年度總結是一個反思和回顧的過程，通過總結，我們可以更好地規劃未來的目標和計劃。以下是一些寫得十分出色的年度總結樣本，希望對你的寫作有所幫助。
行政執法年度總結（模板19篇）篇一
20xx年在局黨政的領導下，以鄧小平理論和"xxxx"為指導，以貫徹實施行政執法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治臟，文明執法，著力服務城市管理，現將年度行政執法主要工作總結如下：
今年以來，查處各類違章57起（其中普通案件12起），共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米（上述不包括廣告部分）；審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元；責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643（條、組）、氣球、充氣門等56只（扇），處罰違章廣告5起，罰款34000元。
1、完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規范行政行為，我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒布實施，對行政執法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充；對政務公開內容作了較大的改動，以確保群眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。
2、認真貫徹實施行政執法責任制。根據"職能明確、責任到崗、執法有據、管理有序、監察有力"的要求，認真開展以下幾方面的工作：一是，進一步明確法律、法規、規章賦予的權限、職能和依法劃分的層級審批權限，確保不侵權、越權；二是，依據法律、法規賦予的權利和處罰程序，嚴格審批、審核每一件行政處罰案件；三是，組建督察隊，加強隊員日常行政行為的監督檢查；四是，抓好案例分析、法律法規學習、行政執法責任制教育等業務培訓工作，以不斷提高全體隊員依法行政的法制意識；五是，每月定期組織人員進行專題考核，考核結果公開公布，以鼓勵先進，推進落后；六是，公布舉報投訴聯系方式和開展社會宣傳工作，自覺接受社會的監督。
3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護群眾合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。
為此，我們根據上級的有關精神，著重抓好以下幾方面的工作：
（1）明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求，結合戶外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點。
（2）制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對權限不清的規定反復研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環境，為此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過各審批環節制度的建立，使我們的行政行為更加規范，行政許可更加得當。
（3）加強業務培訓。為確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權范圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。
（4）建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規范化的現象進行教育、查處；對違反行政許可的行政行為，依"法"追究責任。同時，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務、關系等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
（5）落實人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質量明顯提高，尤其是辦結審批工作，有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規范。
今年，我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。為此，下階段，我們將著重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題；加強業務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率；加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好群眾的服務工作。
行政執法年度總結（模板19篇）篇二
近年來，市城市管理行政執法局在市委、市政府的正確領導下，堅持“親民、文明、和諧”的執法理念，以“隊伍素質提升、工作水平提高、工作效率提速”為目標，以“強化教育、創新機制、突破難點”為抓手，大膽創新，真抓實干，為營造整潔、有序、優美的城市環境做出了積極的貢獻。和被評為“浙江省城建城管行政執法工作先進集體”，被浙江省住房和城鄉建設廳評為“城管執法系統先進集體”?，F將我局近年來工作情況匯報如下：
一、基本情況。
東陽市城市管理行政執法局，成立于1月10日，內設6個科室：政治處、辦公室(96310指揮中心)、執法監督科、行政審批科、市容管理科，紀檢監察室(數字城管指揮中心正在籌建);下設8個大隊1個分局：直屬(含南市中隊)、吳寧、白云、江北、城北、城東大隊、巍山(含歌山中隊)、南馬大隊和橫店分局;下轄一個事業單位市環境衛生管理處。
現有干部職工1000余名，其中參公人員147名，協管員50余名，環衛處事業編制人員95名，環衛工人780余名。
主要履行市容環衛、城市綠化、城市規劃、市政公用、環境保護管理(生活、建筑工地噪聲污染和飲食服務業排污)，工商行政(室外無照商販)、公安交通(侵占城市道路)等7個方面的行政處罰權和戶外廣告、臨時占道、臨時堆放搭建、城市建筑垃圾處置等4個方面的行政許可權。環衛處負責城區主要道路的清掃保潔，城區生活垃圾和建筑垃圾的清運等。
二、近年工作情況。
(一)創新工作機制，隊伍管理考核制度不斷完善。一是創新推出了“錯時上班、步行巡查、重點監管”的勤務制度，推行“網格式”精細化管理，實行“定區域、定人員、定職責”，有效提高了常態管理水平。二是在原來兩級督查的`基礎上，出臺了規劃執法與市容管理大隊互查、互監、互考的內循環督查考核機制，使執法工作更加規范化、精細化、科學化。三是抓好隊伍建設。推出“十佳城管隊員”、“十佳案卷”評選制度和隊員誡勉談話、試崗、末位淘汰相結合的管理機制，隊伍管理由“半軍事化”到“準軍事化”。充分發揮女性柔性管理之特色，實現嚴格管理與文明服務的雙贏，成立城管執法女子巡邏中隊，在城區主街道巡邏執勤糾違，展示城管執法形象。四是為促進“轉作風踐行動，市容環境大整治”活動扎實有效開展，建立了三線(市容管理科、執法監督科、監察室)督查制度和領導晨、夜巡查制度。三線督查一周兩次，每周刊出兩期督查通報。局班子領導一周兩次、大隊領導一周三次于早、晚6:30上街對城區市容和環境衛生管理情況進行督查，及時互通信息，督促整改落實。局機關科室(處)每周一次于早上6:30到城區大隊進行體驗。環衛處全體管理人員實行包片包段督查，與一線清掃保潔人員績效掛鉤。
(二)加大規劃執法力度，“兩違”整治成效明顯。一是實施規劃執法和市容管理相結合的工作機制。二是出臺了規劃執法與市容管理大隊互查、互監、互考的共管督查考核機制。三是積極參與“兩違”整治城區試點工作，調研出臺《整治城市違法建設行為實施細則》，制定了《關于東峴新村、南峴新村住房改造的補充意見》，突破了10多年懸而未決的閣樓違建難題。四是去年年底實施了城市管理行政執法工作屬地管理，創建了綜合執法平臺。20，共依法查處違法建設行為1015起，罰款246余萬元，其中督促當事人自行拆除230起，涉案面積36764平方米;依法強制拆除160起，涉案面積27037平方米;移送有關部門66起。“兩違”整治工作得到了市委、市政府、市人大的充分肯定，社會反響良好。
(三)開展市容環境治理月度整治，市容頑癥得到遏制。圍繞“創建”工作目標要求和市民群眾關注的熱點難點問題，每月重點針對城市管理領域開展了違法占道、破壞綠化、跨門經營、牛皮癬、噪聲擾民、亂倒建筑垃圾、違規設置戶外廣告、破壞校園周邊環境和違章馬路市場等突出問題集中力量開展專項整治。按照“全面整治、循序推進、標本兼治”的思路，進一步提高城市綜合整治效率。
(四)屬地管理著實推進，體制機制有所創新。在借鑒寧波海曙區和杭州建德市等地區城市管理工作先進經驗的基礎上，經調研和充分論證，提出了《東陽市關于實施城市管理行政執法工作屬地管理的意見》。實施屬地管理后，大大調動了街道、社區、小區等基礎力量齊抓共管的積極性，增強了違法行為源頭監管的力量，有利于把違法行為遏制在萌芽狀態，降低行政成本，減少暴力抗法。尤其是“兩違”整治方面，在街道的組織部署下，拆違力度明顯加強。1-4月，我局共辦理一般程序案件131起，其中市容案件115起，規劃案件16起，辦理簡易程序案件824起，會同鎮、街道實施強制拆除139起，涉案面積14375平方米。
(五)數字城管著手推進，夯好管理執法效能基礎。為有效解決城市管理過程中存在的信息滯后、管理被動、職能交叉等難題，我局著手推進數字城管工作，負責起草的《東陽市實施數字化城市管理工作的方案》經市十三屆政府第四十八次常務會議原則同意。根據要求，我局初擬了《東陽市數字化城市管理(一期)實施方案》;制定了《東陽市數字化城市管理系統規劃方案》和《東陽市數字城管項目(一期)技術方案》，東陽市數字城管監督指揮中心的業務用房已經確定，目前正在對業務用房的裝修進行方案設計。
三、今年工作要點。
今年，我局將緊緊圍繞市委市政府實現跨越追趕、建設“強市名城”的總要求和“解放思想大討論、轉變作風大趕超”活動，按照“一個中心、兩條主線、三輪驅動、四大目標、五項措施”工作思路，即以創建整潔、有序、優美的宜居宜業品質之城為中心，牢牢把握管理和執法兩條主線，堅持城市市容、規劃執法和環境衛生三輪驅動，實現四大目標，采取五項措施，積極主動地投身到城市管理工作中去，人人爭當“城市的衛士，文明的標兵”，切實提升我市市容市貌水平，進一步提高城市品位。
主要工作目標是(一)環衛保潔水平上檔次。一要重點提升城區主街道的衛生保潔水平，攻克城中村和城郊結合部的保潔難點。二要積極爭取政府對環衛事業的投入，增加環衛一線清掃人員、環衛機械設備和基地設施建設;三要科學調整保潔時間，擴大18小時路面保潔范圍;四要深入調研“一把掃帚”保潔及市場化運行工作機制，提出實施方案。(二)市容頑癥治理上臺階。加大市容頑癥治理力度，結合“轉作風踐行動”月度主題活動，開展“兩清、兩拆、兩禁、兩查”綜合整治。牽頭做好城鄉一體化垃圾收集和清運，城區“一把掃帚”保潔和建筑工地圍墻建設和治理等相關工作。(三)規劃執法全面鋪開。以屬地管理為契機，擴大整治范圍和整治力度，在屬地鎮、街道全面鋪開。繼續實行局領導班子包干責任制，重點加強對舊村改造、重點工程等在建工程的監管。加強同國土、建設、法院、公安等部門的協作，加大拆違力度，堅決遏制違建行為蔓延。(四)數字城管建設上軌道。按照“一次性規劃、分步實施、應用主導、資源共享、突出重點、務求實效”的原則，制定相關標準、方案，編制近、中、遠期規劃。加強工程監管，加強相關部門間的溝通協調，確保建設進度和質量，計劃今年建成一期數字城管，3-5年后實施第二期。
五項措施是(一)扎實開展“轉作風踐行動”活動。以市委市政府開展“解放思想大討論、轉變作風大趕超”活動為契機，開展一系列“轉作風踐行動”主題活動，進一步解放思想、更新觀念，轉變作風、真抓實干。(二)抓好體制機制創新。一要深化“網格式”精細化管理，繼續實行行之有效的“錯時上班、步行巡查、重點監管”勤務制度和“定區域、定人員、定職責”的“三定”管理，扎實推進長效管理。創新建立領導早、夜巡查制度和科室、基層單位信息互通制度。(三)強化隊伍建設。以“轉作風踐行動”為載體，加強培訓，嚴格管理，進一步提升隊伍素質。加強中層干部思想道德、工作業績的考核評價，繼續堅持“能者上、平者讓、庸者下”用人機制。(四)強化督查考核。創新建立環境衛生和市容管理互查、互督、互考的督查考核機制，完善兩級督查考核機制，實施“三線督查”制度，落實責任追究制。開展工作競賽，完善獎懲機制，形成比、趕、超的良好氛圍。(五)深化屬地管理工作。轉變執法理念，理順工作機制，加強與部門、街道橫向聯動，強化綜合執法，積極總結經驗，盡快建立符合實際的協調機制及管理、考核制度。創新工作方式方法，重點解決流動攤點、馬路市場、規劃執法等城市管理的熱點和難點問題。
行政執法年度總結（模板19篇）篇三
20以來，在區委、區政府的正確領導下，我以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，積極進取，開拓創新，全力以赴完成上級領導布置的各項任務。
首先，能夠按時參加區委、區政府和市執法局組織各項的政治、業務和黨務學習，在保持共產黨員先進性教育和效能建設活動中，我協助局長帶領全體黨員嚴格按照區里制定的計劃完成了動員、分析評議、整改提高等階段的學習任務,并廣泛征求意見，做好自我批評；其次，積極參加“每月一法”的法規培訓學習，力爭做到政治過硬，業務精通，不斷完善和提高自身的綜合素質，適應新形勢下城市管理的需要。另外，在中，我始終保持著謙虛嚴謹的態度，勤學、勤問，不斷地學習、領會和掌握區委、區政府的文件精神，嚴格遵守單位的各項規章制度，努力完成各級領導布置的任務。每次集中整治和拆違，我都積極按時參加，在做好宣傳、清理違章戶的同時，不斷學習掌握執法的要領，盡快適應和轉變了崗位職能。
年6月23日，區委對區局領導班子進行調整，由我主持。開展以后，我認真貫徹區委、區政府的文件精神和部署，嚴格帶好隊伍，扎實完成各級領導布置的任務。
一、強化學習，搞好班子建設。
1、強化理論學習。主持以來，深感身上的擔子更重了，責任更大了，但是有壓力才會有動力，才會不斷前進。為此，我堅持以鄧小平理論武裝自己的頭腦，認真貫徹十六屆四中、五中、六中全會精神，扎實學習“三個代表”重要思想和相關法律法規業務知識，不斷增強自身理論和業務水平，努力提高帶領隊伍建設、開展行政執法的`指導能力。同時，堅持政治學習日制度，重點抓好思想政治學習，牢固樹立社會主義榮辱觀和黨的宗旨意識。
2、強化班子建設。在中，通過同心、同向、同力抓好班子建設，增進區局、大隊領導班子之間的相互團結、相互信任、相互支持，按照區委、區政府的要求和計劃，共同制定目標，一起落實任務，遇到重要事情能主動和班子成員多商量、研究，確定解決方案；平時經常與隊員溝通、交流，增進親和力，使得整個班子的凝聚力、戰斗力、向心力得到進一步增強。而我個人無論在市容整治還是拆違攻堅中也以身作則，身先士卒，以人格力量樹立權威、凝聚人心、感召隊員，時刻做團結上的表率，執法上的楷模。
3、用制度規范隊伍。令行禁止、服從命令是隊伍成長壯大的保證。下半年，我們健全和完善了單位各項規章制度，并用制度規范隊伍和執法，要求隊員端正態度，改進面貌，嚴肅區里“五條禁令”和市局“六項管理規定”；同時抓好中層干部隊伍，開發骨干能量，對部分重要崗位實行中層干部試崗制，使德才兼備的人員能夠脫穎而出，進一步發揮執法隊伍的積極性、主動性和創造性，為圓滿完成領導部署的任務提供保障和條件。
