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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇一
對比為漢語單詞,拼音為du-igravezhào。它意味著兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物,或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面,被比較在一起,使它們相互補充,從而更清楚地表達(dá)事物的特征,也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強,同時存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
根據(jù)組織生活會民主評議黨員要求,我對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,按照中央提出的“十八個是否”要求,主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,逐條逐項進行自我檢查尋找差距,并征求黨員干部的意見和建議,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。現(xiàn)將自查情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少,一般通讀多,重點精讀少。對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)習(xí)流于形式,泛泛而學(xué)。往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對什么開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
2、黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
3、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要考慮自己是快60歲的人了,與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減,產(chǎn)生了船到碼頭車到站的想法,工作銳氣和勁頭有所減弱,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神不足,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展。
1、沒有深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)理論的重要性。既沒有認(rèn)識到理論武裝頭腦的重要性,也沒有認(rèn)識到理論指導(dǎo)實踐的重要性,理想信念有所淡化,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
2、在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
3、思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒,總是認(rèn)為不求有功但求無過,對工作現(xiàn)狀感到滿足,缺乏積極向上的進取意識,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,忙于應(yīng)付。
1、自覺加強學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度,積極參加集中學(xué)習(xí)教育,持續(xù)抓好個人自學(xué),主動用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己、升華自己,讀原著、學(xué)原文、悟原理,進一步強化理論武裝,筑牢立身之本。
2、堅持不懈地進行思想改造,堅定理想信念,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺,強化黨性修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于解剖自己,提高自我,完善自我。
3、清醒認(rèn)識自己,找出自身的缺點和不足,常懷自省之心,永葆進取之志,增強使命感、責(zé)任感,勤勉敬業(yè),盡職盡責(zé),始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài),埋頭苦干、不懈奮斗。
根據(jù)支部計劃,圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下:
(一)政治覺悟方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。
(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。
三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。
四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點學(xué)一點,沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因。
(一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強。
(二)價值觀念偏差,自我約束還不強。
(三)進取精神退減,宗旨意識還不強。
(四)服務(wù)意識滑坡,工作動力還不足。
(五)管理有待加強,制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
按照主題教育有關(guān)要求,堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把思想擺進去,通過學(xué)習(xí)自查、書面征集、座談交流和調(diào)研訪談等形式,共征求到意見建議x條次,經(jīng)梳理,主要查擺出x個方面15條問題。
1.對新時代最新理論知識掌握不透徹。對當(dāng)前最新的理論知識跟進學(xué)習(xí)不及時,在理論研究上下的功夫不深,學(xué)習(xí)多以讀文章、聽講解、看報道為主,真正靜下心來研究思考的時候少,更沒有做到讀原著、悟原理,以至于黨的最新理論掌握不透徹。
究其原因:認(rèn)為自己工作多年,理論知識比較扎實。因此,放松了對理論學(xué)習(xí)的孜孜追求,把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)來完成,忽視了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,沒有集中精力認(rèn)真消化吸收新的理論知識。
2.主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。學(xué)習(xí)主要依靠理論中心組的集中學(xué)習(xí),以及主題教育要求的自學(xué)計劃,除此以外主動學(xué)習(xí)的時間不多。
究其原因:把大量的時間和精力都花在了處理日常事務(wù)上,主觀上認(rèn)為只要按要求把規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)完成就行了,主動學(xué)習(xí)、追求進步的積極性有所下降。
3.理論指導(dǎo)實踐不充分。理論與實踐結(jié)合不緊密,沒有把理論真正貫穿到具體工作中,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上存在“兩張皮”。
究其原因:一方面,由于理論基礎(chǔ)扎的不牢,理論知識學(xué)的不透,沒有養(yǎng)成用理論指導(dǎo)實踐的思維習(xí)慣,沒有練就具體問題具體分析的過硬本領(lǐng),面對新形勢、新任務(wù)、新要求,就會產(chǎn)生“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,導(dǎo)致學(xué)與用不能很好的結(jié)合起來。另一方面,在開展工作時思考不夠充分,沒有充分運用馬克思主義辯證法分析和總結(jié)具體現(xiàn)象,缺乏對工作的抽象概括能力。
4.落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神不到位。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),在基層干部隊伍建設(shè)中,存在年齡結(jié)構(gòu)老化、留不住人等現(xiàn)象。
究其原因:主觀上,對基層的人事情況缺乏關(guān)注,認(rèn)為不是自己的分管工作,不應(yīng)過多干預(yù),這在本質(zhì)上還是缺乏大局意識的表現(xiàn)。
5.抓黨建工作辦法不多。缺乏落實黨建工作的硬措施、新方法,形式比較單一,氣氛比較沉悶。
究其原因:把黨建工作看作是硬任務(wù)、關(guān)鍵任務(wù),上級是怎么要求的,自己就怎么抓,不能出現(xiàn)絲毫錯誤,這在一定程度上影響了工作的創(chuàng)新,有些新穎有效的活動和務(wù)實管用的辦法,不敢主動嘗試、大膽探索。
6.缺乏大局觀念,抓工作從具體問題上考慮的多。有時在工作推進過程中,關(guān)注分管領(lǐng)域多、考慮具體措施多、顧忌眼前利益多,缺乏長遠(yuǎn)眼光、大局觀念,對如何為提供有價值決策依據(jù)的缺乏深入思考。
究其原因:一方面,沒有站在宏觀長遠(yuǎn)的角度去思考問題,只顧著眼前的利益,而忽視了長遠(yuǎn)的規(guī)劃。另一方面,在制定具體措施時,考慮的不周全、不細(xì)致,沒有充分考慮到各個方面、各種因素和各種情況,從而造成拿出的方案缺乏前瞻性、針對性和可操作性。
7.對文件會議把關(guān)不嚴(yán)。在會議管理上,有時候分管的領(lǐng)導(dǎo)拿出方案后,沒有認(rèn)真考慮這個會是不是必須要開,是不是需要這么多部門參加,是不是需要部門一把手參加,直接就批準(zhǔn)了,造成會議偏多,使部分單位和部門一把手疲于應(yīng)付。在文件管理上,有時上級發(fā)文,縣里就簡單參照,也要發(fā)文,沒有考慮這個文件有沒有必要,沒有緊密結(jié)合實際,對可發(fā)可不發(fā)的文件沒有嚴(yán)格把關(guān),造成了文件偏多的現(xiàn)象。
究其原因:一方面,是抹不開情面。心里明白其他縣領(lǐng)導(dǎo)要求一把手參會、xx發(fā)文,目的也是為了推動工作,這樣做也確實能起到一定效果,不好意思直接拒絕。另一方面,是對形式主義的危害認(rèn)識不到位。雖然知道搞形式主義是不好的,但是沒有充分認(rèn)識到“文山會海”不僅占用了基層干部大量的時間、精力,同時也使他們的工作激情受到嚴(yán)重影響。
8.在抓落實上存在欠缺。有時存在以發(fā)文代替工作落實的情況,對xx確定的任務(wù)目標(biāo),分解下發(fā)到部門之后,就認(rèn)為算是完成任務(wù)了,后續(xù)跟進、狠抓落實的力度不大。比如,在督查上認(rèn)真較真不夠,xx交辦的多,主動安排的少,沒有做到跟蹤問效、一督到底。
究其原因:主要是存有“老好人”思想,很多時候就大事化小、小事化了,只要能及時補救整改,不造成大的影響就不通報批評了。
9.對促進全縣發(fā)展建設(shè)性的意見和建議較少。對xx確定的中心工作和群眾關(guān)注的熱難點問題,安排專門的調(diào)研活動少,缺少有份量的調(diào)研報告,參謀助手的作用沒有發(fā)揮好。
究其原因:把精力更多的放在了搞服務(wù)、搞協(xié)調(diào)上,不太注重調(diào)查研究,總認(rèn)為參加工作多年,在多個崗位上歷練過,自己對全縣情況比較了解,就算不去調(diào)研也能了解和掌握的差不多。
10.與群眾聯(lián)系不緊密。到基層鄉(xiāng)村與群眾面對面、心貼心,溝通交流的時間少、次數(shù)少,除了每月按要求到貧困戶家中走訪和按時到信訪局接訪外,其它時間與群眾直接打交道的少。
究其原因:沒有認(rèn)真踐行黨的群眾路線,沒有真正樹牢以人民為中心的發(fā)展思想,掌握基層真實情況、了解群眾真實想法的需求不強烈,干工作考慮領(lǐng)導(dǎo)滿意多、考慮群眾滿意少。
11.基層調(diào)研不經(jīng)常、不深入。多數(shù)情況都是陪著下基層調(diào)研,自己總以工作事務(wù)繁忙、沒有時間為由,主動下基層調(diào)研的次數(shù)較少。有時盡管下基層調(diào)研了,也只是蜻蜓點水、走馬觀花,缺少目的性、針對性,只是停留在走走看看、指指點點,沒有對調(diào)研的內(nèi)容進行認(rèn)真總結(jié)和深入思考。
究其原因:對調(diào)查研究的重要性認(rèn)識不到位,沒有用好調(diào)查研究這個工作的法寶,沒有真正用心撲下身子、放下架子,了解基層真實情況,解決基層實際問題。
12.信訪案件處理不積極。在接待信訪群眾、化解信訪案件上,思想重視不夠、主動參與不夠、親自解決不夠,轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)交多、親自處理少,而且簽批給部門后盯得不緊、跟蹤不緊,導(dǎo)致有些信訪案件辦理的較慢。
究其原因:沒有真正把群眾的問題放在心上,有“本位主義”思想和畏難情緒,存在“誰的孩子誰抱走”的想法。
13.勤儉節(jié)約意識淡薄。花公家錢不注重節(jié)儉,對工作人員鋪張浪費現(xiàn)象也沒有及時批評指正。比如,在購買辦公用品的時候,總認(rèn)為貴的東西質(zhì)量好,沒有考慮性價比,有時辦公用品壞了,修一修還能接著用,但是嫌麻煩就直接買了新的。
究其原因:認(rèn)為同志們干工作都很辛苦,在硬件上應(yīng)該盡力為大家創(chuàng)造好的工作環(huán)境,卻反而助長了奢侈浪費的不良風(fēng)氣。
14.自我要求不嚴(yán)。思想上不能時刻保持一種緊張的狀態(tài),特別是忙過一段時間后,就想歇一陣兒,放松放松,喜歡舒適安逸的生活狀態(tài)。
究其原因:隨著生活的改善,職務(wù)的升遷,曾經(jīng)艱苦奮斗的精神、拼搏奮斗的勁頭逐步減弱,逐漸放松了對新知識的學(xué)習(xí)、新形勢的研究、新舉措的創(chuàng)新,遇事習(xí)慣于用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作,工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率有所下降。
15.黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實力度小。對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署較多,后續(xù)督導(dǎo)落實抓的不牢。
究其原因:雖然平時對同志們要求比較嚴(yán)格,但是大多只是針對具體工作而言。對同志們在廉潔自律方面,管的不多、要求不嚴(yán)。本質(zhì)上是沒有嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的有關(guān)要求。
1.加強理論學(xué)習(xí),提高理論功底,提高科學(xué)管理的能力。
2.學(xué)一點管理知識,不斷提高科學(xué)化管理能力。
3.進一步提高黨性修養(yǎng),保持發(fā)揮黨員模范作用。
4.工作中學(xué)會冷靜,克服急躁情緒。
5.加強學(xué)習(xí),帶好一支護理隊伍。
整改措施。
一是知識來自于學(xué)習(xí)和積累。保持黨員先進性的有效方法之一就是學(xué)習(xí),只有不斷更新知識,才能不斷提高思想境界。必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。作為計劃合約部部門副經(jīng)理,所處的工作環(huán)境,所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能,學(xué)習(xí)政策與法律,學(xué)習(xí)管理等方面的知識,不斷擴寬知識面和知識領(lǐng)域,通過提高知識、技能,從而提高其工作水平和履崗能力,保持黨員先進性。
二是在實踐中增長才干,積累經(jīng)驗,不斷提高自己的真本領(lǐng)。在實踐工作中鍛煉自己管理能力和水平,經(jīng)常學(xué)習(xí)一點管理知識,努力鍛煉自己,改造自己,在風(fēng)浪中經(jīng)受磨煉和考驗,使自己在鍛煉中成長起來,成熟起來。
三是通過整改加強理論武裝,不斷增強理論素質(zhì)和實踐"三個代表"重要思想的能力。通過學(xué)習(xí),改造主觀世界,增強黨性修養(yǎng),始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預(yù)備共產(chǎn)黨員,先鋒作用的發(fā)揮不是一時的,而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向,堅持開拓創(chuàng)新,用發(fā)展的觀點分析和解決實踐中不斷出現(xiàn)的各種困難和問題,與時代發(fā)展和要求同步,識大體,顧大局,從實際出發(fā),不斷解決自己政治思想和立場問題,把思想和觀點,立場和方法等統(tǒng)一到人民的利益和生產(chǎn)力的發(fā)展上,統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟和構(gòu)建和諧社會上,從日常行為修養(yǎng)到現(xiàn)實生活中的遵紀(jì)守法,從對黨的信仰到實現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨,時時刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用,作"三個代表"的忠實實踐者。
四是通過整改,改進工作作風(fēng),提高工作效率,在工作中遇到問題首先冷靜思考分析,尋找問題原因,制定解決問題辦法。要學(xué)會經(jīng)常與周圍同志溝通,聽取大家意見和建議,有利于工作順利開展。
五是自己時刻牢記是一位黨員,堅持以"愛崗敬業(yè),管理育人,服務(wù)育人",時刻來提醒自己,業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研,拓寬知識結(jié)構(gòu)。工作中,經(jīng)常和大家相互交流和溝通,及時了解護理隊伍情況和需要解決問題,不斷完善護理工作質(zhì)量,積極探索新護理服務(wù)項目,提高護理水平,更好地為社區(qū)居民服務(wù)。自己要認(rèn)真履行整改承諾,逐步落實整改,并接受黨組織和群眾的檢查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇二
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強政治學(xué)習(xí),工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:
一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
本人能在思想上嚴(yán)格要求自己,具備較強的責(zé)任心,工作上xx為指導(dǎo),行動上以踐行xx為準(zhǔn)繩,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴(yán)格要求自己,熱愛本職工作,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認(rèn)真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性,提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神,擁護鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺維護鎮(zhèn)黨委形象,堅決維護黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累,深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì),努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。
一年來,在冗沉復(fù)雜的工作中,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,雖然感覺工作非常勞累,但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作。
根據(jù)年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒地認(rèn)識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
在工作中我做到“三勤”:
一是勤下村,下社、下農(nóng)戶,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況,并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達(dá),及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。
三是勤動嘴,在下隊入戶工作中,能認(rèn)真聽取群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
xx年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成,兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作。
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。一年來,本人嚴(yán)格按區(qū)合管辦的工作要求,將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案,為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份,為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待,認(rèn)真辦理各項事務(wù),盡量減少他們往返次數(shù),做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工,我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。一年來,在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,本人能及時準(zhǔn)確地上報相關(guān)報表、材料。
一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成,在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備,及時發(fā)送到各村,并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓(xùn),教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。
二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報,區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。
三是認(rèn)真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作。
