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    2023年臨時勞務用工協議書7篇(模板)

    時間:2025-06-17 作者:儲xy

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    工人用工協議書篇一

    乙方: 身份證號碼:

    基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

    一、乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內,變動乙方但當的工作崗位。

    二、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

    三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

    1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

    2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

    3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故,及時報告客戶單位和當地公安機關,采取措施控制事態擴大,保護現場,維護現場秩序。

    4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施,發現執勤區域內的安全隱患,立即報告本公司和客戶單位,并協助予以處置。

    5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

    6、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服從公司領導的命令。

    7、維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。

    8、工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領導匯報請示,不得隱瞞事實。

    9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的.使用公司物品,利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

    10、不得為了私人的利益,向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物,不得過分接待,發生金錢接待關系。

    11、在本公司工作期間,未經公司許可,不得兼職從事其他職業,不得有經營自身業務的行為。

    12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

    13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律,酗酒、任何不禮貌的行為。

    14、不得對他人施加暴力、威脅他人,妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

    16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。

    17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

    18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。

    19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

    20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

    21、在工作職責范圍內服從公司的安排,主動配合公司更好的為公司服務。

    22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等,任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

    四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

    五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。

    六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。

    七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

    八、工資按月發放給工人正,正常工作時間為8小時。

    九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。

    十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

    十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

    工人用工協議書篇二

    乙 方:

    1、本合同從__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

    2、乙方工作崗位洗車美容。

    鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

    乙方的工資:每月為人民幣__元整。工資按月發放。

    1、甲方每月__日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

    乙方在合同期內應當做到:

    1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

    2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

    3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

    4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

    (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

    (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金。

    1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

    3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

    4、乙方被依法追究刑事責任的;

    5、法律、法規規定的其它情形。

    2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

    甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    _________年____月____日

    工人用工協議書篇三

    地址及郵政編碼:_________

    乙方(職工)_________

    _號碼:_________

    _方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規定,招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定,按平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執行。

    一、合同期限

    (一)本合同期限不得超過一年。

    (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

    (三)本合同_乙雙方各存一份,鑒_時還需交鑒_機構一份。

    二、工作任務和崗位

    (一)乙方工作崗位(工種)_________、

    (二)乙方完成_方正常安排的生產(工作)任務。

    三、勞動時間與休假

    (一)_方實行國家規定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。_方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

    (二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

    四、勞動報酬

    (一)_方執行本市最低_標準規定,保_乙方的_標準不得低于本市新規定的最低_標準。

    (二)乙方_形式、標準:

    1、乙方的_形式:_________;

    3、乙方月_收入,由_方按本單位_管理制度,根據乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發放。

    (三)_方每月_________日如期發放_。如超過規定日期的,從第六日起,_方每天按拖欠_額1%賠償乙方。

    (四)_方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規定發給加班_。

    (五)非因乙方原因所致的停工、停產,_方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

    五、保險待遇

    (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次_發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次_計發撫恤金。

    (二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:

    2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次_計發相應的殘廢保險待遇。

    (三)發給一次_各項工傷保險費后,_乙雙方工傷保險關系即行終止。

    (四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

    2、醫療期內的醫療待遇,與_方的合同制職工相同;

    3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

    (五)乙方因病或非因工死亡,按_方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次_優撫金_________元。

    (六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

    六、勞動保護

    (一)_方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    (二)_方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和_作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和_作規程。

    (三)_方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

    (四)乙方有權拒絕_方的違章指揮,對_方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動紀律及獎懲

    乙方應遵守_方依法制定的各項規章制度,_方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

    八、變更、解除、終止勞動合同

    (一)本合同期限屆滿,即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術_工種工作的人員除外。

    (二)_方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

    (三)有下列情況之一的,_方可解除勞動合同:

    1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;

    3、乙方有違法違紀行為按國家及_方依法制定的有關規定應予辭退的;

    4、_方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    2、_方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

    3、_方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

    (五)有下列情況之一,_方不得解除勞動合同:

    1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

    3、職工在享受法定假期間的;

