通過編寫工作計劃書，我們可以更好地組織工作，防止遺漏和拖延，保持工作的連貫性和高效性。這是一份經過實踐驗證的工作計劃書模板，推薦給大家參考。
治療室工作計劃（通用14篇）篇一
4.治療過程中，責任康復治療師密切觀察、了解康復對象的情況和反應。
7.康復工作人員管理好康復設備以及功能訓練器械，經常維修、保養、確保治療安全。
8.提供康復宣教，進行康復討論學習；
9.康復工作人員要不斷提高自身治療水平，學習國內外先進技術；10.保持康復治療室清潔，不得在治療室吸煙、喧嘩。
治療室工作計劃（通用14篇）篇二
??一、改善服務態度：以病人為中心，提供人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
??1.建立健康教育處方，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
??2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，各班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。
??3.責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好入院健康宣教，并且對病人進行護理常規，特殊飲食、疾病的自我預防、用藥注意事項做好詳細的講解，提供心理護理。
??二、加強護理安全管理：完善護理風險防范措施，為病人提供安全有序的護理服務。
??1.按《護理文書制度》規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如錯字、前后矛盾、與醫生記錄不統一等。嚴格執行“誰執行、誰簽字、誰負責”制度，使護理文書規范化、標準化。
??2.各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，并做好記錄。嚴格執行查對制度，強調二次核對必須執行到位，杜絕護理差錯事故的發生，護士長堅持每周進行一次的醫囑大查對。
??3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時做為討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，引起各班的重視。
??4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理，以及病人現存的和潛在的風險評估等。
??5.加強重點環節的風險管理：如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
??6.加強重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高她們風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監督下，才能對病人實施護理。指定臨床經驗豐富、責任心強的護士做為帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等，要求帶教老師做到放手不放眼。
??7.完善護理應急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，做出評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。
??8.科室每月定期組織召開護理安全質量分析會，對護理不良事件發生的原因進行分析、討論，從中吸取經驗教訓，提出防范措施及改進措施。
??三、加強三基培訓：提高護理人員整體素質。
??1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
??2.每周晨間提問2次，內容為三基理論知識，專科理論知識，院內感染及規章制度知識等。
??3.組織護士學習《護理應急風險預案》并進行一次模擬演示，提高護士的應急能力。
??4.由科室藥品負責人搜集常用藥品說明書，組織大家學習藥理作用及注意事項。
??5.加強學習《護理核心制度》，要求每個護士都能熟練掌握并認真落實。
??6.培訓一名腹膜透析專科護士，必要時送去進修學習。
??7.聯系好“百特公司”組織腹膜透析腎友會，向醫院領導申請舉辦，由鄺主任授課，科室配合完成。
??8.每月按時完成護理部常規工作，如護理教學查房，護理業務查房，業務學習等。
??9.配合醫院完成“血液透析中心”開科的籌備工作。
??四、加強醫院感染的管理：嚴格執行消毒隔離制度及無菌操作規程。做好消毒與滅菌工作，配合院感科定期做好環境、物體表面的采樣監測，治療室每日定時紫外線消毒并做好記錄。做好病房的終末消毒處理，安排衛生員搞好病區衛生。要求護理人員和衛生員做好自身防護，防止針刺傷和其它利器損傷。
??五、加強科室管理：科室成立“護理質量管理質控小組”，每周對病房管理、基護危護、護理安全、護理文書書寫、護士禮儀、消毒隔離等進行不定期檢查，對存在的問題立即提出并及時整改。
??六、建立護理人員考評制度：經常到病房檢查、督促、考評。現場查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。細化工作流程，明確崗位責任，合理排班。根據護士的工作能力，病人的數量，工作量實行彈性排班，嚴格實行績效分配原則。
