發(fā)言稿的內(nèi)容要緊扣主題，關(guān)注聽眾的需求，以提供有價值的信息和觀點。下面是一些歷史上著名的發(fā)言稿，它們不僅有著深遠的影響力，而且可以讓我們學習到很多東西。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇一
在班子其他成員的幫助和支持下，我感覺各項工作完成都比較好，個人進步非常大，借這次召開領(lǐng)導班子民主生活會的機會，我對照許崇信董事長提出的“四種能力”和“四種意識”以及在會前征求到的意見建議認真進行自我剖析，自我批評,另外最后也給咱們班子提了一點建議。
1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我貌產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領(lǐng)導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?/p>
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產(chǎn)主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質(zhì)量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設(shè)成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農(nóng)場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的。
心得體會。
陳場長真的很謙虛而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人在這里我要說聲謝謝真的很感謝你!
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領(lǐng)導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領(lǐng)導藝術(shù)，懂得了要團結(jié)一切可以團結(jié)的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關(guān)系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務(wù)工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內(nèi)向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領(lǐng)導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二、對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應(yīng)酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應(yīng)崗位要求。
2、領(lǐng)導力還需要提高。
領(lǐng)導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領(lǐng)導藝術(shù)也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三、個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質(zhì)量和效率。
今后在工作中一定要加強學習，首先端正自己的學習態(tài)度，端正自己的學風，切切實實把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統(tǒng)的進行學習。最后要把學習和實踐相結(jié)合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質(zhì)和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調(diào)研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四、一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質(zhì)量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設(shè)“學習型領(lǐng)導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結(jié)合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經(jīng)認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結(jié)，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經(jīng)常進行一定的交流，但實通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，加大懲防體系建設(shè)力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領(lǐng)導干部不愿意下基層調(diào)研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質(zhì)太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領(lǐng)導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應(yīng)民意。
我覺得我們領(lǐng)導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設(shè)社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關(guān)系;要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決;要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇二
多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一一年來的收獲和感悟：
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領(lǐng)導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?/p>
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產(chǎn)主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質(zhì)量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后。現(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設(shè)成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農(nóng)場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你!
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領(lǐng)導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領(lǐng)導藝術(shù)，懂得了要團結(jié)一切可以團結(jié)的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關(guān)系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務(wù)工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內(nèi)向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領(lǐng)導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應(yīng)酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應(yīng)崗位要求。
2、領(lǐng)導力還需要提高。
領(lǐng)導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領(lǐng)導藝術(shù)也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質(zhì)量和效率。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意。
把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調(diào)研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ侠砗锨榈慕鉀Q工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質(zhì)量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設(shè)“學習型領(lǐng)導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結(jié)合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經(jīng)認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結(jié)，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經(jīng)常進行一定的交流，但實通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，加大懲防體系建設(shè)力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領(lǐng)導干部不愿意下基層調(diào)研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質(zhì)太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領(lǐng)導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應(yīng)民意。
我覺得我們領(lǐng)導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設(shè)社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關(guān)系;要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決;要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇三
近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發(fā)展戰(zhàn)略和辦公室工作實際相結(jié)合，從我做起，從此刻做起，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做合格共產(chǎn)黨員。
一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念。“活到老，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務(wù)必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創(chuàng)造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產(chǎn)黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關(guān)鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業(yè)技術(shù)隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛(wèi)士的基礎(chǔ)。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經(jīng)驗、增長才干。
但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業(yè)知識較少，導致知識結(jié)構(gòu)單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。今后，要在專業(yè)知識上下功夫，多學習、了解等方面專業(yè)知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。
二、帶頭爭創(chuàng)佳績，行成“引導爭創(chuàng)”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關(guān)注時事，認真學習實踐科學發(fā)展觀，用心參加中心爭先創(chuàng)優(yōu)各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以實際行動落實科學發(fā)展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網(wǎng)絡(luò)自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應(yīng)付工作的'現(xiàn)象。文稿是文字工作者的臉面，體現(xiàn)著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態(tài)度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領(lǐng)導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領(lǐng)導講話，仔細領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現(xiàn)和反映領(lǐng)導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創(chuàng)新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。
