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    未上班的檢討書(模板17篇)

    時間:2025-05-26 作者:FS文字使者

    寫一份檢討書是一個善待自己的方式,它可以提醒我們關注自身的成長和進步。這是一些寫作檢討書的范文,希望能夠對您的寫作提供一些參考和指導。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇一

    尊敬的公司領導:

    做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德精神!

    最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

    附:勞動合同法的一部分:

    1、如果廠方有違法行為,勞動者可隨時解除勞動合同,獲得工作一年一個月工資的經濟補償金,但必須有專業操作,勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

    2、可討回二年的加班費及五項社保。

    3、廠方如沒簽勞動全同,可獲得每個月雙倍工資。

    4、曠工三天廠方不能按自離處理,要曠工十五天才算自動離職。

    5、用人單位無故辭退員工,須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。

    6、工作滿一年以上,可享受五至十五天的年休假待遇,如果不休廠應支三倍工資。

    7、每工作一年,可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。

    此法律法規于20xx年1月1日正式出臺。

    謹祝公司事業蒸蒸日上!

    此致!

    敬禮!

    檢討人:

    未上班的檢討書(模板17篇)篇二

    尊敬的公司領導:

    做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德精神!

    最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

    附:勞動合同法的一部分:

    1、如果廠方有違法行為,勞動者可隨時解除勞動合同,獲得工作一年一個月工資的經濟補償金,但必須有專業操作,勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

    2、可討回二年的加班費及五項社保。

    3、廠方如沒簽勞動全同,可獲得每個月雙倍工資。

    4、曠工三天廠方不能按自離處理,要曠工十五天才算自動離職。

    5、用人單位無故辭退員工,須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。

    6、工作滿一年以上,可享受五至十五天的年休假待遇,如果不休廠應支三倍工資。

    7、每工作一年,可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。

    此法律法規于20xx年1月1日正式出臺。

    謹祝公司事業蒸蒸日上!

    此致!

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    日期:xxx

    未上班的檢討書(模板17篇)篇三

    尊敬的領導:

    您好!

    今天我沒有穿制服就來上班了,我們服務行業,統一的服裝,是更能體現我們專業性的,但是我卻并沒有重視起來,也是對于公司的一個制度沒有認真的去執行,我也是要對這次沒穿制服來上班做一個檢討。

    主要也是我昨天回去之后,沒有把制服洗好,導致今天早上確是發現沒有制服可以穿,而自己又要趕著來上班,想著也不是在前面接待客戶,而一天的時間也是只會和同事見面,所以想著不穿制服,其實應該沒有什么關系,但是我的著裝也是被領導看到了,對于我這樣的行為也是予以了批評,雖然說的確不需要和客戶去見面,但是也是不能確定是否一定是不會出現在客戶的面前,如果真的發生了也是會顯得我們公司的服務是不夠專業的,員工居然制服都不穿,這樣的態度是非常的不好,我也是從領導的批評之中感受到,對我的不滿意,同時也是希望我真的認真來對待工作,其實洗好制服,穿制服來上班,如果養成了習慣,完全不會像我這樣發生這種事情,可是我卻并沒有做好,反而還覺得不穿也是沒有太大的關系的,我這樣的想法就是不對的。

    既然在服務的行業工作,那么也是要遵守公司的一個規定,同時也是個人要去把事情做好,穿好制服來上班是我本來要做的事情,而今領導的批評也是讓我知道,工作之中必須要專業,同時也是要遵守到規定,也是要制服要洗的時候早點洗好,不能偷懶,對于工作,只有抱著專業的態度去做,自己也是才能做好工作同時也是能有更多的收獲,而今我也是經過這次事情之后更加的懂得制服不單單只是公司的一個規定,更是對待工作的一個態度,只有態度好了,才能把服務做得更加出色。

    以后在工作之中,我也是無論是接待客戶,或者不需要和客戶見面,都是必須要把制服穿好來上班的,對待工作也是要抱著認真的態度去做好,專業的服務態度是必須要有的,同時也是可以讓我對于服務行業有更深的理解,更加的去提升自己專業的水平,來讓自己變得更好,職業的道路想要去走好,那么在工作之中,事情都是要做好,注重細節,注重服務,領導,錯誤我都意識到了,以后上班都是會穿好制服來的,工作之中也是會繼續的努力去做好。

    此致

    敬禮!

