年度總結可以幫助我們梳理思緒，對過去的經歷和收獲進行梳理和整理，找到其中的價值和意義。這是一份由專業人士撰寫的年度總結文集，其中涵蓋了各個領域的總結經驗。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇一
根據省局下發的《xx年全省煙草行業思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續圍繞?卷煙上水平?的戰略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。
一、加強基層黨建。
一是持續推動創先爭優活動開展，加強基層黨建。不斷加強?共產黨員在行動?載體建設，豐富內容，拓寬渠道。通過觀摩《人民的好兒女》紀錄片，學習先進人物的感人事跡，教育黨員端正入黨動機。深入挖掘近幾年創先爭優活動開展以來，我局涌現的先進黨員和先進事跡，發揮宣講員隊伍作用進行廣泛宣講，利用led電子屏、企業局域網站、黨員活動室等不同媒體平臺大力報道。重新梳理入黨積極分子，按照標準發展黨員。
二是認真學習貫徹落實六中全會精神，加強理論武裝。堅持開展每個季度的黨組中心組理論學習和?三會一課?活動。組織員工觀看由文化部政策法規司司長韓永進做的學習貫徹十七屆六中全會精神報告光盤，撰寫心得體會，召開專題大會，充分研討。在內網開辟學習貫徹六中全會精神專欄，刊載體會文章，學習交流。
二、加強思想政治建設。
牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規劃，要滲透在企業管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。
三、加強企業文化建設。
一是以省局企業文化架構為指導，結合企業實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。
二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業行為規范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。
三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優化流程。
四是豐富企業文化活動載體。大力開展節慶文化建設：
?三八?婦女節女員工趣味活動、?五四?青年節舉辦行為規范知識競賽、?八一?建軍節?不到長城非好漢愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節圍繞慶祝行業組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。
(三)加強服務品牌建設。
1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于xx年8月底前上報政工處。
2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化。《服務品牌建設工作制度》要于xx年3月底上報政工處。
3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業形象，增強服務品牌影響力。
(四)加強行為規范建設(參照省局)。
1、系統學習宣講。培養12名企業文化內訓師。以媒介。
為主要宣貫平臺，借助動畫演示、網絡、展板等形式，生動展示行為規范，強化學習宣傳，通過內訓師的系統宣講，促進員工認知。
2、開展比武演練。(各部門)確保行為規范與崗位工作充分結合，切實提高行為規范的指導性和可操作性。
(五)搭建一個理論平臺(10月份)。
1、提交一份調研報告。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇二
1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。
2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設。
二、全力做好水旱災害防御工作。
1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。
2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協調完善我區預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。
三、認真抓好“河（湖）長制”工作。
1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區范圍內畜禽養殖和肥水養殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質。
2、加快螺湖水整治進度。根據市領導及市河長辦關于整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區級河長牽頭加強加密區本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發揮工程改水換水效益。
3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，并結合《條例》關于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規范河湖管護工作，強化河長履職盡責。
四、認真抓好水政水保和水資源保護工作。
1、加大水行政執法力度。堅持依法行政，強化水行政執法，規范水利執法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行為，維護水事秩序穩定。
2、充分利用“全國水土保持信息化監管”平臺，完成20__年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規項目編報水土保持方案，監督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。
3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節水型社會建設和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。
五、加快推進推行城鄉供水一體化建設。
根據我區的城鄉供水一體化規劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20__年度區城鄉供水一體化工程建設實施方案。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇三
“廉政建設第一個詞出現在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”它的反義詞是腐敗。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xxxx年是新中國成立xx周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是推動高質量發展走在前列的奮戰之年。新的一年，我校黨風廉政建設工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明堅定不移地加強黨風廉政建設和學校教育行風建設，聚力構建全校風清氣正的政治生態，促進學校教育改革的健康發展。
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求教務處、總務處及穩安辦要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，并成立黨風廉政建設領導小組。
2、加強宣傳教育。組織黨員教師認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習“中國共產黨紀律處分條例”，開展多種形式的黨風廉政建設教育，認真解決黨員教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員教師堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導班子及黨員教師要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。
2、強化內部管理，提高領導班子、黨員教師及教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。
(1)認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。
(2)繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。
1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作，建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。
(1)組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。
(2)在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，通過班會等陣地，開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、等形式多樣的教育活動，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
(1)學校支部組織全體黨員及教師認真學習黨中央關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。
(2)全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。
(3)把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規章制度。
(4)成立校務校財監督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定。
2021年黨風廉政建設工作,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實中央紀委五次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化政治責任實施政治監督，純正政治生態狠抓糾風除弊，持續加強體系治理，不斷深化標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設工作，為各項事業提供堅強的政治保證和紀律保證。
著眼2021年政治要求高的背景，必須以政治意識擔起抓黨風廉政建設政治責任，始終增強“四個意識”，堅定"四個自信”，做到“兩個維護"。一是強化政治忠誠。認真落實關于加強黨的政治建設的意見，始終把加強黨的政治建設擺在根本性建設的重要位置，旗幟鮮明講政治,服從大局抓引領，堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，始終與黨中央保持高度一致。
二是強化政治監督。聚焦增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為監督的首要任務，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他法規的監督，突出對深化政治引|領、加強黨的領導和黨的建設、巡視巡察問題整改方面督查，堅決糾正執行決策指示不嚴格不到底的問題。三是強化政治紀律。嚴明政治紀律和政治規矩，常態化開展《準則》《條例》學習貫徹，深入落實《黨內監督條例》，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，加強黨組織錘煉，從嚴抓好黨員培訓鍛煉，狠抓“三會--課"規范化落實,提高黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。
堅持把針對性的教育作為正風肅紀的基礎性工作，通過思想弓|領打造干凈、純潔、高尚、擔當的黨員干部思想陣地。-是以理論清醒促進政治清醒。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展黨委理論學習中心組學習，抓好黨員干部個人自學，重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述，以及在歷次中紀委全會.上的重要講話，著力在學懂弄通做實上下功夫，把思想理論的鐵籬笆筑得牢不可破，有力構建起抵御一-切誘惑考驗的銅墻鐵壁。二是以警示教育促進守紀自覺。利用黨日活動、黨支部會和黨小組組織生活,引導廣大黨員反復學習中央、中紀委和上級紀委的問題、案件通報,從發生的違規違紀問題中舉一反3e查找教訓，借錘敲鐘強化震懾,切實把別人的問題當自己的問題，把別人的教訓當成自警自省的活教材，從思想深處挖根除弊。三是以廉政文化促進約束規范。著眼大力涵養海晏河清、固本開新的廉政文化，深度培植--體推進不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤，常態化落實廉政風險預警提示,組織黨員干部參觀革命紀念館，組織重溫入黨誓詞、黨員承諾踐諾等活動，潛移默化推進黨風廉政建設向更高層次發展。
清醒研判當前黨風廉政建設的復雜形勢，始終斗爭力度不減、懲治手腕不松、問責壓勢不降，以更大力度推動正風肅紀一嚴到底。一是盯住重點問題持續用力。針對黨員領導干部層面公正用權,重點糾治利益輸送、權力尋租、特權思想等問題;針對規劃建設集中完成的實際，重點糾治在工程建設項目中搭車報銷、撈取好處、違規招標等問題;針對“四風”隱形變異，緊盯重大節日、會議活動，重點糾治公款請吃、收授高價禮品等問題;針對基層腐敗現象，直達末端開展督查檢查，從嚴糾治小官大貪問題。二是盯住整改整治反復用力。針對上級巡視巡查發現問題，堅持盯住源頭、體系治理、深挖積弊,逐條拉單列項，明確責任時限，從嚴立整立改。通過查找問題剖析深層根源，解決問題背后的問題，健全監督網絡、完善監督機制,進一步規范健全監督體系。對存在問題要開展專題動員教育，統一抓整改的思想認識，確保整改事事清零、項項見底。三是盯住常態督察深入用力。在上級巡視巡察的同時，各級紀檢監察系統要充分發揮職能作用，盯住問題頻發多發領導、盯住廉政風險較高的行業、盯住容易失管失控的部位，建立常態化監督檢查機制，構建黨內監督、群眾監督、輿論監督的嚴密網絡，把監督監管抓得緊而又緊。
著眼--體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從正向用力、反向問責、建章立制、全程監管上構建完整體系和工作格局。-是嚴防四風問題反彈。推進中央八項規定和上級黨委關于作風建設指示要求貫徹落實,結合黨委民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，組織黨員干部經常查找"四風”問題反彈回潮，深入剖析形式主義、官僚主義的變異表現，從組織會議、活動、發文、作決策等環節嚴起抓起，堅決糾治脫離實際亂作為、脫離群眾假作為、脫離工作不作為等問題，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后越嚴。二是加大信訪舉報反查。對容易發生廉政風險的重點領域、重要環節、重點崗位，更透明更便捷通報信訪舉報的途徑，對行政管理、權力運行、大宗采購、工程建設等問題，在借助巡視、審計、督查、執紀等多重手段基礎上，全方位加強監督制約，對信訪舉報問題落實“三個必查”,加大力度抓苗頭、抓隱患、抓線索，前推反腐斗爭關口。三是編緊扎密制度籠子。堅持在建章立制的長遠性、根本性、綜合性工程上下功夫，對發現的問題既從嚴抓好調查、執紀、問責，也要配合相關部門進一步建立完善制度機制，找準失管失控的薄弱環節、查出發生問題的制約漏洞、糾治"擦邊球”量體裁衣的制度缺失，真正把權力運行、紀律監管的制度機制抓健全抓完善，徹底鏟除違規違紀問題滋生的土壤。四是落實黨委主任責任。嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任,把黨管黨員、黨管干部落到實處。通過嚴肅認真的黨組織生活，定期要求黨委書記講評班子成員，與黨員干部逐個談心談話，對出現問題苗頭、上級移交問題線索的，要開展提醒式談話，通過民主生活會開展嚴肅的批評教育。加大對黨委書記履行職責的監督檢查，出現問題既追究當事人責任，又追究黨委領導責任，層層壓實責任鏈條。
