匯報材料是向上級或團體展示工作成果和情況的一種重要方式。接下來，我們將為大家分享一些優秀的匯報材料范例，供大家學習和借鑒。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇一
按照我校的統一部署和安排，為全面貫徹落實行業專項巡視整改要求，深入查擺問題，以四個意識為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，嚴格對照專項巡視整改問題，緊密聯系思想、工作和生活經歷，開展批評和自我批評。現將個人對照檢查情況匯報如下:。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。
三、對照檢查今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷。
總結。
和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校又好又快發展多作貢獻。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇二
根據中央統一部署，20xx年6月30日至8月31日，中央第四巡視組對人民日報社進行了專項巡視。10月18日，中央巡視組向人民日報編委會反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
從年10月中旬到12月中旬，人民日報社嚴格按照中央巡視組提出的意見要求，把巡視整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。第一時間通過內部工作網、社內文件等形式向全社通報了專項巡視反饋意見，第一時間在中央紀委監察部網站和各中央媒體上通報了有關情況。2015年10月22日、11月6日，人民日報編委會兩次召開專題會議，認真傳達學習在中央政治局會聽取2015年中央第二輪專項巡視情況匯報時的重要講話精神，對做好報社巡視整改工作作出全面部署。
為了進一步強化落實編委會巡視整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，報社專門成立由社長楊振武同志任組長，總編輯李寶善同志任副組長，其他編委委員為領導小組成員的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，兩位編委委員分別兼任辦公室主任、副主任，有關部門主要負責同志為辦公室成員。巡視整改期間，編委會和巡視整改工作領導小組多次召開會議，社長楊振武同志作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。巡視整改領導小組辦公室先后召開多次會議，研究解決整改工作中的具體問題。各位編委委員各負其責，分別召集主持分管部門整改工作會議，對分管部門的整改落實擔負起領導責任，指導和督促相關部門盯住問題、掃清盲區、不留死角，做到整改全覆蓋。各承辦部門和單位切實抓好整改工作，層層分解任務，壓實責任、傳導壓力，確保責任到人、落實到位，以有力的舉措、有效的督查，推動巡視整改工作順利深入開展。
人民日報編委會認真學習、深入領會中央巡視組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，研究制定《中央第四巡視組專項巡視人民日報社反饋問題整改工作分工方案》《人民日報社專項巡視問題清單及整改措施》，將中央巡視組提出的兩個方面的七個主要問題，分解為46項具體整改任務，一項一項列出問題清單、任務清單、責任清單，明確工作時限和目標。兩個月來，編委會加強組織領導，統一安排部署，全社上下積極主動對照反饋意見，細化整改措施，建立臺賬制度，逐項對賬銷賬，從嚴從實糾治問題積弊，報社管黨治黨意識明顯增強，全面從嚴治黨要求得到較好落實，導向意識和輿論引導能力不斷提高，干部選拔任用工作日益規范，內部監督管理得到強化，違紀違規問題得到嚴肅查處，較好地完成了巡視整改各項任務，達到了預期目的。
一、切實增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺性和堅定性，全面加強黨的建設和作風建設。
人民日報編委會把巡視整改同加強干部職工黨性黨風教育緊密結合起來，深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是在10月15日政治局會上聽取巡視情況匯報時的重要講話和在十八屆五中全會上的重要講話精神，組織黨內法規專題學習會，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，在全社上下強化黨章黨規黨紀意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把巡視整改與“三嚴三實”專題教育緊密結合起來，鮮明地提出“強起來、嚴起來、實起來”，從嚴上入手、向實處著力，突出問題導向，強化問題意識，認真對照檢查，深入剖析根源，確保整改出成果、見實效。
1.全面落實“兩個責任”，切實加強報社黨風廉政建設和反腐敗工作。
嚴格遵照黨章和中央有關文件精神，認真執行中直機關有關規定要求，全面推進《人民日報編委會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見(試行)》《人民日報社執行中央〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》等文件精神落地落實。
加大黨風廉政建設力度。堅持把抓黨風廉政建設與抓中心工作緊密結合起來，列入編委會重要工作議程，強化編委會對報社黨風廉政建設的主體責任意識，認真履行全面從嚴治黨主體責任。堅持每季度聽取一次黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，并結合報社重要工作，分析形勢、研究規劃、部署任務，加強督促檢查和考核，做到黨風廉政建設與報社各項事業同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。明確編委會主要負責同志對報社黨風廉政建設負總責，強化主抓意識、發揮主導作用，對黨風廉政建設親自抓、主動抓、嚴格抓，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。其他編委委員切實落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，每年至少聽取一次分管單位黨風廉政建設工作專題匯報，指導督促抓好相關工作落實。制定《關于實行黨風廉政建設約談制度的規定》，著力推進編委會成員約談各部門各單位主要負責同志制度化、常態化。
加強基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中直機關貫徹落實全面從嚴治黨要求若干意見》，制定出臺《人民日報編委會關于加強報社基層黨組織建設的意見》，進一步強化人民日報社黨風廉政建設領導小組及成員單位職責落實，完善機關黨建工作責任體系，加強和改進所屬企業黨的建設，著力構建加強基層黨建工作的常態化長效化機制，努力夯實從嚴治黨的基礎。進一步規范基層黨建工作，明確要求設黨(工)委的單位設立紀(工)委、黨總支設紀檢委員，并盡快調整配備到位，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力，目前此項工作正在逐步、有序落實。
認真辦理查處移交問題線索。在中央紀委駐社紀檢組全覆蓋工作職能、人員調整到位前，已通過新招錄一名大學生、返聘一名局級干部、調入補充一名年輕干部等方式，充實駐社紀檢組力量。建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作溝通協作機制，加強駐社紀檢組與報社機關紀委、人事、財務、審計等職能部門的工作配合，形成監督執紀問責的整體合力。嚴格監督“四資”管理運作和“三重一大”決策制度執行，在以往各項檢查工作的基礎上，建立健全社內巡視制度，成立報社巡視工作領導小組和報社巡視工作領導小組辦公室，加大對國內分社、社屬媒體企業的巡視力度，加強對重點部門、重點崗位、重點人員的監管，切實有效履行監督責任。繼續積極配合檢察機關對人民網原總裁和原副總裁進行立案偵查工作，對中央紀委、中央巡視組轉來的99件來電來信迅速核實查證反饋，集中力量查辦中央巡視組移交的反映報社領導干部41件問題線索，目前已進行談話函詢14件，初步核實21件，已立案4件(處分5人，其中黨內嚴重警告處分1人、警告并免職處分1人、警告處分3人)，擬立案1件，轉辦1件。對正在辦理的問題線索抓緊調查取證，加快工作節奏，及時報告結果。
2.嚴肅查處違反八項規定精神行為，堅持從嚴從實加強作風建設。
深化對中央八項規定精神的貫徹落實，對超標準配備使用公車、辦公室面積超標、違規購買政策性住房等問題進行全面排查清理和糾正。同時，以上海分社、湖北分社、證券時報等單位領導違規為警戒，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格落實“八項規定”，切實加強廉潔自律，把解決群眾反映強烈的問題作為對照檢查重點，集中開展專項整治，進一步健全體制機制、轉變文風會風、改進新聞報道、厲行勤儉節約，著力推動中央八項規定精神在報社深入落實、模范執行、成為常態。
認真整改違規享受多處政策性住房問題。全面整理完善職工住房檔案，對政策性住房情況進行集中摸底，制定出臺《關于違規享受多處政策性住房的處理辦法》，堅決糾正多占房屋，清退無故占房，切實規范公房出租管理，對不按規定騰退承租和占用公有房屋的堅決予以查處。目前已重點核查有來信反映的13位同志住房情況，糾正了12項多處享受政策性住房問題。
嚴肅糾正違規配備車輛、公車配備超標問題。就湖北分社超標購車問題，對責任人湖北分社社長給予行政警告處分，糾正下屬單位和派出機構違規使用的特殊車牌4個。修訂完善《人民日報社車輛配備使用管理制度》《人民日報社國內分社房地產和車輛管理規定》，建立公務車輛檔案，嚴格執行車輛使用派遣和登記制度，嚴格執行車輛保險、維修、油料供應集中采購、定點管理制度，從根本上杜絕公車私用問題。
切實解決公務接待鋪張浪費問題。對問題表現突出的證券時報、甘肅分社提出明確具體的整改要求，責令其成立整改工作小組，深入開展整改工作。加強全社財務檢查和審計監督，深入貫徹落實《人民日報業務招待費管理規定》，研究制定《國內分社公務接待管理規定》，嚴格落實國內分社財經紀律“十不準”。在社屬企業開展警示教育，要求所屬企業根據中央和報社有關規定，制定和完善公務接待標準和辦法，從制度上根本杜絕鋪張浪費現象。
嚴肅查處環球時報社未經審批擅自去波蘭公款旅游問題。已按照有關規定，對環球時報總編輯給予行政警告處分，責令其與環球時報副總編輯向中央紀委駐社紀檢組作深刻書面檢查，并分別向報社計財部退回兩位同志個人應承擔的有關費用6417.9元。同時，舉一反三，進一步嚴格社屬企業負責人請示報告制度，切實加強各社屬企業因公出國管理。
認真規范辦公用房使用管理。嚴肅處理辦公室面積超標、未按時完成辦公室整改的上海分社責任人，免去上海分社社長職務，給予上海分社社長和副社長行政警告處分。同時認真吸取教訓，深刻反思總結，研究制定《人民日報社辦公用房管理規定》，建立辦公用房使用檔案臺賬，特別對機房、儲藏室、檔案室、資料室、文印室、會議室、會客室、值班室等進行了重新界定。印發《清理整治辦公用房的通知》，認真排查報社在京單位和各國內分社辦公用房，整合辦公室46間，收回辦公室5間。目前，報社各級各類人員辦公面積全部符合有關規定。
3.進一步建立健全科學有效的選人用人機制，嚴格干部管理工作。
嚴格按照新時期好干部“20字”標準，進一步嚴格報社干部管理工作，嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等有關規定，充分發揮編委會在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，著力在選人用人上形成清風正氣，營造良好環境和氛圍。
嚴格執行干部管理各項制度。進一步完善民主推薦方式，嚴格落實會議推薦、個別談話推薦兩個必經環節，嚴格采取民主推薦方式產生考察人選。特殊崗位人選確需組織推薦的，事先征求中共中央組織部和中共中央宣傳部意見。制定實施《干部選拔任用工作全程紀實辦法》,確保干部選拔任用過程可追溯、可倒查，增強選人用人的公信力、權威性。制定《人民日報社領導干部報告個人有關事項工作實施辦法》,全面規范領導干部個人有關事項報告工作和抽查核實工作，并將社屬企業中層人員全部納入管理范圍，對擬提拔考察人選和轉任重要崗位人選，一律將個人有關事項報告送中共中央組織部查核，核實結果未反饋前，不得進入下一環節。整改期間，報社16名擬提拔干部均照此辦理，對5名未如實報告個人證券信息的同志進行了提醒、函詢和誡勉，對3名人選按規定作出半年內不予提拔的處理。嚴格執行退休制度，印發《人民日報社關于嚴格執行干部職工退休制度有關問題的通知》，在11月中旬前，對到齡未退的18名干部集中辦理了退休手續。
加強選人用人全程監督檢查。著重提高識人用人能力，加強干部所在部門、黨委紀檢、組織人事等部門間的溝通協調，健全完善組織人事部門與紀檢部門的溝通征詢機制，把好干部人選政治關、資格關、廉潔關，切實做到凡提必核、凡提必審。同時加強對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對苗頭性傾向性問題或需要引起注意的情況，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。落實干部選拔任用全程紀實和倒查追責等工作機制，對河南分社原社長涉嫌違紀違法仍多次被調整重用的問題，深入分析問題原因，提出整改意見。
