在現代社會，演講稿被廣泛用于各種場合，如學術會議、政府會議和企業宣講會等。小編整理了一些精選的演講稿范文，希望能夠幫助到正在準備演講的朋友們。
最新書店演講稿（匯總18篇）篇一
各位領導、同事們：
大家好！感悟過二〇一三年的忙碌，我們即將一同迎來二〇一四年的挑戰，決定參加這次競聘前，我度德量力，思慮再三，之所以參加戰略發展部高級主管這個崗位的競聘，一方面是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。
我是xx，來自xx，擔任業務主管。回望來處，取得的業績和積累的經驗為我今天的競聘蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出這一職位后，我將在上級的領導下，與各位同事一道為了新華事業的未來，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。戰略發展部不只是一個有吸引力的部門，更是一份沉甸甸的責任。高級主管是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執行公司的方針政策，積極全面完成集團公司下達的各項考核指標；根據業務的發展情況，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證業務發展良性循環；管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務。
任何事業的成敗，說到底就是分管經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達，私則偏向一隅”。
二是有容乃大。再英明的高管僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全市的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。我會努力團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。
三是帶著愛心工作。把員工當作自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事；所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣；所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。
四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
最新書店演講稿（匯總18篇）篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的，今天我的題目是《讓我們的夢想與事業一起飛翔》。
小時候，我總有著千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的愿望總是與現實相距著很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節里，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰酸背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋??！
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神圣責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自于細小之處：把書籍的征訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在于你做不做，做得好不好，就象一名橋梁工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善后工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可干呢！
為了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會里因為有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾里的山路，前不著村后不著店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望著雨中的他們，心里真的有著說不出的感動，我想，這就是我們真正的新華人！
二十多年里，我理解到了圖書管理的品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款的每一個流程。日清日結、首問負責、缺書登記，一項項的管理措施推了出來，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢想同樣在這里會實現。
夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心！
我想，不久的將來，我們還會有自己的圖書信息網站，象當當網一樣實現網上書店購物一體化！處于新技術改變的新華書店，在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢一定會立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，欣逢盛世，在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。
體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；
走向成功、領略我們的人生風光，始于足下。
新華的未來是一片蔚藍的天空，讓我們的夢想與事業一起飛翔！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇三
各位領導、同事們：
大家好!感悟過二〇一三年的忙碌，我們即將一同迎來二〇一四年的挑戰，決定參加這次競聘前，我度德量力，思慮再三，之所以參加戰略發展部高級主管這個崗位的競聘，一方面是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。
我是，來自，擔任業務主管?；赝麃硖?，取得的業績和積累的經驗為我今天的競聘蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出這一職位后，我將在上級的領導下，與各位同事一道為了新華事業的未來，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。戰略發展部不只是一個有吸引力的部門，更是一份沉甸甸的責任。高級主管是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執行公司的方針政策，積極全面完成集團公司下達的各項考核指標;根據業務的發展情況，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證業務發展良性循環;管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務。
任何事業的成敗，說到底就是分管經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達，私則偏向一隅”。
二是有容乃大。再英明的高管僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全市的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。我會努力團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。
三是帶著愛心工作。把員工當作自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。
四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
五、帶著頭腦工作。不斷強化自身素質，提高業務能力與水平?！皟仁シ侥芡馔酢?，我會在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。同時，及時掌握集團公司、政府等各級政策與精神，把握新時期工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識，不斷提高自己的管理水平，充實自己的理論水平，加強自己的實踐水平，為搞好工作發揮應有的作用。
尊敬的各位領導、同事們，誠懇待人，為人正派是我的為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以戰略發展部高管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練，也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱情去工作、去奮斗!繼續塑造襄陽新華書店未來的燦爛輝煌!
最新書店演講稿（匯總18篇）篇四
新華書店圖書包管員演講：與夢想一起飛翔各位領導、各位同事：你們好！每個人都懷著一個夢想，夢想是我們的希望，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品位成功。新華書店圖書倉庫是書店對圖書進、銷、存等業務活動的組織、控制、調節，它是保證圖書銷售技術手段和措施。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與書店一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著圖書管理儲備待銷過程中的保管和維護的種種困難。以堅定的意志，執著地追求夢想。我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切都會在意料之中。夢想，給了我足夠的耐心和恒心。做好圖書保管，必須領導重視、人人把關、環環扣牢、天天抓緊，要有嚴密的制度、合理的操作程序。圖書保管的特點概括起來主要是以下三個方面：
一、管理的圖書品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜。
二、圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果。
三、圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款，都涉及到圖書管理。圖書保管貫穿于銷售部門圖書流轉的全過程。每個過程都有明確的操作規程和工藝流程，只要有耐心的按照操作規程進行工作、保證正確無誤，才能為整個圖書的保管奠定堅實的基礎。夢想也給了我充分的信心。
信心是思想和行動的支柱，個人的信心占很大的比重，沒有信心工作就已經失敗了一半。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。
利用計算機，在程序和規則的.控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。信息技術的應用給我這個剛剛進店，還不熟悉各項業務知識的新人一個更好的鍛煉空間，也增添了我對圖書管理的信心。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。
但我不怕，因為我有信心！我會通過不斷的學習，充實自己，讓書店信息操作實現質的飛躍。在以后，我還會從高起點著手建立我們書店自己的圖書信息網站，實現網上書店購物一體化！總而言之，只有處于新技術改變的新華書店，才能在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，欣逢盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始于我們足下。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。書店是一片蔚藍的天空，讓我與夢想一起飛翔！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇五
根據省市主管部門和市縣文明委規范化服務示范窗口創建標準，使其貫穿到新華書店的安全生產、圖書營銷和優質服務之中。通過創建規范化報務示范窗口工作，有力地推動了門市的各項管理工作向高水平、高層次發展和延伸。接下來由本站小編為大家推薦新華書店文明規范窗口創建。
演講稿。
希望對你有所幫助!