    20xx年x月x日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    喝酒這種行為發生在身處于上班期間的員工身上無疑是很出格的表現,事實上經過領導的批評才讓我清醒地意識到上班喝酒是種可恥的行為,畢竟上班期間本應認真工作卻因為這種做法被公司的同事所唾棄,關鍵是自己明知上班喝酒的行為不妥當卻依舊做出這種事自然需要進行深刻的反省才行。

    上班的時候無論做哪些與工作無關的事情都是沒有責任心的表現,若是因為喝酒導致自身的工作出現差錯則難以被領導原諒,回顧以往的工作中自己付出了不少的努力才能夠得到領導的信任,現如今因為喝酒的行為導致自身的形象受損無疑是令人不齒的,作為公司的員工應當明白喝酒的行為不應該發生在上班期間,當喝酒的事情發生以后其他的同事又會如何看待自己,可想而知這種污點出現在自己的人生履歷以后很難將其洗刷干凈,重要的是失去領導信任的自己在后續的工作中應該如何自處,可想而知沒有因此失去自己的工作已經是領導寬宏大量的表現了。

    面對自身的職責所在應該具備較高的職責道德才能夠獲得同事們的認可,無論是否在工作中取得成就都不應該做出喝酒這種自毀根基的事情,須知職場競爭往往都是十分激烈又怎能因為喝酒而被領導厭惡,更何況工作能力并不優秀的自己在公司也沒有任意妄為的資本,當其他同事發現自己上班喝酒的行為以后想必也會在內心深處感到鄙夷吧,但凡自己清醒些都應該明白喝酒以后很難全神貫注地對待工作,若是不小心喝醉導致工作出現差錯的話則很難被領導原諒。

    我的職業生涯還很漫長自然不能因為喝酒的行為被打上難以洗刷的標記,既然做出這種有悖于職業道德的事情自然要進行深刻的檢討以便獲得領導的原諒,而且在上期間做出這種不利于工作的事情明顯是知錯犯錯的表現,事實上工作中的機遇都是難以獲得的又怎能通過喝酒的做法透支在領導心目中的信譽度,畢竟在上班期間做出喝酒的事情很難讓人相信自己是否有能力做好工作,因此內心感到悔恨與懊惱的我也希望能夠通過工作中過得努力重獲領導的信任。

    面對喝酒的錯誤應當反思自己思想方面的問題才行,若非潛意識地認為喝酒不會造成太大影響的話也不會心懷僥幸地做出這種事情,然而我在做出這種事情的事情絲毫沒有顧忌是否身處于上班時間,而且在公司喝酒的做法本就容易導致自己對待工作不會像以往那般認真。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    對于此次我在辦公室喝酒的行為,我表示非常強烈的自責和愧疚。我知道自己做出的這個行為已經無法再收回來了,所以此次我也不想給自己找過多的借口,只想在這封檢討書里認真的和您道個歉,也認真的去檢討和反省自己一番。

    昨天是部門一位同事的生日,所以我們中午的時候在辦公室搞了一個小型的慶祝會,剛開始有人提議喝酒我是反對的,因為我覺得畢竟是在公司里,喝酒還是一件不太好的事情,但是后面大家興致都很高,想著中午休息的時候稍微喝一點也不會有什么大的后果,所以大家就去買了一些酒。中午大家一起吃完了生日蛋糕之后,我們就每個人喝了一小點酒,沒有想到的是,我喝酒真的不太行,還沒幾口就有點暈暈醉了。我當時想著離上班還有半個小時,所以我就在座位上趴了一會,結果當我醒來的時候,直面相對的就是領導您了。

    我當時確實也有一點懵了,我一開始忘記自己做了什么事情,只是醒來的時候已經下午三四點了,您這時候問我是不是喝酒了我才想起來,我中午差不多是把自己喝醉了吧。所以才睡的這么死,起床鈴響的時候也沒有注意到,給我們整個公司環境都帶來了惡劣的一些影響。您把我叫到辦公室去之后,嚴厲的指責了我的這個問題,明明知道是在公司,是上班的時間里,我還去喝酒,還因為喝酒耽誤了工作。