    4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

    (六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。

    (八)若本合同終止或解除,乙方應將_方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還_方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

    (九)_、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內,以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

    九、違反合同承擔的責任

    一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

    十、調解與仲裁

    雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,向_方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向_方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向_方所在地_法院起訴。

    十一、雙方需要明確的其他事項

    1、_________

    2、_________

    3、_________

    4、_________

    十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

    _方(蓋章)_________乙方(簽章)_________

    工人用工協議書篇四

    乙方:

    甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經協商一致,特簽訂以下勞動合同條款。

    一、合同期限和聘用條件。

    從本合同簽訂之日起至趙村居住區一期4#樓工程項目勞務合同約定工程完成之日止,乙方應具有相應工作資質證書。

    二、工作內容和工作要求。

    甲方同意乙方在趙村居住區一期4#樓工程鋼筋組從事制作工作,乙方必須達到同行業管理要求和質量標準。

    三、勞動保護和勞動條件。

    甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

    四、勞動報酬和福利待遇。

    (一)乙方工資按以下第 種方式計算。

    1、月薪不低于1500元,多余1500元以實際工程量計算工資總額。

    2、按建筑面積計薪,每平米元。

    二、工資支付方式。

    1、每月按工期實際完成量足額計算工資,每月28日發放,領款人必須簽字。

    三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

    四、甲方按規定給乙方購買工傷保險。

    五、勞動紀律。

    (一)乙方必須遵守國家的法律、法規以及總承包單位的規章制度,必須服從項目管理人員的安排指揮。

    (二)乙方必須遵守本勞動合同,乙方在本勞動合同期間,受本公司制度的約束。

    六、勞動合同的解除規定。

    (一)合同約定工期完成經甲乙雙方協商一致,解除合同。

    (二)乙方有以下情形,甲方可以解除合同。

    1、在試用期間,發現乙方不符合勞動條件。

    2、嚴重失職,對甲方利益造成較大損失的.。

    3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。

    (三)甲方有下列情形的,乙方可通知解除勞動合同。

    1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

    2、乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書面形式通知甲方。

    七、違反勞動合同責任。

    (一)甲乙雙方任何一方違反勞動合同,給雙方造成損失的,按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。

    (二)乙方擅自停工,延誤工期,視乙方違約,乙方工程結算按照70%記取,并承擔甲方損失。

    (三)乙方自身原因,如患病、醉酒等造成身體傷害,自行負責。

    八、勞動爭議的解決。

    甲乙雙方因本合同發生糾紛,雙方協商,協商不成,則申請勞動部門調解或仲裁解決。

    九、其他約定,其他事項雙方協商解決。

    十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、勞動監管部門各持一份。

    甲方簽字:乙方簽字:

    工人用工協議書篇五

    承包方:

    一、發包方職責:

    1、遵守國家有關安全生產的法律法規,認真執行承包協議書中的有關安全要求。

    2、按照本公司的規章制度對承包方進行安全生產管理。

    3、定期召開安全生產調度總結會議,定期組織學習培訓及考核相關安全生產的知識。

    5、組織對鋼結構加工廠的安全生產檢查,監督承包方的安全生產管理。

    6、對在安全檢查過程的存在的安全隱患,發包方有權下發安全隱患通知書,并限期改正,對情節嚴重又不按期整改的,發包方有權責令其停工整頓,所造成的后果由承包方自行承擔。

    二、承包方職責:

    1、嚴格遵守國家及地方的有關安全生產的法律法規和公司《安全生產管理規章制度》及公司其他管理制度,認真執行承包合同中的'有關安全生產的要求。

    2、建立健全并完善落實安全生產的三項制度,從承包方負責人到生產主管到員工,做到責任到人。

    3、在生產過程中應采取各種合理的預防措施,防止員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為,如若出現由承包方負責。