??七、做好上傳下達：要求醫護人員人人參與科室管理，提高科室凝聚力，結合實際情況積極開展優質護理。
治療室工作計劃（通用14篇）篇三
1.對病員要熱情、體貼，成人和小兒實行分室輸液，做到一人一椅（床），一針一管。
2.各種輸液須按處方和醫囑進行。對過敏的藥品，必須按規定做好注射前的過敏試驗。3.嚴格按規定執行查對(三查七對)制度。
4.密切觀察輸液后的情況，發生輸液反應或意外，應及時處理，并報告醫師。
5.嚴格執行無菌操作規程，操作時應戴口罩、帽子。器械要定期消毒，按時更換消毒液，止血帶做到一人一根一消毒。
6.搶救藥品、器械，定期檢查及時補充更新，放置固定位置，處于應急狀態，做到班班交接。7.室內每天要消毒，定期采樣，作細菌培養。8.嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
治療室工作計劃（通用14篇）篇四
一、標準化管理及科室管理方面工作：
3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。
二、愛嬰醫院工作。
今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。
四、醫德醫風建設。
一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。
優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
五、工作中的不足與對策。
病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。
治療室工作計劃（通用14篇）篇五
20是我公司煤化工項目由基礎建設轉向生產運行的一年，這一年，供應部將緊緊圍繞公司年工作總體部署，發揚“精干高效、熱情服務、務實創新、謙虛謹慎”的工作作風，在的工作基礎上，以規范合理采購為原則，進一步降低生產采購成本。
一、奮斗目標。
在公司2017年奮斗目標的基礎上，供應科制定以下工作目標：
1、保證電煤和化工煤供應量，電煤達到60萬噸/年，化工煤達到50萬噸/年。
2、加大市場行情調查力度，提高采購成本降低率，保證低價位采購。
3、在保證質量的前提下，以最優惠的價格，從而確保公司對備品備件的需求，使生產滿意率達98%以上。
4、做到倉庫賬、卡、相符170%。
1、在原料煤市場調研的基礎上，加大力度，吃透煤炭市場行情，以最低的價格采購原料煤，并做到確保原料煤的質量和數量滿足生產。
2、根據公司要求和項目建設進展情況，及時制定出臺物資供應方面的各項管理制度，建立物資計劃、采購、驗收入庫、庫管、出庫等各項管理制度，從而進一步加強物資采購制度建設，規范采購操作行為與程序。
3、加強物資采購管理隊伍和具體工作人員的政治素質及業務技能學習，根據工作實際向公司提出完善物資采購管理機構和隊伍建設的建議。
4、制定并完善供應部各崗位約束機制和激勵機制，即崗位責任制和個人考核制。
5、開展市場調研，收集相關供應商的信息資料，從而進一步擴大供應商邀請范圍，充實供應商的信息庫。
6、加強備品備件的詢價、比價工作，在保證質量的情況下，以最優惠的價格采購，并遵循經定價簽字后進行采購的原則。
7、加強采購合同的管理及合同條款的審查，確保全年內無采購合同糾紛案件。
8、加強對倉儲的管理，逐步完善倉儲的運行機制，進一步使采購、倉庫、財務互相勾通、互相協調。
2017年，煤化工項目將建設完成，大量的物質采購工作將全面展開，對此，供應部將上下團結一心，不斷的創新工作思路，鞏固完善工作機制，改進工作作風，提高工作績效，為煤化工項目的全面運行提供原料及物質保障。
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治療室工作計劃（通用14篇）篇六
光陰似箭，歲月如梭。20_年已近尾聲，在這精彩紛呈的一年里，我科在醫院各科室的大力支持下，全科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，實現了自我價值的肯定并創下良好佳績。現將本科室的工作總結和科室開展情況作一系統回顧：
一、業務成績：
20_年1月1日至20_年11月30日以來，介入手術室共完成手術152例，其中外周手術33例，心內手術101例，神外手術18例，開展手術類型共11種，總收入2197055元。外周由去年肝癌與腎動脈破裂兩種疾病類型，新開展子宮肌瘤、胎盤植入、下肢動、靜脈血栓、鎖骨下動脈狹窄、頸內動脈閉塞、大腦中動脈狹窄等疾病的檢查與治療。特別是我科與神經內科達成合作，成功新開展雙側頸內動脈閉塞和右側大腦中動脈狹窄的全腦血管造影術，我科還完成了左鎖骨下動脈狹窄的左鎖骨下動脈造影、球囊擴張、支架置入術的介入治療。至今，我科室已成功開展的手術有：經導管動脈化療栓塞術(tace術)，腎動脈栓塞術，腔靜脈濾器植入術，腔靜脈濾器取出術，子宮動脈造影栓塞術，左鎖骨下動脈造影術及支架成形術，全腦血管造影術，腦動脈瘤栓塞術，冠狀動脈造影術和冠狀動脈支架置入術。
二、管理工作成效:。
為使介入手術室達到規范化管理，我科繼續遵循與加強各項管理。
