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    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:ZS文王

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    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇一

    摘要:物聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)的重要組成部分。其英文名稱是“theinternetofthings”。由此,顧名思義,“物聯(lián)網(wǎng)就是物物相連的互聯(lián)網(wǎng)”。這有兩層意思:第一,物聯(lián)網(wǎng)的核心和基礎(chǔ)仍然是互聯(lián)網(wǎng),是在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的延伸和擴(kuò)展的網(wǎng)絡(luò);第二,其用戶端延伸和擴(kuò)展到了任何物品與物品之間,進(jìn)行信息交換和通信。因此,物聯(lián)網(wǎng)的定義是通過射頻識(shí)別(rfid)、紅外感應(yīng)器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設(shè)備,按約定的協(xié)議,把任何物品與互聯(lián)網(wǎng)相連接,進(jìn)行信息交換和通信,以實(shí)現(xiàn)對(duì)物品的智能化識(shí)別、定位、跟蹤、監(jiān)控和管理的一種網(wǎng)絡(luò)。

    關(guān)鍵詞:物聯(lián)網(wǎng)智能信息技術(shù)。

    物聯(lián)網(wǎng)的概念是在1999年提出的,物聯(lián)網(wǎng)的英文名:internetofthing,也稱為webofthings。被視為互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用擴(kuò)展,應(yīng)用創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展的核心,以用戶體驗(yàn)為核心的創(chuàng)新是物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的靈魂。2005年,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(wsis)上,國(guó)際電信聯(lián)盟(itu)發(fā)布了《itu互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,正式提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。

    物聯(lián)網(wǎng)概念的問世,打破了之前的傳統(tǒng)思維。過去的思路一直是將物理基礎(chǔ)設(shè)施和it基礎(chǔ)設(shè)施分開,一方面是機(jī)場(chǎng)、公路。建筑物,另一方面是數(shù)據(jù)中心、個(gè)人電腦、寬帶等。而在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,鋼筋混凝土、電纜將與芯片、寬帶整合為統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施,在此意義上,基礎(chǔ)設(shè)施更像是一塊新的地球。故也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為物聯(lián)網(wǎng)與智能電網(wǎng)均是智慧地球的有機(jī)構(gòu)成部分。

    任何事物和該事物在人們頭腦中形成的概念的關(guān)系都是相互依存的關(guān)系。該事物的概念是該事物在人們頭腦中的本質(zhì)屬性的反映。物聯(lián)網(wǎng)也是一種事物。因此,物聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)概念的關(guān)系也是相互依存的關(guān)系。物聯(lián)網(wǎng)概念離開了物聯(lián)網(wǎng),物聯(lián)網(wǎng)概念就是無(wú)本之木,無(wú)源之水;有物聯(lián)網(wǎng)必然在人們頭腦中形成與之相對(duì)應(yīng)的物聯(lián)網(wǎng)概念,不會(huì)有:只有物聯(lián)網(wǎng),而沒有物聯(lián)網(wǎng)概念的情況出現(xiàn)。這就是物聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)概念的辨證關(guān)系。當(dāng)然,在科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,在人們頭腦中形成的科學(xué)概念,與前科學(xué)思維時(shí)期,人們認(rèn)識(shí)周圍事物最初所形成的`日常生活概念有所不同,科學(xué)概念也可以作為表現(xiàn)某一認(rèn)識(shí)階段上科學(xué)知識(shí)和科學(xué)研究的結(jié)果、總結(jié)而存在。物聯(lián)網(wǎng)概念也是一種科學(xué)概念。因此,它也可以作為某一認(rèn)識(shí)階段上科學(xué)知識(shí)和科學(xué)研究的結(jié)果、總結(jié)而存在。正如前面定義所述,物聯(lián)網(wǎng)概念是在互聯(lián)網(wǎng)概念的基礎(chǔ)上,將其用戶端延伸和擴(kuò)展到任何物品與任何物品之間,進(jìn)行信息交換和通信的一種網(wǎng)絡(luò)概念。它也是互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和研究的結(jié)果和總結(jié)。

    早于1999年,中國(guó)就提出了類似物聯(lián)網(wǎng)的概念,只不過在中國(guó)是稱作“傳感網(wǎng)”,國(guó)際上則稱為“物聯(lián)網(wǎng)”。物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)把傳感器裝備到電網(wǎng)、鐵路、橋梁、隧道、公路、建筑、供水系統(tǒng)、大壩、油氣管道以及家用電器等各種真實(shí)物體上,通過互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接起來(lái),進(jìn)而運(yùn)行特定的程序,達(dá)到遠(yuǎn)程控制或者實(shí)現(xiàn)物與物的直接通信。這樣的話,我們可以對(duì)地球上任何一個(gè)物體進(jìn)行定位和控制。

    物聯(lián)網(wǎng)用途廣泛,遍及智能交通、環(huán)境保護(hù)、政府工作、公共安全、平安家居、智能消防、工業(yè)監(jiān)測(cè)、老人護(hù)理、個(gè)人健康等多個(gè)領(lǐng)域。其中物聯(lián)網(wǎng)在3大領(lǐng)域中應(yīng)用十分廣泛。

    一、對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響:物聯(lián)網(wǎng)將技術(shù)與社會(huì)連接在一起的結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生一種新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)業(yè)巨大的影響,因此、將形成新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),表現(xiàn)出巨大的市場(chǎng)前景。物聯(lián)網(wǎng)是生產(chǎn)社會(huì)化、智能發(fā)展的必然產(chǎn)物,是現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)商品市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合的一種創(chuàng)造。這種創(chuàng)造不僅可以極大的促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展,而且能夠改變社會(huì)生活方式。這樣的話社會(huì)的生產(chǎn)方式和生活方式都會(huì)受到影響。我們可以充分利用物聯(lián)網(wǎng)這一手段進(jìn)行產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和提高商品競(jìng)爭(zhēng)力,大大提高效率。同時(shí),可以遠(yuǎn)程地控制商品,隨時(shí)隨地查看和控制商品,可使得物流變得簡(jiǎn)單無(wú)比,等等。一句話,未來(lái)的經(jīng)濟(jì)會(huì)因?yàn)槲锫?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)大大改變。

    二、對(duì)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響:如果把計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)使信息處理獲得了質(zhì)的飛躍,視作信息技術(shù)第一次產(chǎn)業(yè)化浪潮;如果把互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)網(wǎng)的發(fā)展使信息傳輸獲得了巨大提升,視作第二次產(chǎn)業(yè)化浪潮。那么,專家表示,以物聯(lián)網(wǎng)為代表的信息獲取技術(shù)的突破,將掀起第三次產(chǎn)業(yè)化浪潮。物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了由人操控的物與物的聯(lián)系,相當(dāng)于把現(xiàn)實(shí)世界和虛擬世界用信息聯(lián)系了起來(lái)。這種新的概念被提了出來(lái),必定會(huì)讓人有新的想法和新的對(duì)事物的看法,這也會(huì)促使信息產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,加快社會(huì)信息化的進(jìn)程。

    三、對(duì)安防的影響:北京奧運(yùn)期間,物聯(lián)網(wǎng)得到了很廣泛的應(yīng)用,譬如視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、智能交通指揮、食品安全追溯、環(huán)境動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等等方面,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)獲得了非常大的用武之地。上海世博期間,約34萬(wàn)人在世博園就餐,保證食品安全成為了首要目標(biāo)。利用物聯(lián)網(wǎng),在現(xiàn)場(chǎng)就可快速追溯食品和原料的來(lái)源,確保供應(yīng)渠道的安全可靠。世博會(huì)的火警警報(bào)裝置也利用了物聯(lián)網(wǎng),消除了世博期間的火險(xiǎn)。汶川地震事信息通過傳感網(wǎng)被傳遞到后方的決策部門,有效規(guī)避了人員實(shí)地觀測(cè)可能遭遇的傷亡風(fēng)險(xiǎn)。這一切都說(shuō)明了物聯(lián)網(wǎng)的有效應(yīng)用可以保證人的安全,危險(xiǎn)在未發(fā)生的時(shí)候就被消除。

    我國(guó)在物聯(lián)網(wǎng)方面起步較晚,所以我國(guó)在發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)方面也存在很多問題。如何正確的認(rèn)識(shí)并分析問題已是中國(guó)發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)的首要任務(wù)。

    一、缺乏核心技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán):在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展產(chǎn)品化的過程中,我國(guó)一直缺乏一些關(guān)鍵技術(shù)的掌握,所以產(chǎn)品檔次上不去,價(jià)格下不來(lái)。缺乏rfid等關(guān)鍵技術(shù)的獨(dú)立自主產(chǎn)權(quán)這是限制中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。

    三、各行業(yè)間協(xié)作困難多:物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛,許多行業(yè)應(yīng)用具有很大的交叉性,但這些行業(yè)分屬于不同的政府職能部門,要發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)這種以傳感技術(shù)為基礎(chǔ)的信息化應(yīng)用,在產(chǎn)業(yè)化過程中必須加強(qiáng)各行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)與互動(dòng),以開放的心態(tài)展開通力合作,打破行業(yè)、地區(qū)、部門之間的壁壘,促進(jìn)資源共享,加強(qiáng)體制優(yōu)化改革,才能有效的保障物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的順利發(fā)展。

    物聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值大約是互聯(lián)網(wǎng)的30倍。其潛力幾乎是無(wú)窮大的。我們可以暢想,未來(lái)我們可以知道我們身上穿的衣服的生產(chǎn)過程,我們寫的紙是從哪棵樹上來(lái)的,我們吃的豬肉是從哪頭豬上來(lái)的,走失的狗可以自動(dòng)告訴我們它的位置??現(xiàn)在物聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,沒有什么是不能想象、不能實(shí)現(xiàn)的。發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)是信息科技的大勢(shì)所趨,是未來(lái)國(guó)與國(guó)的新一輪科技競(jìng)爭(zhēng)前沿,其重要性不言而喻。而由于物聯(lián)網(wǎng)涉及范圍太廣,其發(fā)展重任,遠(yuǎn)不是一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)行業(yè)能夠擔(dān)當(dāng)?shù)摹.a(chǎn)業(yè)鏈以及跨行業(yè)合作成為必然趨勢(shì)。這樣會(huì)導(dǎo)致相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。因此,整個(gè)社會(huì)會(huì)應(yīng)為物聯(lián)網(wǎng)而大大改變。

    參考文獻(xiàn):

    《rfid重大工程與國(guó)家物聯(lián)網(wǎng)》寧煥生,王炳輝著/年01月/機(jī)械工業(yè)出版社。

    《物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)論》張飛舟,楊東凱,陳智編著/月/電子工業(yè)出版社。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇二

    隨著林業(yè)科技的不斷發(fā)展,國(guó)家相關(guān)部門要加大對(duì)林業(yè)育苗技術(shù)的研發(fā)和探索。對(duì)于傳統(tǒng)的苗木培育方法來(lái)說(shuō),已經(jīng)不能很好地適應(yīng)育苗的健康成長(zhǎng);在培育容器的選擇上,要盡可能地選擇穿透性強(qiáng)、易分解的容器進(jìn)行育苗的培育。例如無(wú)紡布的育苗容器,可以有效地對(duì)水分的進(jìn)出量進(jìn)行控制,使育苗保持有一定的水分,從而提高育苗的存活率,增強(qiáng)育苗的生長(zhǎng)質(zhì)量。

    要對(duì)苗期進(jìn)行科學(xué)、有效和規(guī)范的管理,進(jìn)一步保障苗木的生長(zhǎng)質(zhì)量。針對(duì)苗期管理,要采用較為成熟、合理的方法,建立健全苗期管理機(jī)制,整體把握育苗的生長(zhǎng)情況,結(jié)合具體的育苗類型進(jìn)行維護(hù),做到“具體問題具體分析”。做好育苗前期的準(zhǔn)備工作,除了對(duì)育苗種子進(jìn)行處理和播種之外,還要最大程度地保持苗床的濕潤(rùn)性。工作人員要定期地為苗床澆水,其次在苗木出土后,要適當(dāng)噴灑專用消毒液,防止病蟲害的侵蝕;在施肥過程中,要遵循育苗的生長(zhǎng)情況,至少要對(duì)育苗進(jìn)行3次追肥。

    4.3全面提高管理人員的綜合素質(zhì)。

    苗期管理人員要加強(qiáng)自身的職能,并且將苗期管理的內(nèi)容、責(zé)任等方面明確地劃分出來(lái),增強(qiáng)自身的責(zé)任感與認(rèn)同感;完善一定的激勵(lì)和約束制度,對(duì)于工作認(rèn)真、態(tài)度良好的工作行為要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);反之,就要加強(qiáng)懲罰機(jī)制,以便于苗期管理效率的提高。

    5結(jié)束語(yǔ)。

    綜上所述,加強(qiáng)林業(yè)育苗及苗期管理技術(shù)工作勢(shì)在必行,對(duì)提高我國(guó)的森林覆蓋率具有極大的幫助,而且更有利于維系生態(tài)平衡的穩(wěn)定和發(fā)展,可從根本上實(shí)現(xiàn)我國(guó)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉永麗.林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的問題及對(duì)策分析[j].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2016(06):178.

    [2]王利峰,侯毅,李芳銀.試析如何提高林業(yè)育苗技術(shù)及苗期管理[j].農(nóng)民致富之友,2015(14):123.

