一個月的工作總結不僅要對完成的任務和項目進行詳細說明，還要注重總結工作中的心得和體會，為自己的成長留下有價值的記錄。月工作總結是對過去一個月內的工作內容、成果以及問題進行梳理和總結的一種方式。在寫月工作總結時，我們應該注重突出重點，突出工作上的亮點和創新。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家提供借鑒和啟發。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇一
一是突出抓好各級會議精神學習傳達。今年4月份，全省“三個助力”視頻會議召開后，我局迅速召開局黨組會、黨員大會、班子會認真學習傳達會議精神，專題討論研究落實“三個助力”、開展專項治理行動的具體措施，討論分析形勢，研究提出進一步落實“三個助力”推進監督執紀問責工作的具體實施方案，形成共識，凝聚合力，夯實了工作基礎。
二是突出抓好專項治理行動安排部署。根據縣紀委落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案，我局黨組成立了“三個助力”領導小組，由局黨組書記牽頭負責，班子成員共同參與，共同推進。印發了xx交通運輸局《落實“三個助力”加強監督執紀問責工作實施方案》，將工作任務細化分解，明確局紀檢組牽頭領導和責任股室，將壓力傳導到基層。同時，由局紀檢組前途帶隊，每月對各黨支部、各單位工作推進情況進行督導檢查一次，及時發現問題，限期解決問題，確保了落實“三個助力”加強監督執紀工作扎實深入開展。
三是突出抓好違紀違規問題防范處置。為確保脫貧攻堅、環境保護和規范市場秩序方面不作為、亂作為及貪污賄賂等突出問題得到及時查處，局黨組對外公布舉報電話、設立舉報箱，擴大群眾知曉率，增強舉報積極性。堅持多頻次深入基層單位、幫扶村、重點項目工地開展暗訪檢查，多渠道收集問題線索。截止目前，局效能督查組開展黨建、黨風廉政、重點工作督查檢查5次，查處問題20多件，已全部整改完成，完成率100%。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇二
局紀檢組全面落實“三轉”工作要求，積極協助黨組抓好系統黨風廉政建設和反腐敗工作，出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執紀監督，查處違紀違法問題，有效發揮協調作用。
一是全面落實組織協調責任。局紀檢組把工程建設領域廉政建設作為交通廉政建設工作的重中之重，堅持關口前移、防范為主的原則，對工程施工人員進行工程開工前的防腐警示教育工作，對工程施工負責人專門進行集中廉政警示談話，筑牢思想防腐道德防線。在施工當中，實行“雙合同制管理”，無論大小工程，施工單位要簽訂工程施工合同、監理合同和廉政合同，按照“一崗雙責”的要求嚴格執行。把項目建設納入效能督查和個人積分制考核范圍，對所有項目進行全程監督，把廉政建設滲透到工程招投標、設計變更、資金撥付、施工材料選購和施工設備購置等重要環節，實行“陽光操作”，堵塞漏洞，增加透明度。嚴禁黨員干部干預插手招投標、指定材料供應商并從中謀利等行為。
二是全面落實嚴明紀律責任。一是建立了作風建設監督檢查常態機制，采取明查暗訪、隨機抽查、專項檢查等形式，對單位執行規定、深化作風建設的情況開展監督檢查，定期將監督檢查情況在一定范圍內通報。嚴肅查處頂風違紀行為，切實維護了紀律的嚴肅性。二是重大業務事項必須集體討論決定。對于重大事項和重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。三是加強黨員干部作風建設、推行“一崗雙責”。以完善懲防體系建設和交通建設領域突出問題專項治理為重點，認真落實縣委、縣政府和上級交通部門關于反腐倡廉的決策和部署，結合交通工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強教育，強化措施，努力營造良好的工作氛圍。
三是全面落實作風督查責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，成立效能督查組，紀檢組牽頭，實行月考核月通報季點評年總評和個人積分管理機制，考核結果作為基層單位、個人年終評先獎優的依據。實行局領導成員掛牌上崗、群眾點名接訪、干部去向公示等多項制度，不定期對局機關和局屬單位干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化干部管理。對項目建設、大額開支等重大事項實施全程監督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，局班子成員每半年向紀檢組匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作定期開展廉政風險防范專項治理分析，發現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。
四是全面落實查辦案件責任。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。在行政審批工作中，明確工作禁令，設置意見征求箱，對群眾反映屬實的違紀違規行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問題及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，鼓勵和支持干部開拓創新、大膽干事。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇三
2022年上半年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，領悟、踐行習近平法治思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和省紀委十一屆六次全會、市紀委十一屆二次全會、區紀委十一屆二次全體會議精神。緊扣最高檢“質量建設年”部署，按照省院“三個堅持”“五個進一步”的發展思路，堅定市院黨組“一年夯實基礎，兩年初見成效，三年爭先升位”的總體工作思路，圍繞區委“一區一城”建設目標，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實?“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。
一、主要工作情況。
（一）強化理論學習，始終堅持把政治建設擺在首位。
一是強化政治理論學習。
督促全院干警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神學習，認真學習全國檢察機關黨風廉政建設工作會議精神，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺把黨對檢察工作的絕對領導落實到檢察工作的各方面、全過程，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二是壓緊壓實主體責任。
帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，發揮好“領頭雁”作用。結合身邊的反面典型，1名班子成員以《以案為鑒?警鐘長鳴?堅定理想信仰?全面推進從嚴治黨向縱深發展》為題向全院干警講了一堂生動的廉政黨課，警示全院干警一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的的自覺性和堅定性。
三是嚴肅黨內政治生活。
嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度。
（二）強化內部監督，確保檢察權健康運行。
一是加強紀律規矩教育。
2月25日上午，組織召開全院干警大會，認真學習……等。4月28日，我院組織召開全院干警大會認真學習《*市關于黨委政法委員會對政法部門執法活動進行監督的實施細則》、《關于進一步強化“五一”“端午”期間正風肅紀工作的通知》、《*市紀委監委公開曝光7起違反中央八項規定精神典型問題》、《關于做好“五一”期間疫情防控、安全生產、森林草原防滅火省級專項督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《關于2022年第一季度業務數據質量整改不力的通報》等文件。黨組書記、檢察長強調全院干警要認真結合這些發生在我們身邊的典型案例，深刻反思、引以為戒、牢固樹立紀律意識，堅定理想信念。
二是加強警示教育。
組織開展警示教育3次，參加上級院、上級部門組織的警示教育2次，組織觀看警示教育片《信仰之失》、《“鯨”落》等2次，教育引導全院干警要始終把講政治放在首位，始終堅定理想信念，強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在重大政治問題上旗幟鮮明，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把中央、省市委、區委決策部署不折不扣落實到位。
三是加強節前監督檢查。
開展“節前”紀律作風檢務督查4次，不定期紀律作風檢查5次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。
（三）狠抓“三個規定”執行，鞏固深化教育整頓成果。
一是強化內部監督。
組織全院干警認真學習全國、全省政法隊伍教育整頓總結會議精神和《中共中央辦公廳印發關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見的通知》，夯實政法隊伍教育整頓成果。為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實院黨組落實黨風廉政建設的主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制定《中共*市*區人民檢察院黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。
二是強化教育引導。
推動建立常態化學習教育機制，把重大事項記錄報告制度納入中心組學習、業務培訓、支部學習范圍。組織全院干警學習《*市人民檢察院關于2021年全年及9至12月記錄填報過問或干預、插手檢察辦案等重大事項通報》，促進全院干警全面了解和準確掌握記錄報告制度。
三是規范填報內容。
加強重大事項系統填報工作指導，安排專人負責數據填報工作，及時回應填報中遇到的困惑及問題。加強監督檢查，發現不規范填報問題，及時督促分管領導和部門負責人認真落實整改，切實履行“一崗雙責”，通過專題學習研討、聽取填報工作情況等方式，推動形成一級帶一級的工作局面。把檢察人員執行“三個規定”情況，納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系。
（四）深化黨風廉政建設，常態化抓實正風肅紀。
一是持續深化廉政風險防控體系建設。
我院認真貫徹落實最高檢關于《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》以及《*市人民檢察院廉政風險防控工作實施方案》要求，根據刑事訴訟監督規則及新出臺的民事訴訟監督規則、行政訴訟監督規則、公益訴訟辦案規則，為全面落實司法責任制，加強檢察權運行內部監督機制，從源頭上更加有效防治司法腐敗，保證檢察人員依法用權、公平履職、廉潔司法、根據高檢院、省市檢察院和區紀委的要求，結合本院實際情況，認真梳理存在的廉政風險點，梳理出司法辦案風險點、重點領域風險點、關鍵環節風險點等三個方面22個風險點。緊盯重點節點、重點崗位、重點人員，開展經常性的工作談話提醒，推進廉政風險防控動態化、常態化。
二是認真開展專項整治。
按照《中共*市*區紀委機關、中共*市*區區委組織部、*市*區監察委員會關于轉發開展借培訓名義搞公款旅游問題排查整治工作方案的通知》的要求，我院高度重視，壓實主體責任，切實抓好自身排查整治，實事求是認真開展工作，認真組織干警自查并填寫《干部、職工個人參加培訓情況匯總表》，已完成自身排查工作，下一步將按照要求做好整改等相關工作。
三是強化監督管理。
按照市檢察院《關于2022年第一次檢察業務數據質量整改不力的通報》的相關要求，經市院案管辦、檢務督察部復核第一次檢察業務數據質量整改情況后，發現我院存在未整改或者整改不完全的情況，我院黨組按照要求，對涉及案件的4名檢察官開展提醒談話，并在季度績效考核中適當扣分。目前都已整改完成，下一步將進一步加強監督管理，落實好司法責任制。
二、存在的主要問題和不足。
在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。
二是執行“三個規定”還存在不足。
本院上半年共填報4件，相比去年同期有所減少。
三、下一步的工作措施。
（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。
抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。
（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。
始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。
（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。
堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，市xx局黨組始終保持政治定力，堅持挺紀在前，深入貫徹市委、市政府關于全面從嚴治黨決策部署，認真落實管黨治黨責任，持之以恒正風肅紀，加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發展良好政治生態，為建設風清氣正的政治機關夯實基礎。
一、堅定正確政治方向，從嚴把好兩個關口。
近年來，我們以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監督是第一位，xx局黨組始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，嚴把思想政治教育、廉潔從政從業“兩個關口”，推進統計各項工作始終沿著正確政治方向前進。
（一）嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發展良好政治生態的基礎性工作。xx局黨組堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、***二中、三中、四中***精神作為第一重要任務，通過中心組學、宣講團講、全體干部集中學習等方式，引領全局黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和內涵，做到真學真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。截至目前，局黨組召開黨風廉政建設專題會議1次，組織關于學習傳達市紀委監委關于全市扶貧領域、民生領域典型案件問題以及形式主義、官僚主義典型案例的通報的黨組中心組學習會議1次。