三是帶頭服務(wù)群眾。帶頭服務(wù)群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務(wù)群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調(diào)動群眾的用心性和創(chuàng)造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務(wù)意識，做到服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領(lǐng)導和各科室?guī)Ыo良好周到的服務(wù)，從中心工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，團結(jié)辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，個性強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務(wù)的管理。三是對于一些辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉(zhuǎn)。
但是，今后的工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規(guī)范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經(jīng)辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。
四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關(guān)的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，用心支持等各執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法，不干預(yù)行政執(zhí)法，更不能以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)廢法；其次是要用心開展法律法規(guī)的學習宣傳，培養(yǎng)自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規(guī)正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關(guān)的等法律、法規(guī)，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規(guī)，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效，防止行政權(quán)力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關(guān)系人的權(quán)益，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務(wù)為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設(shè)的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規(guī)的成果帶入實際工作中。
五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結(jié)。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結(jié)，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結(jié)中出效益、出成績，團結(jié)出中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好自我的工作，在拼搏中為民服務(wù)，在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值，把全身心的精力都投入到事業(yè)中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續(xù)昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的表率。
但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應(yīng)有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業(yè)、事業(yè)高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業(yè)的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務(wù)開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現(xiàn)中心建設(shè)爭上游、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)一流。要進一步培養(yǎng)講團結(jié)守紀律的風氣，加倍珍惜團結(jié)，自覺維護團結(jié)，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環(huán)境。
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支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇四
敬愛的黨組織：
3月份，我光榮的參加了高校黨校的學習。在這短短的幾次課上，我們接受了新黨章的輔導，學習了預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)，了解了預(yù)備期對于預(yù)備黨員的重要性，明確了當代大學生的政治使命和責任。
首先，通過學習，作為一名預(yù)備黨員，我進一步提高了對黨指導思想的認識。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及多年來的改革開放年代，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進步，理論系實際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。
再次，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉，嚴格要求；在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性；在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。盡管這短暫的幾次培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領(lǐng)會和感受其間的要旨及，但我的收獲和啟示卻是巨大的，也足以讓我在對黨的理解由感性認識上升為理性認識，通過交流學習，我進一步端正了入黨動機，進一步認識到在新的歷史時期，作為一個共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的條件，為我積極要求入黨在思想和理論上做了準備。
我認為作為一名預(yù)備黨員，一個有志投身于共產(chǎn)主義事業(yè)的當代青年，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)。從改革開放以來，國家的經(jīng)濟建設(shè)取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領(lǐng)導和決策的結(jié)果，也是千千萬萬共產(chǎn)黨員，密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導人民共同努力的結(jié)果。
因此作為一個青年大學生，有志用自己的知識，科學技能去報效祖國，報效人民，跟著共產(chǎn)黨走，以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，使自己盡快融入黨組織，早日成為光榮的共產(chǎn)黨員！
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇五
各位同志：
下面，結(jié)合各位的發(fā)言，我再講3點意見：
一、抓好制度落實，不斷提升黨支部工作成效。
組織生活會是黨支部組織生活的重要組成，是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段，是斗爭、團結(jié)、提升的重要途徑。要透過此次會議，進一步提高政治站位，嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，嚴格對照《黨支部工作條例》的要求，扎實開展“三會一課”和“主題黨日活動”，將黨員群眾緊緊團結(jié)在黨支部周圍，真正將黨支部建設(shè)成為攻堅克難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，引領(lǐng)廣大黨員在公司重點工作、重大任務(wù)中拼搏奉獻，開拓創(chuàng)新。
二、抓好責任落實，不斷提升黨支部工作效率。
要扎實落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責，同時要充分發(fā)揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用，嚴格按照分工，責任到人，加強協(xié)作，統(tǒng)籌推動各項工作有序高效開展。
三、抓好整改落實，不斷提升黨支部工作水平。
會后，要對會上意見認真梳理，形成問題整改清單。要拿出直面矛盾的魄力，提出切實可行的措施，實現(xiàn)一次整改全面提升。尤其要在豐富組織生活形式，創(chuàng)新開展支部工作方面，立足第三黨支部部門結(jié)構(gòu)特點，將項目黨員分散的弱勢，轉(zhuǎn)化為獨特優(yōu)勢，積極在黨支部層面，搭建項目溝通交流、同臺競技的平臺，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營工作當中，打通黨建最后一公里。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇六
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區(qū)委組〔〕x號)要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
(一)政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務(wù)公開力度不夠，效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決捍習近平總書記的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動性較差;三是業(yè)務(wù)工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執(zhí)行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠，導致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。
(五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
加強政治業(yè)務(wù)學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
按照院黨委的要求，以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設(shè)”為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。
中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業(yè)務(wù)學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負領(lǐng)導盡職不力的責任。
1.學習不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養(yǎng)好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等材料，領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
2、服務(wù)意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務(wù)當中，才能實現(xiàn)其本身價值。工作時間長了，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。
3、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。錯誤地以為，只要把領(lǐng)導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調(diào)動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇七
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現(xiàn)在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現(xiàn)在，正確認識現(xiàn)在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的智慧。
