崗位職責的合理分配可以提高員工的工作滿意度和工作積極性。想要了解更多與你所從事崗位相關的職責和要求，請繼續閱讀以下內容。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇一
3、協助決策層制定公司發展戰略，并貫徹執行公司的決策和戰略;。
4、關注于維護和提高公司產品在市場的競爭力;。
5、負責制定年度、月度的銷售計劃;定期做好年度、月度的銷售總結;。
6、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;。
7、負責過區域當地客戶資源豐富者優先錄用;。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇二
2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;。
4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:。
1、帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;。
2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;。
3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;。
4、帶領轄區內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業化學術水平;。
5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區的執行質量;。
6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;。
7、參與及執行轄區內各類政務事務,確保政務環境順暢;。
8、在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌;。
9、傳承公司各項管理章程,規范轄區的銷售管理;。
10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;。
11、組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養高素質的銷售團隊;。
12、嚴格轄區內銷售紀律,杜絕發生違反公司制度的現象;。
13、審查轄區各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區內財務良性運作;。
14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;。
15、完成上級指定之其他工作;。
2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;。
4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇三
駐外大區經理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發新市場(駐外)。
1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。
2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;。
3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;。
4、承擔所負責區域市場的照明產品售后服務工作。
熱愛營銷行業;有團隊協助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇四
通常應用于銷售行業中，企業為了便于管理，對全國范圍內省市按區域進行劃分。每個區域設經理職位一名，下轄幾個省，省再設主管級別的這樣一種管理架構，如：華北區，華南區，華東區，華中區，西北區等。
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規定處罰。
7、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。
8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇五
3、負責商務溝通、報價。
4、負責投標項目商務標書的編制、標書的遞送。
5、負責合同簽訂、簽署，項目節點回款。
6、負責日常客戶的聯絡，客戶關系維護。
7、在公司培訓后，具備ppt、方案的演示介紹能力。
8、具備word版解決方案的編寫能力。
9、需要使用公司的crm軟件，進行客戶關系管理。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇六
2.掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標。
3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發網絡渠道；
4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；
5.以較強的執行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；
6.對區域內的客戶進行科學管理。
1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；
2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；
4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強的團隊領導力和執行力。
2.協助公司在指定區域進行品牌宣傳和展會營銷工作；
3.完成公司指定的年度和季度銷售業績和其他約定的工作事項。
1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫學專業均可；
2.語言表達思路清晰，善于學習、勤奮、形象氣質佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫ppt，具備一定的營銷和財務知識為佳）。
一．工作內容：
在公司營銷中心負責人的領導下，負責區域市場的日常銷售、監管工作，開發和維護渠道客戶，完成業績指標。
1、在營銷副總經理的領導下，根據公司下達的指標，執行并完成相關的銷售任務。
3、維護和鞏固現有渠道關系，做好渠道的指導、監督工作，淘汰資信不良的代理、經銷。
4、及時回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳。
6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議。
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關銷售報表（周報、月報）。
