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設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇一
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 項目經理/主管：服務部主管、綠化工程、市場銷售/營銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣東省 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 項目經理
工作描述： 負責冠景園林公司在唐山機場連接線的綠化項目的現場指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負責一些與甲方溝通，協調應酬，安排與監督項目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進度與回款情況，切實保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務。
離職原因： 公司的業務在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設有限公司
公司性質： 事業單位所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 項目經理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負責項目承建的`同時，也要進行業務的拓展，比較有成就的就是聯系了一所重點小學，湘潭市教委下的和平小學，通過一些人脈關系，直接承包了該校區的綠化，園建，道路，噴泉，場外音響設施，路燈的項目。后來與教委進行長期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學校（又名聾啞學校）多項工程。根據甲方的意愿組織圖紙設計，工程預算造價，人員安排，機械租賃，苗木及設備采購，現場指揮，關系應酬，決算回款，重點關系人員節前節后的活動安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個項目，由于教委臨時安排，七中為初中升高中的一個考場，由于該校綠化環境及整體校容差，當時局長要求我二天內完成校內2000個平方的綠化及教學樓外墻的粉刷，我接到任務后，馬上安排其他工地人員迅速到場，分配給各直接負責人事項，并下死命令要完成，并組織各生產設備，機械運輸設備，苗木采購數量安排及其他材料采購，工人臨時食宿點。通過2天121人奮斗，在規定的時間內完成，得到了教育局領導的肯定及以后的關照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語言能力
外語： 其他較差
國語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長
工作能認真負責，能盡快上手新的行業與新的領域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機等職位。
個人自傳
忠厚老實但不缺乏機靈，能說會道但不多言，風趣幽默但不開過分玩笑。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇二
在編寫個人簡歷的原則上一直強調要真實不能參加，招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：無黨派人士。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-南陽市。
身高：179公分體重：70公斤。
專業：機械制造工作經驗：19年。
期望工作地點：新鄉市新鄉縣。
求職意向。
行業/職位：高級經營/管理副總經理/副總裁期望月薪：面議工作性質：全職。
行業/職位：高級經營/管理總經理期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉中船緊固件制造有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：副總經理。
工作分類：高級經營/管理副總經理/副總裁。
職位月薪：保密。
工作描述：公司客戶主要以軍工單位為主，主要從事精密零件的生產加工制造。在此期間全面負責公司整體運作，建立和完善企業運行體系使其規范和標準化。通過和總經理協商后督促企業通過了國家軍方標準gjb9001認證、保密認證、武器裝備生產許可證等多方認證從而爭取和擴大了經營范圍是企業利潤得到了較大的提升。在此期間協助總經理制定和建立企業的發展規劃擴大企業的生產能力。目前在封丘工業區新征200畝土地用作企業今后的可持續發展。
公司名稱：蘇州海特姆德光伏科技有限公司。
公司規模：1000人以上。
所在部門：副總經理。
工作分類：高級經營/管理副總經理/副總裁。
職位月薪：保密。
公司名稱：深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司規模：1000人以上。
所在部門：運營經理。
工作分類：高級經營/管理運營總監。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：公司主要以生產精密塑膠、五金、模具為主，兼營各種工裝夾具、進口材料精光板的銷售等。在此期間(1)負責全公司的日常及行政管理工作，并對總經理負責;(2)負責全公司人員的工作狀態，指導生產的正常有序運行;(3)負責公司各項規章制度的制定，并監督執行;(4)負責對主管的工作考核，并切實做好獎懲制度，提高全員的積極性;(5)召開生產會議，協調生產魚銷售等各環節的溝通，及時調整生產方案;(6)完成公司交給的其他任務等;在此期間先后策劃重慶分公司、廊坊分公司的成立與運營。
公司名稱：深圳盟泰萊精密技術有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：生產經理。
工作分類：高級經營/管理部門經理/主管。
職位月薪：4000及以上。
公司名稱：深圳仁興機械有限公司(港資)。
公司規模：500～1000人。
所在部門：裝配部經理。
工作分類：高級經營/管理部門經理/主管。
職位月薪：3000～3999。
公司名稱：兵器工業部5143機械廠。
公司規模：1000人以上。
所在部門：廠辦生產部。
工作分類：高級經營/管理部門經理/主管+其他。
職位月薪：保密。
自我評價。
伴隨著的工作經驗，加上對工作的嚴格要求，和多年的大型兵工企業和外企管理工作經驗使我積累了豐富的管理知識和良好的溝通協調能力,通過對不同的人或事可靈活的采用不同的管理方法來處理問題。并通過激勵，授權，及溝通等手段充分調動起員工的積極性。具備豐富的現場管理能力，推動公司規范化管理、組織優化及流程合理化、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;同時具有強烈的團隊合作精神，有豐富的專案管理運作實踐經驗和工廠規劃、部門整合、能率提升等現場運作實踐經驗;熟悉供應商管理、原料檢驗、機械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、組裝等生產制程和品質管制重點;對公司生產制程、質量控制能夠實現全面的管理和控制,熟練操作cad、pro/e繪圖及辦公軟體的使用，對iso9001、iso14000等質量保證體系的理論和實際運用都相當熟悉。能夠應對對各類生產設備和工藝的重點,操作規程，及相應的管理規章制度的編制，本人對待工作認真負責,責任心和工作能力強。希望有機會加盟貴公司，為公司的發展盡自己的一份力量。