4、嚴格執法辦案程序。依法行政是執法隊伍的生命線。中，我們以規范執法執紀行為為著力點,每月定期組織法律法規培訓，嚴格明確執法程序，規范各中隊查處辦案程序和文書制作，努力提高隊伍的依法行政和辦案水平。并要求每一位執法隊員都能夠嚴格操作，單獨辦案。
二、全力營造城區良好的綜合環境。
1、打造整潔市容環境。7月下旬，市委、市政府決定在___區進行市容環境綜合整治試點，區委區政府也在轄區內開展了美化亮化和勝利路店招專項整治活動，我們根據市、區部署，首先，下派街道10名隊員，在街道的領導和指揮下，加大對三、四類道路的整治和小區、市場的管理；其次，其余隊員分為兩個隊，從早上7：30分到晚上8點對淮河路、勝利路、中山街、中榮街、南山路等12條路段“全天候”的集中清理整治，并確?！皟杀 辈涣艨諜n；再則，為規范二馬路市場的經營環境，落實區里重點任務，我們積極配合二馬路市場管委會清理占道經營、違章搭建，充分發揮了主力軍作用。，我們依法清理、查處占道經營、亂堆放7697處，清理、取締無證流動攤點6537個，糾正非機動車亂停放3209起，清除破舊、亂掛橫幅1575條，查處、拆除破舊廣告標牌1254處，極大地改善了城區市容環境。同時，針對區里重點整治項目的安德市場周邊、紅旗三路、天洋跳蚤市場安排了執法隊員和協管員定點看守，做好管理、維護。
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行政執法年度總結（模板19篇）篇四
優秀作文推薦！為認真貫徹各級黨委x關于安全生產工作的指示批示精神，嚴格遵守“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，全面加強交通運輸行業安全生產的督導檢查工作，確保行業安全生產形勢的持續健康穩定發展。疫情期間嚴格落實疫情防控不減壓，通過加大“大排查、大整治、大督查”力度，消除了交通運輸企業安全隱患。主要做了以下幾方面工作：
傳達學習上級下發《關于落實安全生產專項整治三年行動任務的通知》等有關安全生產文件和通知。結合文件精神，成立了以隊長為組長各分管為副組長各中隊長為成員的行業安全生產領導小組，制定下發了《2020年下半年安全生產工作檢查計劃》，計劃以安全生產為中心，隊領導及分管領導下企業參加安全生產活動，全面組織協調安全生產工作。及時貫落實上級安全法律法規、指令、文件，逐級落實了安全生產職責指標，明確了安全生產第一責任人，安全職責層層分解，落實到人，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責。
結合“安全生產月”等專項活動，廣泛宣傳交通法律法規，與此同時，我們還利用進企業巡查的機會傳播安全常識，進一步增強交通運輸企業的安全意識。宣傳教育期間，我隊印發宣傳資料千余份，懸掛、張貼標語30余份，與企業開展宣教活動50余次。通過形式多樣的安全宣傳，營造出“人人講安全、事事保安全”的良好氛圍。
隱患是事故的苗頭，整治隱患是行業安全生產的關鍵所在。交通運輸相關企業為“大排查、大整治、大督查”主體。通過對各企業（1）企業的主體責任落實情況。（2）從業人員、駕駛人員檔案的建立和及時更新情況。（3）車輛、設備設施檔案建立和完善情況。三個大的方面開展日常監管和專項整治工作。
按照“誰檢查、誰負責”的原則，加強對“兩客一危一貨”車輛的監管，客運站場客車“三不進站，六不出站”，危險貨物運輸“五不承運、五不出車”，“安全帶——生命帶”等規定進行巡查檢查。加強源頭監管，落實企業安全主體責任，嚴把市場準入關、車輛技術關、駕駛員從業資格關，定期對運輸企業開展安全生產大檢查和安全隱患排查治理工作，利用高科技手段加強營運車輛動態管控，有力消除了車輛隱患。前半年由于疫情影響，大部分所監管的企業沒能復工，在復工復產后，隊領導及分管領導下企業參加安全生產活動，全面組織協調安全生產工作，現場辦公，認真負責的解答各企業運行中遇到的問題及矛盾，為企業安全平穩發展服好務、帶好頭。對我市51家企業進行檢查，共檢查企業340余家次，排查一般隱患75起，立行立改57起，責令限期整改18起。
絕大部分企業能夠認真貫徹落實文件精神，做好運輸安全生產的各項基礎工作。在主體合法、組織保障、學習教育、規章制度、隱患治理、應急管理等方面的責任得到有效落實，體現了企業安全生產工作的整體面貌，形x人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
但也暴露出一些對安全生產工作管理松懈，“放羊式”管理的企業。企業內部分工不明，主體責任落實不到位，存在一些“甩手掌柜”式的企業安全生產負責人。對于此類企業，已個別進行約談警示，明確整改期限和責任人，并抓好了整改落實“回頭看”工作。
存在本位主義思想，工作不能以大局為重；
過于強調安排，不能深入督促落實；
有畏難情緒，礙于面子不能及時收集資料報表。
1、繼續深入開展“擺問題、責整改、摸底數、促完善、保安全”的工作目標，切實承擔起本部門職責范圍內安全生產的監督管理責任，切實做到一把手親自抓、分管領導具體抓、企業內部時時抓工作局面。
2、督促相關企業切實加強安全隱患的全面排查、整改工作，確保各項安全生產制度和專項整治工作落到實處。
3、加大安全教育力度，進一步健全企業從業人員安全和反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）教育，減少“三違”現象發生，保障生產安全。加大安全生產工作的宣傳教育力度，從各類事故中吸取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。
20xx年xx月xx日。
行政執法年度總結（模板19篇）篇五
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定“各級行政機關應當在每年3月公布本行政機關的信息公開年度報告”的要求，我局對***年度信息公開情況進行梳理，現將信息公開年度報告如下：
一、建立健全工作機制。
今年我局就成立了政府信息工作領導小組，由一把手為組長，分管辦公室副職為副組長，并安排一名辦公室工作人員為具體經辦人員。安排各股室根據《***縣政府信息公開工作***年信息公開內容分解表》對涉及自身工作的信息公開內容進行及時整理，并交由辦公室具體工作人員進行公開。形成全局聯動配合的工作機制，并建立經費保障制度，確保政府信息工作人員到位，資金到位。
二、規范公開內容，嚴把程序關。
按照《***縣政府信息公開工作***年信息公開內容分解表》對除涉及黨和國家秘密和個人隱私，商業秘密的內容進行公開。公開內容遵循“重要事務議事在前，公開在后”，“重要數據審核在前，公開在后”。對擬公開的內容堅持公開前由政府信息工作領導小組和相關股室負責人和經辦人員進行總體審核把關，從體制上嚴格把握對外公開和對內公開的界限，確保政府信息公開工作不出紕漏、不泄密。今年我局對“財政預決算”、“三公”經費、災后重建信息、日常工作信息等及時公開。***年根據工作需要，我局共計公開各類信息22條，離目標任務尚差一定距離，主要原因：一是由于我局工作人員少，任務重，對部分信息公開不夠及時；二是政府信息工作工作人員今年才開始接觸政府信息公開工作，因此，對業務熟悉還不足；三是城管日常工作動態信息比較敏感，一旦公開后社會輿論壓力較大，對城市管理工作開展不利，導致信息數量較少。
三、整改措施。
1、加強學習進一步提高信息公開業務人員和全體職工對信息公開工作的認識，加強對政府信息公開的責任感，按政府信息公開制度的要求進一步完善好信息公開工作制度。
2、強化信息公開領導小組辦公室職能，各股室職責，加強信息公開工作督促檢查，及時更新、上報信息，確保信息公開的'質量和效率。
3、強化考核考評機制，督促相關工作人員及時高效的完成政府信息公開工作。
四、下一步打算。
***年我局將強化對辦公室工作人員及各股室的信息公開相關考核考評，繼續嚴格規范的進行政府信息公開，確保我局政府信息工作深入扎實開展，高效及時的完成政府信息公開工作，并及時進行工作經驗總結，形成長效工作機制，對以后政府信息公開工作的開展提供強有力的保障。
行政執法年度總結（模板19篇）篇六
xx區綜合行政執法局全面貫徹落實區委九屆十一次全會部署及“兩會”精神，總結20xx年工作，部署20xx年任務，動員全局上下干字當頭、奮力拼博，為我區實現“科教新區、山水xx”戰略目標作貢獻。
1.抓精密智控，補執法力量不足的短板。利用無人機、智能探頭、掌上督考系統等智控手段織密管控網絡，有效解決執法力量不足的問題。其中助力“美麗田園·精密智控”大巡查行動，獲得區委書記批示點贊。投入近xxx萬元推進非現場執法系統建設，增設xx個智能監控設備，萬次，萬次。
2.抓案件辦理“三提升”，補齊辦案力度不大的短板。通過落實全員辦案機制、強化專題培訓、完善案件辦理情況月通報制等多種形式提升辦案能力和辦案水平。一年來共辦理案件xx.x萬件，同比增長xxx%，罰款xxxx萬元，同比增長xxx%，案卷質量穩居全市前列。牽頭組織xx起xxxx人次聯合執法，xx個案件移送公安，刑事追責xx人。
3.抓“最紅支部.最硬中隊”創建，補齊工作作風之短板。依托“最紅支部·最硬中隊”廉政品牌創建，全面落實理論學習制度，開展全系統警示教育，結合規范化中隊建設和滿意基層站所創建，全力打造“三紅三過硬”隊伍。同時，注重正面引導，樹立典型，通過開展“曬成績、找差距、比干勁”比拼擂臺賽，評選十大“辦案能手”（x名提拔為中層干部），做到“辦案能手、優先提干”。
1.推進垃圾分類工作。20xx年，我區再次榮獲全省生活垃圾分類工作優秀單位，區長在省主會場上臺領獎，在全市垃圾分類考核前十我區占x個；率全市之先開通易腐垃圾、其他垃圾“雙直運”，共打造直運線路xx條，直運率達xx%以上；xxx個小區率先落實“撤桶并點+定時定點”新模式，xxx座“甌e站”投入使用，占全市第一；成立全市首個“垃圾分類學院”，舉辦宣講活動xxx余場，建立垃圾分類主題場館，已接待xxxx余人次。中央、省級媒體報道我區垃圾分類工作達xx次。
2.推進環大羅山科創走廊環境整治。將環大羅山沿線的主次干道的保潔、綠化、市政設施等納入一級標準進行維養。制定“一路一策”，投入xxxx萬元打造大羅山精品線，對八條道路和三大區塊進行精勾勒、細打磨。通過“任務清單”和“問題清單”交辦問題清單xx批次、整改問題xxxx處，完成提升項目xx個，實現科創走廊考核每月均排名第一。
3.推進拆違控違及違建認定工作。以“打歪風、樹正氣”專項行動為突破點，敢于亮劍，責令xx村某項目違建限期拆除，并處罰xx萬元。20xx年，全區共拆違xx萬平方米，完成任務xxx%，拆違量居四區首位。率全市之先對不可改類違法建筑采取沒收實物并處罰款的方式，有效破解部分企業的歷史遺留問題，其中美福食品爛尾樓成功處置工作獲區長表揚肯定。成功辦理一批歷史違建沒收案件，罰款約xxx余萬，有效節約社會資源約達xxxx余萬。
4.推進建筑垃圾、車輪帶泥專項整治。組織開展“帶泥上路”與“污水直排”整治百日攻堅等行動，出臺《關于惡意傾倒建筑垃圾違法案件處置工作規定》，有效打擊建筑垃圾隨意處置行為。如xx大道沙門段及龍舟基地惡意傾倒廢土事件中，x名涉案人員被追究刑事責任。專程赴浙南產業集聚區協調解決“甌飛”臨時關閉帶來的難題，市打擊走私和海防口岸辦公室、君康健康產業中心項目分別致信感謝。
5.推進綠化景觀改造提升。新建或改造提升公園綠地x公頃；完成環大羅山科創走廊x條道路的綠化提升，整治邊角地疤點約x萬平方米；推進x南站、鐵路沿線環境提升，其中僅sx線沿線郭溪段綠化達xx.x公頃。20xx年，我區中心e-xxa地塊景觀附屬及沉木河橋沿河景觀綠化工程獲20xx年度省級優秀園林工程獎，荷塘月色公園榮獲省級優質綜合公園，xx大道西延被評為省級綠化美化示范路。
6.推進平安xx創建。落實瓶裝燃氣信息化管理，記錄鋼瓶充裝信息xxx萬條，萬家次，切實消除用氣隱患；組織安評公司對全區x個儲配站、x個供應站開展全方位安全評估，合計整改隱患xx條。聯合公安、交管、應急管理等多部門，出動xxx人次，燃氣違規行動進行全面整治；完成xxx座橋梁常規檢測、改造整治危橋x座；順利完成城鄉供水一體化進程，強化供水企業和高層建筑物二次供水設施安全監管，加大城市供水水質監管力度，確保水質綜合合格率達到xx%以上。
1.創新工作方式。率全市之先，自主開發“智慧餐飲綜合查一次”平臺，以一次檢查囊括餐飲業廢棄油脂回收、餐廚垃圾處置、燃氣安全、油煙排污設備運行等情況，避免重復檢查，并向餐飲企業發送預警提醒信息xxxxx條。率全市之先投入xg可移動監控攝像頭用于“滴灑漏”、帶泥上路等方面的執法，該應用案例獲副市長批示肯定，并被x日報報道。
2.首創檢察聯絡室。率先設立檢察官聯絡室，并發布《xx區人民檢察院駐區綜合行政執法局檢察官聯絡室工作制度》，強化“兩法銜接”工作，監督移送公安涉嫌犯罪案件，并探討、解答典型案件辦理過程中遇到的問題，為城市管理綜合行政執法提供有力的司法保障，從而實現檢察監督常態化和行政執法規范化雙贏局面。
3.創新示范項目提升城市品質。大力推進公園建設主題化，按照“一園一品一特色”高標準要求，深入挖掘公園景觀和傳統文化資源，充分利用城市廢棄地、邊角地、閑置地等零星地塊，建成主題公園和微型公園xx座。大力推進市政設施特色化，按照“一路一景一特色”要求，完成xx路，中匯路等x條道路綜合整治，該項考核全市第一。大力推進愛心驛站人文化，創新推行“愛心驛站”與“公廁革命”的融合發展，精心打造了高標準愛心驛站x座，提升改造公廁xx座，其中x座公廁進行智能化升級，啟用“智能廁位引導系統”，使公共服務場所的顏值大提升。
行政執法年度總結（模板19篇）篇七
在市委、市政府的正確領導和市法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞全市城市管理中心工作，按照《法治湖南建設綱要》和《中共xx市委、xx市人民政府關于加強和創新城市管理工作的意見》（株發[]2號）文件的要求，緊緊圍繞打造株洲城管升級版的工作目標，始終堅持依法行政，嚴格執法，和諧管理，扎實推進城市管理相對集中行政處罰權工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用?，F將20**年依法行政工作報告如下：
一、強化組織領導，健全工作網絡，夯實工作基礎。
為保證城管依法行政工作順利開展，適應新形勢下切實做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點中，確保工作落到實處。
（一）健全組織機構，強化組織保障。
一是健全組織機構。為切實加強城市管理行政執法工作，依法行政，嚴格執法，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組。同時，局機關設法制科，科室配置了學歷層次高、業務能力強、工作經驗豐富的法制專業人員，并明確一名局領導分管，局屬各單位也建立了相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局。
二是落實工作目標責任。年初伊始，局黨委組織相關機關科室和協作單位、下屬單位負責人召開本年度城市管理依法行政工作會議，在全面總結肯定上年工作的基礎上，認真查找不足，尋求新的突破，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導思想、奮斗目標、具體措施、責任單位和工作要求。做到了“四有”、“四落實”。即：全年依法行政工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實。
三是層層分解責任。將依法行政工作納入局績效考核內容，分別與局屬各單位層層簽訂了責任書，將工作責任分解落實到責任單位和責任人。
