公司是經濟活動的主體，它對社會的發展和進步起著重要的推動作用。以下是小編為大家整理的一些成功公司的管理經驗分享，供大家參考學習。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇一
嚴格落實企業安全生產主體責任，深入開展安全生產專項整治行動，強化疫情防控常態化管理要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選國企集體公司2022年工作計劃，希望大家喜歡。
2022年是我公司貫徹國有企業板塊化專業化改革，完善主輔業目錄重要決策部署，落實集團公司踐行我省全方位高質量發展目標要求，完成股權劃轉移交接工作任務，凝心聚力、錨定目標，優質高效推動轉型發展走進新階段、邁上新臺階的開局之年。按照上級公司會議精神，在上級公司黨委的堅強領導下，在我公司各部門的通力配合下，現已基本完成了交接工作，但公司轉型發展仍處在起步階段，還存在諸多問題，為扎實推進2022年各項決策部署落實落地，高效完成既定工作任務目標，保障經濟效益增長平穩有序，特制定如下工作計劃：
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十二次黨代會以及中央經濟工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩字當頭、穩中求進工作總基調，緊緊圍繞中心工作、重點工作再發動員令，加強組織領導、強化頂層設計，準確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業主責、突出目標導向，明確責任分工、細化落實舉措，全力推動各項工作落細落實，保障生產經營穩健發展，爭取經濟效益穩步提高，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、目標任務。
——經濟效益目標：力爭全年度完成營業收入xx萬元，較上年度同期收益增長超xx。
——主責主業目標：力爭完成培訓業務xx期，接待學員達xx人.天。
——安全生產目標：嚴格落實企業安全生產主體責任，深入開展安全生產專項整治行動，強化疫情防控常態化管理要求，確保年度內不發生安全生產責任事故和新冠肺炎疫情事件。
三、工作要求。
——堅持黨的全面領導。堅持和完善基層黨支部的組織建設和隊伍建設，堅持和完善黨建工作與生產經營深入融合的機制體制，堅持和完善民主集中制的各項具體要求，前置研究討論公司重大問題決策，充分發揮企業黨組織領導核心和政治核心作用，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平，為實現高質量發展提供根本保證。
——堅持轉型發展道路。堅定不移推進轉型發展，加強公司治理體系和治理能力現代化建設，破除制約轉型發展的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于提升核心競爭力優勢的重要舉措，持續增強發展動力和活力，在日益激烈的市場競爭環境中立穩腳跟。
——堅持系統觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，充分利用內、外部兩個市場、兩種資源，以市場為導向，持續深化師資和課程兩大體系建設，堅持“一盤棋”思想，著力于固根基、揚優勢、補短板、強弱項，助推公司實現全方位高質量轉型發展。
——堅持作風建設。發揚艱苦奮斗、實干興企的務實精神，堅決摒棄“等、靠、要”思想，徹底拋棄形式主義觀念，講實話、報實情、辦實事、求實效，追求“說了算、定了干、干必成、成必優”的落實效果，高標準、高要求落實各項決策部署，為打造一流教育培訓基地提供更加堅實有力的保障。
四、具體任務和措施。
(一)加強組織領導，完善治理體系。
1.加強組織領導。積極籌備新一屆股東會、董事會、監事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設，為后續公司年度工作開展奠定基礎。
2.完善治理體系。一方面結合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調研，摸清公司底數系數，設置公司機構組織，厘清部門職能，科學設置管理崗和服務崗人員配比，有序推進公司“六定”改革;另一方面和上級公司全面對標對表，結合上年度制度建設成果，根據上級公司制度建設有關要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應現代企業治理方式的制度體系，充分利用業務空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。
3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉落實情況，如實記錄工作動態，及時反饋存在問題，確保各項工作任務落實落地、見責見效，逐步形成每月一統計、每季一分析、半年一總結、一年一述職的工作機制。
4.拓展培訓項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內積極和集團公司以及所屬單位取得聯系，根據集團內部培訓需求，研發新興課題，進一步拓展專業性和公共培訓課程，豐富課程項目;對外以市場為導向，積極組織開展調研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓體系。同時主動肩負起發現、挖掘內訓師人選和提高系統內部管理人員能力的職責，加強對省內優秀授課講師和集團內優秀業務骨干(內訓師)的考察，積極溝通聯系，聘請有能力、有水平、有經驗的內部兼職講師和擁有多年從事相關工作經驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質量。
(二)加強隊伍建設，提升員工素質。
1.擴大隊伍規模。根據公司“六定改革”進展，結合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業相符，具備一定工作能力的應屆畢業生，滿足公司日常經營運行。
2.加強培訓力度。充分利用業務空閑期，組織公司員工開展業務能力和綜合素質提升培訓、崗前培訓、禮儀服務培訓等，全面提高員工工作能力和綜合素質，進一步轉變工作作風，凝聚發展共識，為高效完成年度工作任務目標提供保障。
(三)強化管控力度，降低經營成本。
嚴控費用支出。建立健全財務管理和會計核算制度，實施年初預算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經濟活動和財務收支情況以及存在問題以便于及時調整工作計劃方案，確保公司年度經濟效益平穩有序增長，為公司做出重要經營管理決策提供數據支撐并為公司今后的年度預算工作筑牢基礎。
(四)做好“兩大產業”，推進經營再創新高。
——主導產業(今后主要業務)。
1.最大力度爭取培訓資源。計劃于年后積極和集團公司對接內部培訓計劃，同時加深和周邊單位的外部聯系，多方走訪、調研，最大力度爭取培訓資源，針對各單位培訓需求科學制定培訓計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓計劃，搭上各企業培訓規劃順風車，為全年業務開展奠定基礎，并逐步形成以集團內部培訓為主導，以集團外部其他單位培訓為補充的模式，進一步實現資源共享、合作共贏。
2.高標準做好培訓業務。以問題為導向，建立健全“聽課—評課—總結—反饋”和“培訓服務效果評價反饋”兩大機制，提高教學質量;樹立以學員為中心的服務態度，高標準做好各單位培訓業務，抓好公司“大廳動態服務”、“學員宿舍靜態服務”、“中餐現場服務”三項服務，做好延伸服務工作，提升公司優勢核心競爭力和培訓業務粘性。
3.全力承攬各方面業務。積極和上級公司對接，根據需求做好上級公司內部業務和公司內部培訓衍生的業務同時，積極承攬外部業務，多舉措實現經營效益再創新高。
——支柱產業(現階段主要營利支撐業務)。
繼續做好租賃單位服務工作。持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業務的同時根據公司實際爭取其他單位的租賃業務，和公司現培訓業務形成互補，保障公司經濟效益穩步增長。
(五)加強安全管理，筑牢安全防線。
嚴格遵循管生產經營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓宣貫力度，加大日常巡查力度和關鍵環節、重點環節檢查力度，嚴格排查潛在安全隱患，在企業穩定有序發展的同時做好企業安全生產和疫情防控常態化工作，確保年度內不發生安全生產責任事故和新冠肺炎疫情事件。
2022年，我公司要全面、認真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領導，確保公司各項工作都在黨的領導下進行;保持戰略上的清醒和堅定，始終堅持高質量轉型發展道路這一根本方向;充分發揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質量發展的關鍵作用;圍繞大局開展培訓業務，切實做到上級工作重心在哪里，培訓工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發揮到哪里。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇二
201x年以來，區婦聯黨組在區委區政府的堅強領導下以及區紀委和派駐紀檢監察組的正確指導下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監督執紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現將有關情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統一培訓和規定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現時代性、把握規律性。
