每個月的工作總結都是一個全新的起點，我希望通過總結能夠找到更好的突破口。接下來，我們一起來看看一些優秀的月工作總結范文，或許能夠給您的寫作提供一些靈感。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，街道在區委、區政府的正確領導和區紀委的具體指導下，認真貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、區紀委全會部署和要求，緊緊圍繞科學發展的主題和加快轉變、跨越發展的主線，把以人為本、執政為民落實到紀檢監察工作中去，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，按照“立足實際、重點突出、整體推進、銳意創新”的工作思路，積極創建黨風廉政新載體，完善反腐倡廉新機制，努力形成懲防體系新局面，為推動街道各項事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：
一、全年主要工作情況。
圍繞《關于落實。
工作任務分工的意見》和《關于推進懲防體系建設和落實全面從嚴治黨責任制有關工作的意見》要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實全面從嚴治黨責任制工作機制。
街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保全面從嚴治黨責任制的順利推進。
1、加強領導，健全機制。街道黨工委高度重視全面從嚴治黨工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、干部群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使全面從嚴治黨責任制在強有力的組織領導下有序推進。
2、細化任務，落實到人。根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道。
工作任務分解》，從四個方面、
15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動全面從嚴治黨責任制的落實。
今年來，街道注重從加強教育、筑牢防線入手，把落實全面從嚴治黨宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高干部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。
1、強化黨員領導干部廉潔自律。集中深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于實行全面從嚴治黨責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員干部廉潔從政的自覺性。建立健全黨員領導干部廉政談心制度，開展經常性的黨員干部廉政談心活動，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。
制成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。
街道堅持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強全面從嚴治黨與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極采取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。
1、深化推進辦事公開工作。繼續深化拓展街道、社區和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實施方案，部署和落實街道各級黨務公開工作。目前，街道5個社區、7個站所全部實行了黨務公開，覆蓋面達到100%。二是努力提高辦事公開質量。我們緊緊抓住公開內容、公開形式、公開程序和公開時限等基本環節，統一規范操作，保證公開質量;堅持統一規范、簡便易行的原則，指導各社區整合黨務(居務)公開欄，抓好公開基本平臺建設，進一步增強了辦事公開的透明度。三是積極構建事務公開長效機制。建立健全事務公開責任落實機制，成立了各級事務公開工作領導小組;建立了較為完善的運行管理機制，將事務公開分為審核、評議、監督、檢查考核、反饋、責任追究等十項工作制度；建立了工作監督機制，實行“組織監督、社會監督、監督員監督、黨員群眾監督”多管齊下的事務公開工作監督機制，做到事務公開工作延伸到哪里，監督檢查工作就開展到哪里。
2、進一步強化機關效能建設。街道繼續抓好深化“作風建設年”活動，以治理庸懶散力度為重點，以加強效能檢查為手段，進一步抓好干部的作風建設，著力提高機關工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發了加大治理庸懶散力度活動方案，成立了領導小組，召開街道工作會議進行專題動員。組織全體人員進行了認真對照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對性地整改措施，并將整改措施采取適當方式進行公布，以接受社會監督，提高了廣大干部干事創業的積極性。二是探索建立個人績效考核評價體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級干部、中層干部和一般工作人員三個層級進行考核，建立績效考核細則，把績效考核評價與年度考核、評先評優和選拔任用結合起來，使廣大干部的面貌煥然一新。三是強化效能監督檢查。街道效能建設領導小組不定期對機關工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態、服務態度和工作完成情況進行效能督查，還延伸到對社區干部、社區工作人員的在崗在位情況的督查，對督查中發現不在崗的同志，在大會上公開點名批評、扣發工資，限期整改等，有效地提高了機關工作效率和服務水平。
今年以來，街道在貫徹落實全面從嚴治黨責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環節和不足之處：一是個別領導干部對加強全面從嚴治黨工作的重要性認識不足;二是一些黨員干部的廉潔自律意識不強，違紀違規問題時有發生;三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題，節約意識不強，勤政高效的服務意識還有待加強;四是各社區的發展不平衡，基層全面從嚴治黨的工作水平參差不齊。
二、下年工作打算。
街道將按照區紀委的統一部署和要求，結合自身實際，進一步抓好全面從嚴治黨責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防，重點做好以下幾項工作：
一是繼續抓好廉政法規的貫徹落實。組織黨員干部深入。
學習。
《廉政準則》、《關于實行全面從嚴治黨責任制的規定》等廉政法規，強化領導干部的廉潔自律意識，認真開展自查自糾工作，重點查處違反廉潔自律行為規定的問題和群眾反映強烈的突出問題。
二是持續抓好黨風廉政宣傳。
教育。
工作。認真分析我街道腐敗問題易發的重點領域、重點部門、重點環節，圍繞“權、錢、人”等關鍵環節，持續深入地抓好宣傳教育工作，從思想上筑牢反腐倡廉的防線。繼續推進廉潔文化“七進”工作，著力構建廉政文化新亮點。
三是加大案件查處力度。與相關部門通力協作，排查案件線索，加大案件查辦力度，在協助上級查辦案件的同時，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，加強對違法違紀案件的查處。依紀依法做好信訪舉報工作，進一步暢通信訪渠道，解決群眾的合理訴求，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態中。
五是加大監督檢查力度。進一步推進辦事公開。
工作。
抓好街道政務公開、社區居務公開、各站所辦事公開和街道各級的黨務公開工作擴大社會監督的范圍和影響。加強惠民政策落實的監督檢查加強對重點項目征拆遷工作中損害群眾切身利益的專項治理確保群眾利益得到有效維護。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇二
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同志們：
按照會議安排，我就做好當前和今后一段時間的黨建工作，再講幾點意見。
（一）要以加強黨的政治建設為引領，不斷推進全面從嚴治黨工作。黨的十九大旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，并強調要以黨的政治建設為統領。************在第******紀律檢查委員會第五次全體會議上強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用。我們要堅持政治引領，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實黨***決策部署及省委和省政府工作安排，切實增強管黨治黨的政治自覺；要把牢政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保。
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（二）要進一步提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨的重要性。全面從嚴治黨的提出體現了中國******對新形勢下黨建規律、治國理政規律的占率考量和遠見卓識。它是適應世情國情黨情的變化不斷作出自我調試和優化的過程，它源于“全黨必需警醒起來”的憂患意識、來自“打鐵必需自身硬”的清醒認識，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。我們要聚焦主責主業，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
（三）要客觀看待工作成績和不足，努力提高工作實績。同志們，過去的一年，我們在黨建和黨風廉政建設等方面，做了大量工作，也取得了一定成績。在肯定成績的同時，我們要清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，工作開展面臨著具體的問題和挑戰。要提高政治能力，在貫徹執行***決策部署及省委和省政府工作安排，在應對突發事件、完成急難險重任務中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，更好擔負起黨和人民賦予的政治責任。