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇三

    8、龔穎;綠色供應(yīng)鏈管理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系探討;青年科學(xué),2010年第08期。

    10、趙臨風(fēng);農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈整合策略探討;中國(guó)合作經(jīng)濟(jì),2010年第07期。

    12、王海萍;食品供應(yīng)鏈安全監(jiān)管體系創(chuàng)新框架研究;廣西社會(huì)科學(xué),20第09期。

    16、程丹;食品供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立;中國(guó)水運(yùn)(下半月),2010年第01期。

    17、鄭英春;標(biāo)識(shí)技術(shù)確保食品飲料質(zhì)量安全;中國(guó)自動(dòng)識(shí)別技術(shù),2009年第06期。

    19、張睿;乳品供應(yīng)鏈生產(chǎn)質(zhì)量安全管理與策略探討;現(xiàn)代商業(yè),2009年第33期。

    23、黃松飛;山東壽光的物聯(lián)網(wǎng)樣板;通信世界,2009年第46期。

    24、鄭迪;“雞聯(lián)網(wǎng)”試驗(yàn);中國(guó)民營(yíng)科技與經(jīng)濟(jì),2009年第10期。

    26、孔曉波;物聯(lián)網(wǎng)概念和演進(jìn)路徑;電信工程技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化,2009年第12期。

    29、趙欣斐;物聯(lián)網(wǎng)的興起對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的影響;現(xiàn)代商業(yè),2010年第18期。

    30、管繼剛;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智能農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用;通信管理與技術(shù),2010年第03期。

    31、潘金生;基于物聯(lián)網(wǎng)的物流信息增值服務(wù);經(jīng)濟(jì)師,20第09期。

    36、易舒;基于rfid的食品供應(yīng)鏈管理系統(tǒng);物流技術(shù),2009年第03期。

    37、王凌峰;物流在食品供應(yīng)鏈危機(jī)中的應(yīng)用;西部大開發(fā),20第12期。

    1.礦物加工工程專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    2.藥物制劑專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    3.關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的參考文獻(xiàn)。

    4.雕塑專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    5.文秘專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    6.外語(yǔ)專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    7.法律論文參考文獻(xiàn)。

    8.建筑專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    9.采購(gòu)專業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    10.護(hù)理畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇四

    裝備制造業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位十分的重要,但是近年裝備制造業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)的激烈,產(chǎn)能過剩現(xiàn)象突出,制造業(yè)面臨著產(chǎn)品的價(jià)格降低、人工成本費(fèi)卻不斷上漲的問題,制造業(yè)進(jìn)行成本管理已經(jīng)勢(shì)在必得。再者,我國(guó)的制造業(yè)處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)低端,缺乏核心技術(shù)、整體的附加值不高等,這些已經(jīng)嚴(yán)重的影響到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,為了更好的在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),必須進(jìn)行成本管理。目前制造業(yè)企業(yè)的成本管理還存在著一些問題。

    (一)缺乏戰(zhàn)略性的成本管理理念的支撐目前大多數(shù)的企業(yè)的成本管理都局限于對(duì)制造成本的管理,不能從整體上反映產(chǎn)品的真實(shí)成本。只有站在企業(yè)戰(zhàn)略性的高度上,用價(jià)值鏈分析法,把增值價(jià)值鏈和非增值價(jià)值鏈區(qū)分開來(lái),才可以找出真正影響企業(yè)成本的問題。只有用戰(zhàn)略性的眼光看待這些影響成本的因素才可以更好的開展成本管理工作。但是,目前很多企業(yè)在成本管理的時(shí)候只注重制造的過程,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)階段不夠重視;只重視有形的成本,對(duì)人力等無(wú)形的資本不重視;只重視企業(yè)的內(nèi)部成本不重視企業(yè)的外部成本,沒有全面的成本管理意識(shí)。

    (二)成本管理的方法單一、缺乏動(dòng)態(tài)管理我國(guó)大多數(shù)裝備制造業(yè)的成本核算都是采用標(biāo)準(zhǔn)成本法和計(jì)劃成本法,這種成本核算的方法以產(chǎn)品為重心,對(duì)于作業(yè)的重視程度不夠,成本控制的視角還處于初級(jí)形態(tài),對(duì)作業(yè)成本法、價(jià)值工程等先進(jìn)的成本管理方法不夠重視。要及時(shí)的反映制造成本的變化,并能準(zhǔn)確做出變化的因素分析。

    (三)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化、系統(tǒng)化程度不完善目前,大部分的裝備制造業(yè)的成本管理都采用了各種現(xiàn)代化信息手段,如:erp等,這種核算方式能把成本數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效的結(jié)合;各個(gè)信息系統(tǒng)都是孤立的,不能有效的實(shí)現(xiàn)信息的共享,也無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)信息的要求。應(yīng)深入研究適合本企業(yè)成本控制的節(jié)點(diǎn),有效的達(dá)到生產(chǎn)成本的管控,固定費(fèi)用的合理分?jǐn)偂?/p>

    企業(yè)要想獲得發(fā)展就一定會(huì)產(chǎn)生成本,企業(yè)必須要全面的去分析制造業(yè)的各種成本,對(duì)成本性態(tài)分析要加強(qiáng),盡可能的降低企業(yè)的成本,為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展提供有力的支撐。要解決制造業(yè)面臨的成本管理方面的問題要從以下幾個(gè)方面入手。

    1把成本的各種類型做好分類。從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算角度來(lái)看,制造業(yè)企業(yè)的成本一般包括兩個(gè)方面:營(yíng)業(yè)成本以及期間費(fèi)用。營(yíng)業(yè)成本主要有兩個(gè)部分,即直接的人工費(fèi)和材料費(fèi)等“看得見的成本”,還有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造費(fèi)用等“看不見的成本”。企業(yè)的期間費(fèi)則是指管理費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)以及銷售費(fèi)用等等。但是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角度核算的成本沒辦法為企業(yè)的產(chǎn)品決策提供有效的支撐。企業(yè)的成本管理應(yīng)該把企業(yè)的成本做一個(gè)細(xì)致的分類,對(duì)成本的變動(dòng)與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系做細(xì)致的分析。企業(yè)的成本應(yīng)該包括變動(dòng)成本和固定成本兩個(gè)部分,也就是說(shuō),在一定的范圍內(nèi),成本不隨著產(chǎn)品銷量的增加而增加的就是固定成本,反之,如果成本隨著產(chǎn)品銷量的增加成比例性的增長(zhǎng)的就是變動(dòng)成本。企業(yè)的業(yè)務(wù)增加,但是企業(yè)的攤銷、人員薪資等卻不一定會(huì)增加,所以這類的成本是固定不變的。如果一個(gè)企業(yè)的固定成本占總成本的百分之八十,那么企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)相對(duì)的更大,最好的是總成本與企業(yè)的收入相關(guān)的,這樣每種成本都會(huì)變成企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)可以通過一些管理方式來(lái)減少企業(yè)的成本。企業(yè)的固定成本越少,企業(yè)的利潤(rùn)越可能多,所以制造企業(yè)必須要有“輕資產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)的觀念,提高資產(chǎn)的利用率,不斷的降低企業(yè)的固定成本。企業(yè)做成本決策的時(shí)候要綜合的運(yùn)用各種核算的方法,提前的預(yù)測(cè)好產(chǎn)品的銷售量以及保本點(diǎn),這樣可以為企業(yè)的決策提供更有利的支持。

    2用戰(zhàn)略性的管理思維,提高企業(yè)的價(jià)值。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展就必須要采取不同的.競(jìng)爭(zhēng)方法。企業(yè)在充分分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境以及自己的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行戰(zhàn)略性的定位,企業(yè)的定位不同那么企業(yè)采取的成本管理的方法也就不同。企業(yè)要充分的運(yùn)用戰(zhàn)略成本管理的思維,把成本管理滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),獲得領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略性成本管理也就是對(duì)企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的成本做一個(gè)綜合的分析,建立一套有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的成本管控體系。制造企業(yè)要從價(jià)值鏈入手,對(duì)企業(yè)的成本做全方位的分析,從前期的市場(chǎng)調(diào)查到產(chǎn)品的研究開發(fā)以及后期的維修服務(wù)都要算到成本之中,對(duì)企業(yè)內(nèi)部與此相關(guān)的成本都要進(jìn)行成本管控,從而更好的降低企業(yè)的成本。戰(zhàn)略性的成本管理目的不僅僅是減少產(chǎn)品的成本,還要為客戶創(chuàng)造價(jià)值,用同樣的甚至更加低的成本卻可以創(chuàng)造出更高的價(jià)值,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,更好的滿足客戶的需求,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)條件。

    3建立完善的成本責(zé)任制。企業(yè)要建立完善的成本責(zé)任制度,不斷的細(xì)化成本管理任務(wù)。企業(yè)要分工明確,把成本管理的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人或者每一個(gè)部門,強(qiáng)化成本管理的基層管控,提高基層人員的管控意識(shí),全方位的推進(jìn)成本管理。建立成本約束機(jī)制,把成本管理納入到年度重點(diǎn)工作中,在管理中設(shè)置不同部門的成本指標(biāo),把成本指標(biāo)的考核與員工的資薪結(jié)合在一起,及時(shí)的獎(jiǎng)懲,從而不斷的強(qiáng)化員工的成本意識(shí)。同時(shí),員工成本管理意識(shí)的改變也是十分的重要,要讓員工主動(dòng)的尋找減少成本的方法,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候面臨的不必要的成本。企業(yè)要不斷的引導(dǎo)員工樹立這種主動(dòng)降本增效的管理意識(shí),強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí),形成良好的成本管理的文化氛圍。

    4充分使用好信息化系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程,抽象成本流程,把握控點(diǎn),用信息化手段建立信息共享平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析,及時(shí)準(zhǔn)確知曉成本動(dòng)態(tài)變化,以便事前管控。

    三、結(jié)語(yǔ)。

    隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我國(guó)裝備制造業(yè)要想保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得持續(xù)健康的發(fā)展就必須要重視成本管理工作,把成本管理工作落到實(shí)處。本文對(duì)裝備制造業(yè)在成本管理方面的問題做了詳細(xì)的研討,提出一些建議希望可以提升制造企業(yè)的成本管理水平,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉義芳大型裝備制造企業(yè)目標(biāo)成本管理以及采取的措施分析科學(xué)與財(cái)富2017。

    [2]李言先進(jìn)裝備制造業(yè)成本管理模式創(chuàng)新策略研究當(dāng)代經(jīng)濟(jì)2017。

    [3]賈赟基于戰(zhàn)略管理思想的裝備制造企業(yè)成本管理探析經(jīng)濟(jì)界2018。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇五

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)預(yù)算管理。通過有效的預(yù)算以及監(jiān)督管理,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)的控制和監(jiān)督,進(jìn)而起到管理約束的目的。在當(dāng)前情況下,成本預(yù)算管理可以通過對(duì)預(yù)算活動(dòng)進(jìn)行全面而科學(xué)的設(shè)計(jì),并且通過有效的設(shè)計(jì)開展對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過程中的監(jiān)督、管理、控制。在這個(gè)過程中可以很好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部約束和成本控制管理,進(jìn)而來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化管理。當(dāng)然,成本預(yù)算管理還可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門或者是各種資源進(jìn)行合理的、科學(xué)的分配和管理,進(jìn)而進(jìn)行有效的考核和控制。這樣一來(lái),在企業(yè)管理的過程中,我們就可以通過預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管理目標(biāo)的分解,把他們?nèi)娴姆纸獾搅烁骰鶎訂挝缓筒块T,然后就可以通過建立考核管理部門來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的控制和考核。而且我們通過實(shí)施成本控制激勵(lì)機(jī)制以及動(dòng)態(tài)分析考核機(jī)制等手段,也可以很好的保證成本預(yù)算管理在具體活動(dòng)或者是施工管理中的執(zhí)行,如此一來(lái)也加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部控制,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展墊定了良好的基礎(chǔ)。

    在當(dāng)前情況下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本預(yù)算管理,首先的一點(diǎn)就是要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的具體情況來(lái)進(jìn)行成本預(yù)算管理工作內(nèi)容的安排,這就需要我們針對(duì)于企業(yè)預(yù)算管理過程中所需要管理的內(nèi)容進(jìn)行分析,從而實(shí)現(xiàn)全面的管理和控制,下面筆者就將結(jié)合企業(yè)的相關(guān)管理需求,進(jìn)行成本預(yù)算管理內(nèi)容的分析。

    1、綜合分析的方法。企業(yè)的成本預(yù)算是一個(gè)系統(tǒng)而又相對(duì)復(fù)雜的工作,因此在這個(gè)過程中,我們一定要進(jìn)行綜合的分析,羅列具體的預(yù)算項(xiàng)目,進(jìn)而有針對(duì)性的進(jìn)行成本的預(yù)算工作。企業(yè)在生產(chǎn)以及管理上需要的成本投入,這些都需要綜合的進(jìn)行分析,進(jìn)而設(shè)計(jì)出最優(yōu)化的成本預(yù)算方案。

    2、在經(jīng)營(yíng)方面上實(shí)現(xiàn)成本預(yù)算管理,這是企業(yè)預(yù)算管理的中要組成部分,企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),必然的會(huì)面臨著一系列的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),所以加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算也就尤為重要。經(jīng)營(yíng)預(yù)算是與企業(yè)預(yù)算期損益狀況有關(guān)的,也就是說(shuō)他是和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的,而且也是較為實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)預(yù)算管理活動(dòng)。這一預(yù)算管理主要的包括了一下幾個(gè)方面的內(nèi)容,即:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算以及供應(yīng)預(yù)算和成本費(fèi)用預(yù)算等。在這個(gè)過程中也有很多較為重要的預(yù)算組成,例如銷售預(yù)算,因?yàn)樵谶@個(gè)預(yù)算管理的過程中,他是其他一切預(yù)算活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。總之,經(jīng)營(yíng)預(yù)算可促進(jìn)收入增長(zhǎng),降低成本,增加效益,提高管理水平,保證目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。

    3、投資預(yù)算上的預(yù)算管理。對(duì)于投資預(yù)算管理來(lái)說(shuō),它主要的就對(duì)反映企業(yè)有關(guān)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、擴(kuò)建或者是進(jìn)行改造和更新等情況下的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算管理,在這個(gè)過程中我們要對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)作和可行性進(jìn)行全面的、客觀的分析和研究,從而確定企業(yè)在什么時(shí)候進(jìn)行投資,投資的額度是多少以及相應(yīng)的收益確認(rèn)、回收期、籌資和現(xiàn)金流等進(jìn)行預(yù)算確認(rèn)。當(dāng)然,在這個(gè)過程中投資預(yù)算應(yīng)當(dāng)力求和企業(yè)的戰(zhàn)略以及長(zhǎng)期計(jì)劃緊密聯(lián)系在一起的。

    4、在財(cái)務(wù)管理上進(jìn)行成本預(yù)算管理。對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理來(lái)說(shuō),也就是指預(yù)算期與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量有關(guān)的各種預(yù)算。在這個(gè)預(yù)算管理的組成中主要的包括了關(guān)于現(xiàn)金的預(yù)算以及預(yù)計(jì)損益表和預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行來(lái)說(shuō),它具有重要的作用,在這個(gè)過程中財(cái)務(wù)預(yù)算能夠很好的對(duì)企業(yè)的運(yùn)行資金進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而保證企業(yè)整體資產(chǎn)的完整以及有效,通過這一預(yù)算管理也能夠達(dá)到保值增值的目的,同時(shí)也可及時(shí)的掌握現(xiàn)金流動(dòng)信息,以保證資金的合理、科學(xué)流動(dòng),實(shí)現(xiàn)資金的平衡管理,提高資金利用效益,降低債務(wù)及資產(chǎn)負(fù)債率。