二是黨內政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執行規則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發表意見不充分，會議規則不規范，會議質量不高。
三是廉政談話不經常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監督執紀“四種形態”作為常態化、全覆蓋工作開展，有時候將工作談話代替談話提醒，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面。
一是落實意識形態工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯網站建設出現個別板塊“僵尸化”現象，網絡意識形態工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現活動出發當天才臨時各種理由缺席不參加，導致影響整體計劃開展情況。
(二)組織紀律方面。
一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉村振興戰略內容學得不深不透，在開展鄉村振興巾幗行動和“群團大聯動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯合其他群團組織共同參與，實現聯動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面。
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監督協調意識還不強，尚待進一步實現監督人員、監督手段和監督結果等監督資源的共享和優化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面。
一是群眾性不夠突出，一線基層聯系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面。
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創新創業、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統性、持續性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調人手不夠、經費不足等客觀原因為主,沒有從充分發揮主觀能動性、提升業務素質能力水平上著手克服困難，干事創業責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現個別效率低現象。
(六)生活紀律方面。
一是對干部職工思想動態把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區婦聯缺席區委全面依法治區領導小組重要會議的不良現象。二是“八小時”以外警示教育工作監管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統活動的現象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區婦聯黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內法規，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統一，將紀檢監察與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續抓好“兩學一做”、“三會一課”常態化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規范黨內政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協調作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態環境。
(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發現的薄弱環節和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監督執紀“四種形態”，加強談話提醒、批評與自我批評等監督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發現、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協調和推進上級巡察組的監督檢查，聚焦和落實巡察發現問題的整改完善，充分利用各項常規、專項、機動和“回頭看”等監督方式，持續認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇三
20**年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。
一是加強理論學習。把持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。
二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。
三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。
一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。
二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。
三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。
一是聚焦重點任務。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監督，確保決策規范、不跑偏。持續跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監督問責，推動執行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經營管理突出問題整改情況等加強監督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產盤活、新業務增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領導人員積極主動防風險、堵漏洞、創效益。結合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，促進管理規范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規范高效。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。
三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。
四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。
一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。
二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。
》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。
二是精準實施執紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。同時，對經提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。
一是加強政治建設。深刻把握全面從嚴治黨的政治內涵，深刻領悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務貫徹落實到位。
持續通過以案代訓、以會代訓、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養、業務技能、法律知識、專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀能力。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。
四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇四
2020年，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：
各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
把準政治方向，站穩政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。
嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律和政治規矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規范黨內生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活的質量。
突出政治監督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監督意識，在監督執紀過程中自覺養成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發現、分析、查處違反政治紀律和政治規矩問題的能力。明確政治監督的方法。加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督。全程參與“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督，真正做到“兩個維護”。
