整改報告是對我們工作中存在問題和不足之處的梳理和總結，是推動改進的重要工具。以下是小編為大家準備的一些整改報告范文案例，供大家參考和學習，希望對大家有所幫助。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇一
在2017年5月14日衛生監督部門到我園進行食堂工作檢查，讓我校及時發現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來的問題我們及時進行補救，進一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作匯報如下：
一、確定領導機構，加強明確責任。
針對食堂出現的問題，學校領導對此非常重示，在5月14日下午緊急召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排，并成立了食堂工作領導小組。由校長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領導包掛，要求明確，各負其責，責任到人”。食堂管理人員、其它人員積極參與配合，嚴格按照食品安全管理進行全面的`檢查。同時制定了詳實的整改措施，對存在問題能解決的及時徹底解決，并采取有效措施杜絕隱患。通過此次工作的開展，進一步明確了相關人員的責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生工作小組如下：
組長：向良如。
副組長：張清平。
食堂負責人：鄒育新組員：姜汨水、陳細美、各班主任。
二、存在問題。
1、儲藏室桌面上有老鼠屎。
2、沒能及時更換兩個已壞的水籠頭。
3、食堂未按規定進行食品留樣，食品留樣無記錄。
5、食堂加工間對外窗戶為安裝紗窗。
1、儲室進行了清理，專間專用，不能挪為它用。
2、更換了已壞水籠頭。
3、購置新冰箱，食品庫中的生食和半成品分別在不同的冰箱內存放。
4、加強食品索證管理，并把食品進貨時間、保質時間、生產日期、到期時間進行登記，避免了食品庫有過期食品。
5、為了改善食堂環境，利用休假時間，進行了食堂粉刷工作，美化了食堂環境。
6、補充了配餐間的防蚊措施，安裝了紗窗。
7、調整了學生食譜，按照要求配營養餐。
8、建立了留樣、購物、廢棄物處理、清洗碗筷消毒等臺賬。
總之，食堂管理是學校后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關系到學生及教師身體健康的頭等大事，安排好學生及教師生活，讓她們放心滿意,也是教育教學工作的重要保障。因此，今后我校會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我校食堂管理能上一個新的臺階。
古培鎮中心小學。
2017年5月15日。
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常規檢查整改報告（模板20篇）篇二
**工程質量監督站：
**年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：
1、未見廚師衛生健康證明
整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。
照片 1
2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內
整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。
照片 2
3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章
整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；
照片 3
4、施工組織設計應由單位總工審批
整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。
1
照片 4
5、涉及到變更的內容應經設計批準
整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。
鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我標段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！
**
公司 機場遷建工程*標段 **年**月**日 2
2015年5月15日區安監部門對我公司生產車間生產現場進行了檢查，對生產現場所存在的安全隱患提出了整改意見，針對區安監部門的檢查要求，我公司組織相關人員會議，對車間生產場地及安全生產管理方面存在的問題逐條研究，落實整改措施，到目前為止，基本完成下列方面的整改：
一、管理方面
1、向安全監督管理部門申報產生職業病危害的項目已于網上申報，并制定出安全防護措施，生產中穿戴好一切勞動防護用品。
2、職業健康檢查已在檢查部門報名，社區醫保中心遭5月23日對有關職工進行健康檢查，在此基礎上，公司已建立職工健康監護檔案。
二、現場安全問題
1、車間現場使用的氣瓶已按要求安裝了防傾倒裝置，并獨立設置存放點，做到滿瓶空瓶分開堆放。
2、鋼構件刷漆已指定作業區范圍，進行隔離設置。
3、對未取得上崗證的焊工，已安排專業培訓，經考核合格后方安排上崗。
4、加強現場監督，配置與工種相附的勞動防護用品，嚴禁違章操作。
5、生產所用材料有已分類入庫堆放，特別是油漆，一確保安全。
6、鋼構件已按要求堆放，保持平穩，周圍已無工作人員。
7、嚴格執行”十不吊規定”,工件必須在地面穩定作業，嚴禁違章。
8、及時建立安全生產管理臺賬，制定好各類崗位職責和安全生產管理制度，定期開展安全生產自檢自查活動。
9、崗位安全操作規程已貼掛上墻。
三、相關要求
依照此次檢查的要求，我公司將進一步組織全體員工學習安全生產及職業衛生法律法規的學習，提高職工的安全生產意識，逐步建立健全各項安全生產管理制度，積極開展安全生產隱患的自查自改，確保安全生產！
xx-xxx-x有限公司
xx-xx年x月xx日
杭州市安全生產監督管理局：
2016年7月8日下午，杭州市g20峰會安保工作暨安全生產目標責任制落實暗訪暗查組對我公司進行了相關檢查，共檢查出9條事故隱患和問題。對此我公司高度重視，檢查結束后，立即成立了以總經理王大飛為組長的整改小組，并要求公司上下全力配合，確保按期高質量完成整改任務。針對檢查出的事故隱患和問題，我公司逐條做出如下整改：
第一條：安全檢查臺賬造假；安全教育培訓記錄涂改，安全教育登記表內容缺失。
該條問題的存在反映出我公司安全管理人員對臺賬在安全管理中的重要性認識不足，日常安全管理工作不扎實，存在僥幸心理。為此，我們組織公司安全管理人員重新學習《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等有關法律法規。根據上述法律規定，結合我公司實際情況，制定了《公司安全生產臺帳管理制度》。在提高認識的基礎上，我們將安全生產臺帳建立的目標任務逐級分解，按照要求將公司安全生產臺賬重新整理，涂改部分重新建立。在公司內部進行了一次全面的安全隱患排查，對員工進行一次全面的安全生產教育，并做好記錄，作為安全臺帳表內容缺失部分的補充。
第二條：“五個一”未完全落實，“八大特殊作業宣傳片”未宣傳教育到位。
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常規檢查整改報告（模板20篇）篇三
衛生局于20xx年11月6日對我園食堂進展全方面的檢查，針對我園的現狀，提出了相應的整改條例，同時，在檢查人員的指導中，讓我園分管人員，深刻地了解到自己的缺乏和責任的重大及缺乏的危害，更明確了自己工作的內容，為了孩子和職工的安康我園現結合實況制定了整改方案。
通報了檢查結果，并作了深刻的自檢，又一次明確了各崗責任，強調工作范疇和應履行的責任，要求要整改的內容最快執行落實，指定詳細落實后的實施流程，全部工作人員要按指定的.要求執行，形成常規工作。
1、餐飲衛生許可證到期，我們立刻到衛生局辦理，園長督辦。
2、幼兒園飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并依據每餐在留樣容器上標注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放，隔離板要在每周五進展晾曬，粗加工間要每日通風，以防蔬菜的變質。
4、全部選購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內容逐項填全，并將選購的發票復印后張貼在相應的臺賬頁碼上，進一步健全臺賬。
食品安全是教育機構重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改良，使食堂工作正規化、合理化、安全化。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇四
1. 法律法規方面標牌不規范，醫院門診樓懸掛骨科專家門診標牌。醫務人員證書不齊全。
2. 病歷管理不規范，病歷首頁填寫不完整，病例有涂改。
3. 處方管理不符合《處方管理辦法》的規定。
4. 沒有建立健全臨床用血制度。
5. 不符合傳染病管理和消毒隔離的規定。
6. 醫療廢物管理，醫療廢物分類收集桶無標識，生活垃圾中有醫療垃圾。
二、 原因剖析
1. 對醫內感染的預防規范化缺乏認識和學習。
2. 缺乏醫療法律、法規的學習。
3. 對醫療廢物的管理規定認識不夠全面。
4. 未認真加強病歷書寫規范和處方管理的學習與教育。
三．整改措施
1. 認真學習醫療法律法規。醫護人員做到持證上崗，上崗前接受醫療發律法規的學習。
2. .進一步加強病歷書寫規范的學習，認真執行《衛生部關于修訂下發住院病案首頁的通知》，把工作落到實處，督促醫務科加強管理，勤查嚴管。
3.認真學習處方管理辦法的規定，增加處方的核對審核發藥的規范力度，加強處方的管理。
