隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
商場的辭職報告在哪看篇一
您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxx年x月x日
商場的辭職報告在哪看篇二
您好!
非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信 ，我是猶豫很久后終于寫下這封信，這是經過我深思熟慮后所作的決定。首先很感謝ws提供了一個寬闊的平臺讓我自由發揮，從一名商管走上領班的崗位。回頭看看自己的成長經歷，百感交集。感謝領導給予我的信以及同事的支持，ws給予我的包容讓我快速地成長，在ws兩年多的時間讓我學到了很多的東西。
我離開ws是為了一個新的開始，因為對于我來說那些那些還未實現的夢想會時不時地跑出來，讓我很痛苦太多的事情沒有去做，而我現在的生活顯得毫無頭緒。我花了四、五年所爭取到的、學習到的東西現在好像都沒有用了，當初的努力似乎也白費了。我不想放棄我所學的專用知識，不想讓時間把我所學的c語言、數據結構、貨幣政策、財政政策等知識沖淡直到遺忘。我想留給自己一段空閑的時間去做自己想做的事情，也許這個想法不切實際，但我必須去做，我不想在將來因為沒有給自己機會而后悔。我想去學畫畫，我想去學習法律，我想去游覽祖國的大好山河，我想陪父母多點時間，我想去讀我的master……。選擇是件痛苦的事情，而人生就是一個不斷選擇的過程，選擇就意味著放棄，選擇是有成本的，這就是經濟學中所謂的機會成本原理。我的選擇意味著離開ws，放棄很多的東西。經過我的權衡，我決定給自己一次機會去嘗試著完成我的想法而不留下任何遺憾。
此致
敬禮！
辭職人：
日期
商場的辭職報告在哪看篇三
您好！
我是xx部門的xxx，我是在20xx年x月x日加入的xx商場，到現在也已經好幾年的時間了，因為我老家不是在這邊的，父母也不在這個城市里面，所以我來到商場有幾年了，我就已經有幾年的時間沒有回家過年了。
我喜歡商場這個工作，它是一個零售業與服務業相互存在的行業，所以給人帶來的挑戰也很大，不管是對于新手，還是老員工，都會有不同的挑戰，因為你永遠不知道你下一個遇到的客戶是什么樣子，我是在商場的客服部，所以對于顧客的一些疑問和一些反饋，我們都需要熱心的幫助他們解決。也需要耐心的接受他們所給的介意，所以相對于其他部門來說，客服部的挑戰是更加的大的，因為一個顧客一個問題對你來說都是一個新的挑戰，世界上很 難會有一模一樣的人，也很少會有一樣的問題，所以對我們客服部的人員來說，我們每一天接待的每一個顧客，都是一個新的挑戰。我也喜歡這種富有挑戰性的工作，它能讓我成長的更加的快，也能讓我在每天的工作中獲得更多的收獲，所以對于這份工作，我也是感到非常的珍惜，也很努力的希望自己能夠去做好它。
但是就是因為商場是個工作性質比較特殊的地方，他最主要的就是需要人來消費，所以對于其他上班族來說，別人放假的時候，就是我們上班最忙的時候，相對于別人上班來說，我們的工作就相對要輕松一點，更是因為這樣子，所以我們在節假日的時候，在過年過節的時候，我們都是忙的不可開交，而且商場也有過明確的規定，節假日是不能請假的，雖說每天也是和別人一樣八小時的工作制，但是對于節假日商場生意特別好的時候，我們加班也是經常的事，好像節假日上班，節假日從早忙到晚對我們來說已經是習以為常，家常便飯了。所以也就是這樣，這幾年的時間里，不管是大節日還是小節，我都沒有和家人一起度過，我都是一個人在這個陌生的城市孤單的度過，也是因為在這里上班的時間太久了，所以自己也希望自己能夠重新找一份穩定一點的工作，能夠找一份能夠回家見見家人，能夠在節假日有時間和家人，朋友聚聚的工作，我也知道在這兩者之間，我肯定需要舍棄一些東西，所以很抱歉現在向您提出辭職，但是還是希望您能夠同意我的申請，也很感謝商場這么長的一段時間對我的栽培。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
商場的辭職報告在哪看篇四
您好！
我是在我們商場柜臺工作的員工，由于個人想要有進一步的發展，感覺在柜臺的工作并不是那么的合適我，所以我還是決定向您遞交這份辭職報告，離開商場，辭去這份條件不錯，也不是太累的工作。
來到商場做柜員的工作，也是一個很好的機會，我們商場的柜臺主要賣的都是奢侈品類的，可以說只要做好了客戶的服務，其實銷售還能比較容易做的，而且很多客戶都是比較有錢的，所以對于價格之類的并不會斤斤計較，只要我們柜員把產品介紹好了，做好了服務，其實工作還是容易做好的。并不會像一些銷售那樣，要追著客戶，可能最后還是拿不下單子來。在這兒我也是學到了很多產品的知識，了解了一些銷售的技巧，對于我來說，是一種不一樣的銷售體驗。
其實這份工作不錯，平時并不是特別的忙，每天也能準時的上下班，接待的客戶也不是太多，可以說還是比較輕松的，也是被很多人羨慕的工作，剛開始的時候我也是這樣的覺得的，但是工作了這些年來，我漸漸發覺這份工作不是太合適我，可能是有些時候太過于枯燥了吧，對于我來說，反而覺得要忙碌一點的工作更加的好，這份工作有時候太過于輕松了，甚至一天下來，都沒有幾個客戶過來咨詢，讓我覺得心底空落落的，并且我還覺得這些工作的時間有些耽誤了，我知道柜臺的工作的確是這樣，并不是特別的忙，甚至有時候還特別的閑。
我不想再這樣下去，我還是想做一份忙碌一些，學的東西更多的職業，而不是在這兒，可能這兒的工作更加合適年紀大一些，沒有什么太高追求的人，但是我覺得我還是比較的年輕，也還是想出去試試，多嘗試，多選擇一些能讓我得到更多收獲的工作，我明白這可能不是大部分人的想法，但我還是覺得不能把時間荒廢掉了，我要趁著我還年輕多學習點東西，讓自己的收獲更加的大。
在離開商場之前，我還是會認真的去把工作給去做好，積極的迎接客戶，為他們服務，不會因要離職了而怠慢了客戶，并且在一些需要交接的事情上面，我也是會和同事去好好的配合好，去把該交接的交接好，不會我走了，就工作出現問題。這個請領導放心，同時也是希望領導能夠理解我的一個想法，對于我的這個離職申請，能予以批準。
辭職人：xx
20xx年x月x日
商場的辭職報告在哪看篇五
您好！
我是在我們商場做保安工作的，由于個人的一些原因，對于工作自己也是沒有什么動力了，決定不在我們商場工作了，也是向您遞交這份辭職的一個報告。