培訓教育：
1.接受過完善的ie體系理論及技能培訓。
2.多次參加過在深圳舉辦的工廠現場改善及企業管理等培訓。
3.tiptop(erp)系統使用。
4.鉗工專業技能培訓;(曾獲南陽地區舉辦的兵器工業鉗工技能比賽第三名。
拓展閱讀：不同類型個人簡歷有不同的注意事項。
在求職中的個人簡歷能夠發揮非常重要的作用，一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率，那么如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷呢?一來要對求職單位進行了解，二來還要知道編寫個人簡歷有哪幾種類型。在不同的個人簡歷中，需要注意的事項也不同。
其一，打印版的個人簡歷。
打印版的個人簡歷就是求職者最為常見的紙質簡歷，編寫這種簡歷首先要遵守簡歷的基本原則。需要注意的是紙質版的個人簡歷在排版上要有所講究，這關系到個人簡歷打印出來的整體效果，要注意字體、字號、排版的順序、臨界邊等等。此外，紙質版的個人簡歷還需要注意紙張的質感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。
其二，電子版個人簡歷。
隨著互聯網的發展，網絡基本上可以普及，電子版的個人簡歷也逐漸的流行起來。電子版個人簡歷便于投遞，也便于招聘方篩選簡歷。需要注意的是，電子版本的個人簡歷的郵件標題、郵件的正文，以及郵件的防火墻。大多電子版本的個人簡歷都是以附件的形式發送出去的，文件格式要統一規范，盡量使用通用的版本。
其三，視頻類簡歷。
視頻類簡歷是對傳統個人簡歷的一種創新，目前有不少特殊職業常選用這種簡歷形式，總體來說視頻簡歷并不常用。視頻簡歷能夠給用人單位展示的信息更多，也更加全面。在制作視頻簡歷的時候，需要注意個人的形象，求職者還要有較高的視頻制作技能。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇三
如何打造個人簡歷就成了求職者們最關心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式，需要注意言簡意賅，內容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優勢才能提高個人簡歷的核心競爭力，于是在個人簡歷中不斷放大自身優勢，以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實性，這種沒有真實性的個人簡歷當然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結出失敗的原因再加以修改，說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點求職者是否在簡歷中出現了不該出現的內容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關聯，如果是沒有什么關聯的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好，真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫，沒什么真才實學，自然也就將你淘汰了。
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性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：38。
現所在地：廣東-廣州身高：172cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：物流/采購類-物流總監。
物流/采購類-物流經理。
物流/采購類-供應鏈經理/主管。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
物流/采購類-供應鏈總監。
工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在6家公司工作。
公司性質：民營企業行業類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：物流總監崗位類別：物流總監。
工作描述：1.組織搭建窩窩團物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規范、人員編制、費用控制等)和相應流程，確保線上銷售商品配送及時準確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問題導致商家或消費者投訴。
4.同專業物流公司保持良好的外聯溝通，與其保持良好的工作銜接。
6.督促運費結算員及時審核物流運費與運費付款單，保證物流運費付款的準確性與及時性。
7.物流運費的管控。對于合同外附加費進行審核，有效降低物流運輸成本。
離職原因：總部高層戰略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
公司性質：民營企業行業類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：物流總監崗位類別：物流總監。
工作描述：短期在這個公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網、京東上電子商務銷售，其產品大多為自主品牌，并自身設計，再oem生產的服裝、飾品、鞋類及皮革等產品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷售額近2億。本人的主要職責是管理物流部和品控部。
1、組織開展物流標準化工作。
2、組織制定物流成本預算及成本費用控制;。
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實施公司物流配送體系;。
4、根據公司戰略，制定物流規劃，確定物流管理部門的架構、人員、流程;。
5、設定物流成本目標，并分解目標;制定物流人員考核方案，并實施考核。
離職原因：雙方雙向選擇，均無繼續合作意向。
公司性質：外資企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經理(快運部)崗位類別：物流總監。
工作描述：1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊，合理劃分市區遞送覆蓋區域、合理安排市區貨物配送、做好車輛調度、司機及貨運員的管理、做好運輸過程的監控等。
2、倉庫運作的管理。帶領好倉庫操作團隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉倉庫的正常運作，貨物正確分撿、及時轉運;倉庫貨物質量安全的監控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團隊的管理。保持客服人員的服務質量、妥善處理客戶的投訴，努力監控和跟蹤運輸等操作，做好運輸遞送分析，最終達到減少客戶的投訴，提高客戶的滿意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協議、合同，對物流合作商進行考核與管理，包括準時送達率、貨物完好率等多項kpi的監控和改進;成本和利潤的控制。
5、項目銷售的協助。協助銷售經理及其他銷售人員，對項目報價進行預審、整理，對成本進行預算，對具體操作條款進行審核和修改;配合銷售部門接待來訪客戶，介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉的操作情況，及不同項目操作相應的應對措施等。