堅持把人才隊伍建設作為開展黨風廉政建設的重點，全力鍛造成熟可靠、素質過硬、結構合理的紀律部隊。一是大力抓好學習教育。組織紀檢監察干部深入學習黨的創新理論，熟知掌握習總書記關于全面從嚴治黨系列重要論述，開展“錘煉政治品格,忠誠擔當干事，敢于斗爭奉獻”主題教育活動，打牢紀檢監察隊伍思想基礎。嚴把隊伍選拔關、使用關、任職關,從忠誠可靠、勤奮敬業、敢于擔當的干部隊伍中選拔紀檢監察干部，定期進行考核考察，以過硬隊伍抓出過硬的黨風廉政建設工作。=是大力抓好能力培養。依托各級黨校、行政學院，參加紀檢監察干部培訓班，重點學習辦案執紀、調查督導等實用技能，選送優秀人才參加上級巡視組、巡查組，接受更高層次的崗位實踐鍛煉。采取案例剖析、專家輔導、經驗交流等形式,對紀檢監察干部隊伍實施有針對性的能力鍛造，大力縮短人才成長周期。三是大力抓好作風建設。紀檢監察干部首先是作風過硬、嚴于律己的干部，要嚴格貫徹執紀執法相關規則、規定，建立運行通報講評制度，采取問卷調查、群眾反饋、明察暗訪等形式，定期對辦案執法、督導執紀問題進行測評，對知法犯法、知紀違紀、失職瀆職的干部，要采取約談、談話提醒等手段及時處理，對不合格的要調離紀檢監察崗位。年底前，評選表彰優秀紀檢監察干部。
為深入貫徹縣紀委八屆五次全會精神，落實《黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監督責任的實施意見》，加強我局黨風廉政建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高黨員干部的廉潔自律和自身理論修養水平，特制定如下工作方案：
以黨的、十八屆三中、四中全會及中央、省、市縣紀委全會精神為指導，緊緊圍繞懲防體系建設目標要求，以縣委縣政府工作為中心，以全局工作為目標，以落實黨風廉政建設為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權力監督制約為重點，加大教育、監督、改革、制度創新力度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣工業經濟的發展提供強有力的措施保障。
(一)落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任、紀委負監督責任的有關規定精神，把黨風廉政建設工作擺上黨委重要工作日程，通過“知責”、“履責”、“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善工信局各項規章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設工作職責，形成黨風廉政建設制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設責任書》和《公開承諾》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓全局黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設工作責任。“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，定期主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設重點工作。
3、實行局領導抓黨風廉政建設聯系點制度和落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度。班子成員年內至少安排一次黨風廉政建設工作，講一次廉政黨課，每季度聽取一次黨風廉政建設工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內的黨風廉政建設問題進行一次調研并提出解決辦法，以此促進領導班子成員有效履行黨風廉政建設責任。
(二)開展宣傳教育、源頭預防和黨風廉政制度建設。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優良傳統和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力;強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
(三)做好監督檢查，堅持集中與分工相結合。
把加快轉變經濟發展方式監督檢查放在重要位置，遵循統一組織，分工負責;統籌兼顧，突出重點;通盤謀劃，分類實施;查糾結合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統籌協調，有關職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發揮已有工作機制的作用，保持工作的連續性和穩定性;對新增的監督檢查工作，一把手負總責，分管領導負主要責任，股長負直接責任。各科室這間相互督促，建立相應的工作機制。
1、運行科負責新增市場主體、“個轉企”和新增規上企業情況監督落實。
2、中小企業科負責名牌產品申報和“企業廠長經理研修班”情況監督落實。
3、產業指導科負責重點產業振興、技術改造專項投資項目的實施、節能減排政策措施等情況監督落實。”
4、金融辦負責金融生態建設、銀企對接和企業上市情況監督落實。
(四)落實中央“八項規定”解決“四風”問題，加強作風建設。
按照作風建設相關要求，集中整改在落實中央“八項規定”及解決以“四風”為主的工作作風方面存在的問題，確保整改效果。
1、加強組織領導，落實整改責任。制定整改落實方案，明確責任分工，責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改，堅決糾正和處理違規違紀行為，決不手軟。
2、建立長效機制，做好整改總結。圍繞“為民、務實、清廉”形象明顯提升、作風轉變取得明顯成效、群眾工作得到明顯加強的總體目標，建立健全密切聯系群眾服務長效機制。召開會議全面總結并對整改落實情況進行“回頭看”對整改結果進行及時通報，鞏固和擴大整改成果。
(五)開展專項檢查、專項整治。
1、堅持問題導向、開展專項檢查。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，常抓不懈旗幟鮮明地反對不正之風。制定出臺相關制度，狠抓政風肅紀，堅決糾正干部不作為，解決出人不出工，出工不出力的問題，充分發揮領導班子和黨員干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。
2、堅持實事求是、穩步推進專項整治。制定整改落實方案，針對四風和專項治理方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，以“釘釘子”的精神，一項一項整治、一個一個突破。
(六)強化監督，規范權力運行。
1、加強對領導班子和領導干部的日常監督。建立局廉政建設領導小組，一把手任組長，嚴格執行黨內監督條例、領導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領導干部問責制、黨員領導干部報告個人有關制度，強化日常監督。
2、加強對黨員領導干部遵守廉潔自律規定的監督。全局通過設立舉報箱和監督舉報電話等形式，對黨員干部進行監督，讓權力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內民主監督。堅持每周星期一上午召開一次機關黨員干部廉政建設學習交流會，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程序化、規范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月月底召開一次全局專題會議，組織黨員干部特別是領導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
(七)做好懲治和預防腐敗體系建設。
在局辦公室設立廉政建設學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導;充分發揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購和會議末位表態制度。在責任認定和分工上，堅決執行上級要求和規定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
強化作風建設，提高隊伍素質，不斷加強干部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全縣中小企業服務工作。
2、繼續實施“零障礙服務”全程協辦機制。明確帶班領導，協辦員和帶班領導姓名、職務、辦公房間號、辦公電話等信息，在單位大門門崗公示欄和部門網站更新公示。
3、加強監督檢查。把行風、糾紛工作列入經常性檢查內容，將單位中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設的問題全力消除在萌芽中，樹立單位良好形象。
4、繼續深入開展“正風肅紀”和整頓“干部不作為”活動。每一個黨員都要強化好大局意識、責任意識、服務意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設，為全縣中小企業持續穩定健康發展保駕護航。
工信局黨風廉政建設工作“一把手”是第一責任人，其他班子成員主抓分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。局機關黨風廉政建設工作由李白同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監察部門開展的各項工作。全面落實好局機關黨風廉政建設任務，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高服務對象的滿意度。
為了貫徹落實全縣黨建工作會議精神，進一步加強我鄉黨的農村基層組織建設和黨員隊伍建設，提高全鄉各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進新農村建設。結合我鄉實際，現就20__年黨建工作安排如下：
1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。
制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
2、強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。
2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。
黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，持續加強干部隊伍建設，著力提高執行力，為實現建德新崛起提供堅強統計保障。
1.嚴明政治紀律政治規矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規矩挺在最前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，把貫徹黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態化，引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。依照今年既定工作目標，響應建德市委提出的“始終保持干事的激情、服務的熱情、攻堅的豪情”，通過各類創新活動等載體，不斷提高凝聚力、戰斗力，以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、大服務，推動國家、省市統計工作和市委市政府重大決策部署落地見效。
2.堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內政治生活，監督黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、落實市委服務企業、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。
3.加強紀律監督檢查。加強對黨的十九大精神和黨中央、省市委決策部署及建德市委全會關于持續發力“六大行動”，打好“三大攻堅戰”，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作”總要求及省杭州市對統計改革等重點任務落實情況的監督檢查，確保政令暢通。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執行情況的監督檢查。強化政治監督和紀律保障，對落實工作不到位、執行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”。加強對工作生活紀律監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
1.明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與統計工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內抓好自身責任落實。
2.分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，為全面完成各項統計目標任務提供堅強有力的組織保證和驅動力。
3.明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到：每月開展重點工作情況報備和臺帳記錄；每雙月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結合統計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執紀監督、預防懲治等各項工作。
1.提升思想境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，以豐富學習載體為抓手，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過建設“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”等形式，拓寬領域，在“固定場所”系統學、“實踐現場”深入學、“現代信息領域”時時學。深入學習黨章黨規黨紀等根本行為規范、黨的路線方針政策和省市委決策部署等五大方面內容。著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規范行動，努力打造一支作風優良、執行力強的建德統計鐵軍。
2.統計廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將統計部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優秀傳統文化及我市創建全國文明城市、建功立德人文精神和統計核心價值觀、最美統計人學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，形成統計特色的廉政文化融合建設體系，進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執行力提升建設。