    這樣的行為出現在一個公司,會給這個公司帶來多大的影響呢?這些問題我都沒有怎么去想過,只是顧著當下的喜怒哀樂去了。被你批評之后,我自己也多加去反思了一些,也深深的厭惡了自己的這種不負責的態度。對此我也真的羞愧不已,更是感到無地自容了。

    通過這一件事情,我也逐漸認識到自己在一些方面上缺失了很多。比如說沒有重視紀律,沒有重視個人行為給整個集體帶來的影響,更是沒有注意到自己是作為一名員工在上班,而不是說在自己家里隨意的玩耍。這么想一下,我真的還是太幼稚了,還是沒有成長起來。所以通過這一次,我也會在思想方面上多做一些工作,不讓自己再犯這樣低級且好笑的事情了。也請領導您一定要原諒我這一次,我一定會表現的更好,讓您對我感到滿意的!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇六

    尊敬的單位領導:

    以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

    第一,關于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。

    第二,關于我的工作作風懶散。通過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

    第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

    此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展盡自己的一份力量。

    檢討人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇七

    尊敬的公司領導:

    做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德精神!

    最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

    附:勞動合同法;;的一部分:

    1、如果廠方有違法行為,勞動者可隨時解除勞動合同,獲得工作一年一個月工資的經濟補償金,但必須有專業操作,勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

    2、可討回二年的加班費及五項社保。

    3、廠方如沒簽勞動全同,可獲得每個月雙倍工資。

    4、曠工三天廠方不能按自離處理,要曠工十五天才算自動離職。

    5、用人單位無故辭退員工,須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。

    6、工作滿一年以上,可享受五至十五天的年休假待遇,如果不休廠應支三倍工資。

    7、每工作一年,可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。

    此法律法規于20xx年1月1日正式出臺。

    謹祝公司事業蒸蒸日上!

    此致!

    敬禮!

    未上班的檢討書(模板17篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    我是公司里的行政主管,因為我昨天一天都沒來公司上班,既沒有跟公司領導請假,也沒有告知任何一個同事,所以昨天一天公司里的很多行政方面的事務都沒有處理,而且昨天公司里的下水道堵住了,也沒找到人來報修,公司的無線網絡出現了問題也沒有得到很好的解決,耽誤了很多員工的工作。所以我一天沒有上班就給公司帶來了這么多的影響,我應該要對這件事引起重視,我也應該要做一個檢討,對于我沒有請假礦工一天給公司帶來的損失,我會我的工資作為補償。對于我礦工的錯誤,我會在下周星期一的晨會上作出我的檢討,向公司的集體員工道歉。

    但是我還是希望領導能給我一個解釋我昨天為什么沒有請假也沒有來公司上班的機會。事情是這樣子的。

    昨天是星期三,本應該是我們上班的日子,我也不可能不會知道,但是我在上周的就已經向公司領導請了假,因為這周星期三是我兒子的家長會,從小到大,由于忙于公里的工作,我都沒有去參加過一次我兒子的家長會,而這次我兒子在學校里面的狀況不太佳,所以老師特意打了個電話給我,說要我這次必須要趕來學校參加他的家長會,他要跟我好好談一下關于我兒子的事情。

    而那天我沒有看到領導的人,所以就把請假條丟在了領導的辦公桌子上,在之后就由于公司里面的事務繁多,我就把這件事情給忘記了。領導可能也沒有看見我的請假條,我也沒有跟您事先說明,所以我這個假就算是沒有請到。但是在我的印象里我感覺我是請到假,所以我才會在星期三那天就沒有來上班,而去趕到我兒子的學校去參加他的家長會,由于家長會需要靜音,所以我們這些家長就都把手機給調成了靜音模式。所以公司同事打來的電話我都接到。家長會開了一個上午,開完之后,老師又叫我去談話,說到了我兒子最近狀態不佳,成績下滑很快的問題,我聽完以后就覺得我平時對我兒子的關注太少了,所以就把我注意力放在了我兒子這件事情上面。也為了能多陪陪他,我就帶著他去游樂場玩了一下午,直到從游樂園出來,要用手機付錢的時候,我才看到我手機里面都是來自公司里的未接電話,我打通過去,同事才告訴我,我昨天并沒有請假,是要上班的日子。

