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綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇一
時間飛逝，轉眼間我已來xx公司半年多了。
每一個人都非常的熱情好客，平易近人。
考學可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。
經過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后，終于算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇二
歷是有針對性的。
自我介紹。
的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的環境綠化。
希望大家喜歡!
姓名：xxx。
目前所在：東莞。
年齡：36。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計，農/林/牧/漁，環保。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區：廣東省，，
**公司。
起止年月：20xx-11～至今。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
工作描述：
離職原因：未離職。
**公司。
起止年月：20xx-02～20xx-11。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性質：國有企業。
所屬行業：機關/事業單位/社會團體。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
畢業院校：湛江海洋大學。
最高學歷：大專。
專業：園藝。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉掌握各類植物的日常養護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項，并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設計圖。
至今參加工作近10年，在房地產公司任過花王負責公司的綠化養護及節日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員，指導綠化養護工作。后升為經理助理，負責苗圃、綠化養護、花卉擺設、景區的開發、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業大學時負責工程設計、預結算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養部任保養片長,05-09年2月在沙角電廠任園藝師，09年2月始在佛山中恒酒店任綠化養護主管。09年11月開始在東莞市萬科房地產有限公司，松山湖分部任職：環境與園林綠化主管。
本人工作認真負責，富有上進心及團隊精神，也有很強協調能力及組織能力。
姓名：李先生。
目前所在：江西。
年齡：46。
戶口所在：河南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：78kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產，酒店/旅游，環保。
工作年限：17。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區：廣東省，廣東省，廣東省。
**公司。
起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質：中外合資。
所屬行業：物業管理/商業中心。
工作描述：工作督導：物業經理：直接下屬：綠化領班、清潔領班。
對部門經理負責，全力管理部門各項日常工作，貫徹執行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執行分管工作的年、月。
工作計劃。
每月底上報部門。
工作總結。
對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內的工作質量，貫徹、落實本部門崗位責任制，負責部門下屬員工的工作考核。
負責培訓提高部門人員工作能力及業務技能。
負責指導、監督、檢查部門下屬人員的工作完成情況、工作紀律，查處違章違紀并采取糾正措施，提出處罰意見。
負責做好部門與其他部門之間的溝通及協調工作，根據需要組織召開部門間的工作會議。
根據部門各崗位的實際情況，合理配置人員，必要情況下進行適當調整。
監督樓宇內部及街區公共區域的清潔綠化日常巡查工作。
負責跟進重大投突發事件等事項的處理，并對部分投訴進行回訪，對工作質量進行跟蹤回訪，重要情況及時向部門經理報告。
負責審閱各班組工作日志，掌握工作動態，對疑難問題提出處理意見及。
做好部門考勤、內務及人事管理工作，包括人員工作安排、物料簽領和登記。
完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
離職原因：辭職。
**公司。
公司性質：私營企業。
所屬行業：酒店/旅游。
擔任職位：管家部主管。
工作描述：在客房部經理的領導下，負責酒店公共場所的衛生清潔工作。
(2)制定工作計劃和部署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施。
(3)領導員工進行重點部位的清潔衛生工作和日常工作。
(4)制定衛生工作計劃，并組織實施，確保衛生清潔工作高標準、經?；?。
(5)合理安排衛生清潔班次及時間，公共區域的衛生清潔工作要避開營業高峰期，并回避客人。
(6)督促檢查各班的清潔衛生工作，掌握工作進程，檢查工作質量，提出改進意見。
(7)負責申領和控制清潔用品和用具，減少費用開支。
(8)月底前作好本部清潔消耗費用結算，報客房部經理和財務部。
(9)負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發放。
離職原因：辭職。
畢業院校：洛陽林校。
最高學歷：大專。
專業一：林木業管理。
專業二：資源管理。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：無其他方言。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
語言水平：普通話：熟練。
粵語：一般。
電腦水平：一般。
對各部門人員及物料的使用和調配有豐富經驗，能承受較大的工作壓力，有溝通協調能力和團隊合作精神;服從性強。
從事物業綠化清潔工作多年，具有豐富的實際工作經驗和專業技術，對各部門地工作程序非常熟悉，積累了較豐富的管理經驗，對部門的組織組建管理有較深認識。對綠化保養及改造有豐富的實踐工作經驗.