3.推進內部規范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式新動向，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構建長效機制。完善廉政風險防控機制，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現行法律法規和現有制度為依據，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。防微杜漸，杜絕“一抓就緊，一松就散”的現象。
1.開展“深化六個五，服務新崛起”主題活動。以十九大精神為引領，深入貫徹落實全市作風建設大會精神，以局內部10個科室為對象，橫貫全年開展統計“深化六個五服務新崛起”活動。活動內容：從統計產品、統計服務、監測預警、統計分析、干部能力、隊伍建設六大方面著手，開展主要統計指標分析會商評比、信息分析評比、“走村入企訪戶”服務評比、統計培訓滿意度評比、主體專業杭州七縣（市區）排位考核評比、統計創新項目評比、統計分析月點季評年比、重點調研課題評比、黨建與黨風廉政建設知識競賽、“我上一堂專業課”評比、崗位技能比武、統計“好聲音”12項活動，在此基礎上開展“黨建員、宣講員、調查員、分析員、服務員”評選。旨在提高執行力建設，優化工作作風，打造統計鐵軍隊伍，為服務建德新崛起提供堅強保障。
2.開展“全面防范和懲治統計造假、弄虛作假”行動。深入學習貫徹落實中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》和省市《關于深化統計體制改革加強統計工作的實施意見》，全面防范和嚴肅懲治統計造假、弄虛作假，健全落實局領導班子和各科室人員工作責任制，保障統計數據質量，制定《建立防范和懲治統計造假弄虛作假責任制的實施辦法（試行）》。嚴懲統計違紀違法行為，嚴肅追究統計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統計數據真實性、準確性、完整性和及時性提供扎實的體制機制保障。
3.開展統計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快建德新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全局提升執行力，在加快建德新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統計實際，我們堅持“實”字為先、“干”字當頭，切實改進統計服務作風，拓寬統計服務載體，以務實創新的“工匠精神”做優統計服務，開展提質提效行動。統計產品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態監測經濟社會經展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供信息支撐；統計分析抓“五點“：聚焦經濟社會發展的熱點、焦點問題，深入開展統計分析，查找制約發展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經濟社會更好更快地發展；統計服務抓“五心”：進一步提升統計服務意識，重視統計服務細節，化被動服務為主動服務，細心統計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次咨詢、公心對待每一個數據、信心面對經濟社會發展前景。
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
2021年的工作是繼續深入學習科學發展觀理論，學習十九大和十八屆六中全會精神，把學習十八屆六中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優秀共產黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則。堅持從臨床一線培養和發展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養。全年擬發展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫技一線占50%)分兩批培養建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規定實行支部大會票決發展黨員及轉正手續。
6、在黨委和院領導的統一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內民-主黨派和無黨派人士的聯系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發揮好紐帶作用，進一步做好黨的統-戰工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
2020年是全區“十三五”規劃收官的關鍵一年。今年，局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，大力弘揚紅船精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照省市區黨委、紀委的部署，以黨的政治建設為統領，以鍛造紅船旁經信商務鐵軍為抓手，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，更加注重日常廉潔教育和監督管理，更加注重制度落實和紀律執行，不斷推進黨風廉政建設，為全區工業經濟健康發展提供堅強紀律保證。
落實管黨治黨政治責任，把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，與經信商務業務工作一同研究、一同部署。黨組主要負責人切實履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，做到對黨風廉政建設工作主動抓、全面抓、嚴格抓。強化“一崗雙責”的管理機制，把“一崗雙責”切實落實到班子主要負責人和每個成員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。堅持和完善黨風廉政建設年度檢查考核機制，加強責任落實情況監督檢查和考核成果運用，推動“兩個責任”的全面落實。
嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹黨章和維護黨章，自覺維護中央權威，堅定不移地貫徹全面從嚴治黨的各項決策部署，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，全面貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例，強化監督檢查和執紀問責，督促黨員特別是領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，同黨中央保持高度一致。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。著力推進“三不”機制建設，強化不敢腐的震懾作用，完善不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松馳問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項決策制度，保證黨的路線方針政策貫徹落實，確保政令暢通。堅決查處違反黨的紀律的行為，確保紀律剛性約束。
鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建設清廉機關，結合我局每月組織的學習活動，深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，采取舉辦黨風廉政建設專題報告會、領導干部上廉政黨課、觀看典型案例警示片、實地參觀等形式，把廉潔從政教育納入黨組中心組學習、全局學習計劃、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，引導全局黨員遵守維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。注重把作風建設各項要求與思想政治教教、機關文化建設有機結合起來，強化遵紀守規的文化氛圍。大力推進廉政文化進機關，爭創廉政文化示范點，加強廉政文化建設，通過組織黨員干部讀廉政書籍等活動，讓廉政文化熏陶道德情操，營造機關清廉氛圍。
堅持用制度規范黨員干部行為，圍繞權力運行大力推進制度建設，提高制度執行力。認真落實黨內監督條例，嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、領導干部個人有關事項報告制度。進一步完善領導干部廉政檔案，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執行民主集中制，堅持五個不直接分管、末位表態等制度。嚴肅黨內生活，堅持和強化民主生活會制度。完善實施權力清單和責任清單制度，進一步推進黨務，政務公開。加強工信資金審核和政府購買服務工作的監管，健全工作制度，按照相關資金管理辦法，明確相關科室責任，推進資金使用透明化、制度化、規范化；堅持公開公正，探索建立項目評審、審計等關鍵環節的“雙隨機一公開”機制，做到項目與專家隨機抽取，結果及時向社會公開；加強涉資中介監管，健全涉及工信資金相關中介服務的考核監管和信用評價體系，建立黑名單制度，嚴控違規中介損害企業獲取的政策紅利。
高標準落實中央八項規定及實施細則精神和省委“36條辦法”，聚焦形式主義、官僚主義“10種表現”，全面檢查各項規章制度執行情況。加大正風肅紀力度，堅決查處各類違規行為，持續保持遏制腐敗的高壓態勢，防止“四風”反彈。加強對局領導班子、領導干部尤其是“一把手”行使權力的制約和監督，認真落實黨內監督各項制度。加強廉政風險防控機制建設，加強對重點處室、重點崗位廉政教育和崗位廉政風險防范工作，根據崗位職能，開展風險點排查。嚴格預算管理，嚴控“三公”經費支出；精簡會議，嚴格執行會議費開支范圍和標準；嚴格執行外出學習考察、因公出國(境)審批、公務接待審批等制度。加大政務事務公開力度，進一步推進財務收支、“三公”經費使用、社會購買服務等事項的透明度。加強日常工作紀律、作風等方面監督檢查，對發現的問題及時進行約談提醒。
將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各黨支部，細化到人、量化到崗，切實發揮基層黨組織對黨員干部的日常教育、管理和監督作用，形成一級抓一級，層層傳導壓力的工作常態。自覺接受紀檢組監督，支持、配合紀檢組履職，落實相關要求。
1.加強廉政學習，提高思想認識。組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中、六中全會和中紀委十八屆三次、四次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《中國*黨員廉潔從政準則》、《關于黨風廉政建設建設責任制的規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨風廉政建設有關會議和文件精神，把握黨風廉政建設的內容和實質，進一步加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，提高領導干部的領導水平和拒腐防變的能力。
2.加強思想建設，提升師德水平。堅持德才兼備、師德為先，貫徹落實《關于加強師德師風建設的實施方案》，完善師德建設機制，開展教師師德師風承諾，實施師德師風考核方案和考核細則。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》等師德建設系列內容，組織開展“師愛無聲”師德故事和踐行社會主義核心價值觀征文活動，舉辦“最美鄉村教師”演講比賽、“讓我們看到更好的風景”校本德育論壇、“做更好的自己”教師主題演講比賽等活動，大力宣傳和弘揚，形成樹典型、揚正氣、學榜樣的良好師德氛圍。落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》和《關于對教師在校外培訓機構有償兼職及補課進行專項治理的實施方案》，努力加強隊伍工作作風建設，以求真務實的工作態度，增強大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，改進服務方式，提升服務質量，提高工作效率，更好地為服務服務學生發展。
3.豐富廉政活動，營造廉潔氛圍。積極推進廉政文化進校園活動，全面落實“五寓”機制，即把廉潔文化寓于校園文化建設中，強化廉潔熏陶；把廉潔文化寓于師德師風建設中，強化廉潔師德；把廉潔文化寓于德育工作中，強化廉潔育人；把廉潔文化寓于學科教學中，強化廉潔滲透；把廉潔文化寓于辦學行為中，強化廉潔辦校。通過組織參加廉政書畫評比、誠信班會課觀摩、主題宣講，選讀好書，觀看教育片，參加社會實踐，推選先進典型等系列化活動，大力推進學校廉潔文化建設。
1．完善廉政建設管理。充分落實黨風廉政建設責任制，明確黨政干部黨風廉政職責，將黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理，與教育事業發展和學校黨的建設各項工作緊密結合，同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查，把法治思維和法治方式貫穿于黨風廉政建設全過程，著力構建權責對等、科學規范的責任分解落實機制。
2．明確廉政建設責任。成立由學校黨政干部和各部門負責人組成的黨風廉政建設領導小組，具體負責學校黨風廉政和政風行風建設工作。充分落實“兩個主體責任”和“一崗雙責”，明確學校黨政領導和各部門負責人既是學校工作的第一責任人，又是黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人。形成學校主要領導負總責，職能部門各負其責，權責明確，齊抓共管的廉政建設格局，將黨風廉政建設落實在學校各項具體工作中。黨支部與學校部門負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》，黨支部和黨員簽定《黨員干部廉潔自律承諾書》，明確要求，落實責任。以良好的黨風政風行風促進學校教育事業的健康發展。
3．健全廉政建設制度。完善學校黨風廉政建設制度，包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設教育制度、黨風廉政建設考核制度、學校重大事項議事制度、黨員干部廉潔從政(教)準則、《學校“三重一大”實施細則》、學校重大事項議事制度、個人重大事項匯報制度和黨員干部廉潔從政(教)準則，堅持按制度和原則實施黨風廉政建設和學校黨政管理，保障學校各項工作順利推進。
1．加強班子建設。規范干部的選拔任用、教育培養、崗位職責和考核管理。簽定干部工作責任書，明確崗位職責和工作要求。實行干部定期述職和民主評議制度，接受群眾的民主評議。積極探索學校后備干部和優秀人才培養模式，學校主要領導定期與員干部、黨員干部與黨員的談心談話活動。對群眾反映的問題，及時了解，對一般性問題要通過信訪談話的形式進行教育，對較嚴重的問題要通過誡勉談話的形式進行批評教育，限期整改，對嚴重問題及時向局黨委匯報。力解決政風行風中出現的突出問題，切實做到嚴肅教育、嚴守紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗，不斷提升黨風廉政建設水平。
2．加強工作作風建設。持之以恒抓好中央八項規定的落實，堅決反對“四風”。深化群眾路線教育實踐活動成果，切實解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，增強執行上級政策的自覺性和堅定性，做到令行禁止，步調一致，執行有力，保證各項教育政策規定落到實處。落實黨員五進工作，及時了解和發現新情況、新問題，增強以人為本、務實為民意識，進一步改進工作方式，優化工作作風，提升工作質量和工作效率。
3．推進學校科學管理。堅持依法治校、以德立校的理念，堅持完善領導班子分工、議事、決策規則與程序，提高決策的科學性。嚴格執行學校和黨支部“三重一大”制度實施細則和重大改革事項教代會審議通過的規定。定期召開校務會和行政會以，集體研究學校工作，定期召開群眾座談會，聽取群眾對學校和黨支部發展的意見和建議，推進學校民主管理。
