制定活動(dòng)方案還需要考慮到活動(dòng)的預(yù)算和資源利用，合理安排和分配各種資源以實(shí)現(xiàn)最佳效益。以下是小編為大家精選的活動(dòng)方案范例，供大家參考和借鑒。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇一
為做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》、《xx市貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部等7部門〈關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的通知〉的實(shí)施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號(hào)）、《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號(hào)）要求，區(qū)人社局聯(lián)同有關(guān)部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場(chǎng)活動(dòng)招聘會(huì)。為確保活動(dòng)取得實(shí)際效果，特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
就業(yè)幫扶真情相助。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
（一）時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30。
地點(diǎn)：xx鎮(zhèn)人民政府廣場(chǎng)。
（二）時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00。
地點(diǎn)：xx廣場(chǎng)西側(cè)門。
（一）經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動(dòng)力；
（四）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力；
（五）有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工；
（六）農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象；
（七）有用工需求的企業(yè)等用人單位。
幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象都能掌握申領(lǐng)政策服務(wù)的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，讓服務(wù)對(duì)象感覺到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）建立幫扶清單。對(duì)各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各縣（市、區(qū)）要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提拔信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
活動(dòng)期間，要結(jié)合疫情防控形勢(shì)，合理舉辦線上線下招聘活動(dòng)，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的`要求下，組織我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及各類企業(yè)參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動(dòng)同步進(jìn)行。要求入場(chǎng)單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，著力促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)目問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求，現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會(huì)、xx區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
xx區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。
（一）組織機(jī)構(gòu)。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
成員：根據(jù)工作實(shí)際需要從各有關(guān)單位抽調(diào)。
職責(zé)：協(xié)調(diào)統(tǒng)籌活動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
（二）組委會(huì)下設(shè)工作組。
為了做到分工明確，各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)作，共同完成，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立3個(gè)工作小組。
1、綜合服務(wù)組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
（2）負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地等工作；
（3）負(fù)責(zé)提供崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進(jìn)場(chǎng)；
（4）負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（5）負(fù)責(zé)做好進(jìn)場(chǎng)企業(yè)及相關(guān)信息的收集匯總和活動(dòng)結(jié)束后各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)；
（7）負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作；
（8）負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞媒體做好對(duì)活動(dòng)的新聞報(bào)道。
2、社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)當(dāng)天的社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳資料；
（2）負(fù)責(zé)做好活動(dòng)當(dāng)天的社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
3、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)服務(wù)組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)當(dāng)天的勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)政策宣傳資料；
（2）負(fù)責(zé)做好活動(dòng)當(dāng)天的勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)政策宣傳及相關(guān)信息的收集匯總工作。
（一）高度重視，提高認(rèn)識(shí)。各部門各單位要高度重視20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把這次活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”重要任務(wù)，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項(xiàng)重要舉措，精心組織，周密安排，帶著對(duì)困難群眾的深厚感悟開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
（二）各司其職，落實(shí)專人。活動(dòng)承辦單位要組織好用人單位進(jìn)場(chǎng)以及策劃、落實(shí)好招聘會(huì)場(chǎng)地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會(huì)、區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)等部門要積極宣傳舉辦招聘會(huì)的有關(guān)信息，并組織轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等各類求職者進(jìn)場(chǎng)參加招聘活動(dòng)。各工作小組要將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)，分工配合，確保各項(xiàng)工作順利有序開展。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇二
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實(shí)為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺(tái)，確保全縣實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結(jié)合《xx市人力資源和社會(huì)保障局等5部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號(hào)）精神，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴(kuò)大政策知曉度和春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月活動(dòng)的社會(huì)影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對(duì)接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識(shí)。