6、做好主要的培訓工作，和主要骨干的培養，儲備人員的觀察。
7、處理分公司操作、結算之間的問題;配合本公司其他部門的工作。
8、服從上級領導直接的工作指令和及時完成上級指定的特殊任務。
9、保證良好和安全的生產環境。
10、接待重要客戶參觀，特別是潛在客戶。
11、執行和完成總經理特別指派的任務。
離職原因：職業規劃，希望做第一方物流或比較好發展機會的.第三方物流。
公司性質：外資企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：物流經理(倉儲項目部)崗位類別：物流經理。
工作描述：運用7s管理好下面10多個第三方物流項目，其中8個是帶倉儲庫房業務的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽化工、道康寧化工、云南白藥，和無倉儲業務只有運輸業務的本田汽車配件、施耐德電氣、美國vf服裝等項目。使每個項目正常運轉。協調好40多名員工的工作，包括實物操作和系統操作，部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談，確保時效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數量準確、帳實相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團隊，針對不同的項目產品性質，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛生方面的工作。
2、做好項目操作的管理。按不同的產品類別，進行分類管理，例如：化工類、電子通訊類、藥品食品類、藝術飾品類等。制定項目的sop，規范實際中的操作行為，做好大宗貨物運輸的洽談、跟進，特別事件的處理。
3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊，做好人員培訓工作，為新增項目儲備人才。
4、接待來訪客人。
5、完成上司指派的特殊任務。
離職原因：職位晉升。
公司性質：合資企業行業類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：倉庫主管兼報關崗位類別：計算機it類-管理/技術支持。
離職原因：公司合并。
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：記帳兼報關、報檢崗位類別：
離職原因：學業進修。
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：發外跟單崗位類別：
工作描述：布匹和衣領的質檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發。
離職原因：工作時間過長又無假期。
**公司(1996-7～1997-8)。
公司性質：國有企業行業類別：快速消費品。
擔任職位：倉儲主管崗位類別：
工作描述：倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發和儲存的控制。
離職原因：專業相差太大。
技能專長。
專業職稱：其他(職業資格證)。
計算機水平：中級。
技能專長：1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;。
2、進出口報關/報檢、船務、單證;。
3、國際貿易/外銷、跟單、保險、客戶服務;。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業tem-4。
英語：熟練。
發展方向：我希望成為一個出色、綜合型的貿易、物流/供應鏈方面的高級管理人員，或公司高管。
其他要求：1、職業培訓(最好有);。
2、食宿等具體情況面議;。
3、有社保福利、勞保醫療等，國家法定節假日、帶薪假、年假等。
自我評價：我是個綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業道德，做過第一方物流(工廠物流、電子商務物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經理、運輸經理，及進出品貿易、報關報檢業務等。
3、我勤奮學習，努力工作，不斷充實自己，上進心強。
4、成熟穩重，不輕易跳槽。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇四
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簡歷模板。
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年12月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
184cm。
體重：
85kg。
戶籍：
河南安陽。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
首都經濟貿易學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
行政管理。
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源。
高級管理。
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
安陽安旅集團。
時間范圍：
207月-6月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
組團中心經理。
工作描述：
負責產品的開發與營銷。
離職原因：
所在公司：
安陽市職業介紹服務中心人事代理科。
時間范圍：
207月-5月。
公司性質：
行政機關。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
科員。
工作描述：
負責代理人員的養老保險，醫療保險以及退休申報。
離職原因：
所在公司：
北京地風升國際文化交流中心。
時間范圍：
209月-12月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
負責公司的行政工作及5險1金。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
有較強的學習能力，組織能力。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇五
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州廣東省東莞。
工作經歷：公司名稱：廣州市**廚具冷凍設備有限公司起止年月：-03～。
公司性質：民營企業所屬行業：機電設備，電力，動力。
擔任職務：行政部經理。
工作描述：1.建立、健全公司行政、人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;。
3.人力資源支出預算的編制，成本控制及人力資源的規劃;。
4.負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
5.推行企業文化的實施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進行員工考核;。
7.檢查、監督公司全員規章制度的執行;。
