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    2023年聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫(6篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:儲(chǔ)xy

    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇一

    甲方:

    乙方:學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員

    甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任食堂臨時(shí)工人工作,合同期為一年,自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 1 日。

    1、甲方每月支付乙方工資每日100元。

    2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規(guī)范要求的生活物品。

    1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配和安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮(包括臨時(shí)交辦的其他工作),工作中面帶微笑,服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)到位;

    2、相互團(tuán)結(jié),攜手服務(wù),工作期間不得無(wú)理取鬧,不得打架斗毆,禁止吸煙、飲酒、說(shuō)臟話;

    3、每年進(jìn)行一次體檢,必須持有效健康證上崗;

    4、食堂從業(yè)人員嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。 以上是乙方應(yīng)盡的義務(wù),如乙方在工作中不盡職盡責(zé),不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的,學(xué)校可隨時(shí)解除此協(xié)議。

    1、工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規(guī)范、流程或個(gè)人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負(fù)責(zé);

    2、如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個(gè)月向?qū)W校申請(qǐng),否則不發(fā)本月工資;

    3、工資從第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放(注:12月份工資于第二年的1月10日前結(jié)清);

    以上是臨時(shí)工人的待遇、應(yīng)盡義務(wù)和其他事項(xiàng),同意此協(xié)議,可以與學(xué)校簽定協(xié)議,未盡事宜,經(jīng)校方領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)研究決定。此協(xié)議一式兩份,本人一份,校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。

    ※如學(xué)校食堂進(jìn)行整改,停止?fàn)I業(yè)超過(guò)一個(gè)月以上,將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。

    甲方: 乙方:

    法人代表簽字(蓋章): 簽字:

    年 月 日 年 月 日

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇二

    公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條合同期限

    合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,從年月日至年月日止。

    第二條工作崗位

    甲方安排乙方從事工作。

    甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

    乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

    第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

    甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    第四條教育培訓(xùn)

    在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

    第五條工作時(shí)間

    甲方實(shí)行每周工作五天,四十小時(shí),每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

    甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí),按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

    第六條勞動(dòng)報(bào)酬

    按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

    甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

    甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。

    第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

    乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

    甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),公積金等社會(huì)保障。

    甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,為乙方購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。

    乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,按照《勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

    第八條勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

    第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (1)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人:

    (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動(dòng)合同:

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

    (4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。

    乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

    (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

    解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按《勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

    對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后三個(gè)月薪金;在培訓(xùn)后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

    第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

    乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。

    當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

    第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

    甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議

    甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

    第十三條其他

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

    本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇三

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本員工聘用協(xié)議書。

    1、合同有效期:自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),

    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位,并明確乙方的具體工作及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

    1、甲方非業(yè)務(wù)需要,均實(shí)行每周工作五天制,每天工作8小時(shí)的工作制度。節(jié)假日按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但甲方確因工作需要在節(jié)假日休息期間開(kāi)展工作的,乙方應(yīng)無(wú)條件接受。

    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn), 乙方應(yīng)無(wú)條件參與。

    根據(jù)甲方單位的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合乙方的工作崗位,甲方在乙方試用期間,按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿后根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力的情況,雙方再行商議確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

    3、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

    4、甲方在乙方不違反規(guī)章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)該給予乙方現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿兩個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (2)、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)、被依法追究刑事責(zé)任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

    (4)、乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    ①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    ③單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

    ⑤法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    8、 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    9、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為乙方的違約金給甲方。

    10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方

    乙方

    年 月 日

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇四

    立協(xié)議書人:甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

    商業(yè)登記:

    地址:

    乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

    商業(yè)登記:

    地址:

    藝人:(以下簡(jiǎn)稱乙方演員)

    身份證號(hào)碼:

    茲因甲方拍攝的電視劇_____________(以下簡(jiǎn)稱該劇),決定聘請(qǐng)乙方演員________________演出該劇。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,同意訂定下列條款以茲信守履行:

    甲方聘請(qǐng)乙方演員參與拍攝______________。拍攝集數(shù)為_(kāi)__集,每集以_____分鐘計(jì)。

    不足之集數(shù)按議訂的集數(shù)計(jì)算,超出之集數(shù)按播放集數(shù)計(jì)算。

    開(kāi)拍日期預(yù)訂xx年____月____日至xx年____月____日。此期限包括定裝時(shí)間。

    甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金(港幣/美金/人民幣)_______________(hk$/us$/rmb__________)。甲方在xx年月日付訂金及xx年月日付尾期予乙方,在交收。甲方要絕對(duì)保密本合約酬金之?dāng)?shù)目及付款方式。

    甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施,并為乙方演員購(gòu)買勞工保險(xiǎn)及負(fù)責(zé)意外期間的醫(yī)藥費(fèi)。

    該演員同意遵守該劇于本合約期內(nèi)之一切通告日期及依時(shí)到達(dá)拍攝現(xiàn)場(chǎng),并遵守一切拍攝常規(guī),自該劇開(kāi)始拍攝以后,該演員得悉力演出該劇中角色,不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書。在劇中乙方演員均不必做出不道德,宣染暴力之演出,以免乙方演員公眾形象受損。

    甲方若因天災(zāi),人禍及不可抗拒的原因?qū)е录追酵E模曳酵饧追綋碛信臄z此劇權(quán)力有效期為_(kāi)___天,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議后方可摯行。(備注:如在拍攝中如有任何齟齬,甲乙雙方應(yīng)在誠(chéng)信及互相尊重基礎(chǔ)下協(xié)調(diào)解決,盡量溝通圓滿完成此項(xiàng)工作。)

