據處理和填報表格，還涉及到涉及各種各樣的監管來自稅務、審計部門、銀行等多個層面。此外，企業的財務數據也日益細節化，這使得對數據處理的準確性和細致性有著更高的要求。因此，作為一名財務專業人員，必須不斷學習和提高自身的專業技能和能力，以適應日新月異的商業環境。
第三段：重視團隊協作和溝通的能力。
財務工作是一個綜合性強且與各個部門都有直接聯系的工作，因此，作為一個財務人員要具備較好的團隊協作和溝通能力。在我的工作經歷中，我發現對于財務部門而言，很多工作都需要與其他部門協同完成。例如，公司年度預算編制、預算執行、對賬和報賬等工作都需要與其他部門進行緊密配合。與其他部門建立良好關系并及時溝通，能夠幫助我們方便地獲取必要的信息和數據，順利完成任務。
第四段：學會理性思考和解決問題的能力。
在財務工作中，時常需要處理各種異常情況和疑難問題，這些問題有時會讓人感到棘手和頭疼。因此，財務工作者必須具備良好的理性思維和問題解決能力。對于問題必須持有一種開放而深入的態度，同時持續思考和對問題進行逐步分析，直到找到解決之道。這樣做，在解決問題的同時也能為以后的工作積累經驗教訓。
第五段：注重自我提升和成長。
在財務從業者的職業生涯中，持續學習和成長是非常重要的。財務工作涉及到很多業務專業知識和財務管理技能，沒有不斷學習和提高自身的能力和知識水平，就很難適應行業的變化和富有挑戰性的工作任務。在我的工作個人職業生涯中，我始終保持學習的熱情，注重不斷學習、掌握新技能和理念，積極拓展業務和軟技能，以提高自身的職業素質。
總結：財務工作意義重大，也面臨著很多挑戰。但只要專注、敬業，不斷學習和提高自身的能力，完善團隊合作和溝通能力，學會解決復雜問題的能力，就能夠成為一名優秀的財務從業者，并在職業生涯中不斷追求進步和發展。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇五
作為財務部經理助理，我的工作職責是協助財務部經理完成日常的財務工作，協助編制財務報表、管理資金流動、審查各項財務合規事務等。在公司的財務管理中扮演著重要的角色，能夠直接參與公司財務決策，并為經營決策提供數據和分析。這個職責的重要性使我對自身的職責有了更深入的理解和認識。
第二段：工作中面臨的挑戰與解決方案（300字）。
在實際工作中，我面臨了許多挑戰。首先，財務工作需要高度的準確性和敏銳的分析能力，因此，我不得不時刻保持高度的警覺和專注。為了解決這個問題，我學會了更加細致入微地審查各項財務數據，并進行反復核對，確保精確無誤。
其次，我需要處理大量的工作任務，面臨時間緊迫和高壓力的情況。為了應對這個挑戰，我學會了更好地組織和規劃我的工作，設立清晰的優先級，合理分配時間，確保每項工作都能按時完成。
第三段：在工作中獲得的成長和貢獻（300字）。
通過這一階段的工作，我不僅在財務方面得到了很大的成長，還對領導和溝通能力有了更深入的了解。在財務報表的編制過程中，我從中學會了如何從大量的數據中提取和分析重要信息，為公司的決策提供有力支持。通過參與財務決策的過程，我學會了如何權衡不同的因素，并在充分調研和分析的基礎上提出自己的建議。同時，在與同事的合作中，我也學到了如何更好地溝通和協調，實現團隊的有效合作。
在工作中，我還積極參與了一些改進工作，提出了一些可行的建議。例如，我提出了優化財務流程的方案，并在實施過程中取得了良好的效果。這些工作的成果不僅為公司帶來了更高的效率，也為我個人的成長和發展提供了很好的機會。
第四段：對未來發展的展望和期望（200字）。