工作。如(一)導管室的設施和要求1.導管室的區域劃分;2.導管室的房間布局;(二)導管室的管理制度、介入導管室工作人員職責、介入治療緊急意外情況應急預案及處理流程、介入導管室質量安全與管理制度構架與方案，介入導管室手術收治范圍等。經過一年多的奮斗，大家深刻認識到介入導管室的工作質量直接影響手術患者的預后及醫院的醫療效果。做好介入導管室的規范化管理是保證醫療工作和安全的重中之重。并且，介入導管室是實施介入手術的場所，是發生醫院感染的重要部門之一。因此，強化醫院感染意識，建立健全各種制度，加強各個環節的消毒、滅菌及無菌技術的實施才能更好更加有效地預防和控制醫院感染。
因此，在今年，我科室在管理規范化上，特別是感染管理制度上，有了更為顯著的進步。結合去年出現的一些問題，我們制定詳細的準則制度，嚴厲執行，使科室的管理更規范，更合理，更完善。具體措施有：
1、深入貫徹健全醫院感染管理體系執行力。
根據^v^《醫院感染管理規范》、《醫院感染診斷標準》、《消毒技術規范》、及《醫院分級管理要求》等法律、法規及規定，不斷完善各項規章制度，制定醫護人員職責、醫院感染控制方案、消毒隔離制度、醫院感染教育培訓制度，使醫院感染管理工作有章可循，介入導管室相關人員必須熟知并嚴格遵守執行各項制度。
2、加強醫護人員醫院感染知識的培訓教育工作。
形式多樣化，分期分批地給醫護人員講述有關醫院感染的專業知識，加強職業道德教育，使醫護人員要有高度的責任感，嚴格遵守診療過程中的操作規程，使他們認識到嚴格執行各種操作規程及消毒隔離制度對預防醫院感染的重要性。
3、抓好制度落實，嚴把監控質量關。
(1)以定期與不定期相結合的方式，檢查醫院感染制度執行情況以及無菌操作技術、消毒隔離制度等，及時發現工作中的隱患。(2)層層把關，每月對科室消毒效果及環境衛生學采樣監測，包括空氣、滅菌物品、醫務人員手、物體表面、滅菌劑、消毒液、消毒后醫療用品、一次性醫療用品等。
4、加強物流、人流管理。
5、加強導管室一次性使用無菌用品的管理。
6、嚴格執行無菌技術操作規程。
7、認真做好消毒和滅菌工作。
三、加強業務學習與宣傳。
加強學習，提高思想政治和業務水平。提高自身素質，是順利開展各項工作的關鍵。科室經常組織大家學習以提高大家的法律意識，介入手術文書書寫及時規范，加強了介入手術期的安全管理、能夠嚴格遵守手術安全核查制度，醫患溝通充分能夠及時簽署手術知情同意書，在非手術時間盡量安排業務學習，跟我院各科室達成各項合作項目，并積極在各科室開展相關業務學習，以提高醫務工作人員的業務水平，提高為病人服務的本領。同時，科室全體人員積極參加院外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新、知識、提高技術水平。如：電離輻射安全與防護，大型醫用設備(ct/dsa/mri/la)及超聲設備和急救設備的上崗資質培訓等。與上級醫院行業領域專家保持密切聯系，各項疑難病例積極與專家交流，充分把握每一次的學習機會，不斷汲取專家各項經驗，從而更好的為病人服務。
我科室已做好宣傳冊，通過下鄉講課、發放宣傳冊等形式，逐步的向周邊各鎮各縣宣傳我科新貌，以點帶面，以個體帶動群體，以優質服務，良好的口碑，爭取為我科帶來更多的病源。
三、存在問題：
1、病源少。
2、技術水平及待提高，新進人員建議及早送上級醫院進修。
四、繼續建設：
加強科室人員的培訓，加強科室梯隊建設，引進更多新鮮血液。爭取在子宮肌瘤、前列腺等相關疾病上，開展更多手術，并完善治療方式方法，爭取在前列腺動脈栓塞術和輸卵管再通術上取得優異成績。做好相鄰縣的宣傳工作，爭取更多的病源。
治療室工作計劃（通用14篇）篇七
2013年我科仍要堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫療服務質量為主題，把追求社會效益，維護群眾利益，保證醫療質量和醫療安全，構建和諧醫患關系。特制定以下工作計劃：
1、加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量。醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是管理醫院根本目的。醫療質量是醫院的生命線，在“醫療質量服務年”活動的基礎上，把減少醫療質量缺陷，及時排查、消除醫療安全隱患，減少醫療事故爭議，杜絕醫療事故當作重中之重的工作。嚴把醫療質量關，科室各級人員要嚴格執行各項規章制度，規范診療行為，堅持首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病人會診、重危病人討論及搶救制度、查對制度、交接制度。增強責任意識，注重醫療活動中的動態分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高，完善各項告知制度。加強質控管理，住院病歷書寫按《病歷書寫規范》和評分標準執行，處方書寫按《處方管理辦法》和處方評價執行。在護理工作中，加強責任意識、加強護理文書書寫規范、加強健康宣教，進一步落實基礎護理到位率，完善感染管理控制及病房管理責任制。培養醫護人員的溝通協調能力，強化服務意識。
2、優化醫療服務流程以提高醫療質量為基礎。科室內服務標識規范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心，在優化醫療流程，方便病人就醫上下功夫，求實效，增強服務意識，優化發展環境，努力為病人提供溫馨便捷、優質的醫療服務。