強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續強化黨員干部紀律和規矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規的同時，重點抓好《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續加強廉政法規教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
深入開展違規收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢監察部門要發揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，緊盯年節假日、重大活動等重要時間節點，緊盯領導干部“關鍵少數”，拓寬投訴舉報渠道，強化監督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節假期和辦理婚喪嫁娶之際違規收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規公款購買、違規收受贈送、違規占為己有、由本人或特定關系人違規參與經營名貴特產類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規依紀作出嚴肅處理。
持續開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會習近平總書記關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經濟社會發展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢監察部門要加強對集中整治工作的監督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。
強化主體責任落實。各支隊黨組要根據中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執法系統黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據新形勢新要求，及時更新黨組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。
強化紀檢組監督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業主責，主動擔當作為，嚴守“協助黨組”的職責定位，發揮黨內監督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監督，把遵守黨章黨紀黨規、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規定精神、執行干部選拔任用標準等作為監督重點，對不遵規守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規嚴肅追究責任。
總隊紀委將繼續開展監察對象排查工作，建立監察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規范。要堅持把監察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業、道德操守防線。
健全風險防控機制。總隊紀委將組織全系統對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業務事項，排查廉政風險節點，規范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規違紀問題發生。
突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監督，降低決策風險;加強固定資產風險防控，嚴格清產核資，強化財務監督，確保國有資產完整安全不流失。
推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現場會，發揮先進典型的引領帶動作用。年內創建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統健康發展。
準確運用“四種形態”。紀檢監察部門要進一步深刻理解“四種形態”，準確運用監督執紀工作規則，強化執紀審查，以零容忍態度懲治違規違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監督執紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態管理，實現全系統建檔全覆蓋。
加大信訪件核查力度。紀檢監察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據“五類方式”處置，把執紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質量，遏增量，減存量，做到快查快結。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇五
020年，xx紀檢監察工作在市紀委監委、集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，中紀委十九屆x次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格履行紀委監督責任，堅持全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，正確把握運用“四種形態”，持之以恒落實中央八項規定精神，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，不斷建設忠誠干凈擔當的國有企業紀檢監察隊伍，為集團發展提供堅強紀律保證。現將有關情況總結如下：
（一）協助黨委落實主體責任。制定了《2020紀檢監察工作要點》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和部門。召開年度黨風廉政建設工作會議，對集團系統上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，部署安排本年度黨風廉政建設工作。集團黨委書記與系統內各單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，各單位主要負責人與班子成員，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）多形式開展廉政教育。邀請省紀委黨風政風監督室主任xxx，開展廉政教育專題講座。通過此次講座讓系統內全體黨員干部深刻地認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。及時轉發省市紀委、國資委紀檢組關于黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例通報，通過以案明紀的方式，增強廉政宣傳效果。
（三）不斷完善制度建設。
（四）加大監督檢查力度。
（五）精準把握運用四種形態。
（一）強化日常廉政監督。
（二）加強廉政警示教育。
（三）認真做好巡察整改“后半篇”文章。
（四）突出重點抓查處。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇六
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。
(二)聚焦主責主業，強化責任落實。
1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。
(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。
3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。
(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業利益。
1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規違紀現象扼制在萌芽狀態。
2、發揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發案特點和規律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。
要深刻領會新形勢下紀檢監察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規，持續深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監督執紀能力。
各支部要依據集團公司紀委下發的《2019年紀檢監察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監督。
今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業高質量發展提供堅強有力的紀律保障。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監督，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇八