    1、制定科學(xué)合理的成本預(yù)算管理方案。對(duì)于企業(yè)的管理來(lái)說(shuō),尤其是在成本管理上必須有一套科學(xué)的、高效的控制管理方案,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是具有重要的意義的,一個(gè)好的成本預(yù)算方案可以很好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理,同時(shí)也節(jié)約了企業(yè)發(fā)展過程中的成本,做到科學(xué)化、精細(xì)化的操作。所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),做好成本管理中的方案設(shè)計(jì)和成本控制尤為重要。對(duì)此,企業(yè)必須在方案設(shè)計(jì)上加強(qiáng)管理,保證以最優(yōu)秀的、最可靠的管理方案。從中優(yōu)化出技術(shù)先進(jìn)、安全可靠、費(fèi)用成本低、方便操作管理的最佳預(yù)算方案。

    2、成本的預(yù)算和控制要加強(qiáng)落實(shí),甚至具體落實(shí)到責(zé)任人。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),尤其是在預(yù)算方案的實(shí)施階段,只有保證實(shí)施的過程中按時(shí)按預(yù)算進(jìn)行,企業(yè)的管理效率才會(huì)提升,這樣才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的成本控制效益。所以在進(jìn)行成本控制和管理的過程中一定要按照加強(qiáng)實(shí)施階段的管理,按照相關(guān)的要求合理組織預(yù)算工作,科學(xué)安排預(yù)算資金。這樣一來(lái),也就有助于控制由于人為因素而加大管理費(fèi)、人工費(fèi)開支的發(fā)生,有助于加強(qiáng)企業(yè)的組織協(xié)調(diào),合理優(yōu)化各項(xiàng)資源的最佳組合,避免不必要的重復(fù)工作,達(dá)到節(jié)省人力、物耗、降低成本的目標(biāo)。

    3、權(quán)責(zé)利結(jié)合的成本預(yù)算管理問題。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),進(jìn)行成本預(yù)算控制是一個(gè)系統(tǒng)化的過程,在這個(gè)過程中必須加強(qiáng)各個(gè)部門的.配合,在成本預(yù)算方案確定之后,企業(yè)關(guān)的業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員以及各單位和生產(chǎn)班組都負(fù)有一定的成本預(yù)算管理責(zé)任,當(dāng)然在這同時(shí)也是享有成本控制的權(quán)利。所以加強(qiáng)企業(yè)成本預(yù)算過程中的成本控制及管理,一定要處理好權(quán)責(zé)利之間的關(guān)系,把握好企業(yè)的成本支出,規(guī)定出科學(xué)合理的支出標(biāo)準(zhǔn)和范圍。只有這樣企業(yè)的成本控制和管理才會(huì)取得真正的效果,對(duì)此在成本預(yù)算的過程中必須予以重視。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇六

    常規(guī)育苗是促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的有效舉措,我國(guó)在加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的過程中,需要掌握林業(yè)的常規(guī)育苗方法,為我國(guó)林業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    大棚育苗是指在秋季收取完農(nóng)作物后,在土源、水源、光源較好的地方設(shè)置簡(jiǎn)易的蔬菜大棚,在大棚中進(jìn)行樹苗培育。可以利用夏秋季節(jié)種植蔬菜的大棚進(jìn)行育苗實(shí)驗(yàn),樹苗經(jīng)過一個(gè)冬季和春節(jié)的成長(zhǎng)后,再移植到山地等地方生長(zhǎng)。冬季大棚育苗可通過不同季節(jié)的轉(zhuǎn)換,較為合理地利用土地資源,且冬季大棚技術(shù)要求不高,可操作性強(qiáng),是林業(yè)常規(guī)育苗的常用方法。

    2.2床作育苗。

    床作育苗是林業(yè)發(fā)展中應(yīng)用最廣的一種育苗方式,按照苗床的不同,可以分為高床育苗和低床育苗。高床育苗是指采用高出步道17~20cm的床面進(jìn)行育苗,一般適用于針葉林、闊葉林等對(duì)土壤水分和排水要求較高的樹種。低床育苗是指利用低于步道15~25cm的高度進(jìn)行育苗,主要適用于對(duì)土壤水分要求不高的樹種。高床育苗和低床育苗所適用的樹種不同,可適用于大部分樹種,因此,床作育苗在育苗工作中應(yīng)用十分廣泛。

    2.3大田育苗。

    大田育苗又被稱為農(nóng)田式育苗,是采用與種植農(nóng)作物類似的方法,進(jìn)行樹種育苗。大田育苗又分為壟作和平作,壟作是在平整的土地上按照一定的規(guī)格和距離,將土堆成東西走向的壟,壟作適用于培育管理粗放的苗木。平作是指在平整的土地上直接育苗。大田育苗適用于機(jī)械化作業(yè),可大大減少人們的工作量,提高育苗的速度和效率,因此,大田育苗技術(shù)在我國(guó)育苗工程中十分普遍。

    在林業(yè)發(fā)展過程中,育苗是十分重要的環(huán)節(jié),因此,育苗的效率直接決定了林業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。了解林業(yè)常規(guī)育苗中應(yīng)注意的事項(xiàng)是提高育林效率的關(guān)鍵,筆者提出了在林業(yè)常規(guī)育林過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

    3.1選用合適的樹種育林。

    樹種是育林時(shí)需要考慮的首要因素,選擇適合的樹種是育林成功和提高育林效率的關(guān)鍵。在確定樹木栽種地點(diǎn)后,應(yīng)認(rèn)真考慮選擇育苗的樹種,如果樹種選擇出現(xiàn)失誤,不僅達(dá)不到預(yù)期的效果,還會(huì)浪費(fèi)大量的人力、物力資源,這對(duì)林業(yè)的發(fā)展是十分不利的,因此,在育林時(shí)要選擇合適的樹種。例如,在熱帶、亞熱帶地區(qū),應(yīng)選用闊葉林樹種,而在寒帶、亞寒帶地區(qū),應(yīng)選擇針葉林樹種,選擇合適的樹種可以大大提升育林效果。

    3.2注意防治病蟲害。

    在育林過程中,病蟲是一個(gè)嚴(yán)重的問題,如何防治病蟲災(zāi)害是保證育林效果的關(guān)鍵,而防治病蟲災(zāi)害離不開施肥。在防治病蟲災(zāi)害的過程中,應(yīng)注意以下幾方面:施肥不能過量,在施肥時(shí),要選用合適的肥料,選擇適當(dāng)?shù)挠昧浚瑫r(shí)要堅(jiān)持以有機(jī)肥為主、以化肥為輔的原則,在施肥的過程中,要注意氮、磷、鉀等元素的平衡,保證樹苗成長(zhǎng)必需的營(yíng)養(yǎng)。

    3.3注意對(duì)土壤的控制和改善。

    土壤是林業(yè)常規(guī)育林中的關(guān)鍵要素,隨著技術(shù)的發(fā)展,常規(guī)育林在一定程度上可以脫離土壤,但是,脫離土壤培育樹苗的成本特別高,因此,要在有限的成本中培養(yǎng)樹苗,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)土壤的控制,改善土壤品質(zhì),有效提高林業(yè)常規(guī)培育效果。在常規(guī)育苗時(shí),應(yīng)做到以下幾方面:在育苗前,對(duì)土地進(jìn)行平整,確保樹苗在一個(gè)平整的土地上生長(zhǎng)。如果土壤偏酸或偏堿,則需要通過增加堿性或酸性物質(zhì)來(lái)中和,若土壤偏沙性,則需要添加黏質(zhì)土改良土壤。在改良土壤的同時(shí),要注意土壤的保養(yǎng),即一片土地的使用時(shí)間不能太長(zhǎng),在使用兩三年后,要給土地留有一定的休養(yǎng)時(shí)間,保持土壤的肥力。

    4常規(guī)育苗的作用。

    常規(guī)育林是我國(guó)林業(yè)發(fā)展的`有效手段,常規(guī)育林可促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展,我們應(yīng)了解常規(guī)育苗在林業(yè)發(fā)展中的作用。

    4.1常規(guī)育苗是林業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    林業(yè)的發(fā)展包括樹苗的培育、樹林的維護(hù)等環(huán)節(jié),其中,常規(guī)育苗是非常重要的環(huán)節(jié),沒有常規(guī)育苗,林業(yè)就不可能發(fā)展,因此,在發(fā)展林業(yè)的過程中,要重視常規(guī)育苗,通過有效的手段鼓勵(lì)常規(guī)育林,提高常規(guī)育林的效率,提高常規(guī)育林中樹苗的質(zhì)量,提高樹苗移植的存活率,促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。

    4.2有利于提高樹苗的質(zhì)量。

    常規(guī)育苗能通過科學(xué)的篩選和培育提高樹苗質(zhì)量,保障林業(yè)的發(fā)展。常規(guī)育苗的流程是通過科學(xué)的手段選擇優(yōu)質(zhì)的種子,待種子播種后長(zhǎng)成樹苗,挑選較為強(qiáng)壯的樹苗移植到山地、丘陵等地方,通過優(yōu)勝劣汰的生存法則培育適合的樹苗,提高樹苗的質(zhì)量,使樹苗抵抗風(fēng)雪等自然災(zāi)害的威脅。常規(guī)育苗手段可在有限的資金中有效提升樹苗質(zhì)量,提高我國(guó)林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。

    5結(jié)語(yǔ)。

    林業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,有些國(guó)家為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不惜犧牲林業(yè)資源,這是十分不理智的。近年來(lái),隨著環(huán)境保護(hù)概念的深入,人們的環(huán)保意識(shí)逐漸加強(qiáng),為了彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給林業(yè)帶來(lái)的損害,世界各國(guó)都在尋求有效的常規(guī)育苗方法,我們應(yīng)提高樹木的數(shù)量,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展。

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    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇七

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是以信息技術(shù)為核心、建立在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興盛而發(fā)展壯大的,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)部門和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的革新也促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代并非是完全脫離傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的,而是建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)之上、優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是國(guó)民、企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的綜合體現(xiàn),企業(yè)將信息資源進(jìn)行整合,通過信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展商務(wù)活動(dòng),讓企業(yè)管理步入信息化,依托網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì),因此,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有效推動(dòng)了傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的改革與發(fā)展。

    2.1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)工作方式的影響。

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)給企業(yè)的工作方式帶來(lái)了前所未有的變化。傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力,一成不變的企業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)工作方式導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的人力資源失去工作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)注重對(duì)信息技術(shù)人才的開發(fā)和利用,迫使人才在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下及時(shí)學(xué)習(xí)最先進(jìn)的技術(shù)知識(shí),掌握時(shí)代前沿的信息技術(shù),提升工作效率。此外,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公、信息技術(shù)辦公、辦公結(jié)果實(shí)時(shí)監(jiān)控的工作需求,電視會(huì)議、電子文檔合作等信息技術(shù)的應(yīng)用,使員工的工作氛圍變得更加輕松,也為提高員工的工作靈活性提供了便利。

    人力資源管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著決定性作用,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)人才逐漸暴露出技術(shù)不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。只有選擇有利于企業(yè)發(fā)展的人才才是企業(yè)資源人力資源管理工作良好開展的基本條件。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),促使企業(yè)人力資源管理必須注重信息人才地選拔和利用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行定期的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)地培訓(xùn),并以激勵(lì)的方式提高其工作能力,用科學(xué)管理的手段開展人力資源管理工作。想要保證企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就要全面提高人力資源管理水平,運(yùn)用科學(xué)的管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)良好的管理效率。

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)企業(yè)人力資源管理優(yōu)化提出了迫切的改革需求,那么企業(yè)就要多維度考量,從各方面優(yōu)化企業(yè)管理,比如,樹立人本觀念,制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源新標(biāo)準(zhǔn),提高人才自我競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,提升管理人員的管理水平。

    3.1樹立人本觀念,順應(yīng)新的工作方式。

    傳統(tǒng)企業(yè)人力資源管理中,通常是以企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行強(qiáng)行約束,這種方式不利于良好習(xí)慣和工作興趣的養(yǎng)成。因此,優(yōu)化企業(yè)人力資源管理,要以培養(yǎng)人力資源的綜合素質(zhì)為管理目的,建立以人為本的人力資源管理模式,注重資源的開發(fā)與應(yīng)用,讓人力資源形成自我管理意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中需要具備的新知識(shí)和新能力,并提升人力資源在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理時(shí)代的工作適應(yīng)能力。

    3.2.1制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源新標(biāo)準(zhǔn)隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)已無(wú)法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求,因此,企業(yè)應(yīng)優(yōu)化人力資源管理新標(biāo)準(zhǔn),為具體的管理工作實(shí)施提供指導(dǎo)依據(jù)和有力保障。新標(biāo)準(zhǔn)包括:企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門人員要掌握最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù);人力資源管理者必須具備人才開發(fā)意識(shí)和開發(fā)能力,提高組織和管理能力;企業(yè)的所有工作人員務(wù)必掌握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)和應(yīng)用知識(shí),在各自工作領(lǐng)域中提高創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

    3.2.2提高人才自我競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感企業(yè)人力資源管理要對(duì)企業(yè)人員的工作進(jìn)行合理地規(guī)劃,對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),員工的自我競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感的形成可以有效促進(jìn)其工作效率。因此,作為企業(yè)資源的管理者,要通過一定的管理手段培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),通過評(píng)比的方式讓員工和員工之間存在一定的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),保持企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力。

    人力資源管理部門的工作內(nèi)容是人才招聘和人才管理,因此,提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平是企業(yè)人才招聘和管理的先決條件,為此,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)人力資源管理者的考核,使其具備網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理能力,并在具體招聘和管理工作中,選拔并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的工作精英,這也是整個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的必然條件。

    4結(jié)語(yǔ)。

    優(yōu)化企業(yè)人力資源管理既是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求,也是加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。本文結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的概念,對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理存在的問題進(jìn)行探究和分析,并提出相應(yīng)的有效管理措施。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,如何在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代優(yōu)化企業(yè)人力資源管理,成為當(dāng)今企業(yè)管理者重要的研究課題。

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    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇八

    摘要:本文以d公司為例,對(duì)其成本管理方法進(jìn)行了實(shí)務(wù)和理論分析,并對(duì)這種成本管理方法的適用性進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:成本管理;作業(yè)成本法;標(biāo)準(zhǔn)成本法。