為人正派，與人和睦，工作認真積極，有責任心;具有團隊合作精神及溝通協調能力。持有物業管理經理上崗證.
1、面試中的基本禮儀。
(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2)進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
2、應試者語言運用的技巧。
2)語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
(4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題;側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
3、應試者手勢運用的技巧。
(1)表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。
4、應試者回答問題的技巧。
(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4)有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
5、應試者消除緊張的技巧由于面試成功與否關系到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由于過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。
(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。
(2)面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話內容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結舌，進而強化自己的緊張情緒，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態后再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒，又可以扭轉面試的沉悶氣氛。
(3)回答問題時，目光可以對準提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。經驗證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實;眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態迎接下一次的面試。明確面試前的三要素-when(時間)、where(地點)、who(聯系人)：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。您這時可要仔細聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯系人。不要以為只有人事部負責招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續。關于地點，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。
2.知己知彼。
1)事先了解一些企業背景也就是先在家做一些調查(homeworkorresearch)。具體了解的問題可包括：企業所在國家背景、企業所處整體行業情況、企業產品、企業客戶群、企業競爭對手、企業熱門話題以及企業的組織結構。若有可能最好再多了解些這個企業大老板和部門經理的情況。這些足以顯示出您對該企業的熱愛和向往。在當今這個信息時代，您不妨到企業的主頁中轉轉，說不定會有意外的發現。當然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。
3)模擬面試練習在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應聘外企，模擬面試練習至關重要。而在校學生則應更多的爭取這種鍛煉的機會。我們公司曾為北大、清華的經濟、管理學院的學生進行過模擬面試，學生們因此得到了實戰的鍛煉機會，到真的面試時，就沒那么緊張了。
3.披掛上陣。
1)著裝:力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現您的自信。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業穿著。尤其是去外企，一定要穿比較職業的著裝(professional)。男士應著西裝，女士應穿套裝。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。那么是否一定要穿名牌呢?其實真的沒必要。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內在素養。
4.心理戰術。
1)保證睡眠:不要采取消極態度，覺得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過有些人可能會興奮過度或娛樂過頭，導致自己第二天疲憊不堪，無精打采;有些人打破作息規律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫;還有一些人呢，緊張過度，死活睡不著。那怎么辦?數綿羊吧。反正說到底，你必須睡個好覺。當年國民黨拷打共產黨員套錄口供時，便采取了疲勞戰術。強燈照射下，不讓你睡覺，結果怎樣?由于長時間的失眠造成人的思維混亂，難以自制，稍微一受刺激，你就會什么都說了。說出來的話組織性和邏輯性都極差，更不用說分析力和說服性了。當然，面試不是套口供，但這個例子足以說明睡一個好覺的重要性。