認真清理消化超編崗位和領導人員。通過人員退休、轉崗等途徑，對歷史遺留的3個國內分社副社長崗位予以消化，今后不再設置此崗位，撤銷了2個局級臨時機構。鑒于上海和廣東兩分社編制人數較多，已正式向中央編辦申請增加領導職數。另有1名分社社務委員是報社第七批援藏干部，明年到期后將按照中央援藏政策安排合適崗位。通過退休、轉崗、身份轉企、撤銷臨時機構、向中央編辦申請領導職數等多種途徑，已全部消化超配的24名處級領導干部，超配的36名局級領導干部現已消化22名，其余14名將嚴格按照以上辦法和步驟逐步消化。
加強對社屬單位選人用人監督管理。健全社屬單位選人用人制度，認真貫徹落實《關于加強社屬媒體隊伍管理的若干意見》《關于規范所屬企業人員管理名稱和職數設置的通知》要求，印發《關于在社屬報刊、企業開展選人用人“一報告兩評議”工作的通知》《關于進一步規范社屬單位人員招聘工作的通知》等文件，將所有社屬單位招聘信息納入到人民日報社人員招聘平臺，實現對社屬單位選人用人工作的常態化督導。
認真開展干部檔案查核。完成干部檔案數字化建設工程，修訂《干部人事檔案查閱制度》，認真開展干部檔案立項查核和專項審核工作。已對兩名同志出生日期進行查核，并報送中共中央組織部干部監督局;同時核實一名同志戶籍底卡和出生證明材料等，待取得完整材料后進行組織確認。開展內設機構、派出機構和社屬企業領導班子成員檔案審核工作，對部分材料不全檔案進行補充，對部分存疑檔案進行調查核實，確保年6月前完成干部檔案專項審核工作。
嚴肅干部選拔和職稱評審紀律。進一步弘揚風清氣正的選人用人理念，強化干部的黨性修養和作風養成，加強干部的規矩意識和紀律觀念教育，嚴明干部選拔任用和職稱評聘工作紀律，嚴格執行相關制度和程序，防止跑風漏氣。對發現的跑票拉票行為，依法依規嚴肅處理。結合今年的職稱評聘工作，制定并印發了《關于進一步嚴肅專業技術職務評聘工作紀律的通知》，對各級評聘組織、評聘組成員工作紀律、參評(聘)人員提出相應的要求及違規違紀懲處措施。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇三
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯通情況反饋會議結束后，中國聯通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發了《中國聯通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經制定完成《中國聯通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經費預算，對于業務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在2013、2014年分別下降43%、17%的基礎上，2015年一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯通總經理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
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對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇四
按照《中共**省委關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》安排部署，**黨支部圍繞“貫徹習近平總書記對**省和**市工作的一系列重要指示精神、切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，重點對照中央省委巡視組反饋的問題，認真查擺了黨支部存在的突出問題，深入分析了問題產生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。
一、存在的突出問題。
（一）支部學習抓的不深不細。對習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略及考察**重要講話精神的學習有時局限于會議傳達過、集體學習過，而沒有做到深入地學習研討、深刻地把握領會。
（二）理論學習與工作實際聯系不夠緊密。沒有很好地把強化理論學習和指導工作實踐貫穿到日常工作中，導致學用“兩張皮”的問題，尤其是在指導具體的金融工作中沒有發揮應有的作用。
（三）黨建工作缺乏創新性。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，存在“重業務、輕黨建”的思想，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創新性，執行流于形式，落實疲于應付。
（四）貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在落實黨支部“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一；在開展組織生活會時，時間上能壓縮則壓縮，開展批評與自我批評“辣味”不足，有時把過組織生活僅僅當作一種任務，黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣，黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。
（五）黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想。對“兩個責任”的重視程度不夠，壓力傳導不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二、原因剖析。
（一）理論學習抓得不夠緊、不夠嚴。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的系統學習，不能從根本上改造世界觀、人生觀和價值觀。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是淺嘗輒止，沒有很好地領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。
（二）黨性修養有所弱化。支部黨員們能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低。
（三）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成業務工作上。抓廉潔建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全辦黨員進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、努力方向和措施。
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業健康發展的根本保證。在今后的工作中，支部將切實加強學習，每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于4次，注重學習成果的轉化運用。要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人、明白人，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要切實加強對意識形態工作的領導，深化對全辦黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個自信”，把穩思想之舵。
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。黨性修養只有起點，沒有終點，黨性錘煉永遠在路上。金融辦支部黨員將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全室黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要認真落實“三嚴三實”“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
（三）發揚黨的優良傳統和作風，始終做到品德合格。黨的優良傳統和作風,是做好一切工作的前提和基礎。金融辦領導班子將繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全辦黨員干部立好標桿、作好表率。要理論聯系實際，一切從實際出發，實事求是，加強和改進調查研究，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。要嚴格執行中央八項規定精神和省委、市委實施細則，堅決反對“四風”。
（四）強化責任擔當。始終做到發揮作用合格，面對**三大戰略發展機遇和全面振興的重大戰略部署，我辦要發揮市委、市政府決策參謀助手作用，必須強化責任擔當，苦干加實干，要切實端正工作態度，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念，多為市委、政府決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能。要不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重，做好市委、政府領導交辦的各項工作。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇五
根據自治區黨委統一部署，20xx年12月31日至20xx年2月3日，自治區黨委第六巡視組對新疆投資發展(集團)有限責任公司(以下簡稱新投集團)黨委進行了專項巡視。20xx年3月9日，自治區黨委巡視組向新投集團黨委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、執行政治紀律方面。
(一)針對基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠的問題。修訂《新投集團“三重一大”決策管理辦法》，按照黨的領導與法人治理結構相促進的原則，規范集團公司決策權限和流程，充分發揮政治核心作用。深入貫徹《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，落實各級黨組織抓黨建的主體責任。大力推行政治型、監督型、服務型、學習型基層組織建設以及“兩學一做”學習教育，督促講紀律守規矩，履職盡責，打造忠誠、干凈、擔當黨員職工隊伍，全面發揮黨委政治核心、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(二)針對黨風廉政建設主體責任落實不到位的問題。梳理各所屬企業黨委(支部)履行黨建、黨風廉政建設主體責任清單和監督責任清單。舉辦“兩個責任”培訓班，強化領導班子和第一責任人管黨治黨的主業意識。支持和保障紀委聚焦主業，履行監督職責。3次召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作，提出具體舉措。制定《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施方案》，明確黨委(支部)、第一責任人、班子成員的主體責任和紀委的監督責任。
(三)針對所屬全資(控股)企業黨風廉政建設作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。修訂《黨風廉政建設責任制暫行辦法》《從嚴治黨主體責任和監督責任實施方案》《管理人員違反“紅線”管理規定》《黨風廉政建設責任制追究辦法》，明確從嚴治黨和黨風廉政建設責任主體，完善黨風廉政建設背書、約談、追究機制，從制度層面強化責任的剛性約束，確保“兩個責任”得到有效落實。
二、黨風廉政建設和反腐敗方面。
(一)針對資產管控不力造成國有資產損失的問題。列出責任人員清單，積極配合自治區專項核查組對所屬企業低效無效資產形成的原因、投資決策、盡職調查、股權收購等進行深入核查。組織對集團公司管理人員失職瀆職問題進行深入調查，對巡視反映的6起失職行為進行了責任追究，給予黨紀政紀處分15人，經濟處罰10人，誡勉談話2人，追回本金數百萬元，資金占用利息正在依法追繳中。
(二)針對紀委職責定位不清的問題。深入“轉職能轉方式轉作風”，全力支持和保障紀委聚焦主業主責。明確集團公司紀委書記和紀檢干部職責，免去紀委書記、監察審計部部長所兼任的其他職務。嚴格落實“三項談話”、述職述廉、重大事項報告等制度，完善干部廉潔檔案。始終把紀律和規矩挺在前面，抓住懲治腐敗“三種人”、糾正“四風”、損害國有資產權益的三個重點，嚴肅追究。對巡視移交的問題線索，認真組織開展調查核實，初核28件，發現有違紀違規問題11件，配合核查4件。對巡視反映的3起失職瀆職、1起違規發放加班費、1起“小金庫”、1起公款私存問題進行嚴肅追責，分別給予相關人員留黨察看一年、黨內嚴重警告、警告、行政記過等處分。