通過這段時間的工作，我對自己未來的發展有了更清晰的規劃和期望。我希望能夠在財務領域繼續深耕，提升自己的專業素養和財務技能。同時，我也希望能夠擔任更高級別的職位，如財務經理或者財務總監，在公司的戰略決策和財務管理方面發揮更大的作用。
此外，我也希望能夠進一步提升自己的領導和管理能力，成為一名優秀的團隊領導者。通過學習和實踐，我希望能夠更好地引導和激勵團隊成員，并共同實現更大的成就。
總結段：回顧成長的經歷并鼓勵他人（250字）。
在財務部經理助理這一職位上的工作經歷讓我受益匪淺。我通過工作中的挑戰和成長，提高了財務能力和專業素養，也發現了自身的潛力和優勢。我相信，只要堅持不懈地努力，持續學習和提升自己，就一定能夠實現更大的成長。
同時，我也鼓勵其他想要從事財務領域工作的人，要有勇氣和毅力，勇于面對挑戰和困難。財務管理是一項需要高度準確性和分析能力的工作，但只要堅持不懈地努力，相信自己的能力，就一定能夠在這個職業領域中獲得成功。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇六
直接上級工作:財務副總經理。
工作目的：負責公司的`財務工作。
工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則。
工作責任：
編制財務收支計劃、信貸計劃。
組織財務制度辦法的制定及其落實執行。
資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。
匯報經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。
匯報財務制度、經濟責任制的執行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。
衡量標準：
1、工作報告的完整性。
工作難點：如何堅持財務政策。
工作禁忌：工作粗心，留有首尾。
職業發展道路：財務副總經理。
任職資格:。
1、工作經驗：七年以上大中型企業相關工作經驗。
2、專業背景要求:曾從事財務部經理工作2年以上。
3、學歷要求:本科，大專以上需從事財務工作5年以上。
4、年齡要求:30歲以上。
5、個人素質:認真細心、為人正直、責任心強。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇七
精誠所至金石為開;要做好一件事的必要條件就是增強自身實力端正己身態度!很幸運來到這個公司并能參加此次學習培訓，讓我在工作中不斷提升技能，學會去發現問題解決問題。
培訓的時間合計起來也不過24小時，但在這里面獲得的知識卻不可衡量。學習財務上的處理流程、發票真偽的辨識、房地產相關的稅種、房地產企業運營流程及銷售所需要的相關證件等等。須知門外漢要做到干一行愛一行不容易，了解自己的工作才是敲門磚，所以很感謝財務總監王姐，不辭辛苦的在工作百忙之中抽出時間為我們選課本、備課與講解，真的辛苦了!也很感謝公司給與此次學習機會，物質上精神上的支持與鼓勵，不管目的怎樣，都是雙贏的，相信通過這次學習，我們會更拉近彼此的關系，更得到認同與自豪!
與以往在其他公司的工作經歷比起來，在這個公司更能讓我感受到大家庭的溫暖與愜意，大家都如兄弟姐妹一樣和睦相處共同進退互相幫助，不管職務的不同與職位的高低。為讓大家庭更能不懼風雨更增輝煌，提升技能更是每個家庭成員不可推卸的責任，也是我們作為一名會計人員的職業道德。所以要做好做財務，就要耐得住心性做得穩板凳;身材不懼走樣體重不怕超載;款項出入精打細算，臺賬更新實事求是，日清月結絕不拖拉，做好本職堅持操守。
時間過得真快，轉眼已到培訓尾聲，這段時間過得充實，與大家的感情日益漸增。相信不管將來如何，這次培訓都將是我職業生涯中得到的最好的財富!
