通過工作匯報，我們可以及時發現問題并采取有效措施解決，避免問題擴大和影響工作進度。工作匯報是對一段時間內的工作任務、完成情況以及存在的問題進行總結和概括的一種書面材料，它有助于提高工作效率和整體工作質量。我覺得我們需要來一份工作匯報，讓大家了解我們的工作進展。那么我們該如何寫一份出色的工作匯報呢？首先，我們要明確匯報的目的和受眾群體，然后確定詳細的匯報內容和結構，確保邏輯清晰。此外，我們還可以運用合適的圖表、數據和案例來支持匯報的內容，使之更加具有說服力和可讀性。以下是小編為大家收集的工作匯報范例，僅供參考。大家可以通過閱讀這些范例，了解不同類型的工作匯報如何表達和組織，以及如何有效地傳達工作成果和問題。有困惑的地方可以參考這些范例進行思考和借鑒，相信會對我們的工作匯報起到一定的幫助。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇一
20xx年我校的各項工作能嚴格按照市局的會議與文件要求,落實市領導的有關指示，結合本校的實際情況來開展，依法治校，以制治校，各方面的工作均取得較為顯著的成績。現就師資隊伍建設、教育教學及改善辦學條件等方面的工作情況向領導作如下匯報。
我校是一所外來人員子弟學校，始建于xx年八月，座落在大新鎮新凱村，占地面積6xx0平方米，校舍面積1400多平方米。全校設一- -六年教學班15個，（20xx年底）在校學生750多人，專任老師32人。學校有教師辦公室4個，圖書室、體育室、微機室、實驗室、少先隊室各一個，另有一個高標準（市評比a級）的師生食堂一個。
學校的領導班子層次較高、分工明確，各項管理制度健全規范，教育教學秩序井然，教師工作熱情高漲，學生學習氣氛很濃，學校的管理工作己經進入了良性循環的較佳狀態。
為了打造一支高素質的教師隊伍，學校在招聘每一個教師時都嚴格堅持嚴格的用人標準。學校在大新中心小學支教領導聶士興主任的大力協助下，通過對應聘人員的資料審核、談話面試、課堂教學考查等環節，從師德素質、教學業務、管理水平等多方面對應聘人員進行考核，確保每一位上崗教師的個人整體素質均能達到學校教育教學工作的最基本要求。整個教師隊伍結構合理，老、中、青比例適當，既有熟悉當地語言民俗的本地教師，也有身懷絕技一專多能的外籍教師。
學校通過組織業務輔導、外出參觀和開展互相聽課等方式提高全體教師的教學業務水平和管理學生能力。學校還要求本校全體教師在工作生活中能互賞互諒，相互學習，取長補短。
學校為老師們配備了教學辦公專用電腦，要求老師在教學中多使用多媒體等現代化教育手段，大力鼓勵年輕教師參加各級各類的教師專業培訓。目前，全校教師中大專以上學歷達83.3%。另有三位青年教師大專在讀。學校按照年初制定的本校教師培訓計劃，安排校優秀教師年內分別為全校老師上示范課兩節，每位新教師每學期上匯報課兩節。
為了使教師隊伍中的優秀人才不僅進得來，而且留得住，學校除按標準定期足額發放基本工資和績效獎金外，還采取多種激勵機制，鼓勵教師在做好自身教學工作的同時，能保持經常性的寫字練習，多撰寫高質量的教育教學論文到各級各類報刊上發表。
目前，我校教師的整體素質與同類學校相比有著明顯的個性特長優勢，全校教師中大專以上學歷達到88.9%，另有三位年輕教師大專在讀，有小教高級職稱的老師四名。教師隊伍的穩定狀態也出現了從未有過的好勢頭。
一年來，我校在學生德育工作方面也做了大量卓有成效的工作。為了使學生的教育工作能落到實處，學校對德育一條線人員的工作提出了明確具體的要求。要求德育處在制定學期德育工作計劃時要指導思想正確、目標要求合理、采取措施得當、具體進程可行；開展教育活動時的形式有趣味性、內容有教育性、過程有知識性，每一次教育活動的安排都要絕對符合法律法規，密切圍繞上級教育主管部門和團隊組織的教育要求，緊密結合本校實際，制定好每一個活動方案，確保達到使學生在參加活動中學會做人的道理，感受知識的魅力，從而學會做人，勤于學習。
由于班主任老師同時又擔任少先隊中隊輔導員工作，所以班主任的工作責任心和工作能力決定著學校德育工作的成敗。為了保證德育工作的效果，學校在抓班主任隊伍建設上下了不少功夫。首先抓班主任隊伍的培訓，讓每一位班主任能上崗、懂教育、有方法、會管理。
一年中，學校德育處組織召開了兩次班主任工作經驗交流會。讓班主任人人各抒己見談經驗，個個取長補短學管理。
學校把德育工作的重點放在加強學生的行為規范教育上。學校組織全體師生認真學習了教育部頒布的《小學生日常行為規范》，并把每學期開學的第一個月作為“行為規范教育強化月”，重訓練，重落實，重檢查。加強班風建設，修改并執行新的文明班級考評制度，開展一系列的文明班級創建活動，全面提高了學生文明守紀、禮貌待人的自覺性。
學校在加強對師生的法制教育、安全教育，創建平安校園活動中取得了理想成效。
學校建立了社會、家庭、學校三結合的教育網絡。先后兩次組織召開全校學生家長會議，圍繞《探索教子方法，共育一代新人》這一話題，家長、老師各抒己見，探討理論，交流實踐，次次都過到了圓滿效果。
一年中，學校開展針對外來工子弟這一特殊群體學生的共性特點，先后開展了 “愛我新凱，做新凱的小主人”、“我為紅領巾添光彩”、“助殘獻愛心”、“為汶川地震災區捐款”、“國旗在我心中”、“我愛我的老師”等系列教育活動。通這些活動的開展，全校學生愛祖國的熱情得到升華，助人為樂精神得到弘揚，文明衛生的行為習慣得到了鍛煉，隊組織的觀念得到了加強，師生的友情更加親密，學習的主動性有了明顯的提高。達到了讓學生會做人愛學習的預期效果。
教學質量是學校的生命線。學校進一步落實崗位責任制。繼續抓好提高教學質量的常規考核，不斷促進教育管理規范化，逐步完善教師業務擋案。具體做法如下：
1．織全體教師學習《張家港市中小學教師工作常規要求》，規范“七認真”具體要求，定期檢查考核。
2．強校本培訓和教研活動。不斷改進教學方法，開展“一課三議，三課一評”活動。建立聽課、評課制度。鼓勵教師寫論文，并積極向報刊雜志投稿。
一年中，我校的顏士州老師先后在張家港市節水知識競賽中榮獲一等獎。
9月6日參加張家港市首屆“巨橋毛紡杯”硬筆書法比賽入展獎。
xx月5日張家港市節水征文比賽榮獲優秀獎。
11月5日張家港市“維羅杯”城管征文獲優秀獎。
12月4日張家港市“港華燃氣杯”征文三等獎。
12月獲吉林省教育報刊總社《作文與考試》雜志社“奧運碰碰車”征文作文指導二等獎。
同時顏士州老師有好多作品發表諸多雜志社《如何培養學生口語交際》發表于8月25日語文報、《怎樣用好過渡》發表于8期百家作文指導、《拉拉手，做個好朋友》發表于9期莫愁、《讀書的心境》發表于9月22日現代教育報、《文章選材8法》發表于xx期中國小作家、《幫助孩子做好入學前的準備》發表于11期中國婦女、贊揚應恰如其分》發表于xx月30日關心下一代、《孩子的房間應放置什么》發表于12期現代婦女、《酸甜苦辣都品嘗》發表于12月5日關心下一代、《如何根據人物外表寫內心》xx年寒假合刊提前讀寫報。無論是老師的作品，還是學生的習作在發表的數量上比以往有了更大的突破。我校老師人人都指導學生寫作，個個都分別榮獲全國文學藝術寫作杯指導老師一、二、三等獎。
3．期組織教學質量調研工作。學校采取每周一次“本周知識大回顧”，每月一次知識質量調研，及時把握師生教學效果，確保教學質量能穩步提高。每次調研后，教務處還要各年級老師在做好分析總結的同時，將老師批閱后的試卷交由學生家長查看簽字，這不僅在提高教學質量問題上強調了教師的責任，還激起全體學生的學習興趣，發揮了家長在提高學校教學質量工作上的監督作用。
4．要求學生寫好字，兩年來，我校以寫字教學創學校特色。隨著書法走進課堂，書法教學中興起了多元素課堂教學，使學生對書法有獨特的興趣。一到六年級學生每天每人練一頁字，由班主任收發裝訂成冊；學生人手一冊硬筆字貼，每天晚上臨摹一頁；每月邀請張家港市書法協會陳桂興老師來校給師生講課；每周二安排部分師生去中心小學聽陳老先生講書法課。寫字特色教學讓學生每天只用很短的時間來鍛煉寫字能力就收到了提高寫字水平和陶冶情操雙豐收的效果。
5．認真落實“五好要求”，學校為了拓展學生的思維，學校重視學生的寫作教學工作。學生的作品在報刊雜志上發表的篇數與兄弟學校相比可稱成績斐然。
六年級劉孟勤同學《家鄉的小河》作品在小天使報中發表（第8期）；譚超同學《家鄉的小溪》在關心下一代中發表（9月5日）；《門前的小河》在中國小作家中發表（第8期）；張西同學《校園里的月季花》在現代教育報中發表（9月25日）；《爸爸媽媽和好了》在小學生拼音報中發表（12月25日）；蔣祥同學《小貓咪咪》在現代教育報中發表（xx月24日）；《校園的秋天》在小作家中發表（12期）；蔡馮順同學《歡樂的課間》在作文世界中發表（9期）；付凱凱同學《“撒謊”的媽媽》在中國小作家中發表（xx期）；顏大千同學《小貓學本領》；《好心腸的媽媽》先后在現代教育報中發表（xx月xx日；11月25日）《小老鼠的錢夾子》在作文指導報中發表（xx月7日）、《和太陽一起玩》在全國小學生作文選中發表（11期）；劉佳偉同學《歡樂的笑聲》在拼音報中發表（11月6日）；《我愛小紅花》在作文評點報中發表（11月25日）。
6．為了繼承和弘揚中華民族優秀的傳統文化，樹根立魂，培養學生愛國主義情操，培養學生對傳統古詩文的興趣，提高學生普通話口語表達能力。我校深入實施“五名工程”，對背古詩，讀名著富有實效性。一年中學校組織兩次古詩背誦比賽。一年級組選手最多的背65首，二年級組選手最多的背誦99首，三年級組最多的背誦xx8首，四年級組最多的背誦164首，五六年級組最多的背誦155首。
7．扎實開展讀書活動。在開展讀書活動中做到組織形式多樣，讓學生感受讀書的樂趣；以讀促寫，讓學生學得快樂。通過開展讀書活動，在5名市級讀書之星、2個市級書香班級的帶動下，學生變了變得文雅大方，老師變了變得睿智深遠，學校變了變得書香四溢。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇二
我校共22個教學班1114人，其中留守學生693人，占學生總數的62.2%。近幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我校20xx年榮獲郴州市教學質量優勝獎，20xx至20xx年連續三年榮獲汝城縣教育教學質量一等獎，學校先后成功創建為省現代化教育技術實驗學校，郴州市標準化實驗室建設示范學校，湖南省示范家長學校。
當前"留守兒童"問題已成為全社會共同關注的焦點，我校一直將"留守兒童"的教育和管理問題作為一個重要的課題，在教育實踐中取得了明顯成效。
建立留守兒童臺帳是做好留守兒童工作的基礎。每個學年初，我們都會利用新生建檔的機會，詳細了解每一個學生的信息，重點掌握每一個學生的家庭出身，家庭主要成員，父母的工作性質、工作去向，平時的監護情況等，然后以班為單位，建立專門的留守兒童臺帳。學校專門成立關愛留守兒童工作班子，由校長親自擔任組長，分管德育工作的.副校長任副組長，教務處、政務處、總務處負責人及班主任為成員，并安排專人管理全校留守兒童檔案。
影響留守兒童心理、性格、學業、品德的最大障礙就是其父母長期不在身邊而帶來的親情缺失。為了更好的建立家校聯系的渠道，我們著力于辦好家長學校。我們確立了"一個體系、三條途徑"的家校合作模式，即建立學校、家庭、社區三位一體的教育體系，完善德育網絡，最終通過"校訊通"、"家校聯合"和"社區互動"三條重要途徑來實施。
"校訊通"網絡平臺是將學校重要信息，學生在校表現等向家長傳遞的最快、最便捷的平臺。每個學年開學初報名時，我們都會要求家長留下準確的移動電話聯系方式，并做好宣傳解釋工作，讓家長與移動或其他電信部門簽訂校訊通使用協議。學校每逢節假日和寒暑假放假，以及新學期開學等都會通過校訊通統一發送短信通知，以便家長及時接送，確保了學生平安回家或返校。與此同時，假期中對學生在學習、生活以及參與社會實踐活動等方面的要求也通過校訊通短信平臺通知到家長，以便家長配合監管。各班主任每個學期對學生的綜合評價以及學生期中、期末的考試成績也通過校訊通直達家長。這避免了過去那種學校發放書面通知或學生手冊，由學生帶回家，而家長卻始終見不到的現象，保證了家長在第一時間了解、掌握自己孩子在學校的真實情況。
"家校聯合"即通過精心設計"家校聯絡卡"及學校意見箱，學校可以隨時聯系家長，家長也可以隨時將意見建議向學校反饋和交流。我校在門衛室醒目處設立專門的校長信箱，主要搜集來自家長及社會對學校管理等方面的建議和意見。學校定期在每周星期四行政會前開箱一次，如有家長提出的意見和建議，則在行政會上予以研究解決，同時以"一事一議"的形式建立"家校聯絡卡"，落實好責任人，整改措施及回復辦法。確保家長意見建議條條有回音，家長參與學校管理見實效。