（一）要以政治建設為引領，著力強基固本。要充分發揮基層黨組織政治引領作用，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最高政治原則，不斷增強對“兩個維護”高度的理性認同、情感認同，切實把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。持續深化理論武裝，結合學習宣傳貫徹黨的***五中***神，以建黨xx周年為契機，持續推進學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走，往心里走。要嚴格執行《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，做好改革后基層組織選舉等工作。落實新修訂的《中國******黨員權利保障條例》，認真執行《中國******支部工作條例（試行）》，做好“最強黨支部”建設和黨員發展工作。要嚴肅黨內政治生活，制定執行年度黨建和黨風廉政建設工作要點，充分發揮黨支部的凝聚力和群團組織的政治作用。要加強工會、青工委以及統戰工作。
（二）要以“兩個確保”為目標，切實抓好意識形態工作。面對錯綜復雜的國際疫情和世界經濟形勢，我們要切實提高政治意識、保持對意識形態斗爭的警覺性，確保自身言行不出現偏差、確保對于可能發生的輿情能第一時間妥善處置。黨員干部特別是領導干部要牢固樹立“四個意識”，嚴格落實***《關于規范黨員干部網絡行為的意見》等有關要求，提高政治站位，切實把思想行動統一到黨***的決策部署上來；要把網絡陣地作為重中之重，加強對門戶網站、“兩微一端”、出版物、講座論壇、招商引資、會展活動等管理，把好政治方向關、輿論導向關。意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作，一定要摒棄這項工作是一個人或一個部門的事情的思想，始終堅持大局意識和協同意識，鞏固“敢于亮劍”的擔當思維、堅持“堅守陣地”的底線思維、樹牢“全員行動”的協同思維，以過硬本領和實際行動為黨的堅強領導和安定有序的社會環境保駕護航。
（三）要著力加強組織建設，大力提升組織力。要進一步加強基層黨組織建設和黨員干部培養。要落實支部工作條例，落實基層黨組織主體責任，在抓好支部規范化、標準化建設的基礎上，開展支部書記抓黨建述職評議工作。印發并實施《推進“五化協同”和創建“最強黨支部”的實施方案》，開展最強黨支部創建工作，推動黨建與業務工作融合發展。機關黨委和機關紀委需要進一步加強自身建設，擔當作為，指導監督各黨支部大力推進黨建和黨風廉政建設工作，積極創建“最強黨支部”。同時，也要注意發揮好群團組織的作用，繼續開展健康、有益的活動，營造向上的工作氛圍。
（四）要著力加強作風建設，營造風清氣正的政治生態。要進一步加強紀律建設強化執紀監督，嚴格執行***八項規定和實施細則，預防和抵制形式主義、官僚主義。落實《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監督責任的實施意見》《落實《紀委監委駐紀檢監察組推進黨風廉政建設和反腐敗工作三項制度》的具體措施》《關于落實省直機關機關紀委責任清單的具體工作措施》和“馬上辦”“成績單”等制度，促進黨建和黨風廉政建設與業務工作的“雙抓雙硬”。嚴格執行《*********關于加強黨的政治建設的意見》《中國******重大事項請示報告條例》等，嚴格執行重大事項請示報告制度，重大問題、重要事項、重要進展情況按規定及時請示報告。嚴肅查處隱形變異“四風”問題。做好春節、中秋、元旦等重大節日期間的提醒、監督和管理工作。深入開展政治紀律和政治規矩教育，組織開展一系列警示教育活動，開展黨風廉政知識測試，通報典型案例，引導黨員干部不斷強化自我約束和拒腐防變意識。
（一）黨組要切實擔負抓黨建和黨風廉政建設的政治責任。抓好黨建和黨風廉政建設工作，是各級黨組織的政治責任。我們要以高度的政治自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上抓在手上，經常研究和聽取黨建和黨風廉政建設工作，切實做到黨建和業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核。作為黨組書記，我將切實擔負起局黨建和黨風廉政建設工作第一責任人的責任，親自研究、親自部署，推動黨建和黨風廉政建設各項工作落地落實。分管中心領導要認真履行“一崗雙責”，對分管領域的黨建和黨風廉政建設切實負起責任，細化措施，明確重點，加強督導，切實做到業務管到哪里，監督就深入到哪里。要召開黨組會議專題研究全面從嚴治黨、黨建和黨風廉政建設、意識形態等工作，定期聽取一次黨建情況報告，及時研究黨建重大問題；召開年度黨建和黨風廉政建設會議、黨建和意識形態工作會等，開展黨建述職評論工作，總結并推動各項任務落地落實。
（二）機關黨委和機關紀委要切實發揮主體責任。打鐵必須自身硬。抓好黨建和黨風廉政建設，黨務干部至關重要。黨建和紀檢干部要在維護黨***權威和集中統一領導、執行黨和國家各項制度，貫徹省委和省政府及廳黨組的工作部署上帶好頭、做榜樣。機關黨委和機關紀委要加強與紀委及直屬機關紀工委、派駐紀檢組的匯報對接，緊緊盯住“兩個關鍵”，一方面，要盯住領導干部這個“關鍵少數”，進一步細化組織人事、資金資產、工程項目和“三重一大”事項等制度，制定領導干部、重點工作的廉政風險點清單，嚴格落實民主集中制度，全面強化群眾監督機制，切實做到權力行使到哪里，監督跟進到哪里，同時保障黨員干部的正當權益。另一方面，要緊盯春節、中秋等重要時間節點，加強廉潔教育提醒，采取重點檢查和隨機抽查相結合，嚴肅查處違反***“八項規定”精神的問題，持續不斷預防和糾正“四風問題”，做到抓早抓小、防微杜漸。在著力推進黨風廉政建設的同時，要加強政治理論學習和工作實踐能力培養，著力錘煉好抓黨建和黨風廉政建設的“基本功”。切實履責盡責，明確工作重點，強化工作舉措，推動廳黨組關于黨建和黨風廉政建設的決策部署落地落實。
（三）黨支部始終牢記主責主業。各支部要進一步強化責任意識，加強在意識形態、組織建設和黨風廉政等方面的工作，結合所在處（部、所屬單位）職責，以社會經濟發展需要和機構改革實際為抓手，像話政治理論學習和思想政治引領，嚴肅、規范開展組織生活。黨支部書記要做到責任在心、擔當在肩，帶領黨支部貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》規定的黨支部的8項基本任務，同時要結合實際，對照相關領域黨支部的重點任務開展工作；同時，要按照黨的十九大報告中指出的，履行好宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展，教育黨員、管理黨員、監督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、動員群眾，引導黨員發揮先鋒模范作用等8個方面的具體職責。這兩個方面既是黨支部書記的職責使命，同時也是黨支部標準化規范化建設的衡量標準。
同志們，管黨治黨是政治責任，要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。講政治是具體的，“兩個維護”要體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。全中心各級黨組織堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹***決策部署及省委和省政府工作安排，堅持問題導向，突出精準發力，強化責任落實，不斷提高全面從嚴治為推動全省事業高質量發展提供堅強政治保證黨實效，要從紅色基因中汲取強大的信仰力量，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，真正成為百折不撓、終生不悔的馬克思主義戰士。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇三
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以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，協調推進“四個全面”戰略布局，以《黨章》為總遵循，根據從嚴治黨“八項要求”和《******xx省委關于推進全面從嚴治黨的若干意見》《******xx市委關于推進全面從嚴治黨的實施意見》，現就新形勢下我縣推進全面從嚴治黨提出如下意見。
一、深刻領會全面從嚴治黨的重大意義和總體要求。
中國******是中國特色社會主義事業的領導核心，擔負著帶領全國各族人民實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力直接關系黨的命運，關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。黨的十八大以來，以******同志為******的黨***統籌中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程，協調推進“四個全面”戰略布局，推出一系列管黨治黨的重大舉措，有力凝聚了黨心民心。推進全面從嚴治黨，是我們黨鞏固執政地位、夯實執政根基，經受“四大考驗”、戰勝“四種危險”，領導全國人民在改革發展道路上取得偉大勝利的關鍵所在。只有全面從嚴治黨，鍛造堅強領導核心，把各方面的力量組織起來，把各方面的智慧凝聚起來，把各方面的資源整合起來，才能為協調推進“四個全面”提供方向指引、組織保證、力量源泉。新的形勢下，全縣各級黨組織認真貫徹落實***、省委、市委關于從嚴治黨的一系列部署要求，主動融入xx建設經濟強縣工作大局，認真落實“兩提兩增、四抓、三大舉措”等工作部署，堅持以“四個定位”有擔當為己任，以實現“兩個高于”為目標，以實施目標管理為統攬，統籌推進各項工作，扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，強化理論武裝，樹立正確選人用人導向，注重抓基層打基礎，以零容忍態度懲治腐敗，黨員干部理想信念、黨性觀念和宗旨意識明顯增強，“四風”問題得到有效遏制，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的進展，黨風政風持續好轉，黨員干部干事創業熱情不斷激發，黨建制度體系逐步完善，各級黨組織創造力凝聚力戰斗力進一步提升。但是黨的建設仍存在一些不容忽視的問題，有的單位從嚴治黨責任落實不到位，黨內生活政治性原則性戰斗性不強，干部管理失之于寬失之于軟，基層黨組織政治功能弱化、服務功能不強，“四風”問題存在反彈壓力；有的黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡漠，政治紀律和政治規矩意識淡化，責任意識和擔當精神缺失，不勤不廉、“為官不為”等問題仍不同程度存在。這些問題如不認真解決，就會影響黨的領導水平和執政能力，影響經濟社會轉型跨越的進程。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要深刻認識全面從嚴治黨的極端重要性和現實緊迫性，以強烈的憂患意識、責任意識、使命意識、律己意識，切實把思想和行動統一到***和省委、市委全面從嚴治黨決策部署上來，把從嚴要求貫穿于黨的建設各領域和全過程，認真落實全面從嚴治黨各項任務，匯聚決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的強大正能量。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹******系列重要講話和調研指導xx工作時的重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，緊緊圍繞黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，落實從嚴治黨“八項要求“，切實把全面從嚴治黨的任務落到實處，全面提升黨的建設水平。