（五）引導(dǎo)建檔立卡貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。
（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位在春風(fēng)行動(dòng)期間，以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，選樹一批貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會(huì)，示范引領(lǐng)貧困勞動(dòng)力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動(dòng)致富內(nèi)生動(dòng)力。
（二）組織招聘活動(dòng)。多渠道收集崗位信息，結(jié)合我縣實(shí)際開展多種形式招聘活動(dòng)，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）在縣xx廣場(chǎng)舉辦企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)，根據(jù)需要適時(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺(tái)，提供“面對(duì)面”咨詢和服務(wù)，特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動(dòng)員、招工服務(wù)工作，并做好招聘活動(dòng)統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務(wù)對(duì)象了解信息、參與招聘。
（三）加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。主動(dòng)公布政策清單、服務(wù)清單，同時(shí)積極引導(dǎo)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對(duì)象知曉政策、接受服務(wù)。要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。
（四）引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實(shí)際問題，扶持更多勞動(dòng)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進(jìn)就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實(shí)施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對(duì)性地招聘活動(dòng)、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，切實(shí)幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風(fēng)行動(dòng)和就業(yè)援助月活動(dòng)作為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，充分利用市場(chǎng)化資源，形成合力，廣泛動(dòng)員群眾參與。要根據(jù)本地實(shí)際突出重點(diǎn)，便民便企，務(wù)求實(shí)效，力戒形式主義。
（二）加強(qiáng)形勢(shì)監(jiān)測(cè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)單位要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合實(shí)際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況，分析研判發(fā)展趨勢(shì)，做好政策儲(chǔ)備。
（三）加強(qiáng)信息宣傳。春風(fēng)行動(dòng)期間的重要活動(dòng)、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動(dòng)的順利開展做好前期鋪墊。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇三
計(jì)劃與方案》的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府及省勞動(dòng)保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì)步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅(jiān)持以人文本理念，加快落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)。
二〇一一年一月二十日。
利津縣2011年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)計(jì)劃與方案。
按照勞動(dòng)保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從2011年2月1日到3月底，組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，現(xiàn)制定本活動(dòng)計(jì)劃與方案。
一、工作目標(biāo)。
（一）進(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；
（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；
二、活動(dòng)時(shí)間。
（一）制定工作方案（2011年2月1日）。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（2011年2月1日—2月10日）。
（三）組織實(shí)施（2011年2月10日—3月底）。
三、針對(duì)對(duì)象。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)。
民。
（二）有用工需求的用人單位。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手。
冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用。
人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確。
保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
六步驟安排。
（一）第一階段。
開展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1開展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，2開展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
利津縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室。
二〇一一年一月二十日。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇四
落實(shí)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，搭建崗位供需對(duì)接平臺(tái)，服務(wù)各類用工企業(yè)，促進(jìn)更充分和更高質(zhì)量就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶工作，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力資源保障。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工、失地農(nóng)民；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
(一)精準(zhǔn)摸清底數(shù)。各園區(qū)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)，安排人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對(duì)象，送溫暖、拉家常、摸情況。重點(diǎn)圍繞“五清”，人員底數(shù)清（未就業(yè)勞動(dòng)力、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人數(shù)）、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調(diào)查摸底。全面走訪本轄區(qū)內(nèi)用工較多的`重點(diǎn)企業(yè)，了解用工需求，并建立信息臺(tái)賬。
(二)強(qiáng)化宣傳力度。各園區(qū)要在活動(dòng)期間開展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國務(wù)院對(duì)就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、新區(qū)人才網(wǎng)、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳，不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道，提高“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)的知曉度。
(三)精心組織招聘。各園區(qū)要聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣泛收集一批適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定招聘計(jì)劃，在活動(dòng)期間組織開展系列招聘服務(wù)活動(dòng)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。線下招聘現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對(duì)象，設(shè)立專門服務(wù)臺(tái)，提供面對(duì)面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足企業(yè)和勞動(dòng)力的用工求職需求。