作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。
黨性修養(yǎng)是一個老話題，是每個共產(chǎn)黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下加強黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的必然要求。
結(jié)合個人上半年學習和工作實際情況我總結(jié)為：要高度重視黨性修養(yǎng)、要不斷加強知識修養(yǎng)、增強黨性修養(yǎng)重在實踐。
按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規(guī)意識、黨紀意識?，F(xiàn)就自己對照檢查情況，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：
在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的作風。
在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨員本色。但在黨風廉潔建設(shè)與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。
原因分析：
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
(二)工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖,領(lǐng)導推一推自己就動一動，甚至領(lǐng)導推了自己也不動。
(三)要深入學習黨紀條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規(guī)、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
(一)加強理論學習：時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關(guān)鍵的就是持之以恒地學習!學原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。
(二)勇于擔當重任：面對新矛盾、新目標、新任務(wù)、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
(三)堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺接受監(jiān)督，以最強的黨性原則要求自己，以身作則。
我當選為雅安市名山區(qū)**鎮(zhèn)黨支部組織委員，根據(jù)中共名山區(qū)人民醫(yī)院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領(lǐng)導同事們批評指導幫忙。
（一）政治理論學習方面。
1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現(xiàn)象，除能按時學習學習強國外，其他黨內(nèi)知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。
2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。
(二)工作作風方面。
1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫(yī)院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。
2、個人工作能力和素質(zhì)的還需進一步提高，工作中出現(xiàn)干一點學一點現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質(zhì)。
1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，有時產(chǎn)生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發(fā)展和提高。
3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)紛繁復雜工作問題。
2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
3、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。
以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。
各位領(lǐng)導、各位同志：
按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
一、自身查找存在的問題。
通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強，站得不高、看得不遠。
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現(xiàn)今流傳于網(wǎng)上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發(fā)現(xiàn)有傳播的現(xiàn)象，未及時舉報和制止。
（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規(guī)定內(nèi)心是擁護的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關(guān)工作一直相當繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，整個建設(shè)線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務(wù)上滿足于目前水平，導致部門內(nèi)控基礎(chǔ)管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領(lǐng)導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務(wù)性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學習上級黨組織規(guī)定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。
一是政治理論學習不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。
二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關(guān)系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。
四是擔當意識有待提升，特別是部門內(nèi)部工作、跨部門溝通協(xié)作、基礎(chǔ)內(nèi)控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
五是服務(wù)意識需加強，作為三支部宣傳委員，應(yīng)該把支部整體學習氛圍進行創(chuàng)造、應(yīng)該關(guān)心支部同志的學習需求、創(chuàng)造支部良好的學習環(huán)境。
三、整改措施。
（一）不斷加強黨性修養(yǎng)。
堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
（二）切實增強政治紀律和政治規(guī)矩。
（三）落實擔當意識和服務(wù)意識提升。
公司對通信發(fā)展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強化自身專業(yè)技術(shù)和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學習，不斷提升。
作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創(chuàng)造良好的學習氛圍，服務(wù)于大家。
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)的方向，為中國號巨輪設(shè)立了新的航標，為了實現(xiàn)中國的夢想吹響了新的集結(jié)號，藍圖已經(jīng)畫好了，重要的是實行。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要戰(zhàn)略任務(wù)。
貫徹落實當?shù)厥糯缶瘢獔猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導，維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨禁令，是黨和國家前途、命運所系、全國各族人民的根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，加強習近平總書記全黨核心、黨中央核心地位的思想自覺和行動自覺。具體來說，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最基本的是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，堅定不移地實施黨中央決策。貫徹黨的十九大精神，必須努力落實。抓住執(zhí)行力不能刺繡腿，口號多，行動少，只要開會，發(fā)行文件，就要把自己放進去，把責任放進去，把工作放進去，真正抓住的實力，抓住的堅強，抓住的堅強，抓住突出的短板和弱點，確保任務(wù)目標的完成。
作為分公司的副社長，通過聽省公司書記講義和自我學習，加強了自我黨的認識和理解。對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵的理解更加全面、深刻，觸動也很大，將本人的工作實際上與科學發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)具體問題突出，從自己的心中深入反省。
(一)發(fā)揮政治領(lǐng)導作用:。
對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠徹底，沒有從理論聯(lián)系實踐、指導實踐的角度來看，認為自己是一般干部，只要知道這個水平就可以，實際工作不夠。堅決維護黨中央的權(quán)威還不夠，生活中對一些胡言亂語中央的言行斗爭不夠，沒有正確的引導。在日常工作中，大局意識發(fā)揮不足，習慣盯著自己的一畝三分地，全局工作參與不足，建議不足。
一是習近平新時代中國特色社會主義思想不足。在某種程度上，學習取代理論學習中心集團學習的問題在黨支部傳達的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是簡單的通讀，理解概念，不深刻理解背后的內(nèi)涵，貫徹落實不徹底，指導實踐，工作不足。習近平提出的兩百年在2020年實現(xiàn)小康社會沒有深刻理解，工作上沒有具體措施，思想上沒有解放，沒有迎來困難，確實提高了分公司的各條線收入，使員工真正受益。
二是實行意識形態(tài)責任制度不足。對新形勢意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不足。省公司黨委制定了相應(yīng)的文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行，自己監(jiān)督檢查少，對一部分黨員存在的遲交黨費、上司精神抱怨等現(xiàn)象，存在無法管理、無法管理、無法管理的現(xiàn)象。
三是學用結(jié)合不夠緊密，存在理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，指導解決客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是分公司外包費用過高，綜合維護業(yè)務(wù)質(zhì)量提高，各線成本控制，部分員工工作積極性低等方面，研究思考不徹底，與實際結(jié)合不緊密。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織工作配置:。
一是執(zhí)行上級黨組織工作負責人作為干勁不足，工作方法重視配置，重要結(jié)果過多，工作過程控制力不足，直接監(jiān)督檢查不足，抓住不足。如綜合維護業(yè)務(wù)重點指標卡控制問題，只重視具體指標結(jié)果，過程中出現(xiàn)的不符合標準指標沒有具體的指導意見和提高措施，指標提高緩慢，甚至倒退。
二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創(chuàng)新意識不足，有時只是簡單的配置，只要按照上級的要求配置就不會出錯，沒有認真理解、消化，也沒有結(jié)合分公司現(xiàn)場的實際情況進行細分，對第一線提出目標要求，執(zhí)行偏差，效果不佳。
三是在具體工作的執(zhí)行方面，有時害怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按照上級黨組織的工作要求嚴格管理，總是認為說應(yīng)該說的話就可以了，但是不能出面提出嚴格的要求，在一定程度上影響了工作的執(zhí)行效果。
(三)定期開展黨的組織生活:。
全年參加黨支部組織中心組學習7次，參加主題黨日教育7次，學習習近平談治國理政(第二卷)。同時，我們也注重通過平臺學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過不斷學習，加強四個意識，堅定四個自信，積極履行黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)主體責任，為分管各項工作提供了強有力的思想保障。
(四)嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督:。
自己作為被黨培養(yǎng)多年的黨員干部，可以對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，不當兩面派，不做兩面人，欺騙黨組織，但也有很多問題。例如，有老好人的想法。例如，對少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜開眼睛閉上眼睛，認為是老同事，只要能按時完成工作就沒有關(guān)系。在執(zhí)行公司管理制度時，有些問題沒有從根本上解決。對于機關(guān)人員出差、接待、日常管理方面發(fā)生的問題，有寬廣、軟弱的現(xiàn)象。
(五)聯(lián)系服務(wù)大眾，改善工作風格。