近年來，××縣新華書店把滿足讀者需求、服務教育事業作為發行工作的。
第一要務，強化優質服務工作，全面提高管理水平，優化了服務環境，提升了服務質量，歷年都實現“課前到書，人手一冊”的承諾，最大程度地規范營業管理，真正方便了社會各界讀者，提升了服務檔次，增強了服務效益。20xx年被××省出版集團公司評為“中小學教材發行先進單位”，1996年-xx年連續五屆被評市級文明單位。xx年-20xx年被評為省級文明單位。××縣店在門市規范化服務示范窗口創建和不斷完善工作中，具體做了以下幾項工作。
1、目標明確，責任到人。
一是根據省市主管部門和市縣文明委規范化服務示范窗口創建標準，使其貫穿到新華書店的安全生產、圖書營銷和優質服務之中。通過創建規范化報務示范窗口工作，有力地推動了門市的各項管理工作向高水平、高層次發展和延伸。
四是層層抓落實，環環抓檢查，件件抓考核，使書店的主業輔業經營水平、服務水平和整體素質有了較大提高，出現了“人人有事做，事事有著落”的高效率快節奏工作氛圍。
2、求真務實，健全制度。
首先，我們對照文明規范化服務示范窗口標準，制定了既符合示范窗口標準要求，又能便于實際考核和操作的規范、制度和考核獎懲辦法，使訂出來的規范服務條文和考核制度便于落實到門市規范化示范窗口創建各個環節之中。
其次，我們以“職責到位、管理規范、工作高效、服務真誠”16字方針為目標，建立健全管理機制，把規范化示范窗口建設作為優化服務環境，展示企業新形象的一項主要工作來抓，并起到了明顯效果。
(1)、開展送書下鄉服務基層活動。將《科學發展觀讀本》等政治理論圖書和團中央委托贈送的支農科技書共xx余冊送到各鄉鎮，滿足了黨員干部理論學習和農民科技致富的需求。我店把每年的九月定為“優質服務月”，近年來，進校下鄉擺攤設點出動人員20余人次，銷售圖書3000余冊。
(2)、持久深入開展服務窗口“評優”活動。為不斷提升連鎖中心窗口服務質量和服務水平，給職工創先爭優創造良好環境，有力地推進優質服務工作上新臺階。定期對營業人員進行服務評定，0年全省新華書店表彰大會上，我店劉解生同志被評為省級優秀工作者。
(3)、自覺接受監督，積極主動開展民主評議行風活動。定期召開行風監督員會議，定期走訪學校師生和各界讀者，對書店服務質量和態度進行測評和評議。
3、真抓實干，管理有序。在書店班子的正確領導下，既抓硬件建設，也抓軟件管理，各項管理工作正常有序，服務環境、服務水平都有了顯著變化，使門市規范化管理工作上了一個新臺階。
一是把為客戶提供優質、高效的服務環境，對創建新華書店文明規范服務示范窗口的基本條件予以高度重視，200×年以來，投入資金購置了pos機、電子防盜儀、新款收銀臺等硬件，對店招、內外墻面進行維修，并在店堂內擺放花草，擺設長椅、茶幾和飲水機，開辟會員休息區，提供網上新書查詢訂購服務，給讀者創造了一個方便、舒適的購書環境;使連鎖中心的服務環境煥然一新，為廣大客戶提供了優美、舒適的服務環境。
二是狠抓全年經濟目標不放松，同心協力圓滿地完成了上級主管部門下達給我們的經濟目標任務。連鎖中心歷年以來，都完成了經營任務，每年銷售都快速增長。×年銷售，同比增長54%，×年人均購書額居全市書店系統前列。
樹立良好形象，使廣大客戶有賓至如歸之感。有了較好的服務環境，沒有良好的服務態度和服務手段，將使門市規范化服務示范窗口建設圖有虛名。我們投入大量的人力、物力，給營業廳配置了必要的辦公設施和用品，同時，集中精力狠抓窗口人員的形象服務意識，以窗口形象展示一流發行員風采。我們一抓專業培訓學習，二抓以學代訓，三抓以訓代管，使門市全體員工在較短時間里精神面貌煥然一新，使門市管理向更高層次發展。
1、除進行經常性業務操作考核外，更注重門市示范窗口的常態管理。分管副經理定期不定期地進行窗口考核工作，實行內部獎懲通報和安全現場、衛生檢查、行為規范考查等現場考查記錄制度、使門市規范化管理水平有了很大提高。
2、建立健全行之有效的優質服務獎懲考核體系。
二是實行了經理明查暗訪“預警機制”，對照考核辦法實行通報獎懲，當月兌現，有效地杜絕了優質服務檢查考核中的形式主義和平均主義。
最新書店演講稿（匯總18篇）篇六
各位領導、同事們，大家好！
首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會！決定參加這次競聘前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加教材業務部部長的競聘，一方面，是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。
另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。近年來，在領導的培養下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以能更好地為新華書店事業發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。
所以，在接下來的十分鐘內，我會竭盡全力地向在座的各位證明，我，能夠勝任教材業務部部長一職。
請允許我作一個簡略的自我介紹，我叫aaa，bbb文化，cccc年dd月參加工作，eeee年進ffff參加工作，今年加入中國共產黨。自參加工作以來，我勤于工作、樂于奉獻，堅持清清白白做人、踏踏實實干事，曾擔任財務出納，xyzb年至今具體負責教材教輔這一塊工作。
教材教輔發行工作在新華書店有舉足輕重的位置。一方面，它在目前仍是新華書店生存和發展的基礎，直接關系到書店的經濟效益，另一方面，教材發行聯系著社會的千家萬戶，是社會輿-論關注的重點，直接影響到新華書店的整體形象。教材教輔發行工作是事關全局，不容有失的一項工作，權衡自己，我有幾項優勢。
第一，有較高的政治素質。
日常工作和生活中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與經理室保持一致，時時處處注意維護新華書店的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。
第二，積累了一定的工作經驗。
要鞏固陣地、占領市場，必須發揮我們多年從事教材發行工作所打下的基礎，理順好與教委、物價等職能部門的關系。我主管教材教輔發行工作已經有5年多了，一直以來與教委、物價部門的關系非常融洽，與經理室的領導一道，凡逢年過節、紅白喜事我們都到領導家上門拜訪，閑遐時間經常到教委、物價、宣傳部等職能部門走訪，拉拉家常，聊聊天，談談工作，在交流中向他們談些國家對課本發行的新動態，我們工作中存在的困難，始終與各級領導之間保持著良好的關系。
第三，熱愛圖書發行事業。
教材的征訂發行工作是書店工作的重要組成部分。在新形勢下教材具有品種多、數量大、時間緊、影響廣等特點，書店的教材發行量一般約占整個企業圖書發行量的75，是書店實現較好的社會效益和經濟效益的重要標志之一。
大家都知道，bbbb是個有65萬人口的農業縣，全年教材教輔的發行量高達1800多萬，面對全市幾百所中小學幼兒園的近10萬學子學習課本的供應?？芍^發行量大、供應面廣、計劃緊、任務重。我深知負責教材發行工作責任重大，但我不怕苦、不怕累、勇于挑重擔，無怨無悔，盡責盡職。
各位領導、同事們：
大家好！感悟過二〇一三年的忙碌，我們即將一同迎來二〇一四年的挑戰，決定參加這次競聘前，我度德量力，思慮再三，之所以參加戰略發展部高級主管這個崗位的競聘，一方面是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。
我是xx，來自xx，擔任業務主管?；赝麃硖?，取得的業績和積累的經驗為我今天的競聘蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出這一職位后，我將在上級的領導下，與各位同事一道為了新華事業的未來，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。戰略發展部不只是一個有吸引力的部門，更是一份沉甸甸的責任。高級主管是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執行公司的方針政策，積極全面完成集團公司下達的各項考核指標；根據業務的發展情況，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證業務發展良性循環；管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務。
任何事業的成敗，說到底就是分管經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達，私則偏向一隅”。
二是有容乃大。再英明的高管僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全市的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。我會努力團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。
三是帶著愛心工作。把員工當作自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。
