月工作總結是每個月結束時對過去一個月工作進行總結、歸納和概括的一種書面材料，它能幫助我們更好地審視過去的工作，總結經驗教訓，為未來的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發和幫助。其中有成功的經驗和教訓，也有總結出的一些提高效率和工作質量的方法。通過學習這些范文，相信大家可以更好地寫出一份出色的月工作總結。讓我們一起來看看吧！
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇一
好的企業形象展現于社會。
作為公司生產經營后勤保障與對外窗口的供銷部門，20xx年上半年在公司領導直接關心指導下，本部門員工通過不斷學習和提高思想認識，以廠興我榮，廠衰我恥為己任，努力工作，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?？偨Y過去，展望未來，為此我部就20xx年上半年供銷部工作總結匯報如下：
20xx年上半年公司保持生產規?，F有優勢，在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下，甚至下滑巨大的情況下，我部積極采取有力措施，多渠道出擊，貨比三家，認真調研市場行情，有針對地與供應商協商，把采購價格控制在合理范圍，使我公司的采購產品，特別是用量大、經常性采購產品，有較大幅度的下降，降低了生產成本，帶來了明顯的一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉，我部根據公司安排和生產計劃，及時與相關部門聯系，查看了解化工原料等消耗情況，跟蹤供應產品到貨情況，根據供應要求，提前與供應商洽淡供貨等事宜，切實作好生產前須用的物質原輔料的保障工作。截止20xx年上半年6月6，共采購各類化工原料、燃料如下：
硫酸3111.15噸，鹽酸1992.97噸，液堿4763.03噸，純堿497.6噸，亞鈉1106.15噸，煤3014.75噸（其它其它物資未計）。
新的經濟形勢，對我部倉庫管理工作提出了新的更高的.工作要求。我部嚴格執行物資產品，原輔料的保管，帳目和制度執行情況，進行了大面積的檢查，復帳，盤點，從結果看做到了帳物相符，清楚明了，分類合理，擺放整齊，發貨準確，庫存合理，保管良好，沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上，我部嚴格執行質量完好時間保證，滿足生產需要好第一工作原則，百分之百確保生產所需，在保證生產正常使用的前提下，節約支出，對能修能補重新可以使用的濾布，做到物盡其用，發揮其價值，為降低消耗，節約成本，起到了一定效用。
嚴峻的經濟形勢，給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力，我部全體人員產工不氣餒，而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下，積極展開工作，把公司領導的經營戰略，決策具體運用到銷售工作中去，密切與客戶的確聯系，廣泛搜集市場信息，并及時反饋到領導，供領導決策，認真較好地做好售前、售中、售后服務工作，增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務，取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道，發展新客戶，今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶，調研市場，奔赴于廣州、深圳、長沙、株洲、上海、江浙等地，不畏勞累，忙碌的經營工作。20xx年上半年在公司領導的直接指導下，通過全體員工的共同努力，取得了較好成績。今年共銷售：氯化鈷噸，碳酸鈷噸，硫酸鈷噸，氧化鈷噸，加工產品噸，其中：逸豪美噸，瑞翔噸，實現銷售收入，資金回籠達到100。
20xx年上半年我部在做好供銷工作的同時，重點抓了管理工作，按照iso9001的質量體系要求，建立和完善了各項制度，建立了用戶檔案和統計臺帳，做好顧客滿意情況調查，設立了客戶來電來函信息情況登記制度，完善了倉庫保管物資，發放程序各項制度，使我部工作能較好地制度化、規范程序化地展開工作，做好銷售服務工作，樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度，認真落實iso9001體系運作，使我部的供銷工作在20xx年上一個新臺階。
我們對公司的前景滿懷信心，新的一年在公司領導帶領下，全體員工同心同德，勤奮工作，一定能更出色地完成各項工作任務。
供銷部。
20xx年7月8日。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇二
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
xx年6月，經過學校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經過在株洲的短暫培訓之后，于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。
轉眼間，來到武岡已經4個多月了。從之前的菜鳥選手到現在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者；從原來的語言不通到現在學會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學到了不少東西。這個月，按照“基層工作學習體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍田鄉展開這次的活動。在基層工作的學習和生活中，我學到了很多在學校和機關里學不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學習體驗的情況總結一下：
一、熟悉環境，體驗基層。
經過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農村和社區基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。
二、努力工作，服務基層。
得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍田鄉枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。
三、發現不足，加強學習。
通過幾次下鄉的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農村基層的學習，也發現了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。
這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經驗運用于實際，更好地為武岡的發展服務。
司法局基層科工作總結今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規范化建設。
今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。
（一）加強司法所規范化建設。為進一步加強司法所規范化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，著力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。并加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作。
密切關注我區在城市化、工業化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規劃、勞動和社會保障及節前突出的拖欠職工工資等引發的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區司法所長專題會議進行研究部署，下發了《關于做好春節和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發揮基層各司法所人員身處一線的優勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務，分別召開村、社區居委會、企事業單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節和“兩會”國慶期間沒有發生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區城區4個街道25個社區全部配備了專職調解干部。慈城鎮新建了7個區域性調解組織和4個農村社區調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監督，對今后在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，調解干部反映較好。由于城區社區與鎮村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解干部業務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到xx年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作。
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規范化建設。依照《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》從實際出發，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優勢，充分發揮其應有作用，促進司法所規范化建設。
二、人民調解工作。
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議制作范圍、內容和要求，規范制作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作。
