縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）

寫述職報告是一種自我管理的方式，有助于我們規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)。如果你對寫述職報告感到無從下手，不妨閱讀以下范文，或許能夠給你一些寫作的啟示。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。現(xiàn)將工作情況述職如下：

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

我們以貫徹黨的***歷次***精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項整治，下派第一書記×名。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟(jì)、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個區(qū)直部門、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)×萬元。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

工作中，我也認(rèn)識到還存在以下問題：部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，×萬元以上的村只有個。干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以***同志為核心的黨***權(quán)威，堅決服從黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹*********精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

2021年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進(jìn)一步提升。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、履職情況。

xxx個村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

書記。

村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。

（二）認(rèn)真開展。

黨史。

基層黨組織以落實“三會一課”制度為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實事xxx件。推進(jìn)基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對象確定、道路修筑、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等熱點難點問題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。

建立社會組織黨組織xxx個，覆蓋社會組織xxx家，涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部xxx個，推動了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。

二、存在問題。

（一）“兩個作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強(qiáng)。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個別老黨員、無職黨員和困難黨員服務(wù)意識不強(qiáng)，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。

（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟(jì)工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅工作與抓黨建割裂開來，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒有把黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）“兩個問題”亟需解決。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題。雖然，我們在2021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達(dá)村集體經(jīng)濟(jì)收入不高、增收渠道少的問題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級后備力量培育問題。基層干部隊伍老化，年富力強(qiáng)、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。

三、產(chǎn)生以上問題的主要原因。

對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。

（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負(fù)責(zé)同志，對黨建工作缺乏深入研究，沒有找準(zhǔn)黨建工作與村級事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點，沒有把黨建工作當(dāng)成促進(jìn)各項工作發(fā)展的有效動力，抓黨建存在“被動應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。

（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對基層黨組織建設(shè)當(dāng)中的大問題、難問題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問題把握還不夠準(zhǔn)確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達(dá)不到1名，不能滿足村級后備干部優(yōu)選需求。

（四）督導(dǎo)問責(zé)有待加強(qiáng)。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時對安排的工作在跟蹤督查、推動落實上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時、不嚴(yán)格。

四、下一步工作打算。

2022年，我們堅持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點連片的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。

（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不斷走向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個意識”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會精神宣傳教育。對標(biāo)六中全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和重點工作任務(wù)，逐項研究逐項落實，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生動實踐。

（二）壓實基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實行書記抓黨建工作紀(jì)實管理辦法，通過年初立項、年中觀摩、年底總評，持續(xù)推動黨建工作項目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動，充分發(fā)揮述職評議“杠桿”作用，促進(jìn)黨建責(zé)任落實。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報、函詢約談制度，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評價、可預(yù)警的基層黨建考評體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、失職問責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項工作有機(jī)融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實現(xiàn)互動雙贏的生動局面。

車間、商場商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)幫帶機(jī)制，推動非公企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村組織共建、資源共享，實現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村互惠共贏。等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點，串點成線、以線擴(kuò)面，形成紅色風(fēng)景線。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

20**年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:。

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費(fèi)80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬元，多達(dá)120萬元;積極在運(yùn)輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運(yùn)輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨(dú)具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機(jī)關(guān)黨建薄弱問題抓得不力。縣直機(jī)關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實推進(jìn)。

著眼于建強(qiáng)隊伍抓黨建。縣委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強(qiáng)的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作情況。

二、存在的主要問題及原因。

三、下一步打算。

四是全力打造黨建工作品牌。按照深化廣場問政打造效能建設(shè)品牌、深化流動黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進(jìn)脫貧攻堅、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九屆歷次全會精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項整治，下派第一書記×名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟(jì)、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力

堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個區(qū)直部門、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。

（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)×萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

）

1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全面靠實黨建工作責(zé)任。堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，落實黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，靠實工作責(zé)任。定期召開工委委員會議，研究部署工作，分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內(nèi)容，構(gòu)建“實地考評、群眾測評、組織點評”責(zé)任傳導(dǎo)體系，抓好查擺出的問題整改落實工作。

2.規(guī)范管理，從嚴(yán)推進(jìn)重點任務(wù)落實。在x個非公企業(yè)黨支部試點開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，依托x個工商質(zhì)監(jiān)所成立x個非公企業(yè)黨總支、撤銷x個空殼黨支部、成立x個聯(lián)合黨支部，調(diào)整x個黨支部，優(yōu)化了黨組織設(shè)置，使工委直管黨組織由x個減少為x個。對x個組織弱化、虛化、邊緣化的后進(jìn)黨支部，加大整治力度，逐步實現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。大力實施“黨員安家”工程，常態(tài)化開展“雙找雙培”活動，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展新黨員x名。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種方式，新組建黨組織x個，黨組織覆蓋企業(yè)x戶，覆蓋率達(dá)到了x%。

3.實抓嚴(yán)管，持續(xù)加強(qiáng)“兩支”隊伍建設(shè)。把。

學(xué)習(xí)。

貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務(wù)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織非公企業(yè)黨員購買《x》x本，舉辦非公企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x多人次。把每月x日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手，精心設(shè)計主題，有序開展活動，引導(dǎo)教育非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對十八大以來發(fā)展和轉(zhuǎn)入的x名黨員建立臺賬，列出清單，全面進(jìn)行排查，對x名違紀(jì)黨員依照黨章黨規(guī)進(jìn)行了組織處理。

4.創(chuàng)新載體，聚集黨建引領(lǐng)發(fā)展合力。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，創(chuàng)建x公司營運(yùn)崗等黨員示范崗x個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動，鼓勵黨員圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對幫扶等方面提出承諾，做出貢獻(xiàn)，激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。多方籌資x多萬元，打造了x有限公司等x個黨建示范建點和一批先進(jìn)集體典型，努力實現(xiàn)示范帶動、整體推進(jìn)的目標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合度不高。大部分非公企業(yè)主存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對黨建指導(dǎo)站站長和企業(yè)黨組織書記這個關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴(yán)，層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時對基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責(zé)任意識還不強(qiáng)，督辦問責(zé)不到位。