（二）嚴把廉潔從政從業關。廉潔從政從業是營造良好政治生態的關鍵。xx局黨組通過主抓“關鍵少數”，抓實日常廉潔管理，構建廉政風險防控機制，建立健全黨組書記定期與班子成員、環節干部進行廉政談話，班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時，局黨組通過更新完善機關制度，以清晰的制度導向，把干部干事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，在局機關內努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
二、堅決保持政治定力，強化反腐高壓態勢。
xx局黨組始終保持堅定的政治定力，支持并全力保障派駐紀檢組充分發揮監督執紀問責、以釘釘子的精神馳而不息糾正“四風”，為統計各項工作順利開展凝聚力量。
（一）加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的政治責任，完善反腐敗領導和工作機制，年初制定《局黨組2020年黨風廉政工作安排》，明確任務、壓實責任；黨組書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。3月份局黨組依托工作開展需要，結合統計工作實際，制定完善了x余項機關黨建及業務制度，為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。進一步深化“三務公開”，強化“兩個責任”，截至目前，xx局在“三務公開”平臺上錄入“黨務公開”事項x條，“政務公開”事項x條，“財務公開”事項x條；在“兩個責任”平臺上錄入材料x條，不斷xx局黨風廉政建設責任體系。
（二）堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態的重要標尺。xx局黨組始終把落實***八項規定、深化作風建設列為黨組主體責任重要內容，突出“兩個維護”，聚焦政治責任，圍繞落實黨的路線方針政策和黨***決策部署、全面從嚴治黨戰略部署，在局機關內深化整治形式主義、官僚主義，堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態、應景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構建起糾治“四風”長效機制，健全完善制度機制，堅決防止“四風”反彈回潮。
（三）著力整治群眾身邊的“微腐敗”。局黨組堅持。
當前隱藏內容免費查看深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求，開展“民生領域專項整治”、“三務公開”提檔升級、“掃黑除惡專項自查”、“巡視巡查回頭看”等專項工作，制定責任清單，以黨風廉政制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系。既把“嚴”的主基調長期堅持下去，又要激勵干部擔當作為，在堅決貫徹***八項規定精神的基礎上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，加強機關內部監督檢查，用好批評和自我批評武器。
三、堅決抓緊廉政教育，抓實抓好源頭預防。
局黨組把抓好源頭預防作為治本之策，認真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進行教育，引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加強警示教育工作。局黨組以固定日集中學習、全局干部職工大會為平臺，通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強黨風廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀”，通過持續開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀明紀，進一步提高統計黨員干部政治站位，確保黨員干部堅守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進而為建設一支政治意識過硬、政治監督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前，局黨組召開“嚴紀律、抓作風”干部職工大會x次，組織全局干部職工觀看廉政教育片x次。
（二）推進廉政文化進機關。堅持創新工作形式，豐富活動載體，結合黨建融合體，建設機關廉政文化教育活動陣地，設置廉政文化展板，切實將廉政文化元素融入到機關日常業務工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在機關內營造風清氣正的政治生態和工作氛圍。
在接下來的工作中，xx局黨組將繼續不忘初心、砥礪奮進，落實主體責任，履行好全面從嚴治黨責任；持續深化糾“四風”工作；堅持“嚴”字當頭，把紀律挺在前面；在機關內大興調查研究之風，堅持“對上負責和對下負責的統一、為了群眾和依靠群眾的統一”；通過學習教育常態化制度化，教育引導全體統計黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，努力將統計黨員干部培養成政治上的明白人、紀律制度的執行人、日常工作的內行人，為鍛造堅強有力的黨組織，持之以恒建設風清氣正的政治機關不懈奮斗。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇五
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實。
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制。
2．是建立完善規范化的領導協調機制。
3．是建立強有力的壓力傳導機制。
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細。
1．是扎實做好履職談話工作。
2．是強化權力運行紀律監督。
3．是堅持監督執紀常態化。
4．是堅持嚴格問責和監督考評。
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打。
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動。
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作。
正文：
今年以來，在市紀委監委的正確領導下，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習十九屆中央紀委六次全會精神，認真貫徹落實上級黨委黨風廉政建設及紀檢監察重要工作部署，以市委巡察整改工作為契機，以黨風廉政宣傳教育月活動為載體，配合派駐紀檢監察組履行執紀監督問責職責，強力推進了黨風廉政建設取得積極成效。
一、緊扣中心，促進監督責任壓緊壓實。
極配合派駐紀檢監察組落實監督責任，通過建立制度、完善機制，推進落實“兩個責任”工作長效化、常態化。
1．是建立完善全覆蓋的工作聯絡機制。
完善紀檢監察組工作機制，規范紀檢監察組會議事規則，進一步提高組員落實監督責任自覺性和主動性。
2．是建立完善規范化的領導協調機制。
理論學習中心組...次開展黨風廉政專題學習，局黨組按照“三重一大”有關規定先后...次專題研究黨風廉政建設工作。
3．是建立強有力的壓力傳導機制。