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇八
財務部是一個企業的關鍵部門，負責管理公司的財務、預算和資金流動等方面的事務。在過去的幾年中，我在財務部工作，通過這段期間的工作經驗，感受到了這個團隊的重要性。在這篇文章中，我將分享我在財務部門工作的心得和體會。
第二段：團隊合作是成功的關鍵。
在團隊工作中，一個人的工作水平固然重要，但團隊合作才是成功的重要因素。在財務部門中，每個人都有自己的工作職責，但團隊合作是實現財務目標的關鍵。我們可以通過在團隊中相互支持來完成任務，共同達成目標。同樣，我們也必須確保團隊之間的溝通暢通，以便避免信息泄漏和誤解。
第三段：需注意財務操作細節。
財務工作有很多細節和復雜的規定。在我的工作中，我學會了關注細節和規定，以確保公司在交稅、利潤分配以及其他財務方面的操作都是符合規定的。這樣可以減少企業遭受罰款和其他經濟損失的風險。
第四段：專業知識和技能很重要。
在財務工作中，專業知識和技能非常重要。要了解財務方面的知識和技能，以便更好地管理財務數據和流程。專業知識和技能能讓我們更好地分析數據，更好地預測未來的趨勢和機會。在財務部門，不斷學習和更新知識，是一個財務人員必須掌握的重要技能。
第五段：結論。
在我工作的幾年中，我學會了許多關于財務部門的知識和技能。財務工作是一項非常重要的工作，需要團隊合作、專業知識和技能以及注重細節，才能取得成功。希望我的經驗和想法，能對其他財務人員和團隊有所啟發，共同實現企業的財務目標。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇九
本人有幸擔任分公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業的核心部門，它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液，它的循環是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下總結匯報：
一、主要工作業績。
1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行。
2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序。
3、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進各項業務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監督體系。
二、今后需要加以改善的方面。
1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節儉和保障公司經營所需的資金。
2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮沅公司貢獻自己的一份力量。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十一
作為企業發展中極為重要的一環節，財務管理對企業的發展起到了非常重要的作用。在財務工作的日常實踐中，我們不斷提升自身的素質與能力，積累了一些心得體會。現在，本文將主要從以下五個方面，探討財務部工作的心得體會。
一、注重細節，嚴謹認真。
財務工作的特點就在于其需要極高的準確性和嚴謹性。在工作中我們必須要注重每一個細節，特別是在會計核算和財務報表制作方面。一旦有小小的差錯，就有可能會導致大量資金的損失，甚至影響到整個企業的財務狀況和聲譽。
在這方面，我們需要注重自己的工作習慣，扎實嚴謹，對于每一項具體的工作都需要做到極度認真仔細。最好在工作中養成記錄每一項具體操作的習慣，在整個流程結束后，反復核對與檢驗，確保每一個環節沒有遺漏和錯誤。
二、學會合理規劃時間與資源。
時間與資源對于我們的工作質量也有著非常大的影響。在工作規劃過程中，我們需要合理規劃自己的時間與資源，以優化整個工作的進程。這時候我們需要建立一套規劃計劃，在處理突發情況與安排自己的工作之間，平衡時間的利用和資源的管理。
對于日常的工作安排，我們需要有一個清晰的思路和明確的目標。比如當我們有一項緊急的財務報表需要處理時，我們要先規劃好每一項工作的時間節點，明確每一檔經濟數據的來源，計劃好每項工作的分配情況，以及調動多個部門的合作等等。在這個過程中，我們需要更多的溝通協作，以便更好的完成我們的工作。
三、善于創新，優化流程。
現在的財務工作越來越依賴于以互聯網和大數據為技術支撐的軟件，讓日常的財務工作更加高效、精確、快捷。在工作實踐中，我們不斷創新，采用一些前沿的技術，使得繁瑣的財務操作劇減，流程優化功效凸顯。
隨著公司財務風險的增大，財務人員對于創新精神的追求也越發強烈。創新精神體現在日常工作的優化上，比如提高會計核算效率銷帳工作的電子化、整合稅務流程等。這些優化手段極大提高了效率和數據的準確性。
四、注重法律意識，管理風險。
財務人員在工作中需要具備高度的法律意識，不僅僅對于企業內部的財務操作有所掌握，還要懂得許多國家和地方政策法規，并秉持守法經營，管理風險意識。
在這個過程中，我們需要重視政策法規的培訓和更新，了解財務市場上的重大政策和變化，掌握相關制度并嚴格遵守。在風險問題上，我們需要對業務部門的風險敏感性，注意客戶提供的有關財務材料，關注市場環境和行業動態，并提前準備應對方式和解決方案，避免因為內部風險而陷入公司財務危機之中，保障企業安全。
五、善于溝通，形成良好的協作機制。
財務部作為企業中財務管理的重要一環，它和其他部門之間是存在緊密聯系的。因此我們需要建立一個良好的溝通渠道，發現延誤在流程中的所有問題，及時解決矛盾和爭議，為整個企業集體增添效益。
在溝通中，我們需要建立信任關系，加強與各部門的合作協同。有些會計核算項目需要具體的業務支持，我們與相應部門的人員開展交流，明確所需要的具體材料，以保證財務核算準確率。當然，在與人員溝通之前，我們要認真分析數據，制作專業的報告，以便精準的傳達我們的清晰需求。
綜合以上幾個方面，我們探討了財務部工作的心得體會，相信這些實踐方案將會對財務工作者有所幫助。不斷提升自身的能力，加強與其他部門的合作和溝通，以更加科學規范和專業的態度，去處理財務工作的各個流程，實現企業持續穩健發展的可行性。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十二
建立和維護一個有效的計劃、報告和分析系統，提供及時、準確、可靠的財務信息，并對管理團隊的決策提供高質量的商業和財務分析建議，以達到組織的短期和長期的財務目標。
合理規劃支出，平衡和簡化財務流程，控制團隊風險。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十三
時間飛逝，光陰似箭，轉眼間，就要向我們揮手離別了。暮然回首，雖沒有大張旗鼓的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業公司經營管理模式調劑，財務工作并進財務部；客旅分公司職員分流，財務工作又并進財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地出現，會計核算、財務管理工作納進財務部。xx年團體公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年團體公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調劑、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務職員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
（一）、過往的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1建立了本錢用度明細分類目錄，使本錢用度核算、預算合同管理，有了同一回口的根據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調劑，制定了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、進步經營績效、兼顧及高效地應用資金，展下了良好的基礎。
（二）財務合同管理月總結。