產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是非公企業(yè)黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠，部分企業(yè)黨組織書記素質(zhì)不高，抓黨建促發(fā)展意識不強(qiáng)，大部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，對非公黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，向非公企業(yè)黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質(zhì)監(jiān)部門業(yè)務(wù)工作量的不斷擴(kuò)大和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，基層工商質(zhì)監(jiān)所在抓業(yè)務(wù)工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導(dǎo)非公黨建工作精力不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切實提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)專項督查落實。建立工作通報等日常督查機(jī)制，動態(tài)掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重點任務(wù)督查督辦制，結(jié)合年底考核和述職評議工作，構(gòu)建黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任鏈條，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。

以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活；

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用校內(nèi)校外兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作；

以“五小”學(xué)習(xí)法為主要方法，創(chuàng)新黨員管理教育形式，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。

3.不斷提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。圍繞規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、孵化園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)不足x名的黨支部進(jìn)行調(diào)整，下大力氣組建一批聯(lián)合黨支部，切實優(yōu)化黨組織設(shè)置。加強(qiáng)選派的黨建指導(dǎo)員管理和使用，督促黨建指導(dǎo)員切實履行職責(zé)，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓好整改提升和創(chuàng)建達(dá)標(biāo)；

堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴(yán)格組織考察不走樣，積極做好發(fā)展黨員。

工作。

；

加大黨建示范點、各類先進(jìn)典型的培育力度，有效發(fā)揮以點帶面、整體推進(jìn)的作用。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

一是強(qiáng)化教育，在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把貫徹新時代黨的組織路線作為理論學(xué)習(xí)、日常教育的出發(fā)點和落腳點，通過縣委理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研研討、心得交流、專題黨課、集體約談等方式，全縣各級黨員干部“四個意識”更加強(qiáng)化、“四個自信”更加堅定，有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)朝著正確的政治方向前進(jìn)。

二是筑牢基礎(chǔ)，在提高黨建質(zhì)量建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)支部上下足功夫。堅持把提高基層黨建質(zhì)量作為最高要求和最大任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行支部工作條例(試行)，全面抓好農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實880萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級活動場所11個，列支47.62萬元縣管黨費(fèi)推行“柜式管理”。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、參學(xué)450余人，“六大講堂”開講540場次、參學(xué)黨員群眾3.3萬人(次)，逐步將基層黨建工作從外延覆蓋轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上,有力推動了基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

三是壓實責(zé)任，在明晰職責(zé)鏈條勇于擔(dān)當(dāng)主動作為上下足功夫。堅持把靠實、壓實黨建責(zé)任作為推進(jìn)新時代黨的建設(shè)的關(guān)鍵，今年召開9次縣委常委會專題研究部署，給縣委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記列出“十個抓好”工作清單，給縣直黨(工)委書記提出了“十個抓嚴(yán)抓實”工作要求，給學(xué)校黨建探索了“四聯(lián)兩帶”的工作方法，給“兩新”組織建立了“三鏈建設(shè)”工作制度，破除了部分領(lǐng)域黨建工作弱化、虛化和邊緣化問題，整頓提升軟弱渙散黨組織21個，整改完成上年度查擺的7類問題及省州巡視巡察反饋問題，實現(xiàn)了各行各業(yè)黨的組織和黨建工作全覆蓋、唱主角、挑大梁。

四是突出重點，在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場實現(xiàn)脫貧摘帽上下足功夫。緊盯2028戶8505人貧困人口，從縣直機(jī)關(guān)單位選派552名熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、群眾感情真摯、工作能力突出的干部下沉鄉(xiāng)村一線，將行政、工資和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，會同掛職書記、幫扶隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，匯聚起了以黨員為先鋒，眾志成城拔窮根、促振興的強(qiáng)大力量。同時，按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以黨建帶動扶貧、以扶貧助推黨建，深入實施“五個一批”精準(zhǔn)脫貧工程、駐村幫扶和脫貧攻堅“大會戰(zhàn)”三大行動，為全縣按期“脫貧摘帽”奠定了堅實基礎(chǔ)。

五是抓住關(guān)鍵，在實施鄉(xiāng)村振興著力推動產(chǎn)業(yè)興旺上下足功夫。我們堅持開展“黨建+”行動，推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的模式，在產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)立黨小組193個，在32個合作社成立黨支部，496名黨員帶頭創(chuàng)辦合作社，基層黨組織的引領(lǐng)力、帶動力、號召力顯著增強(qiáng)。立足卓尼資源稟賦，以“三變”改革為契機(jī)，推行“支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的模式，全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。采取補(bǔ)繳黨費(fèi)列支等多渠道籌資165萬元，為33個貧困村和非貧困重點村每村補(bǔ)助5萬元產(chǎn)業(yè)資金。全縣有集體經(jīng)濟(jì)收入的村74個，收入2萬元以上的達(dá)到55個。

六是精準(zhǔn)施策，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上下足功夫。堅持以黨建領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在各級黨組織帶領(lǐng)下，全面聚焦改革發(fā)展新目標(biāo)，全力打好脫貧攻堅新戰(zhàn)役，全面落實鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略，全面貫徹從嚴(yán)治黨新要求，全力解決社會穩(wěn)定新問題，迎難而上、積極工作，著力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、取得新進(jìn)步、邁上新臺階。

一是農(nóng)牧村發(fā)展年輕黨員空間不夠廣闊。農(nóng)牧村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，特別是牧區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低，在工作中難以發(fā)揮帶頭示范作用。年輕黨員發(fā)展資源缺乏，發(fā)展35歲以下年齡輕、素質(zhì)高、情況熟的黨員空間逐漸變小，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是村級組織后備力量儲備不夠充足。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，對黨村支部書記的能力素質(zhì)要求越來越高，但是農(nóng)牧村有知識、有文化的中青年大都外出務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致村級組織后備力量不足，村干部存在“難選、難當(dāng)、難管、難留”的問題。三是基層黨務(wù)工作者專業(yè)化水平有待提高。一些基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前的形勢任務(wù)不相適應(yīng)，個別人員對黨務(wù)工作不夠熟悉，工作缺少有效措施。四是個別重點工作落實還不夠到位。黨建工作重點任務(wù)安排部署、推進(jìn)落實不夠平衡，存在內(nèi)容不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。開展黨性體檢，個人思想剖析不夠深入。“主題黨日”活動形式不夠靈活，對黨員的吸引力不夠強(qiáng)等。