__年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇九
20xx年既是公司“規劃”的第x年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產經營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規范、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編發的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業建設，實現廉政風險防范工作的制度化和規范化。
強化領導干部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規范化、程序化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導干部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、扎實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面規劃了20公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司2021年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。2021年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對2021年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監督。2021年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設。
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律。
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十一
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十二
2021年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。
一、強化政治監督，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。
二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。
從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。
四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。
為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。
對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；
對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，集團紀檢監察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神，按×省委、××省紀委監委有關工作部署要求，以推動高質量內涵式發展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態，激發全面從嚴治黨的強烈內生動力提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
1.強化政治統領。深入學習領會黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協助×黨委持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。
2.強化職責協同。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》等黨內法規，不斷推進規范化、法治化、正規化建設，以高質量紀檢監察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發展。堅持履行協助職責和監督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督專責貫通聯動、一體落實、形成合力。
3.強化機制建設。持續鞏固“紀檢網格模式”項目成果，協助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續優化工作體系和運行機制。在××黨委的支持下，持續深化“三轉”工作，確保紀檢監察工作進一步聚焦主責主業。
1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實習近平總書記關于重要指示批示精神，黨中央關于××的重大決策部署，聚焦習近平總書記強調指出的十大重點領域和關鍵環節等強化政治監督，推進政治監督與教育職責使命深度融合。
2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發展規劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業改革、清理規范對外合作、常態化疫情防控、定點幫扶等加強監督檢查，將政治監督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保××黨委各項決策部署不折不扣落地見效。
3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監督作為政治監督的重要內容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內部巡察整改專項監督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。
1.抓體系建設讓監督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環節監督實施辦法等制度辦法，持續夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統建設。協助各監督主體健全與紀檢監察監督貫通協調制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。
2.抓專項監督讓監督“實”起來。以專項監督為抓手，持續完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監督檢查，以查促改，以改促防，持續完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監督，規范用好紀檢監察建議等，用有效的載體和機制把監督融入日常、做在經常。
3.抓多方聯動讓監督“活”起來。進一步落實《××二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯合開展專項監督和專項治理為抓手，協同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監督貫通融合，切實增強監督治理效能。
4.抓結果運用讓監督“強”起來。結合×廉政風險排查結果，開展監督檢查，實現風險防控體系的循環加固。綜合運用多種手段，推動監督關口前移，及時發現苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。
1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進中央巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統警示教育會等會議精神，認真組織學習中央紀委國家監委關于違反中央八項規定精神典型案例通報，加強統籌部署，做好跟進監督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。
2.緊盯監督提醒。緊盯問題易發多發領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規發放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監督，扎實做好立行立改。
3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質惡劣的，依規依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發揮紀檢監察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。
1.優化完善體制機制。貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，深入學習中央紀委國家監委發布的執紀執法指導性案例內容精髓，精準有效開展執紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續優化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂××監督執紀業務工作實務手冊，確保問題線索處置和執紀問責的高質量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監察機關的領導和指導。
2.嚴肅精準執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數”、“關鍵環節”，嚴格開展執紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。