4.加強臨床用血制度的管理，設立臨床用血委員會，建立健全各類規章制度，按規定留存血樣，做好血液交接登記。
5. 加強預防醫學普及與學習。在醫務人員中全面強加預防醫學知識的學習，提高工作人員的認識，抓好院內感染的每一個環節，規范每個醫護人員在醫療工作中的操作流程，避免交叉感染情況的發生。
6.醫療廢物有明確的分類設施和鮮明、配目的標識，并且做到廢物去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環境。加強醫療廢物管理的學習，做到醫療廢物不混放，分類清楚，禁止將醫療廢物混入醫療垃圾。做好醫療廢物的防蠅防鼠措施。做好注射器的毀形處理。 今后，我們將改變以往不良習氣，規范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現階段醫療衛生服務工作的重點要求與發展，同時，嚴格遵守服務規范，從各個方面促進醫療服務工作的發展。以上內容，請上級領導提出寶貴指導意見。
成武縣第二人民醫院
市衛生監督所：
一、2012年3月13日衛生監督所對我酒店進行檢查存在的問題：
1、應將公共場所衛生衛生許可證掛在前臺醒目位置公示；
2、從事直接為顧客服務的從業人員應持有健康合格證上崗；
3、美發部應配備理發工用具的消毒設施，配各類頭皮癬患者專用理發工具；
4、客房部設置專用合格茶具消毒間；
6、以上各條限在一個月內整改到位。
二、市衛生監督所上午檢查完畢后，我酒店即刻組織各部經理召開會議深刻剖析原因。
1、工作人員衛生意識淡化，缺乏衛生知識的學習；
2、酒店結構存在缺陷，制約相關衛生設施的使用；
3、酒店管理工作強度不大，督導執行不力；
三、我酒店對存在的`問題的部門及個人提出了批評，并向全酒店通報，同時組織人員學習相關的法律法規，加強衛生服務意識，制訂下一步整改提出了具體措施。
1、衛生許可證因為酒店正在裝修，衛生許可證臨時取下，現已經恢復。
2、酒店直接為客人服務的人員沒有取得健康證，是因為當日當班人員系正在實習的員工，員工剛好辦理試用手續正在總臺熟悉情況。健康證明還未能上交，現酒店責成部門由相關的員工盡快辦理，未辦理者堅決不予錄用。
3、美容美發部現完全脫離酒店管理，其已經獨立經營、自負盈虧，非由我酒店所能行使權力。
4、我酒店茶具消毒間較小，但功能及設施均已配備可用。根據標準，我酒店積極地在擴建茶具消毒間，將茶具集中消毒，為顧客提供衛生的用具。
5、原我酒店進行了衛生檢測，但檢測的數據報告，交由動力部經理處，由于動力部經理辭職而交接手續不清。今年上半年的檢測活動我們已經做好準備，邀請相關衛生機構對空氣質量、顧客用品、用具等進行衛生檢測。
6、以上各項我們努力在一個月內整改完成，期待領導再次蒞臨指導。
7、我們將加強衛生管理建設，增強為客服務的觀念，同時我們也要認真虛心接受監督檢查，并將檢查中發現的問題在全酒店通報批評。
今后我們積極主動做好各項服務工作，加強相關法律法規的學習。認真做好酒店內自查，及時發現問題，及時解決問題。嚴格遵守服務規范，從各個方面促進酒店服務工作的發展。敬請領導再次來我酒店指導工作，并提出寶貴意見。
*****大酒店有限公司
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常規檢查整改報告（模板20篇）篇五
教學常規是對學校教學工作的基本要求，落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成功的教育。教學常規培養教師的基本功，決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數教師都比較重視，檢查內容完整、全面。現將檢查情況總結如下：
教學常規檢查的內容有：備課、聽課、評課、作業批改及記錄、教學后記等。
一、好的方面
1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課（1）少部分教師做到統觀全冊。均有超前備課。
（2）書寫較以前規范，教學環節齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現象逐步減少。（3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念，能注重學法的指導。（4）集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。
2、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
3、及時批改作業，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度，均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真，格式比較規范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。
4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。
5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。
二、存在的問題
1、少部分教師作業批改后學生的錯題沒有及時訂正，有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作業批語看，鼓勵性語言仍有待于探究。
2、個別教師組織能力欠佳，直接影響學生良好的學習習慣。因此要多學習、多請教，提高課堂教學效率。
3、對所任學科的教材整體把握不夠，缺乏系統性教學，知識面窄，不能最大限度地滿足學生的知識需求，對教材中綜合性的知識教學不太適應。
4、個別學生學習目的不明確，學習積極性差，完成作業不主動，應付差事，缺乏克服困難的勇氣和信心。
5學習方法不當，上課不注意聽講，注意力分散，課下不能及時復習鞏固，致使接受新知識能力相差較大。
6學習知識死板，不靈活，不能舉一反三，對能力性的問題缺乏思考。
王李小學教學常規檢查整改報告
1、批改作業不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。并且批閱后最好寫上時間，最后所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。對作業的評價最好不用分數。
2、對于作業封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。
3、年青教師的教學常規管理有待再加強。如：備課、上課再規范，反思真有價值等。
4、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。
5、改進課堂教學，提高效率..
6、抓實抓好雙基訓練，同時對學生的能力也要拓展訓練。
7、對語文學科要求加大課外閱讀量及實現習作教學生活化，切實提高學生的語言運用能力。
教學常規是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
一、 我校的教學常規工作。本次檢查，學校領導非常重視，積極響應上級的要求，按要求及時完成各項教學常規的工作。檢查后，檢查小組對檢查結果向學校領導進行了反饋，檢查小組對檢查過程中的優點和存在的問題進行了表揚和改進建議。
教學常規管理是學校提高教育教學質量的重要環節，只有認真做好學校的教學常規工作，才能使學校的教學質量穩步提高。每個學期學校都有計劃的完成教學常規的，認真組織老師按精神進行工作。并對老師的教學常規定期由科組長進行檢查。
《王李小學教學常規檢查總結及整改報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇六
近期，我分公司根據總公司二季度網點檢查出來的問題，認真分析查找原因所在，積極制定措施進行整改完善。現將整改工作進行簡要的匯報：
(一)工作人員服務意識不夠
雖然，我公司一直要求員工“以客戶為本”，以客戶的需求為中心進行服務。大部分員工都還是能夠在本職范圍內積極做好。客戶一到大廳，工作人員便會主動迎接、引導他們。但還是有部分員工沒有強烈的服務意識和責任感，e106柜臺員工欠身禮不規范得零分。
(二)管理措施不到位
平日，對員工的管理存在松散、懈怠的問題。沒有把握好工作的細枝末節，認為只需將任務完成進行，其它方面沒有引起高度的重視。因此，對有的管理工作不到位。比如，查勘人員未按規定佩戴胸徽，查勘值班人員也未隨身攜帶錄音筆。大廳內工作人員的桌面未擺放工牌。接待設施也沒有安排好。
(三)大廳星級服務不達標
一是c108柜臺內部發現擺有一些與工作無關的物品。二是c1011服務柜臺前未設置一米等待線。三是便民服務不到位，被扣分。如老花鏡放置不明顯，客戶不易找到。網點設有接待臺，但未設置指示牌明確兼職接待責任人。
對于上述問題，我分公司認真查擺，認為主要還是服務意識不夠，沒有站在客戶的角度來思考問題。因此，我公司高度重視這次網點檢查暴露出來的問題。認真總結經驗教訓，制定出了相應的改進措施，現已逐步有所成效。
(一)加強學習，培養員工責任意識
網點檢查后，我分公司認真組織員工進行學習，針對工作中的突出問題，進行深刻分析，加強他們的責任意識。同時，還會在今后的工作中繼續加強對員工的教育工作。從工作技能、服務態度、服務水平等多方面進行培訓，提升他們的綜合工作水平。
(二)加強管理，完善各項服務措施
現在，我分公司已經加強排查，完善管理機制。對管理中的薄弱環節加強監督，要求員工遵守規章制度，嚴格工作秩序。大廳內柜門人員辦公區域必須保持整潔，不準擺放與工作無關的物品。查勘人員必須佩帶胸徽，并且查勘值班人員要隨身攜帶錄音筆，公司會定期會不定期進行檢查通報。桌面工牌也按照總公司的相關標準進行重新制作，接待設施也在設置中。在相應的服務柜臺前設置了一米等待線。老花鏡也放到明顯的位置，便于客戶使用。
(三)規范員工服務管理，提升服務水平