"社區互動"主要采取"走出去"和"請進來"等方式進行。"走出去"，是我們學校每個學期都會開展一次"留守兒童"大走訪活動，由校級領導分組牽頭，中層干部、班主任、骨干教師分別深入村組、深入留守兒童家中了解情況。"請進來"，是我們每個學期也舉行"家長開放日"活動，邀請家長到校參加"家教經驗交流會"，"感恩勵志教育會""學生學習成果展覽會"等。在"家長開放日"期間，學校在校園主干道的兩旁，以展欄的形式展出學生的優秀作業、優秀試卷、優秀書畫作品以及文藝、體育等活動的照片等等。家長可以進入自己孩子所在班級聽課，親身體驗孩子在校的學習生活。學校也會舉行家庭教育經驗交流會，有針對性的邀請部分家庭教育好的家長進行經驗介紹，比如"如何幫助孩子戒掉網隱"，"如何教育孩子做力所能及的家務"，"如何教育孩子尊敬師長、友善鄰里"等等。20xx年4月，還特意從長沙請來專家舉行"感恩勵志教育活動"，家長與孩子一起聽報告，一起與專家互動，場面蔚為壯觀，生動感人。如此一些活動，增強了家長對學校工作的理解與支持，促進了學校的發展。
為了保證學生學習不受干擾，學校禁止學生帶手機進校園。為解決留守兒童與其父母親通電話的問題，20xx年1月，在縣關工委與縣婦聯的關愛下，爭取縣扶貧辦的支持，給每一個班捐贈了一臺鐵通固定愛心電話，共20臺。每臺電話預存話費500元作為基礎話費，留守兒童給父母打電話，按市話0.1元/分鐘，長話0.2元/分鐘的標準予以優惠通話。當基礎話費不足時，則由學校予以補足。這極大的方便了留守兒童與父母之間的聯系溝通，有效地促進了親情的培養。20xx年下學期，學校又借創省教育信息技術現代化實驗學校的機會，建立了愛心視頻室，定期向留守兒童開放，通過與父母視頻聊天，提供了親子間面對面交流的機會，使遠隔千里的父母近在咫尺，進一步加深了親子之間的感情。實踐證明，這是最有效的親子交流平臺。
為了讓留守兒童熱愛學校生活，集中精力專注于學習，學校積極推行課程改革，創新教學模式，將過去那種機械的老師講學生聽的教學模式，改為教師主導，以學生自主、合作、探究教學為主體的模式，大力倡導小組合作學習，努力構建快樂課堂。將留守學生與非留守學生均衡編組，讓他們在小組中互相學習，互相幫助，共同提高。利用學校少年宮的資源，成立音樂、美術、舞蹈、書法、體育、經典誦讀等興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。讓留守兒童在快樂的課內課外活動中逐漸成長，從而形成獨立堅強的性格，頑強拼搏的毅力。
留守兒童由于缺乏完整的家庭教育和溫暖，缺乏監護人細心的學習引導和管理，使他們在學習、心理、身體上存在著很多問題。許多孩子出現了內向、孤僻、自卑、不合群、焦慮緊張、缺乏安全感、人際交往能力較差、頑皮任性、沖動易怒、神經過敏、逆反心理強等問題;大多數孩子在學習上缺乏主動性、自覺性，心不在焉，應付了事;部分孩子紀律散漫，不遵守規章制度，遲到、曠課、逃學、迷戀網吧等。針對這種情況，學校每周還開設了一節心理健康教育課，建立了專門的心理健康咨詢室，建立留守兒童心理健康檔案,及時幫助留守兒童解決心理困惑,增強對留守兒童思想品德教育的針對性,給留守兒童以特殊的關心和監護,促進其身心健康發展。
要讓留守兒童在學校里能找到家的感覺，我們既要讓他們感受到學習的快樂，更要讓他們感受到生活的方便。為此學校將留守兒童的后勤服務保障作為一件重要的工作來抓好抓實。一方面，竭力抓好校園環境衛生和教室、寢室的凈化、美化工作，讓他們感到居室的溫馨。另一方面，在市、縣關工委的關心下，我校認真實施了"春苗營養廚房項目"，廚房設備煥然一新并高薪聘請手藝好的師傅做廚師，嚴把食品采購關，使食堂的飯菜香甜可口，安全放心。開設綠色窗口，建立留守兒童購買飯菜的專用通道。充分保證留守兒童的飲用開水和洗澡用水。總的一句話，創造一切條件保證留守兒童生活無后顧之憂。
為了讓留守兒童孤寂的心靈能夠感受到黨和政府的溫暖，享受到社會主義的陽光雨露，從而培養學生愛黨、愛國、愛社會主義的崇高品德，學校高度重視與政府部門、社會團體，民營企業家等協調配合，積極爭取他們的關心與支持，營造一個全社會關愛留守兒童的良好氛圍。20xx年9月，在縣教育局的關心下，爭取中國扶貧基金會向每一個留守兒童捐贈了愛心包裹;20xx年1月，縣關工委、縣婦聯、縣教育局在我校開展了"共享藍天，健康成長"關愛留守兒童系列活動，送來20xx多冊《留守兒童家庭教育手冊》，向部分困難留守兒童贈送了書包和學習用品，爭取縣扶貧辦出資捐贈了20部愛心電話。汝城縣民營企業家譚合平先生向留守兒童捐贈了300多冊圖書，縣關工委領導經常深入學校開展調研，并對留守兒童走訪慰問，牽線搭橋結對支持。
總之，我校多措并舉，讓老師變成留守兒童的父母，把校園變成留守兒童溫馨的家，讓留守兒童心靈不再孤寂，親情不再缺失，學業不再放棄，性格不再冷漠，良好品德逐漸形成，有利促進了他們的健康成長，確保了學校教育教學質量的全面提高。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇三
我校自20xx年“全面改薄”工作啟動以來，在縣教育主管部們的正確領導和大力支持下，我校“全面改薄”工作堅持與標準化學校建設相結合、與義務教育均衡發展縣創建相結合，科學謀劃，有序推動，現將相關工作情況匯報以下：
通榆縣第八中學校創辦于1975年，位于開通鎮鐵西城鄉結合部，是以臨時工、農民工、菜農等子弟為主要生源的、走讀與寄宿并存的國辦普通初級中學。我們秉承著““文化立校、傳承創新、以人為本、和諧共生””的辦學理念，遵照“德智同長、健勤并倡”的校訓，努力打造“團結、文明、求實、創新”的學校風和“樂教、會教、善誘、探索”的教風以及“立志、勤學、善思、求是”的學風。學校現有教學班18個，學校現有學生831人，班級人數都控制在50人以內。學校編制數為101人，在編在崗教師99人，其中專任教師89人。全都具有教師資格，高級教師25人，中級教師43人；省學科帶頭人1人，省級骨干教師2人，市級學科帶頭人2人，市級骨干教師16人，縣級骨干教師37人，校園占地面積40700平方米，建筑面積4858平方米，其中教學樓3938平方米，內有18個教學班級（均配備 “班班通”多媒體終端設備）；1個計算機教室，1個圖書室， 3個實驗室及3個儀器室，一個多媒體教室，一個電子備課室，一個衛生室，一個樂器室，教學樓后平房面積為內有一個音樂教室，一個美術教室，一個體育活動室、一個體育器材室，存在面積不足問題。學生宿舍2201平方米,食堂面積共680平方米。校園布局相對合理。
經過兩年的薄弱校改造工作，目前我們學校的辦學條件基本達到吉林省制定的義務教育學校辦學標準，基本滿足教育教學需要，在20xx年代表通榆縣通過了國家義務教育基本均衡發展縣的評估驗收。
1.強化領導，做好組織保障
為有力推動學校全面改薄工作，將此項工作做實做好，首先，成立了以校長為組長，副校長、后勤主任等相干負責人為成員的領導小組，落實相干負責人的責任，認真展開對辦學條件的細致排查和摸底，根據摸查上來的情況進行分類、分析，為編制全面改薄項目規劃提供有效根據。
2.制定規劃，做好改薄項目
通過各個部門的認真細致摸查，我們把握了教學用房、學生生活用房、設施設備等方面的情況，摸清了學校辦學條件現狀，根據在校學生人數，對照省定學校辦學標準，逐一找缺口，依照“缺啥補啥”的原則，經領導小組研究，制定了改薄整體規劃和年度實施計劃，并上報縣教育局，為全面改薄工作的順利實施做好了前期預備。
3.積極投入，大力推動改薄
在推動全面改薄工作中，我校不等靠，不推諉，開源節流，積極籌措資金，有效利用中央專項資金，少花錢，多辦事，兩年半來共投入資金315萬元。（其中縣撥292.9萬元，自籌22.2萬元）
4.依照規劃，分步進行改造
5.有效整合，推進教育信息化
建設一個教師電子備課室。所有教室全部實現班班通。教師在電子備課室，能夠實現在線備課、課件制作、組卷等。教師利用“班班通”，直接登錄教育云平臺，使用“人教數字校園系統 ”內的課件進行教學，圖文并茂，繪聲繪色，激發了學生的學習興趣，提高了課堂的學習效率。
6.多項培訓，提升教師素質
在省、市、縣各級領導的熱情關懷和大力支持下，我校全面改薄工作取得了很大成績，辦學條件得到很大提升，但是，與前期制定的改薄目標任務相對照，還存在較為沉重的任務：生均面積嚴重不足，校舍還有1500平方米的缺口。功能室面積不足。約20xx平方米北操場需要硬化。如果有條件，應該鋪設塑膠操場。
全面改薄工作，對我校而言，任務還很重，時間還很緊急。下一步，我校一定要積極創造條件，克服困難，想方設法，努力確保“全面改薄”的各項任務按時順利完成，全面實現學校辦學條件的標準化。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇四
首先，請允許我代表大南邢學校全體師生，對各位領導、專家蒞臨我校對義務教育標準化學校建設工作評估驗收表示熱烈的歡迎。懇請各位領導、專家對我校的工作做出權威指導、提出寶貴意見。下面就我校義務教育標準化學校創建工作情況向各位領導、專家做一匯報，敬請批評指正。
定襄縣大南邢學校是一所單軌六年制小學，現有學生47人，教職工13人，其中專任教師9人，本科學歷6人，專科學歷3人，學歷達標率100%。小學高級教師3人，一級教師6人。學校教學樓于20xx年八月建成，總投資100余萬元。校園占地面積8000平方米，其中硬化面積3000平方米，校舍建筑面積1146平方米。學校布局合理、設施設備配套。共有文體器材98件，計算機14臺，圖書1600余冊，確保了教育教學工作的需要。20xx年，學校通過了省級標準化學校驗收。
多年來，在各級領導的熱情關懷和人民群眾的大力支持下，我校始終把標準化學校建設工作放在重要的戰略地位，全校師生本著“促進學生全面發展，辦好人民滿意的教育”的辦學宗旨，謹記忻州市政協張明成主席——“厚德博學、敦篤勵志” 的教導，逐步改善辦學條件、優化教育資源、培訓師資、扎實開展教育教學工作。結合本校實際，探究小班化教育教學模式，充分開發學生潛能，培養學生“學會求知、學會共處、學會生存、學會發展”的能力。全體學生樹立了成人成才的意識，養成了誠實、勤勉、好學的良好習慣，身心健康發展，教育教學質量穩步提高，學校多次受到中心校的表彰獎勵。
（一）加大投入，因地制宜，改善條件，夯實基礎近年來，我校高度重視基礎教育設施的改善。校園的硬化美化，運動場地的改進與擴建，圖書的逐步添置，校園文化的建設等方面都做出了較大的成績。縣委、政府、教文廣體局高度重視義務教育標準化學校創建工作，強化措施，保障資金，在縣財政資金高度緊缺的情況下，為我校配置了適應現代化教育教學的成套教學儀器和設備。
（二）科學規劃，分步提高，整合資源，謀求發展從20xx年學校通過了省級標準化學校驗收以來，校領導及時修 訂了《大南邢學校義務教育標準化學校建設規劃》，進一步鞏固、完善標準化學校建設成果。近三年來，我校小學入學率均達到100%，年鞏固率達到100%，畢業生合格率達到100%，義務教育完成率達設施已基本齊全，學校管理水平穩步提高，教育質量穩居中心校前茅。
（三）校本研訓，打造名師，強化管理，提升質量為了全面貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強和改進學校教育工作、促進學校教育質量提升，加快教育均衡發展的步伐，我校以規范化管理、深化教研教改為手段，全力打造名師，創辦品牌學校；以安全發展、穩定發展、和諧發展為目標，努力創辦人民滿意的教育。
一是出臺了教育教學評估辦法、教學質量評價體系，完善了學校安全管理工作機制，實行了校長例會制度、教師業務實績考評制度等。
二是狠抓教學常規落實。多年來，學校制定科學的措施，狠抓教學管理，突出抓好教師備課、課堂教學、作業批改、課后輔導、教學反思、學困生轉化等重要環節。深化課堂教學改革，引導教師確立師生互動、民主課堂的理念，努力提高課堂教學效益。開展了“優質課評比”和“結對子、一幫一”等活動。學校每月對教學常規檢查一次，做到有記錄、有問題、有措施、有考核、有整改。學校開足開全了全部課程，規范了辦學行為。
三是狠抓教研教改工作。學校制定了教研工作實施方案，注重教研活動的過程與效果，鼓勵教研組創新管理、規范活動、積極實踐，提高活動實效性。每次活動都要有明確的主題，做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。
近年來，校本研訓活動常抓不懈，每學年教師學習筆記不少于一萬字。學校多次派教師外出培訓學習，回校后積極組織二級培訓。經 常開展觀課議課活動，每學期人人觀課議課不少于15節次。學校深入開展“素質提升活動”，堅定不移地狠抓師德修養和教師專業素質提升，突出對新教師的培養使用和對骨干教師的示范輻射兩個重點。開展了骨干教師“一帶一” 幫帶活動等，為廣大教師實現自身價值和專業成長創造良好的條件，提供廣闊的發展空間。近年來，共培養名師4人，1人獲得縣級小學學科骨干教師稱號，教學能手、學科帶頭人3人。9人次獲得市、省級、國家級優秀課改論文證書。四是狠抓質量監控工作。我校在縣教文廣體局質量監控工作機制的啟示下，不斷加大對學校質量監控管理力度，明確方向，把握重點，采取檢查與指導相結合的方式，引導教師集中精力做好階段性教學質量檢測工作，重視檢測反饋、不斷改進教法。