一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不簡潔，一些會議限于一般安排，沒有解決實際問題。深入基層少，多與縣區(qū)干部交流，少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠細致，創(chuàng)新措施不全面，不具體。
二是對四風風、八項規(guī)定。對于實際工作中存在的一些四風現(xiàn)象，違反八項規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，尤其是身邊的不良風氣和違規(guī)問題不夠重視，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育處理，沒有充分發(fā)揮紀律的抑制作用，個別干部中午喝酒的問題。
三是鼓勵擔當?shù)姆諊蝗嫘纬桑绊憜T工積極性的發(fā)揮。對已發(fā)現(xiàn)的問題成本計算模型的建立、維護的獲得等工作推進緩慢，效果不佳。只要黨員干部放手，就要勇敢負責，但他們的精神和物質(zhì)激勵政策等措施很少，一定會影響積極性的發(fā)揮。
四是對員工的積極關(guān)懷還不夠，渠道也不通。分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工的意見和建議，沒有實地調(diào)查，只是由工會委員簡單地召開會議決定，暖心工程的效果不理想，在員工中反響不太好。作為兼職工會主席，對員工的理解和關(guān)心渠道還沒有真正建立起來。員工的思想動向和家庭狀況大多是通過其他員工了解的，沒有直接從員工那里掌握信息。
(一)政治理論學習放松。缺乏對政治理論學習的重要性認識，認為自己在做具體的工作，不是理論工作者，不需要深入研究，只要按照政策工作，就能適應(yīng)工作。理論學習興趣不濃，缺乏目的，學習常常被動應(yīng)對，斷章取義，深入研究不足。思考少，閱讀少，理論聯(lián)系實踐不足，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生麻痹、松懈的思想，無意識地放松了學習。由于學習不牢固，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面產(chǎn)生偏差。
(二)黨性修養(yǎng)訓練不牢固。隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識減弱了。局部盈利多，關(guān)注全局盈利少，自身盈利多，關(guān)注集體盈利少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻精神。在重要的任務(wù)面前，有恐懼感，在問題矛盾面前，有退縮思想，在邪惡的面前，聽到任何東西，得到過。在點滴成績面前，我很高興。長期以來，對大眾的聲音、痛苦、困難的理解還不夠。工作風格不牢固，擅長的工作多，現(xiàn)實，難易度高，效果慢的工作少。
(三)主觀世界改造不嚴格。認為自己工作多年的經(jīng)驗很多，工作和事務(wù)糾纏在一起，有時會用事務(wù)工作淡化黨性鍛煉，理想信念和宗旨觀念不牢固。在工作中，有滿足現(xiàn)狀的思想，有對一些錯誤的傾向說話的思想，甚至不喜歡的思想，產(chǎn)生了睜開眼睛閉上眼睛的想法，其實是宗旨觀念不牢固，大眾觀點不強，自己意識不高的表現(xiàn)。積極深入實際，開展調(diào)查研究，聽取大眾意見和建議少，遇到問題不擅長在基層調(diào)查實際情況，掌握實際情況。
通過調(diào)查問題，分析原因，本人深刻認識到自己存在的不足和差距。在今后的工作生活中，以黨章黨紀為鏡，加強宗旨意識，忠實履行責任，嚴格遵守自己，保持務(wù)實清廉，進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、加強理論學習，創(chuàng)新自我。根據(jù)實行科學發(fā)展觀的具體要求，審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上與黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自己，創(chuàng)新自己，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治意識和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三大代表的重要思想和科學發(fā)展觀指導工作，確立自己正確積極的人生觀、價值觀，用辯證、歷史的方法看問題，用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學習業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)工作，達到熟悉業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能。特別是做移動業(yè)務(wù)的開拓者，要了解移動業(yè)務(wù)，了解才能更好地指導基礎(chǔ)工作。第三，學習方法，在科技日新月異的今天，要學會用科技手段高效工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，學習經(jīng)濟，學習經(jīng)濟知識促進工作更好。除了知識、業(yè)務(wù)、適合自己的工作外，還要樹立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。
2、樹立全局意識，落地發(fā)展理念。在以后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措做好工作的大發(fā)展。堅持上下交流，協(xié)調(diào)一致，取長補短，將工會工作融入變革升級發(fā)展，融入大戰(zhàn)略。抓住當務(wù)之重，明確主次，區(qū)別重要緩急，幫助黨政集中抓住影響全局、關(guān)系根本的重點工作。觀察問題、處理工作時，不僅要埋頭于具體的事務(wù)和管理工作，還要與變革升級工作大局聯(lián)系起來，站在大局的高度思考、計劃、運營和行動，做好各項工作。
3.加強服務(wù)意識，改變風格。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不能隨時動搖，在日常生活和工作中努力踐行三大代表的重要思想，堅定樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、建立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業(yè)文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改變工作方法，不怕壓力，勇敢負擔，在工作中確立現(xiàn)實理念，提高敬業(yè)意識，深刻。
基層搞調(diào)研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務(wù)，使作風在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。
4、增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，把權(quán)力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。
近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)向組織匯報如下：
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關(guān)系認識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。
2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。
1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。
黨史學習教育活動開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的要求，一方面我認真學習《中國共產(chǎn)黨歷史1-5卷》、習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、習近平新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關(guān)于認真開好2021年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，征求意見的基礎(chǔ)上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析原因，制定具體整改措施?，F(xiàn)予以匯報，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)。
1、關(guān)于黨的創(chuàng)新理論方面。在對黨的創(chuàng)新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領(lǐng)導小組要求學習了必修的規(guī)定內(nèi)容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鉆研理解不深，對黨的創(chuàng)新理論的時代背景、哲學內(nèi)涵、理論貢獻認識不到位。主要表現(xiàn)在“三多三少”：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數(shù)多、參與專題研討發(fā)言次數(shù)較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創(chuàng)新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務(wù)、應(yīng)付檢查的心態(tài)，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節(jié)的現(xiàn)象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創(chuàng)新理論指導實踐的功效沒有得到充分發(fā)揮。
2、關(guān)于履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務(wù)等主動研究分析不夠，采取具體措施、加強跟蹤督辦等環(huán)節(jié)不連續(xù)、不系統(tǒng)，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創(chuàng)新性的工作舉措不多。習慣于用老觀念、老經(jīng)驗、老方法思考和處理問題，貫徹執(zhí)行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的“老好人”思想，對干部職工的要求不夠嚴格，日常績效考核不細，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領(lǐng)域的工作考慮得較多，對其他分管領(lǐng)導需要配合性的工作關(guān)注得較少，有時怕“越界”其他分管領(lǐng)導、其他股室同志有想法的思想。
3、關(guān)于工作作風方面。一是工作作風不夠?qū)崱Ｈ狈Ω矣谂鲇?、敢于較真、敢于打拼的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現(xiàn)象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現(xiàn);三是存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的現(xiàn)象。對黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養(yǎng)還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現(xiàn)象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、關(guān)于執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規(guī)定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態(tài)領(lǐng)域的不良現(xiàn)象缺乏必要的警惕性和斗爭精神。雖然能夠認識到網(wǎng)絡(luò)里、朋友圈里存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決斗爭，有“事不關(guān)自己，高高掛起”的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執(zhí)行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現(xiàn)象。四是在教育黨員、管理黨員，發(fā)揮黨員模范先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為人生必修課，工作必做課。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結(jié)底，問題出在學風上。不愿下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結(jié)果事與愿違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備扎實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩(wěn)致遠。
2、宗旨意識不夠深厚。中國共產(chǎn)黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經(jīng)常深入工作一線進行調(diào)查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關(guān)系不大，存在事不關(guān)己，高高掛起的想法。
3、勇于擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放松，以致調(diào)查研究不細致，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年復雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現(xiàn)象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。
