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醫院綜合治理工作總結篇一
醫院綜合治理工作責任狀
為了切實加強社會治安綜合治理工作，促進治安好轉，維護社會穩定，保障改革開放和經濟建設順利進行，蒙醫院黨支部和院務會同各科室簽訂2005年社會治安綜合治理責任書。
一、受方保證按責任完成任務，授方按責任書檢查考核，兌現獎懲。
二、責任目標及
評比標準（見附表）
三、考核辦法（見附表）
四、獎懲辦法
實行政治榮譽和物質獎勵相結合，以政治榮譽為主的原則。對未達標者，予以通報，對出現嚴重問題的，實行一票否決制，取消綜合性榮譽稱號和有關責任人評選受獎，晉職晉級的資格；對達標者，給予通報表揚；年底做總結通報。
五、時效
本責任書的有效期為2005年1月1日至2005年12月31日。
六、本責任書一式二份，院社會治安綜合治理辦公室執一份。受方科室執一份。
科右中旗蒙醫醫院黨支部
科右中旗蒙醫醫院院務會
科室責任人
簽訂日期2005年一月
社會治安綜合治理責任
目標百分考核辦法根據《xxx縣社會治安綜合治理目標管理責任書》制定本辦法。
一、社會治安綜合治理責任目標實行百分考核制，考核評比結果分三個檔次，95分以上為先進，85分至94分為達標，84分以下為未達標。
二、新增責任目標，以當年工作部署為準。
三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。
四、考核驗收工作采取平時監控，分項檢查，年終考核評比相結合的辦法，全面衡量，綜合評定，逐項打分，按每項實得分數累計得出總分。
五、年終考核由各科室先行自查，逐項自我評估打分，然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室，接受驗收評比。
六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標準有關的原始證據和其它文字材料，沒有證據材料者不得分。
七、各科室接受抽查，檢查，考核驗收時必須實事求是匯報工作情況，嚴禁弄虛作假，一經發現每項扣10分，同時對有弄虛作假行為的責任單位和責任人通報批評。
八、百分考核結果作為實施社會治安綜合治理一票否決權和決定獎懲的基本依據。
九、本辦法由院社會治安綜合治理領導小組負責解釋。
xxx縣社會治安綜合治理
領導小組
《醫院綜合治理工作責任狀》，歡迎閱讀醫院綜合治理工作責任狀。
醫院綜合治理工作總結篇二
云陽縣xx醫院綜合治理暨平安醫院建設工
作總結
2011年，我院在縣委、縣人民政府、縣衛生局黨委的正確領導下，按照縣綜治辦及縣衛生局的要求，對照2011年社會治安綜合治理目標責任書的內容，全面落實綜合治理各項措施，并以創建“平安醫院”、“雙擁單位”為契機，認真抓綜治各項措施的落實，實現了醫療秩序良好，黨員無違紀，職工無犯罪，無火災及醫療安全等責任事故的目標?，F將我院2011年度社會治安綜合治理及“平安醫院”工作總結如下：
一、加強組織領導，正確處理改革、發展、穩定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重。 為加快我院改革、發展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初醫院與各科室簽訂的綜治.消防安全:.目標管理責任書的重要內容，實行雙百分考核，一并檢查，一并獎懲。院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩定與發展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。
二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作。2011年，我院結合自年初開始的“創先爭優”活動、爭創衛生.文明城市等活動，認真抓好治院育人工作，積極開展文明市民教育、職業道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《侵權責任法》等法律法規的學習，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛部門加強了對臨時衛技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規程和規章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強，沒有修煉法輪功人員。