四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
五、帶著頭腦工作。不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。“內圣方能外王”，我會在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。同時，及時掌握集團公司、政府等各級政策與精神，把握新時期工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識，不斷提高自己的管理水平，充實自己的理論水平，加強自己的實踐水平，為搞好工作發揮應有的作用。
尊敬的各位領導、同事們，誠懇待人，為人正派是我的為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以戰略發展部高管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練，也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱情去工作、去奮斗！繼續塑造襄陽新華書店未來的燦爛輝煌！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇七
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的 ，今天我演講的題目是《讓我們的夢想與事業一起飛翔》。
小時候，我總有著千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的愿望總是與現實相距著很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節里，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰酸背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋?。?/p>
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神圣責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自于細小之處：把書籍的征訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在于你做不做，做得好不好，就象一名橋梁工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善后工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可干呢！
為了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會里因為有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾里的山路，前不著村后不著店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望著雨中的他們，心里真的有著說不出的感動，我想，這就是我們真正的新華人！
二十多年里，我理解到了圖書管理的品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款的每一個流程。日清日結、首問負責、缺書登記，一項項的管理措施推了出來，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢想同樣在這里會實現。
夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心！
各位領導，同事們：
大家好！
十八歲那一年，帶著對工作的熱情，帶著對新生活的憧憬，同時也揣著初涉社會的忐忑不安，我走進了新華書店，這個從小時候起就非常熟悉的地方，那一刻我感覺到自己不再是個局外人了，這里將成我的天空。
進入新華，成為一名新華人，實現了我的夢想。融入到新華人火熱的懷抱，我盡情，勤奮的工作，在領導和各位同事的信任與支持下，通過倉庫、微機室、財務等各部門的煅煉，成為了一名業務工作人員，業務科在整個新華書店的流程中是一個中樞環節，起到承上啟下舉足輕重的作用，業務工作的好壞，直接影響到整個一般圖書銷售的貫通性，工作中我竭盡全力，取得了一定的成績，這自然是領導和各位前輩、同事幫助的結果，忘不了他們一聲聲的叮囑，忘不了他們一次次的關心，忘不了他們脈脈期待的眼神……，正如收獲秋天的果實離不開春天的耕耘一樣，我的每一個腳印都離不開領導和前輩們的扶持，離不開新華這塊熱土。
由一個普通的員工到一個業務部門負責人，新的工作，新的目標，新的任務又向我發出新的挑戰，同時也給了我一個更廣闊的空間，可以讓我自由的翱翔。新華書店的.業務工作就是圖書從收貨、儲存到銷售，從入庫、內轉到收款等一系列圖書管理工作，貫穿于圖書流轉的全過程，每個過程都有明確的操作規程，只有耐心的按照操作規程進行工作、保證正確無誤，才能為整個圖書的流轉奠定堅實的基礎。
新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。連鎖經營的實施加快了書店信息化管理速度。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項業務工作都能科學、迅速、準確、高效率的開展，這更加增添了我對圖書管理的信心。但由于連鎖經營還剛剛起步，應用中還存在這樣那樣的問題，有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心！在連鎖總部及各級領導的正確領導下，我們將更好更快的發展，我也將會通過不斷的學習，充實自己，讓書店信息操作實現質的飛躍。利用自己掌握的計算機技術從高起點著手建立維護好我們書店自己的圖書信息網站，實現網上書店購物一體化。總而言之，只有處于新技術改變的新華書店，才能在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，而我是其中更幸運的一個，因為我做的是業務工作，欣逢盛世，廣闊的空間，這是我人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛奮斗意志，就在今天；走向成功、領略人生風光，正始于我的足下。我清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。書店是一片蔚藍的天空，讓我們一起飛翔。
“店興我榮，店衰我恥”，作為新華的一員，我愛新華。
是鷹總會搏擊長空，是愛總會令人感動，新華給了我廣闊的空間，我將獻出我的熱情我的愛，為新華的明天增添亮麗色彩。
我的演講完畢，謝謝大家！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇八
各位領導、各位同事：
大家好！我叫xxx,是來自虢鎮門市部的一名營業員。很高興能夠借助今天的活動向同事們學習，完善自己，提升自我。我今天演講的題目是：工作就是責任。
十八年前，剛走出校門的我來到新華書店做了一名普通的營業員。十八年的辛勤耕耘，十八年的青春歲月，十八年的風風雨雨，讓我深深體會到，責任是工作出色的前提，是職業素質的核心，責任感是團隊的核心工作原則。工作就是責任！
我是帶著對工作的熱情，同時也揣著初涉社會的忐忑不安，走上工作崗位的。剛開始，我和所有的同事一樣，覺得營業員的工作就是賣書，簡單而且輕松。但是真正融入到新華人融入到工作之后才懂得：我們賣的不僅僅是書，我們講的不單單是效益，我們追求的不只是金錢，我們承擔著新華人對社會的一份責任，我們奉獻給所有讀者一種品牌服務，我們還搭載著讓社會進步的良好平臺。我為自己是新華人而驕傲，我為自己能從事平凡而有意義的職業而自豪。
記得有一年的八月份，我和同事剛剛拆完了六十幾件教輔書，滿身的疲憊不堪，正準備去喝一口水歇息時，有一個中年讀者急匆匆的過來問我："有沒有《王后雄教材完全解讀》人教版的物理選修3—2".我告訴他，因為陳倉區高中物理教材的版本是滬科版，所以輔導書的版本都是以教材版本為準，沒有訂人教版的高中物理。他聽后，比較遲疑，通過交談才得知，他親戚家的孩子在外地讀高中，當地這種輔導書也已經斷貨了，而這個孩子又特別需要這本書，所以輾轉拜托他，他已經跑了好幾家書店都沒有找到。當時，我完全可以用幾句客氣話打發掉，可是當我看到他失望無助的眼神，想到那個求學若渴的孩子。我想到了自己的責任，立刻放下手中的工作，告訴他："你等等，我幫你聯系聯系".接著我給自己經常聯系的幾位供貨商打電話，經過幾番周折，終于幫他聯系到了。幾天后，當我把書送到讀者手中時，這位讀者非常高興的告訴我："本來到新華書店來只是碰碰運氣，但是沒有想到自己只需要一本書，你們會不嫌麻煩，費盡周折的替自己尋找".從他的感激的眼神中，我的內心感到了一種愉悅，一種成就感。從這以后，我也和這位讀者建立了良好的互動關系，他所在單位需要什么書都會來找我，他的親戚朋友需要什么書經他介紹也會來找我?？此埔淮魏唵蔚姆兆x者，我想我從中收獲的還有一份實現自我工作價值之后的快樂。