一年來,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序,按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項工作一年以來,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人能認(rèn)真對待每一件與教育有關(guān)的工作。
一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。
二是在校園安全方面與學(xué)校方面進行了認(rèn)真排查,就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作,并將有關(guān)材料上報上級主管部門。
三是及時送達(dá)鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件,與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系,做好學(xué)校及各支部工作。
一年來,我能切實履行好自己的工作職責(zé),實實在在做好個人工作計劃,并取得了一定的成績,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評,但與上級和人民群眾的要求存在一定的差距。為此,不論今后身任何職,我將繼續(xù)以黨的理論為指導(dǎo),一如既往,求真務(wù)實,開拓進取,為建設(shè)繁榮、富強、和諧的xx而努力工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇三
針對上一年度“四風(fēng)”的民主生活會上總結(jié)出來自己存在的問題,我進行了深入的自我剖析,并且按照整改措施做出整改。在整頓官僚主義方面,我加強了平時工作中的調(diào)研工作,并且加強了政治敏感性和政治意識,能夠在決策的時候,做出更加客觀合適的抉擇。在整頓形式主義方面,基本能做到以更加直接有效的方式來解決實際問題,注意杜絕了流于形式的工作方法。在整頓享樂主義方面,克服了過去安于現(xiàn)狀,不思進取的思想傾向,積極地在自己分管工作范圍內(nèi)力爭創(chuàng)新和取得突破。在整頓奢靡之風(fēng)方面,基本改正了過去個人接人待物方面過度消費、鋪張浪費的習(xí)慣。
圍繞著這次民主生活會“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的19大各項決策部署”的主題,我從理想信念,組織觀念,道德品行,擔(dān)當(dāng)作為等方面,對個人存在的問題進行了深度的查找,發(fā)現(xiàn)了以下的問題:
1,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面:存在學(xué)習(xí)不主動,研究不透徹,理解膚淺等問題。對19大精神和新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,大多數(shù)是通過單位組織的學(xué)習(xí)活動和媒體報刊報道的方式來加深認(rèn)識,而沒有進行主動的,系統(tǒng)的學(xué)習(xí),所以認(rèn)識上存在片面性,對于和平常工作生活比較密切的內(nèi)容就研究比較透徹,其它的內(nèi)容還是一知半解。
2,在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,著力行著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面:存在著對其危害認(rèn)識不到位,防范意識不強的問題。雖然自己沒有拉幫結(jié)派,刻意爬升和故意打壓的情況,但是,對這種不良的政治風(fēng)氣所帶來的嚴(yán)重危害,也缺乏深刻的認(rèn)識和防范意識,沒能盡到努力發(fā)現(xiàn)問題,大膽檢舉的黨員監(jiān)督作用。
3,在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:存在著對于中央的決策只是簡單下達(dá)、強硬執(zhí)行的官僚主義作風(fēng)。雖然能做到堅決執(zhí)行黨中央的決策決議,但是在執(zhí)行上級黨委決策的過程中,往往只停留在執(zhí)行文件的表面功夫上,缺乏思考,經(jīng)常沒有真正領(lǐng)會到這些決策決議的真正精神和深層次的目的和意義。
4,在對黨忠誠老實,不做兩面人方面:存在著原則性不強的問題。對黨忠誠是我們的入黨宣言,我一直都謹(jǐn)遵我的誓言,對黨忠誠老實。但是在工作的過程中,也會存在著總想做老好人的思想,在執(zhí)行制度的過程中會出現(xiàn)松動,尺度把握不嚴(yán)格,時松時緊,導(dǎo)致存在的問題沒有得到根本性的解決。同時也會因為不愿意得罪人而沒有堅決和兩面人的作風(fēng)作斗爭。
5,在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面:存在著缺乏攻堅克難精神、安于現(xiàn)狀的問題。在自己分管的工作上,能夠做到在其位謀其政,負(fù)責(zé)任,但是在工作中,遇到特別困難的情況時,缺乏釘釘子的精神,往往會采取繞過去,低調(diào)處理的傾向。而且存在考慮問題不夠深入全面,目光不夠長遠(yuǎn)的缺點,所以沒能對單位的發(fā)展提供特別好的建議。
6,糾正四風(fēng)不止步方面:存在著糾正“四風(fēng)”不徹底的問題。經(jīng)過前一年的整頓四風(fēng)運動,我在這方面已經(jīng)有了一定的進步,但是隨著自己認(rèn)識上和對自己要求上的不斷提高,發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面,隨著參加工作和管理時間的增長,逐漸出現(xiàn):重經(jīng)驗,輕創(chuàng)新現(xiàn)象,有時候遇到新問題,也是用原用的老辦法來解決,往往效果不好。在官僚主義方面,還欠缺基層的服務(wù)意識,總是以執(zhí)行制度為借口,進行強硬的管理方式,少深入群眾去調(diào)研,沒有設(shè)身處地考慮基層的困難,導(dǎo)致有些工作的針對性和實效性不強。在享樂主義方面,特別是最近兩年,自從自己升為主任醫(yī)師以后,思想上存在求穩(wěn)的傾向,缺乏了創(chuàng)新,冒險的精神,減慢了工作上的進展。在奢靡之風(fēng)方面:雖然不會公款大吃大喝,但是在個人接待親戚朋友的時候,還會受到社會風(fēng)氣的干擾,還存在著互相攀比的現(xiàn)象。
7,在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:還存在著對自己要求不夠嚴(yán)格的問題。經(jīng)過嚴(yán)格對照中央八項決定的相關(guān)對照準(zhǔn)則條例后,發(fā)現(xiàn)自己還存在著:偶爾會有特權(quán)思想意識,艱苦奮斗的思想有所淡化,安于現(xiàn)狀和享受的思想有所抬頭,以前可以連續(xù)做很多臺手術(shù),一直奮斗在一線,而不感覺累,不感覺苦,現(xiàn)在隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭有時會顯現(xiàn),會盡量避免受苦受累。
1,思想理論學(xué)習(xí)不到位。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神。常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次徘徊于低水平,在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的重要原因。
2,黨性修養(yǎng)不到位。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”等方面,做得到位的重要原因。
3,堅持原則、開拓創(chuàng)新的精神還不夠。內(nèi)心抱有“寧可不干事,也要不出事”的思想,思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想,認(rèn)為多做多錯,少做少錯,只求過得去,不求過得硬,缺乏開拓創(chuàng)新的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的問題,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。這是自己在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風(fēng)’,反對形式主義、官僚主義”等方面做得到位的原因。
4,個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面的原因。
對于本次民主生活會查擺出來的不足之處和問題的根源,我進行了認(rèn)真的梳理分析和深入的研究剖析,以后我將要努力從下面的方向進行整改:
1,加強理論學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的19大各項決策部署,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)的過程中,要努力做到系統(tǒng)性、主動性、全面性和專業(yè)性,平時養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣,在加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的工作實際,和醫(yī)療行業(yè)的特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)理論知識,把政治理論和專業(yè)知識結(jié)合起來,力爭成為一位有政治修養(yǎng)的專業(yè)管理干部。
2,加強黨性修養(yǎng):無論時代怎么變遷,共產(chǎn)黨員必須不斷加強黨性修養(yǎng)。我將要通過學(xué)習(xí)黨章,來加強理論、道德、紀(jì)律和作風(fēng)等方面的修養(yǎng),爭取在思想上、行動上處處都能體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)格。
3,強化遵規(guī)守紀(jì)的意識:在本人存在的問題中,部分是因為遵規(guī)守紀(jì)的意識薄弱而引起的,所以,往后要做到:1)切實增強紀(jì)律觀念,筑牢思想防線,自覺遵守國家的法律法規(guī)。2)用紀(jì)律規(guī)范自己的行為,蔣經(jīng)理要求貫切到自己的一言一行中,堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管住小節(jié),守住本分。3)自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督,在日常工作和個人生活中,都要做到主動、樂意接受組織和廣大群眾的監(jiān)督,經(jīng)常進行自我檢討和自我批評,爭取在接受監(jiān)督的過程中,做到自我提高,自我完善。
通過這次民主生活會,我進行了嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評,也接受同志們的批評。接下來,本人將認(rèn)真對待這次發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照整改的方向,落實好各項整改措施。結(jié)合黨的19大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),積極培養(yǎng)自己的黨性修養(yǎng),增強遵法守規(guī)的意識,爭取以最佳的精神,最好的狀態(tài),在實際工作中展現(xiàn)出一個基層黨員干部的風(fēng)采。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇四
?按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣“大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”這個主題,圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標(biāo)要求,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)、廣泛征求各方意見,深入開展談心談話,重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗“五個重點方面”,查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在的差距和不足,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),特別是認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照上級要求,還存在以下問題:
按照要求學(xué)習(xí),但入心入實還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照上級組織要求和本級計劃安排,抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),但離深入心入腦、深入實際指導(dǎo)工作還有一定差距。比如:有些同志滿足于一般性的學(xué)習(xí),僅限于讀讀報、上上網(wǎng),學(xué)習(xí)停留在比較淺的層面上,沒有做到理論聯(lián)系實際,不善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題;還有些同志雖然自己能做到主動學(xué)習(xí),但對下屬“江西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、帶動不好,指導(dǎo)不足,全員學(xué)習(xí)的良好氛圍不濃厚。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
班子成員能夠堅定貫徹新發(fā)展理念,責(zé)任感和奮發(fā)有為的進取精神得到較大提升,推動了整體工作的有效開展,但仍然存在一些問題:
1.攻堅克難精神退化。比如,有的班子成員工作中因循守舊,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問題,對工作整體思考少,不能結(jié)合實際情況開展工作,缺乏從群眾角度開展工作的意識,多是為了完成任務(wù)而完成任務(wù),對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏貫徹新發(fā)展理念去解決。
2.以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。如,有的班子成員對一些既定的事項、確定的工作,滿足于會議部署、文件安排,但跟抓不放、督查問效不夠,尤其是一線指導(dǎo)不夠,致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)錯過最佳執(zhí)行時間,落實效果不好。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
能夠牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但認(rèn)真對照查擺還存在:深入一線和群眾打交道少。在思想上沒有擺正同人民群眾的關(guān)系,在工作中習(xí)慣于布置,很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如:制定了班子成員接訪工作,除非必須,有的人都以工作忙為借口推脫,缺乏主動接訪意識,認(rèn)為這就是信訪辦的工作,在特殊時期,甚至需要反復(fù)強調(diào)、多次提醒才去接訪。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
能夠嚴(yán)格貫徹落實上級決策部署和工作要求,敢于同復(fù)雜局面作斗爭,但深刻查擺,還存在一些問題不足。存在重痕跡、輕實效,做“虛功”現(xiàn)象。比如:幫扶工作落實,有的班子成員很大程度上停留在留痕跡、影像、檔案資料上,在跟蹤問效上下功夫不夠,造成許多工作人員對工作走過場。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象做斗爭方面。
能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神,堅決反對特權(quán)思想,但也存在一些問題。工作落實推進上有的班子成員親力親為不夠。比如,通知工作任務(wù)過多依賴鎮(zhèn)微信群、平臺發(fā)短信、指派辦公室干部打電話,樂于坐在辦公室遙控指揮,深入實際調(diào)查少,工作不接地氣。
(一)理想信念方面。時間長了,班子成員的理想信念慢慢有所松動。究其原因,還是由于加強理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性還不夠,除了在縣統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班以及黨委中心組集體學(xué)習(xí)中會學(xué)些理論知識外,平時基本上是要用什么就學(xué)什么,偏重對經(jīng)濟政策方面的學(xué)習(xí),沒有通過理論學(xué)習(xí)來補足精神上的“鈣”,在以科學(xué)理論武裝頭腦上還有一定的差距,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊。
(二)黨性修養(yǎng)方面。由于年齡的增長、經(jīng)歷的豐富和經(jīng)驗的提升,加之在平時抓具體工作多、抓黨性修養(yǎng)不夠,班子成員在潛意識里逐漸放松了思想改造和黨性鍛煉,放松了自我凈化、自我改造、自我完善,沒有始終以先進典型為標(biāo)尺來嚴(yán)格要求自己,因而在一些標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),在思想上不求嚴(yán)防死守,令行禁止的意識不夠深入。
(三)宗旨意識方面。班子成員大多數(shù)都是出自農(nóng)家,與群眾有一種與生俱來的感情。但是隨著工作環(huán)境和生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化,“接天線”多了、“接地氣”少了,“官本位”思想有所抬頭,群眾立場逐漸有所偏離,不能時刻把自己當(dāng)成人民的公仆,自覺不自覺地開始疏離群眾,與群眾同坐一條板凳溝通交流更少了,關(guān)心群眾的冷暖更少了,設(shè)身處地為群眾排憂解難更少了。歸根結(jié)底,還是因為宗旨意識不牢固,群眾路線沒有入心入腦,沒有真正從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
針對存在的問題,鎮(zhèn)黨委班子將進一步強化理論學(xué)習(xí),規(guī)范黨內(nèi)政治生活,健全完善工作機制,加大制度執(zhí)行力度,以求真務(wù)實的作風(fēng)不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手:
(一)深化理論學(xué)習(xí),加強思想政治建設(shè)。一是增強政治定力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的第一任務(wù),不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”始終做政治上的清醒人明白人。二是完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。堅持鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次;堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。
(二)加強黨性修養(yǎng),強化宗旨服務(wù)意識。一是努力提升政治素養(yǎng)。繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)能力建設(shè),切實增強政治敏銳性和鑒別力,教育引導(dǎo)班子成員樹牢“四個意識”、厚植“四個自信”,做到“兩個維護”。二是強化道德修養(yǎng)錘煉。班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。執(zhí)行“三重一大”議事決策規(guī)定,不斷把議事決策與抓好落實統(tǒng)一起來,把檢查監(jiān)督與糾錯問效統(tǒng)一起來。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會制度,引導(dǎo)班子成員勇于開展批評與自我批評,定期報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
(三)持續(xù)改進作風(fēng),規(guī)范從政行為。一是不斷改進工作作風(fēng)。著力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,確保中央、省、市委和縣委重大決策部署在我鎮(zhèn)落地見效。二是加強調(diào)查研究。各班子成員要深入一線,面對面解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題,努力提高服務(wù)群眾的能力和水平。三是強化擔(dān)當(dāng)意識。進一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制,量化任務(wù)目標(biāo),細(xì)化工作責(zé)任。
(四)加強廉政建設(shè),樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政紀(jì)律教育,堅持用制度管人管事管權(quán),著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇五
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。
一是在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性,在學(xué)思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化,對習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述的學(xué)習(xí)上更欠缺,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學(xué)習(xí),對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上還不夠主動,不夠深入,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法指導(dǎo)實踐,缺少開拓創(chuàng)新思維。通過本次主題教育的學(xué)習(xí),在政治理論特別是對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于巡視工作重要論述的學(xué)習(xí)上補了不少短板。
二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現(xiàn)在:對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創(chuàng)造性,有滿足于過去賴以成功的經(jīng)驗做法的情況,研究事物發(fā)展規(guī)律不深入不細(xì)致,在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時,存在“看好自己的門,管好自己的人”的狹隘思想,缺乏勇于站出來和錯誤不當(dāng)言論主動做斗爭的自覺性,科學(xué)預(yù)判潛在風(fēng)險的能力不足,團結(jié)和調(diào)動斗爭力量上做得不夠到位。
(二)對照黨章黨規(guī),找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。