2)早飯：按日常習慣最好。為什么說要按日常習慣呢?這不僅是個生理問題同時也是個心理問題。如果您在面試時突然感覺餓了，您就極可能一下子變得很緊張。越緊張您就越覺得餓，而越餓您就越緊張。這樣惡性循環，使得一個小的生理反應變成了一個大的心理反應。所以為了使自己放松些，您可以早晨起來慢跑一會兒，以保證一個好心情。
3)建立自信：對于失業者，再就業并重建自信心是很關鍵的。尤其是那些從“九重天”跌下來的人，摔得太狠，爬起來亦會更艱難。但一定要記住，陽光總在風雨后，烏云散了有晴空。還有一些人，由于面試了很多次，經常是到最后一輪給刷了下來。久而久之，信心全失，認為自己是等不到“中舉”的那一天了。其實您一定要記住，付出了總會有回報，只是時間的問題。成功總屬于執著的人。最后要說的是，萬一在面試當頭的節骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦?其實想必大家都有這種體會，當一個人保持一種積極的態度和一個良好的精神狀態時，壞事會變好，好事也會變得更好，無論什么事您都能泰然處之。但當一個人情緒低落，態度消極時，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。其實這都是一些心理的主觀因素在做祟。用一顆平常心、一顆充滿陽光的心去看這個世界，您會發現其實這世界很美。樂觀一些，你會天天充滿自信?？梢試L試一些建立自信的小方法：a.如果您擅長某項體育運動，您就找一個水平差一些的人比賽，這樣輕松地贏得比賽會極大地增強您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。b.去健康的美容美發中心，享受一下頭部按摩。那種環境崇尚客戶至上，服務小姐會殷勤的接待您。您可以穿得考究一些，小費也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板的感覺，可以使自信心倍增。但要注意，不要覺得有錢能使鬼推磨，于是就對服務生頤指氣使。要尊重服務行業，這是一個人的修養問題。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇三
年齡：36。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計，農/林/牧/漁，環保。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區：廣東省，，
**公司。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：環境與園林綠化主管。
工作描述：
離職原因：未離職。
**公司。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司。
公司性質：國有企業。
所屬行業：機關/事業單位/社會團體。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：湛江海洋大學。
最高學歷：大專。
專業：園藝。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉掌握各類植物的日常養護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項，并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設計圖。
自我評價。
至今參加工作近10年，在房地產公司任過花王負責公司的綠化養護及節日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員，指導綠化養護工作。后升為經理助理，負責苗圃、綠化養護、花卉擺設、景區的開發、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業大學時負責工程設計、預結算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養部任保養片長,05-09年2月在沙角電廠任園藝師，09年2月始在佛山中恒酒店任綠化養護主管。09年11月開始在東莞市萬科房地產有限公司，松山湖分部任職：環境與園林綠化主管。
本人工作認真負責，富有上進心及團隊精神，也有很強協調能力及組織能力。
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綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇四
戶口所在地：湛江身材：171cm61kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
公司名稱：碧桂園房地產發展有限公司。
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：綠化項目主管到綠化項目經理。
教育背景。
畢業院校：廣州市私立華聯學院。
所學專業一：園林所學專業二：園林。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州深圳佛山。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇五
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年11月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
178cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣州工貿技師學院。
學歷：
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專業名稱：
模具制造。
畢業年份：