4、艱苦奮斗的精神有所欠缺。習慣于按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放松對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作干勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性打折扣。
三、今后整改的措施和方向。
1、強化政治理論學習。今后要轉(zhuǎn)變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關(guān)鍵，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、結(jié)合實際學，吃透核心要義、領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。
2、強化艱苦奮斗精神。今后要結(jié)合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，轉(zhuǎn)變舊有觀念，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動謀劃工作，善于大膽創(chuàng)新，拿出新招硬招，在“十四五”開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發(fā)揚民主，集思廣益，力創(chuàng)新業(yè)績。
3、強化為民服務(wù)宗旨意識。今后要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務(wù)本領(lǐng)，增強為服務(wù)宗旨意識，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在“放管服”中增強服務(wù)對象的滿意度和獲得感。
4、強化個人廉潔自律。一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規(guī)范自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪欲之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權(quán)，主動接受監(jiān)督，筑牢勤政廉潔、拒腐防變的“防火墻”，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業(yè)務(wù)工作相互融合，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業(yè)務(wù)，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。
（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。
（二）“懶”的方面。
日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。
（三）“慢”的方面。
在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。
1、要加強學習，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。
2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁?，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。
3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。
4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。
5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎(chǔ)上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。
按照黨支部關(guān)于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經(jīng)過不斷學習十九大精神和黨章黨規(guī)，結(jié)合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在:。
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面:忙于只是應(yīng)付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因。
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺服從領(lǐng)導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力。克服求穩(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設(shè)推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關(guān)。決不搞特權(quán)，決不以權(quán)謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
在市委巡察組反饋對沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會議，就巡察反饋的意見進行了研究。本人認真對照反饋意見，仔細梳理，按照問題清單，查擺問題如下：
1.“四個意識”淡薄，理論學習落實不到位。在“四個意識”學習教育中，本人學習意識、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學習本身，仍然抓的不緊，存在學習形式單一，不能充分理論聯(lián)系實際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，不積極參加黨組織學習活動，放松學習。
2.在實際工作中黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴格按照規(guī)范要求學習把關(guān)。
黨建工作認識不足。我作為黨支部的宣傳委員，黨建宣傳工作責任意思弱化，片面地認為黨建宣傳在日常工作中不重要，致使支部黨組織后備力量不足，無法改善社區(qū)黨員老齡化的問題。
社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導致居民群眾對選舉的熱情不高，對自己享有的權(quán)力不能有正確的認識，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關(guān)情況。
存在以上問題，我認為主要有以下原因造成：
(一）“四個意識”理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，導致學習質(zhì)量不高。二是學習深度不夠。對“四個意識”和習近平系列講話精神領(lǐng)會不透徹，對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。三是聯(lián)系實際不夠。理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考比較少。
（二）聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。
（三）組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
1、牢固樹立“四個意識”，發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。密切聯(lián)系群眾，把黨的主張、黨的決定落實宣傳到人民群眾中，讓群眾知道社區(qū)黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。
3、認真學習“三會一課”制度，嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時間，積極參加主題黨日活動。充分利用學習強國等軟件圍繞十九屆四中全會精神，加強個人理想信念學習，用科學理論武裝頭腦，提高個人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
3、認真落實好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔負的任務(wù)。
按照黨史學習教育專題組織生活會相關(guān)要求，結(jié)合個人思想和工作職責，全面查找差距和不足，深入剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇八
近期，按照街道黨總支和黨支部的相關(guān)要求，對照相關(guān)材料，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結(jié)合自我的思想狀態(tài)和工作實際進行自我反思和批評。
一、存在的問題。
1、政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關(guān)工作經(jīng)歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。
2、榜樣作用不夠，模范發(fā)揮不到位。作為一名共產(chǎn)黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放松對自己的要求，把自己等同于一般的群眾，缺乏發(fā)揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關(guān)己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)、帶作風的實際行動。業(yè)務(wù)繁重時也會出現(xiàn)精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現(xiàn)象。
3、意識形態(tài)薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務(wù)的職責感不強，比如在處理環(huán)境衛(wèi)生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答復投訴件，而不是徹底解決問題。考慮人民群眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題是共性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創(chuàng)新。
二、對存在的問題的根源分析。
1、學習態(tài)度有所偏差，總認為理論學習是務(wù)虛的，離工作生活太遠，學不學沒什么用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關(guān)鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業(yè)務(wù)，下班時間全力以赴忙家務(wù)。
2、自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務(wù)、與人民群眾構(gòu)成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
3、忽視了工作創(chuàng)新，只要領(lǐng)導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力，認為及時完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧后，不愿意冒風險，工作求平穩(wěn)。
三、今后整改措施。
1、自覺學習，加強黨性鍛煉。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優(yōu)秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優(yōu)秀就一定得跟優(yōu)秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪里，成功就在哪里。不管平時工作有多忙，都要盡量擠出時間學習，以提高自我政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標，樹立并落實天天學習的理念。在工作中學會善于總結(jié)和觀察，樹立開拓創(chuàng)新，堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創(chuàng)造性開展各項工作。
2、知行合一，提高政治站位。習總書記常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，去掉內(nèi)心的私欲，激發(fā)挖掘全心全意為人民服務(wù)的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發(fā)展。增強宗旨意識，正確處理好權(quán)利和職責的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，干群眾之所急，經(jīng)常深入基層，了解群眾對環(huán)衛(wèi)工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
3、自我管理，提高工作效率。要經(jīng)常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經(jīng)常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養(yǎng)出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統(tǒng)籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己干到最好干到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節(jié)，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。
以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家?guī)兔χ赋觯覍⑴Ω恼?，不勝感激，謝謝大家!