一是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任上有差距,造成在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管的綜治信訪工作人員存在少數(shù)違規(guī)報銷情況。
二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮(zhèn)村干部監(jiān)管不夠,抓學(xué)習(xí)教育不夠好,少數(shù)還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現(xiàn)象;在民主生活會或組織生活會上,也存在對別人的缺點和問題,以提醒代替批評的情況。
三是存在請示報告事項不夠細(xì)致規(guī)范的問題,對一些日常工作請示報告不夠,擔(dān)心請示過多會給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩。
(三)對照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距問題。
一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位,對一些歷史遺留問題有不愿正視問題,不敢解決問題的僥幸心理。
二是對待一些長期信訪或纏訪群眾,有時態(tài)度生硬,有厭煩情緒,在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。
三是調(diào)整到新崗位后,雖說時間不長,但跑市直單位多一點,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查就少一些,深入基層一線服務(wù)群眾有差距,群眾獲得感不強、滿意度不高。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距問題。
一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足,如,對交辦的財政約談資料整理任務(wù),做到第一時間落實、高質(zhì)高效完成上還有差距。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時,工作作風(fēng)還不夠民主,有時聽取工作情況報告不耐心,批評同志不太注意方式方法。
三是工作還不夠大膽,覺得剛到一個新崗位,人員情況都不太熟悉,瞻前顧后不敢管事,抓工作上存在只提問題,不提解決問題的措施和辦法的情況。
(五)有關(guān)情況報告。
均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況;沒有名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題;本人重大事項報告無變化,沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。
2.在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況方面,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致;牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念;堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,決不妄議中央,堅決同大是大非、網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作等作斗爭。
3.沒有巡察反饋的問題需要整改。
主要有以下五個方面:
(一)思想方面。一是認(rèn)為自己接受黨的培養(yǎng)多年,理想信念是堅定的,放松了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認(rèn)識不夠。
(二)政治方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中,透過現(xiàn)象看本質(zhì)還不夠,觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。
(三)作風(fēng)方面。一是服務(wù)宗旨意識需要加強,服務(wù)群眾的主動性和服務(wù)水平有待提升。二是在抓作風(fēng)建設(shè)過程中,存在不能持之以恒的問題。
(四)能力方面。過去一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,現(xiàn)剛轉(zhuǎn)崗到市委巡察辦工作不足1月,巡察辦的工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是有較大差別,特別是對習(xí)近平關(guān)于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上,對我來說是個新課題,必須迎頭趕上,才能盡快進入角色,更好地服務(wù)于市委巡察組和全市的巡察工作。
(五)廉政方面。在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后新的崗位上必須嚴(yán)格要求,認(rèn)真執(zhí)行。
下一步重點抓好以下幾個方面:
(一)強化理論武裝,切實做到學(xué)用結(jié)合。一是更加自覺地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創(chuàng)新理論中蘊藏的科學(xué)思想方法和工作方法,緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求,更好地服務(wù)于全市巡察工作。
(二)強化執(zhí)行擔(dān)當(dāng),切實推動工作落實。一是強化“事不過夜”的精氣神,提升“馬上就辦”的執(zhí)行力。二是按照巡視巡察“三個聚集”的總體要求,全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責(zé)任。
(三)強化責(zé)任落實,恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭參加“雙重組織”生活會制度,協(xié)助做好機關(guān)支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,強化擔(dān)當(dāng)精神,將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),傳播向上向善正能量,為巡察干部樹立好榜樣。
(四)強化示范帶頭,切實履行責(zé)任。一是時刻把自己的思想與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo),深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足,把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中,把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中,不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。二是堅持問題導(dǎo)向,深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題,痛下決心、刀刃向內(nèi)、動真碰硬抓整改,促進改進作風(fēng)常態(tài)化、長效化。三是帶頭管黨治黨,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任貫穿始終。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、政治上、行動上堅決同中央和省委、市委、縣委保持高度一致,在大是大非和重大原則性問題上始終保持清醒頭腦,政治立場堅定,政治紀(jì)律嚴(yán)明,能夠認(rèn)真貫徹落實上級黨組織的決策部署。存在問題:
對上級黨組織的一些重要精神和重大決策領(lǐng)會不夠深不徹底,不能科學(xué)地分析解決問題。如,在聽到、看到網(wǎng)上的不實謠言時,班子成員都能做到不輕信、傳播、散布謠言,卻沒有對周圍人員義正詞嚴(yán)的進行駁斥。
對黨員的教育管理不下功,發(fā)展黨員在質(zhì)量上有欠缺,執(zhí)行“一課三會”制度不規(guī)范,導(dǎo)致黨內(nèi)組織生活流于形式。
在相互批評的時候相互奉承多、一針見血少。再比如,在鄉(xiāng)黨委會議決定事項時,書記經(jīng)常事先定調(diào),引導(dǎo)大家順著書記的意見來討論,以鄉(xiāng)黨委書記個人意見代替了鄉(xiāng)黨委會議決定。
(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠,年初和各村各單位都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,但在具體的操作中,只是紀(jì)委書記具體在抓。其他班子成員“一崗雙責(zé)”只是寫在紙上,沒有履行到位。如,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中搞無原則的一團和氣,對違反廉政規(guī)定的行為監(jiān)督和糾正不力,在大操大辦、三務(wù)公開、紅白理事會管理監(jiān)督上失之于寬、失之于軟。
但在執(zhí)行中,仍有會風(fēng)、文風(fēng)改進不夠的問題;
有吃請請吃,公務(wù)接待不規(guī)范的問題;
有公車管理不嚴(yán),公車私用問題;
在執(zhí)行單位的考勤制度、工作紀(jì)律上,對下把關(guān)不嚴(yán)、時緊時松,或多或少存在上班時間玩手機、中途脫崗、遲到早退現(xiàn)象。
(六)貫徹落實市委、縣委決策部署力度不夠。在市委“五五戰(zhàn)略”和全縣出臺“234”年度行動計劃后,針對重要工作、重要任務(wù),**鄉(xiāng)黨委也出臺了“345”年度工作計劃,但工作內(nèi)容過于空泛,對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型思考不多,研究不夠,對農(nóng)民增收思路不寬,辦法不多,有些工作任務(wù)沒有細(xì)化,督促落實的力度不夠。如,縣委在扶貧移民搬遷上給了極大的優(yōu)惠政策,但我們抱著今年先搞試點的心態(tài),只開了**村,北道溝片、柏木片都沒有開,開的村少,有交差思想。再如,在藍(lán)天工業(yè)園區(qū)暉源公司石油壓裂支撐劑項目建設(shè)中,對天然氣管道、園區(qū)用電等配套設(shè)施的建設(shè)過問不多,推進不快,拖延了項目投產(chǎn)達(dá)效進度。
開展活動以來,**鄉(xiāng)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持“為民務(wù)實清廉”的主題,對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先進先輩“四面鏡子”,結(jié)合群眾提、自己找、上級點、集體議等多種方式,查找出16條“四風(fēng)”突出問題。
(一)形式主義方面。
1、急功近利,政績觀有偏差。工作中有浮躁心理、“唯上”思想,想盡快出成績,讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意,不考慮群眾感受。**鄉(xiāng)屬農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),但我們沒有站在農(nóng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角度上想問題、謀發(fā)展,愿意干領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事,不愿干群眾最期盼的事,熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出經(jīng)驗,沒有下大力氣研究農(nóng)民脫貧增收方面的工作。如,在各級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研中,特意打造**、董家這兩個有項目、有產(chǎn)業(yè)、有實體的點,有意把領(lǐng)導(dǎo)帶到藍(lán)天工業(yè)園區(qū)、天一生態(tài)農(nóng)牧公司等典型企業(yè)去看,只考慮了給領(lǐng)導(dǎo)留下良好印象,未思考更多的群眾還生活在貧困線下,有追求形象、搞政績工程的思想。
有的習(xí)慣于安排部署,不注重追蹤落實;
有的底數(shù)不清,情況不明,紙上談兵,一知半解。如,在藍(lán)天工作園區(qū)和十萬頭驢養(yǎng)殖項目這兩個重點項目上,有的班子成員對新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)和清潔能源產(chǎn)業(yè)的概念不甚了解,有的對養(yǎng)殖項目建設(shè)政策把握不準(zhǔn),以至于在全鄉(xiāng)中心工作和重點項目的討論決策中,似懂非懂,人云亦云。說明一些班子成員工作蜻蜓點水,流于形式,摸不清情況,看不到問題,提不出對策。再如,在護林防火特險期,有的班子成員監(jiān)管不上心,巡查不到位,有的包村干部上午下村走形式,中午吃飯喝小酒,下午回鄉(xiāng)睡大覺,對全鄉(xiāng)的頭等大事,敷衍塞責(zé),應(yīng)付差事,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任。近三年,**發(fā)生的1次森林火災(zāi),5次森林火情都是作風(fēng)不實,工作不細(xì)所造成的。
3、生搬硬套,習(xí)慣于檢查評比。對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、項目建設(shè)、脫貧增收、干部考核等重點工作照搬照套,結(jié)合實際指導(dǎo)工作不夠,相應(yīng)的督查問責(zé)力度不大。如,按照上級的框框,也出臺了《事業(yè)單位人員績效考核辦法》和《鄉(xiāng)村干部千分制考核辦法》,在結(jié)合實際有針對性地考核,以及有效運用考核結(jié)果上效果不是很理想。再如,在環(huán)境衛(wèi)生整治、秸桿雜草清理、招商引資等工作中,著重于指標(biāo)任務(wù)的完成,仍熱衷于用檢查評比的方式來推動和檢驗工作,沒有有效地調(diào)動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。
4、花拳繡腿,不注重實效。對上級安排部署的工作,存在以會議落實會議,以文件落實文件的問題,認(rèn)為開一次會,發(fā)一下文件就等于把工作干了,把任務(wù)落實了。對一些工作出虛招、辦虛事,講形式、走過場。如,在今年黨代表工作室的組建中,特別注重了房間的寬敞、版面的精美、牌匾的齊全,對黨代表接待群眾,反映民意,解決問題等開展工作方面反而抓得不緊,效果不佳。再如,鄉(xiāng)社會管理服務(wù)中心掛牌已經(jīng)近兩年了,版面也做的是非常氣派,上面各個制度、流程都很明確,但只是在半年、年底應(yīng)付一下檢查,工作卻沒有實質(zhì)性內(nèi)容。
再如,在去年全市重點項目大觀摩中,考慮到在**看兩個點,代表全縣的形象,安排公路沿線各村對道路兩旁的樹全部進行了刷白,追求了“形象”和“面子”,給各村增添了不必要的負(fù)擔(dān)。
(二)官僚主義方面。
1、決策不民主、不科學(xué)。事前調(diào)研論證不充分,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所幾個人一碰就拍板定下來了,導(dǎo)致決策不民主不科學(xué),透明度差。如,今年春季在安排農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作時,正值農(nóng)民春耕春播時期,村干部和村里青壯年勞力在耕種和清運垃圾上產(chǎn)生了沖突,但相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)幾位同志在討論時,沒有考慮如何在兩者中尋找平衡或者力求“兩不誤、兩促進”,而是認(rèn)為村干部們在推脫工作,機械地安排了工作,既影響了農(nóng)民生產(chǎn),又沒有達(dá)到整治的預(yù)期效果。這就是沒有充分征求基層和群眾意見,沒有上領(lǐng)導(dǎo)班子會充分討論,廣泛聽取意見所造成的。
2、工作不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。各位班子成員在工作中,往往是注重解決表象問題和暴露出的問題,而對深層次的矛盾和長期累積的問題,主動過問和研究解決得少。特別是對一些復(fù)雜問題、協(xié)調(diào)督促力度不夠,致使一些群眾反映的問題沒有得到有效解決。如,在藍(lán)天工業(yè)園區(qū)建設(shè)中產(chǎn)生的勞資糾紛,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子平時對情況掌握的不詳細(xì),監(jiān)管的不到位,暴露出問題才進行研究,也僅僅只著眼于不發(fā)生群體性上訪事件,對問題的發(fā)生還沒有深入分析根源,不能做到防患于未然。
3、聯(lián)系群眾不緊密、不融入。有的班子成員不知農(nóng)時,不懂農(nóng)事,不會群眾語言;
有的不愿面對群眾,不能與群眾打成一片;
有的甚至脫離群眾、不接地氣。大多數(shù)干部下鄉(xiāng)住村包村時間和精力上都不足,與群眾面對面了解情況、化解矛盾、解決問題還不夠。如,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)基本上是按照包村分工,為完成任務(wù)而下村,人到了村里也是在村委會、村干部家,沒有進村入戶,不能與群眾同吃同住同勞動,對群眾反映的問題不聞不問,重視不夠,有多一事不如少一事的思想。
4、衙門作風(fēng),漠視群眾。有的班子成員,身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,卻有舊衙門、官老爺?shù)淖髋桑k事拖拉、推諉扯皮,渾渾噩噩混日子,服務(wù)不主動,遇事“踢皮球”,不作為、慢作為。如,在群眾上門辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)保、危房改造、低保、五保等事項時,只說不能辦,不說怎么辦,凡事都要過一道道門檻、走一個個程序,常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由,推三阻四、百般拖延、漠視群眾。
5、部門個人利益至上。有的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。如,有的包村干部對危房改造、農(nóng)機補助、惠民補貼等工作搶的干,對護林防火、安全穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生整治等“啃骨頭”的事是百般推諉,一萬個不愿意。甚至有的同志不給好處不工作,不達(dá)目的不松口,對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂住不辦,對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,吃拿卡要,逼著群眾到處找門路、托人情。
(三)享樂主義方面。
1、艱苦奮斗、吃苦耐勞精神有所弱化。習(xí)慣于舒坦安逸,加班加點就喊累,甚至防火防汛、下鄉(xiāng)住村都覺得成了負(fù)擔(dān)。如,去年夏季防汛時,鄉(xiāng)里對石板廟村和支角的中梁村進行了重點盯防,對重點危房戶進行了即時撤離,沒有造成嚴(yán)重后果,同時,也安排各包村干部負(fù)責(zé)所包村的危房排查,卻仍然有個別干部沒有全面排查所包村的山莊窩鋪,致使有的村在危房上報數(shù)字上不太準(zhǔn)確,有的受災(zāi)群眾沒有能夠及時享受上級救災(zāi)物資和應(yīng)有的補助資金。
2、解放思想、開拓進取的意識不強。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、扶貧移民、招商引資、項目建設(shè)等重點工作,缺少敢想敢干、先行先試的膽識。如,在扶貧移民搬遷工作中,只是機械按照縣里的要求,對自然村情況進行了例行摸底登記,確定今年任務(wù)時按照先易后難的原則,搬遷了**村的兩個自然村,沒有真正把扶貧移民搬遷工作與全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局,特別是沒有與十萬頭驢養(yǎng)殖等重點項目結(jié)合起來,效果打了折扣。
3、盡職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)精神不足。這些年,多個重點項目落戶**,形成了一定的產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng),有的同志盲目樂觀“飄飄然”了,產(chǎn)生了小富即安的自滿情緒,不想做事,不愿干事,精神不振,導(dǎo)致在工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,碰到困難往外推、遇到矛盾繞著走。如,對駐**的企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中遇到的土地、資金、手續(xù)辦理等問題,不是積極想辦法解決,而是以各種理由向上反映或向下推托,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作不去認(rèn)真把關(guān),對自己應(yīng)該辦的事情不去主動協(xié)調(diào)。
(四)奢靡之風(fēng)方面。
1、執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。**地處交通沿線,上級領(lǐng)導(dǎo)和部門來的相對較多,在一些公務(wù)接待上,總想把熱情表達(dá)出來,在洽談項目接待投資方上總想把誠意表示出來,有時候也出現(xiàn)飯店接待、陪酒勸酒現(xiàn)象。在一些檢查觀摩活動中,為了爭取一個好的名次,更好地展示**形象,有過營造聲勢、講究排場、布置現(xiàn)場等現(xiàn)象,造成了不必要的浪費。
2、大操大辦屢禁不止,有攀比思想。請吃吃請、大操大辦等問題還沒有徹底根治,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶頭作用發(fā)揮還不夠。部分黨員干部“面情軟”,有請就去,有酒就喝,甚至有班子成員參與婚喪嫁娶、生日慶典的情況,無形中滋長了基層干部特別是部分村干部攀比的思想。比如,你辦事請分管站所,我辦事就請鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),你擺二十桌酒席,我就擺三十桌,你在家起灶做飯,我就去飯店包飯,導(dǎo)致全鄉(xiāng)大操大辦的現(xiàn)象屢禁不止。
3、公車管理不嚴(yán),有“專車”的錯誤認(rèn)識。**鄉(xiāng)原來只有一輛現(xiàn)代牌小轎車,后來又配發(fā)了2輛護林防火專用車輛、1輛社會管理專用車輛、1輛紀(jì)檢辦案專用車輛。正科干部使用現(xiàn)代牌小轎車較多,其他同志主要使用其他車輛,出現(xiàn)了把公車部門化甚至個人化的現(xiàn)象。平時回縣城開會,同志們也有開著公車辦私事的情況,班子成員也沒有明確反對,甚至有的時候還主動“送人情”,慨公車之慷,一點也不心疼,無形中助長了奢靡之風(fēng)。
想盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象,搞政績工程、面子工程、形象工程,政績觀出現(xiàn)了偏差;
工作上擔(dān)當(dāng)?shù)纳倭耍辉敢獬钥喑蕴澚耍?/p>
部分干部底數(shù)不清,作風(fēng)飄浮;