4．深化黨務校務公開。定期召開家委會、家長會和家委會，匯報學校發展情況，征求學校發展的意見和建議。加強學校收費工作和財務工作的監督，確保財經紀律的嚴格執行。完善校園網信息公開機制，按信息公開要求及時準確發布學校信息，推進校務公開，增強學校工作的透明度，接收師生和社會監督，積極推進學校政風行風建設。
5．加強行政工作監督。強化對依法行政的監督，認真貫徹教育法律法規、方針、政策，要依法治教、依法辦校，保證政令暢通。保證黨的路線、方針和政策在學校的貫徹落實，保證學校沿著健康的軌道持續發展。全程參與學校師資培訓、招生、基建等重大問題的監督，加強對人權、事權、財權運行情況的監督，做到關口前移，關注好各個重要環節的工作，加強紀律制約，保證制度落實，確保各項工作廉潔順利進行。
6．規范學校經費管理。嚴格執行《“三重一大”實施細則》，規范工作程序。成立學校采購工作領導小組和工作小組，嚴格按規程實施物品采購。堅決杜絕重大項目和物品采購工作中的不正之風。嚴格貫徹中央“八項規定”，堅持厲行節約，反對浪費，嚴格控制三公經費以及會議費等支出，加強管理。嚴格執行上級關于義務教育階段的收費政策，對各類代辦項目的收費強調“自愿”原則和體現向社會、家長、學生進行公示的程序。嚴格禁止教師擅自向學生推薦教輔材料，堅決查處各種變相推薦教輔材料行為，堅決杜絕收取與入學掛鉤的資助費。認真做好扶貧幫困工作，保證學生不因經濟而造成學習困難。
7．落實審批匯報制度。貫徹執行教體局黨委“干部個人重大事項報告制度”，校長個人重大事項向局黨委報告，校級副職及中層以上干部向學校黨支部匯報。嚴格執行領導干部廉政自律自查匯報制度，落實學校師生外出上報審批制度。黨員干部每年對自己的廉潔自律情況進行反思總結，召開專題民主生活會，進行批評與自我批評。
8．認真受理群眾來訪。嚴格執行信訪工作有關條例，及時解決群眾反映的問題。加強對違紀違法事件的查辦力度，著力查辦侵害群眾利益，違反經濟紀律，師德敗壞等嚴重影響學校形象，危害改革發展的違紀違法事件。
學校黨員干部和教師要以嚴明的政治紀律、務實的工作作風要求自己，始終保持清醒的頭腦，在深化教育改革，推進學校內涵發展，實現教育現代化的同時要同步推進黨風廉政建設工作，為學校科學發展提供政治保障。
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，培育典型，以點帶面，推進新農村建設各項工作取得新進展。各黨支部要結合開展新農村建設示范點創建活動，緊緊圍繞創業行動、村企合作、農村信息化應用等工作，開展黨建創新，培育工作亮點。今年被確定為新農村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創業、支部加園區示范點建設。力爭到年底，70%的村擁有相對穩定的集體經濟增收項目，50%以上有勞動能力的農民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創“優秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”、“設崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質，促使廣大黨員自覺保持先進性。
3、圍繞改進黨員干部作風創先爭優。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發揮先鋒模范作用上創先爭優。深入推進鎮機關“兩管三評一推優”管理考核機制，深化“五型機關”創建活動，加強服務行業和窗口單位作風建設，通過創評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優質服務品牌等活動，提高服務質量;通過開展服務競賽、技能比武、服務承諾、志愿服務等，創新服務方式，提高工作效率。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創先爭優。注重發揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創先爭優。充分發揮績效考核結果運用的導向功能，激勵領導干部在抓落實、見實效、求突破上創先爭優。
4、推進農村黨支部和黨員創先爭優。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農村黨支部和黨員“創業行動”，探索建立“雙培養一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三保”機制，積極穩妥地推行村干部規范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規范履職。
5、推進社區黨支部和黨員創先爭優。以“五比五看雙爭創”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務行動和“社區共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務群眾、奉獻社會。深化“特色社區”和“社區”創建活動，增強社區服務、管理和穩定功能，構建區域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農村信息化建設、活動場所建設、管理和利用，把村級活動場所建設成為集黨員學習、教育培訓、村民議事、便民服務、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執行“陽光六步法”，認真落實黨務公開、村務公開，每個支部有規范的戶外公開欄，規范公開內容和形式，有公開內容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權、參與權和監督權。充分發揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務。加強對農村黨員和群眾法律法規教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農村社會環境。
為了切實抓好202_年黨建各項工作，鎮黨委成立由黨委書記劉強為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領導小組，負責黨建工作協調落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務的落實。黨建工作列入對各村n+_.y考核內容及對各支部、干部個人考評依據。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優。各村黨支部要充分認識進一步加強農村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質、抓好班子建設和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農村各項事業全面快速發展。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇四
局機關各科室，局屬各事業單位：
為進一步做好水利宣傳工作，講好水利故事、傳播好水利聲音，及時反映最新工作動態，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地獲得上級和社會各界的關注和支持，為水利事業發展營造良好的輿論氛圍，制定本宣傳計劃。
緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點，大力宣傳水利建設與管理經驗做法、特色亮點，集中展示水利改善民生、科學發展、服務大局的良好形象，為全面完成各項目標任務提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。
以日常宣傳為主，專題宣傳為輔，根據不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。
日常宣傳以浙江水利網、衢州水利網、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網、江山人民廣播電臺、江山水利網等為主陣地，充分借助上級水利門戶網站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源，宣傳我市水利工作成效。
專題宣傳以水法律法規、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農田水利基本建設、農村飲水安全、節水型社會建設、高效節水灌溉、潔水漁業等為載體，精心組織策劃專題活動，在采取電視、網絡、報紙、廣播宣傳以及發放資料、懸掛(張貼)標語、現場咨詢等方式的基礎上，創新宣傳方式，開展與機關、學校、社區、企業等組織聯合宣傳，積極營造全社會認識水利、關心水利、支持水利、建設水利的良好氛圍。
1、動態報道。著力強化信息報送，大力提升信息質量，加強水利信息陣地建設，加大在浙江水利網、衢州水利網、xx市委辦、市府辦、江山水利網的投稿力度，適時報道水利各項工作進展情況，介紹和宣傳江山水利特色經驗做法。
2、專題報道。著力擴大宣傳效果，定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳，在江山電視臺開辟水利宣傳專欄，全年宣傳不少于6期，重點宣傳水法律法規、節水型社會建設、重點工程和民生工程建設、潔水漁業、水利建設成果、依法治水、科學治水典型經驗及做法;結合水利重點工作，以新聞報道、電視專題片等形式，全面介紹水行政執法、農田水利基本建設、防汛抗旱、節水型社會建設、生態漁業發展等方面工作動態及成效，努力掀起水利宣傳高潮。
3、對外宣傳。著力加強溝通協作，積極主動與中國水利報、中國漁業報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流，建立良性的合作關系，借助媒體資源優勢，宣傳江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少于30篇。大力發揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用江山政府網、江山信息網、江山新聞網和我局水利門戶網站，加強宣傳力度，擴大江山水利工作影響力。
4、其他宣傳。通過led大屏幕，制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，根據實際工作不定期進行宣傳。
1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感和使命感，提高宣傳的主動性和積極性，同時明確宣傳工作的嚴肅性，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規和保密的要求，并必須經局宣傳工作的分管領導和辦公室的把關審核同意。
2、強化隊伍建設。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，結合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
3、加大考核力度。按照《xx市水利局20xx年度宣傳信息調研工作考核辦法》，對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，鼓勵人人參與信息宣傳，形成主動宣傳的工作氛圍。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇五
1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。
2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設。
1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。
2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協調完善我區預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。
1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區范圍內畜禽養殖和肥水養殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質。
2、加快螺湖水整治進度。根據市領導及市河長辦關于整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區級河長牽頭加強加密區本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發揮工程改水換水效益。
3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，并結合《條例》關于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規范河湖管護工作，強化河長履職盡責。
1、加大水行政執法力度。堅持依法行政，強化水行政執法，規范水利執法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行為，維護水事秩序穩定。
2、充分利用“全國水土保持信息化監管”平臺，完成20xx年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規項目編報水土保持方案，監督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。
3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節水型社會建設和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。
根據我區的城鄉供水一體化規劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20xx年度區城鄉供水一體化工程建設實施方案。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇六
20__年是我市創建國家衛生城市關鍵之年，為深入推進我市創建國家衛生城市，進一步改善城市面貌，構建環境優美、規范有序、和諧文明、充滿生機的城市形象，推動龍海經濟又好又快發展。根據《__市創建國家衛生城市工作規劃的通知》和《__市創建國家衛生城市任務指標分解表》的硬性要求，我局全面落實《__市創建國家衛生城市工作責任書》各項內容，及時分解目標任務，制定工作計劃，推進衛生城市建設。
一、工作目標。
按照“科學、嚴格、精細、長效”的工作要求，集中力量，加強協調，結合宜居環境建設，深入推進國家衛生城市建設工作，進一步改善城市面貌，做到“三嚴三到位”，即嚴格整治，提升到位；嚴格監管，措施到位；嚴格查處，責任到位，實現城市凈化、美化、有序的目標。
二、重點內容。
（一）建筑工地。加強建筑工地監督管理，要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》要求，待建工地管理到位，規范圍擋作業，無亂倒垃圾和亂搭亂建現象，有效處置建筑垃圾，抓好工地出入車輛的“滴、撒、漏”問題，實行凈車出場。
（二）公共供水。嚴格按照《生活飲用水衛生監督管理辦法》要求，規范管理市政供水、自備供水、居民小區直飲水；抓好二次供水設施清洗、消毒、檢測程序規范化，二次供水單位的水質管理要有專（兼）職管理人員和管理制度，每年開展不少于2次的二次供水設施清洗消毒工作，清洗消毒完畢后，要立即委托有資質的檢測部門對水箱、蓄水池水質進行檢測，并出具水質檢測報告，必須符合《二次供水設施衛生規范》的要求，水質合格率必須達到100%，資料齊全規范。
（三）污水處理。加快市區污水管網建設，推進市區污水管道清淤、檢測、搶修維護，提高污水收集率，完成減排任務。根據《__市創建國家衛生城市任務指標分解表》內容，污水處理設施建設、管理和污染防治符合國家有關法律、法規及標準要求，生活污水集中處理率應達85%。