8.建立人力資源管理信息系統，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協調各部門和臨時、突發事件的工作;。
10.行政制度的制定和監督、執行及總務后勤安保、車隊的安排。
離職原因：準備離職。
公司性質：民營企業所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：人力資源部經理。
工作描述：1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;。
3.人力資源支出預算的編制，成本控制及人力資源的規劃;。
4.負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
5.推行企業文化的實施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進行員工考核;。
7.檢查、監督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協調各部門和臨時、突發事件的工作;。
10.行政制度的制定和監督、執行及總務后勤安保、車隊的安排。
離職原因：合同到期/搬遷/股東拆分。
教育背景。
畢業院校：廣東省梅州嘉應學院。
所學專業：工商行政管理第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§8年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作責任感.樂業敬業。強調團隊合作精神。
并取得了廣州市安監局頒發的企業主要負責人和廣州市安全主任資格。
1.建立、健全公司人力資源管理制度;。
2.制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;。
3.人力資源支出預算的編制，成本控制及人力資源的規劃;。
4.負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;。
5.推行企業文化的實施與完善;。
6.組織制定公司考核制度，定期進行員工考核;。
7.檢查、監督公司全員考勤的匯總及工資;。
8.建立人力資源管理信息系統，為公司的人力資源管理決策提供參考;。
9.協調各部門和臨時、突發事件的工作。
10.對公司人力資源的合理配置及員工關系;。
11.制定與公司發展戰略相匹配的人力資源的規劃。
詳細個人自傳。
資深人力資源/行政管理型人才。
精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
我天生穩重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創新意識強，善于接受新事物新知識，興趣受好廣泛，積極參與各種文體活動。
同時本人具有：
1.組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度。
4.做人風格正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。
5.做事風格努力工作，主動工作。
6.性格穩重、開朗。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇六
視覺設計部經理簡歷范文，畢業生在求職時寫的'求職簡歷是標準的求職簡歷?視覺設計部經理簡歷怎樣寫才算是標準的求職簡歷，應屆畢業生范文小編在這里跟大家分享視覺設計部經理求職簡歷模板，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月4日)
居住地：北京
電話：159******(手機)
e-mail：
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業：互聯網/電子商務
職位：視覺設計部經理
最高學歷
學歷：本科
專業：美術學
學校：首都師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：互聯網/電子商務
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：視覺設計部經理
工作經驗
2014/11 — 2015/7：xx有限公司[8個月]
所屬行業：互聯網/電子商務
產品部視覺設計部經理
1. 負責策劃，設計站點和產品界面框架;
2. 制作易用性設計方案演示，進行用戶行為分析和研究，撰寫prd;
3. 組織測試產品的各項易用性;
2013/4 — 2014/10：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業：互聯網/電子商務
產品部視覺設計部經理
1. 提供ue/ui設計標準，確定整體布局、顏色、風格，進行產品界面設計;
2. 并和各個部門溝通監督，跟蹤ue/ui開發過程，產品后期用戶分析;
3. 通過合作媒體推廣，跟蹤效果，提出設計改善方案，帶領設計部完成公司各種設計任務。
教育經歷
2009/9— 2013/6 首都師范大學 美術學 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
沉穩干練，積極向上，工作認真細致，尊敬長輩，對人真誠。擁有多年平面設計的經驗，熱愛這項設計。優良的美術基礎和視覺修養;思維活躍、學習態度積極。工作認真、負責，吃苦耐勞，虛心求教。能承受較大工作壓力，工作責任心強，穩重細心，重視效率及團隊協作。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
應屆畢業生求職網。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
設計/廣告類：設計部主管、設計部經理、設計師、
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州醫工安品化妝品有限公司起止年月：-05～。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
主要職責：
1、制定本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。
2、確保品牌與公司企業文化保持一致，確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌形象。
3、在提升品牌競爭力，改良老產品，開發新產品上，從市場角度提出合理化建議。
4、圍繞企業對該部門的'職能要求，對本部門人員定崗定位，明確職責，合理調配資源，規范工作流程，培養部門人員良好的工作習慣，創造良好的工作氛圍，確保高質高效地完成工作任務。
本人成功開發出“nc、rb、希思美、碧顏、安美柏格、伯美納、巴比娜美、四芳美園”等專業線品牌。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
包裝設計師。
工作描述：
主要負責產品包裝開發設計。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
平面設計師。
工作描述：
主要負責“富麗”、“夢特嬌”床上用品的產品包裝、vi、畫冊、海報、單張等終端宣傳品。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
湖北經濟管理大學。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
廣告設計。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
