月工作總結要注重事實和數據，而不僅僅是主觀的感受和評價。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇一
xx，男，xx年xx月xx日生，中共黨員，大學學歷，xx年xx月參加工作，xx年xx月畢業于xx學院xx專業。先后任xxx、xxx。
該同志政治立場堅定，有較強黨性觀念，能認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，政治上始終與黨中央堅持高度一致，能夠結合本職工作貫徹落實黨的路線、方針、政策。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。尊重領導，團結同事，熱心助人，關心群眾，能夠正確處理個人利益與團體的關系。工作中講原則、講黨性，有強烈的職責感和使命感。勤奮踏實，任勞任怨，取得了突出的工作業績。
該同志為人正派，處事公道，謙遜平和，清正廉潔，自律意識強，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自我，時刻發揮...員的先進性，嚴格執行廉潔從政紀律規定，謹言慎行，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，清正做人，清潔做事，清廉為官，了塑造良好的黨員干部形象。嚴于律已，寬以待人，嚴格執行各項法律法規。堅持勤勤懇懇的工作態度和克已奉公的精神，自覺理解群眾監督，取得了較為突出的業績，在群眾中有較好的反響。
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。
xx紀律檢查委員會。
2021年xx月xx日。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇二
我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在_年3月10日下發了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發了公司《公司_年黨風廉政建設工作計劃》(見[_]第05號文件)，同時在_年6月3日下發了《公司_年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰斗力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：
1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。
二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
我們改制企業，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業持續發展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。_年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇三
為進一步引導法官干警牢固樹立廉潔自律意識，守住公正底線，蒲城法院始終將廉政建設擺在隊伍建設的突出位置，扎實推進黨風廉政建設工作，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
深化黨風廉政教育。全面學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立廉政意識，絕不觸碰廉政底線。狠抓“互聯網+”學習教育新模式，以信息化思維、網絡化的方法推進從嚴治黨、加強黨員教育管理和黨風廉政建設，堅定法官干警的理想信念，提高法官干警的廉潔自律意識。
落實廉政建設責任制。狠抓黨風廉政建設主體責任和監督責任落實，年初召開廉潔司法警示教育會和召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，總結回顧2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2018年的工作任務，實行黨風廉政目標責任制，層層簽訂黨風廉政目標責任書，實行黨員干警黨風廉政承諾，以“樹形象、立公信”為目標，推動作風建設的根本性改進。
加大廉政機制建設。結合司法體制改革，緊抓重點部門、重點崗位和關鍵環節，健全完善新型審判權監督機制，完善審判執行崗位的廉政風險防控機制。推進監督工作和信息化建設深度融合，把司法公開作為防范司法腐敗的有效措施，讓正義以看得見的方式實現，以陽光司法助推公正司法。
推進廉政文化建設。深入推進廉政文化長廊、廉政文化墻建設，機關大樓隨處可見廉政警句、名言等，時刻警醒法官干警要公正、廉潔、為民。組織法官干警觀看反腐影片《人間正道》，促使法官干警牢記“貪廉一念間、榮辱兩重天”的道理，教育法官干警廉潔奉公、為人民用好手中的審判權和執行權，時刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自勵。
增強廉潔“免疫力”。通過春節、五一、端午、中秋節前“充廉潔電”“打廉潔預防針”，增強“免疫力”，做到了警鐘長鳴，也提升了隊伍整體素質和司法能力起到了良好的作用。對新任職干部進行廉政談話，傳達黨風廉政的各項規定，強化廉政意識，加強黨性修養，筑牢拒腐防線。
狠抓司法作風建設。加強和規范對司法權力的監督，開展紀律作風整頓、廉潔司法警示教育、參觀廉政教育基地等活動，經常性地開展明察暗訪和審務督察，不定期抽查干警在崗情況、工作狀態、庭審規范等，著力解決“六難三案”問題，將法院各項司法活動置于制度的“籠子”中，營造了風清氣正、干事創業的良好環境，確保了隊伍廉潔自律和公正、高效辦案。
2018年以來，蒲城法院通過狠抓黨風廉政建設，法官干警隊伍精神面貌煥然一新，給思想作風等方面帶來了新變化、新氣象，不良作風明顯改善，司法為民意識進一步增強，整體工作得到了大幅提升。
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本支行網點黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領本網點支行一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本網點支行黨風廉政建設職責目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將本人黨風廉政建設和個人廉潔自律工作總結如下。
1.堅持學習制度，加強理論修養。貫徹上級支行的精神認真學習了《.....員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，《管理人員廉潔從業若干規定、管理人員廉潔從業承諾辦法》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。
2.堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。具體體此刻工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自我，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自我的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節儉、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對網點支行的各項重大事項工作，無論是黨小組議事，還是對網點支行經營工作的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持團體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，聽取領導班子成員意見，經團體研究后執行。
4.廣泛交心談心，理解干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺理解群眾監督，進取組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以理解批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的進取態度虛心理解，認真對待。
xx，男，xx年xx月xx日生，中共黨員，大學學歷，xx年xx月參加工作，xx年xx月畢業于xx學院xx專業。先后任xxx、xxx。
該同志政治立場堅定，有較強黨性觀念，能認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，政治上始終與黨中央堅持高度一致，能夠結合本職工作貫徹落實黨的路線、方針、政策。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。尊重領導，團結同事，熱心助人，關心群眾，能夠正確處理個人利益與團體的關系。工作中講原則、講黨性，有強烈的職責感和使命感。勤奮踏實，任勞任怨，取得了突出的工作業績。
該同志為人正派，處事公道，謙遜平和，清正廉潔，自律意識強，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自我，時刻發揮...員的先進性，嚴格執行廉潔從政紀律規定，謹言慎行，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，清正做人，清潔做事，清廉為官，了塑造良好的黨員干部形象。嚴于律已，寬以待人，嚴格執行各項法律法規。堅持勤勤懇懇的工作態度和克已奉公的精神，自覺理解群眾監督，取得了較為突出的業績，在群眾中有較好的反響。
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。
xx紀律檢查委員會。
2021年xx月xx日。