    4、操作人員上崗前,承包方必須按規定為其提供相應的安全防護用品,不按規定正確穿戴防護用品的人員不得上崗作業。

    5、對于從事特種作業的人員,必須經過專業培訓,獲得《安全操作合格證》后,方可持證上崗。

    6、服從發包方的安全生產管理,對發包方監督檢查人員下發的安全隱患整改通知單、技術部門的各項安全措施交底,必須認真整改、實施、落實到位。

    7、承包方應在每日上班前針對當天任務,結合安全技術交底內容以及作業環境、設施設備狀況等有針對性的進行班前安全教育講話,并跟蹤落實,認真做好班前安全活動記錄。

    8、嚴格遵守有關國家勞務用工制度,作業人員工作前,必須先將承包負責人、作業人數、專職或兼職安全員、特種作業人員的證件的復印件報予發包方備案,經核實無誤后方可開始正常生產。

    三、承包方作業人員的職責:

    1、作業人員應嚴格執行安全操作規程,遵守勞動紀律,服從各級領導和安全檢查人員的指揮,不得違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。

    2、作業人員在上崗之前必須按要求正確佩帶好安全防護用品,未經申請和發包方同意,禁止私自拆改、挪用、破壞生產車間內的各種安全防護、機械防護的防護設施。

    3、文明生產做到日產日清、自產自清、活完場清,各類材料、設備放置要安全合理,并在指定地點分類碼放,嚴禁超高。材料碼放整齊,嚴禁亂扔亂拋,防止造成人員傷害。

    四、事故處理:

    由于承包方作業人員違章指揮、違章作業或設備不完善造成的傷、殘、亡事故,承包方依照國家現行相關法律法規的規定負責處理,并負責傷、殘、亡個人及家屬的全部經濟補償和善后處理,對發包方的一切損失負責賠償。

    五、獎懲制度:

    嚴格執行發包方制定的《安全生產考核獎懲制度》。

    六、違約責任:

    如違章造成安全事故,由責任方承擔相關責任。

    七、協議份數:

    本協議一式二份,雙方各執一份,自簽訂之日起蓋章生效。

    發包方:(蓋章)

    承包方:(蓋章)

    日期:

    工人用工協議書篇六

    工程總承包單位(甲方):________

    勞務分包單位(乙方):________

    日期:________年________月________日

    工程總承包單位(甲方):________

    勞務分包單位(乙方):________

    依照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于 (以下簡稱為:“發包人”)與工程承包人已經簽定施工總承包合同,雙方就勞務分包事項協商達成一致,簽訂本合同。

    第一條、工程概況

    1.3工程內容:基礎、主體清工大包,(塔吊、配電總箱除外

    其于部分附材及工具。

    1.4勞務作業范圍:該工程基礎、主體框架,既鋼筋、模板、砼、二次砌體、后澆帶、外腳手架搭設、安全防護含(拆除)等。直至質檢站驗收優良。

    第二條、實行勞務承包。乙方按完成勞務作業的需要和甲方工程施工要求提供勞務,負責相應的勞務管理。

    第三條、合同文件的組成與解釋順序

    合同文件由下列各項組成,并依序解釋

    1、補充協議;

    2、本合同;

    3、協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議;

    4、工程勞務量清單或確定勞務報酬的工程預算書、圖紙;

    5、標準、規范和其他有關技術資料、技術要求。

    第四條、合同文件適用標準和法律

    4.2適用標準及規范:

    4.2.1現行的國家及工程當地有關標準、規范;

    4.2.2其他標準及規范:無

    第五條、施工圖紙

    甲方正式開工前,向乙方提供施工項目的施工藍圖2套。乙方需要增加圖紙套數的,甲方代為復制,復制費由乙方承擔。乙方未經甲方同意不得將本工程圖紙轉給第三人。

    第六條、施工前期工作

    6.1辦理施工手續的責任及費用、證件、批件的名稱及完成時間:施工許可證、開工報告、占道、排污、臨建規劃手續均執行大合同。

    6.2提供水準點與坐標控制點位置及其交驗要求與保護責任;提供位置及交驗要求執行大合同;在乙方施工區域內的由乙方在施工期間負責保護。

    第七條、甲方駐工地代表:

    7.4甲方代表發現乙方有轉包、再分包行為或無履約能力,有權終止或中止合同。乙方人員有違法、違紀或不服從管理的行為時,甲方代表有權要求乙方予以清退。

    7.5甲方駐工地代表無訂約權。沒有簽訂補充合同、補充協議等變更、增減合同內容性質文件的權利。

    甲方代表易人,應提前7天通知乙方,后任繼續承擔前任應負的責任。

    第八條、乙方駐工地代表:

    8.1乙方駐工地代表行使合同約定的職責。履行合同約定的職責。乙方的要求、請求和通知,以書面形式由本人簽字后送交甲方,辦理簽收。

    8.2乙方代表按批準的施工方案和甲方發出的指令、要求組織勞務作業。在情況緊急且無法與甲方代表聯系的情況下,可采取保工程和人員生命、財產安全的緊急措施,并且采取緊急措施后24小時內向甲方報告。由責任方承擔因此發生的經濟支出或費用以及工期延誤責任。

    乙方代表易人應提前7天通知甲方,后任繼續承擔前任應負的責任。

    第九條、甲方責任

    9.5負責審核乙方編制的施工勞務預算、用料計劃及各種報表;

    9.6負責與業主、監理、設計等單位和有關部門的工作聯系,協調現場有關單位的關系。

    第十條、乙方責任

    10.4接到圖紙 7 天內編制出施工勞務預算(附件設備總用量計劃),提交甲方審核,審定后的預算價一律不再調整。根據甲方編制的施工組織設計總進度計劃的要求,每一個月的10日前提交下季度的勞務作業進度計劃,每月20日前提交下一月的勞務作業進度計劃。有階段工期要求的提供階段計劃,必要時按項目部的要求提交旬、周、日計劃(所有計劃均應附材料、設備用量計劃),報甲方批準后實施。若乙方不按時或不按要求提交勞務預算書或材料計劃或作業計劃,甲方可以不供材料,不付款,由此引起的一切責任和損失,由乙方承擔,并按違約處理。每月20日提交完成勞務所反映的工程形象進度統計報表。

    10.7交工前保護好工程成品或半成品,把現場清理干凈,做好驗收準備工作,為驗收提供便利條件,參加辦理交工驗收。積極配合保修,在保修期內對勞務所涉施工質量缺陷及時進行無償修理。

    第十一條、勞務費金額:

    第十二條、財務付款

    12.2階段款項(進度款):工程形象進度完成±0.000后,發包人審核已完成量,按完成工作量的60%付款,以后每月按完成形象進度的60%付款,主體結構封頂過春節工人返家付款85%,如不過年,主體經質量監督站驗收后付至85%,下余的15%待竣工驗收合格后三個月付清。

    12.3勞務報酬支付方式:轉賬支票或短期銀行承兌匯票。

    12.4所有資金必須由勞務分包人(公司)專人辦理并蓋有(

    有限公司財務專用章”收據有效,否則總承包方不予認可,由此引起的后果由勞務分包人承擔。

    第十三條、完工結算

    ”方為有效。

    13.4結算方式:本項目采用 b 結算方式進行結算;

    a、固定勞務總價;

    b、固定勞務單價,按實確認實物量或定額工日或建筑面積;

    c、審定的勞務預算加(減)現場有簽證、變更等;

    d、勞務預算加包干系數。

    13.5計算規則: 按現行的工程量計算規則計算建筑面積

    13.6勞務費標準: 基礎、主體按148元/m,零工按50/工日包括土方清理、墊層、筏板基礎等零星用工,多項一次性補款肆萬三仟捌佰元整 。

    13.8勞務費調整的范圍、條件及方法: 確認的勞務簽證,按合同約定調整。

    13.11乙方必須每月給工人結算工資,每年年底給職工結清工資,列已付未付工資,并向甲方報月表和年度表。如果乙方不能及時給職工支付工資,甲方有權按報表支付給工人,同時扣罰乙方結算款項。

    第十四條、勞務作業期限

    乙方根據工期要求,周密地安排進度計劃,報經甲方批準后嚴格實施,接受甲方的檢查、監督。施工實際進展與進度計劃不符時,乙方應按甲方的要求采取補救措施,保證按時完工。如補救無效,在甲方限定時間內達不到要求,視為乙方無按期完工能力,甲方有權單方解除合同,乙方在接到通知后三日內撤離現場,并承擔因此給甲方造成的損失。