東里中學。
高中。
畢業證。
湖北經濟管理大學。
廣告設計。
畢業證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
有扎實的美術基礎和審美眼光，熟悉企業ci導入，品牌建立，對vi設計、產品包裝開發設計、畫冊設計、展會設計、專賣店設計等，有優秀的創意和豐富的制作經驗。
熟悉輸出、印刷工藝，對雜志、報紙廣告投入宣傳設計有豐富的經驗，對日常生活用品、速銷品、化妝品、保健品、食品、紡織品等輕工業的發展周期有良好的認識。
詳細個人自傳。
自我評價：
嚴格要求自己，待人熱情，能吃苦耐勞，溝通、協調能力強。做事細心，思維慎密，邏輯性強。注重團隊合作，極具凝聚力和號召力。個人成就與企業發展并重。
本人從事過紡織品、保健品、化妝品等方面的相關設計，具有多年的產品包裝開發設計經驗及設計部門的管理經驗。
優秀的創意，堅持不懈的創作激情，能獨立把控項目和帶領團隊完成各項工作；愿比別人付出更多。本人盼做極具挑戰性的工作，期待伯樂！
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇八
在寫文章的時候經常會有一些錯別字，這也是很難避免的，寫個人簡歷也是如此，需要文字敘述的內容非常多，像是個人的教育經歷、工作經歷、個人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語言描述就好很容易出錯，于是在寫的時候一定要注意有意識的必滿錯誤，尤其是一些語言用詞的使用上。
在個人簡歷中出現錯誤并不是很可怕，畢竟個人簡歷大多數都是提前些的，還有更改的機會。可怕的.是有些人在寫個人簡歷的時候出現錯誤也不知道，像是一些專業用詞的使用，還有語言技巧上的使用，以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學習寫作的技巧，尤其是在語言用詞方面的要點。
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個人信息。
目前所在：番禺區年齡：26。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：生產/營運：，生產/營運：，生產/營運：
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,佛山,中山。
工作經歷。
廣州市萬緣電子有限公司起止年月：-05～-02。
公司性質：民營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：制造部經理。
工作描述：主要職責：
1、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。
3、領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新生產工藝開發，不斷提高企業的技術素質，努力趕超同行先進水平。
4、實行全面質量管理，堅持“質量第一”，“用戶至上”的方針，確保產品質量穩定提高，滿足用戶需求，不斷爭創名牌。
5、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。
6、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質。
7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：生產部經理。
2、協調本部門與其它部門的工作;。
3、負責本部門文件照查/審核;。
4、負責根據實際狀況，策劃下屬員工的培訓方案;。
5、負責下屬績效考核及員工任用評定;。
6、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫本部門的調研/改善報告供上司決策參考;。
8、不斷搜集有用信息來輔助公司及部門的正常運行;。
9、負責日常工作進度的追蹤與總結;。
10、發現問題，及時上報部門副總，并協助其解決。
主要工作業績：
1、主導了波峰焊接改善項目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節約成本約23萬rmb/年。
2、主導了cellline的導入及推廣，在1年時間內使綜合生產能率較之以前提升了150%。
3、參與“現場改善”項目的導入及推廣，減少30%的直接作業人員，使作業效率提高45%。
離職原因：出外尋求個人發展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：四川省宜賓職業技術學院機電工程系。
專業一：機械設計制造專業二：工業工程。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
3.具有良好的計劃組織能力和團隊合作技能;。
7.任職期內，多次出外接受培訓與工廠管理相關的課程。
自我評價。
本人性格開朗，善于溝通，且具有極強的團隊意識。近4年的制造管理經驗，將理論與實踐相結合，使我從一無所知的求學淘金者變成了擁有一定經驗的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，過程控制，5/6s等)的導入方式;熟悉生產制造系統的動作模式。我的經驗不但使自己和團隊的工作得心應手，也給部門及公司的發展帶來了較好的收益。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇九
兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年10月9日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機)。
e-mail：huax@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：飛行技術。
學校：北京航空航天大學。
自我評價。
有較很強的敬業精神，能出色完成領導分配的各項任務，以自身的實際行動努力做好本職工作;認真學習履行職責所需要的崗位業務知識，理論聯系實際，學以致用。具有較強的業理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見解，為人誠信，勤奮務實。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓、崗后再培訓。
2.在學校時，通過面試進入現在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經理，期間由于突出的業務能力被公司派往xx、xx、xx等地學習與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業：酒店/旅游。
1.作為一名店經理，我能在上任后向公司總部提出建設性的意見并被采納，能發現員工中的優秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實際業務能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經歷。
