寫一份辭職信不僅是對我們個人職業發展的負責，也是對公司和同事的尊重。以下是一些常見的辭職信寫作技巧和建議，供大家參考借鑒。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次是來向您辭職的，作為一名財務，我知道很多事情要慎重，就像這次的辭職，我也是很慎重，不是自己一時的想法，我知道自己現在的狀態已經不適合再這樣工作了，這更多的是一種對公司的負責，來到公司第三個年頭了，我覺得自己現在做這個工作已經很熟悉了，不是我對自己的自信，而是我確實在這三年中，把我們公司財務這個崗位做透了，可能我也是需要一一些時間去消化，但是這段時間我想了很多，自己想去做一點別的事情，哪怕是在公司內部換一個職務，但是這沒有被批準，這次我來辭職，也是對自己負責，對于公司我也是很多的不舍，在很多時候我都覺得這里很溫馨，是我的港灣一樣，但是處于我自身的原因，我也即將要離開了。
在公司的這三年工作中我就一直在做財務工作，我知道這是我最擅長的，不僅僅是我自己覺得，我周圍的同時也都是這么認為，但是我覺得一件事情做久了就沒有什么新鮮可言了，我也不喜歡我在同時們眼里就是只會做財務，我覺得這臺局限了，我自己的想法就是去做一下不一樣的事情，因為慢慢的我都已經被貼上一個只會做財務的標簽了，我不喜歡這樣，在來到公司之前我就是這么想的，我剛剛來到公司的時候就覺得自己要全方面的鍛煉，在這里三年了，財務的工作我做了三年，我這幾個月來就一直想著自己要去換一個工作，因為我覺得總是不去提高自己是不行的，一直做一件事情不是我的愿景。
這兩個月來我就想著在公司內部換一個職位，我想著自己做一點別的事情，在自己努力的去嘗試一下別的東西，這總歸是好的，我跟人事提了三次，我兩個月來我也一直在等消息，因為我覺得自己可以去做別的事情，我非常相信自己，我能夠做好財務工作，那么做別的工作我也充滿信心，我想給自己重新創造一個工作環境，但是我提了好多次，每一次都沒有被批準，前幾天是我第三次被拒了，我覺得自己不能夠一直做財務這個工作，也是以為這三年來的財務工作帶給我的影響，我想去嘗試別的。
這么幾次申請被拒了，我也很遺憾，為了對自己對工作負責，因為我現在的狀態可能也不適合再做財務了，這需要細心，特別是平時更加需要細心，我現在也總是不在狀態，怎么說呢，這也會影響到正常的工作，所以希望領導批準我的辭職！
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇二
尊敬的領導：
本人何xx，20xx年x月x日應聘于xxx市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。
“三人行，必有本人師”。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。
“道不同，不相為謀”。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。本人本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，本人本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇三
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司做平面設計工作的，由于個人覺得和公司的發展有些沖突，而且個人也是想換一個發展的行業去做，覺得自己還是不太合適這個行業，所以特向您提出辭職，希望能在人事規定的一個辭職時間里，在x月x日離開公司。
來到我們公司工作也是有將近半年的時間了，在開始工作的時候，我是特別興奮的，能找到一份工作對于剛畢業的我來說并不是那么的容易，而且還是這個行業那么優秀的公司，來到公司工作的日子里，雖然很是繁忙，但是我個人來說也是可以接受的，我知道我的能力不強，沒有什么作品，自己也是沒有什么工作的經驗，所以在忙碌中我也是可以學到很多，可以迅速的去成長。但隨著日子的推移，我發現我對這個行業的設計工作沒有開始那股子沖勁了，雖然還能認真的去把工作做好，但是我發覺我并不是喜歡這個行業的，也是無法徹底的融入到里面去，在做設計的時候，也是沒有什么靈感，比較機械的去做這份工作，這對于設計來說，是很不可行的，而且也是會讓我的工作容易出錯。
經過仔細的考慮，我也是感覺到我不太合適這份工作，當初找到工作的那股子興奮勁和我想做哪個行業的設計，其實并沒有很好的融合在一起，現在我靜下心來思考也是知道自己在目前的工作來說，的確不合適，而且也是在思考中知道我應該去做怎么樣的設計會更符合我的發展，我的一個興趣和想法所在，而且也是能激發我的靈感的，離開公司的確還有些不舍，畢竟這份工作是我的第一份工作，這兒認識的很多人也是讓我不舍，但是我更知道我要為我的職業發展去考慮，要為我的未來去考慮，而不是想著其他的一些東西，只有自己找到合適的，對自己發展更有幫助的工作，去認真的做，那么自己才能是把設計去做好，如果在不合適的崗位上，那么不但做不好工作，也是會讓自己沒有任何的進步。
在最后離職的這段日子，也請領導放心，我會認真的去把工作做好的，不會因要離開公司就不做好事情了，也是會把一些客戶需求的相關設計和同事去交接好，不會因離職而耽擱了客戶要求的一些設計工作。同時也望領導理解，對于我的辭職予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇四
尊敬的財務處領導、x總：
你們好！
很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！
在xx度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥！
回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監督下，我慢慢成長著，越來越專業，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們！
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝孫總、感謝師傅！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇五
尊敬的生產經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，作為一名入廠xx年的老員工來說總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批準辭職。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧，xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇六
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在**公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從2015年12月入職，已經有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的`成功。
申請人：
時 間：
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因(可例舉：父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮
尊敬的領導：
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
辭職人：
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇七
尊敬的經理：
您好!