通過強化落實教學常規、教研工作、質量檢測，近年來我校教育教學質量進一步提升。在縣教文廣體局組織的全縣小學段抽檢中，成績排在全縣上游水平。
（四）以人為本，德育為先，優化環境，特色強校
一是堅持德育為先，引領學校發展的理念。我校長期開展多種形式的德育活動，如：重大節假日、紀念日教育活動等，達到了教書育人的目的。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，要求三方共同配合，齊抓共管，形成德育教育的強大合力。
二是增強特色教育，豐富學校發展內涵。學校的歌詠隊、書法組、美術組、體育組已初步形成特色。
三是開展陽光體育活動，在個性化發展的基礎上，促進學生體質健康。堅持每天鍛煉時間不少于一個小時，堅持每日兩操和自由體育活動，豐富了校園文化，增強了學生體質。
四是進一步加強安全管理，爭創平安校園。認真貫徹省、市、縣安全工作會議精神，建立校園安全長效機制，嚴格落實安全責任追究制，堅持開展應急演練，加強衛生管理，完善安全設施設備，開展安全教育活動，確保校園平安無事故。
二是缺乏專職保安人員，在加強學校安全保衛方面需再想辦法；
三是課外活動成效不明顯，需加強專業引領；
四是音體美課缺乏專業教師，學生綜合素質不高。
為此，在今后的工作中我們要進一步培養培訓藝術類、體育類教師，豐富校園文化生活。在管理上要進一步更新觀念，以章治校，向精細化管理邁進。
各位領導，各位專家，我校義務教育標準化建設工作雖然取得的一些成績，但與辦人民滿意的教育這個目標還有很大距離。在今后的工作中，我們一定遵照各位專家的意見建議，進一步加大工作力度，針對存在問題，采取得力措施，扎實開展工作，切實整改完善，為我校義務教育標準化學校建設水平再上一個新臺階作出新的貢獻！
匯報完畢。請各位領導、專家批評指正！
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇五
同志們：
近段時間，各地盜賣和非法收購城市公用設施的違法行為十分猖獗，我市城市公用設施被盜情況也比較嚴重，對我市城市管理和公共安全造成嚴重威脅。為維護正常的經濟秩序和治安秩序，保護人民生命財產安全，保護城市公共設施，嚴厲打擊盜賣和非法收購城市公用設施的行為，市政府決定召開這次專項整治工作會議。
剛才，公安、工商、城管和三個區政府就城市公用設施的現狀及下一步如何貫徹市政府通告工作作了匯報，提了一些較好的措施和意見。下面，我就搞好這項工作講幾點意見。
一、提高認識，增強保護城市公用設施的責任心和緊迫感。
當前，隨著社會的發展和文明程度的不斷提高，社會公共安全已成為人們越來越關注的問題。城市公用設施的完好使用和其功能的正常發揮已成為老百姓生活中不可或缺的一部分。這項工作的好壞是“三個代表”的具體體現。但現實生活中，公共設施被破壞和被盜等方面的問題卻時有發生，市政公用設施維護管理狀況不容樂觀。究其原因，除了管理部門自身的問題外，還在于近期不法分子盜賣、破壞行為的猖獗，有關部門管理措施滯后，市民維護社會公用設施的意識有待提高等。剛才市城管局匯報中提到，今年1—10月份，單市政井蓋就被盜、毀損了564個，造成多次行人墜井事故，經濟損失達159,520元;城市照明設施及輸電設施被盜損失達39萬多元。由此引發的社會公共安全等問題越來越嚴重。因此，各部門必須充分認識到加強城市公用設施管理的重要性，將保護城市公用設施提高到維護公共安全、維護社會穩定的高度，加大工作力度，開展專項整治，切實保護城市公用設施。
二、加強宣傳，營造全社會共同參與維護城市公用設施的良好氛圍。
城市公用設施是千家萬戶所必需，其功能的正常發揮需要各級各部門和社會各界、廣大群眾的共同維護。要構建“政府主導、部門搭臺、社區組織、群眾參與”的社會宣傳網絡體系，充分發揮社區在維護城市公用設施中的基礎作用。宣傳部門在今年底前要組織電視、電臺、報刊等新聞單位進行專題報道，發揮媒體輿論導向作用。加大宣傳教育力度，增強職工和群眾的主人翁意識，構筑全社會共同維護的大格局，使破壞、損毀、盜賣城市公用設施的不法分子成為“過街老鼠”。
三、齊抓共管，構建維護城市公用設施聯動體系。
當前，要有效改善我市城市公用設施的現狀，維護社會公共安全，切實保護群眾生命財產安全，各級各部門必須對城市公用設施管理中出現的問題尤其是盜賣和非法收購城市公用設施的問題引起高度重視。為此，市政府高度重視，發布了通告。公安、工商、城管等重點職能部門更要切實履行好自己的職責，相關部門要積極配合。
(一)公安部門。要嚴格按照《通告》要求，加大打擊盜賣和非法收購違法犯罪行為的力度，要認真整頓城區廢舊金屬收購市場治安秩序，強化管理，堅決堵住銷贓渠道，建立特種行業管理長效機制。公安機關在專項整治期間要集中力量，加強排查，加大打擊力度。要根據不法分子的活動規律，經常有的放矢進行夜間伏擊,一旦發現有盜竊市政設施的行為，立即進行查處;對于盜賣和非法收購行為猖獗的，要依法予以處罰，保障人民群眾生命財產安全。
(二)工商部門。在開展專項整治期間，要牽頭組織，積極開展廢舊物資收購站點大。
清查，以此規范廢舊物資收購站點,對違法經營者和超范圍經營的依法查處;對無照經營的。
一律依法予以取締。三個區政府要積極配合，要通過這次專項整治行動，使城區廢舊物資站點的布局得到清理并重新規范。
(三)城管部門。要加強對城市公用設施的巡查，對發現的問題及時整改或通知設施權屬單位采取補救措施，以維護正常的城市管理秩序和確保社會公共安全;對流動銷售城市公用設施廢舊材料和非法占用公共場所擺攤設點收購、堆放廢舊材料的，依法予以查處;要采用監控手段或運用現代科技管理城市公用設施，學習先進城市的經驗，可逐步在城市公用設施管理上采用全程監控手段、在城市主要公用設施上裝配探頭、或在設計井蓋等公用設施時裝配發光防竊技術，以此減少城市公用設施的失竊率。
(四)三區政府。廢舊物資回收站點多數在小街小巷，既污染環境又影響市容。為凈化城市便于管理，廢舊物品的收購站點和倉儲保管地點要退出主城區，三區政府今年底前集中在城郊選址建立廢舊物資交易市場，統一規范管理，便于公安、工商、城管、環保的各項管理工作，從源頭上切斷城市公用設施被盜后的去向，堵住銷贓的渠道，讓盜竊者無處銷贓，從根本上杜絕公用設施被盜情況的發生。三區政府一方面要引導社區居民提高道德水平，樹立家園意識，發現盜竊、破壞市政設施的行為及時舉報;對有功人員給予獎勵;另一方面要強化公用設施的屬地協管制度，對分布于社區里的公用設施定點定人協管，形成市民參與保護公用設施的防范體系。
(五)環保部門。加大環境保護執法力度，對未經審批的廢舊物資回收站點，堅決予以取締。
(六)建設部門。要加強未移交小區的管理力度。一方面要嚴格督促開發商將應配套的設施予以配套完善;另一方面配套設施在未移交期間要注意劃分區域分類管理，小區建成后要按照建設規范進行移交。
(七)宣傳部門。要加大宣傳力度。宣傳部、廣電局要充分運用電視、電臺、報刊等新聞媒體加大城市公用設施保護的宣傳，營造“保護城市公用設施人人有責”的良好氛圍;要加大對盜賣和非法收購城市公用設施不法行為的曝光力度，增強警示教育效果。
(八)綜治部門。要將社區公用設施的保護情況，納入年度綜治項目，視其保護情況給予評定打分。
對城市公用設施的管理，要建立權屬單位負責制。本著“誰擁有誰負責”的原則，公用設施權屬單位應各司其職、各負其責，建立健全各項制度，加強管理，定期檢查，守護好各自的設施;各設施權屬單位還應建立相應的配合協調制度，相互協作，互通信息，對檢查過程發現的問題及時通氣;要設立獎勵基金，對舉報查實或有突出貢獻者給予獎勵。今天到會的公用設施權屬單位，在會后要對已被盜和毀損的公用設施，抓緊時間進行恢復，以維護城市正常的秩序，保護人民生命財產安全和良好的生活環境。
同志們，城市公共設施的管理是一項系統管理工程，單靠權屬部門和城管部門是不夠的，要動員全社會，共同參與保護市政公用設施，共同打擊盜竊、毀壞市政公用設施的違法行為，以我們的實際行動，踐行“三個代表”的要求，才能使我們的城市管理水平上臺階，才能更好維護城市公共利益和廣大群眾的生命財產安全，使我們的城市更加美好和諧，群眾更加安居樂業。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇六
xxx學校是一所縣辦九年制學校，前身是創建于1931年的神木縣第三高等小學，20xx年由沙峁小學和中學合并成九年制學校。學校地處神木縣城南41公里處的沙峁鎮,位于神府革命老區的腹地，從抗日戰爭、解放戰爭到社會主義建設時期，學校培育出大批杰出的革命者和建設者。
幾年來，學校對校園內的道路進行了硬化和下水道改造；重新粉刷了校園墻面并修葺了各樓門窗。加強教學設備和各專用室的完善充實，按照標準要求配齊各專用教室和配套儀器、設施；添置學生宿舍床架；添置辦公電腦、教學具、教師辦公室桌椅等。學校現占地面積30003平方米，總建筑面積約5765平方米。現有教職工33人，在校生256人，共有11個教學班，其中中學部3個、小學部6個；附屬幼兒園一所，設2個班，幼兒52名。學校20xx年實施，20xx年建成“鄉村學校少年宮”和“夢想學校”。我校全體教職員工以此為契機，奮發圖強，精心打造校園文化，致力促進教師成長，努力提高管理效益，全面推進素質教育，積極推進義務教育標準化學校建設。今天的xxx學校已成長為一所具有一定規模的、有鮮明特色的農村寄宿制學校。
根據教育部印發《義務教育學校管理標準（試行）》條款，我校就開展義務教育管理工作具體匯報如下：
維護學生平等入學權利，根據國家法律法規和教育行政部門的相關規定，落實招生入學方案，每學年公開范圍、程序、時間、結果，保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權利。堅持免試就近入學原則，不舉辦任何形式的入學或升學考試，不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據。
實行均衡編班，不分重點班與非重點班。編班過程邀請相關人員參加，接受各方監督。嚴格執行國家關于義務教育免費的規定，切實做到零收費。
進一步做好控綴保學工作，深化新課程改革，推進素質教育，有力拉動學生學業成績提高，在縣上舉行的各類競賽中我校都取得了很好的名次。學校入學率、鞏固率、畢業率均達100%。
維護留守兒童就學權益，執行國家學籍管理相關規定，使用全國中小學生學籍信息管理系統做好學籍管理。執行學生考勤制度，每天統計學生到校、上課信息，實行缺勤跟蹤。及時將學生輟學情況書面上報主管部門，在義務教育年限內為其保留學籍，在學籍系統中進行標注。主動聯系輟學學生家長，針對輟學原因，積極幫助學生返校。
滿足需要關注學生的需求 ，制定保障教育公平的制度，通過宣傳欄和校園網等多種形式進行宣傳，不讓一名學生因學習、家庭、身體、性別等因素而受到歧視。堅持合理便利原則滿足適齡殘疾兒童隨班就讀需要，并為其學習、生活提供幫助。為需要幫助的兒童提供情感關懷，優先滿足留守兒童寄宿需求。
提升學生道德品質，各班級利用晨會、班會加強愛國主義教育、理想信念教育、優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育等，讓學生熟記并踐行社會主義核心價值觀。
積極開展豐富多彩的活動：入團入隊儀式、國旗下專題教育、清明節掃墓、學雷鋒活動、觀看影視教育片等，促進學生思想教育，切實加強安全教育；抓養成，培養良好行為習慣；抓教學，培養良好思想道德。抓活動，促成良好品德內化；通過教育，學生培養了健全的人格、健康的思想，努力踐行，表現出良好的精神風貌。
貫徹落實《中小學生守則》，讓學生內化于心，外化于行。發揮各學科獨特育人功能，統籌課程資源，落實全員責任，體現綜合育人。我校更獨特開辟紅色德育展室弘揚愛國主義精神，創新德育形式。為了培養學生社會實踐能力我們定期組織學生削土豆皮、開展勞技活動，并去校園周邊撿垃圾做公益活動，既培養了學生的生活本領，培養勞動觀念，又可以增強學生社會責任感。
設立心理咨詢室，落實《中小學心理健康教育指導綱要》，將心理健康教育貫穿于教育教學全過程。配備專兼職心理健康教育教師，根據學生身心發展特點，科學開展心理輔導。
幫助學生學會學習，我校從20xx年引入夢想課程，積極采用夢想課程理念以及教學設施，營造良好的學習環境與氛圍，激發和保護學生的學習興趣，培養學生的學習自信心。
增強學生身體素質，確保學生每天鍛煉1小時，開足并上好體育課，使每個學生掌握兩項體育運動技能，養成體育鍛煉習慣。制訂并實施陽光體育運動方案，積極開展體育活動。每年舉辦全員參與的趣味運動會。
落實《國家學生體質健康標準》，定期開展學生體檢或體質健康監測，重點監測學生的視力和營養狀況，及時向家長反饋。建立學生健康檔案，將學生參加體育活動及體質體能健康狀況等納入學生綜合素質評價。科學合理安排學校作息時間，家校配合指導好學生課外活動，保證每天小學生10小時、初中生9小時睡眠。保障室內采光、照明、通風、課桌椅、黑板等設施達到規定標準，端正學生坐姿，做好眼保健操，降低學生近視率。