3、實施醫療質量、醫療安全教育，是加強醫療質量的基礎。加強全科醫務人員及相關工作人員的素質教育使全體人員具有正確的人生觀、價值觀、職業道德觀；需要強烈的責任感、事業心、同情心；樹立牢固的醫療質量、醫療安全意識；在科內全面開展優質服務和“安全就是最大的節約，事故就是最大的浪費”活動，激發全體人員比學習、講奉獻的敬業精神，形成良好的工作學習氛圍。
4、建立完善的質量管理體系，規范醫療行為是核心。建立符合科室實際的質量管理體系，科室成立以科主任、護士長、各質控員為成員的質量管理體系，負責督查醫療護理質量檢查、控制并考評，負責全科質量管理工作。全科形成第一負責人親自抓；各級人員具體落實；各班人員要用較強的責任心、事業心層層把關，層層落實，做到天天抓、時時抓，以持續改進和維護科室醫療質量、醫療安全管理的格局。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合，嚴把環節質量關，確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”、落實“三級醫師”查房制度。組織科內各級人員學習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規，并記入個人業務檔案。通過開展以醫療業務管理，努力提高醫療質量，確保醫療安全為目標的全方位質量管理工作，使科室的各項工作達到綜合目標責任制預期目的，醫療質量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫療事故發生，醫療糾紛少，提高醫療質量，確保醫療安全。
擬按照二級甲等綜合醫院評審要求，康復科設置如下：1、二級以上綜合醫院獨立設置科室開展康復醫療服務，科室名稱統一為康復醫學科。
2、綜合醫院康復醫學科是在康復醫學倫理指導下，應用功能評定和物理治療、作業治療、言語治療、心理康復、傳統康復治療、康復工程等康復醫學診斷和治療技術，為患者提供全面、系統的康復醫學專業診療服務的一級臨床診療科室。主要處置神經系統相關傷病、骨與關節傷病、心肺疾病、代謝性疾病、老年退行性病變、兒童神經骨骼發育遲緩與先天性缺陷等所導致的功能障礙，以及因各種原因引起的疼痛等。其診療對象包括上述傷病急性期、亞急性期出現身體結構與功能異常、個體活動以及參與能力受限的患者。
3、二級以上（含二級）綜合醫院康復醫學科以相關傷病的早期臨床康復干預為重點。應具備與其功能和任務相適應的診療場所、專業人員、設備設施以及相應的工作制度，以保障康復醫療工作的有效開展。
4、二級以上綜合醫院康復醫學科的科室設置、床位、人員、設備配備等應當符合《綜合醫院康復醫學科基本標準》。其標準如下：
一、科室、面積和床位。
（一）科室：獨立設置門診和病房。至少設置具備臨床康復評定功能的物理治療室、作業治療室、言語治療室、傳統康復治療室、康復工程室等。
（二）康復醫學科門診和治療室總使用面積不少于500平方米。
（三）床位：至少為醫院床位數的，但不得少于10張床，每床使用面積不少于6平方米，床間距不少于米。
二、人員。
（一）每床至少配備名醫師，其中至少有1名具有副高以上專業技術職務任職資格的醫師；1名具備中醫類別執業資格的執業醫師。
（二）每床至少配備名康復治療師。（三）每床至少配備名護士。三、設備。
（一）功能評定與實驗檢測設備。
至少獨立配備肌力和關節活動度評定設備、平衡功能評定設備、語言評定設備、作業評定設備等。配備肌電圖與臨床神經電生理學檢查設備。
治療室工作計劃（通用14篇）篇八
玉許鄉中心小學德育工作計劃(2017—2018學年度第一學期)為進一步加強和改進學校德育工作，提高學校德育工作的針對性和實效性，現制定本學年度第一學期德育工作計劃。
一、指導思想：
新學期、新形勢、新要求，在我們全面做好教學提質教學工作的同時，也要做好德育工作。只有這樣才能讓學生既學了知識又學了做人，才是教育的成功。因此本學期，德育室的工作有了如下目標：即做到三手抓，三手都要硬！
二、具體目標。
1、抓教師，落實德育教育。
2、抓學生，開展德育教育。
3、抓活動，體現德育教育。
三、具體措施抓教師：
（一）、抓全體教師，強化全體教師共抓德育的意識。
讓所有教師無論在授課還是在課下都有德育意識。授課時結合本學科特點適時進行德育滲透教育，做到潤物無聲。課下，全體教師在行為上也要做學生的德育表率。除了認真做好《教師職業道德規范》的要求外，樓內輕聲交談，看到學生不文明的現象，要予以制止。只要全體教師有了德育意識并付諸行動，學校的的德育工作一定會邁向一個新臺階。
（二）、抓全體班主任，加強班級管理，培養德育新人。
班主任是一個學校最直接參與學生管理的人。德育教育中班主任是關鍵。這就要求班主任首先要有較強的德育意識。
1.首先，要強化班級管理。班主任本學期要進一步做好班級管理工作。努力使班級紀律衛生工作更進一步。要努力培養學生的集體觀念，讓學生自覺地愛班級，愛集體。
2.其次，做好學生行為習慣養成的教育。班主任要利用班會、晨會等途徑進行教育，讓學生明確走出班級以后應該怎樣做。本學期德育室要重點檢查學生的行為習慣養成，加大力度進行定期檢查和抽查。力求學生行為習慣有更大的進步。
3.本學期還要繼續做好班主任考評工作。從諸方面對班主任工作進行考核。抓學生：
（一）充實大隊長，強化學生自我管理。