（四）園林綠化。抓好主要道路綠化帶的修整養護，清理綠化帶中的垃圾雜物；及時對綠化帶和道路兩側缺損的花草和樹木進行補種，做到無死株、無缺株；做好市區各公園、綠地、廣場、河道、道路主要節點的綠化、花化、美化的景觀布置工作；加強公園綠地的秩序、治安和設施的管理。
積極創造良好條件，加強對創衛工作人力、物力、財力的保障，結合項目建設，增加資金投入，滿足創衛工作需要，保證創衛工作有序有力開展。
（一）加強園林綠化建設。
總投資820萬元，進行市區紫崴路綠化提升改造。
（二）加強污水管網建設。
1、污水管道清淤、檢測、搶修維護工程建設，總投資500萬元，進行市區污水管道清淤、檢測，并針對檢測發現的塌陷位置進行搶修及管內修復。
2、紫崴路及西浮路c標段兩側污水接戶管工程建設，總投資3425萬元，進行紫崴路兩側小區4091米、西浮路c標段兩側小區9718米污水管道鋪設及路面恢復。
3、舊城區污水截流工程，總投資5000萬元，沿錦江道中段（九龍新城至紫泥大橋）埋設污水截流管及路面恢復。
（三）新建停車樓。
總投資3000萬元，計劃新建1個停車樓，400個停車位。集約利用市區現有較大面積的空地或拆遷量較小的地點建設多功能立體停車樓，以滿足市區市民停車需要。
四、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。要充分認識創建國家衛生城市工作的重要性，相應健全創衛整治領導機構，根據目標任務分解要求，制定工作計劃和實施方案。高度重視，精心組織實施，各相關部門抽調專門人員，切實推進工作落實。
（二）強化督查，落實整改。局創衛辦加大督查檢查力度，建立以查促改的工作機制，定期通報、反饋督查和檢查情況，及時發現存在問題，抓好限期整改工作落實。各相關責任單位和部門每半月（逢12日、25日）向局創衛辦報送一次工作進度，確保各項工作有條不紊開展。
（三）深入發動，廣泛宣傳。充分利用電視、廣播等新聞、媒體、網站等多種途徑，廣泛宣傳創建國家衛生城市的重要性和必要性，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創建工作，共抓共管，創建人人全民共同參與的良好氛圍。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇七
2013年是決戰“十一五”的最后一年，這一年我局緊扣時代脈搏，以黨的十七屆四中全會為指針，深入貫徹科學發展觀，全面落實區委十屆十次全體會議精神，堅持以人為本，人水和諧的方略，以安全水利、資源水利、環境水利和民生水利為工作目標，全區水利建設得到又好又快發展。
一、重點水利工程建設取得新業績。
2013年完成8大類，近400項單項工程，完成工作量2.1億元，創繼09年以來的第二個新高。
1、提前一年完成2013年的河道疏浚任務，投入2453萬元。完成疏浚縣鄉級河道11條(段)，疏浚土方63.5萬立方米。其中，縣級河道1條，長11.66公里，25萬立方米，鄉級河道10條(段)，長27.94公里，38.5萬立方米;疏浚整治村莊河道262條(段)，其中疏浚四級河道164條(段)，長204.7公里，疏浚土方277萬立方米，整治村莊河道98條(段)，5月底前全面完工。工程按照“三清一建”標準實施，實現“河底淤泥清，河坡垃圾清，河道水面清”，建立河道長效管理機制。7月1日通過了市級驗收。通過建設，進一步提高了河道引排能力,盤活了水系，改善了農村水環境。
2、全面完成“十一五”農村飲水安全工程，我區“十一五”農村飲水不安全人口為28.46萬人,今年實施的是第三期工程，解決劉橋鎮7.95萬人口飲水問題，工程于8月份開工，目前已總體完成施工任務，工程投資4148萬元(申請省以上補助2017萬元)，鋪設輸水管網130.013千米，配水管網831.964千米，過河、過障鋼管4.315千米。目前工程正在施工，主管道鋪設完成，配水管道完成了50%工程量。為了更好地服務民生，使更多的人喝上長江水，經過努力爭取，省水利廳新同意增加我區3.05萬飲水不安全人口計劃，工程分布在二甲和東社兩鎮，總投資1488萬元。有目前已完成了工程可行性研究報告和實施方案的評審。
3、高標準實施中央財政小型農田水利重點縣一期工程。今年為一期工程，涉及金沙、東社、五甲三個鎮的10個行政村，工程總投資2830萬元，其中，中央財政補助800萬元，省財政補助800萬元，項目區原有的94個灌區合并為63個，136座泵站拆并為64座，單座泵站灌溉面積從最小的100多畝擴增到600多畝，可新增耕地約120畝，可改善灌溉面積3.92萬畝，灌溉水利用率可提高30%以上，水費可以下降30%-40%左右。工程于今年3月15日全面開工，目前已全面竣工并通過了市級驗收，10月份通過了重點縣建設績效評價。2013年度中央財政小農水重點縣工程總投資約3426萬元，項目擬對石港、二甲、四安三個鎮的14個行政村灌溉泵站、渠道進行改建，計劃新建泵站62座、防滲渠184公里、渠系配套建筑物8832座，工程開工建設。
4、實施了中央財政新增農資綜合補助小型水利項目。對興東鎮的三個村的泵站、渠系以及配套建筑物進行了全面改造，新建、修建各類小型電灌泵站11座，新建防滲渠道38.81公里，新建硬質排水溝5.18公里，渡槽15座，過路涵洞41座，總投資833萬元，其中省、中央財政補助500萬元。工程5月1日開工，8月份全面竣工。
5、深入推進農村橋梁改造工程。2013年路橋不配套工程是區2013年重點民生工程之一，計劃改建橋梁100座，后調整為91座，其中由我區直接實施8座，另83座由各鎮實施。目前已竣工44座，在建40座，完成了整個工程80%的工作量。
6、繼續實施江海堤防鞏固工程和內河涵閘改造。省海堤達標重點工程團結新閘新建工程總投資5498萬元，目前已通過完工驗收;團結老閘修建工程已全部結束;通東海堤堤頂道路硬質化工程超額完成下達的任務;通西江堤道路建設和開沙島里洲堤硬質化防護已全面竣工;營船港閘口門整治、新江海河閘口門整治均已全面結束;三余水系控制建筑物功能恢復工程均已完成時序進度。
二、服務地方重點項目取得新突破。
今年是我區項目建設東拓西擴的一年，我們從水利的實際出發，增強服務大局的意識，只要有需要，我們就主動靠上去跟蹤對接，全力做好服務工作，為沿海大開發和恒力項目建設貢獻力量。
1、全力服務東部沿海大開發。區海洋灘涂圍墾工程(北區)，圍堤全長6641.47米，匡圍面積1.5萬畝(堤中心線以內)，概算總投資約1.3億元。工程于2013年10月8日開工，2013年12月24日完成龍口合攏。現已完成大堤土方及5.0(含5.0平臺)以下結構護坡。海洋灘涂圍墾工程(南區)墾區吹填土二期工程，北起中隔堤，南至已建新海堤。主要工程量為墾區內吹填土620萬立方米，工程投資1.199億元，現已完工。
2、全力服務西部重點建設項目。西部沿江泓北沙固沙護灘工程東沙與泓北沙已經貫通，泓北沙3000畝用地基本形成。9月25日，省政府的蘇政辦函〔2013〕135號批準了市長江長青沙—橫港沙連島開發區水資源開發利用與水功能區劃調整。調整后，該區域劃分為如皋泓北沙過渡區和濱江新區工業用水區，為恒力項目的推進邁出了十分重要的一步。
三、水利工程管理邁上新臺階。
1、占用審批實現網上運行。為了方便申請人及時跟蹤申請事項的審批狀態，我們根據審批的材料和時限要求，對9件許可事項制作了相應的審批流程上網運行，在運行過程中，我們嚴格遵守“三不允許”的規定，按程序要求辦理各類審批辦件，全年辦理行政許可事項26項，全部在規定的時限內完成。
2、大力開展河道開發利用專項整治活動。近年來，違法占用河道管理范圍建碼頭、設堆場、蓋房子、辦企業和違法在河道內取土、設取水口、排污口等違法水事行為屢禁不止，而且違法水事案件呈高發態勢，為保障河流的生命健康，實現可持續的發展利用，區里專門成立了專項整治工作領導小組，并出臺了《區河道開發利用專項整治活動方案》、《區水利工程管理范圍占用管理辦法》。我們戰高溫，斗酷暑，用35天時間，完成了長江和6條一級河346個涉水項目的調查摸底登記工作，掌握了河道開發利用第一手資料，通過整治活動，企業(個人)按規定占用河道岸線、繳納規費的意識明顯增強，打電話咨詢政策的多了、主動繳納占用費的多了、要求補辦占用許可證的多了、主動溝通情況的多了。目前已收取了占用費26.5萬元。
3、新江海河閘創建國家級水管單位。10月12日至13日，水利部組織專家組對新江海河閘管理所進行國家級水管單位考核驗收。由于創建工作扎實有效，新江海河閘管理所以948分的高分通過考核驗收，成為蘇北首個、省縣級水管單位中唯一的國家級水利工程管理單位。
4、防洪保安扎實有效。今年，共投入防汛經費281萬元(爭取到省級以上經費201萬元)用于對沿江沿海的堤防涵閘的維修養護。全面落實以行政首長負責制為主要內容的防汛抗旱責任制，做好防汛抗旱各項準備工作，落實“防、搶、撤、救”各項預案，做到責任、預案、物資、隊伍四到位，全面提高防汛應急能力。今年修訂完善了《區防臺預案》、《防洪抗旱預案》、《區沿江造船企業抗臺預案》。5月1日開始到9月30日，我局由領導帶班，實行24小時全天候值班，密切掌握水、雨、風情，為領導決策提供準確的信息。今年成功防御了超強臺風“圓規”。
四、水資源管理取得新成效。
水資源的可持續發展是支持社會經濟的可持續發展的重要物質基礎，我們積極貫徹水資源可持續發展戰略，強化水資源的經濟屬性和社會屬性，堅持依法治水，依法管水，加強水資源保護和節約利用，合理配置水資源。
1、嚴格地表水管理。開展了九圩港地表水水資源專項整治，對九圩港沿線用水戶逐一進行登記，發現違規取水行為要求企業補辦手續，安裝計量設施，納入規范化管理，對個別不配合管理的企業按規定查處。針對先鋒工業園區擅自取水情況，通過與園區污水處理廠、供水服務公司的聯系，通過企業用水平衡發現企業的不明水源，逐個上門了解情況，發現了兩家企業未按取水管理要求計量取水，實行了補繳水資源費和強制安裝計量設施的處理。公示取水許可，接受社會監督。將我區的168宗取水許可事項向全社會公示，歡迎全社會共同監督取水許可管理，鼓勵舉報，依法打擊。
2、嚴格管理地下水資源。全面實行深層地下水一井、一表、一證、一卡“四個一”管理制度，做到對全區150眼地下水井，使用情況掌握清楚，檔案資料規范。對各取水單位定期檢驗計量設施，今年與發改委聯合對年用水量在2萬噸以上的計劃用水戶下達了取用水計劃。根據全區地下水水資源狀況，下達地下水取水計劃，重點壓縮超采區的地下水取水量，對西部可增強開采區增加了開采計劃，做到水資源的科學合理配置。開展引江供水覆蓋區供水企業深井封停管理，確定了19眼封停深井，日前已實施了16眼深井封停管理，并向社會進行了公示。全年共接到群眾舉報5項，對于4起違章取水行為進行了制止，對1起違規鑿井行為進行了依法處理。
3、嚴把水資源管理“三條紅線”。編制了《區水資源綜合規劃》，強化用水計劃管理，通過嚴格實行用水總量控制，把住水資源開發利用“紅線”;編制了《區河道納污能力分析報告》，嚴格實施入河排污口設置審查制度，大力推進污水處理廠建設，通過嚴格控制入河排污總量，把住水功能區限制納污“紅線”;嚴格落實節水“三同時”制度，做好節水載體示范項目建設，把住用水效率控制“紅線”。今年申報省級節水型企業4家，節水型社區1個。全年成功申報了5個省級水資源補助項目，共獲得資金補助51萬元。
4、水資源費(含南水北調基金)征繳取得突破。以政府名義下發了文件(通政發〔2013〕64號)，明確規費征繳相關責任主體、任務指標和具體要求，如不能按期繳納實行財政抵扣繳納。經多方爭取后，水資源費全額列入自來水基本水價，促進了水資源費的征繳工作。同時實行行政征收網上運行，通過行政權力網流程進一步規范化征收行為，做到征收程序更為規范。征收水資源費480萬元，是09年的2倍多。
五、向上爭取項目資金取得新收獲。
今年以來，我們已爭取農村飲水安全、小型農田水利重點縣工程、中央財政農資綜合補助小型農水項目、農村河道疏浚等16項補助，9578.3萬元。
六、效能建設呈現新氣象。
堅持一手抓水利工程建設，一手抓效能，圍繞發展抓效能，抓好效能促發展。通過簡便、快捷、優質、高效的服務，在水利系統形成“人人講效能、事事講效能”的良好氛圍，不斷推進效能建設、政風行風建設的深入開展，為水利事業的發展營造了良好的環境。
1、細化工作目標，責任到人。我局根據區效能工作會議精神，統一思想，深化認識，集思廣益，創造性地提出了“工作項目化、項目責任化、責任數字化”的工作方法，實行嚴格的考核和問責機制，將2013年的重點水利工作落實到具體的人，細化到每一個時間節點，緊咬目標，充分做好前期準備工作，及時跟蹤管理，確保工程任務早完成，工程效益早發揮。全年的水利建設任務全部達到時序進度要求。
2、開展我為單位進一言活動。40多名工作人員對去年全局工作和個人工作進行了一句話評議，對今年工作一句話建議。通過進言活動，激發全體干部職工愛崗敬業和主人翁精神，從思想上解決“為誰干、干什么、怎么干”等問題，糾正“慢、惰、怕”三種陋習。
3、全面實施效能品牌建設。針對全局工作特點，層層篩選確定水利系統效能服務品牌——建民生橋、活幸福水，在網絡及媒體上公示，接受廣大人民群眾的監督。通過找差距、析原因、明目標、強措施，把解決問題與構建長效機制有效結合，以“三抓三創”打造“五型機關”，即抓隊伍創形象、抓服務創績效、抓品牌創特色，形成全局勤政廉政的良好氛圍。
4、全面推行限時辦結制。我們將87件行政處罰，9件行政許可、9件行政征收、12件行政強制、14件其他權力全部上網。從6月1日起，所有事項網上辦理，所有權力網上運行。先后4次組織機關人員培訓，培訓人員60多人次，在集中培訓同時，抓好各崗位人員自訓和指導工作。堅持每日上網監督，對亮黃燈的，及時提醒相關人員，對亮紅燈的，進行督辦，查明原因，并在全局進行通報，組織講評，做到有組織、有計劃、有監督，保證行政權力公開透明運行工作落實到位。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇八
201*年，面對新形勢下反腐倡廉工作的新要求、新挑戰，派駐州審計局紀檢組將深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委五次全會、省紀委四次、州紀委五次全會精神，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，創新黨風廉政建設新機制、新形式，新載體，努力營造紀檢監察工作的良好氛圍，構筑起黨員干部拒腐防變的堅實屏障，為審計工作提供強有力的紀律作風保證。
二、主要工作。
（一）加強宣傳教育、深化廉潔意識。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德教育，全面深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育。以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為基礎，繼續開展“三嚴三實”教育活動和廉政文化進機關活動。以“一把手”、領導班子成員帶頭講廉政黨課座的方式，深入開展反腐倡廉建設專題學習，把反腐倡廉理論、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《預備職務犯罪條例》等作為重要學習內容深刻領會。充分利用各類學習會、報告會、培訓會等形式，認真開展以人為本、執政為民主題教育、宗旨教育。深入開展廉政風險防范教育，建立廉政風險動態排查、目標管理、預警問責等制度。認真開展警示教育，組織黨員干部觀看一系列警示教育片。
(二)加強對權力運行的制約和監督。加強對派駐部門執行民主集中制、“三重一大”事項決策、“三個不直接分管”、干部選拔任用、領導班子分工、執行議事程序和工作規則等的各項監督。督促駐在部門進一步推進黨務公開、政務公開。
(三)協助抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。深入落實黨風廉政建設責任制，明確責任分工，黨組負主體責任，紀檢組負監督的責任，加強對局黨支部、各黨小組、派出審計組黨風廉政建設的檢查考核，采取重點檢查與全面檢查、定量考核與定性考核相結合，認真落實州紀委監察對黨風廉政建設責任制的監督責任，加大追究力度，制訂實施切實可行的責任追究制度，對不按照分工履行職責范圍內黨風廉政建設責任的審計干部，依照黨紀實施問責。
(四)開展好“四加四”工作。一是積極探索創新黨風廉政建設和反腐敗工作，開展好“四個一活動”，即“一份分析報告、一份建議書、一次廉政談話、一次征求意見”工作；二是以嚴肅負責的態度，好認真做到四個要，即“在黨組會上要提醒、黨組會后要報告、群眾反映的'問題線索要移送、查辦案件工作要參與”工作。