按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續抓好“三項”工程的落實?；I集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關系，加強銜接與協調。
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。
同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。
已過，還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
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最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇三
重點、實踐二個策略，增設三個機構、彰顯四個功能、實現五個突破。突出一個重點即：繼續突出閑置資產的開發盤活和項目建設這個重點；實踐二個策略即：實踐不拘一格選用人才的策略，跳出供銷抓供銷的策略；增設三個機構即：組建農產品營銷公司、籌建省級專業聯合社、籌建農民資金互助聯合社；彰顯四個功能即：彰顯為農服務的功能、中心鎮建設生力軍的功能、高標準完成上級交辦任務的功能、構建農村新型流通網絡的功能；實現五個突破即：服務“三農”的能力實現新突破、資產開發和項目建設實現新突破、跳出供銷抓供銷的發展策略實現新突破、用人機制實現新突破、縣社本級經濟實力實現新突破。四輪驅動促增收，凝心聚力謀發展，向資產要效益、向服務要效益、向經營要效益、向政策要效益，圓滿實現了既定目標，為全年任務的完成和事業的發展打下了良好的基礎。
全年實現商品銷售總額83億元，完成全年計劃的226.7%，其中：實現消費品零售總額33億元，完成全年計劃的245.3%；實現農資銷售額17億元，完成全年計劃的269.7%；實現利潤1534萬元，完成全年計劃的159.8%；實現農副產品購進總額22億元，完成全年計劃的278.7%。
閑置資產開發盤活和項目建設是加快發展的動力源泉，是擴張經濟總量、增強綜合實力、推進跨越發展的突破口，我社始終把閑置資產開發盤活和項目建設作為工作的重中之重，充分利用小城鎮建設這一重大機遇，在更大程度上和更寬的范圍內喊響了“以項目保增收，以項目促穩定，以項目促發展”的共同音。堅決執行“以項目衡量工作、以項目衡量業績、以項目衡量能力、以項目衡量干部”的工作方針，嚴格按照“高起點規劃、高標準建設、高效率推進、高層次提升”的標準，全力推進項目建設，力爭做到洽談項目加快簽約、擬建項目加快開工、開工項目加快建設、建設項目加快交工，真正掀起一股加快項目建設、促進跨越發展的新高潮，在全社上下形成了盤活資產上項目的濃厚工作氛圍。
（一）閑置資產開發盤活和項目建設取得新成績。8月以來，共引進了福建、蕭山、上海、溫州、徐州、邳州等15家客商來我社開發經營。強勢推進資產開發和項目建設，目前全系統已有朱寨、棲山、河口、崔寨、魏廟、王店、城關、安國、敬安、鹿灣等10家基層社實施了項目建設。在和我社開發項目建設的數量占全市供銷社開發項目數量的50%左右，此項工作居全市供銷社系統前列和全省縣級供銷社系統先進行列，得到了上級社的多次表揚。今年以來，我社的資產開發和項目建設呈現出前所未有的強進勢頭，項目興社的觀念已深入人心。到目前為止，合同累計落實項目建設面積42萬平方米，實現投資4.1億元，新增資產1.2億元，新增經營效益2400萬元，不論是開發新增資產的有效利用、原有項目的掃尾，還是新簽項目的開工，都呈現出良好的態勢。一是新增資產發揮了明顯的效益。今年先后開業的20xx平方米棲山世紀華聯超市、1360平方米朱寨歡樂買超市，均實現了應有的經濟效益。二是跨年度項目：朱寨社“千秋康城”二期工程4900平方米的建筑工程已全部交付使用；棲山社7500平方米的供銷商城已建成運營；崔寨社1.6萬平方米的一期工程及魏廟社1.2萬平方米的供銷商城已完工；河口社9800平方米的項目已掃尾。三是新簽項目：安國供銷社4萬平方米的供銷商城項目五層已封頂；朱王莊社1.8萬平方米的開發項目已開工建設；朱寨社8000平方米的三期項目已進入掃尾階段。
（二）精心謀劃，陽光運作，力爭資產經營效益的最大化。對新建成的項目的招商和租賃，我社黨委、社委會研究制訂了統一的招商和租賃辦法，陽光運作，公開公平競爭，最大限度地實現了新建資產的價值。加大了存量資產的管理力度。今年以來，我們全力開展了資產的'挖潛工作，對全社資產科學管理、規范管理，確保了資產的保值增值。
（三）正視現實，巧妙運作，聯合開發取得新突破。由于以往的資產處置中的主客觀因素所致，我們有相當一部分基層社出現了有小門面沒有發展空間；有土地空間沒有靠路門面的兩種不利于項目建設的客觀現象，能否巧妙的解開這兩項難題，將對我們開發潛力和資產增值空間的大小產生著較大的影響。為此，我們采取了人性化的化解方式，采取了“協商合作，共同開發，互惠雙贏”的解決方式，工作取得了一定的突破。敬安供銷社一處兩層共近700平方米的商場，雖然位置很好，但由于面積太小，缺少競爭力，每年租賃收入不足2萬元，瀕臨倒閉，自身又沒有發展擴建的空間。為使此處商場增加效益，我們聯合商場外圍的土地所有人、經營商聯合開發，商場擴建到2200多平方米，成為了敬安鎮最大的超市，增強了競爭力，我們的商場經投資商無償裝修后，面貌一新，租賃收入由原來的不足2萬元一躍增加到7萬元。
（四）科學運作，精心管理，強化存量資產內部挖潛。今年以來，我社加大了存量資產的管理力度，全力開展了資產挖潛工作。組建班子，抽出專人，對所有資產租賃合同進行了全面清查，逐一核對。對資產租賃過程中出現的無合同、合同不規范等現象堅決予以糾正，對合同條款有失公平的依法予以解決，收到了良好的社會效應和可觀的經濟效益。
一是加快了為農服務社建設。新建為農服務社37家、完成年計劃的137.1%，其中三星級為農服務社7家，已通過省、市供銷社驗收，爭取省為農服務專項財政補貼資金59160元，二星級為農服務社20家。全縣為農服務社總量已達到261家，覆蓋了全縣90%以上的行政村。
二是加快了農民專業合作社建設。今年新建農民專業合作社30家，完成年計劃的167.7%，發展四有農民專業合作社示范社22家，完成年計劃的122.2%，其中省級專業合作社示范社7家，完成計劃的175%，市級專業合作社示范社5家，完成計劃的100%，縣級專業合作社示范社10家，完成計劃的111%，全縣農民專業合作社總量達到56家，覆蓋了全縣所有主導產業。
今年新組建農民專業合作聯合社4家。棲山供銷社組建了沛縣興沛果蔬專業合作聯合社、敬安供銷社組建了沛縣天華蔬菜專業合作聯合社，沛縣龍固供銷社組建了沛縣龍固華鑫農產品專業合作聯合社。
三是成立江蘇省助農農產品專業合作聯合社。依托沛縣優勢資源和特色產業，聯合連云港灌南縣民和秀珍菇專業合作社、淮安市楚州區祥進蔬菜專業合作社及沛縣供銷系統33家農民專業合作社，按照《中華人民共和國農民專業合作社法》及江蘇省農民專業合作社條例，成立江蘇省助農農產品專業合作聯合社，注冊資金萬元，35家農民專業合作社成員。聯合社成立以后，嚴格按照《農民專業合作社法》規范動作，實行“五統一“。
四是組建崔寨農副產品批發交易大市場。
通過考察論證，我社擬投資1.5億元，充分利用崔寨軋花廠的區位優勢、資源優勢，建設崔寨農副產品批發交易大市場，按照現代農產品批發市場建設要求，本著“高起點、多功能、可擴展、高效益”的原則，統一規劃，合理布局，突出重點，分步實施，將市場建設成為集農副產品交易、存儲、保鮮、質量安全檢測、信息服務、結算匯兌為一體，管理高效、競爭有序，具有很強集散力、輻射力和競爭力的農副產品批發交易市場，促進市場規模化，規范化經營，使市場上規模，上檔次，促進市場向專業化、現代化方向發展。目前，正在緊鑼密鼓的拆遷中，明年開春即可開工建設，可望底開業運營。
五是穩步抓好“新網工程“網絡建設，增加市場覆蓋率。我社加大了“新網工程“建設的力度，今年新建農資農家店60家，目前，農資經營網點274個，覆蓋了全縣90%的行政村；新建日用消費品經營網點60家，日用消費品經營網點達353個，覆蓋了全縣所有行政村和重點自然村；新改擴建農副產品購銷點30個，農副產品購銷點128個，覆蓋了農副產品重點村和全縣重要農副產品集散地、重要農副產品專業市場；再生資源回收利用網點200個，覆蓋了全縣70%以上行政村。
我社嚴格按照上級社下達的基層社“三位一體”建設要求，迅速制訂了基層社“三位一體”建設實施方案，并確定龍固、棲山、敬安三家基層社為創建單位。對建設任務進行了量化分解，上下聯動，抓出了成效。龍固、棲山、敬安三家創建單位根據各鎮農業產業結構布局特點和發展現狀，確立了正確的建設指導思想。三家創建單位的資產開發盤活和項目建設也都為“三位一體”建設提供了載體和平臺，新開發資產都按照“三位一體”要求的標準預留出了生活資料超市、生產超市的營業面積，通過招商引資，引進了蘇果、上海世紀華聯等知名品牌進駐，都建設了平方米以上的生活資料超市，同時以我社興農生產資料公司為依托，都組建了300平方米以上的興農生產資料超市直營店，三家創建任務已全面完成，基層社“三位一體”建設得到健康推進。3月8日—9日，全省供銷社基層社“三位一體”建設研討會在沛縣召開，省市社領導給予充分肯定。
一是我社與沛縣恒嘉鴨業專業合作社共同申報的國家農業綜合開發項目《沛縣萬羽種鴨項目》已通過批準，獲得國家、省財政補貼資金60萬元，現已全部撥付到位。二是積極做好沛縣興農農資連鎖經營網絡升級改造以獎代補項目的申報工作，通過努力，該項目已通過省財政廳和省供銷社的批復，以獎代補資金30萬元已撥到縣財政局。三是今年11月份，按照申報指南和申報標準，組織申報了中央新網工程以獎代補《沛縣朱寨供銷社千秋康城農副產品批發交易市場改擴建項目》，等待審批。
一是縣委、縣政府下達的新建生產小超市和生活小超市各60家的目標任務，已按照序時進度提前完成，并已全面開業運營。實現了小超市對全縣所有行政村的全覆蓋和重點自然村的覆蓋。
二是全面完成了組建10家以村支書帶頭的股份制形式的農產品營銷公司，并正常運行。
三是全面完成了19家輻射帶動能力強的田頭市場。
今年以來我社大力推進供銷合作社形象建設。一是積極推廣和規范供銷合作社標識使用，不斷提高供銷合作社的美譽度；二是加快經營服務設施升級改造，改善經營環境，規范服務標準；三是積極協調縣移動公司及相關部門做好沛縣供銷合作總社網站的開通工作，通過不懈努力，沛縣供銷合作總社網站于11月順利開通，這將為了解供銷、宣傳供銷、提升供銷形象發揮積極作用。