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學飛行技術本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關閱讀：在社會經濟高速發展的當今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學生在畢業之后面臨失業的危機，社會中很多的崗位都已經接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應該要認識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業求賢若渴的態度并沒有改變，但是現在的大學畢業生能力是非常有限的。學習的知識僅僅是局限在書本上的，而實際的操作能力卻很糟糕，企業需要的高素質的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應該要認識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機會，現在的很多求職者也會選擇在網絡上下載個人簡歷的方法。
但是，這種方法會導致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產生審美疲勞，一份出色的個人簡歷，應該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十
姓名：大學生個人簡歷網性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現所在地：上海身高：172聯系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經驗求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業：電子技術/半導體/集成電路目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：pmc工作經驗2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業：電子技術/半導體/集成電路工程部pmc1、主要負責物料控制與生產計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進.3、物料請購及與供應商保持良好溝通關系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓工作。5、協助課長及車間主任管理車間事務及部門與部門之間的良好關系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業：通信/電信/網絡設備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據生產計劃回復客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據銷售部訂單預測安全庫存及生產單。3.物料計劃的實施與控制。4.接收訂單，下達生產任務單及產品生產過程的跟進。5.及時安排出貨，統計每月準時交貨率并及時處理客訴。教育經歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學漢語言文學教育本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強烈的`求知欲及對工作積極負責的態度，能夠很快地適應工作和生活環境，接受能力強，有上進心，對待工作細心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經驗;多年的工作經歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發揮出我的能力。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：祝先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：30。
現所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：工業/工廠類。
尋求職位：pmc管理、生產管理、{物流貨倉}管理。
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：股份制企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：pmc主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：一、計劃管理：
1、主導訂單評審，對訂單交期負責;。
2、編制生產計劃和生產訂單并組織生產;。
3、生產計劃和生產訂單情況跟進;。
4、生產協調會、周例會的組織與召開;。
5、進行產能負荷分析，調整生產計劃;。
6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;。
7、生產計劃、產品質量、數量及時間性統計，編制分析報告;。
9、提出各種分析報告，反饋統計信息。
二、物控管理：
1、物料需求計劃的制定與監督執行;。
2、配合產品開發部做好bom、工藝路線的整理和編制;。
3、進行供應商交期統計和改善，有效進行材料跟進;。
4、生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;。
5、呆廢料定期處理;。
6、物料進、銷、存的核實與控制;。
7、公司生產材料請購的預審;。
8、針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析，為成本控制提供數據。
三、倉庫管理：
1、建立、完善倉庫管理制度;。
2、準確統計庫存，做到賬物卡相符;。
3、做好倉庫6s及物料標志等現場管理，且執行檢查;。
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;。
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準時備貨率、呆料金額、庫存周轉周期參考指標實際單機效率供應商準時交貨率供應商質量達標率單機實際工時。
公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：pmc主管崗位類別：物控經理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作經驗，熟悉pmc部門整體運作;。
3、了解iso9000體系，能獨立負責生產計劃和物料控制工作;。
4、對erp有一定的了解，熟悉生產排產;。
5、能根據業務部提供訂單合理地制訂生產計劃排程表;。
6、對銷售部隨意變更生產計劃、緊急加單或任意取消訂單能進行適當的限制;。
8、能準確地控制生產的進度，能對物料控制人員做好物料進度的督促;。
9、當生產進度落后時，能及時主動地與有關部門商量對策，協商解決辦法，并采取行動加以補救。
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pc主管崗位類別：物控經理/主管。
工作描述：公司描述：公司描述:主要生產(實木地板/高檔紅木家具)樓梯。
工作描述：pmc工作描述:崗位職責:。
1、負責對下屬pmc部與倉庫進行管理與工作調度。
2、負責公司物流規劃，倉庫庫位規劃。
3、負責對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算。
4、負責對公司的與物流有關的流程進行定義與策劃。
5、負責對領導下達的工作指令進行分解并執行。
6、負平與采購、品質、市場等部門間的工作協調。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc崗位類別：物流調度員。
工作描述：工作描述：
1根據月度生產計劃，制作月度物料需求表,.