    加工貿(mào)易是伴隨著我國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展而不斷壯大,曾一度在我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易總額中占據(jù)半壁江山。蘇州的加工貿(mào)易企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,逐步形成了一套行之有效的成本管理方法。本文將以d公司為例,對(duì)d公司的成本管理方法進(jìn)行分析,并對(duì)這種成本管理方法的適用性進(jìn)行探討。

    d公司是一家由臺(tái)商投資的大型加工貿(mào)易企業(yè),主要產(chǎn)品是電子元器件和電腦周邊設(shè)備,主要產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率全球排名靠前,年?duì)I業(yè)額達(dá)30多億元,員工一萬(wàn)多人。公司按產(chǎn)品類別采用事業(yè)部制管理模式,根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和產(chǎn)品品種復(fù)雜。產(chǎn)品成本中,直接材料成本占比很高,同時(shí)制造費(fèi)用項(xiàng)目繁雜。生產(chǎn)原材料大部分都是保稅料件,接受海關(guān)監(jiān)管。公司全面使用erp管理系統(tǒng),從倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等模塊均實(shí)現(xiàn)了信息化管理。近年來(lái),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、各項(xiàng)生產(chǎn)資料價(jià)格持續(xù)攀升的情況下,d公司通過對(duì)料、工、費(fèi)等成本項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分,分別采用針對(duì)性的成本加工貿(mào)易企業(yè)成本管理方法分析與探討——以d公司為例管理方法,從而控制好企業(yè)成本,提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    1.直接材料。

    d公司采用標(biāo)準(zhǔn)成本法核算直接材料成本。月初根據(jù)產(chǎn)品的物料清單(billofmaterials,簡(jiǎn)稱bom)將每種產(chǎn)品所耗原材料的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)成本錄入erp系統(tǒng)。月中采購(gòu)部門根據(jù)工單采購(gòu)相關(guān)原材料并原材料價(jià)格錄入erp系統(tǒng),生產(chǎn)部門根據(jù)工單領(lǐng)用原材料。月底結(jié)賬時(shí),erp系統(tǒng)計(jì)算出已完工工單實(shí)際領(lǐng)用原材料的數(shù)量與物料清單中規(guī)定的應(yīng)耗數(shù)量的之差乘以標(biāo)準(zhǔn)成本的金額(量差)和原材料實(shí)際采購(gòu)成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的之差乘以實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量的金額(價(jià)差),量差與價(jià)差之和即為標(biāo)準(zhǔn)成本差異。月底財(cái)務(wù)部門提交量差報(bào)告和價(jià)差報(bào)告,生產(chǎn)部門和采購(gòu)部門分別就產(chǎn)生的量差和價(jià)差作出解釋和提出改進(jìn)措施。

    2.直接人工。

    d公司采用作業(yè)成本法核算直接人工成本。為準(zhǔn)確核算產(chǎn)品所耗用的直接人工成本,公司采用作業(yè)成本法核算直接人工成本,即通過erp系統(tǒng)根據(jù)生產(chǎn)排程將生產(chǎn)產(chǎn)品所耗用的直接人工工時(shí)直接計(jì)入產(chǎn)品成本。月底財(cái)務(wù)部門提交人力成本核算和變動(dòng)報(bào)告,生管部門就人力成本變動(dòng)作出解釋和提出改進(jìn)措施。

    3.制造費(fèi)用。

    d公司采用作業(yè)成本法核算制造費(fèi)用。公司在核算制造費(fèi)用時(shí),盡量將作業(yè)細(xì)分,每項(xiàng)支出歸屬到具體的產(chǎn)品類別。如果某項(xiàng)支出由不同的產(chǎn)品承擔(dān),則需由所有涉及到的產(chǎn)品相關(guān)部門有簽字權(quán)限的主管簽字確認(rèn)后,財(cái)務(wù)根據(jù)確定的分擔(dān)金額分別計(jì)入不同的產(chǎn)品成本。折舊、攤銷項(xiàng)目則每月根據(jù)實(shí)際使用情況的變化而變更計(jì)入各產(chǎn)品成本的金額。月底財(cái)務(wù)部門提交各產(chǎn)品制造費(fèi)用報(bào)告,各產(chǎn)品相關(guān)制造部門(生產(chǎn)、質(zhì)檢、工程技術(shù)等)就制造費(fèi)用變動(dòng)作出解釋和提出改進(jìn)措施。

    d公司實(shí)質(zhì)上采用了標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法相結(jié)合的成本管理方法,這種成本管理方法目前在學(xué)術(shù)界還沒有明確的定義,我們可稱之為“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”。d公司采用“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”來(lái)進(jìn)行成本核算和管理,充分發(fā)揮了標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法各自的優(yōu)點(diǎn),而又回避了各自的不足。對(duì)于加工貿(mào)易企業(yè)來(lái)說(shuō),直接材料成本在產(chǎn)品成本中的占比很大,采用標(biāo)準(zhǔn)成本法來(lái)核算直接材料成本,通過對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本差異(包括量差和價(jià)差)的分析,及時(shí)采取措施控制成本。而在訂單生產(chǎn)模式下,訂單交期、生產(chǎn)排程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等情況經(jīng)常發(fā)生變化,很難確定直接人工和制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本,所以對(duì)直接人工和制造費(fèi)用采用作業(yè)成本法進(jìn)行核算。

    二、d公司成功推行“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”的原因。

    (一)健全的績(jī)效考核制度產(chǎn)生了巨大的內(nèi)在動(dòng)力。

    d公司采用事業(yè)部制管理模式,各事業(yè)部主管對(duì)事業(yè)部的產(chǎn)品效益負(fù)責(zé),作為成本中心的各部門對(duì)部門發(fā)生的成本費(fèi)用負(fù)責(zé),這就產(chǎn)生了精確劃分各產(chǎn)品實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用的天然要求,“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”滿足了這一要求,因此推行“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”獲得了強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。

    (二)完善的erp管理系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

    d公司的erp管理系統(tǒng)涵蓋了倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等所有公司業(yè)務(wù)模塊。直接材料成本和標(biāo)準(zhǔn)成本差異的核算,以及直接人工成本和制造費(fèi)用的歸集,依賴于erp管理系統(tǒng)對(duì)信息的處理。

    (三)專人報(bào)賬制度是落實(shí)制度設(shè)計(jì)的重要手段。

    d公司施行了一套具有特色的專人報(bào)賬制度,即每個(gè)部門安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)成本單據(jù)的歸集、錄入、費(fèi)用分?jǐn)偤蛨?bào)銷等工作。負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員,對(duì)公司業(yè)務(wù)流程和部門業(yè)務(wù)情況都比較熟悉,且相對(duì)固定,能保證成本數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性、真實(shí)性和一致性。有了這個(gè)窗口,財(cái)務(wù)部門也能及時(shí)將成本信息反饋給各部門,使得標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法能夠很順暢的執(zhí)行。

    (四)外部監(jiān)管要求提供了良好基礎(chǔ)。

    加工貿(mào)易企業(yè)的主要原材料基本上都是保稅料件。海關(guān)對(duì)保稅料件的管理有一整套嚴(yán)格的要求,在保稅料件存儲(chǔ)的物理空間,料件進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的監(jiān)控等方面都有具體的規(guī)定。海關(guān)監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享和因應(yīng)海關(guān)監(jiān)管要求所配備的場(chǎng)地和人員,建立的業(yè)務(wù)流程,為d公司推行“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”提供了良好的基礎(chǔ),縮短了磨合期,大大降低了施行成本。

    三、關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”適用性的探討。

    雖然目前學(xué)術(shù)界還沒有對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”進(jìn)行明確定義,但是在實(shí)務(wù)上確實(shí)行之有效,值得推廣。企業(yè)在引入“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”的時(shí)候,應(yīng)考慮以下幾個(gè)問題:

    (一)有精細(xì)核算成本的需求。

    “標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”比較適用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為成本領(lǐng)先的`企業(yè),這類企業(yè)具有產(chǎn)品類別多、工藝復(fù)雜、直接材料成本比重大,制造費(fèi)用繁雜等特點(diǎn),需要通過精細(xì)核算產(chǎn)品成本,以控制和降低企業(yè)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為技術(shù)領(lǐng)先和服務(wù)領(lǐng)先的企業(yè)不太適用標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法,因?yàn)閷?duì)成本控制的過于專注,會(huì)削弱這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)應(yīng)遵循成本-效益原則。

    相較于傳統(tǒng)成本核算方法,“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”增加了大量的數(shù)據(jù)收集、處理和分析工作,需要耗費(fèi)更多的人力物力。所以在做出是否使用“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”的決策的時(shí)候,要遵循成本-效益原則,綜合考慮投入和產(chǎn)出的問題。如果企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)品類別單一,用傳統(tǒng)成本核算方法就能滿足經(jīng)營(yíng)管理需要,就沒有必要耗費(fèi)資源去推行標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法。反之,如果企業(yè)規(guī)模大,產(chǎn)品類別多,精確核算成本帶來(lái)的收益大于投入,則應(yīng)該考慮推行“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”。

    (三)需建立成本考核制度。

    “標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”需要公司上下全員參與,只有將成本控制作為重要指標(biāo)納入到員工績(jī)效考核制度中去,才能調(diào)動(dòng)員工的積極性,自覺完成成本核算的相關(guān)工作。如果跟員工的切身利益沒有相關(guān),“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”會(huì)被認(rèn)為只是增加了自己的工作量而消極對(duì)待,整個(gè)成本核算系統(tǒng)就會(huì)運(yùn)行不暢,甚至停擺。

    (四)需要管理信息系統(tǒng)的支持。

    標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法產(chǎn)生于上世紀(jì)二、三十年代,但直到八、九十年代信息技術(shù)飛躍發(fā)展后才廣泛被企業(yè)采用,主要原因就是標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法有大量的數(shù)據(jù)計(jì)算分析,手工處理效率低且準(zhǔn)確率不高,影響了標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法的推廣。所以,要順利推行標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法,需要公司有一套運(yùn)行順暢的管理信息系統(tǒng)來(lái)給予技術(shù)支持。

    (五)應(yīng)注重成本信息的應(yīng)用。

    推行“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”的目標(biāo),不僅僅是得到了準(zhǔn)確的成本信息,而是利用好這個(gè)信息,提高企業(yè)效益。對(duì)成本信息的應(yīng)用包括兩方面的內(nèi)容,一是根據(jù)產(chǎn)品成本信息,準(zhǔn)確給客戶報(bào)價(jià),爭(zhēng)取更多的有效訂單;另一個(gè)是通過成本信息分析,提出成本控制措施,降低成本,提升企業(yè)效益。只有這樣,“標(biāo)準(zhǔn)-作業(yè)成本法”才不只是一個(gè)好看的擺設(shè),而是一種真正有用的成本管理方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘飛,王悅,李倩,任雯雯,李剛.改革開放30年中國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新——許繼電氣與寶鋼的成本管理實(shí)踐與啟示.會(huì)計(jì)研究,2008(09).

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    文檔為doc格式。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇九

    摘要::迎著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),檔案管理也發(fā)生了很大的變化。過去我們用紙質(zhì)保存檔案,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸的變得不再流行了,取代它的將是物聯(lián)網(wǎng)保存檔案信息。物聯(lián)網(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)的擴(kuò)展,能夠?qū)崿F(xiàn)信息的互通和交換。與此同時(shí),物聯(lián)網(wǎng)能夠通過自身的感知能力,更好地和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別。而物聯(lián)網(wǎng)也是在計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后的第三次信息技術(shù)的改革。新的檔案管理技術(shù)能夠推動(dòng)檔案管理的科學(xué)化,在調(diào)取和保存方面有所提升,這也是一次技術(shù)上的革命,需要對(duì)理念進(jìn)行優(yōu)化。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境背景下,檔案管理技術(shù)也需要專業(yè)的人才去進(jìn)行實(shí)踐探索,從而維護(hù)好信息檔案的安全性。故而,針對(duì)物聯(lián)網(wǎng)管理檔案的方法需要不斷的創(chuàng)新。

    在物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)飛速發(fā)展的今天,檔案管理的方法也取得一定程度上的創(chuàng)新。檔案的管理是非常有必要去創(chuàng)新的。除了一些客觀的需求之外,我們更注重的是檔案管理的創(chuàng)新,要使我們的檔案信息處于安全狀態(tài)。那么于此同時(shí)我們的檔案管理在我企業(yè)工作中也是非常重要的,它對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作起著非常重要的作用。與傳統(tǒng)的檔案管理相比較,我們的物聯(lián)網(wǎng)管理檔案顯得更加方便,[1]并且保存的形式呈現(xiàn)多樣化。檔案管理的創(chuàng)新,是綜合運(yùn)用各種知識(shí)技能,更加有效的管理檔案資源,以最大的限度去滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)檔案的各種要求。如果要?jiǎng)?chuàng)新檔案的管理方法,那么就必須適應(yīng)新時(shí)代的要求,樹立新的理念、新的管理制度。通過對(duì)檔案管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),加強(qiáng)檔案的建設(shè),這樣才能保證大數(shù)據(jù)檔案呢長(zhǎng)期可讀,并能快速在海量大數(shù)據(jù)中挖掘檔案的海量信息。

    檔案管理的信息價(jià)值是不容忽視的,如果在保存檔案是不能保證檔案信息的安全性,那么檔案的保存將會(huì)失去意義。目前,在我國(guó)檔案的保存并沒有什么相關(guān)的安全制度,檔案的信息也不能得到安全性的保障,所以管理檔案信息的安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的。現(xiàn)在我們把檔案管理與物聯(lián)網(wǎng)中,而網(wǎng)絡(luò)終究是虛擬的,沒有安全性可言,并不能是我們的檔案得到安全性的保障,因此網(wǎng)絡(luò)的虛擬性是造成檔案管理缺乏安全的重要原因。

    (一)培養(yǎng)優(yōu)秀的檔案管理工作者。

    我國(guó)目前對(duì)于物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)管理檔案上存在著許多問題,那么關(guān)于這些問題我們都應(yīng)該從源頭入手,首先我們需要從管理檔案的工作人員入手,當(dāng)檔案管理部門招收管理檔案的相應(yīng)人才時(shí),需要重點(diǎn)對(duì)新人才超著我們所需求的'這方面去發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新的人才,我認(rèn)為作為一個(gè)檔案管理人才,必須具備較高的能力,能更快的適應(yīng)檔案管理的改革與創(chuàng)新當(dāng)中去,這樣才能使我們的檔案管理創(chuàng)新工作能夠更好的發(fā)展下去。

    (二)實(shí)現(xiàn)檔案信息的安全管理。

    對(duì)于檔案管理工作來(lái)說(shuō),檔案管理的安全性受到了高度的重視。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),在物聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境下,檔案信息的安全性問題已經(jīng)成為了關(guān)鍵性的問題。我們需要加快速度去改善我們的檔案信息在物聯(lián)網(wǎng)下的安全問題。營(yíng)造檔案管理工作的安全環(huán)境已迫在眉睫,只有網(wǎng)絡(luò)安全了我們的檔案管理建設(shè)才能隨之安全,所以加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全是非常重要的。對(duì)檔案管理經(jīng)營(yíng)監(jiān)督的形式管理,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全問題,避免不法分子和hacker盜取我們的檔案信息進(jìn)行不法之事。

