演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿三到五分鐘篇一
大家好！
感謝各位給了我這樣一次公平競爭村新一任村主任職務的機會，也感謝各位在百忙之中親臨會場聽取我的競職演說。
首先我向各位代表做一個自我介紹。我叫xxx，今年42歲，中～員，大專文化，現任xx村黨支部書記兼村委會主任。
在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。今天走上競爭新一任村主任的演講臺，我自信地認為自己具有這樣的能力，也有強大的優勢。
一是，我對xx村有著深厚的感情，有著為xx村發展貢獻自己畢生精力的滿腔熱情。我生在xx，長在xx，是xx的山水養育了我，是xx的人民讓我接受教育、走入軍營，三年前，又給了極大的信任，擔任村主任一職。多年來，對xx村的父老鄉親我充滿了感激，時時刻刻不敢忘記自己的責任。我正當壯年，有著滿腔的工作熱情和充沛的工作精力，我要用自己的全部力量，將xx村建設得更加美好，回報她的養育之恩。
二是，我有著豐富的村委會工作經驗和遠大的發展志向。我在xx村從事農村基層工作已經有年，歷任村民兵營長、村治保主任、村支部書記、村委會主任等職，對xx村的一切十分熟悉，見證了xx村日新月異的變化，并直接領導和參與了大學生公寓、廖家垸子安置小區、瀟湘大道、麓山南路拆遷等盛市重點工程建設，使xx村成為了全區兩個“小康示范村”之一，贏得了上級領導和村民群眾的信任和好評。作為上一屆xx村的領導人，我和村委會的一班人制定了xx村的中長遠規劃，這其中有些項目已在實施階段，有的還在洽談之中，我多么希望這些關系到xx村經濟發展、關系到xx村名群眾切身利益的項目能在自己手中成為現實，為xx村插上騰飛的翅膀，實現自己帶領天馬人民共同富裕的志向。這也成為我今天走上競職演說臺的重要原因之一，希望每一位村民能支持我，給我實現理想的機會！
三是，我有著勇于開拓創新的精神和腳踏實地、清正廉潔的工作作風。xx村近年來的變化是有目共睹的，在我擔任xx村上一屆村委會主任期間，敢于突破傳統和地域的限制，興建起了大學生公寓、綜合物業大樓和超市商場等物業，村集體經濟大幅度增長，農民安置小區建設在全區首屈一指，成為了農村留地集中安置的典范。農家出身的我，具有務實的精神、勤奮的秉性、正直的作風；接受正統教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；作為一名黨員干部，我時刻牢記“立黨為公、執政為民”的宗旨，堅持勤政廉政，密切聯系群眾，近年來我多次被上級部門授予“先進個人”、“優秀黨員”等榮譽稱號。
各位代表，雖然xx村正在一步步走向繁榮富裕，但是面臨的艱辛和阻力是巨大的，我今天參與村主任的競選，深知一旦當選，自己所擔負的責任和壓力將更加沉重。但是我不是一個遇到困難和壓力就回避的人，我將迎難而上，從無法作為處作為，從無法著手處著手。榮譽和成績屬于過去，對xx村以后的發展，我有自己的打算：
一是繼續以發展集體經濟，壯大村級財力為己任，團結帶領新一屆村委會班子，為建設小康xx不懈奮斗。采取爭取支持興建物業和合作開發并舉的方式，使村里每一處可利用的土地發揮最大的效益，同時大力發展高新科技項目和高附加值項目，創出xx村的形象產品和支柱產業，挖掘新的可持續的經濟增長點。力爭三年內使全村集體經濟收入達到萬元，村民人平年收入達到元。
二是不斷完善村級財政分配制度，提高村民的福利待遇和社會保障能力。xx村經過多年的開發征收，失地農民增多，如何使農民失地不減收，是新任村委會班子的重大責任。為此，我設想將村集體財產進行評估統計、折價配股，將全部資產折價后分成若干股份分配到每一位村民身上，在村集體經濟發展的過程中，每個村民將會有一定的利潤分紅，確保村民有穩定可靠的收入來源。同時加大對村辦幼兒園、農民活動中心等福利設施的建設投入，完善村民子女就學支持和獎勵制度，免除村民的后顧之憂。
三是加大村民民主監督的力度，規范村委會的工作制度，不斷推動村級決策民主化和村委會工作的法制化、規范化。村委會是村民群眾選舉出來的，代表了村民極大的信任，理應為民辦事，以民為本。如果我能連任，將進一步加大民主監督和制度管理，做到大事由村民大會決定，一切尊重村民群眾的意愿，村委會干部決不強行，力戒形式主義。同時加大對村支部、村委會成員的教育力度，使其繼續保持苦干實干、廉潔高效的工作作風，全心全意為全體村民服務。
四是加大全村的文明建設力度，以精神文明帶動經濟建設，使xx村成為文明富裕、健康發展的新型農村典范。首先是進一步加大對農民安置小區建設的投入，通過小區的硬件建設和軟件完善，引導農民向城市居民的生活方式轉變，積極開展“文明村”、“十星級文明戶”創評活動，將安置小區建設成區級、市級、省級的文明社區；其次是做好扶貧解困工作，實現全村“老有所養、難有所解、困有所幫”；再是繼續抓好社會治安工作，為xx村的經濟建設創造良好的發展環境，使全村人民過得富裕、過得安心。
各位代表，全面實現小康是一項偉大的事業，偉大的事業需要忠誠的奉獻。假如把xx村比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。希望各位支持我，我將以更加優異的成績來回報大家的信任，實現今天的承諾!