xx年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監督、市政府、政協和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的xx法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反****斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
xx年，我院共受理各類案件xxxx件，審執結xxxx件，%，同比收案下降x.x%，%，個百分點，辦案效率和案件質量明顯提高，實現收結案良性循環。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的xx法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。
(一)加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
加強黨風廉政建設，深入開展反****斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《xx年度紀檢監察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反****工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
(二)健全監管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理****。
從源頭上治理****是防止****問題發生的有效方法。我院把源頭上治理****放在重要工作位置。
一是加強制度建設，實行規范化管理。我院根據上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《xx年工作意見》、《xx年審判任務及獎懲實施意見》、《xx年度紀檢監察工作要點》、《關于xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監督卡制度》，向院各部門轉發了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》、《最高人民法院關于規范上下級人民法院審判業務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規定》等。
二是加強廉政教育，源頭預防****。
我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育;二是重大節日前后廉政提醒和檢查。春節前夕，院黨組向每位干警發送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節不失節，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節前教育，節后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。
三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題;四是通過開展“發揚傳統、堅定的信念、執法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規范、不文明、不廉潔行為;五是在“七一”建黨節前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。
11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規收費及違規管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對xx年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規收費及違規管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。
我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在_年3月10日下發了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發了公司《公司_年黨風廉政建設工作計劃》(見[_]第05號文件)，同時在_年6月3日下發了《公司_年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰斗力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：
1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。
二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
我們改制企業，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業持續發展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。_年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇四
各位領導和同志們:。
一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級有關部門的大力支持下，在部門同志的通力協作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項工作，下面就一年來的工作情況、廉潔情況和遵守黨紀、單位紀律情況做如下述職述廉報告。
一、今年工作的整體情況。
(一)、綜治工作。
1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。
一是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。經常深入各村開展以打擊“兩搶一盜”、掃黑除惡等為主的嚴打整治專項斗爭，成效顯著。
二是堅持“專群結合”，全面推進治安防控體系建設。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務、定責任、定獎懲、控制案件發生)責任制。
三是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮范圍內先后開展了多次走訪活動。向全鎮各村共發放宣傳卡，認真聽取群眾意見建議。
四是高標準建立社區流動人口服務和管理工作站，從源頭上預防犯罪。依托鎮派出所，對城區內流動人口進行了全面的清查登記，并規范臺帳，為進一步做好城區流動人口的服務管理和深化打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭奠定了堅實基礎。
2、綜治工作中心建設。
一是扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，穩妥控制各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態。
二是強化司法所作用發揮。綜治工作書燈實行法律工作者分包社區(村)責任制，有效地預防了“民轉刑”案件的發生，收到良好效果.
3、普法和依法治理工作。深入開展法律進村、進社區活動，繼續開展民主法制示范村創建活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮司法所在各社區(村)舉辦送法進社區活動。
(二)、包村工作。
積極完成包村年度目標任務。分包的村認真完成了今年的各項工作任務。并積極村兩委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合_村買際的經濟發展規劃，有力推進整體工作的科學協調發展。積極向鎮黨委和鎮政府申請各種政策和外單位扶持，爭取讓_村村民盡快脫貧。
本年度，工作組完成我村牛羊保險收繳任務;完成計劃生育各項任務要求;完成_村醫療保險收繳任務;完成養老保險收繳任務;順利完成我村整村推進項目各項要求;完成我村重大災害預警防治工作;設立民兵應急分隊，防治不穩定群體事件發生;積極幫助群眾完成我村農民互助資金協會的辦理和運行;幫助村上辦理了四個專業合作社成立手續。除此之外，還嚴格把關雙聯貸款審核手續，盡可能保證上報群眾能夠成功辦理雙聯貸款。
今年第一批雙聯貸款申報50戶，成功47戶。第二批正在審核中。
(三)、個人不足和整改方向雖然在工作中取得了一定的成績，但是還是有很多方面需要改進和加強。
一是理論學習不夠，對政策研究不夠透徹，思想覺悟不夠高。
二是工作經驗不夠豐富，有些工作方法還不夠好，較死板，工作效率較低。
三是與干部交流不足，不能及時吸取自己同事的優良方法。
今后的工作中，注意加強學習，努力鉆研有關法律、法規和業務知識，積累經驗，彌補不足，務實苦干，努力干好本職工作，并創造性地發揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
二、廉潔方面。
認真學習貫徹州委、縣委和鎮黨委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象。認真執行自己的工作職責，堅決杜絕在處理一切村務過程中，利用職權之便，挪用、揮霍公款，始終堅持以德服人，勤政為民的原則。絕不收受任何賄賂，也絕不向任何人行賄。以自己認真工作的態度，積極向上的表現贏得組織信任。
三、遵守黨紀國法和單位紀律的情況。
我始終時刻提醒自己嚴格遵守黨紀國法，絕不要觸碰這條高壓線。隨著今年黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更是繃緊了神經，時刻提醒自己不要做讓自己、讓家人后悔的事情。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更要做出表率，在遵守黨紀國法的同時遵守單位紀律，按時上下班，在上班期間不干與工作無關的事情，沒工作的時候加強個人學習。