(五)嚴格執行勤政節儉規定。深入貫徹落實習近平關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要批示精神，全面落實中央“八項規定”、省委“十項規定”和州委州政府“十條意見”。進一步降低“三公”經費和其他各項公務成本。抓好元旦、中秋、國慶、春節等重要節假日廉政紀律的執行，對于發現的問題及時查處，絕不手軟。建立效能責任追究制度，對審計干部不履行或不正確履行崗位職責，違反審計紀律的案件，做到發現一起、查處一起。
（六）進一步抓好監督檢查。嚴格按紀檢監察工作的執紀、監督、問責三項主要職能開展工作，做好主業，加強對干部履行職責情況、領導干部遵守黨內各項廉潔自律情況、對反映的問題及開展機關行政效能等方面的監督檢查。領導班子帶頭執行中央“八項規定”、省委“十項規定”和州委州政府“十條意見”相關規定，做到令行禁止，嚴禁利用節假日發放各類購物卡、提貨券和實物。加強自查自糾，對苗頭性、傾向性問題，做到及時提醒，及時督促限期整改。進一步加大督查力度，對違規違紀行為，及時查處、及時通報，對有禁不止、頂風違紀的個人從重從嚴處理。
（七）發揮紀檢效能監察作用。繼續完善局內科室與州紀委派駐部門溝通配合工作機制，加強效能監察的制度建設，持之以恒抓好作風建設，不斷提高工作效率，圍繞州委州政府中心工作，加大民生專項審計、政府性投資審計、經濟責任審計、財政預算執行審計的監督檢查，實現審計監督的再監督。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇九
為貫徹落實區、市、縣水利安全生產工作精神，推進我縣水利安全生產工作法治、規范、科學化進程，構建安全生產工作新機制。本著安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，結合我縣工作實際，特制定《水務局2021年安全生產工作計劃》。
一、2021年安全生產工作指導思想。
進一步落實“安全第一，以人為本，堅持預防為主”原則和安全生產與經濟建設、社會發展同步規劃、同步實施的原則，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》以遏制和減少重、特大事故為重點，重基層，打基礎，強監管，建立健全安全生產法規體系和標準體系，依靠科技進步，強化綜合治理，加大執法力度，把安全生產工作的重點轉移到預防為主的軌道上。
二、2021年安全生產工作工作目標。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，牢固樹立科學發展安全發展理念，圍繞全縣水利中心工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，大力實施水利安全發展戰略，以預防和治本為重點，全面落實水利企業安全生產主體責任和水行政主管部門安全生產監管職責，進一步強化安全監管，深入開展隱患排查治理，深化“打非治違”，大力加強水利安全生產長效機制建設和水利行業安全意識培養，確保全縣水利建設工程施工無安全事故。促進全縣水利安全生產形勢持續穩定向好，為水利改革發展提供堅實的安全生產保障。
三、2021年安全生產工作主要任務。
(一)進一步加強我縣水利安全生產的組織領導和機構建設，牢固樹立以人為本、安全發展理念。局機關和各站所要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神精神及各級安全生產相關要求，堅持以人為本，用科學發展安全發展理念引領水利建設和管理工作，進一步加強安全生產的組織領導和機構建設，成立安全生產領導小組，扎實做好水利安全生產各項工作，進一步夯實水利安全生產工作基礎。
(二)全面落實水利安全生產責任制，進一步加強安全監管，安全監管主要原則是實行對口負責制，誰監管誰負責。
1河道河水庫管理事務中心負責全縣防汛抗旱工作，監管水庫、河道堤防等水利工程及物質倉庫安全。重點是新建續建水庫和中小河流治理工程等。
2.水政水資源辦公室負責監管全縣的采砂場、水質污染、破壞水利工程、非法阻礙工程建設和農村飲水工程管理。
3.水利服務中心負責監管小農水項目建設及飲水工程安全運行管理等。
4.局辦公室負責單位用電、用水、消防、防盜、車輛運行等后勤安全監管。
5、水保站負責監管水保建設項目及塘壩、淤地壩、谷坊及水庫安全運行等。
6、質監站負責監管全縣水利工程安全與質量監督工作;。
7、河長制辦公室負責全縣河湖污染監督工作;。
(2)切實落實水利生產經營單位安全生產主體責任，進一步完善安全生產規章制度，健全安全生產管理機構，加大安全資金投入，加強安全管理和職工安全教育培訓，將安全責任落實到各個崗位和人員。
(3)進一步落實各站所的安全監管職責。堅持和完善綜合監管與專人監管結合的水利安全生產監管機制，進一步加強安監機機構和隊伍建設，落實監管工作經費，努力提高安全監管人員的監管水平大力加強安全生產專業監管能力，強化各站所安全監管職責，確保水利安全生產監管工作的有效開展。
(4)切實落實水庫、病險水庫除險加固、農村飲水、中小河流治理、灌溉、水保建設等項目的安全生產監管責任制和安全生產監管職責，確保安全生產監管工作任務到崗，責任到人。
(三)突出重點領域，深化隱患排查治理。
(1)強化對在建水利工程項目施工現場的全時段，全過程和全員安全監管，病險水庫除險加固等水利建設項目為重點，要嚴格落實工程專項施工方案和安全技術措施。
(2)指導各施工企業抓好在建水利工程項目安全生產工作，做到三個有：即項目工地醒目位置要有安全生產警示牌，進入施工現場施工人佩戴有安全帽，重要崗位施工人員(電工、起重機械、挖機等)持有證件及上崗證。
(3)繼續加強安全生產日常監管。加強水利安全生產監管和施工單位的安全生產信息管理，完善安全生產信息報送和檔案管理工作。加強對水利安全生產技術資料的收集、匯總分析和建檔工作，安全生產信息的報送、發布和查詢等工作，逐步實現水利安全生產檔案管理規范化。
(4)及時開展汛前汛中檢查，確保工程防汛安全。
(5)抓好重要時段和重大活動期間的水利安全生產工作，做好“重大節日”以及汛期、等重點時段的水利安全生產工作，加強隱患排查、安全保衛和值班巡查，防范各類生產安全事故。
(6)進一步完善隱患排查治理長效機制。抓好隱患排查治理的督促檢查與信息報送，落實重大安全隱患掛牌督辦制度，做到安全隱患治理整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。
(四)嚴格全縣安全監管執法，深入開展“打非治違”行動。
(1)加強重點領域水利安全生產監督檢查工作，增強隱患排查治理和打非治違工作力度，通過加大檢查、自查和排查，促進安全生產監管制度化、規范化、常態化、真正做到水利安全監管重心移、關口前移、全面覆蓋。
(2)加大生產安全事故督導和責任追究力度。按照“四不放過”的原則，加大對生產安全事故的督導。督促相關部門和單位吸取事故教訓，強化預防措施，嚴格事故查處責任追究，強化安全生產行政問責。
(五)強化安全生產管理，不斷提高安全保障能力。大力推進水利安全生產標準化建設。嚴格執行水利行業安全生產標準化建設工作。充分認識開展水利安全生產標準化建設的重要意義，開展安全生產標準化達標評級工作的培訓。
(六)夯實安全生產基礎，著力構建安全防范。強化水利工程安全生產應急管理。建立和完善各類水利工程生產安全事故應急預案，做好水利生產安全事故的應急管理與救援工作，有效防洪和應對各類安全事故。
(七)強化安全宣教培訓，進一步提高全員安全意識。加大水利安全生產宣傳教力度。組織開展安全生產活動，教育培訓提高水利系統廣大干部職工的安全意識，組織對施工企業從業人員安全生產考核和繼續教育，加強水利安全生產管理水平。
四、2021年安全生產工作工作要求。
(一)加強領導，落實責任。局屬各單位要充分認識做好安全生產工作的重大意義，始終將安全生產工作擺在重中之重的位置，以高度的政治責任心和緊迫感，切實加旨組織領導，抓好水利安全生產主體責任和監管職責的落實，規范監管行為，提升工作水平，確保安全生產各項工作措施的落實。
(二)周密部署，務求實效。局屬各單位要根據本工作計劃，結合自身實際，制定工作細則，明確具體工作目標、內容和要求。要切實抓好工作細則的貫徹落實，站所負責人要親自研究部署，落實責任;分管領導要切實履行職責，逐級分解目標，一級抓一級，層層抓落實。
(三)突出重點，全面推進。水利安全生產工作涉及面廣工作量大，局屬各單位要在切實抓好水利安全生產重點領域、關鍵環節重要時段安全防范的同時，全面推進安全生產各項工作。
(四)統籌協調，形成合力。局屬各單位要在水利安全生產工作中加強協調聯動和溝通配合，將安全生產工作與防汛檢查、水利工程建設領域突出問題專項治理、精神文明創建等工作緊密結合，形成監管合力。要加強輿論宣傳，充分利用各種媒介，開展形式多樣的宣傳活動，及時反映水利安全生產工作的進展情況與取得的成效，大力宣傳安全生產先進典型，總結推廣先進經驗與做法，形成良好的輿論氛圍。要認真執行中央關于改進工作作風的八項規劃，加強調查研究，深入基層和現場、找出安全生產工作中的重點和難點，及時發現和解決問題。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十
緊緊圍繞水利局中心任務，充分發揮綜合協調作用，重點做好以下三個方面的工作。
一、規范機關管理和服務。
按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理規范化建設。
一是及時修訂各項規章制度，本著厲行節約的原則，進一步規范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。
二是做好人事工作。及時組織專業技術人員職稱評審、繼續教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規范人事信息化管理。
三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。
四是認真辦文。遵循公文準確性、規范性和時效性，切實提高公文質量，做到語言通暢、文字簡練。
五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網絡問政等回復，及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。
六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規范，擺放有序，查閱方便。
二、加強綜合協調和督查督辦。
發揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統籌推進各項工作的開展。
一是加強督查督辦。創新工作方式，加大督查督辦力度。在局網站設立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。
二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協調等。
三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創建等活動。
三、強化信息宣傳。
把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發展營造良好的輿論氛圍。
一是進一步加強網絡宣傳信息的引導和管理。明確網絡信息管理責任制，加強實時監控，建立信息監測反饋制度。加強局域網的管理，提高相關采編人員的政治和業務素質。
二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工xx縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。
文檔為doc格式。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十一
（一）持續提升農村供水保障水平。一是繼續加強我區農村飲水工程鞏固提升建設及建后運行管理和維修養護，繼續實施一批農村飲水鞏固提升工程，改造升級連片農村集中供水工程一批，更新改造提升老舊供水工程和管網，補足短板，提高供水量和水質保障水平，進一步細化夯實我區農村飲水工程“三個責任”和“三項制度”，將管護責任和制度落實到每個工程，解決工程管護不到位的難題；持續加大農村飲水工程水費收繳工作力度，繼續強化水質檢測監測，組織開展農村飲水工程水質監督檢測工作，提高水質保障水平。二是按程序加快將北潭水廠、龍山水廠、石塘水廠、奇石水廠移交給平臺公司管理，提高鄉鎮萬人供水水廠運行效益，同時嘗試引進管理水平較高、經驗豐富的公司，將分散式的村級飲水工程打包管理。
（二）深入推進水利基礎設施項目前期、資金爭取工作。策劃一批可落地實施性強的項目，做好項目前期工作，通過向上級水利部門、申報國債資金、列入鄉村振興基礎設施項目等多渠道爭取資金。重點是加強與水利廳規劃科技處、水資源管理處、水土保持處、工河管理處等處室的請示匯報，有針對性的設計包裝一批項目。加快三大類城鄉供水工程292個小型山塘清淤、加固工程、小型農田水利項目可研編制，6個中小河流治理項目的勘測設計。
（三）繼續深入開展“清四亂”整治工作，嚴厲打擊江河湖庫非法取水、排污、養殖、捕撈、圍墾、設障等行為，著力解決江河湖庫管理保護中的突出問題、熱點問題，維護江河湖庫健康。我區將繼續深入貫徹落實河湖長制，進一步加大對江河湖庫的監管力度，以更實的舉措推動河湖長制工作。一是壓緊壓實各級河湖長職責。做好換屆后的河湖長調整變更工作，進一步強化對河湖長工作考核，認真抓好河湖長履職情況。二是深入推進“清四亂”工作常態化規范化。加強巡河和執法力度，特別是加大對達開水庫非法圍堰養殖的整治，按時間安排推進整治工作。對范圍廣、巡查難度大的河湖，要創新開展無人機巡查等工作方式，切實減少“四亂”問題發生，杜絕“四亂”問題反彈。三是做好江湖河庫生態修復工作。積極開展國土綠化和江湖河庫生態修復工作，邊整治邊修復，努力提升水域岸線的綠化美化水平。四是大力推進美麗幸福河湖建設，結合鄉村振興活動，加快推進美麗幸福河湖建設進程。五是積極完成區級河長擔任的3條河流河湖健康評價。六是組織開展1次以上河湖長制宣傳教育活動。七是組織舉辦1次河湖長制專題培訓。
（四）強化水資源管理，繼續實行最嚴格水資源管理制度，認真落實水資源消耗總量與強度雙控目標，對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理，重點監控用水單位名錄發布和監管情況，進一步擴大節水型社會建設覆蓋面，做好水行政審批和水行政執法以及水資源費收繳等工作。
（五）加強水土保持監管。抓好水土流失動態監測，推進人為水土流失衛星遙感常態化監管，加強生產建設項目水土保持方案實施情況的跟蹤檢查和水土保持設施自主驗收的監督管理，嚴肅查處生產建設項目水土保持違法違規行為。協調開展好水土保持目標責任考核。
（六）全力做好水旱災害防御工作。堅持人民至上、生命至上，強化底線思維，提高風險防控能力，努力實現超標洪水不打亂戰、標準內洪水不出意外、水庫不因工作不到位造成垮壩失事、山洪災害不出現群死群傷，切實保障人民群眾生命安全和城鄉居民生活用水安全，最大程度降低水旱災害損失。一是抓好汛前準備工作。開展水旱災害風險普查，加強山洪災害安全隱患和水工程隱患排查整治工作。加快水毀水利工程修復，督促落實水旱災害防御責任。完善預案方案，推進預案“標準化、數字化、系統化”建設。二是抓好應急值守和監測預警預報工作。認真做好汛期值班值守工作，確保防汛抗旱信息暢通、應對及時。強化洪水監測預警工作，在延長預見期、提高可靠性和精準度上下功夫，不斷提高專業支撐水平。管好、用好山洪災害監測預警、山洪風險快速分析、山洪災害氣象預警平臺，推行預報、監測“雙預警”，切實做好山洪災害防御工作。三是抓好水庫水電站安全度汛。切實落實好水庫“三個責任人”“三個重點環節”，強化水庫水電站汛限水位監管，加強巡壩查險，確保度汛安全。四是加強水資源調度，切實做好抗旱保供水工作。
（七）保障稻蝦種養用水。2022年全區稻蝦綜合種養面積新增2萬畝，主要在慶豐、大圩兩個鄉鎮擴展。請求市里從年初開始科學調度達開水庫水源，全年保障供水。包括慶豐支渠、高坡支渠覆蓋的范圍，大圩永隆、甘嶺一帶。利用當地河流江湖及泉眼為水源，如中里白沙水庫下流及馬來河邊，修建渠道、電灌站、抽水泵站、鉆井滿足蝦田用水。