六年級學生離校，一年級新生入學，學校學生管理上出現了一個新的盲點。本學期我們要擴充大隊長，這需要班主任老師的配合，要推薦有能力且能自我管理的好學生到大隊長，并且在值周時予以時間上的大力支持。
（二）強化學生行為習慣養成教育。
1、本學期，值周老師要加大力度檢查學生的行為習慣，標志佩戴等。初步做法是每周一至周五早晨定時定期檢查：個人衛生、書包桌兜、班級衛生、標志佩戴、自習紀律等，并納入班級考核。
2、加大力度強化學生出班級門、上下樓的管理。讓學生養成出門不擁擠，上下樓靠右行的好習慣。
3、對孩子進行有益活動的教育。讓孩子們在操場活動時做有意義的游戲，并學會注意安全，學會保護自己。
4、教育學生愛護學校的一草一木。
5、另外本學期我們要在學生當中開展一個新的活動，也作為學校的特色活動，將在這一兩年內形成特色。就是“好孩子好學生”活動。讓學生在家是個“好孩子”，在校是個“好學生”。
德育室將“好孩子、好學生”評比條件，下發到各班，本學期要求學生理解，并按要求做，下學期進行評比，以后每學期進行評比，使其成為我校的德育特色。強化學生的養成教育，形成學生的文明行為。抓活動：
（一）延續老活動。
1.延續傳統，繼續利用特定節假日開展德育活動。本學期利用教師節、國慶節、老人節等傳統節日開展德育活動，對孩子進行愛祖國，愛家人，愛他人的感恩教育。
2.校內繼續開展廣播站，展板，黑板報等宣傳活動。利用一切方法對學生開展教育。
3.繼續開展班隊會活動，紅旗班評比等。
4.繼續開展安全、法制、心理健康等方面的講座。
（二）開展新活動。
1.本學期德育室將繼續大力支持學校的各項活動，班主任也要全力配合，給學生訓練開綠燈。
2.結合學區要求以及本校實際，開展一些有本學期特色的新活動：詩歌朗誦、講故事比賽等活動。
3.繼續開展守則規范的評比活動，加強養成教育。其他。
（一）做好心理健康教育。
1.廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法。
2.加強心理健康教育。結合健康教育、品德與生活等學科的教學活動，結合學生的日常學習、生活，多渠道地了解和掌握學生的心理問題，經常性地通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育，及時幫助學生糾正心理偏差、解決心理障礙。
3.繼續利用心理咨詢室，對有心理問題的學生及時進行疏導，同時做好保密工作。做好特殊學生的轉化工作，把心理健康教育與“特殊學生”轉化工作有機結合，提高轉化率。
4.根據學生的心理特點和身心發展規律，做到面向全體與關注個別相結合，有針對性地開展教育，排解學生的心理困擾，健全學生的人格情操。
（二）注意三方合作，結成育人網絡。
1.提高家教水平。繼續按規范化要求辦好家長學校，做到目標明確，計劃落實，規范嚴格，內容針對性、實用性強，并且認真做好資料收集、積累工作。做好與學生家長的聯系工作，特別重視做好后進生家長的經常性聯系。
2.召開學校、班級、家長座談會，溝通情況，交流家教經驗和體會，促進家長與教師間的情感交流，進一步聽取家長對學校、班級管理和教育教學的意見。
3.營造良好環境。加強對周邊環境的綜合治理，努力營造良好的育人環境。充分發揮家長、德育基地的作用，開展共建活動，形成齊抓共管的局面。
4.主動協調開展各種共建活動。要主動與交通、公安、司法等部門配合，加強對學校周邊和校外教育場所的整治，加強對學生的法制教育，預防和減少中小學生違法犯罪。主動與部隊、公安干警開展共建活動等。
5.“關愛留守孩子”，教導處要負責對留守孩子的情況統計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展“手拉手”、“結對子”活動。
玉許鄉中心小學2017年8月15日。
治療室工作計劃（通用14篇）篇九
1.開業活動方案設計指導。
指導設計開業的活動方案、流程、當天的活動等2.專家下店坐診。
總部外派專家下店坐診，幫助檢測客戶，制定個性化調理方案3.總部人員下店。
總部外派人員下店支持開業活動的順利開展4.開業邀約客戶的客情分析。
指導門店人員進行接待流程演練，確保開業忙而不亂7.門店手法及儀器使用搭配指導。
指導門店產康師進行手法和儀器的搭配，服務更多的項目。8.門店物品標準化擺放。
規范門店物品的擺放，確保呈現一個專業、整潔的門店環境。
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加盟優秀店。
熱烈慶祝山西晉城劉玉琴女士加盟金職偉業培訓學校。
2017年1月1日，來自山西晉城劉玉琴女士與湖南金職偉業正式達成合作協議，這標志著金職偉業晉城分校正式成立，意味著金職偉業母嬰培訓將為晉城媽媽和寶寶提供全方位的一站式n對一產褥期專業護理和系統健康的管理服務。為晉城市的婦女帶來健康舒適的生育方式，同時為迎接新生一代的健康成長做出貢獻。
母嬰知識分享。
產后媽媽要知道的五件事。
事實上，婦女哺乳期的身體素質并沒有大家認為的那么脆弱。但確實有一部分人因為知識不全面或其它一些原因導致哺乳期間保健不當，讓自己的身體出現了問題。如果每位婦女自哺乳期間起，就開始注意自我保健，那么在生完寶寶以后身體是不會出現任何問題的。
在哺乳期間，媽媽的保健安排要注意以下幾點：1.用完全母乳喂養嬰兒到4~6個月齡。