組織召開年度黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨組書記、紀檢監察組長就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。組織簽訂局《黨風廉政建設目標責任書》，制定局《黨風廉政建設任務分解表》，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。堅持局領導班子成員及各部門負責人述職述廉制度，通過健全日常督查、年終考查、民意測評、工作紀實等檢查考核機制，激發了紀檢監察工作活力。
二、學思踐悟，促進監督執紀問責落實落細。
始終堅持把紀律挺在前面，建立完善“履職談話、監督詢訪、臺賬紀實、監督考評”四項工作機制，構建抓早抓小工作新格局。
1．是扎實做好履職談話工作。
截至目前，局黨組書記和紀檢監察組長先后開展履職談話...人次，其中：對...名干部進行任前談話，“一對一”對...名干部進行履職談話，...名干部進行提醒談話堅持談話對象覆蓋到位根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
2．是強化權力運行紀律監督。
建立重大事項監督機制，制定局重大監管事項履職監督辦法，圍繞選人用人、行政許可、行政處罰等重大全力運行強化履職監督，督促相關部門依法合規做好相關工作。監督干部在與服務對象交往中嚴格落實廉政紀律要求，著力營造親清政商關系。
3．是堅持監督執紀常態化。
持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發落實黨風廉政建設責任制臺賬簿，按季抽查工作落實情況，通過推行臺賬管理，既促進了黨風廉政建設責任制更好落實，也為強化追責問責提供了可靠依據。
4．是堅持嚴格問責和監督考評。
深化四種形態運用，組織專班對部門開展度黨風廉政建設考核工作，下發考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
三、圍繞重點，促進專項活動穩扎穩打。
局黨組把思想和行動統一到市紀委監委的工作部署和要求上，切實抓好各項專項活動，不斷推進作風建設深入。
1．是精心組織“黨風廉政宣傳教育月”專題教育活動。
將全面從嚴治黨推向縱深》宣傳展板及微黨課等宣傳平臺營造氛圍、保持動力。豐富活動載體。組織全體黨員干部積極主動參與《準則》《條例》測試活動，做到參試率和通過率達到100%。
2．是穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
制定下發局《開展違反中央八項規定精神問題集中通報和專項整治工作方案》，成立了工作領導小組和專班，組織召開專項整治工作部署會議，督導各黨支部按照局專項整治工作方案的部署，組織開展專題主題黨日活動，深刻領會八項規定精神及上級黨委實施細則的精神實質。督促各部門主動作為，切實履行黨風廉政建設第一責任，在認真學習方案、深刻理解自查要求的基礎上，一一對照崗位工作實際嚴格自查，不走過場，不留死角，一一查明是否存在問題，不回避矛盾，不推卸責任，確保自查自糾工作不走樣、不跑偏。針對自查發現的問題，將自查工作與建章立制工作結合起來，堅持邊查邊改，進一步完善制度機制，建立健全科學管用的制度規定，及時把行之有效的整改措施固化為制度成果，推進八項規定精神落實的常態化、長效化。
3．是扎實做好市委巡察反饋意見整改工作。
及時召開黨組會議研究部署巡察整改工作，對各部門依照“一個問題一個整改方案”原則制定的《市委巡察反饋意見整改實施方案》逐條討論完善，切實保障整改成效。成立以黨組書記掛帥的巡察整改領導小組，加強對巡察整改工作的領導、指導和協調。針對反饋問題扎實推進整改工作，同時以落實整改要求為突破口，舉一反三，以點帶面，著力建章立制，構建長效機制。
下一步，局黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實學懂弄通黨的二十大精神，牢記肩負的使命，堅守責任擔當，馳而不息正風肅紀，堅定不移懲治fb，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為經濟社會高質量發展提供強有力的紀律作風保障，推動紀檢監察工作再上新臺階。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2018年上半年，縣檔案局在縣委、政府、縣紀委領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會以及縣紀委十三屆二次全會要求結合檔案工作實際，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度,逐一落實“兩個責任”清單，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協調發展，現將我局2018年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）認真落實主體責任。
班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，將黨風廉政建設自覺融入到業務工作中。
另一方面，加強了組織領導。我局調整了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、干部職工積極參與、社會各界共同監督的作風建設領導體制和工作機制。
（三）嚴格落實中央八項規定。
（四）廉政思想教育。
加強廉政勤政教育，結合“兩學一做”學習教育的開展，在局機關加強了黨風廉政建設的宣傳，把反腐倡廉作為單位學習、宣傳的重要內容，強化黨員干部工作中做到堅信黨的判斷、黨的領導，廉政勤政、重視工作，端正態度，加強科學文化修養，強化業務修養，更好地為人民服務。
（五）層層開展“大約談”
為加強開江縣檔案局作風建設，2018年上半年，縣檔案局層層開展了一次廉政方面的談心談話，主要領導分別與班子成員開展廉政談話，班子成員分別與分管股室負責人進行廉政談話，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強風險防控措施，強化對黨員領導干部的教育監督，提高全體干部職工的廉潔自律意識。
二、存在主要問題：
（二）抓工作時緊時松。全局業務工作量少時，就抓得緊，工作量大時，就放松對該工作的落實。
三、下半年的工作打算。
二是求真務實、全力以赴，加快進度針對反饋問題及時整改，強化問題導向、目標導向，圍繞督查出的問題制定整改計劃和具體措施，確保黨風廉政建設工作在本單位具有針對性和操作性。
我局將在縣委縣政府、縣紀委的領導下，繼續落實完善黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作做好、做實。
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黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇七
20xx年上半年，我局以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府的要求，對照黨風廉政工作目標責任制，全面加強黨風廉政建設工作，強化教育、注重預防，著力治本、完善制度，加強監督、堵塞漏洞，積極構建和完善具有城管特色的懲防體系，從源頭上預防和治理腐敗，推動城市管理工作上新臺階。