    乙方演員有義務(wù)為該劇其角色完成有關(guān)后期工作和主要宣傳活動(dòng),如出席記者招待會(huì),該演員出席與否視乎其檔期而定,但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關(guān)宣傳活動(dòng)之費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

    該劇屬甲方之出品,甲方絕對(duì)擁有一切有關(guān)該劇之權(quán)益,包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權(quán)益,發(fā)行及宣傳等事宜而乙方無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn),唯乙方演員于該劇之肖像權(quán)及一切有關(guān)該劇之宣傳劇照,除只用于該劇播放播映及宣傳外,甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權(quán)之第三者作其它用途。

    甲乙雙方成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容,協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)文件均不得外泄,另如有其它未盡事宜,雙方同意另以書面訂定。

    甲方付乙方演員之演出酬金不包括個(gè)人所得稅。

    任何一方違反本合約之各項(xiàng)規(guī)定,另一方就可實(shí)時(shí)終止本合約,違反之一方并應(yīng)付給對(duì)方相當(dāng)于本合約第二條定酬金倍之違約金。

    于本合約期內(nèi),甲乙雙方之任何一方,如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟,經(jīng)法院裁定而罪名成立后,任何一方則無(wú)須再履行本合約剩余之責(zé)任,所收之一切酬金不得退還及追究。

    甲乙雙方同意本協(xié)意以(簽署所在地)之法例為準(zhǔn),并以其法院為管轄法院。本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份并簽署蓋章為憑,自簽定日起生效。

    立協(xié)議書人:

    甲方:

    代表人:

    蓋章簽署:___________________________________

    乙方:

    代表人:

    蓋章簽署:____________________________________

    乙方演員:

    簽署:_____________________________________

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇五

    甲方:

    乙方:_____咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào):國(guó)家外專局_____)

    為了加強(qiáng)學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量,本著誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師,雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議。

    1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫《聘請(qǐng)外籍教師需求表》;

    2、甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來(lái)華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件,負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

    3、 甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;

    4、 關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通并妥善處理。

    1、乙方受甲方委托,為甲方在國(guó)內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對(duì)中國(guó)人民友好,符合學(xué)校要求的英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國(guó)家。

    2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照),并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;

    3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

    4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

    1、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _____元(_____圓整)。

    2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

    合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ猓┗蛘咭驗(yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約,乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教,接替離職外教未完成的教學(xué)工作,工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi),乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

    1、 本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國(guó)家外國(guó)專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

    2、 合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》;

    3、 如雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決;

    4、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復(fù)印件有效)

    甲方: 乙方:

    代表簽字: 代表簽字:

    年 月 日 年 月 日

    聘請(qǐng)協(xié)議書合同 聘請(qǐng)協(xié)議書怎么樣寫篇六

    甲方(聘方):

    乙方(受聘方):

    甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為環(huán)境科技教育高級(jí)顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

    一、環(huán)境科技教育高級(jí)顧問(wèn)的職責(zé)是:為甲方的科技教育活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),為甲方培訓(xùn)科技輔導(dǎo)員,適當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生科技實(shí)踐活動(dòng);兩到三年內(nèi)為甲方創(chuàng)建成為國(guó)際生態(tài)學(xué)校。

    二、環(huán)境科技教育高級(jí)顧問(wèn)的工作范圍:

    1.應(yīng)甲方要求,就甲方科技教育決策提供意見(jiàn);

    2.為甲方培訓(xùn)3-5名科技輔導(dǎo)員,間接指導(dǎo)學(xué)生科技實(shí)踐活動(dòng);

    3.參與甲方的重大科技活動(dòng)(每年的科技節(jié)和科技創(chuàng)新大賽)、提出建議和意見(jiàn);

    4.受托辦理其他事務(wù);

    三、高級(jí)顧問(wèn)的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)雙方聯(lián)系協(xié)定。

    四、雙方的權(quán)利和義務(wù):

    1.甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見(jiàn);甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的及辦公條件,保證顧問(wèn)順利履行職責(zé)。

    2.乙方有權(quán)了解甲方科技活動(dòng)開(kāi)展情況,查閱有關(guān)文件、資料,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議。

    3.如果乙方本人利用其自身?yè)碛械馁Y源承接的項(xiàng)目并為甲方帶來(lái)利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

    五、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每月向乙方支付xx顧問(wèn)費(fèi)(以培訓(xùn)、指導(dǎo)次數(shù)計(jì),每次200元,每月不超過(guò)4次)付款時(shí)間為:每月月底付款方式為:x現(xiàn)金

    六、獎(jiǎng)勵(lì):在乙方指導(dǎo)下獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,甲方按每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)給乙方:

    1.市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。

    2.省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、500元。

    3.國(guó)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元、1200元、1000元。

    4.國(guó)際級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、5000元。

    注:

    1.附加獎(jiǎng)按同級(jí)別一等獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算;

    2.科幻畫作為一個(gè)項(xiàng)目,同獎(jiǎng)次取一個(gè)計(jì)算;

    3.以上為科技創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)勵(lì)方法,其余類別獲獎(jiǎng)按同級(jí)別科技創(chuàng)新大賽的80%計(jì)算;

    4.同一項(xiàng)目各級(jí)別獎(jiǎng)時(shí),累積計(jì)算。

    七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

    八、本協(xié)議書有效期為兩年,自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

    九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

    甲方:20xx年xx月xx日

    乙方:20xx年xx月xx日

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    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范
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    心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好
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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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