堅持統籌全局、協調促進，把全面從嚴治黨與全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治縣深度融合，做到黨的建設與黨的中心任務兩手抓、兩促進，以從嚴治黨新成效推動經濟社會發展新跨越；堅持全面治理、從嚴要求，落實全面從嚴治黨的各項任務，把嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施落實到管黨治黨各個方面；堅持問題導向、以點帶面，聚焦管黨治黨方面存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，以重點領域和關鍵環節的突破帶動管黨治黨水平全面提升；堅持弘揚傳統、改革創新，既要發揚黨的優良傳統和作風，又要以改革精神推進黨的建設理論創新、制度創新、工作創新、方法創新；堅持遠近結合、標本兼治，既抓住當前必須做而又能夠做的事項，解決現實緊迫問題，又著眼長遠逐步解決深層次問題，不斷健全全面從嚴治黨制度體系。
聚焦我縣管黨治黨存在的突出問題，嚴格落實從嚴治黨責任，遵循全面從嚴治黨規律，堅持思想建黨和制度治黨相結合，抓好理想信念教育，嚴肅黨內政治生活和黨的政治紀律，從嚴選用管理干部，從嚴加強基層黨組織建設，從嚴深化作風建設，從嚴推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續深入改進作風，夯實全面從嚴治黨制度基礎。通過堅持不懈努力，各級黨（工）委（黨組）領導核心作用進一步強化，基層黨組織戰斗堡壘作用明顯增強，廣大黨員先鋒模范作用充分發揮，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更好地激發黨的創造力凝聚力戰斗力，為全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強政治保證。
把堅定理想信念擺在從嚴治黨的首位，深入開展中國特色社會主義理論體系學習教育，把學習貫徹******系列重要講話精神和調研指導xx工作時的重要講話精神作為突出政治任務，列入各級黨（工）委（黨組）中心組學習計劃和必學課程。加強馬克思主義基本理論學習教育，開展黨史國史、世情國情教育，特別突出優良傳統和作風教育，增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格落實干部脫產培訓量化指標要求，對重要崗位黨員領導干部、特別是辦事處黨政“一把手”實行點名調訓。堅持理論學習的實踐導向，緊扣推動經濟社會轉型跨越開展專題培訓，突出時代性和針對性。把處理重大政治問題、解決經濟發展難題等作為檢驗理論學習成效的重要標準，定期進行考核，引導廣大黨員干部自覺運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐、推動工作。
開展《黨章》學習教育，把《黨章》作為各級黨組織經常性學習內容和培訓機構必備課程，融入黨員干部日常學習生活，增強黨的觀念和黨員意識。大力弘揚xx精神，深入開展向x等身邊先進典型學習活動，用身邊人、身邊事鼓舞士氣，引導黨員干部強化公仆意識、為民情懷、擔當精神和實干作風，帶頭不忘初心、牢記使命，整合全縣黨員教育資源，構建新媒體黨員教育平臺，深入挖掘并充分利用我縣現場教育基地，持續開展經常性黨性教育。堅持舉辦流動課堂，加大基層干部黨性教育力度。開展“課程招標”活動，認真開發具有本地特色、時代價值的課程體系和教育載體，增強黨性教育的感染力和實效性。貫徹落實黨員干部到基層掛職鍛煉的有關要求，定期選派黨員干部到基層一線、復雜環境和關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干，在實踐中錘煉黨性。
教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，培育政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德。探索建立黨員干部踐行社會主義核心價值觀測評體系。注重傳播中華優秀傳統文化的思想精華和道德精髓，開展道德模范評選和先進事跡宣傳活動，不斷提高黨員干部人文道德素養。圍繞全面推進依法治縣，抓好以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系學習教育，建立健全各級黨（工）委（黨組）中心組定期學法制度，完善黨員干部帶頭尊法學法守法用法制度，開展國家憲法日宣傳教育活動，引導黨員干部辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
堅持用中國特色社會主義理論體系引導多樣化社會思想意識，制定落實意識形態工作責任制實施辦法，明確各級黨（工）委（黨組）意識形態工作主體責任和黨（工）委（黨組）書記第一責任人責任。健全意識形態領域情況分析研判和預警機制，完善黨員干部思想動態分析研判機制。加強對縣屬新聞媒體和網站的管理，不斷強化《要聞》、《手機報》和縣政府網站等媒體在輿論引導方面的重要作用。注重網絡、新媒體陣地和隊伍建設，充分利用微博、微信、移動客戶端等新媒體輿論平臺，建設與網絡發展相適應的管理隊伍、輿論引導隊伍、技術研發隊伍。積極開展輿論斗爭，在大是大非和政治原則問題上把握方向、敢抓敢管、敢于發聲。
堅持講政治，各級黨組織和黨員干部要在思想上政治上行動上始終同以******同志為******的黨***保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上，必須做到頭腦清醒、立場堅定，堅決維護***權威。堅持講原則，堅決落實《黨章》規定的“四個服從”，嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格按權限、職責、程序、規矩辦事，堅定維護黨的團結統一，自覺增進領導班子團結和諧。堅持講規矩，建立健全領導干部用權行為監督制約機制，堅決防止濫用職權，確保上情下達、下情上知、政令暢通，維護嚴而有序、依制而行的政治秩序。嚴格執行請示報告制度，對上級黨組織重大決策部署的執行落實、事關全局重大事項和突發事件、領導干部個人重大事項要按規定及時請示報告。建立健全執行政治紀律和政治規矩專項監督檢查機制，堅決糾正、嚴肅查處不守紀律不講規矩的行為。
按照市委《關于貫徹執行民主集中制的實施辦法（試行）》要求，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。堅持黨委（黨組）集體領導，健全議事規則和決策制度，規范“三重一大”決策程序，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序，提高科學決策、民主決策和依法決策水平。明確******、黨委全委會、常委會、黨委（黨組）會的職責權限，構建分工合理、運轉高效的運行機制。健全落實黨員民主權利保障機制，將民主集中制執行情況作為領導班子和領導干部考核評價的重要內容，定期開展檢查，對執行不力、出現重大失誤的嚴肅追責。
堅持******指導蘭考聯系點標準，鞏固拓展教育實踐活動專題民主生活會的成功經驗，用好批評和自我批評武器，認真開好領導班子民主生活會。分層分類制定領導班子民主生活會細則，嚴格方案審查、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批評、領導點評、整改落實等環節工作，落實領導干部參加分管單位民主生活會,上級黨委、紀委和組織部門派員指導下級黨組織民主生活會制度。實行民主生活會批評意見清單和整改事項清單制度，落實整改承諾制、公示制，整改效果接受黨員和群眾評議監督。各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，帶頭學習查擺問題、開展批評與自我批評，帶頭進行整改。
嚴格落實基層黨組織“三會一課”、主題黨日活動、警示教育等制度，進一步健全黨內重要情況向黨員通報、黨員參與黨組織重大決策、參加組織生活會、接受群眾評議等制度，確保黨內組織生活的規范化、常態化和有效性。嚴格落實雙重組織生活制度，黨員領導干部必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。探索開放式、互動式、網絡化等活動形式，堅持一月一主題，豐富組織生活內容，增強黨的組織生活吸引力和實效性，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。建立定期檢查和通報制度，對不按規定開展組織生活、組織生活質量不高的基層黨組織及無故不參加組織生活的黨員，及時批評教育，限期整改糾正。
認真落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實，，作風要求，牢固樹立“四優先、四注重和五不用”的選人用人導向。對推進改革闖關和經濟轉型、完成急難險重任務、服務群眾和促進和諧等方面敢于擔當、業績突出、清正廉潔的干部，及時發現，優先使用。探索建立允許失誤、寬容失敗的容錯機制，把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區分開來，為敢于擔當的干部擔當。實行領導班子和領導干部年度考核、經濟社會發展目標考核、作風建設暨反腐倡廉建設考核“三考合一。突出德、作風和廉政考核，注重實績考核，從嚴加強對“一把手”的考核評價。進一步完善干部平時考核，突出對重要崗位和承擔中心工作、重點項目干部的跟蹤考核。建立健全干部綜合考核信息檔案，把工作實績、綜合考核、無任用干部推薦、干部考察、巡察、專項業務工作考核等情況計入檔案，加強綜合分析研判。完善考核結果反饋制度，強化考核結果運用，堅持把考核結果作為干部選拔任用和管理監督的重要參考。
嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《******xx省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》，充分發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。進一步規范動議程序，推行無任用干部推薦。堅持民主集中制，嚴格執行民主推薦、民主測評和考察預告、任前公示等工作程序。明確重要崗位選人用人標準和原則，在干部推薦考察中注重全面考察干部的德、能、勤、績、廉。嚴肅組織紀律，建立干部選拔任用工作責任倒查機制，實行干部考察工作責任制和干部選拔任用全程記實，健全紀檢監察機關廉政審查、組織部門干部個人有關事項報告和干部檔案核查機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。嚴格落實干部選拔任用事前報告、“一報告兩評議”和離任檢查等制度，持續抓好違反干部任用標準和程序、超職數配備干部、超機構規格提拔干部、擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱、干部檔案造假等問題整治，嚴肅選人用人工作紀律。
探索建立對“為官不為”的教育和懲戒機制，堅持有錯問責，強化無為問責，加大治庸治懶治散力度，通過自查自糾、警示談話、通報曝光、組織處理等方法分類施治，提高治理成效。完善和落實領導干部問責制，對出現普遍性“為官不為”現象的單位和部門，既要處理不作為干部，也要追究主要領導和分管領導責任。認真落實***《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，對政治上不守規矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部及時進行組織調整，重用那些忠誠、干凈、擔當的干部和想干事、能干事、干成事的干部，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好制度環境，增強干部隊伍活力。
建立健全干部經常性提醒教育機制，完善并嚴格落實談心談話、個人有關事項報告和函詢、誡勉等制度，強化對干部“八小時”以外的監督，及時掌握苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。突出對班子換屆、干部調整等重要節點和關鍵崗位干部、“三重一大”重要事項的監督。探索建立“一把手”履職表現定期分析研判制度。認真開展領導干部報告個人有關事項抽查核實工作，嚴肅處理故意隱瞞不報或虛假報告行為。加強對干部出入境情況的監督管理，對因私辦理出國（境）的，須由本人向所在單位黨組提出申請和保證，單位黨組織提出意見加蓋公章并由主要負責人簽字，方可辦理正式手續。繼續加強和完善經濟責任審計、任前公示、任職試用期和誡勉談話等制度，充分發揮黨內監督、人大監督、政府專門機關監督、政協監督和社會監督等在選人用人方面的監督作用，健全“12380”舉報電話、短信、信訪、網絡立體監督體系，及時查處舉報反映問題。
創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋。探索推進街道“大工委”、村“大黨委”制，在小區、樓宇和流動黨員集中地建立健全網格黨支部、產業黨支部、樓棟黨小組、功能黨小組等組織構架，通過黨組織聯建、黨員聯管、服務聯抓，努力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。加強非公有制經濟組織和社會組織黨組織建設，深化分級管理，整合群團組織和行業主管部門等力量，落實黨建指導員制度，通過依托村建、聯合建、單獨建等方式建立黨組織，把常住人口中黨員全部納入組織管理，不斷探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。
突出政治功能和服務功能，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。注重政治引領，把政治功能實現情況作為評價基層黨組織的核心內容，提高從思想上政治上組織上引導教育黨員和群眾能力。持續深化軟弱渙散基層黨組織和后進村集中整頓工作，結合村“兩委”換屆選舉工作，按照政治覺悟高、群眾威信高、服務能力強、紀律作風強的“雙高雙強”要求，選優配強村“兩委”班子，尤其要把年紀較輕、學歷較高、能力較強、熱愛黨務工作的優秀黨員選撥到專職副書記崗位上來。堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，加強基層服務型黨組織建設，落實《縣關于進一步完善基層便民服務工作制度和機制的意見》，推行預約服務、流動服務、代辦服務等做法，加大村改居村便民服務站點建設力度，提升服務工作水平。落實《縣基層民主科學決策暫行辦法》，在城市村推行“一征三議兩公開“工作法，在村改居村深化“四議兩公開”工作法，建立健全黨組織領導下的居務監督機制，探索建立村干部小微權力清單，促進基層治理民主化法治化規范化。
深入貫徹落實全國、全省、全市黨員教育培訓工作規劃，認真實施我縣黨員教育培訓工作方案，圍繞提高黨員綜合素質，采取個人自學、集中培訓和集體學習等多種形式，強化對黨員的教育培訓，使黨員學習教育常態化、規范化；切實做好黨員發展教育和管理工作。嚴格落實《中國******發展黨員工作細則》，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，堅持做到“四制”（推薦制、公示制、預審制、票決制），加大在青年工人、農民、知識分子中發展黨員力度，提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構；強化對不同領域、不同行業和不同崗位黨員的分類管理，把“互聯網+”引入黨員教育管理，運用信息化手段探索建立動態管理、跟蹤服務的黨員管理信息庫、黨員教育平臺。健全流動黨員管理機制，按照《進一步加強流動黨員服務管理工作的實施方案》，認真做好《流動黨員證》發放和使用，對流動黨員實行“一證兩。
當前隱藏內容免費查看表”“三明一評”管理的同時，探索建立流動黨員“一方隸屬、雙重管理”模式。按照《縣處置不合格黨員辦法（試行）》，細化認定標準，規范處置程序，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。
全面落實城市村“三有四化”政策，健全以縣、辦事處財政投入為主、上級財政以獎代補的基層組織運轉經費保障機制。嚴格落實基層黨組織運行、服務群眾工作、黨員教育等專項經費，按照不低于當地農民人均純收入兩倍標準，落實村改居村“兩委”干部補貼，并建立正常增長機制。深化村“達標創優”活動，加快推進村活動場所達標和提檔升級，積極推進標準化、集約化、信息化建設，把村活動場所建成集辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、居家養老等于一體的綜合陣地。充實基層黨務工作力量，明確辦事處黨（工）委副書記專職抓黨務職責，探索設立辦事處黨員服務管理中心。加大從優秀村干部中考錄公務員、招聘事業單位工作人員和選拔辦事處領導干部力度。認真執行縣以下機關公務員職務與職級并行制度。
認真執行市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》《xx市黨風廉政建設主體責任和監督責任監督檢查與責任追究制度（試行）》，全面落實責任清單、簽字背書、年度雙報告與評議等工作制度。認真執行《縣委縣政府領導班子成員履行“一崗雙責”定期聽取分管單位領導班子主要負責人述責述廉制度》，促進“兩個責任”具體化規范化程序化。改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法，認真執行《領導班子和領導干部勤廉考評制度》，讓想干事、會干事、干成事、不出事成為黨員干部的行為自覺。嚴格落實“一案雙查”和責任倒查制度，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，出現區域性、系統性腐敗案件的單位和部門，既追究當事人直接責任，又嚴肅追究所在單位主體責任和監督責任。
堅持有腐必反、有貪必肅，以零容忍的態度懲治腐敗。嚴肅查處發生在領導機關和重要崗位的領導干部貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部以及工作不擔當、不作為、不用心、有線索舉報的領導干部。加大對發生在群眾身邊、侵犯群眾利益腐敗案件的查處力度。暢通信訪舉報渠道，充分發揮群眾監督、媒體監督、網絡監督作用，對黨員干部違法違紀問題做到早發現、早處置。發揮反腐敗協調小組職能，健全完善紀檢監察機關與司法機關在查辦腐敗案件中的協作配合機制。落實“一為主兩報告”制度，查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。落實通報曝光制度，對查辦的大案要案和典型案件進行深度剖析，強化警示震懾作用，達到查處一個、教育一片的效果。堅持依紀依法、不枉不縱，對受到誣告、錯告的黨員干部，及時澄清事實，消除負面影響。
深入貫徹***和省委、市委、縣委關于建立健全懲治和預防腐敗體系的工作規劃及部署要求，落實省委《關于完善縣級以上機關反腐倡廉制度的若干規定（暫行）》，加快全縣反腐倡廉制度建設，構建科學完善的廉政風險預警防控體系，加強對招標投標、行政審批等腐敗問題易發高發領域的監督。
落實省委《關于建立市縣黨委巡察制度的意見》和《xx省市縣黨委巡察工作實施辦法（暫行）》，建立健全縣級巡察工作機構，圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發現在紀律、作風、廉潔和選人用人等方面的突出問題。堅持常規巡察與專項巡察相結合，強化對重點人、重點事和重點問題的巡察，突出對被巡察單位黨組織領導班子成員特別是“一把手”的監督。強化巡察整改結果運用、追蹤問效，抓好整改落實，推動問題解決。加強和改進縣紀委派駐機構工作，研究制定派駐機構監督責任清單，進一步明確派駐機構的監督職責體系，強化對駐在部門領導班子及其成員的監督。
充分發揮廉政夜校作用，開展黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育。有針對性地開展領導干部廉政談話和約談，增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。拓展教育載體，開辟反腐倡廉網站、清風微博、手機報等教育平臺，實現廉政教育全覆蓋。弘揚廉政文化，積極開展廉政文化“六進”活動，建設廉政文化陣地，開展豐富的廉政文化活動，創作傳播優秀廉政文化作品，營造崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍。
不斷健全完善基層黨風政風監督檢查制度和機制，認真落實《市基層黨風政風監督檢查責任追究制度》，著力解決發生在群眾身邊的“四風“和腐敗問題。