剖析根源，既有客觀因素，更有主觀不足。一是謀劃上立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)統(tǒng)籌不夠協(xié)調(diào)。對當(dāng)前收益快、見效快的事情考慮得多，對涉及長遠(yuǎn)根本的基礎(chǔ)性工作謀劃不夠。特別是對一些新情況新問題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維，常規(guī)措施多，開拓措施少。三是落實上自覺主動與上級推動銜接不夠順暢。存在被壓力和任務(wù)推著走的現(xiàn)象，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

一是以更嚴(yán)的要求落實黨建責(zé)任。始終堅持把講政治貫穿組織和黨建工作全過程、各方面，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的“六大建設(shè)”為主方向，突出政治功能、豐富黨內(nèi)文化，定出舉措、建強(qiáng)機(jī)制、抓好落實，不斷提高黨在基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。深刻領(lǐng)會、牢牢堅持、認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，全面落實黨支部工作條例(試行)，創(chuàng)新組織方式、活躍活動形式、打響黨建品牌，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。三是以更實的舉措**工作難題。牢牢把握信息技術(shù)帶來的社會變革和時代變遷，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合，在大數(shù)據(jù)管理、信息化服務(wù)中彌補(bǔ)黨建短板、發(fā)揮黨建優(yōu)勢、服務(wù)重點任務(wù)、擴(kuò)大黨建影響。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。緊緊聚焦基層黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作，持續(xù)解決好隊伍建設(shè)、人才選用、制度保證、經(jīng)費(fèi)保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作，從嚴(yán)從實貫徹落實黨的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，探索實施正向激勵辦法，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點。

1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，全面靠實黨建工作責(zé)任。堅持旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，把夯實黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法，落實黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，靠實工作責(zé)任。定期召開工委委員會議，研究部署工作，分析解決問題。堅持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內(nèi)容，構(gòu)建“實地考評、群眾測評、組織點評”責(zé)任傳導(dǎo)體系，抓好查擺出的問題整改落實工作。

2.規(guī)范管理，從嚴(yán)推進(jìn)重點任務(wù)落實。在x個非公企業(yè)黨支部試點開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，依托x個工商質(zhì)監(jiān)所成立x個非公企業(yè)黨總支、撤銷x個空殼黨支部、成立x個聯(lián)合黨支部，調(diào)整x個黨支部，優(yōu)化了黨組織設(shè)置，使工委直管黨組織由x個減少為x個。對x個組織弱化、虛化、邊緣化的后進(jìn)黨支部，加大整治力度，逐步實現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。大力實施“黨員安家”工程，常態(tài)化開展“雙找雙培”活動，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展新黨員x名。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種方式，新組建黨組織x個，黨組織覆蓋企業(yè)x戶，覆蓋率達(dá)到了x%。

3.實抓嚴(yán)管，持續(xù)加強(qiáng)“兩支”隊伍建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務(wù)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織非公企業(yè)黨員購買《x》x本，舉辦非公企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x多人次。把每月x日“固定黨日”活動作為落實“三會一課”制度的重要抓手，精心設(shè)計主題，有序開展活動，引導(dǎo)教育非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對十八大以來發(fā)展和轉(zhuǎn)入的x名黨員建立臺賬，列出清單，全面進(jìn)行排查，對x名違紀(jì)黨員依照黨章黨規(guī)進(jìn)行了組織處理。

4.創(chuàng)新載體，聚集黨建引領(lǐng)發(fā)展合力。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動，創(chuàng)建x公司營運(yùn)崗等黨員示范崗x個。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實踐活動，鼓勵黨員圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對幫扶等方面提出承諾，做出貢獻(xiàn)，激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。多方籌資x多萬元，打造了x有限公司等x個黨建示范建點和一批先進(jìn)集體典型，努力實現(xiàn)示范帶動、整體推進(jìn)的目標(biāo)。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合度不高。大部分非公企業(yè)主存在重發(fā)展輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài)，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對黨建指導(dǎo)站站長和企業(yè)黨組織書記這個關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴(yán)，層層傳導(dǎo)壓力、一級抓一級的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時對基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責(zé)任意識還不強(qiáng)，督辦問責(zé)不到位。

產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是非公企業(yè)黨組織書記對黨建工作思想上重視不夠，部分企業(yè)黨組織書記素質(zhì)不高，抓黨建促發(fā)展意識不強(qiáng)，大部分企業(yè)黨組織對黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，對非公黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，向非公企業(yè)黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質(zhì)監(jiān)部門業(yè)務(wù)工作量的不斷擴(kuò)大和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)，基層工商質(zhì)監(jiān)所在抓業(yè)務(wù)工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗，指導(dǎo)非公黨建工作精力不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切實提高履責(zé)政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置。針對非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)專項督查落實。建立工作通報等日常督查機(jī)制，動態(tài)掌握面上情況，研究解決工作難題。全面落實非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重點任務(wù)督查督辦制，結(jié)合年底考核和述職評議工作，構(gòu)建黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級黨建工作責(zé)任鏈條，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。

以落實“三會一課”、“固定黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活；

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用校內(nèi)校外兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作；

以“五小”學(xué)習(xí)法為主要方法，創(chuàng)新黨員管理教育形式，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。

3.不斷提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。圍繞規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、孵化園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)域，采取靈活多樣的形式，新建一批企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)不足x名的黨支部進(jìn)行調(diào)整，下大力氣組建一批聯(lián)合黨支部，切實優(yōu)化黨組織設(shè)置。加強(qiáng)選派的黨建指導(dǎo)員管理和使用，督促黨建指導(dǎo)員切實履行職責(zé)，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。

加大黨建示范點、各類先進(jìn)典型的培育力度，有效發(fā)揮以點帶面、整體推進(jìn)的作用。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作情況。

