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黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇一
同志們：
舉辦基層黨組書記和黨務干部能力提升培訓班，是經黨委研究決定的，是我院201x年干部教育培訓工作的一項重要任務，是落實市委組織部和市委總體部署，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，努力培養高素質專業化干部隊伍，推動干部教育培訓工作高質量發展的重要舉措。為切實辦好這期培訓班，取得良好效果，我代表黨委提幾點要求，供大家參考。
一、要提高政治站位，深刻認識舉辦培訓班的重要意義。
舉辦黨組織書記和黨務干部培訓，主要是對標新時代黨的建設偉大工程的要求，對于全院基層黨組織書記開展一次能力提升培訓，進一步提高基層黨組織書記的綜合素質和業務能力，促進學院基層黨建工作規范化、制度化、標準化建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。舉辦這次培訓班是今年學院黨建工作的一項重要任務，既是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，也是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強基層黨組織建設，提升基層黨建水平的一項重要內容。大家要把握好這次“加油”和“充電”的機會，認真學習，圓滿完成培訓任務。要切實把學習十九大精神抓緊抓好，深刻把握核心要義，尤其要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強學習貫徹的自覺性和堅定性，努力用十九大精神武裝頭腦、指導實踐。
二、要突出知行合一，注重提升黨建工作水平。
根據黨委部署，組織部對本次培訓班做了周密安排，培訓班的課程涉及習近平新時代中國特色社會主義思想解析、基層黨建工作方式方法、《準則》《條例》解讀、干部心理健康教育等x個專題報告及現場。
教學。
等內容，對落實基層黨建任務，提升黨建工作水平有很好的指導性。
一要明確學習目標，要真正把“學懂”的任務放在首位，搞清楚新時代黨的建設偉大工程要“干什么”。在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，樹立黨的一切工作到支部鮮明導向，層層壓實責任，創新性地推進基層黨建重點任務的有效落實。
二要找對學習方法，要發揚理論聯系實際的優良學風，堅持問題導向，結合日常工作中的問題來學，堅持理論與實踐、學習與運用相統一，將學習培訓與自身工作實際結合起來，將學習成果與推動基層黨建工作緊密結合起來，用學習成果來指導工作、創新工作、促進工作，提高黨建工作的規范化、專業化和科學化水平。
三要明確學習要求，要真正“弄通”“悟透”，搞清楚“怎么干”。對標習近平總書記對如何抓黨建提出的明確要求，做政治上的“明白人”、業務上的“帶頭人”、方法上的“引路人”。要從培養社會主義合格建設者和接班人的高度、從鞏固黨的執政地位、從師德師風建設的角度，來考量基層黨建工作成效是否突出。要對標學院黨委提出的黨建重點任務要求，找差距，補短板，務求抓出實效，切實解決“能力不足、本領恐慌”問題。
四要把“做實”的責任抓在手上，確保“干得好”。要干得好，必須要投入，要積極探索基層黨建的工作方法。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告是新時代全黨智慧的結晶，要勤研究，勤學習，勤落實。要圍繞中心大局，優化方式方法，準確把握黨組織書記的工作要求與工作職責。在堅持傳承黨內政治生活基本規范的同時，根據現實的要求和時代的進步不斷創新和完善黨內的工作形式與規范。要結合工作實際，研究每項工作的過程、效果、問題，時刻對標中央、市委和院黨委要求，及時改進工作。要不斷加強學習交流、提升綜合素質，在院內要經常不斷做橫向比較，互通有無，在院外要注重與兄弟高校交流工作，取長補短，不斷掌握好“看家本領”，做到化繁為簡、舉重若輕。
三、
要明確自身職責，全面提高自身綜合素質與能力。
要增強政治意識，準確把握新時代學院基層黨建工作的新形勢，加強黨對高校的領導，加強和改進基層黨建工作。要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結務實，拼搏進取，為全面提升學院黨建工作科學化、制度化、規范化水平多做貢獻。要增強學習意識與責任意識，深刻理解新時代高校基層黨建工作的新要求、新任務，努力實現基層黨建工作的新作為。希望大家在輪訓中認真學習，加強交流，切實增強履職能力，提高基層黨建業務水平，以扎實的工作、昂揚的支部形象、嶄新的支部面貌推進“雙高”建設。
四、要嚴格培訓工作紀律，圓滿完成各項培訓任務。
大家要把參加集中培訓作為一項重要政治任務，明確學習要求，嚴格培訓紀律，嚴格出勤制度。要處理好工學矛盾，結合思想、工作和生活實際，專心聽課，認真思考，認真做好筆記，積極參與交流。要發揚學習的積極性、主動性、創造性，堅持集中聽課和課后自學相結合，努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
為了組織好本期培訓班，讓大家學有所獲，院黨委組織部及有關部門前期做了充分的準備，專題報告的理論性、實踐性、針對性都比較強，現場教學的案例也比較典型，希望大家在培訓期間一定要端正態度，轉變角色，服從安排，要放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，確保本次培訓圓滿完成，確保大家都學有所得，學有所獲。
最后，預祝本期培訓班取得圓滿成功！謝謝！
能力提升黨務工作匯報。
持續提升基層黨組織戰斗力。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇二
20xx年xx月xx日至xx日，參加了市直機關工委組織的東營市機關黨建業務能力提升培訓班。這次培訓班不僅給我們提供了一個良好的學習機會，同時給我們創造了一個相互熟悉、相互交流的機會，這對我這個機關黨務戰線的新兵來說十分及時，也十分需要。這次培訓班的時間雖然不長，但內容豐富，有很強的針對性，使我豐富了機關黨建的相關知識，更加清楚了作為一名機關黨建干部肩負的重大責任，增強了工作的責任感、使命感和緊迫感。可以說是收獲很大，感慨甚多。下面就將個人參加這次培訓班的心得體會匯報如下，總結起來主要有以下五點：
一是進一步加深了對機關黨建工作的認識。
培訓班圍繞提升機關黨建業務能力，黨內法規，加強機關文化建設，黨風廉政建設，堅定理想信念等不同層面給我們上了八堂生動的課，主題突出、內容豐富，專家水平高，理論聯系實際的給我們機關黨務干部描述和反映了機關黨建工作，使我對所從事工作有了更新、更全面的認識。不僅澄清了一些模糊認識，而且在思想上進一步增強了對加強機關黨建工作的必要性、重要性的認識。
二是進一步豐富了機關黨建工作理論知識堅定了理想信念。
培訓授課中，各位專家教授給我們講述機關黨建工作的相關基礎理論知識，如機關黨建的總體要求、職責定位、重大任務以及機關黨務干部的素質等內容，通過各位領導的授課，使我全面系統地了解了工作的形勢、任務等，開闊了視野，明晰了思路，加深了對相關知識的理解，進一步豐富了機關黨建理論知識。同時，通過現場參觀辛亥革命武昌起義紀念館和武漢市革命博物館，感受到了革命先驅為國為民的無私情懷，更加堅定理想信念，要以革命先輩為榜樣，不忘初心、牢記使命，繼承和發揚黨的優良傳統，提高黨性修養，始終保持求真務實、昂揚向上的工作作風，爭做優秀黨員、時代先鋒和廉政模范，更好地加強機關黨的建設，為服務中心提供堅強保障。
三是進一步提高了機關黨建工作業務技能。
給我們授課的各位專家教授，不僅理論素質高，而且具有豐富的實踐經驗，給我們傳授了一些具體的工作策略和技巧。馬哲軍教授從新時期機關黨建怎么看、怎么學、怎么做三個方面給我們詳細講解了如何提升機關黨建工作水平；程瑋常委給我們講述了加強機關文化建設應注意的一些細節，這些經驗對我這個新任機關黨務干部來說十分寶貴，會使我們在今后的工作中少走很多彎路。通過培訓，加深了對相關的機關黨建業務知識的認識，提高了干好機關黨建具體工作的業務技能。
四是進一步增進了機關黨務干部之間的溝通和了解。
這幾天的培訓，給我們各單位的機關黨務干部創造了一個相互熟悉、相互交流、相互學習的機會。大家互相交流工作情況，共同探討關心話題，增進了溝通和了解，結下了深厚的友誼，這對于我們來說是一筆財富，必將會推動我們今后工作的開展。
五是進一步堅定了干好機關黨建工作的信心。
這次培訓，在認識得到深化、理論知識得到豐富、業務技能得到提高的同時，進一步增強了自己干好機關黨建工作的信心。在今后的工作中，我要以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以高度的責任感和使命感，把所學的知識靈活運用到實踐工作中去，更好地履行職責，不辱使命。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇三
在縣直機關工委的精心組織下，本人非常有幸參加了11月7日至11日在xx縣委黨校舉辦的xx年度縣直機關黨務干部能力提升培訓班。為期5天的時間里，通過專題教學與現場教學、理論教學與情景教學等多種方式，理論根基進一步夯實，思想、心靈受到了深刻的洗禮，理想信念更加堅定，黨性修養得到了很好的錘煉，感觸頗深、收獲良多：
一、培訓內容設置科學、目的明確，效果顯著。
短短幾天的學習，既有緊跟形勢的黨的二十大精神解讀，又有突出“黨性黨風鍛煉”和“紅色精神引領”方面的內容，對于我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化理想信念和錘煉黨性黨風黨紀起到了很好的促進作用。特別是xx市委黨校黨史黨建部吳潔主任為我們作的黨的二十大精神解讀，是黨的二十大召開后本人首次聆聽專家授課，解讀系統專業、深入淺出又生動形象，相比之前的讀原著、學原文，在全面貫徹、準確把握精神內涵上更進一步，給了我很多感觸和啟發，學習成效明顯。而以實際行動踐行信仰宗旨的全國五四青年獎章獲得者、xx縣委黨校特聘教師劉磊，從普通人的角度，為我們爭做時代先鋒樹立了榜樣，深受激勵。
二、學教活動豐富多彩、注重引領，富有實效。
課堂上老師的口中，陳延年、陳喬年、王步文等革命烈士的英勇事跡讓我們感動和敬重，“只有站著死，決不下跪”和“讓子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧！”的話語振聾發聵。但當來到烈士陵園，看向那成片的烈士墓碑，甚至發現許許多多都沒有留下姓名時，紀念碑上的“永垂不朽”格外閃閃發光，莊嚴的入黨誓詞也分外有力，革命烈士的精神品質、堅強意志由表入心，記憶更為深刻。故居、軍政舊址……等多場現場情景式教學，仿若身臨其境，在先輩精神引領下，感受到了碧血丹心、浩氣長存，不忘初心、牢記使命，奮起抗爭、自強不息，精忠報國、鞠躬盡瘁和禮讓為先、廉儉傳家······回顧來時路，坎坷且不易，面向當下和未來，我們應堅持繼承先輩遺志，踔厲奮發，篤行不怠，賡續前行，奮楫爭先。
這次的學習培訓時間雖然不長，卻使我經歷了一次難忘的“思想洗禮”，理論素養、黨性修養得到了很大提升，在紅色教育中滋養了初心、汲取了奮進力量，是一段彌足珍貴的人生經歷。作為一名基層黨務干部，我將以此次學習培訓為契機，在今后的工作和生活中，以革命先烈為榜樣，永葆初心、不忘使命，深入踐行為民宗旨，不斷提升工作能力和工作水平，將黨建工作的各項要求貫徹落實到位，推動新時代機關黨建工作再上新臺階。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇四
第一是要認真學習，準確把握新形勢下加強社會組織黨建工作的新要求新舉措，認真研究，改進工作方法，采取行之有效的措施抓好協會黨建工作，實現黨對社會組織的領導。社會發展，經濟模式的多樣化，政府簡政放權，讓更多的民營企業、民營資本參與到國家一些重大建設項目上來，等等，如何確保非公企業、協會商會在遵守國家的法律法規、行業行規上快速發展，用什么的途徑、什么樣的方法、什么樣的制度來保證呢?實踐證明，在社會組織中建立黨的組織，充分發揮黨組織在社會組織中的政治核心作用，堅持把引領社會組織正確發展方向作為首要任務，這是確保社會組織發展方向的重要前提和保證。要提高思想認識，圍繞社會組織的服務管理和改革發展，把加強黨建工作與加強行業的管理、發展聯系起來，將黨的工作與社會組織業務工作有效結合，使黨組織的活動為社會組織發展所需要，充分發揮黨組織和黨員在推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧中的作用，通過抓黨建，幫助、引導、促進行業健康發展。
第二是要積極推動行業協會商會在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內容，引導監督社會組織依法執業、誠信從業。團結培育領軍人物，通過黨組織這個橋梁紐帶，加強對社會組織領軍人物的政策宣傳和教育引導，積極發現和推薦優秀領軍人才；要通過積極宣傳黨的路線方針政策和國家有關法律法規，引導社會組織依法依章開展活動；通過參與涉及職工切身利益、發展規劃等重大問題決策，提出意見和建設，協調解決影響社會組織健康發展的各種矛盾和問題；通過對本單位群團組織的領導和發揮黨員的先鋒模范作用，把員工隊伍緊緊地團結在黨組織周圍，共同做好社會組織的發展工作。
二、要著眼行業特點，把黨建工作與行業企業發展有機統一。
首先，黨建工作要與行業發展相統一。當前我國正處于經濟結構調整和產業結構轉型升級的關鍵階段。作為中西部的安徽，在強化基礎建設、承接產業轉移、加速產業升級、推動企業創新發展、吸納各類人才等方面，都給廣大非公企業帶來了新的發展機遇和挑戰。因此，作為行業協會的黨組織，必須要緊緊圍繞行業企業發展第一要務，引導行業協會、企業，站在政治的高度，站在創新發展的高度，用心關注政府重點發展方向，重大政策出臺，重點領域重大項目招標等，這樣，就可先得市場信息，提前謀劃，搶占先機。