提高學生藝術修養，按照要求積極開展“三個一”工程，通過社團活動鄉村少年宮以及音樂、美術、書法課的開展培養學生的藝術素養。面向全體學生組織開展藝術活動。
加強教師管理和職業道德建設，要求教師熟知和踐行社會主義核心價值觀，定期開展師德教育和法制教育。引導及時加強學習，記讀書筆記，加強校本研修，提高修養。不收受學生或家長禮品，不從事有償補課。有健全的教師管理、考核制度，激發教師的積極性的創造性。
提高教師教育教學能力，定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，提高教師專業水平和教學能力。落實《中小學班主任工作規定》，制定班主任隊伍培訓計劃，定期組織班主任學習、交流和培訓，提高班主任組織管理和教育能力。落實班主任工作量計算、津貼、獎勵、表彰等待遇和保障。
加強教師教學基本功考核，提升教師普通話水平，規范漢字書寫，增強學科教學能力和信息技術應用能力，促進信息技術與教育教學的深度融合。每學期開展高效課堂大賽，創建平臺鍛煉教師的教學基本功。
完善教師培訓制度，制訂教師培訓規劃，指導教師制定專業發展計劃，建立教師專業發展檔案。我們將《構建高效課堂策略研究》作為我校校級規劃課題，每個教師都開展小課題研究。目前已有3個國家級課題，1個省級課題，1個市級課題，3個縣級課題已結題；3個市級課題、6個縣級課題，正在研究之中。每學年開展教師業務知識考核、主題讀書和五項基本功評比活動。我校有四大教研組，教研組工作開展扎實有效。每周至少安排一次活動，定時間、定地點、定主題、定發言人，每次教研活動時間不少于四十分鐘。每學期以教研組為實施單位，開展高效課堂教學達標過關活動，以及各類示范課、公開課、優質課評比，各項活動實效性強，充分發揮了教研組的輻射帶動作用。在搞好校本培訓的同時，學校采取“派出去、請進來”的方式對全體教師進行培訓：20xx年邀請上海課改名師何文章老師到我校對全體教師進行培訓、講示范課，對我校老師上課進行指導；20xx年學校先后分批派40多人次到上海、武漢、貴陽、青島、宜川、西安等地外出培訓學習；20xx年學校組織20多人次到山西太古、西安、榆林外出學習，經過學校積極爭取，真愛“夢想種子”老師兩次來我校示范教學，指導我校教師上“夢想”課。得益于教研工作扎實的開展，我校在20xx年全縣教師校本研修知識競賽中獲團體優秀獎。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇七
北京市園林綠化局信息化工作緊緊圍繞建設“三個北京”、“三個園林”的戰略目標，堅持深入貫徹落實科學發展觀和“全局建信息、全局辦信息、全局用信息”指導思想，按照《全國林業信息化建設綱要》和《全國林業信息化建設技術指南》以及北京市信息化工作領導小組《關于20xx年全市電子政務工作任務的通知》（京信發〔20xx〕2號）的要求和局年度工作計劃，突出特色加強政務網站建設，以業務應用為依托穩步推進園林綠化業務精細化管理，規范信息化項目建設，認真做好系統應用與運維工作，加強安全保障管理，全面提升園林綠化公共服務水平。
一、領導高度重視，組織管理體系基本建立。
北京市園林綠化局始終堅持把信息化作為全局的“一把手工程”來抓。一是成立了由局長董瑞龍任組長，分管副局長任副組長，主要處室和站院主要負責人組成的信息化工作領導小組，切實加強對我局信息化建設的領導。有專門的信息化管理機構，各區縣園林綠化局、局屬各單位、各部門也明確了相應的信息化工作主管領導、部門和工作人員，信息化組織管理體系基本建立。二是建立起了一整套信息化工作和保障機制。信息中心主任列席局長辦公會和黨組會的會議制度不僅在本市各委辦局中開創了先例，也充分說明了局領導對信息化工作的重視程度。三是資金保障。20xx年685萬元；20xx年777萬元；20xx年1177萬元。
二、建園林綠化特色網站，提升公共服務能力。
20xx年，我局對首都園林綠化政務網技術架構進行了升級改造，重點加強了政府信息公開、提高公共服務能力、提高網站安全運行水平等方面的建設。
(一)加大政府信息公開力度，促進依法行政。
依據《北京市政府信息公開目錄編制規范》、《北京市園林綠化局政府信息公開目錄》，網站全方位公開了我局的政務信息，較全面地反映了我局信息公開工作情況。同時實現了政府信息公開系統與網站政府信息公開內容的數據對接，使網站的政府信息公開更加規范，公開的信息更加準確、完整、無歧義，時效性明顯增強。截止到10月底，網站主動公開各類信息、行政辦事事項結果8772條。
（二）建特色精品服務，信息惠民。
20xx年我局緊密結合市民關注熱點，提供了19項便民服務，其中自建服務12項、與首都之窗、北京網共建7項。
一是發揮行業優勢，建園林綠化特色專題服務。20xx年繼續和首都之窗的北京網共建發布了“網上逛春節廟會”、“聚焦北京市綠化條例”、“首都義務植樹日”、“踏青賞花春季游”、“中秋賞月”和“北京賞彩葉-尋找絢麗秋色”6個專題；自建了“2009年建設郊野公園”和“20xx年林木綠地認建認養”2個專題。不僅豐富了網站內容和市民的文化生活，真正做到信息惠民，而且實現了跨部門的共建共享，增強了園林綠化行業的社會影響力。
新增專題1：結合3月1日《北京市綠化條例》的正式實施，網站發布了“堅持科學發展建設綠色北京--聚焦《北京市綠化條例》”專題，重點向公眾介紹《條例》原文、法規解讀、條例圖解、條例百題問答以及《條例》宣傳動態信息，圖文并茂，有效促進了條例的宣貫。截至目前專題訪問量93469人次。
新增專題2：北京碳匯網立足宣傳推廣林業碳匯理念，倡導低碳生活。發布了氣候變化、國內國際、節能減排、造林增匯等行業信息，介紹了碳匯知識、碳匯項目進展情況，同時提供了碳匯計算器、碳匯捐款等功能。截至10月30日，北京碳匯服務訪問量75.43萬人次。
新增專題3：與義務植樹處共同推出了林木綠地認建認養服務，發布了全市16個區縣160余處可參與認建認養活動的綠地信息，供公眾和市民選擇。并對相關認養流程、認養政策聯系方式、參與形式等內容進行了公示，倡導全民綠化，推動了園林綠化事業發展。
二是共享信息資源，提供特色專題的電子地圖查詢服務。“北京市公園風景區游覽”信息查詢服務自上線以來，經過、2009、20xx連續三年的不斷優化和完善，目前提供了全市16區縣的540余家城市公園、森林公園、風景名勝區、郊野公園、觀光果園的有關游覽、休閑、果品采摘信息、電子地圖查詢等信息服務。同時，以人為本，整合資源提供了四季主題（春、夏、秋、冬）、休閑主題（踏青賞花、登山、采摘、賞葉、郊野公園游等）、文化活動主題（全年文化活動、展覽展陳、春節廟會）等多種場景，供公眾選擇。此服務自20上線至今，頁面累計點擊量達296萬，受到市民的關注和歡迎。
20xx年新增的北京市公園風景區電子地圖查詢服務是我局共享北京市電子地圖公眾服務發布的一項具有園林綠化特色的電子地圖查詢服務，發布了城市公園、郊野公園、森林公園、風景名勝區四類景點的專題地圖服務。該項服務不僅創新了信息服務模式，同時有效地促進了全市信息資源的共建共享，是我局信息惠民的新舉措。截至10月30日，北京市公園風景區游覽信息查詢服務訪問量109.85萬人次。
此外，網站還開展“魅力公園”圖片征集和展示活動；提供了在線閱讀及下載“北京市民公園游覽手冊”的服務、森林火險等級預報（每年11月----5月防火季提供）、林木有害生物知識、安全應急常識、森林火災逃生及撲救知識、花卉市場、家庭養花知識等便民服務。
(三)完善在線服務平臺，提升公共服務能力。
20xx年，北京市園林綠化局不斷完善在線服務平臺功能，提高在線服務平臺的可操作性和實用性，完善行政許可網上辦理系統的運行機制，保障為公眾提供與實際辦事流程一致的網上服務，提升公共服務能力。
一是依據20xx年3月1日《北京市綠化條例》的正式實施，規范、梳理網上辦事流程與辦事指南；二是將“服務分類”與“服務場景化”相結合，創新導航方式，設計了快速查詢導航，同時設計了多個網上辦事入口，使服務更加人性化；三是對“在線服務平臺”的功能進行整合定位，實現了行政事項辦理服務的集中、辦事結果查詢服務的集中；辦理結果公示一體化服務的集中、行政許可事項下載服務的集中。升級優化后的在線服務平臺查詢更加便捷、辦理更加人性化。
截至10月30日在線服務平臺提供了六類、75項行政事項的辦事指南，全部事項的辦理指南訪問總量達1616040人次，全部事項的表格下載總量達105840人次，全部事項的網上申請總量達6646件，全部事項的網上結果過反饋總量達8024件。
三、深化應用網格化管理模式，提升城市精細管理能力。
北京市園林綠化網格化管理是面向對象的一種精細化管理模式通過科學劃分網格（包括空間地理網格、對象資源網格、業務數據網格、主體組織網），明確管理責任，建立快速準確的信息關聯和傳輸機制，實現業務的協同和事件的快速處置。
截至目前，北京市園林綠化局網格管理信息系統建立了包括城市綠地管理、公園建設、有害生物防治、野生動物救護等15類專題數據庫、對象140類，劃分網格118969個；形成了240個專業圖層，采集對象數目達到302845個。共享全市公共基礎圖層近900個，同時為北京市委市政府及其它委辦局提供50多個共享圖層的數據。
一是提升公園業務精細化管理能力。20xx年，應用園林綠化網格化管理系統完成了全市公園等級注冊，實現全市313個注冊公園的基本情況、管理情況、綠化情況以及園內設施情況基礎信息的收集、整理和系統信息的.更新，做到底數清、情況明，為提升公園的科學管理提供了技術支撐。同時，通過政務網站實現了面向公眾地圖查詢服務。
二是建設北京市風景名勝區管理信息系統，實現對市級以上風景名勝區的統一規劃和監管。依托我局的網格化管理信息系統對全市27個風景區名勝區進行了標注。為更好地對風景區資源進行保護與合理利用，近期擬對本市2個國家級和8個市級風景區進行網格化管理與監測。目前已經完成石花洞風景區的數據的梳理，實現5類基礎數據、9類規劃數據的上圖管理，通過航空影像數據實現風景區內歷年變化圖斑的監測。
三是全面推進病蟲害監測網格化管理工作。目前,我市有14個市級監測站和45個市級監測測報點應用網格化系統進行32種常發性林業有害生物的監測工作。通過系統平臺能準確地定位國家、市、區縣級監測點，并能快捷的看到監測站點的基礎信息（監測人員、常規監測的病蟲害）、監測站的環境信息（林種等）、監測站的歷年監測信息。監測點利用現代化的通訊工具可實時報送監測的病蟲害情況，系統將接收到的有害生物監測信息進行自動匯總和分析，生成直觀的統計報表和趨勢圖，指導有害生物防治，滿足各部門數據采集、管理、應用的需要，構成全系統完整的信息精準采集、實時傳輸、高效整合的協同工作模式。截止10月底，共收集各類監測信息2742條。
四是深化野生動物監測網格化管理工作。20xx年，綜合林業資源數據、地形數據、坡度坡向數據生成了全市野生動物棲息地分布，全面反應野生動物生境情況及分布概況，實現對野生動物的大尺度上全范圍管理。并通過監測數據的長期積累，實現對單個公園內小尺度上的精細化管理，以點帶面為業務決策提供科學依據與支持。截止10月底，共收集各類監測信息1773條。
四、大力推廣應用視頻會議，提高會議效率。
一是根據北京市人民政府辦公廳要求，我局積極保障“兩會”網絡視頻詢問和咨詢活動。局辦公室、信息中心領導高度重視此次任務，按照政務外網規劃配置終端ip，完成了終端設備及網絡環境的準備工作，采取了可行的措施，通過兩次聯合演練確保了網絡安全可靠暢通。1月24日，按照市“兩會”統一部署，我局在局信息中心設置7臺電腦終端機，開設“首都園林綠化建設”等7個咨詢室，局長董瑞龍、副局長史貴升、王振江、強健等7位局、處級領導通過網絡視頻接受人大代表、政協委員詢問咨詢20人次，就代表委員們提出的首都園林綠化建設、生態安全、林業產業發展等方面問題，當場答復18人次，圓滿完成了市“兩會”網絡視頻詢問咨詢活動。
五、進一步提升森林防火圖像監控能力。
基于網絡ip及擴頻微波技術傳輸，建立了北京市園林綠化局森林防火無線圖像監測系統。系統為操作人員提供監視、控制功能，正常情況下攝像機在云臺帶自動工作，觀測人員在監控中心可觀測到一定范圍內的森林、道路、人員等實況圖像，系統可進行全程錄像。若遇異常情況，工作人員可及時將攝像機從自動狀態轉為手動狀態，并對有關目標進行跟蹤、定位、放大，以便更加清晰、全面地進行觀測。通過安裝在前端采集站的攝像機巡回監控覆蓋區域的林木視像，一旦發現火情，經gis系統數據處理即可實現火點定位，有效地提升了森林防火監控能力。
目前，在各區縣已布置了57路視頻監控點，林區監控覆蓋率達43.3%。圖像分布在10個區縣(除朝陽、通州、石景山、大興)，通過系統監測發現火情不少于10次。
六、升級網上辦公系統，推進無紙化辦公。
北京市園林綠化局網上辦公系統整合了短信平臺、電子郵件系統和即時通訊系統等現有信息資源，為各應用系統提供短信、郵件、網上即時消息等協同辦公功能，有效地共享和利用信息資源及設施，進一步提高了網上辦公系統的實用性和易用性。年底將實現公文流轉的全流程辦理，穩步推進無紙化辦公進程。
