總結是對學習和工作生活等方面的表現進行概括和總結的重要步驟。小編精心挑選了一些優秀的總結范文，供大家欣賞和學習。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇一
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學們：
大家晚上好！
我受萬博學院第十一屆院團委學生會的委托，現向大會作年度工作報告
在學院領導和院團委老師的精心指導和關懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發展至今，已成為萬博科技職業學院學生組織中間一道亮麗的風景線。
社團以豐富校園生活，創造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內容豐富多彩。把握時代脈搏，關注大學生活；并且不時的增加新的活動內容，力求每次都、以新的面貌展現在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節”，“搖滾音樂節”至今已經成功舉辦了七屆。
社團聯合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯合會五大部門及21各協會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯誼，以汲取更多更好的經驗。
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯合會第六屆搖滾音樂節
2、11年12月份外語協會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯合會旅游愛好者協會參加了合肥市高校模擬導游大賽
4、12年3月份社團聯合會藝術聯合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯合會第七屆社團文化節
6、12年5月份合肥學院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯合會電子協會舉辦第五屆電子設計大賽
還有更多的是由各社團舉辦的更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學年社聯的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協會已經擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內容也在逐漸創新。
2、與各個高校的聯系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經驗教訓。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態度以及會歌，我們社團的規章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風貌也登上了一個新的臺階。
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協會策劃、組織、協調能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯的口號、態度不僅僅是喊出來的，而是讓我們去體會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協會在舉辦活動時的責任心和積極性將會呈現出更好更新的風貌，我們社團聯合會在學校的影響力將會一步上升。
加入社團聯合會充實了我的生活，這個優秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學習時間。但是當我看到社團的發展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔任自考協會會長到擔任社團聯合會常務主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責任努力著，我是社團聯合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯合會這一年工作的總結和對今后即將接任社團聯合會的團學干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇二
20xx-20xx學年是西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會迅速成長的一年，這一年，在東校區團工委的正確指導下，東校區社聯秉承著“自強、篤實、求源、創新”的校訓精神及“服務社團發展，共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨，依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區廣大社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發展，豐富校園文化發揮了不可替代的作用。
恢宏的事業既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區社聯在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創社團社聯工作新局面。
以下是對東校區社聯在xx-xx學年所開展的各方面工作的總結：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學年，社聯繼續加強內部思想建設，在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯，社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮，東校區社團的繁榮發展才是我社團聯合會最大的政績。
在日常工作中，社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
二、加強組織建設，培養人才梯隊。
合格的人才梯隊是一個組織發展壯大的基礎。xx年十月，東校區社團聯合會面向東校區各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產生了92名社團聯合會新成員，為xx-xx學年社聯工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
為提高協作效率，避免機構臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯信息網絡部和編輯部合并為信網編輯部，優化了機構編制。至此，東校區社團聯合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監察部、外聯部、交流部、宣傳部、信網編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
xx年十一月，東校區社團聯合會進行了主席團換屆，社聯、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯主席團對參選者進行了層層篩選；經過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會主席團，經劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：