其次，黨建工作要與行業誠信建設相統一。我們許多民營企業家都是創業成功人士，是社會公眾人物。他們的舉手投足、一言一行，對社會有很強的示范效應。因此，黨組織要經常開展“守法誠信”方面的學習活動，引導企業家潔身自好，走正道，依法經營、依法治企、依法維權。偷稅漏稅、走私販私，制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤少兩、質低價高等沒良心的事堅決不做，遵紀守法辦企業，光明正大搞經營，做守法經營的典范。同時，也要引導企業家加快企業自身發展，注重在練好內功上下功夫，構建“親”“清”政商關系。
三、要針對突出問題，充分發揮黨組織監督把關作用。
民營企業、民營經濟已經成為我國國民經濟的重要組成部分，行業協會是加強和改善行業管理與市場治理的重要力量。當前行業協會商會學會一個突出的問題，就是涉企違規收費問題。今年以來，國家有關部門對行業協會商會的收費問題，抓得很緊，很嚴肅。今年上半年，國家審計部門通報了7家行業協會商會違規收費問題，中央電視臺新聞聯播指出8家行業協會商會違規收費，xx月xx日，民政部召開了電視電話會議，明確要求嚴肅處理當前行業協會商會違規收費問題，9月12日，民政部社會組織管理局通報了29家全國性行業協會涉嫌違規涉企收費線索，布置了整改和查處工作，xx月xx日，國務院常務會議，又要求相關部門出臺措施，整治行業協會商會學會違規收費問題。從以上可以看到，當前行業協會商會學會在收費問題上，亂象很多，必須嚴肅整治。在這里，我想說的是，有的行業協會商會雖然設立了監事會，但由于各方面的原因，監事的監督工作是不到位的，有的發現問題，沒有勇氣，不敢堅持原則。因此，只有建立黨組織，從講政治的高度，從落實制度的角度，來監督把關行業協會依法依規收費和開支。黨支部要參與協會有關決策，對違反政策法規和上級有關要求的事項，敢于堅持原則，必要時向上級黨委報告。同時，社團登記機關和上級黨委，對協會黨建工作發揮監督作用，黨建工作不好的，實行一票否決，也不能通過相關的評級。
最后，選一個好的支部書記、創新黨組織活動載體、黨建工作必要的經費保障等，都需要在實踐中探索和研究，在這里就不一一展開來講了。總之，這次培訓，受益匪淺。我有信心有決心，做好協會黨建工作。以上是我這次參加培訓學習的一點粗淺的認識和體會，不對之處，請給予批評指正。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇五
11月7日至11日，我有幸參加了縣直機關工委組織的xx年縣直機關黨務干部能力提升培訓班。這次培訓班不僅給我提供了一個很好的學習機會，同時也給我創造了一個與其他優秀黨務干部相互熟悉、相互交流的機會，這對我來說十分及時，也十分需要。本次培訓班采取專題教學與現場教學相結合的方式，內容包括學習黨的二十大精神，學習陳延年、陳喬年、王步文等革命前輩的先進事跡，同時通過實地參觀紅二十八軍軍政舊址、初心使命教育基地、愛國主義教育基地、全國“兩山”理論實踐創新基地、廉政教育基地六尺巷等進行現場教學，在大別山烈士陵園，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，接受革命精神洗禮，使我感觸頗深、受益匪淺。下面談談幾點體會：
一是加深了對機關黨建工作的認識。培訓班時間有限，但培訓課程內容主題突出、形式新穎，通過領導專家的專題講課，使我對所從事工作有了更新、更全面的認識，明晰了工作思路，加深了對相關知識的理解，在思想上進一步增強了對加強機關黨建工作的必要性、重要性的認識，更好地適應新形勢、新狀況，新變化。
二是堅定了理想信念。培訓授課中，各位授課老師給我們講述了陳延年、陳喬年、王步文等革命前輩的先進事跡、英勇奮斗歷程，全國五四青年獎章獲得者劉磊老師更是以自身經歷和所感所悟與大家現場交流，飽含真情實感，催人奮進。同時，通過現場參觀紅二十八軍軍政舊址、初心使命教育基地、愛國主義教育基地、全國“兩山”理論實踐創新基地，切實感受到了革命先驅為國為民的無私情懷，更加堅定理想信念，要以革命先輩為榜樣，不忘初心、牢記使命，繼承和發揚黨的優良傳統，提高黨性修養，始終保持求真務實、昂揚向上的工作作風，為服務中心提供堅強保障。
三是增進了機關黨務工作者之間的溝通和了解。通過幾天的培訓，給我們各單位的機關黨務工作人員創造了一個相互熟悉、相互交流、相互學習的機會。大家互相交流工作情況，共同探討關心話題，增進了溝通和了解，結下了深厚的友誼，這必將會推動我們今后工作的開展。
四是堅定了做好機關黨建工作的信心。這次培訓，在認識得到深化、理論知識得到豐富、業務技能得到提高的同時，進一步增強了自己做好機關黨建工作的信心。在今后的工作中，我將把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的責任感和使命感，把所學的知識運用到實踐工作中去，更好地履行職責，不辱使命。主要從以下三個方面繼續努力：
一是繼續加強學習。時代在進步，社會在發展，知識更新日益加快。我將把此次培訓作為繼續學習的起點，在今后工作中，深入學習黨的二十大精神和黨章，把理論知識和實際工作緊密結合起來，開拓創新，不斷提高理論水平和實踐能力，促進工作效率和工作水平的提高。
二是突出重點，做好機關黨建工作。通過這次培訓，使我進一步明確了機關黨建工作的主要任務，將在本單位黨組的帶領下，結合黨支部的工作實際，積極發揮機關工作一線和黨員先鋒模范作用，更好地做好新形勢下的新任務，為全年各項工作目標高效優質完成貢獻力量。
三是加強自身建設。培訓班上，機關工委領導對機關黨務工作者隊伍建設提出了明確的要求，特別是武書記提出要爭做高舉旗幟的先鋒、爭做服務大局的先鋒、爭做“一改兩為”的先鋒，這是我今后工作中加強自身建設的奮斗目標。我將按照領導的希望和要求，增強工作的責任感、使命感和緊迫感，努力提高學習力、思維力、溝通力、執行力，在機關黨建工作的實踐中不斷錘煉自己，努力成為一名優秀的機關黨務工作者。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的關鍵時刻，今天把大家召集回來，舉辦黨員干部政治能力提升研習班學習，這是主貫徹省委全會精神的具體行動，更是提升干部執政能力的現實需要。剛才，xx主任作了熱情洋溢的致辭，一會兒xx教授還要作精彩輔導，此次培訓必將在掀起新一輪的學習熱潮。借此機會，我講三點意見。
有的同志雖然有干好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢新要求下做好工作的本領，不懂規矩、不懂門道，習慣于用老思路老套路應對新情況新問題，蠻干盲干，結果雖然做了工作，有時還十分辛苦，但不是不對路，就是事與愿違，甚至搞出一些違法亂紀、南轅北轍的事情來，等等。這些問題，如果不抓緊加以引導和解決，不利于干部健康成長，也不利于改革發展穩定局面。大家要有加強學習的緊迫感，通過學習全面提升自已的綜合能力，增強適合崗位要求的素質本領。舉辦培訓學習，是推動高質量發展的現實需要。當前，各項工作正處于爬坡過坎的關鍵階段，發展不平衡不充分的問題依然突出。實體經濟質量效益不高、傳統產業不強、新興產業不大，社會治理還有不少薄弱環節和風險隱患的問題，等等。解決這些問題，需要大家真正靜下心來學習研究，放寬視野、跳出桎梏，找準破解難題的好思路好辦法。
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黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇七
xx年11月7日至11日，我有幸參加了在xx市xx縣舉辦的xx年度縣直機關黨務干部能力提升培訓班。在xx縣的學習時光雖然只有短短的五天，但教學內容十分豐富、目的明確、講授深入淺出、生動形象，具有較強的針對性和顯示指導意義。通過培訓學習與參觀紅色教育基地，使我更加深切體會到黨建工作的重要性，更加明確了黨務工作的責任感與使命感，更加清醒地認識到自身黨務工作的差距和不足，通過培訓學習互動交流，從理論、方向、方法上把握了黨務工作的重點，使我豐富了知識，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺，感觸頗深。
一、提高政治理論，增強黨性修養。
在日常工作中，自己常常因為各種原因忽視了學習，不能靜下心精讀一些必要的理論書籍和文章。對政治理論、方針、政策等方面的理解停留在膚淺、一知半解的層面上，并對理論指導實踐的理解也沒有站在一個戰略高度上去認識，覺得政治理論學習沒有特別重要。通過這次培訓學習，我接受了一次比較系統的政治理論再教育，理想信念得到了進一步洗滌，宗旨觀念得到了進一步強化，黨性修養得到了進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強。深感作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二、開拓思想理念，強化黨建工作。
黨建工作常常被認為是務“虛”的工作，要更新觀念，開拓思路，把這個“虛”務得有水平，悟出實效，推動實踐。黨建要圍繞組織力、凝聚力、號召力抓的要求。通過一系列課程的學習，拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及當前國際形勢的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上深刻認識到作為一名黨務工作者的責任，增強了進一步做好機關黨建工作的自覺性和信心。
三、堅持黨的領導，勇于承擔責任。
在紅色教育基地，我在烈士紀念碑前傾聽英雄事跡、重溫入黨誓詞；在紅二十八軍軍政舊址詳細了解土地革命時期的艱苦卓絕斗爭；在黃尾鎮認真聆聽黃尾河暴動的不屈抗爭，這些英雄事跡，讓我接受了精神的洗禮，堅定了理想信念，更加激發了宗旨使命和責任擔當意識。
經過這次培訓學習，我會繼續把黨務工作走深、走實，提升本領，勇于實踐、創新，促進各項工作深化、實化。以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望。不忘初心，牢記使命，在今后的工作中，我會把這次學習作為新起點，堅持在干中學，學中干，真正做到學以致用，努力做好基層黨建工作，用自己的實際行動上交一份滿意的答卷。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇八
近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年全縣機關黨務干部培訓班上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，很高興受邀和從事黨務工作的同志們一起交流、探討黨風廉政建設方面的有關問題。這次廉政黨課的主題是《強化紀律意識，廉潔履職盡責，做一名忠誠干凈擔當的好干部》。我主要談三個方面的內容：一是保持清醒，堅守定力;二是深化認識，嚴守紀律;三是從嚴要求，廉潔自律。下面，我就從這三個方面和大家作一交流。
一、保持清醒，堅守定力。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，以重典治亂的決心，以壯士斷腕的勇氣，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”齊抓并舉，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了舉世矚目的成就，反腐敗斗爭節節勝利，目前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并持續鞏固發展。
關于不敢腐、不能腐、不想腐三者的關系，是一個有機整體。“不敢腐”是紀律、法治、威懾，是不能腐和不想腐的前提，重在懲治和震懾;“不能腐”是制度、監督、約束，是不敢腐的鞏固和深化，重在制約和監督;“不想腐”是認知、覺悟、文化，是不敢腐、不能腐的最高境界和終極目的，重在教育和自律。“三不”貫穿著紀律、法律、制度、規矩、理想、道德要求，是一個不可分割的系統整體，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂。“三不”一體推進體現了內因和外因、自律和他律的辯證關系，三者內在一致、相輔相成、互為支撐、相得益彰，缺一不可。一體推進“三不”的關鍵，在于強化三者的內在邏輯聯系，增強工作的系統性、整體性、協同性。必須把懲治、預防和教育結合起來謀劃，貫通起來推進，只有經過持續的震懾、制度的約束、思想的教育，覺悟不斷提高，習慣漸漸養成，才能達到自覺的不想腐。
在“三不”機制的強力推進下，當前反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并得到鞏固發展。但還要清醒認識到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，決不能掉以輕心，決不能行百里而半九十。黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作依然艱巨繁重。作為黨員干部，要清醒把握以下三點：
(一)要看到成績。
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭能夠卓有成效地開展，這是與黨中央在反腐敗方面具有堅強的意志和堅定決心是分不開的，這是根本也是前提。以習近平同志為核心的黨中央，抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、立場堅定，意志品質頑強，領導堅強有力，圍繞推進反腐敗斗爭作出了一系列重要指示和講話，并親自抓落實，推動了反腐敗斗爭深入有效開展，取得了舉世矚目的成就，極大地振奮了黨心民心。