(四)推介培訓(xùn)項(xiàng)目。各園區(qū)要結(jié)合實(shí)際，歸納整理出一批符合本地市場(chǎng)的用工需求清單，公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓(xùn)項(xiàng)目，吸引就業(yè)困難人員的積極參與。推廣本地區(qū)特色培訓(xùn)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，定期不定期組織專門培訓(xùn)，以知名培訓(xùn)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)增收。
(五)加大援助力度。各地要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，重點(diǎn)幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑，特別是加大對(duì)“零就業(yè)家庭”的關(guān)注度，建立動(dòng)態(tài)清零幫扶臺(tái)賬。同時(shí)，為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。建立一批難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力信息臺(tái)賬，在今后公益性崗位開發(fā)中進(jìn)行優(yōu)先安置考慮。
（六）培樹就業(yè)典型。各園區(qū)要在活動(dòng)期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中的勞動(dòng)致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等舉辦巡回報(bào)告會(huì)。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動(dòng)者講述勞動(dòng)者的故事，樹立“勞動(dòng)最光榮、幸福靠奮斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)勞動(dòng)致富內(nèi)生動(dòng)力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各園區(qū)公共服務(wù)局要牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次活動(dòng)，各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責(zé)分工，密切配合。各單位要高度重視，把“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”作為貫徹落實(shí)黨的“健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制”的具體舉措，深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和必要性，精心安排、周密部署，確保工作落實(shí)。
（二）加強(qiáng)協(xié)作，細(xì)化舉措。各單位要發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)展開宣傳，積極組織邀請(qǐng)農(nóng)民工、建檔立卡勞動(dòng)力、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會(huì)，開展崗位對(duì)接活動(dòng)。各園區(qū)公共服務(wù)局具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，要指定專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對(duì)性和實(shí)效性，細(xì)化每一項(xiàng)措施，細(xì)化每一項(xiàng)責(zé)任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。
（三）收集信息，及時(shí)總結(jié)。各園區(qū)要及時(shí)匯總活動(dòng)開展情況，隨開展、隨報(bào)送。在活動(dòng)開啟前報(bào)送招聘活動(dòng)安排，啟動(dòng)當(dāng)天報(bào)送啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料，同時(shí)加強(qiáng)新聞報(bào)道和宣傳。各園區(qū)公共服務(wù)局要確定1名活動(dòng)聯(lián)系人，于xx月xx日前將名單報(bào)送新區(qū)民政司法和社會(huì)保障局。各園區(qū)公共服務(wù)局、黨群部、商旅局、扶貧辦要做好本部門相關(guān)總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作，由園區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)匯總上報(bào)，于xx月xx日前上報(bào)統(tǒng)計(jì)表。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇五
為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署，推動(dòng)落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號(hào))，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳、省扶貧辦、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號(hào))文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓(xùn)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)、易地搬遷勞動(dòng)力培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)政策；使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識(shí)。
(二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對(duì)接。
(三)為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對(duì)象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對(duì)象，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，為服務(wù)對(duì)象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時(shí)，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點(diǎn)收集篩選適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息。
(二)組織一場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動(dòng)力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際，組織開展易地扶貧搬遷點(diǎn)招聘會(huì)、就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)、勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)等不同層次、不同形式的.招聘活動(dòng)。活動(dòng)期間，要在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專門的服務(wù)臺(tái)，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面咨詢服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇六
主題：春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;。
1、xx月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)一樓開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);。
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場(chǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動(dòng)者(含農(nóng)村貧困勞動(dòng)力)基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進(jìn)供需對(duì)接。免費(fèi)為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務(wù)。同時(shí)積極宣傳動(dòng)員外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，提高對(duì)接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門開展送政策、送崗位、送服務(wù)，以城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)政策。對(duì)符合條件的，落實(shí)好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。自xx月份開始，有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的求職者可采用自愿報(bào)名方式，組織到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);依托園區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)，即開展新招用員工崗前培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)和宣傳單，促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會(huì)保障局。