(三)針對資金管理不規范，國有資產損失嚴重的問題。一是針對盲目決策，對外投資隨意的問題，堅持頂層設計，滾動調整《—目標和發展思路》，研究編制“十三五”發展規劃，實現規劃與計劃、預算和績效考核的有效銜接。修訂完善《所屬企業投資審批管理暫行辦法》，成立風險防控委員會，充分發揮銀行、證券等專家在投資項目咨詢、評審過程中的專業把關作用。積極推行經營、財務、紀檢和監事會“三條主線”監督機制，定期報告重大決策、經營活動和貫徹執行規章制度情況，加強對所屬企業黨建、黨風廉政建設和各項投資經營活動的管控。二是針對經營和企業并購中向民企輸送利益、違規讓利等問題，積極配合司法機關對蠶食國有資產、關聯交易、潛虧等案件進行調查，并將根據核查結果，實行履職倒查和責任追究。對于“控股不控權”的企業，實施分類處置。目前已對無法實現有效控制、低效的大西部旅游公司等5個企業，按照國資委有關規定，逐步進場公開掛牌拍賣、轉讓。三是針對集團公司管理失控、監管流于形式的問題，修訂集團公司部門職責，梳理權力清單，提高運行效率。修訂目標責任制考核辦法，把目標考核、薪酬激勵、責任追究有機結合起來，形成閉環管理。加強投資項目風險管控，嚴格審核投資項目的經濟性和風險管控措施，強化投資行為監管。全面推進集團公司資金監管平臺信息化系統建設，著手搭建引入國內、境外低成本資金的融資平臺。
三、落實中央八項規定精神和自治區黨委十條規定，加強作風建設方面。
(一)針對巡視反映的作風類問題。堅決按照“自糾、督辦、核查”的整改方式，對新建辦公樓未按程序報批的問題，做出深刻的書面檢查，聘請中介機構對辦公樓建設情況進行全面的造價審計和決算。依照自治區國資委《企業領導人員職務消費管理辦法》規定，對巡視反映的集團系統7輛公車配備超標、1人多發獎金補貼進行全面清理清退，取消外派兼職人員通訊補助發放。
(二)針對巡視反映的財經類問題。對違規公款送禮、發放特殊貢獻獎、虛假報銷等行為，進行認真調查核實，對3名責任人員進行嚴肅處理，責令相關部門作出深刻書面檢查，退回不合理獎金。
四、貫徹民主集中制和干部選拔任用方面。
(一)針對決策機構不健全、分工不明確，影響科學決策的問題。健全決策機構，董事從4人調整為7人，有效解決決策機構不健全不科學的問題。修訂完善《黨委會議事規則》《董事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》，厘清決策與執行職權邊界，明確職權范圍，完善決策程序。對新投康佳、天寧公司、天龍礦業、能源裝備公司等投資決策情況進行重新梳理，查找薄弱環節和管理漏洞，發現問題及時處理。
(二)針對主要領導獨斷專行、個人說了算的問題。嚴格執行會議議事規則，實行會前書面征求班子成員意見和簽字背書制度，發揮集體智慧，增強班子合力。全面推行黨政聯席會、部門職工通報會等事前論證機制，增加專家評審程序。嚴格落實會議議事程序，加強領導班子成員之間的溝通協調，推行主要領導“末位表態”，切實做到科學、民主決策，提高決策質量和效率。
(三)針對決策時發表意見不充分的問題。全面改變會議決策方式，班子成員必須“人人表態、一事一議”，闡明同意或反對理由，討論和表決情況進行會議記錄并錄音保存。所有重大會議，必須邀請自治區國資委第五監事會列席，黨辦、人力資源部、監察審計部全程監督。推行“三重一大”會議紀要簽字背書制度。
(四)針對選人用人不規范，部分人員存在程序缺失的問題。嚴格規范選拔任用有關程序，參照提出市場化引進人才管理規定，落實“兩報告、兩談話、兩公示”制度，推行干部選拔任用實錄制。對巡視反映提拔、解除2名人員程序缺失的問題，按規定程序進行核實，完善補充組織程序，依規提名、考察、任用和解聘。加強舉報受理，以“零容忍”的態度，對買官賣官問題進行調查處理。
(五)針對任職、薪酬不夠規范的問題。修訂《勞動人事管理辦法》《公開招聘人才管理辦法》《績效考核管理辦法》《競爭上崗與公開選拔管理辦法》等13項制度，逐步完善人力資源管理體系。制定《干部隊伍教育培養工作辦法》，實行年輕干部、重要崗位干部輪崗交流，完善科學合理的選人用人制度，形成干部交流良性循環機制。全面推行“管理提升年”活動，制定科學合理的量化考核指標體系。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系電話：0991—7532359。
郵政信箱：烏魯木齊市水磨溝區溫泉北路2號新投集團巡視整改領導小組辦公室。
郵編：
電子信箱：
中共xx投資發展(集團)有限責任公司委員會。
年7月19日。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇六
中國聯通17日消息稱，自中央第八巡視組專項巡視中國聯通結束以來，中國聯通黨組把巡視反饋意見的整改落實作為一項重大政治任務，思想上高度重視，行動上立行立改，目前各項巡視整改工作正在緊鑼密鼓地抓緊推進實施。
2月5日中央第八巡視組專項巡視中國聯通情況反饋會議結束后，中國聯通成立了黨組書記常小兵任組長、黨組成員為小組成員的中國聯通中央專項巡視反饋意見整改落實工作領導小組。
公司黨組緊緊圍繞中央第八巡視組的反饋意見，逐條進行對照檢查，認真制定整改方案，確保中央第八巡視組反饋意見得到全面整改落實。
一是列清單、建臺賬，周密制定整改落實方案。
公司黨組在對中央第八巡視組反饋意見逐字逐句進行梳理分解的基礎上，制定整改方案，將巡視整改任務分為專項治理、明確問責事項整改、選人用人方面問題整改、移交線索案件核查問責、“四風”方面問題整改等總計5大類、15項專項治理、45項整改任務，并以公司黨組文件正式印發了《中國聯通集團公司黨組關于中央第八巡視組反饋意見的整改落實方案》。
二是領責任、明時限，確保按期完成整改任務。
公司黨組對整改任務倒排時間、明確進度，實施“整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究”的工作機制。
為確保整改責任落實到位，春節前夕，公司黨組書記、董事長常小兵逐一與每位黨組成員就其分管的整改落實任務再次“敲實責任”。
三是嚴紀律、轉作風，重拳整治“四風”突出問題。
在辦公用房超標準整改方面，中國聯通集團公司、各省分公司領導班子成員辦公用房已經全部按照新標準完成清理整改工作。
在公務用車整改方面，公司已經制定完成《中國聯通所屬分公司公務用車整改實施方案》，對全系統公務用車進行專項整治。
在整治奢侈浪費、文山會海方面，公司嚴控經費預算，對于業務招待費、辦公費、會議費、出國人員費用、差旅費、車輛相關費用在、分別下降43%、17%的基礎上，20一律實行“零增長”。
四是抓黨建、走基層，認真落實主體與監督“兩個責任”。
2月10日至12日，中國聯通黨組書記、董事長常小兵深入海南保亭、陵水縣等6個基層公司調研基層黨建工作，看望生產一線干部員工，走訪慰問生活困難員工。
1月26日至29日，中國聯通總經理陸益民深入云南迪慶維西傈僳族自治縣、麗江玉龍納西族自治縣等7個基層公司調研慰問。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇七
辦公室。
蔣騰。
基層黨建工作是我們黨成立以來常講常抓常新的一個課題,無論是戰爭年代，還是和平時期，從來都沒有絲毫放松過。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把全面從嚴治黨納入黨和國家戰略布局中，與全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國一起構成了我們黨治國理政實踐活動的重要組成部分。作為一個剛剛上任的基層黨支部的班子成員之一，在感謝同志們信任之余，深感責任重大。按照機關黨委下發的組織生活會實施方案，要求每個支部都要廣泛征求意見，深入查擺問題，開展批評與自我批評。下面先結合方案談一下自己的一些感受。一、思想認識方面。
（一）政治站位不夠高，形式大于內容的問題仍然存在。先前理解黨建工作，開會、講座、簽責任狀、記筆記、做臺賬就是黨建。而黨員怎么想、想什么就不去管，群眾盼什么、要什么卻不去關心。自我反思之后，對于黨建工作，我認為不能流于形式，檢查臺賬固然重要，同時也要切實起到黨建工作帶來的核心效果，即以思想帶動行動，以黨員的先進性帶動群眾。
（二）“四個意識”仍需要加強，重業務輕黨建的想法。
1仍然存在。我們辦公室各項具體工作任務都比較繁重，都要靠具體的人去落實，大家都很忙。部分同志的憂患意識、風險意識和責任意識不強，認為機關黨建是黨組和黨支部領導的事，與己關系不大，參與黨建的要求不高，參與活動的熱情不高。這樣一來，在大多數人看來，基層黨建工作與這些繁重的工作任務相比，不過是務虛性的工作了。于是，把基層黨建工作當作業余性、突擊性和少數幾個黨務工作者的工作來處理。而主要的力量、主要的精力都放在具體的工作上去了。針對我們院案多人少的情況，這樣的想法其實也情有可原，但在理解的同時，還要進行批評。黨建工作，除了思想說重視黨建工作外，實際行動上，包括工作安排上都要重視。工作重要，黨建工作同樣重要。
二、黨的建設方面。
對支部的建設思路不夠，組織生活的辦法不多、創新不足的缺陷仍然存在。時代發展了，社會進步了，科技發達了，但我們在學習方法上仍然是老套套、老樣子，就是念念報紙、讀讀文件、寫寫心得、談談感想、搞搞。
總結。
就結束了。我們現在有內網網站平臺，有內網通訊軟件，還有微信群，學習方式還可以再創新，不能僅限于開會、寫心得的這些形式，應開創新的路徑，玩出我們自己的花樣。大家也可以集思廣益，向支部提出建議。
三、
全面從嚴治黨方面。
2全面從嚴治黨與能力不足之間的矛盾仍然存在。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，就全面推進管黨治黨、依法依規治黨、從嚴從實治黨，做出了重大決策部署，對進一步加強和改進基層黨建工作提出了明確的要求，但我感覺我們支部的黨建工作仍然變化不大，究其原因是多方面的，但我認為自己的能力不足是主要原因。就以我為例，由于黨建業務生疏，不知道從何入手，對黨建工作也是一頭霧水。因此，加強自我的能力培養，是我自己面臨的當務之急。
按照上述自我查擺的問題，我列出如下整改清單：
一是思想上要高度重視。思想是行動的先導。世界上的許多成敗，很大程度上取決于思想認識的高低深淺。基層黨建工作也如此，要在基層黨建上取得實效，關鍵在于思想認識程度。因此，抓好基層黨建工作，首先要解決好自己的思想認識問題。就當前而言，重點是認真學習領會習近平總書記的系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，用十八大以來形成的馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己的頭腦，這樣才能增強自己的責任感和使命感。
3不得、坐不住，時不我待的改革作風。就目前而言，在黨員干部中存在的問題，主要是不作為、慢作為、怕作為的現象較為突出。這是當前基層黨建工作必須破解的難題之一，就需要雷厲風行的抓落實。
三是方法上要改革創新。創新是基層黨建發展進步的不竭動力和活力源泉。時代在變化，社會在進步，基層黨建工作也要與時俱進，要敢于和善于改革創新，始終做到經濟社會發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，這樣才能保持黨的生機與活力。
四是措施上要從嚴從實。要破解當前我們黨建工作中存在的難題，僅僅停留在會議上、文件上、紙面上、墻壁上，僅僅停留在“材料黨建、展板黨建、盆景黨建、媒體黨建”上，只會使基層黨建工作越來越庸俗化、表面化、形式化、虛擬化。因此，作為一個基層黨建工作者，我認為要善于虛功實做、軟硬兼施、剛柔相濟。既要掌握黨員隊伍的總體情況，又要掌握每個黨員的基本現狀和動態；既要嚴格落實“三會一課”“兩學一做”常態化制度化，又要自覺召開“雙重生活會”，認真開展批評與自我批評；既要開展黨員年度民主評議工作，又要及時表彰先進、批評落后，保持黨的先進性和純潔性；既要抓好點上的示范性工作，又要抓好面上的推動工作，點面結合，注重實效。
五是結果上要群眾滿意。我們黨建工作怎么樣？最終要。
4看群眾怎么評價了。大多數群眾評價好了，說明我們的工作做到家了。如果群眾評價不好，我們自己說得再好聽，自我感覺再良好，也沒有多少實際意義。在我看來，群眾滿不滿意主要看兩點：第一，看我們自身硬不硬。主要是看我們的支部團不團結，能不能把我們辦公室的隊伍打造成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的鋼鐵隊伍；能不能把我們的黨員隊伍培養成講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員；能不能持續不斷地提素質、轉作風、反“四風”，切實加強黨風廉政建設，保持我們隊伍先進性和純潔性。第二，看我們工作實不實。我們的工作出發點是不是切實在服務審判、服務群眾；我們的態度實是不是在推諉、在消極應對；我們的措施是不是在提高效率、減少訴累。把自身打硬了，把工作落實了，我相信我們群眾一定會對我們有新的認識。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇八
對照，漢語詞語，即把兩種相差、相反、相關的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現事物特征，也稱對比。今天為大家精心準備了2xx年巡視巡查整改對照個人檢查材料,希望對大家有所幫助!2xx年巡視巡查整改對照個人檢查材料按照上級組織生活會相關要求，結合巡視巡查五方面問題，經本人認真對照檢查，問題如下第一部分存在的突出問題及表現主體責任壓的不實，專項治理不作為不擔當問題與推進工作“兩張皮”方面的問題。
一是平時工作中服務意識不夠強,既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。
二是對于把支部會上委員傳達的各種文件精神只是做好筆記，并沒有把內容理解到位、學習到位，沒有領會真正的要義。
貫徹落實中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實五大發展理念不夠有力，新區現狀和作用發揮與定位不相符方面的問題。
工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識，日常工作中的工作效率不高，導致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環。