同時還要督促工作組組員按時上下班，工作期間不玩電腦手機，沒事的時候加強個人學習。在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力還不夠強，包辦的多于指導。
四、今后的努力方向。
在今后的工作中。
1、要認真學習，領會黨的路線，方針政策和機關的業務知識做到學深學透并用于工作當中去。
2、要在工作中發揚一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發現早解決。
3、要克服急躁情緒，對村干部和工作組干部的管理要重點放在提高成事能力上。同時加。
強相關知識的培訓。以上是我的述職述廉報告，不妥之處請各位指正。
述職報告結構簡介。
述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題。
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。
2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在__中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1_x—_年度)》，后者如《政府的工作報告——_年__月__日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。
稱謂。
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。
正文。
述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
(1)工作過程。
(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(x)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1_x—_年度，是我校歷史上的第x個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現在，我向大會作1_x—_年度述職報告，請予審議。”
2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。
每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。
四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。
在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求：
一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等。總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇五
黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“五個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的三項重點工作教育活動。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的理念。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂、整理了《**區人民法院反腐倡廉制度匯編》，并嚴格貫徹落實，通過與干警簽訂黨風廉政建設承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的三項重點工作活動、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實踐活動和“司法管理年”活動，以約束審判權、執行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
一年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇六
是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，這一年里我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯系溝通，增強履行監督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務。現將20個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。
一、牢記政治責任，增強四個意識。
我堅決維護黨中央的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、習近平總書記關于扶貧重要論述精神、習近平總書記談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規定，年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。
二、落實一崗雙責，強化廉政建設。
一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經濟建設為先、堅持扶貧開發政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發放有序。
三、提升自身修養，做到嚴格律己。
我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到;凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監督，認真執行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。
四、存在問題和不足。
作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，2020年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。
五、下一步工作計劃。
在今后的工作中，我將持續認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤;勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩步推進;清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇七
2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。
一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。
二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。
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四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。
40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。
六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。
2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
1、要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。
2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。
3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨。“兩個責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
4、要運用“四種形態”，強化日常監督。今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。
5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫保基金、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。
6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。
7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。
8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。
今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。
同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇八
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20xx年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來最好水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有xx多名職工參與到此項活動中來。
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