2010年。
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2005年9月-2010年7月。
畢業于廣州市工貿技師學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我介紹：
在校期間，我充分利用學校優越的學習條件和濃郁的學習氛圍，認真學習了自己的專業教學計劃規定的內容，取得了良好的成績，得到老師們的好評，具備了基本的`本專業的理論知識和實踐能力。在學好文化課程的同時，我還經常積極參加校各種社團活動，以此來充實大學生活。在參加社會實踐工作時，我積極投入，謙虛謹慎，吃苦耐勞，很好地完成了工作任務，表現出較強的組織能力，與人交流的能力和良好的環境適應能力。本人個性沉穩，忠實，有責任感。能夠獨立工作、亦能很好的團體協作，應變能力較強。吃苦耐勞不急躁，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇六
性別：
性別：男
出生年月：1983-8-8
民族：漢族
學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業生
聯系電話：
應聘類型：全職
應聘職位：施工員，建筑工程管理
應聘行業：房地產開發/房地產中介/建筑與工程
期望工作地區：河北省
期望月薪：面議
略
江蘇八達園林建設有限公司20xx-6至20xx-8：技術員
所在部門：項目部
工作描述：負責河北師大附小操場改造工程施工，并對工程質量進度進行控制
中太建設集團20xx-3至20xx-11：技術員
所在部門：城建學校實訓樓項目部
工作描述：隨技術負責人對河北城鄉建設學校實訓樓工程施工直至主體結構完工。
山東偉浩房地產20xx-12至20xx-6：技術員
所在部門：項目部
工作描述：在現場負責2棟小高層的施工和質量檢查
石家莊市賢達建安工程有限公司20xx-8至20xx-9：實習生
所在部門：項目部
中鐵三局二公司20xx-6至20xx-8：實習生
所在部門：項目部
20xx-9至20xx-7學校名稱：石家莊經濟學院
專業名稱：工程管理
取得學歷：本科
20xx-9獲得學校二等獎學金
20xx-3獲得學校二等獎學金
20xx-3獲得學校二等獎學金
20xx-11獲“三好學生”和“優秀團員”稱號。
it技能
技能描述：計算機二級c語言操作能力：通過了國家計算機二級等級考試（c語言），熟悉windows20xx和xp操作系統，熟練掌握office辦公軟件以及廣聯達軟件，能熟練應用cad制圖軟件，能夠獨立完成制圖任務。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇七
所學專業一：模具設計與制造所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
主要技能：鈑金手板制作，裝配樣機，autocad，pro/e2001，野火版2.0，3.0操作軟件。
業余愛好：乒乓球、羽毛球、籃球、登山、旅游等。
自我評價：責任心強，人緣好，好奇心強，喜歡鉆研問題，愿為貴公司的事業發展添磚加瓦。
詳細個人自傳。
月薪要求：3000元。
工作地區：珠三角地區。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇八
戶籍：湖南-年齡：26。
現所在地：廣東-清遠身高：168cm。
希望地區：廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-中山。
尋求職位：園林工程師、園林綠化工程師、園林綠化預決算工程師。
自我評價：從學校到社會，從畢業到工作，自己的性格一直是務實肯干，踏實、進取。一步一步向自己人生目標前進。
本人沒有其它的本事，出生貧寒，不懂就學，有顆真誠的心，利用身邊的人和事豐富自己，充實自己。生存能力強，要懂得融入不同的.環境。
教育經歷。
-09～-06湖南農業大學園林工程本科。
培訓經歷。
-03～至今環球職業教育在線二級建造師正在考。
公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程。
擔任職位：園林工程師崗位類別：園藝/園林工程師。
工作描述：1、現場管理園建及綠化工程事宜，負責現場標高標注、放線等。
2、圖紙會審并與相關設計師探討設計的合理性及給出合理的建議。
3、工程的預算及造價等。
4、工程量的統計，工程決算工作。
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綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：170cm65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園林/園藝類：工程師、建筑/房地產/物業管理類：綠化主管、
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：公司名稱：深圳市萬科物業服務有限公司起止年月：-03～-06。
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：養護主辦、技術員、工程師。
2、207月-5月任技術員；主要負責協助公司駐廣州四季花城城南、花都天景一期綠化工程施工工作。
3、206月-6月任工程師；主要負責深圳區域東海岸四期、萬科城四期、第五園三至五期施工工作。
畢業院校：仲愷農業技術學院。
所學專業一：園林所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人工作細心、踏實；能吃苦耐勞，計劃性與原則性強，從事小區環境崗位基層管理和綠化工程現場施工管理。對物業綠化環境維護管理和綠化工程現場施工具備較好的實踐。熟練撐握園林制圖軟件的操作，如cad，photoshop等。