一體凈化政治生活、政治文化、政治生態效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面的問題。
考慮和處理問題經常很主觀、片面，沒有從實際從整體從大局出發來思考理解。成為預備黨員后，還沒有更好更系統的學習政治理論知識，了解黨建工作的重要性。
政治站位不高，黨對國有企業的領導不夠有力方面的問題。
只滿足于表面，政治敏感性不強。政治意識、全局意識、大局意識不強，看問題的角度也不夠高。
還較為單一，對于文件學習照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現狀，工作不夠主動，不求有功，但求無過。
第二部分問題產生的原因存在主體責任壓的不實，專項治理不作為不擔當問題與推進工作“兩張皮”方面的問題原因(1)在工作中存在畏難情緒，事不關己的想法。對于難于解決的問題沒有主動提出解決辦法，怕說多錯多，歸根結底還是政治意識不足。
(2)容易將工作忙碌當做借口，不能有效利用工作空閑之余進行理論學習,還有對黨建工作認識過于表面化，認為開個會、念念文件就可以了，沒有更進一步的認真思考自己該如何做。
存在貫徹落實中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實五大發展理念不夠有力，新區現狀和作用發揮與定位不相符方面問題的原因。
錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。
存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面問題的原因。
(1)缺乏黨建工作知識的系統性認知，業務能力不過硬，工作協調方面欠缺;(2)自身的思想學習不到位，放松了對自己的要求;(3)時間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒有平衡好。
存在政治站位不高，黨對國有企業的領導不夠有力方面問題的原因。
只滿足于學習文件精神，并沒有深刻領會。沒有將四個意識的實質含義理解透徹，并落實到平時的工作中。
存在黨建工作基礎薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問題的原因專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少。服務認識有待進一步加強。“對服務是我們的天職”的思想體會不深不透，精神狀態還不能很好的適應新形勢的需求。需要進一步增強事業心和責任心。
第三部分努力方向和整改措施。
主體責任壓的不實，專項治理不作為不擔當問題與推進工作“兩張皮”方面(1)認清自己的責任，有了責任才會有壓力，有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務，牢固樹立無私奉獻的精神。
(2)創造一切可以學習的條件，不斷加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神。
貫徹落實中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實五大發展理念不夠有力，新區現狀和作用發揮與定位不相符方面如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現在的工作。要有本領恐慌的意識，加強學習，加強實踐歷練，努力掌握現代經濟知識，努力具備較強的專業思維、專業素養、專業方法。結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
一體凈化政治生活、政治文化、政治生態效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面加強政治理論學習，和業務知識學習，增強自身黨性修養和業務水平，學會獨立思考。牢固樹立忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。
政治站位不高，黨對國有企業的領導不夠有力方面提高政治站位，增強黨性修養，確保政治修養過硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號化，空泛化，將黨內政治學習與崗位工作結合起來，組織要求做的絕對服從，組織不讓做的堅決杜絕。看待事物、思考問題,學會從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路，要從全局上認識現象,把握本質,從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問題,想辦法,處理事物。
黨建工作基礎薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面(1)增加自身學習的主動性，對上級黨組織下發的相關文件、學習資料認真學習、學透弄通。
(2)夯實自身工作水平，創新工作學習形式，避免學習模式僵化。
情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反思和對照檢查，進一步明確了今后落實整改、開展工作的中心和目標。現將本次個人對照檢查情況匯報如下一、存在問題1、在“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足于維持現狀。由于學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，常常已工作忙為借口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，總以為把業務工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設只是主要領導責任，班子成員只管業務就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業務工作與黨風廉政建設很好的結合起來。
二、問題原因分析1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養有所放松。
隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。
2、創新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創新，但思想還不夠解放，思路還不夠寬，有些時候習慣于老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落后的現象，開拓創新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創業、做人處事等方面還有不小的差距。
三、
努力方向及整改措施一是加強理論學習。突出學習重點認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，并合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業為重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
四是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念、大膽創新、扎實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發揚開拓創新的精神和務實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領導干部。請大家予以監督!2xx年巡視巡查整改對照個人檢查材料根據今年的主題，進一步學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨中央關于巡視整改工作的新部署、新要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，認真查擺問題和不足，剖析原因，明確了以后努力方向和整改措施，現對照檢查如下一、存在的主要問題一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面xxx全體黨員干部平時積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定了學習計劃，并嚴格按照計劃完成學習任務。但有時會把工作當成硬任務，學習當成軟任務，在學懂弄通做實上下功夫不夠;雖然時刻強調牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，但是在思想認識上還需要進一步加強。
二是在下大氣力整治政治生態方面。
在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響，但對這些人的違法違紀行為解剖的還不夠深入，政治敏銳性還需進一步增強。
三是在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面班子能夠牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺違紀違法行為，但在落實“兩個責任”方面，責任意識還需加強，思想認識還需提高。
四是在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍建設和基層組織建設方面能夠鮮明樹立重實干重實績的用人導向，深刻領會和把握新時代黨的組織路線的實質，做到堅定貫徹、全面落實，今后還需進一步堅持。
五是在強化作風建設方面工作作風還不夠扎實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調研少的情況。
六是在扎實推進脫貧攻堅工作方面嚴格按要求落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但有時對幫扶對象提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關部門溝通后給予答復，圍繞扶貧方面的知識面還需進一步拓寬。
七是在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。
對照巡視整改的要求，發現在學習方面存在不足之處，如學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。
八是在履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面思想認識上還存在少許偏差，對全面從嚴治黨理解把握還不精準，把全面從嚴治黨等同于反腐敗，對黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設認識還需提高。
九是在“不擔當不作為”方面有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領導匯報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。
二、產生問題的根源。
一是黨性修養還不夠。
平時對黨內規章學習還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內政治紀律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處;有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。
二是學用脫節。
對黨的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，沒有達到真學真懂真信真用的境界。
三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。
四是進取精神不強。面對發展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，安于現狀的想法多，開拓進取、創新意識不強。
三、整改措施(一)堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展;著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念文件、讀材料的一般性學習;二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀。
(二)增強黨性修養。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。
(三)轉變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調研，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇九
根據中央統一部署，2月28日至4月29日，中央第十三巡視組對國家發展改革委黨組進行了巡視。6月6日，中央巡視組向國家發展改革委黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、提高思想認識，采取有力措施，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好抓實。
