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    2023年工作方案的格式及7篇(匯總)

    時間:2025-04-30 作者:儲xy

    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

    工作方案的格式及篇一

    以《關于減輕中小學生過重課業負擔的若干意見》為指導,貫徹落實市教委《減輕義務教育階段學生過重課業負擔,深入推進素質教育十項規定》,切實減輕學生過重的課業負擔,全面推進素質教育,提高教育質量,特制定本方案。

    組 長:潘寧

    副組長:吳小丹

    成 員:黃潔霞 馬澤艷

    組 長:全面引領督促學校“減負提質”工作

    副組長:分工合作,全面協調學校“減負提質”工作,制定相關規章制度,并指導工作的督促貫徹落實。

    成 員:積極進行“減負提質”工作宣傳,帶頭并指導全體教師具體落實“減負提質”各項措施,對“減負提質”具體過程進行的督促,并及時收集、反饋工作信息。

    1、學校要按照《教育課程計劃》,開齊課程,上足課時。每周開設4節體育課,合理安排大課間體育活動,保證學生在校期間體

    育鍛煉時間每天不少于1小時。一、二年級每周安排2節寫字課; 一至六年級每周安排音樂、美術課各2節;三至六年級綜合實踐活動課按課程計劃上足課時。

    2、教師嚴格按照各學科課時量安排教學,不得以任何理由增減課程和課時。

    3、任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規范,不得隨意調課、占課,不得隨意剝奪學生上課權。

    4、各科教學要嚴格按照國家頒發的課程標準開展教學,不得隨意加深教學內容,提高教學要求。

    5、學校不得占用節假日和休息時間組織或者變相組織學生集體補課,不得將校舍、設施設備等租(借)給社會機構和個人舉辦各類補習班、培訓班。

    6、嚴禁在職教職工舉辦或者參與學生有償補習活動,嚴禁組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

    1、學生上午上課時間,小學不得早于8:20。學生每天學習時間(包括自習),小學不超過6小時。

    2、嚴禁教師“拖堂”或采取其他方式擠占學生課間休息時間。

    3、嚴禁組織學生上早自習、午自習。

    4、嚴禁占用節假日、雙休日和寒暑假組織學生上課和進行全班性集體補課。

    5、課程表內的自習課應由學生自己支配,不得用于上課和集體補課。

    6、要保證學生每天有1 小時陽光體育活動的時間,落實“2+1”活動要求。

    (1)各教研組認真制定教學計劃和進度,確保日常教學活動的正常有序。

    (2)在教科室的引領下由教研組長負責,各教研組圍繞學期教學重難點積極開展各項教研活動。

    (3)積極參加,認真開展教委和進修校下達的各項教研活動。

    (1)優選教學方法,提高課堂40分鐘教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發,學生才能善于主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發學生思考生疑,促進知識遷移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生,讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學無關的話不說,保證課堂教學的高容量性。

    (2)優化學習方式,提高學生學習效率。根據學生實際情況,引導學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎規范的養成,重個性化體驗感悟、表達;數學學科提倡獨立探究與合作交流相結合,重視思維訓練和實踐能力的培養。

    (3)落實導優輔差工作,促使學生全面發展。減輕學生負擔,不等于降低教學要求,既要重視對“尖子生”的培養,組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發展。又要特別重視對部分“差

    生”的個別輔導,及時幫助他們克服學習中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔,也滿足了不同層次的學生對學習的要求。

    精心備課。采用集體備課與個人修改相結合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎上根據自己的教學特點、本班學生實際情況對教案進行調整和修改,努力提高課堂教學效果。

    1、老師精心設計課內外練習,減輕重復性作業、避免機械性作業。在“練”字上下功夫,練習貴在得法,重在教會學生練習的方法與技巧,使減負真正落到實處。根據學生的學情,分層設計作業,提倡設計可供學生自主選擇的作業,使每個學生都得到不同的發展。