    第十五條、工期延誤

    不可抗力和規模擴大、標準提高、結構更改重大設計變更或業主原因、連續停電24小時以上,發生上述情況對工期有實質性影響的,事后3日內乙方向甲方提出延期理由和要求,經確認后工期相應順延,并賠償窩工損失。

    由于乙方原因不能按時完工,乙方承擔如下違約責任:每拖延一天承擔其造價10%的違約金,并賠償由此造成的甲方損失。非乙方原因,乙方不承擔工期違約責任。

    第十六條、勞務工作質量

    16.1質量等級:依據國家工程質量檢驗評定標準,本工程質量必須達到優良等級,同時負責工程過程中的無償維修,若乙方在接到維修通知后3日內沒有進行積極維修,甲方將組織維修,并按實際發生額從乙方結算或保修金中扣除。工程質量等級以山東省濟南市質量監督站簽發的工程質量監定書為依據。

    乙方必須嚴格按照施工驗收規范、設計圖紙及有關技術要求精心組織勞務作業,確保實現質量目標。達不到質量標準的部分,甲方一經發現,可以要求乙方返工,乙方應按甲方要求及時返修,直到滿足質量要求。因甲方原因不到質理標準,由甲方承擔返工的經濟支出,工期相應順延。因乙方原因達不到質量標準,乙方承擔返工費用,工期不予順延,返工后仍達不到質量標準,視為乙方不具備滿足質量要求的技術及管理實力,甲方有權力解除合同,乙方在接到通知后3日內撤離現場,并承擔因此給甲方造成的損失。

    16.2因乙方原因達不到優良等級的違約責任: 乙方承擔其工程造價的10%的違約金,并無條件自費返工該工程質量標準,若因返工延誤工期由則仍執行第十五條。

    16.3達到優良等級的獎勵: 不獎勵

    第十七條、質量檢查與驗收

    17.1質量檢查:乙方完成約定之勞務應認真按照標準、規范和設計的要求及甲方代表發出的指令進行勞務作業,加強內部檢查工作,堅持自檢、互檢、交接檢制度,隨時接驗收不得自行隱蔽,如有自行掩蔽,乙方必須照甲方和有關單位的驗收要受甲方代表和委派人員以及各級質檢部門的檢查檢驗,為檢查檢驗提供便利條件,并按甲方要求返工、修改,承擔由自身原因導致返工、修改的費用。

    17.3中間驗收:基礎,經驗收合格后方可進行下道工序。如驗收不符合要求,乙方應按驗收提出的要求返修后,通知重新驗收。

    17.4交工驗收:乙方承擔任務全部完成,經初驗達約定的質量標準后,由甲方約請業主(或業主委托的其他單位)驗收,經驗收優良,評定的質量等級。交工驗收書簽字后,辦理工程移交。如質量達不到要求,乙方應對所施工部分存在的問題按驗收提出的意見返修,并在限定的期限內完成,再通知驗收,直到符合質量要求為止。乙方承擔因此發生的全部經濟責任和工期延誤責任。

    第十八條、安全施工

    18.3乙方應按有關規定嚴格采取有效的安全防護措施,在本工程中如發生安全事故,應立即向甲方報告,重大傷亡事故要按規定上報有關部門。雙方約定:由于本合同勞務提供方的管理責任,一旦發生安全事故,事故的全部責任及經濟損失(包括各項罰款)由于乙方承擔。

    第十九條、緊急補救

    無倫工程施工期間或保修期內,在乙方勞務作業范圍的任何部分如發生事故或故障及其他事件,甲方代表認為進行緊急補救或修理理是保證正常施工或工程安全的緊急需要,而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時,甲方有權安排其他人員從事該項工作。若為此完成的工作或修理按合同屬乙方責任的,則全部責任和費用均由乙方承擔。