委黨組深刻認識到，中央部署對國家發改委黨組開展巡視，是對我委強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作的全面檢查和有力促進，體現了對發展改革工作的重視和支持、對國家發改委干部的關心和愛護。巡視以來，委黨組堅決落實政治巡視要求，把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務，切實擔負起巡視整改的主體責任。
(一)正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺。巡視以來，委黨組采取多種方式加強學習，切實將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
一是深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，進一步提高對巡視整改的認識。巡視以來，委黨組多次集中學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強巡視工作的重要論述，特別是在十八屆中央紀委六次全會、在中央政治局常委會會議聽取中央巡視辦關于第九輪巡視情況匯報時的重要講話。通過學習，委黨組深刻認識到，中央關于加強和改進巡視工作的決策部署是完全正確的，做好發展改革工作關鍵在加強黨的領導，從根本上要靠全面從嚴治黨。全委必須把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴格執行黨的“六項紀律”特別是政治紀律和政治規矩，全面加強黨的領導。
二是充分認識巡視的重大意義，進一步增強巡視整改的責任意識和擔當精神。中央部署對委黨組開展巡視，就是督促我委更好地發揮中央參謀助手作用。只有抓好巡視整改，才能擔負起中央賦予的任務。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度，從嚴守政治紀律和政治規矩的`高度，從促進我國經濟社會持續健康發展的高度，從有利于發展改革事業長遠發展的高度，堅決服從配合支持做好巡視工作，扎扎實實抓好巡視整改。巡視以來，先后召開黨組會議18次、全委處級以上干部大會4次、全國發展改革系統視頻會議2次，圍繞巡視指出的問題，深挖根源、深刻反思，制定巡視整改措施，扎實推進巡視整改工作。
三是逐條領會巡視反饋意見，進一步明確巡視整改的重點和要求。6月6日巡視反饋會后，委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會議，逐條研究學習反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導黨員干部認識巡視就是發現和找出問題，應有更高的標準和更嚴的要求，要求大家提高認識、統一思想，深刻認識、深入反思，做好巡視整改工作。委黨組深刻認識到，巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現中央的權威，必須堅持更高的標準、更嚴的要求，勇于面對問題，不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實施《巡視整改工作方案》，明確問題清單、任務清單和責任清單，確保巡視整改工作取得顯著成效。
四是精心組織、周密部署，進一步加強巡視整改工作的組織領導。委黨組把巡視整改工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的具體體現，立即成立巡視整改工作領導小組，徐紹史同志任組長，統籌領導全委巡視整改工作，研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實。委內各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組，確保巡視整改扎實推進不走過場。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學習討論周》活動，聚焦反饋指出的問題，深入剖析，深挖根源，在巡視整改措施上出新招硬招實招，形成問題分析報告、重大舉措報告和專題整改報告，確保全委上下把思想和行動統一到巡視反饋意見的整改上來。
(二)聚焦重點、問題導向，準確把握巡視整改著力點。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。委黨組兩次召開專題民主生活會，從鞏固黨的執政基礎的政治高度出發，以習近平總書記系列重要講話為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規、黨紀為尺子，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，舉一反三，深刻反思，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題原因。一是“四個意識”不夠強，貫徹執行中央大政方針還沒完全到位，擔當不夠，主動轉變職能意愿不強，貫徹五大發展理念、推進供給側結構性改革等措施不夠有力，把握和引領經濟新常態存在差距。二是黨建工作薄弱，選人用人問題突出。三是落實全面從嚴治黨主體責任不到位，對黨員干部監管不嚴，對發現的違紀違規問題未及時嚴肅處理，廉政風險突出。四是違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生。五是行政審批制度改革不力，審批過多過細，自由裁量權較大，部分干部利用審批權謀取私利。六是對項目、資金等審核把關不嚴，追責不力。
委黨組深刻認識到，國家發改委作為宏觀調控和綜合經濟部門，肩負重要職責，但與中央要求、經濟社會發展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態度，堅定不移、持之以恒地推進巡視整改落實，真正把問題整改到位。
(三)從嚴從實、部署推動，在條條要整改、件件有著落上集中發力。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實強化巡視整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責任不落實不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。
一是即知即改，立行立改。針對因私出國(境)問題，建立健全制度規定。同時，注重舉一反三，既有當下改的舉措，又強化建章立制，加快形成持續整改落實的長效機制。
二是堅持教育懲處并重，全力支持駐委紀檢組查辦案件。深入剖析近年來發生的違紀違法問題，嚴肅查處違紀違規人員。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀違規案件進行了公開通報，制作并播放嚴重違紀違法案件警示教育片，進一步強化警示和震懾作用。
三是全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任。徐紹史同志切實履行巡視整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環節直接協調、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責分工，主動認領任務，確保任務到人、責任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量，認真整改落實。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十
根據縣委組織部《關于“抓好巡視整改凈化政治生態”
專題民主生活會的通知》，營江街道黨政班子扎實做好組織生活會各項準備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，進行了反復修改，形成如下對照檢查材料。
一、查擺存在的突出問題。
（一）省委第六巡視組巡視發現的“五個方面”問題和提出的意見建議對照查擺。
1、政治建設有待加強，管黨治黨責任落實不夠到位的問題。部分黨政領導政治站位還不高，把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式；有的黨政領導把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現，出了事故不追究，使責任制形同虛設；部分黨政領導把工作停留在轉發文件、照搬規定、馬虎應付上，有的沒進行責任分解，有的責任條款過于籠統，照搬上級的分解辦法，結合自身業務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大，獎懲還不夠分明，對落實管黨治黨的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結果一般沒有與領導干部的獎懲、任用掛起鉤來。
2、違反中央八項規定精神的問題依然突出的問題。仍然存。
--。
-在文山會海，會議開得多，行動落實得少，深入群眾走訪調研得少，偶爾存在招待超標現象，辦公面積存在一定的超標現象。
3、工程建設領域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。
準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當地黨委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。我們黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。
5、選人用人不規范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。
（二）《關于在全市開展凈化政治生態專項整治工作的實施方案》（永組發[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”
-時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
2、黨內政治生活不嚴肅的問題；
一是黨內政治生活不嚴。
;有的奉行“多栽。
創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。
-化，而放棄自己的責任和權利，隨波逐流。有時一些重要會議議題沒有征求意見或征求意見倉促，班子成員意見沒有充分表達，在民主討論前沒有組織學習相關政策法規，導致討論和發表意見沒有依據。
4、黨內政治文化不健康的問題；營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。
5、管黨治黨責任落實不力的問題；
一是責任意識淡薄。有的領導干部仍認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。
6、選人用人導向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。
（三）緊緊圍繞履行意識形態工作責任對照查擺。
牢
堅
借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標。二是部分班子政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
2、落實意識形態工作責任有欠缺的問題；營江街道。
始終堅。
態工作的政策舉措落實不夠到位;聽取宣傳部門關于意識形態工作的專題匯報和及時研判新情況新變化，及時解決存在的困難和問題還不夠。
3、意識形態陣地存在隱患和薄弱環節的問題；一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。二是干部隊伍業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。
4、隊伍建設亟待加強的問題；
“三會一課”制度落實不。
夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認真執行，致使制度形同虛設。對黨員的教育、管理、監督不夠，黨組織管理黨員的意識不強，致使少數黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的現象；個別黨員干部在平時的工作生活當中，由于放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業務，不提高工作本領，業績平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現空缺等問題，特別是專業性比較強的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務工作，對黨務工作不熟悉的領導干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導致許多工作不到位。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發現的“六個方面”問題對照查擺。
解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進行調查就敢于拍胸脯、表硬態，造成不良后果。
--。
實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干。
部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。
3、涉農資金和群眾身邊的腐敗問題；
涉農惠農的腐敗問。
秘書何玉桃截留公益林補貼資金。
項目、打非治違、工程項目等易產生涉黑涉惡涉亂。
-問題的關鍵領域摸排不夠深入，有的村社區干部存在不敢報、不愿報、怕得罪人的現象。