著名管理大師德魯克說："責任保證績效。"一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的員工所組成的。只要有了責任感，才會有激情，有奉獻，才能成就事業，才能擁有一個卓越的團隊。讓我難以忘懷的是，那年我公司教材庫房突發水災險情，我們所有員工自覺自愿的在第一時間趕到現場，參加救援搶險，大家齊心協力排水，把一捆捆書搬到干處，使公司損失降到最低。剛剛結束的20xx年秋季教材發行工作，我們經歷了多年不遇的教材、教輔多品種、大批量的晚到事件，因為有各個崗位，()各個部門員工的辛勤勞作和相互協作，才使得我們順利的完成了本季發行任務，并取得了驕人的業績。這一幕又一幕感人的事跡，激勵著我，激勵著每一位新華人，使我們這個團隊更加團結和諧。這是責任使然，責任使我們戰勝懦弱，責任使我們變得勇敢和堅強。為工作而負責任，就會全力以赴、滿腔熱情地做事，就會自覺自愿地履行我們的職責，使我們的人生更加完美，我們的團隊永遠充滿朝氣永遠奮發昂揚！
德國作家歌德說過："責任就是對自己要求去做的事情有一種愛".愛自己的工作，愛自己的崗位，才會對自己所從事的工作有責任感，才會滿腔熱情地投身自己所鐘愛的工作。也有人常常抱怨：營業員的工作埋沒了自己的才華，沒什么出息，讓自己一身的本事沒有用武之地。把自己對工作的不負責任歸結為營業員工作的瑣碎、枯燥。我覺得任何工作都會面對枯燥無味的重復再重復，我們有幸選擇了圖書發行這份工作，擔負起向人們傳遞精神食糧的重任，我們要有這種工作上的優越感、自豪感和責任感，這樣我們就會感到我們的工作十分有意義。我們只有踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，從小事中看責任心，責任中無小事。就像營業員每天的.必修課——整理書架一樣，不同的人因為責任心的不同就會出現不同的結果。應付式的只要把書架擦干凈，圖書擺放整齊就行了。但是對工作更負責的營業員就會思考：怎樣擺放才能更有效的利用有限的書架？怎樣擺放能更醒目的宣傳陳列新書和重點圖書？怎樣擺放才能更方便讀者的翻閱和購買？如果我們對自己管理的圖書貨位不清，服務態度不好，會讓乘興而來的讀者失望而歸，久而久之，就會給我們的銷售和公司的形象帶來負面影響。雖然只是很簡單的工作，但是也要我們付出百分百的努力才能做得更好。俗話說"萬丈高樓平地起",一磚一瓦，缺一不可。對一個有責任心的人來說，小就是大。
企業需要有責任心的員工，員工要對企業負責任。我是書店的一名員工，我熱愛自己的工作崗位，她雖然平凡，但在這個工作崗位上能體現我的價值，我愿意為此奉獻我的熱情我的愛。如果把新華書店比作一艘大船，那我們都是這條船上的水手，只有我們同舟共濟，各司其職，努力拼搏，我們新華書店這條大船才能劈波斬浪，勇往直前，駛向更遠的前方。
我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。新華給了我廣闊的空間，我將獻出我的熱情我的愛，為新華的明天增添亮麗色彩。
我的演講完畢，謝謝大家！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇九
各位領導，同事們：
大家好!
十八歲那一年，帶著對工作的熱情，帶著對新生活的憧憬，同時也揣著初涉社會的忐忑不安，我走進了新華書店，這個從小時候起就非常熟悉的地方，那一刻我感覺到自己不再是個局外人了，這里將成我的天空。
進入新華，成為一名新華人，實現了我的夢想。融入到新華人火熱的懷抱，我盡情，勤奮的工作，在領導和各位同事的信任與支持下，通過倉庫、微機室、財務等各部門的煅煉，成為了一名業務工作人員，業務科在整個新華書店的流程中是一個中樞環節，起到承上啟下舉足輕重的作用，業務工作的好壞，直接影響到整個一般圖書銷售的貫通性，工作中我竭盡全力，取得了一定的成績，這自然是領導和各位前輩、同事幫助的結果，忘不了他們一聲聲的叮囑，忘不了他們一次次的關心，忘不了他們脈脈期待的眼神……，正如收獲秋天的果實離不開春天的耕耘一樣，我的每一個腳印都離不開領導和前輩們的扶持，離不開新華這塊熱土。
由一個普通的員工到一個業務部門負責人，新的工作，新的目標，新的任務又向我發出新的挑戰，同時也給了我一個更廣闊的空間，可以讓我自由的翱翔。新華書店的業務工作就是圖書從收貨、儲存到銷售，從入庫、內轉到收款等一系列圖書管理工作，貫穿于圖書流轉的全過程，每個過程都有明確的操作規程，只有耐心的按照操作規程進行工作、保證正確無誤，才能為整個圖書的流轉奠定堅實的基礎。
新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。連鎖經營的實施加快了書店信息化管理速度。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項業務工作都能科學、迅速、準確、高效率的開展，這更加增添了我對圖書管理的信心。但由于連鎖經營還剛剛起步，應用中還存在這樣那樣的問題，有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心!在連鎖總部及各級領導的正確領導下，我們將更好更快的發展，我也將會通過不斷的學習，充實自己，讓書店信息操作實現質的飛躍。利用自己掌握的計算機技術從高起點著手建立維護好我們書店自己的圖書信息網站，實現網上書店購物一體化。總而言之，只有處于新技術改變的新華書店，才能在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，而我是其中更幸運的一個，因為我做的是業務工作，欣逢盛世，廣闊的空間，這是我人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前，我火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛奮斗意志，就在今天;走向成功、領略人生風光，正始于我的足下。我清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。書店是一片蔚藍的天空，讓我們一起飛翔。
“店興我榮，店衰我恥”，作為新華的一員，我愛新華。
是鷹總會搏擊長空，是愛總會令人感動，新華給了我廣闊的空間，我將獻出我的熱情我的愛，為新華的明天增添亮麗色彩。
我的演講完畢，謝謝大家!
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十
各位領導、各位同事：
你們好！
十八歲那一年，帶著對工作的熱忱，帶著對新生活的向往，同時也揣著初涉社會的忐忑擔心，我走進了新華書店，這個從小時候起就特別熟識的地方，那一刻我感覺到自己不再是個局外人了，這里將成我的天空。
進入新華，成為一名新華人，實現了我的幻想。融入到新華人熾熱的懷抱，我盡情，勤奮的工作，在領導和各位同事的信任與支持下，通過倉庫、微機室、財務等各部門的煅煉，成為了一名業務工作人員，業務科在整個新華書店的流程中是一個中樞環節，起到承上啟下舉足輕重的作用，業務工作的好壞，直接影響到整個一般圖書銷售的貫穿性，工作中我竭盡全力，取得了肯定的成績，這自然是領導和各位前輩、同事幫忙的結果，忘不了他們一聲聲的囑咐，忘不了他們一次次的關懷，忘不了他們脈脈期盼的眼神……，正如收獲秋天的果實離不開春天的.耕耘一樣，我的每一個腳印都離不開領導和前輩們的扶持，離不開新華這塊熱土。
由一個一般的員工到一個業務部門負責人，新的工作，新的目標，新的任務又向我發出新的挑戰，同時也給了我一個更寬闊的空間，可以讓我自由的飛翔。新華書店的業務工作就是圖書從收貨、儲存到銷售，從入庫、內轉到收款等一系列圖書治理工作，貫穿于圖書流轉的全過程，每個過程都有明確的操作規程，只有急躁的根據操作規程進展工作、保證正確無誤，才能為整個圖書的流轉奠定堅實的根底。
新華書店作為圖書發行的主要渠道，在劇烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。連鎖經營的實施加快了書店信息化治理速度。利用計算機，在程序和規章的掌握下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與治理等各項業務工作都能科學、快速、精確、高效率的開展，這更加增加了我對圖書治理的信念。但由于連鎖經營還剛剛起步，應用中還存在這樣那樣的問題，有許多缺乏的地方。但我不怕，由于我有信念！在連鎖總部及各級領導的正確領導下，我們將更好更快的進展，我也將會通過不斷的學習，充實自己，讓書店信息操作實現質的飛躍。利用自己把握的計算機技術從高起點著手建立維護好我們書店自己的圖書信息網站，實現網上書店購物一體化！總而言之，只有處于新技術轉變的新華書店，才能在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢立穩腳跟，飛速進展。
我們是幸運的一代，而我是其中更幸運的一個，由于我做的是業務工作，欣逢盛世，寬闊的空間，這是我人生難得的際遇。在這樣熾熱的事業面前，我火紅的青春正旺盛，熾熱的心在跳動。表達價值、旺盛奮斗意志，就在今日；走向勝利、領會人生風光，正始于我的足下。我糊涂意識到，今日的機遇難得，將來的輝煌需要我們的才智和汗水。書店是一片蔚藍的天空，讓我們一起飛行！
“店興我榮，店衰我恥”，作為新華的一員，我愛新華!