我局把黨風廉政工作擺上了日常工作的議事日程，成立局黨風廉政工作領導小組。制定了黨風廉政實施方案，明確了黨風廉政建設的意義、任務和責任分工。建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部述、考、評制度，有效地發揮了局黨支部和各站所隊在廉政工作的核心作用，為黨風廉政工作的開展提供了強有力的組織保障和工作保障。
通過開展制度執行鞏固年，學習型黨組織活動，隊伍作風建設等活動，加強對廣大黨員干部的理想信念教育，從政道德教育。通過開展廉政文化陣地建設，營造濃郁的廉政文化氛圍。添置了投影儀、錄影播放機、廉政書柜、書籍等，建起了廉政文化活動室，在辦公樓和辦公室設置廉政文化標語，警句格言，開辟廉政專欄，設政務、財務公開欄，使活動有場所，學習有內容，讓廉政文化的影響力滲透到干部職工工作生活的每一個角落；通過對照廉政準則，把哪些能做，哪些不能做，什么必須堅持，什么必須反對等要求向黨員干部講清楚，并嚴加督促，幫助黨員干部筑牢思想道德防線。
以廉政文化進機關、制度執行系列年等活動為契機，進一步建立健全各項管理制度，將其匯編成冊，發給干部職工，做到人手一冊，認真學習并落實到各項工作中，為城管事業健康發展營造了良好的環境。如，健全車輛油料管理制度，采取財務和司機互相監督的辦法，規范生產車輛油料管理，使油料支出節省三分之一以上。實行生產資料出庫入庫登記制度，規范材料采購和領取手續，減少損失。實行垃圾處理費征收月報告制度，防止了收費工作中以權謀私和貪污挪用情況的發生，使收費增收翻幾番。
為使各項制度和崗位工作落到實處，采取每天對各項工作和崗位進行檢查，并按制度獎罰；每周將獎罰情況進行通報；每月對各崗位的工作進行考核評比，并將月考核結果與工資掛鉤，實行績效工資，做到日講評、周通報、月考核，規范了制度的運作程序，使黨風廉政工作的長效管理落到實處。
圍繞廉字，堅持以建廉潔機關、當廉潔干部為主題，與建設學習型黨組織等相結合，充分發揮文化功能的作用，推動了廉政工作的深入開展。一是結貧思廉，提高了廉政工作的互動力。在黨員領導干部中開展了結貧思廉活動，寓思廉于結貧之中，寓教育于活動之中。二是教育倡廉，提高廉政工作的吸引力。通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化電教片等活動來開展黨風廉政教育。三是活動興廉，提高了廉政工作的滲透力。我局經常組織干部職工積極參加文明、健康廣場活動，每年三八、七一等節日組織黨員干部舉行拔河比賽，參觀游覽革命先烈遺跡，組織干部職工到外省考察學習等各項活動。
以提高市民群眾對城管部門的滿意度為目標，以優化服務質量，規范城管執法人員行為重點，以健全完善監督考核體系為手段，全面提升政風行風，機關作風和效能建設水平。我們通過進一步轉變管理和執法理念，堅持以人為本，關注民生，努力為市民群眾解決實際困難，多辦實事；重視群眾意見，及時處理群眾來電來信來訪的投訴，想方設法解決城市管理中的熱點、難點問題，積極化解管理與執法中的矛盾；通過提高服務質量，為企業投資商創造一個好的投資環境。如，對占道經營的管理，以人為本，考慮到弱勢群體的謀生問題，我們采取疏堵的作法，在次要街道采取定點劃線擺攤，做到每個攤主有攤位。對投資商，我們主動做好服務，減免投資商的建筑垃圾管理費和工地圍欄廣告費等，創造一個好的投資環境。
我局通過抓好黨風廉政工作，黨員干部的勤政廉政意識有所增強，但也有存在不少問題，有亂處罰、亂攤派、吃拿卡要的現象。如前段時間，有個別執法隊員出現這種現象，我們已做出嚴厲處理。
一是加強班子建設，切實增強班子責任意識，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力、號召力。
四是加大檢查督辦力度，確保廉政工作落到實處。
我局黨風廉政建設，雖然取得了一定成績，但離縣委和縣紀委的要求還有較大的差距。今后，我們將不斷加倍努力，為構建新形勢下教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，推進反腐倡廉工作，促進保亭城管事業發展做出新的貢獻。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇八
我處認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真執行了《20xx年xx市市政管理局系統黨組織落實黨風廉政建設主題責任書》，扎實推進了黨風廉政建設工作。
（一）健全工作機制。我處始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在全處的重要位置，成立了黨風廉政建設工作領導小組，加強了黨風廉政建設專項工作的組織領導。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求、具體措施，對我處黨風廉政建設工作任務進行了細化分解，明確領導班子在專項工作中的職責分工，推動工作落實。今年上半年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨支部會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起了黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了園林處工作的各個環節，形成了良好工作機制。
（二）簽訂責任書。在規定時間內與局黨組簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合。黨支部書記做到按要求帶隊對我處落實黨風廉政建設主體責任情況開展了督查和檢查考評，做到有督查、有檢查考評、有報告，年內沒有發生失職瀆職事件。
（三）抓好班子建設。主要體現在：
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，主要領導都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時主要領導和分管領導請示匯報。不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇九
紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。
(一)加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
(二)強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
(三)正風肅紀，轉變作風。一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。
(四)挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執行縣委《隴縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環股股長進行了約談。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十
今年以來，大洛鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，根據省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規守紀巡查”，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮村干部學習黨紀黨規、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項規章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動?，F已發放廉政宣傳單700余份，發送廉政短信60余條，營造全鎮上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