本人對園林專業工作一直有濃厚興趣，從園林專業學校畢業后，得到了很好的鍛煉機會。
期望自已在園林這一行業有長遠發展。能勝任園林施工、綠化管護等專業工作。
詳細個人自傳。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十
，是這一份有工作經驗的個人簡歷范文，寫簡歷時主要是以寫個人工作經歷為重點，以下這份綠化景觀策劃專員是只提供給大學畢業生寫求職簡歷時作為參考。
年齡： 25 歲 身高： 154cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 湛江
最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年
聯系地址： 湛江市
最近工作過的職位： 策劃專員
期望崗位性質： 全職
期望工作地： 廣東省/湛江市
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 綠化景觀策劃專員
廣東海洋大學寸金學院 (本科)
起止年月： 2009年9月至2013年6月
學校名稱： 廣東海洋大學寸金學院
專業名稱： 園林
獲得學歷： 本科
工作經歷（本文由大學生個人簡歷網提供）
廣州港浚工程有限公司 - 資料員
起止日期： 2013年2月至2014年1月
企業名稱： 廣州港浚工程有限公司
從事職位： 資料員
業績表現： 跟過兩個項目，工作內容主要是根據規范編寫資料表格，工程質量檢驗及匯報工程進度。
廣州未影錦勝廣告有限公司 - 策劃專員
起止日期： 2014年2月至2014年6月
企業名稱： 廣州未影錦勝廣告有限公司
從事職位： 策劃專員
業績表現： 做過三個影視廣告策劃案，給兩對新人設計過婚禮布置，負責在任期間的微信微博管理及客服推廣。
企業介紹： 公司行業： 廣告 影視/媒體/藝術/文化傳播公司性質： 民營公司公司規模： 少于50人廣州未影錦勝廣告有限公司是09年創辦至今的.一家集拍攝，宣傳，發行于一體的影視文化公司。公司以“留下一秒·給未來”作為企業核心理念，同時也創辦了對中國婚博會的新品牌— —顆粒印象，打開了新型創業模式，為更多消費者提供更專業的服務體驗。
： 大學時根據自己的意愿選擇了園林設計，期間各科成績良好，能在專業上熟練應用cad及ps軟件，會用sketchup制作3d效果圖及手繪效果圖，對園林植物應用比較熟悉，畢業論文《湛江市綠籬植物種類調查與應用分析》獲得優秀畢業論文評價。
做過資料員，能熟練運用word和excel制表及寫報告。
做過策劃專員，能熟練運用用ppt做廣告策劃案。
想要了解作品請回復“作品”2字
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十一
為何多數求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?沒有目標的求職，能夠吸引到他人的關注嗎?現實情況就是，沒有目標就是無法成功。能力再出色的人也會因為找不到發展的目標，而導致自己只能夠在職場中屢次失敗，即便有再大的把握也不敢輕易嘗試求職。但我們卻可以利用一些比較獨特的小技巧來增加簡歷存在的核心價值，如怎樣突出性的表達個人能力與某企業的發展方向是保持一致的，以及自己能夠在工作中為企業帶來哪些方面的幫助，這些都可當做價值進行自我彰顯。
正是因為如此，所以職場中顯現出來的狀態才會有不同的一面，這也是衡量求職者能力是否出色的最佳標準。
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個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：苗族。
戶籍：湖南-張家界。
年齡：27。
現所在地：廣東-東莞身高：165cm。
意向地區：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
意向職位：工業/工廠類。
質量/安全管理類。
尋求職位：smt工藝工程師、aoi、制造工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-09～-07湖南科技職業學院機電一體化大專。
培訓經歷。
**公司(-11～-07)。
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：工藝工程師崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.負責smt設備(spi、aoi)程序制作調試和異常處理。
2.配合生產效率及品質提升，對aoi的誤報率進行改善，從原來的`2750ppm減少到1400ppm。
3.負責爐溫的優化。
4.對產線員工spi、aoi判定標準進行培訓。
5.負責smt生產線員工的作業手法改進。
6.從spiaoi檢測數據分析制程不良，提早或現場解決問題，減少不良的發生。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：smt工程師崗位類別：me/機械(構)工程師。
工作描述：1.負責smt貼片程序的編寫，按照保養計劃對設備進行保養(貼片機、回流焊、波峰焊、清洗機、元件整形機)。
2.負責smt試產問題改善及優化和新機種鋼網制作，開孔工藝的確認和整理、wi完善。
3.對產品制程機構問題分析與改善，設定產品流程及工作方法并改善。
4.供應商來料不良品分析，及要求供應商改善和后期改善效果追蹤確認。
5.對smt焊錫不良進行分析和改善，完成各項實驗和專案以及工藝方案的制定、落實，并使其標準化。
e每周的測試與優化統計分析。
8.負責新材料的開發，試用驗證(錫膏﹑助焊劑等)。
9.負責esd防護及監控(靜電皮帶的更換等)。
離職原因：想從事smt方面的工作。
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：me工程師崗位類別：機械設計/制造工程師。