甚至于個別成員理論不深、境界不高,政治鑒別力和政治敏銳性不強,不能很好地按照黨的十八大、十八屆三中全會和省、市十次黨代會以及縣十二次黨代會精神,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾加快推進全面小康**建設(shè),遇到社會上一些不良思潮和不良現(xiàn)象的時候,往往受到思想上的困惑和困擾,缺乏與這些不良現(xiàn)象堅決作斗爭的勇氣和決心。
對群眾的呼聲不重視,只唯上、不唯下;
主觀臆斷,憑經(jīng)驗辦事;
沾染了衙門習(xí)氣,有利的事情爭著辦、沒利的事情相互推等等。這都是公仆意識淡化,沒有很好地做到心里時刻裝著群眾,為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、辦好事的使命感、責(zé)任感和職責(zé)意識不強的具體體現(xiàn)。沒有真正站在群眾立場上想問題、作決策、辦事情,沒有很好地做到從群眾中來,到群眾中去。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位,只求過的去,不求過的硬;
有了矛盾繞著走,有了困難轉(zhuǎn)著跑;
對問題捂著蓋著,不敢主動把矛盾和問題擺出來;
有的窗口服務(wù)單位口號響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰;
艱苦奮斗精神有所退化,對待“四風(fēng)”問題從排斥厭惡到習(xí)以為常,與不良思想、不良信息作斗爭的態(tài)度不夠堅決,在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上持續(xù)改造不足,只唯上,不唯眾,忽視了群眾的需求。
(四)執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏時刻自省、自查的危機意識,法紀(jì)觀念弱化、廉潔意識淡薄,自律意識不強,自我約束、自我檢點的習(xí)慣沒有培養(yǎng)好。班子里的同志們工作經(jīng)歷豐富,有的從黨委部門出來,有的從監(jiān)察部門出來,有的從政法部門出來,有的長年工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),有的是大學(xué)生村官考錄,都是經(jīng)過上級黨組織精心培養(yǎng)、認(rèn)真考察的,在執(zhí)行紀(jì)律上卻做的不盡如人意。平時講話做事注重了班子成員的身份與形象,卻淡忘了肩負(fù)的政治責(zé)任,無形中放縱了享樂意識、奢靡之風(fēng)的萌芽和抬頭。帶頭意識不強,給分管站所沒有立起規(guī)矩,對紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不嚴(yán),貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀(jì)律”和縣委關(guān)于改進作風(fēng)一系列要求有差距,執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,厲行節(jié)約、反對浪費不夠到位。同志們是普通農(nóng)家出來的,都有著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識,但算起自己家的帳來是精打細(xì)算,算起公家的帳來是含含糊糊。遵守紀(jì)律、艱苦奮斗說起來頭頭是道,做起來另行一道。對違反紀(jì)律的同志,“睜一只眼閉一只眼”,有的時候甚至是兩只眼睛都閉上了,當(dāng)“老好人”,裝“沒看見”,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭。在干部管理中,獎懲不明,待遇平攤,搞“平衡”,送人情,導(dǎo)致干好干壞一個樣,致使出現(xiàn)“慵、懶、散”等不良傾向,逐漸滋長了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”等不良風(fēng)氣。
按照中央和省委、市委、縣委的要求,我們認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求,堅持以問題導(dǎo)向貫穿活動始終,堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立說立行。下一步,我們將:
(一)堅定理想信念,加強理論武裝。
要通過進一步引深教育實踐活動,努力提高全鄉(xiāng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育實踐活動的思想認(rèn)識,堅定信仰信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。
1、學(xué)習(xí)教育要在入心入腦上下功夫。要聯(lián)系**發(fā)展實際開展“三進三問、三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”活動,切實加強鄉(xiāng)黨委班子思想政治建設(shè)。(立即整改,長期保持)。
2、樹立正確的政績觀,緊緊抓住全面深化改革、全省轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)、全市推進“五五戰(zhàn)略”、全縣“234”年度行動計劃等難得機遇,完善“兩區(qū)三帶”和“345”年度工作計劃內(nèi)容,完成年度考核目標(biāo)任務(wù)。(立即整改,年底完成)。
3、鄉(xiāng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)每月不少于2次,全年不少于12天,干部在線學(xué)習(xí)教育要按規(guī)定認(rèn)真完成。(立即整改)。
(二)踐行黨的宗旨,服務(wù)人民群眾。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要始終增強群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場,想群眾所想、急群眾所急,把一切工作的出發(fā)點和落腳點都放在為群眾辦實事謀利益上,全心全意為人民服務(wù)。
1、深入開展“三走進三服務(wù)”活動,以焦裕祿、申紀(jì)蘭、段愛平等為榜樣,深學(xué)細(xì)照篤行,虛心聽取群眾意見建議,努力化解群眾困難,爭當(dāng)焦裕祿式的好干部。(立即整改,長期保持)。
冬季供煤從嚴(yán)把關(guān),派村民代表跟車?yán)海_保了保質(zhì)保量;
友仁村移動通訊信號不通的問題,已經(jīng)協(xié)調(diào)移動公司立項,目前正在施工;
桑凹村出行難問題通過一事一議和協(xié)調(diào)縣治超辦幫扶,在10月前解決;
麻坪村因公路拓寬占地后,村民新建住房無手續(xù)的問題,在8月底前徹底解決。
3、創(chuàng)優(yōu)執(zhí)法部門和服務(wù)窗口服務(wù)工作,對存在的“門難進、臉難看、事難辦”政風(fēng)行風(fēng)問題進行專項整治。(立即整改,年底前有明顯效果)。
4、完善信訪接待責(zé)任制,實行領(lǐng)導(dǎo)干部值班接訪。變上訪為下訪,主動到有矛盾、有糾紛的村了解情況、解決問題。(立即整改,并長期保持)。
(三)加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)格黨內(nèi)生活。
要進一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活,完善民主集中制、黨委會議事制度等黨內(nèi)各項規(guī)章制度,不斷強化黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。
1、每半年認(rèn)真開展一次民主生活會,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評,切實做到見人見事見思想。(此項立即整改并長期堅持)。
2、嚴(yán)格“三會一課”制度,督促班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織的各種活動,形成長效機制。(此項立即整改并長期堅持)。
3、履行好黨委主體責(zé)任,增加黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的意識,真正履行好“一崗雙責(zé)”。(此項立即整改并長期堅持)。
(四)嚴(yán)格規(guī)章制度,始終自省自律。
要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到清清白白做人,干干凈凈做事,在此我代表班子承諾,絕對不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。
1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解、責(zé)任落實、工作考核和責(zé)任追究,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,研究出臺倒查機制。(立即整改)。
2、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀(jì)律”和縣委關(guān)于改進作風(fēng)一系列要求,出臺**鄉(xiāng)“十不準(zhǔn)”要求。(立即整改)。
3、鞏固好清理辦公用房、違規(guī)用車、會員卡等工作成果,杜絕存在的請吃吃請、大操大辦、公車私用等問題。(立即整改,并長期保持)。
(五)敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),敢于動真碰硬。
當(dāng)前,我鄉(xiāng)正處于轉(zhuǎn)型跨越攻堅期,面臨的困難多、問題多、挑戰(zhàn)多,更需要領(lǐng)導(dǎo)干部站在前面、沖在一線。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志要把責(zé)任扛在肩上,盡職盡責(zé)做好每一件工作,把問題化解在萌芽階段,解決在職責(zé)范圍之內(nèi),絕不敷衍了事、矛盾上交。
1、規(guī)范并加強對各自分管工作的分類指導(dǎo)、檢查和考核。(立即整改,年底前有明顯成效)。
2、繼續(xù)開展以“改進工作作風(fēng)、提高工作效率”為主題的“進一步解放思想、進一步轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動。(立即整改,并確保形成長效機制)。
3、開展防止大氣污染、打擊野外用火、規(guī)范勞動用工等專項整治活動。(到年底有明顯成效)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇七
自從我鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和上級統(tǒng)一部署,落實集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”內(nèi)容的主要任務(wù),我著重加強了學(xué)習(xí)和反思,深刻認(rèn)識到這次群眾路線教育實踐活動對于轉(zhuǎn)變黨的作風(fēng),密切黨群關(guān)系,改善社會風(fēng)氣,凈化社會環(huán)境,完成黨的十八大提出的各項任務(wù)目標(biāo),具有十分重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。前段時間,通過民主評議,召開座談會,談心談話等多種形式和途徑征求了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己的思想和工作實際,通過認(rèn)真反思和深刻自我剖析,對自己存在的形式主義方面的問題有了更加清醒更加全面的認(rèn)識,現(xiàn)報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項規(guī)定”精神情況。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。一直以來,在遵守黨的政治紀(jì)律方面,個人認(rèn)為有比較堅定地理想信念和政治立場,堅決遵守黨的政治紀(jì)律,有自覺服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識,在大是大非問題上態(tài)度堅決,能夠主動的按照分工扎實履行職責(zé),堅決維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子團結(jié)。但有時也會計較個人得失,宗旨意識需要進一步加強,有時存在一些“庸懶散”方面的問題,但并沒有不作為、亂作為、勞民傷財、增加基層負(fù)擔(dān)等問題。工作有時要求不高、得過且過,對一些不正之風(fēng)和不良風(fēng)氣,有時會犯習(xí)以為常、不管不問、怕得罪人的毛病。
(二)貫徹中央“八項規(guī)定”精神情況。根據(jù)黨委要求,個人注意學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神,查找自身存在的問題,并努力從具體問題不斷整改。當(dāng)前,與本單位政法委員高永彬同志兩人共同使用一間辦公室,沒有配備專用車輛,沒有超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房和辦公用房問題,下辦事處一般使用個人交通工具,不給基層添麻煩,沒有不按規(guī)定出席剪彩、座談會、表彰會等活動的情況。
(三)個人家庭情況:。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面存在的問題。
1、存在忙于具體業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)少,理論學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不透的問題。首先是學(xué)習(xí)的主動性不夠。習(xí)慣于干具體事,學(xué)習(xí)時間少,同時存在以干代學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,特別是從事紀(jì)檢工作以來,對業(yè)務(wù)知識、政策規(guī)定仍然學(xué)習(xí)不細(xì)、不透,對上級下發(fā)的文件,有時存在只看看標(biāo)題、框框,有沒有任務(wù)及完成任務(wù)的時間限制,并沒有細(xì)學(xué)、深學(xué),吃透精神,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,學(xué)習(xí)效果不佳,理論功底不深。其次是學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。特別是學(xué)習(xí)與工作發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,主要表現(xiàn)在個別時候縣委組織集中學(xué)習(xí)時發(fā)生找人替學(xué)現(xiàn)象,導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)不合理,知識掌握的嚴(yán)重老化,跟不上時代前進的步伐,對待理論學(xué)習(xí)只滿足于看過了知道了,而不能有效的與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、存在工作走形式,實質(zhì)性內(nèi)容少,習(xí)慣于抓典型的問題。有些工作不考慮情況,機械執(zhí)行;執(zhí)行機關(guān)制度不夠嚴(yán)格,帶頭示范不強。對于在征求意見中,自2011年從事紀(jì)檢工作以來,自上而下狠抓了“123”農(nóng)廉工程建設(shè)。其中一項就是打造“十百千”黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點工程。在這一方面,我按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求積極打造了后屯、西劉、自新王、勞保所、國土所等示范點,尤其是后屯示范點,也多次迎接了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。典型抓了,反思,并沒有充分發(fā)揮典型作用,在全鎮(zhèn)各村居、各單位推廣落實好,也就是著重了點而忽視了面,也就違背了典型引路、以點帶面,以面為主的初衷。還有就是在去年作風(fēng)效能服務(wù)年活動中,我們在政府流動公開欄向社會公布了班子成員及各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式、工作職責(zé),但大部分時間里都將公開欄放在倉庫里,沒有能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。在機關(guān)制度執(zhí)行中,個別時候不夠嚴(yán)格,主要表現(xiàn)在,個別時候早上上班能到會議室參加點名,下午沒有按時簽退。
3、存在靠打電話了解問題的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在聯(lián)系企業(yè)上,2班子成員每人聯(lián)系一個企業(yè),實實在在到企業(yè)去的少,對企業(yè)情況的了解大部分時候是通過電話進行的。
(二)官僚主義方面存在的問題。
1、存在下基層調(diào)研少,進村入戶少,群眾意識較差問題。首先是聯(lián)系群眾不經(jīng)常,雖然在平時工作中也能做到與群眾有溝通,有交流,但主動性不強,不能夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,不能做到“從群眾中來、到群眾中去”,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,為人民服務(wù)的力度不夠。其次是了解情況不深入,錯誤的認(rèn)為自己在基層工作的時間長,對群眾了解多,對基層掌握清楚,在很多時候出現(xiàn)了武斷、片面甚至自以為是的現(xiàn)象。對群眾真正在關(guān)心什么,需要什么,還沒有全面掌握,群眾工作應(yīng)該怎么做,怎樣真正讓群眾滿意等還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要表現(xiàn)在自2010年以來,自己聯(lián)系萬家辦事處、萬家村,剛開始到辦事處、村隊去的還不少,對于萬家村的民主議政日也能按時參加,但近年,自己到辦事處去的少了,有個別中心工作的動員會都沒有參加,所聯(lián)系村隊的民主議政日工作更是參加的甚少。
2、存在與基層同志溝通交流少的問題。由于自己的性格原因,不善言辭,性格內(nèi)向,一直以來,在與機關(guān)其他干部和農(nóng)村干部之間的交流確實不夠。除非工作原因,這些年來基本上沒有真正和某個村的干部進行過思想交流,目前,對于72個行政村的干部,還有個別村的干部叫不上名字,甚至很陌生。即使是每天在一起上下班的機關(guān)同事,也很少坐在一起交流溝通思想,導(dǎo)致對不少機關(guān)干部尤其是年輕同志的性格、工作能力了解的不夠深入。
3、指導(dǎo)安排多,對個別工作有時稍顯拖拉。對于分管部門的工作,在面上指導(dǎo)安排多,樂于當(dāng)甩手掌柜,對工作限于安排了,說到點到了,跟進督導(dǎo)不及時,導(dǎo)致個別工作稍顯拖拉。比如,在園區(qū)閩鑫路征地過程中,麻店街的墳地搬遷問題,由于時間靠不上,雖然經(jīng)過十幾次的協(xié)商,但至今仍在處理協(xié)調(diào)當(dāng)中。
4、創(chuàng)新意識不強,工作方式簡單,工作思路不夠開闊,思。
3想不夠解放。很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表相,憑經(jīng)驗辦事,認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏大局意識、創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的做工作,主要表現(xiàn)在:對分管以外的工作,日常大多不管不問,不去了解。
5、批評與自我批評做的不夠好,面對同志不愿提出反對意見。有時非常固執(zhí)聽不進意見,對自己的缺點也沒有主動請同志們正面提出來,與同志們思想交流工作做得不夠,有時工作擺老資格,不考慮別人感受,對別人不夠關(guān)心。
(三)享樂主義方面的問題。
1、干事創(chuàng)業(yè)激情不足,工作主動性差,工作積極性有所降低,有“船到碼頭車到站”的思想。有時安于現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多,求進少”傾向。有時存在“干累了、歇口氣”的想法。鉆研業(yè)務(wù)的精神少了,老以自己年齡偏大了,記性不好了為理由,為自己開脫。積極主動學(xué)習(xí)新知識,新業(yè)務(wù)的動力弱化,迎難而上的拼搏干勁不如以前了。
2、吃苦耐勞精神少了,創(chuàng)新意識不夠,工作習(xí)慣于老一套、老辦法。在工作中有時滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,在工作任務(wù)繁重面臨較大壓力時,尤其是一些難以解決的問題時,也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法,有遇事推諉現(xiàn)象。因循守舊、固步自封,思想不解放,干工作老問慣例是什么,以前怎么干,別人怎么干,以老規(guī)定對待新問題,以老套路應(yīng)對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生,偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。
4成一個詳細(xì)的,操作性強的規(guī)定,但是直到現(xiàn)在雖然遵循了申報程序,但還是沒有從根本上思想觀念上徹底扭轉(zhuǎn)老傳統(tǒng)、老觀念、老風(fēng)氣的現(xiàn)狀。其次是對于分管的部門,分管的工作,投入的精力不平衡,對有些部門疏于管理,一年到頭開不了幾次會議,搞不了幾次思想整頓,導(dǎo)致個別同志思想渙散,個別工作不很到位,尤其是分管的城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況,一直感覺不很徹底。
(四)奢靡之風(fēng)方面的問題。
1、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在來人接待中,有時存在講排場,要面子的思想。首先在陪餐人員上認(rèn)為找的陪餐人員越多,對來的客人越尊重、所以有時來人總是詢問和來人比較熟的同志,時常出現(xiàn)陪餐人數(shù)超規(guī)定問題。其次是接待標(biāo)準(zhǔn)有時存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,如有時存在多報來客數(shù)量等現(xiàn)象。
2、個別時候存在公款接待問題。在日常工作中自己的同學(xué)朋友到訪,本該自費接待,但有時讓辦公室在內(nèi)部食堂進行安排。
3、在堅持學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。樹立勤政廉政的意識還不牢固,主要是受社會不良習(xí)氣的影響,認(rèn)為與朋友之間的交往是正常現(xiàn)象,在不涉及工作方面的飯局邀請上推拒不夠,存在吃吃喝喝現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)還不高,放松對世界觀、人生觀和價值觀的改造。隨著年齡的增長和工作閱歷的增加,逐漸忽視了理論學(xué)習(xí)和思想改造,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)存在片面性,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,在用黨的創(chuàng)新理論分析問題,解決問題的能力上比較欠缺。