健全各項規章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環節，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態。黨委換屆后，鎮黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發現個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮加強內部管理制度，嚴格執行有關管理規定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發了《大洛鎮差旅費管理辦法》等通知。根據本鎮實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規定精神、財經紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規章制度。通過強化督查，規范公務行為，確保制度貫徹執行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經費預決算、扶貧資金使用情況、農村低保、新農保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮村兩級組織定期進行審計，加強鎮村級財務的監督管理。結合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發現個別村存在兩委干部違規領取津補貼、工程款大額現金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標責任書》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環節容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據制度規范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關?，F已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規矩情況，確?！皟刹椤被顒尤〉脤嵭?在節假日期間對鎮村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發現值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發現問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規發放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發現村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮黨委將繼續按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十一
我處切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實局黨組關于作風建設的部署，按要求以黨支部名義召開了作風建設專題部署會，深入貫徹落實中央“八項規定”精神，認真組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”督查工作，有通知有報告。深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，結合訪貧問苦扶貧慰問活動，下鄉開展宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，加大監督力度。
緊盯重點環節反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環節、重點崗位、敏感節點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。
一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監管，嚴格執行“三公”經費收支程序和辦法。
二是把牢重要節點關口，施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒、從嚴要求，節中狠抓作風紀律執行情況監督檢查，節后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節日病”。
三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用符合規范。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十二
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的統一領導下，以深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，以開展“兩學一做”為抓手，嚴格按照20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，緊密結合我局各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。現將上半年工作開展情況總結如下：
教育是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創新教育機制，建立了“每周一例會學習”制度，為深入推進黨風廉政教育活動，年初將黨風廉政建設理論知識學習、反腐倡廉專題學習等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入了20xx年度理論學習計劃，重點學習了習近平系列重要講話精神及習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領導班子帶頭學帶動全局黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高了認識。
我局對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，明確“一把手負總責，分管領導具體抓，部門各負其責”的黨風廉政責任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務接待、資產管理、請銷假、考勤、學習等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從執法監察、資金使用、公務接待等方面，逐一進行責任分解落實，把黨風廉政責任制工作同xx工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強政治教育和思想教育，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預防職務犯罪。