2:根據周生產計劃，制作周材料需求表，并比對庫存，向采購部下達采購申購單。
3:根據日生產計劃，制作日材料需求表，并比對庫存，向原材料倉下達備料通知單。
4:根據庫存及生產情況，制作月度采購計劃。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：...........
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：三級。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：.................
其他要求：工資可面談,可提供吃住,電話;***。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗有開拓創新的精神，在工作中能適當調整和完善自身知識結構。
4、熟練操作具有erp系統，熟悉office辦公軟件。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：羅女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：25。
現所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：采購員。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調度員。
工作描述：在職期間主要負責接到業務訂單后，生產制令單與派工單的詳細制作與發放，系統投料單的維護，客戶訂單物料需求的計算、請購及跟催。根據采購回復的物料交期再回復業務客戶訂單的交期，安排生產并跟進進度，確保業務如期出貨給客戶。
庫存呆滯料的消耗申請，日常生產借料的處理，原料倉進出數據系統管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉率，業務交期達成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發展。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：mc計劃員崗位類別：計劃員/調度員。
工作描述：在職期間先負責監督押出每天倉庫進出物料的領用，生產成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進倉。并跟隨押出經理處理單據上的異常。后提升至押出計劃員，先根據客戶出貨要求安排押出每天的生產計劃并跟蹤進度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存，將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產部門的需求。
離職原因：回家。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：pmc崗位類別：物控員。
工作描述：在職期間負責公司所有物料的控制、分配、申購，以及生產使用物料的核實。同年的九月調職為pmc，主要負責接收po，與客戶協調、溝通，根據客戶貨期要求安排公司生產并監督核實生產進度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協助pmc經理完成所有工作。
離職原因：另有發展。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：1、熟練使用多種計算機軟件office,autocad及coreldarw和辦公設備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長：多年pmc經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人適應勇力強，為人誠實，待人誠懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團隊精神，有較強的競爭意識及敬業精神。并具有一定的工作能力及協調能力，勇于接受挑戰。我充滿熱情并不斷充實自己。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十三
姓名：性別：
出生年月：***聯系電話：***。
學歷：專業：
工作經驗：民族：漢。
畢業學校：***。
住址：***。
電子信箱：jianli。。com。
自我簡介：
求職意向：
目標職位：機械設計師|機械制圖員|商務經理·主管·專員·助理|采購員。
目標行業：貿易·進出口|儀器·儀表·工業自動化·電氣|機械制造·機電·重工。
期望薪資：面議。
期望地區：***。
到崗時間：1周內。
工作經歷：
20xx***有限公司采購、商務。
職責和業績：
2。負責確保采購信息準確、充分、適宜。
5。客戶資料的收集、整理，及時和財務溝通合同的開票及收、付款情況。
6。接收客戶訂單，制作銷售及對應的采購合同。
200x—200x***有限公司產品設計。
職責和業績：
1。設計產品的外形，安裝方式等，并運用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統原理圖和液壓產品外形尺寸圖。
2。協助銷售簽訂合同，安排訂貨、發貨，跟蹤到貨情況等事宜。
3。協助銷售查找、核實相關信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。
200x—200x***有限公司商務采購。
職責和業績：
1。機械、電氣類產品的詢價、確認型號、報價、制作并簽定合同；
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十四
目前所在：花都區年齡：24。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：網頁設計/制作/美工：，數據庫工程師/維護經理：，廣告創意/設計主管/專員：
工作年限：1職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省,廣東省,廣東省。
工作經歷。