5在享樂中找到感覺的認(rèn)識存在偏差,對個人主義、不良社會風(fēng)氣抵制不利,總開關(guān)把握的不夠牢固,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求的自覺性有所降低,艱苦奮斗精神有所弱化,對工作生活方面的一些小事情不注意自我約束,現(xiàn)實主義萌生,認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒用處了。
三是群眾工作經(jīng)驗不夠豐富,群眾意識、宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。平時想眼前的事多,想長遠(yuǎn)事少,想群眾的事少,在工作上,主觀意志成份較多,依靠群眾的觀念比較淡薄,在服務(wù)群眾上缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改進措施。
一是加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。牢固樹立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的歷年,堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和習(xí)總書記一系列重要講話精神,打牢思想基礎(chǔ),堅強政治定力。在抓好單位學(xué)習(xí)制度落實的同時,更加注重加強自身學(xué)習(xí)和思考,不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,下大力氣提高運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),為開展好各項工作提供厚實的理論支撐。
二是始終堅持《黨章》要求,認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,嚴(yán)格以中央八項規(guī)定要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀,進一步自覺加強黨性煅煉,增強紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到為民、務(wù)實、清廉。牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,努力把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
6作態(tài)度,一切從實際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式主義,把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作,時刻把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事,始終盡力而為,結(jié)合開展的黨員干部聯(lián)系困難家庭工作,盡全力幫助群眾解決涉及切身利益的實際問題。
四是努力提高自身修養(yǎng),做廉潔自律的表率。牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,努力把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗。個人鄭重承諾:嚴(yán)格工作紀(jì)律,遵守黨章規(guī)定,不出入私人會所、娛樂場所,不接受和持有私人會所會員卡或貴賓卡,不收受或變相收受他人財物。
今后,我將進一步提升思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制,使工作成效不斷進步、不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、出色完成各項工作任務(wù),為全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇八
自今年3月12日我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開以來,本人按照上級要求和我鎮(zhèn)黨委的安排部署,認(rèn)真扎實開展此項工作。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過第一階段的學(xué)習(xí)教育、聽取意見活動,我充分認(rèn)識到個人身上存在的“四風(fēng)”問題,損害了黨在人民群眾中的形象,影響了黨群干群關(guān)系。結(jié)合本次黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)心得體會,對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型及上級有關(guān)要求,查找差距,修身正己,現(xiàn)將本人思想及“四風(fēng)”問題剖析自查如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面和落實中央八項規(guī)定精神情況。
為了更好讓組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事了解我,幫助我,我先簡單介紹自己:本人1971年9月出生,1990年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校,同年9月分配到原xx縣華溪鄉(xiāng)政府工作,1993年5月加入中國共產(chǎn)黨,黨校函授大專學(xué)歷,曾先后在該鄉(xiāng)的農(nóng)技員、政協(xié)秘書、人大秘書、辦公室副主任、民政所長等崗位上工作過,xx年3月任羅湖鎮(zhèn)工會主任,xx年4月通過市委組織部統(tǒng)一組織的公開選拔事業(yè)編干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的考試、考核被安排至xx鎮(zhèn)政府工作至今,任xx鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長。
遵守黨的政治紀(jì)律方面。
1、作為一名黨員干部,本人能夠積極工作,對黨忠誠,在政治原則、政治立場。
2、在路線方針政策上始終與黨中央保持高度一致。
3、在個人言行上也未做違反黨的政治紀(jì)律的事情。
4、當(dāng)然也存在政治理論學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不夠等問題,這有待在今后加以改進。
落實中央八項規(guī)定情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。
2、中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細(xì)則出臺后,省委省政府聯(lián)系實際制定出臺了相關(guān)規(guī)定和配套制度,進一步細(xì)化了各項具體要求,我處堅決擁護中央“八項規(guī)定”。
3、堅決擁護省委、省政府相關(guān)要求,并以此嚴(yán)格要求。
4、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),沒有違規(guī)的現(xiàn)象和問題。
個人有關(guān)情況詳細(xì)說明。
1、出國情況:無。
2、公務(wù)用車情況:沒有配車。
3、辦公用房情況:辦公用房由單位按標(biāo)準(zhǔn)配置,沒有超標(biāo)。
4、住房情況:我和妻子于xx年在xx錦繡華城購買一套面積108㎡的商品房,價值25萬元。
5、職務(wù)消費情況:“三公”經(jīng)費方面,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,沒有公款吃喝、公款旅游現(xiàn)象。
6、人情消費情況:屬正常人情范圍內(nèi)。
7、出入私人會所情況:無。
二、存在的主要問題及具體表現(xiàn)。
習(xí)近平總書記提出的以“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為內(nèi)容的“三嚴(yán)三實”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括,是每一位黨員干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則。通過近三個月的學(xué)習(xí)、查擺、對照“四風(fēng)”問題,對照“三嚴(yán)三實”要求,特別是聯(lián)系自己這幾年的思想和工作實際,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,并對照5月14日市、區(qū)督查組領(lǐng)導(dǎo)在我鎮(zhèn)座談會上提出的“七個思考”和“五個進一步、不放過”等要求,重點查找自己在各方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。
形式主義方面。
1、本人學(xué)習(xí)不自覺,比如上級要求學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí),上級沒要求就停止,既不自覺也不堅持,即使學(xué)習(xí)也是被動應(yīng)付不追求學(xué)習(xí)效果。尤其是在武裝業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)方面做得不夠,沒有更好熟悉兵役政策法規(guī),出現(xiàn)兵役工作宣傳不到位。
2、在實際工作中,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,工作急于求成想出成績而往往是欲速則不達(dá),工作效率有待提高,工作效果有待增強;平時工作布置多,跟蹤督導(dǎo)落實少,深入檢查不嚴(yán),具體落實不夠;忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少;邊做邊改堅持不夠,責(zé)任意識不夠。
3、有時在工作中僅僅流于形式,泛泛空談,光說不做,或者即使做了也只是觸及皮毛草草了事,無獨特方法千篇1律抓工作,循規(guī)蹈矩地應(yīng)付不越雷池處事情,有時候為了工作急于見成效而不切實際抓工作,還比如在當(dāng)前征兵工作形勢嚴(yán)峻的情況下,個人覺得怕麻煩怕惹事而沒有去想更多的切實可行的、干部群眾樂意接受的好方法,而是一味地采取高壓態(tài)勢,執(zhí)行上級征兵命令時生搬照抄地“命令”村級無條件完成任務(wù)。
4、有時候工作中片面追求數(shù)量不求質(zhì)量,如“征兵時必須送多少人參加體檢而不管送什么人”,“下鄉(xiāng)時必須要求每月幾次”等等,在這樣的怪圈里始終出不來。
官僚主義方面。
1、對待百姓有時候熱情不夠,缺乏熱心耐心,性情偏急,比如偶爾會對鎮(zhèn)、村、組干部及群眾發(fā)脾氣,身上不僅僅有官氣,而且還有匪氣,工作情緒化,辦事主觀臆斷,有時候辦事想當(dāng)然,聽不進他人建議,特別是自己心情不好的時候更容易動怒,甚至粗暴罵娘講粗話。
2、同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,所掛片的各村工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,對基層的情況了解不全不細(xì)不實,脫離實際,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性有待加強,有時候下鄉(xiāng)去,大多數(shù)是速去速回,真正帶著感情到老百姓家里坐坐,拉拉家常,交個朋友,說幾句掏心窩的話的情況不多,有時候覺得自己是農(nóng)村來的,自以為對農(nóng)村好了解不需要蹲下去而造成自己常居機關(guān),遠(yuǎn)離基層群眾。
3、求真務(wù)實的精神不夠,缺乏創(chuàng)新意識和開拓意識,對新問題、新情況,新思路探索得不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠,改進工作作風(fēng)沒有上升到群眾路線的政治高度進行認(rèn)識,雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強,有點走馬觀花,不夠深入,對下情若明若暗,接“地氣”不夠,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒有真正群眾打成一片。
4、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查,不夠全面系統(tǒng),與干部群眾談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層干部思想狀況生活情況了解不全面,幫助干部群眾解決實際困難不多。
享樂主義方面。
1、在享樂主義方面,隨著社會的進步,人的物質(zhì)欲望也在隨之增加,在生活上我不夠節(jié)儉樸素,有時也刻意貪圖享受,有時候確確實實體現(xiàn)在“耐不住寂寞、抵不住誘惑、擋不住干擾”等方面。例如:有時候希望吃的昂貴,穿的舒適,住的寬敞,這樣子覺得自己才有面子,才有身份;還比如每天都覺得鄉(xiāng)下晚上寂寞每天上班走讀等。
2、還有貪圖安逸的思想,有時候做事得過且過有惰性,對自己的工作要求不高,容易安于現(xiàn)狀,自我滿足,小成即滿,自我安慰,自我放松,自我原諒。
3、正是因為享樂主義在作祟,個人在一些消費問題上就表現(xiàn)得大手大腳,甚至鋪張浪費;在一些工作要求上就有點打折扣,有些時候就顯得拖拖拉拉,高唱“明日歌”而放縱自己,不按照上級要求去落實工作,而是自己放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),還自我解嘲“讓自己放松放松心情”。
4、工作不加壓不爭先,對于一些重點工作、難度大的工作不愿意積極主動去承擔(dān),缺乏一抓到底的韌勁,對一些棘手問題不敢抓不敢管,求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣“相安無事”、“多一事不如少一事”。
奢靡之風(fēng)方面。
1、在物質(zhì)上,經(jīng)常倒掉剩飯剩菜,文件打印有時候也沒有進行雙面打印,造成紙張浪費。
2、在精神上,有時也只顧眼前享受,不顧長遠(yuǎn)發(fā)展,有時還有吃請隨禮及攀比心理,有時候下鄉(xiāng)總希望車接車送,“官小施特權(quán)”滿足虛榮心。
3、在實際生活中常常忘記自己是誰,羨慕人家香車寶馬、幻想自己紙醉金迷,追求標(biāo)準(zhǔn)高的與自己的收入、自己的身份完全不符的物質(zhì)和精神享受。
4、在日常工作中給村級及其他單位造成不必要的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)及浪費,在自己家庭開銷及日常生活中為了所謂的“名牌”而累累躋身“月光一族”行列,死要面子活受罪,以至于經(jīng)濟收入負(fù)增長而牢騷滿腹抱怨工資少收入低等等。
三、存在問題的主要原因。
通過這次黨的群眾路線教育和學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到自身的“四風(fēng)”問題蠻多,距離習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實”要求相差甚遠(yuǎn),但追根溯源,我覺得首先是“修身不嚴(yán)”,是學(xué)習(xí)不夠?qū)е滤枷腙惻f僵化以致在某些問題上認(rèn)識不足,意識不強,最終思想滑坡必然造成意志不堅而“四風(fēng)”蔓延,歸根結(jié)底是個人在政治理論、方針政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人修養(yǎng)等方面學(xué)習(xí)不夠,有待提高。
1、政治理論修養(yǎng)有待提高,致使思想境界不夠高,理想信念有懈怠。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。
2、在實際工作中還不能完全擁有用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,認(rèn)識問題、解決問題的能力。學(xué)習(xí)是多方面的,是全方位的,我覺得個人學(xué)習(xí)不夠是造成“四風(fēng)”問題的根源,因為缺乏政治理論學(xué)習(xí),個人的思想境界不高,思想陳舊老成,小市民意識渾濃;缺乏綜合理論學(xué)習(xí)個人的眼界不寬,一葉障目,看問題只看到現(xiàn)象,沒有看見本質(zhì);缺乏業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)個人的理論不足,工作有點摸石頭過河,難免工作不被動應(yīng)付;缺乏經(jīng)驗知識學(xué)習(xí),處理問題的方法不多,甚至工作多走彎路、盲路,回頭路。
3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識,導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾少。
4、缺乏改革創(chuàng)新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題,但是由于客觀上日常生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)較多,加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,不愿碰觸一些問題和死角,患得患失,不敢嘗試從舊的模式中解放,從而導(dǎo)致缺乏大局觀念、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。
5、沒有把解放思想、開拓創(chuàng)新牢固貫穿于工作實踐中。在工作中沒有做到結(jié)合分廠實際情況,徹底解放思想,開拓工作思路,創(chuàng)新工作理念。工作視野不夠開闊,考慮問題和分析事物還不全面,習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào),對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸取的不多,還不能用新的視角、新的思維觀察問題、析問題。
6、在實際工作生活中,由于自己對黨的方針政策掌握不夠,甚至有理解上的偏差,導(dǎo)致工作有時候踩政策紅線而自己卻渾然不知,甚至有時候由于個人修養(yǎng)欠佳,思想意識淡薄,在很多時候就難于“律己”,思維不理智不理性導(dǎo)致工作狀態(tài)不理想,進而導(dǎo)致在“謀事”、“創(chuàng)業(yè)”、“做人”都方面都存在虛而不實的問題。當(dāng)然造成“四風(fēng)”問題纏身的主、客觀原因還有很多很多,以上只要是個人從主觀上查找,至于外部環(huán)境的影響,激勵、約束機制的不健全等也起到推波逐瀾的作用。
四、今后改進措施與努力方向。
1、加強學(xué)習(xí),增強黨性,提高政治素養(yǎng)和工作能力。要進一步強化政治、法律、法規(guī)學(xué)習(xí),提高自己對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性的認(rèn)識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),并用各項法律法規(guī)來嚴(yán)格約束自己。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
2、要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認(rèn)真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求,認(rèn)真理解習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì),對照“三嚴(yán)三實”,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。同時通過深入基層群眾,廣泛學(xué)習(xí)借鑒,進一步提高自己的情商,在性情上、觀念上轉(zhuǎn)變自己,做一個“臉好看、話好聽、門好進,事好辦”的為人民服務(wù)的好干部。
3、要進一步發(fā)揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨與人民群眾保持密切聯(lián)系的法寶,也是正當(dāng)享受的前提條件。我們無論是在戰(zhàn)爭歲月還是和平年代,都必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),力戒奢侈浪費。為此,要從生活點滴出發(fā),注意小節(jié),樹立正確的享樂觀、消費觀,要謙虛謹(jǐn)慎,勤奮工作,經(jīng)得起各種誘惑,不沾染壞習(xí)性,不片面追求生活上的感官享受。不追求華而不實的表面工作,要把工作的落腳點放到為民辦實事、求實效上,不盲目攀比、不竭澤而漁。在平時的下鄉(xiāng)工作中,少打車、不打車,少吃飯,不浪費,堅決抵制喝酒打牌的壞毛病,做一個清正、廉潔,吃得苦、吃得虧的好干部。
4、要進一步改進工作作風(fēng),增強“公仆”意識,提高工作效率,全心全意為人民服務(wù)。要牢固樹立群眾觀點,站穩(wěn)群眾立場,堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾思想統(tǒng)攬全局,始終把堅持以人為本執(zhí)政為民的理念貫穿全部工作,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,做到思路上向惠民匯集,工作上向利民凝聚,作風(fēng)上向親民轉(zhuǎn)變,實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要正確定位自己,立足崗位實際,以身作則。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾群眾。
5、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到所掛的村組,要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。要抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié),通過群眾提、自己找、上級點、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效,提高廣大群眾群眾的滿意度。
6、進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、求真務(wù)實、與時俱進、開拓進取,增強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神,牢固樹立大局意識,想細(xì)想全,變被動為主動,在全面改進自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,要求智于民、問計于民、取德于民,深入基層,深入一線,深入群眾,不做“浮萍”做“潛艇”,與群眾“零距離”,“面對面”,拜群眾為師,廣泛聽取群眾的意見和建議,關(guān)心群眾疾苦,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,以實際行動取信于民。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,圍繞我鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