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局。
成立“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責(zé)如下：
(一)綜合組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
工作職責(zé)：
1、做好前期準(zhǔn)備工作，起草實(shí)施方案;。
2、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)的整體布局安排;。
5、發(fā)放、回收現(xiàn)場(chǎng)招聘統(tǒng)計(jì)表，做好現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
(二)宣傳組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
工作職責(zé)：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺(tái)、xx報(bào)等記者到現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道;。
2、群發(fā)手機(jī)短信4萬余條，電視臺(tái)、單位顯示屏和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)通知等;。
3、組織走訪、座談活動(dòng)。
(三)政策咨詢組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
工作職責(zé)：
發(fā)放相關(guān)宣傳資料，進(jìn)行政策咨詢和宣傳。
(四)后勤組。
負(fù)責(zé)人：
成員：
工作職責(zé)：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準(zhǔn)時(shí)運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)擺放好;。
2、安排招工單位人員用餐、用水等;。
3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好財(cái)物保管等工作。
1、縣人社局切實(shí)做好專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，確保活動(dòng)順利開展和取得實(shí)效。
2、要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳，使現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接取得實(shí)效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個(gè)貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排專人負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作，及時(shí)上報(bào)工作方案、工作動(dòng)態(tài)、工作總結(jié)及相關(guān)材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間另行通知。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府及省勞動(dòng)保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì)步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅(jiān)持以人文本理念，加快落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)。
按照勞動(dòng)保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，現(xiàn)制定本活動(dòng)計(jì)劃與方案。
（一）進(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；
（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；
（一）制定工作方案（20xx年2月1日）。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）。
（三）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）。
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
（一）第一階段。
開展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1、開展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，
2、開展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇八
為服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工需求，大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效解決企業(yè)用工難題，決定在20xx年春節(jié)期間舉辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助”月專項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
就業(yè)幫扶真情相助。
線上線下相結(jié)合，適時(shí)開展線下招聘會(huì)。
20xx年xx月xx日—xx月xx日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員。
（二）殘疾登記失業(yè)人員。
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象。
（四）工業(yè)園區(qū)企業(yè)。
（一）開展走訪慰問，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展上門走訪，發(fā)出慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。
目標(biāo)任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數(shù)和具體情況進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)體系。
責(zé)任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人。
（二）實(shí)地調(diào)查走訪，做好崗位征集。深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標(biāo)任務(wù)：摸清當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)用工情況包括在職員工人員結(jié)構(gòu)、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。
責(zé)任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人。
（三）搭建對(duì)接平臺(tái)，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢(shì)，開展線上招聘直播活動(dòng)。組織招工工作組到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及人口密集區(qū)進(jìn)行巡回招聘，并利用人力資源市場(chǎng)信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠(yuǎn)程招聘，促進(jìn)信息精準(zhǔn)匹配。
目標(biāo)任務(wù)：做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，大力引導(dǎo)和促進(jìn)省內(nèi)外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
責(zé)任部門：xx縣就業(yè)局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障工作負(fù)責(zé)人。
（四）組織開展“企業(yè)招聘直通車掌上就業(yè)新賦能”園區(qū)專場(chǎng)系列招聘會(huì)活動(dòng)。
為展現(xiàn)我縣優(yōu)良的營商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請(qǐng)全縣工業(yè)園區(qū)部分重點(diǎn)企業(yè)參與直播入企系列活動(dòng)。通過將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠、搬進(jìn)宿舍，讓勞動(dòng)者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標(biāo)任務(wù)：通過推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現(xiàn)我縣主導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生產(chǎn)理念、文化背景、團(tuán)隊(duì)精神等軟硬實(shí)力，提高企業(yè)現(xiàn)有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對(duì)本地和外地各類人才的吸引力，促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責(zé)任部門：xx縣就業(yè)局。
活動(dòng)時(shí)間：直播入企系列活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日-xx月xx日。
（五）開展職業(yè)技能提升集中攻堅(jiān)行動(dòng)。