一是堅定不移“打虎”“拍蠅”，形成了強力震懾。黨中央堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定不移、精準有序懲治腐敗。黨的十九大以來，中央紀委立案審查調查省部級干部*人。在高壓震懾下，全國共有*萬余名黨員干部主動交代違紀違法問題，包括多名省部級干部在內的*余名黨員干部主動投案。數字背后，彰顯出的是“打虎拍蠅”不手軟、懲治腐敗不停歇的決心。
二是馳而不息整治“四風”，凈化了黨內政治生態。以落實中央八項規定精神為突破口，從具體問題抓起，以“小切口”推動“深治理”，精準發力、久久為功，解決了多年來看似不可能解決的頑癥，實現了黨內正氣上升、社會風氣上揚，黨內政治生態不斷好轉。據統計，僅2021年，全國共查處違反中央八項規定精神問題數*萬余個、處理*萬余人、給予黨紀政務處分人數*萬余人，中央八項規定精神在持續狠抓中得到有效落實。
三是實踐運用監督執紀“四種形態”，純潔了黨員干部隊伍。各級紀委把握好“樹木”和“森林”的關系，貫通運用監督執紀“四種形態”，既充分運用好第一種形態，又綜合運用好第二、第三種形態，同時堅決不放松第四種形態，保持和強化了懲治腐敗高壓態勢，純潔了黨員隊伍，保持了黨的先進性和純潔性，進一步增強了黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
(二)要正視問題。
在肯定成績的同時，也要冷靜清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭還存在一些不容忽視的問題。在履行管黨治黨責任上，有的黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，抓黨風廉政建設的自覺性不高，主體責任還沒有扛在肩上、抓在手中、落到實處。在嚴守政治紀律和政治規矩方面，有的置若罔聞，搞拉幫結派、團團伙伙，一門心思鉆營權力;有的搞非組織活動、小山頭、拉小圈子，對黨中央決策部署陽奉陰違。在腐敗問題上，有的仍心存僥幸，搞迂回戰術，賣官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財;有的欺騙組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處。在“四風”問題上，面上有所收斂，但并沒有絕跡;十八大之后查處的領導干部，很多在享樂主義和奢靡之風上沒有收手;有的改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。針對這些問題，中央判斷，當前全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們必須把思想和行動統一到中央的形勢判斷上來，緊跟中央的步伐和節奏，持續保持高壓態勢，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
(三)要把握形勢。
大家一定要對反腐敗斗爭有清醒認識，特別是要準確把握“三個越來越嚴”的新趨勢。
一是正風反腐越往后越嚴。黨中央、中央紀委強調，堅持黨紀國法面前沒有例外，以永遠在路上的勇氣和決心，嚴肅查處違紀違法案件，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。中央對當前反腐敗斗爭的要求是，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是黨的十九大后仍不知敬畏、膽大妄為的，發現一起查處一起。加大重點領域和關鍵環節反腐力度，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。推進追逃防逃追贓，深度參與反腐敗國際治理，以天羅地網切斷腐敗分子外逃后路。通過構建不敢腐的懲戒機制，持續強化不敢腐的震懾，真正實現讓制度“長牙”、紀律“帶電”，為深化標本兼治和奪取反腐敗斗爭根本性勝利夯實基礎。這是中央根據形勢任務確定的紀律審查的政策和尺子，充分體現黨中央對腐敗問題一查到底、絕不姑息的鮮明態度和堅定決心。
二是紀律要求越往后越嚴。近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，這是對黨紀嚴肅性的重申和強調，就是要喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識，使紀律要求從“寬、松、軟”轉到“嚴、緊、硬”，用紀律管住黨員干部大多數，使之不敢踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區”。“抓早抓小”體現了中央全面從嚴治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的政治決心，體現了零容忍、全覆蓋、無禁區的反腐敗戰略方針，體現了露頭就打、嚴格執紀的更加凌厲的高壓趨勢。中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對黨員領導干部遵守黨的紀律提出了更高更嚴的要求。這些都是紀律要求越來越嚴的體現。
三是執紀標準越往后越嚴。十八大以來，中央強力實施全面從嚴治黨，每月中紀委網站都公布全國查處的違反中央八項規定精神的問題。中央八項規定實施七年來，全國各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題*萬起，處理黨員干部*萬人，其中給予黨紀政務處分*萬人。從查處的違反中央八項規定精神黨員干部結構看，七年來處理的*萬人中，共有省部級*人、地廳級*人、縣處級*萬人、鄉科級及以下*萬人。從運用監督執紀“四種形態”處置黨員干部情況來看，僅2022年，全國紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理*萬人次。其中，充分運用第一種形態處理*萬人次，占*%;妥善運用第二種形態處理*萬人次，占*%;準確運用第三種形態重處分和重大職務調整*萬人次，占*%;果斷運用第四種形態處理*萬人次，占*%。無論是“四種形態”處置總量，還是第四種形態的處置量，都遠遠超過監察體制改革前的數量，這也恰恰印證了“越來越嚴”的要求。
就我縣而言，反腐敗斗爭形勢與中央的判斷也是一致的。近幾年來，縣紀委持續保持反腐敗斗爭高壓態勢，全縣每年都查處有一大批違規違紀人員，在運用監督執紀“四種形態”上，每年都處置黨員干部在*人左右，其中給予黨紀政務處分的在*人左右。2022年*月至今，全縣紀檢監察機關共運用監督執紀“四種形態”處理*余人次，黨紀政務處分*余人。受處分人員中，受到黨內警告*人，黨內嚴重警告*人，撤銷黨內職務*人，留黨察看*人，開除黨籍*人，移送司法機關處理*人;在受處分人員中，鄉科級干部*人(其中一把手*人)，占受處分人數的*%，村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任*人，占受處分人數的*%。
過去一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次違規用車、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”，現在就是違反了黨的紀律和規矩。過去也許“無所謂”，現在是動輒則咎、寸步不讓，發現一起查處一起，絕不含糊，并點名道姓通報曝光。這就是形勢，這就是標準，我們必須時刻保持頭腦清醒。
二、深化認識，嚴守紀律。
黨的紀律要求涉及方方面面，條條都與我們黨員干部密切相關。今天，我主要想講一下監督執紀“四種形態”、黨紀處分的“五種類型”，以及黨的六項紀律這三個方面的內容，以便加深同志們對黨的紀律的認識，更好地明確紀律底線、遵紀守紀。
(一)監督執紀“四種形態”
監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的重大實踐和理論創新，黨章和黨內監督條例都作出了規定，是遏制腐敗蔓延勢頭的有力武器，是全面從嚴治黨的具體舉措，體現了我黨對管黨治黨和反腐敗規律認識的深化，對加強黨的建設、推動全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大意義。
“四種形態”主要目的是懲前毖后、治病救人，該提醒談話、紅臉出汗的及早提醒警示;該給予黨紀輕處分、進行組織調整的及時給予黨紀輕處分、進行組織調整，讓違紀情節較輕的及時懸崖勒馬，防止錯誤越來越重;該給予黨紀重處分和重大職務調整的及時依規依紀處理，防止滑向犯罪的深淵;該移送司法機關的堅決移送司法機關處理，及時清除害群之馬。
這里我想先強調一下組織措施有哪些。這在第一、第二、第三種形態中都有體現和運用。組織措施涵蓋面很寬，不僅包含第二種形態中的組織調整，也包括第三種形態中的重大職務調整，還包括第一種形態中的談話、批評等措施。主要有三類：
第一類，批評教育類措施：主要有*項，這主要包含在第一種形態中。包括經紀律審查后給予的提醒談話、警示談話、批評教育、糾正或責令停止違紀行為、責成退出違紀所得、限期整改、責令作出口頭或書面檢查、召開民主生活會批評幫助、責令公開道歉(檢討)、通報(通報批評)、誡勉(誡勉談話)，以及其他批評教育類措施。
第二類，組織調整類措施：主要有*項，這包含在第二種形態中。包括取消榮譽稱號、撤銷政協委員資格、終止(罷免、撤銷、責令辭去)人大代表資格、取消預備黨員資格、取消(罷免)當選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調整職務(調離崗位)、免職、引咎辭職、責令辭職、改任非領導職務、安排提前退休、降低退休待遇，以及其他組織調整類措施。
第三類，重大職務調整類措施：主要有*項，這包含在第三種形態中。包括降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動合同、辭退、組織除名(勸退)，以及其他重大職務調整類措施。
下面，我著重講講“四種形態”的具體內容。
第一種形態，是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。這是以教育警醒為主，通過加強日常監督、經常紅臉出汗，讓黨員干部和行使公權力的公職人員在犯錯誤早期或將犯未犯錯誤時，就得到組織及時提醒，防止犯小的錯誤或者防止小錯釀成大錯。
在運用第一種形態方面，縣紀委這幾年下功夫很大，2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第一種形態處理*人，占處理黨員干部總數的*%，超過了三分之一。比如對有的夠不上違紀的錯誤行為，對年度黨風廉政建設考核中排名靠后的單位班子成員，對在履職中存在輕微過錯行為的黨員干部，縣紀委都及時運用第一種形態，給予提醒談話，或者警示談話，早提醒，敲警鐘。
第二種形態，是指讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。這是以輕懲戒為主，對問題較輕或不適宜在原崗位工作的，予以黨紀輕處分，或者進行組織調整。這也是挽救人。有的人犯了錯誤，在原單位改比換個環境改要難一些，那么就讓他換個環境去改，給他一個“重打鑼鼓另開張”的機會。有些人的錯誤不是太嚴重，給予輕處分，讓他汲取教訓，避免以后再犯。
2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第二種形態處理*人，占受處理黨員干部總數的*%，接近一半。
第三種形態，是指讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。這是以重懲戒為主，對違紀違法問題嚴重的，給予黨紀或政務重處分，或者作出重大職務調整，采取“斷崖式”降級處理，防止嚴重違紀違法發展成犯罪。或者說他一只腳已經踩進了犯罪的界限，我們用重處分把他拉回來。
這些受到“斷崖式”降級的黨員領導干部，只是今年中央紀委在運用第三種形態處理干部的一個縮影，十八大以來受到“斷崖式”降級的黨員領導干部更多。省、市、縣紀委在給予違紀黨員領導干部黨紀重處分的同時，并用重大職務調整組織處理手段的也不少。這里不再一一細說。
第四種形態，是指讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。這就是要堅決懲處打擊，對嚴重違紀違法涉嫌犯罪，不收斂、不收手，執迷不悟、拒絕挽救、負隅頑抗的，不但要依法懲處，還要依規依紀嚴肅處理，不但要移送司法機關，移送司法機關前還應該開除黨籍、開除公職。今年元至*月，全國紀檢監察機關運用第四種形態處理黨員干部*萬人次，與去年同期相比，增幅達*%。
“四種形態”中的前兩種形態，主要是及時拉拉袖子、提個醒，該談話的及時談話、該提醒的及時提醒、該批評教育的及時批評教育，該給予誡勉談話或輕處分、組織處理的及時依規依紀辦理，目的就是要抓早抓小、關口前移、防微杜漸，警示作用大于懲治作用;后兩種形態側重嚴肅查處問責，懲治作用大于警示作用，要體現有腐必懲、有貪必肅，確保底線常在、“后墻”不松。前三種形態約束的是違法違紀但不是犯罪，只有第四種形態才會進入刑法、刑事訴訟法的范疇。
(二)黨紀處分的五種類型。
知道了監督執紀的“四種形態”，那么我們也要清楚對黨員給予黨紀處分有哪幾種。
黨紀處分共有五種：黨內警告、黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。雖然這塊很簡單，但不意味著我們每一個黨員干部都了解和熟悉。比如，黨紀輕處分也就是黨內警告和黨內嚴重警告一般是不涉及職務的，但是也有可能出現給予黨內嚴重警告處分的同時免去現有職務，就是黨紀和組織處理手段一并運用，這幾年區紀委在處理違紀黨員干部時也多次這樣運用，這也是中央和中央紀委的要求。
在這里，不僅想讓大家了解黨紀處分的五種類型，更想讓大家知道受到不同類型黨紀處分時帶來的后果，也就是不同的黨紀處分，黨員干部受到的影響期不一樣。