總而言之,今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,圍繞“主題”,明確“意義”,遵循“原則”,對照“要求”,抓住“重點”,不落“環(huán)節(jié)”,決反“四風(fēng)”,增強“意識”,實現(xiàn)“目標(biāo)”,把教育實踐活動不斷推向深入。我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,履行好自己的職責(zé),切實增強做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。通過教育實踐活動進一步提高思想認(rèn)識,在工作中始終貫徹群眾路線,探索新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力提高做好群眾工作的能力和水平,努力把群眾工作做深做細(xì)做實,進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。工作中立嚴(yán)要求,定高標(biāo)準(zhǔn),把自己置身于黨和群眾的全方位監(jiān)督之中,“有塵除塵,有病祛病”,并以實際行動努力工作,完成鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項工作任務(wù),重樹一個共產(chǎn)黨人的“為民務(wù)實清廉”的新形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇九
根據(jù)中央、xxx統(tǒng)一部署,按照xxxx對黨的群眾路線教育實踐活動總體部署和具體要求,公司黨委在深入開展教育實踐活動過程中,始終把查準(zhǔn)查實存在的突出問題作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見,召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會,大家自覺把自己擺進去,查擺出班子存在的突出問題,同時將這些問題下發(fā)給公司下屬各部室,進行聽取意見情況回頭看,進一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足,現(xiàn)對有關(guān)情況進行剖析并提出整改措施如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。
xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉、有為的集體,能夠堅持政治理論學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策,遵守黨的政治紀(jì)律,在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。
(一)貫徹落實情況。
1、堅持政治理論學(xué)習(xí),加深對政策的認(rèn)識,自覺執(zhí)行黨的方針政策。領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視理論學(xué)習(xí),在抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還根據(jù)黨在不同時期的工作重點和企業(yè)實際,每月定期開展專題理論學(xué)習(xí),目的是要深入領(lǐng)會中央精神,武裝思想頭腦,指導(dǎo)企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理。
2、堅持黨在企業(yè)的政治核心作用。公司班子能堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,想問題、辦事情、作決策能夠堅持從黨性原則和工作實際出發(fā),發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極推進企業(yè)的改革和發(fā)展。
3、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子以風(fēng)清氣正,從我做起為要求,工作作風(fēng)求真務(wù)實,以身作則,能夠堅持從黨性原則和工作實際出發(fā),密切聯(lián)系群眾,傾聽職工群眾的呼聲,積極推進企業(yè)的改革和發(fā)展,讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。
4、注重班子團結(jié)和廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子講求團結(jié)協(xié)作,在公司重大問題和重大決策上堅持民主集中制,堅決執(zhí)行三重一大決策制度,積極營造團結(jié)、實干、步調(diào)一致、廉潔從業(yè)的氛圍,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,廉潔自律,遵守黨紀(jì)國法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定。
(二)存在的差距和不足。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不夠,學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上,尤其是政治理論知識的集中學(xué)習(xí),只是按照上級要求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù),不能很好地學(xué)以致用,停留在要我學(xué)的被動局面,沒有上升到我要學(xué)的思想境界。
2、班子在工作上闖勁不夠,抓工作不夠扎實。實際工作中有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,抓工作有時會重安排,輕跟進、檢查,有時候只傳達(dá)精神,抓落實不夠。
也下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心員工真正想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不足,也聽不到員工對企業(yè)的真知灼見和有價值的建議。
二、四風(fēng)方面存在的突出問題(一)形式主義問題。
1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然公司制定并一直在貫徹落實黨組中心組學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度,但存在時緊時松的現(xiàn)象,班子成員常忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料,達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營的目的。
2、對調(diào)查研究工作有時重于形式,觸動實際、切實解決問題的少。
3、規(guī)章制度制定的多,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實的少。
4、對企業(yè)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)套用上級模式,考核缺乏針對性,考核結(jié)果未能全面反映真實情況。
(二)官僚主義問題。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通較少,班子的整體協(xié)同效果不明顯,班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下經(jīng)營任務(wù),對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠、指導(dǎo)性不強。
(三)享樂主義問題。
1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊,在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,部分班子成員市場化意識、危機意識不強;有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位的時間長了,逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。
2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、結(jié)構(gòu)調(diào)整等有一定難度或者棘手的工作,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作推動不力。
3、公司日常經(jīng)營過程管理手段多,經(jīng)營能力弱,產(chǎn)品創(chuàng)新、市場開拓打拼精神不足。
(四)奢靡之風(fēng)問題。
在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,在公司拓展重點業(yè)務(wù)、維護外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應(yīng)酬方面,偶有超標(biāo)現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)理想信念有所動搖。隨著公司不斷發(fā)展壯大,工作條件改善了,收入增加了,創(chuàng)業(yè)時期的斗志與危機意識有所減弱,總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù),干好本職工作,不出錯便是盡職,再加之日常經(jīng)營活動中經(jīng)常與各種經(jīng)濟成分的行業(yè)打交道,或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊,使得理想信念有所動搖。
(二)宗旨意識有所淡泊。堅持群眾路線思想上有所放松,在實際工作中,班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先,沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一,遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;尤其是在企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)調(diào)整等重大經(jīng)營問題上,為求安穩(wěn),更是被動應(yīng)付;班子整體協(xié)調(diào)效果不明顯,班子成員只埋頭于職責(zé)分工,卻忽視了企業(yè)長青是黨交于整個班子的這一共同目標(biāo),這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識,大局意識不強,說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn),正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
(三)黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。公司班子成員大多在同一崗位的時間比較長,主觀上會認(rèn)為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了,工作的進取心、干事的熱情減退,存在講報酬、講排場多,比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。
(四)政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是班子中有的成員,有時把自己混同一般老百姓,對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠,存在各人自掃門前雪的現(xiàn)象,對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然,過于制衡,導(dǎo)致工作推動不力。
五、今后的努力方向和改進措施(一)整改思路。
領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定企業(yè)上下的風(fēng)氣,班子的履職能力決定企業(yè)未來能走多遠(yuǎn),因此,解決四風(fēng)問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè),要以踏石留印、抓鐵有痕的精神,打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子,改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子,政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。
(二)整改措施。
1、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),力避形式主義。
要進一步強化理論學(xué)習(xí),增強理論素養(yǎng),切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用,增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。通過學(xué)習(xí)理順公司發(fā)展思路與目標(biāo),深入思考公司如何以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化夯實公司產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),促進公司長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題,切實利用好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,推動工作上新高。
2、心系員工,深入基層,做好服務(wù),力改官僚主義。一是繼續(xù)發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責(zé)任,要多深入基層調(diào)研,深入員工隊伍,了解員工訴求,密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng),多方收集意見,并向班子報告調(diào)研了解情況,有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權(quán)與知情權(quán),樹立主人翁思想,逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機制。三是充分開展談心談話,協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失,增進與員工的感情,提高決策的科學(xué)性。四是深化公司效能建設(shè),切實解決公司內(nèi)部辦事效率低下、辦事推諉等問題,結(jié)合公司全員績效管理推進,繼續(xù)倡導(dǎo)以xxxxx為核心的企業(yè)文化,強化執(zhí)行力,激發(fā)合作力。
3、群策群力,攻堅克難,力除享樂主義。
要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化,面對各種社會思潮的各種沖擊,尤其是在公司面對發(fā)展、轉(zhuǎn)型、升級的特殊時期,要加強班子整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,全力以赴抓經(jīng)營。領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記兩個務(wù)必,增強憂患意識和市場競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,力爭完成未來三年經(jīng)營奮斗目標(biāo),促進企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展,為xxxxxx做出更大貢獻(xiàn)。
4、堅持以身作則,厲行勤儉節(jié)約,保持清正廉潔,力掃奢靡之風(fēng)。
一是堅決按照中央及總部有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為,管好自己,管好下屬,樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴(yán)格按公司各項管理制度辦事,認(rèn)真搞好系統(tǒng)廉政建設(shè)工作。二是強化落實職工群眾監(jiān)督機制,不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和廠務(wù)公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)建章立制。
完善的規(guī)章制度是企業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實效的重要保證。根據(jù)此次民主生活會整改計劃,結(jié)合群眾路線我司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求,在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對控股公司、集團公司黨委的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,都及時認(rèn)真組織傳達(dá),研究具體貫徹落實措施,確保把黨的精神和上級要求全面貫徹落到實處。
(二)存在差距和不足。
班子成員還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,盡管公司組織的學(xué)習(xí)都能按時參加,但私下學(xué)習(xí)的較少,同時公司在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度也不夠。
二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況(一)貫徹落實情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子在控制三公經(jīng)費方面,都能自覺帶頭,遏制職務(wù)消費、人情消費和車輛超標(biāo)現(xiàn)象。在配車、住房等方面,都沒有違反規(guī)定,也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有會員卡和私設(shè)小金庫。在落實上級要求時,我們主要做了以下五點工作:
3、從簡接待,降低業(yè)務(wù)招待費;
5、壓縮差旅費,降低運行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度,嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù),嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制差旅費。
(二)存在差距和不足。
1、會議質(zhì)量有待提高。公司會議數(shù)量已經(jīng)有所減少,還需進一步壓縮會議時間,部分領(lǐng)導(dǎo)仍需繼續(xù)糾正會風(fēng)、文風(fēng)。
通過廣開門路征求意見和積極主動查擺,目前,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的主要問題有:
(一)形式主義方面。
1、專業(yè)知識、理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入,沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果還不夠好;
2、奉行好人主義,回避矛盾;
3、與職工開會講安全、講生產(chǎn)多,但講政治、講廉潔相對較少,與職工之間思想溝通交流也不夠充分。
(三)享樂主義方面。
1、推進公司發(fā)展的緊迫感不夠強,安于現(xiàn)狀;
2、有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高;3、接受新事物慢,創(chuàng)新意識還不夠強。
(四)奢靡之風(fēng)方面勤儉節(jié)約方面意識不強,花費公用資金方面需要精打細(xì)算,應(yīng)力行節(jié)約之風(fēng)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
問題的存在有其深刻思想根源,既有工作機制層面的原因,也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識根源的原因,總的來講,班子成員們都希望在自己的任期對公司有所貢獻(xiàn),但隨著公司事業(yè)的迅速拓展,有的把時間和精力更多投入于事務(wù)性工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,沒有處理好工學(xué)關(guān)系。
五、今后的努力方向和改進措施。
針對前述存在問題和問題產(chǎn)生的根源,遵照上級的有關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,下步我們將從以下幾個方面進行整改:
(一)進一步牢固樹立科學(xué)的政績觀。
切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念,高度重視,大力加強政治理論學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實踐、推動工作,切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。
(二)進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀。
進一步強化公仆意識和牢固樹立科學(xué)民主觀念,健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制,使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。
(三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀。
深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標(biāo),大力強化進取意識,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,增強緊迫感和奮斗精神,奮力為推進公司各項事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。
(四)進一步牢固樹立社會主義核心價值觀。
進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識;進一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想,大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序,嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān),堅決堵塞漏洞。
(五)進一步強化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督,強力推進四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實處。
在治理四風(fēng)過程中,我公司將進一步制定整改方案,細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時限,凡是能夠立即整改的堅決立即整改,需要一定辦理過程的也要明確計劃表,限時整改。對整改落實的情況,建立督查機制,及時研究解決整改過程中遇到的突出問題,并及時將整改結(jié)果向上級報告,向廣大干部職工公開,自覺接受監(jiān)督。