四是完善依法行政制度。我們積極從完善行政執法制度、規范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執法責任、案卷評查、評議考核、監督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規章制度，明確城管執法的每一個標準，細化城管執法的每一個環節，規范城管執法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。
五是保障工作經費。按照工作要求，將依法行政工作所需經費列入財政預算，為順利開展該工作提供了經費保障。
（二）建立考核制度，強化制度保障。
一是將依法行政工作作為共性目標納入工作政績考核內容。同部署、同檢查、同考核，形成不抓好依法行政工作就會導致工作落后的考核局面。
二是全面推行領導干部、公務員年度法律合格考試。將考試成績載入其個人檔案，實行不合格不評優政策。
（三）訂制學習資料，提供行動指南。
廣泛開展政策法規學習，著實提高干部隊伍素質，是實踐“三個代表”重要思想的前提條件，也是推行依法行政、規范行政行為的的基礎。為此，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機關干部人手一本普法教材，此外，還征訂了《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》、《湖南省“六五”普法讀本》等。
二、明確工作重點，抓好措施落實，確保工作實效。
（一）積極組織機關干部學法用法。
一方面，領導干部自身非常重視學法用法，制定了詳細的中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；另一方面，組織機關干部學法用法。采取行政學習、專門會議、自學等多種形式，認真組織學習普法教材、《公務員依法行政讀本》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》等黨和國家的方針、政策、法律和法規。
（二）抓執法隊伍建設，提高執法隊伍綜合素質。
一是狠抓支隊內部隊伍的規范管理和各區大隊業務培訓的`考評工作。在下屬城市管理行政執法支隊堅持不懈地落實了每周一次業務學習和軍事訓練，重點對法律法規、執法文書擬制進行了學習培訓，對十八大精神進行了學習解讀；堅持落實“三考”制度，先后組織9場執法業務考試；定期組織案例分析討論，開展執法案卷制作交流評比，提高了隊員業務素質；進一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理、勞動紀律、執法工作等進行全面考核考評，提高了隊伍規范化管理水平。在抓好自身隊伍培訓的基礎上，還通過考評等手段，督促各區城管執法大隊認真制定隊伍培訓計劃，并定期檢查各區培訓計劃落實情況，對培訓計劃不落實的進行考評扣分。目前各區城管隊伍基本上都落實了每周1次、每次半天時間的業務學習，并逐步形成一種制度。
二是抓全市城管隊伍的規范化建設。進一步統一了全市城管隊員制服、執法車輛標志標識；重新規范了執法文書格式，集中組織隊員學習執法文書擬制；編印下發了《城管行政執法實用手冊》，人手一冊供隊員學習使用；堅持落實執法“四先三到位”，要求隊員在執法過程中做到：敬禮在先、亮證在先、文明稱呼在先、告知公務在先，教育到位、告知到位、宣傳到位；制定下發了《關于加強城管文明執法的通知》，不斷強化隊員規范執法、文明執法意識；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風紀及文明執法情況進行現場糾察和督查，對街道辦事處及鄉鎮城管隊員、協管員的隊容風紀和業務培訓進行了統一明確。
三是抓執法監督。向社會公布了監督電話（28682453），開通了“株洲城管”、“城管支隊微博”，全天24小時受理市民的舉報投訴。聘請了30名城管執法監督員，對城管執法隊伍的執法行為進行全方位的監督，并對監督員提出的問題及時進行整改和反饋。通過抓培訓、抓規范、抓監督，執法隊伍業務素質和作風建設明顯加強，今年來共辦理各類行政處罰案件127起，無一起行政訴訟案件，年內未出現任何違紀違規和不文明執法事件。
（三）按照職能開展執法，維護城市市容市貌。
今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標，按照職責職能認真開展戶外廣告、園林綠化、市政設施和渣土方面的行政處罰權工作，同時嚴抓城管監督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用。
我局堅持嚴格執法，規范執法，通過日常執法、集中整治，今年1至10月份，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起，破占道案件31起，戶外廣告案件55起。
渣土管理方面，深入建筑工地檢查583次，檢查渣土運輸車輛732臺次，巡查過程中考評渣土企業違規運輸行為114起，發現和處理路面污染1705處，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續落實24小時無縫隙巡查監管制度，加強“三個檢查”，即檢查建筑工地出入口、檢查運輸沿線、檢查渣土車輛，防止渣土運輸滴灑漏及社會車輛帶泥上路污染。進一步規范了建筑施工工地管理，指導建設新型洗車平臺26處，設立工地衛生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染。嚴密組織渣土運輸企業考核，今年6月份對考核排名前三名的進行了獎勵，對排名末名的企業責令停運整改4個月，較好地促進了渣土運輸企業內部管理。
城管監督員糾章處罰方面，通過支隊督查，各區城管監督員較好地貫徹落實了上級工作指示，堅持落實了日考評、月通報機制，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施，加大對全市城管監督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監督員加強對亂扔亂吐、亂停亂放、亂穿馬路等違章行為的糾章處罰，較好地保持了市容嚴管重罰的態勢。今年以來共糾章處罰各類違章行為18.9萬人次。
整治“車窗垃圾”方面，采取現場處罰、電子抓拍、市民舉報等多種方式，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980余起，紅綠燈周邊及主干道“車窗垃圾”明顯減少。
（四）規范案卷管理，提高城管執法水平。
為規范執法行為，提高隊員辦理行政案件的質量和水平，促進依法行政，我局嚴抓執法質量和案卷管理工作。
一是組織執法人員培訓。今年已舉行了2期培訓班。一期是對市支隊和各區大隊中層干部的案件文書培訓。一期是對各區城管執法大隊業務骨干的培訓。通過培訓，執法人員對行政執法基礎知識有了更加系統的理解和掌握，依法行政的意識和能力有了進一步提升。
二是開展案卷評比活動。為進一步提高行政處罰案卷質量，規范城管行政執法行為，7月份，我局組織開展了20**年度優秀行政處罰案卷評比活動，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進行考核評比。從實體、程序、法律適用、文書規范制作、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進行了認真評查，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議。通過案卷評比活動，使隊員在原有的基礎上進一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規范性、細致性，為案卷執法工作有序進行打好了結實的基礎。
三是實施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結案嚴格要求，規定案件須在歸檔后報結，案件雖已結案但未歸檔的不計結案數，同時要求承辦執法隊員在案件辦結后，及時對案卷材料進行整理和案件質量自查，將整理好的案卷當月上報至支隊綜合科，并填寫結案案卷登記表，做到了結案信息報表的及時、準確，進一步促進了案件質量，加強了對案件質量的監督管理，提高了執法行政效能建設。
（五）扎實做好規范性文件合法性審查工作，確保本級規范性文件合法。
今年以來，我局對《xx市餐廚廢棄物管理辦法》、《xx市城市公廁管理辦法》和《xx市洗車行業管理辦法》等進行了合法性審查，辦結率達到100%。在對以上規范性文件進行合法性審查的過程中，我局本著以下三項基本原則：
1、在程序上，堅持嚴格遵循審議通過和公布生效制度。規范性文件經局法制部門合法性審查后，經由局辦公會議集體討論后方可做出決定，并報上級主管部門批準。
2、在內容上，堅持法律至上原則。對規范性文件中關于行政許可、行政處罰、行政收費等事項，嚴格把關，做到不創設，不超出上位法規定的條件，不提高收費標準；對規范性文件中規定公民、法人“應當”、“必須”作的行為或“禁止”、“不得”作的行為認真審查，在無依據的情況下，依法提出刪除或修改的意見。
3、在作風上，注重工作效率。審查工作中，對內容簡單的，不需書面征求意見的，在5個工作日內提出審核意見；對需書面征求意見或召開座談會的，在10個工作日內提出審核意見；對復雜的，需要調研和聽（論）證的，在20個工作日內提出審核意見。對交辦的急件，做到急件急辦，部分文件做到承辦人員當場提出審核意見，及時為領導當好法律參謀。
三、創新工作思路，廣泛宣傳發動，營造工作氛圍。
（一）大力開展城管執法宣傳。
一是積極參與城市管理宣傳活動。結合“服務對象大走訪”活動開展，向市民和管理對象發放城管執法宣傳手冊5000余份，使城管法律法規知識走進千家萬戶。在城區各大廣場周邊設立60余塊城管公益廣告牌、制作城管宣傳手冊份、10000份《告全體市民一封信》、3500份城管溫馨提示車貼，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進行曝光。
二是積極聯系新聞媒介開展城管執法宣傳。今年以來，我局通過報紙、電視、廣播、網絡及簡報等多種形式，大力宣傳城管執法活動和城管隊伍建設。先后協調湖南經視、湖南都市頻道報道相關新聞2篇、《城建監察》雜志發稿1篇、瀟湘晨報發稿2篇、株洲日報發稿18篇、株洲晚報發稿26篇；株洲電視臺、廣播電臺播放相關新聞58條；中國政、人民網、華網、鳳凰網、新浪、網易、搜狐、紅網等50余家國內大型網站報道1000余篇，報道大型活動8場次；制作工作簡報7期。
三是創新宣傳模式，利用網絡新媒體開展城管宣傳。我局已在新浪網站開設“株洲城管”、“xx市城管支隊”、“xx市市政工程管理處”三個微博，及時發布全市城管工作動態，截至10月份，總微博“粉絲”人數已達2萬余人，發布微博1800余條，回復市民網友咨詢、建議300余條。此外，xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局等56家省內外兄弟單位與我局微博“互粉”。通過多方式、多渠道、全方位的宣傳，擴大了城管工作的社會影響，較好地展示了城管隊伍為民服務、文明執法的良好形象。
四是抓好為民服務宣傳。繼續開展“為民服務三個一”、“困難對象大幫扶”等主題活動，共幫扶困難對象80余戶，為市民做好事4500余件，并協調媒體對為民服務活動進行了宣傳造勢，擴大了活動的社會影響，提升了城管隊伍形象。
（二）堅持開展法治創建活動。
局黨組高度重視“依法辦事示范窗口單位”創建活動，把它作為推進全市城市管理依法行政，提高行政執法水平的有力保障，并要求全市城管系統干部職工在工作中必須以依法辦事為原則，要求局屬各單位、各科室以爭創依法辦事示范窗口單位為目標，扎實推進該項工作。根據創建活動工作要求，成立了創建活動領導小組，由主管法制工作的副局長任組長，負責局系統依法辦事示范窗口單位的評選與推薦工作。爭取把依法辦事示范窗口的建設提升到一個新的水平，切實提高城管依法決策、依法管理、依法辦事能力，全面推行城市管理的規范化和法制化建設。20**年以來，我局系統先后有市城管執法支隊二大隊、市政管理處、市客運管理處（現已劃歸交通運輸局管理）被評為“省依法辦事示范窗口單位”，xx區城管執法大隊、xx區城管執法大隊等單位被評為“市依法辦事示范窗口單位”。今年，又有市城管執法支隊被推薦為“省依法辦事示范窗口單位”，市城管支隊一大隊、xx區城管執法局、xx區城管執法大隊、xx區城管執法大隊、xx縣城管執法大隊等單位被推薦為“市依法辦事示范窗口單位”。
四、認真處理投訴，及時化解矛盾，鞏固工作成果。
為認真處理投訴，及時化解各類糾紛矛盾，我們主要采取了以下四項措施：
一是實行政務公開，在工作中，我局堅持將城管執法依據、行政許可事項、自由裁量權基準等通過局網站主頁等途徑全部向社會公開，做到“陽光行政”。
二是建立信訪制度，及時解決問題。完善各項信訪工作制度，做到了“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”。
三是建立健全行政相對人申訴制度。建立了公開電話、行政執法與監督機關負責人接待日制度。
四是認真接待群眾投訴。始終堅持以群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準，認真受理、文明接待、誠信服務。
回顧一年來的工作，我們取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市法制辦精心指導的結果，是城管系統全體干部職工無私奉獻、辛勤勞動的結果。盡管我們的工作還存在一些不足，但我們有信心在下階段的工作中進一步開拓創新、奮力拼搏，認真履行依法行政工作職責，抓出實效，做出成績，努力打造株洲城市管理升級版，積極推進和諧株洲的建設與發展。
行政執法年度總結（模板19篇）篇八
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣綜合行政執法局以十八屆六中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，突出市容秩序管控和環衛長效保潔兩條主線，抓好體制改革、市容管控、環衛管理、隊伍建設和“三改一拆”等五方面重點工作，積極助推經濟實力強、特色功能強和生態美、生活美的寧波現代化濱海城區建設。截止9月底，依法查處行政處罰案件共1653起，開展集中整治328次、執法力量3658人次，辦理行政審批233件、廣告5153份，咪表人行道違停抄告7911張，辦結人大建議和政協提案26件，受理信訪舉報件7902件，處置生活垃圾176654噸?，F將上半年行政執法各項工作總結如下：
(一)攻堅“四大役”，有效提升市容秩序管控。
一是強化示范路及保序路創建?；麨榱悖铝⒆鴺?，確定省級街容示范街1條、市級示范路7條、市級保序道路5條，16處地段為重點敏感區域。并自覺拉高標桿，深化責任落實，調整勤務模式，加強對水果店、鋁合金加工店等重點行業、地段、時段街面管控能力。累計更新維修硬隔離設施106處，教育跨門占道商戶860余戶，勸離流動攤580余人次，暫扣流動攤159起。
二是強化戶外廣告整治。重點整治各類擅自設置、不規范設置、存在安全隱患和影響市容環境的屋頂廣告、大型支架式廣告、墻體廣告及店面招牌、標識標牌等戶外設施。累計上門入戶登記宣傳800余次，拆除道路兩側廣告120余處，并在拆后進行外立面的美化、亮化。出臺《關于構建戶外廣告長效管理機制的意見(試行)》，進一步明確職責，規范戶外廣告設施設置審批、管理、運行等長效機制。
三是強化智慧城管功能。完善部門聯動，突破瓶頸制約，今年協同網絡單位擴展至42個，建立運作石浦分中心，街面高清視頻新增至45個并接入3278個公安視頻，有效擴大智慧城管工作覆蓋面。強化服務民生，受理各類案件26785件，結案26324件，按期處置25335件，按期處置率94.59%和處置率98.28%，完成視頻督查1482件，路段督查1985件，96310熱線投訴3120件，與去年同期相比處置率得到有效提升。