堅(jiān)持需求導(dǎo)向，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
目標(biāo)任務(wù)：落實(shí)xx省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)xx省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx年）的通知》（xx廳字〔20xx〕xx號(hào)）要求，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)三年任務(wù)，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
責(zé)任部門：xx縣就業(yè)局。
為確保活動(dòng)順利開展，落實(shí)到位，特成立“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
成員：xxxxxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局)，由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長xx兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：151xxxxxxxxxxxx。
（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力供給資源優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類人員參加活動(dòng)，確保用工單位與求職者實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。
（二）明確分工，做好信息審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障負(fù)責(zé)人要積極主動(dòng)深入企業(yè)了解用工情況，于xx月xx日前收集企業(yè)用工信息，xx月xx日前匯總20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送至縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強(qiáng)用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對(duì)用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類虛假信息。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò)各級(jí)新聞媒體開展活動(dòng)宣傳，充分利用電視、廣播、報(bào)刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介及時(shí)宣傳活動(dòng)信息和活動(dòng)成果，提高活動(dòng)參與度，為活動(dòng)營造濃厚氛圍。
（四）強(qiáng)化疫情防控。各地要嚴(yán)格按照疫情防控要求，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。線下招聘等活動(dòng)要制定應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)工作，責(zé)任到人、措施到人。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇九
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號(hào)）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。
（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過開展專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（二）組織專場(chǎng)招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)（每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。
（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對(duì)未就業(yè)的，通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》（見附件2）報(bào)市局。
（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。
（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。
（三）總結(jié)評(píng)估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長效機(jī)制。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確保活動(dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇十
根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施方案》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)xxx青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)，團(tuán)市委決定動(dòng)員全市各級(jí)團(tuán)組織力量，遵循市場(chǎng)機(jī)制和社會(huì)公益活動(dòng)的基本規(guī)則，面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工，廣泛動(dòng)員和爭(zhēng)取在各類企事業(yè)單位中建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，鼓勵(lì)參與單位提供適宜的見習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助，為用人單位選人搭建平臺(tái)。
1、二級(jí)建立。團(tuán)市委和縣(市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委分別聯(lián)系企事業(yè)單位募集崗位，建立見習(xí)基地。
2、分級(jí)授牌。提供3個(gè)以上見習(xí)崗位的企事業(yè)單位即可授牌。各級(jí)團(tuán)組織原則上誰建立誰授牌，下級(jí)團(tuán)委也可以向上級(jí)團(tuán)委申請(qǐng)授牌：在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供3個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)縣（市、區(qū)）級(jí)團(tuán)委授牌；在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供10個(gè)以上崗位，可申請(qǐng)市級(jí)團(tuán)委授牌,其中在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供20個(gè)以上崗位，由團(tuán)市委推薦申請(qǐng)團(tuán)省委授牌，在一個(gè)見習(xí)周期內(nèi)提供30以上崗位的單位，由團(tuán)省委推薦申請(qǐng)團(tuán)中央授牌。
3、屬地對(duì)接。各級(jí)見習(xí)基地由所在市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委使用，接受青年咨詢和報(bào)名，并負(fù)責(zé)具體對(duì)接工作。由市、縣（市、區(qū)）團(tuán)委根據(jù)崗位需求情況，組織推薦本地高校及本地生源大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生，下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工參加見習(xí)，可以優(yōu)先考慮有創(chuàng)業(yè)意向、家庭經(jīng)濟(jì)困難、初次就業(yè)的青年。學(xué)校團(tuán)委聯(lián)系建立的見習(xí)基地面向本校學(xué)生，自行運(yùn)轉(zhuǎn)，不再層層對(duì)接。
4、動(dòng)態(tài)管理。授牌單位負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)本級(jí)所建立的見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)未履行合同約定的見習(xí)基地予以摘牌，對(duì)工作優(yōu)異的見習(xí)基地以適當(dāng)方式予以表彰。原則上每年評(píng)價(jià)一次。
5、就近就便。原則上見習(xí)基地和見習(xí)人員在同一城市對(duì)接，特殊情況由企事業(yè)單位和學(xué)校或相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商。
見習(xí)基地的建立應(yīng)充分考慮參與企事業(yè)單位的.規(guī)模、行業(yè)分布及所能覆蓋的青年群體類別等要素。
（一）建立方式。
1、發(fā)動(dòng)各國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與創(chuàng)建；
2、發(fā)動(dòng)各級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年星火帶頭人協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)參與創(chuàng)建；
3、發(fā)動(dòng)各級(jí)青聯(lián)委員所在企事業(yè)單位參與創(chuàng)建；
4、發(fā)動(dòng)各級(jí)“青年文明號(hào)”單位參與創(chuàng)建；
5、整合其他企業(yè)和社會(huì)資源開展創(chuàng)建。
（二）建立標(biāo)準(zhǔn)。
2、具備國家法定安全生產(chǎn)條件；
5、能夠?yàn)橐娏?xí)人員提供人身意外傷害保險(xiǎn)和一定的基本生活補(bǔ)助；