現在給予黨紀處分時，有些同志不是不承認錯誤，而是怕處分之后有影響，所以這里給大家重點介紹一下黨紀處分的影響期問題。這也是紀委在廉政把關時，即對評先評優和干部調整使用以及“兩代表一委員”提名選舉時的廉政把關。
黨內警告的影響期是一年，黨內嚴重警告的影響期是一年半，撤銷黨內職務的影響期是兩年。在影響期內最關鍵的是不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。這個概念是說在處分期內，是不能提拔、不能重用的，提拔是比原來的級別要高一些，重用是級別還是那一級，但位置不一樣，責任不一樣，比如鄉鎮長是正科級，鄉鎮黨委書記也是正科級，但鄉鎮長到書記就是重用。
留黨察看處分根據違紀情節輕重分為留黨察看一年和留黨察看兩年，期間沒有表決權、選舉權和被選舉權，其黨內職務自然撤銷。恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。留黨察看和撤銷黨內職務一樣，同時還得行政降級，降一級或降兩級。比如是正科級領導職務，受到撤銷黨內職務或留黨察看處分，正科級肯定就沒有了，職務自然撤銷了，行政降一級為副科，降兩級就降為股級了。
開除黨籍處分五年內不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。
(三)黨的六項紀律。
黨的紀律是黨的生命線。加強紀律教育是黨的紀律建設的重要組成部分，是全面從嚴治黨的基礎環節，也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的一項重要工作。
黨紀處分條例明確了黨的六項紀律，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。這六項紀律，是每一名黨員必須遵守的，也是為每一名黨員劃定了一條言行底線。
1.政治紀律。
政治紀律是指黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治言論和政治行為方面必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一的根本保證。這是黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣的總和，需要我們自覺接受組織和紀律的約束，這是黨的十八大以后新增的內容。
這塊與過去相比有一個大的變化。過去在組織調查，包括談話函詢過程中，不如實向組織說明情況、弄虛作假、欺騙組織、對抗審查這些情況，在紀律處分中作為從重處理的情節予以考慮。現在在新條例中，這些行為就屬于違反政治紀律，是應該給予黨內警告以上處分的違紀行為，也就是說反映的事查實了，如果還有對抗組織調查，包括弄虛作假、串供等，都是違反政治紀律的行為。這樣原本是一個違紀行為，加上違反政治紀律的行為，就是兩個違紀行為，這就得合并處理。如果原本那個違紀行為應給予黨內嚴重警告處分，那么再加上違反政治紀律，就要在黨內嚴重警告基礎上再加一檔，就是應給予撤銷黨內職務處分了。
如果沒有對抗組織調查，如實向組織坦白，那原本的違紀行為該給黨內嚴重警告處分的，可能降一檔為黨內警告處分，就是不降，也只是黨內嚴重警告，不至于又因為違反了政治紀律，受到加重處理而被撤銷黨內職務，這是有著質的區別。這就提醒我們，有了違紀行為，要對黨忠誠，如實交代坦白，接受組織寬大處理。現在新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，包括監察法、刑事訴訟法，都引入了認罪認罰從寬制度，在審查調查期間主動認罪悔罪改過，是可以從寬從輕處罰的，包括在紀檢環節和司法環節，這體現了懲前毖后、治病救人，而不是一棒子打死。
從近幾年中央紀委和各級紀委查處的案件情況看，違反政治紀律的黨員干部不在少數。中央、中央紀委通過對違反政治紀律的黨員領導干部“亮劍”，消除了黨內政治隱患，有力維護了黨的集中統一。典型的案例還有：
近幾年，我縣也查處了一批違反政治紀律的黨員干部，僅2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反政治紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。
2.組織紀律。
組織紀律是指黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。這里面一個是民主集中制，一個是“四個服從”，還有個人重大事項報告。凡是要求進行個人重大事項報告的，以及填寫廉政檔案的，一定要實事求是，如實填寫。不管組織按多大的比例核查，只要如實填寫了就沒問題，但不如實填寫，存在少報、漏報、瞞報的情形，是要受到相應處理的，包括監督執紀“四種形態”中第一種形態的問責，包括黨紀政務處分，還可能影響提拔任用以及“兩代表一委員”的提名和選舉。
據今年年初中紀委發布的*反腐通報：*%的被通報落馬中管干部“不夠老實”，存在不如實說明問題的情況。有的不如實填寫個人有關事項報告，有的在組織談話和函詢時不如實說明，有的在接受組織審查調查時還企圖瞞天過海，有的在干部、職工錄用中違規為他人謀取利益。
重大事項包括共同生活子女的一些情況也要報告，一定要按說明填報，不要因小失大，這塊的教訓也很多，區紀委查處的一些黨員干部，有的是故意瞞報漏報房產，有的是故意瞞報漏報違規經商辦企業信息，有的是瞞報漏報婚姻變化情況或計劃外生育子女情況等。2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反組織紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。
3.廉潔紀律。
廉潔紀律是指黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則。
貪污受賄是最典型的違反廉潔紀律行為。同時，還需要注意廉潔紀律和中央八項規定是密切相關的，一定要按照中央八項規定精神要求做好相關工作，各個重要時間節點紀委都會安排檢查，大家要嚴格按照規定執行。特別是工作日中午不得違規飲酒，市里已經作了明確要求，所有公務活動一律不得上煙酒，工作日中午不管是公事、私事，公職人員包括農村(社區)“兩委”成員都不得飲酒，飲酒就要受到黨內警告處分。所有公務活動一律不得上煙酒，也包括晚上的公務活動，酒是從家里拿的也不行，只要違規了，被人反映了就要被調查。
違反廉潔紀律的案例很多，被查處的從省部級到鄉科級，甚至一般黨員干部和村社區干部，都不少。有的收受現金，有的收受禮金和消費卡，有的收受物品，有的接受管理服務對象宴請，甚至有的索賄，等等。大家只要關注中央紀委國家監委網站，或者省、市紀委官方網站，上面有很多案例。
2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反廉潔紀律的黨員干部*人，其中，鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。
4.群眾紀律。
群眾紀律是指黨組織和黨員在貫徹執行黨的群眾路線和處理黨群關系過程中必須遵循的行為規則，是黨的性質和宗旨的具體體現，更具有執政黨紀律的特色。這是規范黨組織和黨員在與群眾打交道的過程中需要遵守的準則。
作為黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立一切以人民為中心的理念，把自己真正作為人民的公仆，而不是當官做老爺，這樣才能做好與群眾利益密切相關的各項事項，才不會危害群眾的利益，不觸犯群眾的利益。
紀檢監察系統這兩年開展的扶貧領域的腐敗和作風問題專項治理，以及民生領域的腐敗和作風問題整治，是各級紀委今后一個時期重點查處的領域，而且違紀行為如果涉及到脫貧攻堅和民生領域的項目和資金，大多是加重處理的情節。
這塊不要看事不大、錢不多，但是危害非常大，影響非常大，也是人民群眾深惡痛絕的。上級明確指出，要解決全面從嚴治黨壓力傳導層層衰減的問題，解決反腐敗上熱中溫下冷的問題，讓老百姓在打虎的力度上能夠看到黨中央反腐敗的決心，也能感受到反腐敗取得壓倒性勝利的巨大成果。對基層老百姓來說，尤其關注身邊“蠅貪”的懲治，這也是我們今后一個時期的工作重點。我們都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾排憂解難，不能吃拿卡要，不能推諉扯皮，不能懶散推拖。
2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反群眾紀律的黨員干部*人，其中村(社區)組干部*人。
5.工作紀律。
工作紀律是指黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括宣傳工作、政法工作、組織工作、紀律檢查工作、統戰工作、群眾工作等，嚴明的工作紀律是黨的各項工作順利開展的重要保證。
要落實好工作紀律，出了問題都要被追究責任。這里還包括巡察，要配合好巡察，不能干擾影響巡察，不能虛假整改，出了問題都是要處理的。市里的巡察回頭看移交了一些問題線索，也對相關人員作了問責。在紀律處分條例、巡視條例中都有規定，干擾影響巡視巡察的，情節較重的給予黨內警告以上處分，情節嚴重的給予黨內嚴重警告、撤銷黨內職務處分，再嚴重的給予開除黨籍處分。
2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反工作紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。主要是有的工作日中午飲酒，有的遲到早退，有的上班時間干與工作無關的事情，比如玩游戲、看電影等，有的不認真履行職責、失職失責，等。這些年區內外查處的這方面案例都不少。
6.生活紀律。
生活紀律是指黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系著黨的形象。
這里面涉及生活作風問題，紀律處分條例上規定的都不少。大家注意近一個時期上級通報的案件中，有不少違紀的高級干部在違反生活紀律里面都有這些，特別是一些長期與他人保持不正當兩性關系，還有些搞權色交易、錢色交易等。
縣里也有相應的案件，2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反生活紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人。大家要嚴格遵守生活紀律，對黨忠誠，對家庭忠誠，對家人忠誠。
三、從嚴要求，廉潔自律。
“打鐵必須自身硬”。參加這次培訓班的都是各單位的黨務干部，“打鐵必須自身硬”這句話對大家來講，意義尤為重大。這里，我主要提三點要求。
一要嚴守底線。就是要嚴守“三個底線”。要嚴守法紀底線。黨員干部面對著種種利益誘惑，必須堅持依法辦事、依紀辦事，堅決抵制吃拿卡要、優親厚友等不正之風，廉潔奉公，遵紀守法。要嚴守道德底線。要在塑造健康人格和優良品行上下功夫，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，弘揚新風正氣，塑造個人良好形象。要嚴守制度底線。要始終對黨內法規制度懷有敬畏之心，認識到制度是干部創業的底線，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態，自覺遵守制度，善于把制度作為想問題、抓工作的依據和遵循，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。同時要堅持原則，敢抓敢管，敢于并善于同一切違反制度的行為作斗爭。
二要嚴肅作風。在嚴肅干部作風問題上，習近平總書記針對“為官不為”指出，“這個問題極為重要，現在看來也十分緊迫。”面對繁重的工作任務，黨員干部干工作，一方面要遵規守矩、依法行政，另一方面更需要以優良的作風履職盡責、主動作為。我們有的干部自認為年齡大一些，干的時間長一些，或者有些資歷，就想輕松一點，表現在工作上，四平八穩，不緊不慢。要清醒認識到，庸政、懶政、怠政是公權力的異化，是政治生態不良的一個突出表現。身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，這也是一種腐敗，會嚴重污染政治生態。必須從內心深處把作風建設重視起來，切實解決好動力不足不想為、能力不足不能為、擔當不足不敢為等一系列作風問題。
三要嚴明紀律。加強紀律性，革命無不勝。沒有嚴明的紀律作保證，我們黨就會成為一盤散沙，就會喪失凝聚力和戰斗力。我們黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要嚴明黨的紀律。在座的都是黨務干部，是每個單位黨員干部隊伍的“火車頭”。我們紀律遵循的如何，就會在整個隊伍中形成什么樣的風氣;我們奉行什么樣的規矩，就會在干部中產生什么樣的規則。大家要認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，強化黨紀國法的約束，時刻繃緊紀律這根弦，知道有所為有所不為，時刻心懷對紀律的敬畏之心，始終清白做人、規矩辦事、嚴格要求，做遵守紀律的表率。
同志們，堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀是當前和今后一個時期不變的主題。希望大家清醒認識當前全面從嚴治黨形勢，熟知牢記黨的紀律，從嚴從實要求自己，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為我們的日常習慣和自覺遵循，形成風氣和風貌，帶頭營建起本單位的好氛圍，為打造全區政治生態上的綠水青山做出貢獻。
同志們，今天我就講這些，希望能給大家帶來一些思考。同時，也祝愿大家培訓期間學有所獲、學有所成、綜合提高，在今后從政的道路上，不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色，做一名忠誠干凈擔當的好干部!