產前做好用母乳喂養嬰兒的準備是非常重要的一件事情。完全用母乳喂養嬰兒到4～6個月齡，不管是站在寶寶的角度還是站在媽媽的角度，都是非常有好處的。
因為母乳能量高，母乳里面的蛋白質、脂肪、碳水化合物的質和量跟嬰兒的消化能力能夠完美匹配，同時母乳還能夠隨時供應給嬰兒，因此母乳算得上是嬰兒惟一最佳的天然食品和飲品，所以目前我們正在倡導完全母乳喂養。
另外，母乳喂養還在一定程度上通過反射作用刺激母親的子宮收縮，幫助子宮盡快康復，因此，除非由于產婦患有慢性病或傳染性疾病以及精神異常等不適合哺乳外，不然最好是能夠用母乳喂養寶寶。
2.哺乳期間慎用藥。
現在非常多的藥物都能夠通過母體循環進入乳汁而進入嬰兒體內，各種藥物在乳汁中的濃度不同，因此，如果你需要服藥的話，一定要先去詢問過醫生。如果服用藥物的劑量不大、用藥時間也很短的話，基本上藥物在乳汁中的濃度不超過母體攝入量的1%~2%，這樣對寶寶健康的危害就幾乎沒有。氯霉素在乳汁中的濃度約為血清中的1/2，對嬰兒骨髓有明顯的抑制作用，還會造成“灰色綜合征”，所以哺乳期禁用氯霉素；磺胺類藥物和膽紅素競爭與蛋白質結合，造成游離膽紅素增高，還會讓寶寶出現核黃疸。因此，這些藥物最好都不要用。
3.哺乳期間的避孕問題。
產后哺乳期間閉經是非常正常的，我國過去民間常采用延長哺乳時間的方法來避孕。產后閉經時間的長短跟哺乳的時間與性質是有關系的，完全母乳喂養嬰兒會讓新媽媽閉經的時間更長一些。
為了達到避孕目的，建議在產褥期最好還是能夠采用避孕措施。在哺乳期的時候新媽媽千萬不能夠口服避孕藥，因為其所含雌、孕激素對孩子的性腺發育會有影響，同時還會抑制乳汁分泌。
4.改變不良的飲食習慣。
乳母吸煙可使乳汁分泌量減少，酗酒會讓酒精迅速進入乳汁，對孩子來說都是非常不好的。
5.哺乳期的勞動保護。
國家對于哺乳期婦女的勞動保護已經出臺了，比方說，對哺乳期的婦女，應保證每天有2次30分鐘的哺乳時間，8個月內不值夜班，不在有毒的環境中工作。因為新媽媽如果農藥中毒或工業的汞、鉛、砷中毒都是會經過乳汁到達嬰兒體內，從而對嬰兒的健康造成傷害。
哺乳期的營養非常重要，因為新媽媽要分泌乳汁來喂養嬰兒，平時消耗的能量與各種營養素較多，所以飲食是非常重要的，新媽媽平時一定要合理調配膳食，菜色要多一些、數量充足、營養價值高，這樣才能夠讓新媽媽和寶寶都有著充足的營養。
治療室工作計劃（通用14篇）篇十
為了推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，充分發揮電子琴室的功能作用。我作為電子琴室的管理人員，在學校教導處的領導下，要認真做好部室的管理工作，以整潔、優美的功能室環境及科學、細致的功能室管理，為學校的藝術教育提供良好的保障工作，使教師的電子琴教學及音樂活動得到提升，更好、更全面地實施素質教育。
二、工作任務及措施。
管理使用好電子琴內的儀器。“向常規要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則，為了做好這項管理工作，特制定以下工作任務及措施：
1、按照電子琴室的要求在墻上釘好制度和掛圖，擺放好電子琴、講桌、儀器柜、學生凳等，布置好電子琴室。
2、每周安排學生打掃兩次電子琴室的清潔衛生，將地面打掃干凈，將門窗、講桌、儀器柜、琴、學生凳等抹干凈，把桌凳擺放整齊。平時安排學生做好保潔工作。
3要充分使用好電子琴室，發揮電子琴室的功能作用。
4、做好電子琴的登記和保管工作，如有外借，做好借還登記記錄，如有損壞、報廢等情況，做好登記，并報告教導處。
5、搞好電子琴設備設施的登記檢查工作，發現問題，及時向學校分管領導反映。
6、我每周對電子琴室的安全進行檢查，主要對地面、墻壁、門窗、儀器柜、課桌凳電器等進行檢查，發現問題，能處理的自行處理，處理不了的報告教導處。
7、授課完畢后，授課教師應做好電子琴的點查、記錄、收放工作。電子琴室管理人員除應管理好材料收發、入檔工作外，還應管理好電子琴室的器材及日常工作。
我相信，在我認真的工作下，電子琴室一定會管理得很好，電子琴教育教學工作一定會順利開展，為我校的素質教育和藝術教育作出貢獻。
治療室工作計劃（通用14篇）篇十一
二〇一四年二月十七日。
本學期我們學校爭取了中國福利彩票鄉村少年宮項目，我們棋牌室就是其中的一個項目。我們棋牌室在學校的領導下，秉承“自我管理，自我完善，自我服務”的工作方針，堅持讓棋牌開發我們中學生的潛能，拉近我們中學生的距離，豐富我們中學生的生活，陶冶我們中學生的情操”的宗旨，推陳出新，舉辦更多精彩的活動，努力為廣大同學營造一個良好的第二課堂環境，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。現我們牌社結合自身具體情況和我校實際，制定本學期工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持走中國風路線，以棋牌文化為主，通過進行棋牌文化競技知識講座，棋牌棋牌日常練習，棋牌大賽等活動，為同學們提高棋牌文化知識、提高棋牌競技水平、拓展課堂之外的等各方面能力的機會，此外還兼顧多種比賽競技項目。
二、人員管理。
1、積極引進優秀人才，使棋牌室充滿活力。
棋牌室第一次活動將建立健全組織，在內部組織的領導下，正常上課時間，每周一至周四下午5:20——6:20，寒暑假同樣每周至周四活動，但上午7:30——10:30下午2:30——5:30活動。棋牌室成員決定棋牌室主要工作，室長向全體成員匯報工作情況，并提出意見、建議，全體成員必須聽從上級的管理，室長同時也聽取成員意見，對不足之處加以改正。