主席：劉揚。
秘書長：李杰。
紀檢委書記：蔡保民。
副主席：鄧斌楊洋。
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯，李杰、楊洋分別來自交誼舞協會和天籟之音協會，這既體現了社團聯合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯合會“百團力爭先，團結在社聯”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在xx-xx學年的工作中發揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯中經常出現的人員斷層問題，本屆社聯從上任初期就一再強調對新進部員的培養扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優秀部員。
三、加強內部交流，提升組織凝聚力。
組織內部的凝聚力決定著組織整體的戰斗力。本學年，社聯繼續加強社聯內部交流，提升組織凝聚力，社聯干部之間、部門與部門之間、各部門內部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯誼、部門內部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區社聯一直注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協作，增強集體榮譽感和歸屬感。
四、加強制度建設，完善獎勵機制。
本學年，社聯出臺了《西安建筑科技大學東校區社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區社聯社團干部獎懲評優制度》和《西安建筑科技大學東校區學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結束后，社聯會對其社團活動情況及負責人對社聯工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發社長聘書，對其社長經歷進行肯定、證明。這一制度極大調動了社團負責人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調動組織成員的.工作積極性，社聯制定了針對各社團的“優秀社團評優”和“優秀社長評優”細則和針對社聯內部的“優秀干部評優”、“優秀部員評優”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯制度的執行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯各項工作有章可循，實現工作規范化。
五、加強對社團活動的指導，提高東校區社團質量。
本學年，社聯主席團改進了主席團的分管工作，主席統籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯參與或支持了眾多優秀社團活動，漢文化協會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節”，青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節”等活動充分展示了東校區社團的風采。
高質量的社團必須有高質量的管理，在指導社團工作的同時，社聯也注意加強對社團日常工作的監督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
六、整合資源，拓展平臺，提高社團影響力。
只有加強社團之間的聯系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯鼓勵并引導社團間聯合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節”，與武術散手協會、太極拳協會共同舉辦的“高校武術節”等優秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區社聯聯合東校區廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現場演示”，top聯盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
七、精品社團建設。
音樂愛好者協會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協會（成立于10年11月）、
集郵協會（成立于10年11月）、
top聯盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區社團的發展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區的唐華詩詞社、手繪pop、環保協會、青春文化藝術協會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區社團爭得榮譽。
八、拓展交流平臺，加強校際合作。
本學年，社聯繼續加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯系，為日后的合作奠定基礎。我東校區社聯還與陜西科技大學、西安工業大學、西安醫學院等高校聯合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現象。
本屆社聯干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經常出現工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統一，不利于社聯威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產生矛盾，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關注重點活動，對日常工作重視不足。
本學年，社聯圍繞社團文化節，制度建設兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日常活動、內部建設、與外界交流聯系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關注，但如果長期忽視基礎工作，社聯社團的健康發展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯應更好地統籌兼顧、注重整體工作的全面規劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰。
（3）、總結不夠及時，忽視經驗積累。
學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經驗的快速學習和及時總結才能更快的進入工作狀態，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉型，大學生綜合素質亟待提高；培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。