(二)打好“組合拳”，城鄉環衛保潔統籌推進。
一是落實日常保潔。持續推進道路清爽行動，實行“人掃、機掃、沖洗”三位一體的15—18小時動態保潔，城區總機掃率達55%，主要街道機掃率約75%。加大人行道、背街小巷細化管理與作業力度，消除城區保潔盲區。建立30分鐘到現場快速處理機制，有效執行應急任務50起。獲得市城市品質提升工作先進單位，在全市市容環衛行業競賽中獲得“市容環衛杯”獲獎單位等多項榮譽。
二是加快設施建設。嚴格抓好水桶岙垃圾填埋場整改提升工作，全部完成進場道路項目、封閉式管理圍欄及大門工程、調節池加蓋工程等配套工作，雨污分流系統二期正常使用，沼氣綜合處理項目運行良好，日發電量約3萬度。會源環衛綜合服務站進行土地政策處理階段，白鶴中轉站土建工程已全面完工，生活垃圾生態化循環改造項目于9月正式移交第三方機構管理，并逐步啟動建筑裝潢垃圾生態化循環處理項目。完成智慧環衛管理系統二期，各項管理工作得到進一步落實。
三是完善垃圾收運。中心城區推行果皮垃圾、餐廚垃圾上門直收處置試點，城鄉結合部地區接軌主城區實行垃圾以桶換桶收運。平穩推進餐廚垃圾集中回收處置，中心城區餐廚垃圾集中回收處置單位達70家，日收集處置量9噸左右，殘渣4.5噸，并對殘渣進行生物處理，有效解決終端處置問題。
(三)繪制“路線圖”，改善城區靜態交通秩序。
一是嚴格執法，提高路面查處率。成立人行道違停查處網格小組，實行定人、定崗、定段，進一步密集巡查頻次，充分利用智慧城管視頻抓拍，點、線、面有機結合，整體推進人行道違停查處工作。今年以來共抄告人行道違停車輛8652起，有效改善人行道停車秩序。
二是人性管理，改善執法外部環境。創新以管代罰模式，對城區內非主干道路段、區域下發溫馨提示卡3000余張、點對點開進行短信提醒，督促市民主動糾正違章行為，引導正確停車，教育勸離違停車輛9000余車次。新增機動車公共泊車位500余個，全面推行機關事業單位停車場錯時免費開放，最大限度為市民出行提供便利。
三是智慧引領，探索違停治堵新模式。11月全面啟動中心城區智能化停車系統建設，運用“手機app+地磁車輛檢測器+視頻抓拍+巡邏車識別”技術，基于覆蓋城區主干道及主要停車場車位信息的大數據平臺，建立起集停車服務、停車繳費、車場聯營、車位信息發布、停車誘導、違停抓拍、監管執法等功能于一體的智能化停車誘導系統，力爭于今年12月前建成后臺系統及一期1000個智能化停車泊位，淘汰更新城區老舊咪表設施設備。
(一)開展建筑垃圾專項整治。一是緊盯疑難點，高壓管控嚴把源頭。加強工程項目建筑垃圾處置全程許可管理，開工前實行預告知制度，規范處置申報、方案報備、清運發證等審批核準工作，共受理建筑垃圾處置核準9件，處置建筑垃圾569620.04立方。二是把握著力點，加大執法查處力度。重點對建筑工地施工現場、亂傾倒多發點、清運車輛運輸等情況進行檢查，開展集中整治110余次，排查亂倒亂排、無資質清運、擅自設置消納場地等案件線索49起，其中立案40件，結案36件，定點設卡檢查31余次，下發限期改正通知書48份。三是找準切入點，有效破解處置難題。積極協調拓展建筑垃圾消納場地，全面落實好大目灣區塊、道人山區塊兩處作為建筑垃圾消納場所。探索建筑泥漿資源化利用渠道，積極扶持泥漿現場干化和工廠化干化項目，多舉措破解工程項目建筑泥漿處置難題。四是抓好關鍵點，整治治理雙管齊下。與相關部門建立工作協作機制，互通建設工程開工信息，規范建筑垃圾處置審批。與鎮鄉、街道建立農居民建房信息傳達機制，加強農居民建房垃圾亂傾倒治理。統籌建立常態執法巡查，快速處置違法違規問題，確保建設環境專項整治工作持續有效推進。
(二)穩步推進“一打三整治”。一是精管理，明晰責任。對城區范圍內四個菜市場定期開展巡查管控，加強夜間執勤，加大巡查頻次，組建菜場網格管理小組，實施菜場無休息日執勤。二是強整治，扎實推進。延伸管控觸角，延長執勤時間，實行錯時上班，盯牢“街巷市場”、“馬路市場”，共開展專項集中整治28次，出動執法人員1400余人次，查獲違禁漁獲物564.8斤，流動銷售違禁漁獲物行為得到有效管控。三是固成果，長效管理。強化督導考核，嚴格督促各屬地中隊常態化開展巡查整治，從管控力量上、管控時間上、管控布局上全面營造嚴打、嚴查、嚴管的高壓氛圍，使“一打三整治”工作從突擊整治向長效管理轉變。
(三)助推“最多跑一次”改革。一是推出“微信+上門”模式。通過列好清單、線上服務、微信咨詢等方式，打造“微信指導+上門服務”模式，累計通過手機微信預審批平臺辦理審批事項64件，通過微信回復咨詢70余件，事項辦結率為100%。二是梳理事項做好“減法”。精簡審批事項，優化辦事流程，通過全面梳理，取消人行道臨時行駛、停放機動車審批事項及不必要、沒有明確規定的13項申報證明材料，最大限度縮短承諾辦理時限。三是實行現場審批制度。對門面裝修等臨時占道審批事項實行現場申報制度，進一步減少申報時間，讓辦事群眾跑變成工作人員跑。
(一)“三改一拆”碩果累累。以城中村改造和拆后土地利用為重點，以“四邊三化”、“治危拆違”為抓手，堅持目標導向、問題導向、效果導向，全面推動“三改一拆”向縱深挺進。截至10月底，完成舊住宅區、城中村、舊廠區改造建筑面積339.39萬平方米，占年目標任務的377.10%，拆除違法建筑面積105.35萬平方米，完成市下達任務的117.05%，拆后利用率為79.46%，各單項任務均超額完成。并于5月成功創建全省首批“無違建縣”，18個鄉鎮全面創建省首批“無違建鄉鎮”。一是專項治理穩步推進。深入一線排摸，掌握違建底數，全面對歷史遺留違法建筑、設施農業用房、工業企業內嚴重影響消防安全和周邊環境的違法建筑等開展專項治理。二是全面監管狠抓長效。下發《關于進一步明確新增違建管控相關制度的通知》，要求各地繼續落實好新增違建月報制度、“四到場”制度、農村建房動態信息監管等，及時處置22處新增違建，加快問題整改進度，工作效率較2016年有了提升。三是統籌結合強化提升。深化“四邊三化”“兩路兩側”專項治理，開展整治問題“回頭看”查找出117個新問題點位，并逐一整改到位。同步開展盛寧線、環港公路的省級精品示范道路創建工作，全面完成s19甬臺溫高速復線象山戴港出口的形象提升工程。
(二)“環境保護”穩步開展。嚴格落實中央環保督察組提出的各項整改意見，共受理中央環保督察組交辦信訪件5件次，均已全部辦理及回復。深化落實五水共治“河長制”，開展“剿劣”攻堅戰，一把手每月定期帶隊對西大河開展巡查，對各類問題逐一整改整頓，并落實專人負責好巡查管控工作。建立并完善日常巡查巡護機制，及時發現、制止向河道亂扔亂倒垃圾等行為，清理城區河道地籠網50余只。組建“河小二”開展志愿服務，由協管員、城管義工、青年干部組成，采用“2+4”河道巡查模式，組織8次志愿服務活動，教育勸導不文明現象30余起，清理河道沿線垃圾50余袋。
(三)“垃圾分類”穩步實施。宣傳動員先行。以媒體平臺為載體，開展系統性持續性宣傳，累計推送分類常識、資源化利用小竅門等信息80余條，組織垃圾分類宣傳進校園、進小區、進農村培訓活動約40批次，受眾8000余人次，印發宣傳冊2萬冊及相關資料8000余份。工作機制跟進。組建專項工作班子，并落實中心城區100余個督導員和30個保潔員，開展入戶指導和樓群分類成效檢查，基本建立起垃圾分類培訓、入戶指導、監督檢查、分類收運等工作體系。今年以來，中心城區22個小區、119家企事業單位和鎮鄉86個行政村已先后推廣垃圾分類工作，涉及居民數3631戶，農戶約18000戶。配套保障完善。調整縣垃圾分類工作領導小組，成員擴增至48個職能部門和單位。完善設備保障，積極落實專項經費，配設戶內廚余垃圾收集桶3631只、戶外四分類收集桶255只，落實5輛廚余垃圾收運車，建成廚余垃圾終端處置設施，確保垃圾分類從源頭到終端的無縫對接。開展垃圾分類工作督查3次，群眾知曉率達到85%以上。
一是深化綜合執法體制改革。主動加強與職責劃轉部門的協商對接，接收人防(民防)、城鄉規劃等已劃轉職能，依法開展市容環境、工商行政等13大類涉及260項職能工作。精簡機構、擴充人員，明確機關6個科室、直屬3個中隊、智慧城管及縣環衛處，新招錄28名公務員、17名事業人員、65名協輔人員，組建10個鎮鄉(街道)派駐中隊并做好人事調派，逐步形成統一領導、分級負責，條塊結合、以塊為主的綜合執法體系。
二是抓實規范化隊伍建設。實施兼職法制員制度，組織開展各類業務學習、培訓14次，全方位提升執法隊伍法律素養。建立9只基層綜合執法隊伍，強化要素保障，細化內部管理，統一標識執法車輛、配發制服及對講機、執法記錄儀、照相機等執勤裝備，力爭年底全部通過市星級中隊創建。
三是推行執法過程全記錄。落實現場執法記錄儀發放，逐一配備并要求執法過程中全程視頻記錄執法過程，嚴格按照程序執法。以市網上辦案系統為依托，大力推進傳統紙案卷向網上電子卷轉軌，做到案卷記錄電子化。
一是嚴字當頭，錘煉干部隊伍優良作風。突出抓好黨風廉政建設，以“兩學一做”、正風肅紀等學習教育為依托，堅持領導帶頭學習、率先垂范，強化領導班子團隊向心力、凝聚力。積極配合縣委第二巡察組開展巡查工作，針對突出問題及意見建議，逐一剖析自查，找準癥結、抓好整改。落實“三會一課”、每周學習日等制度，采取封閉集訓、學習講座、案例輔導、座談交流等形式，進一步提高執法隊伍整體素質和業務水平。深化正風肅紀檢查，落實婚喪禮俗整治，突出經常性常態化教育，今年共開展正風肅紀檢查25次，對9名違紀人員進行問責。
二是細上著力，打造履職盡責執法隊伍。充分貫徹落實“721”工作法，靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，高效解決群眾投訴熱點、難點問題。累計共接到各類民生投訴多達300余件，投訴事項涉及房屋裝修、噪音污染、小區綠化、露天垃圾焚燒等多個領域，執法隊員變被動管理為主動服務，為群眾化解矛盾，實現了執法手段從單一處罰向管理服務執法三位一體的轉變。
三是實字托底，營造和諧良好執法環境。繼續開展縣“孫茂芳式‘五小’服務先鋒一月一主題”活動，充分發揮城管義工力量，組織開展慰問結對困難群眾、環衛工人、退休黨員，衛生服務進社區，垃圾分類進學校等活動，進一步宣傳城市管理工作，提升城管形象。強化媒體合作，通過完善政務網站建設、新聞媒體宣傳等，全方位展示城管工作新思路、新成效，共在省、市、縣報刊雜事發表報道78篇、電視新聞8條、各類綜合型網站宣傳報道45篇、各類微信公眾平臺發送動態消息90余條。
今年，在全體同志的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但仍有一些困難和不足，主要表現在：一是綜合行政執法體制機制尚未理順，改革工作還需深入推進;二是現有城市管理水平與“兩強兩美”寧波現代化濱海城區的建設目標尚有差距，城市治理能力還需提高;三是隊伍現狀還不能滿足綜合行政執法工作的需要，隊伍能力建設還需加強，等等。這些都需要我們在明年及以后的工作中逐一加以改進和提高。
行政執法年度總結（模板19篇）篇九
20xx年，文化市場行政執法大隊在部局領導的關心支持下，認真落實年初部局領導部署和上級交辦的各項工作任務，全面開展文化市場執法工作和區“掃黃打非”辦督導協調工作，確保轄區文體市場平安、穩定。截止10月31日，共出動執法人員6447人次，檢查場所2340家次，其中音像195家次、網吧601家次、游戲機85家次、歌舞娛樂558家次、書報刊509家次、印刷91家次、影劇院46家次、游泳池188家次、衛星設施5家次、其他門類62家次；處理群眾投訴29單，行政處罰立案120宗，收繳罰沒款225535元，收繳罰沒物品173件，非法書報刊1374份，光碟2400余份?，F將全年工作重點匯報如下：
一
（一）、推行星級評定，提升娛樂場所服務質量。在轄區文化市場安全生產量化分級管理及歌舞娛樂場所調研基礎上，執法大隊聯合公安、消防、歌舞娛樂業協會，組成星級評定小組，參照《安全生產法》、《娛樂場所管理條例》等相關規定，制定《xx市xx區歌舞娛樂場所安全生產標準及星級評定方案》，評定標準融合日常經營行為及安全生產狀況，涵蓋證照合同、場所硬件、內部環境、經營規范以及服務規范等5大類63項，以轄區歌舞娛樂場所為試點，推行星級評定，旨在打造安全、健康的服務型娛樂消費環境。執法大隊還將星級評定結果作為分級管理和日常檢查的重要指標，進一步優化文化市場安全生產量化分級管理制度：5星級以自律管理為主，每3個月檢查一次；4星級每2個月檢查一次；3星級每個月檢查一次;集中執法力量，重點加強對未評上星級的娛樂場所監管，每個月至少檢查兩次。根據星級結果區分不同的檢查頻率，給予高星級場所更多的自律空間，既能優化執法力量配置，又能有效解決執法擾民問題。
（二）、扎實開展安全生產宣傳與演練活動。執法大隊歷來重視安全生產宣傳教育工作：在安全檢查評估的同時就對場所從業人員開展全方位的培訓，內容涵蓋了安全生產“一崗雙責”制度、相關法律法規、安全生產常識、應急救援等知識；抓住“安全生產月”活動等時間節點，多次組織、開展文化市場安全生產培訓和宣傳，向市民派發安全生產宣傳資料近3000余份；今年以來大隊督促所有經營場所開展了不少于一次的日常應急演練，還多次聯合相關部門先后在堂會等地舉行大型的歌舞娛樂場所消防實戰演練，出動消防車6臺次，參與演習和觀摩的人員近1500人，提升了從業人員應對突發火災事故的消防實戰技能，普及了消防安全知識。
（三）、繼續開展安全技術服務，提升安全生產監管科學化、標準化水平。為進一步做好歌舞、網吧、影院、印刷等行業安全生產的監管工作，依據《新安全生產法》及“一崗雙責”制度要求，全面推動企業落實主體責任，健全日常安全管理工作制度，執法大隊聘請相關安全專家對轄區200余家文化經營場所開展系統的安全技術服務工作。內容包括專業的安全工程師配合執法人員開展日常安全生產事故隱患現場排查、對場所員工的現場培訓和指導隱患整改、對存在問題的場所進行復查、組織專家編制應對區文化市場突發事件應急預案。
為進一步提高行政執法質量和效率，實現嚴格規范、公正文明執法,執法大隊把教育實踐活動與推進工作創新相結合，將改進工作作風與提升大隊內部管理的科學化、制度化和規范化水平相結合，著重推進行政執法改革，提升執法隊員的綜合素質與干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
（八）、推行移動執法。配備行政執法移動終端設備，依托全國文化市場技術監管與服務平臺，推行移動執法，實現案卷電子化以及執法信息的快速共享、傳輸和管理；分批建設地理信息系統、大屏幕顯示系統、視頻監控等，實現市場監管信息實時顯示、監管態勢實時展示。
今年以來，區“掃黃打非”辦（設在執法大隊）以保障出版物市場平安穩定、促進文化市場健康發展為工作目標，與區“掃黃打非”辦各成員單位溝通協調、相互配合，文化市場呈現規范有序、繁榮發展的態勢，今年以來我區未發現非法出版物窩點，市場環境平穩有序。
（一）、圍繞中心，突出重點，長期保持出版物市場高壓態勢。將深化打擊非法出版物（特別是政治性非法出版物）的行動作為全年“掃黃打非”工作的重中之重，積極發揮協調作用，認真部署落實，集文化、城管、市監、公安等多部門合力，從出版物的發行、銷售、傳播各個環節著手，堵源截流，對政治性非法出版物的打擊始終保持高壓態勢。今年以來我區“掃黃打非”各成員單位共出動執法人員4172人次，檢查印刷企業83家次，音像店及無證盜版游商攤點196家次，取締游商攤點27個，收繳盜版光碟1400余張，香港《東方日報》等非法政治性出版物近100份，碼報等近1000份，立案10宗，收繳罰沒款近3萬余元。
（二）、多措并舉，狠抓落實，各項專項行動順利完成。根據中央、省、市統一安排和部署，區掃黃辦今年重點開展了“凈網”、“清源”等專項整治行動，進一步凈化網上網下出版物市場環境，繼續加強對網絡陣地的巡查和管控，加大對網絡有害信息領域的執法力度，確?；ヂ摼W文化安全。今年以來協調區網警支隊加強對網上交易平臺的巡查和管控，上報互聯網涉黃、涉賭信息500余條，納入監管重點網站論壇20余個，發現并協同有關部門處置重點場所5個，發現上報《告別總參謀部》等政治有害書籍信息50余條，為查處和封堵提供了線索情報。
