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    2023年企業半年工作總結 企業半年工作總結會議新聞稿(實用七篇)

    時間:2025-06-04 作者:儲xy

    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇一

    在過去的半年里,我要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在這半年的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下總結。

    一、在思想上

    要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

    二、在學習上

    嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

    三、在工作上

    在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

    四、在生活上

    養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

    我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇二

    一、端正思想,迎難而上

    我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過自己不懈的努力,為自己交了一份滿意的答卷。

    二、身體力行,狠抓落實

    在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念,在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

    三、努力學習,不斷進取

    作為一名前臺工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,特別是理財業務知識,全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養,強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。

    有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇三

    一、主要工作

    帳戶年檢。接到上級年檢通知,對營業部所有性質為正常的帳戶共__戶做了年檢工作,在時間緊、任務重的提前下,及時通知全部企業前來年檢,并要求提供最新、最準確的單位信息資料,并對全部資料在__銀行帳戶二期系統中做好登記。

    新舊帳戶變更。由于系統升級,系統要對所有老帳號進行變更,這就需要與相關企業做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書,還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回,待變更。電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續使用,帳戶年久使用已殘損,故將所有開銷戶信息形成電子版本,待日后使用。

    二、在思想上

    上半年部里的活動也很多,自己盡了能力完成了所有任務,如手機銀行、短信簽約等。雖然不是很突出,但我都是積極參與。如今,面臨自己的是__活動,首先在存款上,自己會努力廣泛開拓資源,挖掘客戶,爭取起到帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中,也會嚴格要求自己,迅速提高增長量。

    三、下半年工作計劃

    在下半年里,我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更加的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,下半年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里暗暗的為自己鼓勵,要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展,我會向其他同志學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作中磨練自己,發揚長處,彌補不足。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇四

    ??1、針對個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,在銷售淡季進行了兩次大規模的集中培訓,同時,我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作總結制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。

    ??2、加強對經銷商庫存量的管理,限度減少庫存,降低企業風險。今年,我們加大了對經銷商庫存量控制的管理,使銷售部隨時能夠掌握經銷商的庫存量數據,在保證產品供應的前提下,限度地減少了庫存,降低了企業風險。

    ??(1)加強與客戶的溝通聯系,先做朋友,后做生意。

    ??(2)及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理。

    ??(3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

    ??(4)集中精力做好售前、售中、售后服務,把業務鞏固下來,且越做越大。

    ??(5)積極參加與新業務的開拓。

    ??(6)加大資金回籠的力度,回避企業風險。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇五

    一年來,按照《__縣20__年度社會評價辦法》,供電公司進一步統一思想,加強領導,深入學習實踐“三嚴三實”要求,認真履行電力企業職能職責,不斷創新管理方式,持續改進工作作風,提高工作效率及服務質量,推進辦事公開,加強廉政建設、,樹立行業新風,有力促進了工作效能和作風的轉變,取得了實實在在的成效。

    法為治企之本,強企之基。今年以來,供電公司加大了依法從嚴治企的工作力度,從思想上和行動上對依法治企提出了更高的要求。為了將依法治企工作切實落到實處,為企業發展營造良好內外部環境,促進企業健康發展,供電公司開展以下幾個方面的工作。一是通過學制度、學政策、學規定、學文件、學業務,從提高領導干部和廣大員工自覺遵守法律法規和企業制度規范的認識水平入手,從思想上把依法治企推上一個新高度。二是從建立健全企業管理制度和業務指導書入手,以科學的制度規范企業的各項工作。三是從抓遵規守法的落實上入手,保證法規政策和制度的有效落實。供電公司領導干部在工作中“走在前、作表率”,爭當遵守制度、執行政策的模范,以實際行動帶動廣大員工形成依法做事、按章辦事的.良好作風。四是建立有效的政策執行和工作落實的監督保障。在工作中常態化開展自查與互查工作,對照制度、規范檢查工作中存在的不足,確保政策不折不扣落實到位。

    在和用戶進行電力供應與使用活動中,嚴格遵守《供電營業規則》,供電營業廳統一歸口辦理用戶的用電申請和報裝接電工作,并接受電力監管部門依照《電力監管條例》、有關法律和國務院有關規定的監督管理。在“法治__”創建活動中,供電公司用法治思維融入企業改革全過程,培育新形勢下的法治文化,堅定公司改革發展的戰略定力,在推進依法治縣、創建法治工作中起到了積極的引導示范作用,被__縣委、縣人民政府命名為“誠信守法企業”。