    (一)企業(yè)檔案技術(shù)創(chuàng)新。

    保證檔案資源橫向縱向交流暢通,應(yīng)該結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展,不斷的通過加密技術(shù)、規(guī)范的數(shù)字化技術(shù)、數(shù)據(jù)分析技術(shù)等進(jìn)行全面的管理,核實(shí)。從而滿足在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)檔案管理的安全性,實(shí)現(xiàn)服務(wù)多元化,管理高效化。

    (二)創(chuàng)建智慧云平臺(tái)。

    在計(jì)算機(jī)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的超速發(fā)展下,云平臺(tái)的建立成為新的發(fā)展方向。在這樣的大環(huán)境背景下,檔案管理也需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),完成管理上的創(chuàng)新發(fā)展。其中創(chuàng)建智慧云服務(wù)平臺(tái),就是其中之一的創(chuàng)新。云存儲(chǔ)服務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),并且能夠快速的對(duì)企業(yè)檔案資源進(jìn)行整合,快速的處理。此外,檔案信息化領(lǐng)域也已經(jīng)促使企業(yè)開始對(duì)“云數(shù)字檔案”進(jìn)行研究,從而更好地解決實(shí)際問題。所謂云數(shù)字檔案,主要是基于云平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理的,能夠在型的框架結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)檔案管理,更好地符合企業(yè)的實(shí)際需求,實(shí)現(xiàn)高效化辦公。

    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)檔案的管理對(duì)其即是機(jī)遇又是創(chuàng)新。,創(chuàng)新與改革必然推動(dòng)企業(yè)檔案管理部門的發(fā)展與創(chuàng)新。如何利用好檔案大數(shù)據(jù)推動(dòng)檔案業(yè)務(wù)創(chuàng)新增值是未來(lái)檔案工作的重中之重。在如今大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)的檔案管理人員將會(huì)處理特別多的檔案信息,那么這些信息的價(jià)值也會(huì)相對(duì)應(yīng)的有所提高,那么這就需要去引導(dǎo)我們的工作人員朝著規(guī)范化和正常化的方向發(fā)展,以便在將來(lái)能夠更好的順應(yīng)工作的不斷變故。在此基礎(chǔ)上,檔案管理工作應(yīng)該做到了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法等相關(guān)的信息,以免在相關(guān)時(shí)刻能及時(shí)解決問題。因此我們需要加快速度去完善檔案管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的建立,建立嚴(yán)格的檔案管理環(huán)境,使得我們的檔案管理工作人員能夠更好的去參與我們的檔案管理的創(chuàng)新中,使得他們的工作進(jìn)程做的更加的完美。

    四、結(jié)語(yǔ)。

    在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),大數(shù)據(jù)對(duì)于信息的處理和管理有著非常之高的要求,因此檔案管理也需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,我們要積極利用傳統(tǒng)檔案管理的不足,進(jìn)行充分的改進(jìn),使得我們現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)檔案管理更加完善。在物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,管理檔案是相比較傳統(tǒng)的檔案管理更加方便了,同時(shí)也更能發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)。因此檔案管理創(chuàng)新工作是非常值得去做的。相信在未來(lái)檔案管理工作將會(huì)越做越好!對(duì)于物聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全并不完善的今天,我們要用物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)對(duì)檔案進(jìn)行管理,那么我們就需要去不斷地創(chuàng)新,用最好最安全有效的方法去管理我們的檔案。

    參考文獻(xiàn):。

    [1]施永利.大數(shù)據(jù)背景的檔案利用服務(wù)探討[j].商界論壇,(10):145.。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇十

    裝備制造業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位十分的重要,但是近年裝備制造業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)的激烈,產(chǎn)能過剩現(xiàn)象突出,制造業(yè)面臨著產(chǎn)品的價(jià)格降低、人工成本費(fèi)卻不斷上漲的問題,制造業(yè)進(jìn)行成本管理已經(jīng)勢(shì)在必得。再者,我國(guó)的制造業(yè)處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)低端,缺乏核心技術(shù)、整體的附加值不高等,這些已經(jīng)嚴(yán)重的影響到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展能力,為了更好的在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),必須進(jìn)行成本管理。目前制造業(yè)企業(yè)的成本管理還存在著一些問題。

    (一)缺乏戰(zhàn)略性的成本管理理念的支撐目前大多數(shù)的企業(yè)的成本管理都局限于對(duì)制造成本的管理,不能從整體上反映產(chǎn)品的真實(shí)成本。只有站在企業(yè)戰(zhàn)略性的高度上,用價(jià)值鏈分析法,把增值價(jià)值鏈和非增值價(jià)值鏈區(qū)分開來(lái),才可以找出真正影響企業(yè)成本的問題。只有用戰(zhàn)略性的眼光看待這些影響成本的因素才可以更好的開展成本管理工作。但是,目前很多企業(yè)在成本管理的時(shí)候只注重制造的過程,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)階段不夠重視;只重視有形的成本,對(duì)人力等無(wú)形的資本不重視;只重視企業(yè)的內(nèi)部成本不重視企業(yè)的外部成本,沒有全面的成本管理意識(shí)。

    (二)成本管理的方法單一、缺乏動(dòng)態(tài)管理我國(guó)大多數(shù)裝備制造業(yè)的成本核算都是采用標(biāo)準(zhǔn)成本法和計(jì)劃成本法,這種成本核算的方法以產(chǎn)品為重心,對(duì)于作業(yè)的重視程度不夠,成本控制的視角還處于初級(jí)形態(tài),對(duì)作業(yè)成本法、價(jià)值工程等先進(jìn)的成本管理方法不夠重視。要及時(shí)的反映制造成本的變化,并能準(zhǔn)確做出變化的因素分析。

    (三)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化、系統(tǒng)化程度不完善目前,大部分的裝備制造業(yè)的成本管理都采用了各種現(xiàn)代化信息手段,如:erp等,這種核算方式能把成本數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效的結(jié)合;各個(gè)信息系統(tǒng)都是孤立的,不能有效的實(shí)現(xiàn)信息的共享,也無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)信息的要求。應(yīng)深入研究適合本企業(yè)成本控制的節(jié)點(diǎn),有效的達(dá)到生產(chǎn)成本的管控,固定費(fèi)用的合理分?jǐn)偂?/p>

    二、解決制造業(yè)企業(yè)面臨的成本管理問題的方法。

    企業(yè)要想獲得發(fā)展就一定會(huì)產(chǎn)生成本,企業(yè)必須要全面的去分析制造業(yè)的各種成本,對(duì)成本性態(tài)分析要加強(qiáng),盡可能的降低企業(yè)的成本,為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展提供有力的支撐。要解決制造業(yè)面臨的成本管理方面的問題要從以下幾個(gè)方面入手。

    1把成本的各種類型做好分類。從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算角度來(lái)看,制造業(yè)企業(yè)的成本一般包括兩個(gè)方面:營(yíng)業(yè)成本以及期間費(fèi)用。營(yíng)業(yè)成本主要有兩個(gè)部分,即直接的人工費(fèi)和材料費(fèi)等“看得見的成本”,還有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造費(fèi)用等“看不見的成本”。企業(yè)的期間費(fèi)則是指管理費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)以及銷售費(fèi)用等等。但是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角度核算的成本沒辦法為企業(yè)的產(chǎn)品決策提供有效的支撐。企業(yè)的成本管理應(yīng)該把企業(yè)的成本做一個(gè)細(xì)致的分類,對(duì)成本的變動(dòng)與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系做細(xì)致的分析。企業(yè)的成本應(yīng)該包括變動(dòng)成本和固定成本兩個(gè)部分,也就是說(shuō),在一定的范圍內(nèi),成本不隨著產(chǎn)品銷量的增加而增加的就是固定成本,反之,如果成本隨著產(chǎn)品銷量的增加成比例性的增長(zhǎng)的就是變動(dòng)成本。企業(yè)的業(yè)務(wù)增加,但是企業(yè)的攤銷、人員薪資等卻不一定會(huì)增加,所以這類的成本是固定不變的。如果一個(gè)企業(yè)的固定成本占總成本的百分之八十,那么企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)相對(duì)的更大,最好的是總成本與企業(yè)的收入相關(guān)的,這樣每種成本都會(huì)變成企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)可以通過一些管理方式來(lái)減少企業(yè)的成本。企業(yè)的固定成本越少,企業(yè)的利潤(rùn)越可能多,所以制造企業(yè)必須要有“輕資產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)的觀念,提高資產(chǎn)的利用率,不斷的降低企業(yè)的固定成本。企業(yè)做成本決策的時(shí)候要綜合的運(yùn)用各種核算的方法,提前的預(yù)測(cè)好產(chǎn)品的銷售量以及保本點(diǎn),這樣可以為企業(yè)的決策提供更有利的支持。

    2用戰(zhàn)略性的管理思維,提高企業(yè)的價(jià)值。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈,企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展就必須要采取不同的.競(jìng)爭(zhēng)方法。企業(yè)在充分分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境以及自己的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行戰(zhàn)略性的定位,企業(yè)的定位不同那么企業(yè)采取的成本管理的方法也就不同。企業(yè)要充分的運(yùn)用戰(zhàn)略成本管理的思維,把成本管理滲透到企業(yè)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),獲得領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略性成本管理也就是對(duì)企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的成本做一個(gè)綜合的分析,建立一套有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的成本管控體系。制造企業(yè)要從價(jià)值鏈入手,對(duì)企業(yè)的成本做全方位的分析,從前期的市場(chǎng)調(diào)查到產(chǎn)品的研究開發(fā)以及后期的維修服務(wù)都要算到成本之中,對(duì)企業(yè)內(nèi)部與此相關(guān)的成本都要進(jìn)行成本管控,從而更好的降低企業(yè)的成本。戰(zhàn)略性的成本管理目的不僅僅是減少產(chǎn)品的成本,還要為客戶創(chuàng)造價(jià)值,用同樣的甚至更加低的成本卻可以創(chuàng)造出更高的價(jià)值,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,更好的滿足客戶的需求,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)條件。

    3建立完善的成本責(zé)任制。企業(yè)要建立完善的成本責(zé)任制度,不斷的細(xì)化成本管理任務(wù)。企業(yè)要分工明確,把成本管理的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人或者每一個(gè)部門,強(qiáng)化成本管理的基層管控,提高基層人員的管控意識(shí),全方位的推進(jìn)成本管理。建立成本約束機(jī)制,把成本管理納入到年度重點(diǎn)工作中,在管理中設(shè)置不同部門的成本指標(biāo),把成本指標(biāo)的考核與員工的資薪結(jié)合在一起,及時(shí)的獎(jiǎng)懲,從而不斷的強(qiáng)化員工的成本意識(shí)。同時(shí),員工成本管理意識(shí)的改變也是十分的重要,要讓員工主動(dòng)的尋找減少成本的方法,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候面臨的不必要的成本。企業(yè)要不斷的引導(dǎo)員工樹立這種主動(dòng)降本增效的管理意識(shí),強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí),形成良好的成本管理的文化氛圍。

    4充分使用好信息化系統(tǒng),梳理業(yè)務(wù)流程,抽象成本流程,把握控點(diǎn),用信息化手段建立信息共享平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析,及時(shí)準(zhǔn)確知曉成本動(dòng)態(tài)變化,以便事前管控。

    三、結(jié)語(yǔ)。

    隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我國(guó)裝備制造業(yè)要想保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得持續(xù)健康的發(fā)展就必須要重視成本管理工作,把成本管理工作落到實(shí)處。本文對(duì)裝備制造業(yè)在成本管理方面的問題做了詳細(xì)的研討,提出一些建議希望可以提升制造企業(yè)的成本管理水平,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李言先進(jìn)裝備制造業(yè)成本管理模式創(chuàng)新策略研究當(dāng)代經(jīng)濟(jì)2017。

    [3]賈赟基于戰(zhàn)略管理思想的裝備制造企業(yè)成本管理探析經(jīng)濟(jì)界。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇十一

    鐵路行業(yè)信息安全檢查工作一直都作為一個(gè)常態(tài)化的管理機(jī)制運(yùn)行,在一定時(shí)間間隔內(nèi)定期或不定期開展,但大部分單位對(duì)檢查工作認(rèn)識(shí)不足,需要?jiǎng)佑眉夹g(shù)力量對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行掃描、滲透并部署采集設(shè)備時(shí),各單位普遍有畏難情緒,運(yùn)行維護(hù)部門又擔(dān)心會(huì)影響正常的業(yè)務(wù)使用。總體來(lái)看,檢查工作本身所能提供的信息有限,從而無(wú)法真實(shí)并準(zhǔn)確反應(yīng)單位信息系統(tǒng)及信息安全現(xiàn)狀,也就無(wú)法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行有針對(duì)性的信息安全加固及整改。.