（一）全面壓實黨建工作責(zé)任。帶頭履職盡責(zé)。堅持管方向、抓全局，主持召開縣委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，x次專題研究全面從嚴(yán)治黨、縣鄉(xiāng)換屆、富民興村等重點工作任務(wù)。帶頭深入黨支部聯(lián)系點調(diào)研，帶動黨員縣領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)街書記建立黨支部工作聯(lián)系點x個。重抓書記履責(zé)。帶頭領(lǐng)辦“書記項目”，深入實施富民興村樣板提質(zhì)擴(kuò)面行動，召開三級書記抓黨建引領(lǐng)富民興村推進(jìn)會，實行“書記項目”月問效、季調(diào)度、年評比，示范推動全縣x個“書記項目”落地落實。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，初步形成“70后”引領(lǐng)、“80后”中堅、“90后”先鋒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，相關(guān)做法中組部《組工信息》刊發(fā)。定期考核問責(zé)。出臺黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作要點、鎮(zhèn)村兩級書記抓富民興村和領(lǐng)域黨建工作任務(wù)責(zé)任清單，以上率下找差距、抓推進(jìn)、保落實。及時約談x名抓黨建工作滯后的縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，對抓基層黨建述職評議排名后x位的書記進(jìn)行談話提醒。

（二）持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。常態(tài)長效聚共識。首要首抓、分批分層學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記“七一講話”和黨的十九屆六中全會精神等，常委帶頭講、組團(tuán)專題講、縣鄉(xiāng)集中訓(xùn)，推動全縣黨員干部踐行“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)提振精氣神。以上率下作示范。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦縣委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班x期，開展“微”宣講x萬余場，受眾x萬余人次。帶頭聯(lián)系x鎮(zhèn)及其x村，縣領(lǐng)導(dǎo)示范建立聯(lián)系點x個，縣鄉(xiāng)兩級建立聯(lián)系點x個，開展“x”活動x余次，形成調(diào)研報告x篇。融合融入抓活動。舉辦建黨百年“十個一百”系列慶祝活動，建成全國首家xxx紅色革命紀(jì)念館，發(fā)放省市縣“兩優(yōu)一先”表彰對象一次性獎勵金x萬元，微視頻《x》獲全省一等獎。開展“我為群眾辦實事”活動，牽頭領(lǐng)辦的庫區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項目投產(chǎn)見效，縣級x項民生實事、x條民生問題建議全部落實。

（三）重抓黨建引領(lǐng)系列行動。系列行動分類推進(jìn)。細(xì)化出臺黨建引領(lǐng)富民興村、便民宜居、助企發(fā)展、助力爭先等若干具體措施。抓實富民興村工作，x個村入選全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)億元村，x個村經(jīng)營性收入過千萬元，經(jīng)驗做法《新聞聯(lián)播》播發(fā)。抓優(yōu)便民宜居工作，試運(yùn)行x城市智慧黨建平臺，新成立小區(qū)及物業(yè)黨支部x個，x個小區(qū)獲評省級宜居示范居住區(qū)。抓強(qiáng)助企發(fā)展工作，成立xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，試行工業(yè)園區(qū)區(qū)域聯(lián)建模式。抓好助力爭先工作，深化“黨旗飄揚(yáng)在基層”系列行動，x萬名黨員干部投身抗疫行動。基礎(chǔ)工作重點重抓。用好“x”app，規(guī)范“三會一課”等制度落實，推動“抓管帶”組織體系更加健全完善。迭代升級xx智慧黨建系統(tǒng)平臺，修訂完善“7+x”指標(biāo)體系，增設(shè)富民興村模塊，村級管理考核更加科學(xué)。開展換屆后村級班子綜合研判、“開門一件事”等活動，“一村一策”分類整頓亂窮散弱“四村”x個。黨員干部育強(qiáng)管嚴(yán)。公開招聘社區(qū)工作者、“兩新”組織專職黨務(wù)工作者x名。先后開展村社書記示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、“兩委”干部全員輪訓(xùn)、“兩新”組織黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，提升服務(wù)發(fā)展和基層治理能力。率先推行發(fā)展黨員工作全流程管理，深化部門聯(lián)審、一線互審、雙簽共審制度，發(fā)展黨員工作更加規(guī)范。

（四）全力推動問題整改落實。針對上年度市委點評我縣基層黨建方面存在的村級發(fā)展路徑還不夠多元問題，堅持靶向發(fā)力、定向破解。做好規(guī)劃，圍繞縣域特色重點產(chǎn)業(yè)，“一村一品”繪制三年規(guī)劃布局圖，引導(dǎo)各村科學(xué)定位、組團(tuán)發(fā)展。給足政策，出臺富民興村x條激勵政策，設(shè)立財政扶持引導(dǎo)資金x萬元、擔(dān)保金x萬元，投入x萬元支持x個重點項目。教會方法，提煉x種模式、x個案例，制作形成《x》教學(xué)片，縣鄉(xiāng)聯(lián)動舉辦書記論壇x8期，書記直播論壇等創(chuàng)新做法登上《新華日報》頭版。推進(jìn)黨員鄉(xiāng)賢助力富民興村試點擴(kuò)面行動，新增創(chuàng)業(yè)項目x個。

二、存在問題及原因。

一是部分“頭雁”引領(lǐng)發(fā)展能力還有欠缺。近年來，我縣全面推行村書記“縣鄉(xiāng)共管”，村“兩委”換屆后班子實現(xiàn)“三升一降”結(jié)構(gòu)性重塑。但真正懂經(jīng)營、會管理、熟悉“三農(nóng)”政策，能夠創(chuàng)造性推進(jìn)富民興村工作的“能人”型書記還不夠多，部分村黨組織書記還存在“守攤子”“等靠要”思想，擔(dān)當(dāng)意識、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性還需要進(jìn)一步激發(fā)，村級干部梯隊亟需補(bǔ)充優(yōu)化。