    那一刻我才記起我上周并沒有請到假的事情,所以總的來說,還是我自己的問題。所以我以后也一定會記住這次的教訓,嚴肅認真的對待請假這件事情,以后請假我也一定要親口對老板說,老板答應了之后我才可以不來上班。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇九

    尊敬的xx:

    今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班看電影這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候看電影的決心。

    首先,在上班時間,我不該使用gogo的電腦,不去做銷售,為此,給上級領導造成的困擾,我深感抱歉,我會深刻的做自我檢討,好好反省,不會在這么貪玩,在上班時間,我會做好本職的工作,做好銷售,為公司多增業績,做事都要先三思而后行的。

    我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該在上班的時候看電影,不應該違背公司的規定,我作為員工應該聽從公司的安排,而我沒有嚴肅的重視到公司的規定,我感到很抱歉,我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

    我要避免這樣的錯誤發生,希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心,我保證今后一定不會在上班時間看電影。

    其次,我在上班的`時候看電影的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度,過去我一直忽視了它。我這樣做,對其他員工也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

    1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時候看電影,有可能影響公司紀律性,讓其他同事也看電影,都沒有好好的做銷售,這實際上也是對公司的不負責。

    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

    3、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生??傊械膯栴}都歸咎于我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平,為能對公司帶來更好的效益,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己,在認真完成業績,在上班的時候絕對不看電影地同時,做好銷售業績。

    作為在上班的時候看電影,我覺得有必要對我的行為作出檢討,所以按照公司的要求繳納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

    望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的同事繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

    今后我一定會好好做銷售的,上班不看電影,并且積極為公司做貢獻,為拉夏貝爾添光彩!請公司相信我!

    此致

    敬禮

    檢討人:

    x年xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十

    您好!

    對本人的一再關心和栽培。在此,本人表示對單位和。

    領導。

    作出深刻的檢討!另外,本人保證,從這天開始,本人必須早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。

    檢討日期:二0xx年x月x日

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十一

    尊敬的領導同志:

    您好!

    因為xx而造成本人這天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此,本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從這天開始,本人必須早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的'發展貢獻自己的青春和熱血。

    20xx年x月x日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的`必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒牵捎谧约旱氖殻o公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

    因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xxx,我非常慚愧上班期間居然看電影,我感覺實在是對不住您,很多時候不應該出現這種情況的,畢竟是上班,可是已經發生了,這么一來就要認真去對待,但是做一件事情的時候一定要端正態度,我作為xx公司的一員實在是愧對您,上班是上班我這么一來實在是耽誤了工作,自從來到xx這里之后我每天的狀態就非常低迷,特別是這段時間,我工作上面也是不在狀態,時而還會出現問題,這是您不想看到的,我不是一個合格的xx員工,我們公司一直就是本著工作認真,細致的態度,每天的工作是要細心的,現在我這樣的情況一定會出問題,看電影什么時候不能看呢?可是我卻在上班時間看電影,這篇檢討書是不足以表達我的愧疚之情。

    我想了想內心慚愧不已的,過去這么長的.一段時間我也是不怎么在狀態,還經常在工作當中失誤,注意力不是很多放在工作上,這么下去當然是會出問題的,我思考了好久,繼續消磨下去肯定是會出問題的,在個人能力上面我是欠缺了很多,不是每一件事情都能夠去敷衍工作是絕對不行的,我的個人行為是對工作的不負責,也是對今后學習的一個不端正態度,今天下午我在上班時間看電影的時候,當時內心是非常僥幸的,我覺得自己就看了一會是沒關系,但是現在細細想想我這種思想就已經極其惡劣了,在什么時候做什么事情這是一定要清楚的,我沒有遵守規矩,面對公司的規章制度我在試著逃避,我在試著讓自己一步步墮落,這么一來又怎么能夠做好工作。