    2應(yīng)對(duì)措施。

    建立良好的信息安全管理模式是鐵路信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的根本保障,有利于鐵路行業(yè)信息系統(tǒng)的發(fā)展。針對(duì)上述鐵路信息安全管理面臨的挑戰(zhàn),建立鐵路行業(yè)信息安全管理新模式,結(jié)合鐵路行業(yè)現(xiàn)有組織管理架構(gòu),借鑒已有的信息安全管理制度,明確信息安全工作的地位、目標(biāo)、原則以及策略,從組織管理、制度及應(yīng)急管理、運(yùn)行維護(hù)管理和等級(jí)保護(hù)管理幾個(gè)方面來(lái)深入考慮和分析,采用體系化管理方式保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    2.1健全組織管理機(jī)構(gòu)。

    信息安全組織管理方面,建立并逐步健全一套自上而下的安全組織機(jī)構(gòu),成立鐵路信息系統(tǒng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),作為系統(tǒng)安全管理的常設(shè)組織。同時(shí),采用分層結(jié)構(gòu),以適應(yīng)鐵路行業(yè)鐵路總公司、鐵路局、站段3級(jí)管理機(jī)制。鐵路總公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作為全路信息系統(tǒng)安全管理的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定全路信息系統(tǒng)安全管理制度及辦法,發(fā)布鐵路信息系統(tǒng)安全防護(hù)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),制定安全管理制度。區(qū)域安全管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)有:負(fù)責(zé)各鐵路局的信息安全管理中心的日常管理工作,及時(shí)與安全專家協(xié)商討論安全執(zhí)行方案,執(zhí)行安全響應(yīng)中心制定的具體安全策略,定期向上級(jí)匯報(bào)信息安全管理相關(guān)工作,下設(shè)多個(gè)安全管理決策小組和管理執(zhí)行小組,管理執(zhí)行小組主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)鐵路局下設(shè)各車站的信息安全管理執(zhí)行工作。車站級(jí)信息安全執(zhí)行分組包括安全監(jiān)督員、安全檢查員、安全執(zhí)行員3類安全工作人員。

    2.2強(qiáng)化制度建設(shè)及工作流程管理。

    2.2.1管理制度。

    鐵路信息系統(tǒng)安全不僅要強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè),更要做好內(nèi)部安全管理建設(shè),具體要做好以下工作:

    (1)建立專門的安全防御組織:針對(duì)鐵路信息系統(tǒng)整體安全,鐵路總公司應(yīng)成立專門的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的安全管理和應(yīng)急響應(yīng)。鐵路局、基層站段相應(yīng)的部門,對(duì)鐵路基礎(chǔ)網(wǎng)實(shí)施自頂向下的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理。

    (2)建立健全安全保密制度:各部門應(yīng)制定嚴(yán)格的安全保密條例,杜絕不必要的人員接觸和了解鐵路核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與技術(shù),防止敏感信息泄露。對(duì)有權(quán)了解、處理關(guān)鍵信息的內(nèi)部人員制定更嚴(yán)格、更詳細(xì)的安全責(zé)任制度,明確個(gè)人在信息安全方面應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)以及發(fā)生責(zé)任事故后的處罰。

    (3)建立健全數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施:針對(duì)鐵路核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù),需要建立完備的本地和異地備份制度,同時(shí),采用雙機(jī)備份、物理隔離的技術(shù)方案,定時(shí)增量備份。

    (4)定期實(shí)施漏洞掃描和系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí):系統(tǒng)管理人員需定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行掃描,以檢測(cè)和評(píng)估網(wǎng)絡(luò)漏洞。檢測(cè)范圍包括所有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和終端設(shè)備,同時(shí)掃描網(wǎng)絡(luò)內(nèi)所有主機(jī)系統(tǒng)的配置及安全漏洞。

    (5)定期實(shí)施計(jì)算機(jī)安全檢查:針對(duì)處理關(guān)鍵數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī),應(yīng)建立完善的日志,記錄所有與安全有關(guān)的事件。安全日志不僅要完整的記錄安全事件,而且需要具備防篡改、抗抵賴功能。

    2.2.2標(biāo)準(zhǔn)制度。

    以信息安全相關(guān)管理和技術(shù)規(guī)范及不同層次的信息安全制度為重點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有效適用、系統(tǒng)規(guī)范的信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)制度體系。制定相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)辦法等,明確工作標(biāo)準(zhǔn),流程,落實(shí)管理責(zé)任,規(guī)范作業(yè)行為。按照信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度進(jìn)行全面的清理和完善,不斷加強(qiáng)鐵路信息安全標(biāo)準(zhǔn)制度體系建設(shè),使鐵路信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

    2.2.3工作流程管理。

    信息安全管理流程包括信息安全培訓(xùn)工作流程、信息安全運(yùn)行維護(hù)工作流程、信息安全風(fēng)險(xiǎn)控制流程、信息安全應(yīng)急處置流程、信息安全監(jiān)督檢查與改進(jìn)流程等各項(xiàng)管理工作流程。應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況,建立健全、持續(xù)改進(jìn)、推廣應(yīng)用先進(jìn)的信息安全管理工作流程,使鐵路信息安全管理和運(yùn)行維護(hù)工作專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

    2.3建立信息安全運(yùn)行維護(hù)管理體系。

    鐵路信息系統(tǒng)安全管理中心采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法,分析和評(píng)估系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)源和安全威脅源,并根據(jù)各類信息資產(chǎn)的重要程度和價(jià)值,選擇適當(dāng)?shù)目刂拼胧p緩風(fēng)險(xiǎn)。鐵路局要組織建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,進(jìn)行信息資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)處理。從理論上,風(fēng)險(xiǎn)只能降低或減少而不能完全消除。選擇控制措施的原則是既能使鐵路信息系統(tǒng)受到與其價(jià)值和保密等級(jí)相符的保護(hù),將其所受的風(fēng)險(xiǎn)降低到可接受的水準(zhǔn),又能使所需要的費(fèi)用在預(yù)算范圍之內(nèi),使鐵路行業(yè)能夠保持良好的競(jìng)爭(zhēng)力和成功運(yùn)作的狀態(tài)。另外,系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)的,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)應(yīng)定期進(jìn)行,特別是在系統(tǒng)的核心功能及技術(shù)發(fā)生重大變化和內(nèi)外環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)重新進(jìn)行。

    2.3.2安全運(yùn)行維護(hù)。

    鐵路信息系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)管理依托安全管理中心實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行維護(hù)。鐵路總公司信息系統(tǒng)安全管理中心運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、安全系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、存儲(chǔ)備份設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)的可視、可控、可管理,協(xié)助運(yùn)行維護(hù)人員監(jiān)控系統(tǒng)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。各鐵路局安全管理部門運(yùn)行維護(hù)人員應(yīng)通過使用運(yùn)行維護(hù)平臺(tái),積極開展運(yùn)行維護(hù)管理工作,實(shí)現(xiàn)鐵路局安全監(jiān)管監(jiān)察部門與鐵路總公司安全運(yùn)行維護(hù)工作的有效連接。對(duì)各地區(qū)安全管理部門能夠處理的事件,按照路局區(qū)域內(nèi)管理流程執(zhí)行,并定時(shí)向鐵路總公司安全管理中心上報(bào)故障情況并提交運(yùn)行維護(hù)處理單。

    2.3.3安全應(yīng)急響應(yīng)。

    鐵路信息系統(tǒng)安全應(yīng)急響應(yīng)體系的建立應(yīng)做好以下5個(gè)階段工作。

    (1)保護(hù)階段:制定應(yīng)急反應(yīng)工作流程計(jì)劃、確定預(yù)警和報(bào)警的方法、建立備份的體系和流程、建立安全的系統(tǒng)、進(jìn)行應(yīng)急反應(yīng)事件處理的預(yù)演。

    (2)預(yù)警與報(bào)警:識(shí)別和發(fā)現(xiàn)各種安全的緊急事件。在緊急情況發(fā)生前,產(chǎn)生安全的預(yù)警報(bào)告,在緊急情況發(fā)生時(shí),產(chǎn)生安全警報(bào)給應(yīng)急反應(yīng)中心。應(yīng)急反應(yīng)中心將根據(jù)事件的級(jí)別,采取相應(yīng)措施。

    (3)牽制與反饋:在確認(rèn)緊急事件發(fā)生的情況下,應(yīng)急反應(yīng)中心將根據(jù)預(yù)先制定的反應(yīng)計(jì)劃,進(jìn)入應(yīng)急反應(yīng)流程。同時(shí),應(yīng)急反應(yīng)系統(tǒng)本身將根據(jù)預(yù)先制定的規(guī)則,采取相應(yīng)的措施,把緊急事件的影響降到最小。

    (4)消除階段:對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)部病毒,應(yīng)該采用最新的病毒專殺工具清除。對(duì)于系統(tǒng)的外部入侵和非法授權(quán)訪問等,應(yīng)該通過專用的漏洞掃描工具發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在哪些漏洞,然后采用相應(yīng)的手段消除漏洞安全隱患。對(duì)于入侵攻擊或超量訪問要采用有效的攔截和限量訪問措施,使系統(tǒng)資源處于可控范圍。

    (5)恢復(fù)階段:在數(shù)據(jù)或者系統(tǒng)被破壞,無(wú)法修復(fù)的情況下,應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的恢復(fù),且恢復(fù)要依據(jù)預(yù)先制定的恢復(fù)流程嚴(yán)格進(jìn)行。

    2.3.4安全策略優(yōu)化。

    制定有效的安全策略,當(dāng)原有安全策略無(wú)法滿足現(xiàn)有系統(tǒng)的安全需求時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況對(duì)系統(tǒng)安全管理策略進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,以適應(yīng)新的安全管理制度。制定出符合鐵路信息系統(tǒng)的安全管理策略,以確保系統(tǒng)的信息安全保密性為主,采用多層次保護(hù)、最小授權(quán)、綜合保護(hù)和嚴(yán)格管理等措施。

    2.3.5安全檢查審計(jì)。

    安全檢查審計(jì)依托安全管理平臺(tái),通過對(duì)鐵路信息系統(tǒng)中相關(guān)信息的收集、分析和報(bào)告,判定現(xiàn)有系統(tǒng)安全控制手段的有效性,檢查系統(tǒng)的誤用和濫用行為,統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的安全事件,并按照安全事件的影響和危害程度進(jìn)行等級(jí)劃分,從而驗(yàn)證當(dāng)前安全策略的合規(guī)性,為以后的歸納總結(jié),安全系統(tǒng)的進(jìn)一步改善提供依據(jù)。安全管理平臺(tái)根據(jù)從專項(xiàng)的日志審計(jì)產(chǎn)品、終端審計(jì)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)產(chǎn)品和應(yīng)用審計(jì)產(chǎn)品中收集上來(lái)的信息進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析,進(jìn)行審計(jì)規(guī)則匹配,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并進(jìn)行告警和響應(yīng)。通過安全審計(jì)與安全管理平臺(tái)的融合,使得安全審計(jì)體系的建設(shè)與安全管理平臺(tái)的建設(shè)目標(biāo)達(dá)成了一致,有助于鐵路信息系統(tǒng)整體安全體系的形成和完善,并通過對(duì)安全事件的分析,把握系統(tǒng)安全威脅的發(fā)展趨勢(shì),形成日?qǐng)?bào)告或周報(bào)告進(jìn)行定期安全信息通報(bào),為系統(tǒng)的安全策略優(yōu)化提供決策性指導(dǎo)。

    2.4建立等級(jí)保護(hù)管理制度。

    為切實(shí)做好信息安全管理工作,鐵路行業(yè)需要借助等級(jí)保護(hù)這一安全抓手,將等級(jí)保護(hù)與信息安全日常管理緊密結(jié)合,將信息安全管理全面納入鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理體系,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)維護(hù)”和屬地化管理原則,逐級(jí)落實(shí)信息安全責(zé)任,建立地方與總公司信息化發(fā)展相適應(yīng)的信息安全監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí),為了在縱向上實(shí)現(xiàn)對(duì)等級(jí)保護(hù)的控制,鐵路行業(yè)主管部門在國(guó)家文件政策指導(dǎo)下,應(yīng)制定符合本行業(yè)安全需求的等級(jí)保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)等級(jí)保護(hù)實(shí)施方法等文件,用以指導(dǎo)本行業(yè)的等級(jí)保護(hù)工作,保障鐵路運(yùn)輸及生產(chǎn)安全管理。

    為保證鐵路信息安全等級(jí)保護(hù)工作的有序展開,需要建設(shè)信息安全綜合管理平臺(tái),旨為鐵路總公司及下屬單位開展與信息安全管理相關(guān)工作的綜合工作平臺(tái),功能將覆蓋鐵路總公司及其下屬單位的信息安全管理工作的主要內(nèi)容,并支持公安部等級(jí)保護(hù)管理工作。平臺(tái)主要提供以下3類功能:

    (2)風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理、安全檢查和事故通報(bào)等專項(xiàng)管理功能;(3)日常辦公的綜合管理、培訓(xùn)教育、標(biāo)準(zhǔn)管理等。

    3結(jié)束語(yǔ)。

    鐵路行業(yè)信息安全問題更多來(lái)源于內(nèi)部,這就不僅要在安全性技術(shù)上下功夫,而且更應(yīng)該從信息安全管理模式和方法上入手。本文從組織管理、制度及應(yīng)急管理、運(yùn)行維護(hù)管理和等級(jí)保護(hù)管理幾個(gè)方面詳細(xì)探討了如何健全和強(qiáng)化管理制度,并通過建立信息安全綜合管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息安全工作的規(guī)范化管理,促進(jìn)信息安全管理工作的常態(tài)化發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)鐵路信息系統(tǒng)統(tǒng)一、規(guī)范、監(jiān)管和完善的信息安全運(yùn)用。鐵路行業(yè)各單位、各部門要進(jìn)一步提高對(duì)鐵路信息安全重要性和開展信息安全管理工作必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好信息安全工作的自覺性和主動(dòng)性,努力掌握先進(jìn)的管理方法,準(zhǔn)確把握信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵,科學(xué)推進(jìn)鐵路信息安全管理工作的有序開展。

    作者:史天運(yùn)單位:中國(guó)鐵道科學(xué)研究院1鐵路信息安全管理面臨的挑戰(zhàn)。

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    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇十二

    摘要:本文將建筑工程施工管理過程中存在的問題進(jìn)行梳理,利用pdca質(zhì)量管理基本程序?qū)ㄖこ淌┕べ|(zhì)量管理的重點(diǎn)進(jìn)行探討,同時(shí)系統(tǒng)化闡述了建筑工程施工質(zhì)量控制的內(nèi)容及應(yīng)用方法。

    關(guān)鍵詞:施工質(zhì)量;質(zhì)量控制;質(zhì)量管理;應(yīng)用方法。

    當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,建筑行業(yè)在得到發(fā)展的同時(shí),一些工程施工企業(yè)為了盡快完成工程建設(shè),片面追求利益的最大化,逐步暴露出較多的安全問題。探索新形勢(shì)下建筑工程施工管理的科學(xué)方法,確保工程每一個(gè)細(xì)節(jié)質(zhì)量,是擺在廣大建筑行業(yè)從業(yè)者面前的首要問題。

    1.1施工管理技術(shù)人員質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)。

    施工人員是工程質(zhì)量保證的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,施工管理技術(shù)人員存在素質(zhì)參差不齊,專業(yè)技能不過關(guān),施工質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象。施工企業(yè)沒有把質(zhì)量意識(shí)作為工作常態(tài)來(lái)抓,導(dǎo)致一些施工管理技術(shù)人員缺乏主觀認(rèn)知,沒有形成齊抓共管、上下自律、控制有效的運(yùn)行環(huán)境。

    1.2施工過程缺乏科學(xué)的分包單位優(yōu)選模型。

    一方面,目前很多總包單位對(duì)分包選擇上缺乏科學(xué)的優(yōu)選模型,如果憑借以往經(jīng)驗(yàn)或感覺,就可能出現(xiàn)盲目性的決策。另一方面,總包單位對(duì)分包單位的審查力度不嚴(yán),缺乏可以量化的具體評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,導(dǎo)致快速發(fā)展的行業(yè)速度與體系健全情況產(chǎn)生較大落差,再加上缺乏嚴(yán)格操作規(guī)程和質(zhì)量檢查制度,進(jìn)而使得建筑施工質(zhì)量得不到有效保障。

    1.3對(duì)材料和機(jī)械設(shè)備質(zhì)量沒有系統(tǒng)管理和嚴(yán)格控制。

    在建筑工程施工中,材料的因素直接決定了建筑質(zhì)量的好壞。當(dāng)前,一些建筑施工企業(yè),不顧工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ),選擇不符合要求的供應(yīng)商,致使材料出現(xiàn)問題。此外,一些施工單位沒有根據(jù)工程的不同內(nèi)容,對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行合理的選擇和正確的使用,沒有把機(jī)械設(shè)備的安全使用和定期檢查落到實(shí)處。