謝謝大家!
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇九
自主管理是企業管理方式地最高境界，理應成為我們地追求目標，盡管我們都在以各種方式推進這項工作，但從公司目前地管理情況來看，在認識上和落實上還各有不同，堅持以人為本、人為核心應該是我們地中心，因為所有地工作都是靠人來完成地。通過三天地學習和提高，自己對自主管理也有了全新地認識和理解，作為生產計劃科科長，結合自己所在地部門，怎么做好下一步地生產管理工作，談談自己地看法：
認同感就是員工在長期從事某種職業活動過程中，努力做好本職工作,達成組織目標地心理基礎，所以，在日常管理中，一方面要讓員工對本崗位地工作內容、要求、重要性、目地有一個明確地認識，要使員工對自己地崗位從內心認可，認識到本崗位地重要性，認識到自己在本崗位對生產上地貢獻，把對生產地貢獻作為激勵員工不斷努力地動力;另一方面要充分使員工認識到工作興趣是不斷創新地動力，在安全生產工作地基礎上，培養員工在本職崗位上地工作興趣，才會使員工在本崗位工作過程中有一種心情愉悅地感覺，而不是一種精神負擔，為員工更好履行安全職責提供精神支持，更好地發揮員工在本職崗位地主動性和創造性。
安全感是人類生來具有地一種需要，煤礦供電是一種高壓力行業，這是自有煤礦開采以來工作性質所決定地，這種根深蒂固地觀念對參與煤礦供電地員工形成一種本質地思想影響，如何使員工樹立煤礦供電事故可以避免、事故可以做到可防可控地理念，特別是生產管理人員，要改變固有觀念認識，讓大家認識到自己地思想直接影響到生產系統地安全性，各個生產崗位地安全包括了人、機、物、環四個方面，它需要在日常管理中，通過生產地科學管理讓員工對本崗位設備地安全性能、所使用工具地安全操作、環境地安全系數必須有一個清楚地了解和掌握，讓員工在上崗前從心理角度有高度地安全感,在安全感地支持下，員工才有信心在本崗位上積極履行安全職責,規范操作，促進安全生產，確保礦區電網安全可靠穩定運行。
責任感是一個人對自己地所作所為負責，是對公司承擔責任和履行義務地自覺態度，有責任感地員工大多能夠處理好份內與份外地工作，主動解決問題，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任，對于煤礦供電而言，安全責任重于泰山，每名員工所在地崗位都事關礦井地安全生產，這也是我們在日常管理中一直重視地責任意識，在培養員工責任意識方面應抓好三個方面工作：一是作為管理者必須身體力行起到模范作用，行為教育最好地方式就是管理者身體力行，特別是生產計劃科地每一名同志都直接參與到各個生產環節，因此，在做每一件事情之前，每個人都要目標明確、注重細節、盡職盡責、勇于擔責，為基層車間管理人員起到榜樣地作用，二是建立嚴格地工作流程，要保證員工盡職盡責，就必須合理設計工作流程，從領取工作任務到完成任務，都應做出嚴格細致地規定，促使員工做到有章可循、有地放矢。三是建立完善地監督制度，員工能否按照工作流程安全地完成工作任務，就需要建立和完善生產監督制度，形成相互監督、通力配合地監督機制，共同促進員工在崗位上自覺履行安全職責地意識。
成就感是指一個人做完一件事情或者做一件事情時，為自己所做地事情感到愉快或成功地感覺。成就不一定是實現大目標帶來地良好感覺，有時小目標得以實現，同樣會有成就感。對于生產計劃科而言，每一名崗位工在自己地崗位上憑借一技之長做出不同地貢獻，而對于所做貢獻地肯定，都是我們生產計劃科地無形財富。我們生產管理者還應通過各種方式增強基層車間員工地自信心和責任心，使員工認識自我，堅定信心，發揮潛能，更好地在本職崗位上發揮積極地作用。同時，員工薪酬也是體現員工在本崗位上取得成就地關鍵經濟指標，大家來工作在體現自身價值地同時，也需要用經濟價值來衡量，每個員工在崗位上地表現往往都以薪酬地考核作為結果。因此，生產薪酬地分配一定要堅持公平、公正、公開地原則，嚴格考核，做到獎罰分明、獎優罰劣，杜絕濫獎濫罰，以免挫傷員工生產積極性。
總之，培養生產崗位自主管理不僅需要員工個人努力，更重要地是還需要管理者堅持不懈地引導，我個人也存在很多不足之處，今后將著重在計劃能力、組織能力、指揮能力、協調能力、控制能力上下功夫。在生產管理工作中充分發揮每個人地作用，達到人盡其才，知人善用，同時注重在團隊中工作，在團隊中成長，提升綜合能力，實現自主管理，推動公司安全生產。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十
各位領導、學員們：
大家上午好。
我是xxx。在xxxx黨委組織部的安排下，這次能夠和各位學員一起共同參加學習，感覺到非常榮幸。盡管時間不長，但由于組織安排得很周密細致，老師們所講授的課程非常實用，對于一個在政工隊伍里還是新手的我真是雪中送炭，為此深表感謝。下面，我用“一聲感謝”、“兩種感動”、“三項收獲”、“四個做到”向各位學員匯報交流自己的體會和感想。
第一是一聲感謝：向給我們提供這次培訓學習機會的師市黨委組織部說一聲：謝謝！向精心組織，專心籌備此次培訓工作的趙部長和馬主任表示真誠的感謝，向為我們精心授課的各位老師道一聲：謝謝！向為我們提供周到服務的班委會道一聲：謝謝！我們一定不負眾望，在各自的崗位上努力工作。
第二是兩種感動：在這十天的學習培訓過程中，我一直都被深深感動著。一是被授課老師的敬業精神深深感動著。可以說，為了能讓我們把學習到的理論知識和實際工作更好地融匯貫通，每位授課老師都花費了心思和精力進行了認真準備，才能讓我們在短時間學習過程中吃透把準豐富的理論知識。二是被各位學員認真學習的勁頭感動著。培訓班的學員都是來自各個單位的政工干部，在業務上都是行家里手，但在學習中不管是對焦裕祿、張榮鎖、史來賀等先進人物的每一個事跡的學習，還是對業務工作的學習，各位學員都是全神貫注、聚精會神的聆聽著老師們的授課，屏氣凝神害怕哪句話沒有聽清楚，專心認真地做著筆記，學習的勁頭十足。他們的學習態度感動著我，也感染著我。
第三是“三項收獲”：一是學習成果的收獲。踏踏實實地學了十天，這十天的學習無疑是我們的加油站，為我們的大腦注入了新鮮氧氣和血液，在這十天緊張、充實的學習中，不只是思想上的升華，更是心靈上的一次深刻洗禮，也讓我對思想政治工作、黨的建設等方面有了更深的了解，認識到自身在組織工作中的短板，厘清了一些關系，強化了政治理論，我深刻地感受到了身上肩負的責任，在今后的工作中都會更踏實、更扎實、更穩健。二是工作方法上的收獲。盡管我們長期在各自的工作崗位上從事思想政治工作，但像這樣較為系統、具有針對性的培訓機會畢竟不是很多。通過十天來的現場教學、訪談教學和各位專業教師的教授，使我們進一步對當前的形勢、思想政治理論等有了新的認識，對自身管理能力有了新的提高。老師們還結合新形勢下基層黨組織建設問題、組工信息和調研工作及干部人事檔案等方面進行了深入、細致、生動的講解，使我們受益匪淺，對今后更進一步做好思想政治工作有較大的幫助。三是精神上的收獲。這種精神上的收獲來自于焦裕祿那種“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神、張榮鎖一心為民的奉獻精神、史來賀為了人民敢于擔當的精神，也來自于每位學員、老師的精、氣、神，這種盡在不言中的無形力量必將成為我今后工作中的原動力和精神支撐。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。經過這次培訓學習，我也在反思如何在接下來的工作中做好xxx的黨建工作?如何做一名合格的組工干部及如何為黨員群眾做好服務。歸根結底是要提高自身的綜合素質，提高業務水平和能力，我將從以下四個方面做起。
一是要努力做到堅持學習。作為一名組工干部我要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，同時不斷加深對所學知識的理解和運用，提升內在素質，進行自我完善，不斷創新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交付的工作任務。
二是要努力做到服務到位。在日常服務工作中，我要力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使干部群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。
三是要努力做到務實肯干。我一定要在工作中實事求是，要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定;一絲不茍，周密細致，作風嚴謹，既講求工作效率，又不出差錯，在工作中做出實實在在的成績。
四是要努力做到清正廉潔。我要在工作中堅持原則，不計名利得失，不計榮辱進退;恪守職業道德，遵守組織紀律，嚴格保守秘密，做遵紀守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十一
今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領導干部能力素質提升專題培訓班，主要目的就是借助省委黨校的優質教學資源，幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質輸送“營養”。在此，我代表中共xx市委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！對省委黨校、省級機關管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝！參加這次培訓的同志，大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他x多名鄉科級領導干部一起，是進一步推動我市經濟社會發展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到發展的成效。借此機會，我就提高新形勢下領導干部能力素質這個話題，與大家作個交流。
能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰爭年代，領導干部要經受炮火和對敵斗爭的考驗；社會主義革命和建設時期，要探索建立工業體系，恢復國民經濟；改革開放初期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那么在當下，領導干部又該具備怎樣的能力素質?省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“三種能力”、實現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經濟社會發展加快轉型的時期。就xx而言，去年全市實現地區生產總值xx億元，人均gdp接近x美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩定增長與提高質量的關系?如何處理發展經濟與改善民生、促進和諧的關系?如何推動城鄉協調發展、加快新農村建設、縮小城鄉差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些難題，真正實現全面協調可持續發展，迫切需要領導干部積極應對挑戰、緊跟時代步伐，增強做好工作的本領。
市委x屆x次全體（擴大）會議，提出了“xxx”的目標任務。政治路線確定之后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟悉傳統產業，但對戰略性新興產業缺乏了解，推動經濟轉型的能力不強，發展創新型經濟的辦法不多；有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏；有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經驗；有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統思維和戰略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業發展所需，無法擔當科學發展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求為動力之源。追求是發自內心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物質精神雙富有才是真正的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發展之路。年輕干部就應當有這樣的追求和抱負。有了這種追求，心靈就會得到滋養，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高追求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為六點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身，寫得很深刻、很形象，對此一定要堅決杜絕。
第二，以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質的首要途徑。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。當前，干部學習的積極性總體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現象也不少。據調查，有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向偉人學思維，努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、學有所成。要善于學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。