    供電公司把學習中央八項規定精神、六條禁令、網、省公司和__縣行政府關于改進工作作風若干規定、實施細則當作政治理論學習的一項重要任務來抓,與創先爭優等活動相結合。嚴格執行關于改進工作作風和堅持勤儉節約,制止奢侈浪費的要求,堅持用制度管權、管事、管人,從嚴從緊控制生產成本和四項專控費用。一是先后修訂完善了差旅費報銷管理辦法、業務招待管理辦法、會議管理規定及車輛使用管理等規定。各項費用開支實行全面預算管理,公務接待一律安排在公司食堂就餐。會議活動除安全生產分析會、生產綜合協調會、營銷分析例會按會議管理要求召開外,可開可不開的會議堅決不開。公務用車納入局車輛調度系統平臺統一管控,按生產需要統一調度使用,并利用gps對車輛行使軌跡進行管控,禁止公車私用。二是加強干部隊伍建設和管理,落實“整改長效機制。加強領導干部、管理人員的思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面的教育引導,把嚴明黨紀政紀作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容,納入對中層管理人員的考核評價,堅持在抓執行、抓落實、抓效果上下功夫,鍛造廉潔、高效的干部隊伍。三是強化執紀督查問責。由紀委牽頭成立督查組,深入群眾、營業場所明察暗訪,堅決查處違反南網員工服務準則、供電服務承諾、以電謀私若干規定問題;堅決查處 “門好進、臉好看、事難辦”、“吃拿卡要”、刁難客戶等現象;堅決糾正客戶業擴報裝流程不公開、審批環節不簡化、辦理時限不縮短、服務承諾不兌現等問題。促進公司各層級管理人員及全體員工,以奮發有為的精神狀態、扎實過硬的工作作風和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭為全縣的經濟發展做好電力保障,為廣大客戶提供更加方便、優質、快捷的服務,打造“服務好、管理好、形象好”的供電企業。

    作為關系國民經濟命脈的基礎產業和公用事業服務企業,供電公司全力踐行“人民電業為人民”的服務宗旨,在社會和群眾的監督下,認真履行法律賦予的電力供應、客戶報修等公共權力和公共服務,主動接受廣大用電客戶、員工和上級部門的監督檢查,并聘請行風監督員對電力供應工作進行全過程監督,讓電力企業的權力和義務運行在陽光下,推進權力運行公開透明。一是辦事公開。在供電所營業廳大屏幕、展板、宣傳欄、觸摸屏等載體,以及短信、電話等方式,重點對電力保障、服務承諾、收費標準、辦事規則、辦事程序以及業擴報裝運轉情況等內容進行公開。二是司務、所務公開。通過宣傳欄、辦公自動化系統、所務會等方式,及時、全面地公開生產經營目標、指標完成情況、領導職務消費、員工績效考核等員工普遍關心、涉及其切身利益的信息。三是監督公開。通過電子屏、展板等形式,將電價執行文件、《中國南方電網公司員工服務準則》、《供電服務十項承諾》、《中國南方電網公司關于嚴禁以電謀私的若干規定》進行公開,并規范和拓寬行風投訴舉報渠道,有力促進了工作效率的提高。

    為有效解決公司目前存在的責任落實不到位、工作推進不力和進展緩慢、一體化落地效果不理想、作風士氣不振和一部分人不在狀態等問題,供電公司按照 “三嚴三實”要求,一是制定了“兩講一抓高標準”(講責任、講規矩;抓落實;更高標準地推進日常工作)專題活動方案,圍繞落實省公司、曲靖供電局和__縣委、政府部署的工作,從強化責任落實等方面制定了具體措施,分解細化到責任單位,明確了完成時限,進一步弘揚高標準、嚴要求、快節奏的工作作風,嚴、勤、細、實的行事風格,更高標準、更高質量、更高效率地推進日常工作,確保全年工作任務目標圓滿完成。二是深入落實黨的群眾路線教育實踐活動,解決群眾用電問題。供電公司在深入走訪客戶工作中,及時收集解決客戶用電需求和困難,在解決后所鎮臘寨村30戶搬遷村民用電困難中,新裝50kv變壓器一臺,組立電桿31基,架設低壓線路1.471千米,投資22.72萬元。近年來,共解決老廠小馬街、竹園乍勒等多起客戶用電困難。三是加快推進電網建設,做好供電服務保障。20__年,農網工程投資4570.36萬元,改造一戶一表6626戶,完工后,__縣戶表覆蓋率達到100%。投資1230萬元對線路設備進行大修,投資1470萬元對三岔河發電廠、35kv城關變及竹園變、線路設備等實施了技改工作,投資3219萬元對配變監測終端改造、配變監測計量終端改造、負荷管理終端建設,安裝電能計量采集終端,投資2200萬元建設穩增長項目。電網建設的快速推進,為全縣的經濟發展提供了有力的保障。