做好棋牌室干部的換屆工作，提拔有能力的同學。棋牌室干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個團隊的凝聚力和戰斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。
三、優化機構，完善規章制度，確保工作的規范化。
進一步加強和完善棋牌室組織機構和規章制度，還應積極聽取指導老師以及全校師生的意見，為全校學生創造一個良好第二課堂的生活氛圍。
四、相關工作的具體安排1、2月17日進行招新工作，不斷擴大棋牌室的影響力，讓更多有才華的同學投入到棋牌室中來。
2、2月18日召開全體成員會議，完成第一一屆棋牌室成員的選拔工作。組織社團新員的學習章程，為新成員很快融入社團提供良好的基礎。
3、2月19召開全體成員會議，健全組織；制定棋牌室規章制度。4、2月20日起，利用一周時間組織全體成員學習棋牌文化，并專題學習軍旗競技方法、比賽規則。
5、3月3日起，利用八周時間，全體成員進行軍旗練習，使全體成員通過練習，使之成為軍旗高手，6、4月28日——4月30日舉行一場“迎五一軍旗大賽”，豐富校園文化。
7、5月5起，利用一周時間學習象棋知識學習，重要的是學習象棋的基本知識和競技規則，使每一個學員都熟練掌握象棋下法和比賽規則。
8、5月12日起利用八周時間，讓成員練習象棋，讓成員相互學習、相互提高。
9、7月7日起利用一周時間舉行“象棋大賽”，以對上一段學習做總結，同時也豐富學生暑假生活。
10、7月14日起利用兩天時間學習跳棋知識，學習競技方法。11、7月9日——8月14日集中進行練習，讓成員相互學習、相互提高。
12、8月18日——8月21日舉行“表現自己，展現風采”跳棋大賽用以提高成員興趣，豐富暑假生活中旬安排一場秋之韻的棋牌知識競猜大賽，使廣大同學回味歷史，了解更多棋牌文化；下旬將策劃并舉辦我社品牌活動之一：“表現自己，展現風采”棋牌大賽，讓每位成員都有機會將自己的性格、風采，通過跳棋展示出來。
[茨溝初級中學少年宮棋牌社擁有最終解釋權]。
襄城縣茨溝初級中學少年宮棋牌社。
二〇一四年二月十六日。
治療室工作計劃（通用14篇）篇十二
2017年門診護理工作，圍繞護理部的工作計劃、結合科室工作特點全面開展。以醫院等級評審標準為依據，進一步要規范護理工作，提高護理質量，確保護理安全。
一、強化優質服務。
1、改革護理工作模式：制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準。
2、為患者提供滿意服務；服務的項目包括為病人實施的基礎護理、病情觀察、用藥、治療、溝通和健康宣教、健康指導等內容。
3、完善各項規章制度、疾病護理常規和服務規范等。
4、認真學習貫徹上級開“優質護理服務示范工程活動”相關文件精神，參照我院制定的“優質護理服務示范工程活動方案”結合實際情況，為患者提供全面、全程、滿意的護理服務。
二、進一步提高護理人員的綜合素質;有計劃的對護士進行護理安全、護理文件書寫、應急預案等各方面的知識培訓，不斷增強護士的安全意識、質量意識和應對突發事件的能力。
三、保障護理安全。
1、護士之間要經常相互監督、互相溝通、互相檢查、互相彌補、互相學習，取長補短，形成互控，讓護理差錯和護理缺陷消滅在萌芽之中，確保護理安全。
2、強化對護士的法制教育，要求護士在日常護理工作懂法、知法、守法，依法執業，保障護理安全。
3、完善護理工作制度、崗位職責，護理常規、操作規程等護理安全資料，使護理工作走向程序化、標準化、制度化。
4、做好微觀控制，做到搶救藥品、物品、儀器班班交接，搶救儀器保持功能完好，處于常備狀態。
5、制定緊急狀態下護理人員資源的調配方案及調配結構圖表，做到應對緊急狀態事件，保證人員、護理工作井然有序，保證完成護理任務。
6、提高用藥安全，護士認真執行查對制度、執行醫囑制度，加強監督檢查考核力度，保證準確的藥物、準確的計量、準確的途徑、在準確的時間內用給準確的病人。
2017年是醫院發展提檔升級的關鍵年，全體護理人員必須轉變護理理念，以大局為重，團結一致、克服困難、無私奉獻，各項工作做到心中有數，按照護理工作計劃、逐條逐項落實到位，注重實效，并全力完成本職工作，使各項護理工作有條不紊，圓滿完成。
治療室工作計劃（通用14篇）篇十三
一，上班10分鐘前必須到位，并作好一切就診工作準備。
診日志的登記及統計工作。
四，嚴格執行消毒隔離，防止交叉感染，并按照傳染病管理規定，填寫傳染病報告卡并詳細登記。
五，指導病人正確采集各種化驗標本，并作好化驗和各種檢查報告。
單的保管，嚴防丟失。
六，病人如有特殊情況，醫師應親自陪同檢查，并注意與醫技科室。
溝通。
七，各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理，保持室內清潔。
衛生，整齊與安靜。
八，門診醫師值班，調休，請假，由門診主任通知導醫，以便分診。
其科室所需物品由主任統一領發，個人不得領取。
第1篇：門診換藥室崗位職責門診換藥室崗位職責1.在門診主任及護士長領導下完成本職工作。2.嚴格執行醫院感染管理及消毒隔離制度，嚴格執行無菌技術操作規程。3.負責各項物品的......
