光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
商會新年工作計劃電控崗位新年工作計劃篇一
1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。
2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。
3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規范運作。
1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統一集中管理。
4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯系會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構并舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網絡帶動會員發展。
5、健全工作制度。以開展創建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結構合理，制度健全，運作規范，作用明顯的商會組織。
6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關于加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規范會員企業冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業創建，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關系。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。
1、緊密聯系商會實際，創辦內容新穎，圖文并茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少于4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、信息服務為一體的簡報，每月一期。
2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平臺，qq群發平臺。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。
3、密切關注商會會員企業的自主創新和履行社會責任等情況，就民營企業在成長發展中出現的問題和矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，并撰寫一篇調研報告。
商會新年工作計劃電控崗位新年工作計劃篇二
1、1月至3月同時完成了全區49個機關812人、186個事業單位4504人、7個參照單位81人的工資年度統計;全區事業單位管理人員、專業技術人員4603人的年度統計;全區人事口公務員335人的年度統計，并已經接受市人保局審核通過。
2、今年年初出臺了《公共衛生與基層醫療事業單位績效工資實施辦法》，并審批了540位公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員的績效工資(含退休人員生活補貼)。4月至6月擬定了《____區其他事業單位績效工資實施辦法(初稿)》。截止今日，相繼完成了全區機關事業單位xx年1月的級別工資晉升、工資檔次晉升、薪級工資變動等，共計3038人，月增資合計68335元。全區上半年機關事業單位晉升職務職稱共計68人，月增資合計4702元。另外，1月至6月共計辦理201位同志調動工資審核，退休審批44人，撫恤金20人，遺屬生活困難補助4戶，警銜法官檢察官津貼4人，十三個月獎金審批746人，還有提高退休費比例、工齡教齡認定、身份認定等情況。
3、核查在編不在崗人員情況，按政府抄告單規定聯系財政共停發48人的月工資，合計每月為財政節支49500余元。
1、做好全區機關事業單位工作人員年度考核工作;
2、準備好事業單位工作人員崗位設置后的工資調整工作;
3、準備好其他事業單位工作人員績效工資審批工作
6、領導交辦的其他事宜。
商會新年工作計劃電控崗位新年工作計劃篇三
(一)高度重視，周密部署
(二)深入開展農產品質量安全宣傳
6月11日至17日食品安全宣傳周期間，按照市食安辦的統一安排，我們制定宣傳方案，積極開展各種宣傳活動。一是6月11日上午參加了食品安全宣傳周啟動儀式，同時開展現場宣傳活動，設立展牌、咨詢投訴臺等，發放農產品質量安全知識宣傳單，并接受群眾咨詢投訴。組織了邢臺市怡東農牧有限公司參加宣傳活動，現場展示了綠色蔬菜、有機蔬菜產品，對于提高群眾農產品質量安全消費意識起到了很好的宣傳作用。二是6月12日，積極開展市農業局主題宣傳活動。主要有農產品質量安全法頒布6周年紀念活動和深入田間地頭開展技術指導，我們分派三個農業技術專家組分赴南和縣、橋西區、任縣無公害農產品生產基地，開展無公害標準化生產技術宣傳和指導。
(三) 認真開展蔬菜抽檢力度
送省農產品質檢中心檢測。通過加大農產品質量檢測行動，嚴把上市農產品質量關，確保了市場農產品質量安全，切實維護了人民群眾身體健康。截至目前，市檢測中心已抽檢蔬菜樣品1003個，縣級檢測站共抽取蔬菜樣品2285個，平均合格率為99.2%。
(一)無公害農產品認證、證后管理、標識購買及使用情況。經過幾年的積極宣傳發動，我市無公害農產品環評認證的步伐正在逐步加快，農民、公司、協會等積極性明顯提高。20__年上半年新認證產品2個，產品復查換證3個產品，其材料均已報省站;新基地認定工作正在進行中。截止目前，我市累計已擁有無公害農產品生產基地79個，認證面積65.1萬畝，認證產品165個。