雖然我社取得了良好的成績，但依然存在著一些問題和不足：一是發展不平衡；二是創新力度還不夠大，新型業務有待繼續進一步拓展；三是資產開發盤活和項目建設存在的制約因素較多，需要積極探索。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇四
根據縣檔案局《關于印發〈20xx年度檔案工作目標任務考核及計分辦法〉的通知》(檔發[20xx]11號)文件精神,對照我社開展檔案工作情況,現將我社20xx年度檔案工作開展情況自查總結如下:。
（一）組織機構健全。我社黨政一班未高度重視檔案工作,成立了以黨組書記、主任為組長,黨組成員、紀檢組長為副組長,各股室負責人為成員的領導小組,由黨組成員、紀檢組長分管檔案工作。
（二）檔案工作列入領導議事日程。我社領導不定期地聽取檔案工作匯報和研究檔案工作。
(三)因條件限制沒有設立綜合檔案室;專兼職檔案人員按時并積極參加了各級業務培訓。
(四)認真組織本機關全體干部職工對檔案法律法規的學習,使全體干部職對《中華人民共和國檔案法》和《省中華人民共和國檔案法實施辦法》有一定程度的了解。
(五)本系統無下屬企業。
(六)本系統沒有發生違法現象,也沒有檔案丟失、損毀的現象。
(七)建立和制定了檔案管理的規范性文件,相關制度都上了墻。
（一）我社做到了檔案室、檔案閱覽室和檔案人員辦公室三分開。
（二）檔案庫房堅固,配有防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防蟲、防有害氣體等措施。
（三）檔案室配有專用計算機和照相機。
（四）有數量充足但質量不是很好的檔案專用柜;檔案裝具符合標準。
（五）檔案庫房溫濕度離標準還有一定差距。
（六）《關于進一步做好未進館檔案登記造冊工作的通知》（檔函[20xx]6號）的文件精神,20xx年移交20xx年—20xx年未進館文書檔案目錄共計20卷、640件。
（七）建立了各類檔案統計臺帳,數據準確,帳實相符;按縣檔案局的要求報送了年度統計報表。
（八）文書、會計、業務、照片、聲像檔案門類齊全完整。
（九）歸檔聲像及背景信息等齊全完整。
（十）文書檔案案卷整理的質量符合《機關檔案工作業務建設規范》、《省文書立卷與案卷構成的一般要求》;按件整理的質量符合《歸檔文件整理規則》。
（十一）每年度按時完成各門類和載體的檔案整理歸檔。都有立卷說明或歸檔文件整理說明,無積存文件。
（十二）定期檢查檔案,無霉變、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現象。
（十三）檔案嚴格按照門類分類存放,嚴格按照保管期限和時間先后從上到下、從左到右的順序存放。
（十四）編有各門類和載體檔案的案卷目錄、歸檔文件目錄、專題目錄,各門類檔案目錄編制規范,編制目錄分別裝入了目錄盒。
（十五）有編研資料、檔案借閱登記、利用效果登記。
(一)現代化管理工作納入本單位信息化建設規劃,與辦公自動化工作同步進行。
（二）按規定購置了檔案管理軟件,并安裝正常運行。
（三）建立了各門類和載體檔案目錄數據庫和全文數據庫。
（四）實行了電子檔案管理。實行了電子文件全部歸檔,并按相關辦法、規范、規定的要求進行整理和管理。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇五
縣供銷社系統由機關四個股室（辦公室、財會股、資產托管中心、監審股），社直五個企業（農資公司、雜品公司、土產公司、車修廠、惠農農資連鎖配送經營中心）和基層六個中心經濟區供銷社（瑤廈、于田、衙前、草林、左安、大汾中心經濟區供銷社）組成，現有機關工作人員17人，企業管理人員26人，網絡從業人員590人。
引導資金項目實施以來，截止2020年10月底，惠農農資連鎖配送經營中心資產總額為1310.24萬元，負債總額為641.43萬元，資產負債48.95萬元。實現銷售額為3828.56萬元，利潤98.55萬元，農資商品市場占有率為75.8％。
一年來，惠農農資連鎖配送經營中心總投資完成154.51萬元，其中：新建改造惠農農資連鎖配送中心投資43.92萬元，新建改造農資直營店投資71.21萬元（左安社為農服務中心建設投資49.18萬元），改造裝修農資加盟店投資25.88萬元，其他農化服務（包括添置設備、標識、制度等）投資13.5萬元。
爭取政府支持方面，今年以來，政府大力支持我社開展引導資金項目建設，加速農資連鎖網絡改造升級，劃撥用地50畝，減免各種規費300萬元，解決化肥淡季儲備銀行貸款貼息包干50萬元，提供政府配套扶持資金150萬元。
項目實施以來，我社不等不靠不要，堅持爭、干、創，抓住項目實施重點，突出為農服務方向，注重社會效益。
（一）抓體制完善，實現資源優化。一是完善部門協作機制。在縣政府的領導下，建立部門之間分工協作的全縣農資市場管理工作機制，縣供銷社系統負責農資經營，擔負起建設安全、高效、完善的現代農資連鎖經營服務體系的職能；農業部門著力強化農資市場監管和技術指導職能；工商、質檢等部門負責對農資市場的檢查監管，發現問題及時糾正，維護農資市場秩序。二是整合現有資源。堅持多元化投資市場化運作，企業化管理、系列化服務的原則，充分利用供銷社系統原有的農資網點和經營人員，整合網絡資源，以惠農農資連鎖配送經營中心為龍頭，在11個中心集鎮建立農資連鎖經營直營店，在相對集中、具有一定輻射能力的行政村設立直營或加盟店，形成覆蓋縣、鄉、村三級農資連鎖經營服務網絡，實現了農資商品配送一體化、運輸快捷化、服務直接化。
（二）抓規范管理，促進健康發展。一是規范農資連鎖經營。從提升企業的經營管理水平和服務“三農”的能力出發，建立規范連鎖經營的作業標準，實行“六統一”，即：統一標識、統一采購，統一配送、統一證照、統一價格、統一服務規范。同時設立農資消費安全信息公示欄，公布工商、農業、質檢等執法部門的監督電話，上墻三項承諾及有關自律制度。同時根據監管要求，在農資經營戶中實行“二帳二票、一卡一書”（進、銷貨臺賬，進、銷貨發票、售農資商品信譽卡和保證書）的農資商品準入制度。二是不斷提高配送率。由農資連鎖經營配送中心與連鎖網點經營者簽訂經營協議，明確各自責任，確保規范健康發展。同時，分期分批對農資經營人員進行農資知識培訓，增強其質量意識、安全意識。
（三）抓服務延伸，促進功能提升。一是開展全程服務。廣泛開展電話預約、上門服務、延長營業時間、送貨到村到戶等多種便民服務活動，實行貨源配送制、質量保證制、大戶用肥用藥檔案制、農技輔導蹲點制，確保農業生產的需要。二是拓展信息服務。建設農民信息服務網絡，目前，部分農資直營店以及鄉鎮所在地的部分經營網點還配備了電腦，開展了網上信息交流。三是實行科技咨詢和農技推廣服務。以連鎖經營網點為支撐，以農民自身需要為導向，以培養有文化、懂技術、會經營的新型農民為著力點，開展農資技術培訓和新技術、新品種的推廣活動，提升了農民的技術、經營水平。
在項目實施過程中，我社堅持項目建設必須與做大做強社有企業相結合，必須與當地農業特色產業相結合，必須與本系統實情相結合，必須與政府和社會的關注力相結合，培養一支高素質的項目建設隊伍，確保項目建設卓有成效。
（一）規范了農資市場。一是價格得到規范。通過農資總經銷、總代理，實現規模經營，爭取廠家優惠價格，減少中間環節；實行商品統一配送，減少運輸費用，降低經營成本，保本微利經營，從而穩定并平抑了農資價格。二是確保農資市場安全。健全的營銷網絡體系、規范的經營機制、良好的品牌效應、誠實的企業信譽，有效地營造了一個安全可靠的農資市場環境，從源頭上杜絕了假冒偽劣產品進入市場，保護了廣大農民的切身利益。
（二）促進了生產發展。一是促進了農業產業化。依托農資連鎖經營網點，通過貼近農民的方式，把連鎖網絡終端延伸到鄉村，使農資及時快捷地從生產者手中轉到千家萬戶農民手中，使農資經營網絡真正成為農業產業化服務體系的重要環節。二是推進了農業結構調整。通過農資連鎖網點，將新型、前沿的技術、品種進行推廣，促進了農業結構調整、農業生產節約、高效。
（三）提高了農民素質。一是提升農資利用水平。依托農資連鎖網絡，著力開展各種類型的農資技術培訓，逐步提高了農民對農資產品科學使用能力和識別能力，并使其掌握科學的操作規程。二是增強農民經營能力。通過農技的推廣使用，增加了農民的信息量，使農民足不出戶就能了解整個農資、農產品市場，實現了由過去“靠天種田”到現在“靠科學種田”的轉變。三是提高了農民學習的主動性。通過農業技能、信息化培訓，引進使用農資新產品，促使農民主動學習新的種植技術，提高了科學種田水平。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇六
總社黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，有效地發揮了市總社黨委在推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的重要作用，為率先建成全面小康新**，全面完成市委提出的各項工作任務，實現供銷社“二次創業”提供了堅強的思想組織保證。
一、加強理論學習和思想教育，進一步提高黨員干部理論水平和整體素質。
今年以來，我們堅持把黨的思想建設放在首位，結合新形勢、新任務、新特點，切實加強黨員干部的理論學習和思想教育，提高了黨員干部理論水平和整體素質。
1、認真抓好黨的十七大精神的學習貫徹。我們以十七大精神為引領，把學習貫徹十七大精神作為一項重要政治任務來抓。組織全體黨員和入黨積極分子原原本本地學習十七大報告和新黨章，弄懂弄通中國特色社會主義理論和實踐問題，全面準確地理解和把握十七大提出的新思想、新觀點。通過學習培訓，推動黨員干部提高對十七大會議精神重要思想的認識，不斷增強貫徹黨的基本路線和“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性。市社機關、通聯農資有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”為組長的領導組，專門組織學習，并根據各自的實際，制訂了切實可行的學習計劃。一是通過座談、培訓、心得交流、知識競賽等形式組織黨員干部學理論、鉆業務，不斷提高政策理論水平和實踐能力。二是組織黨員干部收看“十七大會議”實況，要求黨員干部緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在“三個代表”重要思想和科學發展觀指導下，同心同德，務實創新，為推進**“兩個率先”、建設和諧**獻計獻策。三是組織黨員干部學習市委、市政府有關文件精神，增強服務意識、創業意識，為今年市委年初提出的工作目標奠定堅實的基礎。四是各支部組織認真學習十七大原文，熟悉會議精神，領會十七大主要內容和精髓，不斷增強黨性觀念。10月25日，黨委組織了全社黨員以支部為單位學十七大精神主題測試活動。