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇九
1.領(lǐng)導干部應(yīng)當發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，亮開嗓子、邁出步子，帶頭上講臺、走基層，既做實干家，也做宣傳家，推動黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。
2.頭雁勤，群雁能“春風一夜到衡陽”;頭雁惰，結(jié)果只會“萬里寒云雁陣退”。
3.一把手抓是責任、是使命，不容含糊;抓一把手是手段、是措施，必須堅持。一把手抓，抓什么?一是抓思路，帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子;二是抓調(diào)研，拿出來的方案要有底氣、接地氣;三是抓推進，時不時給大家擰擰螺絲、敲敲腦殼;四是抓落實，要知難而進，不能畏首畏尾。抓一把手，怎么抓?要給足激勵，對于敢改、會改、能改的，容錯糾錯、鼓勵激勵，放手試、大膽用;要明確責任，對責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的，嚴肅問責;要加強督察，對推動改革查哨查鋪，確保改革推進到哪里、督察就跟進到哪里。
4.抓大事和抓具體從來不是非此即彼，提綱挈領(lǐng)設(shè)計與細致入微推動相得益彰。5.領(lǐng)導干部要親自抓、帶頭干，做到有困擾時帶頭厘清，有困難時帶頭解決、有危險時帶頭向前、有責任時帶頭擔當、有失誤時帶頭改正，以“帶頭干”的硬作風凝聚民心民力、推動事業(yè)發(fā)展。6.啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”，勇于化解利益糾紛的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，撲下身子，動真碰硬，主政一方的領(lǐng)頭雁定能團結(jié)帶領(lǐng)“關(guān)鍵少數(shù)”施展好全面深化改革的“關(guān)鍵一招”。
7.黨政主要負責同志是抓改革的關(guān)鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。
8.親自部署、親自把關(guān)，就要身處“廟堂”逐字逐句推敲“花臉稿”，聽從不同觀點交鋒，對群眾期盼了然于胸，不完善決不會上;親自協(xié)調(diào)、親自督察，就要深入“江湖”手端一本臺賬，在基層實踐中反復改進、不斷優(yōu)化，遇到異常情況隨時緊急處置。
9.各級主要負責人需要有主體意識、主角意識、主場意識，負起責任用心干，開動腦筋創(chuàng)新干，擼起袖子加油干。
10.萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領(lǐng)。這五年，我們夯實同心筑夢的思想之基，錘煉從嚴從實的優(yōu)良作風，鍛造更加堅強的領(lǐng)導核心，匯聚萬眾一心的復興偉力，黨對各方面工作的領(lǐng)導得到全面加強。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)工作安排，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結(jié)合自身一年以來的工作實際和思想情況，認真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：
一、存在的主要問題。
一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標準要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對作風建設(shè)認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。
理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己負責的工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為學習理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
身為共產(chǎn)黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致。但平時在工作中仍然存在擔當不足，得過且過的思想狀態(tài)。
三、今后改進措施和努力方向。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
要結(jié)合工作實際，研究規(guī)律，學習方法，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
要從思想上始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要更加嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保高標準完成各項工作任務(wù)。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇十一
不論組織生活會還是民主生活會，參與的主體都是黨員，會議的主旨是要說問題，會議秉持的原則也應(yīng)是黨章黨紀、黨性原則。批評和自我批評應(yīng)該是會議的主旋律，但實際中，發(fā)言時因人而異、提意見時隔靴搔癢、批評時避重就輕的現(xiàn)象并不少見。
造成這種情況的原因有很多，但在我看來，根子其實就出在“班長”“帶頭人”“一把手”身上。
黨員領(lǐng)導干部敢于面對自己的失誤和不足是一種勇氣，能夠接受普通黨員的批評是一種胸懷。紅紅臉、出出汗，確實有點“囧”。反之呢，黨員領(lǐng)導干部帶頭說些不疼不癢、不解決問題的虛話套話甚至假話，一團和氣、其樂融融的氣氛保住了，大家伙兒都自在了，面子、關(guān)系也都保住了，可問題呢?恐怕是越埋越深、越積越多了。這些問題和矛盾如果就這樣聽之任之，視而不見，等到爆發(fā)的那一天，后果必然是不堪設(shè)想的。
作為一名黨員，向包括領(lǐng)導在內(nèi)的其他黨員提出批評性意見是應(yīng)盡的義務(wù)。自下而上形成敢于批評、善于批評的氛圍，自上而下開啟修己正人的新局面，可行性與可期待效果不言而喻。而黨內(nèi)良好風氣的形成，有賴于每一名黨員的努力，努力做到實事求是，努力做到公正無私。
”
民主生活會、組織生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。歷史和實踐證明，堅持和完善民主生活會制度，是保證黨的團結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。
若真正把民主生活會、組織生活會作為錘煉黨性的“大熔爐”，那么從嚴從實就是這個“大熔爐”的“熔爐火”。批評和自我批評，不僅對下級適用，對同級特別是對上級領(lǐng)導也適用，而且更要用起來。絕對不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧。如果每一位黨員干部都能做到實事求是，講黨性不講私情，滿腔熱情、真心實意地幫助同志，嚴肅認真地給同志提意見和建議，民主生活會、組織生活會才能開出高質(zhì)量、取得好效果。也只有每位黨員都能做到知無不言、言無不盡，民主生活會、組織生活會才能做到不虛不偏不空、不走過場。
然而，在現(xiàn)實中，有些地方的民主生活會、組織生活會卻“走了樣、變了形”。一些黨員在提批評性意見，特別是給領(lǐng)導提意見時，總是溫吞吞，反復斟酌，欲言又止，說和氣話，甚至玩文字游戲，變相地討好領(lǐng)導，“好人主義”隨處可見。
事實上，批評和自我批評開展得如何，是評判民主生活會、組織生活會質(zhì)量的重要標尺。要做到不馳于空想、不騖于虛聲，聚焦主題不散光，自我批評就要正視問題、直面問題，相互批評就要實字當頭，講黨性，講原則，真正找準問題、解決問題。各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要向黨中央看齊，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度，勇于批評和自我批評，勇于聽取不同意見，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《關(guān)于開好2020年度民主生活會、組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，支部認真組織開展了理論學習，廣泛征求意見。結(jié)合班子實際，認真查擺問題，深刻對照剖析。現(xiàn)作對照檢查如下：