是鷹總會搏擊長空，是愛總會令人感動，新華給了我寬闊的空間，我將獻出我的熱忱我的愛，為新華的明天增加亮麗顏色！
感謝大家！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十一
各位領導、同事們：
大家好!感悟20xx年的忙碌，我們即將一同迎來二〇一四年的挑戰，決定參加這次競聘前，我度德量力，思慮再三，之所以參加戰略發展部高級主管這個崗位的競聘，一方面是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。
我是，來自，擔任業務主管。回望來處，取得的業績和積累的經驗為我今天的競聘蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出這一職位后，我將在上級的領導下，與各位同事一道為了新華事業的未來，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。戰略發展部不只是一個有吸引力的部門，更是一份沉甸甸的責任。高級主管是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執行公司的方針政策，積極全面完成集團公司下達的各項考核指標;根據業務的發展情況，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證業務發展良性循環;管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務。
任何事業的成敗，說到底就是分管經理的.一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個"公"字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的"公則四通八達，私則偏向一隅"。
二是有容乃大。再英明的高管僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全市的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。我會努力團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。
三是帶著愛心工作。把員工當作自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。
四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
五、帶著頭腦工作。不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。"內圣方能外王"，我會在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。同時，及時掌握集團公司、政府等各級政策與精神，把握新時期工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識，不斷提高自己的管理水平，充實自己的理論水平，加強自己的實踐水平，為搞好工作發揮應有的作用。
尊敬的各位領導、同事們，誠懇待人，為人正派是我的為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以戰略發展部高管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練，也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱情去工作、去奮斗!繼續塑造襄陽新華書店未來的燦爛輝煌!
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十二
本文目錄。
透過窗口看世界。
你不可能做到專家，但你可以作個解說員。你做不了演員，但你可以做個解說員。
這座橋是你建，這條道路是你引。
光榮啊，新華書店！自豪吧，圖書發行員！
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各位領導、各位委員大家好：
在各級黨組織的關懷下，在上級工會的領導及大力支持下，今天人天書店工會成立了。選舉出了工會主席、工會委員，成立了員工自己的組織。這是人天公司經營發展史上的一件大事，也是人天書店全體員工政治生活中一件大喜事?？上部少R！
今天我有幸被職工代表推舉為這一屆的工會主席，深感責任重大。面對全體員工的信任與支持，我一定盡心盡職，當好黨的助手，成為群眾的貼心人，依法維護職工的合法權益，帶領職工積極參與企業的生產建設，讓工會成為群眾信得過的職工之家。
對今后工會工作，我的設想是：
第一，要組織員工學習相關的法律《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十七大報告等與職工息息相關的法律常識，讓大家在知法、懂法的情況下，學會運用法律武器維護自己的合法權益。在提高員工法律意識的同時，提高員工的責任感、使命感，在和諧社會的大背景下建設人天和諧的小環境。
第二，加強人天書店工會組織建設，充分發揮工會委員及工會小組的職能作用，保證工會工作建康、有序的發展。這屆工會委員多數是第一次接觸工會工作，又都是工作在主要崗位上的骨干員工，經驗不多，空余時間不多。我們一定克服困難，加強學習，努力提高自身素質，盡快熟悉工作，盡早進入角色，保證成為大家信得過的工會干部。
第三，按照工會章程開展工作，將政務公開、民主管理、職工代表大會等工作落到實處。
第四，圍繞公司的生產經營工作，充分發揮職工的工作積極性，讓廣大員工參與到公司建設中來。企業有困難，外部找市場，內部找職工。工會配合企業，帶領員工開展多種形式的勞動競賽，把實現企業經營目標變為全體員的一致行動。
第五，保障職工的合法權益，維護職工的切身利益，化解勞資矛盾，解決經濟糾紛，全心全意為職工辦實事，辦好事。關心職工生活，做好女工保護工作，建立特殊職工檔案，對困難職工給予特別的關心和及時幫助，給職工創造良好的工作和生活環境。人天書店現有員工200多人，青年人多，女員工多，且來自五湖四海，遠離家鄉遠離親人，為公司的發展、為實現自身價值而努力工作著。工會一定要關心他們的工作，關心他們的學習、關心他們的進步，同時，也要關心他們的生活。要認真為他們辦實事，辦好事，讓他們感到企業的關懷和溫暖，安心工作，樂于奉獻。
第六，加強企業文化建設，開展多種形式的文化娛樂活動，豐富職工業余生活，促進職工身心健康，增強企業凝聚力。北京奧運年，人天書店建店十周年，在黨支部的領導下，我們一定舉辦一個有特色的、別開生面的慶典活動。
總之，作為工會主席，我一定帶領這屆委員會，做好工會工作，我們的目標是：讓工會發揮橋梁和紐帶作用，讓員工急企業困難之所急，讓企業想員工利益之所想；為企業分憂，為員工解難；為建設一個和諧、安定、快樂、收入頗豐厚的人天大家庭而努力。
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各位領導、同事們，大家好！
首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會！決定參加這次競聘前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加教材業務部部長的競聘，一方面，是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作為此次競聘活動的參與者和推動者。
另一方面，是想借此機會鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為新華書店事業的發展發揮自己的作用。近年來，在領導的培養下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴于律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以能更好地為新華書店事業發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。