“百團力爭先，團結在社聯”，西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會作為管理并服務于東校區廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續努力，結合社團發展的需要和我東區社聯自身的特點，通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段，探索校園文化發展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作，積極開創西安建筑科技大學東校區社團發展新局面。
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社團聯合會年度總結范文（16篇）篇三
隨著新年的來臨，社團聯合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下，社團聯合會在加強內部建設的同時，策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯合會以服務社團為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下：
一、加強社聯內部建設，完善管理機制。
社團聯合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始，各社團和社聯便投入繁忙的納新工作。社聯經過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優秀的新生力量，給社聯發展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯干部班底。
3、修改了社團聯合會總章程，完善其相關制度，明確了各個部門的職責，為社聯工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯干部進行交流學習，與各社團社長共同探討如何發展社團。
5、發展社聯網上宣傳力度，打造了社聯的微信公眾平臺，加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規范管理、科學發展。
1、為了豐富我校社團種類，社聯修改了成立社團的方法，方便同學們更好的成立社團，增加社團數目。
2、規范社團管理，清除空殼社團，把我?，F有的社團資料歸檔保存，完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主，社聯為輔的原則，在社聯的幫助下各社團完善了基本的規章制度，方便各社團更好的發展。
4、在校團委老師的幫助下，部分社團的活動室已經解決，保障了一些社團能更好的開展日?；顒?。
5、在十月份，社聯開展全校學生社團評優工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優秀學生社團、6個優秀社團干部，進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，促進社團更好的發展。
三、
積極引導新社團成立，開創社團新局面。
在2016年中，社聯又新成立了5個社團（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯的幫助下新成立的社團完成招新工作，建立了進本社團制度，逐步走向正規。
四、協助社團開展各項活動，提高社聯知名度。
（1）每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：
1、書畫協會：校園書畫展。
2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯賽。
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯賽。
4、電競社：yecc電競高校聯賽。
5、動漫社：昆明動漫展。
6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場。
（2）社聯為展現社團風采，活躍課余生活，每學期展開一次大型活動。
1、文化周（4月份）：為展現各社團的風采，開展了為期一個星期的社團文化周。社聯根據社團的特點，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節目和準備的時間，2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節目（因與校級活動產生沖突，在準備工作中有所不足），舞會中會邀請學校領導人及老師，以及學校各個組織的人，并且讓在校同學更多的參與進來，現場參與人員達到五百人。
五、不足之處。
1、社聯管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。
2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后，新干部存在經驗不足，對大型活動準備工作不充分，導致工作開展不理想。
4、社團對社聯缺乏親切感，在開展社團工作時不能很好的完成，社聯缺乏對某些社團溝通，產生問題不能及時解決。
六、關于社聯、社團今后改進的建議。
社聯的主要工作任務重點在于監督、服務和管理，但社團不同于其它學生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯要從中進行有效的管理。社聯、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯本質及其工作任務，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯、社團今后健康發展，現提以下兩點建議：
1.明確自身定位，加強內部聯系。
作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團打造為典型社團。
2016年12月10日。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇四
轉眼一個學期有將過去了，回首過去我們取得了一些小的成績，但工作上也仍存在著不足之處。通過這半學期的努力工作，不我們自身學到了寶貴的經驗，同時也切實地給廣大的同學帶來了方便。
《南湖之光》是我們學院唯一一刊宣傳以及記錄我院各個社團活動的報刊。它將各個社團與同學們緊密地連接到一起，不僅讓同學們更加深入而全面的了解到各個社團近期舉行的活動，也讓同學們深刻的體會與感觸到各個社團的魅力與能力。同時，同學們通過對各個社團的活動給予自己的評價，也讓各個社團能夠充分地認識到自身存在那些優勢與不足，進而促進社團得全面健康穩定發展?？梢哉f籌辦《南湖之光》對我們學院社團發展以及豐富同學們的課余生活，有著不可忽視地作用。但與此同時，我們的工作也存在著不足之處。例如，《南湖之光》目前所采用的是黑白色打印，這無疑不降低了報刊上圖片上圖片的渲染力，讓同學們無法切身體會到每個活動場面的氛圍。同時，黑白打印，導致《南湖之光》與許多傳單混淆，許多同學根本不會往上面掃一眼，結果導致我院仍有許多同學還未聽說過有《南湖之光》這期報刊。對此，我們會更加及基地與打印溝通使之能夠將《南湖之光》變得更加吸引同學們的眼球。
這個學期以來，社管部一直沒有舉辦活動。這無疑是一個遺憾，但我們并未放棄舉辦活動的努力。在運動會前我們嘗試著去謀劃一場拔河比賽豐富同學們的生活，促進同學之間的團結互助的品格，增進同學之間的友誼。在籌備期間我們全面調動我部成員，每個人都分配了任務。例如拉贊助，買器材，寫策劃，畫海報等。似乎已經往事具備了，但是我們忽略了最重要的一點，就是這次活動的時間與運動會發生了沖突，如果把活動安排在運動會之后，那么時間上就已經接近了期末考試。這學期大一的課業比較繁重，在這樣的一段時間再去發動同學們咱家活動，顯然是不現實的。經過最后的思索，我們決定放棄舉辦這次活動。雖然說這學期我們并未舉辦任何活動，但是這并不意味著我們不具備這樣一種能力。我們已經做好了充分的準備，只等機會來臨。我想下學期就是一個機會，我們一定會把握好這樣一個機會，創造一個輝煌。