    按照網公司“集團化運作、一體化管理”模式,供電公司黨委全面貫徹黨的“十八大”和十八屆中央紀委二次、三次、五次全會精神,認真落實省、市、縣黨組(委)、紀檢組(委)對黨風建設和反腐倡廉工作部署。按照《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施細則》的要求,黨委加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作統一領導,強化“兩個責任”、“一崗雙責”落實。除召開專題會議外,季度政工會聽取紀檢監察工作匯報,在黨政聯席會、班子碰頭會上,適時對黨風廉政建設工作開展情況進行綜合分析,了解動態,解決突出問題,做到與公司改革發展同部署、同落實、同檢查、同考核,層層落實責任。突出抓好黨員干部、重點崗位人員的廉潔從業教育,加大教育、預防、監督、懲治力度。公司紀委認真履行協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐-敗工作的職責,突出紀檢監察主業,強化執紀監督,深化對供電服務、工程建設、物資采購等方面的監管,做到不踩“紅線”,不闖“禁區”。 一年來,全體員工沒有發生違法違紀案件和違反《廉政準則》、《若干規定》等有關制度的問題,沒有發生影響企業形象的重大行風事件,沒有發生被各級紀委通報的作風事件,沒有發生瞞案不報、壓案不查或責任不追究的問題。

    經濟社會的快速發展,給電力保障工作提出更高的要求,更加增強了加快推進電力建設的責任感和使命感。供電公司把思想和行動統一到__縣委、政府的安排部署上來,按照“適應新常態、致力新發展”的工作思路,繼續立足于服務__經濟社會發展,以求真務實的精神抓實電力保障和優質服務工作,為促進全縣經濟跨越式發展和全面建設小康社會做出新的更大貢獻。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇六

    售電量:完成_萬kwh萬千瓦時,同比增加_萬千瓦時,增幅_%。

    售電均價:完成_元/千千瓦時,同比增加_元/千千瓦時。

    電費回收率:_%。

    綜合線損率:_%。

    優質服務:優質服務承諾兌現率_%、承諾服務履行率和投訴舉報限時辦結回復率_%、客戶滿意度指數:_%。

    “95598”遠程工作服務站:“95598”遠程工作服務站截止5月31日,共受理工單_起較2011年6132起增加_起,其中:業務咨詢199起,信息查詢_起,故障報修_起,客戶投訴0起,舉報3起,綜合業務_起,工單完成率為_%。真正做到了事事有回音,件件有落實。

    業擴報裝:嚴格報裝手續,無違規調整電價、私自為用戶報裝接電現象。1-5月份受理并送電高壓新裝用戶_戶,總容量_kva。其中受理_kva及以上用戶_戶,總容量_kva;新增低壓報裝用戶_戶。供電方案按期答復率_%,按期送電率_%,用戶報裝回訪率_%。

