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    2023年聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫(6篇)

    時間:2025-04-29 作者:儲xy

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇一

    甲方:

    乙方:學(xué)校食堂臨時從業(yè)人員

    甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時工人工作,合同期為一年,自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 1 日。

    1、甲方每月支付乙方工資每日100元。

    2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。

    1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時交辦的其他工作),工作中面帶微笑,服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)到位;

    2、相互團結(jié),攜手服務(wù),工作期間不得無理取鬧,不得打架斗毆,禁止吸煙、飲酒、說臟話;

    3、每年進行一次體檢,必須持有效健康證上崗;

    4、食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。 以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù),如乙方在工作中不盡職盡責(zé),不履行協(xié)議或因個人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的,學(xué)校可隨時解除此協(xié)議。

    1、工作中如因個人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負(fù)責(zé);

    2、如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個月向?qū)W校申請,否則不發(fā)本月工資;

    3、工資從第二個月開始發(fā)放(注:12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清);

    以上是臨時工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項,同意此協(xié)議,可以與學(xué)校簽定協(xié)議,未盡事宜,經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會研究決定。此協(xié)議一式兩份,本人一份,校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。

    ※如學(xué)校食堂進行整改,停止?fàn)I業(yè)超過一個月以上,將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。

    甲方: 乙方:

    法人代表簽字(蓋章): 簽字:

    年 月 日 年 月 日

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇二

    公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條合同期限

    合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,從年月日至年月日止。

    第二條工作崗位

    甲方安排乙方從事工作。

    甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

    乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

    第三條工作條件的勞動保護

    甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

    第四條教育培訓(xùn)

    在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

    第五條工作時間

    甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

    甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

    第六條勞動報酬

    按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

    甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

    甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。

    第七條勞動保險和福利待遇

    乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

    甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會保障。

    甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。

    乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

    第八條勞動紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

    乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

    第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

    在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

    (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    (4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

    乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

    (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

    解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

    對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)后的,將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

    第十條雙方需約定的其他事項

    乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

    當(dāng)有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

    第十一條違反勞動合同的責(zé)任

    甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

    第十二條勞動爭議

    甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

    第十三條其他

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

    本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇三

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本員工聘用協(xié)議書。

    1、合同有效期:自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位,并明確乙方的具體工作及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

    1、甲方非業(yè)務(wù)需要,均實行每周工作五天制,每天工作8小時的工作制度。節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開展工作的,乙方應(yīng)無條件接受。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn), 乙方應(yīng)無條件參與。

    根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方的工作崗位,甲方在乙方試用期間,按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實際工作能力的情況,雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

    4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時按量完成工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎勵,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)、被依法追究刑事責(zé)任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

    (4)、乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    ①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    ②未及時足額支付勞動報酬的;

    ③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;

    ⑤法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

    8、 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    9、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

    10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方

    乙方

    年 月 日

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇四

    立協(xié)議書人:甲方:(以下簡稱甲方)

    商業(yè)登記:

    地址:

    乙方:(以下簡稱乙方)

    商業(yè)登記:

    地址:

    藝人:(以下簡稱乙方演員)

    身份證號碼:

    茲因甲方拍攝的電視劇_____________(以下簡稱該劇),決定聘請乙方演員________________演出該劇。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意訂定下列條款以茲信守履行:

    甲方聘請乙方演員參與拍攝______________。拍攝集數(shù)為___集,每集以_____分鐘計。

    不足之集數(shù)按議訂的集數(shù)計算,超出之集數(shù)按播放集數(shù)計算。

    開拍日期預(yù)訂xx年____月____日至xx年____月____日。此期限包括定裝時間。

    甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金(港幣/美金/人民幣)_______________(hk$/us$/rmb__________)。甲方在xx年月日付訂金及xx年月日付尾期予乙方,在交收。甲方要絕對保密本合約酬金之?dāng)?shù)目及付款方式。

    甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施,并為乙方演員購買勞工保險及負(fù)責(zé)意外期間的醫(yī)藥費。

    該演員同意遵守該劇于本合約期內(nèi)之一切通告日期及依時到達拍攝現(xiàn)場,并遵守一切拍攝常規(guī),自該劇開始拍攝以后,該演員得悉力演出該劇中角色,不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書。在劇中乙方演員均不必做出不道德,宣染暴力之演出,以免乙方演員公眾形象受損。

    甲方若因天災(zāi),人禍及不可抗拒的原因?qū)е录追酵E模曳酵饧追綋碛信臄z此劇權(quán)力有效期為____天,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議后方可摯行。(備注:如在拍攝中如有任何齟齬,甲乙雙方應(yīng)在誠信及互相尊重基礎(chǔ)下協(xié)調(diào)解決,盡量溝通圓滿完成此項工作。)