6、見習(xí)結(jié)束后，能夠?yàn)橐娏?xí)人員出具見習(xí)鑒定；
7、同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本單位見習(xí)的青年。
（三）建立程序。
1、團(tuán)市委將成立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”工作項(xiàng)目辦公室，由分管副書記牽頭負(fù)責(zé)，成員由團(tuán)市委青工部、青農(nóng)部、學(xué)校部、宣傳部和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)基地建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。各縣(市、區(qū))也要成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項(xiàng)目辦公室，項(xiàng)目辦公室主任由團(tuán)市委副書記謝劍鋒同志兼任,項(xiàng)目辦公地點(diǎn)設(shè)在團(tuán)市委青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處，薛亞萍同志負(fù)責(zé)日常工作。
3、見習(xí)基地按照?qǐng)F(tuán)中央制定的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)掛牌（標(biāo)識(shí)式樣另發(fā)）。掛牌期限一般為三年，具體見習(xí)崗位每年可根據(jù)企事業(yè)單位實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，三年期滿，經(jīng)評(píng)價(jià)合格的可繼續(xù)掛牌。
見習(xí)人員在崗工作時(shí)間的管理以企事業(yè)單位為主，由企事業(yè)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書（參考文本見附件2、3、4）。市級(jí)項(xiàng)目辦公室對(duì)見習(xí)人員的管理進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇十一
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動(dòng)時(shí)間。
xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標(biāo)。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
六、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽取反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系人：永xx。
聯(lián)系電話：xx。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以人為本，大力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：
（一）享受最低生活保障的;。
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。
（三）特困職工家庭的;。
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
（八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的;。
（九）軍隊(duì)退役的;。
（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。
（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清，為援助對(duì)象鋪好路，架好橋。
（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的援助計(jì)劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對(duì)象的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺(tái)帳，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng)，及時(shí)掌握變化情況，幫助落實(shí)相關(guān)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時(shí)進(jìn)行幫扶。對(duì)失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。
（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求，根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展“訂單式”培訓(xùn)，力爭(zhēng)經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（五）定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對(duì)象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（六）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。
（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
（八）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法，對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇十三
按照人力資源社會(huì)保障部、國務(wù)院扶貧辦等五部門的統(tǒng)一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
殘疾登記失業(yè)人員；
有用工需求的用人單位。
開展一次摸底走訪調(diào)查
組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動(dòng)，有針對(duì)性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務(wù)對(duì)象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)查了解用工需求。
組織一系列招聘服務(wù)活動(dòng)
廣泛收集一批適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定公布全省招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，在活動(dòng)期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。在線下招聘現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對(duì)象，設(shè)立專門服務(wù)臺(tái)，提供面對(duì)面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配。加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，共同開展線上線下招聘活動(dòng)。
實(shí)施一輪政策宣傳
活動(dòng)期間廣泛開展政策宣講，重點(diǎn)介紹黨中央、國務(wù)院對(duì)就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單。充分運(yùn)用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。
推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。
打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對(duì)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報(bào)告會(huì)
活動(dòng)期間組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中的勞動(dòng)致富典型人物，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)等舉辦巡回報(bào)告會(huì)。深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動(dòng)者講述勞動(dòng)者的故事，樹立“勞動(dòng)最光榮、幸福靠奮斗”理念。
就業(yè)援助月日活動(dòng)方案（精選14篇）篇十四
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制。
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制。
3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的`公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制。
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長效化、常態(tài)化。
8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機(jī)制。開展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動(dòng)，通過融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制。
9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對(duì)象的反饋意見，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表揚(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
（三）營造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。