目前系統共有使用單位88家，用戶703人，截止10月份全局利用系統共發通知1142條，登記來文2589條件，預定會議室1135次，有效的推進園林綠化行業無紙化辦公，并提高了辦事效率。
七、科學編制“十二五”信息化規劃。
“北京市園林綠化局‘十二五’信息化規劃編制”項目(38.34萬元)于20xx年9月15日正式啟動，11月5日召開了區縣園林綠化部門及直屬單位主管領導參加的座談會，進行征求意見和廣泛深入的調研，近期將征求專家意見、修改完善定稿。
（一）明確了“十二五”信息化規劃的指導思想和指導原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循國家林業局等部門信息化建設要求，以全面實現園林綠化信息化為目標，以信息資源開發利用為中心，以電子政務建設為重點，以資源整合和信息共享為突破口，以完善體制機制為保障，統一規劃、統一內容、統一標準，分步實施，盡快形成布局科學、高效便捷、先進實用、穩定安全的信息化格局，為發展首都現代園林綠化、建設生態文明、促進科學發展做出新的更大貢獻。
指導原則：統一規劃，統一標準；需求導向，資源整合；強化服務，面向應用；整合資源，促進共享；注重實用，突出創新。
（二）確定了總體布局和重點任務。
總體布局：“十二五”信息化規劃總體布局是“五橫兩縱”。“五橫”為基礎設施、數據庫、應用支撐、應用系統和內外門戶；“兩縱”為支撐“五橫”的標準規范體系、安全與運維管理體系。
重點任務：一是夯實信息化基礎，建設覆蓋市局、區縣、鄉鎮、重點地區的有線、無線專用網絡，建設園林綠化信息應用支撐中心、信息存儲及應急災備份中心。二是進一步完善園林綠化網格化管理信息系統，整合園林綠化資源監測管理、森林防火和林木有害生物預警預測、工程效益監測、公益林管理等業務系統，建設和完善園林綠化數據中心及業務信息化應用支持平臺；三是利用3g等現代通訊技術，建設園林綠化移動辦公平臺，構建園林綠化物聯網及應用平臺，實現對園林綠化管理對象的智能化監控；四是著力拓展各種服務公眾手段，實現多渠道、多角度、多形式的公眾服務，強化全市園林綠化系統對外服務能力。五是整合以首都園林綠化政務網為基礎的網站群，實現互聯網資源、服務的統一管理和維護。
八、加強基礎建設，保障網絡安全。
(一)基礎設施情況。
20xx年，北京市園林綠化局因特網帶寬由原來單線路2m帶寬升級為雙線路10m帶寬。中心機房溫控濕控設備，不間斷電源、環境監控、防火應急等設備齊全。應用智能網絡交換管理設備，實現內部網絡分區防護、隔離專管、準入控制；數據存儲能力、安全保障能力不斷提高，存儲設備容量由的2tb提升到10tb，存儲數據量已達到2tb近100萬條。
年內，實施了直屬單位辦公網絡升級改造項目。對14個局屬基層單位進行辦公網絡設施升級改造，增強直屬單位網絡基礎應用和安全保障能力進一步提高園林綠化行業整體信息化建設水平。
（二）網絡管理情況。
按照京信委對政務外要求對我局的網絡資源進行了vlan劃分，根據不同的安全級別，整個網絡系統劃分為用戶區、管理員區、服務器區等不同的區域和不同的安全級別。最大化的保證了數據的安全性，網絡的可靠性。
（三）機房管理情況。
中心機房充分利用技術防范手段，強化監管，確保安全。在中心機房等重點部位，設立了24小時視頻監控系統和溫度自動報警裝置，出現異常情況，相關責任人和外協單位能即時接收到報警信息,做到快速聯動響應。出入口設立監控探頭，24小時監控記錄，同時建立機房進出登記的管理辦法，做到有據可查。
（四）標準建設情況。
依據相關要求，我局已完成《園林綠化網格化管理系統建設規范》、《園林綠化網格化管理區劃與網格編碼》兩項標準初審稿編制工作，并組織市經信委、城市網格化及相關業務部門的專家進行討論、修改，形成征求意見稿，現已完成征求意見階段。
（五）數據存儲備份情況。
為保障數據的安全性，實現重要數據的容災備份，對政務網、綜合信息平臺、綜合數據庫、網上辦公、網格化等重要系統的數據庫根據數據更新頻率制定相應的備份策略，進行日常的備份。20xx年，實現了在異地機房設置nas存儲備份，采用先進的verytas備份軟件對重要數據進行保護,設置備份和災難恢復機制，確保重要數據安全。
（一）創新了公園業務數據管理機制。
20xx年建設的北京市園林綠化局公園風景區業務管理系統，可以實現市、區縣二級公園業務數據的協同管理。一是系統可以根據業務需求靈活派發任務，實現對上報數據及其任務的便捷管理。二是建立了績效考核機制。系統根據各單位上報數據情況自動評分、排名，實施績效考核管理；三是建立了資源共享機制。系統依據關鍵字、主題詞可自動形成資源目錄直接轉入知識庫并，實現對公園信息資源的有效的利用和管理。
（二）創新了公園查詢服務模式。
20xx年新增的北京市公園風景區電子地圖查詢服務是我局共享北京市電子地圖公眾服務發布的一項具有園林綠化特色的電子地圖查詢服務，服務包括普通地圖查詢服務和專題查詢服務。該項服務創新了信息服務模式，不僅是我局信息惠民的新舉措，同時有效地促進了全市信息資源的共建共享。
（三）創新數據組織模式與數據共享、交換機制。
一是創新數據組織模式。升級改造的綜合數據庫遵循“以數據為中心”的原則，通過建立統一的數據存儲模型，以面向對象的管理思路組織數據，對各個獨立的信息系統數據進行整合和集約化管理，同時建立動態和靜態的關聯模型，實現有效靈活地數據管理。二是創新數據共享、交換機制。升級改造的綜合數據庫可自動、可定制和多形式的實現數據的采集和分發，通過統一標準和規范，實現行業綜合信息的精準采集、實時傳輸、高效處理、安全交換以及數據的應用服務，促進數據的共享、交換與利用。
截至目前，綜合數據庫已采集存儲管理主體數據1786條；采集存儲對象數據5493條；采集存儲業務數據2076條；采集存儲業務資源數據89827條；已采集存儲其他數據資源638條。
（一）扎實基礎，切實推進系統建設與應用。
一是完善核準基礎數據，為業務系統提供有力支撐。二是以業務開展為依托，推進網格化管理信息系統應用及標準的宣貫、制定工作。三是進一步深化網上審批系統的應用工作。四是進一步完善的生態環境信息系統，為園林綠化政策研究、發展規劃提供輔助決策指標數據。五是認真做好市園林綠化局信訪信息系統建設，著力滿足園林綠化局對信訪、咨詢、辦理事項、舉報、投訴等業務的統一公眾服務需求。六是依托網格化管理系統，做好綠地管理系統系統建設，提升城鎮綠化信息化管理水平，推動首都園林綠化事業持續快速發展。
（二）發揮網站的主媒體功能，宣傳、服務園林綠化。
一是圍繞中心工作，加強網站特色專題的宣傳。二是服務首都市民，提高網上服務與辦事能力和水平。更好地發揮政務網站的網上辦事和政民互動作用，提升全系統行政辦事效率和水平。
（三）多措并舉，有效提升信息安全保障水平。
一是認真做好信息系統等級保護安全體系建設工作，按照“突出重點，分步實施”原則，推進重要網絡與信息系統安全建設整改和等級測評工作，切實提高全市信息安全保障工作水平。二是做好信息化資產的運維保障、重要數據的安全備份工作，確保中心機房、網絡設備和信息管理系統的安全運行。三是建立健全信息資源采集共享機制、網上辦公系統管理辦法、機房管理辦法等制度，有效保護網絡、信息安全。
（四）認真做好調查研究工作。
一是廣泛調研核心業務信息資源的應用及共享需求，明確信息采集、更新責任和分工。努力實現一次采集，多次使用，減少資源和資金的浪費。二是完善園林綠化局綜合數據庫，研究利用信息技術實現園林綠化信息資源應用與共享的需求，支撐局內業務及系統應用，為領導決策提供支撐。三是建立信息采集、審核、更新、共享的管理機制，加強監督與考核；制定園林綠化信息資源應用與共享的規范，保障信息資源應用和共享的科學性與安全性。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇八
同志們：
我縣創建省級文明縣城和國家級衛生縣城(以下簡稱“創建”)工作自啟動以來，全縣上下認識一致，共同參與，創建指揮部各成員單位各司其職，緊密配合，創建工作開局良好，各方面穩步推進，成績是有目共睹的。但是，我們更要看到，當前我縣的文明和衛生工作水平與我們所確定的奮斗目標相比，差距還非常大，還有很多突出的問題急待解決。前面，縣委書記、縣人大常委會主任、縣創建省級文明縣城和國家級衛生縣城領導組組長周宇同志從統攬全局的高度，總結了此前我縣創建工作的主要成績與經驗，全面分析了存在的問題，提出了很高的工作要求。當前擺在我們面前的主要任務，就是要按照周書記的講話精神，群策群力，狠抓落實，確保各項目標任務的圓滿完成。下面，我就創建有關具體工作講三點意見。
一、強化意識，加強領導。
全縣各級各部門特別是縣創建指揮部各成員單位一是要強化目標意識，進一步統一思想，克服畏難情緒，樹立實現目標任務的信心和決心。二是要強化責任意識，加強組織領導。縣創建指揮部要切實履行牽頭協調、組織指揮和督查落實的職能，建立完善指揮長分工負責和輪流值班制度;縣級各部門“一把手”要親自抓，對職能職責范圍內的工作，對存在的薄弱環節和問題，要按照指揮部的要求，認真研究解決的措施，擬定實施方案，落實人員、落實責任和時間要求，深入檢查督促，保證到期交帳。
二、深化宣教，加強監督。
識測試和行為調查，使單位職工和社區居民健康知識知曉率和行為形成率達85%和60%以上，確保符合國衛標準規定。教育局要按照要求切實抓好中小學生健康教育，確保開課率達100%。三是要按照創建文明行業要求，認真開展各窗口行業的健教及文明示范窗口活動，扎實推進講文明、樹新風活動的開展。四是各職能部門、各單位、各社區的板報、專欄每月都要刊出創建工作動態和文明衛生教育知識。五是宣傳廣電部門要按照增大密度、增強力度、增加深度的要求，全面搞好創建工作的宣傳報道，做到有創建標語、有定期播出的創建動態、有重點突出的追蹤報道。在加強平時報道的同時，特別要對不良意識、不良行為作系列小專題，進行正反兩方面的宣傳報道。
三、突出重點，整體推進。
露垃圾，嚴格實行定時定點堆放垃圾，并保證每天早晨8時前將垃圾清運完畢。及時做好更換主要街道果皮箱和清運垃圾車的工作。提高衛生設施水平。
加工經營等重點單位、重點環境開展第二次投藥殺滅工作。四是各社區要組織單位進行鼠糞、鼠跡的清查和鼠尸的清理收集，并集中焚燒和深埋。五是衛生局要結合食品衛生執法檢查，在4月底以前對縣城餐飲、食品生產、加工、經營單位和單位食堂的防鼠設施進行全面檢查，并督促完善其設備。六是按照縣創衛指揮部雙滅經費籌集要求，對未交或未全部完清的單位，創衛辦、愛衛辦要切實催收。七是愛衛辦要作好迎檢申報和檢查前的模擬檢查、資料收集整理等各項工作，確保考核驗收合格，順利取得創“國衛”第二張“入場券”。
3、加強市場秩序和衛生管理。由工商局牽頭，重點督促市場業主強化管理。一是要切實做好市場分攤分區規劃設置，特別是要把生熟食品經營分開。二是要全面疏通出入口和主通道，確保有序流動，消除市場安全隱患。三是要堅持落實市場經營者自備垃圾盛容器，保持經營場地周邊衛生，市場業主要落實市場清掃保潔人員。四是市場內禁止使用松香加工家禽，解決對周邊群眾生活環境污染問題。以上四項工作要求5月10日前完成。五是督促市場業主于7月底前完善經營設施，建成規范的垃圾柜統一收集堆放垃圾，并整修好下水道。
業主負責，居民區下水道由xx鎮各社區負責協調。六是加強對縣城各類公用設施的管理、維護。對損壞設施的人和事，相關部門要嚴肅處理，宣傳廣電部門要進行曝光。
協同環保局在4月底前督促企業依法如實進行職業病危害項目申報，6月底以前建立健全職業衛生管理機構、管理制度、操作規程和職業衛生檔案及勞動者健康檔案。七是規劃建設局、水利局要分別加強對城市供水和農村飲用水衛生的監管。
這里要專門強調一下公共衛生與疾病控制工作。全縣各級各部門要按照“統籌規劃、因地制宜、增加投入、健全體系、改革體制、整合資源、城鄉兼顧、重在農村”的總體要求，加大投入，加強公共衛生應急指揮體系、疾病預防控制體系、疫情信息報送體系、醫療救治體系和醫療衛生應急隊伍的建設，提高公共衛生服務水平和突發公共衛生事件應急處理能力。要抓好傳染性非典型肺炎和人間禽流感等重點疾病的防治工作，加強監測與防治，切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。要特別加強艾滋病的防治，做到思想、組織、經費、措施“四落實”，保證專業人員、防治經費、藥械裝備、日常工作“四到位”。要進一步加強部門間的協作配合，形成綜合治理的強大合力，確保公共衛生安全。
重點規劃在xx鎮的相關村，并抓好落實。六是各鄉鎮要切實做好場鎮環境衛生整治工作。
7、認真搞好軟件資料的收集整理工作。文字資料、圖片、音像材料等各種資料是反映創建進展和創建成果的重要依據，也是檢查考核的必備內容。各職能部門、各有關單位要引起高度重視，隨時做好資料的積累、收集和整理工作，應當上報指揮部辦公室的要及時上報，確保迎檢前各級都形成完善的創建檔案資料體系。特別是宣傳廣電和城管愛衛部門要做好創建工作音像圖片資料的收集工作，在驗收前制作好創建工作電視專題片和圖片展板，確保考核驗收時我縣的創建工作得到全面客觀生動的反映。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇九