    乙方演員有義務(wù)為該劇其角色完成有關(guān)后期工作和主要宣傳活動,如出席記者招待會,該演員出席與否視乎其檔期而定,但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關(guān)宣傳活動之費用由甲方負(fù)責(zé)。

    該劇屬甲方之出品,甲方絕對擁有一切有關(guān)該劇之權(quán)益,包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權(quán)益,發(fā)行及宣傳等事宜而乙方無權(quán)過問,唯乙方演員于該劇之肖像權(quán)及一切有關(guān)該劇之宣傳劇照,除只用于該劇播放播映及宣傳外,甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權(quán)之第三者作其它用途。

    甲乙雙方成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容,協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件均不得外泄,另如有其它未盡事宜,雙方同意另以書面訂定。

    甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅。

    任何一方違反本合約之各項規(guī)定,另一方就可實時終止本合約,違反之一方并應(yīng)付給對方相當(dāng)于本合約第二條定酬金倍之違約金。

    于本合約期內(nèi),甲乙雙方之任何一方,如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟,經(jīng)法院裁定而罪名成立后,任何一方則無須再履行本合約剩余之責(zé)任,所收之一切酬金不得退還及追究。

    甲乙雙方同意本協(xié)意以(簽署所在地)之法例為準(zhǔn),并以其法院為管轄法院。本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份并簽署蓋章為憑,自簽定日起生效。

    立協(xié)議書人:

    甲方:

    代表人:

    蓋章簽署:___________________________________

    乙方:

    代表人:

    蓋章簽署:____________________________________

    乙方演員:

    簽署:_____________________________________

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇五

    甲方:

    乙方:_____咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機構(gòu)資格證號:國家外專局_____)

    為了加強學(xué)校外語教學(xué)力量,本著誠實守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請外籍教師,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘請外教事宜達成如下協(xié)議。

    1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

    2、甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件,負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

    3、 甲方應(yīng)充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

    4、 關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

    1、乙方受甲方委托,為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對中國人民友好,符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

    2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護照),并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;

    3、乙方負(fù)責(zé)對外教進行初步測試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

    4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

    1、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb _____元(_____圓整)。

    2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

    合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約,乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,接替離職外教未完成的教學(xué)工作,工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費,乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

    1、 本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

    2、 合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

    3、 如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

    4、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復(fù)印件有效)

    甲方: 乙方:

    代表簽字: 代表簽字:

    年 月 日 年 月 日

    聘請協(xié)議書合同 聘請協(xié)議書怎么樣寫篇六

    甲方(聘方):

    乙方(受聘方):

    甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定,聘請乙方為環(huán)境科技教育高級顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

    一、環(huán)境科技教育高級顧問的職責(zé)是:為甲方的科技教育活動提供顧問服務(wù),為甲方培訓(xùn)科技輔導(dǎo)員,適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生科技實踐活動;兩到三年內(nèi)為甲方創(chuàng)建成為國際生態(tài)學(xué)校。

    二、環(huán)境科技教育高級顧問的工作范圍:

    1.應(yīng)甲方要求,就甲方科技教育決策提供意見;

    2.為甲方培訓(xùn)3-5名科技輔導(dǎo)員,間接指導(dǎo)學(xué)生科技實踐活動;

    3.參與甲方的重大科技活動(每年的科技節(jié)和科技創(chuàng)新大賽)、提出建議和意見;

    4.受托辦理其他事務(wù);

    三、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據(jù)雙方聯(lián)系協(xié)定。

    四、雙方的權(quán)利和義務(wù):

    1.甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé)。

    2.乙方有權(quán)了解甲方科技活動開展情況,查閱有關(guān)文件、資料,參加甲方召開的有關(guān)會議。

    3.如果乙方本人利用其自身擁有的資源承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

    五、顧問服務(wù)費用的核定及支付:甲方每月向乙方支付xx顧問費(以培訓(xùn)、指導(dǎo)次數(shù)計,每次200元,每月不超過4次)付款時間為:每月月底付款方式為:x現(xiàn)金

    六、獎勵:在乙方指導(dǎo)下獲獎項目,甲方按每個項目獎勵給乙方:

    1.市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元。

    2.省級一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、500元。

    3.國級一、二、三等獎分別獎勵1500元、1200元、1000元。

    4.國際級一、二、三等獎分別獎勵10000元、8000元、5000元。

    注:

    1.附加獎按同級別一等獎單獨計算;

    2.科幻畫作為一個項目,同獎次取一個計算;

    3.以上為科技創(chuàng)新大賽獎勵方法,其余類別獲獎按同級別科技創(chuàng)新大賽的80%計算;

    4.同一項目各級別獎時,累積計算。

    七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

    八、本協(xié)議書有效期為兩年,自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

    九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

    甲方:20xx年xx月xx日

    乙方:20xx年xx月xx日

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    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?
    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大
    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。人
    心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)
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