社團管理是社管部工作的重中之重，只有將社團管理得井然有序，才會為同學們營造一個良好的社團氛圍，才會使每個社團為同學們創造更多的利益，帶來更多的方便。就目前的情況開看，在社團管理方面我們已經有了一點小的成就，但是距離同學們所期待的目標還有一段路要走。在此，所要強調的就是有部分社團負責人可能忽視了社管部的作用，認為社管部就是負責收社團的經費，還有到學期末收集各種年審材料的部門，造成這種看法，也絕對不是單方面的原因。雙方都存在著缺點。社管部必然存在著某些不足，導致了各社團負責人對我們失去了信心。對此，我們會積極地反思，而且也期待著各個社團負責人向我們提出寶貴的意見與建議。我們無奈會認真的總結這些意見與建議，全力打造一個讓社團負責人信賴，讓同學放心，讓老師滿意的社管部。
最后，在面臨即將結束的這個學期，社管部也即將又長大了一歲，長大也就意味著成熟。社管部的全體成員正在積極的努力去讓社管部好的傳統繼續保留下來，同時我們也會求實進取，努力創新，讓社管部綻放別樣的光彩。我們不會懼怕挫折，也不會躲避困難，我們會延續著學長學姐們給我們留下的優良作風，去拼搏，去創造。在在下個學期里，又將會有新的同學加入我們，為社管部注入新的活力。我們會好好培養他們的素質，使之積雪傳承社管部的傳統。因此，我想說社管部已經做好了準備，正等待著老師以及同學們的檢驗，我們一定會再創輝煌！
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇五
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現在的經驗豐富，從過去的手足無措到現在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯工作的總體歷程，我做了如下總結。
一、 自己的工作 我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協會這個社團的聯絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發現著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協會活動舉辦的情況，做好協會與社聯的聯系。在增加自己工作經驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協作精神，積累了許多經驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創新等。希望以后能繼續努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、 對學生社聯工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學生社聯會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。 最后希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
周德敏
201×-6-13
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇六
開學之初，我們從眾多有志愿參加“社聯”的新同學中，經過層層選拔，為社聯注入了新鮮的血液。一個學期眨眼而過，回首觀望，這一學期的工作，讓我們學習到了許許多多的東西。
在社聯的工作中，我們在江老師的領導下，成功的舉辦了多項活動，在這些活動中，江老師的責任心深深感染了我們，使我們成長看許多。同時，也發現了許多的問題，在深刻的反省之余，我們的工作更加完善。
本學期的第一次活動。在棋友協會舉辦了圍棋比賽，我們邀請了校外圍棋老師出席，并出任裁判。在第一次的活動中，我們社聯全體積極工作，在布置現場與比賽過程中，我們認真負責的對待。全場20名選手，經過局局拼殺，最終頒發了一等獎、二等獎、三等獎和優秀棋手等獎項在大家的通力合作之下，取得了圓滿成功。此次活動，推動了棋友協會的發展，大大提高了眾多新生對圍棋的積極態度。同時，感謝禮儀對與秘書部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的結果。
我們社聯的全體工作者認真工作，在正式演出之前，我們積極配合器樂社團排練，并且經過多次彩排，力爭在表演之時，為學校領導和眾多同學獻上最精彩的演出。會場秩序，在大家維持之下，始終保持得很良好。演出過程之中，同學們都保持很高的熱情，鼓舞了器樂社團的表演者。演出過后，我們積極配合器樂社團的會后工作，幫忙把器樂搬回器樂社團，并且及時的安排人手打掃現場。此次活動的舉辦豐富了我校的校園生活，給大家帶來了快樂。并在活動的過程中，我們深刻體會到了作為一名團委成員的責任。
在這次活動之中，我部積極配合其它部門工作，積極維持現象秩序，為這一次的頒獎儀式，貢獻出我們的一份力量。同時，讓我們明白雖然并非我部舉辦，但我們也應該認真負責，為樹立良好的學校形象而努力，珍惜我們作為團委的一份子的責任。
此次活動，雖未在我校舉行，而是在師范附小舉辦，我部依然認真對待，并安排人員配合這次的聯誼賽，在師校附小幾位老師的支持下，成功的完成了這次比賽。這次活動使我校棋友協會的成員起了重大作用，推動了棋友協會的發展，為其發展史添上了濃重的一筆。
在期末之始，我部聯合了學校眾多社團，其中有：武術協會、街舞社團、禮儀隊、弦子社團、器樂社團、演講與辯論協會等大多社團。經過多次的排練，并在團委其它部門的通力合作之下，圓滿完成了這次重大活動。
這一學期之中，我部也暴露了諸多問題。首先，經驗不足，導致某些地方的工作進展的不好，影響了活動質量；其次，紀律有所松懈，致使在器樂社團專場演出之末，有部分團委成員向臺下扔熒光棒。針對這次事件，我部將深刻自我批評，堅決改正錯誤。第三，安排有些欠缺，在社團聯合文藝演出過程中，出現音樂斷鏈。原因，疏于安排致使非工作人員進入控音室，導致意外發生，我部已認真檢討過，堅決保證以后不再出現類似情況。
在此之余，感謝我部同學對我部工作的支持，多次活動過程中，大家忙不得去吃飯，而堅守自己的崗位，讓人倍感欣慰。正是大家對工作的認真負責，才讓我部取得了一些成績。同時，感謝江老師等人對我們的指導，讓我們更加成熟穩重。
學期之末，我們有過成功，有過失敗。但成功并不會讓我們驕傲，失敗也不會打倒我們。展望未來，為做好下一學期的工作，我部已認真總結，查缺補漏，為學校各個社團的發展而盡心盡力，為樹立學校良好的形象而奮斗。
第一，提高自我要求，起帶頭作用，嚴格遵守校紀校規，嚴格捍衛團委的光輝形象，認真執行工作，不松懈，努力做一名優秀的團委成員。
第二，積極發展學校社團，增加與各個社團個溝通與交流，盡量幫助各個社團解決困難，配合各個社團的相關活動，同時舉辦更多高質量的活動，為學校增添活力。
第三，獎罰分明，提高紀律性。我部將在接下來的工作中認真負責。對盡職盡責的人加以褒獎，對犯錯誤的同學嚴格批評，一視同仁，絕不徇私舞弊。
第四，加強與其它部門的交流，積極配合其它部門的工作，團結他人，共建一個團結友愛的校團委。
第五，加強與老師的溝通，認真聽取老師對我部的建議，堅決改正錯誤，努力改善體系，為老師分憂。
一個學期的工作，讓我們學到了許多東西，明白了曾經不明白的是，讓我們認識到了“責任”的重要性。與此同時，希望老師對我們加強要求，指出我們的錯誤與不當。