三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作。
我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩定因素和行為的發生。一是建立完善例會制度，每周星期二召開一次行政事務.綜治.安全.消防工作例會，通報信
息，分析形勢，落實工作重點。二是對保衛人員進行了強化管理，掛牌上崗，實行雙人雙崗，24小時巡視制度，發現可疑之人嚴密盯防。尤其是加強了節假日及夜間的防范力度，使薄弱時間段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案，年初投入了11萬余元對全院消防器材進行了更換充裝。院辦.保衛科.醫教部.護理部.后勤等職能科室〃.定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。四是加大對重點要害部位的管.理，安裝了“防盜報警器”。毒品、麻醉藥品實行專人、專帳、保險柜管理；貴重醫療儀器設備登記造冊.，落實專人管理維護；一次性醫療用品的購進、使用及用后處理嚴格按有關規定執行，每月進行一次檢查，發現問題及時整改。五是認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發生的醫患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置。六是認真做好創“平安單位”、“雙擁單位”工作，努力構建社會治安防控體系。八是加大對安全防范的投入。
2011年，我院社會治安綜合治理工作的主要任務是：堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，以貫徹“十二五”規劃為契機，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾，以深入開展平安建設為載體，以加強醫院基礎建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛和預防職工違法犯
罪，全面推進社會治安防控體系建設，進一步健全和完善社會治安綜合治理長效工作機制，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，確保治安秩序和醫院持續穩定。
2011年醫院平安.綜治工作要點：
1、繼續深入推進平安示范工作,充分發揮醫院綜治組織的作用，安全穩定作為近期工作重點，全年繼續努力做好治安防范工作；
2、繼續抓好矛盾糾紛排查調處工作，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，力保推2011年和諧穩定；
3、2011年擬舉辦1—2期法制培訓班，并繼續做好消防安全、毒、麻藥品等重點要害部位的管理。
縣xx醫院
二〇0一年六月十六日
醫院綜合治理工作總結篇三
xxxxx醫院綜合治理工作匯報
社會治安綜合治理工作是關系到一個國家的政治穩定和社會秩序穩定的重要保證，任何一個地區的經濟建設地發展和人民的文明程度都必須有一個良好的社會消費品安秩序和環境。因而搞好治安綜合治理是對全社會至關重要的大事。而任何單位和部門又是社會軀體不可分割的一個部分，她的正常的工作秩序和良好的工作環境又影響著社會大環境的軀體健康。正因為如此，我院在充分認識到這一重要性的前提下領導十分重視這項工作。在市委、市政府的正確領導下和公安機關等政法部門的關心支持下，我院黨政領導始終把本單位的內部保衛工作放在重要的位置上，不僅調整全了各種組織，而且還制定了一系列的規章制度和防范措施，因而取得了較好的效果。現匯報如下：
一、調整健全各種組織，黨政工青齊抓共管 加強對全院治安工作的領導：
⑴加強綜治管理領導小組：由院長總負責，總支書記、副院長韓長珊同志任綜治領導小組組長，副院長朱勇同志任副組長，各職能股負責人任成員。
⑵設立“三組一隊”即：消防組（組長由分管副院長兼任）；幫教組（組長由醫務股長兼任）；調解組（組長由保衛股長兼任）；護院隊（隊長由分管副院長兼任）。
⑶加強治安保衛領導小組：副院長xxx同志兼任組長，并重新調整了保衛人員，2011年和物業公司簽訂合同聘任保安隊員6人，24小時值班。采取分工負責、責任到人，并簽署了責任狀，誰出問題誰負責。2011年全院各部門未出現一起安全事故。
二、加強治安工作的宣傳教育
1、加強法制教育