第三，以執著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發虛，腿上發軟；而有些同志則像電腦感應器一樣，得到第一信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。否則，漏掉了實踐這一重要環節，就會像“虛焊”一樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，敢于負責，主動接受危難險重任務，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計較個人得失，敢于動真碰硬，做到任務面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創新、知難而進。對于工作中的難點問題，大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發展的，就要義無反顧、敢冒風險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關鍵、注意方式。要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓點帶面，推動全局。
第四，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失。科學的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要經常對照目標要求，回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經常自我反省、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發現門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質聯系，總結反思的目的在于探求事物發展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上注重總結，就一定能實現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。
最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發的姿態投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業績！
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十二
根據縣委的安排，很榮幸能參加全縣村干部的綜合素質能力培訓班。這次班級安排的教育系統全面，內容豐富，教師理論基礎深，教育經驗豐富，給我帶來利益，學生之間交流研究，思想沖突，給我帶來啟發。僅僅3天以上的學習時間，進一步找到差距，明確方向，提高了努力工作的自信和能力。
黨的十九大報告指出，要堅持農業農村優先發展，根據產業繁榮、生態宜居、鄉村文明、管理有效、生活富裕的總要求，建立城鄉融合發展體制和政策體系，加快農業農村現代化。培養了解農村、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。通過這幾天的學習和交流，我深到很深，作為鄉村振興的最前沿村干部，我們是骨干力量，鄉村振興的宏偉藍圖已經描繪出來，如何實現這個目標，整理出來，實現這個目標，應該有四有。
必須有競爭的熱情。俗話說:村莊看村莊，家庭看家庭，大眾看干部。鄉村振興的號角已經全面響起，如何看待怎么做，作為村黨支部書記，現在最需要整理構想，發揮實際工作的政治任務。作為全國休閑鄉村旅游鄉村，近年來，大水滸村的發展發生了翻天覆地的變化，通過美麗鄉村建設和黨支部建設的標準化工作，曾經班子不強，集體不富裕，產業不振，民生不安的困境已經翻篇，鄉村休閑旅游產業也初具規模和效果，但離鄉村振興的總要求還有很大差距。在這個關鍵時刻，作為村書記，我認為應該勇敢地站在潮頭上，結合當前大水村的實際情況，進一步挖掘旅游資源，引導大眾共同發展，共同思考發展，共同發展。我村兩委班子以實施鄉村振興戰略為主體，扎實提高履行職務能力，提高支部組織能力，提高自己的戰斗力，不斷學習近平新時代中國特色社會主義思想，規范三會一課四議二公開三議五會等工作法寶，大大提高大水鄉村黨員干部思想意識，大大提高勤奮致富的能力。組織黨員大眾開展大討論，聚集廣泛利益，以鄉村振興的總目標激發大眾參與的熱情，以鄉村振興的宏偉藍圖調動大眾參與的積極性，以大眾對美好生活的憧憬激發內生的動力。幫助大眾克服舊、小富即安、小富滿的舊思想，積極引導大眾參與鄉村振興工作。
要有扎根基層的獻身。目前，村干部工作困難，大眾工作不順利的主要原因是不能與大眾合作。不能看到外出打工的人比自己掙得多就放棄工作鄉村振興的力量，不能把財富作為衡量自己價值的唯一標準。我認為現在村書記的首要責任是把鄉村振興事業放在第一位，心里總是裝著平民，拋棄小房子，照顧大家。工作上要敢于奮斗，辛苦前進，享受后進，履行責任，為大眾做好一切事情。下一步，我村進一步強調大眾主體地位，強調抓住村兩委班的角色定位、村干部素質到達和備村干部隊伍建設到達，實現三位一體，讓村干部冷靜下來，讓大眾放心。結合全省開展的四抓二整治基層黨建工作任務，建立德才兼備的村級備份干部隊伍，著力解決當前村級人選不足的突出問題。同時，進一步擴大選人視野，選擇培養干部對象，調動返鄉大學生的積極性，使這部分具有知識、年輕新鮮力量進入村委會班，定期考察，抓住跟蹤管理，切實提高備份干部的工作能力和素質，為大水下鄉村振興奠定堅實的人才基礎。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十三
作為一名黨員干部，不僅要有扎實的理論基礎和政治素養，更要具備較高的工作能力和領導能力。如何不斷提升自己的能力，是我們每一位黨員干部必須思考和探索的問題。在我多年的工作實踐中，我深刻領悟到了提升能力的重要性，也總結出了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：理論學習的重要性。
黨員干部必須始終牢記自己的知識水平和學習的任務。面對深刻的理論學習任務，黨員應該有一顆敬畏之心，要不斷開闊視野。只有在不斷學習中才能積累豐厚的知識儲備，才能對復雜的問題有充分的理解和判斷，才能成為一名有能力的黨員干部。
第三段：實踐鍛煉的必要性。
理論學習只是提升能力的第一步，更重要的是要通過實踐鍛煉來不斷提升自己的能力。在實踐中，我們可以充分發揮自身優勢，進一步提升自己的工作能力和領導能力。在實踐過程中，不斷摸索和總結，會讓我們的經驗更加豐富，也會讓我們變得更加成熟和穩重。
第四段：心態調整的重要性。
黨員干部必須保持積極的心態，在工作中才能更加順利地克服困難，完成任務。有時候我們會面對各種挑戰和困境，如果沒有一個良好的心態，會事倍功半。我們要保持樂觀、自信，相信自己的能力，不斷挑戰自己的極限，在競爭中不斷成長。
第五段：總結。
作為黨員干部，提升能力并不是一蹴而就的，需要我們不斷付出努力和汗水，一步步積累經驗，一步步提升自己的能力。只有通過認真學習，實踐鍛煉和心態調整，才能成為一名真正有能力的黨員干部，為黨的事業貢獻自己的力量。希望廣大黨員干部從我身上汲取經驗，不斷提升自己的能力，為我們的事業貢獻更多的力量。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十四
近年來，全縣黨風政風持續好轉，政治生態風清氣正，為推動高質量發展提供了堅強有力的紀律保證，廣大紀檢監察干部為此付出了艱辛努力、作出了重要貢獻。但是，對標總書記記的要求，對照人民群眾的期盼，對焦當前管黨治黨存在的突出問題，我們紀檢監察干部的政治信念、思想作風、能力素質、個人品行等各個方面還有待進一步提升。紀檢監察干部是實施黨內監督和國家監察的中堅力量，在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中肩負著重要使命，干的是“打鐵”的活，打鐵必須自身硬，才能鐵肩擔道義、鐵腕治貪腐。借此機會，提幾點要求與大家共勉。
一、要堅定理想信念，把準行穩致遠的“航向標”。
理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。紀檢監察干部作為監督監察的執行者，身處反腐第一線，必須經得起各種誘惑和“圍獵”，更要把理想信念作為精神支柱和政治靈魂，用堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，才能履行好黨章和憲法賦予我們的職責，不負黨的重托和人民的期望。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，認真查糾思想上的“溫差”“落差”“偏差”，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，時刻擰緊“總開關”，不斷提高“免疫力”。
二、要對黨絕對忠誠，夯實立根固本的“壓艙石”
當前，有的紀檢監察干部局限于常規性監督工作，在加強政治生態研判、把握“樹木”與“森林”關系上不夠精準；有的單純就業務談業務，不善于從政治上觀察、思考、分析、把握問題；有的處理問題表面化，缺乏理性思考，在由點及面凈化和修復政治生態上發揮作用不夠；有的紀檢監察干部遵守政治紀律不嚴，在貫徹執行上級紀委和黨委政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。紀檢監察機關是政治機關，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、干部的首要政治品質。要把對黨忠誠貫穿于踐行“兩個維護”始終，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。要把對黨忠誠貫穿于強化政治監督始終，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持在監督檢查、審查調查、政治巡察、問責追責等每項政治監督中，考驗歷練紀檢監察干部，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力。
三、要強化責任擔當，守住立信立威的“定盤星”。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場沒有硝煙的戰爭，作為紀檢監察干部，作為黨的紀律部隊，不敢擔當，怕得罪人，當老好人，監督責任就落不到實處，紀檢監察機關和干部的公信力和威懾力就無從談起。要敢于亮劍、動真碰硬，做到敢于斗爭、善于斗爭。注重在保障決策落實中展現責任擔當，緊緊圍繞打好“三大攻堅戰”、推進“三業融合”“三區共建”等重大決策部署，強化政治監督，嚴格執紀問責，切實保障政令暢通、政策落地。注重在糾治“四風”中展現責任擔當，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，繼續嚴糾享樂主義、奢靡之風，集中整治形式主義、官僚主義，決不允許舊弊未除、新弊又生。注重在高壓反腐中展現責任擔當，保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅持“打虎”“拍蠅”雙管齊下，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。注重在壓實管黨治黨責任中展現責任擔當，全面壓緊壓實管黨治黨主體責任，傳導責任壓力，督促履責擔當，更加有針對性地推進政治生態建設。
四、要練就過硬本領，磨礪監督執紀的“金剛鉆”。
沒有金剛鉆，不攬瓷器活。面對新形勢新任務，部分紀檢監察干部存在“本領恐慌”，比如有的不能精準運用“四種形態”，尤其是運用第一種形態的有效性還需加強，部分轉隸干部對“四種形態”的理解運用還需學習實踐；有的履行監督職責方式單一，憑經驗辦事，精準發現、精準查處、精準施治的能力還需提升，紀法貫通、法法銜接的能力還有差距。紀檢監察工作是一項政治性、政策性、業務性很強的工作，要求紀檢監察干部補齊能力素質短板，通過學習、輪訓、比武、實戰等平臺載體，有針對性地進行“加油”“充電”，不斷提高精準使用紀律法律“兩把尺子”的能力，成為紀法皆通的行家里手。
五、要帶頭嚴于律已，筑牢清廉正直的“防火墻”。
信任不能代替監督。監委組建后，紀委監委的權力更大，身上的擔子和責任也更重，紀檢監察干部經受的考驗更加嚴峻。紀檢監察機關不是天然的“避風港”、廉潔的“保險箱”，紀檢監察干部也不是生活在真空里，不具備天生的“免疫力”，如果自身不把紀律和規矩挺在前面，不把“廉潔干凈”作為立身之本，何來監督他人的底氣，又怎能樹立起紀檢人的威信。執紀者必先守紀，律人者必先律己。要始終以更嚴紀律、更實作風、更高標準要求，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，做到自身正、自身凈、自身硬。要堅持刀刃向內，對執紀違紀、執法違法的堅決查處，對失責失職的嚴肅問責，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造人民信賴的紀檢監察鐵軍。
同志們，反腐敗斗爭越深入，斗爭就會越激烈，考驗也就會越嚴峻。在當前任務繁重的情況下，組織開展這次為期三天的紀檢監察干部實戰培訓確有必要。特地邀請了省市紀檢監察第一線的領導來給大家授課，機會非常難得。大家務必以趕考的狀態、趕考的精神、趕考的規矩，全身心投入學習，確保學有所獲、學有所成、學有所用。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位學員：
大家好。我叫麥爾敦·卡德爾哈，今天很榮幸能代表第一組發言，也很榮幸能和來自州直各單位以及各個縣市的領導同座一教室，同聽一堂課，溝通交流。
總結。
起來有以下幾點體會和感悟。
一是通過培訓讓我增長了知識，堅定了信念。學習黨的十九屆六中全會精神，我們共同回顧了中國共產黨的百年征程，這一百年，中國經歷了新民主主義革命建設、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現代化建設、中國特色社會主義新時代。每個時期概括起來雖簡短，卻用了中國共產黨人一百年的時間。2021年中國共產黨成立一百周年，也是在這一年我成為一名正式共產黨員。通過學習習近平法治思想以及自治區十屆黨委三次全會精神的解讀這兩節課，讓我更加深刻體會到了法治的重要性。自治區黨委十屆三次全會將法治擺在了更加突出的位置，這就要求我們做到學法、知法、懂法更要學會用法。作為一名土生土長的新疆孩子，更是作為一名少數民族干部，更要筑牢中華民族共同體意識，團結各族人民。