堅持把不忘初心、牢記使命作為持續深入推進作風建設的重要舉措，融入經常性學習教育，認真抓好黨組織書記帶頭講黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等關鍵動作，與中心組學習、經常性黨內組織生活結合起來。各級領導干部特別是縣級以上領導干部要以身作則，當標桿、作示范，以上率下，堅持把問題導向貫穿專題教育的全過程，把發現問題、找準問題、解決問題作為這次學習教育的出發點和落腳點；要對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建制度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效；堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，一手抓專題教育，一手抓經濟社會發展，引導黨員干部把不忘初心、牢記使命要求貫徹落實到穩增長、促改革、調結構、惠民生、轉作風等各項工作中，建立健全長效機制，推動黨員干部不忘初心、牢記使命形成常態、形成自覺。
堅持用改革精神和法治思維，把教育實踐活動中改進作風的成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化，推動形成常態長效。嚴格落實***八項規定和省、市、縣關于作風建設的各項要求，完善相關配套制度。健全作風建設領導示范機制，突出領導帶頭、以上率下，層層傳導壓力。完善落實作風建設督查機制，整合作風建設整改督查、群眾監督評議和媒體監督等力量，組織專項檢查，持續加大案件查處曝光力度。
認真落實我縣《關于縣黨員領導干部直接聯系服務群眾制度的實施意見》，不斷創新服務群眾方式方法，注重解決實際問題，引導黨員干部強化宗旨意識、樹牢群眾觀點。嚴格落實調查研究制度。黨員干部要經常到基層開展調研，并形成有參考價值的調研報告；嚴格落實基層聯系點制度。黨員干部要根據工作實際，建立基層聯系點，原則上，每個村都要有縣直機關聯系，每個貧困戶都要有黨員干部聯系；嚴格落實接待群眾來訪制度。要定期接待群眾來訪，辦事處每個工作日都要安排黨政領導干部輪值接待上訪群眾。黨員領導干部接訪要建立工作臺賬，明確辦理措施、責任單位，以便督辦落實和答復來訪群眾。嚴格落實干部群眾談心制度。黨員領導干部與所分管部門及基層聯系點黨組織干部群眾、基層黨支部負責人與所屬黨員要開展經常性的談心活動；嚴格落實征集群眾意見制度。各級黨組織要充分履行職責，積極發揮基層黨組織作用，通過設立意見箱、開通熱線電話、發放征求意見表等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，了解群眾所思所想、所盼所需，從中汲取智慧和力量，發現工作中的問題和不足，明確改進的目標和方向，提高決策的科學性、針對性和實效性。推行黨員承諾踐諾、在職黨員到村報到服務群眾、黨代表聯系黨員群眾等做法。
暢通群眾建言獻策渠道，健全完善民意調查、公示聽證、咨詢評議等制度，通過召開座談會、個別談話、問卷調查等形式廣泛聽取民意。暢通群眾監督渠道，公開監督舉報方式，建立和完善黨務政務溝通平臺，及時回應群眾舉報和質詢。探索建立黨組織和黨員干部表現群眾評判制度，拓展群眾監督的廣度和深度。全面推進黨務、政務等領域辦事公開，規范公開事項、方式、時限，著力保障群眾知情權、參與權、表達權、監督權。
按照省委、市委統一要求，健全我縣“4+4+2”黨建制度體系，在縣級班子完善落實民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉四項基礎制度，在基層完善落實民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務、黨風政風監督檢查四項基礎制度，在黨政機關完善落實規范權力運行和全面從嚴治黨監督檢查問責兩項制度機制。建立健全領導機制，堅持強化組織領導、強化指導規范、強化責任落實，著力形成統一領導、分工負責、齊抓共管、統籌推進的工作格局；健全示范推進機制，按照“試點先行、示范引領、整體推進”的工作思路，通過抓試點促帶動、抓培訓促落實、抓統籌促運行、抓創新促提升，及時總結推廣經驗、發現解決問題，輻射帶動全縣規范推進。及時總結管黨治黨實踐經驗，以務實創新精神推進黨的建設制度改革，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。
嚴格落實和執行黨建各項制度，實現用制度管權管人管事。健全考評機制，明確制度執行的主體和職責，將黨建制度執行情況作為各級黨（工）委（黨組）和黨員領導干部考核評價的重要內容。健全督查機制，探索完善制度運行狀況評估辦法，加強對黨建制度執行情況的跟蹤問效。完善責任追究機制，嚴肅查處制度執行不力、不執行制度或破壞制度行為，堅決維護制度嚴肅性和權威性。
各級黨（工）委（黨組）要認真履行管黨治黨責任，強化抓好黨建是最大政績導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核。縣黨的建設工作領導小組要統籌各方力量，協調解決重大問題，形成工作合力。各級黨（工）委（黨組）書記要嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、‘重大事項親自督辦。黨（工）委（黨組）成員要嚴格履行領導責任，認真抓好分管領域的黨建工作，及時研究解決具體問題。各級黨的工作部門要嚴格落實職責范圍內的黨建責任。針對不同層次、不同領域黨建責任主體，細化責任內容，建立可落實、可比較、可認定的責任清單，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。突出政治性、先進性、群眾性，加強和改進黨對群團工作的統一領導，把群團建設納入黨建工作總體部署，把黨建帶群建作為落實黨建工作的重要責任，推動群團組織團結動員群眾圍繞全縣中心任務充分發揮作用。
研究制定從嚴治黨方面的考核評價辦法，完善黨建責任考核與經濟社會發展目標考核相互融合的雙向印證、雙向促進機制，將全面從嚴治黨有機融入改革發展穩定大局。探索在平時考核、年度考核和領導班子換屆、干部任前考察中，對黨（工）委（黨組）及其成員落實黨建責任情況單列考核。健全黨建工作述職機制，落實下級各級黨（工）委（黨組）向上一級各級黨（工）委（黨組）報告黨建工作制度，黨（工）委（黨組）成員抓黨建工作述職制度，辦事處黨工委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，試點推行機關、國有企業黨建述職評議考核制度。強化考核結果運用，把考核結果作為領導班子工作實績評定的重要內容，作為黨員領導干部選拔任用的重要參考。
嚴格落實省委《全面從嚴治黨監督檢查問責機制暫行辦法》，充分發揮黨內監督、輿論監督、法律監督、民主監督、群眾監督等作用，確保全面從嚴治黨監督檢查工作實現常態化。健全問責機制，強化責任追究，認真界定履行從嚴治黨責任不力的情形，建立負面清單，規范問責方式和程序，明確問責主體和執行機關，對有失職行為的黨（工）委（黨組）和黨員領導干部，按照有關規定啟動問責程序，做到有責必問、失責必究。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇四
反對腐敗、建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是黨自我革命必須長期抓好的重大政治任務。全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發揮，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，黨員干部廉潔意識明顯增強，全黨全社會廉潔價值理念進一步樹立。全面從嚴治黨，既要靠治標，猛藥去疴，重典治亂;也要靠治本，正心修身，涵養文化，守住為政之本。準確把握新時代賦予廉潔文化的新內涵，對于一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推進全面從嚴治黨向縱深發展，實現干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗具有重要意義。對此，需要做到以下幾點：
一是筑牢政治忠誠，強化理論武裝。信仰、信念、信心是最好的防腐劑。只有黨員干部堅定理想信念、堅守共產黨人的精神家園，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要永葆清正廉潔的政治本色，抓住“不想腐”這個根本，以理想信念固本培元，以廉潔教育筑牢底線，以先進文化培根鑄魂。
二是加強對權力的制約和監督。強化對權力運行的制約和監督是有效預防腐敗的關鍵。要認真落實黨內監督各項制度，嚴格執行民主集中制，更好發揮巡視制度監督作用，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度，整合各方面監督力量加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督，加強對權力集中部門和資金、資源密集領域的監督，推進權力運行公開化、規范化。
三是始終保持懲治腐敗高壓態勢。從嚴懲治消極腐敗現象堅決查辦違紀違法案件，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是保持黨的先進性和純潔性最直接、最有效的方式，也是建設廉潔政治的基礎性工作。要堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢，嚴格依紀依法查處腐敗案件。凡是腐敗案件，不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸。
反腐敗斗爭是一項長期的復雜的艱巨的任務，不可能畢其功于一役。在新時代新征程上，我們必須永葆“趕考”的清醒和堅定，不斷加深對反腐敗斗爭面臨的形勢和新的階段性特征的認識，堅持懲防并舉、標本兼治，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境作出更大貢獻。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇五
2023年渠道平臺部黨支部在市公司黨委的正確領導和紀委的有效監督下，全面貫徹落實黨的十九大和習總書記重要講話精神，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進黨風廉政建設，履行主體責任，全面加強作風和紀律建設，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。認真落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉潔建設工作為抓手，強化黨員干部監督管理，深入推進黨風廉潔建設和反腐倡廉各項工作，現將主要情況總結如下：
一、強化責任意識，切實擔負起組織領導責任。
一是加強學習，提高認識。我支部全面貫徹落實黨的十九大和習總書記重要講話精神，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省市公司關于黨風廉政建設的相關規定，堅持利用網上“學習強國”“中郵先鋒”等平臺進行政治學習答題，堅持黨的基本路線不動搖，始終在思想上、行動上與市公司黨委保持高度一致。二是健全組織，強化領導。堅持把主體責任融入到黨的建設之中，堅持支部書記的第一責任、班子成員的領導責任和紀委的監督責任，牢固樹立落實責任“親自過問”，不斷提高認識，強化措施，確保了主體責任落實和作風建設常態化。