    我內心陷入了深深的自責當中,來到xx這里之后我態度不是很好,過去在工作的時候我是抱著僥幸的,這讓我十分難受,我思考了很久,這本就是我的問題,我不能這么敷衍,當然很多時候做錯了事情就是做錯了,逃避是絕對沒有用的,在這個過程當中不能把一些事情當作無所謂,長期的松懈自己,長期的抱著這種想法是是對工作不負責,我上班時間看電影的事情已經是嚴重的影響了大家,不能自己想什么就是什么,工作氣氛是非常寶貴的,我的行為是影響了工作氣氛,同事們是需要一個好的安靜的有秩序的工作環境,工作氛圍,一定好好反省自己,就這次上班時間看電影的事情做檢討。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十四

    今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上班聊天這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候講閑話的決心.我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在上班的時候聊天,我不應該違背公司的規定,我們作為員工就應該完全的聽從店長的話,而我這次沒有很好的重視到店長講的話。我感到很抱歉,我希望店長可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

    我要避免這樣的錯誤發生,希望店長可以相信我的悔過之心。相信店長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望店長可以原諒我的錯誤,我可以向店長保證今后一定不會在上班時間說閑話的。所以,店長讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:。

    1.在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時候聊天,有可能影響公司的紀律性,讓其他同事也講話,都沒有好好工作。

    2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.。

    3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.

    今后我一定會好好工作,上班不聊天,并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請店長相信我!

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十五

    尊敬的班主任老師:

    在此我向您遞交我經過一整夜深思熟慮之后醞釀而成的這篇檢討書,以深刻反省我在看電影期間吃零食的錯誤行為。并且,我向您與同學們表示誠懇的歉意,并且報告我今后的改正措施,爭取獲得你們最大程度的原諒。

    回顧錯誤,xxxx年xx月xx日傍晚18點30分,我們剛吃完晚飯因為知道要看電影就又跑去小賣部買來了一斤花生、三片巧克力、無可夾心桶、兩杯奶油布丁以及珍珠奶茶數杯。電影播放期間,正當抒情悅耳的電影音樂播放著,卻傳來了我吃花生、咬巧克力的.“咔茲咔茲”的聲音,將同學們原本緊盯屏幕的眼睛紛紛地聚焦在了我身上。事后,我才得知那幾個對我意見特別大的同學,原來是為了搶位置沒吃晚飯的一些人。

    面對錯誤,我感到非常之愧疚。我這樣的行為傷害了同學感情,影響了同學觀影,更加違反了學校紀律。我上對不起老師、家鄉,我下對不起同學,我中對不起我自己的肚子,還有對不起會議廳的衛生清掃叔叔阿姨們。

    現如今,我已深深感到愧疚與難為情!我決心徹底改正,我向老師保證:

    1,今后看電影時間就專心看電影,再也不攜帶任何食物進去了。

    2,充分吸取本次錯誤的經驗教訓,努力彌補自身不足,向此次受我影響較大的幾位同學真誠道歉!

    最后,我懇請大家的原諒!

    此致!

    敬禮

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十六

    尊敬的領導:

    公元x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置咱們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心......我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

    此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,咱們一天的工作就不要干了。如果咱們每天都這樣,那咱們一年的工作也就不要干了。如果咱們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的非常有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

    親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的`,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

    辭職人:xx。

    xx月xx日。

    未上班的檢討書(模板17篇)篇十七

    尊敬的領導:

    您好!

    今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

    早在我剛踏進調度室這個集體的時候,局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調,全部成員,不得遲到,不得早退,不得擅自離崗,局長和主任反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己一定要監守好崗位,做好自己的本職工作,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚,(5月19日)我擅自離崗下樓,雖然時間很短,但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗,雖然是在我局的一樓,但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果,我回到調度室后深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

    1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

    2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗,有可能造成別的同事的效仿,影響組織性、紀律性。

    1、思想覺悟不高,對局里及本科室制定的規章制度執行的不到位,就算是有執行,也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

    2、安全思想意識淡薄,缺少企業主人翁意識。

    1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強,如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了,就不會引出以下事情了,錯誤也不會發生了。

    2、政治理論學習和業務技能學習的不夠,思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

    1、按照局里有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

    3、加強政治理論學習和業務技能學習,提高對企業的貢獻,做到在崗一分鐘奮斗六十秒。

    4、勤向領導匯報思想近況,多和同事們加強溝通,保證不再出現上述錯誤。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

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