8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報。
9、控制成本，合理使用各項銷售費用。
10、遵守各項規章制度，所有業務活動必須以維護公司形象為出發點。
11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合。
12、認真學習相關產品知識，及時總結和積累銷售工作中的經驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業務素質和水平。
13、交辦的臨時性事務。
2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
1、大學專科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先；
3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；
4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。
5、工資組成：基本工資+提成。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇七
1.2制定本大區年度，季度、月度銷售預算和計劃;。
2.制度建設。
2.1負責制定和完善大區各項管理制度和程序規范;。
2.2負責大區的日常管理工作，督導下屬執行公司各項規章制度;。
3.銷售市場活動。
3.1分析區域市場潛力，制定市場發展計劃，分配動銷活動費用、任務指標;。
3.5審批本轄區的各種工作報表。
4.客戶管理。
4.1參與重點客戶維護工作的開展，完成相關的市場公關工作;。
4.2指導、監督所轄區域售后服務工作的開展實施;。
4.3直接參與并主持與重要客戶的業務談判;。
4.4監督、指導客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協調解決。
5.信息管理。
5.1收集、匯總區域內競爭產品及市場信息，及時向部門反饋;。
5.2收集、整理區域內相關政策、法規、制度等資料信息，及時向部門反饋;。
6.財務管理。
6.1向下屬人員傳達部門的相關財務、費用政策，審批權限內費用支出;。
6.2制定大區相關費用預算，審批、控制本大區各項費用，有效利用資源。
7.下屬管理。
7.1根據部門制定的控銷團隊人員規劃，協助省區經理/省總進行團隊的組建;。
7.2定期與省區人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團隊進行指導、考核和激勵，提出團隊發展計劃的建議。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇八
3)大區內各級人員產品、學術培訓,并對區域人員學術提升成績負責;。
4)產品研究項目開展后的跟進與專家維護;。
5)最終提高區域對總部相關規劃和項目執行的響應度。
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經驗,;。
2)本科及以上學歷,醫藥相關專業優先;。
3)能適應出差。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇九
5.負責組織并實施新工藝、新材料的創新研究，促進施工工藝不斷提高。
6.嚴格控制班組長施工質量，工程進度，工程單量，嚴查班組長不報增項做私活現象。
7.對市場材料費、人工費進行不定期調研，配合成控部控制好施工工程成本。
8.負責本部門全面管理工作，根據工作需要和人員狀況調配工作安排。
9.負責對本部門員工的督導和培養及考核工作，建立可持續人事儲備。
10.負責處理工地突發事件，及時妥善處理客戶投訴。
11.做好本部門與公司其他部門的協調與配合工作，提供樣板間等服務。
12.堅決杜絕施工管理過程中的強貪、強索、曲意執行公司管理條例等現象。
13.負責對班組長，工程經理、監理的引進，并制定詳細的培訓及考核計劃。
14.每月組織一次工地質量大檢查（時間隨機），并及時上報檢查時間及結果。
15.正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進行清查，做到月月清。
16.召開好每周工程部會議，了解工地質量、進度、監理工作相關情況。
17.及時向部門員工傳達公司會議精神及會議內容，督促部門人員嚴格遵守公司相關管理制度。
18.每月按時向總監理提交工作計劃、工作總結。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省義烏市區。
?求職意向。
期望職位：區域經理。
職位類型：均可工作地點：浙江省。
?工作經驗。
工作經驗：1年。
工作經歷：
3月至5月在浙江省浩翔家電貿易公司擔任區域經理，待遇3000+/-.公司主要產品家底影院因侍談而離職,具體所做開拓市場.終端網絡維護,倉庫管理.回款等等工作.205月至12月在浙江省奧吉斯電器公司擔任湖北省大區經理，待遇總量提成制.公司主要產品彩電因侍談而離職,具體所做開拓市場.售后建立,回款等等工作.
?教育背景。
最高學歷：高中以下畢業院校：江西省煤炭干校。
所學專業：機械制造類畢業時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十一
職責：
4、公司微信公眾號的采稿、編輯、運營、維護。
任職資格：
2、具有良好的市場分析和創新思維能力，善于撰寫策劃方案；
3、熟悉新媒體業務及推廣、良好的創新能力；具備良好的ppt審美和制作能力；
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強的文字功底；
5、邏輯能力佳，擅于表達與溝通，具備時尚有趣的創意思維。
7、具備良好的職業素養及團隊合作精神；
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十二
4、有高度的工資熱情和良好的團隊合作精神，較強的溝通、協調、組織與開拓能力，觀察力和應變能力，優秀的文筆表達能力，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力。
1、指導項目完成產品建議、營銷策略、銷售計劃、推廣計劃等；
2、擅長前期策略報告，能指導團隊完成前期項目投標工作；
3、統籌管理項目中的各項工作以及合作單位；
4、參與銷售案場的管理工作；
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十三
2、兩年以上房地產項目前期、中期策劃經驗；
3、具有優秀的市場調研、項目定位、策劃方案組織撰寫及策劃執行能力；
4、文字功底深厚，善于關注結合當下熱點，善于搜集整理素材；
5、具有良好的策劃能力和文案撰寫能力；
6、熟悉宣傳片制作流程，有宣傳片成功案例；
7、對于企業有強烈的文化認同，良好的團隊協作與溝通能力強，樂觀向上。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十四
1.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實.