第1篇：婦科門診崗位職責婦科門診崗位職責一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持......
第1篇：電腦室工作計劃計算機室工作計劃（2017——2018學年度第一學期）榆林市第十一小學2018年3月榆林市第十一小學計算機室工作計劃新的學期開始了，新學期要有新氣象，新......
第1篇：婦科工作計劃婦科2018年工作計劃我科根據實際情況，深入學習黨的精神，積極穩妥推進新醫改，堅持做到“以病人為中心，以質量為核心”,在院領導的指導下，努力做好以下幾個方面的......
2017年門診注射室護理工作計劃2017年門診護理工作，圍繞護理部的工作計劃、結合科室工作特點全面開展。以醫院等級評審標準為依據，進一步要規范護理工作，提高護理質量，確保護理安......
治療室工作計劃（通用14篇）篇十四
我院新大樓竣工在即，同時為了更好的適應我市人民群眾日益增長的健康需求，促進科室護理工作全面、協調、快速、健康發展，提高護理質量和專業技術水*，維護人民群眾健康，根據醫院發展規劃和我科實際情況，特制定本規劃。
1、護理隊伍日益充實，不斷發揮重要作用我科現有護理人員31人，其中一級護士13人，二級護士4人，三級護士14人，年護理病人2萬多人次。在*質量管理年、全國百姓放心醫院、省優質護理服務檢查中，護理工作均取得較好成績，住院患者及出院回訪護理滿意度均達到了95%以上。
2、專業技術和服務領域得到一定發展。神經外科有“五多”，即危重、昏迷、癱瘓、氣管切開、精神異常和大小便失禁的病人多，“五多”，使得我科護理工作量大和繁重，但我們的護理工作忙而不亂、準確無誤、迅速有效，而且我們開展了術前評價、術后監測，以減少術后并發癥，對及時觀察判斷病情，防止顱腦損傷及疾病術后繼發性損害，作到真正意義上的“以病人為中心”。
3、注重人才培養，提高護理隊伍素質。目前，我科護理人員均為專科以上學歷，其中本科以上學歷占55%。每月定期開展科室業務學習和個案查房，同時還開展了專科護士培訓，對全科護理人員每季度進行一次理論及操作考核，有計劃的選送了王海花、鐘含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海華山醫院進修學習，不斷引進護理新理論、新技術，提高了護理科技含量。
以質量管理為核心，技術管理為重點，組織管理為保證，使護理工作不斷向深發展。建立相互理解、相互支持的人際關系環境，防止護理缺陷的發生，領導全科護理人員為患者提供安全、有效、高質量的護理，贏得社會信譽。
1、為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，促進科室工作全面發展，初步規劃我科再新增一層病房，分兩個病區;一層南邊病房全部設為重癥監護病房，收治重癥患者;北邊則為有需要的患者提供套間病房。另一層樓全層設置成普通病房，收治一般患者。同時完善各項儀器設備，爭取開展更多治療和護理項目。
2、增加病床后，我科需護士40名，所以我科需在原有基礎上增加9人。按照科室護理任務、所需業務技術水*、實際護理工作量等要素合理配置各層次護士，以做到人力資源最大化，切實保證醫療安全。
3、繼續加強“創優質護理服務”工作，加強回訪，在穩固現有技術優勢的同時，努力開拓新的增長點，以增加病源。
4、在護士的培訓方面，我們會特別注重加強護理安全管理，以及培養年輕護士良好的心理狀態，及時溝通，做到有教有談。建立更加完善的科內培訓體系，提高護士的觀察能力、發現及解決問題的能力，加強護理人員應急應變能力，拓展知識面。
5、為了進一步引進護理新理論、新技術，我科明年還將送何爽至北京天壇醫院進修神經外科護理。