我分公司對員工的服務接待禮儀進行了嚴格的整改。要求員工做到“三聲服務”，即來有迎聲、問有答聲、去有送聲。以飽滿的熱情和真誠的服務來為客戶服務。同時，還將員工的服務細則與考核掛鉤，加強員工的責任意識，規范他們的工作流程。
以上整改措施，正在積極實施過程中，現已取得一定的成效。今后，我分公司還會繼續加強自我查擺，積極完善工作措施，推進工作的順利開展。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇七
（一）圍繞創建藏區一流人民滿意教育目標，到20xx年底，全縣學前三年毛入園率達到63。5%以上，義務教育鞏固率達到100%，高中階段毛入學率達到78%左右，職普比大體相當。
（二）加大建檔立卡貧困學生資助，幫助全縣建檔立卡貧困學生解決就學困難，讓貧困學生有學上、能上學、上好學，確保無一貧困家庭學生因貧困而失學。
（三）以促進義務教育公平公正和均衡發展為重點，以實施“薄弱學校改造”項目為抓手，推進義務教育學校達到基本辦學條件，實現鄉鄉有“標準化中心校”。
（四）以加強貧困地區職業教育發展為重點，大力實施“9+3”免費教育資助政策，把更多建檔立卡貧困家庭學生送入中職學校免費就讀，培養就業技能，從根本上阻斷貧困代際傳遞。
（一）抓好“控輟保學”責任落實
我縣共有學生7729人，其中幼兒園1295人、小學3434人、初中2358人、高中642人。根據州、縣有關文件精神，并結合我縣的實際情況，我縣控輟保學工作全面推進素質教育，鞏固提高普九成績，采取了扎實有效的措施，取得了顯著的成績，未成年人入寺人數為0，為保障義務教育階段所有適齡兒童就近入學，享受優質教育資源，促進縣域內義務教育均衡發展，我縣下發《關于調整義務教育階段學校招生范圍的通知》（丹教體發〔20xx〕73號）。20xx學春季學期全縣學前三年毛入園率為70%，義務教育鞏固率為100%，高中階段毛入學率達到80%，輟學人數為0，輟學率為0%。全縣18所中小學校均建立了“留守兒童之家”，接收進城務工人員隨遷子女279人，“三殘”兒童少年入學率為96。7%，關心關愛留守學生405人。
縣級領導與22名貧困孤兒結對認親，定期開展幫扶活動。貧困學生救助實現“全覆蓋”，兌現了“不讓一位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（二）加快脫貧村幼兒園建設
根據縣發展和改革局（丹發改〔20xx〕172號）文件，全力啟動鄉貧困村幼兒園建設項目，目前工程建設已完成，驗收通過；已完成鄉中心幼兒園、東谷鄉中心幼兒園項目建設。
為加快我縣農村學前教育發展，提升全縣學前教育普惠水平，根據《省教育廳關于推進民族地區村級學前教育工作的通知》）》文件要求，我縣結合實際制定了《關于公開招聘行政村學前教育輔導員方案》，面向社會公開招聘政府購買行政村級幼教點輔導員82名，在本縣各級幼兒園（點）從事普通話輔導、行為習慣養成、知識啟蒙等教育。
（三）推進實施“改薄”項目
積極爭取各類資金，充分利用“十年行動計劃”“農村校舍改造工程”“中小學校舍安全工程”“義務教育薄弱學校改造工程”等項目，先后投入2.7億元，實施標準化學校建設項目75個，新建、改擴建校舍11.1萬平方米，新建、改擴建運動場2.5萬平方米。基礎設施得到全面改善。
（四）落實家庭經濟困難學生資助政策、民族自治地方15年免費教育
為確保貧困學生不因家庭經濟困難而輟學、失學，對全縣貧困學生進行詳細調研，安排專門股室扎實開展“貧困學生”、“殘疾學生”、“留守學生”等群體摸底排查工作。建立了學前教育資助數據庫、“三免一補”數據庫、十五年免費教育計劃數據庫和高海拔地區取暖補助數據庫。對全縣4-6周歲、小學、初中、高中及以上家庭經濟困難學生進行全面統計，完成了全縣2510名各類貧困學生建檔立卡統計工作。完成調研后，建立了縣教育扶貧救助基金，設立了500萬元的救助基金，主要用于幫助農村貧困家庭解決在享受現有教育保障制度和助學幫扶政策基礎上，仍然存在的與子女就學直接相關的特殊困難（比如：購買校服、文具用品、校內伙食等費用困難），切實避免因經濟原因導致貧困戶家庭子女輟學。今年4月，首批救助230名建檔立卡貧困學生，發放救助金46萬元。
為切實解決學生因家庭經濟困而上學難的問題，落實義務教育階段“三免一補”、營養改善計劃、非義務教育學生資助等教育惠民政策。近年來，落實生均公用經費2866.63萬元；發放寄宿制學生補助生活費4624.05萬元；落實營養改善專項資金2251.6萬元，受益學生達44057人次，實現營養午餐覆蓋率100%；為4184名非義務教育貧困學生發放資助資金706.536萬元；為1408名貧困大學生辦理生源地助學貸款842.543萬元；為在我縣基層工作三年以上的96名大學生畢業生落實獎補資金111.185萬元；取消了全縣各級各類學校學生就餐刷卡系統，采取“五統一”的管理方式讓學生吃飽、吃好。貧困學生救助實現全覆蓋，兌現了“決不讓每位學生因為家庭貧困而失學”的莊重。
（五）加強農村教師培養培訓
通過雙選、公招、引進等形式補充教師240名；縣政府每年籌資60萬元大力表彰先進學校和教師；落實農村教師每人每月400―800元的臨時性崗位津貼，每人每月400元的農村教師生活補助；發放一線年滿30周年退休縣級配套獎金85萬元和州級獎勵金35萬元；選派80余人次教師和校長進行輪崗交流，每年組織150余人次開展送教下鄉活動；組織教師參加各級各類培訓4000余人次，培訓率達100%，教師師德修養和業務能力穩步提升。
結合“兩學一做”等主題活動深入推進黨風廉政建設。嚴抓教師“走讀”“吃空餉”和違規借用，嚴格按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部20字標準選優配強學校領導班子，堅持“四有”好老師標準，建立師德師風建設長效機制。涌現了以全省優秀教師謝燕、最美鄉村教育、全省“五四”獎章獲得者龍他為代表的一大批優秀教師。
（六）加強貧困地區教育信息化建設
按照“科學規劃、因地制宜、分步推進、協調發展”的思路，累計投資3600余萬元，大力實施“123”智慧教育信息化建設，建立1個縣級智慧教育中心和4所學校智慧教育云服務中心，28所學校實現了網絡校校通、班班通，46個班實現了遠程網絡教學，開設5個未來課堂云計算機班，實現了“千兆到縣、百兆到校”光纖接入，基本實現數字化校園全覆蓋，教育信息化建設硬件框架全面形成。20xx年成功地召開了州教育信息化現場會，20xx年召開了省教育信息化現場會。
（七）推動扶貧工作進校園
為扎實做好教育扶貧工作，縣高度重視，采取多渠道實現“不讓一個學生因家庭貧困而失學”的既定目標，抓好政策宣傳。下發了《縣20xx年資助非義務教育階段貧困家庭學生的通知》發放宣傳資料1500余份，利用宣傳欄、黑板報、縣電視臺、校園廣播站、班隊會等向農牧民和廣大師生詳細講解貧困資助政策的好處和推動教育扶貧的現實意義，確保了宣傳動員的全覆蓋。
（一）教育基建資金缺口較大，教育布局難以形成
要完成“6+3”、“3+3”精品學校打造、學前教育發展及普通高中建設規劃布局，資金缺口大，項目推進困難，“一圈、三點、五線”教育發展布局在短時間內難以完成，主要存在以下問題。
1、扶貧村村幼兒園整體工程已完成，驗收通過。目前已到位資金120萬元，缺口20萬元。已上報縣脫貧攻堅辦，請求資金整合。
2、高中項目選址建設在縣聶呷鄉甲居三村，該項目于20xx年啟動建設，于20xx年完成教學綜合樓、學生宿舍樓、學生食堂、浴室、開水房、廁所、教師周轉房等校舍的建設。學校運動場、圍墻、校內道路、給排水管網、擋土墻等附屬設施尚未建設，需投入資金1900萬元，目前已到位生態轉移支付資金633萬元，缺口1267萬元，實施困難。
（二）隊伍建設亟待加強
一是教師培訓亟待加強。由于引進的初、高中專業教師難以留住，近兩年，我縣通過公招、雙選等方式補充教師，但因待遇等原因已有42名教師辭職和調出，我縣小學音樂、美術、藏文、英語專業教師缺乏，師資結構配置急需優化。小學富裕教師需要進行專科培訓，年輕教師需進行技能培訓。
二是教師關愛工程需加強。在上級黨委政府的關心支持下，我縣五支隊伍的周轉用房問題得到緩解，尤其是農村教師周轉用房大部分得到解決，但目前，我縣城區中小學、幼兒園教師周轉用房緊張，亟待解決。
三是教師待遇有待提高。近年來，隨著農村教師生活補貼和區鄉臨時性崗位津貼的實施，農村教師待遇得到提高，但城鎮教師和區鄉教師待遇差距較大，在一定程度上影響著城鎮教師工作積極性。
（三）建檔立卡數據難以核實
建檔立卡貧困學生的數據主要來源于各鄉（鎮）人民政府，而各鄉（鎮）統計報送的數據隨時都在更改，數據難以鎖定，導致后續工作難以開展。
全縣教育工作將繼續堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣發展、穩定、民生大局，以全力創建“藏區一流人民滿意教育”為目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以推進校園精細化管理為載體，按照縣教育體育局20xx年教育工作要點，優化“一圈、三點、五線”校點布局，加快教育項目建設進度；全面推進素質教育；鞏固義務教育均衡發展成果；實施“123”智慧教育；加強師德教育，強化教師培訓；積極開展教育對口支援工作；規范辦學行為，狠抓學校管理和學生德育工作，抓好學校黨建和安全穩定工作，確保各項工作圓滿收官。辦人民更加滿意教育。
堅持貧困家庭對口幫扶，著力構建覆蓋全縣所有學段貧困學生的幫扶工作機制。實現所有建檔立卡貧困家庭學生應助盡助、應貸盡貸，不讓一個貧困學生因貧失學。大力改善貧困農牧區學校辦學條件，著力構建覆蓋全縣所有貧困村教育發展的傾斜扶持工作機制，保障貧困村孩子享受優質教育資源。積極爭取社會捐助及對口幫扶，助推教育扶貧。以促進邊遠貧困地區教育、教學質量與城市一樣均衡發展，達到教育理念現代化、辦學條件標準化、師資配置科學化和教學管理信息化，推進城鄉教育一體化，為脫貧攻堅提供強大的教育保障。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇八