二、從嚴抓思想教育方面。
一是嚴肅黨內政治生活和學習制度。黨支部組織了多次主題明確的集中學習活動，包括黨章黨紀、理想信念、法律法規、崗位廉政和警示教育等內容。二是領導帶頭學習，以上率下。扎實開展了各類學習教育活動，先后完成黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》（摘選）等學習內容；全體黨員輪流交流學習心得，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
三、從嚴抓執紀監督方面。
一是認真抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的貫徹落實，落實“三重一大”集體決策制度，切實做到依權限決策和按程序決策。二是嚴格考核問責，完善支部內部各項規章制度，制定詳細的工作標準和考核標準，全面完善相關業務流程。
四、從嚴抓作風建設方面。
一是切實發揮制度作用，推動作風建設常態長效。落實中央八項規定精神，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，持之以恒糾正“四風”，堅決杜絕違規違紀行為，堅定不移地營造風清氣正的政治生態。
二是突出“四風”整治，突出紀律規矩，推動監督執紀從嚴從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴抓的耐心、常抓的韌勁，加大監督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉，馳而不息、久久為功地反“四風”、轉作風，不斷鞏固和擴大作風建設成果。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇六
一年來，街道在區委、區政府的正確領導和區紀委的具體指導下，認真貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、區紀委全會部署和要求，緊緊圍繞科學發展的主題和加快轉變、跨越發展的主線，把以人為本、執政為民落實到紀檢監察工作中去，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，按照“立足實際、重點突出、整體推進、銳意創新”的工作思路，積極創建黨風廉政新載體，完善反腐倡廉新機制，努力形成懲防體系新局面，為推動街道各項事業又好又快發展提供了堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：
一、全年主要工作情況。
圍繞《關于落實全面從嚴治黨工作任務分工的意見》和《關于推進懲防體系建設和落實全面從嚴治黨責任制有關工作的意見》要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實全面從嚴治黨責任制工作機制。
（一）加強組織領導，全面貫徹落實全面從嚴治黨責任制。
街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發揮作用，有力地確保全面從嚴治黨責任制的順利推進。
1、加強領導，健全機制。街道黨工委高度重視全面從嚴治黨工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責、干部群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使全面從嚴治黨責任制在強有力的組織領導下有序推進。
2、細化任務，落實到人。根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道全面從嚴治黨工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩定工作格局。
3、簽定責任書，構建責任網。街道各級層層簽定黨風廉政責任書，黨工委主要領導同黨政班子成員，黨政班子成員與科室負責人及各社區黨支部書記簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動全面從嚴治黨責任制的落實。
今年來，街道注重從加強教育、筑牢防線入手，把落實全面從嚴治黨宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高干部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。
1、強化黨員領導干部廉潔自律。集中深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于實行全面從嚴治黨責任制的規定》等廉政法規，同時把學習廉政法規與學習黨章和其他法規制度結合起來，切實增強黨員干部廉潔從政的自覺性。建立健全黨員領導干部廉政談心制度，開展經常性的黨員干部廉政談心活動，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。
2、大力推進廉政文化建設。繼續開展廉政文化創建活動，通過舉辦宣傳欄、發送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創新，打造廉政文化建設品牌。利用現有特色廉政文化資源，繼續深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律；將領導干部學習貫徹《廉政準則》心得體會制成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。
（三）抓好統籌結合，穩步推進懲防體系建設。
街道堅持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強全面從嚴治黨與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極采取有效措施，穩步推進懲防體系建設工作落實。
1、深化推進辦事公開工作。繼續深化拓展街道、社區和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實施方案，部署和落實街道各級黨務公開工作。目前，街道5個社區、7個站所全部實行了黨務公開，覆蓋面達到100%。二是努力提高辦事公開質量。我們緊緊抓住公開內容、公開形式、公開程序和公開時限等基本環節，統一規范操作，保證公開質量；堅持統一規范、簡便易行的原則，指導各社區整合黨務（居務）公開欄，抓好公開基本平臺建設，進一步增強了辦事公開的透明度。三是積極構建事務公開長效機制。建立健全事務公開責任落實機制，成立了各級事務公開工作領導小組；建立了較為完善的運行管理機制，將事務公開分為審核、評議、監督、檢查考核、反饋、責任追究等十項工作制度；建立了工作監督機制，實行“組織監督、社會監督、監督員監督、黨員群眾監督”多管齊下的事務公開工作監督機制，做到事務公開工作延伸到哪里，監督檢查工作就開展到哪里。
2、進一步強化機關效能建設。街道繼續抓好深化“作風建設年”活動，以治理庸懶散力度為重點，以加強效能檢查為手段，進一步抓好干部的作風建設，著力提高機關工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發了加大治理庸懶散力度活動方案，成立了領導小組，召開街道工作會議進行專題動員。組織全體人員進行了認真對照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對性地整改措施，并將整改措施采取適當方式進行公布，以接受社會監督，提高了廣大干部干事創業的積極性。二是探索建立個人績效考核評價體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級干部、中層干部和一般工作人員三個層級進行考核，建立績效考核細則，把績效考核評價與年度考核、評先評優和選拔任用結合起來，使廣大干部的面貌煥然一新。三是強化效能監督檢查。街道效能建設領導小組不定期對機關工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態、服務態度和工作完成情況進行效能督查，還延伸到對社區干部、社區工作人員的在崗在位情況的督查，對督查中發現不在崗的同志，在大會上公開點名批評、扣發工資，限期整改等，有效地提高了機關工作效率和服務水平。
今年以來，街道在貫徹落實全面從嚴治黨責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環節和不足之處：一是個別領導干部對加強全面從嚴治黨工作的重要性認識不足；二是一些黨員干部的廉潔自律意識不強，違紀違規問題時有發生；三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題，節約意識不強，勤政高效的服務意識還有待加強；四是各社區的發展不平衡，基層全面從嚴治黨的工作水平參差不齊。
二、下年工作打算。
街道將按照區紀委的統一部署和要求，結合自身實際，進一步抓好全面從嚴治黨責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防，重點做好以下幾項工作：
一是繼續抓好廉政法規的貫徹落實。組織黨員干部深入學習《廉政準則》、《關于實行全面從嚴治黨責任制的規定》等廉政法規，強化領導干部的廉潔自律意識，認真開展自查自糾工作，重點查處違反廉潔自律行為規定的問題和群眾反映強烈的突出問題。
二是持續抓好黨風廉政宣傳教育工作。認真分析我街道腐敗問題易發的重點領域、重點部門、重點環節，圍繞“權、錢、人”等關鍵環節，持續深入地抓好宣傳教育工作，從思想上筑牢反腐倡廉的防線。繼續推進廉潔文化“七進”工作，著力構建廉政文化新亮點。
三是加大案件查處力度。與相關部門通力協作，排查案件線索，加大案件查辦力度，在協助上級查辦案件的同時，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，加強對違法違紀案件的查處。依紀依法做好信訪舉報工作，進一步暢通信訪渠道，解決群眾的合理訴求，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態中。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）抓思想認識，落實好黨建工作責任制。
xxxx黨工委全面落實黨建工作責任制，嚴格執行黨要管黨、從嚴治黨方針。一是高站位，樹立黨建意識。作為街道黨建工作責任制的第一責任人，今年上半年以來，我牢固樹立“抓好黨建作為最大政績”的觀念，切實履行抓黨建工作第一職責，扎實做好黨建各項工作。二是早謀劃，理清工作思路。年初結合我區重點工程項目和黨建工作要點，制定了街道2021年度黨建工作年度計劃，明確黨建工作思路、重點和工作要求，建立黨建責任清單，細化工作責任，確保各項工作扎實推進。三是促學習，強化黨性修養。以黨工委理論學習中心組、“三會一課”等形式，著力抓好黨員干部教育，我和班子成員分別為街道和社區黨員上黨課2次，組織黨員干部進行交流研討15次，開展各類黨建活動16次，談心談話53人次。