    2、提倡一、二年級不留書面課外作業,三至六年級每天課外作業總量原則控制在1小時以內。

    3、教師必須切實履行自主設計作業、合理布置作業、批改作業及反饋指導的職責,優化作業內容,創新作業形式,提倡布置口頭性、差異性作業,注重作業的實踐性、探究性。

    4、教師不得布置大量機械重復的作業,不得布置午間作業,不得以任何理由懲罰學生做作業。

    5、規范使用教輔資料。使用教委規定,學校統一訂購的教參教輔,不得組織學生統一購買教材和各種讀本,任何領導和教師不得

    組織小學生統一購買教材以外的教輔資料、圖書、報刊、音像制品和其它學習用品,增加學生學習負擔,更不能以此作為考核、評獎的依據。特殊情況需由學校領導討論批準。

    1、嚴格按教育局要求組織期中、期末考試(考查),不盲目增加考試(考查)次數。

    2、教育局統考、抽考使用進修校統一命題。其他情況使用學校自命題時,所有考試試題都不得超出課程標準要求,嚴格控制考試試題難度。

    3、小學生學業成績評定實行等級分制,使用素質發展評價報告書。

    4、學校和教師不得排名公布學生的學業成績。

    5、要嚴格執行義務教育階段取消留級以及不得辦重點班、快慢班的規定。

    6、入學、招生不得舉行或變相舉行選拔性的書面考試。

    1、學校要建設好音樂、美術、科技、勞作、圖書(閱覽)及實驗室等各種功能室和體育場館,按標準配齊設施設備。

    2、要加強實驗、實作等課程內容的教學。下午課后安排1節課外活動,組織學生參加體育、藝術、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等課外活動及社會實踐活動,培養學生創新精神和實踐能力,確保每位學生在義務教育階段掌握兩項體育技能、一項藝術特長,培養一項科技愛好。

    工作方案的格式及篇二

    20xx年以,我鎮連續發生特大暴雨,造成農田大面積受損,水稻產量減產,給群眾農業生產和群眾生命財產帶嚴重影響。對此,鎮黨委、政府集體研究,決定在全鎮掀起秋冬季水利建設高潮。抓好重要渠道、主要塘等水利建設,以改善農村生產條,提高農業綜合產能,消除各類安全隱患。特制定本方案。<

    全鎮現有水利工程49處,其中小一型水庫1座,小二型水庫1座,骨干塘7口,引水渠道x公里,蓄水能力x萬方,有效灌溉面積x萬畝。

    成立xx鎮秋冬季水利建設工作領導小組,由黨委書記閔慶豐任政委,鎮長鄭豐任組長,劉燦、黃明、劉鐵柱任副組長,農業組全體成員為成員,領導小組下設辦公室,由曹嘉貴任辦公室主任。陳中育任技術指導員,各村要相應成立秋冬季水利建設領導小組。

    (一)、完成窯沖、栗塘、硤石、金四座小二型水庫掃尾工程。

    (二)、爭取拱橋、烏梅塘水庫立項開工。

    (三)、疏通小二型水庫灌溉主渠道。

    (四)、完成20xx年以所有因暴雨垮塌塘、堤壩修復。

    (五)、骨干塘淤泥清淤。

    (一)、優化建設環境。處理招投標工程,由中標單位組織實施,其他相關建設有各村村委會組織實施。不準出現強攬工程、強買強賣事,不準出現阻工現象,凡是有上述情況的由公安機關從嚴從重從快打擊。有黨員參與的由紀委立案調查。

    (二)、嚴格考核機制。秋冬季水利建設由各村民小組申報,村委會審核簽字,鎮水利建設工程領導小組審定,方能組織實施。各村水利工程建設以獎代投資金不能小于10萬元,否則取消村級管理目標考核評先評優資格。

    (三)、實施以獎代投。工程完成后經領導小組驗收合格后,給予以獎代投。項目建設工程除外。清淤:1000元/畝,每清淤一畝不少于00方淤泥;水泥襯砌:0元/㎡;麻石護坡:180元/;涵臥管新建、改造:000元/處;護坡、襯砌僅限于塘堤面。每口塘獎補最多不超過2萬元,重要渠道疏通10元/,僅限于小二型水庫灌溉主渠道,一般渠道疏通2元/,新建u型渠道元/,0u型渠道0元/,塘堤壩填方1元/。

    工作方案的格式及篇三

    20--年春運從1月13日開始至2月21日止,為期40天。為確保人民群眾生命財產安全,嚴防各類事故發生,根據區政府和市交通運輸局的要求,經局黨組研究決定,特制定xx區交通局20--年春運工作方案如下:

    按照《交通運輸部關于開展20xx年春運檢查工作的通知》(x辦運函〔20xx〕x號、《xx區交通運輸廳關于開展20xx年春運檢查工作的通知》(x交明電〔20xx〕x號以及《貴港市交通運輸局關于開展20xx年春運檢查工作的通知》(x交運輸〔20xx〕x號)等文件的要求,結合20xx年1月9日貴港市春運工作會議精神,堅持安全第一、以人為本的總體要求,狠抓安全生產管理,提升運輸服務質量,圓滿完成20xx年xx區交通局春運工作各項任務。

    按照文件要求,從安全工作部署和落實、便民服務、運輸市場監管、運輸組織調度、公路水路保通、應急運輸組織等六個方面情況內容,統籌組織開展20xx年xx區交通局春運工作,嚴格落實各項安全生產管理制度,緊緊圍繞運輸安全生產主線,以提高運輸服務品質,查隱患、找問題、促整改為目標,通過自檢自查、重點檢查等形式,落實安全生產責任主體,全面排查安全生產隱患,持續提升春運服務水平,推動春運安全、穩定、有序開展。

    成立xx區交通局20xx年春運工作領導小組:

    組 長:

    副組長:

    成 員:

    同時成立3個工作小組:

    (一)公路組:

    負責春運期間轄區縣鄉公路安全保通工作,及時做好損毀路段的搶修工作。

    組 長:

    副組長: (成員為公路管理所干部職工)

    (二)路政組:

    負責春運期間轄區縣鄉公路路政安全監督管理工作。

    組 長:

    副組長: 成員為路政執法大隊干部職工)

    (三)水上交通組:

    負責春運期間轄區渡口渡船的監督檢查,維護水路春運秩序,確保安全暢通。

    組 長:

    副組長: (成員為綜合股干部職工)

    各工作小組對所分項的春運安全工作負責。

    領導小組下設春運工作管理辦公室(局辦306室),龐考全同志兼任辦公室主任。

    (一)加強領導,強化責任

    一年一度的春運工作是各級交通運輸部門新年的首要任務。因此,各股室要加強領導,全體干部職工一定要提高認識,把春運期間安全管理工作作為20xx年交通運輸工作的'第一件大事抓緊抓好。安全是整個春運工作的重中之重。要對全體干部職工進行一次安全教育,進一步健全和落實各項安全生產制度,切實強化企業安全生產主體責任和行業安全監管責任,層層落實各項安全管理措施,嚴格執行各項安全規章制度,嚴密防范各類安全事故發生。

    (二)加強宣傳,營造春運氛圍

    要充分利用各類媒體,通過橫幅標語、短信、微信等廣泛宣傳春運組織工作、春運信息知識,春運進展情況, 方便群眾及時便捷的掌握春運政策、服務措施和出行信息。

    (三)落實措施,確保安全

    1、在我局轄區組織開展一次全面安全生產大檢查:

    一是公路組要做好春運期間縣鄉公路的冬季養護和巡查工作,加大對交通標志、標線、和安全防護措施、危橋險路、急彎陡坡、臨崖路段的檢查。對陡坡、急彎、重點路段、險道、橋梁、涵洞等進行一次全面的檢查和維護;對陡坡、彎道要備好砂石、草包等防滑物料;在公路交叉路口、陡坡、彎道、臨水臨崖等危險路段要設置醒目的路牌標志;特別是在建的改建工程,要加強安全監管和巡視,發現安全隱患,督促各標段及時整改到位,確保安全、暢通;對“馬路市場”要配合有關部門進行清理。做好應對惡劣天氣的各項準備工作,及時做好損毀路段的搶修工作,確保道路安全通暢。

    二是水上交通組要把好水上安全關,加大對渡口碼頭和渡船的檢查監督力度,尤其要加強對客圩渡船的管理和檢查,嚴禁“三無”船舶參運,強化鄉鎮船舶管理員的安全管理責任,認真排查水路運輸安全隱患,維護水路春運秩序,確保水路運輸安全通暢。

    三是路政組要加強對農村公路路況的巡查監管工作,對影響行車安全的路段與橋梁及時采取防控措施,確保車輛及人員的安全,并協調相關部門對發現的威脅行車安全的問題及時解決,對在公路及公路用地范圍內施工、修建 建筑、擺攤設點、堆放物品、傾倒垃圾、設置障礙和影響公路暢通的違法行為,依法予以處罰、取締。滿足廣大農村群眾走親訪友出行需求。