謝謝大家!
競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿三到五分鐘篇二
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉鎮鄉衛生院院長競聘演講稿衛生院建設的機會！我叫***，今年33歲，**學歷，1995年考入百色民族衛生學校就讀醫士專業；1999年9月分配到田林縣平塘鄉衛生院從事臨床工作；20xx年取得執業助理醫師資格；20xx年至20xx年到百色市醫院進修檢驗專業；20xx年到田林縣人民醫院進修b超及心電圖專業；20xx年任命為田林縣那比鄉衛生院副院長；20xx年至今從事防保工作；20xx年調到田林縣平塘鄉衛生院工作；20xx年取得國家執業醫師資格。今天，我競聘的是**鄉衛生院院長。
鄉鎮衛生院是干什么的？這里已不用我多說了，中共中央、國務院在20xx年13號文件中已經明確了：鄉鎮衛生院以公共衛生為主，綜合提供預防保健和基本醫療服務受縣級衛生行政部門委托承擔公共衛生管理職能。
眾所周知，影響鄉鎮衛生院發展的原因是多方面的，具體表現在如下幾個方面：
1、政府投入嚴重不足；
2、經營狀況急劇衰退；
3、人員素質低；
4、醫療設備極為簡陋；
5、改革發展引導不力等。
我們今天站在這里，更多的要探討今后鄉鎮衛生院的發展思路及改進措施。
首先，我覺得鄉鎮衛生院建設處于困難境競聘醫院醫療設備科副科長演講稿地的一個主要原因，可能是多年來對鄉鎮衛生院的定位不準。長期以來，鄉鎮衛生院定位于“賺錢自養”的一所醫療機構，而不是承擔農村初級衛生保健，疾病控制和衛生監督以及對村衛生室和鄉村醫生管理職能的農村公共衛生機構。同時，有的職能部門總是把鄉鎮衛生院建設確定在“提高醫療服務能力和水平上”，提出了不切實際的發展目標和要求，而喪失了鄉鎮衛生院應有的公共衛生職能。這種方向的錯失，帶來了錯誤的信息，即“鄉鎮衛生院是賺錢的，之所以搞不好，是因為缺少賺錢的能力”，從而進一步加大了對鄉鎮衛生院公共衛生職能的忽視，加大了鄉鎮衛生院擺脫困境的難度。
那么，促進鄉鎮衛生院發展的關鍵應該是什么呢？
我個人以為：
一、首先應該是思想觀念的轉變。思想的改革帶來的是服務模式的轉變，以后鄉鎮衛生院應該是主動的深入到農村，主動的為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應市場運行規律的新型衛生院，變被動的事業型為主動的服務型。
二、努力掌握現代醫院的管理辦法。醫院管理要標準化，規范化，推行醫院綜合目標管理責任制。如此，才能提高醫院的醫療質量和服務水平，這也是醫院生存和發展的的關健之一。
三、鄉鎮衛生院在加強自身建設的同時，更應充分發揮其在農村三級醫療衛生網縣人民醫院院長競聘稿的樞紐作用。
由此，我們看到了鄉鎮衛生院發展中的幾個矛盾：
一、缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長期以來，鄉鎮衛生院發展不力，待遇低下，設備簡陋，致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”，如此加劇了人才匱乏的惡性循環。51-論文-網-歡迎您
二、在農村三級衛生網中，本應起到樞紐作用的鄉鎮衛生院，在村衛生室與縣市醫院之間卻生存困難，舉步為艱，這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競不過村衛生室，相對衛生院的成本，他們有極大的靈活性；同時，稍大的疾病又競不過縣市醫院，因為他們沒有解決問題的能力。再加上如學生保險，人壽保險，打架斗毆，交通事故，婚前檢查，計劃生育等，由于各有定點的醫院或者機構，鄉鎮衛生院更是連參與的機會都沒有。
三、中央的決定明確提出“鄉鎮衛生院提供預防、保健和基本醫療服務，一般不向縣醫院院長競聘演講稿醫院模式發展。”這對一個必須依靠服務來維持生存的衛生院來說，更是一個政策和“對策”上的矛盾。
鄉鎮衛生院的.院長是干什么的？
我以為就是能看到鄉衛生院發展的關鍵，找出鄉衛生院發展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人！如果是我，我怎么辦？
一、請給我一段時間，我會深入到鄉村、社區、學校，深入了解民情，了解鄉鎮的衛生狀況，了解農民對健康的需求，了解他們對農村衛生事業的看法、對衛生院建設的意見。我想，這點與我而言是必須的，畢竟相對來說，我對基層的實際工作還欠缺經驗。
二、密切聯系村衛生室和上級醫療部門的關系，真正起到樞紐的作用。畢竟農村衛生工作的具體實施以及醫療服務質量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛生職能部門的工作不能僅僅只當作任務，而是應當主動聯系，切實落實到每個村民身上。
三、堅持于人為本。這里的于人為本應具有兩層含義，不光是衛生醫護人員，更應該是全鄉縣人民醫院院長競聘演講所有的村民，因為鄉衛生院的功能決定了他所服務的是全體村民。此人，彼人都是我們鄉衛生院發展的根本。留住衛生人員，提高衛生人員素質，改善衛生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優質的服務，讓農民信任，更是我們工作的重中之重，這對鄉衛生院的發展才是最根本的。