    一是加強黨建工作,注重思想教育。以深入開展“規范化管理年活動”為龍頭,以加強“紅領工程”為主線,以開展創先爭優活動為重點,強化機制建設,狠抓基礎管理,使各項工作有序開展。每月定期組織召開了支部中心組會議。學習貫徹了公司黨委2012年工作會議精神及縣公司八屆五次職代會暨工作會議精神、安全生產工作會議、營銷會議工作會議精神。啟動創先爭優活動,制定了活動方案,開展“公開承諾”活動等。二是開展黨團主題實踐活動,認真開展紅色先鋒工程活動。制定了2012年黨支部工作計劃及學習計劃;黨支部堅持每月召開一次支部建設中心組會議,組織全體黨員簽訂《黨風廉政建設責任狀》,全員簽訂《行風建設責任狀》。啟動了創先爭優活動和創文明單位活動。在全縣宣傳思想文化工作暨精神文明建設總結表彰工作會上,中心員工程耿榮獲全縣新聞工作“十佳個人”稱號。6月初,組織黨員開展“舉紅旗,爭先鋒,我為黨旗添光彩”黨內主題實踐活動“按照活動要求制定具體實施細則,將“示范崗”、“責任區”、“突擊隊”落實到人,明確活動內容及責任目標。期間,每個黨員義務進行了“四個一”活動:一次線路設備巡視、一次故障搶修、一次便民服務、一次負荷實測”的。 三是全面開展“規范化管理年活動”,學習公司了規范化管理年工作會議精神,結合本單位實際,制定了活動方案,狠抓黨風廉政建設,加強黨風廉政建設教育,將活動不流于形式,扎實開展各項工作。

    (二)搶抓安全管理、落實責任到位

    一是抓安全生產管理工作,扎實地開展安全活動日活動,加強安全規章制度的執行,進一步規范兩票與派工單管理,明確思想加強學習,安全工作規范化管理。根據公司開展的“我要安全,幸福平安”安全年活動,組織中心全體職工學習領會,制訂了實施方案,部署了全年安全工作任務,安全生產工作按月制定計劃。每月開展了_次安全活動日活動,1-5月份組織學習安全活動_次,學習安規_次、兩票4次,學習中互相討論交流心得,達到以學促管。組織全體職工學習《關于開展安全班組“千名家屬看電力”主題實踐活動通知》,制訂了《安全班組行工作方案》。召開了“親情助安”家屬座談會暨規范化管理年推進會,并取得了對提高員工的安全意識,收到了很好的效果。組隊參加了縣公司組織的安全知識競賽,并獲得了“安全知識演講暨安全競賽”團體二等獎、陳凡個人演講比賽榮獲第一的好成績。二是確保活動取得實效細化活動方案和具體措施,將活動內容及重點措施明確到班組,落實到個人,形成一級抓一級,層層抓落實,確保活動取得實效進一步強化安全責任體系,成立安全領導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉變到“我要安全”。年初,分中心主任同班長,班員,簽訂了安全生產責任狀,班員與班員之間簽訂了互保協議,明確了各位員工在安全生產中的職責。全面開展基層單位負責人、班組長人員安全職責履職評估工作,促進安全履職到位。三是狠抓安全稽查工作,1--5月份,共計查處違章_次、經濟處罰_元,有效地遏止了現場違章行為。通過強化安全生產舉措,提高了安全可控、能控、在控水平。四是開展春季安全大檢查工作,分中心在春季安全大檢查中,共自查出安全隱患_處。對查出的安全隱患,分中心領導高度重視對安全隱患的整改,親自監督,及時組織相關人員,落實整改工作措施,把問題分解到班組,落實到人,規定了完成時間。五是加強設備管理,提高供電質量。分中心與維護班簽訂線路、設備維護責任狀,落實工作范圍,明確了職責,將生產指標分解到班組,細分到人,狠抓線路設備巡視檢查工作,及時掌握線路運行狀況。至5月份共開展低壓正常巡視約_條次,開展特殊巡視_條次,夜間巡視_條次;加大了線下樹障清理力度,5月份組織維護班、搶修班對所轄勝_、勝_、勝_、供電區內_kv及380/220v高低壓線路線下樹障進行了一次聲勢浩大的清理活動,共清理樹障_余棵,提高線路運行水平,為迎峰度夏線路安全穩定運行夯實了基礎。六是積極完成電網申報儲備項目建設。中心經過實地認真勘測申報電網儲備項目_個。

    (三)加強營銷管理,提升服務質效量

    一是抓用電營銷工作,規范農電管理工作,大力推進電費綠卡村批扣工作,加大電費防范風險,確保電費按時結零率_%。二是加強線損管理,通過跟蹤到戶抄表、表計檢查、線路巡視、表計輪換四措并舉,以高損臺區清理為切入點,對高損臺區進行解剖,加大日常稽查力度,制定月度用電檢查計劃,通過對5名臺區管理員所管轄所有臺區跟蹤到戶抄表、表計檢查、線路巡視發現臺區管理上存在的問題,共計糾錯_起(安全隱患_起、表計故意_起、表碼不符_起、抄表不到位_起、串冊_起、電價執行不到位_起、農排_起、竊電_起、違約用電_起、銷戶_起、有表無戶_起)。使我中心的線損基礎得到進一步的鞏固,指標可控在控。