學校安全重于泰山。學生的安全，事關家庭的幸福和社會的穩定，直接影響到他們的身心健康，我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，高度重視學校安全工作，把安全工作作為學校各項工作的頭等大事和一項重要政治任務來抓，狠抓各項防范措施的落實，全面推行安全保衛工作責任制，強化校園內部秩序和校園周邊環境的整治，為我校全體師生員工營造一個安全、文明、健康、良好的育人環境。
根據林業局教育局《關于做好xx年春季開學安全工作的通知》，現把我校開學至今安全工作落實情況匯報如下：
為切實加強對學校安全工作的組織領導，我們重點抓了四項工作：一是強化領導。成立了安全工作領導小組，由校長任組長，直接抓，分管領導具體抓。二是實行責任制，嚴格落實責任。為了將學校安全任務責任落實到人，我們層層實行責任制，層層簽定了安全目標責任狀。三是完善管理機制。結合本校周邊環境特點制定了相應的《周邊環境整治方案》和《安全事故緊急處理預案》。為了及時準確掌握全校學生的安全情況，我們堅持實行了學校晨檢制度、月報制度和重大事故24小時內上報制度等。四是加大檢查力度。開學初，我們組織人員對消防、交通、食品衛生、周邊環境等學校安全工作進行十多次檢查。針對排查出的事故隱患，將整改責任落實到個人，狠抓安全隱患的整改落實，通過復查復檢，隱患整改率達100%。
“不怕一萬，就怕萬一”，在現實生活中，天災和意外傷害往往難以避免，但是如果我們采取合理的預防措施，并加強對學生的防災避險教育，當災害來臨時，是可以把損失降到最小程度的。也許自救自護等安全知識學生們一生都可能沒有機會使用，但如果災害真的發生，有沒有這種知識和技能，結果會是截然不同的。基于這樣認識，我們采取多種形式開展安全知識的宣傳和教育。一是集中教育。我們利用幼兒安全課的時間向學生宣傳安全衛生及自救自護知識。二是校本教育。利用會議、宣傳欄、廣播等有效形式宣傳安全知識，對學生進行安全意識、交通安全、社會治安安全、預防觸電、溺水和煤氣中毒、食品衛生與傳染病預防、學校內外活動安全知識教育，使學生具備了一定的安全與危險的判斷能力，掌握了一些自救自護的基本方法，樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規，懂得運用法律、法規保護自己的合法權益。
為營造優良育人環境，我校將適時開展專項整治活動，建設平安校園，打造平安教育。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十
同志們：
今天，我們在這里召開縣城創“國衛”專項整治暨分月交帳例會，主要是總結開展創建以來的工作經驗，進一步優化思路，增添措施，奮戰100天，堅決完成創“國衛”任務。剛才，、都作了非常好的講話，我完全贊同，請大家認真貫徹落實。在此，我講三點意見。
一、進一步提高認識，廣泛動員，全力營造創國衛良好的輿論氛圍。
爭創國家級衛生縣城，進一步美化、凈化人居環境，提高群眾的生活質量，是我們弘揚“精神”，實施“環境立縣、科教興縣、工業強縣、旅游富縣”發展戰略，構建和諧具體體現;是我們打造旅游主導產業，創建“中國旅游強縣”，實現“竹海之都，秀水”形象定位和“宜賓后花園，不夜城”功能定位的重要舉措;是我們踐行“三個代表”重要思想，實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益的具體體現;是我們落實科學發展觀，統籌縣域經濟城鄉發展，區域發展，經濟社會協調發展，人與自然和諧發展的重要措施;是我們樹立對外形象，擴大招商引資，壯大縣域經濟的迫切需要。是我們配合宜賓市辦好20xx年全省第四屆旅游發展大會的基礎工程和重要任務。
7月6日，在四川省旅游產業發展領導小組第5次會議上，31位領導小組成員對20xx年第四屆四川旅游發展大會承辦城市進行投票表決，宜賓市獲全票通過，贏得此屆旅發大會承辦權。旅發大會在竹海三江，世外桃源召開，對我們的三個文明建設，特別是環境建設提出了更高的要求。隨著旅游發展大會時間的逼近，我們的任務越來越艱巨。爭創國家衛生縣城和推進“竹海三江，世外桃源”建設，是我縣近期內重中之重的兩項工作。爭創國家衛生縣城是一項浩大的系統工程，也是一次改變人們生活陋習、移風易俗的系統工程。因此，我們全縣各級黨員干部和廣大人民群眾必須統一認識，精誠團結、共同努力;必須集中人力、物力、才力和廣大干部群眾的智慧，攻堅破難，強力推進，確保創“國衛”目標如期實現。
創衛指揮部要盡快細化創衛標準，廣泛宣傳。縣上要充分運用會議、報紙、電視、專欄，以及“夕陽紅環保自愿服務隊”上街宣傳等形式，對創國衛工作進行廣泛宣傳。要喊響“奮戰100天，堅決完成創國衛任務”口號。要通過縣領導電視講話、發布創“國衛”通告等形式大力營造創國衛良好輿論氛圍。各單位、各部門要召開全體職工會、股室班組會、舉辦學習專欄，廣泛宣傳發動，落實責任。縣廣電局、竹海之都、網管中心要調出專門的力量，加大宣傳力度，對成效明顯的單位大力宣傳，對不符合創國衛標準的單位一律曝光，務求讓創國衛活動中的各項標準家喻戶曉、婦孺皆知，將基本的“應知應會”知識讓居民群眾知曉，深入民心，真正使創“國衛”工作變成群眾的自覺行動。
二、鼓足干勁，增添措施，再次掀起創國衛工作新高潮。
要充實人員，強化領導。縣委已決定對縣城創“國衛”指揮部進行調整充實，明確縣委副書記汪慶同志為縣城創“國衛”指揮部常務副指揮長，指揮部下面增設宣傳工作組和督查督辦工作組，指揮部下設的各工作組組長由縣委相關副書記擔任。各單位、各部門務必相應地調整充實自身的領導小組，單位一把手必須親自抓，親自過問，定期匯報落實情況。
縣政府決定，新增加的交通秩序整治工作組由縣委副書記秦立均同志和縣委常委、縣政法委書記聶軍同志牽頭，公安局為責任部門，交通局(運管所)、城管辦積極配合;新增加的環保專項整治工作由縣委副書記汪慶同志和縣人大常委會常務副主任蔣華芳同志牽頭，規劃和建設局、環保局為責任部門，與食品衛生專項整治組成聯合整治組，開展深入細致的整治。6個專項整治組的工作人員抽調，由牽頭縣領導根據需要自行確定。各單位、各部門必須服從牽頭縣領導的人員調配，并把所抽調人員在創衛工作中的表現納入考核，保證工作質量，切忌應付了事。
三、嚴明紀律，逗硬獎懲，全力為創衛達標保駕護航。
要完成創“國衛”的各項目標任務，關鍵在于強化督查。下一步的督查督辦工作，由縣委督查室和縣政府督辦室牽頭，紀檢(監察)、組織、創衛辦、縣級離退休老領導和相關部門抽調精兵強將共同組成督查組，每10天對創“國衛”責任部門、單位、社區進行“地毯式”督查。督查工作要重點查制度執行情況、工作推進情況和領導帶頭落實情況三個方面。各單位對查出的問題，必須限期整改。整改不到位的，由單位一把手通過電視臺向全縣人民交代。
沒有規矩不成方圓。在創“國衛”工作中，必須嚴明紀律，逗硬獎懲。在創衛工作中，對反應迅速的單位和個人，該宣傳的要大張旗鼓地宣傳，該表彰的要大張旗鼓的表彰。但是，對那種不在狀態、行動遲緩、工作不力、嚴重失職、問題突出、影響甚至阻礙創衛達標的干部，牽頭縣領導要采取必要的措施予以處理。
同志們，通過今天的會議，我們創“國衛”的任務更加明確。開弓沒有回頭箭。各單位、各部門主要負責人一定要在創“國衛”指揮部的統一指揮下，真正把創“國衛”工作作為一把手工程，作為一項政治任務，作為黨對自己的重大考驗，一鼓作氣，加強配合，團結協作，抓緊抓實抓出成效，為實現創建國家衛生縣城的宏偉目標而努力奮斗!
謝謝大家!
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十一
一、態度端正，嚴謹科學。
搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
三、不斷進取，與時俱進。
一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與北環路的施工和養護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養護工作，在參與協調工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經驗。除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習鞏固專業知識，不斷提高業務水平，做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習，工作經驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十二
20xx年是實施"十一"五規劃的開局年，做好這一年鄉人大主席團的工作，對于鞏固已取得的成績，推動全鄉經濟社會更快更好跨越式發展，只有十分重要的意義。鄉人大主席團要在區人大黨委會的指導下，鄉黨委的領導下，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和區委七屆五次全會精神，堅持以科學發展觀統領人大工作全局。認真履行憲法和法律賦予的各項職責，求真務實、銳意進取，扎實工作，把堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國有機統一起來，為進一步加強民主法制建設，加快全面建設小康社會的步伐，做出新的更大的貢獻。
一、把握更快更好跨越式發展主題，切實搞好工作監督。
1、堅持把推進經濟更快更好跨越式發展，作為鄉人大主席團工作的第一要務，高度關注""規劃的實施情況，重點抓好招商引資，項目建設結構調整等事關全鄉經濟發展的重大問題深入調查研究，努力推動我鄉""規劃開好局，起好步。
2、大力推進社會主義新農村建設，認真貫徹中央建設社會主義新農村二十字方針，圍繞增加農民收入，種植、養殖、勞動力結構調整等情況開展調研，聽取報告。
3、主席團將圍繞鄉政府的主要工作的進行監督，通過視察，調研等形式，督促把實事辦好、好事辦實。
二、堅持把民主法制建設作為主席團工作的根本任務，大力推進和諧社會建設。
1、宣傳教育，督促鄉政府把"四五"普法工作的落實到位，并制定好"五五"普法規劃，為""規劃的順利實施提供良好的法制環境。
2、進一步推進基層民主政治建設工作，健全第七屆村民委員會的下設各種組織，并指導開展工作。
3、加強對全鄉社會治安綜合治理工作的監督，聽取鄉政府關于社會治安綜合治理情況的報告。
4、加強對涉農相關法律法規的宣傳力度，督促鄉政府把宣傳工作落實到位。
5、熱情接待和認真辦理人民群眾來信來訪，做好置辦催辦和督辦，化解社會矛盾，維護社會穩定。
三、充分發揮人大代表作用，不斷增強工作活力。
1、進一步牢固樹立代表是權力機關主體的意識，組織代表開展多種形式的學習、培訓、考察、調研活動。
2、認真堅持人大主席團成員聯系代表制度，通過走訪代表，下基層搞調研等形式，了解代表在生產、生活上存在的困難以及參政、議政的積極性。
四、加強鄉人大主席團自身建設，努力提高人大工作水平。
1、深入學習政治理論，法律法規和業務知識，不斷增強依法履行職責和主席團行使職權搞好服務和使命感，提高履職能力和服務水平。
2、堅持原則，自覺把人大工作置于鄉黨委的領導下，堅持民主集中制，堅持群眾路線，加強調研，幫助基層排憂解難。
3、密切與區人大常委會的工作聯系，密切與兄弟鄉鎮人大主席團的工作聯系，學習、交流開展人大工作的經驗和方法。
4、加強廉政建設，樹立勤政為民、依法辦事的工作作風。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十三
**中學是**縣一所寄宿制學校，始建于1978年，學校占地總面積40750平方米，建筑面積9163平方米。經過上級的幫助和我們的努力，整個校園面貌煥然一新，處處充滿著生機與活力，已成為學生陶冶情操，讀書求知的理想場所。
校園綠化美化工作是學校工作的重要組成部分，良好的校園環境可以給全體師生創造一個舒適、整潔、優美的工作、學習、生活環境，我校根據縣教育局關于搞好校園綠化工作的通知精神，制訂校園綠化美化工作方案，對學校的校園綠化美化工作全面展開。
我校校園綠化美化建設的整體思路是：因地制宜，合理布局，講究藝術，注重整體，全面綠化美化，打造和諧博雅校園。