所以，在接下來的十分鐘內，我會竭盡全力地向在座的各位證明，我，能夠勝任教材業務部部長一職。
請允許我作一個簡略的。
自我介紹。
我叫aaabbb文化cccc年dd月參加工作eeee年進ffff參加工作今年加入中國共產黨。自參加工作以來我勤于工作、樂于奉獻堅持清清白白做人、踏踏實實干事曾擔任財務出納xyzb年至今具體負責教材教輔這一塊工作。
教材教輔發行工作在新華書店有舉足輕重的位置。一方面，它在目前仍是新華書店生存和發展的基礎，直接關系到書店的經濟效益，另一方面，教材發行聯系著社會的千家萬戶，是社會輿論關注的重點，直接影響到新華書店的整體形象。教材教輔發行工作是事關全局，不容有失的一項工作，權衡自己，我有幾項優勢。
第一，有較高的政治素質。
日常工作和生活中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與經理室保持一致，時時處處注意維護新華書店的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。
第二，積累了一定的工作經驗。
要鞏固陣地、占領市場，必須發揮我們多年從事教材發行工作所打下的基礎，理順好與教委、物價等職能部門的關系。我主管教材教輔發行工作已經有5年多了，一直以來與教委、物價部門的關系非常融洽，與經理室的領導一道，凡逢年過節、紅白喜事我們都到領導家上門拜訪，閑遐時間經常到教委、物價、宣傳部等職能部門走訪，拉拉家常，聊聊天，談談工作，在交流中向他們談些國家對課本發行的新動態，我們工作中存在的困難，始終與各級領導之間保持著良好的關系。
第三，熱愛圖書發行事業。
教材的征訂發行工作是書店工作的重要組成部分。在新形勢下教材具有品種多、數量大、時間緊、影響廣等特點，書店的教材發行量一般約占整個企業圖書發行量的75，是書店實現較好的社會效益和經濟效益的重要標志之一。
大家都知道，bbbb是個有65萬人口的農業縣，全年教材教輔的發行量高達1800多萬，面對全市幾百所中小學幼兒園的近10萬學子學習課本的供應?？芍^發行量大、供應面廣、計劃緊、任務重。我深知負責教材發行工作責任重大，但我不怕苦、不怕累、勇于挑重擔，無怨無悔，盡責盡職。
在工作上從不計較個人得失，總是把工作擺在第一位，在發行季節里，經常放棄自己的休息日，加班加點，特別是臨學校開學的前幾天里，許多學校陸續來領教材，在緊張繁忙的開單、配書、打包，并把驗收好的書全部發運到各個學校去，不管烈日炎熱、寒風陣陣、刮風下雨，我總是保證每位學生都能及時領到課本，切實做到“課前到書、人手一冊”的要求，我本人也多次被評為“優秀工作者”或“先進工作者”。
第四，有較強的敬業精神。
我始終奉行積極向上的人生態度，“茍利國家生死以，豈因福禍趨避之”。我選擇了圖書發行工作，也將把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給圖書事業。今天，我相信這仍將是我能在教材業務部這個崗位上擺正最佳位置，發揮最佳水平，創造最佳效應的不竭動力。
一、不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。
“內圣方能外王”，我要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。
同時，不斷加強對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想的學習，及時掌握集團公司、cccc市店、dddd委市政府等各級政策與精神，把握新時期工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識，不斷提高自己的管理水平，充實自己的理論水平，加強自己的實踐水平，為搞好教材發行工作發揮應有的作用。
二、加強管理，抓好教材教輔的發行紀律。
我們在教材教輔發行工作堅持“內方外圓”的原則，以學生能“課前到書、人手一冊”為宗旨，通過科學管理，嚴密周到的組織貨源，確保教材教輔發行的各個環節相扣，不出差錯，如質如量地將課本發放到學校老師的手中。
通過召開部門工作會議或交流座談會，經常性從講政治、講大局的高度向員工灌輸教材發行的重要性，從工作態度方面強調課本發放的責任性，使部門人員在思想意識上，能對課本發行始終保持一個高度的政治覺悟，同時，我將制訂了一套教材發行管理規定，從教材發行的進貨、發書、調劑、收款各個方面進行了科學規范，責任到人，管理到人，按照經理室的部署和要求，有條不紊地細致開展工作。
三、加強服務，用優質的服務贏得顧客。
優質的服務是我們贏得顧客的重要方法，是穩住教材發行陣地和爭取更大市場份額重要手段。做到“課前到書、人手一冊”是我店多年來一貫堅持的優良傳統，不論在任何困難下，我們都是以學生的利益為最高準則。
在在現在新的經營環境下，我們要把優質服務作為立身之本，在服務質量上注意把住征訂、發書、售后服務三道關口。在發書這個關鍵環節上，著重在快、準、好上下功夫，做到每位老師都能高興而來，滿意而歸，切切實實地解決老師的困難。
尊敬的各位領導、評委們，誠懇待人，為人正派是我的為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以教材業務部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使教材業務的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練，也是一次學習和提高的機會。我都會一如既往地以無盡的熱情去工作、去奮斗！繼續塑造我市圖書發行事業的燦爛輝煌。
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尊敬的各位領導、評委，同志們：
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十三
一排排書柜的過道里，還是有許多小朋友倚著書柜看書。
我小心翼翼地走著，踮著腳尖，生怕驚動了浸在書中的人。書柜的位置變了，找教輔花了不少時間，走出書店，回眼望去，今天的書店安靜了許多，人不如記憶中的多，但那書香，未曾散去。
我多久沒來過書店了呢？
一年級剛開學那會兒，我第一次睹見了書店的全貌。家長們擁擠著，喧鬧著為孩子搶購教輔，書店的收銀員忙得不可開交，這仿佛是個小集市的模樣。可透過車窗，忘書店里邊定睛一看，一排排的書柜上，五花八門的扉頁整齊有致地擺著。我眼羨，想走進前去，慢慢地看清楚一本本書的名字，輕輕地撫摸它們的封面，我好奇著。車開動了，留下我一道熾熱而向往的目光。
老爸給我買了一本《伊索寓言》，我迫不及待地便拆了包裝，翻動書頁，沉心在書中每一個規整的字，每一句話，每個故事。這是我第一次以如此認真的心態去欣賞一本書，直至入了迷。一口氣看完了這本書，一種難以言喻的充實跑進腦海深處，這對一年級的我來說，已是莫大的歡喜。也正是這么一本《伊索寓言》，帶我走近了書店。老爸會常帶我去書店，挑上一本心悅的書，年級略高了些，我也學著別人的樣子，在書店里慢慢地品讀那本中意的書，沒有位子，便悄悄躲進書柜的過道里，在書店管理員看不見的小角落，盤坐著，在充滿書卷氣的書店里，環抱著我與書的小世界。書店，就這樣照亮了我大半個小學時光。
爸媽開始給我安排興趣班，周末的時光，似乎不再那樣稱心如意了。我按部就班地開始學畫畫，學吹笛子??藝術，更多地占據了我的閑暇時光，年級升高，作業也繁重起來。我心心念念地想去買本新書，卻在時間的浪潮中一次又一次地失遇書店。慢慢地，我有了智能手機，看起了電子書。可觸摸手機屏幕遠不如翻動書頁所帶來的快樂，也沒有拆封新書的那番喜悅??書店的影子，漸漸淡出了我的世界。
不知不覺，我的心空落了一片。
“一起去書店買教輔嗎?”同學的邀約勾起了記憶里的漣漪。
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十四
尊敬的各位領導，評委：
大家好！
“我們都有一份情，那就是新華情；我們都有一種緣，那就是新華緣；我們都有同一個名字，那就是新華人。”