3.深化運用四種形態。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統一，完善深化運用“四種形態”工作機制，落實“三個區分開來”，充分激發黨員領導干部干事創業內生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發生安全事故底線。
1.做好謀劃統籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。
2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經常性廉潔教育。
3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規矩意識。充分利用紀檢監察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。
1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監察干部可親可信可敬的良好形象。
2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現專題培訓、業務交流、工作研討不斷線。通過抽調辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監察干部進一步提高專業能力、提升專業素質、打造專業團隊。
3.注重制度“律身”。深入貫徹中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，主動、自覺接受黨內和各方面最嚴格的監督，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定等制度機制，嚴守執紀執法權力邊界，嚴格內控機制，持續防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十四
以黨的__屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以__屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十五
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監察工作思路如下：全年貫徹落實集團公司2會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。
加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐朽各項任務落到實處。
按照科學發展觀和構建和諧社會與《xx公司貫徹落實懲治和預防腐朽體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。
進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的`制度健全規范，逐步深入監督工作。
認真傳達學習xx屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。
繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認真履行《xx公司廉潔承諾制度》、《xx公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。
繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對 “三重一大”決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。
做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《xx公司物資采購管理辦法》，建立《xx公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。
嚴格遵照《xx公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報書，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。
加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，集團紀檢監察工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會精神和******紀委六次全會精神，按中共xx省委、xxx省紀委監委有關工作部署要求，以推動高質量內涵式發展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態，激發全面從嚴治黨的強烈內生動力提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出“三個強化”，充分發揮協助職責，著力夯實全面從嚴治黨政治責任。
1.強化政治統領。深入學習領會黨的十九大、***歷次全會精神和******關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實******紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透******關于黨的自我革命的戰略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協助xx黨委持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。
2.強化職責協同。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會。
當前隱藏內容免費查看工作條例》等黨內法規，不斷推進規范化、法治化、正規化建設，以高質量紀檢監察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發展。堅持履行協助職責和監督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督專責貫通聯動、一體落實、形成合力。
3.強化機制建設。持續鞏固“紀檢網格模式”項目成果，協助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續優化工作體系和運行機制。在xxx黨委的支持下，持續深化“三轉”工作，確保紀檢監察工作進一步聚焦主責主業。
二、做到“三個聚焦”，不斷強化政治監督，著力護航學校各項事業高質量發展。
1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實******關于xxx的重要指示批示精神，黨***關于xxx的重大決策部署，聚焦******強調指出的十大重點領域和關鍵環節等強化政治監督，推進政治監督與教育職責使命深度融合。
2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發展規劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業改革、清理規范對外合作、常態化疫情防控、定點幫扶等加強監督檢查，將政治監督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保xxx黨委各項決策部署不折不扣落地見效。
3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監督作為政治監督的重要內容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內部巡察整改專項監督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。
三、優化“四項舉措”，做實做細日常監督，著力提升監督治理效能。
1.抓體系建設讓監督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環節監督實施辦法等制度辦法，持續夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統建設。協助各監督主體健全與紀檢監察監督貫通協調制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。
2.抓專項監督讓監督“實”起來。以專項監督為抓手，持續完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監督檢查，以查促改，以改促防，持續完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監督，規范用好紀檢監察建議等，用有效的載體和機制把監督融入日常、做在經常。
3.抓多方聯動讓監督“活”起來。進一步落實《xxxx二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯合開展專項監督和專項治理為抓手，協同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監督貫通融合，切實增強監督治理效能。
4.抓結果運用讓監督“強”起來。結合xx廉政風險排查結果，開展監督檢查，實現風險防控體系的循環加固。綜合運用多種手段，推動監督關口前移，及時發現苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。
四、堅持“三個緊盯”，持之以恒正風肅紀，著力推動***八項規定精神化風成俗。
1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進***巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統警示教育會等會議精神，認真組織學習***紀委國家監委關于違反***八項規定精神典型案例通報，加強統籌部署，做好跟進監督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。