一是學習成效有待提升。學習偏重于形式和數(shù)量，比如，在組織學習時，每周二、五雖有固定的學習時間，但有時在一次學習會上安排學習的文章多達十余篇，學習時間有限，內(nèi)容偏多，導致學習不精、效果不佳。又如，在學習內(nèi)容上，除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等，對其他內(nèi)容的學習沒有很系統(tǒng)、科學的安排，往往是有用到時才學。二是學以致用有待加強。學習時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰(zhàn)，運用新思想指導實踐、推動工作不夠，特別是改革轉(zhuǎn)隸以來,各方面的學習雖有組織，也取得了一定的效果，但是理論學習充分運用在實踐上還有一定的欠缺，如消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全手冊的學習，指戰(zhàn)員從理論上學習了作戰(zhàn)訓練安全的要點，但是在實際作戰(zhàn)訓練中時有發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員不按照規(guī)定著裝，個人防護裝備佩戴不齊?！爸ｋU、識危險、會避險”作戰(zhàn)訓練安全管控應(yīng)知應(yīng)會手冊、主題教育專項活動應(yīng)知應(yīng)會、消防救援隊伍作戰(zhàn)訓練安全手冊等相關(guān)工作的學習安排不夠深入，隊員停留在背背題庫，未能很好的入腦入心。
一是支部堡壘發(fā)揮不夠突出。組織爭先創(chuàng)優(yōu)有待加強，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。隊員水平參差不齊，部分隊員實際能力水平與工作要求有差距。如在崗位練兵方面，存在隊員基本功不夠扎實，體能業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有待提升。二是隊員創(chuàng)新意識不夠強。如在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子，面對改革轉(zhuǎn)隸，走中國特色消防救援隊伍建設(shè)新路子，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮、解決問題。三是存在面對全災(zāi)種能力不足、救援技能培訓面窄等問題。隊員的思想觀念還停留在改制前，部分隊員未能正確的認識“火焰藍”這身衣服的使命與擔當，面對全災(zāi)種、大應(yīng)急在管理上創(chuàng)新意識不夠強烈，還停留在以前的管理思維上，在執(zhí)勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險救援事故處置上，還沒有敏銳的嗅覺到，我們這支隊伍已經(jīng)在承擔著全災(zāi)種、大應(yīng)急的救援中，已經(jīng)進入全災(zāi)種、大應(yīng)急的時代。
一是攻堅克難能力有待提升。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。沉下心來研究執(zhí)勤訓練等方面還做得不深。但是面對各類災(zāi)害事故的救援，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，推進滅火救援作戰(zhàn)能力提升的力度不夠。二是戰(zhàn)斗力建設(shè)研討不夠。帶著問題、帶著思考、帶著案例開展調(diào)研不夠，在研討中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時。比如，雖然經(jīng)常性研究討論執(zhí)勤訓練的落實情況，但在實際落實執(zhí)勤訓練措施時，未考慮到每個隊員的身體素質(zhì)實際，沒有實施因人而異開展訓練。
黨的十九屆五中全會精神學習不夠深入，雖然進行了內(nèi)部授課、參加上級授課學習了有關(guān)內(nèi)容，但政治站位有待提高，與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還有一段距離。二是常態(tài)化防疫工作措施有待提升。特殊時期防疫雖制定了個人防護、車輛防護、劃定警戒區(qū)域、洗消等作戰(zhàn)措施。但常態(tài)化防控的措施落實時緊時松，體溫監(jiān)測、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒。
平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況。二是盡職履職還需再發(fā)力。平時忙于日常性事務(wù)，落實組織生活相關(guān)制度還不夠嚴格，個別黨員參加支部活動不夠積極主動，對個別指戰(zhàn)員紀律松弛、說話隨意的問題未能及時當頭棒喝、使其立即警醒。
個別黨員面對新形勢新變化，缺少求知若渴的學習勁頭，缺乏與時俱進的黨性鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而影響了思想進步和工作推進。
對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，缺乏沖勁、闖勁。在隊伍改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等工作中腦子轉(zhuǎn)不快、步子邁不開，與“領(lǐng)頭雁”的作風和作為還有差距。
面對雜事多、會議多等情況，為了迎檢迎接督導等，主要存在以會議貫徹會議的方式開展，傳達精神不夠深入，工作落實不夠扎實的情況存在。有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
個別隊員思想上還是有認為黨風廉政基層消防站沾不上邊的思想，對自身沒有嚴格要求，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。班長及骨干隊伍斗爭精神不夠，鞭子高高舉起、輕輕落下，帶隊伍管隊伍指出問題多、批評少、批評不深入，一些小毛病時常得不到根除。
嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和加強黨的政治建設(shè)的意見，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，堅定政治信仰、把準政治方向、凈化政治生態(tài)、防范政治風險、永葆政治本色，不斷提高政治覺悟和政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把旗幟鮮明講政治、維護核心聽指揮體現(xiàn)在班子的一言一行中，當好隊伍“領(lǐng)頭雁”。
以學習踐行總書記重要訓詞精神為魂和綱，大力加強隊伍思想政治建設(shè)，嚴格落實“二、五政治教育”“三會一課”等思想政治教育制度，通過學習強國、網(wǎng)絡(luò)大講堂、黨課等形式，持續(xù)抓好主題教育和法紀教育、戰(zhàn)斗精神教育、宗旨教育等基本教育，加強黨史、國史和革命傳統(tǒng)教育，幫助指戰(zhàn)員解開思想扣子、校準認識偏差，從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，牢固樹立起隊伍永遠聽黨話、跟黨走的忠誠隊魂。
按照應(yīng)急救援“國家隊和主力軍”的標準，深入推進全員崗位大練兵活動，強化專業(yè)化輔導、戰(zhàn)例式教學、達標式考核，盡快提升隊伍的專業(yè)精神，鍛造過硬隊伍。堅決貫徹落實“兩嚴兩準”建隊標準，大力加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，扎實開展好“經(jīng)常性”工作，加強對“重點人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒、網(wǎng)電密”等重點環(huán)節(jié)的管控，強化人防、物防、技防“三防一體”。深入推進“清單式工作法”，完善消防員述職考評、民主評議黨員的應(yīng)用，推進平時考核，強化考核結(jié)果分析運用，通過獎優(yōu)罰劣，鞭策激勵廣大指戰(zhàn)員強化“想干事”的政治責任、練就“會干事”的過硬本領(lǐng)、永葆“干成事”的精神追求。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
通過一年多來的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對黨建工作也有了更深的認識和提高。下面我按照組織要求，對照平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將各方面的狀況向各位領(lǐng)導和同志們作一個簡要匯報：
在工作中，始終保持用心進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，增強對綜合部工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強職責感，尤其是順應(yīng)新形勢，不斷更新觀念、改善工作方法，開拓創(chuàng)新，與時俱進。同時，嚴格做好廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定。這是對我們每一名黨員干部的基本要求。在工作和生活中，嚴格要求自我，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴于律己，防微杜漸，在職工群眾中起到清正廉潔的先鋒模范作用。
圍繞綜合部的工作，我將著重抓好以下四個方面：
4、解決不足，扎實做好本職工作。要切實做好本職工作的同時，也要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不能顧慮面子問題就不去面對，不能因為工作困難就推脫逃避，要有迎難而上的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心，既然做了這份綜合部的工作，就一定要盡全力的做好，看結(jié)果看成績。