（三）、強化宣傳教育，開展聯合執法，全面清查出版物市場。自“秋風”行動開展以來，我辦合理調配執法人員，統一安排行動任務，確保了“秋風”行動的`落實。截止目前，全區共計出動檢查人員1242人次檢查各類報刊市場、攤點及印刷復制企業，共查繳各類非法報刊雜志300余份，取締無證照出版物經營攤點3家。通過舉辦依法經營培訓、簽訂誠信經營承諾書、短信平臺發送守法經營提示短信等方式向我區270余個報紙、期刊、圖書零銷攤點及20余家印刷企業進行強化宣傳教育。在日常巡查的基礎上，對部分出版物印刷企業進行了不定時抽查，重點檢查承印驗證制度的落實情況，嚴格把關，驗證承印的出版物、印刷品的相關材料，嚴防違規印刷非法出版物；對羅湖火車站、東門樂園路、黃貝鳳凰路等重點路段進行了重點監控，與此同時，我辦還主動協調、多次聯合區城管執法局、南湖街道執法隊、黃貝街道執法隊、東門街道執法隊等相關職能部門奔赴春風路、建設路、和平路、樂園路等重點路段開展聯合行動，整治重點路段銷售出版物的游商、地攤。收繳盜版光碟400余張、書刊60余本，并對經營者進行口頭警告教育，確保了我區出版物市場平穩有序。
一、隊伍整體素質有待進一步加強。
執法大隊通過為期一年的業務培訓及內部交流，一線執法人員理論水平得到了明顯提升，但是在營業性演出、文物、網絡文化等領域的理論知識及執法實踐還有待進一步加強。在內部建設方面，需加大力度落實績效考評等相關制度。
根據市、區行政執法改革方案要求，執法大隊需進一步將查處分離、法制審核等行政執法責任制度落實到位；需在歌舞娛樂場所星級評定基礎上繼續建立守法主體責任促進機制；移動執法，實現案卷電子化以及執法信息的快速共享、傳輸和管理。
20xx年，街道司法所（信訪辦）在街道黨工委、辦事處的正確領導和市、區司法局大力支持下，認真履行各項職能，認真做好人民調解、信訪維穩、普法宣傳、社區矯正和安置幫教、法律服務等工作。
一、領導重視，司法（信訪）工作有序開展。
街道領導高度重視司法（信訪）工作，在人、財、物方面給予大力支持，通過企業化購買服務方式購買2名人民調解社工充實人民調解隊伍。主要領導親自擔任行政執法改革、普法工作和信訪工作等領導小組組長，有效保證街道司法（信訪）工作開展法制化、規范化、制度化、程序化。
二、加強法治，全面推動街道法治建設工作。
（一）開展街道行政執法改革工作。全力推進街道行政執法改革工作，完成制定《行政執法監督員制度》、《內部人員過問案件記錄制度》、《行政執法事項終身負責制（試行）》等7項行政執法改革制度，按時辦結督辦件，受到區法制辦肯定，并推薦南方都市報對街道行政執法改革工作亮點進行報道，被南都稱為“深圳行政執法改革的街道版”。
（二）全面展開“一社區一法律顧問”工作。全面啟動“一社區一法律顧問”工作機制，購買專業律師服務，提供“點單式”法律服務，并按照一案一檔、一事一記建立服務臺帳，法律顧問在開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助及參與人民調解等工作發揮積極作用，全面完成省司法廳考核驗收。截止目前，法律顧問服務社區58人次；提供法律咨詢39次；開展法律講座12次；為居民提供法律援助1次；參加調解2宗；協助基層選舉1宗。
（三）制定涉法事項法制專業審查制度。制定《東曉街道重大事項法制審查工作制度》、《東曉街道辦事處合同管理辦法》，開展涉法事項法制專業審查工作，截止目前，街道法制室審查涉法事項（合同、規范性文件）共51件，街道重大改革項目做到依法有據。
（四）提高街道法制審查水平。街道購買專業法律服務，聘請律師為街道法律顧問，街道法律顧問駐點服務共75小時,開展街道涉法事項法制專業審查合同、文件56份，提交合同修改意見書56份,參與處理松泉山莊6棟403房產確認使用權及所有權案件等街道重大疑難案件。
三、搭好平臺，建立健全人民調解組織，做好人民調解工作。
（一）及時介入、做好人民調解工作。截至10月份，街道各類調解委員會調解小組共調處轄區普通民間糾紛2013件，成功調解并履行有2006件，調解履行率達到99.7%，及時平紛息訟，維護社會和諧。其中，成功調處珠寶加工廠員工墜樓死亡糾紛、中華宿舍樓8、9棟經濟糾紛4起、張波西醫外科診所醫患糾紛、員工出差交通死亡糾紛等重特大、疑難糾紛7宗，調解涉案金額146萬余元，充分發揮了人民調解化解矛盾第一道防線作用。
（二）加強人民調解組織的建設。街道人民調解委員會對轄區12個社區居委會人民調解委員會進行調整，社區法律顧問兼任調委會副主任，積極配合居委會人民調解委員會參與人民調解工作2宗，提供法律服務，協調解決相關法律事宜。
（三）擴大人民調解工作的影響力。今年5月到6月，開展2015年“人民調解宣傳月”法制宣傳咨詢活動，通過邀請掛點律師現場提供免費法律咨詢，開設人民調解知識有獎問答環節，宣講人民調解法內容等形式，進一步宣傳人民調解工作,提高了社區居民對《人民調解法》和調解工作的認識，擴大了人民調解工作的社會影響。
四、形式多樣，加強普法宣傳，提升法制宣傳教育水平。
（一）加強領導干部和公職人員法治教育。組織開展街道公務員及參照公務員法治教育培訓活動，各級領導干部帶頭法學，學習《深圳行政訴訟典型案例評講》，以案釋法，加強領導干部學法尊法守法用法，進一步提高領導干部和公務員的法治思維和法治方式，提高街道依法治街水平。
（二）做好“六五”普法工作。以加快建設一流法治街道為工作目標，認真落實“六五”普法規劃，做好考核驗收工作。采用“誰執法誰普法”新模式，加大普法宣傳力度。貫徹“誰執法誰普法”理念，擴大普法宣傳教育隊伍，促進居民學法守法懂法；加大宣傳法律、法規的力度，培育居民的法制觀念。
（三）開展憲法宣傳“四進”活動。推進憲法宣傳教育進機關、進社區、進企業、進校園。街道司法所向各社區派發憲法宣傳海報和憲法知識小折子500多份，張貼于街道、社區工作站及住宅小區法制宣傳欄；向轄區學校及企業發放圖文并茂的憲法宣傳主題掛圖，貼掛于學校及企業內，通過此舉加大憲法宣傳效果，營造良好學習憲法的氛圍。
（四）深入基層開展法律常識普及工作。以“3.5”學雷鋒紀念日、“3.8”婦女節以及社會重大事件為契機，開展主題法制宣傳活動，向轄區居民大力宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《安全生產法》等法律、法規知識。工作人員身穿印有“中國司法”的黑馬甲，采取有獎問答形式宣傳法律知識，向來往的群眾派發宣傳資料和小禮品；律師提供法律咨詢、法律服務；數十名普法義工志愿者與社區居民互動熱烈,積極營造轄區良好的法治氛圍。
（五）擴大社區法律服務知曉率。在每個社區懸掛社區法律顧問的相片、簡歷、聯系方式、法律服務范圍、服務時間等信息公示牌，讓群眾可以看到律師提供服務的詳細資料;向群眾派發便民服務卡，讓“有法律問題可以隨時咨詢法律顧問”的理念深入社區居民之心,擴大群眾對法律服務進社區工作的知曉率，讓居民在社區內就能享受到便捷的法律服務。
（六）提倡轄區學法講文明。制作并發放印有鮮明的法律、法規知識的東曉街道法制宣傳明白卡500份，擺放在轄區企業、門店、物業管理處、辦公場所等顯眼處，廣泛宣傳法律、法規和文明標語，大力倡導文明行為，引導群眾主動履行法律義務，提高轄區文明水平。
（七）創新法治文化建設。創新法治宣傳教育方式，利用“羅湖家園網”新媒體方式，建立街道的法律服務信息化平臺，已定期向社區網友發布法制案例9篇，案例結合群眾生活上發生的息息相關例子，加上法律、法規的評析，讓網友深入學習法律知識，做一個學法知法懂法守法的好公民，受到網友的贊揚和肯定。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十
全局工作以黨的xx大、市委經濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創新輝煌”戰略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態，促進市容市貌全面提質，實現城市管理水平再提升。
一、突出長效管理，深化體制機制改革。
1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯動執法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區為主的違法建設巡查防控機制，充分發揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。
2、創新網格管理。一是邀請社會人士、抽調中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區、監控中心聯動機制；加強網格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現考核結果運用化。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十一
xxxx年，是我縣實現厚積薄發、乘勢而上、趕超發展，沖刺全市發展第一方陣的關鍵一年。執法局將進一步搶抓機遇、文明執法、精細管理、全面突破，圓滿完成好縣委縣政府交給的各項任務，服務全縣發展大局。xxxx年城市管理工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照創新發展、趕超發展的要求和“三城同創”的任務目標，進一步更新執法理念，創新城市管理體制機制，提高管理水平，提升城市形象，創優環境，改善民生，為彰顯我縣“誠信之源，蒜都水鄉”新形象、沖刺全市發展第一方陣做出新貢獻。
一、工作目標。
創新管理機制，積極推進市場化運作，依托數字化城管平臺，探索城市管理新模式；加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執法效能，樹立良好形象；健全長效管理，提檔升級管理水平，塑造城市窗口形象，著力改善民生；實施綜合治理，嚴查違法建設行為，全面履行執法職能，服務全縣經濟社會發展大局；加強執法宣傳，開展專項活動，提升群眾城管意識，營造良好氛圍。
二、重點工作。
（一）創新理念，倡樹城管品牌。
一是把管理、執法、服務有機結合。堅持“為人民管理城市”的理念，統籌兼顧市容與繁榮、管理與服務、教育與處罰的關系，積極轉變觀念，實現向以人為本、民生為先、服務先行、疏堵結合管理方式的.轉變。改善執法方式，多做說服教育，規范引導，用心服務，塑造情系百姓、依法行政、公正執法的城管形象。二是積極開展主題創建活動。按照“創先爭優”活動的要求，積極開展“城管示范路”、“城管示范廣場”和爭創“先進執法大隊”、爭做“文明執法隊員”活動。xxxx年，全力打造奎星路、金山街兩條示范路，奎星湖廣場一個示范廣場，行政審批大廳窗口爭創全縣文明執法窗口。通過典型引領，帶動整體管理水平的提升。
（二）突出亮點，打造精品工程。
一是積極推動數字城管運行。我縣數字城管平臺建設走在了全省縣級城市前列。通過數字城管，實現對路燈監控、市容秩序、市政設施、夜景亮化、戶外廣告、人員和車輛等的智能化管理，實現城市管理的及時、高效。二是高標準實施夜景亮化。聘請有資質的專業公司，高標準規劃，做特、做精、做美城區主要街道、廣場、建筑物的亮化，扮靚城市夜景，提升城市品味。三是打造廣告門頭樣板街。對奎星路、金山街門頭進行規范改造，統一標準、統一材質、統一規格，新設置的門頭全部采用鋁塑板、亞克力、發光字，對不合格門頭整改或拆除。四是繼續采用市場化方式清除城區內亂貼亂畫和非法小廣告。
（三）加強市容整治，營造良好環境。
以整潔美化市容、消除環境臟亂差和管理盲點為目標，大力開展市容環境綜合整治活動。一是嚴查占道經營。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區域適當疏導”的要求，清理取締馬路市場、市場外溢、店外經營、占道“釘子戶”違法經營攤點，引導流動攤點入室、入店經營。二是加強交通秩序治理。嚴查亂停亂放，規范非機動車停放秩序。聯合相關部門，科學設置停車場、停車泊位，規范機動車停放秩序。三是規范早晚飲食攤點。提倡早晚飲食攤點進入居民庭院或遷至城鄉結合部空閑地，逐步減少城區主次干道兩側攤點數量。對現有的早晚飲食攤點，劃線、定點、定時經營。四是高標準設置廣告牌匾。按照“減量、規范、美觀、亮化”的原則，高標準審批設置戶外廣告和門頭牌匾。對新建城市道路，統一材質、統一規格、統一亮化，嚴格按規定設置。堅決拆除不規范門頭牌匾和落地燈箱。五是嚴查車輛帶泥上路。嚴查拋灑遺漏車輛，督促建筑工地統一設置車輛沖洗設施。六是強化“門前五包”治理。繼續與各沿街業戶簽訂“門前五包”責任書，并加強管理，嚴格督促落實。七是堅決取締城區內零星洗車點，統一到洗車城經營。八是開展城鄉結合部和出入口環境治理。
（四）全力以赴，嚴查強拆違法建設。
繼續把查處違法建設當做最重要的任務，采取最嚴厲的手段，打擊違法建設行為，維護規劃的嚴肅性，維護社會公平和群眾利益。嚴格按照局《違法建設查處責任追究辦法》的要求，把查違任務細化到人，明確責任，做到“早發現、早控制、早拆除”，確保不新增違法建設。繼續開展違法建設集中拆除攻堅活動，堅決遏制違法建設勢頭。加強協調聯動，強化屬地管理，整合公安、()國土、規劃、街道、開發區等部門力量，調動街道、村居（社區）的積極性，形成查控違法建設的整體合力。
（五）全面履職，做好綜合執法工作。
局機動執法大隊專門加強對駛入城區的超限超載車輛的查處。繼續協助各鄉鎮、各部門做好市容、違法建設、環保等各方面的綜合執法工作。繼續為重要節日、迎查活動等維護良好的秩序。圓滿完成縣委縣政府交辦的各項臨時性任務。
三、保障措施。
（一）強化能力素質培養，增強執法本領。開展執法人員春訓和冬訓，在3月份、12月份分別組織兩期為期一周的執法人員培訓，重點就執法技能、法律知識、文明執法等方面進行專門培訓。堅持周五學習日制度，結合個人自學、骨干人員外出學習等方式，著力提升業務水平。開展執法案卷大檢查，不定期組織執法人員進行法律法規和業務知識考試，規范執法行為，提升辦案水平。
（二）加強制度建設，提升隊伍形象。結合工作實際，進一步理順各項制度，特別是崗位考評、考勤、督查考核等，力求有針對性、操作性強。嚴格落實各項工作紀律和《行為規范》各項規定，嚴肅查處各種違規違紀和不文明行為，樹立執法隊伍良好形象。
（三）完善考核機制，提升執法效能。進一步健全和完善《督查考核辦法》，做到每一項工作任務、每一個工作事項都有計劃部署、有督查檢查、有跟蹤落實、有考評問責。局考核辦公室加強對各項工作督導考核的力度，主動發現問題、解決問題。實行周通報、月考核、季評比、年總結，獎勤罰懶，獎優懲劣，不斷提高工作效率，轉變工作作風。
（四）強化執法宣傳，營造良好氛圍。加強媒體宣傳，積極向縣電視臺、報紙、政府網站報送城管執法信息，擴大城管覆蓋面。積極開展城管執法進校園、進社區、進商家活動，讓群眾走進城管、體驗城管、了解城管，引導群眾參與城市管理的積極性。積極參與“行風熱線”節目，聘請人大代表、政協委員做為城管監督員，注重關注輿情民意，及時發現問題，改進不足，營造全社會廣泛支持、積極配合的良好氛圍。
（五）加強黨的建設，增強隊伍凝聚力。繼續深入開展“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。深入推進黨務公開和政務公開，開展黨員承諾和評議，接受群眾監督。加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線。繼續扎實開展好包村聯戶活動，推動基層工作再上新水平。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十二