(二)地理標志農產品認證情況。按照省廳“地理標志保護產品”工作的要求，截至目前我市已有5個農產品獲得了農業部頒發的“地理標志”登記產品證書。其中包括：威縣三白西瓜、任縣高腳白大蔥、隆堯澤畔藕、隆堯大蔥和平鄉貢白菜。下一步準備申報邢臺縣酸棗仁、內丘縣酸棗仁、邢臺縣漿水蘋果等產品，其它正在調查篩選中。
張籌備中。 6月9日，組織召開金田源十萬畝綠色小麥標準化生產座談暨培訓會，會議明確十萬畝綠色小麥標準化生產項目的建設目標和行動措施，并就農民合作社的組織發展，綠色小麥生產技術等方面進行了培訓，30余名代表參加了培訓座談。
按照“完善市級，健全縣級，發展產地和批發市場”的總體思路，正在逐步建成以市檢測中心為龍頭，以縣級檢測站為骨干，以產地和批發市場檢測點為輔助的農產品質量安全檢測體系。經過努力爭取，今年已將新河、廣宗、柏鄉縣級農產品綜合質檢站項目列入中央投資計劃，三個縣級農產品綜合質檢站投資均為300萬元，總投資900萬元。市農產品質量監督檢驗中心項目列入省農業廳的建設計劃，總投資1000萬元，目前各項申報材料已經上報省農業廳、省發改委，有望在今年獲批。
代表參會，會上石振全局長，對于進一步推動我市休閑農業產業發展做出重要指示。目前，我市推薦臨城藍天生態觀光園代表我市參加全國休閑農業創意精品大賽北京賽區的展賽，各項工作正在籌備中。6月6日至8日，我市組織五家企業參加了省廳在唐山遷西縣舉辦的全省休閑農業與鄉村旅游星級創建內檢員培訓班，為企業星級創建的申報工作打下了基礎。并向省擬報送“邢臺前南峪生態旅游區”為國家五星級企業，“臨城藍天生態觀光園有限責任公司”為國家三星級企業。
4月12日，按照省農業廳的要求，我們參加了河北省農產品產地土壤重金屬污染防治工作會議，根據會議要求，我們結合我市實際，認真分析研究，積極開展前期準備工作，搜集整理相關數據資料，目前已將各縣市區的行政區劃圖等資料報送至省環保站。
底，計劃建設水肥一體化工程7000畝，蔬菜廢棄物發酵池3座，新上蔬菜廢棄物處理設備72臺套。該項目已經報至農業部等待審批。
今年，我們積極組織申報我市巨鹿縣蘇二村鄉村清潔示范村建設項目，并順利通過審批，蘇二村被列為河北省鄉村清潔工程示范村，目前，我們正嚴格按照《鄉村清潔工程實施方案》的要求，認真開展各項建設任務。本項目xx年4月開始進行前期準備， 5月份正式實施，10月底完成基本建設并試運行，12月底完成驗收?？偼顿Y322.85萬元，其中清潔工程財政投入10萬元，沼氣池省新能源辦財政投入300萬元，自籌12.85萬元。通過實施鄉村清潔工程示范村建設項目，在該村建設大型沼氣池1個，可為農戶年節約煤開支36萬元，生產有機肥1200立方米，干肥240立方米，秸稈有機渣肥400立方米，年節約肥料開支4萬元。通過垃圾處理，全年回收堆漚發酵能生產600立方米的有機肥，污水處理清潔示范池日處理生活污水5—20噸。年節約肥料開支1.1萬元。包括推廣防蟲網、誘蟲板物理防治病蟲害技術可節約節約農藥30%以上，年節約農藥開支0.7萬元。三項合計可節省開支5.8萬元。項目完成后將實現田園清潔、家園清潔、水源清潔、街道美化亮化的良好效果。
(一)加強農產品質量檢測工作
積極開展例行檢測，加大市場檢測力度，加強對無公害生產基地的監督檢測。全年完成檢測蔬菜樣品xx個以上，全市檢測合格率99.2%以上。
(二)進一步完善農產品質量體系建設
緊緊抓住此次中央投資良好機遇，跑步爭取市級農產品質量監督檢驗中心項目，爭取盡早獲批并投入建設。
(三)加強農產品“三品一標”認證工作
進一步推進無公害農產品一體化認證步伐，完成新認定無公害基地5萬畝，新認證無公害農產品認證20個以上;新增綠色食品認證企業5家，認證產品20個以上;新增有機農產品企業2家;完成地理標志產品認證2個。
(四)農產品產地土壤重金屬污染防治工作
按照省環保站關于開展農產品產地土壤重金屬污染防治工作的統一進度安排，認真完成xx年的既定工作任務。
二__年七月二日
商會新年工作計劃電控崗位新年工作計劃篇四
1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺
(1)召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會
在年初， __年總結表彰大會暨__年迎春聯歡晚會在__國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的__年。
(2)構建會員單位網上商貿平臺
在今年二月份，我商會與“__國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。
(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯系
在今年三月份，第一屆__省(__)__商會“匯星杯”籃球比賽在__東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
(4)關注消防安全，交流企業文化
在今年四月份，__省(__)__商會受邀參觀完__正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館后，在__市消防局副局長__陪同下，×多家會員企業先后參觀了__百貨消防安全“防火墻”，及__市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業將來持健康發展增添了一堵消防安全墻。
(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察
在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。
(6)商會紅娘搭建校企合作平臺
面對現在企業用工荒的局面，__省(__)__商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓__職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。