    四是春運期間從局綜合股和路政大隊抽調執法人員,配合上級交通運輸主管部門開展春運期間客貨道路運輸企業和客貨水路運輸企業的監督管理檢查。

    五是各股室要組織對本部門進行一次全面的安全檢查,防火、防盜、防觸電、防交通事故和食物中毒,認真做好干部職工的思想工作,確保穩定。

    2、春運期間從局綜合股和路政大隊抽調執法人員,配合上級交通運輸主管部門和xx區委區政府開展“冬日暖陽”活動,協助有關部門和志愿者設立春運道路休息服務點,通過為春運期間廣東回鄉的摩托大軍提供免費熱水、快食面、熱粥姜茶,及時提供天氣查詢服務和摩托車維修服務,做好春運服務工作。

    3、完善事故應急處理預案,要認真借鑒近年來應對低溫雨雪冰凍災害的經驗,制定春運專項應急預案,落實應急保障運力和各種應急物資、設施、設備,確保春運順利。一旦發生事故,立即向上級交通運輸主管部門報告,并及時、有效組織救援。

    4、做好信息報送工作。各部門春運工作領導機構要及時向局春運辦報告春運工作進度和動態,反映春運工作中的重大事件和重要信息。要加強與氣象等相關部門的溝通,及時掌握天氣變化情況,遇有惡劣天氣道路狀況不宜通行時,應及時通知改道繞行,不能通行的要暫停通行,決不能盲目行車,以確保人民群眾安全出行。春運結束后,要認真進行春運工作總結,并在2月26日前書面報送局辦。

    5、加強春運值班領導帶班制度。各部門要安排專人24小時值班,并保證有一名領導干部在崗帶班,要始終保持信息暢通,隨時掌握交通運輸安全情況,確保一旦發生緊急事件,能夠及時上報,有效應對、處置得當。(局春運24小時值班電話: )。

    工作方案的格式及篇四

    為充分展示我區防風固沙中取得的成果,推出以沙漠為主題的特色旅游線路,豐富涼州旅游內涵,為“會節”增添濃郁的喜慶氣氛。

    7月29日上午8:00時至晚8:00時,時間為一天。

    市區──百塔寺──天梯山石窟──黃羊綠色食品科技園區──莫高葡萄長廊──紅水河東岸(長城飲食文化活動地點,午餐)──騰格里沙漠(沙海特色文化游活動地點)──神州荒漠野生動物園──沙產業室──沙漠公園(晚餐)。

    7月29日早8:00時從市區出發,8:30分到百塔寺,參觀塔林、陳列館; 9:00時出發,9:40分到天梯山石窟,參觀石窟、陳列館; 10:30分出發,沿途參觀黃羊綠色食品科技園區、莫高葡萄長廊,11:50分到長城鄉紅水河旁,舉辦長城飲食文化活動,品嘗以沙米粉、沙蔥、羊肉為主的地方特色小吃; 13:30出發,13:50分進入騰格里沙漠,開展以滑沙、沙浴、騎駱駝、沙漠自駕車越野等為內容的沙海特色文化活動; 15:20時出發,15:50分到神州荒漠野生動物園,觀賞國家一級保護動物金絲猴、普氏野馬、賽加羚羊等。 16:40分出發,到沙產業室,觀賞珍稀花卉; 17:00時出發,17:10分到沙漠公園,隨車繞園參觀一周后到公園接待處停車。組織游客參觀沙生植物園; 18:00時到餐廳吃晚餐,舉辦以“ ”為主題的冷餐酒會。 20:00時出發返回市區賓館。

    此項活動由區旅游局、勞動局、財政局、長城鄉、沙漠公園及沿線鄉鎮和旅游景點負責,其中:旅游局、財政局、長城鄉和沙漠公園負責做好沙海特色文化旅游活動策劃、組織實施工作;勞動局、長城鄉負責長城飲食文化活動策劃、組織實施工作;沿線鄉鎮做好沿線環境整治、標示牌設置等工作;旅游景點負責內部導游示意圖、指示牌的制作和環境衛生整治工作。

    6.29—7.1各相關單位拿出活動子方案; 7.2—7.10現場踩點,落實活動地點、時間、活動內容; 7.11—7.25購置活動設備; 7.26組織特色旅游活動試運行,邀請有關領導視察; 7.29上午正式舉辦特色旅游活動。

    工作方案的格式及篇五

    根據集團公司《公交車輛安全隱患排查與治理工作方案》結合公司實際情況,特制定本方案。

    一、工作目標

    通過對公司車輛技術性能、安全性能的隱患排查,徹底整改存在的安全生產隱患,減少發生事故的必然因素,真正做到向管理、向安全要效益,同時提升公司排查和治理隱患能力,覆蓋面100%,排查整改率100%,防止各類事故發生。