以執法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執法形象，促進城管執法工作規范化、精細化、信息化，努力實現城管綜合行政執法工作跨越式發展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。
xxxx年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執行法規嚴肅，執法辦案嚴謹，城市管理注重細節，力求精益求精，執法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。
今年工作的主要目標任務是。
一、加強城管執法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執法形象。
1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹十八大精神為核心，結合城管執法法律及業務工作，通過分層次、分專業、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執法工作人員牢固樹立正確的`人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創先爭優、建功立業的信念，增強愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執法能力、解決難點問題能力、開拓創新能力，全面提高城管執法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業培訓不少于1次。
2、嚴肅作風紀律。要按照十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執法形象。要繼續開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。
3、狠抓文明執法。創新城管執法工作理念，改進城管執法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執法、公正執法、文明執法。要不斷研究探討創新城管執法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執法工作的要求有機統一起來，每個執法大隊至少有1個文明執法方面的工作亮點。要繼續深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執法工作的透明度。
二、加強督查督辦考核考評，全面提升監督檢查指導能力。
4、全面加強城管執法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規范細化，確保城管執法稽查工作日常監督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執法稽查工作效能不斷提高。
5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協委員、行風政風監督員監督、評議城管綜合行政執法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。
6、注重日常考核結果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統一規范的城市管理綜合行政執法工作考核評價體系，確保日常監督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市網站公布。城管執法業務工作月講評最后一名頒發黃牌、大隊主要負責人上臺表態，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執法責任追究制度。
三、積極推進規范化建設，全面提升城管綜合行政執法工作規范化水平。
7、積極推進基層執法大隊硬件建設的規范化水平。
一是規范城管執法隊員著裝。對城管執法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統一規范，統一服飾、統一標志、統一編號。正式執法隊員和聘用的協管人員服裝應當有明顯區別，全系統城管執法隊員工作時間應當著裝統一。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十三
一年來，xx教委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞依法治國方略的實施深入開展法制宣傳教育，使法制教育成為學校教育教學活動的重要內容和有機的組成部分，堅持法制教育和法制實踐、法制教育和道德教育相結合，積極推進依法治教，使全辦事處的教育干部、師生增強了法律意識，為保障和促進全辦事處教育的改革發展，推動各項工作的順利進行創造了良好的法制環境。
1、堅持依法行政，全面推進依法行政，切實提高教委機關依法行政的能力和水平。嚴格依法辦事，依法規范教委工作人員的行為，確保國家法律、法規、規章的正確執行，為全方位推進教育各項工作的依法治理奠定了堅實的基礎;健全完善了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制，做到行使職權實體合法，程序規范。
2、堅持法制教育和法制實踐相結合，全面推進依法治校、依法育人的過程。把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國和以德治國結合起來，高度重視學生的德育工作和教師的師德建設，充分發揮法律規范在教書育人中的作用，促進了教育民主法制建設和精神文明建設。健全完善了“學校、家庭、社會”三位一體的青少年教育機制，充分發揮了法制副校長和法制輔導員的作用，充分利用教育德育基地，以普法工作為基礎，以依法治教、依法治校為重點，進一步加強了法制宣傳教育，切實促進了依法治教的順利開展。
3、加強了行業依法治理。進一步規范了義務教育公辦學校收費管理，新出臺的收費政策或具體的收費政策，都通過校內外公開欄及時向社會公布，讓學校清清楚楚收費，學生家長明明白白交費，堅決杜絕了亂收費;加強了對學校收費的監管，嚴格執行“收支兩條線”管理規定，杜絕了平調、截留、挪用教育經費的行為，確保學校收費收入全部用于了教育事業;完善了扶貧幫困制度，通過政府撥款、愛心捐助、結對幫扶等多種渠道，資助和扶持貧困家庭學生，不讓一個孩子因貧困輟學。
4、開展了系列法制教育。通過組織教育行政干部、教師學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》及與教師利益相關的系列教育政策法規，培養了現代法治理念，提高了學校、教師保護學生合法權益的意識和能力，增強了廣大師生員工遵紀守法，維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識，注重提高教育行政干部的社會主義法制理論水平與依法決策、依法行政、依法管理的自覺性和能力。組織學生學習了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，強化未成年人的自我保護意識和法制意識，充分發揮了教育主陣地作用，形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡，采取各種形式，把課堂教育與社會教育有機地結合起來，進一步增強了青少年的法律意識，提高了青少年學法、用法、守法的自覺性。
5、完善了學校保護機制，依法保障了學生權益。在教育教學和管理活動中，牢固樹立了“以人為本”的理念，依法自覺尊重并維護學生的人格和其他人身權益。牢固樹立了“安全第一”的意識，認真貫徹落實了有關校園安全的法律法規;建立健全了學校安全管理制度，明確了責任，加強了對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，認真落實了各項防范措施;加強了學生安全教育，預防和減少了學生傷害事故，保護了學生人身和財產安全;健全和完善了學生安全及突發事件的應急處理機制;保護了未成年人的受教育權，嚴格限制了開除、勸退未成年人學生就學，對學生的處理做到了事實清楚，證據充分，依據合法，符合法定程序，保障了學生申訴的法定權利。
在下一年的工作中，我們要進一步加強法制教育隊伍建設，堅持學法和用法相結合，積極推進依法治教、依法治校進程，進一步轉變工作作風，提高工作效率，實現依法治教。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十四
我鎮行政執法工作在區法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮進程為根本出發點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鎮新局面，推動全鎮經濟超常發展。在具體工作中，我們按照區委、區政府行政執法工作有關要求，結合全鎮實際情況，認真安排部署行政執法工作，進一步加強行政執法力度，整體推動全鎮經濟發展，取得了可喜的成績。
一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識。
為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮各行政執法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮人民宣傳、普及本部門所執行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。
二、嚴格執法程序，提高執法水平。
訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現獎罰。
三、認真貫徹省市精神，規范執法行為。
按照市、區關于行政執法的有關要求，鎮政府在執法工作中，嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規范、執法行為文明禮貌，全鎮沒有發生因執法決定不準確、執法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，?建立健全全鎮各部門公開辦事制度，規范工作內容，在政務公開欄中公布辦事制度，將機關各部門辦事依據、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業收費標準、收費依據等制度公開上墻，接受人民群眾的監督，促進各項工作向制度化、規范化發展，努力營造投資環境、建設環境和干事創業環境。在減輕農民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是財務狀況。鎮經管中心對各村財務、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據，定期審計各村財務帳目，對農民反映的問題及時處理。
四、加強監督，確保行政執法責任制的實施。
鎮人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，并定期評議執法單位和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的增強了我鎮各行政執法部門嚴格執法的法律意識。上半年，我鎮繼續加大民事調解力度，深入開展“五五”普法等宣傳教育活動，確保農村社會穩定。
五、存在的問題：
一是部分農民法律意識淡薄。二是對有關法律法規宣傳、普及力度不夠。三是個別農戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮產業結構調整中，這種現象帶來的負面影響極為不好。
六、下一步工作思路。
一是按照“五五”普法的總體要求，繼續強化《農業法》等法律、法規的宣傳，普及，在工作中把普法與提高干部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提高干部、農民法制意識的目的。二是及時組織執法人員參加執法培訓，使執法人員全部及時取得《行政執法證》。三是按要求認真完善行政執法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，并強化實施。四是繼續加強對執法部門和執法人員的考核，列為考核的重要內容，對執法部門出現的違法違紀現象和重大行政執法問題，嚴肅查處，決不姑息遷就。
總之，我鎮行政執法工作在區法制辦的正確領導下，在各行政執法部門的努力下，嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，努力開創依法治鎮的新局面，為全鎮經濟超常發展，發揮了保駕護航的重要作用。
蘭州市西固區新城鎮人民政府。
2011年4月22日。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十五
xx年在局黨政的領導下，以鄧小平理論和"xxxx"為指導，以貫徹實施行政執法責任制為抓手，緊緊圍繞我局的中心工作，堅持依法治臟，文明執法，著力服務城市管理，現將年度行政執法主要工作總結如下：
今年以來，查處各類違章57起（其中普通案件12起），共罰款14471元，督促違章整改614起，整改面積達2157平方米（上述不包括廣告部分）；審批固定廣告149塊，布幅廣告2280條，彩旗10901組，收取市容整治費456035元；責令違章整改、代為整改、強拆固定違章廣告383塊，布幅廣告3643（條、組）、氣球、充氣門等56只（扇），處罰違章廣告5起，罰款34000元。
1、完善行政執法管理制度。為了防止不作為的情況和不斷規范行政行為，我們對照近年來法律、法規的授權及行政許可法的頒布實施，對行政執法管理的有關制度進行修改和完善，尤其是涉及群眾利益的內容。如：對流浪乞討救助告知等制度作了補充；對政務公開內容作了較大的改動，以確保群眾的利益和違章當事人的合法權利不受到侵害。
3、加強貫徹實施行政許可法工作，保護群眾合法權益貫徹實施行政許可，最根本的是以人為本、從嚴治隊。
為此，我們根據上級的有關精神，著重抓好以下幾方面的工作：
（1）明確行政許可依據和權限。我們按照上級的要求，結合戶外廣告審批的特點，對有關行政許可主體資格，行政許可依據、法律、法規、程序及職責權限進行了認真清理，確保不遺留執法管理的空白點。
（2）制定、完善管理制度。我們共修訂、制訂了有關制度10項，尤其是對權限不清的規定反復研究，進行了修改。如：過去對橫幅審批的權限不明確，容易造成審批的隨意性，污染城市立面市容環境，為此，我們制訂內部分級審批制度，明確了各級審批的權限。通過各審批環節制度的建立，使我們的行政行為更加規范，行政許可更加得當。
（3）加強業務培訓。為確保認真貫徹行政許可實施工作，我們開展全員專題業務培訓和參加市統一考試，全體隊員通過學習，明確自己的職權范圍，應承擔職責、責任，廣告審批的操作規程及在執法中那些必須做，那些不能做，決不能越權、違法、違紀審批廣告設置許可。
（4）建立行政許可過錯責任追究制度和考核辦法。對審批不規范化的現象進行教育、查處；對違反行政許可的行政行為，依"法"追究責任。同時，在執行上體現制度面前人人平等，不以職務、關系等因素區別對待，使規章制度真正起到約束、管理隊伍，用鐵的紀律約束隊伍，保證行政許可法不折不扣得到貫徹落實。
（5）落實人員，抓好自查。為保證行政許可得到全面貫徹實施，由教導員親自掛帥，落實具體人員組建督察隊，承擔督促檢查考核任務。通過加強督促檢查，行政許可工作人員的責任心明顯增強，工作質量明顯提高，尤其是辦結審批工作，有了根本的好轉。通過行政許可法的學習、培訓，行政許可事項的清理及配套制度的建立，使我們的行政許可行為更加規范。