根據公司安全管理的要求，我們對x學校的所有設施設備進行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進行了整改。現將自查自糾情況匯報如下：
一、落實高壓配電房的管理與維護。
1、保持高壓配電房室內地面、門窗、玻璃的清潔，并安排值班人員每周進行一次衛生大掃除。
2、設備進行雙重編號。
3、高壓設備每半年進行一次試檢，并對發現的問題及時整改。
4、已向總務處申購防電纜溝、換氣扇、空調洞小動物的設施材料，材料到位及時整改。
5、已向學校申請安裝固定電話，批準后及時安裝。
6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。
7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發現問題及時解決。
二、強化水泵房的管理與維護。
1、加裝了避雷設備，防止外界因素對設備造成不必要的損失。
2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設備。
3、堅持了每兩周進行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養。
4、改造了蓄水池，加裝了水位保護器，更換了浮球閥，并每周一對其進行檢測。
5、定期清洗蓄水池，保證水質的清潔;每周對水泵房進行一次大掃除。
三、加強公共區域的管理與維護。
1、對各棟教學樓，宿舍每層配電間及公共區域配電設施的空氣開關、漏電保護器、線路進行了一次徹底的檢查，發現的問題及時進行了整改。
2、每兩個月進行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化;支架管道、閥門、螺絲是否氧化;閥門能否正常使用，并針對發現的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統機器上加裝雨棚，對各管道、閥門、螺絲等氧化設備刷防銹漆進行保養。
3、每兩個月對全校消防系統進行一次檢查，檢查內容包括：消防閥的正常使用、消防水帶是否漏水、消防柜門的正常打開、水壓達標與否、滅火器壓力正常與否，發現問題及時上報并解決。
四、規范秩序管理與維護。
1、在檢查過程中，發現學校消防設施被施工人員挪用，及時通知施方領導，禁止其人員挪用消防設施設備。
2、學校周圍圍墻較低，部分圍墻間隔太遠，學生容易爬出和鉆出圍墻，積極聯系校方，并組織人員將圍墻加上鐵絲網。
3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。
4、針對學校施工人員增多這一現狀，要求施工人員佩戴通行證，進出機動車按學校規定行使，不得超速和亂停亂放。
同時，根據實際情況，對高壓配電房、水泵房、熱水系統、防雷系統的設施設備制訂了應急預案，并存檔，以便在緊急情況下保護設施設備。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇九
針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專項督導評估反饋意見，學校積極進行整改，現作整改報告如下：
學校高度重視教學工作，為教師提供充足的教育教學資源，學校加大了對教學儀器、圖書方面的投入，新購置教學儀器、圖書價值2萬余元，圖書室面向教師、學生開放，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學生的學。 為改善教師居住條件，學校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問題，準備近期更換部分辦公桌椅。學校加強了對門衛工作的管理，強化了門衛工作的重要職責，上課期間及時關閉大門，對進出學校的人、車進行登記，解決了進出學校隨意性問題，有效地維護了學校聲譽和形象。
1、重新修訂學校制度，增加了符合當前縣域實際的內容，裝訂規范，把學生評教作為評價教師的依據之一，并將納入教師考核方案之中。 學校安全方面：學校與班主任、與任課教師、與學生家長簽訂安全管理責任書;加強了安全備課，規范、及時的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業及時批改，全批全改，發現存在問題及時改正，絕不留下隱患。
學校安全檢查建規立制，對檢查時間、內容、人員作了詳細的說明及要求，對于發現的問題，層層落實，責任到人，馬上整改。 改善學校食堂衛生狀況，對于食堂管理人員進行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。 及時修繕學校辦公樓、教學樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學生成為學校財物的保護者。
落實德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學校開展的德育教育活動整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實際內容。 我校開學初，在學生中開展養成教育活動，全校各年級進行學習、衛生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學生在活動中提高自身素質。在教師中開展了“二中是我家，發展靠大家”的主題教育活動，教師們獻計獻策，共謀學校發展之路，激發了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
努力開全課程，開足課時，增加地方課程、校本課程節數，增加綜合實踐活動課節，使其符合上級節數要求，不斷培養學生動手、動腦、實踐的能力。
1、切實推進有效課堂達標活動開展，努力提高課堂教學效率，把縣教育局課堂教學改革逐項落實在行動上，執行上，教務處重點抓住教師的學案制作，不間斷地對教師上課過程進行指導、規范，立足學生，對教師的 備課、授課、作業、輔導等環節，形成了教務引領，教師監督，同科互助的喜人局面，將會有效地促進教學質量的全面提高。
2、教務處組織各教研組對新課標進行研究性學習，深刻領會新課標的精神實質，重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行，引導教師在實踐中學習、分析和研究，不斷運用所學指導自己的教學活動。
3、學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓，獲取新信息，以改進自己的教學。選派教師參加縣市優質課評選及聽課活動，開闊了視野，豐富了知識，學習了先進的教育教學方法，促進了教師能力的進步與提高。
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開放圖書室，各班認真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規范化。
3、加強師德修養，結合縣教育局開展的教育行風建設，在教師中展開大討論，不斷加強教師教學的責任心，努力培養教師的敬業精神和奉獻精神，造就一支高素質的教師隊伍。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十
20xx年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，并將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。
2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規范。
3、《職業衛生管理制度》制定不完善。
針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：
1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。
2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現的問題是，制度中所規定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規定的事故報告時限規定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。
3、責令改正指令書中所述“《職業衛生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。
至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十一
按照縣委〔20xx〕18號文件及縣督查組第六期的督查通報和工作要求，現將第六輪督查中涉及我局在科技扶貧行動計劃推進過程中存在的問題整改情況報告于后：
認真對脫貧攻堅相關文件精神進行了再學習，針對督查組提出的問題進行了認真總結，充實完善了切實可行的宣傳方案，努力做到所有貧困村全覆蓋。
（一）加強溝通協調，充分利用科技活動周，科普活動月，法律、科技六下鄉等活動積極開展送科技服務到一線活動。邀請州縣級農業專家深入到貧困村，在一線開展科技服務，將圍繞各村特色，重點開展果樹修剪管護、肥料應用，羊肚菌高產栽培技術以及中藥材種植等實用技術培訓。
（二）充分利用現代媒體，借助電視臺、微、手機短信等進行科普宣傳和農村實用技術宣講。
（三）進一步深化“一線工作法”，將13個鄉鎮36個貧困村分片區再次對“科技扶貧在線平臺”縣級專家和科技信息員進行培訓，擴大知曉面；鼓勵科技信息員結合群眾需求，多提問題，提好問題，鼓勵縣內專家更多更有效的解決貧困群眾生產中的技術問題。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十二