聽到這首《新華人之歌》，每個新華人的心里都會備感溫暖。是啊，我們都有病區護士信念比賽演講稿同一個名字，新華人，這是多么令我們驕傲的名字?。∽詮陌雮€多世紀前，第一個新華書店掛起了毛澤東主席親筆提寫的金字匾額，肩負起文化宣傳、教育的重任，新華人一步步走過了那屬于清涼山和西柏坡的崢嶸時代，走過了一路坎坷。曾經的文化先鋒在新時期、新形勢下率先進行了體制改革，強強聯手、團結奮進，破解了發行改革中的一個又一個從未遇到過的堅冰，搬掉了一個又一個改革路上的“攔路虎”，通過石油單位安全生產征文比賽演講稿加入wto之后的競爭平臺，我們新化發行集團實現了一次次跨越式飛躍！
從此，在世界書刊發行大鱷的行列里有了新華人的名字；
從此，新華發行集團成了世界讀者心中一切美好的代言！
從此，每一個新華人都在心底暗發誓言——青春作證，熱血作證，我們將多發書，發好書，用真情、真心服務于讀者，無愧于新華人這個驕傲的名字！
你看他們——圖書發行員，無論是田間地頭、鄉集鎮會、工廠學校還是企事業單位，總能見到他們忙碌的身影，聽到畜牧局動物檢疫站比賽演講稿他們親切的聲音。他們在田間地頭與農民拉家常，講授科學致富的新方法，推薦致富新書！他們在學校里講述各種教材的優點，積極為學生們推薦最適合的教材種類，滿足學生的求知需要……，為了做好圖書發行工作的需求，順應市場經濟，每一個發行員都能根據不同時期、不同行業的發行特點，堅持“以店為家、樂于奉獻、為讀者服務”的思想，積極做好各層次讀者購買圖書品種記錄、市場動態記錄，只要是對圖書發行市場有用的信息，他們都在腦子里，落實在圖書發行的行動上。為了將更多的好書推薦給讀者，有多少發行員每天馬不停蹄地頂著烈日登門拜訪客戶，在寒風冷雨中跑單！中午肚子餓了就以盒飯果腹，深夜才拖著疲憊的身子回家?？墒?，即使躺在床上，在他們頭腦里縈繞的依然是明天的工作安排！他們所做的一切看似渺小，但卻傾盡了真心和熱情，回報他們售票處網點主任比賽演講稿的是當然讀者的信任與圖書發行量的攀升?？梢哉f，他們無愧于新華人這個驕傲的名字！
還有他們，——在書店內服務的員工們，圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款，哪一環都需要他們耐心的按照操作規程進行工作；點庫、查賬，保管、收銀……只有人人把關、環環扣牢、天天抓緊，才能保證準確無誤地將書呈獻到讀者面前！日復一日，年復一年，他們把這簡單至機械、枯燥至乏味的工作做得有聲有色；他們把xx（堅定信念、立足崗位、勤奮學習、甘于奉獻、建功成才）的新華精神演繹得淋漓盡致！他們，無愧于新華人這個驕傲的名字！
何其幸運啊，六年前，我成為了新華集團的一分子，擁有了“新華人”這個讓我畢生引以為傲的名字。何其幸運啊，欣逢新華發行集團走向世界這難得的際遇。就讓青春作證、讓熱血作證吧，憑著一腔對圖書發行事業的熱愛、憑著對工作的執著、對讀者的真誠，我們必將在自己安全生產質量管理征文比賽演講稿平凡的崗位上無私奉獻、辛勤付出，我們將永遠無愧于“新華人”這個驕傲的名字！
我的演講結束，謝謝大家！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：
大家上午好！
今天我們滿懷喜悅之情，來到縣一中（獲嘉縣新高中）參加學校實體書店開業，見證我縣第一批校園文化驛站建設成功，在此，我謹代表縣教體局向關心教育發展，關心我縣學校發展的各位領導、社會各界，向為實體書店進校園建設工作付出努力的各位教育同仁，表示衷心的感謝！謝謝大家！
此次新華書店獲嘉縣一中（獲嘉縣高級中學）校園書店開業是我縣全面啟動“實體書店進校園”，打通校園文化服務“最后一公里”的具體舉措，翻開了“書香校園”建設的新篇章。今后，在校老師、學生將可以足不出戶，閱讀到人文社科、文學藝術、時尚生活、外文原版等各類圖書及最新期刊，還能參與經典誦讀、漢字聽寫大賽、“閱讀之星”評選、名家進校園等文化活動，可以直接體驗“互聯網+”新時代線上線下文化服務，享受到河南省新華書店提供的“線上下單，線下體驗”全方位便捷性服務。
同學們，你們正處在樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的重要階段，正處在培養閱讀興趣、閱讀習慣，提升閱讀能力的黃金階段，要積極行動起來，走進書本，與經典為友，與博覽同行，享受學習的.快樂，尋找生活的榜樣；老師們，我們要制訂好讀書計劃，定期開展讀書活動，指導學生用好身邊的資源。各學校，要加強組織領導和管理，將學校學科教學與書香校園建設有機融合，制定學期規劃，營造良好書香氛圍，幫助學生形成好讀書、讀好書的習慣，培養學生終身學習能力。
最后，預祝學校實體書店越辦越好，恭祝各位領導事業成功，祝各位老師工作順利，全體學生健康成長！
謝謝大家！
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十六
尊敬的各位領導、評委，同志們：大家好!首先感謝大家的支持與省新華書店集團提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益，為全州的圖書發行事業盡一份心，出一份力。
我是來自建始縣新華書店的經理姚##。1962年6月出生于湖北咸豐，1981年12月參加工作，1996年10月入黨，研究生學歷。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先后任農村圖書發行員、倉庫主任、中心門市部主任、業務股股長等職;1996年5月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經理;1999年12月至xx年4月任建始縣新華書店副經理、黨支委宣傳、紀檢委員;xx年5月至今任建始縣新華書店經理。在工作期間，我任勞任怨、兢兢業業，精益求精，各方面均取得了比較令人滿意的業績。1990年擔任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間，被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進門市部”;1991年3月我個人被湖北省新聞出版局評為“圖書發行先進工作者”;1991年、1992年、1997年、1998年先后四次被咸豐縣委宣傳部評為“先進工作者”;xx年被建始縣委宣傳部評為“優秀黨員”;xx年被建始縣文體局黨總支評為“優秀黨員”;尤其是xx年人建始縣店經理，為新華書店營造了一個良好的發行環境，當年發行圖書712萬元，創下建始縣店圖書發行碼洋的歷史最高記錄。我們在學生人數急劇下降的情況下，千方百計拓寬發行渠道，開辟新的發行門路，仍然保持良好的發行記錄?；赝麃硖?，取得的成績令人欣慰。取得的業績和積累的經驗為我今天競聘州新華書店常務董事單位副經理蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出副經理這一職位后，我將在經理的領導下，與各位副經理一道為了圖書發行事業，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。
圖書發行事業的成敗，說到底就是分管副經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是“無欲則剛”。職位無大小，凡事是一個“公”字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達，私則偏向一隅”。二是“有容乃大”。厚德載物、寬容得眾。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。這樣才能團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。三是帶著愛心工作。當經理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的’經理，經理要有干事的沖動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮斗目標。