我局注重機關作風效能建設，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關作風建設列為常態管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關工作人員的廉政監督，對群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照的有關效能建設規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監督到位，上半年局機關沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，離上級要求還有一定的距離。如極少數黨員干部對這項工作認識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風廉政建設工作方法創新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我區經濟建設又好又快發展。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十三
上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。20__年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十四
一、認真開展共產黨員先進性教育活動，著力提高黨員特別是各級領導干部的綜合素質。今年一至六月份，根據市委和省局黨組的統一部署，我市氣象系統認真開展保持共產黨員先進性教育活動。一是認真抓好理論學習，在理論學習階段，黨組按照上級黨委的要求，以抓好黨組中心組學習來帶動全體黨員干部的理論學習，黨組成員對黨員干部進行了保持共產黨員先進性和加強黨風廉政建設為主題的黨課，同時認真書寫學習心得體會，我局處級干部的學習筆記本在農水口督導組組織的觀展中受到好評。二是嚴格組織對黨組和黨組成員及黨員個人存在問題的排查，在整個排查問題中，我們始終按照上級的要求，扎實開展排查，特別是黨組成員，在認真學習理論的基礎上，對入黨以來特別是近年來在工作、學習和生活中存在的問題，自身進行認真排查的同時，通過與群眾、黨員和部門負責人廣泛談心，虛心聽取干部職工意見，既找準了自己身上存在的問題，也了解了群眾的思想，進一步密切了干群關系。同時黨組民主生活會開得熱烈，批評與自我批評從來沒有這次這樣廣泛、深入、開誠布公，大家反映真正觸及了的靈魂。三是積極進行整改，根據向社會征求意見和群眾提出的問題，黨組進行了認真的討論，對能及時解決而沒有解決的立即解決，對合理的意見但一時條件還不成熟解決向群眾作了說明，消除誤解，同時組織對以前的規章制度進行認真修改，特別是黨組議事規則、局務會議事規則、行政后勤管理制度、考核制度等進行了認真修訂，充分體現新時期的執政意識。得到了干部職工的理解歡迎。通過先進性教育,全局黨員干部的精神面貌煥然一新。
二、認真學習貫徹落實《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強黨風廉政的制度建設。中央《實施綱要》下發后，我們先后組織了黨組中心組成員、中層干部和廣大黨員反復學習，在通讀《實施綱要》的基礎上，進行認真討論以深化理解其內涵，在黨組成員先學一步的基礎上，黨組書記專門組織了針對學習《實施綱要》的黨課，對《實施綱要》產生的背景、大體框架和創新內容進行深入潛出的輔導，受到了黨員干部的好評。認真組織黨員干部和職工參加中國氣象局組織的華風杯《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》競賽和《兩個綱要》競賽，自辦一次黨的紀律知識競賽，組織黨員干部參觀##市反腐敗教育基地，并得用電教手段對黨員干部進行正反兩方面的典型教育，特別是原大豐市國土局局長陸燕航案件對黨員教育很大。在加強對市局黨員干部反腐倡廉教育的同時。抓緊對縣局黨風廉政建設和反腐敗教育工作的指導，督促縣局組織好《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，要求縣局加強黨風廉政建設的制度建設。特別是在局務公開、規范辦事程序、三人決策小組充分發揮作用方面要嚴格按盛市局黨組的要求認真落實。市局黨組對黨風廉政建設工作堅持年度研究部署、季度會辦。嚴格黨組成員在黨風廉政建設工作中責任，要求其在實際工作中認真執行，在市縣局長和市局中層干部會議上也反復重申領導干部廉潔自律有關規定和三大紀律八項要求，對黨風廉政建設工作做到常提醒、常監督，季度局長辦公會，黨風廉政建設作為局長必須匯報的一項工作；對市、縣局局務公開、政務公開工作進行了認真落實，對公開的范圍重申了要求，并進行了抽查。認真落實有關談話制度，對六名科級干部進行了任前黨風廉政建設談話。紀檢組對五名縣局局長進行黨風廉政建設談話，對一名縣局長進行了誡免談話，新上任的.市局局長和兩名縣局長主動到當地紀委匯報了工作，聽取紀委領導的指示和意見，進一步增強黨風廉政和反腐敗意識。黨組認真執行民主集中制，凡屬重要問題，都能嚴格按照黨組議事規則和局務會議有關程序進行操作，并向廣大干部職工及時通報有關情況，如新綜合樓建設、辦公室裝修、現代化建設投入等。在干部選拔作用工作中，嚴格按黨政干部選拔作用條例進行操作。認真學習和樹立科學發展觀，在事業的發展上堅持以人為本，認真聽取群眾意見，凡事力求謀劃周到，今年先后召開了黨員座談會、中層干部座談會和職工座談會，將干部群眾反映的意見和建議進行及時梳理，有益于事業發展的及時采納，誤解的及時澄清，群眾反映的困難及時幫助解決，凝聚了人心，今年解決了群眾多年呼吁的直供水問題、正在協調解決天然氣問題，組織職工到海南、組織老干部到縣局、組織退居二線的縣局長和市局處級干部到延安參觀和接受教育，凝聚了人心，受到群眾的廣泛好評。
三、加強領導干部自身廉政建設。黨組成員根據公開廉政承諾和責任制分解的要求，在抓分管職責范圍的黨風廉政建設工作的同時，加強自身廉政建設，自覺接受黨風廉政建設教育，從正反兩方面典型中吸取教育和教訓，一年來黨組成員中沒有發現有嚴重違法違紀行為，群眾反映良好。
四、抓好審計工作和群眾來信來訪處理工作。今年組織了對三個縣局局長的任期經濟責任審計工作。對在經濟責任審計中發現的問題認真檢找原因，嚴格區分因管理能力欠缺、紀律性不強、政策水平不高和故意違紀的界限，同時將審計結果作為對干部考察任用的一項重要依據。審計結束后，紀檢組負責人還專門找審計對象談話，指出他們在管理上和執行制度方面存在的不足，提出了改進要求，對個別存在較大偏差的同志還進行了誡免談話。明年我們審計工作的重點將放在全市氣象部門企業帳戶，力求摸清情況，找出不足，規范運作，減少失誤。對上級轉辦的人民來信及時進行調查了解核實反饋，對群眾的來信、來訪，在摸清情況的基礎上，進行認真解答，幫助他們解決實際困難。
五、存在不足：一是縣局局務公開從抽查的情況看，雖然較去年有進步，但全市發展不平衡，個別縣局還不盡如人意，主要表現為對外公開比對內公開做得好，對內公開內容不及時，有些該公開的而沒有公開，有的公開不能正常。市局上半年公開不夠及時，下半年進行調整后，公開面和及時性都得到了加強。二是宣傳信息報道不夠，黨風廉政建設方面的工作做得不少，但向上級媒體報道比較少。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十五
今年上半年以來，我處認識貫徹落實市委、市政府有關開展黨風廉政建設部署和要求，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，堅定不移正風肅紀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，為園林工作發展提供了堅強保證。