一、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化美化工作的前提和重要保證。學校成立校園綠化美化工作領導小組，王校長任組長，成員有總務處主任、政教處主任以及各班班主任組成。校長是學校綠化美化工作第一責任人，主抓學校綠化美化工作，總務主任具體負責學校綠化美化規劃的實施工作，政教主任具體負責宣傳、教育工作。綠化美化領導小組召開會議，研究布置工作，制定綠化美化計劃。在校園綠化美化實踐中，學校領導身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化美化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化美化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
學校政體處積極利用班會時間向學生宣傳綠化美化工作的重要性，開展“綠化美化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務植樹活動，增強了師生的綠化美化意識，環境意識和生態意識。
三、加強管理，保護成果。
1，按照班級清潔區的劃分，將學校植樹工作也分包到班。要求從種植到成活責任到班到人。凡在清潔區的樹木花草，由各班負責按時澆水，除草，并做好看管工作。
2，總務處每年定期對草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。3，建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4，鼓勵教職工捐花種樹。
學校綠化面積為3080o，生均5.1o。學校現共有楊樹603棵，柳樹33棵，小葉黃楊3700棵，串紅樹20棵。龍爪槐8棵。投資3萬多元在教學樓北修建兩個六邊形花池，教學樓南北四個條形花池。種植小葉黃楊3000棵，投資8000多元粉刷了校園圍墻。種植垂柳25棵，楊樹80棵。今年植樹節來臨前夕，我校抓住植樹節前后的黃金季節，對主路兩側進行規劃設計，主路兩側以小葉黃楊為主構成的花池，種植小葉黃楊700棵，串紅樹8棵。教學樓東側種植楊樹150棵。統一粉刷學校的樹木，旗桿、大門、車棚等。是我們的校園煥然一新，共計投資約9000余元。
校園的每一個角落，讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十四
同志們：
今天我們在這里隆重召開鞏固國家衛生縣城工作大會，一方面是對20xx年創“國衛”階段性工作進行總結，另一方面是對20xx年鞏固“創衛”成果，迎接國家愛衛會的考核命名進行再動員、再部署。這個會規模很大，規格也很高，充分表明了縣委、縣政府對創建國家衛生縣城志在必得的決心和信心。剛才,我們授予和表彰了“創衛”工作先進單位，宋原同志對去年創“國衛”階段性工作進行了全面總結，對下一步工作進行了全面安排。立云同志圍繞辦好旅發會，抓好國家衛生縣城的鞏固講了很好的意見，我完全贊同，請大家認真貫徹落實。下面我講三點意見。
一、對20xx年創“國衛”工作的總體評價。
20xx年，我縣創建國家衛生縣城工作總體看是很不錯的，聲勢大、行動快，認識統一、責任到位、措施有力、效果明顯，省級衛生縣城復查順利通過了省愛衛會的考評，創建國家衛生縣城也順利通過了省級考評驗收，正在向國家申報命名。回顧去年我縣“創衛”工作，我認為有三點是可以充分肯定的。
一是干得辛苦。我們感覺到上上下下，方方面面都很苦。“創衛”這項工作雖然不是什么驚天動地的事，但確實是一件很苦的事。在“創衛”期間，我們一些領導包括縣領導和科局領導親自帶頭深入第一線，親自動手搞衛生，親自干臟活累活，有的不分白天黑夜，吃不好、休息不好，全身心投入到“創衛”中去，涌現出很多可歌可泣的感人事跡。從一般的市民、個體工商戶、企業職工到社區干部、機關職工，大家始終奮戰在一線，同甘共苦，默默無聞，無私奉獻。可以這樣說，我們的衛生縣城是大家辛辛苦苦干出來的。
二是干得實在。常言說：“掃帚不到、灰塵不會自然跑悼”。“創衛”工作無捷徑可走，只有實實在在地干，才能出成效。大家都知道，在省檢查組檢查前的一個月，我們的差距都還很大，查找出來的問題還很多，有的一個單位就需要整改幾十項內容，為此，有的還挨了很多批評，受了很多委屈，可是我們用最后的沖刺硬是把工作彌補了，把問題解決了，在省上組織檢查時受到了領導和專家一致好評。
三是成效明顯。在“創衛”過程中，通過大家的努力，縣城的面貌發生了很大變化，“生態、魅力、和諧”得到充分展現，通過“創衛”，加快了城市基礎設施建設，極大地改善了城市面貌，很多偏街小巷和衛生死角得到整治，市容市貌和環境衛生得到改善，居民的衛生意識逐步增強，人人參與創衛，人人支持創衛的風氣初步形成。成績來之不易，這是大家苦干實干的結果，是“風正心齊，開拓創新，勤儉務實，自強爭優”的精神在“創衛”中的具體體現。實踐證明，對于xx人民來講，只要肯干，沒有什么干不了、干不好的事。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣人武部向各級各部門、社會各界人士對“創衛”給予的支持表示感謝，對大家辛勤勞動所取得的成績表示祝賀。
二、明確差距，進一步增強“創衛”工作的緊迫感和責任感。
同志們，雖然我縣創“國衛”工作順利通過了省級考評和驗收，但并不是說我們創建國家衛生縣城已經成功了，“創衛”工作已經結束了。今天召開這么大規格會的目的，就是要讓大家明白我們創“國衛”工作只是取得階段性成果，“創衛”工作并沒有結束，而且今年的壓力更大，任務更重，不能有絲毫的怠慢和松勁情緒。為此大家要做到三個明確。
(一)要明確我們創“國衛”還沒有經過國家的考核命名。今年將接受旅發大會和國家愛衛會的雙重考驗。
今年第四屆四川旅游發展大會在宜賓、在召開，這對宜賓、對而言都是一個空前的盛會。旅發會的3天活動都安排在，來自各方面各層次的領導、專家和中外來賓、記者將云集竹海、云集，作為國家衛生縣城，也是旅發大會的主要活動場所之一，如果客人們都認為我們的“創衛”名不符實，不僅會影響旅發會的質量，而且也會影響對外形象。同時，按照《國家衛生縣城管理考核辦法》，衛生縣城通過省級考核向國家愛衛會申報后，國家愛衛會將進行抽查或派專家組到實地進行明查暗訪。關鍵是什么時候來、哪些人來，我們不知道，可能連省上也不知道。如果明查暗訪不合格，我們的工作就會前功盡棄，推到重來。因此，我們必須堅持不懈，實實在在地干好工作，作好隨時接受檢查和明查暗訪的準備。
(二)要明確我們創“國衛”還是低水平的達標。
我們爭創國家衛生縣城雖然順利通過了省級考評驗收，實事求是講，我們的“國衛”水平即使通過國家認定命名，也只是低水平的達標。為什么這樣講呢?一是我們的基礎設施水平還很低。表現在縣城的總體規劃檔次不高，一些規劃又不盡合理，幾條進場口的道路泥爛，有的街道坑坑洼洼，人行道高底不平，彩磚松動，天晴裝灰，落雨裝水，且主要街道全是水泥路面，防塵設施差，有的街道就連下水道和排污設施都沒有，污水橫流，有的小區衛生設施不完善，臟、亂、差現象較為普遍，加之縣城建設從未停止過，旅發會項目正在強力推進，這為管理增加了工作難度。二是市民的素質不夠高，衛生意識還較差。應該說，這些年我們堅持不懈地抓“創衛”，市民的衛生意識都有較大提高，大家對“創衛”都很擁護，都很支持，但我們少數一些市民的衛生行為與“國衛”標準尚有較大差距，隨地亂丟亂吐、亂堆亂倒、亂擺亂放、亂貼亂畫的不良行為還很普遍，有的單位煙頭遍地，物品擺放零亂，有的小區公共區域污水橫流、臭氣熏天，蚊蠅滿天飛，這都從不同側面反映出我們市民的衛生意識不強。我們既是衛生縣城，也是文明縣城，可有些人的言行很低劣、很愚昧，更令人痛心是，我們的一些干部、一些市民還認為這無礙大局、不傷大雅。改變陋習，是移風易俗的革命性的行動。沒有嚴格的管理措施肯定是不行的，對城市加強管理，市民都可以理解，但我們一些機關干部卻不帶頭遵守，反而講人情，這些都是與我們衛生縣城、文明縣城的稱號和形象格格不入的。要切實維護“國衛”形象，就必須下決心整治一切不文明的行為。
(三)要明確我們“創衛”不僅僅是為了拿牌子。
可以這樣說，不管是傳染病還是慢性病，主要原因都是由于不健康的生活習慣和生活環境引起的。毛澤東同志在解放初就倡導開展全民愛國衛生運動，僅用幾年時間就把很多陋習革除，把很多疾病控制住了。創建是載體，是形式，而不是最終目的。我們今天開展“創衛”活動的最終目的在于推動城市規劃、建設和管理上水平、上檔次，提升城市品位，塑造城市形象，提高老百姓的生活質量，為老百姓的生產生活創造優美的環境，切實讓群眾得到實實在在的利益，而不是僅僅為了拿到這塊牌子。因此不能把“創衛”作為階段性的工作任務來對待，更不能畢其功于一役，要在思想上高度重視，下定決心，樹立信心，抓具體，抓深入，持之以恒，否則，即使拿到了國家衛生縣城的牌子，而真正的管理水平上不去，長效的管理機制沒有建立起來，有效的管理辦法沒有拿出來，也僅僅是拿到了牌子，名不符實，最終老百姓也不會認可，相反還要罵我們搞形式主義。吳儀副總理強調說，衛生城市標牌不是終身制，如果重要指標掉下來，照樣會摘牌。因此，我們必須充分認識到“創衛”工作的艱巨性、復雜性、長期性和反復性，切實增強緊迫感和責任感，撲下身子抓落實，持之以恒抓鞏固。
三、強化責任抓落實，集中精力抓整改，再掀“創衛”新高潮。
雖然愛國衛生運動多年來我們都在抓，但我們的差距還很大。“衛生與秩序”管理工作認真抓一兩天并不難，甚至抓一段時間也不難，難的是持之以恒。因此不能一般化地抓，掀起高潮以后，還要形成長效機制，長效的管理機制，要制度化、規范化、經常化。這次，縣委、縣政府出臺了鞏固“國衛”長效管理機制的實施意見，這個意見經過了幾次反復修改，很具有針對性，關鍵是要把握重點，尤其要注意抓好三個方面的落實。
(一)責任要落實。
去年我們在創“國衛”過程中，形成了很多行之有效的機制，其中落實領導責任制是前提。今年我們同樣將創“國衛”工作納入部門年終目標考核，剛才又與愛衛會成員單位和重點旅游干線鄉鎮簽訂了目標管理責任書，總體而言，“創衛”工作不是那個部門和那個人的事，而是人人有責，需要大家齊抓共管。在這一點上，要著力抓好三個層面的責任落實。
一是群眾責任要落實，著力形成人人關心創衛，人人支持創衛，人人參與創衛的良好局面。群眾是創衛工作的主體，創衛工作能否推進，目標能否實現，成果能否鞏固，最終取決于市民素質。市民素質的提高是一個長期的過程，在宣傳教育中，我們要改變過去一陣風式的宣傳方式，既要在必要時段大張旗鼓地宣傳。大造聲勢、大造輿論，營造氛圍，更要注重經常性的如春風化雨式的潛移默化的宣傳影響，使文明衛生習慣深入人心。宣傳部、文明辦、工、青、婦、學校和社區，要發揮好各自的職能作用，圍繞提高市民素質，積極開展“辦好旅發會，做到十要十不要，爭做文明xx人”等活動，特別是要教育學生、家長、居民養成講文明、講衛生、守紀律的好習慣，帶頭不亂仍、亂吐、亂說，要愛護花草樹木和公共財物，堅決同不良行為作斗爭。
二是部門責任要落實。要嚴格按長效管理機制的要求，堅持常務副指揮長負責制、部門工作責任制、牽頭單位責任制、單位進社區工作制不變，牽頭單位、共建單位、直接責任部門要認真履行職責，做到思想不松、熱情不退、力度不減，尤其是幾個直接責任部門，包括公安、工商、衛生、城建、城管和xx鎮等，不僅承擔著“創衛”日常工作，而且是長效機制的責任主體，是各個專項整治的骨干力量，責任最繁重，任務最艱巨，萬萬不可掉以輕心。
三是社區責任要落實。社區衛生管理既是“創衛”工作重點，又是“創衛”工作的難點。要堅持把單位進社區和社區衛生自我管理相結合，充分發揮社區在城市建設、城市管理中的作用，要從建立長效管理機制著手，探索新形勢下社區管理的新路子，健全社區自我管理的各項制度，完善社區物業管理體制，理順物業公司、開發商、社區居委會之間的關系，杜絕管理真空的存在。社區要大膽管理，理直氣壯地履行“屬地管理”職能，強化共駐共建機制，對轄區內單位的衛生與秩序工作加強督促檢查，確保不留衛生死角，各級各部門各單位也要全力支持社區的工作，做社區人，辦社區事，為社區服務。健康城市的十條標準之一就把社區建設情況作為健康城市的重要標準，明確“擁有強大的且相互支持的社區，在這個社區中不同的組織為促進健康而合作共事”。可見社區相當于一個小社會。
(二)整治要落實。
一是要敢于大膽管理。城市管理是城市規劃建設的延伸，管理出素質，管理出秩序，管理出效益，管理出文明，管理出形象。城市管理沒有干勁、沒有魄力，怎么能夠管好。我們感到，當前在我們的城市管理行政執法中，不是管嚴了，而是管輕了。我看到違法違規人員大手大腳，執法管理人員卻縮手縮腳的現象普遍存在，執法管理部門不作為，執法人員“不敢管、不敢罰”的問題還比較突出，嚴重削弱了城管執法工作力度。管理要堅持高標準、高起點，杜絕隨意性。在執法過程中各部門必須嚴格依法行政，既要堅持文明執法、公正執法，又要注重實效，敢于動真的、求實的、挺起腰桿，嚴格執法。在我們職責范圍內、權限范圍內該處理的要堅決處理。我在這里強調，今后從我做起，從縣級領導干部做起，不允許任何人干涉執法人員的正常執法，不允許為違法人員講情，特別是機關企事業單位的干部職工要帶頭遵守，如果有干部干涉執法人員正常執法，敢為違法人員講情的，歡迎大家大膽舉報，我們將嚴肅查處。公安等部門要依法嚴厲打擊各類妨礙、阻礙執法人員執行公務的行為，特別要注重撥釘子，抓典型，切實營造良好的行政執法環境，為“創衛”工作奠定堅實的法治基礎。