2、深入開展“學習十七大、學習新黨章”主題教育。今年來，市總社黨委結合本單位實際認真制定了主題教育實施方案，通過舉辦報告會、座談會、讀書會、骨干培訓班，開展征文、演講比賽、知識競賽等多種形式和途徑，不斷增強主題教育的吸引力，擴大主題教育的覆蓋面，提高主題教育的實效性。上半年，市總社黨委組織了一期以學習貫徹十七大精神為主要內容的黨支部書記培訓班，舉辦了一次以學習十七大、學習新黨章為主要內容的知識競賽活動?！捌咭弧鼻跋?，各黨支部結合慶祝建黨八十七周年，召開了一次專題組織生活會，組織開展豐富多彩的紀念活動，進一步推動了十七大精神的學習貫徹。
3、著力抓好領導班子和干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設是深化供銷社企業改革和建設新型供銷社的需要，我們按照“三個代表”重要思想的要求，進一步統一思想，加大思想解放力度，認真排查各單位班子思想、工作、作風上存在的差距和不足，著力解決影響企業改革、發展、穩定的突出問題。通過成立協會連鎖超市、配送中心來積極支持、幫助基層企業創業，積極創建農村社區服務中心，為農綜合服務社和農家店，為推進全系統起了保障作用。
4、深入開展和拓展學習型機關爭創活動。我們以黨的理論創新成果和改革開放的寶貴經驗為思想武器，深化推進學習型機關爭創活動，全面提高機關黨員干部的理論水平和綜合素質。廣大黨員干部在活動中，進一步增強了政治意識、大局意識、創新意識和服務意識，把爭創活動貫穿到具體工作中：一是將爭創活動與建設和諧**、發展**經濟建設結合在一起。今年以來，按照市委、市政府的要求，發動機關全體黨員干部，積極參予幫辦創辦企業，機關有3位同志分別到不同企業幫助發展。二是將爭創活動與建設新型農村供銷社結合在一起。把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已辦鄉村為農綜合服務社145家，建辦農家店648家，銷售化肥9.8萬噸，農藥800噸，農膜160多噸，實現銷售2億多元，形成較為完備的農村農資商品流通網絡，有效地提高了農村流通商品質量。三是將爭創活動與市總社機關各項工作結合在一起。聘任了政治素質好，有一定業務水平的同志擔任科長、副科長，從而提高了機關中層干部整體素質。
七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片，使廣大黨員、員工、觀眾深受了一次愛國主義教育。二是機關黨支部組織全體黨員到為農服務中心參觀學習，新老黨員在紅旗下宣誓活動。三是其它支部也組織了《黨章》知識競賽、演講比賽，座談會等內容豐富、形式多樣的活動，突出了教育主題，進一步增強了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，使廣大黨員干部得到了很好的教育，激勵了他們振奮精神，開拓進取，為我市全面建設小康社會，加快融入蘇南進程，率先基本實現現代化及全系統“二次創業”和三個文明建設作出新貢獻。
二、堅持以經濟建設為中心，全面推進供銷社企業新發展。
2008年是貫徹落實黨的十七大會議精神重要之年，也是全市供銷社工作重心轉到社會主義新農村建設關鍵之年。我社黨委緊緊圍繞新農村建設這一中心，牢固確立黨建工作為經濟建設服務的指導思想，把握全社工作大局。按照上級社提出的“一手抓系統，一手抓本級”和“堅持三個全面”的要求，以為農服務工作為突破口，真抓實干，開拓進取，各項工作穩步推進，使供銷社在新農村建設中重現生機。
抓系統，強基層，優服務，樹形象。一是抓好為農綜合服務社建設。我們把推進鄉村為農綜合服務社建設作為建設新農村的重要載體來抓，目前全系統已興辦鄉村為農綜合服務社145家，其中達到三星級標準26家，二星級標準的30家，方便了農民購銷，豐富了農民生活，帶動了農民增收，此項工作分別得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好農資連鎖配送經營。按照商務部《關于開展“萬村千鄉”市場工程試點的通知》要求，大力發展農家店，實施農資配送到戶，今年新辦農資農家店146家，累計建辦648家，在全省供銷系統名列前茅。三是抓好工業品連鎖配送經營。按照“多元化投資、規范化管理，市場化運作”的要求，我們整合社會商業資源，由圣水超市、通聯農資、**農資協會合股注冊108萬元，投資500萬元，今年新建工業品農家店（圣水農聯連鎖店）80余家，其中45家將進入國家“萬村千鄉”工程的驗收階段，在南通市供銷系統名列第一。四是圍繞主導產業和特色產品，創辦專業合作社6家，累計達25家。同時組織了三個農產品龍頭企業參加了第五屆滬通供銷社南通農產品進上海洽談會，簽訂協議額3100萬元。
今年來，我們堅持把組織建設作為突出環節來抓，努力加強黨支部的制度化、規范化、正常化建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。
1、支部工作的制度化、規范化、正?；潭冗M一步得到提高。按照支部工作制度化、規范化的要求，年初總社黨委組織開展“社村聯手共建農村社區黨員活動中心”活動，黨委成員分別掛鉤聯系點3個黨小組分別掛鉤3個社區服務中心，通過創建農村社區黨員活動中心，進一步增強機關黨員的服務意識和責任感。同時堅持每季度召開一次支部書記例會，認真查找支部工作中存在的薄弱環節，改進工作中的不足，努力探索新形勢下企業黨的建設新辦法、新途徑。**廣場、商聯公司等支部根據本企業的實際情況，以黨支部制度建設為重點，嚴格黨的組織生活，健全和完善支部各項工作、學習制度，“三會一課”的內容、數量、質量都有所提高，使企業黨建工作水平得到進一步提高。機關黨支部認真組織黨員、積極分子學習、上黨課，堅持每周學習制度，各黨小組經常與社區服務中心掛鉤聯系，積極幫助解決實際問題。3月10日機關支部與興東鎮楊士橋村黨支部開展組織活動，并組織全體機關人員參加興東鎮植樹造林，提高了全體黨員建設社會主義新農村信心。
2、黨建工作雙目標管理制度進一步得到完善。按照《黨章》中關于基層黨組織的基本任務和黨員標準，針對新形勢、新特點，我們根據市委重點工作目標，結合供銷企業的工作實際，認真修訂了黨委對各黨支部、支部對黨員的目標管理考核細則，分層次明確了責任人，使目標管理在時限、質量、數量上的考評內容更加具體，也具有操作性，同時引導部圍繞目標任務開展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員參加“創業、創新、創優”活動，發揮了黨支部和黨員在三個文明建設中的作用。在建黨87周年之際，市總社黨委對棉麻公司等5個黨支部以及18名優秀黨員進行了表彰。
3、黨員發展工作進一步得到加強。我們在發展黨員過程中，堅持貫徹“堅持標準、確保質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格黨員的發展程序、發展工作紀律，認真把好發展預審、考察、審批等關，從源頭抓起，確保黨員發展質量，今年辦理預備黨員轉正2名，5名入黨積極分子參加黨建知識培訓。同時加強了對新黨員的培養教育，使他們自覺地按照“三個代表”重要思想的要求，充分發揮黨員的先進性和模范作用。
4、創新創優工作力度進一步得到加強。今年來，我們牢牢把握全市工作大局，積極開展“創新創優創業活動”，進一步改進了活動方式，豐富了活動內容，選好用好載題，努力提高了活動的質量效果，增強了黨組織的創造力和戰斗力。同時我們以樹立科學發展觀、和諧社會為主題，結合單位實際，精心策劃并組織實施了有特色、有新意的黨組織活動，努力使黨建活動豐富多彩，并圍繞服務全市重點工作、黨員先進性建設，“結對共建”等內容，科學確定創新項目，精心設計，廣泛開展了具有時代特色的黨建創新主題活動，還切實抓好創新項目的實施和管理工作，及時改進和完善工作內容和工作措施，不斷提高項目實施的科學性和實效性。今年市總社黨委組織開展了“建和諧服務中心，展共產黨員風采”主題創新活動，推進了黨組織與村黨組織“結對共建”活動的深入開展。
四、堅持從嚴治黨，努力推進機關黨風廉政建設。
今年，我們認真貫徹中央、中紀委關于端正黨風和加強廉政建設的一系列重要指示，進一步加大了黨風廉政建設力度，全面落實黨風廉政建設責任制，為全系統三個文明建設提供強有力的保障。
一是加大了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導力度。市總社黨委把黨風廉政建設擺到了重要的位置，層層落實了黨風廉政建設的責任制，同時市總社紀委、監察室加強了對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查、考核，嚴格執行責任追究規定，減少了違法違紀事件的發生。
二是加強了黨風廉政建設的教育力度。一方面組織廣大黨員干部認真學習黨風廉政建設方面的黨紀政紀條規，另一方面經常性地組織觀看反腐倡廉電教片、圖片展覽。我們還根據上級紀委部署，在全體黨員干部中認真開展“實踐三個代表”重要思想，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀“主題教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。
三是加大了監督力度。認真監督黨員干部參加所在支部的組織生活和民主生活會，對群眾有反映，但構不成違紀的黨員干部進行了個別戒勉談話，督促其規范行為，對存在問題及時進行整改。同時，我們切實加強對黨員干部“八小時以外”遵紀守法，廉潔自律情況監督，發現苗頭性、傾向問題及時談話提醒，做到掌握情況，采取措施，杜絕隱患。
四是加大了行風建設力度。我們從具體環節抓起，從一點一滴做起，進一步轉變機關作風，認真聽取社會各界對供銷社行風建設的意見，并及時整改。今年我社科級干部參加了駐村入戶活動，與老百姓面對面交流，解決了實際問題，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的機關形象。
五、加強對群團工作領導，立足“創業、創新、創優”，推動“三個文明”協調發展。
一是加大了對群團工作指導的力度，充分發揮群團組織的積極作用，鼓勵年青職工學政治、學文化、學專業，參加職稱考試和專業技能考試。結合“五五”普法教育，對職工加強了法律法規的學習，進一步提高了廣大職工的法制意識。
二是開展豐富多彩的創建活動。在各企業中開展了“創文明行業，文明單位活動”，在全體職工中開展“爭當文明職工”活動，在窗口單位開展“創文明柜組，優化投資環境”活動，在女職工中開展“巾國建功”、“雙學雙比”競賽活動，在市總社機關開展“三優一滿意”活動，千家惠、閏豐棉麻公司、商聯公司等單位發動全體職工積極參與創建活動，在優質服務、優化環境等方面取得顯著成績。