    (四)加強優質服務管理,提高服務水平

    一是加強營業窗口標準化的建設,規范員工窗口服務行為,營造一個良好的營業窗口環境,分中心對營業窗口環境衛生區域進行了劃分,加大窗口人員勞動紀律、著裝服務態度的考核力度。保證了客戶高興而來,滿意而歸。二是加強行風建設,不斷地更新服務觀念,改進工作作風,虛心接受社會監督,開展“3、15”系列活動,深入用戶,聽取意見,采納建議,發放征求意見書_份。三是加強“四級客戶服務體系建設”,落實供電服務責任,更好地服務用電客戶,分中心根據員工各自崗位職責,與員工簽訂了《供電服務“零投訴”單位責任書》;建立服務電話公示制度。在每一供電臺區人流量較大且醒目位置,設立一至二塊《供電服務信息公示牌》,公示客戶經理、供電營業所、縣公司客戶供電服務和監督電話,方便客戶聯系與溝通。建立客戶經理聯系機制,按供電臺區、專變設立客戶經理,即:臺區管理員就是該臺區的所有客戶經理,專變管理員就是該用戶的客戶經理;統一設計印制《客戶經理供電服務名片》,組織員工走村入戶及時將《客戶經理供電服務名片》全部發放到發放到每一個用電客戶手中,全面暢通供用雙方溝通渠道。四是加強停電信息發布管理,通過短信平臺將停電信息及時地向各級用戶告知(縣委領導、公司領導、黨政、村書記、各單位員工);理順停電信息發布工作流程,得到了用戶好評,提高了社會的美譽度。

    (五)工作中存在的困難和建議

    存在的困難:一是安全方面,部分員工仍不能適應安全生產的新形勢、新任務、新要求。個別同志安全意識不強,習慣性違章現象時有發生。二是因電壓質量問題造成群眾上訪和投訴事件時有發生。三是部分抄收人員對推行社會化電費代收認知度不夠,存在抵觸情緒。四是城區電網下火行線還十分簿弱,搶修材料跟不上,使搶修工作陷入困境。五是電器損壞賠款時間性太長,客戶意見大,影響單位工作效率。

    建議:一是加大物資材料配置力度,確保搶修順利進行。二是電器燒壞經現場核實明確是供電公司責任后,需完善有關手續,根據實際情況先登記后安排指定維修點維修,縮短賠付時限。

    (六)后段工作重點及舉措

    一是抓員工的思想教育,提高隊伍的整體素質。為適應新形式下的管理要求,建設一支高素質的隊伍已迫在眉睫。為此應把積極開展政策教育、法制教育、工作方法教育以及開展業務技能培訓擺在首要位置。逐漸造就一支有強烈的社會責任感和使命感,文化素養高,富有創新精神和進取心,技術業務能力強的對伍。二是抓安全生產,防范事故發生。加強安全管理,強化安全教育,堅持計劃性工作。1、抓好員工的安全教育和規程學習,堅持每周開展一次安全教育活動,著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓,提高員工的技術素質和安全意識;2、抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,開展線路設備巡視除缺,按照搶修最多地方,提前實施計劃,及時消除隱患;3、抓好現場安全管理,嚴格執行兩票三制,嚴厲查處違章現象;4、開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織評比、有內容、有結果、有改進措施,檢查結果與安全獎掛鉤,通過檢查來促進安全管理不斷發展。三是狠抓優質服務,推進行風建設,大力拓展電力市場。1、牢固樹立以客戶為中心的營銷理念和樹立客戶是上帝,以客戶為中心的服務意識,提升優質服務水平,首先要縮短業擴報裝流程和加強故障搶修管理時限,實現早供多供電量;2、加強行風建設,進一步開展走百村,進千家,訪萬戶活動,主動征求客戶意見,及時改進工作作風,提高服務質量;四是狠抓好降損節能和電費回收,以獲得最佳經濟效益。每月及時召開營銷分析會,對各班組的指標完成情況進行總結和考核,認真尋找差距和不足,制定有針對性的措施,真正做到營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實;3、定期進行線損分析和理論計算,開展各種降損節能活動,技術上要充分利用在線路和配變加裝無功補償;4、管理上一要加強關口表計和抄表率的管理,推行臺區考核,落實到人,考核到人,加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,杜絕擅自修改表碼及黑戶;四是全力以赴抓好電費回收工作,強化責任制,落實措施,及時結算。要加大電費風險的控制力度、進一步推進電費綠卡村批扣工作,下半年力爭完成綠卡村批扣用戶_%,批扣率_%以上。5、是狠抓黨組織建設工作,努力爭創紅旗黨支部。以黨組織為載體,堅持以創先爭優精神推進“紅領工程”建設,積極開展 “規范化管理年”活動,進一步夯實基礎、定期組織黨員生活,增強黨組織的活力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,從基礎入手,完善資料、健全制度、規范流程。建設以“創先爭優”為載體,大力開展:“舉紅旗, 爭先鋒, 我為黨旗添光彩”黨內主題實踐活動”開展以職工自學為基礎的學習型支部、班子、班組、員工多層次推進的學習型企業創建系統,確保人人學有所獲。加強先進典型的宣傳和挖掘,提升黨員形象,增強組織影響力,形成黨員間“比、學、趕、超”的良好局面。