7月2日區食品監督管理局領導一行5人到我園進行食堂工作檢查，讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足，對檢查出來的問題我們及時進行補救，進一步完善了食堂衛生安全制度，取得了較好的效果，現將食堂衛生安全整改工作匯報如下：
針對食堂出現的問題，我園領導對此非常重視，在7月2日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排，并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作，真正做到了“領導包抓，要求明確，責任到人”。通過此次工作的開展，進一步明確了相關人員責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生安全工作領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
食堂負責人：xxx。
1、食堂加工處理流程“生進熟出”布局不規范。
2、食品留樣容器無標識。
1、園長已與7月5日放假后聯系工程隊對食堂重新進行了裝修，按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理布局，已與7月31日完成。
2、食品留樣容器已粘貼標簽。
總之，食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分，食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事，安排好幼兒及教師生活，讓她們放心滿意，也是幼兒教育教學工作的重要保障。因此，今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化，責任更加明確的基礎上，我們將進一步對照標準，完善和健全各項制度，使我園食堂管理能上一個新臺階。
食堂檢查整改報告范文篇根據市教育局開學工作檢查情況通報，我校食堂食品留樣環節還存在問題，本著對學生高度負責的態度，按照上級要求對食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查和整改，現將整改情況報告如下：
為了加強對師生集體用餐、食品衛生的安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了以校長為組長的食品衛生安全領導小組，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。
學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級文件，要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學校安全衛生工作的重要性。
學校通過課堂教育、板報、視頻講座等多種形式加大教育力度，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。
同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
三、健全衛生、食品管理制度，簽訂了《赤壁鎮小學食品衛生安全工作責任狀》，落實衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，做到了層層分管，人人有責。
（1）、把好采購、加工關：采購時實行索票索證制度，認真做好驗收工作；
加工做到燒熟煮透，特別是及時做好食品留樣工作，做到了：1、學校食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專人負責留樣。
2、學校每餐、每樣食品必須按要求超過100g，分別盛放在己消毒的餐具中。部分食品還要帶些湯汁。
3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
4、等留樣食品冷卻后，用保鮮膜密封好（或加蓋），并在外面標明留樣時間、品名、留樣人。
5、食品留樣在密封好、貼好標簽后，必須立即存入專用留樣冰箱內。
6、用于留樣的容器必須滿足消毒、無菌要求。
7、每餐必須作好留樣記錄：留樣時間、食品名稱、留樣人，便于日后備查。
8、留樣食品必須保留48小時，時間超過后方可倒掉。
9、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其它食品。保證從原料（成品）的采購、簽證、驗收、保管、加工等各環節嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發生。
（2）、把好“消毒”關。本學期將餐廳的2臺大容量消毒柜進行了更換，幼兒園5個班均配了新的.消毒柜，每天按時對所有的餐具、用具進行清洗，浸泡消毒和高溫消毒。
（3）、把好“個人衛生”關。三月份學校組織對從業人員進行了健康檢查和食品衛生培訓，工作人員進入食堂必須穿工作服。
（4）、杜絕非工作人員進入儲藏室和操作間。
與此同時，學校還舉一反三，強化學校安全工作管理，努力打造平安和諧校園，主要作法：
1、維修更換監控設施，保證校園重點部位全天候電子監控。
2、簽訂并落實班主任班級安全責任狀、值周教師責任狀、路隊護送教師責任狀、任課教師課堂責任狀和相關工作制度，實行班主任包班、任課教師包課堂、值周教師包周、路隊護送教師包隊的責任包保體系，做到了校園每一時段、每個區域都有教師在監管學生的安全。
3、加強了對家長租用的接送學生車輛的管理，查驗相關證照和車輛保險手續，組織司機召開了安全教育會，簽訂了安全責任書。
我們深知學校教育無小事，安全責任大于天，在以后的工作中，我們要在思想認識上牢固樹立對生命強烈的敬畏感、對人民高度的責任感，切切實實抓好學校安全工作，確保師生平安，社會穩定。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十三
根據內部控制自查工作安排，結合設計研究所（以下簡稱：設研所）的控制目標和管控重點，我們對截至2017年12月31日的內部控制有效性進行了自查。
一、 2017年度設研所內部控制體系建設
本年度內部控制制度體系設計是分組進行工作，共分為3個小組，由組長進行分組管理體系建設，小組依據各自項目分工開展各自工作。
內部管理制度流程由小組負責人負責各自小組成員的日常工作安排、出差、考勤及工作情況的考核，再由本部門負責人統一開會了解各個小組的工作開展情況。
內部控制體系建設包括以下幾個方面：
（1）進行內部培訓，營造良好的內控氣氛，包括管理制度培訓、專業技能培訓、崗位職責描述、業務流程等內容。形成重制度、重程序的良好工作氛圍。
（2）研發組織建設關鍵要點包括研發組織、研發流程體系、勞動價值體現、職業生涯規劃、團隊文化五個方面，進行明確組織職責、合理分工、責任落實，使各個員工能夠各司其職，互相配合，共同實現整體使命和目標。
流程管理、市場管理。
（4）研究所為技術開發、產品開發兩大開發系列，并通過市場管理、項目管理、技術開發管理、流程管理等進行貫通，分清了戰略側重點，分清了各專業職能的分工，又明確了管理職責，擴充和豐富了研究所的職責范圍和層次、深度。
二、本部門內部控制評價的依據
本自評報告旨在根據財政部等五部委聯合發布的《企業內部控制基本規范》及《企業內部控制評價指引》的要求，依據總廠《內部控制評價暫行辦法》，結合本部門主要經營業務和《內部控制手冊》控制目標，對本部門截至2017年12月31日內部控制的設計與運行的有效性進行評價。
三、本部門內部控制評價的范圍及自查的主要內容
本部門嚴格按照財政部等五部委聯合發布的《企業內部控制基本規范》及《企業內部控制評價指引》的要求，依據總廠《內部控制評價暫行辦法》，結合本部門主要經營業務和《內部控制手冊》控制目標，對本部門截至2017年12月31日內部控制的設計與運行的有效性進行評價。
（一）內部控制評價包括以下工作程序：
（1）成立評價工作組，制定評價工作方案。從職能部門中選配熟悉業務、參與日常監控的業務骨干組成評價工作組，制定評價工作方案。
評價工作方案中明確了評價主體范圍、工作任務、人員組織與分工、進度安排和費用預算等相關內容。
（2）發布評價通知。評價通知包括評價依據、評價范圍、評價方式、評價工作組成名單及聯系方式、需要配合的事項。
（3）開展自我評價工作。單位內部按照評價通知開展內部控制自我評價工作，按要求編制內部控制自我評價報告，在規定時間內報送評價工作組。
（4）開展現場檢查測試工作。評價人員按照工作分工，綜合運用個別訪談，記錄執行評價工作的內容。評價工作組負責人對評價工作底稿進行了嚴格審核。
（5）匯總評價結果，編制內部控制缺陷匯總表。評價工作組對評價工作底稿進行了匯總分析，，編制內部控制缺陷匯總表。
（6）制定缺陷整改方案。根據內部控制缺陷表，按職責分工制定了缺陷整改方案。
（7）編制內部控制評價報告。評價工作組根據內部控制評價，編制內部控制評價報告。
（8）內部控制缺陷整改與檢查。認真落實內部控制缺陷整改措施，有內部控制部門對內部控制缺陷整改情況進行督促和檢查。
（二）重點自查的業務
（1）工程設計
磨煤機控制柜、plc、變頻器控制柜的工程設計，包括工程周期、工程造價、工程質量方面進行考察。
（2）產品調試
產品調試包括電能質量產品調試和消弧線圈的調試，內容包括調試環境、安全調試、調試隱患等方面。
（3）新產品開發
新產品開發包括有源電力濾波器、無功補償器和智能消弧線圈項目的開發工作。內容包括開發周期、資金投入、技術成果、設計工藝等方面。
（4）現場服務
現場服務主要是出差調試人員在出差期間遇到的問題，包括出差效率、服務滿意情況。
四、 發現的內部控制缺陷及認定情況
結合自查情況，我們發現報告期內存在2個內部控制缺陷，其中設計缺陷2個，運行缺陷 0個。分別為：
（1）研發周期過長
研發周期過長造成項目的領先優勢減弱，人力物力占用量大，影響整個部門效益，產品系列化速度減慢。
（2）技術趨勢判斷錯誤
技術趨勢的判斷錯誤，對新產品市場成熟度的預測過早，技術轉換成本與產業化實施效益較慢。
五、 改進建議及相應的.改進措施