5、農村基層組織建設方面的問題；
農村班子建設方面還存。
針政策領會不及時，理解不準確，開展工作習慣于老一套，憑老經驗，對新時期出現的新情況、新問題研究不夠。
二、產生問題的原因分析。
深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領導班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個方面：
（一）理論學習放松要求。對照習總書記系列講話要求以及中央八項規定精神，發現理論學習上的不足是產生上述問題的一個重要原因。實際工作中，部分班子成員不重視理論學習，把學習政治理論當作任務，片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。
（二）宗旨意識淡化。班子集體與基層群眾接觸的機會和時間越來越少，慢慢地淡化了宗旨意識，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。
現狀，創新爭優意識下降，不求有功但求無過，滋生了隨大流、不違規，產生享樂主義。
（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經歷了多個崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細節上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升修養，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、今后的努力方向和改進措施。
“最后一公里”問題，對照上述問題逐項整改。
（一）關于省委第六巡視組巡視發現的“五個方面”問題。
建設的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全。
街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。
2、違反中央八項規定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。二是強化班子成員的責任落實情況。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規范班子成員依法、依紀辦事規矩。習近平總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴于律己。帶頭遵守中央“八項規定”省委“九項規定”、市委“十項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全街道黨員干部樹榜樣。
策原原本本地交給廣大群眾。四是突產業脫貧。對。
一是。
壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰役。
堅持黨的領導。黨的紀律是多方面的，最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。核心是在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央和上級黨組織保持高度一致。三是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。我們作為一名共產黨員特別是領導干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、黨內政治生活不嚴肅問題的整改措施：一是加強自我批評敢于亮。
丑揭短。要通過自我批評帶動批評的開展，做到。
加強自身建設的銳利武器。二是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。三是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時，還要適應形勢發展需要，不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯網以及微博、微信等，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
3、落實民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強集體領導意識。只有堅持集體領導，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個人與組織的關系，在班子成員不同意見、不同觀點的碰撞中，把正確的意見集中起來，形成比較符合客觀實際、比較準確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發揮黨支部的整體優勢。二是要增強科學決策意識。科學正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學性、實效性。三是要增強團結互諒意識。黨工委要從培養共識、顧全大局入手，用共同的事業追求凝聚人心，把“一班人”的意識和行動統一到干事業、謀發展上來，真誠相處、坦誠相見，及時發現矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強團結協作精神，保持和增進班子的內部團結，形成奮發有為、干事創業的良好格局。
4、管黨治黨責任落實不力問題的整改措施：一是。
全面落實12。
-從嚴治黨政治責任，要始終堅持嚴守信念不動搖。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。二是切實加強理想信念教育，增強黨員干部思想教育的針對性和實效性，特別是要重點抓好學習習近平總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學而信、學而用、學而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統一到習近平總書記關于加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。
（三）緊緊圍繞履行意識形態工作責任對照查擺。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入問題的整改措施：
到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習網格化管理、黨的建設等方面的知識，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
2、落實意識形態工作責任有欠缺問題的整改措施：一是要。
堅持正確政治方向，結合“兩學一做”學習教育，持續加強理論武裝工作，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴推動責任落實，把意識形態工作責任制落實情況納入領導干部述責述廉內容，嚴格排查意識形態管理漏洞，加強對意識形態工作責任制落實情況的督促檢查，發揮責任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強經常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好。四是要有效防控風險矛盾，及時發現意識形態領域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護改革發展穩定大局。
和諧文化。要以主流意識形態引導輿論，加快數字化、網絡。
化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關媒體要敢于發出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。
4、隊伍建設亟待加強問題的整改措施：
一是要配齊配強班。
子。強化黨要管黨的意識，及時配齊配強班子，配齊、配強黨務干部。二是加強業務知識培訓。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，要建議部門黨組調整分工。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。三是大力培養提拔使用老實干部。要對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養機關黨員干部隊伍中具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳的黨員干部。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發現的“六個方面”問題。
系，提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數據，對于在數據上耍花招的，必須使用硬手段，嚴肅追責問責；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風清的從政氛圍。
2、扶貧領域方面問題的整改措施：
一是抓動態管理。
產業發展、更多地受益產業發展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰役。
3、涉農資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是。
堅
涉農資金和群眾身邊的腐敗問題。
嚴肅查處一。
健全完善一批政策制度。
4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是。
堅持人民主體地。
健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。
5、農村基層組織建設方面問題的整改措施：
1、配強配齊。
生活會，在村干部之間開展批評和自我批。
劣。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十一
一、督查指導要點:。
1、各單位、部門是否成立了領導小組、設立辦公室，明確職責任務;是否結合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發;是否制定了第一環節的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確保”的要求，對參學對象進行了梳理，按照集中學習人員、送學上門人員等分類建立參學人員名冊，確保學習對象一個不漏;是否按科級干部集中學習不少于5天，其他黨員干部集中學習不少于3天的要求，專門制定具體的集中學習計劃，積極組織開展學習;是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學習會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學習規定篇目內容，是否有心得體會、理論調研文章讀書筆記內容是否齊全;村隊(社區)是否按要求進行啟動，開展學習教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風方面存在問題的.自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應知應會內容，并按要求進行了理論測試。
二、相關要求。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責任人的職責，組織相關人員嚴格按照要求認真收集整理相關檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十二
嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。下面是小編收集整理的黨建巡視回頭看個人對照檢查材料，歡迎閱讀參考！
根據中央巡視工作領導小組的部署，2017年2月11日，中央第十一巡視組向重慶市委反饋巡視“回頭看”情況。中央巡視工作領導小組成員姜信治主持召開向中央政治局委員、重慶市委書記孫政才的反饋會議，出席向重慶市委領導班子反饋巡視“回頭看”情況會議，對重慶市委主要負責人和市委領導班子抓好巡視整改工作提出要求。中央組織部干部監督局負責同志向孫政才傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第十一巡視組組長徐令義代表中央巡視組分別向孫政才和重慶市委領導班子反饋了巡視“回頭看”情況，副組長劉安成、盧保民、于柯超、李述永參加反饋會議。孫政才主持向領導班子反饋會議并就做好巡視整改工作作表態講話。根據中央統一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡視組對重慶市開展了巡視“回頭看”。巡視組認真貫徹中央巡視工作方針，堅定不移深化政治巡視，以“四個意識”為政治標桿，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局作為基本政治要求，把堅決維護黨中央集中統一領導作為根本政治任務，以問題為導向，聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，緊盯黨組織領導班子和黨員領導干部，深入揭示市委在政治擔當、政治生態、執行政治紀律和換屆紀律等方面存在的突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡視監督，充分發揮政治“顯微鏡”、政治“探照燈”作用。“回頭看”突出政治性和政治紀律，體現了黨內監督嚴肅性，放大和延伸了震懾效果。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發現問題、形成震懾，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。徐令義指出，黨的十八大以來，重慶市委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央關于全面從嚴治黨要求，不斷強化管黨治黨政治責任，上輪巡視整改工作取得階段性成效。巡視中，巡視組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是:黨的領導弱化，擔當意識不強，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神有差距，統籌推進“五位一體”總體布局有偏差，選人用人把關不嚴，一些干部“帶病提拔”。黨的建設缺失，市委以上率下抓得不夠“嚴”，黨口部門和區縣黨委抓得不夠“專”，基層黨組織抓得不夠“實”。全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，一些重點領域腐敗問題突出，一些領導干部十八大后不收斂不收手。上輪巡視發現的一些重點問題整改不到位，清除“薄、王”思想遺毒不徹底，國企腐敗形勢依然嚴峻，違反中央八項規定精神問題沒有得到有效遏制。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。