    半年的時間已過去,總結半年工作是為了將下半年的工作做的更好、更扎實,雖然在上半年的工作中客戶分中心取得了一定的成績,但是仍存在許多困難和問題,客戶分中心全體員工將在下半年揚長避短、攻堅破難,有信心全面完成公司年度目標工作任務。

    企業半年工作總結匯報企業半年工作總結心得體會實用篇七

    一、穩抓穩打,做好業務收入增長、扎實基礎,做好老用戶維系工作

    20__年1-6月份,贛縣分公司累計完成主營業務收入與去年同期增長率為7%,在網用戶數同比增加11%,均創同期歷史新高。加強與渠道溝通,強化老用戶維系,鼓勵渠道多辦理轉4g及存費送費或送業務活動,做好老用戶保有,擺脫20__年維系保有率倒數局面,在客服部開展的維系競賽中月月拿到獎勵。

    二、加強渠道建設,幫扶新建渠道

    本著合作共贏的發展模式,加大合作渠道的拓展,今年新增了縣城、五云、白鷺、沙地、江口、王母渡鄉鎮8個合作渠道,其中沙地增加一家寬帶合作渠道,加快了農村寬帶發展,已完成20__年全年建設數。同時對新建渠道進行幫扶,盡快進入營銷正軌。

    三、落實實名制入網制度,規范入網流程

    加強對“三無”用戶的監測,嚴格執行以周為單位進行實名制入網監管和清理,及時發現及糾正非實名制入網,進行渠道進行考核和處罰,從源頭上對渠道行為進行防范。

    四、活動不斷,有效落實市分公司各項專項營銷活動

    有效的開展了“首季開門紅”、“倍增活動”“5.17靚號優惠大放送”以及正在開展的“暑假送流量”等活動,各項活動所取得的業績在贛州同等規模自主經營體都排名中上。

    五、統一思想,凝聚力量

    1、鄉鎮設點在贛縣江口鎮進行駐點辦公,創造寬松的工作環境,給員工平臺,發揮個人能力;團結員工,定期在工作之余開展活動激勵員工,放松的過程中進行頭腦風暴。

    2、定期員工業務及溝通培訓,逐步提升員工個人業務水平及溝通能力,統一思想,提高素質,和自主經營體共同進步。

    下一步工作思路

    20__年下半年,我們一是要繼續以開放式預算為抓手,建立開放、公平的文化氛圍,以目標為導向,鼓勵員工不斷創新,不斷挑戰自我,激發團隊內生動力,充分調動全體員工積極性,做到能者多得,按照產生效益合理進行考核激勵,從而全面完成15年各項任務。二是要繼續大力建設合作渠道,深度落實寬帶業務,強化融合寬帶產品的推廣、強化網格營銷落地,重點抓好智慧沃家政策,注重基礎渠道建設及維護,踏實務實求真做好自主經營體發展每一項基礎工作。

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