公司推出財務、合同管理月活動，說明公司領導對財務、合同管理工作的'重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務職員能充分地熟悉財務、合同管理月活動的重要性，財務總監姚總親身給財務部員工作動員，會上針對財務職員安于現狀、缺少競爭意識和危機感，看題目、做事情缺少前瞻性，進行了逐一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不往，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要進步管理意識，要求財務職員在思想上要高度重視財務管理。如對每筆經濟業務的核算，在斟酌核算要求的同時，還要斟酌該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響題目，現在斟酌不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對財務、合同管理月活動進行了工作布置。
2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發本錢、期間用度的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作扼要說明，目的，一是同一核算口徑，保證數據回集及分析對照前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進進貫徹實施階段。
3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調劑，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已屢次調劑修改，建議團體公司對新調劑的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
4、針對外地公司闊別團體公司，財務又獨立設立核算機構，為加強團體公司對外地公司的管理，保證核算的同一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交換，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報團體公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀態進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十四
3、貫徹落實本部門各項崗位工作規范，密切與各部門的工作聯系，加強跨部門間的協作;。
4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監督其執行情況;。
7、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作;。
8、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執行結果分析報告;。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十五
第一段：工作介紹及感受（200字）。
作為財務部經理助理，我有幸參與了財務部門的日常運營和管理工作。在過去一段時間的工作中，我深刻體會到財務部門對于一個組織的重要性。無論是財務分析、預算控制，還是資金管理，財務部門都需要高度的專業知識和嚴謹的工作態度。在這個職位上，我不僅能夠學習到財務管理的理論知識，也能夠在實踐中提升自己的能力。
第二段：工作中的挑戰與應對方法（300字）。
作為財務部經理助理，我面臨了很多和數字和數據打交道的挑戰。每天處理大量的財務數據，包括預算報表、成本費用、收入流入等。這些數據要求高度的準確性和精確度。在面對這些挑戰時，我采取了以下應對方法：首先，我始終保持專注，避免因為疏漏而導致錯誤的數據錄入。其次，我注重細節，更加仔細地核對每一份文件和數據，確保其準確性。最后，我不斷學習和提高自己的專業能力，比如參加財務培訓課程，深入了解財務管理的最新理論和方法。
第三段：團隊合作與人際關系（300字）。
作為財務部經理助理，我經常需要與其他部門的同事進行合作。在這個過程中，良好的人際關系和團隊合作能力尤為重要。我發現，與其他部門的同事進行積極的溝通和合作，是完成工作的關鍵。通過與他們的合作，我學到了很多關于其他部門的知識和操作流程，也提高了自己的團隊合作能力。同時，我也學會了更好地處理人際關系，尊重他人意見，同事之間相互支持和幫助。
第四段：自我反思與成長（200字）。
作為財務部經理助理，我深刻認識到自我反思對于個人的成長和進步的重要性。在工作中，我時常回顧自己的工作表現，并針對自己的不足之處進行改進。比如，在與其他部門的合作中，我發現自己有時候過于追求完美，容易產生壓力和焦慮，導致工作效率下降。為了改進這個問題，我開始注重情緒管理，積極調節自己的心態，以更放松的狀態面對工作。
第五段：對未來的展望（200字）。
財務部經理助理是一個發展潛力巨大的職位，我對未來充滿期待。我將繼續努力學習和提升自己的專業能力，不斷追求卓越。通過積累經驗和不斷進修，我希望有朝一日能夠成為一名資深的財務經理，為組織的財務決策做出更大的貢獻。
總結：作為一名財務部經理助理，我深刻體會到財務部門的重要性和挑戰。通過良好的團隊合作和積極的溝通，我不斷提高自己的專業能力和人際關系。通過自我反思和改進，我提升了自己的工作效率和情緒管理能力。對未來，我充滿了期待，期望能夠在財務管理領域取得更大的成就。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十六
精選范文:(共2篇)凡是預則立，不預則廢。作為我們財務人，總是很自然而然的就會想到預算，控制和預算執行反思。這個在我們工作中常用，其實在我們的職業規劃中也是非常有用的道理。 一、要有感恩的心 現在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號，我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節目，每每看這個節目的時候，我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作，讀大學有什么用？”我很想告訴她：書本的知識永遠是書本的沒錯，我們的四年學習是學習方法、能力的提高，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下，依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類，在我們什么也不懂的時候，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印，怎么傳真，怎么裝訂憑證，大到怎么做業務推廣，怎么布置賣場，怎么策劃大型節假日，怎么編制財務報表。沒有感恩心的人，一般都不會謙虛，還可能很傲慢，這樣是不會有人來理你、來教你的，對于公司和領導來說：不合群的人永遠不可能是好職員。 二、要積極上進，多看多聽 積極上進是每一個能提升的人必備的優秀工作態度和處事方法。同一批步入社會的人，在前3年內積極上進有可能體現的價值不是很明顯，但是3年一定是一個拐點，如果公司晉升規劃明確又剛好有職位空缺的話體現的價值還會更早。積極上進表現在：做事積極，態度上進，能主動承擔領導交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作，同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作，當然前提是同事允許的情況下，這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話，不光是對你說的，也聽聽對別的同事說的，因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下，你也可以試著想想：如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進行，并在條件允許的情況下試著操作。 三、要有成果思維 上面說到了積極，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書，就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的，也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續跟蹤，同時試著網購看看。”我們每做一件事情的時候，要時時監控事情的發展進程，找到事情的對應成果，這才是完成了一個事情，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真。當領導問你“傳真傳了嗎？”其實領導要知道的是對方收到沒有，而不是你是否按了號碼，按了傳真鈕這件事。
財務個人述職報告—述職報告 回顧過去的一年，令人心潮澎湃。xx-xx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規范、創新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險，只有推進創新才能有所作為；確立以優質服務為先，以制度建[(共2篇)]設為本的工作理念；立足于做好常規工作，著眼于推 進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