工作描述：1.良率的提升﹑不良分析;各異常的處理。周、月報總結。以及客訴品質分析,提供可實施的改善對策。
2.波峰焊備品耗材的申請，以及錫樣每周送檢結果確認統計跟蹤。
3.負責技術員的能力提升和專業技能培訓，以及隨線人員報表初核和統計。
4.負責me相關人員的工作調配與管理(制定短期與長期的保養計劃),協助制造提高產能。
5.治工具設計申請以及效果驗收。新治工具上線前的確認。
6.doe優化實驗以及wi的製作完善。
7.配合客戶稽核(如：acer﹑hp﹑聯想等客戶)，對客戶提出的問題做出改善對策，以及改善對策的實施。
8.負責波峰焊和流水線故障維修處理及設備性能改善，降低停線工時從原來的2000h降低到1600h以內。
9.對波峰焊焊錫品質做出分析和改善,品質異常的分析及未達標機種進行改善。(如：openframe機種從原來的2500dppm降到1800dppm以內)。
10.配合ie處理零件短腳整形作業，減少爐后不良。
離職原因：尋找更好的發展空間。
技能專長。
專業職稱：me工程師smt工藝工程師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉常用的office辦公軟件。
技能專長：1.熟悉smt貼裝工藝，能獨立解決、改善smt生產制造過程中遇到的各種工藝，了解smt設備的工作原理。
2.對波峰焊爐的焊接工藝，故障排除及維護保養經驗豐富。
3.熟悉檢測設備aoi(jutze)spi(安立錫膏厚度檢測)設備程序制作優化，能夠獨立處理設備故障;設備保養和維護經驗豐富。
4.懂得制程能力分析，能夠根據不同的產品規格要求設定溫度曲線和優化爐溫參數(profile測試及測試板制作)。
5.熟悉autocad繪圖軟件，精通office辦公軟件。
6.熟悉新產品pfmea&sop文件制定與修訂。
7.熟悉手機smt生產流程及工藝。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：希望通過自己的不斷的努力把自己的水平提升到高級工程師的水平。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.專業知識強,崗位工作經驗豐富,具有較強的分析問題和解決問題的能力。
2.具有良好的協調溝通能力和很強的適應能力，很容易融入一個新的環境中。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：潮州身材：170cm57kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：機械自動化/工業自動化工程師：助理/技術員、汽車類、理科類：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區：廣州深圳珠海。
個人工作經歷：
公司性質：國有企業所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：實習生。
工作描述：參觀農機，工程機械等的生產。
離職原因：上學。
公司性質：民營企業所屬行業：機械制造與設備。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十三
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業名稱：輪機工程技術。
主修專業：理科類其他專業政治面貌：群眾。
畢業院校：公安海警學院畢業時間：2013年6月。
最高學歷：大專電腦水平：良好。
工作經驗：三年以上身高：165cm體重：65公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區福建漳州市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：公安海警學院(2010年9月-2013年6月)。
專業名稱：輪機工程技術學歷：大專。
所在地：浙江，寧波證書：
學校名稱：龍巖二中(2007年9月-2010年6月)。
專業名稱：基礎教育學歷：高中。
學校名稱：適中中學(2004年9月-2007年7月)。
專業名稱：基礎教育學歷：初中。
培訓經歷：
培訓機構：公安海警學院(2012年3月-2012年4月)。
課程名稱：電焊、氣焊、精工、車床證書：
課程描述：對電焊、氣焊、精工、車床熟悉基本操作。
培訓機構：公安海警學院(2011年6月-2011年7月)。
課程名稱：熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高級消防、精通急救證書：四小證。
課程描述：?熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高級消防、精通急救四小證培訓。
工作經驗。
公司名稱：福建公安邊防總隊船艇修造廠(2015年4月-2017年1月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業。
公司規模：10～50人工作地點：福建，福州。
職位名稱：車間主管。
工作描述：負責對船艇動力系統的維護保養，對進口柴油機的維護保養以及大修。
離職原因：單位沒有生產任務，人員解散。
公司名稱：公安海警學院mtu柴油機維修工廠(2013年3月-2015年3月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業。
公司規模：10～50人工作地點：浙江，寧波。
工作描述：對進口柴油機進行維護保養以及大修。
離職原因：工作地點太遠，找到新工作而離職。
自我評價。
自我評價：多年在部隊單位工作，時間觀念強，有良好溝通協調能力，踏實肯干，好學，對新工作上手快.
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
拓展閱讀：什么是個人簡歷?簡歷能展現哪些內容?