**醫院在縣紀委及主管局的領導下，醫院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數**人，住院人數**人，與去年同比增長**%，今年持續多月住院人次突破**名，創中醫院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制。
為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展，醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言，將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評，并發放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動。
為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動，醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習。現醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作。
對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優秀醫院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫德醫風及行風評議活動，辦群眾滿意醫院。
醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。***醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境，工作點多線長，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。
一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度。
醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫院時時掌握動態調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線，讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設，促進醫院各項工作。
作協調開展。
一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發展觀念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫院項目建設，為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開展業務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫院專科實力。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專科、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫院名氣。
四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升，同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫院穩定。
作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業務發展，確保醫院穩定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發展空間，確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風促政風，以政風促廉政，才能優化發展環境，同時凈化社會風氣，維護醫院純潔，才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。
今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。
(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。一方面，持續強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數與系統核對，實時監控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規辦理業務的現象。另一方面，建立優質服務和行風建設常態運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，公司全年沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。
盡管單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴重。三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
一是深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九屆四中全會精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加雖習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育活動，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。
三是結合明年年各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部”崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不解加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。
20xx年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學習xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執政為民，堅持兩上務必，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結如下：
根據《20xx年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建醫德醫風示范醫院及醫院管理年活動，制定了xx市人民醫院開展創建醫德醫風示范醫院及開展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習xx重要思想，學習貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執政為民先進事跡報告會》保持共x產x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。
通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。
在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理活動，實行xx市人民醫院醫患承諾書、xxx市人民醫院醫藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫院行風建設責任狀，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識。
今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十八大”精神、學習、實踐“科學發展觀”的重要思想，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經營機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。現已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產，發展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產品項目，浙江省重點科技項目和市。區重點科技項目，被列入溫州市“創新強工”項目，通過了省級新產品鑒定。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
四、積極開展文明單位創建活動，努力培育企業文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網吧電腦21臺等硬件設施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構建活力和諧企業為目標，全力營建和諧發展。認真實踐科學發展觀，認真貫徹十八大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產建設中發揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，去年來共發展黨員3人，完成了發展規劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的后勁。
2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進……此處隱藏781個字……互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。
xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。
為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。
黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結合行業特點，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將20xx年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
1、調整醫院黨建黨風廉政建設責任制考核領導小組，確定責任分工。黨委書記為組長，為第一責任人，對醫院的黨風廉政建設和糾風工作以及落實黨風廉政責任制負總責，其他班子成員對分管的部門和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。
2、認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，負責醫院黨風廉政建設工作。以班子建設為抓手，對領導班子成員高標準，嚴要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結合年初工作目標任務分解，將黨風廉政建設工作與醫院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責”職責得到落實。
3、嚴格執行醫院關于重大決策的規定，規范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調研、醞釀論證；其次通過議事形式經集體討論，進行決策；最后在紀委領導的參與下，確保重大決策規范實施，未發生重大決策失誤現象。
4、嚴格黨風廉政建設制度，認真執行《醫院黨風廉政建設責任制》規定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫院層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與目標任務分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風廉政建設工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據醫院實際情況因地制宜地建設廉政文化，簽署醫院廉潔行醫承諾，充分利用醫院微信公眾號、qq、微信工作群等發送廉政文化信息，大力營造具有行業特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀檢委駐市衛生局紀檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風廉政建設主體責任，加強黨風廉政建設》主題講座，來自醫院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康的方向發展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。
利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復動員和宣傳黨風廉政建設活動的目的、意義和要求，務求做到廉政建設人人皆知。結合廉政教育活動，集中學習了《醫務工作者職業道德》、《廉政準則》、《加強醫療衛生行風建設紀律“九不準”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫院的主要科室負責人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
1、開展滿意度調查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調查，召開病區工休座談會，從行業作風、醫療、護理質量及如何為群眾提供優質、高效、便捷的醫療服務，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務公開，接收群眾監督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫用耗材、醫療儀器、設備嚴格執行集團公司集中招標采購制度，基建、重大維修項目嚴格按規定招標辦理。同時，醫療服務項目、收費標準均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫院黨風廉政有關規定向社會進行公示，隨時接受群眾監督，在醫院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構建了具有較大覆蓋面的監督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規范從業行為。
為建立健全黨風廉政建設的長效機制，醫院紀委對內對外公布監督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監督與幫助。醫院以患者評議的方式，每季度在醫務人員中進行醫德醫風滿意度調查，并與績效考核掛鉤。進一步規范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應商、經銷商經銷商簽署廉政協議，醫務人員層層進行了廉潔行醫、文明行醫的承諾。
總體看，半年來醫院班子能夠緊密結合工作實際，通過全面落實黨風廉政建設責任制，使班子建設得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風廉政建設責任制的落實有力地促進了醫院各項工作的深入發展，我院各項工作與發展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設工作任重道遠，群眾普遍關注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風廉政建設責任制的落實力度，正視不足，深入開展調查研究，創新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風廉政建設責任的新途徑，為構建和諧衛生工作環境，為推動我院各項工作科學發展提供有力的保障！
一是構建責任網絡。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監督責任目標責任書；三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發揮責任約束力，形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組，劃分了班子成員業務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區內至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導駐外人員嚴格執行八項規定，嚴格控制費用，嚴格執行公務用車規定，自覺接受監督；紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關事項報告情況監督；對領導干部是否按規定辦理婚喪喜慶事宜監督等。
以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》為依據，對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規范運作，有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監督。
一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復后，履行相關考察、任命程序。
二是規范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規范流程，加強日常營銷過程各個環節的嚴格審查把關，嚴格落實監管流程，并注重合同履行過程，包括產品發運、貨款回收、結算、糾紛處理等環節的管理和監督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監督，尤其對各部門費用包干情況進行監督，月通報，季考核，獎罰兌現。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇九
在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發展提供了堅強保證，現將有關情況報告如下：
（一）以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。
一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。
（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。
悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。
（三）以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。
各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。
（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。
x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織。
學習。
上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。
二、存在問題。
對照。
上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。