三是發揮共產黨員的先鋒模范作用。繼續開展“愛我**、奉獻崗位”活動。通聯農資公司支部一班人在市場變化的情況下，利用自身優勢到山東、河北等地考察，為大力發展農家店，爭做全國第一農資網絡服務，尤其是黨員干部積極帶頭常年在外，犧牲了個人利益，為企業贏得了較好的效益。
四是積極開展駐村入戶活動。做到掛鉤鎮興東鎮駐村入戶，幫助解決實際困難。在駐村入戶活動中，駐村干部積極宣傳黨的方針政策，幫助發展民營經濟，創造條件與農民聯辦專業合作社、村級綜合服務社，與農民真正結成利益共同體，幫助他們解決實際困難和問題。同時我們籌措了3萬元為他們村社道路植樹綠化。
五是開展抗震救災奉獻愛心活動，市總社黨組織開展抗震救災獻愛心活動，市機關、企業黨員干部主動捐款奉獻愛心，共捐款27511元，144名黨員繳納特殊黨費16960元。
六是重視老干部工作，認真落實老干部“兩個待遇”。針對一些困難企業離休干部單位負擔藥費不能按期報銷的情況，我們及時幫助協調，保證了離休干部的藥費及時到位。同時，積極發揮老干部黨支部的作用，組織老干部學習十七大文件和新黨章，每月15日和30日為老干部學習活動日。開展一些適合老干部的有意義的活動。為紀念改革開放30周年，組織老干部參觀了蘇通大橋、寧波跨海大橋建設，讓老同志看到改革開放帶來的建設成就。“春節”市社把機關老干部請來，向他們通報工作情況，聽取他們的好建議，并發放了慰問金。對生病住院的老干部，領導班子都要親自到醫院慰問。今年為6家改制企業和14家特困企業改制前的459名退休人員辦理了住院醫療保險，為81名企業老年臨時工、123名五六十年代精簡下放人員和166名九一年底前死亡退休職工遺屬生活費，取得政府支持，列入財政按月發放，幫助弱勢群眾解決了長期困擾的實際問題。在關心下一代方面，繼續發揮老干部在關心下一代工作中的作用，8月初我們召開了機關干部、職工子女座談會，參加的青少年學習有16名，各自匯報學習情況，會議印發了人手一份“抗震救災小英雄事跡學習材料”供到會青少年學習。我們還利用多種形式對青少年并進行革命傳統教育和法制教育，關心和幫助青少年健康成長，為構建和諧**、法制**、崇學**、綠色**貢獻力量。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇七
上半年以來，我鄉在縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞20_年組織工作要點，認真對照黨建工作目標職責制要求，結合_實際，認真開展各項工作，現將_鄉20_上半年工作匯報如下：
我鄉嚴格按照_號文件精神，制定了《_鄉20_年黨員發展工作計劃》，遵循“持續標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展質量關，針對發展黨員工作，鄉黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發展了3名黨員，現還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關資料，完善后將送包片干部審閱。
透過詳細調查摸底，我鄉在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉大部分流動黨員分布在廣東、福建地區，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發揮作用的原則，用心探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉將配合好相關單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
我鄉嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設崗定責，召開了以“貫徹落實八項規定，改善工作作風，密切聯系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯系自身工作實際作出黨員“先鋒創績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務代理辦結制度。在每個村小組選出一位有職責心的村民為組級服務代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉政府在當前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項經費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務戶數每戶5元的標準下撥工作經費，由各村根據各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務有人代理，有人服務。
我鄉在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現金日記賬制度和規范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數的55%，沒有截留和挪用黨費現象。
五、大學生村官管理工作。
認真落實“三聯一”幫帶和“包組聯戶”培養機制，把大學生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔子，進行結對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉現有大學生村官3名，其中一名已于20_年9月轉為事業編，現借調縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉鎮公務員考試;一名于20_年期滿已轉為鄉果茶編;另一名屬20_年村官，目前在南村村工作，均表現優異。
六、遠程教育工作。
我鄉一向很重視遠程教育播放工作，充分發揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質保量的完成，到達每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。并規范填寫選學卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓，確保這項工作長效穩定。在杉村村建立了遠程教育學用培訓基地，充分發揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養殖、臍橙種植進行學用培訓，讓農民真正掌握實用技術。
七、兩小組長隊伍建設工作。
我鄉已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結合組級代辦員工作進行考核，發放補貼。
八、村黨支部書記分類定級工作。
我鄉今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應的整改措施。
九、其他工作。
我鄉按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業務表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了_鄉在外人才信息庫，充分發揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態管理電子檔案等。
十、下一步工作打算。
今年上半年，雖然我鄉做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉將嚴格按照縣委組織部的要求認真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：
1、繼續抓好各項組織業務工作的落實。定期對各支部的業務工作進行督查，發現問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓的力度。按照縣委組織部下達的培訓任務和結合_實際，加大對黨員的培訓力度，使黨員掌握1-2門實用技術。
3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達我鄉的黨刊征訂任務。
4、抓好創先爭優(“三送”)活動。按照規定動作不走樣，自選動作有創新的要求，在創新創特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發展工作。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質量關，全力完成好全年黨員發展工作。
8、抓好農村社區規范化建設工作。
9、抓好村組干部隊伍建設。
10、抓好“四風”問題成果轉化工作。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇八
20__年社區黨建將以__大__屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針，按照街黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，結合社區實際特制定工作規劃：
一、加強組織建設。
1、加強各支部班子建設。思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘。
2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。
3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。
二、加強思想建設。
1、強化黨員學習，經常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，新黨章、以及黨的路線、方針、政策，提高黨員政治理論水平。
2、認真抓好黨員的教育培訓工作，不斷提高黨員素質，組織黨員按時參加各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。