什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。
一)，技能的展現。
個人簡歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的`職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業信息、社會實踐、專業特長等等項目，可以展現求職者的技能。
二)，求職態度的展現。
求職的態度直接決定以后的工作態度，求職者的能力再高，如果工作態度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現實出自己的求職態度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。
三)，求職資質的展現。
個人簡歷也是對求職者人求職資質的展現，所謂求職資質也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質就越高。諸如求職者的學歷、專業技能、工作經驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質。
四)，表現求職資信。
一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現也是個人簡歷的作用之一。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十四
園林綠化工程師簡歷樣本，畢業生在求職時寫的求職簡歷是標準的求職簡歷?園林綠化工程師怎樣寫簡歷才算是標準的求職簡歷，應屆畢業生范文小編在這里跟大家分享城市規劃（風景園林）個人簡歷模板下載，以參考寫作技巧與標準。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年2月11日)
居住地：北京
電話：130*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業：環保
職位：園林綠化工程師
最高學歷
學歷：本科
專業：環境學
學校：北京大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：環保
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：園林綠化工程師
工作經驗
2013/12 – 2015/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業：環保
技術部園林綠化工程師
1. 配合工程監理單位，對相關專業的施工質量、施工進度進行監控，跟進項目的節點進度。
2. 參與相關專業各分部分項工程的質量驗收評定工作。
3. 負責園林的施工與設計、監理的協調，審核土建、裝飾施工工程量，協助審核工程款。
2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業：環保
技術部園林綠化工程師
1. 協調項目總包、分包與監理的'關系，協調在項目進程中土建同其它專業工程師的關系。
2. 審核相關專業有關甲供材料和設備的報價、數量及質量，并負責對其的清點、驗收及保管工作。
3. 監控工程實施階段，有關施工、設計、監理及配套等單位的合同執行情況，并及時反饋。
教育經歷
2008/8— 2012/6 北京大學環境學 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合。在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十五
姓名：小姐。
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：2月10日。
電話號碼：
婚姻狀況：保密。
身高：161cm。
體重：52kg。
現所在地：福建福州市。
教育經歷。
畢業學校：三明師范學院。
學歷：專科。
專業名稱：文秘。
畢業年份：2013。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售人員。
文秘/文職人員。
學校/教師類。
職位名稱：文員，教師，營業員;。
工作地區：福建-福州臺江區,福建-福州倉山區;。
到職時間：可隨時到崗。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十六
目前所在：中山年齡：24。
戶口所在：山西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工業工程師：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,中山,深圳。
工作經歷。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：生產管理。
工作描述：根據銷售公司的訂單合理安排生產計劃，保證各工序銜接順暢，掌握生產進度情況，使生產計劃任務按時保質完成，并對生產結果進行統計、分析。
離職原因：公司不適合自身的長遠發展。
教育背景。
畢業院校：內蒙古工業大學。
專業一：工業工程專業二：工商管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
做人：注重品德修養，樂于助人，責任心強，做事務實。有創新意識，接受新事物的能力強，有良好的團隊協作精神和集體榮譽。
做事：自幼在農村長大，艱苦的環境鑄就了勤動腦、勤動手的良好習慣，在處理事情方面膽大心細，做事善始善終，認真嚴謹。在工作期間積極主動認真學習，善于思考，協助部門領導改善了原有的業務流程，使生產更加順暢有效的進行，受到領導和同事的認可。
工作能力：熟練操作各種辦公軟件以及cad、solidworks繪圖軟件，工作積極主動，動手能力較強。
詳細個人自傳。
本人大學期間學習認真刻苦，成績優秀，多次獲得校級獎學金，課余時間參與組織班級活動。工作期間，工作認真嚴謹，善于思考，受到了領導的認可。
綠化工人個人簡歷（匯總17篇）篇十七
所屬行業：物業管理/商業中心。
工作描述：工作督導：物業經理：直接下屬：綠化領班、清潔領班。
對部門經理負責，全力管理部門各項日常工作，貫徹執行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執行分管工作的年、月工作計劃，每月底上報部門工作總結，對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內的工作質量，貫徹、落實本部門崗位責任制，負責部門下屬員工的工作考核。