二是基層黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠均衡。雖然能夠牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，堅持書記抓、抓書記，但相對于抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作，還存在精力投入不夠均衡、分類指導(dǎo)不夠具體等問題。平時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓得比較嚴(yán)，但對一些機(jī)關(guān)單位黨組織書記督導(dǎo)不夠緊，導(dǎo)致黨建工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)在某些時段和領(lǐng)域有所遞減。

三是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作還需要加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，包括快遞物流、外賣送餐、出租車（網(wǎng)約車）、房產(chǎn)中介、家政服務(wù)等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體不斷擴(kuò)大，而黨的組織和工x作覆蓋跟進(jìn)不夠及時有效。還存在深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解等問題，需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、全盤謀劃，通過黨建工作有形有效覆蓋，更好服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展。

四是黨建示范點建設(shè)存在“有山無峰”現(xiàn)象。雖然我縣高度重視基層基礎(chǔ)工作，x村、x村、x社區(qū)等獲市級“十大x村社”命名或提名，xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟品牌等在市級獲獎，但在基層黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)提煉方面，特別是黨建示范點培育打造方面，還存在“有山無峰”“亮點不亮”等問題。需要進(jìn)一步強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、精心謀劃、分類施策，高標(biāo)準(zhǔn)打造一批黨建示范點和黨建品牌，更好發(fā)揮標(biāo)桿示范、引領(lǐng)帶動效應(yīng)。

三、明年工作思路和主要措施。

（一）在黨建責(zé)任落實上持續(xù)用力。擺上更高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨建深度融入中心大局的方方面面，親力親為抓好統(tǒng)籌推進(jìn)，作出示范、當(dāng)好表率。投入更多時間和精力，帶動各級黨組織書記抓黨建工作在思想上扎根、行動上落地，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。壓緊更實責(zé)任。推行基層黨建工作責(zé)任清單化管理、項目式推進(jìn)，通過實績考核、抓基層黨建述職評議等機(jī)制，推動黨員干部扛起責(zé)任、抓出實效。全面實施年度基層黨建重點任務(wù)“月例會、季推進(jìn)、年考核”閉環(huán)管理機(jī)制，做到跟蹤溯源、一抓到底。集聚更強(qiáng)合力。統(tǒng)籌謀劃黨建引領(lǐng)系列行動更好落實的組合拳，合理設(shè)臵“跳一跳夠得著”的奮進(jìn)目標(biāo)，層層落實“書記項目”“常委項目”，匯聚齊抓共管黨建工作的強(qiáng)大合力。

（二）在強(qiáng)化示范引領(lǐng)上凝聚合力。“xx村社”引領(lǐng)。優(yōu)選一批具有過硬班子隊伍、特色產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)宜居環(huán)境的村社，書記帶頭、常委跟進(jìn)，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)資源、加強(qiáng)跟進(jìn)指導(dǎo)，年內(nèi)打造x個左右在全市能夠叫得響、立得住的xx樣板，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。“百村打擂”帶動。實施“富民興村·百村競賽”行動，年初百村打擂選項目、定期跟蹤比成效、年終綜合評選奪金牌，推動形成全速爭先、全員爭先的奮進(jìn)態(tài)勢。采取“富民興村貸”及全額貼息、財政扶持引導(dǎo)資金重點扶持，發(fā)展成效專項獎勵等方式，提高項目建設(shè)精準(zhǔn)度和積極性。“一域一品”示范。常態(tài)開展基層黨建品牌創(chuàng)建，持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)在基層”系列行動、國企黨建“三進(jìn)三融”活動、社區(qū)黨建“幸福四點半”等工作法，創(chuàng)新開展“規(guī)范、模范、示范”“三范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，打造黨性教育教學(xué)點，以品牌示范帶動全域提升。

（三）在基層基礎(chǔ)提升上加壓發(fā)力。優(yōu)化組織體系。精準(zhǔn)調(diào)整組織設(shè)臵、全面規(guī)范黨組織運(yùn)行，跟蹤推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟建設(shè)，示范帶動xx等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟實體化運(yùn)作，放大聯(lián)盟示范效應(yīng)。總結(jié)提煉工業(yè)園區(qū)xx區(qū)域聯(lián)建模式經(jīng)驗，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)全面推廣。深化工作覆蓋。實施小區(qū)黨支部和業(yè)主委員會組建“雙百行動”計劃，推動快遞物流、房產(chǎn)中介等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織“應(yīng)建盡建”，引導(dǎo)x類群體黨員“應(yīng)入盡入”，拓展組織和工作覆蓋廣度深度。強(qiáng)化黨員管理。探索新發(fā)展黨員檔案電子化管理，提升黨員檔案精細(xì)化管理水平。開展農(nóng)村黨員“亮身出牌”2.0版活動，引導(dǎo)村書記、黨員村干部、黨員分類樹標(biāo)桿、分類當(dāng)先鋒。縣鄉(xiāng)聯(lián)動開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，解決一批突出問題。

（四）在骨干隊伍建設(shè)上增添動力。多角度招引供給。定期回應(yīng)基層需求，年內(nèi)計劃分批招聘x名興村專干、社區(qū)工作者和“兩新”組織專職黨務(wù)工作者，持續(xù)注入“源頭活水”。嚴(yán)格落實村社書記“縣鄉(xiāng)共管”、村社干部備案聯(lián)審制度，每年按照不低于x%的比例約談、調(diào)整不勝任不稱職村社書記。立體式培訓(xùn)賦能。實施“基層骨干培優(yōu)賦能”行動，設(shè)立富民興村、黨建業(yè)務(wù)、基層治理等課程菜單，實行村社書記、縣鄉(xiāng)黨務(wù)工作者點單式培訓(xùn)、個性化教學(xué)。組建縣級部門業(yè)務(wù)骨干、村社書記講師團(tuán)，常態(tài)開展“周末大講堂”、書記論壇，推動基層干部素質(zhì)能力有序提升。全方位考核激勵。把黨建品牌培育打造、富民興村成效等作為村社干部及“兩新”組織黨務(wù)工作者年度考核重點，與評優(yōu)評先、紅領(lǐng)津貼、考核報酬、獎金提成等相掛鉤。分類搭建“賽馬場”，定期評選xx獎，實行季度排名、年度考核、動態(tài)公示。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