此次學習，讓我想起了《覺醒年代》這部劇，最讓我印象深刻的是陳獨秀送兩個兒子去法國留學，當時兩個兒子回頭微笑著看著父親，這時有一個轉場畫面，就是陳延年、陳喬年手腳銬著鐵鏈子，被國民黨反動派殺害的場景，看到這里我淚目了。他們犧牲時哥哥29歲，弟弟才26歲。我今年24歲，他們也就比我年長幾歲，卻能為了自己的信仰，為了國家的未來犧牲了生命。我不禁感慨，我能擁有如此幸福的生活不是因為出生在和平的時代，只是因為出生在了和平的中國，作為一名干部更應當珍惜擁有的一切，學會知足，努力工作，奮發有為。
二是通過培訓讓我開闊了視野，提升了能力。參加培訓，使我對如何起草領導講話稿方面有了進一步的認識。作為一名秘書，寫好領導講話稿是入門坎。“高、清、簡、實、新”這五個字為我如何把握寫作內在規律提供了方向。老師詳細講解的“八條原則”“四條經驗”更是讓我茅塞頓開。入職后寫過幾次講話材料，總是覺得缺點什么，學完這堂課也找到了原因。不應當為了寫而寫，這就要做到律己修身，提升自己的能力。
我認識到信息報送、公務接待也有很多學問。比如信息報送中提到的幾個重要原則，要堅持政治統領、圍繞大局、及時高效、群眾路線等等；再比如公務接待，要堅持依法依規、務實節儉、嚴格標準、高效透明、嚴格保密等。這些都使我明白做事要遵循原則。
機關工作禮儀這堂課，讓我記憶猶新的的是伊犁師范大學的教授，她在講禮儀課時從頭到尾都沒有坐下過，這種做法讓我敬佩。這也指引著我在工作、生活中要規范自己，學會尊重，因為尊重就是一種禮儀。
三是通過培訓讓我理清了思路，找準了方向。習近平總書記說“奮斗是青春最靚麗的色彩，行動是青春最有效的磨練”。作為一名新入職的年輕干部，我將努力把培訓所感所悟，所學所獲充分運用到今后的各項學習工作當中去，努力把培訓成果再領會、再升華、再放大，重點在以下幾個方面下更大功夫，取得更大成效。
一是以極端負責的責任擔當投入工作。報道當天一走進黨校“實事求是”四個字映入眼簾，我很清楚地記得我母校的校訓也是“實事求是”，這也是在提醒我要實事求是。干好工作，不只是按部就班完成工作，而是千方百計想著如何把事情辦好。有責任意識，敢于擔當，對做過的事心中有數，對做過的工作負責。在面對信息報送、公文辦理等相關工作，更要加強主動性，不懂就去學習、去請教，多下功夫。
二是以毫不動搖的信心決心投入工作。作為年輕干部要練就本領，樹立創新意識，使自己在面對工作的問題能坦然面對，不慌張。對于我而言，要加強公文寫作、領導材料撰寫方面的能力，在寫材料過程中不要只是拿過來套用，要寫出新意，融入自己的思想。再比如在舉辦黨日活動時，在活動形式上創新，使局里各個年齡段的干部都有興趣參與。
三是以任勞任怨的無私奉獻投入工作。相信每一份付出都有其落腳的地方，不要緊盯自己干了什么，而應當想著我還可以做什么。我會不忘自己的入黨初心，不忘自己當初考公務員的初心，以人民為中心，以工作為途徑，做好每一份工作，不負韶華，不辱使命。
感謝各位的認真聆聽，祝愿在座的每一位在今后的工作、生活中萬事順心。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十六
本期培訓班雖然時間不算長，但復旦大學為我們精心設置了以下十個方面課題：主要是《團隊建設與領導科學》、《健康與養生》、《女性幸福哲學》、《傳媒在微博上的影響力分析》、《微時代突發公共事件危機處理》、《通過“紅樓夢”解讀女性人生》、《黨的新聞宣傳方針與傳統媒體發展》、《自貿區的前世今生》、《領導干部依法行政依法執政的法律風險與控制》、《國內外形勢和社會熱點分析》，另外還安排了半天的實地觀摩。
以上安排充分考慮了女性的自身發展及崗位需要，既有基礎理論，又有女性領導特色專題;既有宏觀經濟形勢分析，又有與泗陽經濟社會發展密切相關的現實問題研究，力爭讓我們在最短的時間內能夠獲取最多的知識和信息。
我在學習過程中能注重吸收和消化，把學到的世界觀和方法論應用到今后的實際工作中，切實做到學有所思，學有所獲，學有所用，學有所長，努力將學習的體會和成果轉化為工作的干勁、發展的激情，開創工作新局面。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十七
“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產黨人不斷追求的目標。近年來，隨著經濟的發展和社會的進步，黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質和能力，才能更好地服務人民群眾。然而，黨員干部提升能力并不是一蹴而就的，他們需要學習、實踐、反思，并將經驗分享給其他同志。在這個過程中，我也有了不少心得體會。
第二段：勤學習，不斷提升專業能力。
黨員干部是我們黨的中堅力量，他們必須熟悉自己的工作領域，掌握專業技能。我認為，在提升專業能力的過程中，學習是不可或缺的一步。身為一名黨員干部，我時刻謹記黨的宗旨，利用課余時間學習專業知識和技能。同時，我還積極參加培訓和實踐，在工作中探索實踐，不斷提升自己的專業技能。
第三段：強化思想理論修養，增強政治素養。
作為一名合格的黨員干部，必須具備較高的思想理論修養和政治素養，這是我們黨員干部職責的重要組成部分。我通過學習黨的基本理論和重大決策，確保了政治立場正確，在工作中全面貫徹黨的方針政策，提高了工作效率和質量。
第四段：勇于擔當，不斷提高領導能力。
領導能力是一名優秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔當，積極學習領導和管理知識，提高辨別問題，解決問題的能力，同時不斷完善自己的領導風格，提高工作效率和計劃執行能力。
第五段：結尾。
總的來說，作為一名黨員干部，提高能力，不僅是責任與使命，更是對自己以及廣大人民群眾的責任與使命。在這個過程中，勤學習、強化思想理論修養、勇于擔當，這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質與能力的過程中所需要努力去進行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲，走上更加充滿挑戰和機遇的人生道路。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十八
同志們：
今天，全市科級干部能力提升專題培訓班開班，很高興能來參加開班儀式，與大家一起交流。剛才，我看了下學員名單，有些同志我認識，有些同志還不太熟，大家都是單位的骨干力量，在年底各項工作任務攻堅沖刺的關鍵時期，把大家從繁忙的工作一線聚到市委黨校，進行一個月的集中學習、脫產培訓，這充分體現了市委對干部培訓工作的高度重視。
根據這期培訓班的總體安排，我重點就擔當作為這個題目與大家談點感受。擔當作為是領導干部必備的基本素質，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。習近平總書記十分看重“擔當”、反復強調“擔當”，總書記指出“改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當”“一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當”。
一、擔當作為是對新時期領導干部提出的新要求。
進入新時代，實現中華民族偉大復興的中國夢，更好滿足人民群眾對美好生活的向往，更需要共產黨人的擔當。作為黨員領導干部，一定要繼承和發揚好我們黨的優良傳統，勇于接過實現中華民族偉大復興中國夢的“接力棒”，拿出最大的勇氣擔當，堅定不移地走好我們這一代人的“長征路”。
有的相互推諉扯皮，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，等等。有一個詞叫“洗碗效應”，是講經常洗碗的人，打破碗的幾率就會高，不洗碗的人反而明哲保身。一些堅持原則、敢抓敢干的干部，往往容易得罪人而被埋沒。為進一步激勵廣大黨員干部勇于擔當、盡職盡責，我市先后出臺了關心關愛基層干部二十條、黨員干部容錯免責機制等措施，就是要激勵干部“經常洗碗”，為擔當者擔當，為干事者撐腰。
第三，擔當作為是推動×高質量發展的迫切需要。當前，我市正處在新舊動能接續轉換、高質量發展全面起勢的關鍵當口，能否繼續走在時代前列，比拼的就是各級干部的責任擔當。今年以來，我們積極應對新冠肺炎疫情挑戰，以越是艱險越向前的干勁抓實各項工作，交出了大戰大考的合格答卷，取得了全省高質量發展先進縣考核第一名、濰坊市觀摩點評第一名等一系列好成績。但是，×高質量發展不可能一蹴而就、立竿見影，需要我們以“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟和氣魄，多做打基礎、利長遠的事，特別是對新舊動能轉換、重大基礎設施建設、鄉村振興戰略等工作，只有潛心抓、持續抓，才能見功見效。實踐證明，只要我們的黨員干部始終保持不達目標不罷休的斗志，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，苦干、巧干、扎實干，就一定能把×的事業干成功、就一定能讓群眾的生活更美好。
二、領導干部要做擔當作為的表率。
領導干部身處關鍵崗位，肩負著組織和人民的重托，其擔當作為能力，關乎一個地方的發展、一方百姓的福祉。作為領導干部就應當勤政敬業、以上率下，自覺肩負起時代賦予的使命，做出無愧于時代的新業績。
相反，如果對職責范圍內的工作都不認真負責，甘于平庸，又何談擔當、作為呢？我市取得的各項成績，離不開在座的各位立足崗位，履職盡責，辛苦付出。有時候，大家會覺得很累，在覺得累的時候，大家想一想，×每一份成績的背后，都有你的貢獻，都有你的付出，你這樣一想，就會覺得很充實。習近平總書記強調，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。這既是諄諄告誡，更是明確要求，需要大家身體力行，一以貫之抓好落實。
二要在改革創新上擔當作為。改革創新是我們的時代精神，是我們事業發展進步的活力之源，也是解決現實問題、開辟前進通道的必由之路。看一名黨員干部有沒有擔當精神，不僅要觀其日常工作表現，更要看其改革創新的勇氣和作為。沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，走不出一條新路，就干不出新的事業。×的黨員干部一直都有這方面的優良傳統，如王伯祥同志擔任×縣委書記期間，帶領全市黨員干部扎實苦干，開拓創新，全力扶持推廣冬暖式蔬菜大棚，發展蔬菜批發市場，掀起了一場改變農民命運和改寫農業歷史的“綠色革命”。在大眾創業、萬眾創新的時代，我們更要發揚前輩們留下來的光榮傳統，提倡創新、鼓勵創新，從思想深處轉變發展理念、思維方式，只要有利于經濟發展、只要有利于破解制約，就要大膽闖、大膽試，趟出一條銳意進取的“×路徑”，推出一批特色鮮明的“×模式”。
三要在攻堅克難上擔當作為。困難和問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神，也最能體現黨員干部的能力和作為。鄧小平同志曾經提醒：“發展起來以后的問題不比發展時少”。隨著改革的不斷深入，有些“發展起來以后的問題”成為躲不開、繞不過的新問題，沒有一種破釜沉舟的擔當精神是干不好、干不成的。我市18、19連續兩年遭受洪澇災害，市委帶領全市廣大干部群眾，以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的強烈使命感和責任感，打贏了水利工程建設攻堅戰，省委劉家義書記給予了充分肯定。趙緒春書記在表揚大會上指出，水利會戰的勝利，歸功于市級班子成員的帶頭攻堅、一線指揮、沖鋒在前，歸功于所有參建人員的盡心盡力、擔當作為、埋頭苦干。我們要努力踐行水利會戰精神，不怕困難，敢打頭陣，敢爭第一，確保每一項工作都能成為推動高質量發展的具體行動和實際效果。
三、
要不斷提高擔當作為的本領。
打鐵還需自身硬。敢擔當、有作為，需要以能力為根基。領導干部只有練就一身過硬的本領，才能真擔當、善作為。
一要提高學習思考能力。如何提升工作能力，一條最根本的途徑就是不斷提高學習思考的能力。對于領導干部來講，如果不學習，就不了解政策、不清楚上級要求、不掌握實際情況，就不會有深入的思考，難以擔當干好工作。提高學習思考能力，要做到以下三點。一要強化理論武裝。理論上的清醒，才能保證政治上的堅定。作為黨的干部，首先要熟知黨的基本理論，掌握蘊含其中的立場、觀點和方法。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使我們所有的理念、思路、舉措、政策，都全方位、全過程地體現習近平新時代中國特色社會主義思想。二要提升專業素養。就是要干一行愛一行、鉆一行精一行，政策要求、具體規定必須信手拈來，底數、現狀、問題、措施必須一目了然，點上、線上、面上情況必須心中有數，決不能做“心中無數決心大、無知者無畏”的莽漢。三要內化為行動自覺。提升學習能力關鍵要靠自己、靠自覺，無論組織上怎么要求，如果自己不主動、不努力，能力和水平也不會自動提高上去。希望在座的同志進一步增強學習的自覺性，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，堅持在學習中開闊視野、豐富知識、把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
二要提高解決問題能力。解決問題的最好辦法就是避免問題出現。這可以說是干工作的最高境界，也是我們追求的目標。但實際工作中我們可能還做不到，總會遇到各種各樣的問題出現。面對問題，一要抓早抓小。要牢固樹立問題意識、問題導向，為解決問題想辦法、動腦筋，不斷提高自己發現問題、解決問題的能力。問題要從早抓起、從小抓起，提前預警、提前預防，把隱患排查出來、解決掉，善于將問題消滅在萌芽狀態。二要分清輕重。我們遇到的問題各不相同，有的是經濟性問題，有的是政治性問題，有的是主觀原因產生的，有的是客觀原因導致的，需要我們分清輕重急緩，善于抓住主要矛盾，迅速將問題解決。特別是對政治性問題，不能用經濟思維來衡量，不能用一般方法來解決，必須保持政治敏銳性，強化政治擔當，以政治方式完成政治任務。三要依法辦事。要加強法律知識、黨的紀律、政策法規的學習掌握，干工作、作決策要強化法治思維、堅持依法依規，只要堅守住法律底線，只要嚴格按程序辦事，很多看似困難的問題，都可以迎刃而解。