今年，我們雖然盡力開展各種形式的業務培訓，取得了一定的成果，但如何提高從業人員的法制意識和業務水平是面臨的重點工作。為此，下階段，我們將著重加強業務領導。經常性地進行溝通、交流，及時解決工作中存在的問題；加強業務指導，定期組織培訓，以不斷提高工作效率；加強指導、協調、督促和各行風建設工作切實做好群眾的服務工作。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十六
xxxx年三季度，綜合行政執法局以“百日攻堅”專項行動、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業及非法碼頭整治、別墅區違法建設整治為重點，針對占道經營(夜排檔)、偷倒垃圾、違法建設、違規廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動，取得了階段性成效。
一、城市環境綜合治理。近期對京杭運河大橋、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治，并在市、區兩級整治辦的見證下，按照管理權限移交至高速公路管理部門，至此，區城管部門承擔的鐵路(已驗收)和高速公路(待驗收)整治工作已全部完成。在此基礎上，配交通部門強力開展非法碼頭整治工作，對碼頭內的違規亂堆放、亂占用問題進行整治，共計清理27000x米，對已整治拆除的非法碼頭進行復綠，目前已完成復綠面積達19100x米。
二、市容秩序百日攻堅。按照xx市x《關于印發文明城市創建四大專項整治行動方案的通知》(錫創文辦發〔xxxx〕4號)文件精神，結合中央環保督察組相關工作要求，執法大隊制定了《xx高新區(新吳區)“百日攻堅”市容環境專項整治方案》，并牽頭各街道城管、x、交警等相關部門開展了市容環境專項整治行動，不分晝夜，全力奮戰，截至目前共實施開展各類整治活動480余次，管理無證攤販、占道經營3200余次，暫扣各類經營車輛927輛，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經營1510家，轄區市容環境得到有效提升。
三、違法建設整治。主要對龍湖滟瀾山、鳳鳴山莊、清華紫光園、美新玫瑰小區等進行了集中整治和拆除，對其他違建業主起到了強有力的震懾作用。對全區1304家“散亂污”企業開展深入全面排查，建立底冊，同時對存在的違法建設進行整治，目前已拆除違建320處，面積共計11.73萬x米。同時，配合黑臭河道整治工作，對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除。
四、渣土車、建筑垃圾偷倒整治。截止目前共出動執法整治人員4100人次，聯合交警每周設卡2次，每次7處，共計查處車輛拋撒滴漏、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現場偷倒垃圾中查找線索及調取周邊監控錄像等方法，累計追蹤破案16起，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。
五、物博會保障。牽頭制定了《xxxx年世界物聯網博覽會高新區(新吳區)環境整治工作方案》，按照以塊為主、條塊結合的原則，對物博會會場、酒店及車站、機場、城市出入口、主次干道、商業廣場等公共場所的市容環境秩序進行了保障。保障期間，共出動人員2600余人次，執法車輛550余車次，拆除違法廣告(店招)68處;查處占道經營(夜排檔)63起;查處道板違停538起，強制拖車5輛;查處建筑垃圾偷倒(違規運輸)4起;規范非機動車亂停放800余輛，拖移共享單車(電單車)1000余輛;拆除違法建設13618.7x方米;清理綠化帶亂堆放50余起，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會圓滿成功。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十七
今年以來，區綜合執法局緊緊圍繞區委、區x“走在前列、永葆一流”任務目標，以“強作風、轉基礎、樹形象”為抓手，扎實推動城市精細化管理，城鎮容貌和環境衛生大幅提升，現將有關情況報告如下：
一是深化黨建引領。構建以黨組x為第一責任人、機關黨委x為直接責任人、黨支部x為具體責任人的三級責任體系，并細化主體責任清單，推動主體責任落實到崗到人。確立了黨組成員定點聯系黨支部制度，堅持一線工作法，一線發現、一線解決問題。修訂和完善全面從嚴治黨和機關工作制度7件，有效解決我局廉政風險防控、意識形態制度不健全等問題。今年局機關黨委被區委授予“先進基層黨組織”稱號。
二是積極開展志愿服務。擦亮了“友善志愿·暖心城管”志愿服務品牌，堅持開展了“雙報到”社區服務活動、“我為群眾辦實事”實踐活動、點亮困境兒童“微心愿”活動等志愿服務活動70次，捐獻共計一萬余元的愛心款及圖書、8臺x板電腦、8套桌椅、8盞臺燈、4個拉桿箱和4套運動服，有力保障了困難群眾和學生的生活、學習。今年我局濱河執法大隊被菏澤市創建青年文明號活動領導小組授予菏澤市“青年文明號”稱號。
三是突出一線工作法。堅持“紅旗高揚在城市管理第一線”，深度融合“紅旗高揚”紅色品牌建設。通過“亮身份、做表率、爭先鋒、盡職責”活動，全面強化黨員責任擔當，扎實推進了戶外廣告、城鎮容貌、環境衛生、生態環境、市政公用等集中治理工作，協同推進全國文明城市、國家衛生城市創建工作。
四是聚焦全面從嚴治黨。提高政治站位，強化責任擔當，落實全面從嚴治黨主體責任；持續深化“強作風、轉基礎、樹形象”行動，以“執法規范化、隊伍標準化”為目標，全面加強城管隊伍建設，堅定落實城市管理“721”工作法，全力打造服務型執法隊伍，確定“首違不罰、輕微不罰”26項清單，變被動管理為主動服務，規范了行政執法行為，提高了執法效率，體現了處罰與教育相結合原則，增進了管理雙方相互理解，讓執法既有力度又有溫度，今年3月，我局女子執法中隊被全國婦聯表彰并授予“全國巾幗文明崗”稱號。
（一）市容秩序鞏固提升。
一是不斷加大市容秩序執法檢查、巡查力度，集中開展整治行動，采取“疏堵結合”措施，循序漸進疏導經營者進店經營、流動攤販入市經營，新增祥光新天地1處臨時集貿市場、增加就業崗位200余個，累計規范違章經營行為6000余起、取締流動攤販127家；二是不斷增加沿街私搭亂建違法行為處罰力度，私搭亂建采取“零容忍”，發現一起拆除一起，累計依法拆除零星違章建設170余起，立案查處違法建設和建設施工噪聲擾民案件13起；三是深度參與城區車輛亂停亂放治理工作，進一步規范城區道路停車秩序，累計規范車輛停放4700余起，確保道路交通安全；四是扎實開展城市線桿線纜專項整治工作，主次干道入地線纜55千米，敷設地下管網58.8千米，拆除線纜304.2千米，拆除線桿745根，更換表箱425個。
（二）城市環境持續改善。
今年新增保潔67萬x方米，城區保潔達到634萬x方米。
一是城市保潔嚴格按照“橫向到邊，縱向到底”的作業要求，實行深度精細化保潔。充分發揮機械化作業優勢，不斷加大機械化清掃力度，增加機械化作業頻次，對轄區道路進行全天候、不間斷機掃、沖洗、灑水降塵作業。洗路車、濕掃車、灑水車和霧炮車密切配合，人員車輛合理安排、科學調度，機械作業質量得到大幅提升。
二是在確保日常作業標準的基礎上加大清洗力度，重點對監測點周邊道路進行全面沖洗作業，力爭路見本色。利用作業縫隙，采用人機協同作業，對主道、輔道及人行道徹底沖洗。
三是國省道保潔采取“機械作業法+人工保潔撿拾”的工作機制，對主路面全部采用機械化洗掃、灑水、降塵。城市道路和國省道保潔實現了無縫銜接。
（三）人居環境逐步提升。
堅持“兩級雙線”督導考核，進一步完善了考核制度。采取日巡查、月考核、半年小結、年終總評的工作方式，不斷加強鄉村人居環境的督導督查力度，著力加強一線問題排查和現場解決，加大對村莊道路、房前屋后、田野荒地、河流溝渠兩側生活垃圾治理力度，全面清理非正規垃圾點和衛生死角等問題，確保垃圾無積存，做到日產日清。今年以來新增垃圾桶6750個，更換清運車3臺，排查零散生活垃圾問題4807處，全部按期整改完成，農村人居環境穩步提升。
（四）雨污分流持續改善。
我局積極參與城區雨污分流工作，并成立工作專班，抽調6名精干力量，發放明白紙1000余份，制作宣傳標語30幅。共計承擔13個大型商戶雨污分流工作已全部完成，城區現有717家經營性排水戶已全部對接雨污管網。
（五）城市照明系統不斷完善。
府新路、興華路、復興大道、人民路、定碭路、鱗跡路、汽車小鎮、稻香村、陶都新韻小區等道路安裝路燈1365基。
萬福新城具備施工條件的范蠡路、定保路、何樓路、商圣路、萬泉路、范陽北路等6條路完成643基路燈基礎及穿線管安裝。
（一）道路揚塵治理不斷強化。
一是道路實施機械化清掃和灑水18小時工作制（早5點至晚11點），日均出動灑水洗掃作業車90余臺次，垃圾清運車輛100余臺次，保潔工人200余人次，主次干道灑水8次以上、主次干道機械化濕掃6次以上；人行道每周完成至少1次全覆蓋沖洗。國省道一級路每天洗掃2次以上、灑水沖洗4次以上；二級路每天洗掃1次以上、灑水沖洗2次以上，中央分隔帶每周擦洗1次以上。
二是完善渣土運輸監管制度。渣土運輸實行掛靠制，并嚴格按指定時間、路線、地點運輸，做到有申報、有登記、有序運行。目前登記5家專業運輸公司、94輛運輸車輛，并納入數字化監控x臺。執法人員24小時全天候管控，嚴厲打擊無證運輸、夜間偷拉私運、超載拋灑、揚塵污染、噪聲擾民等違法違規行為。
（二）垃圾分類積極推進。
一是積極探索“戶分類投放、村分揀收集、有機易腐垃圾就地生態處理”垃圾分類模式，南王店鎮19個行政村、77個自然村，投放垃圾分類收集設施20xx個，可回收、不可回收生活垃圾分類桶650組，已全部并排分組投放，另外建設陽光溫室房1座。
二是城區黨政機關、國有企事業單位、醫院學校等單位實現垃圾分類同步推進，區x建設垃圾宣傳亭1處，投入生活垃圾分類桶380個。
三是積極開展垃圾分類宣傳教育，發放宣傳手冊7000余份，深入村莊、學校、進行宣傳講解，從源頭正確引導市民群眾分類投放，生活垃圾源頭分類邁出了堅實的一步。
（三）生活垃圾處理實現資源化利用。
深能環保發電廠項目建成投產以來，日垃圾處理量648噸，焚燒處理城鄉生活垃圾22.49萬噸，日發電量18.73萬度，日并入國家電網15.02萬度，實現了生活垃圾處理的“無害化、減量化、資源化”。
（四）餐飲油煙治理持續加強。
一是對餐飲服務業、機關學校食堂等采取錯時執法、動態監管、延時服務等措施，確保“下班不空崗”，通過定點值守和機動巡查，進行全覆蓋督導檢查。今年以來，依法查處油煙超標準排放案件62件，其中限期整改56件、立案查處6件，形成餐飲油煙違法震懾力。
二是積極推行餐飲油煙在線監測試點、居民油煙凈化器試點安裝工作，今年以來，試點安裝餐飲油煙在線監測設備200余家，利用數字化城市管理x臺，實時監測油煙排放濃度、設備運行狀態等，自動對超標排放及異常企業進行提示預警，執法人員及時跟進處理。同時，我區在全市率先推行居民油煙凈化器試點安裝，由x出資在試點小區博文華府38個煙道統一安裝新型油煙凈化器，空氣質量明顯改善。
（一）市政交通設施持續完善。
一是對城區路面、人行道等市政交通設施及時維修。截至目前，城區道路共更換維修護欄18000米、施劃道路標線26000x方米，修復路面30000x方米、路沿石7900米、人行道7500x方米、市政交通設施1000余套次。
二是在引入松果共享電單車的基礎上，今年又引入永安行、青桔共享助力單車，投放車輛1840輛。形成良好市場競爭機制，讓市民群眾出行“最后一公里”更綠色低碳。
（二）完善15分鐘生活圈建設。打造1處“15分鐘生活圈”，其中，占地32.3畝的荊莊農貿市場綜合體已竣工并于9月投入運營。配套建有1座綠地公園、1座足球場、1座施劃96個停車位的綠蔭停車場、1座公共衛生間及垃圾中轉站。進一步完善了城市配套功能，滿足了市民群眾日益增長的生活消費需求，極大地方便了周邊居民的日常生活。
（三）持續推進清潔取暖改造。
今年新增城市集中供熱面積67萬x方米，涉及3個項目，清潔取暖改造8310戶，涉及11個鎮街25個村居，改造方式為每戶兩臺碳纖維電暖器和一臺電磁爐，同時進行室內線路改造，已于8月下旬全部完工，累計達到39570戶，有力保障了群眾溫暖過冬。
（四）強化公廁升級改造。
升級改造公廁10座，城區40座城市公廁均達到城市ii類公廁標準。同時加強了對垃圾中轉站和公共廁所日常運維，24小時對外開放，對設施和周邊環境進行全方位的大掃除，基本消除了異味，確保生活垃圾日產日清，公廁環境品質得到大幅改善，市民如廁舒適度大大增強。
（五）城市管理邁向精細化。
一是數字化城管持續發力。新增監控25路，進一步擴大城市管理重點區域監控覆蓋面。設置市政設施、城鎮容貌、環境衛生、園林綠化、生態環境、公用事業等7個二級部門，由數字中心負責統一受理來自社會公眾、信息采集員、領導批示等多種來源的城市管理問題，經甄別立案后，統一派單處理，并對二級部門處理過程進行全程監管。今年以來，受理各類案件17928件，處置17899件，按期處置17004件，處置率99.84%，按期處置率95%，城市精細化管理水x得到進一步提升。
二是為群眾排憂解難。今年以來，辦理群眾投訴、領導批示等各類接訪件1069件，辦理人大x提案建議21件，辦結率100%，滿意率100%，有效解決了城市管理執法領域群眾“急難愁盼”問題。發布、共享信息1869條，增加了政務公開透明度，提升了群眾參與度和滿意度。
三是強化輿論宣傳。及時梳理城市管理執法工作亮點及好的經驗做法，先后在《學習強國》《山東新聞頻道》《菏澤日報》《菏澤市電視報》《新浪微博頭條新聞》《菏澤大城管》等媒介刊發報道60篇，營造濃厚的干事創業氛圍，唱響時代主旋律，傳播正能量。城管正能量得到彰顯，城市管理社會認同感增強。
（一）強化城鎮燃氣安全。
一是狠抓安全生產責任落實。實行副科級以上領導干部包保責任制，細化工作措施，落實檢查責任，確保各項治理行動取得實效。并不定期組織燃氣企業和液化氣站召開安全生產工作會議，分析安全生產情況，研究制定政策措施，及時解決工作中存在的重點難點問題。
二是制定《20xx年度燃氣安全生產工作目標責任書》，分別與四家燃氣企業和七家液化氣站簽訂安全生產責任書，敦促企業嚴格按照責任書要求，認真抓好燃氣安全生產工作，杜絕各類事故的發生。
三是加強城鎮燃氣安全宣傳教育。敦促燃氣企業制定年度培訓計劃，組織從業人員進行安全培訓。同時，不斷加大安全宣傳投入，廣泛宣傳燃氣法規、燃氣安全知識、非法經營燃氣和不規范使用燃氣的危害性。今年以來組織培訓200余人次，發放宣傳資料1000余份。
四是深入開展城鎮燃氣安全生產專項整治行動。先后聘請專家6人次，組織開展4次集中執法檢查，重點對燃氣經營企業安全管理主體責任落實、燃氣安全事故預防與搶險搶修、非法經營液化石油氣行為、“氣代煤”工程隱患進行全面排查整改。開展活動以來共排查出隱患問題133處，現場立即整改106處，限期整改27處。目前隱患問題已全部整改完成，問題的發現、整改、核實實現了閉環管理。
（二）強化城市防汛安全。
修訂完善了城區防汛工作應急預案，成立防汛工作領導小組，組建了防汛突擊隊、防汛搶險隊等5支應急隊伍，配備搶險隊員100余人，建立健全應急搶險機制，保障城市汛期安全。同時儲備了鐵鍬、排水泵等常用設施設備和鏟車等工程車輛60余臺套。落實專人負責制度，24小時值班值守，隨時領取使用。組織人員重點對京九鐵路立交橋、崔莊立交橋、鐵路水井橋、萬福路橋、萬泉路橋等5個泵站24小時值守，對存水及時提排，為過往群眾提供便利出行條件；同時強化機動巡查，對破損市政設施及時修復，確保公共設施安全運行。
（一）繼續提升城市精細化管理水x。
一是以全國文明城市、國家衛生城市創建為契機，深入推進城市精細管理工作。加大市容秩序執法檢查、巡查力度，深入治理亂搭、亂建、亂扯、亂掛、亂貼、亂畫、亂停、亂放、亂擺攤、亂設點等“十亂”行為，不斷完善城市基礎設施和環境衛生設施，努力提升城市綜合服務功能，全面提高城市綜合管理水x。