3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份復雜，思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀，區別情況，實行屬地管理，讓黨員始終團結在黨組織的周圍，體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員，讓他們過好組織生活，對下崗失業黨員，以引導他們轉變就業觀念，提高就業能力，引導他們經常參加組織活動，對流動黨員，通過電話聯系，了解參加組織活動和思想情況，對在職黨員，實行“雙重”管理，并將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容，切實加強黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用。
三、加強作風建設。
1、進一步改進工作作風，強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念。
2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，開辦社區共駐共建聯誼活動，積極為社區群眾服務。
3、積極開展面向社區弱勢群體的社會服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗失業職工再就業服務和面向退休職工的社會化管理服務，提高居民參與社區建設的積極性，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
4、建全黨建工作責任制，簽訂黨員目標管理責任書，實行定崗定責，做到目標明確，責任到人。
四、強化制度建設。
1、加強黨總支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。
2、建立健全社區管理制度，一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度，加強對社區黨員的管理。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇九
今年，信息科堅持以宣傳輿情、信息、調研和網絡工作為重點，本著全面、及時、準確、實效的原則，切實加強宣傳調研信息與輿情信息工作，為領導科學決策帶給服務，為實現宣傳思想工作目標發揮了重要的作用?，F對一年來工作總結如下。
信息調研在工作中越來越重要。在開展宣傳信息調研工作中，我們深入研究，正確定位，提出了信息調研工作為加強和改善宣傳思想工作，提升了信息調研工作的地位，暢通了信息調研工作的路子，提高了做好信息調研工作的用心性，從而帶動了全年的宣傳信息調研工作。
做好宣傳信息工作離不開一支優秀的宣傳信息隊伍，為此，我們一向為培養宣傳信息隊伍作發奮。今年召開x次宣傳信息專題會議，研究工作，培訓隊伍，已經初步構成了較良好的宣傳信息運行工作機制。
1、職責分解到人，分解到單位。建立了信息工作職責分解制度，并對各宣傳部及宣傳文化系統一級機構上報信息的數量、質量及資料做了具體的要求，分解到每個月，落實到每個人，并把信息工作納入年度目標考核，加強了督查檢查。
2、突出重點。圍繞重點工作，挖掘重大題材，發揮重要作用，要求信息員務必深入基層搞調研。凡是上報中宣傳部的重要信息，我們要求信息員深入基層，掌握第一手材料，透過切身體會，深刻明白相關活動的重大現實好處。
信息稿件質量不高，就沒有交流傳播的價值，即便是數量多，也無濟于事。因此，我們把提高信息的質量作為信息工作的重中之重，牢固樹立“信息質量第一”的觀念，推動信息工作由“收集”向“加工”轉變，花大力氣加強信息調研工作，探索“初級信息一調查研究一深度信息”的路子。為此，我們提出“四抓”：宏觀信息抓高度，不斷增強政治職責感和政治敏銳性；經驗信息抓深度，科學歸納宣傳思想工作的典型經驗；常規信息抓角度，透過開掘、加工和提煉，使信息新意迭出；突發信息抓速度，建立限時報送、嚴格審核、職責追究機制。
信息工作是一門上下聯動的工作，只有及時掌握上級宣傳工作動態，了解基層宣傳工作狀況，才能掌握工作的主動權。在如何掌握上級部門的工作動態方面，我們提出了“三多”，即多讀理論文章，多看電視新聞，多于上級部門聯系。透過多種渠道，及時掌握和了解上級部門的工作需要，做到宣傳信息稿件因需而供。這樣做，不但能夠得到他們一些中肯的意見和推薦，同時也獲得一些信息線索，這樣就更有利于信息的報送和采用。
持續與基層信息隊伍的緊密聯系，我們要求各單位明確專職的宣傳信息員，并建立檔案，經常聯系。今年不定期將繼續召開宣傳信息專題會，就宣傳工作資料、年度工作重點及信息需求等作專題培訓，用心培訓信息隊伍的業務工作潛質，我們還用心與各新聞媒體加強聯系，達成共識，合力開創局面。
反映的是整個宣傳文化系統的重要工作，僅僅依靠一兩個人是不行的，務必發動廣大宣傳文化系統的干部共同參與這一工作，構成“領導帶頭、人人參與”的良好局面。我們在系納內部建立了信息上了工作機制，保證信息質量和數量。一方面大力培養宣傳信息隊伍中的骨干力量，一方面結合建設學習型機關，規定每個同志都有報送信息的義務職責，并按科室下達目標任務。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十
1、宣傳精神文明工作，我社區及時掌握社區各類動態，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導媒體的正面報道。
2、規范化、服務型政府建設檔案工作：規范管理便民服務站，明確工作人員，優化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設，熱情接待群眾事項，及時回復群眾意見，向街道便民服務中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規范。
3、農業工作：充分發揮勞動優勢，根據實際情況實行勞動力向城市企業轉移，增加失地農民的就業率，加大再就業培訓，實現農民增收多樣化，完成實用技術培訓12人，無經濟分配糾紛調解，今年人均可支配收入達16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發現燃燒秸稈現象。
4、文化教育衛生工作：全社區共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設農村書屋，組建文體團4支，老協藝術團、青少年服務隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進行網上學習，學習面達80%，我們社區文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區3-5歲幼兒園入院率達100%，適齡兒童入學達100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。
5、計生、民政、婦聯、勞動保障工作：人口計劃生育現無超生現象，按時組織育齡婦女體檢。社區婦聯還慰問包括劉文杰在內的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進行治療，在社區有關部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發放率達100%，按時上報各種計生相關材料。完成低保應保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務工作。
勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農村勞動就業調查630人，辦理新增購買社保人數62人。購買城鄉居民醫療保險人數，成人830人，兒童225人，共計1055人。
1、公共服務和社會管理改革及基層治理機制建設，根據居民一戶一表收集意見匯總符合公共服務管理要求項目5個，概算資金108.2萬元，實施時段為20xx年1月1日-20xx年12月30日，上傳項目5件，認真按照六步工作法進行管理實施。
2、建規建設、信訪、安全工作：社區落實建章搭建專人巡查，發現2起，查處拆除1起，其中1起正在處理當中，關閉“三無”企業7戶，現搬遷7戶，無安全事故發生。
社區共接待群眾上訪16件，回復16件，每月18日之前按時排查不穩定因素，共進行排查工作12次。及時解決群眾提出的問題，未發生群眾性事件發生。
3、“三資”管理、黨風廉政工作。
通過深化進行“三資管理”，建立“三資”管理體系，建立信息管理平臺，每年按季度進行張榜公示財務收支情況，嚴格實行審批制，由理財人員80%的簽字同意，書記、主任簽字審批同意，20xx元以上的由“三資”管理辦負責人及主管領導簽字審批方可入賬，嚴禁白條收據現象發生，合理支配集體資金，無違反黨紀、政紀行為發生。
4、環境整治、拆遷工作：落實專人進行院落清理保潔，專人巡查，確保院落整潔。
拆遷安置工作：今年由于我二組、三組江安河邊整治需要拆遷，一共拆遷6戶，順利完成拆遷任務。
5、三嚴三實開展情況：根據本社區黨組織實際情況，因地制宜制定出行之有效的整改措施，嚴格要求社區干部和工作人員改變作風，將工作人員出現的組織紀律松懈，如不按時上下班、，失職瀆職，工作沒有盡心盡責，工作狀態不佳，特別是在征地、拆遷、新型社區自治管理等工作，對有做一天和尚撞一天鐘的思想的同志，加強教育。少數黨員干部沒有全力支持街辦和社區安排的工作，對落實上級的決策部署態度不夠堅決，講客觀條件多，主觀努力少，還存在推諉扯皮，敷衍責打折扣搞變通等現象，有的同志說的多干的少，對別人要求嚴，對自己就放松，深入基層少，不了解實情不善于聽取群眾意見，憑經驗辦事，作風漂浮，辦事拖拉，平時開展的工作，僅僅停留在臨時的求急工作上的現象堅決予以整改。
一是我社區5、6社社員反映商混站的噪音過大，揚塵嚴重，影響了群眾的正常生活。
二是雙中路xx七、八社區域段，由于受重型貨車的碾壓，路面長期損壞嚴重，下雨就形成積水，天晴揚塵嚴重，給群眾生活帶來了極大的`不便。
三是群眾關心的小區二期好久修建的問題。我們社區兩委也在積極向上級匯報，現在已經水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，在街辦的黨委的支持下會盡快動工，使在外過度的群眾盡快安置，回到自己的家園！
四是黨鳳廉政建設工作方面，我社區黨總支部認為，我們的黨員老齡化，應該加強黨員隊伍建設，選拔年輕有為的黨員同志，進去社區支部，增強黨支部的戰斗力，更好的為群眾服務。
1、認真落實黨的群眾路線教育，做好群眾意見收集建立信息平臺，做到件件有落實。