未來，我部堅決抱著：有則改之，無則加勉的心態努力工作。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇七
期末將至，學校各院社團工作已接近尾聲，繁忙一個學期的社團工作在學校團委老師的有效指導下，以及學校社聯的成員的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯緊密圍繞校團委的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各學院社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生業余生活，做出了積極貢獻。
為改變社團工作以往的不良現象，社聯成員在每周例會時不斷總結經驗、突破工作難點，使我校社團工作取得新的進展，現將社聯本學年工作匯報如下：
社團聯合會本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，于10月10日圓滿的完成了社團聯合會納新工作。為社團聯合會注入了新鮮的血液。
二、積極參加校團委組織的活動。
社聯積極主動參與了校團委組織的十大歌手、百事新星、12·9長跑運動等活動，并在其中吸取了很多寶貴經驗，為以后社聯開展社團活動提供了堅實的實踐基礎。
三、廣泛聯系社團，召開各院社團負責人會議。
本學期召開了多次社團負責人會議。其中，在10月份的會議上，圍繞校團委的中心工作，對社聯的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期的社聯和社團的工作，并將歷史遺留的社團檔案不全問題進行解決，各學院社團負責人按要求補交所缺的文件；在11月份工作會議上，總結了兩個月以來的工作情況，提出接下來開展的工作，并全力支持社團活動，對社團的各種活動申請進行認真審核并在活動開展過程中給予必要的支持和幫助，使社團活動開展得多姿多彩：例如藝體學院的社團匯報演出、師范學院鑫宇勤工助學社團的匯報演出、人文學院的書法社團講座等一系列文藝類的活動，極大地提高了學生們的文學素養，豐富了學生們的業余生活；在12月份階段工作會議上，總結了半個學期的社聯工作以及工作中出現的問題，并著手布置對新成立的社團進行審查工作：在12月初，對人文學院的朗韻詩朗誦社團和跆拳道社團進行籌備社團審查，取得了良好的收益，新社團的成立填補整個社聯在這兩個領域的空白，為學生提供了更多的社團選擇。
四、適應工作要求，積極進行社聯管理機制改革。
適應社聯工作開展的迫切要求，12月份進行了社聯內部有關章程改革的討論會，并快速健全了一套行之有效的社聯管理機制，規范了社聯的資料和檔案管理，以及活動審批的具體程序和各種所需表格，使社聯的各種工作有章可循。
五、總結工作中的不足。
1、由于多種原因，各院社團與其他院校社團活動交流較少，不能達到互相學習的效果。
2由于本學期其他活動較多和天氣原因，沒能為五大學院社團提。
供一個展示自己的舞臺。
3、在提交活動申請書面報告和活動總結表時有拖拉的壞習慣以及社團活動開展不積極等不良現象，這些均納入在社團考核之中。
本學期的社聯工作大體如上，我們相信，在校團委老師的不斷支持和指導下，在新的一年社聯成員的共同探索與努力下，我們學校的社團文化一定會越來越豐富多彩的。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇八
本學期社聯辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協會一起招收了新員。成員招收后，在經過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
1、社團聯合會辦公室擔負著社團聯合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內收集新一屆社聯會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯、協會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協會財務狀況，確保協會經費管理的透明化，合理化，保證了協會經費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發展，現將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯合會注入新的元素。
3、社聯會辦公室財務組每個月按時審核學院各協會財務狀況，認真核對賬本內容，對賬本存在的問題及時通知協會負責人協助處理問題，使協會財務清晰化，公開化。確保協會的經費實實在在用在協會自身的運作上，最大程度保護協會成員的利益。
4、日常工作時態度端正，積極參加社團聯合會各項工作，必要時協助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經驗，發現自身存在的優勢和不足，展示自己的優點，改正本身的不足，更好地發展自己，從工作中積累更多開展工作的'必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經驗，盡力配合社聯部門的工作，繼續加強與各個社團的聯系，揮好社聯中聯系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯及社團外還要積極參加社聯和社團的各項活動。
社團聯合會
xxxx年12月25日
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇九
時光如梭，轉眼間社團聯合會本學期的工作即將結束，本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來說可謂是成績顯著?，F將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：
1、本學期開始之際，為響應團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關愛老人：培養小雷鋒，關愛下一代：清潔校園環境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現優秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎。
2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節，并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團，雖然這次活動結果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。
3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結果的影響，這次活動凝結了我們太多的心血，無論是社團聯合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現了我院社團的凝聚力，也體現社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態度。
本學期社團活動總數達52次，本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質量也在慢慢的提高，本學期社團的社長們和我們社團聯合會的聯系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：