四、加強鄉衛生院的自身建設。鄉衛生院必須要依靠服務才能維持生存，首先應規范衛生院的管理，一切活動依據標準，一切指標落實到人，一切評價應用事實的數據。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著手：
1、保證一定量的技術骨干，通過各種方式，多培養至少能保證村民基本醫療需求的醫護人員。
2、根據鄉衛生院的實際情況，做好鄉衛生院醫療科室的建設，我們不提倡大而全，那么走適合農村村民的專科建設便顯得重要。首先，急診科：要能保證村民一般急診的需要，得到及時、有效的處理；婦科：要能滿足農民基本的婦幼保健的需要；中醫科：利用中醫的手段大力發展中醫、中藥、針灸、理療等農民更易于接受的醫療服務，用低廉的價格，優質的服務解決農民的傷痛；輔檢科室：必須完善，至少能滿足最基本的診斷要求，減少他們為做一個檢查而往返于城鄉之間的勞頓之苦。
五、積極配合上級衛生職能部門，深入農村，作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。我知道，這些都是要有足夠的耐心，非常細致的工作，所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣，不辭辛苦，腳踏實地的完成。積極配合上級政府，衛生行政部門，作好農村新型合作醫療制度的實施。
我想，當我能出色完成以上各種設想的時候，我作為一個鄉衛生院的院長便是合格的了。我知衛生院副院長競聘演講稿道，我的侃侃而談和現實有很大的差距，因此，我懇求各位給我一個機會，一個縮小這種差距的機會。
我的演講完畢。謝謝大家！
競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿三到五分鐘篇三
大家好！
首先，我要感謝各位領導以及組織給與我參加此次參加競選的機會，通過此次的競選我將能夠充分的展示自我，從中學習與鍛煉。在此次的“公開，公正，公平，擇優”的競職原則中。此次的競選帶給了我新的機遇。我愿在此次的競選中接受并積極配合組織與各位領導選拔，充分施展個人才能，更好的為工商事業服務。此次，我所競職的崗位是xx工商所所長。
我叫xxx，今年46歲，對于我所競聘的工商所所長一職具有以下幾方面優勢：
1、我具有極為豐富的工作經驗。我于1986年10月進入工商行業工作，在近30年的工作歷程中，我先后在xx工商所工作24年，在xx工商局機關工作4年。可以說，是這些崗位經驗提升了我的閱歷，培養了我的能力，使我獲得了豐富的工作經驗與不可多得的工作機遇。在長期的工作磨礪與斷糧的過程中，我逐漸變得老練，在政治思想，知識水平以及工作技能上，我都具有極強的能力。
2、我具有穩定性與事業心。對于剛過而立之年的我來說，我所處的年齡正式干事業，創佳績的最佳年齡，我身體健康，精力旺盛生，思維靈活，思想成熟穩重。沒有年輕人的浮躁，傲氣之心。但我卻既有極大的進取精神，在工作中我踏實肯干，堅持不斷完善自身。在業務工作中我創爭秀先，多次創造優秀佳績，在處理問題時我果斷堅決，能夠出色地完成好領導所安排的各項任務。
3、我具有堅定的黨政理念與細致的工作作風。我堅定中國共產黨的理念信仰，對于黨我具有深度的熱愛，我立志于奉獻黨政，堅持將服務工商作為我為之而奮斗終身的事業。再工作中，我堅定完善工作任務，努力求得完好工作效益。在工作中我常常能夠充分的領會各個領導的工作意圖，在工作中力求精細，開拓創新，遇事先動腦，抓住每一個工作環節，處理好每一個工作事項，以達到同事滿意。領導放心的工作指標。
如果在此次的競聘中，我能夠城門各位領導以及同事的信任與支持，我將努力完善自身不足，增強全所工作效益，絕不辜負各位領導以及同事們的期望，忠于職守，不辱使命，做好“所長”一職位的各項工作，力爭改變全多風貌，使全所的各項工作都能夠在省工商局的工商行業中得以突出。我將主要從以下幾方面開展所長工作：
1、我將堅持認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守上級各項指示，貫徹實施各項工作,實現牢牢把握正確的工作方向，建設完善有力的科學發展工作機制。全所打造務實工商，規范工商。
2、我將帶領全所探索全新的工作途徑，明確工作目標，注重工作環節重點。在實際的工商工作實施過程中，堅持依法行政為原則，正確處理好執法行政和工商服務的關系。定期對工商工作人員進行測評檢查，觀察其認真執法程度，以此來監督推進我所的執法水平的以有力提升。嚴格執行我工商所得各項工商工作，日高對辦案中所遇到的重大疑難案件與復雜案件的處理能力水平。
3、我將在工作中堅持瑞星行政指導，加強工商人員的政治素養以及執法辦案的培訓工作。使得我所的各個工商行政人員都能夠實現行政理念，認清工作職能，實效工商行政。
4、我將加強我所內部管理體系，嚴厲提升全所全員的綜合素質水平。使得我所的各級領導干部能夠帶頭樹立正確的學習觀念，及時掌握政治理論，工商法規，時時掌握文化知識與技能的實際應用能力與提高。使得我所的各個工作人員都能夠以正確的服務理念，執政理念為地方經濟工商發展服務做出突出貢獻。使得我xx工商所在全省的工商領域中得以突出的體現。