    二、領導機構

    為保證此次隱患排查與整改工作有序進行,不流于形式,特成立公司安全生產隱患排查與治理工作領導小組。

    組長:賀衛國

    副組長:桂文斤

    成員:鄧亮、姜小華、劉海燕、林鴻彬、楊亞香、鄭劍鋒。

    三、排查與治理工作分工

    (一)20路營運車輛的高低壓電表、剎車系統、轉向系統、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查,治理由陳飛、蒙忠文負責。

    (二)11路營運車輛的高低壓電表、剎車系統、轉向系統、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查,治理由王志、溫龍聰負責。

    (三)維保車間設備、工具、充電場設備(變壓器、整流柜、配電柜、環網柜、充電柜、電池平衡儀)60輛車(電機、電容、電池)充電設備連接高低壓電纜,配件倉庫等隱患排查治理由姜小華、鄭劍鋒負責。

    (四)停車場應急滅火器、消防水栓、應急沙堆、避雷設備、排水通道、監控視頻、停車安全通道、安全警示標語、辦公區域、保安工作情況等隱患排查治理由桂文斤、林鴻彬負責。

    (五)點鈔室門窗、保險柜、電線線路、下箱工具等隱患排查治理由楊亞香負責。

    (六)11路、20調度室門窗、電線、用電設備線路管理的三檢日記、報修登記、60臺車隱患復查與治理由鄧亮、劉海燕負責。

    四、時間安排

    (一)各部門的隱患排查(8月13日-8月18日)

    各部門的隱患治理(8月18日-8月23日

    (二)各部門的應急處置能力培訓(8月23日-8月26日)

    (三)各部門的驗收總結(8月26日-8月28日)

    (四)公司的檢查總結匯報(8月28日-8月30日)

    五、工作要求

    (一)各部門領導要切實組織好此次的隱患排查、治理工作,結合百日安全大檢查活動及集團公司要求,按公司具體實施方案抓好落實,檢查不留死角,隱患治理要徹底,要認真負責,使此項工作達到效果。

    (二)公司對各部門的檢查要較真,要真正發現管理問題,要真正治理問題,要真正追究責任問題。

    工作方案的格式及篇六

    為切實解決員工在工作紀律、工作作風等方面存在的一些突出問題,進一步加強全體員工工作作風,提高工作效率,提升企業效益,在企業內部形成一股積極向上,比服務、比干勁、比作風的良好風氣,嚴肅工作紀律,全面營造員工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍,公司決定在全公司范圍內開展整風運動。現制定方案如下:

    堅持以“強觀念,轉作風,重責任,保目標” 為主題,以提高工作效率為原則,轉變思想觀念,轉變工作作風。把工作作風整頓與行政效能建設結合起來,與推進重點工作結合起來,與完善規章制度結合起來,與提高員工素質結合起來,與廉政建設結合起來。

    通過開展活動,在思想上高度統一,行動上高度一致,觀念徹底轉變,努力使全公司員工思想認識明顯提高,工作紀律明顯好轉,工作作風明顯改進,努力樹立起“求實、創新、誠信、共贏”的工作新局面。

    1、不守紀律,自由散漫

    一是不遵守考勤制度。沒有時間觀念,經常遲到,早退,曠工,上班不做事。二是不遵守上班紀律。在綜合財務部做與學習工作無關的事,用辦公電腦炒股、聊天、聽音樂、打游戲、看電影,串崗聊天,喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時間擅自離崗,外出辦私事。

    2、不懂規矩,我行我素

    一是不懂規矩,不講程序。遇到重大問題,對于重要工作,不仔細思考研究,不及時請示匯報,不依法按規處理,妄自尊大擅做主張。二是有令不行,有禁不止。指令不暢通,不按領導要求抓好落實,做事虎頭蛇尾、有始無終、沒有節奏、不合節拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團結,不講和諧。陽奉陰違,散播流言,撥弄是非,破壞團結。

    3、不思進取,不負責任

    一是沒有進取心。對工作和事業毫不在意,滿不在乎,認為干好干壞一個樣,不積極學習,不主動工作,消極應付,得過且過。二是沒有事業心。知識不熟,業務不精,不了解狀況,不清楚形勢,一問三不知,做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位,不做其事,回避難事,拈輕怕重,不講原則,不識大體,不顧大局。