（1）針對設計缺陷研發周期過長本部門整改的具體內容是：增加研發團隊力量，計劃在本年度改進本缺陷由各項目組長負責任務分配及研發計劃。
（2）針對技術趨勢判斷錯誤，對新產品市場成熟度的預測過早，技術轉換成本與產業化較慢，首先在新產品開發初期做好準備工作，本措施實施由各組長帶領全組成員與專家共同討論分析，于本年度完成。
六、 內部控制自查結論
經過自查，報告期內，本部門對納入自查范圍的業務與事項均已建立了內部控制，并得以有效執行，達到了總廠內部控制的目標，不存在重大缺陷，現有一般缺陷也已進行改進和良好控制。
部門負責人 設計研究所
2017年3月13日
按照****文件要求，我社成立內控制度執行自查領導小組，***為組長，*****為成員。組長為自查第一責任人，各成員相互配合。現將自查情況匯報如下：
一、對庫存現金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；發現庫存有連續三天超限額現象。
二、對內外賬務核對、開戶業務、大額資金業務、掛失及提前支取等業務操作的合規性進行自查。發現九月份之前有代理開戶現象，掛失申請書填寫不規范的情況。
三、對授權管理，考勤情況進行檢查，存在分筆授權現象，考勤方面，有員工離開崗位時間過長，我社將進一步進行處罰，若不改正，交予聯社處理。
我社自查找出了存在問題，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業務操作流程規定辦理業務，提高工作質量，防控操作風險，消除風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節進行自查，合規經營。
四、建議加強學習，提高風險防控能力
習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質作為工作中的一個基本點，提高我們作為一線柜員的道德素養。
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2012年**月**日
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十四
根據市區低保局《關于開展社會救助工作督查檢查的通報》，結合專項督查檢查通報情況，街道及時進行整改，現將整改情況報告如下：
（一）城市低保。在城鄉低保政策法規執行落實方面，我街道全面貫徹落實國務院、省、市、區城鄉低保政策法規，能夠認真學習民政部門下發的各類文件通知，領會文件精神，并及時落到實處。20xx年6月13日誠邀低保局譚局對街道領導班子、民政所工作人員、社區書記、主任、民政專干和社會救助員開展低保業務知識方面的培訓，并借每季度召開低保聽證會之機對擬申請對象、居民（鄰居）和全額、差額保障對象進行城市低保基本知識、《區城市居民最低生活保障實施細則》中有關條款的宣講學習。
在申請審核方面，自20xx年1月起根據相關要求我街道已全面采用新的申請書表格，工作人員指導申請對象嚴格按要求如實準確的填寫信息。對前來新申請的低保對象全部進行受理，采集相關信息，并全部登記造冊，告知需要攜帶的相關資料，將符合條件的困難群眾及時納入低保范圍，不符合的申請對象發放不予受理告知單。在程序方面，嚴格按照戶主申請―街道受理―區信息比對中心信息比對―街道入戶核查―街道召開聽證會聽證―公示―街道集體審核―公示―區低保局入戶核查―區低保局審批―公示―銀行發放的程序辦理。嚴把信息比對、入戶、聽證、公示關精準確定低保對象。在信息采集方面，要求從原件上信息采集，錄入過程零誤差，并不定期地對老戶的原件進行審核，減少因保障對象隱瞞信息變更戶口導致的不合理低保，對居民家庭人口、經濟和財產狀況發生變化的及時調整處理，每月對低保戶家庭成員有死亡的、入獄的及時清退。
在長期公示制度規范方面，在聽證會結束后，將聽證會結果在社區固定公示欄進行一榜公示；在街道集體審核和區民政部門審批后，將申請人家庭基本情況，享受低保的類別、金額等信息在社區固定公示欄、人員密集區進行二榜、三榜公示，接受居民群眾的監督。在問題整改方面，中央、省委巡視組反饋的問題，省市區紀委反饋的問題，市審計局審計指出的問題，均已徹底整改并全部落實到位；信息比對發現的問題及時進行解決；城市低保做到應保盡保，應退盡退；對不符合條件的困難家庭中因重病重殘等原因納入最低生活保障的，均進行單獨入戶調查，提交街道集體審核會討論通過，并及時上報審核審批報告和相關證明資料。其他方面，安排各社區及時做好退保通知單的填寫發放工作；最低生活保障證全部及時換發到位，不存在“人情保”、“關系保”、“拼戶保。
（二）特困供養。全面貫徹落實國務院、省、市、區特困供養政策法規，執行全部落實到位。對轄區特困供養對象全部進行入戶調查，及時與供養人員或監護人員簽訂了特困供養人員供養監護協議。特困供養對象監護人全部履行監護職責，并隨時走訪入戶登記信息。截止目前，我街道共有特困供養7戶7人，其中：竇銀霞等3戶3人在區社會福利院實行集中供養；金正芳等4戶4人在我轄區實行分散供養。特困供養人員檔案資料齊全，信息堅持長期公示。
（三）其他重點工作方面。追繳違規低保資金方面，街道高度重視，安排中心主任、副主任協同社區工作人員通過入戶、打電話等方式對26戶對象進行追繳，并一直持續關注其家庭情況變化，從而能夠盡快將違規低保資金追繳上報。
在低保聽證制度規范到位方面，堅持每季度召開低保聽證會，要求申請對象本人及鄰居參加，從低保聽證會代表數據庫中隨機抽取15位聽證會成員進行聽證，由街道包社區領導主持，工作人員宣講低保政策，申請人陳述申請理由，鄰居證實困難狀況，街道或社區入戶核查小組人員通報入戶核查情況，有條件的社區以幻燈片形式播放視頻資料，通過這種方式，使聽證代表、現場群眾對申請對象的家庭情況一目了然，增加了低保聽證的公平性和透明度。
同時聽證會成員向申請人和調查人進行質詢，聽證小組成員當場無記名投票，當場唱票公布聽證結果，堅決杜絕了少數干部說了算和優親厚友現象的發生，同時安排專人對會議內容進行詳細的記錄。在近親屬備案方面，在原有近親屬享受低保備案數據庫的基礎上，調整充實更新完善了數據庫，將街道民政系統工作人員近親屬享受低保情況進行了備案，有效杜絕了低保申報過程中存在徇私舞弊、優親厚友等違規違紀現象，提高了低保工作的公平、公正性。在低保信息采集正確率和系統更新到位方面，做到從原件上信息采集，錄入過程零誤差，并每月及時準確的錄入更新系統。信訪案件能夠及時合理處理，避免矛盾上交。
20xx年4月8日-18日，區低保局督查工作組成員對我街道827戶低保戶進行了隨機抽查入戶，共抽查94戶，反饋不符合條件需要退保23戶，已退18戶，5戶因家庭生活困難等原因繼續保留；再次核實12戶，2戶不符合條件已清退，10戶保留；調整人口2戶，2戶均已調整。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十五
北京市住房和城鄉建設委員會：
2016年8月10日，貴單位執法人員對位于海淀區上地五街開拓路11號，福道大廈—鏈家網新辦公區裝修項目工程竣工資料及現場進行了檢查，檢查中發現：
土建：
問題1、首層外墻保溫板與立柱間縫未做處理；
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
整改情況：已于2016年8月11日采用了：
1、細縫處：打發泡膠處理；
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
整改情況：已于2016年8月11日安排相關專業施工人員，進行了裝飾板補裝工作、對雨罩出水口重新進行了疏通、導流處理。
整改結果：已整改完畢。簽字：復查意見：復查人：問題3、玻璃隔斷安裝及旋轉門安裝隱檢未見；責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司整改情況：已做隱檢，監理已簽認。整改結果：已整改完畢。簽字：復查意見：復查人：問題4、型材復試未見、防火密封膠復試未見；責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司整改情況：已補做。
簽字：
復查意見：復查人：日期：
1
水暖工程：
整改情況：已于2016年8月11日安排相關專業施工人員，進行了現場檢查，并已重新與設計單位通并布置了噴淋頭（包括位置、距離）。整改結果：已整改完畢。簽字：復查意見：復查人：日期：
問題2、個別噴淋頭的成品保護仍存在，應恢復；
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
責任單位：北京成國邦建設投資發展有限公司
整改情況：已于2016年8月11日安排相關專業施工人員，進行了整改
整改結果：已整改完畢。
簽字：復查意見：復查人：
北京市東城區建設委員會：
貴司9月29日檢查施工現場存在的問題整改報告回復如下：
1、 施工現場局部林邊防護不到位，操作面臨邊防護不到位。
整改方法：安排現場架子工立即整改，防護到位，并組織管理人員檢查落實。整改完成。
2、 施工現場材料碼放混亂，木材堆放處消防措施不到位。
整改方法：施工現場木方、木材堆積處缺少消防器材，補上消防器材，對現場暫時用不上的.材料組織退場。整改完成。
3、 正在施工的操作面上，堆物堆材過多且集中。
整改方法：將作業面上的材料吊運到地面上，碼放整齊。整改完成。
4、 塔吊吊散狀物料的方式不符合規定要求。
整改方法：對信號工重新做安全教育，并對相關人員進行處罰。整改完成
5、 操作人員吸煙，高處作業不戴安全帶。
整改方法：對現場作業人員開會進行教育，并列出處罰措施，加強現場巡視，杜絕吸煙及不戴安全帶的事情發生。 中冶置業集團有限公司 北京賽瑞斯咨詢工程有限公司 安樂林路綜合樓項目經理部： 安樂林路綜合樓項目監理部：
北京天潤建設工程有限公司
安樂林路綜合樓項目經理部：
2011年9月30日
致：北京市通州區住房和城鄉建設委員會
居住區配套教育項目2#住宅樓等8項工程進行執法檢查中發現如下問題，現各責任單位將整改情況報告如下：
問題一 責任單位：南通建工集團股份有限公司（施工單位）