    2pdca循環(huán)質(zhì)量管理基本程序在建筑工程施工中的應(yīng)用。

    pdca是全面質(zhì)量管理的一種科學(xué)程序。p(plan)即計(jì)劃,d(do)即執(zhí)行,c(check)即檢查,a(action)處理或行動(dòng)。pdca循環(huán)就是指四個(gè)過程周而復(fù)始地運(yùn)行。

    2.1分析現(xiàn)狀,找出質(zhì)量問題并通過數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋說(shuō)明。

    對(duì)施工當(dāng)前條件下的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查研究,通過工程現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及有關(guān)參考文獻(xiàn)資料,找出現(xiàn)存施工質(zhì)量問題,并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其常用的方法有排列圖法、控制圖法、工序能力分析、kj法等。根據(jù)調(diào)研統(tǒng)計(jì),查找出最終質(zhì)量問題存在情況。

    2.2因素分析,并對(duì)質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入剖析。

    對(duì)建筑施工分析質(zhì)量問題原因的主要方法有因果分析圖法、關(guān)聯(lián)圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法及散布圖法等。質(zhì)量問題可以分為人員因素、機(jī)械設(shè)備因素、材料因素、方法因素和環(huán)境因素等幾大類。確定出主要因素并逐一對(duì)問題進(jìn)行解決。

    2.3找準(zhǔn)主因,對(duì)詳細(xì)活動(dòng)措施以及具體計(jì)劃進(jìn)行制定。

    在以上工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)問題產(chǎn)生的主要原因,制定質(zhì)量控制計(jì)劃,執(zhí)行的時(shí)間和對(duì)象等都要有具體的體現(xiàn),形成一套實(shí)際可行的建筑工程施工質(zhì)量控制方案。加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)人員的管理,提高直接操作人員的質(zhì)量意識(shí)和施工人員的操作水平。嚴(yán)格把控各個(gè)施工關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定突發(fā)情況緊急預(yù)案。

    2.4執(zhí)行計(jì)劃,檢查效果并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)入下一遺留問題的循環(huán)。

    根據(jù)既定的計(jì)劃實(shí)施,從生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和操作的各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)實(shí)施的`結(jié)果進(jìn)行檢查,檢查計(jì)劃是不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,總結(jié)檢查的結(jié)果,將成功的經(jīng)驗(yàn)作為標(biāo)準(zhǔn)和制度,為下次執(zhí)行做好準(zhǔn)備,從而盡可能的預(yù)防重復(fù)問題的發(fā)生。對(duì)遺留問題進(jìn)行處理,進(jìn)而進(jìn)入到下一個(gè)循環(huán)。

    建筑工程施工質(zhì)量控制內(nèi)容包括施工準(zhǔn)備、施工過程、項(xiàng)目管理和竣工驗(yàn)收四個(gè)階段。

    3.1施工準(zhǔn)備階段。

    完善質(zhì)量保證體系,明確工程的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,要求施工的各個(gè)部門提高質(zhì)量管理的意識(shí),擔(dān)負(fù)起質(zhì)量管理的職責(zé)。對(duì)照設(shè)計(jì)圖紙和有關(guān)技術(shù)重難點(diǎn),制定出保證工程質(zhì)量的具體技術(shù)措施和施工方案,明確實(shí)施的內(nèi)容、方法和效果。

    3.2施工過程階段。

    施工過程階段分為四個(gè)方面,即工序質(zhì)量監(jiān)控、工程質(zhì)量問題監(jiān)控、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)監(jiān)控和技術(shù)變更及技術(shù)核定。要求保證每道工序的投入質(zhì)量符合規(guī)定要求,對(duì)分包子工程要實(shí)行全程工程質(zhì)量監(jiān)控,并對(duì)監(jiān)控結(jié)果實(shí)時(shí)記錄和反饋。其次要求按建設(shè)部規(guī)定要求,結(jié)合具體情況制定標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)管理行為。合同評(píng)審要緊跟設(shè)計(jì)施工項(xiàng)目合同的更改,并給出詳細(xì)補(bǔ)充條款意見。

    建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是施工項(xiàng)目勢(shì)在必行的管理策略。在實(shí)際操作中,必須確立企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)營(yíng)者和生產(chǎn)者之間的關(guān)系,從而調(diào)動(dòng)員工的積極性,實(shí)現(xiàn)資源的有效配置,為施工項(xiàng)目管理創(chuàng)造市場(chǎng)條件。另外還要建立施工項(xiàng)目經(jīng)理部,選擇稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,全面推進(jìn)和強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。

    3.4竣工驗(yàn)收階段。

    工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段,即工程施工階段的質(zhì)量檢查和評(píng)估,評(píng)估是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求的質(zhì)量,這一階段直接影響該工程是否能夠投入使用和生產(chǎn),是工程質(zhì)量管理的最后一步,也是對(duì)合同任務(wù)全面完成和建設(shè)水平的最后把關(guān)。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]張國(guó)印.建筑工程施工質(zhì)量管理的研究與實(shí)踐[j].江西建材,2015:280.

    [2]李春堂.土建施工實(shí)用技術(shù)181例[m].山西科學(xué)技術(shù)出版社,.

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇十三

    摘要:在房屋建筑施工活動(dòng)中,確保房屋建筑基坑工程的施工質(zhì)量是確保房屋建筑質(zhì)量、推動(dòng)建筑施工活動(dòng)平穩(wěn)持續(xù)開展的重要組成要素。本文擬通過對(duì)房屋建筑基坑支護(hù)工程的相關(guān)施工管理具體內(nèi)容和施工管理的具體方法進(jìn)行研究論述,以供相關(guān)專家研究參考。

    關(guān)鍵詞:房屋建筑;基坑;支護(hù);施工管理。

    經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展在不斷提高城市化水平、不斷提高人們生活質(zhì)量的同時(shí),也不斷推動(dòng)了社會(huì)的變革與發(fā)展。以房屋建筑行業(yè)為例,當(dāng)前由于日益發(fā)展的生產(chǎn)、生活需求,人們對(duì)于房屋建筑施工也提出了更好的要求。為了迎合時(shí)代發(fā)展的潮流,當(dāng)前房屋建筑施工活動(dòng)通過不斷開發(fā)革新高層建筑深基坑支護(hù)施工技術(shù)的方式,在不斷提高建筑施工技術(shù)的同時(shí),也不斷推動(dòng)著高層建筑地下室施工設(shè)計(jì)技術(shù)的發(fā)展。本文擬對(duì)當(dāng)前房屋建筑基坑支護(hù)工程的施工管理辦法進(jìn)行研究論述。

    林業(yè)育苗的技術(shù)與管理方法論文(匯總14篇)篇十四

    房屋建筑深基坑支護(hù)施工的設(shè)計(jì)方案與工程施工活動(dòng)之間存在著必然聯(lián)系。施工人員要確保深基坑支護(hù)工程的施工質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)相關(guān)施工方案時(shí),將多種要素納入考慮范圍,切實(shí)將深基坑支護(hù)設(shè)計(jì)的難度降到最低,而這就要求我們應(yīng)當(dāng)確定好房屋建筑深基坑支護(hù)工程職工管理的基本內(nèi)容:(1)在深基坑支護(hù)工程活動(dòng)中,作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有一定的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。由于深基坑支護(hù)工程在設(shè)計(jì)過程中容易出現(xiàn)多種多樣的問題,這就要求從業(yè)人員不僅要熟知深基坑支護(hù)工程的相關(guān)專業(yè)知識(shí),同時(shí)自身還有具備必要的綜合素質(zhì),能夠切實(shí)掌握相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),從而及時(shí)、有效地解決在設(shè)計(jì)過程中所產(chǎn)生的不同類型的問題。(2)深基坑支護(hù)工程在具體的施工過程中應(yīng)當(dāng)確保施工人員與設(shè)計(jì)人員之間的有效交流與溝通。確保設(shè)計(jì)人員的主要設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則能夠被施工人員所忠實(shí)地理解、實(shí)現(xiàn),確保深基坑支護(hù)工程能夠科學(xué)、有序地開展進(jìn)行。

    1.2如何選擇深基坑支護(hù)施工分包單位。

    深基坑支護(hù)和其他施工不同,其特殊性決定了深基坑施工必須要選擇具有施工資質(zhì)和具備較強(qiáng)專業(yè)能力的分包隊(duì)伍進(jìn)行。深基坑施工的技術(shù)會(huì)對(duì)整體的工程質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響,在深基坑支護(hù)施工分包單位選擇時(shí),工程監(jiān)理人員應(yīng)充分做好協(xié)助工作,幫助主審查選擇合適的分包單位。在分包單位的選擇問題上,建立人員與審查單位應(yīng)當(dāng)盡量選擇那些具有一定社會(huì)影響力、技術(shù)水平過硬的分包單位。如有條件應(yīng)當(dāng)選用此前有過類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的單位。在支護(hù)職工方法的革新上,為了切實(shí)避免可能出現(xiàn)的支護(hù)形變、位移等問題,可以嘗試采用復(fù)合土釘墻與分層壓密注漿結(jié)合的土釘支護(hù)法。

    1.3深基坑支護(hù)施工專項(xiàng)方案審核。

    深基坑支護(hù)工程要想順利開展,專項(xiàng)方案的審核與應(yīng)用是不可避免的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),它要求設(shè)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)施工的情況與具體施工要求來(lái)設(shè)計(jì)好有針對(duì)性的專項(xiàng)方案。然而當(dāng)前我國(guó)的深基坑施工專項(xiàng)方案往往陷入了單純照搬他人施工經(jīng)驗(yàn)的問題,沒有從實(shí)際情況出發(fā)。有些施工單位即使注意到了自身的施工特點(diǎn),在進(jìn)行關(guān)鍵施工技術(shù)與施工方案的選擇問題上也依然缺乏必要的合理性與原創(chuàng)性。針對(duì)上述問題,這就要求施工單位在進(jìn)行深基坑支護(hù)工程專業(yè)方案的設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),相關(guān)的審定部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的審定。對(duì)于不符合審定要求的方案,審定部門有權(quán)要求施工單位進(jìn)行方案的修正。對(duì)于一些過于復(fù)雜的施工方案,審查部門應(yīng)當(dāng)通過專家組評(píng)審的方式對(duì)其可行性與可靠性進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)定。

    作為整個(gè)工程建筑活動(dòng)的關(guān)鍵流程―――房屋建筑施工流程,要想確保這一流程的施工質(zhì)量,施工單位就必須對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的施工管理與控制。這就要求施工單位與管理人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)房屋建筑的要求、施工專項(xiàng)方案與施工流程的具體情況進(jìn)行綜合分析,切實(shí)保證施工質(zhì)量和施工效率。

    深基坑工程施工管理與控制的要點(diǎn)主要集中在四個(gè)基本環(huán)節(jié)上,即擋土、挖土、防水、圍護(hù)等。由于深基坑工程在是施工作業(yè)時(shí)難度較大,其施工流程的各個(gè)環(huán)節(jié)在施工過程與整體施工質(zhì)量之間的關(guān)系可謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),施工單位在進(jìn)行施工管理與控制活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行施工質(zhì)量審定,要求施工人員嚴(yán)格依據(jù)專項(xiàng)施工方案進(jìn)行作業(yè),對(duì)于可能出現(xiàn)的工程隱患及時(shí)制定好相應(yīng)的安全防范措施,不斷加大對(duì)于整個(gè)施工流程的控制力度。

    2.2對(duì)土體止水的控制。

    深基坑工程施工活動(dòng)中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)地下水位過高影響施工進(jìn)程度和施工質(zhì)量的'問題,這就要求施工單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好土體止水的控制工作。一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)生地下水位過高問題的原因多種多樣,既包括雨水、滯水、管道滲漏等問問題,也與地下水子在不同時(shí)期的水位、水量等因素息息相關(guān)。基于這一認(rèn)識(shí),施工單位在進(jìn)行土體止水工作時(shí),應(yīng)當(dāng)首先確定地下水位過高問題多產(chǎn)生的原因,并且綜合考慮好降水、地下水等多方面的因素,因地制宜地進(jìn)行土體止水。具體來(lái)說(shuō),對(duì)于一些周圍存在著建筑基坑的區(qū)域,施工單位在土體止水工作中應(yīng)當(dāng)主要采用堵水的處理辦法,這就由于抽水的處理辦法可能造成建筑物沉陷的問題;而對(duì)于一些地下水位過高的問題主要采用止水帷幕的方法,包括粉噴深層攪拌法、漿噴深層攪拌法、高壓噴射注漿法等。土體止水控制辦法具體來(lái)說(shuō)包括以下幾個(gè)方面:(1)確保樁體的質(zhì)量。施工單位在進(jìn)行樁體施工活動(dòng)時(shí),確保樁體質(zhì)量,首先在于確保樁體的均勻性與樁體長(zhǎng)度,使得樁體施工嚴(yán)格依據(jù)施工專項(xiàng)方案來(lái)進(jìn)行。(2)確保樁體的密實(shí)度和搭接長(zhǎng)度。這就要求施工單位應(yīng)當(dāng)在充分保證基坑支護(hù)結(jié)構(gòu)完整性的同時(shí),確保支護(hù)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性,嚴(yán)格規(guī)定樁體的密實(shí)度和搭接長(zhǎng)度,以強(qiáng)化其防水效果。(3)做好信息管理工作。做好信息管理工作就要求施工單位要嚴(yán)格檢測(cè)支護(hù)工程在施工過程中呈現(xiàn)出的相關(guān)信息,包括支護(hù)結(jié)構(gòu)的形變與位移情況、建筑物沉降情況等。