二是要堅持經常性管理和突擊整治相結合。當前要針對城市管理中存在薄弱環節和突出問題，組織一定規模的突擊行動，由指揮部牽頭，公安、城管、交通、衛生、規建、環保等按各自職責密切配合，著力抓好四個方面的專項治理整治。一是市容市貌整治。重點整治亂擺亂賣，亂貼亂掛，亂扔亂倒和占道經營，占道堆物，占道打麻將等行業。規范對集貿市場、建筑工地和城鄉結合部的管理;二是交通秩序整治。強化城市交通管理，嚴厲打擊機動車和一些貨運三輪等亂停亂放行為;三是社會治安整治。鞏固深化掃黑除惡、禁賭禁毒，掃黃打非等專項治理，加強對外來人口管理，創建“平安”;四是城市環境整治。落實門前包干制度，抓好餐飲油煙、城市澡音、垃圾污染等的治理，確保總體環境質量達到國家規定標準。治理要堅持標準，經常檢查，關鍵是不能反彈。
(三)督促檢查要落實。
“體育靠比賽，衛生靠檢查”。衛生檢查是提高衛生水平，落實長效管理機制的有效舉措。檢查要動真格。決不能干好干壞一個樣，完成任務與不完成任務一個樣，好的就一定要表揚表彰，差的就一定要批評查處。要嚴格落實責任追究制度，堅持既治標又治本，今后凡問題卡在哪里，責任就追究到那里，誰影響“創衛”工作、誰拖了“創衛”工作的后腿，我們就要追究誰的責任，如果是干部，誰砸“創衛”的牌子，我們就取他的“帽子”。要充分發揮社會監督和群眾監督的互作用，要充分發動群眾，鼓勵廣大市民及時舉報創建活動中暴露出來的問題，特別是各種衛生死角以及不文明行為，激發人民群眾的主人翁精神，促使人們養成自覺維護城鎮衛生與秩序形象的良好習慣。要樹立依法依規、嚴處重罰、大膽曝光是最好的宣傳教育的觀念，以“眼里容不下一粒沙子”的態度，跟蹤查處違章行為，及時公開曝光各種陋習，形成強大的輿論監督和社會監督。要加大對那些推諉扯皮，行動緩慢，效果不佳單位的曝光力度。要對“最臟單位、最臟院子、最臟生活區、最臟居民”進行大膽曝光，對差的單位還要給予“黃牌警告”，并納入單位和個人年終目標考核，問題嚴重的還要追究責任。同時檢查也要講究方法，注重細節，要開展定期、不定期檢查或交叉檢查，臨時決定時間，突然襲擊才能體現效果，不能光看大的方面過得去，更要從細處治理，要在“細”和“實”上下功夫，檢查不能評直觀印象，要深入實際，特別要抓好一些容易被忽視的環節細節，“細節決定成敗”，細節最容易被忽視，也最容易丟分，不能麻痹大意，大意失荊州，因此大家一定要高度重視。
同志們，創建國家衛生縣城工作事關發展大局和群眾利益，我們一定要秉承“立黨為公，執政為民”的理念，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，大興求真務實之風，圍繞建設“生態、魅力、和諧”目標，不斷提高城市建設和管理水平，努力提高人民群眾生活質量，以實際行動迎接全省旅發大會的召開和國家愛衛會的考核命名。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十五
我市今年的城市綠化工作按照市委、市政府的安排部署，在市建設局的直接領導下，緊緊圍繞全面建設小康社會和創建全國優秀旅游城市的奮斗目標，全市上下齊心協力，立足實際，從基礎做起，從基層抓起，加快了我市生態城市建設步伐，特別是在x月x日全市城市綠化動員大會召開后，迅速掀起了全民參與的城市綠化建設高潮，較好的完成了今年城市綠化建設任務，現簡要總結如下：
一、領導重視，組織措施得力，綠化成效顯著。
一是全民動員，狠抓落實，3月6日召開的全市綠化動員大會，參會單位120多家，市政府對200x年庭院綠化和綠景工程建設中成績突出的68202，省工業職業技術學院等23家單位進行了表彰。馮市長在會上做了重要講話，對城市綠化工作提出了具體要求并確定了奮斗目標。兩區政府、城建部門高度重視，按照會議精神安排部署，全面開展城市綠化工作，尤其是綠景工程，庭院綠化工作安排扎實，包干到人，逐單位督促落實，市城市綠化辦多次到兩區進行檢查、督辦，目前已形成了專業綠化、單位綠化和群眾義務綠化相結合齊抓共建的新局面;公共綠地建設由政府負責，庭院綠化建設由各單位負責，小區綠化由建設單位或物業管理單位負責的新機制和政府組織協調，辦事處動員落實，園林部門業務指導，單位具體實施的工作格局。
今年春季，由市建設局多次組織對兩區今年的城市綠化工作進行了全面的現場檢查和指導，加快了城市綠化建設的進程。并于x月xx日，由x市長帶隊，市政府領導、市建設局、市城市綠化辦、市國土資源規劃局領導以及縣區政府分管領導、城建局局長、園林處負責人、天水日報、電視臺參加，適時組織了城市綠化觀摩團，對市建設局、天饞公路收費監控站、伏羲路、天水師范學院、天北快速干道、鐵三小等21處綠化進行了現場觀摩，接著召開了城市綠化觀摩會議，相互交流學習了先進經驗及做法。在會上馮市長對春季綠化工作進行了充分肯定，今年的城市綠化投入多成效大，同時指出了城市綠化要向縱深發展，為今年全面完成城市綠化工作起到了極其重要的作用。
二是庭院綠化成效顯著，綠景工程進展順利。庭院綠化和綠景工程是今年城市綠化的重點，為規范各單位綠化建設，市建設局出臺了《天水市庭院綠化建設導則》，并確定天水師范學院、天水卷煙廠、天水鑄造機械總廠等庭院重點單位69家，綠景工程實施單位47家。天水師院、68202、市農科所、師范學校、卷煙廠、省工業職業技術學院、鐵路二區家屬院等69家庭院綠化重點單位都高度重視，開展了不同程度的庭院綠化美化活動。天水師院、68202、天饞公路收費站、天水師范學校、省工業職業技術學院等單位實施了大規模、高水平的庭院綠化美化工程;省工業職業技術學院、鐵三小學、鐵一小等單位綠化特色鮮明，千方百計，見縫插綠，隨形就勢，因地制宜增設庭院綠化小品，對建設園林化、精品型庭院起到了表率作用，使今年庭院綠化無論從規模上、檔次上都上了一個新臺階。截止目前各單位共完成庭院綠化面積31.2萬平方米，栽植各類苗木19萬株。
綠景工程確定的47家示范單位，兩區園林部門采用分片包干、責任到人，將工作任務分解到具體人頭等一系列行之有效的辦法，逐單位督促落實，現已有核工業二隊、北道電信局、天水鑄造機械廠等28家單位完成透綠、掛綠工作，總長度2874米，累計投資150萬元。
三是公共綠化建設上水平上檔次。按全市綠化工作安排意見所確定的“一線、四壇、五路、八園”的綠化新植和補植任務，目前已完全面完成。一線即天北快速干道綠化12.1公里，綠化面積9萬平方米，投資近20xx萬元;三壇，即伏羲路三角花壇的新建、天水郡花壇、重新街花壇的改造，綠化面積3633平方米，投資45.7萬元，五路，即雙橋路、伏羲路、泰山路、中華西路、民主路建設路的綠化新建和移植，綠化面積20xx平方米，栽植行道樹，單向長度4000米，投資41.5萬元;五園，即南郭寺山門區綠化、玉泉觀廣場綠化、人民公園、水上公園局部改造，北山公園的一坡三溝綠化、綠化面積15025平方米，投資50多萬元。城市公共綠地新增面積95000平方米，改造綠地15710米。栽植常青類喬木3696株，低矮花灌木121萬株，草坪1600平方米，新植行道樹878株，移植行道樹397株，共投資2217.2萬元。同時啟動實施了藉、渭河風情線，渭河風情線已完成3.02公里的河堤。
另外，還完成了羲皇大道a段、成紀大道西段、濱河路、雙橋路、潘集路、泉湖路、渭濱南路、北山路、天樂苑路等10條道路行道樹及花壇的補栽完善工作，共補栽金絲垂柳、銀杏、國槐、欒樹等喬木885株，栽植金葉女貞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2萬余株。在優秀旅游城市檢查驗收期間，主要街道擺放盆景3000多盆，15個品種;在伏羲文化旅游暨商品貿易展示洽談會期間，擺放鮮花14萬多盆，增加了節會的喜慶氣氛，展示了我市良好的形象，尤其是民主路建設路改建后，用18個大花球、5萬多盆鮮花及近300盆花木的點綴下，更是錦上添花，光彩奪目，展現了歷史文化名城的風采。兩區苗圃引進10多個品種，6萬余株各類綠化苗木。
森林公園綠化，啟動了濱河路風情線建設工程。清水縣以永清路、中山路、充國路、北環路及濱河公園為重點，投資8.37萬元，栽植國槐、塔柏、龍爪槐、灑金柏、冬青等2973株，全縣義務投勞220xx個，捐資42.50萬元，投資20.95萬元，完成了縣城北山綠化帶713畝的補植、新栽苗木任務，2200米的山脊綠化，使縣城增添了一道風景線。武山縣城區綠化實施了“兩路、兩園、一場”。君山路、寧遠大道栽植雪松800多株，國槐800多株，冬青660株，各種花卉、植被1200m2，南山公園栽植側柏、山杏、花椒、核桃3萬多株;西關水上公園開拓水域15公頃，栽植倒柳5000多株，水草6000平方米。寧遠廣場綠地面積1700m2，各種花木200株。
二、今年城市綠化工作的主要特點。
今年的城市綠化工作，無論是公共綠化，還是庭院綠化和綠景工程，是近年來規模最大，投資最多，參與范圍最廣，綠化檔次最高的一年，綠化工作堅持精品意識，特色意識、文化意識和質量意識，增強了生態功能，提高了觀賞效果，豐富了文化，增加了科技含量，具有明顯的特點。
一是市委、市政府領導高度重視，早安排、早動手，抓住春季綠化的有利時機，迅速掀起了建設綠色生態城市的高潮;二是全民動員，全社會參與，初步形成了政府組織協商，辦事處動員落實，園林處業務指導，單位具體實施的工作格局;三是引入競爭機制，設計、施工招標、降低投資;四是綠化美化建設相結合;五是突出了三方面的特色。即以伏羲路、中華西路為代表的認建認養的經營特色，以玉泉廣場、中華西路、羲皇大道為代表的公共綠化精品特色;以天水師院、師范、鐵三小為代表的庭院綠化園藝特色。
雖然今年的城市綠化取得了一定成績，但與創建園林城市的目標和市政府《關于加強城市綠化工作的意見》的要求還有很大的差距和不足。主要表現在個別單位和部門對綠化工作的認識和重視不夠，辦事處動員落實的作用發揮不夠，個別綠景工程實施單位遲遲不動，居住小區綠化不達標，責任制不落實、籌資、投資渠道單一等方面，必須在今后的工作中認真研究，加以解決。
明年我市的城市綠化工作計劃完成迎賓大橋南西側三角地花壇1800m2，西橋頭北側東頭三角地小游園8000m2，藉河風情線綠化61500m2，民主路建設路綠化6700m2，七里墩廣場綠化18000m2，埠南路綠化3000m2，雙橋路綠化16800m2，渭河風情線綠化3萬m2，皇城路綠化2300m2。另外將完善李廣墓、諸葛軍壘公園的綠化美化工作。
繼續以庭院綠化和小區綠化為重點，督促落實，進一步推進沿街單位的綠景工程實施工作，開創城市綠化工作的新局面，加快我市建設成隴東南生態型城市和西北最佳人居環境的步伐。
總之，今年的城市綠化工作市委、市政府高度重視，市區城建園林部門及社會共同參與，動手早、起點高，城市綠化成效顯著。我們將繼續加快城市綠化的步伐，為把我市建設成隴上最佳人居環境而努力。
學校綠化情況工作匯報（實用16篇）篇十六
今年以來，會寧縣民政局統籌協調、精心組織，扎實推進“兩查兩保”專項行動，確保各項民政惠農政策落到實處。
落實主體責任，加強組織領導。
局長、黨支部書記落實主體責任，紀檢員落實監督責任，各分管領導按“一崗雙責”要求各負其責，層層傳導壓力、承擔工作任務。領導小組成員，按各自分管的民政業務分配管理權限，檢查民政政策落實、民政資金及項目資金管理使用中存在的問題。督查組對實施情況進行監督，確保專項行動取得實效。
宣傳民政政策，暢通信訪渠道。
通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料等方式，向廣大群眾宣傳各項民政政策法規，讓群眾了解政策、掌握政策、運用政策。認真受理群眾反映的問題，暢通民意反映渠道，堅持“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對上訪人員反映的困難和問題，在政策范圍內的全部給予解決，有效化解各種矛盾和信訪案件。
深入調查研究，緊盯重點環節。
深入各鄉鎮，著重掌握低保、農村五保、醫療救助、臨時救助、救災救濟、孤兒保障、優待撫恤、流浪乞討救助、老年優待、殘疾人兩項補貼等各類對象的認定是否準確、程序是否合法到位、救助標準是否科學合理、資金發放是否及時足額，工作中是否存在優親厚友、暗箱操作、吃拿卡要、擠占截留挪用資金等問題。
實行臺賬管理，強化督促落實。
根據調查過程中發現的問題，建立問題清單和臺賬制度。依據國家法律法規和有關政策，有針對性的提出整改建議，督促各鄉鎮、各單位完善管理制度，著重完善農村低保、五保供養等民政資金申請、評議、審報、公示及發放流程，規范村委會政務、村務公開制度和村委會監督委員會制度，提高民政政策的透明度，使各項資金管理有序、使用有方、發放有據。
加強制度建設，建立長效機制。
針對民政政策落實和惠農資金發放使用中存在的問題和漏洞，逐個研究討論，逐項完善措施，對有效管用的措施通過制度的形式固定下來，嚴格抓好執行落實，切實從源頭上堵塞漏洞，預防和減少侵害群眾利益的不正之風和貪腐問題的發生。