“一個書店絕對不能藏龍臥虎，是“龍”就讓他騰飛，是”虎”就讓他奔躍。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費。人力資源是最重要的資源。再英明的經理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全州的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。圖書發行管理體制應該是最大限度地調動人員的能動性、主動性、積極性和創造性的體制、是激勵人才倍出的機制。為此，我將制定一系列有利于調動員工積極性、主動性和創造性的激勵機制與制度，最大限度的提高工作效能，創造全州圖書發行的新業績。
做圖書發行工作，讀者就是上帝。我將與同志們一道樹立“與讀者同憂樂”的價值觀，充分了解和調研讀者的需求，掌握圖書市場的變化，急客戶之所急，幫客戶之所需，充分履行自己的職責和義務，努力為客戶為社會提供服務，開創全州圖書發行的新局面。
同志們，圖書發行是一項需要用生命的熱情與激情擁抱的事業。為了這項事業我將鞠躬盡瘁，死而后已。
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十七
世界上有許許多多聲名顯赫的職業，新華書店，卻是一個并不起眼的名字。
然而，又有些人以為，書店這工作清靜、安閑、舒適、愜意，該來的來了，不該來的也來了。
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的話。古人說：汗牛塞屋，這一是講書多，二是講書重。要來書店找自在，那只能是懶漢懶婆的思想。
何況，事在人為，人為事在。把書籍的征訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在于你做不做，做得好不好，就象一名橋梁工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善后工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可干呢！
透過窗口看世界。
這就更需要你我他每一位圖書發行工作者熱愛自己的事業，提高自己的素養。只有這樣，我們才能提高服務的質量，進而贏得更多的讀者，占領更廣闊的圖書市場；也只有這樣，我們的道路才會越來越寬廣，橋梁的作用才會越來越巨大。
莎士比亞這位世界杰出的戲劇大師說：書籍是世界的營養品，革命領袖列寧則說：書籍是巨大的力量，文學巨匠高爾基干脆就說：我撲在書上，就象饑餓的人撲在面包上。
這些道理，大家都懂?？墒?，我們的圖書發行工作者讀書的有多少呢？哦，有是有的，不過大多讀的只不過是跟著武俠打打拳，陪著瓊瑤流流淚罷了。
清代有位學者（陸世儀）雖不出名，但有個句子卻很著名：凡讀書須識貨，方不錯用功用。站在書架前，這時你覺得面前展開了一個廣闊的世界，雖有些茫然，可是你應該認準那些有知識性、有基礎的讀物，認準那些更有價值的東西。
你不可能做到專家，但你可以作個解說員。你做不了演員，但你可以做個解說員。
如果是這樣的話，當顧客問起有沒有《鋼鐵是怎樣煉成的》，你不至于跑到工業建設櫥里找得心煩意亂；你也不至于人家要買曹禺的劇本《北京人》，你卻拿來一本科普讀物《北京猿人》，惹出笑柄。
你可以做推銷了，拿著《三國演義》，告訴那位想買的年輕工人，這只是四大古典名著之一，要不要買另三套；你可以做介紹了，拿著《龐中華鋼筆字帖》告訴眼前的小學生，這種字體比那種更好學。你還可以做評論，你還可以做鑒賞?？傊?，你可以做一個心靈的引路人了！
這座橋是你建，這條道路是你引。
光榮啊，新華書店！自豪吧，圖書發行員！
最后，讓我引用《中華名言集錦》這本書中馬克思的一段話，與各位共勉吧：
最新書店演講稿（匯總18篇）篇十八
尊敬的各位領導、各位評委們：
大家下午好！
首先感謝大家的支持與省新華書店集團提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益，為全州的圖書發行事業盡一份心，出一份力。
我是來自縣新華書店的經理。1962年月出生于湖北咸豐，1981年12月參加工作，10月入黨，研究生學歷。1981年12月至19在咸豐縣新華書店先后任農村圖書發行員、倉庫主任、中心門市部主任、業務股股長等職；年月至11月人咸豐縣新華書店副經理；1912月至20xx年月任縣新華書店副經理、黨支委宣傳、紀檢委員；20xx年月至今任縣新華書店經理。在工作期間，我任勞任怨、兢兢業業，精益求精，各方面均取得了比較令人滿意的業績。1990年擔任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間，被湖北省新聞出版局評為圖書發行先進門市部；1991年月我個人被湖北省新聞出版局評為圖書發行先進工作者；1991年、1992年、、先后四次被咸豐縣委宣傳部評為先進工作者；20xx年被縣委宣傳部評為優秀黨員；20xx年被縣文體局黨總支評為優秀黨員；尤其是20xx年人縣店經理，為新華書店營造了一個良好的發行環境，當年發行圖書712萬元，創下縣店圖書發行碼洋的歷史最高記錄。我們在學生人數急劇下降的情況下，千方百計拓寬發行渠道，開辟新的發行門路，仍然保持良好的發行記錄。
回望來處，取得的成績令人欣慰。取得的業績和積累的經驗為我今天競聘州新華書店常務董事單位副經理蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出副經理這一職位后，我將在經理的領導下，與各位副經理一道為了圖書發行事業，癡迷執著的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。
圖書發行事業的成敗，說到底就是分管副經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個公字。經理只有無私欲、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人后，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的公則四通八達，私則偏向一隅。二是有容乃大。厚德載物、寬容得眾。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。這樣才能團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。三是帶著愛心工作。當經理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹，要愛群、樂群、利群。所謂愛群就是要熱愛集體，熱愛你的同事；所謂樂群就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣；所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難，為員工謀福利求發展。四是帶著感情工作，一個想干事、會干事、能干事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有干事的沖動，要有成功的'渴望，要不斷推出新的奮斗目標。
一個書店絕對不能藏龍臥虎，是龍就讓他騰飛，是虎就讓他奔躍。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費。人力資源是最重要的資源。再英明的經理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全州的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。圖書發行管理體制應該是最大限度地調動人員的能動性、主動性、積極性和創造性的體制、是激勵人才倍出的機制。為此，我將制定一系列有利于調動員工積極性、主動性和創造性的激勵機制與制度，最大限度的提高工作效能，創造全州圖書發行的新業績。
做圖書發行工作，讀者就是上帝。我將與同志們一道樹立與讀者同憂樂的價值觀，充分了解和調研讀者的需求，掌握圖書市場的變化，急客戶之所急，幫客戶之所需，充分履行自己的職責和義務，努力為客戶為社會提供服務，開創全州圖書發行的新局面。
同志們，圖書發行是一項需要用生命的熱情與激情擁抱的事業。為了這項事業我將鞠躬盡瘁，死而后已。
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