    4、無公正心,法律意識淡薄

    一無公正心。心思不在工作上,想個人的事多,謀工作的事少,議論別人的多,反思自己的少,評價人從個人喜好的時候多,從工作的出發少,缺少公正之心,工作之心。二法律意識淡薄。不學法、不懂法、不守法,法律意識和觀念淡薄,在法律面前缺少畏懼心理尚存有僥幸心理。

    5、不批評與自我批評,不愿意提出反對意見

    對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。在日常工作中過不了人情關,有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;工作中對于小問題視而不見,未能嚴格按照規定,實際上阻礙了公司隊伍建設的不斷提高。

    1、是加強正面教育,大力鼓舞士氣。組織員工認真學習跡,增強紀律觀念和作風意識,增強宗旨觀念和服務意識,增強愛崗敬業、履職盡責的自覺性和堅定性。

    2、是加強反面警示,強力震懾人心。組織員工認真學習違法亂紀的典型案件,教育員工自警、自律、自勵、自強。

    3、是開展自我批評,認真查擺問題。認真開展自我批評,不怕揭短,不怕亮丑,認真查擺工作作風方面存在的問題。

    4、是建章立制,有效改進作風。對查擺出的現象和問題,認真剖析根源,制定有效對策,形成工作作風建設長效機制,促進員工工作作風持續好轉。

    1、時間:暫定為一個月(20xx年1月30日-2月29日)。

    2、活動三個階段方式方法:

    按照公司的統一部署,此次整頓分為三個階段進行,即學習階段、整改階段和總結階段。

    第一階段:學習階段(20xx年1月30日-2月10日)

    主要任務是動員準備,提高思想認識,為搞好整頓奠定堅實的思想基礎。公司2月1日召開整頓工作作風動員會,全面啟動工作作風整頓。在整頓過程中要嚴明學習紀律、端正學習態度,采取以部門為單位集中學習,組長分別參與輔導與交流。重點是總經理在20xx年股東會議上的講話及20xx年工作總結暨20xx年工作計劃的學習,要圍繞“提高認識,緊把市場脈搏,解放思想,狠抓工作落實”等主題開展討論,擺問題、找差距、提建議、定措施,要求各部門根據此次整頓學習制定第二階段整改措施,每人撰寫一篇學習心得體會。

    工作方案的格式及篇七

    根據政事、事企分開和精簡、優化、效能的原則,合理配置事業單位機構編制資源,充分發揮事業單位的服務功能,逐步建立適應社會主義、符合團場文化類、城建類事業發展要求的管理體制和運行機制,促進團場事業單位健康發展。

    改革的原則是:

    (一)政事、事企分開的原則

    原單位承擔的社會公益性職能和經營性職能分開,強化為農業和農技服務的公益性職能,放活經營服務性職能。

    (二)精簡、統一、效能的原則

    調整單位結構布局,減輕財政負擔和職工負擔,增強事業單位活力,提高事業單位的社會效益和經濟效益。

    (三)經濟建設與社會事業協調發展的原則

    堅持以經濟建設為中心,與團場經濟發展水平、財政承受能力、人力資源狀況相適應。

    根據《關于下發生產建設兵團第八師一四一團所屬事業單位機構編制方案的通知》要求,設農業綜合服務中心、文化廣播電視服務中心、城鎮管理服務中心、經濟核算中心(統計調查中心)四個事業單位,核定事業編制58名。

    1、141團農業綜合服務中心(22人)

    主任:1人

    書記:1人

    農業技術員:14人

    林業站站長:1人

    畜牧獸醫站副站長:1人

    畜牧獸醫:4人

    2、文化廣播電視服務中心(5人)

    書記、主任:1人

    播音員:1人

    記者:1人

    編輯、技術員1人

    技術員:2人

    3、城鎮管理服務中心(2人)

    書記、主任:1人

    工作人員:1人

    4、經濟核算中心(2人)

    工作人員:2人

    以上共納編31人,其余編制暫空27人,待后根據工作需要,按有關規定和程序辦理。

    團改革領導小組按照“四類”事業單位納編人員的要求,經過遴選,初審并結合報名等情況確定擬選人員并報編委。根據編辦的批復,經過公示后按照人事局的考試要求和時間,由團場按有關規定和程序統一組織考試,按編委的批復下達納編名單。

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