2005年2月，我走上了共青團(tuán)縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)下，我忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實，廉潔自律，圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，使我縣的共青團(tuán)工作和單位的三個文明建設(shè)取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

我到團(tuán)縣委工作的時間不長，但深深感到共青團(tuán)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，有所作為，對自己是一個嚴(yán)峻的考驗。因此，我覺得要適應(yīng)形勢，搞好當(dāng)前的共青團(tuán)工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個小時的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個代表”學(xué)教活動中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識、教育教學(xué)知識、wto知識和市場經(jīng)濟(jì)等知識。三是堅持機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團(tuán)工作涉及很多方面，所以我感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從到團(tuán)縣委上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好團(tuán)的理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。為此，我自費(fèi)購買了大量有關(guān)方面的書籍，睡前飯后，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實實在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。

二、努力工作，不辱使命

一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標(biāo),以服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年為宗旨,以農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、社區(qū)為主線，大力實施教育興團(tuán)、人才興團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、科技興團(tuán)、活動興團(tuán)五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務(wù)工程、希望工程、團(tuán)隊建設(shè)工程六大工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻(xiàn)。

1、服務(wù)青年，促進(jìn)青年健康成長成才

一是在全縣農(nóng)村團(tuán)組織中開展以服務(wù)青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以帶頭示范、帶動推廣新技術(shù)、新品種為重點，引導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓(xùn)工程，組織開展實用技術(shù)培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領(lǐng)辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個。二是大力實施農(nóng)村青年剩余勞動力轉(zhuǎn)移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務(wù)工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德教育，結(jié)合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風(fēng)、共建美好家園”“萬名學(xué)生告別網(wǎng)吧”等活動。8月17日，省人大、團(tuán)省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴，對我縣貫徹兩法一條例的工作進(jìn)行了調(diào)研。我委在保護(hù)未成年人工作中的一些做法得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會。經(jīng)過1年來在的試點后，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團(tuán)代會。

2、服務(wù)社會，倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務(wù)體系，不斷增加青年志愿者服務(wù)隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務(wù)。每逢活動日和節(jié)假日，我認(rèn)真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進(jìn)了我縣的精神文明建設(shè)。

3、服務(wù)大局，推進(jìn)跨越式發(fā)展

負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，完成了大量臨時突擊性任務(wù)。一是抗擊“非典”，顧全大局。“非典”時期向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了“黨有行動、團(tuán)有號召、群眾有難、青年有責(zé)”的號召，帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務(wù)人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務(wù)。團(tuán)縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道。二是服務(wù)“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團(tuán)員青年為仁張路建設(shè)捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學(xué)”為主題開展救助貧困失學(xué)青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年學(xué)生48人，我本人結(jié)對捐助了貧困學(xué)生3人計1200元。

在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團(tuán)員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

一是強(qiáng)化責(zé)任落實。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點調(diào)研，通過抓點上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。

二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級活動場所14個，維修改建30個。實施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個，興辦創(chuàng)業(yè)項目15個。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個，非公企業(yè)、新社會組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。

三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。堅持從嚴(yán)管理干部，對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實請銷假、經(jīng)濟(jì)審計、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個。

四是強(qiáng)化財力保障。加大基層黨建投入力度，縣財政列支專項經(jīng)費(fèi)800萬元，將村級辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報酬人均達(dá)到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個社會組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。

五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動、我擔(dān)當(dāng)”活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

六是強(qiáng)化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項決策意見》等制度，促使各級干部盡職盡責(zé)、定時定量落實好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動中心工作中的服務(wù)保障作用。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調(diào)度會5次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了“八項工程”黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機(jī)制，全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。

二是突出中心任務(wù)，在重點突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績效量化評價機(jī)制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機(jī)制和“點線面結(jié)合”經(jīng)驗做法得到省委組織部認(rèn)可；開展“百企幫百村”行動，78家非公企業(yè)與176個村結(jié)成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展“清零行動”，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入5萬元以上村達(dá)到36%；著力開展“五查一看”活動，26個后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。

三是突出實績實效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。

一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。

二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。

三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。

一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹牢“黨建是最大的政績”導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報等機(jī)制，深入推行基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和動態(tài)考核機(jī)制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責(zé)任落實、工作見效。

二是統(tǒng)籌推動重點任務(wù)落地。強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權(quán)力清單”管理機(jī)制和“大培訓(xùn)”制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)“由弱變強(qiáng)”攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)“黨建惠民計劃”和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動；深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)“百企幫百村”實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。

三是夯實基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到20萬元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

1.八項工程：“政治統(tǒng)領(lǐng)”工程、村（社區(qū)）干部隊伍“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”工程、“黨建助推鄉(xiāng)村振興”工程、“黨建雙示范”工程、紅色引領(lǐng)品牌創(chuàng)建工程、社區(qū)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建工程、機(jī)關(guān)黨建“五星示范雙優(yōu)”工程、黨員教育管理“五亮五深化”工程。

2.“雙培養(yǎng)雙覆蓋”：選育管用抓領(lǐng)富帶富素質(zhì)培養(yǎng)、幫帶扶促抓自身實力壯大培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落全覆蓋。

3.點線面做法：關(guān)鍵“點”——創(chuàng)新培養(yǎng)致富帶頭人、服務(wù)“線”——優(yōu)化設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨小組、覆蓋“面”——大力實施百企幫百村。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進(jìn)一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標(biāo)，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標(biāo)之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議，認(rèn)真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達(dá)貫徹，使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費(fèi)給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費(fèi)3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費(fèi)足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。

繼續(xù)加強(qiáng)同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進(jìn)年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強(qiáng)化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強(qiáng)。

根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標(biāo)、任務(wù)、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀(jì)檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進(jìn)行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進(jìn)行督查，并對督查結(jié)果及時通報。

5、對部分發(fā)案單位進(jìn)行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，及時通報，落實相關(guān)措施。

7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進(jìn)行。

平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)同志20xx人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進(jìn)行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進(jìn)了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

4、為進(jìn)一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標(biāo)簽后發(fā)放到基層使用。同時，為全鎮(zhèn)32個村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設(shè)。