2、開展走進企業、貼近企業、服務企業的活動
(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務
在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業提供更加便捷的服務。我商會與優秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫療保健、休閑娛樂等各個行業最優質的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。
(5)推出入會手冊，方便非會員入會
在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
1、積極發展新會員，擴大我會影響力
新會員是商會發展的動力，所以在下半年，__省(__)__商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。
2、與多個政府部門建立合作關系
會員企業的順利發展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，__省(__)__商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業局、__經貿局等。
3、進一步增進會員企業間的交流與發展
在下半年，我商會將每月組織會員企業參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業交流及社會各界聯系，促進資源共享。
4、加強與銀行間的緊密聯系
進一步加強與銀行間的緊密聯系，打造融資平臺，解決會員企業的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農業銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業“借雞下蛋”、“借船下?！眲撛鞐l件。
5、繼續完善消費一卡通服務
為了會員可以享受到更多加盟商家帶來的優惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續尋求優質商家，完善消費一卡通的服務功能。
6、制作商會宣傳片及電子企業形象名錄、會刊
下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。
7、擬成立專業委員會
商會開設多個專業委員會，分行業功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內容的豐富了商會的活動。
8、擬成立重點地區聯絡點
成立重點地區聯系點，是為更好的聯系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。
9、積極推動__“贛商大廈”建設
為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。
我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業提供更多的資源共享平臺、企業維權平臺、會員聯誼平臺、政府與企業溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發展，實現多贏，為不斷開創商會工作的新局面而共同努力!
20__年最嚴寒的日子已經過去，我們迎來了嶄新的20__年。在新的一年里，四川省家具行業商會將繼往開來，務實創新，和廣大會員企業一道，共同探索四川家具做大做強的科學方法，帶領會員企業全面、快速地擴大家具市場占有率。20__年商會將深入實施四川家具“抱團拓展，銷量倍增”計劃，面向剛需，整合營銷，全力推進“三個1000”戰略，力爭在2-3年的時間內實現四川家具年銷售額翻番，突破1500億。
一、渠道拓展
1、成立“四川家具品牌聯盟”，強化四川家具企業的品牌意識
四川省家具行業商會將在1637家會員企業中，選擇部分優勢品牌成立“四川家具品牌聯盟”，通過品牌塑造、展覽展示、市場拓展及合作，強強聯合，抱團拓展，發揮價值鏈資源優勢，推動四川家具區域品牌建設，促進家具產業高質量發展。
2、加強渠道建設，全面實施“三個1000”戰略
20__年，四川省家具行業商會將組織“四川家具品牌聯盟成員”以及部分會員企業，面向國內家具消費市場，全面實施“三個1000”戰略：組織1000個四川家具品牌，在全國開設1000個四川家具館或四川家具廳、四川家具樓層、四川家具街，實現1000億的年銷售額?！叭齻€1000”戰略成功之日，也就是四川家具實現銷量倍增、年銷售額突破1500億之時。
二、效益提升
20__年，四川省家具行業商會將著力協助會員企業，采取拼單采購等多種有效措施，降低原輔材料采購成本;積極做好新設備、新技術、新工藝、新材料的推廣和普及，協助企業降低生產成本;采取集群營銷模式，降低企業銷售成本。通過種種手段協助企業降低成本，全面提高四川家具企業的經營效益，提升家具企業做強產業的信心。
三、強化培訓
2、加強“中國家具行業職業技能培訓站四川分站”建設，聘請業內專家舉辦家具導購員和營銷師培訓，以及家具企業生產管理、渠道建設、市場營銷等方面的培訓。
四、加強宣傳
1、進一步擴大《四川家具》雜志發行量和發行范圍。
力爭在20__年實現《四川家具》5萬冊/期的發行量，覆蓋國內20__個以上家具賣場。
2、優化《四川家具》雜志內容。
20__年，《四川家具》雜志在內容上將重點突出地對四川家具企業進行深度宣傳報道，深度洞悉行業大事要事，傳承四川家具地域文化精髓。
3、加強四川省家具行業商會“行業網站”建設，豐富內容，完善功能，當好四川家具品牌形象的窗口。
各會員企業代表，商會的工作離不開上級職能部門的關心和指導，更離不開廣大會員企業的廣泛參與。對于20__年商會制定的每一項服務工作，我們都將竭盡全力落到實處，希望能得到全體會員企業的監督和指導!