徐令義提出三點意見建議。一是進一步增強“四個意識”，著力加強黨的領導。市委要提高政治站位和政治覺悟，認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局和新發展理念，堅定“四個自信”，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是就重慶提出的“四個扎實”要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導;認真解決清除“薄、王”遺毒不夠徹底、意識形態領域責任層層遞減等問題;著力把好選人用人關，堅決杜絕“帶病提拔”等問題。二是進一步聚焦黨建主業，夯實黨建工作基礎。要嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，維護黨內良好政治生態。切實加強基層黨組織建設，以“兩學一做”為契機，發揮市委示范表率作用，強化區縣黨委履責，采取有效措施切實解決農村黨建“空心化”、國企黨建虛化、高校黨建弱化等突出問題。三是進一步強化問題導向，形成全面從嚴治黨的有力聲勢。要增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，切實擔負起“兩個責任”;提高執紀審查能力，加大執紀審查力度，層層傳導壓力，釋放越往后越嚴的強烈信號。對照巡視發現的問題召開專題民主生活會，認真核查巡視移交的問題線索，確保件件有著落。
姜信治對巡視整改提出明確要求，強調政治巡視是對黨組織和黨員領導干部的“政治體檢”，要突出黨組(黨委)和領導干部這個“關鍵少數”。“回頭看”發現的問題再次敲響了警鐘，問題表現在下面，根子在上面。重慶市委要高度重視中央巡視組反饋的意見，條條要整改、件件有著落。要強化政治擔當，嚴肅整改落實，把承擔起整改主體責任作為管黨治黨政治責任的具體化，市委書記和班子成員要堅決把自己擺進去，自覺為黨擔責、為黨盡責，主動認領責任，帶頭落實整改，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任，做到真認賬、真反思、真整改、真負責，確保整改取得扎實成效。對巡視整改情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾監督，中央巡視工作領導小組辦公室將適時組織開展監督檢查。
孫政才表示，中央第十一巡視組反饋的意見，嚴肅指出了我市存在的突出問題，一針見血、切中要害，為我們敲響了警鐘。對巡視反饋的問題、整改意見和要求，市委嚴肅對待、誠懇接受、照單全收、堅決整改。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決落實政治巡視要求，切實把思想和行動統一到中央精神上來。以落實中央巡視“回頭看”反饋意見為新的起點，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地向黨的核心看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導。全面貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話精神，按照“一個目標”“兩點定位”“四個扎實”的要求，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，確保中央決策部署在重慶落地生根。
孫政才強調，抓好巡視“回頭看”反饋問題的整改，是我們當前一項重要政治任務。整改，既是責任書，也是軍令狀，關鍵要看行動，要全面改、深入改，改徹底、改到位，使巡視“回頭看”成為重慶推進黨的建設的重要契機，成為推動全市改革發展穩定各項工作的重要契機。要強化整改落實責任，市委對巡視整改工作負總責，我作為市委書記負第一責任人責任，市委常委和其他市領導結合分管工作履行好整改落實責任，層層壓實責任、層層傳導壓力。認真制定整改落實方案，建立整改落實對賬銷號制度，加強督導檢查，堅決做到條條要整改、件件有著落。要用好本次巡視“回頭看”成果，從發現的問題中看差距、找不足，除病灶、挖根源，全面加強黨的建設。堅持以新認識指導黨的建設新實踐，大力推進黨建實踐創新，不斷提高我市黨的建設科學化水平。強化全面從嚴治黨政治擔當、責任擔當，市委常委會及班子成員要率先垂范、敢于擔當、以上率下，各級黨委(黨組)要主動擔責、認真履責、扎實盡責，推動管黨治黨走向嚴緊硬。狠抓管黨治黨薄弱環節，持之以恒加強理想信念和黨性教育，全面加強和規范黨內政治生活，鞏固提升風清氣正、健康清朗的政治生態，進一步加強干部隊伍建設，切實加強基層組織建設，堅持不懈推進作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強制度建設，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
中央第十一巡視組、中央組織部干部監督局有關負責同志，重慶市委常委，市人大常委會、市政府、市政協黨組領導班子成員，市人民檢察院檢察長出席會議。其他在職副市級以上領導干部，市紀委監察局和市委組織部領導班子成員、政府秘書長、市委巡視辦主任和巡視組組長，各區縣書記、區縣長，市委工作部門、市政府組成部門和直屬機構主要負責同志列席會議。
黨建巡視回頭看個人對照檢查材料篇二：，省委巡視工作領導小組召開2017年上半年巡視“回頭看”工作動員部署會，傳達學習中央和省委關于巡視工作的新精神新要求，強調要提高政治站位，保持政治定力，堅決完成對10個地級市、20個縣市區、2個省直單位黨委(黨組)巡視“回頭看”任務。
省委常委、省紀委書記、省委巡視工作領導小組組長王立山出席會議并作動員講話，省委常委、組織部部長、省委巡視工作領導小組副組長于紹良主持會議，省委巡視工作領導小組其他成員出席會議。
王立山指出，“回頭看”是政治“再巡視”、問題“再發現”，要突出“四個意識”，看政治忠誠;突出管黨治黨責任，看政治擔當;突出換屆紀律，看政治生態。要明確工作定位，講究工作方法，嚴格工作規范，嚴守工作紀律，確保工作質效，形成有力“再震懾”，實現本屆省委巡視工作完美收官。
于紹良要求，巡視“回頭看”要旗幟鮮明講政治，要盯住重點人、重點事和重點問題，在聚焦政治巡視中查找政治偏差。要講擔當、講奉獻、講紀律，在完成政治使命中體現政治忠誠。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十三
按照縣委辦《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的實施方案》要求，通過強化學習，廣泛征求意見，對照省委巡視反饋的問題，結合本人工作實際和思想動態，認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題根源，明確了下一步的努力方向。
一、存在的主要問題。
（一）下大力氣整治政治生態方面。
本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭，做到了“四個服從”，自覺維護黨的團結統一。
存在主要問題是存在本位主義、好人主義等問題。在思想上總認為徹底肅清周本順等人的惡劣影響是上級黨組織的事，與自己關系不大，自己認真執行上級決定就行了，沒有把肅清周本順等人的惡劣影響與本人的思想、工作、作風想結合，徹底查擺自身問題。在管理上怕得罪人，礙于面子對分管同志批評少，指出問題少，同志們出現問題時，總認為自己是個副職，有依靠一把手處理的思想。遇到困難工作，如醫療保障扶貧工作缺乏必勝的勇氣，有畏難情緒，遇到困難辦法不多，思路不活。
（二）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。
本人按照局黨組的安排深入學習貫徹。把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。
存著主要問題是形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路，習慣慣性思維，老模式、老方法，缺乏新思想指導下的創新。不能夠真正用指導具體工作，工作思路不寬，創造性不夠，例如在城鄉居民醫療保險制度改革中出現了各定點醫療機構醫藥費增長過快，城鄉居民醫保基金支付壓力過大等問題，辦法不多，措施效果不明顯，沒能運用習近平新時代中國特色社會主義思想的新思想、新方略化解矛盾解決問題。
（三）作風建設方面。
本人嚴格落實中央八項規定精神情況。按照局黨組的要求認真執行中央八項規定和實施細則精神，廉潔從政。
存著主要問題：一是缺乏求真務實精神。在工作上，一味追求效果，求真務實的精神不夠。二是工作不主動，深入基層較少。有時存在工作等靠、不敢擔當的問題，回避矛盾問題，主動走出機關，深入基層、深入一線少；三是擔當意識、創新意識不強。處理急難險重問題存在瞻前顧后、明哲保身，沒有迎難而上的豪氣，少了份勇于擔當意識，多了份患得患失想法。在實際工作中，存在遲到早退問題，有時候出去開會，散會后還沒到下班時間，但時間也不長了，就沒有再回單位上班，有上班時間外出辦事、下鄉未登記去向問題等。存在吃請問題，個別時候來辦事群眾是自己同學、朋友，事雖然是秉公、依規辦理的，但有時抹不開面子，就吃了朋友、同學請的飯。
（四）在扎實推進脫貧攻堅工作方面。
能夠積極落實“三重保障”、“一站式”報銷結算等醫療保障扶貧有關政策，有效解決貧困群眾因病致貧、返貧問題。
存著主要問題：扶貧工作布置安排多，跟蹤督辦不夠。如在貧困人口城鄉居民醫療保險費征繳方面，上級明確規定符合資助條件的建檔立卡貧困戶個人不用繳費，財政給予全額資助，在開展全縣2018年度城鄉居民繳費時，也給各鄉鎮、村布置了繳費時建檔立卡貧困戶不再收取2018年醫保費，不能先繳后退，但在實際工作中由于本人對各鄉鎮村繳費工作督導不夠，造成部分村為方便推進征繳工作對貧困戶也收了費沒有及時退。造成在脫貧攻堅擂臺賽中人社部門排名靠后，在大會上做了檢查。
二、問題根源剖析。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次巡視整改工作，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
（一）、宗旨意識不強。在思想上對堅持群眾觀點、踐行群眾路線有所放松，有時單純從個人主觀愿望和經驗出發來想問題作決策，向基層群眾問政問計問需不夠，與基層、群眾的距離拉得過大，與干部職工的溝通交流不夠充分。有時工作上還存在主觀意志、形式主義的成份，群眾觀念樹的不夠牢，服務群眾少，為群眾想得少、做得少，特別是面對一些突出的矛盾和問題時，有時擔心處理不當會影響黨群干群關系，在解決涉及群眾切身利益的具體困難、實際問題上，有時不夠積極主動，思想上、行動上還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（二）理想信念不堅定。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了單位組織的各類學習，但是實際上依然缺少對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習，缺少從事社會保障工作應當具備的相關知識的完整學習，缺少適應時代要求的理論知識的全面學習，再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求，理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定。
（三）、黨性修養不夠。在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有時也考慮個人的榮辱進退了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性減弱。
（四）、紀律意識淡化。多年來，我始終嚴格要求自己，時刻警醒自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善、社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，使自己艱苦奮斗的精神有所減弱，黨性修養還需進一步增強。同時，在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，在開展批評與自我批評方面，自己做得還不夠堅定。