支部組織生活會發(fā)言材料范文（14篇）篇十四
近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發(fā)展戰(zhàn)略和辦公室工作實際相結(jié)合，從我做起，從此刻做起，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做合格共產(chǎn)黨員。
一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念?！盎畹嚼?，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務(wù)必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創(chuàng)造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產(chǎn)黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關(guān)鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業(yè)技術(shù)隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛(wèi)士的基礎(chǔ)。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經(jīng)驗、增長才干。
但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業(yè)知識較少，導致知識結(jié)構(gòu)單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。今后，要在專業(yè)知識上下功夫，多學習、了解等方面專業(yè)知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。
二、帶頭爭創(chuàng)佳績，行成“引導爭創(chuàng)”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關(guān)注時事，認真學習實踐科學發(fā)展觀，用心參加中心爭先創(chuàng)優(yōu)各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以實際行動落實科學發(fā)展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網(wǎng)絡(luò)自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應(yīng)付工作的'現(xiàn)象。文稿是文字工作者的臉面，體現(xiàn)著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態(tài)度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領(lǐng)導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領(lǐng)導講話，仔細領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現(xiàn)和反映領(lǐng)導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創(chuàng)新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。
三是帶頭服務(wù)群眾。帶頭服務(wù)群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務(wù)群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調(diào)動群眾的用心性和創(chuàng)造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務(wù)意識，做到服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領(lǐng)導和各科室?guī)Ыo良好周到的服務(wù)，從中心工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，團結(jié)辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，個性強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務(wù)的管理。三是對于一些辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉(zhuǎn)。
但是，今后的工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規(guī)范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經(jīng)辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。
四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關(guān)的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，用心支持等各執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法，不干預(yù)行政執(zhí)法，更不能以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)廢法；其次是要用心開展法律法規(guī)的學習宣傳，培養(yǎng)自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規(guī)正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關(guān)的等法律、法規(guī)，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規(guī)，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效，防止行政權(quán)力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關(guān)系人的權(quán)益，防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務(wù)為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設(shè)的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規(guī)的成果帶入實際工作中。
五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結(jié)。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結(jié)，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結(jié)中出效益、出成績，團結(jié)出中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好自我的工作，在拼搏中為民服務(wù)，在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值，把全身心的精力都投入到事業(yè)中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續(xù)昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的表率。
但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應(yīng)有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業(yè)、事業(yè)高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業(yè)的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務(wù)開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現(xiàn)中心建設(shè)爭上游、業(yè)務(wù)工作創(chuàng)一流。要進一步培養(yǎng)講團結(jié)守紀律的風氣，加倍珍惜團結(jié)，自覺維護團結(jié)，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環(huán)境。
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