問題內容：旱廁；
整改情況：按照規范要求，已整改。
整改結果：附照片。
問題二 責任單位：南通建工集團股份有限公司（施工單位）
問題內容：出入口沒沖洗設備；
整改情況：按照規范要求，沖洗設備已補齊。
整改結果：附照片。
問題三 責任單位：南通建工集團股份有限公司（施工單位）
問題內容：餐廳：垃圾桶未蓋、下水道篦子間隙大、庫房沒擋鼠板、冰箱生熟不分；
整改情況：垃圾桶已及時蓋上、下水道篦子間隙大已整改、庫房已加擋鼠板、冰箱生熟已分清。 整改結果：附照片。
問題四 責任單位：南通建工集團股份有限公司（施工單位） 問題內容：建筑材料堆放亂、垃圾未及時清理； 整改結果：建筑材料已使用完畢、垃圾已及時清運。
總承包單位：南通建工集團股份有限公司 項目負責人（簽字）:
總承包單位蓋章：
2015年8月11日日期：
問題一：旱廁，按照規范要求，已整改。
問題二：出入口沒沖洗設備，按照規范要求，沖洗設備已補齊。
問題三：餐廳：垃圾桶未蓋、下水道篦子間隙大、庫房沒擋鼠板、冰箱生熟不分； 垃圾桶已及時蓋上、下水道篦子間隙大已整改、庫房已加擋鼠板、冰箱生熟已注明。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十六
尊敬的河南省技術監督局計量認證評審組：
你們好！根據我單位實驗室的申請，省直計量認證評審組受省質量技術監督局的委派，依據《實驗室資質認定評審準則》，于2015年7月4對我單位實驗室進行了計量認證復查評審。評審組依據《實驗室資質認定評審準則》對我單位實驗室環境進行現場查看、對檢測人員進行提問、召開座談會等形式進行了考核，并對技術文件、原始記錄和質量管理體系的運行情況進行了全面檢查。對照《實驗室資質認定評審準則》的要求，評審組認為我單位實驗室建立了質量管理體系，編制了相應的質量手冊、程序文件、作業指導書、各種記錄表格等，覆蓋了計量認證所規定的條款。組織管理、實驗室環境、儀器設備、量值溯源、人員素質、質量管理體系的運行，符合認證評審準則的規定。對照“評審準則”評審組認為我單位實驗室還存在不足的有10項，匯總如下：
1.基本符合描述
4.1.10、缺少質量記錄
（2）要求在監督過程中給予記錄
驗證：（1）對有關人員進行培訓
（2）對有關人員進行了監督（見附件1）
2.基本符合描述
（2）要求在監督過程中給予記錄
驗證：（1）對有關人員進行培訓
（2）對有關人員進行了監督（見附件2）
3.基本符合描述
原因分析：有委托單，但其信息不齊全，
2
采取措施：（1）加強人員培訓，提高責任心
（2）要求監督員給予記錄
驗證：（1）對有關人員進行培訓
（2）對有關人員進行了監督（見附件3）
4.基本符合描述
采取措施：（1）重新設計表格，對人員進行培訓
（2）對記錄給予監督
驗證：（1）質量記錄已添加編號
（見附件4）
5.基本符合描述
原因分析：內審內容信息不夠完整。
采取措施:（1）重新制定內審報告
（2）信息覆蓋所有要素
驗證:已重新制定了內審報告(見附件5)0
6.基本符合描述
原因分析：對標準學習不夠透徹
采取措施：（1）加強對國標的學習
驗證：（1）（見附件6）
7.基本符合描述
5.5.3zc-3a混凝土回彈儀、混凝土抗凍試驗設備、碳化尺未經檢定
原因分析：儀器新購置，未及時檢定。
采取措施：（1）聯系當地質量監督測試中心進行檢定。
（2）當地檢定不了的儀器到省計量院檢定。
驗證 （1）儀器已檢定。
（2）詳見檢定證書（見附件7）
8.基本符合描述
5.5.7水泥樣品庫缺少除濕裝置
驗證見附件8
9.基本符合描述
提供不出2015年度質量控制計劃，實施的水泥物理性能外部比對也提供不出相應的比對方案和比對結果的接受判據。 原因分析：計劃已制定，未及時做記錄。
采取措施：已和同級實驗室做了比對，并且記錄比對結果
驗證：詳見比對報告
見附件9
10.基本符合描述
檢驗報告缺少頁碼標識；試驗報告缺少樣品狀態描述 原因分析：報告表格設計不夠完整
采取措施：重新設計報告表格
驗證：已重新設計報告表格（見附件10）
2015 年 8月 15 日
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常規檢查整改報告（模板20篇）篇十七
為了進一步規范我校的教育教學常規管理，切實促進我校的教育教學質量的提高，使學校各方面的工作躍上一個新的臺階。我校在上級文件精神的指引下，在學校領導的指導下，在第5周，對本校的教學常規進行了大檢查。通過大檢查，深刻自查反思，找出了許多問題，現結合我校實際，特制訂本整改方案。
一、對照檢查結果，認真查找問題。
根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，《東阿縣教育委員會關于進一步加強教學常規管理的意見》的要求，我校在教育教學常規管理方面還有以下幾個方面有待進一步提高或改進。
1、學校教育教學管理方面的相關規章制度應根據發展相應的修訂、補充，計劃安排與實施應落到實處。
2、教研活動有課題，但計劃與實際實施不太相符，不得走過場。
3、在對教師的課堂教學評價和教學質量分析方面做得還不夠。
4、教師的教案、作業批改等要進一步規范。
對教師的備課的檢查應多層次進行，改正教師簡備、連備、缺少環節、三維目標不強的問題。檢查情況要及時進行評價、通報，對發現問題的要限期整改。強化學生作業格式，規范學生的作業本。
5、校本、地方課程不完善。校本教材沒發揮實效，加強校本地方課程的備課。校本培訓工作也要加強。
6、寫字課程沒落到實處，學生寫字不規范。
二、對照存在的問題，抓好整改落實。
針對以上存在的問題，要切實抓好整改落實，并責任到人。
1、相關制度、計劃的完善，對照制度、計劃切實執行，讓安排落到實處
2、教研活動經常化，扎扎實實地深入研究，真正的發揮校本教研的作用，與教師工作評價掛鉤，真真正正落到實處。
3、教研組通過對教師的集中業務學習，強化教師對教育教學工作的各方面的認識，提高教師對新課標課程改革中對備課、作業等的要求。強化備課七要素，完善三維目標，杜絕簡備、連備，不備學生，不寫小記的情況，規范學生作業本，作業格式，要求教師認真批改作業，作文要全批全改。
4、落實寫字課程，規范學生寫字格式，杜絕作業本臟亂差顯現。
5、認真落實校本、地方課程，發揮校本教材實效，加強備課，讓校本、地方等課程得到更好的落實。
6、各教研組要定期組織本組教師進行課堂教學評價，教導處要對每次教研情況進行綜合分析。
7、派人到外校學習取經，完善我校教育教學管理，實施和評價工作。
8、加強材料的整理與規范，杜絕造假。
西關明德小學
2012年10月15日
根據市教育局“兩個常規”檢查的要求及鎮中心學校對我校檢查的.情況反饋，結合我校教育教學工作實際，現做如下改進方案：
一、教學常規
1、加強對教學工作的管理，細化教學分工，明確各級職責，形成工作合力，保證各項工作有序落實。
2、完善各項規章制度及考評措施，充分調動教師教學工作積極性和主動性。
3、加強對課堂教學的檢查力度，不間斷跟蹤聽課，不斷提高教師課堂教學能力和水平。
4、認真做好學生平時測試工作，夯實教學基礎，強化“雙基”教學，不斷提高教學質量。
5、重視多媒體的使用和管理，充分發揮多媒體教育資源的優勢，健全考核管理制度，突出多媒體應用的針對性和實效性。
6、認真做好學優生及學困生分層教學工作，體現教學工作的層次性，使各類學生都學有所得、學有所長。
1、缺少德育專題會義資料，此項工作沒扎實開展，在開展過程中，往往是流于形式，沒能形成材料。以后我們做每一項工作都要有記載、形成材料、留存、以備借鑒。
2、文化氛圍不濃，欠班訓班規。發現問題后我們及時的進行了整改，各班級張貼了班訓班規。詩文背誦寫字定于12月底進行，資料收集歸檔。
3、勞動記錄不全
應該此項工作開展不夠多，現存由于安全問題的頻發，為了減少事故，此方面活動很少開展，開展也局限于校內，校外活動往往是走一下形勢，學校研究每年我校有組織有計劃的開展好，此項活動，給學生創設一個第二課堂，參與社會實踐，積累社會經驗，同時關注社會與各種弱勢群體，讓學生生動地接受勞動教育，形成勤勞的人生觀，以便于學生未來的發展。
2017年12月
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十八
1、部分教師常規材料未上交。
2、大部分教師備課二次備課細致，反思合理。
3、大部分教師以當堂測試為作業，當堂完成，實用強，教師批閱細致，復批認真。
4、錯題檔案根據各組不同情況設計了不同的格式。均記錄細致，反應作業情況。
5、單元測試還有少部分教師未交。
二、存在的問題及改進方向：
（一）備課
1、少數教師的教案德育目標不明顯，個別教師沒有德育目標。請抓緊時間補上。
2、個別教師環節不全，主要是修改不到位,缺教學反思能補的補上，不能補得重新備課。
3、少數教師用筆顏色不對，并且一直未改，藝體最嚴重。二次備課用紅色，反思用藍色。請以后注意調整過來。
4、個別教師備課案序未標。請抓緊時間補上。
5、個別教師備課中無單元測試。
（二）作業
發現，漏復批比上次略多，各位教師要記錄好錯題人數，在改錯后細致批閱。
（三）錯題檔案
錯題檔案問題也較少，主要是錯題記錄較少，不夠細致。請及時補充和更換。以后注意錯題檔案的實用性和針對性。并且單元檢測中的錯題也應有記錄。
為了進一步規范我校的教育教學常規管理，切實促進我校的教育教學質量的.提高，使學校各方面的工作躍上一個新的臺階。我校在上級文件精神的指引下，在學校領導的指導下，在第5周，對本校的教學常規進行了大檢查。通過大檢查，深刻自查反思，找出了許多問題，現結合我校實際，特制訂本整改方案。
一、對照檢查結果，認真查找問題。
根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，《東阿縣教育委員會關于進一步加強教學常規管理的意見》的要求，我校在教育教學常規管理方面還有以下幾個方面有待進一步提高或改進。
1、學校教育教學管理方面的相關規章制度應根據發展相應的修訂、補充，計劃安排與實施應落到實處。
2、教研活動有課題，但計劃與實際實施不太相符，不得走過場。