在商場做保安的工作也是比較的輕松，這一些年，也是沒有發生什么重大的事情，比較順利的度過了，但是在這平靜之中，我也是感覺到我對于這份工作產生了厭倦感，自己也是覺得沒有了什么進步，工作上面，也是有些松懈，雖然自己還是盡量的盡責來做，但是對于工作確是沒有了當初的那份動力，也是想換一個工作來做，或者換一個地方，但我們商場也只有一個，而且也是沒有其他的崗位是合適我的，所以我也是打算離職。之前也是考慮過，然后和領導說了，但是領導也是挽留我了，我也是沒有那么的堅定要走的心，但現在看來，也是不能再拖了，自己也是察覺到對于工作，我也是不想去做了，心思不在工作上面，也是容易犯錯的。
并且我也是感受不到這份工作帶給我的一個成就感，自己也是不想再這樣混日子下去。畢竟這樣也是會對商場有一些傷害了，這次我也是下定了決心，考慮了很久才和您說的，當然在這份工作之中，我也是收獲了蠻多，對于安保，以及消防的一些經驗也是可以讓我以后的工作有一些用處，不過在這個崗位上，的確自己還是沒有了什么想要繼續做下去的心思，雖然工作還是比較的輕松，沒有什么太大的壓力，但是也是這種情況下，讓我也是覺得沒有什么可學的，工作的態度也是變得有些油滑懶散了，我還是想去多做事情，多成長的，可這份工作的成長空間的確是比較小了，我也是嘗試過是否有晉升的機會，但商場的崗位也是有限的，暫時也是沒有什么機會給到我。
而今要走了，對于商場以及同事們，也是還有些不舍，畢竟大家也是共事了那么久的時間，也是有建立了友誼，平時大家也是會一起吃飯，一起活動，不過我也是知道，自己既然做了決定，也是要對自己去負責，既然這份工作自己也是沒有心思來做了，也是要去改變，避免自己在今后的工作之中出問題，也是希望領導理解，畢竟只有自己想做的工作，才能真的長久的去做下去，對于我的辭職，也是望領導批準。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
商場的辭職報告在哪看篇六
在今日，我正式提出辭去職務。
保安隊長在商場里是一個較為特別的方位，他的人選將直接聯系到商場的正常運作，自就任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不鞠躬盡瘁?然作業非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我本身有三大缺點：
一、交流和諧才能弱。事是人做的，商場各部分使命不同，作業重心也就不同，乃至相對立，對防損部是天大的事，在其他部分看來或許便是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是駭人聽聞，沒事找事，其實說白了一部分是商場本身原因，一部分是部分本位思維作祟，那另一部分便是我的原因了，無法與人有用交流、及時自動交流，必定得不到抱負的成果。
二、應變才能弱。我干事有板有眼，較為程式化，遇事應變缺少，這樣看來對人員辦理顯板滯，對事顯教條，特別關于突發事件的處置顯著缺少有用手法，這關于一個保安隊長而言是適當喪命的。
三、脾氣欠好。所謂的脾氣欠好是指無法有用抑制自己的心情，不論誘因怎么，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，搭檔見了覺猖獗，上級見了覺欠慎重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況算了。脾氣欠好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干作業不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺點直接導致了我的開展乏力。其實我很早就認識到了，進xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，或許以后會，或許時刻會長些，但在此進程中因為我的原因形成的過錯由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
關于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提拔之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就盡力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它盡力搞成金窩，或許時刻會綿長些，或許進程會苦楚些，比方人來人往，人走人留。
其實職工是現在最讓我困惑的，該怎么辦理?人性化辦理?情面化辦理?抑或是軍事化辦理?人生百態，五花八門，做辦理不或許八面玲瓏，那你把他們是當成團體對待仍是應當當成個別對待?當團體對待，無疑側重團體而小看個人，壓抑了他們的特性，可是不尊重個別又何來的團體?在一個很實踐的環境中怎么把他們溶為一體?我一直在考慮，一直在探究，但終未成功。比如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很悲傷，這種悲傷讓我感到很失利，作業總結范文你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?便是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無法!
職工是很實踐的，他想生活條件好些，他想作業愉快些，他想有更好的開展，這很正常，他們的才智和力氣是無量的，曾經意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，辦理層上下脫節，高層與底層又聯絡不上，純粹是****裸的雇傭聯系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已無能為力，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早甩手，或有才俊之士上位，以免持續在此誤人誤己，見笑大方。
創河南名店，樹職業前鋒!
祝福xx百貨興旺發達!
祝福各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭去職務申請人：
20xx年9月2日
商場的辭職報告在哪看篇七
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快x年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮
辭職申請人：
日期：