2、關于噪音擾民的問題，我們社區工作人員要及時同有關單位溝通，正在想辦法解決。
3、關于7、8社的揚塵嚴重的問題，我社區已報街辦研究，有可能對該路段進行整體打造。
4、群眾關心的小區二期好久修建的問題，現在已經在進行水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，街道領導也在關心。街道李永飛主任表示大約在20xx年2月底前動工，最多在堅持兩年時間我們在外過渡的群眾就會有自己的新家園！
5、加強新型社區管理，在已成立的小區物業管理機構平常開展的工作中，因地制宜，多為小區的群眾解決實際問題，多接受的群眾建議和意見，制定出行之有效工作措施。
6、督促社區工作人員改進工作作風，端正工作態度，認真做好日常工作，努力按時完成街辦下達的各項工作目標任務。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十一
街道黨委認真貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想和市、區黨委關于加強黨的基層組織建設的意見，認真搞好村級“兩委”班子的換屆選舉和換屆后班子的管理工作，不斷提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，不斷探索新時期、新形勢下基層黨建工作的新方法、新經驗，主要情況匯報如下：
**街道是去年鄉鎮規模調整時由薛城鎮改為街道辦事處的。目前，全街道轄6個行政村、4個社區管委會、15個社區居委會。全街道總人口8.2萬人。其中，城市居民7.53萬人，農村人口0.67萬人。全街道共有黨（總）支部40個。其中，6個黨總支，34個黨支部，共有黨員709人。在黨員中，農村黨員112人，工企業黨員129人，其它黨員468人。4個社區管委會共有黨員225人，其中在15個社區居委會工作人員中有黨員5人，有10個社區居委會工作人員中沒有黨員。
1、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務。
今年4―5月份，街道黨委按照全區的統一布署，加強領導，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。換屆前，村“兩委”成員共43人。其中，小學文化程度10人、初中17人、高中14人、中專1人、大專1人，平均年齡48歲。換屆后，村“兩委”成員共32人，精簡11人。其中，村支部書記、村主任一人兼職的5人，達到了83%，村“兩委”成員交叉任職達到了75%，村“兩委”平均年齡44歲，下降了4歲，文化層次普遍提高，初中14人、高中19人、中專4人、本科1人。
對新一屆村“兩委”班子，廣大群眾十分滿意，普遍認為換屆后的村“兩委”班子，工作能力強、文化程度高、年齡結構合理，能夠熱心為群眾辦事，帶領群眾發家致富。當時選舉結果公布后，好多村許多村民當場燃放鞭炮，慶祝選舉成功。
例如北二村，這個村原來干群關系非常緊張，群眾上訪不斷。新班子產生后，各項工作緊鑼密鼓。一是籌資50余萬元修建了多米的村內水泥道路，解決了群眾的行路難問題；二是籌資40余萬元進行了村莊農電改造，輔設了菜地地下電纜，解決了群眾的用電難問題；三是大力招商引資，加快經濟發展。籌集資金100多萬元擴建風機廠，引資120余萬元，建起了物資回收公司，籌資300余萬元搞房地產開發，正在建設的工程近10000平方米。廣大群眾對現任“兩委”班子贊不絕口，紛紛說：“你們上任兩個多月，卻干了以往兩三年的活！”
2、全力加強村“兩委”班子建設。
村“兩委”班子換屆結束后，我們立即對“兩委”班子成員進行了為期三天的.培訓。接著，制訂下發了《關于加強農村“兩委”班子建設的意見》，完善了制度約束機制，規范了村“兩委”班子的工作程序，規定了村“兩委”班子的職責，應該做什么，怎么做。對村支部書記、村主任實行公職化管理，街道黨委專門成立了考核小組，對村“兩委”的工作實行一月一計劃、一總結、一考核，并將考核結果同本人的工資、獎金掛鉤，街道財政每月每人拿出100元錢作為績效工作，隨月獎罰。同時，為了體現街道黨委對村干部的關心和支持，為他們辦理了養老保險，對退下來的同志也都辦理了養老保險，并幫助他們解決了一些實際問題和困難。這樣，從制度上、從感情上都調動了新老班子的工作積極性，最大限度地激發了他們干好工作的熱情。
3、以活動為載體，加強對黨員的經常性教育。
今年，我們在全街道黨員中開展了“一個黨員，一面旗幟”活動。年底，計劃表彰10名優秀黨支部書記，50名優秀黨員。今年“七?一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、上?！耙淮蟆迸f址和臺兒莊大戰紀念館。機關黨支部組織機關黨員干部開展了以歌頌建黨81周年為主題的文體活動，并走訪了部分老黨員、老干部。
今年五月份，我們組織了一次為期三天的黨員干部培訓班和入黨積極分子培訓班，上半年納新預備黨員27人，納新的重點是社區居委會和村街。黨委理論學習中心組每月堅持一天的正常學習。
4、切實做好新形勢下的社區黨建工作。
薛城鎮改為**街道辦事處之后，不但是名稱發生了變化，更主要的是職能發生了變化。這樣，加強社區建設，尤其是社區黨建工作，是擺在我們面前的新任務、新課題。具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
一是把原有分散的31個居委會并為15個社區居委會，人員作了充實和加強。
二是對各社區居委轄區內的黨員進行調查摸底，建立檔簿，對轄區內的主要單位進行了調查摸底，對轄區內的流動黨員和經商黨員進行了調查摸底。目前這項工作正在緊張的進行中。
三是加強社區居委會陣地建設。目前，有4個社區居委會達到了陣地建設標準。
四是選擇了福泉社區作為黨建工作的試點，近期在試點的基礎上將全面鋪開。
五是組織各社區負責人去市中和滕州參觀學習他們社區建設和社區黨建工作的先進經驗。回來之后，進行了為期2天的培訓，并于8月2日，又選派了黨委分管同志和政府分管同志去濟南參加了社區建設和社區黨建培訓班。
三、農村稅費改革后對黨建工作的影響。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十二
_鄉位于北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人;中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:。
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質。
鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規范化管理。
認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。
注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育，定時組織全鄉黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村干部素質工程。
結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十三
20xx年是xx產品生產形勢非常艱難的一年。鈷礦價格居高不下，鈷鹽產品則從高位不斷下滑，市場形勢已非常嚴峻。然而，在這一年的時間里，公司領導洞察市場，正確決策，克服來至市場各方面的壓力，帶領全體員奮力拼搏，揚長處，控潛力，使公司生產經營形勢處于良好狀態，以健康提升良好的企業形象展現于社會。
作為公司生產經營后勤保障與對外窗口的供銷部門，20xx年在公司領導直接關心指導下，本部門員工通過不斷學習和提高思想認識，以廠興我榮，廠衰我恥為己任，努力工作，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?？偨Y過去，展望未來，為此我部就20xx年上半年供銷部工作總結匯報如下：
20xx年公司保持生產規模現有優勢，在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下，甚至下滑巨大的情況下，我部積極采取有力措施，多渠道出擊，貨比三家，認真調研市場行情，有針對地與供應商協商，把采購價格控制在合理范圍，使我公司的采購產品，特別是用量大經常性采購產品，有較大幅度的下降，降低了生產成本，帶來了明顯的一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉，我部根據公司安排和生產計劃，及時與相關部門聯系，查看了解化工原料等消耗情況，跟蹤供應產品到貨情況，根據供應要求，提前與供應商洽淡供貨等事宜，切實作好生產前須用的物質原輔料的保障工作。截止20xx年x月x日，共采購各類化工原料燃料如下：
硫酸xxx噸，鹽酸xxx噸，液堿xxx噸，純堿xxx噸，亞鈉xxx噸，煤xxx噸（其它其它物資未計）。
新的經濟形勢，對我部倉庫管理工作提出了新的更高的工作要求。我部嚴格執行物資產品，原輔料的保管，帳目和制度執行情況，進行了大面積的檢查，復帳，盤點，從結果看做到了帳物相符，清楚明了，分類合理，擺放整齊，發貨準確，庫存合理，保管良好，沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上，我部嚴格執行質量完好時間保證，滿足生產需要好第一工作原則，百分之百確保生產所需，在保證生產正常使用的前提下，節約支出，對能修能補重新可以使用的濾布，做到物盡其用，發揮其價值，為降低消耗，節約成本，起到了一定效用。
嚴峻的經濟形勢，給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力，我部全體人員產工不氣餒，而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下，積極展開工作，把公司領導的`經營戰略，決策具體運用到銷售工作中去，密切與客戶的確聯系，廣泛搜集市場信息，并及時反饋到領導，供領導決策，認真較好地做好售前售中售后服務工作，增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務，取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道，發展新客戶，今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶，調研市場，奔赴于廣州深圳長沙株洲上海江浙等地，不畏勞累，忙碌的經營工作。20xx年在公司領導的直接指導下，通過全體員工的共同努力，取得了較好成績。今年共銷售：氯化鈷噸，碳酸鈷噸，硫酸鈷噸，氧化鈷噸，加工產品噸，其中：xx噸，xx噸，實現銷售收入，資金回籠達到100%。