2.根據費用利潤規劃，組織實施預算。
3.調整并完善區域發展策略及渠道規劃。
4.調整并完善促銷策略。
5.調整并完善產品拓展策略。
6.調整并完善客戶拓展策略。
7.調整并完善費用利潤規劃。
業務運作。
1.合理分配銷售目標。
2.合理分配費用預算。
3.合理組織人員。
4.合理安排各項業務專項活動。
5.填寫區域銷售周報、月報，并上報銷售部經理。
6.每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經理。
7.完善費用管理。
8.降低各種業務成本。
9.完善銷售綜合信息的處理。
渠道管理。
1.確定區域渠道拓展計劃及方案，并上報銷售部經理審批。
2.了解區域渠道拓展進度。
3.為區域主管渠道拓展提供服務與支持。
4.檢查區域渠道拓展過程及進度。
5.強化、完善各項服務與支持。
促銷管理。
1.制訂區域季度促銷規劃，并報銷售部審批。
2.制訂區域月度促銷落實方案。
3.編制省區內促銷用品需求計劃。
4.了解各區域的.促銷活動落實情況。
5.推動業務主管開展工作。
6.為各業務主管開展促銷活動提供服務與支持。
7.優化促銷方案。
8.強化促銷執行效率。
產品管理。
1.確定區域產品的拓展和調整方案。
2.制訂省區內產品結構和生命周期管理方案。
3.制訂省區內的新產品發展建議。
4.了解區域產品拓展進度、評估區域產品拓展框架。
5.每月產品銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經理.
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大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十五
5、負責產品目標用戶的反饋及用戶數據分析，提煉新的開發需求點，滿足用戶實際需求;。
6、對產品生命周期進行管理，能根據產品不同階段配合運營進行相應產品優化調整。
1、本科以上學歷，3年以上互聯網或移動互聯網產品規劃、需求分析相關的產品經驗;。
3、能夠熟練使用至少一種原型制作工具，熟悉互聯網產品整體實現過程和生命周期;。
4、對用戶有敏銳的感知力，懂得如何進行用戶調研，收集市場反饋和數據;。
7、有saas及paas等產品的成功案例者優先，有通信行業產品經驗優先。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十六
1、策劃電商平臺活動方案：輸出結合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預算等方面做詳細規劃案，并推動平臺活動方案的落地執行。
2、營銷方案規劃及執行：基于電子商務需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準受眾形成推廣傳播方案，執行方案并進行數據分析，復盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協調外部供應商，品牌部、市場部、電商部、研發等部門以項目為中心，推動項目各個環節的執行與落地，并同步階段性項目進展。
1、本科以上學歷，4年以上策劃工作經驗，中文、廣告、傳播、新聞相關專業優先；
4、熟悉電商平臺的傳播規律，有大型項目操盤經驗優先。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十七
職責描述:。
1、制定區域年度營銷策略及傳播策劃方案并組織監控其實施執行;。
2、指導并監督各項目大型事件、營銷活動策劃方案制定;。
3、監督并指導區域各盤策略標準化節點的執行。
4、負責參與項目市場競爭觀察分析、項目銷售分析、價格制定等工作;。
5、完成領導交代的其他臨時性工作。
任職要求:。
1、廣告學、市場營銷、房地產等相關專業本科及以上學歷;。
2、5年以上房地產策劃工作經驗,前10房地產同崗位經驗者優先;。
4、有團隊管理經驗,具備團隊合作精神,能夠適應高強度工作。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十八
7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的.方案修正建言獻策；
8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動；
9、認真遵守公司制度，執行銷售管理規定和實施細則。
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫院招商經驗；
教育背景：營銷、管理、藥學或醫學類相關專業，專科以上學歷。
有較強的業務拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個大區（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇十九
2、完成每次活動的業務數據分析，（月度、季度、年度）及專項分析報告。
3、主動跟進項目進度并落地，參與設計項目的創意討論，提出合理化的創意觀點。
1、本科及以上學歷，1年以上產品、運營相關工作經驗。
2、豐富的獨立產品設計經驗。
3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機制。
4、思想靈活多變，對熱點事件有很強的敏感性，可以及時作出反應。
5、良好團隊合作精神；較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。
大區策劃經理崗位職責（專業20篇）篇二十
1、協助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。
3、管理店鋪各項工作計劃的執行,并推動及評核。
4、協助部門制定管理店鋪的銷售指標,并制定銷售執行方案,推動達成目標。
5、和營運負責人對接對各店鋪店長了解經營管理情況,及時跟進工作改善。
6、對各店鋪的.日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務禮儀與銷售技巧,推動達成目標。
7、分析區域銷售情況,根據每周、每月、促銷期間的銷售報表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業優先。
2、具有5年以上奢侈品及零售行業相關連銷店工作經驗,有2年以上營運管理經驗;。
3、具有良好的銷售分析、市場預測經驗;。
4、熟悉制定管轄各門店計劃,監督業績達成、店務管理、員工培訓、員工管理工作;。
5、對產品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內容有培訓技能者優先考慮;。
6、有判斷能力,善于溝通和組織協調,具有良好的團隊管理能力。
7、能適應出差。