服務功能是社團聯合會的首要功能，管理社團是社團聯合會的必要功能。這兩個職能應該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在“重管理，輕服務”的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯合會自身的發展，更妨礙了社團聯合會和各個社團的有效溝通。
2制度建設與有效執行沒能很好的結合。
3、分工沒有責任到人。
干部工作不積極：工作來了根據自己的興趣，自己喜歡就搶著做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使干部執行力差的重要原因。
4、執行能力差。
不愿意去承擔責任：在工作的同時對事情發展的預見性比較少，不是領導事情的發生，而是等待盛情的發生。
5、責任意識淡薄。
事不關已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進展的怎么樣了，內部沒有形成很好的合作意識，團隊精神。
其次是社團的問題：
1、部分社團發展思路單一，活動缺乏創造性，社團活動普遍存在“經費不足，場地有限”等問題，但我院部分社團發展思路單一，活動呈現出活動怪圈現象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發展的需求相結合起來，沒能將社團活動與校園文化建設的需求結合起來。很多社團流于形式，沒能積極主動的聯系社團聯合會或者團委，造成只講活動，不求發展，甚至導致社團成員大量流失。
2、體現本社團的宗旨的活動相對而言較少，（遠航，江南雨）。
在下學期的活動中應該體現本社團的社團宗旨來開展活動。
3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學生和領導都不知道不清楚，這是主要原因。
4、社團社長的積極行還是有點低，
5、社團社員流失，隨著納新結束后，社團的社員漸漸的流失，下學期針對本現象進行社團教育大會，在剛進學院開始，在思想上首先讓同學們有一個正確的，健康的思想態度，傳輸社團活動的重要性。
針對以上的不足下學期要達到的.標準：
1、逐步完善學院社團機制，充實社團的內容。更加貼近我們大學，社會這個層次。
2、社團數量達到30個社團。
3、制定和修改較為完善的、適應社團發展的規章制度，優化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯合會的各項制度，使社團聯合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。
4、拓寬社團聯合會工作思路，大力整合資源。進行社團聯合會人事改革，對一些不適合在社團聯合會里面任職的干部進行辭退，或罷免。
從全局出發做出下學期工作計劃：
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十
社團管理中心活動策劃部十月份工作總結金秋十月，夏意漸退，新一代社團管理中心成員揮灑著青春的汗水在這美麗的十月份留下了一個個燦爛的笑臉。社團管理中心也在這繁忙而充實的十月留下了自己的點點汗水，為這美麗的深秋留下屬于自己的痕跡。
以下是城管理學院社團管理中心十月份的總結：
常規工作。
1、按照校團委部署，結合社團管理中心各部門及時，按時，落實地完成了各項工作。
2、積極參加例會，及時掌握有關社團管理中心活動動向，積極配合各部開展各項工作。
3、與社團管理中心內部的工作人員進行磨合熟悉。
4、完成對新干部的工作的分配并對新干部進行了考核，并對新干事給予指導，使其更好地發揮才能為社團管理中心工作。主要動向：
一、選撥社團管理中心的新干事。本月份社團管理中心應工作需要另招一些有能力的干事進本部門。經過激烈的竟聘，多名干部脫穎而出成了社團管理中心的新成員。
二、策劃新才藝大賽。為了迎接10屆新生，展現新生風采，也更為了表現城院對新生的熱情，社團管理中心各部門組織策劃了新生才藝大賽。
主要成績：
一、選撥了有能力的新干事充實本部門，及鍛煉并提升了老干事的能力。
二、培養了干事的團結協作的能力。
三、即將舉辦的新生才藝大賽。
主要問題：
一、干事們與部長的默契配合度不夠好，還須加強。
二、干事們的辦事能力還需加強。
今后努力方向建議：
一、部長應當嚴厲要求各干事，提升他們的自覺性和集體榮譽感。
二、部長積極引導干事自己動手做實事，全面提升他們的能力。
三、應該積極策劃籌備有益于學校學生文娛活動，豐富學生業余生活。
四、善于發現活動中的問題，并及時解決，汲取經驗。
其他方面：
1、新干事應更主動地做事，為我們部門出謀劃策。與社團管理中心內部各部門部長干事熟悉交流，提高自身的人際交往能力。
2、社團管理中心是一個大家庭，需要大家共同的努力去使社團管理中心變得更加完善，在工作上應互相學習、配合、幫助。在私下要互相尊重、友愛、和睦。要體現出我們是有紀律，有素質的，有組織，有凝聚力的一個團體。
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社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十一
20xx年11月19日，欽州學院第二節社團文化節正式拉開了帷幕。在共青團欽州學院委員會的帶領下，我大學生社團聯合總會光榮地承辦了此次活動。從過冬的籌備工作到整個開幕式的結束，其中的工作可謂是困難重重、坎坷十分，以下是對本次活動開展前后的總結。
在活動開展之前，我們新一屆大學生社團聯合總會成員已經經過了多次的商討和交流，對這次活動的開展做出了詳細認真的策劃。由于諸多反面的原因，我們新一屆會長團成員的定位才剛剛確認，各部門的人事安排還沒有得到確定，所以很多工作的開展只能落實到部門，而沒有落實到個人，導致了整個活動工作極不上手。再加上我們經驗都不足，以及活動的開展太過突兀和倉促，許多新干事想幫忙卻不知道自己該怎么幫，人員調配也就組織不起來了。整個開幕式的前期工作我們僅在兩天之內完成。從活動策劃書的審批到整個開幕式的結束，前后時間不到三天。在這短短的時間里，我們大家都在爭取利用到每一分每一秒，從開幕式流程的設計，到社聯內部會議，以及各個部門工作的分工，再到社團負責人會議的召開……這一系列的前期工作是復雜而繁重的。從幕布、橫幅的設計及制作，物品的購買，場地、音響、桌椅、社團名稱牌匾的使用申請和搬運，社團名稱的書寫，場地的劃分，社團特色活動口號的收集和整理，合唱隊的排演，氣球的制作以及領導嘉賓的邀請工作，一連串的事情都需要在短時間內完成，再加上許多的新干事下午有課，來到現場布置的人員并不多。在如此緊迫的時間內完成如此繁重復雜的工作，我們需要的是團結與合作。由于我們新一屆會長團工作交流的次數還不夠多，工作的默契配合度不高，相互之間還缺少了一種合作的意識，再加上工作經驗的缺乏，以至于整個開幕式的舉行并不順利。
在20xx年11月19日下午5、30之前，我們整個開幕式準備工作基本完成，僅此，我大學生社團聯合總會的新一屆干事的表現都是十分不錯的，他們大都積極配合我們安排下去的工作任務，積極肯干。從懸掛幕布及橫幅到拉彩帶、劃分場地、制作氣球、搬運音響桌椅和花盆……這些場地的布置在短短的2個半小時之內都基本完成了，工作效率還是挺高的。也正是這樣倉促地完成現場布置，很多細節的東西往往就被不輕易地忽略了。因此導致了整個開幕式的進行出現了許多漏洞。以下便是文化節開幕式開展期間所發現的問題極其分析。
一、開幕式時間安排得太晚，完成的過于倉促。由于要考慮到周五下午，大多數同學都要上課，所以開幕式只能安排在下午5、30放學之后的時間。再加上現在正處于深秋，天黑較快，整個開幕式活動就在一片昏暗中進行，這個是我們已經考慮到了，但沒有做好彌補措施。如果當時能事先準備一盞照明燈，也許可以解決這個缺憾。這個教訓對我們來說是十分深刻的，我們新一屆會長團成員應當吸取教訓，總結經驗，要學會深一步思考問題，比別人多一分觀察心和考慮心。