    第二十條、現場管理

    乙方應嚴格執行施工現場管理的規定及甲方的有關管理制度。按甲方統一規劃搭設臨時設施,分類整齊堆放材料、機具,掛牌標識。按標準化工地的要求設置標牌,搞好現場美化,做到工完場清,保護現場整潔。搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作。如因乙方原因達不到文明施工要求,應根據甲方或有關部門的要求整改,接受相應處罰,承擔全部責任。

    第二十一條、材料、設備供應與保管

    21.1工程需要的主要材料、設備、儀器及構配件由甲方負責供應。甲方供應的物資質量、品種、規格、型號應符合設計要求及有關標準,如有不符合要求的,乙方在領用接貨時提出,甲方負責調換。

    21.2甲方供應的材料為了方便使用,貨到后乙方即辦理領用手續,工地出庫后由乙方自行保管使用。乙方要嚴格計劃管理,準確地提供計劃用量和使用時間,避免不合理存量占用資金、影響工程用款,避免計劃不合理而影響材料設備供應和施工的現象發生。

    21.5小零星材料必要時甲方委托乙方代為采購,乙方自行保管使用。代購部分材料費用按定額消耗量和甲方與業主結算的同一價格并入勞務費結算。

    乙方對代購材料的質量負責,根據技術要求和有關規定,需要合格證、質量保證書、準用證等證件的,證件必須隨貨同行,貨到后將有關證件提交給甲方,據以進行質量驗收,證件齊全、質量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的產品,乙方負責運出現場調換合格品。

    第二十二條、施工機械設備及周轉材料供應

    22.3甲方提供的腳手架料和成品模板乙方要妥善保管,有計劃地合理使用,加快周轉,盡量減少投入量和縮短占用時間。如乙方保管不善、使用不當,造成丟失、損壞,超過允許損耗部分要照價賠償。乙方不得改變用途或用于其他工程,未經甲方同意不得擅自截割、改制,如發生上述情況,每次給以乙方________元的罰款,乙方并按已截割、改制部分原價賠償甲方的損失。

    第二十三條、鐵絲、釘子、螺栓穿孔埋管、二級配電箱、小電纜、電鋸鋼筋調直機、切斷機、雙面膠、隔離劑、振動棒電機、手推車、灰斗、水桶、刮杠、靠尺、灰板條、鎬、鍬、安全帽、安全帶等工具用及工人手頭工具等由乙主自帶,費用包括在勞務費中。

    第二十四條、工程停建或緩建

    由于政策變化、不可抗力以及業主與甲方雙方以外原因導致工程停建或緩建,使合同不能繼續履行,乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作;如需繼續施工到安全部位的,乙方應按甲方指令將工程施工到安全部位;按甲方要求將自帶機械、工具和人員撤出施工現場。甲方應為乙方撤出提供必要的條件,按業主支付情況,支付以上的經濟支出,并按合同規定支付已完工程的勞務費和視業主賠償情況適當考慮乙方的損失。

    乙方代購的材料已經訂貨的,自行負責退貨,不能退還的貨款和退貨發生的費用,由甲方按業主確定情況承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。

    第二十五條、不可抗力

    不可抗力發生后,乙方應迅速采取措施,盡量減少損失,并在24小時內向甲方通報受害情況,災害結束后,10日內向甲方報告損失情況和清理、修復的勞務費用;災害繼續發生,乙方應每隔10日報告一次災害情況,直到災害結束。甲方應對災害處理提供必要的條件,并負責處理工作的組織、指揮。

    因災害發生的費用由雙方分別承擔:

    1、工程本身的損害由甲方負責轉業主承擔;

    2、人員傷亡由其所屬單位負責,并承擔相應費用;

    4、所需清理修復的勞務費用業主不承擔部分乙方承擔;

    不可抗力的自然災害認定標準: 甲方、乙方雙方協商確認。

    第二十六條、爭議

    a 、仲裁委員會申請仲裁;

    b、人民法院起訴

    第二十七條、違約

    甲方代表不能及時給出必要的指令、確認、批準,不按合同約定履行自己的義務,支付款以及發生其他使合同無法履行的行為,乙方及時書面告知甲方后,甲方應承擔違約責任、相應順延工期。