從xx年3月至今，在公司工作已經接近7個月的時間里，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個項目部中的每一位，因為你們讓我成長。
在過去幾個月的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作，同時也學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。
但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，并希望與今年10月5日正式，望公司領導批準。我希望五洲城建開發有限公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝五洲城建開發有限公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇八
尊敬的公司領導：
您好！
我可以在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
我是咱們銀行的小x，今天給領導您寫這么一份報告，是因為我決定在這個月結束之后就離開咱們銀行了。能在咱們銀行里工作的確是我的榮幸，我在這里也認識了不少的兄弟姐妹，可我如今卻要獨自離去了，這也讓我感受到了不舍和落寞。接下來就讓我來簡單的說明一下我離開咱們銀行的原因吧。
我來到咱們銀行做柜員已經有幾年的時間了，但是領導您也知道，我的家并不在這個城市里面，我是屬于從外地來工作的人，這樣就導致了我有時候沒有辦法照顧到家里的事情，這也導致了我家里對我的意見其實還是蠻大的。家里人認為我完全可以在離家近一點的工作找份工作，這樣一來也算是相互有了個照應，不至于一個人在陌生的城市里面闖蕩，原本我還是挺抵觸這種想法的，畢竟我才剛剛開始工作，連工作都沒有穩定下來就去考慮未來的事情的確有點想多了，但是隨著時間的推移，我也意識到了自己的確需要改變一下了。
最近這段時間，我越來越覺得自己的工作效率和工作積極性受到了影響，我在工作的時候變得散漫了起來，對于領導們的指示也沒有以往那般看重了，我知道這是因為自己已經動了離職的心思了。是啊，在咱們銀行工作了這么幾年，我其實也不是很滿足自己目前的狀態，我覺得自己還是有機會向著更高的目標爬去的。
咱們銀行的薪資待遇雖然不是很高，但是還是比較穩定的，這足夠讓我一個人生活下去了，不過這并不能支持我過上更好的生活。由于現在生活的壓力開始向我侵襲來了，再加上家里人催我這催我那的，我的信念也開始了動搖起來了，我也開始琢磨起了自己未來的人生。現在的日子雖然挺安穩的，但是我不能再這樣下去了，我得向著更高更遠的目標進發，雖然跳出咱們銀行看上去并不是一個好的選擇，但是我整個人還是挺喜歡折騰的，我相信憑借著自己的能力和努力，能夠闖蕩出一個不一樣的生活。
最后，我要祝咱們xx銀行在未來的日子中能越辦越好，贏得更多客戶的支持，在這里也請領導您放心，我會在剩余的這一段日子里繼續把自己的工作做好，并處理好自己的離職手續，爭取不給銀行里添麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能的適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續的深造。經過了慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xxxxx（上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的.申請，并且請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝xxxxx、事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工，我在今天向領導提出我的這個辭職，我想了很久，確實是做了很很久的思想工作，我才下的決定，希望領導您能去諒解。當前我覺得自己已經不適應工作了，我覺得是自己對工作失去原先那樣的熱情和興趣，純粹就是自己的原因，無法從工作中去實現自己的價值，所以我不想繼續浪費時間堅持了。
這份工作實質上是給我帶來了很多的，讓我享受到很多的美好。我怕在這里也是學到不少有用的東西，我更是交到一些比較好的朋友。我從來不敢想象自己一畢業就能找到這樣好的工作，讓自己能夠很快的去成長起來，而在這里我這些都得到了。我來到這的時日，我覺得還是很幸福的，公司的福利很好，與大家的相處也都是愉快的，沒有什么大的矛盾，大家那么的團結，這是我很向往的工作環境。如今我是覺得自己在工作上找不到當初的那份熱情，所以也就失去了堅持的動力。對于工作，我必須是感興趣的，我才能有足夠的能力去創新，我才可以去把工作給做的更好。我很感謝您和大家對我一直以來的關照，讓我在工作中所獲得的東西是我原先不敢想象的。在最初的時候，我特別的專心工作，那種認真真的是我以前都沒有辦法有的，可是到了這里，就激發了我很多的方面的發展。
當前，我是因為自己對于未來的設想發生了一些改變，所以現在的工作跟我對未來的一些想法有些不一樣，如此我便不能在這工作上去獲得自己想要的了。我也是想了很多的'，確實也是我現在在工作上沒有以前的那種動力了，而且很多的工作，我都已經沒有辦法接手，我覺得自己有時候的能力還不如新來的。為此，為在認真的考慮后，做了辭職的決定，我對公司給我的栽培非常感恩，所以我不愿自己把公司的發展給拉下來了，不希望自己沒有能力幫到公司，反而還給公司和大家去造成很多的不便。這個選擇是我自己做的，也是有非常充分的考慮，絕對不是隨便的做出的選擇，所以特別希望領導能去體諒。我愿公司的未來更好，也祝愿領導您的事業得到不斷的提高，更希望公司有不斷的新的發展。那么就此辭職，愿您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十二
尊敬的***總：
你好!
屈指算來，我到公司已有個月了，這____個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是你的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
你知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。你知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任你交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓你及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，你對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在你及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對你說聲抱歉，請你原諒!
再一次真誠地感謝你及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請你接受我的辭職請求!
此致
敬禮
辭職人：_______。
20___年___月___日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
在遞交這份辭呈時，我的`心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十四
尊敬的公司領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xx，于20xx年8月份進入公司xx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xx工作。
在公司工作5年多的時間里，我都是在xx、xx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人近期因身體不適，經常進出醫院。xx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司領導提出申請，調到xx工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有在xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
因個人原因寫辭職信范文（15篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（____年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是____年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關____年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的`起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：________，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。