（一）以財務保障為目標，積極籌措資金
3000萬元。正因此舉，在xx-xx年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產經營能保持正常。
（二）以效益為目標，確保重點支出
企業的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優質及高效。xx-xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現業務，總是“貨比三家”，選擇利率最優惠、辦事速度最快的銀行。
2、xx-xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現代化設備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優化支出結構。
（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
xx-xx年，繼續把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規范人和事。
1、xx-xx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規定》，即規定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發現和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
3、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗，查找生產經營環節中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節”活動，在做好本部門的雙增雙節的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。
7、按照集團公司的要求，依照現代企業會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化；二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統；三是開發資金預算編制軟件。
與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。
（四）工作中的不足 雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處，主要表現在：
1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經法規、稅法、會計業務等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出
臺的稅法方面的知識學習不夠。
3、服務意識還需進一步提高。
（五）以后的工作打算
1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業務素質，按照規章制度辦事，提高工作效率。
2、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎。
3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
4、加強資金管理，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執行力度，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施。
5、繼續建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。
6、不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓，豐富和進一步提高財務人員的'知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。
財務：xx-x
年 月 日
篇二：財務部門工作總結
財務中心工作總結
的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。 一、成功實施集團統一會計電算化升級，加強了對外地區項目財務數據的實時監控，實施網上項目數據監督，使財務工作上一個新的臺階。
按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有13個完整帳套，運行良好，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。 存在的問題是：實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發生數據丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作。 二、認真做好常規性財務工作。
1、財務中心雖然人數不少，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。
檔案管理制度執行，使得財務中心成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監督管理。
1、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
供了及時有效的信息。
3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發現存在問題及時處理、糾正。
四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現金流的正常化。
今年多個項目同時開發，日常費用的增加，融資環境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目標。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉。
五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。
1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查。
2、今年實業、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“2015-2011年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續10年評為納稅信用a級榮譽稱號。
存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規范，未及時與會計師事務所協商，財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的總分包業務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
七、加強資金管理。
能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規定計算違納金并以公開方式公布業主追繳。
在加強資金管理的同時，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
八、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業精神，爭取順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程
項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
九、團隊建設
1、本年度由于業務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業生，實行新生力量的培養。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優秀。
2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。 其二：責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。
今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