為配合搞好本院治安工作，醫院首先健全了“六.五”普法教育領導小組。由院長兼組長，組織全院職工學習“六.五”普法期間規定完成的有關法律法規等教育內容，以達到強化職工的法制規定完成和自我保護教育的目的。認真學習胡錦濤講話，把綜合治理工作放到首位，把綜合治理長治久安工作做為常規工作抓，努力建設和諧醫院和諧社會。并規定每季度集中進行法制教育講座，2011年進行四次，并組織了《侵權責任法》等法律知識考試。醫院2011年共出法制宣傳欄4次。使全體職工認識到做為公民都應該在法律范圍內生活，做到學法、知法、守法。
2、成立市民文明學校
我院根據上級部門的要求，2006年開始成立了市民文明學校，建立了組織機構，制定了教學計劃，選擇了適宜的教材。學校組織由院長兼任校長，并配備了副校長、教務主任。自2011年以來共上課3次，講課內容：社會主義道德讀本、“六五”普法教育內容、市民道德規范等內容，使受教育者已達300余人次。
三、建立健全基礎工作和防范的措施
1、我院在原來已有的治安保衛人員的各項工作制度的基礎上，又根據我院的具體情況，調整增強了有關內容，即：門衛工作制度，消防工作制度，保衛工作制度，夜間值班巡視工作制度，庫房保衛工作制度，照明發電、鍋爐等重要部門的工作制度等。幾年來這些重點部門未發生一起事故。
2、我院2011年加強治安防控體系建設，建設了全院監控系統，加強人防、紅外線報警、防盜門窗防范安全措施，有效預防安全事故的發生。
3、加強醫院職工管理調解，職工矛盾、糾紛，對有影響安定團結的同志或思想上有想法的同志，單位領導都主動去了解，調處發生的問題，在2011年工作中無群體性職工群眾上訪。
4、做好社區消防機制工作，在運行管理機制整體還不十分協調的情況下，把社區安全防范工作放入首位。胡錦濤總書記強調，做到政治合格，專業過硬。確保單位綜合治理工作落實到位，共建和諧。
四、強化管理、重點防范
1、加強門衛管理
門衛實行限制夜間機動車輛入內（特殊情況例外），夜間門衛必須提高警惕配合總值班，院警嚴格密切注意進出人員，發現可疑人員立即向院警、總值班匯報。規定了不得有任何離崗、睡覺等違紀行為。
2、加強警民聯防，實行24小時值班監控：
我院自2006年元月起與城郊派出所建立了警民聯防，實行治巡值班24小時監控，維護好正常的醫療秩序和重點部位以及醫護人員的安全。如發現問題和突發事件可及時向公安機關（內?？啤?10、城郊所等）求助。2011年以來先后4次有效、快速地制止了醫患糾紛和社會流痞人員的尋釁鬧事，維護了醫院正常的醫療秩序和醫護人員的人身安全。
3、創建安全、平安、文明小區：
在院所在派出所、居委會、院綜治領導小組等共同努力下，我院在職工集中的宿舍區創建了文明小區，按上級部門的規定，建立完善了小區的各種組織機構，并充分調動部門離、退休人員老同志的積極性，擔任一定職務。小區配專人負責管理，定期召開會議，大力宣傳創建文明小區意義，使其家喻戶曉，人人皆知。文明小區各組織負責人，盡職盡責，使原來宿舍區臟、亂、差的面貌大大改觀，并自成立以來，先后較好地解決3起鄰里糾紛，在多次上級檢查中均受到好評。
4、單位每年、每季度召開一次綜合治理工作會議，抓落實，誰主管誰負責，高度思想，分工明確。責任到科室，杜絕對綜合治理工作的放松。
5、認真開展反邪教教育活動。我院對全體職工開展一次堅決打擊“法輪功”警示教育活動。在2011年單位無一人參加“法輪功”和邪教組織。
6、認真開展“打黃掃非”禁毒活動中，我院職工無吸毒、賭博、賣淫嫖娼和傳播淫穢物品。
五、加大資金投入，改善工作條件和安全設施
我院根據綜合治理的需要和現有條件，積極改善各重要部門的防患設施，從2011年先后為保安隊員購置了警服警具、對講機，整修了防盜門窗，增設了報警裝置，今年投入資金80余萬元，完善了愛嬰大樓消防工程建設，更新購置了消防器材，檢修避雷裝置每年一次，建立了藥品倉庫保衛值班室及院內各偏僻角落路燈安裝等，共投入2萬余元。
六、取得成績
由于我院領導小組的重視和上級各有關部門的支持和幫助，使我院內報工作初步取得了一定成績。近年來，我院未有發生較大的偷盜事件，未發生其他意外事故，未發生一起惡性事件，有效地保證了我院正常醫療秩序和各部門的正常運行。市公安局根據我院的綜合治理情況，2010年度我院受到明光市綜合治理委員會的表彰。
七、有關問題
由于我院是全市最大的醫療衛生單位，人員流動性大，病員及家屬結構復雜，這給我院的安全保衛工作帶來了一定難度，加之我院經濟力量不足，難以配備足夠的安全保衛人員，夜間值班巡視人力不足，故而也曾發生過小偷在病房作案。這些不足都需要我們在今后的工作中避免。其次，醫院尚有部分消防器械需要更新。我們相信有上級領導部門的正確領導和支持及院領導的重視，并把這次工作做為一項持久地日常工作常抓不懈，我院一定能在原有的成績基礎上更上一層樓。