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    通過撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們能夠更加客觀地觀察和分析社會(huì)現(xiàn)象,提高我們的綜合素質(zhì)。歡迎大家閱讀下面這些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的案例,希望能給大家?guī)?lái)一些新的思考和啟發(fā)。
    規(guī)章制度的修訂需要及時(shí)與組織成員進(jìn)行溝通與協(xié)商,以確保其有效性。遵守規(guī)章制度需要全體組織成員的共同努力,才能形成良好的工作氛圍和效果。2、一律使用一次性注射用品
    實(shí)習(xí)證明的寫作是實(shí)習(xí)人員展現(xiàn)自己實(shí)習(xí)過程和能力的機(jī)會(huì),也是體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。通過閱讀下方的實(shí)習(xí)證明例文,您可以更好地理解實(shí)習(xí)證明應(yīng)該是如何的內(nèi)容和形式。
    大班教案是教師在教學(xué)過程中根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求所制定的一種教學(xué)計(jì)劃。這些大班教案范文涵蓋了語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂等多個(gè)教育領(lǐng)域。1.出示鞋印圖片,引出化裝舞會(huì)
    發(fā)言稿要考慮到聽眾的接受能力和興趣,用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)講解復(fù)雜的問題。閱讀一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,可以幫助我們提高自己的寫作能力和演講表達(dá)能力,使我們的演講更具有說(shuō)服力
    范文范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,啟發(fā)我們的思維,使我們的文章更富有創(chuàng)意和獨(dú)特性。這些范文范本都是經(jīng)過精心挑選和整理的,具有很高的參考價(jià)值。自___年___月__
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間所面臨問題及解決方法的總結(jié),有助于提高我們解決實(shí)際問題的能力。以下是小編為大家精心收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考。首先是一份關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)
    通過總結(jié),我們能夠深入思考自己在工作和學(xué)習(xí)中所取得的成果和遇到的問題。小編為大家遴選了一些精品個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
    通過總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地反思和改進(jìn)自己的行為和決策。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,大家可以參考借鑒,找到適合自己的寫作風(fēng)格和方法。
    通過制定活動(dòng)方案,可以提前考慮到各種可能出現(xiàn)的問題,從而做好準(zhǔn)備,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。范文中的案例既有大型活動(dòng)的方案,也有小型項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。隨著素質(zhì)教育的不斷
    寫月工作總結(jié)可以讓我們更加有條理地整理和梳理工作內(nèi)容,從而更好地發(fā)現(xiàn)問題和找到解決方案。為了幫助大家更好地完成月工作總結(jié),小編特意整理了一些精選的范文,供大家參
    讀后感是對(duì)讀完一本書或文章后所產(chǎn)生的思考和感受的總結(jié)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看小編為大家整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,歡迎大家共同交流和分享。信任與被信任――讀《信任
    活動(dòng)方案的制定需要有充分的時(shí)間和精力的投入,不可急于求成。如果你正為制定活動(dòng)方案而苦惱,不妨參考一下下面的范文。9:30--12:30在山上組織游戲等活動(dòng)(時(shí)間
    個(gè)人總結(jié)可以讓我更好地認(rèn)識(shí)自己的想法和行動(dòng)路徑,從而更好地規(guī)劃和調(diào)整未來(lái)的發(fā)展。以下是小編為大家精選的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。
    采購(gòu)管理要注重信息的收集和分析,以便做出科學(xué)的決策。采購(gòu)是一個(gè)與供應(yīng)商合作的過程,需要建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)共贏和持續(xù)發(fā)展。要做好采購(gòu)工作,我們需要不斷學(xué)
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中對(duì)所經(jīng)歷、所感受到的事物和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。請(qǐng)看以下是小編為大家整理的精品心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作能夠提供一些啟示和幫助。
    教案模板可以提供一個(gè)清晰的教學(xué)框架,使教師能夠有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。通過觀摩和借鑒其他教師的教案模板,可以豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。《小放牛》是一首民間歌舞劇,以牧童和
    事跡材料的編寫需要結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),以便更好地向讀者傳達(dá)信息。在事跡材料中,我們可以看到許多普通人通過自己的努力和堅(jiān)持取得了不凡的成就。教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣
    自我介紹是在第一次見面時(shí)向他人介紹自己的一種方式,它可以幫助建立起與他人的聯(lián)系。在下面的自我介紹范文中,你可以找到不同年齡段和不同行業(yè)的優(yōu)秀篇章。尊敬的老師:您
    優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的觀點(diǎn),還需要有充分的論據(jù)和實(shí)例來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文摘抄,希望能夠讓大家對(duì)作文創(chuàng)作有更深入的認(rèn)識(shí)和理解。十三年的年華轉(zhuǎn)
    當(dāng)一個(gè)人對(duì)當(dāng)前工作不滿意或者想要追求新的職業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),他可能需要寫一封辭職信來(lái)通知雇主。以下是小編為大家收集的辭職信范文,希望對(duì)大家寫作辭職信時(shí)有所啟發(fā)。
    它是對(duì)個(gè)人或團(tuán)體在某一時(shí)間段內(nèi)所犯錯(cuò)誤和不足進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式。如果你還在為寫檢討書而苦惱,可以看看以下小編為大家收集的一些范文,相信會(huì)對(duì)你有所幫助。
    通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解,提高學(xué)習(xí)效果。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。8月28日我有幸和我
    優(yōu)秀作文不僅要有好的觀點(diǎn)和論點(diǎn),還要有恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和合理的語(yǔ)言運(yùn)用。這里為大家整理了一些優(yōu)秀作文的鑒賞文章,希望大家能夠從中受到一些啟發(fā)和借鑒。那一次的回憶至今我
    我每天都會(huì)抽出一些時(shí)間來(lái)寫寫心得體會(huì),這讓我感覺非常充實(shí)和滿足。這些心得體會(huì)范文可以讓你了解別人的思考和感悟,幫助你更好地展開自己的寫作。1月24日是農(nóng)歷臘月十
    寫心得體會(huì)可以幫助我們真實(shí)地了解自己的內(nèi)心感受和觀點(diǎn),對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作有更明確的目標(biāo)和方向。在下面會(huì)給大家介紹一些寫心得體會(huì)的技巧和范文分享,希望對(duì)大家有所幫
    年終總結(jié)不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,更是對(duì)自己能力的提升和未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。以下是一些經(jīng)典的年終總結(jié)樣文,它們集中體現(xiàn)了寫作的技巧和表達(dá)的方式。2.配合營(yíng)銷部門全
    社會(huì)實(shí)踐是連接理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用的橋梁,使我們的學(xué)習(xí)更具實(shí)用性。讓我們一起來(lái)看看下面這些社會(huì)實(shí)踐范文,或許能夠給你帶來(lái)一些靈感和啟發(fā)。社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的
    年終總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看下面這些年終總結(jié)范文,或許能夠給我們帶來(lái)一些啟示和靈感。創(chuàng)業(yè)階段的公司,人是第一
    首先,城市軌道交通工程是我主修專業(yè)。其次,我也深深地為能夠進(jìn)入這個(gè)專業(yè)而感到榮幸。同時(shí),這也是一個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)新起的熱門專業(yè),它具有很大的發(fā)展空間,所以,我的職
    優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),需要用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和生動(dòng)的形象來(lái)展示作者的思維和情感。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家可以從中找到自己的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。
    制定教學(xué)計(jì)劃有助于提高教學(xué)效果,使學(xué)生能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)所需的知識(shí)和技能。最后,我們?yōu)槟峁┝艘恍┙虒W(xué)計(jì)劃的案例,希望能對(duì)您的教學(xué)活動(dòng)有所幫助。新學(xué)期開始了大班新的
    在一個(gè)陌生的環(huán)境中,通過自我介紹可以迅速融入集體,找到屬于自己的位置。接下來(lái),我們?yōu)榇蠹姨峁讉€(gè)經(jīng)典的自我介紹范例,供大家閱讀參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我的專業(yè)是
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    通過自我評(píng)價(jià),我們可以找到自己的問題所在,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。自我評(píng)價(jià)范文中的思考和總結(jié)可以幫助我們更深入地認(rèn)識(shí)自己的發(fā)展方向。回顧自己這一年的工作,自己在
    培訓(xùn)心得體會(huì)是我對(duì)培訓(xùn)過程中的感受和體驗(yàn)的總結(jié)和表達(dá),可以讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍╆P(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,供大家參閱和借
    在社會(huì)生活中,各行各業(yè)都離不開規(guī)章制度的約束和規(guī)范。請(qǐng)大家務(wù)必遵守組織的規(guī)章制度,保持良好的工作秩序和職業(yè)道德。為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方
    技術(shù)合同的制定考慮到了合同的具體情況和雙方的需求,可以確保合同的可行性和可執(zhí)行性。以下是一些優(yōu)秀技術(shù)合同范文,供大家作為參考,希望能對(duì)大家起到指導(dǎo)作用。
    學(xué)習(xí)心得可以讓我們更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容,形成自己的學(xué)習(xí)方式和方法。以下是一些學(xué)習(xí)心得的精選范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。。青春二字雖然只有十七畫,但這一
    規(guī)章制度的制定需要充分考慮組織的實(shí)際情況和特點(diǎn),使其能夠真正發(fā)揮作用。規(guī)章制度范文內(nèi)容涵蓋了日常工作、福利待遇、權(quán)益保障等多個(gè)方面。為規(guī)范學(xué)校食堂就餐管理,為全
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的成績(jī)和進(jìn)步,并給予自己肯定和鼓勵(lì),增強(qiáng)自信心和動(dòng)力。小編為大家找來(lái)了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作能有所幫助。
    規(guī)章制度是為了維護(hù)組織的正常秩序和運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的一種行為準(zhǔn)則。在制定規(guī)章制度時(shí),可以借鑒下面給出的范文,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改和完善,以適應(yīng)組織的實(shí)際情況。
    規(guī)章制度的完善和落實(shí),需要全體成員的共同努力和參與,形成良好的管理氛圍。如果你對(duì)規(guī)章制度有進(jìn)一步的了解和需求,請(qǐng)參考以下小編為您準(zhǔn)備的相關(guān)資料。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
    審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、內(nèi)部控制有效性和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面。以下是一些具有代表性的審計(jì)報(bào)告范文,幫助您更好地理解審計(jì)的目的和意義。工程審計(jì)項(xiàng)目案例反映
    公司必須建立合理的組織架構(gòu)和管理體系,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)決策的高效執(zhí)行和資源的合理配置。最后,希望以上公司總結(jié)范文能夠幫助大家提升寫作能力,寫出更加優(yōu)秀的公司總結(jié)報(bào)告。
    通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)心得和感悟,互相促進(jìn)。以下是一些職場(chǎng)人士對(duì)培訓(xùn)課程的評(píng)價(jià)和心得體會(huì),讓我們一起來(lái)了解一下。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社
    通知是一種形式主義的文體,常用于發(fā)布一些重要的信息和命令。如果你希望寫一份準(zhǔn)確、清晰的通知,不妨閱讀以下通知范文,汲取一些寫作技巧。xx公司全體員工請(qǐng)注意:20
    評(píng)語(yǔ)是教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)寫出的一段文字,既可以鼓勵(lì)學(xué)生努力進(jìn)取,也可以指出需要改進(jìn)的地方。卡爾具有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,他擅長(zhǎng)演講和辯論,常常在學(xué)校的演
    在活動(dòng)總結(jié)中,我們要客觀公正地評(píng)價(jià)活動(dòng)的效果,真實(shí)地反映活動(dòng)的情況。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)參考范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛挽`感。
    教案的編寫應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)要求和學(xué)科特點(diǎn),要靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法和手段。接下來(lái)是幾篇優(yōu)秀的三年級(jí)教案,希望對(duì)大家的教學(xué)有所幫助。1.培養(yǎng)幼兒的自己保護(hù)意識(shí)。2.教
    在面對(duì)困難時(shí),我們應(yīng)該勇于提出意見建議,尋找解決問題的辦法。小編希望以下范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧伎己蛦⑹荆勾蠹以趯懸庖娊ㄗh時(shí)更加得心應(yīng)手。大家好!自從我懂事以
    月工作總結(jié)既是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的梳理,有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和提高整體工作效能。我為大家搜集了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作靈感。
    通過個(gè)人總結(jié),我們可以不斷地完善自己,進(jìn)一步提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。為了幫助大家寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié),小編整理了一些精選范文,供大家參考。從xx年來(lái)到x
    通過制定培訓(xùn)計(jì)劃,能夠有效地提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。下面是一份經(jīng)過多次實(shí)踐驗(yàn)證的培訓(xùn)計(jì)劃模板,大家可以參考一下。以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)的迅速發(fā)展已經(jīng)在教
    通過自我介紹,我們可以讓別人對(duì)自己有一個(gè)初步的了解,同時(shí)也能夠引起對(duì)方的興趣和好感。以下是小編為大家整理的自我介紹范文,希望能給大家提供一些幫助。我叫xxx,今
    撰寫月工作總結(jié)也是一種對(duì)自己成長(zhǎng)的記錄,可以幫助我們回憶起過去的努力和進(jìn)步。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)參考資料,這些資料包含了不同職業(yè)的總結(jié)寫作示例和
    護(hù)理護(hù)士專業(yè)的畢業(yè)生,在進(jìn)入到工作時(shí),如何給自己的職業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃,以下是一份詳細(xì)的護(hù)理護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書的資料,僅供參考。一、確定志向白衣天使是天使
    寫一篇優(yōu)秀作文需要對(duì)文學(xué)知識(shí)和表達(dá)技巧有深刻的理解和掌握。以下是小編為大家精心收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。親愛的媽媽:媽媽,那一天,
    優(yōu)秀作文是一種能夠立體展示故事情節(jié)和塑造人物形象的文學(xué)作品,它能夠讓讀者如臨其境。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。今天是十一長(zhǎng)假的第四天,天
    優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的立意和豐富的內(nèi)容,還需要有流暢的語(yǔ)言和準(zhǔn)確的表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。可愛的xxx:你好!明天要面臨語(yǔ)
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來(lái)的發(fā)展提供寶貴的參考和指導(dǎo)。為了幫助大家寫出更好的個(gè)人總結(jié),小編特意整理了一些篇選材。20xx快過去了,在過去的
    2016~。應(yīng)聘進(jìn)北京維爾口腔醫(yī)院,搞好人際關(guān)系,適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)一步提升自己的口腔醫(yī)療技能,包括先進(jìn)的口腔醫(yī)療技術(shù)和先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用能力。關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和管
    優(yōu)秀作文是個(gè)人文化修養(yǎng)和思辨能力的體現(xiàn),可以在學(xué)術(shù)、職場(chǎng)和社交等方面產(chǎn)生積極的影響。以上是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
    施工不僅僅是一種技術(shù)活動(dòng),它也是一項(xiàng)藝術(shù),需要施工人員的智慧和創(chuàng)造力。以下是一些施工安全問題和解決辦法的整理,希望對(duì)大家有所啟示。摘要:在水利施工建設(shè)環(huán)節(jié),存在
    優(yōu)秀作文是一種展示作者思想和寫作水平的杰作,它可以給人以啟示和思考。以下是一些優(yōu)秀作文范文的收集,它們以優(yōu)美的語(yǔ)言和獨(dú)特的邏輯為我們展示了寫作的魅力和力量。
      實(shí)際上大學(xué)一年級(jí)在我看來(lái)是高三的升級(jí)版,學(xué)生們根本沒有時(shí)間去“花花綠綠”。但“迷茫”卻好像是大一新生的一個(gè)通病。大一新生大致分兩種,一種是循規(guī)蹈矩的學(xué)生,家
    通過教學(xué)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和問題,從而更好地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
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