我叫 ，是 財務科長，從事財務工作20年，下面談一下在工作中的一點心得：
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當。”
5、注重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養主人翁責任感。一個單位的發展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。
7、自信從容，有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
格要求，始終保持與時俱進、開拓創新，以熱忱飽滿的精神狀態，真正做好經費保障工作。
9、注重管理創新，建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清晰的多邊業務關系。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內部環境。強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業務管理的有機結合，提高預算執行的剛性；充分把握財經政策，豐富財務管理的內容，確立經費保障跟蹤評價機制；建立資金集中管理與監控機制，進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。
10、立足長遠，明確方向，方能成就更好的未來。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時時有矛盾”，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業與家庭有矛盾，可能同事之間也會有矛盾，重要的是我們如何看待這些矛盾，如何解決這些矛盾，對此，我的看法是“風物長宜放眼量”。
期待我們每個人的進步！
心得體會
從我進入鎮沅公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從一名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享一下。
剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分”。
四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經的學習經驗。
1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮沅公司貢獻自己的一份力量。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十七
19xx年畢業于東北財經大學財務會計專業，19xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試，xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
19xx年5月調至沈陽市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于1999年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段，項目不能適應規模生產，限制了企業的發展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業運作起來，在領導的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。
建廠初期，財務規模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元。
由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規范，6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為xx年度優秀a級納稅戶的284家企業之一。
自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續教育工作，共同提高財務人員的業務水平，做好公司的財務管理工作，以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息，當好領導的參謀。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十八
1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管、監督考核酒店有關部門的財務收支、理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，的財務工作秩序。的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，辟財源,組織全酒店的經濟核算，辟財源組織全酒店的經濟核算，組織全酒店的經濟核算對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。
【2】。
1、制訂公司財務、會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系;。
2、負責公司內控制度建設、執行和公司內部審計工作;。
3、負責公司日常財務核算，編報公司財務預算和決算，
4、分析公司的財務經營情況，參與公司的經營管理。
7、配合有關部門定期對公司資產進行盤點。
8、負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;。
9、對公司經濟業務的決策提出財務或稅收籌劃建議;。
11、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
12、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告。
13、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。
14、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制和財經紀律。
15、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。
16、負責公司現有資產管理工作。
17、原物料進出帳務及成本處理。外協加工料進出帳務處理及成本計算。各產品成本計算及損益決算。預估成本協助作業及差異分析。
18、經營報告資料編制。單元成本、標準成本協助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。
19、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表填制。
20、完成公司領導交辦的其他事項。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇十九
不知不覺間，來到開遠分公司實習已經好幾個月了。在這幾個月中，我學到了很多東西，更認識到自己的很多不足，成長了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天，心情異常興奮，就是想著多干點活，好好表現。作為一個還沒出校門的小毛孩，工作經驗、業務能力和處理人際關系是我的欠缺，不過還好帶我的張師很耐心，很用心。經過短短幾個月時間，我學會了注冊個體戶、填寫支票、報稅等很多日常業務。
剛到單位時，張師每天都會交給我一些比較簡單的工作，讓我慢慢熟悉，比如打款啊，報稅啊，報養老保險啊之類的。后來開始讓我接觸一些稍復雜的業務，比如注冊個體戶。注冊個體戶現在看來是很簡單的流程，可是對當時的我來說，卻是讓人頭大的事，感覺很麻煩，而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下，通過一段時間的學習，我已經熟悉注冊個體戶整個流程。支票填寫是必不可少的一項日常業務，支票的填寫要求很嚴格，字跡要清楚整潔不允許涂改，描畫，財務章與法人章也要蓋得很清晰，否則這個票很有可能被作廢。剛開始，我總是會出錯，但也在錯誤中不停前進，不停自我糾正，現在也能得心應手填寫支票了。
工作之后，我發現擁有一個好的身體是非常重要的。最初上班的時候每天都需要到處跑，很累，每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡，后來通過鍛煉身體，逐漸養成早睡早起的好習慣，每天吃飯也吃的多了，身體也逐漸適應開遠的氣候，現在的我每天都能以飽滿的精神狀態投入工作，做的自己!