（八）堅持全面從嚴治黨，以更加務實的作風推動各項工作落實。一是堅決把全面從嚴治黨各項工作落到實處。堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把貫徹落實中央決策部署作為根本任務，始終自覺同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。以堅定理想信念為根基，堅持用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，切實做到學思用貫通、知信行統一，不斷強化堅守初心使命的思想自覺和行動自覺。認真履行書記抓黨建職責，嚴肅黨內組織生活，增強黨組織的政治功能。深刻認識當前水利系統管黨治黨和黨風廉政建設的形勢任務，認真履行全面從嚴治黨政治責任，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作。持之以恒正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義。嚴格責任追究，嚴肅查處頂風違紀行為。二是以真抓實干的工作作風狠抓落實。積極搶抓用好機遇、用足用活政策，用改革的思路、創新的辦法干出新業績、打開新局面，為水利發展注入活力、增強動力。以盯住干、馬上辦的勁頭推進工作，切實抓細抓實抓到位，堅決杜絕慵懶散拖和不作為、慢作為、亂作為等現象。要增強問題導向結果導向，不回避矛盾，不懼怕困難，把群眾最關心最直接最現實的水問題解決好，把上級黨委、政府決策部署和各項水利任務落到實處，以扎實的成效，推動水利工作整體提升。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十二
為進一步促進水利科技成果的轉化推廣，支持先進適用技術(產品)在我縣水利建設管理各領域中的應用，圍繞科技興水戰略，結合我縣20xx年水利建設項目實際，特制定以下實施計劃：
1、山區雨洪集蓄灌區：庫(塘壩)渠相連、渠(管)池相通、田間蓄水、管網配套、形成灌區。擬建郭家壩2萬畝柑桔和茅坪2萬畝茶葉雨洪集蓄灌區，建成具有山區特色有效利用雨洪資源的灌區。
2、微潤灌溉：為解決長期以來田間水池至農作物使用管灌的方式，大力推廣國家“863”科技推廣項目“微潤灌溉”技術，實施500畝柑桔和1500畝茶葉微潤灌溉。
3、生物慢濾：該技術在20xx年以來我縣主要運用于小型集中水廠建設，效果明顯，水質達標達96%以上。20xx年主要探索和試驗：一是“千噸萬人”水廠的生物慢濾水處理技術試驗，擬在茅坪鎮九里建設日處理能力一千噸的生物慢濾水廠。試驗成功后將在城鎮有推廣的廣闊前景。二是推廣單戶生物慢濾技術，“一管一池一罐”模式，在有水源的地方進行“先濾后蓄”，在沒有水源的地方進行“先蓄后濾”，擬推廣1000戶。
4、渠道防滲：采用抗冰凍新材料替代混凝土進行渠道防滲，在我縣海拔800米以上地區試驗。
5、生物植生技術推廣：在我縣中小河流治理工程建設中推廣生態擋墻技術，擬在推廣該項技術。
6、土壤墑情和降雨監測技術試驗：在我縣山洪災害非工程措施項目建設中，推廣奧地利pessl國際公司提供試驗需要的imetos墑情降雨自動監測站，擬在茅坪鎮寶塔河建站進行試驗。
7、植物籬+經濟林”水土流失綜合防治模式推廣應用：在全縣范圍內開展“植物籬+經濟林”模式治理坡耕地，通過典型帶動，推廣應用該水土流失綜合防治模式。
8、紫色巖坡地改良與利用推廣項目：該項目在防止土壤侵蝕、保持土地生產力上具有突出的功能，擬在三峽庫區我縣境內開展紫色巖坡地改良與利用推廣項目，治理紫色巖地區坡耕地,防止水土流失、改良土壤結構、提高持續生產能力。
9、五小水利工程新材料示范、試驗、試用：在水田壩、磨坪、兩河等地實施水利工程的新材料示范、試驗、試用。
1、成立領導小組。各股室負責人、水務中心主任為成員的領導小組，負責組織實施好水利科技推廣工作，各項目組負責人牽頭做好各項推廣試驗項目。
2、落實推廣試驗經費。推廣試驗項目要納入國家投資項目建設任務，同時設計、同時施工、同時驗收。不能納入國家投資的推廣項目，水利局積極爭取上級支持和科研單位及企業的援助，保證必要的材料、設備等費用。
3、強化責任，嚴格考核。各項目組要對推廣項目擬定好推廣試驗計劃，任務明確到人，做好施工、試驗記錄、做好推廣試驗成果總結。年終由領導小組組織專家對各推廣項目進行考評。對成果進行評定。根據評定結果給予獎勵。(獎勵辦法另定)
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十三
20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮村幫扶工作，年初局主要負責人深入村調研，在村兩委配合下，結合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。
一、加大幫扶走訪力度。
按照人員不減、力度不減、責任不減要求，繼續加大干部結對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的后續支持，特別關注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應措施，提高幫扶戶滿意度。
二、做好政策落實鞏固。
配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產業、就業、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導貧困戶落實各類相關政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。
三、協助推進幫扶村產業發展。
持續加強產業發展尤其是加強農產品深加工企業引進力度，多方面、多角度挖掘村產業，進一步提高村級集體經濟發展水平，爭取開發當地砂石資源，按要求批準建設沙場一處，協助完成村集體豬場順利實現生產養殖等項目，力爭20xx年村集體經濟達100萬元，實現翻一翻的目標。
四、加大基礎建設。
繼續加大向上資金爭取力度，結合鄉村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮村飲水安全管網延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎建設。
五、做好“一戶一檔”管理工作。
進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態調整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業務培訓，確保村扶貧檔案完善。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十四
20-年我市水利工作總體思路是：堅持以-精神、全國水利廳局長會議精神和市委市政府有關會議精神為指導，以全國水利現代化城市試點為契機，圍繞確保防洪、水資源保障、水生態“三個安全”，積極踐行科學治水思路，著力抓好“八項重點工程”建設和“七項重點工作”落實，在新起點上實現水利改革發展新跨越。
一、要確保“三個安全”
一是確保防洪安全。嚴格落實各項防汛制度和措施，切實做到思想認識、防汛責任制、防汛物資、搶險隊伍、防汛預案、應急工程建設、防汛調度等“七個到位”，不斷提高防御洪澇災害的能力，確保全市安全度汛。
二是確保水資源安全。實行最嚴格的水資源管理制度，合理開發、利用、保護、節約和管理水資源，加強城市后備水源建設，保障經濟社會發展用水需求。加強水資源的優化配置和統一調度，規范取水許可制度，合理配置水資源。
三是確保水生態安全。以生態河道、小流域和水保生態建設為重點，加強生態水系建設，加強地下水保護，加強水土保持，加強水環境綜合整治，努力改善水系生態環境。
二、抓好“八項重點工程”建設，進一步夯實水利基礎設施。
一是實施大沽河防洪工程。繼續實施大沽河防洪工程建設，汛前完成堤防工程主體工程建設任務;做好水資源開發利用工程前期工作，上半年開工建設。
二是實施中小河流治理工程等。實施黃島區(膠南市)中小河流治理重點縣試點有關工程和南膠萊河等兩條河段治理工程，總投資1.8億元。
三是實施農田節水灌溉工程。按照“旱能澆、澇能排”高標準農田建設規劃，重點抓好以下三個方面的工作：1、加大高效節水灌溉投入力度，投資4800萬元，實施平度古峴、萊西店埠等高效節水灌溉項目，發展高效節水灌溉面積4萬畝。2、按照水利部要求，投資9478萬元，完成三個市的小型農田水利重點縣年度建設任務;投資7700萬元，完成五市15處新增小型農田水利專項工程建設任務，發展高效節水灌溉面積6.1萬畝。3、按照水利部要求，投資5214萬元，實施平度雙澤、膠州山洲灌區續建配套與節水改造項目，恢復改善灌溉面積10.3萬畝。
四是實施病險水庫、病險水閘除險加固和海堤建設工程等。1、投資8000萬元，抓好42座小(2)型病險水庫除險加固工程，汛前完成主體工程。2、投資1.5億元，加固12座大中型病險水閘。3、投資6000萬元，新建和加固海堤3公里。
五是抓好重點調水工程建設。1、產芝水庫向即墨市、城陽區、嶗山區調水工程。總投資5.1億元，設計供水規模10萬立方米/日，主要是保障--的用水需求。2、--供水工程。總投資1.8億元，設計供水規模5萬立方米/日，主要是保障董家口港區建設的用水需求。
六是抓好沐官島水庫和新河水庫供水工程。沐官島水庫庫區面積15.88平方公里，庫容8350萬立方米，設計供水能力17萬立方米/日，估算投資15.1億元，主要為董家口港區等供水。新河水庫供水工程總投資5.1億元，庫容997萬立方米，設計供水規模5.5萬立方米/日，主要是保障平度市新河化工基地的用水需求。
七是抓好農村規模化供水三期工程。根據《-市農村規模化供水規劃(20--2013年)》，在繼續推進農村規模化供水一、二期工程的基礎上，抓好投資6.45億元實施農村規模化供水三期工程30處，解決585個村莊的50萬人的農村規模化供水問題。
八是實施水土保持工程。投資2700萬元，實施即墨黃山、膠州關王廟河、城陽東旺疃等10個小流域項目，治理水土流失面積60平方公里。重點抓好黃島區水生態保護與修復試點區建設工程。
三、抓好“七項重點工作”，著力構建現代水利發展新機制。
一是抓好全國水利現代化城市試點工作。制定下發《--水利現代化規劃實施方案》，明確任務，分解責任，切實加快基礎水網和水利信息網絡建設，全力推進水利現代化城市試點工作。
二是抓好防汛抗旱工作。進一步完善防汛工作機制，做好洪水科學調度，加強防汛應急能力建設，保證全市防汛安全。加強旱情監測，細化抗旱預案，統籌水源，保證抗旱用水。繼續積極推進市防汛物資儲備應急調度中心建設有關工作，出臺《市防汛抗旱物資倉儲管理辦法》。
三是落實好最嚴格的水資源管理制度。出臺我市的關于實行最嚴格水資源管理制度的意見，圍繞水資源配置、節約和保護“三個環節”，通過健全制度、落實責任、提高能力、強化監管“四項措施”，嚴格用水總量、用水效率、入河湖排污總量“三項控制”，做好《市水資源綜合規劃》修編和《市水功能區納污能力核算》等工作，加快推進節水型社會建設，促進水資源可持續利用。完成《--區水生態系統保護與修復規劃》編制和實施方案制定工作，爭取早日開工建設。
四是抓好水政執法工作。按照“超前謀劃、科學立項”的原則，認真抓好《市大沽河管理辦法》的修訂等水利立法工作。按照“創新方法、監管有效”的原則，嚴格落實水政執法“三項制度”，切實抓好水政執法工作。按照“轉變方式、優化服務”的原則，認真抓好水行政審批工作。按照“互動共進、全面提高”的原則，著力抓好執法隊伍建設。按照“創新形式、增強實效”的原則，深入抓好水法規宣傳工作。
五是抓好水利移民后期扶持工作。大力推進“宜居、幸福、小康、美麗”的庫區和移民安置區建設，著力打造移民扶持項目“政府引導、移民參與、群眾監督、公開透明”工程，建立和規范生產發展項目運營管理機制，提升管理水平，開拓培訓模式，實施智力幫扶工程。繼續做好水利移民人口核查、移民直補資金發放、項目實施、監督管理、縣級機構建設和信訪穩定等工作，促進庫區移民收入穩步提高和移民安置區和諧穩定。
六是抓好水利工程建設管理和安全生產工作。推行組建統一的獨立公益性水利工程項目法人機構，打造規范健康的水利有形市場交易平臺，加大對重點工程的質量安全監控力度，全面建立健全全市水利工程建設領域誠信體系，推行水利企業安全生產標準化，確保水利工程建設程序規范、質量安全受控，全市水利系統安全生產持續穩定好轉。
七是抓好基層水利服務體系建設。根據國家、省關于加強基層水利服務體系建設的有關要求，抓好我市基層水利服務體系建設相關工作，確保20-年底前全面完成基層水利服務體系建設任務。
四、認真解決市民群眾關注的熱點難點問題。
一是網絡在線問政。全年共組織常態化網絡在線問政6次，共答復問題70題，參與人數20-余人，答復率100%，市糾風辦把我局的部分訪談實錄作為典型互動實錄，推薦到各單位學習借鑒。
二是“三民”活動。共收到市民意見建議135條，有效建議127條，全部按期辦復，并按要求上報了意見建議完成情況。
兩大活動都堅持提前做好協調和有關材料的準備工作，對群眾反映的問題進行認真分解、辦理，并及時跟蹤反饋，舉辦方及群眾對我局的訪談工作及問題答復都表示滿意。縣水利局年終工作計劃市水利局工作計劃水利局整改提高階段工作方案。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十五
為認真貫徹落實國務院關于安全生產培訓的系列相關規定和要求,切實加強和規范安全教育培訓工作，進一步強化安全生產“一崗雙責”，督促各類生產經營單位落實安全培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，切實提高企業從業人員安全素質，不斷提升事故防范能力，防范和減少各類傷亡事故，保障企業職工生命健康安全，有效預防和減少各類生產安全事故，促進我市安全生產形勢穩定發展，現就xxxx年全市水利系統安全生產培訓工作安排如下：
緊緊圍繞全市安全生產工作大局，深入開展安全生產培訓工作。嚴格執行國家安全生產法律法規和上級部門有關安全生產教育培訓工作的相關規定，統籌規劃，改革創新，統一標準，教考分離，轉變安全生產培訓工作方式，不斷提升安全生產培訓的質量和效果，堅決遏制各類傷亡事故發生，增強從業人員的安全生產意識，全面提高廣大從業人員安全生產素質，實現安全生產、文明生產。
要通過進一步宣傳貫徹落實國務院有關加強安全生產工作的指示，以強化企業安全生產主體責任為重點，加強基礎建設，加強責任落實，加強依法監督，加大宣傳教育力度，使全市水利系統企業安全生產主體責任進一步強化，企業主要負責人的責任意識進一步增強，從業人員的安全基礎、安全生產意識和防范能力、職業病防治工作進一步提高，有效防范和堅決遏制重特大事故，為實現市委市政府提出的安全生產“零增長”目標和安全生產的階段性目標，推進“平安”建設，確保實現安全生產持續穩定發展打下扎實基礎。
1.按照要求，在繼續抓好往年培訓對象的基礎上，重點加強對水庫、水利工程、水利企業等主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓，努力實現100%持證上崗，重點監管企業負責人、安全監管人員復訓率達100%。
2.嚴格實行先培訓后上崗制度。督促單位落實安全培訓主體責任，以提高生產經營單位安全生產管理水平和從業人員安全素質為重點，扎實推進以班組長為重點的全員安全培訓；扎實推進單位主要負責人、安全管理人員和特種作業人員等“三類人員”持證上崗；生產經營單位對新入職工（包括臨時工、合同工、復工、換崗工、代培人員）教育培訓率要達到100%；生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對有關的'從業人員教育培訓率要達到100%；確保各單位全員培訓率和“三類人員”持證上崗率達到100%。
3.對上一年度發生人員死亡事故負有責任的企業主要負責人、實際控制人和安全管理人員，重新組織培訓考試。
4.全年法定培訓人員相關數據錄入率達100%；認真做好生產經營單位安全培訓信息采集編錄入工作。根據省考試中心生產經營單位安全培訓信息采集統計要求，今年要對全市行業生產經營單位安全培訓情況進行統計上報，各單位要提高認識，高度重視，明確專人負責，高標準地按時完成所在單位的數據錄入。
1.繼續加強有關安全生產法律、法規、規章和政策教育，進一步理解法規精神，增強法律意識，落實法律責任。主要包括國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；特別是對新修改的《安全生產法》及有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及。