根據(jù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境主題實踐活動的計劃和方案精神,對照四服務(wù)四滿意和公司活動目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作做如下檢查:
一、思想方面。
在思想上缺乏創(chuàng)新意識,滿足現(xiàn)狀,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平還需進一步提高。具體表現(xiàn)在:一是公司的經(jīng)營和發(fā)展步子不大,思路不寬,經(jīng)營虧損,資金困難,營運車輛緊張。二是有些駕駛員在服務(wù)過程中,對乘客說話態(tài)度生硬,不能耐心回答乘客提出的問題,不注意文明用語,不拘小節(jié),遇事不冷靜,有時與乘客吵架,導(dǎo)致投訴。還有的駕駛員違背公司規(guī)定,在駕駛過程中聊天、打手機、不按運行時間行駛,甚至有的壓點、搶點、甩站、甩客。還有的駕駛員對車輛衛(wèi)生清掃不徹底,敷衍了事,衛(wèi)生例保不合格,影響市容市貌。三是對員工的培訓(xùn)教育不夠,缺乏經(jīng)常性,特別是對新員工的教育不深不透,導(dǎo)致違章違規(guī)現(xiàn)象較嚴(yán)重。另一方面,駕駛員隊伍流動性大,不穩(wěn)定,也給培訓(xùn)工作增加了工作量。
二、管理方面。
早管理上手軟,講面子,制度落實不到位。公司在日常管理、車輛管理、安全生產(chǎn)、員工考核、駕駛員工作職責(zé)、修理人員操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等方面共制定了二十多項規(guī)章制度和考核辦法,做到了有章可循、有法可依。但是,平日遇到一些違章違規(guī)現(xiàn)象不能按規(guī)章制度落實,該處罰的沒有處罰,該批評的沒有批評,礙于面子,講情面,因而導(dǎo)致一些員工一錯再錯、影響極壞。
三、經(jīng)營方面。
由于車輛老化、配件漲價、各種費用支出增加,公司經(jīng)營面臨壓力很大,企業(yè)潛在的危機非常嚴(yán)重。公司2000年、2001年購進的58臺車輛,已到報廢期,現(xiàn)仍在線路上跑,經(jīng)常維修換件,造成經(jīng)營成本加大。另外員工工資不斷增加,車輛保險費和上繳五險額都在增加,還有油價不斷攀升,造成公司成本大幅度增加,導(dǎo)致企業(yè)潛在的危機非常嚴(yán)重。
四、遵章守紀(jì)方面。
在遵章守紀(jì)方面主要表現(xiàn)在一些駕駛員安全意識不強,法律觀念淡薄,車輛交通事故時有發(fā)生。今年以來,發(fā)生道路交通事故130起,其中主責(zé)以上33起,其主要原因就是安全意識不高,麻痹大意,開車精力不集中,有時與乘客閑聊等。還有的駕駛員違章駕駛,闖紅燈,開門運行等。另外,員工中遲到、早退現(xiàn)象也時有發(fā)生。對這些現(xiàn)象,公司雖然進行了一些教育和處理,但仍不到位,內(nèi)部管理和監(jiān)督機制還需加強。
附送:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講。
優(yōu)劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。xx年考入合肥無線電學(xué)校,xx年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,xx年畢業(yè)后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,xx年xx月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。競聘副站長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。我織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負(fù)責(zé)有幾千人的一個大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒有出現(xiàn)過大失誤。我1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇十
我們用了半天的時間,專門召開這次班子專題民主生活會。各位班子同志逐一作了檢查剖析,同志們相互提出了批評意見。剛才,_組長、_書記和_部長都作了重要講話,對民主生活會給予高度肯定,對辦班子給予了厚望,語重心長,催人奮進。請大家深刻領(lǐng)會,認(rèn)真貫徹落實。
此次專題民主生活會組織周密,民主氛圍濃厚,在自我批評和相互批評環(huán)節(jié),我們嚴(yán)格對照省、市、區(qū)委要求,聚焦“四風(fēng)”之弊,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,從黨性高度挖掘思想根源,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,有缺點講缺點,有意見說意見,有問題談問題,真正直面了問題、敞開了思想、觸及了靈魂,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。這主要得益于區(qū)委第一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo),得益于區(qū)委教育實踐活動辦的悉心指導(dǎo),傾注了各位領(lǐng)導(dǎo)同志的智慧、心血和汗水,體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)同志對機構(gòu)編制工作的關(guān)心和厚愛。對此,我代表辦班子對各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝!
根據(jù)會議的安排,由我代辦班子作個表態(tài)發(fā)言。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在蘭考縣、徐守盛書記在衡東縣的重要講話精神,和各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)這次會議的重要指示,認(rèn)真抓好問題的整改落實,切實抓好辦班子自身建設(shè),并從嚴(yán)從實推進全辦教育實踐活動,以實際成效取信于民,不辜負(fù)區(qū)委和各位領(lǐng)導(dǎo)對我辦的關(guān)心支持和期望。
類排隊,明確哪些問題可以立即解決,哪些問題短期內(nèi)難以解決,分門別類地提出整改意見,并在此基礎(chǔ)上制定整改落實方案。對于具備條件的要馬上進行整改;對通過努力能夠解決的,進行限期整改;對因客觀條件一時解決不了的,也不含糊、不回避,明確工作目標(biāo),作出整改承諾,積極創(chuàng)造條件整改到位,并向群眾說明原因;對涉及多個部門和單位的問題,采取積極探索、上下聯(lián)動的辦法加以解決。要堅持一抓到底,務(wù)實整改到位,讓人民群眾真真切切感受到我們抓問題整改的堅定決心、實際行動,以及由此帶來的變化和成效。
持,真正做到善始善終、善做善成,形成長效機制。我們要按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的要求,本著對黨、對自己、對同志、對班子、對群眾高度負(fù)責(zé)的精神,大膽使用、經(jīng)常使用這個武器,以此促進民主集中制的貫徹執(zhí)行,促進黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范,促進黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
3、帶頭把改進作風(fēng)的做法長期堅持好。習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時強調(diào),作風(fēng)建設(shè)是永恒課題,要標(biāo)本兼治,經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴大已經(jīng)取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,進一步增強反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。注重常態(tài)保持,把作風(fēng)建設(shè)時刻擺上位置、有機融入日常工作,及時地、有效地、實打?qū)嵉亟鉀Q存在的問題,以實際行動取信于民。要大力弘揚正氣,按照立破并舉、扶正祛邪的要求,向各種潛規(guī)則說不,向各種歪風(fēng)邪氣說不,營造求真務(wù)實、清正嚴(yán)明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,用制度的形式予以規(guī)范,推動作風(fēng)建設(shè)長效化,讓每一位黨員干部經(jīng)常受到教育、經(jīng)常得到黨性鍛煉,形成愛黨、憂黨、興黨、護黨的高度自覺。
同志們,民主生活會作為一項黨內(nèi)的組織生活制度,有十分嚴(yán)格的紀(jì)律要求,特別是這次專題民主生活會,大家坦誠相見,辣味很足,希望大家嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,不議論、不擴散,涉及敏感內(nèi)容的相關(guān)材料要及時回收。區(qū)編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會到此結(jié)束,讓我們以掌聲再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇十一
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好20xx年度民主生活會的通知》要求,xx鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料,從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施。現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況。
20xx年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類20條,均已完成整改。措施:堅定理想信念,堅持學(xué)思踐悟,做到政治過硬、本領(lǐng)高強。進一步深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù),牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活化學(xué)習(xí)載體,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅決錘煉黨性,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到高度自覺、步步緊跟。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風(fēng)實施辦法,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,從嚴(yán)推進黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記職責(zé)使命,做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),全力抓落實、爭先樹優(yōu)、對標(biāo)趕超,推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
二、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少,如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時參加學(xué)習(xí),依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看,內(nèi)容領(lǐng)會不深、筆記摘抄多,真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū),零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知,只在淺層對理論知識有了大概的了解,在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會精神實質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性,不能及時消化吸收理論知識,拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果,對一些熱點、焦點、難點問題,缺乏深層次互動和思想交流,缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀,指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作上,沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進行分析研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強。
二是意識形態(tài)認(rèn)知能力弱。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,缺乏高度的警惕性和斗爭性,個別同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識上還存在誤區(qū),片面認(rèn)為意識形態(tài)工作虛一些,總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大,看不見摸不著,不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足,對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時,影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個人、輕集體,凡事以自我為中心的現(xiàn)象,對個人進步、自已私事考慮的過多,而對單位發(fā)展、對集體榮譽關(guān)心和維護不夠。
一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)時間短,形式單調(diào)的情況,往往都是傳達(dá)文件、聽取報告,個別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署,把握政策政治站位高度不夠,在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性,不夠細(xì)致、全面,對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。
二是落實政策部署要求不出彩。推動工作中,存在求穩(wěn)怕亂心態(tài),習(xí)慣按部就班,以至于只求工作完成,沒有達(dá)到工作出彩的程度,對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈,局限于傳一傳、講一講,口頭有調(diào)度,落實出力少,具體推進時跟蹤問效不夠,有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。例如,在全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作時,個別同志沒有認(rèn)真落實分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位,被市安委會約談批評。
三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚民主不夠充分,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的認(rèn)識不足,全局意識還不強,沒有切實履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如,在相關(guān)決策會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識執(zhí)行不充分,通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時,還存在著請示報告制度不夠嚴(yán)格的問題,一些時候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時代下鄉(xiāng)村振興各項工作千頭萬緒,面臨的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)層出不窮,在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足,探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個別同志抓落實的措施和方法不多,一些工作只求“過得去”,不求“干得硬”。例如,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項目除xx有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項目,有機農(nóng)業(yè)龍頭xxx農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進管理、運營創(chuàng)新經(jīng)驗?zāi)J剑晒?jīng)驗并未在全鎮(zhèn)推廣開來,利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。
二是謀劃意識不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進取意識不強,到基層開展調(diào)查研究少,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難。例如,在推進全鎮(zhèn)雙招雙引工作中,由于謀劃意識不足,導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進較慢,橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動較晚,工作較為被動;縱向與前些年相比變化小,工作“老調(diào)重彈”力度弱,措施沒有創(chuàng)新,工作成效不顯著。
一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神,喜歡聽課記筆記,真正交流體會、匯報心得少,導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,沒有深層次的思考--精神的科學(xué)實質(zhì)和重要指導(dǎo)意義,更不要提通過黨的先進理論精神指導(dǎo)工作了。如,個別同志平時喜歡忙于事務(wù)性工作,靜下心來學(xué)習(xí)少,照抄照搬記錄多。有時工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解,韌性鉆勁不夠,有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。
二是對照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實工作任務(wù)少。個別同志政治站位不高,全局意識不強,片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大,自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了,從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃,更不能從基層工作落實層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議,不利于政策落實落地。
一是落實“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨,黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實際工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì),不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大,有麻痹思想,同時也沒有找到有效方法,導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠,只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。
二是落實“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了,對分管領(lǐng)域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己,大膽履責(zé)正人的要求,要求不夠高、督促不夠緊,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如,全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況;個別同志辦公室燈光長亮,空調(diào)長開,光盤行動落實不到位,工作生活中都存在著浪費現(xiàn)象;這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式,導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識,出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)忽視了理論學(xué)習(xí),理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上,對政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置,集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達(dá),存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理,學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”,深入研討的時間較少;個人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,黨性修養(yǎng)也未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度,導(dǎo)致政治理論根基不深,為人民服務(wù)的理想信念弱化。
(二)淡漠了為民初心,宗旨意識有所動搖。長期以來,隨著工作時間增加、工作環(huán)境變化,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),宗旨意識嘴里喊得響,思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后,疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越來越少,坐辦公室聽匯報、做指揮越來越多,發(fā)文件多,提要求多,檢查落實的少,解決問題少,有些工作流于形式,導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,在想問題,辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。