    乙方不能按合同工期完成,施工質量達不到設計和規范要求以及合同約定的等級,安全及現場管理達不到有關規定與合同約定要求除按此前的約定承擔責任罰款外仍要承擔下列違約責任,其他使用權合同無行履行的行為,甲方代表可通知乙方,按約定支付違約金和賠償因其行為給甲方造成的損失。

    因一方違約使合同不能履行,另一方欲終止或解除合同,除合同另有規定外,應提前10天通知違約方后,方可終止或解除合同,由違約方承擔違約責任。

    違約金換數額: 該違約項造價的________%

    損失的計算方法: 按直接經濟損失計算 。

    第二十八條、其它

    28.1乙方不得以甲方的`名義對外發生任何經濟及業務關系。否則由此引起的一切責任和損失由乙方承擔。

    28.4乙方必須給其管理人員和工人在進場之日辦理出入證,并將每個人的身份證和職務、工種、年齡、性別、籍貫等造冊報甲方備案。無出入證或身份證和名冊不符的工人,乙方必須清退出場,乙方人員進退必須在當天辦理手續并報甲方備案。

    第二十九條、合同的生效與終止

    29.1合同生效日期: 雙方簽字、蓋章之日起

    29.2合同終止日期:工程全部完工并交付業主,工程支付完畢,除有關保修條款外,其他條款即告終止。

    第三十一條、附加條款:

    1、若因乙方的人員、機具等原因造成工期拖延,甲方將根據實際情況對乙方采取罰款、另行組織人員等措施,直至更換勞務隊伍,由此造成的全部責任及損失由乙方承擔,并無條件退場;現場文明施工必須確保達到山東省或濟南市安全文明工地標準。

    2、在合同履行及施工管理過程中,對于分包人違反相關規范、規章、規定的行為,在承包人提出書面后限期整改通知后,仍未達到要求的,承包人有權對分包人實行經濟處罰,并減少支付相應工程價款。

    5、為了共同做好聯防治安工作,給現場創造一個良好安定的施工環境,乙方凡是參加該工程的施工人員必須登記花名冊一式二份報甲方審批,經甲方現場代表負責人批準確的人員方可參加施工。

    6、乙方在施工期間必須將本工程施工工人月工資表或季度工資表報甲方備案,乙方進場后半月內與項目管理中簽訂社會治安保證書,并自行負責辦理暫住證。乙方向甲方承諾,乙方工人的一切經濟(含工資)安全事故等跟乙方有直接關系與甲方毫無關系。

    7、甲方每月支付乙方生活區電費________元,如超出電,乙方自行承擔。

    以下無正文

    甲 方:________乙 方:________

    電 話:________ 電 話:________________

    身份證號碼:________ 身份證號碼:________

    工人用工協議書篇七

    地址:________________

    法定代表人:________________

    乙方(職工):________________

    身份證號碼::________________

    住址:________________

    聯系電話:________________

    第一條試用期及錄用

    (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經過______天至______天的試用期。

    (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

    (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

    第二條合同期限

    (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

    第三條工資及其它補助獎金

    (一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

    (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

    第四條工作任務和崗位

    (一)乙方工作崗位(工種)_________。

    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    第五條勞動時間與休假

    (一)甲方實行國家規定的每日工作______小時,平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經乙方同意。

    (二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

    第六條保險待遇

    (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。

    (三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:

    1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付。

    2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。

    (四)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

    (五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

    1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定。

    2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同。

    3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

    (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

    (七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

    第七條勞動保護

    (一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

    (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

    第八條變更、解除、終止勞動合同

    (一)本合同期限屆滿,即終止執行。在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

    (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

    (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

    1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。

    2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

    3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。

    4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

    2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

    3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

    (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

    1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。

    2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。

    3、職工在享受法定假期間的。

    4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

    (六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。

    第九條違反合同承擔的責任

    一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

    第十條調解與仲裁

    雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決。協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

    第十一條、雙方需要明確的其他事項:

    1、________________________。

    2、________________________。

    十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

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