最后，我要感謝各位領導以及同事給予我的信任和支持，在此次的競聘中，不管競聘成功與否，我都會一如既往，“達則兼濟天下，窮則獨善其身”。我將貢獻出我的全部精力與力量奉獻給我鐘愛的工商事業，使得我xx工商所日以輝煌！
謝謝大家！
競聘演講稿5分鐘 競聘演講稿三到五分鐘篇四
各位領導、各位同事：
大家好！
我要競聘的崗位是計劃信貸科科長。我是第一次登上這個競聘演講臺，參加市行處（室）負責人的競爭，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今天，我能夠勇敢地站在這里，也正是說明了這一點。那么，假如我競聘成功，我將在市行黨委的正確領導下，立足部門工作職責，從四個方面抓好計劃信貸工作。
一、努力打造支農品牌，優化信貸投向結構我市農行自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來，較好地解決了農民貸款難和農行難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題，不斷地總結經驗，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規范操作行為，把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法，作為農行準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度，深入持久地開展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌，而且還要把小額農貸打造成改善農行經營狀況的一個知名品牌。同時，加強信用村鎮建設，結合上年度小額農貸推廣和收回情況，按照實事求是、循序漸進的原則，做好信用村鎮的評定工作，營造良好的社會信用環境，為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。在信貸投放渠道上，我將督促各地農行形成以農戶小額信用貸款為主，擔保貸款并駕，農戶聯保貸款積極發展的格局，在貸款投向投量上，策應當地黨政制定的農業產業政策，重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。
二、大力盤活不良資產，降低經營風險近年來，在全市農信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績，資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到，全市農信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行，清非工作任重道遠。為此，我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓，實施多管齊下，多方清收，其工作重點為：一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金的安全性。為此，今后在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理辦法，加強對抵債資產的管理和處置，盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯系，取得他們的支持，需要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權。
三、強化信貸管理，實現穩健經營目前，我市在信貸管理工作方面，已經制定了一整套的制度、辦法和規定，但由于各地基層信用社風險意識不強，存在著重發放輕管理甚至違規違法現象，為農行產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進一步加大信貸規范管理力度，計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規范化試點的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上，嚴格貸款合規合法手續，嚴格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳，規范管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款；在方法上，采取以現場檢查為主，非現場管理為輔，專項檢查與綜合檢查相結合，計劃在2年內，對轄內網點的檢查面達到60%以上，對檢查中發現的問題責令限期整改，情節嚴重的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。四、拓寬融資渠道，用好用活富余資金目前我市農行富余資金較多，為充分發揮資金的使用效益，今后，我將加大資金融通的工作力度，通過全國銀行間拆借（國債）市場和人行分行金融機構資金拆借電子備案系統，積極為縣級聯社尋找資金出路，提高資金使用效益，把資金融通工作做大做強。這次競聘不管成功與否，我都會以平常的心態去對待，都會繼續奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業業工作”的人生信條。
謝謝大家