二、社團負責人進場場面混亂，工作人員指引不到位。每一次活動的進場，簽到處的工作是必不可少的。由于各社團均集中在同一時間到達開幕現場，人員較多，再加上工作人員的指引不到位，所以造成了場面的混亂。作為統籌整個開幕式活動的我們，應在各社團代表人員到場時，即使告知各設團成員均只派一名代表前去簽到處簽到即可，其余的社團代表按照本社團的位置站好，這樣就可以避免同一個社團有多個代表前來簽到的情況，場面也就不會混亂。
三、領導嘉賓入座的指引工作不到位。作為工作人員我們應事先向禮儀說明指引事宜，讓禮儀做好指引工作。這是我們新一屆會長團的失職，也體現出我們工作經驗不足，還需要在實踐中不斷摸索、在工作中總結經驗，尋求一套比較完善的工作方法。
四、沒有安排巡視人員，現場秩序的維護工作欠佳。巡視人員的安排事先有提及，可是當時布置現場過于倉促，忘記安排了。得到的教訓是、工作不能只是落實到部門，應落實到具體個人，這樣才可保證工作的完整性和原則性，以便事情出錯后能找到負責人，及時處理后續事情。
五、校學生委員會代表到場時，全體社聯工作人員都忘記邀請他們到領導和嘉賓的席位后面入座，這是我們工作人員在工作當中出現的非常大的錯誤，我們應該深思和反省。
六、會長團所有成員都到領導和嘉賓的席位后面入座，沒有人指揮現場工作。這也是我們新一屆會長團成員工作經驗缺失的體現。現場的應變工作需要一個人負責，他的工作隨機應變，需及時處理突發的`情況。
七、工作人員沒有工作牌，這也是一個大問題。帶了工作牌的工作人員，才能方便大家辨認，有問題時可以找到解決的人。這個我們會長團成員事先有想到，但是由于時間的倉促沒有能借到足夠的工作牌，所以就導致了這樣有問題不懂找誰的局面發生。以后這樣的小細節是要杜絕的。
（1）活動不能開展的他倉促，操之過急的活動讓人措手不及，以致主持工作也沒能落實好，達不到想要的效果。
（2）要培養一個有責任心、有時間觀念的主持人，要工作認真負責、有全局觀念。九、禮炮鳴放時機不對。按照常規的開幕式程序，禮炮應該是在領導宣布開幕的那一刻鳴放。由于工作的疏忽，我們沒有實現安排鳴炮人員，以致發現問題為時已晚，只能在合唱隊歌唱到高唱時再鳴放。
綜上所述，我們在整個開幕式的工作是相當不順利的。錯誤可以犯，但是不能犯同樣的錯誤多次，應在犯錯之后總結經驗、汲取教訓，爭取下次不要再犯。最值得我們欣慰的是，在開幕式的整個活動中，我們各個部門的老干部和新干事都相當盡心盡責，積極地去完成各項工作。由于部門人事未定，我們此次的各項工作之分配到部門，而沒有落實到個人，很多的工作會在不同層面上出現了斷層和錯漏。經過這一次活動的開展，我們深刻的意識到團結合作、分工不分家對一個組織的重要性。
以上便是我們對第二節社團文化節開幕式的總結，在看到不足之處的同時，也應該看到希望美好的一面。我們是一群朝氣蓬勃的新星、相信在以后的工作中，我們會團結協作、互相學習、互相幫助、共同奮進。我們相信在我們的共同努力下，社聯一定會越辦越好，讓每一個從社聯里走出來的學生都有所收獲，不求滿載而歸，但求有所進步，更讓我們全校的社團凝聚起來，打造屬于我們欽州學院自己的社團文化。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十二
本學期，在團委老師的正確領導和支持下，在社團聯合會發展部全體干事共同努力下，認真完成了老師安排的各項工作任務以及工作計劃，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。
現將本學期的工作情況匯報如下：
一、認真負責地做好了社團的納新活動，為社聯注入新鮮的學一次，打下了堅實的基礎。
二、積極主動地完成了社聯的宣傳，使新同學了解社聯整體發展情況，支持社聯活動。
三、成功引導了社團的各項活動，并給予有利的幫助，積累了一定的活動經驗，如演講與口才協會的普通話培訓，青年志愿者協會的聾啞學校之行，都取得了很大的成效。
四、認真地履行遵守了發展部的職責，和各系的社團聯合會取得了較好的溝通和交流，在舉行大型活動時，為大型活動尋求贊助，并輔助晚會成功的召開和落幕。
總之，本學期，社團聯合會發展部將發揚成績，克服不足，對工作高度負責，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化責任意識，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，奮發進取，努力創造一流的工作業績，不辜負老師和同學們對我們的期望。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十三
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學長學姐，以及同屆干部聊天。而且也學習到了很多知識。在進班宣傳的過程中，我了解到了應該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協會。慢慢的，我認為自己學到了很多，無論是在學生會社團聯合會里，還是在協會身上，我都看到了一種努力不服輸的精神，而這也是他們身上最吸引人的地方。而我現在正在向著他們去努力，前進。
學生會社團聯合會不留人才，只培養人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話?；蛟S也正是因為學生會社團聯合會一直保持著這樣的宗旨，社聯才能一直進步，更好的發展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學生會社團聯合會里，學長、學姐，會想辦法去培養我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當完成任務后，就會發現其實自己在這中間真的學到了很多，也明白了學長學姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學到更多，一定會更加積極的去完成任務，就像學姐說的“主動才會有故事”。
學生會社團聯合會是一個大家庭，我希望以后能在這個大家庭里更加進步。
社聯：xx
20xx年10月27日
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十四
是給力的一年，是熱情洋溢的一年。上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結束。在半年的工作中，我們社團的同學不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經驗?，F將我社團上學期的工作總結匯報如下。
一．趣味運動會的開展，勞逸結合。
對于剛開學，同學很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學意識到團隊默契的重要。
二．綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標，一舉奪標。
綠色創意愛心民院廣告設計大賽的競標成功對于文法系學生社團聯合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設計大賽的主辦權后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學與中午和下午在中心花壇值班以便同學們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學生會議廳進行了廣告設計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯合會的負責人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設計大賽順利結束。