廣州市天下母親網絡科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性質：民營企業所屬行業：互聯網/電子商務。
擔任職位：網站開發與維護。
工作描述：負責網站前臺的美工與后臺的設計，以及服務器安全的維護。
離職原因：想換個工作環境。
繼續教育學院起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：數據庫數據處理員。
工作描述：承擔處理學生的專升本考試資料和技能考證資料。
離職原因：畢業，打算找份全職的工作。
廣州城建職業學院起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性質：民營企業所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：多媒體教室管理員。
工作描述：日常維護硬件設備，實習。
離職原因：繼續實習。
廣州瀚信通信科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質：股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：信號測試、數據采集。
工作描述：與組長一起，為中國移動和中國聯通作信號測試與數據采集，實習。
離職原因：實習期一個月已滿。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣州城建職業學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07
專業一：計算機應用技術專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州城建職業學院計算機應用技術--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
工作效率高，專業技能較扎實，上進心強，忠誠肯干，勤奮好學，注重團隊合作與較強的組織能力。
我的興趣是與同學一起打籃球。在校期間學習成績在班上一直保持前五名，因各方面表現突出，曾獲過院二等獎學金和“三好學生”榮譽稱號。平時工作兢兢業業，注重團隊合作精神，吃苦耐勞，忠誠肯干，有較好的工作壓力承受能力，同時也有較好的獨立思考問題的能力，在工作和學習上，皆贏得老師與領導的好評。
大學三年即將結束，我現在最關心的問題是在畢業之前能找到一份自己喜歡的工作，只要自己選擇的工作，在以后的工作生活中，一定會好好重視并珍惜這份工作，并在盡可能短的時間內認識并熟悉身邊的朋友與領導，融入公司企業大家庭，從此以后，這就是我的家，我會好好愛這個家，我會把我的青春與希望寄托在這個家，平時不斷學習，不斷完善自我，不斷地結交廣大朋友，以此更好地為單位創造更多的財富。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十五
性別：
目前所在：xx區。
年齡：21。
戶口所在：惠州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：172cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經紀人，投資/基金項目經理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：三個月
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區：xx區,xx區,深圳。
工作經歷。
xx市人力資源中心。
起止年月：xx-09～xx-10。
公司性質：事業單位。
所屬行業：機關/事業單位/社會團體。
擔任職位：文件整理員。
工作描述：負責文件的歸檔，合同數據的錄入等工作。
離職原因：實習期滿回校。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣東金融學院。
最高學歷：本科獲得學位:理學學士&經濟學學士。
畢業日期：xx-06
專業一：應用心理學。
專業二：金融學。
起始年。
語言能力。
外語：英語優秀。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
學習能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應技能，并且善于交流溝通。
詳細個人自傳。
獲專業獎學金。
國家勵志獎學金。
勞經之星一等獎。
校級三好學生。
獲證券一級從業資格證。
通過科目為：證券基礎+證券交易+證券發行與承銷+證券基金。
獲得bec中級證書。
獲得期貨從業資格證。
設計部經理求職簡歷（匯總16篇）篇十六
戶籍：湖南-益陽年齡：26。
現所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區：廣東-深圳。
希望崗位：工業/工廠類-計劃員/調度員。
工業/工廠類-生產經理/主管。
工業/工廠類-其他相關職位。
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
工作經驗。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評估和回復。
·部分外國客戶的溝通。
·綜合評估和調整各車間產能。
·月生產計劃、周生產計劃的制定。
·對生產計劃的'各項進度監控和檢查。
·物料需求計劃核準與物料進度督促檢查。
·統計數據分析。
·物料、生產異常情況協調與決策。
·出貨車程安排。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：·較強的溝通、協助和管理能力。
·能獨立主持會議和處理問題。
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運用數據分析匯報各階段進程。
·對重大問題的發生具備快速反應、跟進和統籌處理的能力。
·有一定的文字功底，能獨立編寫相關資料和審核文件。
·懂erp物料、倉儲管理系統和實際操作。
·具備獨立培訓中層管理人員能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
其他：粵語。
求職意向。
發展方向：pmc主管/生產主管/跟單部主管。
其他要求：