（二）抓推動落實，開展好黨史學習教育。
今年來，街道始終把黨史學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真正做到了學而信，學而用，學而行。一是加強組織領導，樹立黨史學習“風向標”。街道第一時間制定了《黨史學習教育工作實施方案》，成立了以我為組長的黨史學習教育工作領導小組和5個教育指導小組，3次召開黨工委會議研究黨史學習教育工作，對標對表，將活動安排細化到月。二是開展各類活動，筑牢干部學習“壓艙石”。今年來，結合每月集中學習，街道共組織了8次黨史學習教育專題學習會和讀書分享會，對“四個專題”進行了學習研討，干部人均完成學習筆記1.5萬余字，心得體會11篇。為增強學習效果，街道組織黨員干部赴xxxxxx等地開展實地學習，重溫入黨誓詞，感悟百年黨史，傳承紅色基因。街道還積極創新黨史學習教育模式，修建黨史文化墻117平方米，開展“頌黨恩、跟黨走”朗誦比賽和“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史知識竟賽，各基層黨組織熱情參與，取得了較好的效果。三是注重學用結合，推動學習成果“見實效”。通過在黨史學習教育中黨員群眾提出的道路頑瘴痼疾、下水道淤塞、農田灌溉不便等問題，我們以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，列出44項實事清單，投資120余萬元，完成了機埠建設、老舊小區地下管網改造、社區環境整治等35項。
（三）抓組織建設，錘煉好基層黨組織戰斗力。
街道始終把組織建設作為黨建工作的重中之重，通過壓實責任，逐項推進，狠抓落實，確保基層黨建工作水平全面進步，全面過硬。一是培優配強社區“兩委”班子，嚴格落實省、市“兩委”換屆選舉規程。通過換屆，社區“兩委”干部35歲以下的占30%，高、中專文化占59%，女性干部占37.5%，黨組織書記、主任實現“一肩挑”。二是從社區招錄事業編制工作人員2名，吸納7名積極分子為預備黨員，培養8名同志為入黨積極分子。三是規范組織生活，年中召開黨史學習教育專題組織生活會1次，做到了認真查擺問題、及時整改落實。
（四）抓重點工作，發揮好黨建引領作用。
一是以黨建推進城市治理。今年共勸導非機動車亂停亂放1200人次，處置違章建筑12戶，對xxxx路沿線71戶居民屋前的850平方米遮雨棚進行了拆除。街道將社區、網格、業主委員會、樓棟長、業主建成橫向參與、縱向無障礙的治理網絡，現有樓棟長195人，網格員8人，通過網格員工作重心下移，切實解決涉及群眾切身利益的難點、熱點問題。二是以黨建推進疫情防控常態化管理。今年區內18歲以上疫苗接種12168人，區外18歲以上接種3912人，18歲以下接種2151人，順利通過了市檢。三是以黨建推進鄉村振興工作。街道共無補償拆除偏雜房913平方米，清理溝渠14000米，垃圾125噸，評選美麗庭院10戶。
（五）抓廉潔自律，營造好風清氣正黨建文化。
街道黨工委堅持以黨風廉政建設為統領，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，嚴守中央“八項規定”、《機關工作人員日常行為規范》等規章制度。今年來，以每月集中學習為載體，共組織黨員干部觀看《正風反腐就在身邊》、《警鐘長鳴》等廉政警示教育宣傳片x次，開展“轉作風、優環境”學習討論5次，撰寫警示教育活動心得體會x篇，在街道形成了強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。
2021年以來，xxxx黨工委在基層黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級部門的要求相比，還有一定的差距。今后，我們將進一步強化組織、強化領導、強化落實，以更加堅強有力的黨建工作，為管理區的高質量發展做出應有貢獻。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇八
今年以來，*區*街道在區委、區政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、全國兩會精神和省、市、區相關會議精神，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，扎實開展文明創建、城市管理、疫情防控、民生服務等中心工作，較好地完成了各項工作任務。現將2022年工作總結如下：
一、2022年工作開展情況。
（一）精準發力，城市管理精致入微。一是“放管服”改革縱深推進。設計制作民政、計生、社保辦事指南2500份，制作低保、臨時救助、公租房辦理等業務填寫模板，印制“*區民政系統便民利民服務二維碼”“甘快辦”海報，極大地方便了居民群眾了解各類業務辦事流程。認真落實政務服務“好差評”工作制，2022年截至目前，各社區共投放“好差評”評價卡524張，好評率100%。持續做好服務事項認領編制工作，按照“應認領、盡認領”的要求，動態調整、優化更新事項實施清單，并通過一體化政務服務平臺實時向社會公開展示，現已認領編制服務事項43項（公共服務類事項42項，行政確認事項1項）。規范網上辦事服務，按照“流程極簡、時限極短、效果極好”的要求，完成了16項服務事項的流程再造和材料精簡工作。二是文明實踐成效顯著。構建“一團一隊一榜一網”治理體系，設立文明行為評議團6個、文明行為勸導隊8支、文明行為積分榜和聯系居民信息網，著力提高居民文明素質。深入實施志愿服務“百千萬”工程，成立“愛我*”文明勸導志愿服務隊13支175人，探索為居民提供“菜單式”志愿服務，打造“龍周”工作室、“益起來”“愛心驛站”等新時代文明實踐驛站，常態化開展志愿服務活動80余場（次），依托“寶媽”工作室、“小土豆愛心中轉站”等服務陣地，為轄區居民提供親情化、便捷化的“有情”服務。依托新時代文明實踐所（站）開展各類文化活動，進一步密切黨群干群關系，提升群眾幸福感。三是文明創建強力推進。有序推進全國文明典范城市創建工作，扎實開展“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”志愿服務活動，常態長效開展機動車“一難兩亂”問題專項整治工作，持續開展“打通生命通道”集中整治活動，聯合消防、城管、派出所等有關部門共同執法檢查，對占用消防通道車輛嚴格處理。截至目前，集中整治18次，現場處理占用消防通道車輛23輛。對小區內停車位不合理和標線不清進行摸排統計，結合“逢六”包幫志愿活動，新增劃停車位304個，復劃停車位1040個。四是小區物業管理實現全覆蓋。在與轄區原有物業公司（宜方達物業、天力物業、金湖物業等物業管理公司）建立良性互動的同時，街道探索成立了廣惠眾物業管理公司，將轄區97棟（寶晶里社區42棟，寶運里社區55棟）自管樓棟交由廣惠眾物業公司管理。根據轄區實際，積極協調物業辦公場所，完善了物業公司《服務區域分布圖》《運營管理模式圖》，積極健全完善物業公司章程及各項管理規章制度，建立服務質量保障體系和服務投訴快速處理、獎懲激勵、日常督促檢查等工作機制，逐步形成規范化的管理體制。持續開展物業服務人員的崗前培訓、崗位練兵、評先樹優活動，加大網格員日常巡查力度，督促物業服務人員履職盡責，不斷提高物業服務人員整體素質和服務能力。同時，我街道正積極探索建立黨組織領辦“物業管理公司”集體經濟實體，以此推動社區集體經濟與有償優質服務產業的融合發展。
辦理就業困難認定45人，辦理就業失業登記證110本。二是認真做好勞務工作。深入轄區用人單位、勞務市場廣泛開展《勞動合同法》《甘肅省農民工工資支付條例》等宣傳活動，積極督促用人單位與勞動者簽訂規范有效的勞動合同，建立農民工工作臺帳60人，1—9月共對外勞務輸出770人，現已完成全年任務。城鎮居民“兩險”工作有序開展。城鄉居民社會養老保險新增參保18人，享受待遇23人，城鄉居民醫療保險繳費工作正在進行中。辦理醫療救助76人，辦理小額擔保貸款5人。三是計生工作方面。大力宣傳計劃生育相關政策，設計制作辦事指南1000余份，按要求完成甘肅省生育登記服務系統、甘肅省全員管理系統、甘肅省特殊家庭管理系統的信息錄入工作，實現常住人口和流動人口的動態管理。嚴格落實計生惠民政策，為計劃生育特別扶助家庭26人發放補助金18.3萬元，辦理生育登記服務證42人，為90人獨生子女家庭發放獨生子女費1.8830萬元，為6人發放獨生子女父母退休一次性獎勵7200元，上報衛健局為887人70周歲至75周歲（不含75周歲）老年人購買意外保險，為769人75周歲至80周歲（不含80周歲）老年人購買意外保險。四是殘疾人工作方面。為73名特困殘疾人、80名重度殘疾人分別申請了殘疾人重度護理補貼及困難殘疾人補貼。累計為6名殘疾困難學生申請了教育救助，為2名重度殘疾人申請了寄宿制托養，為34名殘疾人申請了為民辦實事殘疾人居家托養服務，為5戶困難重度殘疾人家庭實施了無障礙改造項目，并為47名重度殘疾人報銷了城鄉居民醫療保險，走訪慰問轄區殘疾人42人，為1人配備了輔具輪椅，積極邀請100余名殘疾人參加社區組織的各類活動。
（三）慎終如始，疫情防控常抓不懈。一是及時召開黨工委、辦事處會議安排部署疫情防控工作，傳達省市區相關文件和會議精神，對疫情防控工作進行再安排再部署，確保疫情防控工作扎實有序開展。二是落實屬地管理責任，實行疫情防控“日報告、零報告”制度，扎實做好本轄區來金返金人員的摸排管控工作，尤其是做好境外來金人員和國內中高風險區來金返金人員的摸排上報和社區健康監測，建立管控臺賬，確保管控到位。2022年截至10月14日共摸排來金返金人員16705人，省外8282人，省內8423人，在管居家隔離人員71人，其中居家隔離7天的45人（省內27，省外18），居家隔離3天的26人（省內20，省外6），密接的密接220人，中高風險區來金0人。三是做好街道社區辦公樓、便民服務大廳、文化中心等公共服務場所和各功能室的日常消毒工作，設置“一米線”，工作人員佩戴口罩。四是做好物資儲備，街道現已儲備足量的口罩、體溫計、額溫槍、84消毒液、酒精、洗手液等疫情防控物資，做到有備無患。
（四）真抓實干，社會大局平安穩定。一是矛盾糾紛多元化解。充分利用“小板凳課堂”“鄰里節+”等活動載體廣泛開展《民法典》《人民調解法》等法治宣傳活動20余場次，排查調處矛盾糾紛53起，調處率達100％。扎實做好信訪工作，處理信訪件1件，答復處理市長熱線轉辦件109件。二是安全防線不斷鞏固。認真落實“黨政同責，一崗雙責”和“三管三必須”的安全生產責任制，帶隊檢查企業154家（次），檢查居民住宅樓棟260棟，發現、整改隱患問題115項。與行業主管部門開展聯合執法檢查6次，查出整改隱患10條。扎實開展居民自建房安全隱患專項排查整治工作，做好燃氣安全專項整治工作，排查出使用燃氣商戶72戶，使用液化氣的住戶8564戶，發現隱患2條，完成整改2條，與行業主管部門開展聯合執法檢查1次。嚴格落實領導帶班、值班、值守工作制度，確保全轄區安全穩定。三是社會穩定工作切實加強。扎實做好二十大維穩安保工作，常態化開展掃黑除惡、打擊整治養老詐騙等各類專項整治行動。走訪、慰問社區矯正對象、刑滿釋放人員、社康社戒等人群10余次，隨時掌握其思想動態、來往去向、現實表現等情況，切實做好幫教工作。