二是推進城鎮管理考核。著力在精細、精美、精致上下功夫，不斷在強基礎、補短板、提品質、出亮點上提升城市品質。圍繞“地上地下、空間立面”全方位提升鎮（街）駐地和居民聚居區市容市貌、環境衛生、戶外廣告、園林綠化以及市政設施水x，重拳治理亂搭、亂建、亂扯、亂掛、亂貼、亂畫、亂停、亂放、亂擺攤、亂設點等“十亂”行為，建立城鎮管理長效管控機制，常態保持城鎮容貌整潔優美。
（二）持續推進市政公用設施建設。
持續推進城市照明系統安裝。根據區委、x決策部署，逐步推進城區城市道路路燈照明系統安裝。計劃對萬福新城范蠡路、定保路、何樓路、商圣路、萬泉路、范陽北路等13條道路安裝智慧路燈1622基。
（三）持續推進生活垃圾分類。
加快生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施建設。按照“有害垃圾、可回收物、廚余垃圾、其他垃圾”原則分類投放、分類收集轉運、分類處置，建立健全城鄉生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理長效運行、監督管理體系。
（四）常抓不懈保障燃氣安全。
持續開展安全生產“三年行動”、x燃氣安全排查整治行動。
一是持續強化燃氣安全監管力度。定期對燃氣場站、生產經營場所進行檢查。確保燃氣管道、設備容器、安全附件、防雷防靜電設施、消防（噴淋）設施、可燃氣體濃度報警設施等處于完好狀況。
二是嚴厲查處違法違規建設經營行為。對轄區內燃氣違法違規行為進行排查梳理，特別是跨區域經營和未經報批擅自建設改建燃氣設施的，嚴格按照行政處罰程序進行處罰。查處和取締非法經營液化石油氣行為。重點排查非法儲氣倒氣黑窩點，對于無證經營的倒氣設施、設備進行查封取締。
三是對學校、餐飲等商業天然氣使用場所及居民用戶的燃氣用具、連接軟管和燃氣泄漏報警裝置等存在的安全隱患進行排查，保障用氣安全。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十八
2014年上半年，朔州分局行政執法工作始終堅持以十八大精神為指導，深刻領會“十二五”規劃綱要精神，始終圍繞“保護路產、維護路權、依法行政、為民服務”的主題，堅持“集中辦理、充分授權、公開透明、優質高效”的原則，大力開展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規范執法意識，全力推進交通行業依法行政工作水平，使分局路政管理工作扎實有效的開展。
下面，就分局依法行政工作進展情況作以下簡要匯報：截至目前，累計投入執法人員5230人次，累計檢測貨運車輛14.64萬輛，無超限超載車輛。累計發生路政案件27起,發現率、查處率、賠償率、結案率均達到了100%，收取賠償費共計15.57萬元。清除非公路志標3塊，清理路障3477㎡，為公路橋梁暢通、安全得到較好保障。無公路“三亂”現象發生，有效地維護了路產路權。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開展。
為了加強隊伍建設，規范執法行為，提高行政執法效率，樹立路政管理執法的良好形象，分局制定并健全行政執法責任制，將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感。同時還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我們還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，制定了交通行政執法責任追究制度。其次，重視社會監督工作，建立監督電話、執法程序公示上墻，使執法工作公正、公開、透明化，使交通行政執法逐步走向規范化，確保了交通行政執法工作順利開展。
二、加強行政執法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。
分局十分重視行政執法隊伍建設，堅持把強化干部職工素質建設作為工作的重中之重，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規范執法的理念，強化責任意識，不斷提高執法人員政治素質和業務知識，做到了執法文明、規范，依法履行職責。以深入開展“規范路政管理年”活動為契機，加強對執法人員的理想信念教育、業務教育、政策法規教育和職業道德教育，不斷提高執法隊伍的文明服務意識和行政執法水平。4月份，路政支隊開展了路政執法人員培訓學習宣傳活動。在加強綜合業務知識培訓的同時重視加強思想政治、職業道德教育，開展技術比賽活動，提高執法人員素質，建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的行政執法隊伍。
三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規范執法分局在日常執法工作中，始終將維護和實現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。一是嚴格規范執法行為。在工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一，嚴格規范執法人員的執法行為。二是規范執法程序，執法用語、執法忌語。做到亮證執法，陽光執法，做到明示法規在先，說服教育在先。三是對執法人員形象進行規范。在執法中，執法人員必須統一著裝，統一標志，統一佩證，做到行為文明、用語文明、服務熱情。在政務大廳實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執法新形象。四凈化執法環境，純潔執法隊伍。通過制定三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者說情，自覺抵制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。
四、廣泛宣傳、爭取支持，營造良好執法氛圍為確保路政行政執法工作順利進行，最大限度地爭取社會各界的理解、支持和監督，堅持廣泛宣傳與重點宣傳相結合、流動宣傳與固定宣傳相結合、法律咨詢與思想溝通相結合，公路法律法規及治超政策的宣傳力度不斷加大。各單位通過懸掛各類宣傳標語、利用墻體刷寫宣傳標語、出動宣傳車、制作各類宣傳版面、在電視臺電臺宣傳報道等形式，保證了電視有影像、廣播有聲音、百姓有了解。上半年以來，共召開路政協調會59人/9次，張貼標語、宣傳畫冊1萬余份，舉辦學習班180人/1次，出動宣傳車3次。
分局依法行政工作在省局的正確領導下，在市委市政府的大力支持下，在分局黨政領導的高度重視下，通過全體執法人員的共同努力，取得了一定成績，但還需繼續努力。分局將以此次工作會議為契機，按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步端正執法指導思想，嚴格規范執法行為，提高執法水平，進一步貫徹落實執法責任制，認真履行法定職責，以人為本，依法行政，為促進我市交通事業又好又快發展做出貢獻。
2014年5月27日。
行政執法年度總結（模板19篇）篇十九
加強行政執法程序建設，規范行政執法行為，是依法行政基礎性工作和關鍵性環節。國務院全面推進依法行政實施綱要頒布以來，行政執法程序建設取得了實質性進展和階段性成果。從梳理執法依據、清理執法主體到建立健全執法程序的相關制度措施，行政執法程序進一步規范化、制度化，將有力推動依法行政和法治政府建設。
一、規范行政執法程序工作存在的問題。
規范行政執法程序作為當前依法行政工作的一項全局性工作。但由于此項工作涉及面廣、環節多，受當前體制機制條件限制及主客觀因素的影響，規范行政執法程序工作也存在一些亟待解決的問題和不足。
（一）對規范行政執法程序工作的認識有待進一步深化。行政執法程序是依法行政的重要基礎。行政執法程序，指的是國家行政機關和法律法規授權的組織，實施行政執法行為，所要遵循的方式、步驟、順序和時間規則的總稱。行政執法程序規則，調整行政執法主體與公民、法人和其他組織之間，以及行政執法主體之間的行政法律關系。行政公正包括程序公正和實體公正，沒有程序公正，就沒有實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。實體公正是行為追求的目標，并以程序公正為前提；程序公正則是實現實體公正的措施和保障，并以實體公正為依歸。沒有實體公正，程序公正就會毫無價值；而沒有程序公正，實體公正就會成為空話。實體與程序不可分割、互為條件。有些執法人員缺少程序行政意識，認為只要處理結果合理合法，過程手段可有可無。
（二）規范行政執法程序受執法人員素質影響較大。作為程序制度的執行者，執法人員的素質直接關系到程序執行力的發揮和落實的好壞。部分執法人員受傳統“官本位”思想影響，只注重實體處理，不履行告之義務，不寫現場筆錄，不遵守時限要求；有些執法人員文化素質不高，業務知識匱乏，執法文書填寫不規范，處理依據不合法，依法依程序辦案能力較差；有些執法人員工作作風不實，衙門作風大行其道；受執法環境影響和執法手段限制，有些執法人員產生畏難情緒和逃避心理，不想執法、不敢執法，行政不作為。
（三）程序制度建設的不平衡性和滯后性，妨礙行政執法程序的進一步規范。自由裁量行政行為規范工作相對滯后，人情執法，差別對待，執法不公現象時有發生，百姓意見很大；執法程序中表明身份制度、告之制度、陳述申辯制度執行較好，而證據認定、證據審查及運用能力不強，材料不全、事后補證現象時有發生，影響了執法工作的合法性和嚴肅性。
（四）行政執法責任制落實不到位，執法人員的行政崗位責任制、過錯追究制和領導干部問責制等缺少細化量化標準，執行力約束力不夠。以上問題在規范行政執法程序工作中具有一定程度的普遍性和典型性，因此要把規范行政執法程序工作作為全面推進依法行政工作的著力點和突破口。
二、如何進一步規范行政執法程序當前進一步規范行政執法程序的工作思路，就是從完善體制機制入手，強化執法單位的組織建設和責任考核，建立健全相關保障制度和配套措施，充分發揮制度的約束力，機制的運行力和責任的威懾力，統籌兼顧，突出重點，全面推進，逐步形成規范行政執法程序的科學體系和長效機制。
（一）健全機制約束，規范執法程序的有效運行。落實行政執法程序制度，關鍵要建立形成制度化、常態化的工作模式和運行機制。
一是要健全完善行政辦理工作機制。行政事項辦理主要涉及行政許可、行政征收、行政確認、行政鑒定、行政給付等依申請行政執法行為。要依據職權特點，著力完善行政辦理的立案受理、審查決定、案卷管理、統計分析、上報備案等工作運行機制，明確環節分工，細化崗位職責，落實責任人員，做到設置合理、流程清楚，責任明晰，科學規范。在行政辦理工作機制中，要強化目標管理和責任考核，創新管理服務模式，減少中間環節，提高行政管理效能。
二是要健全完善行政執法工作機制。行政處罰、行政強制、行政監督檢查等依職權行政執法行為，涉及行政相對人和人民群眾切身利益，事關執法機關和政府形象，是行政執法程序規范的重點。要按照行政處罰法、行政強制法的要求，嚴格執法程序，規范執法手段措施。進一步健全表明身份、說明理由、聽取申辯、調查取證、聽證、審查決定、送達等執法工作流程，統一規范執法文書、執法手段措施、執法舉止語言，做到文明執法，嚴格執法；要進一步規范當場處罰行為和即時性強制行為，充分保障相對人的陳述權和申辯權，進一步提高行政執法的專業化和規范化水平。法定執法程序是行政相對人權利和義務的保障。在一般行政執法實踐中，行政相對人的地位、能力相對于行政機關來說較弱，雙方處于實際上的不平等地位。大量事實告訴我們，行政機關違法行使職權侵害相對人合法權益的時候，相對人可以得到的救濟多數是事后救濟，而有些權利一旦被侵害，就難以恢復原狀。因此，賦予相對人一定的防衛權利，如知情權、申辯權、質證權、要求回避權等，并使行政權的行使具備公正的程序，這樣可以讓行政執法的每一環節都受到程序約束，從而充分保障和維護相對人的合法權益。
三是要健全完善行政執法監督監控機制。缺少制約的權力，必然會產生腐敗。健全行政執法監督監控機制，是減少權力濫用和程序違法的重要環節。要加強部門法制機構的法制監督能力，定期檢查指導本部門執法程序的落實和執行情況；嚴格規范委托執法行為，要加強對受委托單位行政執法行為的經常性監督；完善重大行政處罰備案制度，加強對重大行政處罰行為的監督管理。
（二）牢固樹立執法為民理念。依法治國，實質是保障廣大人民群眾依法享有管理國家事務和社會事務的權利。建立社會主義法治國家，要求規范和限制政府權力，全面推進依法行政。依法行政，要求行政機關權力來自法律，行政行為遵守法律，行政違法必須承擔法律責任。依法行政是依法治權、依法治“官”。必須改變行政機關和相對人之間單純的命令與服從、管理與被管理的關系，將命令改為問計于民，將管理改為寓管理于服務之中，不但在實體上而且在程序上體現人民意志、保障人民參與、維護人民權利、接受人民監督，貫徹“一切權力屬于人民”的憲法精神。
增強程序依法意識。行政執法人員必須樹立程序依法的意識。行政行為程序合法，要求行政機關實施行政行為不能缺少法定的步驟、顛倒法定的順序、超越法定的期限。為了規范行政權力的行使，保護相對人的合法權益，有關行政法律、法規和規章建立了一套科學的程序規則，這是實現實體公正的有力保障。任何違反法定程序實施的行政行為，都有可能影響和破壞實體的公正性，致使良好的立法精神在貫徹落實的過程中被扭曲。從一定意義上講，依法行政主要是依法定程序行政。
（三）保證相對人的參與權。現代行政管理活動紛繁復雜，沒有相對人的參與和配合，行政機關很難實施有效的行政管理，行政機關與行政管理相對人應當是一種互動合作的關系。因此，行政機關應盡可能增強行政行為的透明度，保證相對人的參與。這既是取得相對人對行政行為的理解、配合和認同，從而提高行政效率、節約行政成本、實現行政目的的客觀需要；也是提高行政管理的透明度、加強對行政機關及其工作人員的監督，從而防止暗箱操作、減少腐敗行為、建設廉潔高效政府的必然要求。
（四）強化培訓與責任考核，提高執法人員依法行政能力。人是一切社會關系的核心和決定性因素，規范執法程序的關鍵是要以人為本，抓好執法人員素質的提升和責任約束。
一是要大力開展立黨為公，執法為民思想教育活動。二是要有效開展形式多樣的法律知識培訓活動。
三是要進一步做實做細行政執法責任制。強化行政執法責任制。違反法定程序，與濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊和不依法履行職責一樣，也是一種違法行政行為，同樣須承擔相應的法律責任。沒有責任，就沒有約束。各級行政機關應梳理執法依據，依法確定執法標準、明確執法程序、強化執法責任，進一步界定和分解落實崗位職責，使每項行政職權都能得到合法、公正、公平行使，切實做到用權受監督、違法受追究。要建立錯案追究制度，凡是被行政復議、行政訴訟改變或撤銷的案件，要追究執法人員相關的法律責任。有權必有責、用權受監督、侵權須賠償，嚴格落實行政執法責任制，才能實現行政執法權的規范動作。
（五）不斷完善層級監督機制，加強對行政機關的監督。積極推進政府信息公開，認真貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，統一政府信息發布平臺，及時、準確地向社會公開政府信息。積極創新層級監督機制，不斷完善監督檢查的方式方法，切實加強對下級行政機關的監督，及時糾正違法和不當的行政行為。完善群眾舉報制度，加強對群眾舉報和投訴的處理，對社會影響較大的問題，及時將處理結果向社會公布。加強行政復議工作，進一步暢通行政復議渠道，凡符合法定條件的行政復議申請，行政機關必須依法受理，審理行政復議案件，必須重依據、重證據、重程序，公正作出行政復議決定，堅決糾正違法或明顯不當的行政行為，保護人民群眾的合法權益。