3、在對教師的課堂教學評價和教學質量分析方面做得還不夠。
4、教師的教案、作業批改等要進一步規范。
對教師的備課的檢查應多層次進行，改正教師簡備、連備、缺少環節、三維目標不強的問題。檢查情況要及時進行評價、通報，對發現問題的要限期整改。強化學生作業格式，規范學生的作業本。
5、校本、地方課程不完善。校本教材沒發揮實效，加強校本地方課程的備課。校本培訓工作也要加強。
6、寫字課程沒落到實處，學生寫字不規范。
二、對照存在的問題，抓好整改落實。
針對以上存在的問題，要切實抓好整改落實，并責任到人。
1、相關制度、計劃的完善，對照制度、計劃切實執行，讓安排落到實處
2、教研活動經常化，扎扎實實地深入研究，真正的發揮校本教研的作用，與教師工作評價掛鉤，真真正正落到實處。
3、教研組通過對教師的集中業務學習，強化教師對教育教學工作的各方面的認識，提高教師對新課標課程改革中對備課、作業等的要求。強化備課七要素，完善三維目標，杜絕簡備、連備，不備學生，不寫小記的情況，規范學生作業本，作業格式，要求教師認真批改作業，作文要全批全改。
4、落實寫字課程，規范學生寫字格式，杜絕作業本臟亂差顯現。
5、認真落實校本、地方課程，發揮校本教材實效，加強備課，讓校本、地方等課程得到更好的落實。
6、各教研組要定期組織本組教師進行課堂教學評價，教導處要對每次教研情況進行綜合分析。
7、派人到外校學習取經，完善我校教育教學管理，實施和評價工作。
8、加強材料的整理與規范，杜絕造假。
西關明德小學
2012年10月15日
常規檢查整改報告（模板20篇）篇十九
為了進一步規范我校的教育教學常規管理，切實促進我校的教育教學質量的提高，使學校各方面的工作躍上一個新的臺階。我校在上級文件精神的指引下，在學校領導的指導下，在第5周，對本校的教學常規進行了大檢查。通過大檢查，深刻自查反思，找出了許多問題，現結合我校實際，特制訂本整改方案。
一、對照檢查結果，認真查找問題。
根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》和《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》，《東阿縣教育委員會關于進一步加強教學常規管理的意見》的要求，我校在教育教學常規管理方面還有以下幾個方面有待進一步提高或改進。
1、學校教育教學管理方面的相關規章制度應根據發展相應的修訂、補充，計劃安排與實施應落到實處。
2、教研活動有課題，但計劃與實際實施不太相符，不得走過場。
3、在對教師的課堂教學評價和教學質量分析方面做得還不夠。
4、教師的教案、作業批改等要進一步規范。
對教師的備課的檢查應多層次進行，改正教師簡備、連備、缺少環節、三維目標不強的問題。檢查情況要及時進行評價、通報，對發現問題的要限期整改。強化學生作業格式，規范學生的作業本。
5、校本、地方課程不完善。校本教材沒發揮實效，加強校本地方課程的備課。校本培訓工作也要加強。
6、寫字課程沒落到實處，學生寫字不規范。
二、對照存在的問題，抓好整改落實。
針對以上存在的問題，要切實抓好整改落實，并責任到人。
1、相關制度、計劃的完善，對照制度、計劃切實執行，讓安排落到實處
2、教研活動經常化，扎扎實實地深入研究，真正的發揮校本教研的作用，與教師工作評價掛鉤，真真正正落到實處。
3、教研組通過對教師的集中業務學習，強化教師對教育教學工作的各方面的認識，提高教師對新課標課程改革中對備課、作業等的要求。強化備課七要素，完善三維目標，杜絕簡備、連備，不備學生，不寫小記的情況，規范學生作業本，作業格式，要求教師認真批改作業，作文要全批全改。
4、落實寫字課程，規范學生寫字格式，杜絕作業本臟亂差顯現。
5、認真落實校本、地方課程，發揮校本教材實效，加強備課，讓校本、地方等課程得到更好的落實。
6、各教研組要定期組織本組教師進行課堂教學評價，教導處要對每次教研情況進行綜合分析。
7、派人到外校學習取經，完善我校教育教學管理，實施和評價工作。
8、加強材料的整理與規范，杜絕造假。
西關明德小學
2012年10月15日
為進一步加強我校學校管理，提升我校教師的師德素養和人文素養，為全校師生營造一個和諧、安全、規范的育人環境，促進辦學水平和教育教學質量進一步提高，推動學校向著“質量高、特色強”的目標發展，針對當前存在的問題，結合學校實際，特制定此方案。
一、 指導思想
堅持 “以人為本、德育為首、質量發展、教育服務”的辦學理念，全面貫徹執行黨和國家的教育方針，認真貫徹上級黨委政府、教育部門工作要點的文件精神，堅持解放思想，求真務實，加快教育改革的步伐，全面推進素質教育;穩步提高教育教學質量和辦學效益，努力創建讓人民滿意的學校。
二、現存差距
1、學校領導班子的創新意識還不夠，工作主動性不高，工作不深入、不細致，管理的理論水平和管理意識還不高，沒有科學、精細、規范的管理經驗。
3、特崗教師教育教學理論急須培訓，教學實踐還需要更多的錘煉。
4、教育教學管理不規范不精細，還沒有形成一套科學有效的管理辦法。
5、校園文化建設有待進一步加強
三、改進目標：
1、提高思想認識，轉變工作作風
2、提升教育教學質量;
3、做好“兩基”工作迎接國檢。
4、保證學校安全和正常秩序
四、改進重點
1、領導創新意識和工作作風
2、學生養成教育、行為習慣
3、教學理念、教學方式方法
4、校園文化建設
5、安全工作
五、改進措施
(一)抓好師資隊伍建設
1、堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的首位，開展文明辦公室等一系列評比活動，樹立正面典型，用身邊的人和事帶動全校教師愛崗敬業和無私奉獻。嚴禁體罰與變相體罰、亂收費等違紀事件的發生，努力塑造人民教師的良好形象。
2、加強學習，提高認識，更新觀念，轉換角色，增強責任感。引導教師閱讀教育經典，研究教育案例，撰寫教學心得，全面提高教師教育理論水平。
《學校常規檢查整改措施》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
常規檢查整改報告（模板20篇）篇二十
實施方案》（臨醫保字﹝20xx﹞13號)等文件精神，為實現我區定點醫療機構檢查全覆蓋，進一步規范醫保服務行為，有效遏制各種違法違規行為的發生，確保醫保基金合理使用。羅莊區醫療保障局分別于20xx年10月下旬組織局基金監管科、第三方機構對全區醫保定點診所（門診部、小區衛生室）進行專項檢查；11月中旬組織各街鎮醫保辦、衛生院對轄區醫保定點村衛生室進行交叉檢查，下旬局相關科室、第三方機構又對交叉檢查情況進行復查。現將專項檢查、復查情況及處理意見通報如下：
（一）定點診所（門診部、小區衛生室）專項檢查情況。
通過專項檢查發現，大部分定點診所對此次檢查比較重視，能夠對照檢查標準，在短時間內開展自查自糾，不斷規范完善醫保及診療服務行為。但檢查中發現還存在許多問題和不足：一是部分定點診所未按協議管理要求設置“基本醫療保險政策宣傳欄”，未設置醫保意見箱、張貼投訴電話，未配備醫保專（兼）職管理人員，各項管理制度不夠健全。二是大部分定點診所未建立完整的藥品進銷存臺賬，藥品價格未公示，部分藥品加價過高。三是部分定點診所在醫保報銷系統中，長期采用同一種藥品進行刷卡或系統刷卡顯示“未知藥品”，存在串換藥品刷卡現象；大額刷卡未留存患者個人信息，無相應的處方及門診登記。
（二）定點村衛生室交叉檢查及復查情況。
通過交叉檢查及復查發現，大部分街鎮醫保辦、衛生院對交叉檢查工作比較重視，能夠密切配合，成立檢查小組，在規定時間內對定點村衛生室進行交叉檢查。但在復查中發現還存在許多問題和不足：一是個別街鎮醫保辦、衛生院對交叉檢查工作重視程度不夠，配合不力，存在消極應付情緒，未按規定時限及時報送檢查報告及檢查資料。二是部分街鎮醫保辦、衛生院對轄區定點村衛生室日常監管不力，對衛生室每月報送的居民門診報銷資料（處方、發票）審核把關不嚴，本次檢查問題較多的街鎮有沂堂鎮、褚墩鎮、黃山鎮、冊山街道。三是部分定點村衛生室未配備醫保專（兼）職管理人員，未設置醫保宣傳欄、張貼投訴電話。四是部分定點村衛生室門診登記記錄不全、處方書寫不規范，門診登記、處方、發票、居民醫保報銷平臺不一致。五是部分定點村衛生室發票報賬聯無患者本人簽字，或由該衛生室工作人員代簽字（手印）現象。六是部分定點村衛生室未嚴格執行國家基本藥物制度，私自通過其它渠道采購藥品，隨意抬高藥價。
（一）對定點診所（門診部、小區衛生室）處理意見。
依據《臨沂市羅莊區職工醫保定點門診醫療服務協議》第十六條、第十七條相關規定，對在專項檢查中存在未按規定建立健全藥品進銷存臺賬、串換藥品或其它問題較嚴重的定點診所（名單見附件1）作出如下處理：
1、約談該定點診所法人（負責人），限7日內對存在問題整改完畢。
2、從即日起暫停該定點診所職工醫保報銷業務一個月。期滿后向區醫療保障局基金監管科提交開通申請及整改報告，待區醫療保障局組織復查合格后按程序予以開通。
（二）對定點村衛生室處理意見。
依據《關于進一步加強定點村衛生室居民醫保工作管理的通知》文件有關規定，對在檢查中存在發票報賬聯無患者本人簽字、代簽字（手印）及其它問題較嚴重的定點村衛生室（名單見附件2）作出如下處理：
1、約談該定點村衛生室法人（負責人），限7日內對存在問題整改完畢。
2、扣除該定點村衛生室10月份報銷墊付居民醫保費用50%。（扣除金額見附件3）。
3、從即日起暫停該定點村衛生室居民醫保報銷業務一個月。期滿后向當地街鎮醫保辦提交開通申請及整改報告，由街鎮醫保辦報區醫療保障局基金監管科，待組織復查合格后按程序予以開通。
（一）各街鎮醫保辦、衛生院要各負其責，加強對定點村衛生室的管理，進一步加強報銷資金審核，規范醫療服務行為，維護參保居民合法權益，保障醫保基金安全運行。
（二）各街鎮醫保辦、定點衛生院要組織轄區定點村衛生室針對檢查中發現的'問題和不足，對照檢查標準舉一反三，自查自糾，確保存在問題及時整改到位。
（三）各定點診所（門診部、小區衛生室）、村衛生室要引以為戒，自律自省，避免違法違規行為的發生。區醫療保障局相關科室將加大打擊力度，對違法違規問題嚴重的定點診所、村衛生室，將取消醫保報銷業務，并移交有關部門嚴肅處理。