5、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障。

基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達(dá)《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施、要求等進(jìn)行了明確，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織，落實了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標(biāo)、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負(fù)責(zé)人共100余人參加了會議。會議對城區(qū)冬防工作進(jìn)行了全面部署，有力地促進(jìn)了城區(qū)冬防工作的深入開展。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵機(jī)制、工作落實機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個機(jī)制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強(qiáng)了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進(jìn)干部激情干事。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

xx民政局機(jī)關(guān)黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機(jī)關(guān)黨委書記，我嚴(yán)格嚴(yán)格要求自我，正確履行職責(zé)，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強(qiáng)民政機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為今年的重點工作來抓，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子對機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調(diào)，認(rèn)真地履行黨委書記的職責(zé)。

一、履行職責(zé)情景。

(一)加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。

為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅定夢想信念，打好思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高自我的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，始終堅持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一研究，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動理解群眾的監(jiān)督。

(二)抓理論學(xué)習(xí)和政治教育，使黨員干部的思想政治素質(zhì)有明顯提高。民政工作任務(wù)重、職責(zé)大，僅有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。為此，我們把加強(qiáng)和改善黨的思想政治建設(shè)作為黨建工作的一個重要資料來抓，突出重點，強(qiáng)化教育，務(wù)求實效，認(rèn)真把思想政治建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。一是認(rèn)真搞好黨組中心組學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中，我們認(rèn)真抓了制定學(xué)習(xí)計劃、組織集中學(xué)習(xí)、落實職責(zé)制、加強(qiáng)成員之間交流、督促檢查等幾個環(huán)節(jié)，使中心組的學(xué)習(xí)能夠做到學(xué)有計劃、學(xué)有安排、學(xué)有資料、學(xué)有要求、學(xué)有檢查。并且，經(jīng)過抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進(jìn)了全局黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的全面開展。二是注重把學(xué)習(xí)形式和本職工作結(jié)合起來抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治教育。我們在理論學(xué)習(xí)方面注意采用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來，要求黨員干部在學(xué)習(xí)中必須要聯(lián)系實際深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高工作質(zhì)量和效率，真正發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的實際作用。

(三)抓基層黨組織建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)各級黨組織班子建設(shè)。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)知識、有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)本事和實踐經(jīng)驗的黨員干部選拔充實到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子里面，異常是注意選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整。今年，局機(jī)關(guān)黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強(qiáng)黨支部管理，健全落實職責(zé)制。嚴(yán)格按照《黨建工作職責(zé)制》和《黨支部工作達(dá)標(biāo)活動方案》的職責(zé)分工，自已具體抓落實職責(zé)制工作，副書記負(fù)責(zé)黨支部目標(biāo)管理職責(zé)制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)地抓好本單位黨組織建設(shè)。經(jīng)過抓措施促行動，機(jī)關(guān)各個黨支部的規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，保證了支部工作能夠得到正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)抓好民主評議行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風(fēng)建設(shè)活動。按照省民政廳和市糾風(fēng)辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進(jìn)行了民主評議行風(fēng)活動，為了更有效地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。經(jīng)過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。

二、存在問題及努力方向。

存在問題：一是對抓好政治理論學(xué)習(xí)尤其是學(xué)用結(jié)合方面研究得不深，缺少好的辦法，學(xué)習(xí)的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強(qiáng);三是對黨建工作的調(diào)查研究不夠。

努力方向：

1、強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)取參加各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多下基層調(diào)研、多做筆記多寫文章。

2、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責(zé)。

3、廉政自律、做好表率。認(rèn)真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀(jì)律八項要求，切實負(fù)起本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。牢記自我是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

述職人：...

2018年x月x日。

文檔為doc格式。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

一要狠抓黨建主體責(zé)任落實。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，認(rèn)真部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

二要持續(xù)規(guī)范基層組織運(yùn)行。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，持續(xù)推行“七項機(jī)制”，把規(guī)范城市(社區(qū))黨組織建設(shè)納入重點內(nèi)容，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住關(guān)鍵少數(shù)，壓茬推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)，著力彌補(bǔ)短板不足，遏制宗教勢力滲透，切實提高基層組織和政權(quán)建設(shè)水平。

三要管好推動發(fā)展關(guān)鍵力量。堅持管好、用好、愛護(hù)好村干部、第一書記、大學(xué)生村官、包村干部、黨務(wù)干部這五支推動全縣發(fā)展的關(guān)鍵力量，著力打造認(rèn)識到位、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致、行動有力，各盡其才、各展其長，分工協(xié)作、整體聯(lián)動的黨建引領(lǐng)先鋒隊、脫貧攻堅敢死隊、環(huán)境革命突擊隊，真正發(fā)揮各級黨員干部的無窮智慧和力量。

四要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持把黨建作為主陣地，持續(xù)在黨建服務(wù)脫貧攻堅、服務(wù)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)環(huán)境革命、服務(wù)生態(tài)文明、服務(wù)中心工作五個方面發(fā)力，進(jìn)一步抓好富民產(chǎn)業(yè)培育，加快重點項目實施進(jìn)度，補(bǔ)足民生領(lǐng)域短板弱項，推進(jìn)環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)，凝聚脫貧攻堅強(qiáng)大合力，促進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下堅實基礎(chǔ)。

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

縣委書記黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

20xx年是xx社區(qū)撤村建居后的第一年，今年在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以及在廣大居民群眾的支持下，xx社區(qū)三套班子順利完成了換屆選舉，并以嶄新的面貌投入社區(qū)建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“北部大開發(fā)、xx大跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)和“造運(yùn)河新城、建品質(zhì)xx”這一發(fā)展方向，積極有效地開展各項工作。在此，作為xx社區(qū)新一屆黨總書記，本人述職如下，請予評議：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是明確政治方向、堅定政治立場、提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。我深感自己責(zé)任重大，擔(dān)子沉重，因為這是社區(qū)全體黨員、群眾對我的信任，是對我思想、工作能力的鍛煉和考驗，同時又是我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的動力。一是努力加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到勤學(xué)多想，提高思想政治素質(zhì)。二是積極提升業(yè)務(wù)工作的水平，堅持以“為人民服務(wù)，讓群眾滿意”為準(zhǔn)則，結(jié)合社區(qū)實際，學(xué)習(xí)其他社區(qū)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，多與其他班子成員交流、溝通，急群眾所急，想群眾所需，全心全意為廣大群眾服務(wù)。