2.緊盯監督提醒。緊盯問題易發多發領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實***重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規發放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監督，扎實做好立行立改。
3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質惡劣的，依規依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發揮紀檢監察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。
五、夯實“三項任務”，加大執紀問責力度，著力推進執紀問責高質量開展。
1.優化完善體制機制。貫徹******紀委六次全會精神，深入學習***紀委國家監委發布的執紀執法指導性案例內容精髓，精準有效開展執紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續優化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂xxx監督執紀業務工作實務手冊，確保問題線索處置和執紀問責的高質量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監察機關的領導和指導。
2.嚴肅精準執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數”、“關鍵環節”,嚴格開展執紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。
3.深化運用四種形態。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統一，完善深化運用“四種形態”工作機制，落實“三個區分開來”，充分激發黨員領導干部干事創業內生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發生安全事故底線。
1.做好謀劃統籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。
2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經常性廉潔教育。
3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規矩意識。充分利用紀檢監察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。
七、凸顯“三個注重”，落實政治過硬本領高強要求，強化紀檢干部自身建設。
1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟***新時代中國特色社會主義思想，深入領會******關于黨的自我革命的戰略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監察干部可親可信可敬的良好形象。
2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現專題培訓、業務交流、工作研討不斷線。通過抽調辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監察干部進一步提高專業能力、提升專業素質、打造專業團隊。
3.注重制度“律身”。深入貫徹***紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，主動、自覺接受黨內和各方面最嚴格的監督，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定等制度機制，嚴守執紀執法權力邊界，嚴格內控機制，持續防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十七
今年是是新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業提供堅強的紀律保證。
一、嚴明黨的紀律和規矩，加強紀律建設。
習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當的移民隊伍。今年，要按照中央決定在全省移民系統開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業持續健康發展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執行情況加強監督檢查，督促落實“十三五”規劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執行情況加強監督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續抓好經常性紀律教育。開展“黨內法規學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》。組織開展“學法規、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內法規知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規黨紀意識內化于心、外化于行。
二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。
王岐山書記強調，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監督執紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監督責任缺位、執行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現問題的，要與出現問題單位所在地的執紀執法部門相聯合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規問題公開通報，讓失責必問必追成為常態。
三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”
徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規黨紀和法規制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態”，加強對黨員干部的日常監督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內出現的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態。二是深入落實中央八項規定、省委九項規定精神和省局十項規定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規定、違規公款吃喝、收送禮金禮品和土特產品、發放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續發力，既抓節日又抓平時，一個節點一個節點抓，一環緊著一環擰，發現一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現黨規黨紀和法規制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規則；進業務規程，嚴守移民業務工作的權力邊界和行為規范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法規，加強“三公經費”管理，出臺局機關公務用車改革后續管理辦法制度。
四、加強監督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。
傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執行移民政策中弄虛作假等違紀違規問題，及時調查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。
五、加強自身建設，提高紀檢監察干部履職能力。
各級移民部門紀檢監察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內和社會監督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監督者。要加大對市州、縣市區移民部門紀檢監察干部的教育培訓力度，提高能力素質和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監察干部隊伍。
公司國企紀檢監察工作要點計劃（精選18篇）篇十八
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀。
規章制度。
為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和。
心得體會。
數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。
責任書。
;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
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