商會新年工作計劃電控崗位新年工作計劃篇五
下面是由整理的20××年北京期貨商會工作計劃，歡迎閱讀。
堅持為會員服務的工作宗旨，為會員辦實事。隨著黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶量將不斷增加，做好客戶服務與管理工作越來越重要。今年重點是在期貨公司客戶服務與管理方面，發揮商會平臺的優勢，建立客戶服務與管理平臺，降低公司的管理成本，提高服務質量，提高管理效率。
堅持以人為本的工作原則，做好為從業人員的服務。隨著期貨市場的發展，從業人員隊伍不斷擴大，提高從業人員素質與業務水平成為公司的首要任務。今年的重點是：首先做好從業人員的全面培訓;其次，探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。第三，探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。
堅持以市場為中心的工作理念，做宣傳期貨行業，促進市場發展的工作。今年重點是組織好兩個會議。一是“20××中國·北京期貨市場論壇”，二是第九屆期貨高管年會。
堅持創新發展的工作精神，開創商會工作的新局面。重點是加強商會自身建設，提高市場化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會的造血機能，實現商會的良性循環。
1、開展北京地區期貨從業人員全員培訓。學習的內容包括職業操守、職業生涯、前沿經濟理論、經濟形勢、文化修養等，通過更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質，以適應市場快速發展的要求。
2、組織高管人員國內外考察學習。根據各期貨機構的要求，分期分批組織中、高級管理人員到國內外期貨發展較快、管理經驗較豐富的地區考察，學習先進的經營知識及理念，提高北京期貨業的管理水平。
3、開展專業技能培訓。視市場上市新品種和市場發展變化的需要，有選擇地對研發、財務、交易結算、技術、交割、風險控制及操盤等專業人員進行培訓。通過深入系統學習和后續職業教育，保持并不斷提高專業勝任能力，促進期貨機構平穩運作，規范發展。
4、組織崗前培訓。根據《期貨從業人員執業行為準則》提出期貨從業人員在從事期貨業務前，應當經過專門的崗位學習和培訓，具備相應的專業知識、技能和職業道德的要求，組織新進入期貨行業的人員進行崗前培訓，并對考試合格者頒發培訓合格證書，以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問題。
5、及時組織從業資格考前輔導。隨著金融期貨的推出，期貨的認知度不斷提高，參加期貨從業資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過率，以提供期貨機構在擴大規模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導。
6、及時組織品種推介和行情發展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機構及投資者能及時了解新品種的特征、交易規則等注意事項，為期貨機構開發市場，抓住機遇拓展經營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討，為活躍市場及控制好風險提供保障。
7、組織“20××中國·北京期貨市場論壇”。在總結前兩屆信息技術與風險控制研討會的基礎上舉辦20××中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。
8、舉辦第九屆期貨高管年會，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金發展的條件及前景，為期貨市場的創新突破提供理論依據。
9、辦好一刊一網。完善會刊的組織系統，提高會刊質量。建立指導委員會，吸收監管部門、法律顧問參加指導委員會的工作，建立編委會，吸收公司高管人員參加。努力爭取內部刊號。
10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的要求，督促期貨機構從交易運作、風險管理、到開發客戶、收取手續費和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約，嚴格賞罰制度，維護北京期貨市場公平競爭、和諧發展的良好秩序。
11、積極開展行業文明服務達標活動。股指期貨推出后，商會將組織北京的期貨業，按照北京市創建文明行業的標準，在前2年開展創建活動的基礎上，進一步深入開展創建文明活動，推動期貨機構全面提升服務標準，實施優質服務，為樹立良好的期貨業形象打好基礎。
12、組織從業人員年檢。按照中期協的授權或者積極配合中期協做好北京地區期貨從業人員的年檢工作，把好從業人員的質量關，提高期貨從業隊伍整體素質。
13、開發客戶服務短信平臺。作為期貨電子郵局的補充，通知義務短信發送，實現證據保全的作用，進一步提高客戶服務質量。
14、開發客戶服務、管理平臺。結合投資者信用管理工作的落實，建立客戶服務與管理系統。為期貨機構提高管理效率，作好客戶服務，加強風險分析、提前做好風險防范和化解工作創造條件。
15、繼續做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時履行告知義務，并可提供法律依據的功能，較其他工具仍具有不可替代的優勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會員，更多的期貨機構使用電子郵局。
16、做好人才引進與人事服務工作。根據期貨機構的需要，積極為各單位引進所需的人才，重點做好應屆畢業生的引進工作。
17、探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。
18、加強與交易所的聯系與合作，利用交易所的資源，組織開展座談交流游覽等活動。
19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。
20、組織北京期貨業體育比賽，進一步豐富業余生活，活躍氣氛，增強北京期貨業的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。