抓好黨建，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部的整體素質(zhì),是下半年社區(qū)黨組織的工作重點。經(jīng)過上半年的換屆選舉工作，社區(qū)不斷完善三套班子建設(shè)，切實提高社區(qū)干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各類經(jīng)驗交流、黨課培訓(xùn)等活動，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心作用，努力做到“五個好”，全體黨員努力做到“五帶頭”;二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各班子成員簽訂“廉政承諾書”，突出開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔意識;三是上下一心、踏實工作，進(jìn)一步落實“網(wǎng)格式管理、組團(tuán)式服務(wù)、片組戶聯(lián)系”制度，做好民情聯(lián)系服務(wù)等具體工作;四是積極做好社區(qū)黨員服務(wù)、教育和管理，以及新黨員發(fā)展工作，為社區(qū)培養(yǎng)后備干部，今年共發(fā)展1名，培養(yǎng)2名。

綜合治理，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

隨著xx拆遷工作的進(jìn)一步推進(jìn)，社區(qū)流動人口激增，社區(qū)治安環(huán)境日益復(fù)雜，各種矛盾日益顯現(xiàn)，為此社區(qū)不斷加強(qiáng)社會綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是及時排查不穩(wěn)定因素，實時收集、反饋相關(guān)信息，盡力、盡快、妥善解決各種社會矛盾和民事糾紛，社區(qū)調(diào)解各類糾紛15起，調(diào)解成功達(dá)到100%。二是規(guī)范流動人口管理，做好臨時居住證的辦理登記工作，全面落實“以證管人、以房管人”新模式。三是調(diào)整了社區(qū)巡防隊人員年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)巡防安保力量，并投入7萬余元在社區(qū)辦公樓及主要道路上安裝12只監(jiān)控探頭，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)內(nèi)電子監(jiān)控的覆蓋率，切實提高人防、物防、技防水平，治安、刑事案件得到有效控制，為居民群眾創(chuàng)造了一個安全舒適的良好生活環(huán)境。

加大投入，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是今年來我社區(qū)的重要工作任務(wù)之一，社區(qū)始終堅持“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的原則，加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：一是，截污納管二期工程全面啟動，在區(qū)城市管理辦和庭院改善指揮部支持下，計劃投資300余萬，將完成整個社區(qū)的截污納管、背街小巷整治工作，目前已基本完成第一次路面瀝青鋪設(shè);二是，xx社區(qū)廠房改建項目已于今年10月28日竣工，目前該項目已進(jìn)入招投標(biāo)階段，社區(qū)將本著快招商、招好商的原則，盡快為社區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益;三是，完善生態(tài)公園建設(shè)，對于園內(nèi)道路、體育設(shè)施等進(jìn)行修繕，為社區(qū)居民群眾健身、娛樂提供了良好場所;四是，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境整治，以“創(chuàng)建最清潔社區(qū)”為目標(biāo)，加大環(huán)境整治力度：首先，加強(qiáng)路邊攤販管理，嚴(yán)禁在道路邊隨意擺攤等影響路面交通的行為，并對于社區(qū)內(nèi)菜農(nóng)等商販進(jìn)行規(guī)范化管理，做到定點、定時、定量;其次，加強(qiáng)路面、河道等保潔工作，新增保潔工作人員14人，現(xiàn)有26人的`保潔隊伍對于各村道、小巷、河道進(jìn)行分區(qū)分段由專人負(fù)責(zé)日常保潔工作，同時加強(qiáng)管理督促，從而使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改觀。

提升服務(wù)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

社區(qū)一直以來積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)、社會保障和勞動就業(yè)，建立和完善社區(qū)服務(wù)和社會保障運(yùn)作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧生活環(huán)境。在解決困難群眾再就業(yè)問題上，社區(qū)一直致力于通過整合資源、動員共建單位、聯(lián)系相關(guān)社會組織等方式，多方位創(chuàng)造就業(yè)渠道，優(yōu)先為社區(qū)部分困難人員安排就業(yè)機(jī)會，全年共新增公益性崗位6個，社區(qū)巡防隊新聘人員9人，安排殘疾人就業(yè)一名。在關(guān)注民生、破解民憂問題上，關(guān)心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，做好幫困扶貧工作，積極配合好國家工程建設(shè)，搞好建設(shè)與群眾利益的協(xié)調(diào)工作。今年，合作醫(yī)療作為社區(qū)為民辦實事工作之一，社區(qū)共有340人區(qū)參加新型合作醫(yī)療，100人參加醫(yī)保，參加居民體檢共計400余人次。在豐富社區(qū)文化生活上，不斷推進(jìn)社區(qū)教育、文化、體育、科普等各項宣傳教育工作。通過支持社區(qū)排舞、公園健身、球類競技等各種運(yùn)動，激發(fā)更多居民興趣，目前社區(qū)參加健身活動的居民達(dá)80%以上，并在今年一月被評為杭州市“小康體育特色村”;通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、入戶宣傳等各種方式，共計張貼海報百余張，懸掛橫幅30多條，以及大量宣傳資料等，內(nèi)容涉及普法、人普、反邪、日常規(guī)范、消防安全等各個方面，在社區(qū)內(nèi)營造了法治、民主、文明的良好社會氛圍。

回顧20xx年的工作，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如作為現(xiàn)任的社區(qū)黨總書記，我在工作經(jīng)驗上還有不足，需要更多的理論學(xué)習(xí)和實踐，提高自身素質(zhì)和能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ);還有社區(qū)班子成員身兼數(shù)職，忙于事務(wù)較多，很多工作還需抓得更深入、更扎實等等。在來年，我將攜手社區(qū)全體工作人員，再接再礪，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，共同努力，給廣大社區(qū)居民群眾交上一份更滿意的答卷。