2.繼續加強安全生產基本知識教育，提高管理人員安全生產專業技術水平，推進企業安全文化。安全生產管理基本知識、落實安全生產主體責任；根據《水利安全標準化建設實施方案的通知》，加強水利施工現場安全管理規范、現場安全檢查與隱患排查治理、安全生產技術和專業知識安全標準化。
3.結合我市水利系統實際，充分認清水利安全生產形勢和主要任務，加強對從業人員安全操作規程培訓、機械電氣設備安全技術、安全生產宣傳及日常安全管理；案例分析和傷亡事故的預防。
4.加強對從業人員的實踐操作能力培訓，危險辨識和安全評價，安全應急預案的編制，現場應急處置和自救互救等培訓內容，開展具有較強針對性的仿真實訓。
5.強化各單位領導干部的安全培訓工作，進一步提高領導干部安全生產意識，提升安全生產監督檢查能力。
1.在以往會議、集中、專題等培訓形式的基礎上，結合各單位實際，進一步加強和優化安全培訓服務，繼續開展培訓下基層、進企業活動。
2.充分依托各類成人學校的教育資源，發揮本地優勢，根據行業企業分布特點，積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式，為企業解決工學矛盾，提供便利。
3.嘗試利用網絡視頻、手機等拓展遠程培訓形式。
（三）除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的其他從業人員的安全培訓，由各單位負責，自行組織實施。局安全生產科對其培訓工作進行指導、監督和檢查。
（一）提高認識，解決要害。各單位接此文件后，要按照安全生產網格化監管體系，立即組織學習，切實抓好文件的貫徹落實，認真履行職責，要把教育培訓工作納入安全生產目標管理責任制內容，要通過培訓解決安全認識不到位、安全管理不科學、安全規章不落實、事故隱患難整改的突出問題。各單位要抓好xxxx年安全培訓指標的完成及培訓要點的落實，并自覺履行相應的監管責任。局安全生產科將把安全生產培訓任務的完成情況作為年終安全生產目標考核的重要指標。
（二）明確重點，嚴格監管。各單位要緊緊圍繞今年安全生產工作的要求，重點檢查單位是否將培訓工作納入本單位年度工作計劃，生產經營單位負責人、安全員、特種作業人員是否持證上崗，嚴格落實企業安全生產責任制和考核制度，切實加強檢查，努力把安全生產措施落實到實處，保證企業健康發展。從源頭上有效防范治理安全生產隱患。
（三）科學計劃，狠抓落實。各單位要根據各自實際，制定切實可行的培訓要點，集中組織，統籌安排，專人負責，全面落實。各企業要將班組長培訓作為安全生產工作的重要內容，納入到本企業安全生產工作計劃。安監部門將加大對監管企業特別是高危行業企業安全培訓的監督檢查，對未按規定執行的單位，將以《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等有關規定進行處罰。各生產經營單位要確保安全培訓工作任務的順利完成，為安全生產工作打下堅實基礎。
（四）加大投入，確保經費。各生產經營單位要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費，確保安全培訓正常開展；要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費。
（五）加強督查。切實加強對安全培訓的執法力度，水利局將開展不定期抽查各單位持證上崗情況，企業要建立安全培訓自查自考制度，并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，一經發現堅決實行離崗培訓，并視情節輕重對企業作出相應處罰。對各類生產安全責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。安全監管部門將加大對生產經營單位各類人員的持證上崗情況檢查，要把生產經營單位各類人員不接受培訓、無證上崗、持過期證上崗作為今后安全生產執法監察的一項重要工作，督促生產經營單位按規定參加安全生產培訓考核。對未按規定開展安全生產培訓的生產經營單位或未按規定參加安全生產培訓的人員，嚴格依法查處。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十六
1、抗旱保收田項目。
按照市__下達的計劃，__年我縣抗旱保收田項目建設總面積24.36萬畝，主要在_鎮、_鎮、_鎮和朝陽鄉等4個重點鄉鎮，。新打抗旱保收田水源井413眼，利用原井_眼，配套水泵、噴灌設備_臺套。項目于4月中旬開始實施，到5月中下旬全部結束，按計劃全面完成。在抗旱保收田建設方面。我們的主要作法。一是制定了《實施》細則;二是簽訂三級;三是出臺新的打井政策。即：打井按實際井深每米財政補貼50-70元。
2、飲水工程項目。
__年全縣農村飲水安全工程建設任務18處，其中：__年15處，__年三處。將解決11700口人飲水安全問題。工程總投資700萬元，其中，國家投資316萬元，地方自籌384萬元。該項目從4月初開始實施，至今完成水源工程14處，完成管網建設3處。計劃到11月底全部完成飲水安全工程任務。
3、小型集蓄水工程建設。
__年完成了新化水庫海漫護坡工程建設。項目投資10萬元。共完成土方__立方米，砼方100立方米，礫石27立方米。
4、省級小農水項目。
今年在_鄉國志村建設節水增效項目區1處，面積700畝，總投資30萬元，其中省和地方自籌各30萬元。工程項目完成新打抗旱水源井3眼，匹配噴灌設備、水泵3臺套。該項目于5月份實施，計劃8月末全部完成。
5、玉米膜下滴灌項目。
計劃13.3萬畝，實際完成13.31萬畝。該工程自4月11日開始，至6月30日結束。共建設大系統641處，控制面積5.29萬畝;小系統3981處，控制面積8.02萬畝。
(二)抗旱工作。
在抗旱工作方面，我們所采取的。一是啟動抗旱水源工程進行抗旱;二是增打抗旱水源井。
(三)防汛工作。
縣委、縣政府對防汛工作極為重視，按照國家防總和省、市防汛抗旱指揮部的要求，縣政府組織召開了全縣防汛工作會議，全面安排布置防汛工作。一是開展汛前檢查。縣防汛指揮部對全縣各鄉鎮防汛各項制、重點工程、易澇村屯、物資貯備做了全面檢查，發現的問題和隱患限期解決。二是完善各項預案、抓住防汛工作重點。突出抓好杏山澇區北西兩大干渠、八一水庫度汛和易澇村屯的防汛工作。三是抓好貯備防汛物資和資作。全縣各鄉鎮貯備搶險木桿2萬根，編織袋39萬條，防汛應急資金110萬元。防汛工作由于重視，準備充分，加之無大的汛情發生，達到了安全度汛。
二、存在的問題。
我縣水利工作存在的問題。主要是工程進展較為緩慢，如：飲水安全工程，按照上級的要求，沒有按時完工。
三、下部工作打算。
一是合理計劃和安排，盡早完成__年的工作任務。二是總觀全局，科學地拿出__年的工作計劃。
四、__年擬建項目。
(一)市級財政支農資金項目。
1、抗旱保收田項目。按照市抗旱保收田規劃的總體要求。__年我縣抗旱保收田項目，規劃面積26.15萬畝，計劃打機電井200眼，利用原井672眼，配套水泵、噴灌設備872臺套，工程項目總投資約2500萬元。
2、玉米膜下滴灌項目。__年，我們將按照市委、市政府的安排部署，積極落實玉米膜下滴灌面積。
(二)農村飲水安全工程項目。
1、農村飲水安全工程。計劃解決35個屯、5607戶、19624口人飲水安全，總投資1650.2萬元，其家投資742.6萬元，省投資280.5萬元，地方自籌627.1萬元。
2、農村飲水安全集中供水工程。計劃集中建設豐樂鎮供水二期工程。解決2792戶、11285口人飲水安全，工程總投資888.69萬元，其中國投399.91萬元，省投151.08萬元，市投88.87萬元，地方自籌248.83萬元。
(三)節水灌溉項目。
1、__節水灌溉項目區。申報國家級節水灌溉示范項目區1處，建設地點在興城鎮大閣村和福星村，效益面積5000畝，項目總投資260萬元，申請國家補助資金130萬元，地方自籌130萬元。
2、___節水灌溉項目區。計劃在豐樂鎮改善村建設節水灌溉項目區1處，灌溉面積_萬畝，新打井67眼，利用原井24眼，配套水泵91臺套，噴灌91套。項目區總投資839.284萬元，申請省投資500萬元，縣財政及受益農戶自籌339.284萬元。
(四)小型水庫除險加固項目。
_水庫除險加固項目。建設內容為土壩加高填厚、新建泄洪閘，土壩砼護坡、總工程量為土石方5.1萬m3，砼方0.2萬m3，估算工程投資470.5萬元，申請國家投資_萬元、省投資金_萬元，地方自籌_萬元。
_水庫除險加固項目。建設內容為：壩的加高增厚，迎水面磚護坡，壩頂全鋪筑瀝青面。新修地下溝一座，主要工程量為2.95萬m3，其中土方2.2萬m3，磚0.35萬m3，砂石0.40萬m3，概算總投資500萬元，其中國家投資225萬元，省級財政投資225萬元，市縣自籌50萬元。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十七
（一）堅持安全第一。保安全是水利工作的重中之重。在加強工程措施的同時，重視非工程措施，著力推動三防系統和工程管理信息化建設，為科學防洪奠定基礎。不斷完善以行政首長負責制為核心的防汛責任制和各類防汛應急預案，堅持防汛與抗旱“兩手抓”，確保水利工程和人民生命財產安全。
（二）借擴大內需東風，推動水利基礎設施建設。把加快水利基礎設施建設作為當前水利工作的重中之重，成立領導機構，按先急后緩、先易后難的原則安排項目實施時間；繼續加大前期工作力度，加快新增中央補助水利項目和病險水庫、人大議案項目建設進度；加強部門協調，上下聯動，提高效率，專人跟蹤，限期完成。落實“六項措施”：
一是統一思想，加強領導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調研期間講話的精神，把思想統一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領導，全力以赴，真抓實干，推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施，推動水利事業又好又快發展。
二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急后緩、先易后難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目，作為重點，優先上馬。
三是落實經費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規費的征收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保專款專用。
四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須于20xx年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序實施，做到“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”。
五是加強協調，提高效率。在各級黨委、政府的領導下，水利部門與發展改革、財政、國土資源、環境保護、新聞宣傳等部門互相協調，上下聯動，提高效率，形成合力。
六是規范管理，提高質量。實施擴大內需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質量。要選擇具有相應資質的設計、監理單位，保證項目質量。
（三）抓信息化建設。完善全市三防系統建設，加快建立全市小型水庫動態監管系統，配合省做好全市大中型水庫水情遙測遙報系統建設工作，為科學防洪奠定基礎，以信息化帶動水利現代化。
（四）抓資源管理和水政監察。著力推進資源水利，加強水資源的管理和保護，嚴格規范建設項目水資源論證制度。探索水資源開發和利用的新途徑，開展江門市區建立應急備用水源的可行性研究。以水資源的可持續利用支持、引領經濟社會的可持續發展，以水資源科學合理運用推動我市招商引資工作。加強砂場規劃管理，避免砂場泛濫，減少違規行為。
水利局年度工作計劃大全（18篇）篇十八
,供大家參考。
按照“水利工程補短板、水利行業強監管”的工作總基調和總思路，全力做好xx市水利發展各項工作。通過加強工程措施和非工程措施建設，不斷提高防洪減災能力，合理配置和高效利用水資源，保護水資源，改善水生態環境，建立較為完善的水旱災害防御體系、水資源配置體系、水資源保護和河湖健康保障體系、水利行業全面監管體系。
一、加強水利工程補短板。
啟動xx段河道治理、xx河xx鎮段河道治理工程建設，計劃完成建設任務的xx%。完成xx段河道治理工程、xx河經開區段河道治理工程初步設計工作。組織編報中小河流進一步治理項目，再謀劃編報中小河流治理工程x處。鞏固提升山洪災害防御非工程措施，重點提高山洪災害的監測、預警水平，細化群測群防措施。開展重點山洪溝治理，重點解決沿溝村鎮的防沖問題，因地制宜地在不減少現有河道過流能力前提下采取護岸、排洪渠、溝道疏浚等綜合整治措施。
二是優化水資源配置和城鄉供水。推進重點水源工程建設，加快萬家水庫工程可行性研究工作，完成各專題研究工作，力爭獲得省發改委立項審批，為工程開工建設奠定基礎。推進實施農村飲水安全鞏固提升工程，啟動城鄉供水一體化和農村供水工程，實施城市水廠管網向郊區延伸工程，率先實施三水廠管網向xx街道大村、羅溪延伸。鞏固推進鄉村供水設施管養維護，加強水質定期檢測，進一步完善管護機制，實施考核獎懲。
三是加強水土保持與河湖生態修復。科學編制河湖水域岸線保護利用規劃，加強水生態空間管控與保護。加強水生態保護與修復，加強飲用水水源地保護。加強重點區域水土流失防治，推進生態清潔小流域建設。在建xx水土流失治理工程基礎上，啟動xx等x處治理工程，計劃完成小流域治理面積xx平方公里。
二、鞏固水利行業強監管。
一是加強江河湖庫管理保護。全面抓好河長制湖長制落實，強化各級河長湖長履職盡責，加強水域岸線空間管控，加強水資源節約保護、水污染防治、水環境綜合整治、生態治理與修復、綜合執法監管等。強化小水電生態流量監管，在全面建成生態流量泄放設施視頻監控的基礎上，全面建成生態流量檢測系統。推進小水庫視頻監控系統建設完善，啟動下水庫大壩滲漏監測設施建設。推動河湖長制向農村小微水體延伸。
二是加強水資源利用監管。嚴格開展水資源論證。
制度。
加強取用水管理促進用水行為規范。嚴格取水許可審批及日常監管提高水資源承載能力。嚴格地下水管理保護加強飲用水水源保護加強河湖生態水量保障。
三是加強水工程建設管護。落實“分級管理、分級負責”的建管機制，推進水利工程制度化、規范化、精細化管理，抓好已建工程安全規范運行，開展工程管理現代化試點，發揮示范引領作用。加強水利工程招投標監管，強化市場主體行為動態監管，引導市場主體履約守信，加大水利工程建設質量安全監督檢查，深入開展安全生產隱患排查。
四是加強水土保持監管。積極推行水土流失動態監測全覆蓋和人為水土流失監管全覆蓋，及時掌握區域內水土流失狀況和治理成效，提高水土保持信息化監管水平，充分運用高新技術，通過“圖班精細化”管理和“天地一體化”手段，強化對水土保持工程、生產建設項目的監管。嚴肅查處生產建設項目違法行為，有效防治人為水土流失。
三、推進“數字水利”“智慧水利”。
根據xx市水利現狀，定量評價區域水安全、水資源、水環境、水生態、水管理等各項水利保障能力與水平，對水利現代化水平做出評價，并分析水利建設中的薄弱環節，確定具體的水利現代化的建設目標。推進信息化在水利規劃、勘測、設計、建設、管理、水行政執法、預報、監測等各個環節的應用，以水利信息化帶動水利現代化。加強水文水資源自動測報能力建設，完善水工程、雨水情、水資源、水環境、河湖岸線、城市水文、水土保持等監測網絡。加強水利工程及河湖遠程監測、監視、控制等系統建設，推進信息化向農村水利延伸，加快構建覆蓋市、縣、鄉、部分行政村和主要水利工程的水利信息化體系。
四、深化水利改革與管理創新。
分級負責監控加強用水過程管理規范用水行為。建立開發節水調水監控平臺逐步實現節水調水在線監控和信息化管理。
二是加快水價綜合。
改革。
繼續推進農業水價、水資源稅改革探索建立市場化、多元化生態補償機制拓寬水利工程建設運營投資渠道推進農業水價綜合改革，實施鄉村供水基本水價和計量水價相結合的兩部制水價。
三是加大水利“放管服”。推進投資審批項目改革，優化報建項目審批流程。深化水行政審批制度改革，推進部門聯合審批、網上審批等方式，提高審批效率。創新監管方式方法，進一步健全“雙隨機一公開”制度，整合抽查事項和流程。推進“互聯網+水利政務服務”，最大限度為群眾提供便捷服務。