我處認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真執行了《20xx年xx市市政管理局系統黨組織落實黨風廉政建設主題責任書》，扎實推進了黨風廉政建設工作。
（一）健全工作機制。我處始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在全處的重要位置，成立了黨風廉政建設工作領導小組，加強了黨風廉政建設專項工作的組織領導。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求、具體措施，對我處黨風廉政建設工作任務進行了細化分解，明確領導班子在專項工作中的職責分工，推動工作落實。今年上半年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨支部會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起了黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了園林處工作的各個環節，形成了良好工作機制。
（二）簽訂責任書。在規定時間內與局黨組簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合。黨支部書記做到按要求帶隊對我處落實黨風廉政建設主體責任情況開展了督查和檢查考評，做到有督查、有檢查考評、有報告，年內沒有發生失職瀆職事件。
（三）抓好班子建設。主要體現在：
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，主要領導都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時主要領導和分管領導請示匯報。不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
我處把反腐倡廉理論作為“三會一課”學習重要內容，結合今年開展“兩學一做”、主題黨日活動，定期安排專題學習，黨政主要領導按要求分別給黨員干部上黨課，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔自律教育。同時收看《打鐵還需自身硬》等反腐警示專題片，及時張貼通報違法違紀案例等，以多種形式開展反腐倡廉警示教育，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，確保常念緊箍咒、常保廉潔身，使廣大干部進一步增強了廉潔自律和防微杜漸的自覺性。
我處切實落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實局黨組關于作風建設的部署，按要求以黨支部名義召開了作風建設專題部署會，深入貫徹落實中央“八項規定”精神，認真組織開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”督查工作，有通知有報告。深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，結合訪貧問苦扶貧慰問活動，下鄉開展宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，加大監督力度。
緊盯重點環節反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環節、重點崗位、敏感節點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。
一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監管，嚴格執行“三公”經費收支程序和辦法。
二是把牢重要節點關口，施行春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日節前提醒、從嚴要求，節中狠抓作風紀律執行情況監督檢查，節后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節日病”。
三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情況進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用符合規范。
一是針對“吃空餉”問題展開全面的自查自糾，鞏固“吃空餉”問題治理成果。今年，我處主要從人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理、監督平臺管理4方面開展自查，并多次接受上級有關部門的專項整治檢查，均未發現存在“吃空餉”問題。
二是針對中央八項規定精神“回頭看”退繳違規違紀款全面開展自查自糾，符合規定的按規定按程序完善報銷手續，整改完善務入賬檔案資料。嚴肅核查票據的真實性，對不符合規定的報銷已督促完成清退工作，合計26738元，其中：20xx年接待費2133元，差旅費810元；20xx年接待費1205元，差旅費2316元福利費194元；20xx年差旅費880元。
針對群眾反映的網絡問政等問題，領導班子成員牽頭實地勘察，實事求是及時處理，并給予合理答復。針對群眾反應強烈的問題，班子成員組織開展了專項督查，提出批示意見，合理及時解決群眾反應的問題。
針對今年上級巡查組督查檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，對歷次檢查發現并通報的問題進行自查自糾，舉一反三進行整改，并通過進一步規范財務管理，完善規章制度，定期開展財務交叉檢查，及時發現問題，互相監督整改，堅持做到常態化。
在正確分析我處黨風廉政建設形勢時，我們既要看到工作成績，也要清醒認識存在問題：
一是在紀律監督上還存在一些薄弱環節；
二是在作風效能建設上還存在不盡人意的地方。
對此，我們必須高度重視并切實予以解決。關于2018年下半年的黨風廉政建設工作，我們要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總要求，根據局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設的主體責任進一步加強黨風廉政建設，為園林工作發展提供堅強的保障。
黨組年上半年黨風廉政建設工作總結（優質16篇）篇十六
黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業，對工作態度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴格執行派車單制度：核對每月的公里書數和耗油量;物品采購實行三人行的陽關制度：規范執法行為，實行內外監督;實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執行費收程序。全面貫徹落實省局紀檢監察工作提出的總目標，執行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以__、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發展所需的干凈環境。
黨支部對廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐敗現象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經濟發展變化對我們黨執政提出的嚴峻挑戰和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。