三、下一步工作打算。
一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習。
教育。
和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員。
領導。
干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治。
工作。
成效。縱深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導同志們，大家好。20＿＿年在鎮黨委政府的正確領導下，在廣大黨員、群眾的支持和共同努力下，我村的各方面工作取得了一定成效。現在，我就一年來工作目標落實情況、經濟社會事業的發展狀況和貫徹黨風廉政建設情況以及明年工作思路，向各位領導和同志們作如下報告。
一、組織學習，加強領導班子建設。
20＿＿年在通過“三會一課”常規學習和“不忘初心、勞記使命”主題教育學習機會中，積極把本村兩委班子，黨員，村民代表，積極群眾組織到一起。學習領會習******系列講話和***四中***的重要方針政策會議精神。通過開展爭創“五面紅旗嘎查村”活動，引導村黨組織樹立比、學、趕、超的競爭的意識，在農村改革發展穩定任務中爭當先進、樹立標桿、做好示范，推動我村各項工作整體提升，全面進步。
二、認真履行支部書記職責，努力為群眾辦好事、辦實事。
1、年初經過兩委會研究，提交村民代表和黨員大會討論決定與村民合作造林，完成80畝地的果園建設，林間地響應政府號召栽植萬壽菊，雖然集體經濟收益不高但為本村百姓帶來三萬多元務工收入，并且果樹成活較好，成活率達到90％以上。
預計2020年繼續進行無立木恢復1000畝，補栽樹苗500畝。
在脫貧工作中，黨員聯系貧困戶工作發揮了重大作用，也充分發揮了我村黨員先鋒模范帶頭作用。
5、冬花烤房保險庫項。
當前隱藏內容免費查看目已經完工，依托項目本村種植500畝左右，周邊村種植600畝。
6、依脫危房政策在我村建互助院一處，5戶10間規模，現已完工，都已通電通水，吊棚裝修完畢，院墻廁所已建，具備入住條件。
廣泛深入開展精神文明建設，形成良好社會風貌。
三、20＿＿年工作規劃和目標。
2020年預計發展黨員5名，吸納入黨積極份子5名。
對全村庭院進行免費發放辣椒種苗，大力發展庭院經濟。二是依脫款冬花灶房項目，繼續發展款冬花種植，成立專業種植合作社，聯系終端企業入駐我村，提高種植戶收入。
3、組織領導村兩委完成完善產權制度改革工作。
各位領導，在20＿＿年工作的一年時間里，所取得的成績都離不開黨委政府的正確領導，離不開廣大群眾的監督和支持，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力，為我村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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xxx：
2021以年，在市委、市政府的堅強領導下，xxx黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面落實管黨治黨政治責任，扎實推進黨風廉政建設各項工作，著力構建風清氣正的政治機關，為推進新時代xxx事業高質量發展、推動脫貧攻堅與鄉村振興戰略有效銜接提供堅強紀律保證。現將有關工作情況報告如下。
一、聚焦政治監督，切實踐行“兩個維護”
（一）把嚴明政治紀律、政治規矩根植在思想內心深處。不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨史學習教育為抓手，以習總書記“七一”講話為重點，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨組中心組理論學習，專題開設黨組黨史學習教育講座，圍繞學黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，組織開展“x級書記講黨課”、黨員講“微黨課”、青年小組學習等，不斷推動各基層黨組織學深學細、入腦入心，引導黨員干部進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）把嚴明政治紀律、政治規矩貫穿于監督工作實際。健全完善重大決策部署貫徹落實督查機制，加強對習近平總書記系列重要指示批示精神和中央、市委、市政府決策部署和黨組重點工作落實情況的“傳達學習、任務分解、督促落實、跟蹤監督、評估問效”全鏈條閉環管理，確保各項決策部落地落實、終端見效。緊盯構建“十四五”xxxx事業發展架構，突出“xxx”主題，圍繞“x個聚焦”、“x件大事”，強化統籌協調和跟蹤督查，制發《xxxx年十件xx大事“作戰圖”》，建立工作臺賬，實行掛圖作戰、銷號管理、跟蹤督導，堅持每月督辦進度情況，每季度向黨組報送重點工作推進情況及下季度重點工作安排，強化決策部署跟蹤督查。特別是首次推動將xx重點工作綜合督查納入市委、市政府年度督促檢查計劃范疇。即將開展實地督查，推動年度xx重點工作落地落實。
（三）把嚴明政治紀律、政治規矩落實到管黨治黨責任中。制發《2021年落實全面從嚴治黨主體責任清單》，制定2021年黨建工作要點、黨風廉政建設要點及任務分工，召開2021年全市xx工作會議，同步部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。嚴格履行黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”，每半年召開黨組黨風廉政建設專題會議，聽取班子成員分管領域情況匯報，及時解決重大問題，推動“一崗雙責”落實到位。全面落實中央、省、市委關于巡視工作的決策部署，扎實推動中央、省、市委巡視反饋意見和市委常委班子、黨組2020年度民主生活會各項整改任務落地落實。全年開展黨建工作責任制和黨建重點工作情況督查x次，深入查擺問題、研究對策、切實整改。嚴肅換屆紀律風氣，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，嚴格執行《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，完成機關“兩委”換屆工作。
二、深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（一）始終保持懲治腐敗高壓態勢。制定《xx市xxx財政性資金管理決策程序實施辦法（試行）》《xx市xxx資金使用管理辦法》《xx市xxx資金使用管理信息公開辦法》等系列操作性文件，進一步明確了專項資金分配的相關程序、時限規定等決策要素。聚焦重點領域和關鍵環節，加強xx專項資金監管，正式啟動xx專項資金與項目管理平臺，鞏固提升xxxx專項治理成果。整理發放《領導干部個人有關事項報告政策資料匯編》等資料，組織召開“領導干部及時報告個人有關事項”培訓會，按要求組織機關及直屬事業單位xx名領導干部填報個人有關事項，嚴格按程序完成x名機關及事業單位干部兼職審批。
x名同志進行談話誡勉，x名同志予以書面誡勉；
對x名直屬事業單位黨員干部作出黨紀處分。
（三）持續開展以案促改警示教育。組織直機關、直屬事業單位黨員干部觀看警示教育片《xxxx》《xx》，學習警示教育讀本《xxxx》。召開機關作風建設推進會暨警示教育大會，深入學習貫徹市直機關作風建設提升年活動暨警示教育大會精神，充分發揮違紀違法典型案件的警示教育作用，進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求。組織開展警示教育月活動，積極組織參加“xxxx”詩文朗誦會并獲組織獎。運用多種形勢進行廉潔提醒，利用xx群、微信群、群發短信等方式，在元旦、春節、中秋和國慶等重要節假日時間點發出廉潔提醒，時刻繃緊紀律紅線，坐到紀檢監督持續化、常態化。
三、突出正風肅紀，狠抓作風建設不止步。
（一）一以貫之糾正“四風”。落實“機關作風建設提升年”部署，持續抓好機關作風問題整改，召開機關作風建設推進會暨警示教育大會，開展形式主義、官僚主義整治“回頭看”，持續鞏固專項整治成效。深入開展“提升辦文質量”專項行動，堅持每季度定期向市政府報送發文、開會情況，進一步加強公文審核，全2021年計劃發文較2020年減少xx%。嚴格統籌會議管理，目前未超過年度會議計劃。全面排查清理移動互聯網應用程序和網絡工作群，嚴禁要求基層點到、打卡、點贊領導以及隨意向基層派任務、要材料報表等行為，切實推動為基層減負。持續助力營商環境優化。深入貫徹落實上級“放管服”改革工作部署，建立健全行政權責清單、公共服務事項清單“動態調整機制”，梳理研究xx領域市場準入“負面清單”，加強執法監督指導，配合開展打非治亂、清理涉行業協會商會亂收費等專項整治活動，今年先后發布xxxx,減免減輕企業負擔共xxxx萬元。
（二）激勵干部提能樹新風。深入開展調研“我為群眾辦實事”實踐活動x大行動，有效解決了一批群眾最急最憂最盼的實際問題，在為民辦實事過程中塑造新形象，錘煉好作風。深入開展減證便民行動，試點“證明事項告知承諾制”，取消證明材料xx項，啟動xxx登記網上辦理服務，真正實現讓數據多跑路，讓群眾少跑路。持續抓好“一卡通”治理，建成xx“一卡通”陽光審批平臺，有效對接財政“一卡通”陽光審批平臺以及其他外部系統，已通過平臺發放xxx等xx類惠民惠農財政補貼項目，實現xx業務陽光監管。鼓勵干部擔當作為，注重在事業單位一線、市委市政府重點工作、重點工作專班“三個一線”培養使用干部，今年以來，從“三個一線”提拔任用干部xxx名。提升紀檢隊伍能力，組織力量參加上級舉辦的紀檢干部綜合能力提升培訓班學習，經常性開展機關紀檢干部黨規黨紀知識測試，不斷提升業務素質能力。組織開展向xxx同志等先進典型學習活動，集中觀看了《xxx：青山常在信仰長存》視頻并撰寫觀后感等。加強自我約束管理，嚴肅對外交往紀律，增強接受各方面監督自覺性。培養斗爭精神，增強斗爭本領，錘煉對黨忠誠、勇于擔當、敢于較真的品格和作風。