20xx年我部在做好供銷工作的同時，重點抓了管理工作，按照iso9001的質量體系要求，建立和完善了各項制度，建立了用戶檔案和統計臺帳，做好顧客滿意情況調查，設立了客戶來電來函信息情況登記制度，完善了倉庫保管物資，發放程序各項制度，使我部工作能較好地制度化規范程序化地展開工作，做好銷售服務工作，樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度，認真落實iso9001體系運作，使我部的供銷工作在20xx年上一個新臺階。
我們對公司的前景滿懷信心，新的一年在公司領導帶領下，全體員工同心同德，勤奮工作，一定能更出色地完成各項工作任務。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十四
20xx年我部基層黨建工作以創先爭優活動為契機，以上海世博會的成功舉辦為載體，以上海和諧、快速發展的大環境為依托，不斷提高基層黨建工作科學化水平，突出重點內容，重視基礎工作，積極、主動地落實基層黨建責任制，使部門基層黨建各項工作得以順利開展。具體匯報如下：
一、以世博為載體，開展創先爭優活動。
20xx年黨務工作主要圍繞創先爭優活動展開，在部門創先爭優活動中，制定了專門的創先爭優實施方案，并嚴格按照方案計劃開展相關活動。20xx年暑期組織教師赴寧夏六盤山、上海世博會參觀學習，今年10月先后召開了教師世博論壇和誠信論壇，深挖世博內涵，樹立誠信理念，世博論壇內容在上海立信會計學院校報20xx年10月25日第196期整版刊出，在學校反響良好，影響較大。11月24日結合于漪老師先進事跡開展黨員創先爭優示范崗座談會，人人談體會，爭當文明示范崗。座談會上，老師們暢所欲言，發表自己對“黨員教書育人示范崗”、“黨員服務育人示范崗”的內涵理解和個人目標。多數老師為自己明確提出努力目標，表示要以于漪老師為榜樣，以“創先爭優”活動為契機，付出實實在在的努力，把自己的教學、科研、管理、服務工作推上一個新臺階，爭當創先爭優文明示范崗。
二、以群眾為依靠，建立健全黨組織和黨員服務群眾的體制機制。
1、開展結對子活動，提高服務效能。
為了使新進青年教師盡快熟悉學校規章制度、融入校園環境、提高教學質量，站穩講臺，我部為新進4位青年教師各配備了一名導師，導師從教學、科研、生活各個方面對青年教師進行指導，讓他們盡快成長為一名教學質量良好，科研有所成就，生活能夠自立的人才。
我部非常重視集體結對，今年11月與上海市松江區小昆山鎮陽光之家舉行了簽約儀式，開展結對子活動，為那里的殘障人士提供幫助，在開展活動的基礎上，成為正式的結對幫扶對象，為社會奉獻愛心。另外，思政支部與文法學院中文社工支部結對，發揮思政教師的專業優勢，相互學習共同進步；去年支部和文法的中文專業的學生結對在繼續中。
2、推進制度創新，構建部門內部激勵體系。
為促使教師刻苦鉆研教學教法，提高教學質量，部門預留了專門的經費用以獎勵教學質量達到優良的教師，此做法極大地激勵了廣大教師工作的積極性，大家互相聽課，取長補短，以求在目前的教學評價上再提高一個檔次。
3、推行黨務公開制度，增強黨員聯系群眾的主動性。
實行黨務公開是健全黨群溝通機制、密切黨群關系的重要舉措。我部對涉及本部門發展的重大決策、涉及群眾利益的改革措施和重要事項、群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況，以及獎勵機制、領導干部選拔任用等事務公之于眾，進一步增強群眾對黨的路線方針政策的理解和對黨組織的信任，為黨員密切聯系群眾、開展群眾工作奠實基礎。
三、以基層黨建工作科學化為指導，推進基層黨建信息化管理。
在上海市黨員黨組織管理信息系統建立的過程中，我部按照院黨委的安排和要求對支部的組織建設、黨員信息、組織活動等各項指標進行了登記。我部因部門調整和退休、新進人員多等原因，存在著支部成員的變化頻繁，成員信息分類復雜，還需要與中文、法律支部（原來同在文法學院）等單位在活動項目上進行分工認定等。我部通過黨員個人提供資料、部門間協調等細致的工作，按時完成了信息輸入工作。同時，利用這個信息系統督促、檢查自己的工作，及時完成信息更新，不僅為上級部門提供了及時、準確的信息，更使得自己部門的工作心中有數。目前所有教職員工完成了基層黨建網的注冊。
20xx年我部基層黨建工作在校黨委組織部的正確領導下取得了一定的成績，但相比較上級的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我們將再接再厲，努力將基層黨建工作責任制的各項要求落到實處。
思政課教研部直屬黨支部。
20xx年11月30日。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十五
海山學校黨支部成立于20xx年4月27日，原隸屬嶗山區教體局黨委，于20xx年5月被轉到嶗山區社會組織工作委員會。近年來，在區社會組織工委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和創建“和諧興業嶗山先鋒”黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職情況述職如下：
一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制。
民辦學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。
二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
民辦學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1.幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了《關于開展創建“黨員示范崗”活動實施方案》和《海山學校“黨員示范崗”目標量化考核表》，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，設置了“管理工作黨員示范崗”、“班主任工作黨員示范崗”、“教學工作黨員示范崗”、“服務工作黨員示范崗”四類示范崗，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。
2.引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，通過積極推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校董事會、校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子和董事會所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，關注差異，開發潛能，多元發展”的辦學理念和“培養合格加特長的實用性復合型人才”的辦學目標。學校在充分尊重教育規律和學生身心發展規律，在完成國家教學大綱規定課程的前提下，相繼研發了美術專業、影視傳媒專業、古琴專業等特色專業，為學生的成才和發展開辟了廣闊的道路。
3.帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨支部工作規劃，積極強化整體意識和黨團的密切配合，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下同步發展。
最新供銷基層年終工作總結（優質16篇）篇十六
20xx年。全鎮宣傳思想工作在宣傳部的正確領導下，服務大局，創新載體，突出理論學習工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設，為經濟發展和社會穩定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。現總結如下。
我鎮堅持把理論學習工作作為宣傳工作的首要任務。重點抓好了領導班子和領導干部理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織好了中心組理論學習交流會，有效地推進了中心組學習的深化和提高。在全鎮開展了“工作問責、治庸反腐”干部作風整頓和“工業發展大討論”活動，活動開展深入人心，機關工作作風進一步得到轉變，干群關系明顯有了改善。
抓好如何切實增加農民收入，主動積極發展生產，增加收入。抓好我鎮農業產業結構調整、“六大產業”建設、勞務輸出，進一步宣傳了我鎮良好的區位優勢，豐富的xx資源，廉價的勞動力成本，為招商引資鳴鑼開道。抓好了熱點問題宣傳。
以高尚的精神塑造人，組織開展了xx等主題系列宣傳教育活動。著重抓了青少年的道德教育，在各中小學校分別開展了未成年思想道德建設主題教育x次，收到了良好效果。積極開展文明單位創建工作。各創建單位明確工作職責，落實創建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。
1、以服務工作大局為中心，切實抓好內外宣工作。
堅持團結穩定鼓勁，堅持正面宣傳不動搖，堅持把新聞宣傳工作擺上重要位置，牢牢把握正確的輿論導向，創新宣傳手段，拓展宣傳領域，充分發揮新聞媒體和宣傳陣地的作用，健全新聞激勵機制，加倍寫稿投稿，為經濟建設和社會發展營造良好的輿論氛圍。
2、大力推進精神文明建設，提供強大精神動力。
加大思想道德建設和群眾性的精神文明創建活動的力度，堅持面向基層、面向群眾，開展豐富多彩的群眾文化活動，不斷完善群眾文化設施，不斷涌現更多的文藝團隊，不斷滿足群眾求智、求美、求樂的需求。爭創更多的文明單位，對全鎮已有的文明單位嚴格管理。加強思想教育，做深入細致的思想政治工作。特別是要堅持做好經常性的思想政治工作，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡群眾心理。思想政治工作盡量面向基層，服務群眾，充實內容，注意方法，增強針對性和實效性。
我鎮今年宣傳工作雖然取得了一點成績，但還有許多不足，有待于改進。我們有信心有決心在明年的工作中努力學習、勤奮工作，爭取明年工作有新的較大突破，跨上一個新的臺階。