三、下一步努力方向。
針對這次查擺中發現的問題，本人在下一步的學習和工作中主要做好以下幾方面。
（一）加強學習，堅定理想信念。把學習當作一種政治責任，努力培養自己的學習習慣，通過學習學習十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強理論水平和政治素養，堅定信念，凈化思想，更新觀念，提高能力和水平，始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。
（二）勤政為民，提高宗旨意識。作為一名社會保障部門的黨員干部，要時刻牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨，多深入群眾，體察民情，了解民難，多為民辦實事好事，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。今年醫保工作重點是醫療保障扶貧以及醫療保險經辦機構改革工作，在這兩項工作上，首先要從群眾的角度出發，制定有利于群眾醫療保險待遇提高的政策，出臺方便群眾辦理的規定，切實維護廣大群眾的切身利益。
（三）傳遞正能量，加強黨性修養。堅決貫徹執行習總書記一系列要求和指示，嚴格遵守中央八項規定和各項廉政準則，淡泊名利、潔身自好、艱苦奮斗、無私奉獻，弘揚正氣、清正廉潔、兩袖清風，敢于同各種不良風氣斗爭到底嚴格按照原則辦事，堅決抵制奢靡之風，培養勤儉節約的良好習慣。
（四）敢于擔當，嚴格政治紀律。習近平總書記指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”正視現實社會中的各種困難和矛盾，勇于擔當，攻堅克難，迎難而上。保持清醒頭腦，堅定理想信念，強化政治定力，嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、立得穩、頂得上。
以上是我的個人剖析材料，不足之處請組織批評指正。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十四
近日，區安委會召開專題會議，專題落實全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署電視電話會議精神，對當前安全生產工作提出明確要求。
一是要以高度的政治責任感，切實抓好安全生產各項工作。加強“兩會”期間安全風險的研判工作，強化高危行業領域的安全防范，重點抓好化工行業、港口物流和鋼鐵行業的安全生產，落實落細公共安全領域防范措施，突出抓好交通運輸安全、燃氣安全、消防安全、建筑施工安全。
二是要同步開展春季安全生產大檢查。采取企業自查和部門檢查督查相結合的方式開展工作，堅持上下聯動，確保完成全覆蓋檢查任務。要提高檢查質效，對高危行業領域要積極運用專家、第三方檢查等方式，努力將隱患都排查出來，提高隱患排查的徹底性，并建立常態防范機制，從根本上消除事故隱患。
三是要市、縣聯動做好安全生產專項整治督導巡查工作。我區督導巡查組檢查要突出重點產業、重點領域和重點區域，優化督查方式，采取板塊自查、企業自查、互相檢查、飛行檢查的方式，對發現的問題堅持系統思維、閉環管理，樹立“十次檢查不如一次處罰”的理念，把隱患當成事故來處理。對處理尺度要就高從重，積極擔當作為，以更高標準、更嚴要求、更實作風推動我區安全生產工作取得更大實效。
我區成立督導組，實行牽頭部門負責制，從3月至12月，對各鎮（街道、區園）開展督導工作，推動安全生產專項整治、安全發展示范城市創建等重點工作落地見效。
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對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十五
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：
一、存在的突出問題。
（一）在學習貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在應付式作業式的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以四個意識作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。三會一課制度落實不徹底，滿足于上級要求的規定動作，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
（四）在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把不出事作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
（五）在履行兩個責任方面。
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對兩個責任的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、飛四賭酒、不作為、慢作為、亂作為等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。
二、產生問題的原因分析。
通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。
（一）政治站位方面。對于xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。
（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。
（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
（四）政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少；對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會xx理論、三個代表重要思想和科學發展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神，加強四個意識，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。
（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強四個意識，堅決維護以xx為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。
（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照兩學一做教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之鈣、勇祛行為之垢，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。
（四）以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定，自覺加強黨性修養，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。
以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正！
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對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十六
2---由分管領導帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調查1次，并幫助指導精神病康復治療指導，增強了家庭的病人治療康復的決心和信心;八是確定了自選動作。結合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優質服務”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫療支撐”大討論活動、開展三次醫療業務培訓“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調查研究活動，目前正在積極組織實施優先救治方案。
4---動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：
一是學習教育需進一步深化。學習形式仍然比較單一，集體領學的多，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學習方法;學習實效還需提高，帶著問題學、深入思考學不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領會精神內涵、入耳入腦入心的目標要求;由于業務工作任務重，工學矛盾比較突出，需認真加以解決。
6---解決存在的問題，轉變黨員干部工作作風，提高指導基層、服務群眾的質量。三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領導與部門主要負責人之間都要相互談心，把握好談心的內容和目標，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風”問題查準查透。
六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉化為工作的強大動力。
七是要加強與市民政局第六督導組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指。
8---。
2.各保險機構成立（）為組長的?回頭看?工作領導小組，明確各級機構人員職責，加強對自查整改工作的領導。
a.主要負責人。
b.合規部負責人。
c.分管合規工作的高管。
d.總經理室成員。
3.下列哪項不屬于開展?兩兩檢查?回頭看工作的原因？
b.是鞏固和擴大前期專項檢查成果，切實守住行業風險底線的必然要求；
c.強化保險公司內控的要求。
d.是促進保險機構強身健體、提高公司經營管理能力的必然要求。
4.本次?回頭看?專項檢查不涉及財產險公司的風險有：
a.公司治理風險；
b.資金運用風險；
c.償付能力風險；
10---。
8.地市中支公司對縣支公司的督導檢查要（）。
a.1/2。
b.1/3。
c.1/4。
d.全覆蓋。
9.對于以下哪種情形，監管部門將采取監管措施，進駐現場幫助公司開展自查工作，進駐期間公司依法停止接受新業務。
12---。
13.我公司?兩兩檢查?回頭看領導小組辦公室設在（）。
a.辦公室。
b.內控合規部。
c.審計部。
d.監察部。
14.總、分公司上下聯動，協調配合，對近年審計署檢查發現問題的整改情況進行自查，并由總公司審計部在（）日前上報中國人壽保險（集團）公司。
a.9月10日。
b.9月20日。
c.9月30日。
d.10月15日。
15.各分公司對本級及所轄機構本方案規定事項的自查、整改和報告工作應在（）前完成。
a.8月31日。
b.9月15日。
c.9月30日。
d.10月15日。
16.總公司各牽頭部門完成總公司直。
14---落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭。
16---創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
-234。
22----。
對照巡視巡查檢查材料大全（17篇）篇十七
一、重點強調提要求。2月27日在收聽收看全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議后，我縣縣委常委、常務副縣長孫海山召開續會，對貫徹落實市會精神提出具體要求，一是要扎實開展安全生產專項巡查工作，完善安全生產巡查工作機制。二是要提高巡查工作質量，致力于發現問題，整改問題。三是要充分發揮巡查工作效應。要高度重視巡查工作組反饋的各項問題，逐條制定整改方案，切實整改存在的各項問題，并建立長效工作機制。
二、調整優化強力量。為進一步整合力量，優化配置，我縣重新整合8個督導工作組，每組4人。由縣委組織部抽調人員擔任縣直單位正科級干部任組長，縣直單位副科職干部任副組長，成員由縣安委辦在安委會成員單位中抽調，同時聘請專家參與督導組，新整合的督導組均有具有一定工作經驗，在去年工作中成績突出的人員組成，進一步提高了督導組的工作實力。
三、制定方案明重點。根據國務院安委會、省委省政府和市委市政府、縣委縣政府部署安排，以及縣領導的指示批示要求，縣安委辦參照省、市做法，結合我縣實際，制定了《建湖縣安全生產專項整治督導工作方案》，明確了督導對象、時間及主要任務安排、督導重點、工作要求等內容。并要求各督導組每月不少于2天對各鎮（街道、區）開展督導、每月不少于1天對各重點部門和單位開展督導。各督導組每日梳理匯總督導工作情況，并進行歸檔，每月將工作情況報送縣安委辦，切實保證督導工作的連續性和規范性。
四、全面動員嚴要求。我縣組織召開安全生產專項整治督導工作部署推進會，各督導組按照督導工作方案部署要求，從3月份全面開展督導工作，將按照駐點督導和臨時督導相結合的原則，對14個鎮區、18個重點部門安全生產專項整治工作開展全面督導和推進。