（三）堅定不移落實中央八項規定。全面落實中央八項規定和市委市政府十項規定及實施細則精神，堅持每半年開展督查督辦并向黨組報告，每年度向市委專題報告。深入開展貫徹落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”，建立“x個清單”和x個臺賬，穩步推進“xxxx”工作，已按要求抓好四個制度建設“回頭看”發現問題整改。同時，聚焦“五個重點”，扎實開展“xxx”問題排查清理，數字化、規范化管理公務車輛，進一步規范公務出行管理，推進機關職工食堂用餐節約機制。嚴格排查落實閑置封存物資清理，對照上級安排的xx項內容進行自查，共發現xx個方面問題xx項，均已完成整改。清理規范公務員工資津貼補貼，按要求對近五年來基本工資、各類補貼及獎金等進行了清理，未發現相關問題，并已報告市委組織部、財政部門。全面統計完成機關辦公用房管理信息系統核查任務，系統化、標準化管理辦公用房，完成機關超標辦公用房的改造，無超標準使用現象。
今年以來，雖然較好地履行了黨風廉政職責，取得了一定成績，但部分處室和直屬單位在落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設上仍然存在一些問題，如黨風廉政建設責任壓力傳導遞減，基層調研不夠深入，理論素養亟待提高。2022年，xxx黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神，全面落實十九屆中央紀委五次全會精神和中紀委十一屆五次全會精神，持續抓好中央、省、市委巡視反饋意見和市委常委班子、黨組2020年度民主生活會各項整改問題落實，加強政治學習、強化政治擔當、堅持問題導向，縱深推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，為推動新時代xxx事業高質量發展提供堅強紀律保障，為推進xxxx再上新臺階貢獻xx力量。
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法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十二
今年以來，我鎮始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習近平總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十三
總段紀委：
半年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作在總段、廳工程處黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中紀委七次全會精神，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注意源頭治理，構建成防體系”這一工作思路，按照胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話精神，大力倡導和落實勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干，，務求實效，艱苦奮斗，勤儉節約，顧全大局，令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康8個方面的良好作風，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以加強廉政建設，領導干部廉潔自律，案件查處、糾正部門行業不正之風、黨內監督條例和紀律處分條例的學習貫徹為中心，以源頭預防和治理為重點，懲防并舉、注重預防，以扎實有效的工作，為我所的發展和“三個文明”建設的全面提高，提供了強有力的政治保證。現將半年來的具體工作總結報告如下：
學習十六屆五中、六中全會精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》是思想理論戰線上的首要任務,對實際工作起著非常重要的指導作用,根據總段黨委、紀委安排,為了做好理論學習示范單位工作,我所成立了理論學習領導小組，把全所黨（團）員、干部、管理人員、站長、班長等22人列為領導小組直接管轄范圍，按學習時間、內容、人員、效果“四落實”要求，由辦公室具體檢查落實，在學習過程中，我們做到了“六個結合”；一是把學習宣傳公路文化同內部各項管理工作相結合，發揚主人翁精神，調動了職工的勞動積極性，以形成團隊精神；二是把學習理論同搞好勞動競賽相結合，抓基礎管理，活躍了職工文化生活；三是把開展“文明禮貌伴我行”及我所開展的“百日優質服務”活動相結合，推動了我所精神文明建設；四是把學習理論同抓好各項目標考核相結合，使學習真正成為工作的動力和思想源泉。五是把學習理論、“五五”普法教育與“學、樹、建”活動相結合，進一步促進了黨員干部敬業奉獻精神。在學習中，領導帶頭宣講，做到學習人人有筆記、月月有心得，集體學習有重點有記錄，上半年，完成新聞宣傳稿件5篇，撰寫理論文章6篇。通過各種教育學習活動，激活了職工生產積極性，使干部職工認清了形勢，明確了任務，懂得了全面建設和諧交通是時代的需求，鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階所，中國共產黨是全國各民族利益的忠實代表，只有中國共產黨才能領導中國人民從事建設有中國特色的社會主義事業，才能實現物質文明、精神文明和政治文明、才能實現和諧社會。權力是黨和人民給予的，只有服務人民，才能使我們的事業發展壯大，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩定，全所整體工作向好的方向發展。
半年來，黨支部始終按照黨中央倡導的“學習、團結、廉潔、勤政”四好班子標準，狠抓班子的自身建設，努力使支部班子成為領導全所干部職工完成各項工作任務的堅強核心。在學習方面，注重班子成員的政治理論學習，組織“班子”一班人，先后學習了《黨章》、十六屆、五中、六中和中紀委七中全會精神，胡錦濤同志在中紀委七中全會上的重要講話和“六部法規”，在黨員干部中開展了“五個防止”教育，把學習理論，提高認識，依法行政，文明收費，禮貌服務，勤政廉政，努力工作作為班子作風的著眼點，側重抓了班子的思想作風建設。在班子建設上，堅持民主集中制、嚴格按照“議事規則”辦事，接受廣大職工監督，全面實行政務公開，逐步推行黨務公開。在團結方面，班子成員做到了平時在思想上多溝通，感情上多交流，工作上多商量，形成了一個思想上同心，目標一致，工作同步，形成了團結奮進的工作局面；在工作作風上，對班子成員嚴格量化考核，堅持干部三分之一的時間下基層班站的工作制度，經常深入班站收費一線，調查研究解決問題，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責，并以身作則，時時處處以自己的模范行為帶出了一支作風和業務過硬的管理隊伍和一支敢打硬仗的收費隊伍。目前我所領導班子已形成了一個團結協作，開拓進取，職工奮發拼搏，創優爭先的生動局面。以“基礎管理年”活動為契機，重視調查研究工作，今年以來，我所在實際工作中堅持走群眾路線和調查研究，使各項工作步入了民主、科學、實效的軌道。我所黨政一班人堅持領導干部包片聯點制度，在收費一線聽取職工反映，摸清問題的癥結，找出解決問題的正確方法。并以開展“規范管理年”活動為契機，大興調研之風，加強制度建設，以制度管人管事，制定了30個管理制度，28個崗位職責，規范了管理程序及行為，提高了管理水平。以“收費、管理、服務、安全”為切入點,細化管理內容,有力的促進了收費管理和工作作風。在管理方面,管理人員平均每周一進行一次工作匯報,溝通思想、反饋信息、科學合理的履行職責,改變了工作作風,增強了服務生產一線意識,營造了濃厚的活動氛圍,為今后管理工作打好了基礎。在調研中對職工提出的要求，本單位能解決的現場拍板定案，不能解決或暫時無法解決的講清理由，向上級主管單位匯報或專門召開會議拿出方案解決，每半年召開一次職工代表聯席會議，同職工代表一起研究解決收費、生活方面的重大問題。避免了工作失誤，減少了工作阻力，每年分兩次采取無記名公開問卷式征集職工平時沒有反映出來和不愿談的問題，針對其內容歸納整理后提交有關會議研究解決并公開答復。據統計，上半年領導及管理人員下基層天數占出勤天數的42%，調查研究解決問題15件，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責。
在精神文明建設工作中，我們采取“八小時之內抓教育疏導，八小時之外抓文化引導，”把培育“四有”、“五愛”職工隊伍當作一項系統工程來抓。一是堅持正面灌輸教育，正確輿論引導。半年來，我所始終堅持對干部職工進行了“人生觀”、“價值觀”、“遵紀守法”、“職業道德”的教育，堅持正確的輿論引導。針對職工不安心工作、生活單調的實際，請老干部請傳統，請馬峽自樂班與職工聯歡。半年在省、地、市有關報刊發表新聞稿件5篇，撰寫理論文章3篇。二是發揮我黨思想政治工作的優勢，強化政治理論學習，使職工了解國情，理解改革開放政策及鄧小平理論的精神實質。三是圍繞養護生產做好思想政治工作。黨支部針對職工年齡小，身體弱，思想活躍，不安心深山收費工作的思想動向，采取教育疏導的方法，盡力為他們解決實際困難，把思想政治教育工作滲透到各項實際工作中。四是深入開展了“八榮八恥”教育活動，全所上下齊行動，以“八個結合”為中心，以“文明收費，禮貌服務”為宗旨，深化榮辱觀教育，促進了各項工作的全面發展。在榮辱觀教育活動中，要求全所干部職工做到“八個結合”，即：與學習身邊勞模文長泰活動相結合，充分發揮黨員干部在活動中的帶頭作用，不斷提高思想道德素質；與學習黨章、遵守黨章、維護黨章活動相結合增強全局意識，踐行“三個服務”；與規范管理年活動相結合，為構建和諧交通服務；與推行“績效考核制”相結合，把《收費職工職業道德規范》作為基本教材，規范職業行為，培養高尚情操；與黨風廉政建設相結合，制定了計劃，落實了責任，把廉政建設引向源頭，強化廉政防線；與公路收養、建、管工作相結合，努力工作為社會提供良好的道路服務；與公路文化建設相結合，進一步提高干部職工的職業道德、社會公德和家庭美德、宣傳誠信理念，弘揚傳統美德，營造良好的內部環境；與貫徹落實科學發展觀相結合，促進公路事業可持續發展，落實《十一五》規劃，努力提高工作水平。通過各種教育學習活動，激活了職工收費工作積極性，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩定，全所整體工作向好的方向發展。