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財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇二十
作為一名財務部經理助理，我在日常工作中積累了豐富的經驗和感悟。負責協助財務部經理處理各項財務事務是我的主要職責。在這個職位上，我需要負責制定預算計劃、監控資金流動、參與決策過程等。通過與團隊合作，我深刻領悟到財務工作的重要性，對細節的敏感及專業素質的要求。
第二段：精確的數據分析。
作為財務部的一員，精確的數據分析是我日常工作的重要組成部分。在財務決策時，了解和使用準確的數據是至關重要的。我會收集并分析歷史數據，以幫助制定預算計劃和預測未來的資金需求。同時，我也負責對公司的財務狀況進行評估和報告。這些分析和報告對于高層管理者的決策至關重要，因此我在這個過程中學會了如何盡可能地準確、全面地分析數據。
第三段：跨部門合作的重要性。
財務部經理助理工作需要與其他部門密切合作。合作是完成任務的關鍵，特別是在預算編制和財務決策方面。我需要與市場部門合作，了解銷售情況，以便進行準確的預測。與采購部門合作，確保采購計劃符合財務預算和風險控制。與人力資源部門合作，控制工資和福利成本。這些合作幫助我更好地理解公司整體運作，促進團隊之間的協調與溝通。
第四段：風險管理的重要性。
在財務部門工作，風險管理是一個至關重要的任務。財務部經理助理不僅需要監控公司內部的風險，還需要面對外部環境中的風險。我需要對公司的財務狀況進行分析，并及時采取措施來應對潛在的風險。例如，通過合理的財務規劃和預算控制，降低公司的財務風險。通過與內外部利益相關者的溝通和協調，及時解決潛在的財務風險。這些風險管理技巧在財務工作中發揮了重要作用，幫助我更好地保護公司的利益。
第五段：個人成長與反思。
通過擔任財務部經理助理，我不僅學到了一些專業知識和技能，還獲得了一些重要的個人成長。首先，我意識到細節的重要性。在財務工作中，一個細微的錯誤可能導致巨大的損失。因此，我變得更加注重細節，并且變得更加謹慎和謹慎。其次，團隊合作能力得到了提高。在與其他部門密切合作的過程中，我學會了更好地溝通和理解他人，也提高了自己的協調能力。最后，財務工作教會我積極應對挑戰和解決問題。在處理風險和困難時，我逐漸培養了解決問題的能力，這將對我未來的職業發展產生積極影響。
總結：作為財務部經理助理，我深刻體會到了財務工作的重要性和挑戰。通過數據分析、跨部門合作和風險管理，我不僅了解了公司整體運作的細節，也獲得了個人成長。我相信通過不斷努力和學習，我能在財務領域取得更大的突破，并為公司的發展做出更大的貢獻。
財務部經理工作心得體會（通用21篇）篇二十一
尊敬的領導：
財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理，掌管并使用好數量有限的經費，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規范財務管理，合理使用經費，促進了__小學教育又快又好的發展。現對財務工作述職如下。
一、摸清家底，落實科學規范財務管理工作措施
我拿出一個月的時間，通過向會計了解、找校干和財務工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了__小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂，有些手續不夠規范;招待費偏多，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多，撤并和保留的__小學全部負債;債務達__萬元。
根據存在問題，我修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務，接受群眾監督。破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節約開支，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處，精打細算，決不亂花一分錢。按規定標準報銷行政辦公經費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節約財務、廉政財務。重大建設，采購項目，均經集體研究，指定專人負責辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。
逐步減少并消化債務，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴格規定只準省錢還賬，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續增加債務的傾向。任職期間，由于我堅決地執行了上級有關財務管理規定，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規范化的軌道。
二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼
三、努力改善辦學條件，大力推進教育現代化
任職幾年間，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現教育現代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到標準，__小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現代化邁進了一大步。
我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規范合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上，充分發揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發展提供了堅實有效地物質財力支撐。
此致
敬禮!
述職人：___
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