三．第十二屆大學生辯論賽。
我系的辯論小組已經分別與軟件學院、外語系、經貿系和康復系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的.實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學生辯論賽總冠軍。
四．第五屆秘書文化節。
化節的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優勝同學進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節順利落下帷幕。
五．模擬面試大賽。
每個畢業生畢業后的首要問題就是就業問題，而就業的必要步驟就是面試。我社團的職業生涯協會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優勝者并對其進行獎勵。
六．漢字錄入大賽。
四月份結束第五屆秘書文化節后，秘書協會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓樓進行。此次比賽的規則是十分鐘內打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規定的時間內都完成了任務。26號秘書協會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七．廣告故事攝影比賽。
次的活動既沒有現成的模式進行借鑒，也沒有充足的經驗與技術儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰；并且這次的活動，也是考驗協會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學也積極配合，認真學習，多交流，多時間，多創新，在規定時間內做出了一批有創意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
八．模擬法庭活動。
為了提高法律專業學生的學習興趣，增強其理論聯系實際的能力，在指導老師劉學軍的悉心指導下，法律協會一個月多月的精心組織和策劃下，于x月x日下午在文法系階梯（一）教室舉行了模擬法庭的活動,法律教研組老師都出席了此次活動，并對此次活動進行了點評?；顒庸卜譃槿齻€環節：
1.由同學對案例進行法庭模擬。
2.由專業老師進行點評。
3.對表現優異的同學進行現場頒獎?；顒邮棺尫蓪I的學生明白，學習專業知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結，越來越有擔當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經驗也積累了不少。比如說“綠色創意，愛心民院”廣告設計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創意，愛心民院”廣告設計大賽由于學院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學期的工作已經結束，但從中學到的寶貴經驗與吸取的教訓還將持續，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質量的活動。使我們文法系學生社團聯合越來越強大，越來越出色。
這學期我們學社聯也將有許多工作要做；
首先就是迎新，迎新我社聯各部門、各協會都安排人員迎新；
第三，社聯將一如既往的開展第四屆文法系大學生辯論賽；
第四，四大協會將根據本協會的特點，每個協會舉辦一個相關的活動；
第五，在長達一個月之久的辯論賽結束之后，社聯將舉辦“開心辭典”活動。
第六，學生社團聯合會將主辦四大協會換屆以及社聯換屆和辯論小組換屆。以上為學生社團聯合會本學期的初步計劃。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十五
即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓：
首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。
一、開學時的迎新。由于新生剛剛到來，對學校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。后來，一波又一波，結束了我的迎新任務。
二、社團藝術文化節。對于著件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧著幫助其他學生會干事舉行其他得節目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯干部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。
總之，在社聯的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現自己在辦公室的價值。
社團聯合會年度總結范文（16篇）篇十六
我們杭州師范大學政治經濟學院社團聯合會暑期實踐小分隊也扛起了身上的那份責任，走出學校，用我們的所學給他們帶去一份希望，一份堅持，從另一個角度呼吁社會共同去關注一個似乎被我們被重視了卻又不夠重視的無助群體——留守兒童。
實踐目的通過問卷、個案訪談和參觀宣講等方式深入農村小學進行留守兒童教育的調研，了解當地民眾和有關單位關于城鄉對接幫扶政策的了解程度、對此的看法與評價;通過資料分析和志愿流動宣傳，喚起廣大農村居民對留守兒童教育和城鄉幫扶制度的關注。本次實踐一方面是調查農村留守兒童的教育現狀以及城鄉對接幫扶政策目前實施發展的成效;另一方面是幫助相關教育部門探尋城鄉對接幫扶政策在未來的改革和發展方向，加大城市對農村教育的支持和服務，建立和完善教育對口支援制度。讓城鄉對接幫扶，特別是城鄉教育對接這個在城鄉二元體制的社會大背景下解決城鄉教育差異的較好方法得到完善，最后通過調研報告、數據分析、紀錄片等形式宣傳成果，也是為社會主義新農村的建設貢獻力量。
本次實踐是當代大學生關注時事，深入農村，以點帶面深入探析城鄉對接幫扶政策對新農村留守兒童的教育發展作用，體現了新時期大學生主動了解社會現象、勇于發現探索、自力更生的奮斗精神，能夠有效提高當代大學生對改革開放基本國策的深刻認識,推動和諧安康的社會主義新農村建設,為全面建設小康社會的奮斗目標貢獻青春和智慧。
實踐思路本次實踐以留守兒童為主要研究對象，涉及周邊村鎮居民及麗水市縉云縣教育局有關部門，旨在研究城鄉對接幫扶政策對新農村地區各個層面的現實影響和實際作用，深入探析其未來的改革和發展方向。
總結本次實踐首先能夠促進當代大學生與農村留守兒童之間的交流和溝通，有助于再次加強廣大社會群眾對留守兒童的關注程度，也能為城鄉對接幫扶政策的發展以及“城鄉經濟社會發展一體化”的實現提供實踐基礎和現實依據，為構建和諧社會、促進共同發展貢獻力量。其次，作為杭州市的大學生代表，我們也為兩地教育資源的對接和兩地教育的交流與溝通起到了橋梁作用。同時，有各界媒體的協助也能夠加強社會各界對我院和學校的關注度，宣傳我院和學校的形象，從側面體現新時代大學生所具備的素質，從書本理論到社會實踐，從小課堂到大社會，體現了我們作為政經學子、杭師學子所具備的身在學堂、心系天下的特質，切實符合杭州師范大學爭創一流的發展宗旨。