黨風廉政建設是關系到執政黨生死存亡的根本性問題，黨風、黨性狀況如何，是衡量一個班子和一個干部有無戰斗力和工作水平的重要標志，我所黨支部把廉潔從政，取信于民，作為黨風廉政建設的切入點來抓，從源頭作起，收效很大，得到了職工群眾的認同，密切了黨群關系，增強了黨的號召力和凝聚力，從而保證了我所各項工作的全面完成。一是加強了對“六部法規”的再學習，再認識。學習了《黨章》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條件》等教育資料，從而激發全體黨員干部參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極性，受教育面達到了100%。并圍繞典型案件，深入開展討論，從黨風黨性、黨紀、理想信念、從執行黨風廉政建設責任制，從黨員干部廉潔從政若干準則及廉潔自律的各項規定等方面對照檢查，及時糾正存在的問題。二是嚴格執行黨的政治紀律，凡是上級要求不準作的，堅決不作，堅決反對上有政策，下有對策，陽奉陰違，令行不止的封建官僚作風，堅決反對你好我好大家好，不講原則的好人主義作風，堅決反對講排場，比闊氣、搞浪費、圖名聲的亂化亂支作風，努力做到辦實事，鼓實勁，為職工群眾做表率。在這方面，我們實行了所務公開、逐步推行黨務公開，并成立了公務用品采購小組，將各項管理工作放到職工群眾的監督之下，這樣作不但保證了決策的正確性和有效性，而且密切了黨群關系，減少了工作失誤，使全所職工都能關心所上的重大決策，支持全所所開展的工作，保證了各項建設工作的順利進行；三是繼續堅持反腐敗斗爭的三項工作格局，全面執行總段黨委制定的關于黨政領導干部廉潔自律“十四條”、“八不準”、《議事規則》、華莊所支部《廉政建設若干規定》和《厲行節約、制止奢侈浪費的九條規定》。這樣做效果較好，不但提高了工作效率，而且減少了工作失誤，保證了三項考核的全面展開。四是堅持黨要管黨，黨管干部的原則，認真執行黨章規定的各項任務，嚴格政治紀律，保證了政令暢通，半年來我所黨支部按照嚴把入口關的要求，發展了1名新黨員。五是加強對精神文明建設和“雙化”建設的資金投入，保證了資金措施雙到位。六是加強黨性鍛煉，集中對黨員干部進行了《黨章》和兩個《條例》黨課教育，使黨員干部的理論素養有了一定的提高。以“多一分監督多一分安全，多一道程序多一分和諧”的理念，從小處著手構筑廉政防線，強化黨章意識和黨性觀念，大力推進黨風廉政建設的深入開展。以強化黨章意識和黨性觀念、發展黨內民主為重點，制定了《構建教育監督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》和《任務分解表》，責任到部門和個人，嚴格執行“議事規則”，從臨時雇工等小事入手，嚴明黨的政治紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是，陽奉陰違，弄虛作假，“先斬后奏”、“斬而不奏”等行為發生，凡牽扯到職工群眾利益的問題，從解決到結果，全方位公開，實行“陽光操作”，都以“票決制”的形式決策，以保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。還要求每個黨員干部按照樹立“八榮”、反對“八恥”的要求，聯系自己工作的實際，對照檢查，改進自己的思想、工作、和日常行為。
總之，過去的半年里，我們做了大量的工作，也取得了較好的成績，但是，我們自己感到有些工作做的還不夠好，如：精神文明建設工作，距兄弟單位還有一定的距離，還需在硬件方面加大投資力度；政治文明建設正逐步推行，具體形式還待進一步探討；如何在共建和諧的形勢下帶好隊、收好費，是我們面臨的一個新課題，我們想：辦法總比困難多，只要總段能理解支持，并經常性的指導我們的工作，我們一定能齊心協力，團結奮進，努力工作，把今后的工作做的更好。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。
一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。
（二）以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。
一是嚴肅黨內生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態。2021年，x局及縣區局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規矩教育、廉潔從稅教育、意識形態教育、法治教育融入黨員常態化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。
（三）以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。
各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。
（四）以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。
一是創建“零酒駕”示范單位。持續開展酒駕醉駕專項整治，成功創建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。
二、存在問題。
對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。
三、下一步工作打算。
一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效。縱深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。
法院黨風廉政建設工作總結報告（熱門15篇）篇十五
清廉臨汾建設是在市委領導下，由紀委牽頭的一項長期工作，要把這項工作做好，除了做好規定動作，更重要的是要對“清廉臨汾建設”有清醒的認識，必須要有持之以恒的決心和信心，不能把“清廉臨汾建設”當成一項普通活動，走個形式，搞個花架子，緊一陣，過幾關的想法。為此，就如何推進這項工作。我講這么三點意見：
一、要進一步認識清廉臨汾建設的重要意義。
今年的4月2號，楊書記在動員會就“清廉臨汾建設”的意義進行了深刻闡述。在這里，我想從三個方面對楊書記的講話進行解讀。一是全面建設清廉臨汾是市委堅定捍衛“兩個確立”、忠實踐行“兩個維護”的具體行動。習近平總書記曾指出：“只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安”。習總書記的論述深刻闡明了保持清廉的極端重要性和現實緊迫性，從我們臨汾不斷查處的腐敗案件，也充分說明這一點。能不能堅定不移堅持反腐敗，是加強黨的政治建設的試金石，是考驗各級能不能自覺做到兩個維護重大課題。因此，建設“清廉臨汾”就是堅定捍衛“兩個確立”、忠實踐行“兩個維護”的具體行動。二是建設“清廉臨汾”是我市社會方方面面的內在需求。三是推進我市全面從嚴治黨向縱深發展的戰略舉措。建設“清廉臨汾”事關全方位推動高質量發展全局，事關400萬臨汾人民的根本利益。清廉臨汾建設就是要從思想、制度、干部、作風、文化等方面入手，逐步規范清廉政府行為、打造清正干部群體、賡續清朗文化血脈、營造清和社會環境，是一項系統性工程。
二、要搞懂弄清清廉臨汾建設的主要內容。
市委規定了全面建設清廉臨汾的28項主要任務和61項重點工作，如果不加區分，不結合自身工作實際，眉毛胡子胡亂抓，就會失去重點，就會什么也抓不到。結合學習，我認為重要是抓好以下幾個方面：
一是要突出加強黨的政治建設。黨的政治建設是一切工作的“根”和“魂”，只有抓住了政治建設，才能進一步強化黨員領導干部政治信仰；只有強化政治監督，嚴明政治紀律，才能不斷推動廣大黨員干部“政治三力”，即：政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；只有持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、才能自覺做到“兩個維護”。我們必須堅定把好政治方向、學會政治思維、提高政治能力。
二是要深化運用“三不”一體推進方針方略。6月17日，中共中央政治局就一體推進不敢腐、不能腐、不想腐進行第四十次集體學習。習近平總書記提出要進一步提高一體推進“三不腐”能力和水平。在這次學習會上，透露了這么幾個重要信號：一是要保持零容忍的警醒、零容忍的力度；二是統籌推進各領域反腐敗斗爭，堅決把增量遏制住、把存量清除掉。三是要聚焦重點領域和關鍵環節，有針對性地集中整治，全力攻堅、務求實效。四是要從源頭著手，抓住政策制定、決策程序、審批監管、執法司法等關鍵權力，嚴格職責權限，規范工作程序，強化權力制約，減少權力對微觀經濟活動的不當干預。五是要加強日常管理監督，精準運用“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸、層層設防。六是要開展有針對性的黨性教育、警示教育，用廉潔文化滋養身心。七是要建立腐敗預警懲治聯動機制，提高及時發現、有效處理腐敗問題的能力。
三是要著力推進權力公開規范運行。腐敗的根源在于權力濫用。近年來發生的一系列腐敗案例，無不與權力相對集中、制約機制不夠完善有關。
四是要進一步強化干部管理監督。黨員干部的成長，信任代替不了監督。必須抓好“一把手”和“關鍵少數”，帶動管好“絕大多數”，全面提升干部管理監督水平。
五是要大力營造崇廉尚廉守廉氛圍。文化是制度運行的基礎。必須營造全社會清廉文化氛圍。最近，我市已經在部分臨汾公交上進行了宣傳。暑期，還將舉辦“清廉臨汾”消夏周文藝晚會。
三、要把清廉臨汾建設與本部門的工作緊密結合起來。
全面建設清廉臨汾，需要各級、各部門、各單位、各行業積極參與。清廉臨汾建設必須進機關、進村居、進學校、進醫院、進家庭，必須把清廉臨汾建設融入具體業務工作。為此，我們不僅要提高認識，更要付諸行動。