三要提高群眾工作能力。群眾路線是我黨克敵制勝的重要法寶，群眾工作是我們黨的全部工作的基礎。做群眾工作積極不積極、善于不善于、效果好不好，是衡量領導干部履職能力強不強的重要標尺，也是檢驗年輕干部成熟不成熟的重要標志。作為基層領導干部，要努力成為做群眾工作的行家里手，在做好群眾工作上走在前列。一要心里始終裝著群眾。群眾是最講感情、最重感情的，我們把群眾看得多重，群眾就會把我們看得多重。現在有些干部存在著“群眾感情缺失癥”，做事不愿同群眾商量，不屑于聽取群眾意見，有的甚至在群眾面前頤指氣使、自我感覺高人一等。我們在座的同志有沒有這種情況？要經常自我反思，真正和群眾打成一片，贏得群眾信任，才能聽到心里話、發現新問題、處出真感情。二要從群眾的角度考慮問題。對于拆遷、征地等涉及群眾切身利益的工作，不僅要充分征求群眾意見，而且要做到換位思考，說話辦事做決策真正從群眾角度去考慮。如果群眾對我們的工作有意見、不理解，就不能硬推，要進行充分的溝通，做細做實思想工作，真正贏得他們的支持和認可。三要幫助群眾解決難題。撲下身子為群眾辦實事、解難題，是最有效的群眾工作。要真正把群眾的事當成自己的事辦，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，真心實意解決群眾關心關注的熱點難點問題，在為民辦事中展現擔當精神。
四要提高執行落實能力。“道雖邇，不行不至；
事雖小，不為不成。”每一項事業，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。執行落實能力既是各級黨委、政府的基本執政能力，又是干部作風、素養的綜合體現。毛澤東同志早在《黨委會的工作方法》中指出，“抓而不緊，等于不抓”。習近平總書記在福州工作期間，大力提倡“馬上就辦”。這種作風，在今天仍然需要各級干部大力踐行。也就是說，對于那些認準了的事，定下來的事，必須拿出務實管用的措施，去狠抓落實，決不允許出現跟不上、慢一拍的情況，必須以“馬上就辦”的精神按下“快進鍵”，把中心工作抓牢抓實，推動各項工作提速提效提質。
圍繞擔當作為，我就講這些。希望同志們無論是在黨校學習，還是異地培訓，都要全身心投入學習，爭取在理論武裝上有新進步，在業務水平上有新提高，在學以致用上有新收獲，回到工作崗位以后更好地擔當起應擔當的責任，努力干好本職工作，創造一流業績，為推動×高質量發展作出新的更大貢獻。
最后，祝大家學有所成、學有收獲！謝謝大家。
開學儀式上的講話。
同志們：
根據全區新一輪干部培訓規劃的安排，從今年起到2014年，全區所有科級干部將進行一次培訓。我們這期科級干部培訓班，既是新一輪干部培訓規劃實施的第一期培訓班，又是在鞏固學習實踐活動成果、扎實推進“基層黨建工作年”活動關鍵時刻舉辦的一期培訓班，意義十分深遠。這次辦班的主要目的就是通過集中學習培訓，進一步強化干部的思想作風，提高依法行政水平、領導能力和綜合素質，為推行全面協調可持續發展戰略和促進我區又好又快發展提供強有力的組織保證。下面，我就辦好本期培訓班提三點希望：
一、提高認識，統一思想，深刻理解舉辦科級干部培訓班的重要意義。
一項長期的戰略任務，是一個不斷深化學習、不斷深入實踐、不斷升華提高的過程，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，使自己的理論修養和認知水平有一個較大的提升，以便在今后的工作中更好地立足本職崗位，推動科學發展，奪取應對國際金融危機沖擊的新勝利。
城鄉居民收入和困難群體保障水平力爭全市領先；
社會事業發展總體水平和人民群眾幸福指數力爭全市領先；
經濟的發展和社會事業的進步。因此，加強對科級干部的教育培訓，努力提高各方面的能力和水平，對于我區經濟和社會發展，具有十分重要的現實意義。
知識老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規律把握不準，對科學發展觀理論學得不透，運用理論判斷形勢、解決實際問題的能力不強,不善于從宏觀的、全面的和戰略的高度思考問題。面對新形勢和新任務，全面加強科級干部的理論學習，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得重要，更為迫切。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所成，區委組織部、區委黨校反復考慮，精心安排了學習內容,比較貼近我區的經濟建設實際。希望大家踏踏實實、認認真真地學。
人的努力，個人努力是前提、是基礎。因此，希望大家在今后的學習和工作中，將自身的不斷進取作為人生的信條，不斷提高自身的綜合素質。
1、要樹立終身學習觀念。學習是人生進取的不竭動力。一個人在上學期間學習的知識是有限的，只有在社會實踐中不斷地學習，不斷地探索，才能掌握適合社會發展需求的知識和技能。特別是在當今知識更新如此之快的情況下，樹立終身學習的觀念，掌握新技能、學習新知識就更加緊迫。
2、要加強黨性鍛煉。作為一名領導干部，應該具有堅定的政治信仰。現在少數領導干部有不注意黨性鍛煉，不注意理論學習的傾向，應該引起高度重視。一個干部如果沒有政治頭腦，沒有理論功底，他就失去了發展潛力。作為一名科級干部，只有不斷加強黨性鍛煉，牢固理想信念，更新理論素養，才能有效指導工作實踐，推動改革創新。
它的背景是什么，它的影響是什么，作為我們應該怎么去理解，這是我們應該鍛煉和提高的能力。
4、要轉變工作作風。一要堅持群眾路線。按照立黨為。
公、執政為民的要求，把維護好群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，時刻把群眾的冷暖安危放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾辦實事、辦好事，在工作中要敢于正視矛盾，勇于觸及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治責任感，克服困難，扎實工作，真正做到為官一任，造福一方。二要堅持求真務實。干部是否具有務實作風，直接影響著我們各項工作的開展，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。三要堅持廉潔自律。每名干部都必須牢記“兩個務必”，嚴以律已，廉潔奉公，嚴守法紀，帶頭執行廉潔自律各項規定，常修為政之德，常思貪欲之害。
既要實施強有力的組織領導，又要按照市場經濟規律辦事，用發展的理念解決前進中的難題。二要提高應對突發事件的處置能力。隨著改革的深化和利益關系的調整，各種社會矛盾日益顯現，如征地拆遷、控違拆違等，工作難度進一步加大，必須不斷增強駕馭復雜局面和處置突發事件的能力，正確處理各種矛盾。三要提高服務群眾的能力。在日常工作中，要有權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想。四要提高依法行政的能力。要堅持依法辦事，嚴格按照法律規定的范圍、程序、內容和手段來規范行政行為，進一步健全管理制度，加強對權力的制約和監督。
三、嚴格要求，遵守紀律，圓滿完成學習培訓任務這次集中學習培訓，機會是非常難得的。希望大家正確對待這次學習，在學習過程中一定要緊密聯系自己的思想和工作實際，聯系**發展實際，把握重點，切實增強學習實效。
一要自覺遵守培訓班的規章制度。為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，如有特殊情況，需要請假的，須經區委組織部分管領導批準。希望大家要珍惜這次學習的機會，正確處理工學矛盾，集中精力學習，不能想來就來，想走就走。這也是我們素質的體現。
二要樹立良好的干部形象。大家都是科級干部，絕大部分還是所在單位的領導，要自覺樹立良好的干部形象，從小事小節上來嚴格要求自己，如上課時間要關閉移動通訊工具、不吸煙，不隨意進出教室，這是對教師最起碼的尊重。要努力做到既嚴肅認真，又生動活潑，既要在學習上體現出比、學、趕、幫、超的良好氛圍，又要在生活上展現出團結互助、融洽友愛的良好風尚。
三要聯系自己思想、工作實際認真學習。大家崗位分工不同，但身上都肩負著**未來發展的重擔。可以說，**以后的經濟發展與大家的勤奮努力緊密相連、息息相關。這次組織大家集中學習，大家一定要把學習的出發點和落腳點放在貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神上，積極探索適合區情鄉情、實現我區跨越式發展的辦法。在學習培訓的過程中，大家要緊密聯系自己思想、工作的實際，深入思考和研究一些如何加快本鄉鎮、本單位發展的重要問題。這次培訓班學習內容很有針對性，希望大家刻苦學習，勇于實踐，不斷提高思想水平和駕馭能力。要在不斷自我改造中凈化自己、純潔自己、提高自己。
總之，希望大家能夠通過這次學習培訓，加強溝通，增進友誼，增長才干。同時，我也希望黨校嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論學習的同時，受到嚴格的黨性鍛煉，為我區培養一批“靠得住，有本事”的高素質干部隊伍。
最后，祝全體學員學習進步，工作順利。預祝我們這期科級干部培訓班圓滿成功！
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇十九
隨著中國經濟全球化的步伐越來越快，黨員干部身上的責任也越來越大。為了適應這種環境，黨員干部必須擁有更強的能力，才能更好地服務人民，管理好國家。因此，提升黨員干部的能力顯得尤為重要。在此，本文將分享個人經驗，由自己的工作實踐出發，探討黨員干部如何提升自己的能力。
第二段：如何提升自身能力。
提升自身能力是一項長期任務。個人認為，要想成為一名優秀的黨員干部，需要多方面的才能。首先是專業技能，黨員干部應該通過不斷的深入細致的學習，提高專業知識水平，更好地適應工作環境。其次是綜合素質，需要掌握基本的文化素養和社會常識，以及統籌協調、組織協調、團結協調等方面的能力。最后是創新能力，能夠不斷提出新方案、新思路，解決現實問題。因此，黨員干部需要不斷提升自身能力，適應社會發展的要求。
第三段：如何加強自我修養。
黨員干部應該注重自我修養，這是提升能力的重要基礎。鄭玉巧在《養成良好的黨性修養》中提到，黨員干部應該遵循黨的領導、組織的要求，注重個人修養。這包括三個方面：一是樹立正確的思想觀念，認真學習黨的思想路線，及時轉變思想觀念；二是堅定理想信念，始終保持堅強的信仰；三是自覺維護黨的形象，嚴格要求自己的言行，當好帶頭人。
第四段：如何通過實踐提高能力。
實踐是提高能力的另一個關鍵。黨員干部應該將學習與實踐相結合，不斷提升自己。具體來說，應該參加各種各樣的社會實踐活動、對外交流活動或業務實踐項目，了解社會現實、打磨解決問題的能力。同時，在參與實踐過程中，也要注重與大家的交流、學習，不斷吸取先進經驗，提高自己的專業水平。
第五段：結論。
總結起來，在提升黨員干部的能力方面，需要注重以下幾個方面。首先，要不斷提高自身的專業水平和綜合素質；其次，要注重自我修養，樹立正確的思想觀念和堅定理想信念；再次，要通過實踐，提高自己的能力和創新思維；最后，要注重與外界交流學習，不斷吸納其他領域先進經驗，提高自己的綜合素質。我們相信，只有不斷提升自己的能力和綜合素質，我們才能夠更好地服務于人民，更好地推動國家發展。
黨員黨務干部能力提升培訓班（精選20篇）篇二十
根據縣委組織部的統一安排，x月x日我參加了縣直單位黨務干部能力提升示范培訓班，培訓學習圍繞發展黨員工作、組工信息宣傳、黨費收繳管理使用、基層黨組織設置、換屆工作以及黨務工作業務知識。這次的培訓學習時間雖短，但各課題內容充實，選題廣泛，使我深受教益。通過此次培訓，使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，惶恐自身的差距和不足，也使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感和使命感。
進一步提升了黨性修養。此次的培訓學習，使我進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，強化了黨性修養和鍛煉，理想信念得到了進一步強化，增強了“四個意識”堅定了“四個自信”堅決做到“兩個維護”。組織紀律觀念得到了進一步加強，思想靈魂得到了進一步洗滌，對于今后做好縣委政研室黨建工作有了更明確的方向，同時，也深感到作為一名黨務工作者必須堅持黨性鍛煉，帶頭學習，模范遵守各項規章制度，堅決貫徹黨章黨規，高質量、高標準的推動黨建工作。
進一步更新了思想觀念。通過培訓學習，使我開拓了思路，增強了做好黨建工作的自覺性、責任感和使命感，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及當前形勢、政策的認識和理解，明確了今后的工作方向，在思想上真正的感到作為一名黨務工作者肩上的責任，增強了進一步做好機關黨建工作的自覺性和信心。
進一步提升了業務能力。黨務干部的培訓，我深刻的認識到，黨務工作者需要具備較強工作業務能力和水平，才能應對高強度的工作壓力，今后要加強對黨的理論知識的學習，認真做好政研室發展黨員工作、黨員教育管理工作、按標準和要求開展好支部“三會一課”工作、推進“雙十星”爭創工作，在工作業務上更要精，責任心上更要強，心態上更要好，時時保持“想干事、能干事，真干事、干好事”的思想，要以嚴以律已，寬容待人的態度做好黨建工作，不斷提高黨員思想認識，做到管理有序，工作有計劃，任務有安排，充分發揮黨建工作的重要性，調動黨員工作的積極性，切實增強黨的凝聚力，提升黨建業務水平。
總之，這次培訓是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經歷。在今后工作中我要更加努力地學習，不斷提高自己的政治理論修養和業務工作能力，把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為推動工作的責任感和緊迫感，用心做好政研室黨建工作，真正做一名合格的黨務工作者。