(三)忘卻了銳意進取,擔(dān)當(dāng)意識有所缺失。進入新時代,各項工作改革攻堅、加快發(fā)展的難度不斷增大,出錯的風(fēng)險也在增加,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,容易放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去,解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識充足,工作經(jīng)驗豐富,能夠緊跟形勢發(fā)展,勝任崗位需求,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想,對工作要求不高,滿足于“還可以”、“差不多”,主動擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。
(四)放松了自身建設(shè),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強,部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。
四、努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題,xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化理論武裝,完善自身建設(shè),推動各項工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。
(一)堅定理想信念,把牢政治方向。強化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育,把講政治擺在首要位置,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,加強上級的決策部署,特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真落實理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃,做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合,使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到學(xué)以致用、知行合一,以實際行動推動黨的大政方針和路線政策在xx落地生根。
(二)主動擔(dān)當(dāng)作為,秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命,牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識,堅持開展基層調(diào)研活動,做到走近基層、走近群眾,“沉”下心來,與群眾坐到一條板凳上,了解群眾的所思、所想、所愿,真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法,做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾,切實提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時,把堅持底線思維、堅持問題導(dǎo)向貫穿工作始終,做到見微知著、防患于未然。
(三)加強作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力,以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁,以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”,提高為民辦事工作效能。同時,積極探索激勵擔(dān)當(dāng)作為機制,下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進一步強化責(zé)任意識,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,敢于直面問題,不回避矛盾,不掩蓋問題,使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識內(nèi)化于心、外踐于行,從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力,切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇十二
按照民主生活會要求,我自覺對照重點,逐一開展查擺,認(rèn)真查找自身在“理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議”等6個方面的問題,深刻剖析問題存在的原因,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。現(xiàn)將個人剖析問題如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
一是對工作研究不深不透,解決問題治標(biāo)不治本的問題。自己加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),結(jié)合群眾反映的焦點問題,認(rèn)真進行分析研究具體可行措施,從根子上解決問題,取得較好的效果,在自己分管的工作今年年終考核時都名列前茅。
二是宗旨意識不強的問題。以先進典型為學(xué)習(xí)榜樣,明短知距,堅定理想信念,忠于黨、忠于國家、忠于人民,牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。
二、查擺存在的問題。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面:一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,沒有學(xué)習(xí)計劃,組織學(xué)習(xí)時也是翻閱學(xué)習(xí)資料,往往是蜻蜓點水,工學(xué)矛盾突出,更多是把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。二是孤立地、零散地,局部的學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面,存在一知半解的情況,導(dǎo)致政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:一是有時工作壓力大、任務(wù)重時,就僅停留在完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)上,沒有從實際出發(fā),主動想辦法、主動抓落實,只滿足于結(jié)果、忽視了過程。比如在上級對工作檢查時,常常臨時補檔案,提前準(zhǔn)備少,仍存在應(yīng)付的情況。二是配合其他班子成員工作時不主動,工作能力仍有待加強,對一些日常工作或者自己認(rèn)為不重要的工作向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報不及時、不全面。三是執(zhí)行過程中工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,有時產(chǎn)生的新想法,也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:作為一名黨員干部,受黨多年的教育和培養(yǎng),能夠在思想上、工作上、行動上與黨中央和上級黨委始終保持同向、同心,把忠于黨、忠于人民作為人生的價值所在,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著與社會上存在著的“兩面人”、“兩面派”斗爭不強的問題。比如對詆毀我黨的形象這些上綱上線的現(xiàn)象,我能夠站出來態(tài)度鮮明的批判、制止,但是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情,比如有人在工作中弄虛作假,有些人當(dāng)面一套別后一套這些現(xiàn)象,自己看到這些問題時還是存在多栽花,少挑刺,在更好地維護黨的形象、更積極地落實黨的政策主張等方面工作力度不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面:一是工作中存在畏難情緒,尤其是工作任務(wù)特別重的時候,深感壓力巨大,尤其是隨著了解情況的深入,缺乏充足的信心,缺乏攻堅克難、迎難而上的勇氣,影響了工作效果。比如在分管的和一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上,遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,就抱著可拖就拖的心態(tài),而不是自己力求尋找對策,作為年輕干部缺乏向上攀登,逢山開路、過河架橋的勇氣和意志。二是還是沒有真正從講政治的高度去,總覺得自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)小干部,干好本職工作就好了,政治紀(jì)律不碰高壓線,政治規(guī)矩不踩紅線,本職工作不被否定,一切與上級黨委保持步調(diào)一致就行了,對于該如何從講政治的高度上去執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定太會落實,存在口號喊的響、行動較迷茫的現(xiàn)象。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面:一是工作中聯(lián)系群眾方面存在不足,雖然能夠熱情對待群眾,樂于為人民服務(wù),為群眾辦事,但是不能踏實的沉下身子來與群眾和服務(wù)對象交心談心,走訪群眾和黨員時只做表面工作,做一些吹糠見米的事,形式大于內(nèi)容,例如自己幫扶貧困戶,雖然能夠經(jīng)常上門慰問,送慰問品和慰問金,但解決他們生活困難的辦法沒有找到,沒有從根子上解決問題。二是工作中調(diào)查研究存在不足,對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時,面對群眾的需要,堅持原則的時候多,設(shè)身處地考慮其困難的時候少,這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄,造成工作的針對性和實效性不強。三是自身建設(shè)方面存在不足,人情往來還沒有完全杜絕,雖然工作上的請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治,但沒有完全杜絕好面子,講人情的現(xiàn)象,有的時候外地老同學(xué)、老朋友來了也想盡量熱情一點,吃喝安排好了,走時不忘捎點特產(chǎn);上級部門來督導(dǎo)工作時,自己掏錢也要招待好點,雖然次數(shù)不多、檔次不高,認(rèn)為自己掏錢就不算犯錯,生活中在弘揚正氣、激揚正能量上做的不到位。
(六)廉潔自律方面。這方面我能自覺用黨的紀(jì)律約束自己,尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當(dāng)走進貧困戶家中目睹一貧如洗、家徒四壁時,自己也心酸難止。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后,雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律,但在思想上過“緊日子”思想覺悟較缺乏,認(rèn)為小節(jié)無妨大礙,現(xiàn)在條件也比過去好得多了,吃好一點、穿貴一點也無可厚非,所以在一些生活細(xì)節(jié)上做的不是十分到位。這種模糊的認(rèn)識就是因為廉潔防線筑的還不夠牢、道德底線夯的還不夠?qū)崳偃缫坏艿秸T惑或者手中握有權(quán)利,自己還能不能固守廉潔廉政的底線,會不會用手中權(quán)力謀一己之私?以前自己從來沒有意識到,現(xiàn)在想想都感到害怕。
三、產(chǎn)生問題的主要原因。
(一)放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。認(rèn)為懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
(二)放松了對理想信念的強化。自己沒有進一步地強化自己的理想信念,工作生活中,偶爾還有小進即滿的思想和求穩(wěn)現(xiàn)象,這反映出理想信念不夠堅定,久而久之還會導(dǎo)致精神上“營養(yǎng)流失”。
(三)放松了歲黨性修養(yǎng)的錘煉。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己黨性修養(yǎng)已經(jīng)不算低了,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,工作中只要自己要不違反大的原則就行,因而在考慮問題中缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己有些工作做得還不是十分到位的重要原因。
(四)放松了對政治紀(jì)律的約束。隨著生活水平的提高自己艱苦奮斗的精神弱化了,對自己要求不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī),政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好。
四、改進措施。
(一)強化理論學(xué),繼續(xù)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
(二)踐行群眾路線,今后要站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,擺正自己和群眾之間的位置,時刻把維護好民生民利放在工作的首位,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事,去完成每項任務(wù)。
(三)堅定理想信念,樹立堅定正確的理想信念,把群眾路線貫徹工作的始終,時刻牢記依靠誰、為了誰,不斷更新觀念,在具體工作中,做到積極主動地思考問題、研究解決問題,勇于提出新的思路和辦法,突破僅停留在抓工作落實上。做到遇到機遇真抓實干,關(guān)鍵時刻敢決策。
(四)固守廉潔底線,唯其清廉,可抵擋物欲橫流,我也要借這次活動,從思想上鏟除四風(fēng)生存的土壤,筑牢心靈和道德的“防護堤”,堅持從小處防起,從小節(jié)抓起,常思貪欲之害,常懷律己之心,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴,身先士卒身體力行,做廉潔廉政的表率。
總之,在今后的工作中,針對對照檢查出的問題,自己將本著有則立該,無則警醒的態(tài)度加以整改和提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料(優(yōu)秀13篇)篇十三
依照鎮(zhèn)黨委的要求,對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。我做以下幾方面的個人對照材料報告。
一、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律思想?yún)R報。
長期以來,我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。
二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。
于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》,并以此嚴(yán)格要示自己,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務(wù)消費”“三公”經(jīng)費支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理,認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然主流是好的,但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距,具體表現(xiàn)在:
1、形式主義在具體工作中,還存在重會議安排輕私下溝通的現(xiàn)象,會議安排固然重要,但有些內(nèi)容由于缺乏溝通在會議上安排容易出現(xiàn)分歧,容易產(chǎn)生誤解,必要的私下溝通還是很重要的,容易化解分歧,容易達(dá)成共識,容易增進友誼。私下交流與溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部常用的工作方法,是民主集中制原則的一種表現(xiàn)形式,也是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種表現(xiàn)形式,什么工作都拿領(lǐng)導(dǎo)安排、會議確定去壓向群眾,有時可能適得其反,還不如走私下溝通、會議落實的群眾路線。
2、官僚主義。
在具體工作中,群眾意識淡化,從主觀上認(rèn)為落實領(lǐng)導(dǎo)指示比落實群眾要求重要,沒有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要,它代表了上層建筑的要求,但群眾的要求也不可忽視,上層建筑的很多旨意是通過基層草根去完成的,平民百姓的愿望沒有得到解決,上層建筑的旨意恐怕難以完成,造成工作停滯不前。只有幫助群眾掃除工作中的難點問題,整個工作才能向前推進,社會才能進步和發(fā)展。
3、享樂主義。
在具體工作中,還存在重過去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進取的思想,缺乏開拓意識,認(rèn)為自己年齡也大了,工作必須求穩(wěn),以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績固然重要,但總躺在過去的功勞薄上睡覺,不符合黨章對一名普通黨員的要求,因此,終生開拓、終身進取,主動工作,是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)備的素養(yǎng)和素質(zhì),用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。
4、奢糜之風(fēng)。
大錯特錯,不是不報,時候未到。十八大以后,一批批老虎被挖,更加堅定了我對黨懲治腐敗的堅定信心,也讓那些貪腐之徒羨慕我吧。
四、產(chǎn)生問題原因剖析。
通過對“四風(fēng)”問題的查擺,該“洗洗澡”了,透過現(xiàn)象看本質(zhì),現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn),本質(zhì)是事物的根本特征,任何現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的,其背后必然存在一定的本質(zhì)聯(lián)系。針對上述查擺的“四風(fēng)”問題,從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素,非常重要。
1、平時放松了對政治理論的學(xué)習(xí),缺乏堅強的理論去指導(dǎo)實際工作,政治理論沒有得到及時更新,這次黨的群眾路線教育實踐活動正好補上了這一課。任何行動都來自于理論指導(dǎo),放松了對馬克思主義唯物觀的學(xué)習(xí),就容易產(chǎn)生唯心觀,顛覆我們原有的世界觀,扭曲我們原有的人生觀,改變我們原有的價值觀。
2、主觀上放松了對自己的要求。認(rèn)為歲月增長,經(jīng)驗增長,任憑工作風(fēng)云變換,仍然穩(wěn)操勝券,導(dǎo)致開拓精神失之,創(chuàng)新意識失之,主觀武斷增之,放松了對自己的要求,深入基層調(diào)查差矣,關(guān)心群眾疾苦差矣,主動與人溝通差矣,工作激情差矣,奮斗精神差矣。
3、缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。當(dāng)今社會,豐富多彩,各種現(xiàn)象混雜,各種思維混雜,生活不是真空,身邊也不全是馬列主義者,如果自己的理想信念被動搖,很容易被別的思想所捕獲,容易產(chǎn)生其它幻想,時刻要保持警惕。
4、隨著年齡增長,經(jīng)驗雖然多了,但經(jīng)歷自然也增多了,受過的挫折自然也在增加,工作求穩(wěn)沒有毛病,但缺乏創(chuàng)新就是問題,批評別人害怕報復(fù),主動溝通害怕冷遇,但作為共產(chǎn)黨人,一切皆不應(yīng)該,要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。
5、行動上的惰性支配。行動的惰性受多重因素所支配,有主觀上的意念,有歲月的輪回,但更多的是人的本性,很多工作都是被逼出來,主動工作者有之,但更多的是被動工作,主動工作要有主動工作的條件,還在于此人從小接受的教育,所處的年齡段及人生的目標(biāo)追求和對工作的熱愛程度。作為共產(chǎn)黨人,黨的利益高于一切,黨叫干啥就干啥。
五、今后努力的方向和改進措施。
在前面進行了“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”,最后輪到“治治病”,針對查擺出的問題,要確定今后努力的方向和改進措施。
銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì),不斷適應(yīng)新形式、新環(huán)境,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實筑牢思想防線。
2、牢固樹群眾意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。深入基層,深入一線,到群眾中去,了解基層的工作,了解基層工作的難度,關(guān)心群眾的疾苦,用獲取的第一手材料制訂工作的方案,用切身的體會制訂工作的管理方案,用真誠的心態(tài)推進基層的工作,用謙虛的心態(tài)聆聽群眾的教誨,幫助基層解決實際問題,共同推進各項工作。
3、杜絕工作中的形式主義,增強工作的實效性。工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合,不要一味地關(guān)注形式,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的喜好,不注重實際內(nèi)容,搭建空中樓閣,既要扎實做好內(nèi)容的豐富和充實,又要做好外在形式的華麗和貼金,實事求是,表里如一,重視實效,既把該做的工作做好,做實,又要讓所做的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到,讓群眾滿意。
4、保持昂揚向上的積極心態(tài),開拓進取,不斷創(chuàng)新。要進一步解放思想,保持共產(chǎn)黨人的本色,不因年齡放棄革命,不因過去有功放棄今天的追求,生命不息,戰(zhàn)斗不止。時刻保持昂揚向上的斗志,立足崗位干好本職工作,要想為、能為、會為、敢為,創(chuàng)新工作思路,不斷開拓進取,不斷為自己的人生添彩。
5、勇于開展批評和自我批評,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。班子內(nèi)部、同事之間,一味地追求和諧,遲早會不和諧,相反,不斷修正,始終在稍微緊張的狀況下工作和學(xué)習(xí),可能會有永久的和諧。開展批評要講原則、講大局,要有利對方成長和事業(yè)進步,開展自我批評要不斷反思,有利于自我發(fā)展,聽取別人的批評要謙遜,有則改之,無則加免,要充分理解別人的好意,共同推進風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣的形成。
總之,在今后的工作生活學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。