（五）積極探索，“村居融合”改革工作逐步推進。一是加強組織融合。根據《寧遠堡鎮高崖子村與*街道天源里社區“村居融合”改革試點實施方案》，組建中共*區*街道天源里社區寧遠堡鎮高崖子村聯合委員會，并將原高崖子村黨支部及黨員劃歸聯合黨委管理。合并村、社區婦委會和共青團、殘疾人協會等組織職能，選舉成立村、社區聯合婦委會、團支部，殘疾人協會，成員由社區和村委會人員共同組成。二是加強陣地融合。將現有天源里社區辦公樓設立為*街道天源里社區寧遠堡鎮高崖子村聯合黨群服務中心，加掛村黨支部、村委會、村監委工作牌，將原高崖子村辦公樓作為居民活動場所，公共服務空間達到2500㎡。三是加強治理融合。組織高崖子村全體村民有序換發戶籍簿，對戶籍住址進行“雙登記”。進一步梳理村、社區工作職責，構建聯合黨委統籌，村、社區功能互補的治理架構。增設一個網格，將寧遠堡鎮高崖子村老宅、商業街、河雅路商住樓等區域納入街道網格化服務管理范圍。四是加強服務融合。在社區政務大廳原有2個綜合崗的基礎上增設1個綜合崗，由高崖子村工作人員擔任綜合崗工作人員。堅持從優從惠原則，按照城市標準，提升高崖子村低保家庭、特困供養人員的保障金額，推動城鄉居民公共服務均等化。
二、存在的問題。
2022年，*街道整體工作有序推進，取得了較好的成效，但還存在一定差距和不足：一是轄區小區門店、企業多，商戶、企業安全意識不強，一些安全風險隱患仍然存在。二是職責權限不清，村居融合推進不暢。部分公共服務深度融合難度較大，如低保、特困供養、困難認證等城鄉居民享受標準不一致，自下往上無法實現服務均等化，需要人社、民政等上級部門進一步明確融合的程序和要求，為公共服務深度融合提供方向。三是社區與物業公司溝通銜接不暢，社區治理存在短板。物業公司在參與社區治理時面臨政策空白和機制梗阻，由于社區對物業公司沒有考核評價權，社區黨委在吸納物業參與城市基層治理時號召力有限。轄區宜方達物業公司、天力物業公司對社區平時的工作配合度不夠，溝通銜接不暢，不能同頻共振，社區內不少事項很難經由物業推行。
三、2023年工作計劃。
2023年，*街道辦事處將繼續圍繞區委、區政府各項工作部署和2023年目標任務，認真做好以下幾方面工作：
（一）加強理論學習，筑牢信仰之基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以黨工委、辦事處會議、中心組學習、干部職工政治理論學習、黨建業務知識培訓、情景模擬、現場觀摩、網格員大比武等活動為學習載體，采取集中學習、個人自學、研討交流、網絡推送等“線上線下”組合學的方式，組織黨員干部深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，全面貫徹即將召開的黨的二十大精神，堅定共產主義信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）加強品牌效應，推動為民服務提質增效。進一步優化黨建品牌、優秀工作法、特色服務，圍繞區委、區政府中心工作和街道重點任務，以居民需求為導向，統籌轄區單位資源優勢，補齊宣傳凝聚服務居民群眾短板弱項，推進黨建工作與業務工作有機融合、相互促進、同頻共振，切實從大處著眼、于微處著手、向實處發力，將服務管理觸角延伸到轄區每一個角落。依托*街道駐金昌經開區辦事處，精準服務經開區各企事業單位，以“點餐式服務”推動互聯互動，實現地企深度融合，形成服務居民群眾、企業強大合力，進一步優化營商環境，為全面轉型高質量發展增磚添瓦。
（三）統籌多方資源，實現更高質量的村居融合。注重黨建融合，構建街道黨工委統攬全局，聯合黨委牽頭負責，村、社區黨組織具體實施的黨建工作格局，推動黨建引領下的村居深度融合。注重陣地融合，進一步整合優化活動陣地，聯合黨委統管原高崖子村和天源里社區的陣地，面向包括高崖子村村民在內的全體轄區居民開放，依托陣地融合，促進活動融合和社團融合，促進城鄉居民交流交融。注重服務融合，積極與上級相關部門溝通協調，理清管理權限職責，堅持從優從惠原則對高崖子村村民落實民生政策和服務項目，真正實現城鄉均等服務。整合日間照料中心補助資金，針對高崖子村老年人收入低、吃飯難問題，積極謀劃探索不同年齡段實行階梯飯價措施，提升社區、村為老服務水平。
對于連續被評定為“二星”“黃牌”的物業企業，通過業委會進行勸退。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇九
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近年來，xx局深入學習貫徹黨的十九大和黨的***二中、三中、四中***精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
始終把深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設。
制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習***、省和市紀委***精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》；采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
局黨委嚴格執行選拔任用工作方案，確保干部選拔任用公開、公平、公正。要求干部職能科室和有關工作人員嚴格遵守組織人事紀律，堅持公道正派，認真負責地做好選拔任用工作；要求干部職工本著對事業、對同志高度負責的態度，認真負責地參與民主推薦。在推薦時要客觀、公正、全面地分析和評價干部，堅持看本質、看主流，實事求是地向組織反映情況，以嚴肅認真的態度公正負責地投好自己的一票。對實施過程中的違紀行為和個人，一經查實，嚴肅處理。設立了監督電。
當前隱藏內容免費查看話和舉報信箱，公開接受全體干部職工的監督。日常工作中，嚴格按照《省干部選拔任用紀實工作辦法》規定，注意收集相關資料，及時存檔。機關科及以下干部檔案x卷，管理直屬單位人事檔案x卷，現已完成干部檔案審核工作，符合條件的干部本人已在《組織認定表》、《干部任免審批表》(專項審核專用)上簽字，在選拔任用干部工作中，規范有序，沒有發現違規操作現象，也沒有發生用人失察失誤現象，黨員干部職工對黨委干部選拔任用工作和新選拔任用干部是滿意的。
落實群眾“知情權”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預告制，給干部職工充分發表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數高的干部確定為重點考察對象，經過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現好、工作成績突出的干部。落實群眾“監督權”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監督，為加強對干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環節都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關于“四項監督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關要求，又加強了對選拔任用干部的事后監督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發言權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
五、狠抓作風建設，強化抓細抓常。
認真貫徹落實***《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
加強服務型機關建設，堅持黨務政務公開，認真兌現服務承諾，自覺接受群眾監督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務效能；完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行***八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執行***八項規定不夠細化。落實工作部署結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確；有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執紀監督，不折不扣的將***八項規定精神落到實處。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇十
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為進一步落實好全面從嚴治黨戰略部署，切實抓好管黨治黨政治責任落實，營造風清氣正的政治生態，根據省委、省紀委有關要求，制定省體育局黨組2020年全面從嚴治黨主體責任清單如下。
一是加強組織領導。以******新時代中國特色社會主義思想為指導，引領全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，不折不扣推動***和省委各項決策部署落地落實。堅決貫徹***和省委關于全面從嚴治黨部署要求，研究制定年度工作任務安排、目標要求和具體措施，召開專題會議部署。局黨組主要領導與分管領導、分管領導與分管處室、單位負責人簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，推動責任層層延伸落實。
二是加強政治建設。把黨的政治建設放在首位，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨***保持高度一致。深入開展教育培訓，強化政治教育和政治訓練，筑牢全面從嚴治黨政治根基。認真貫徹***《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，嚴格規范領導班子民主生活會，嚴格落實領導干部雙重組織生活制度。完善和落實民主集中制各項制度，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度。
三是加強思想建設。按照學懂弄通做實要求，引領全體黨員干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果，強化理論武裝，夯實思想根基，堅定理想信念。堅持黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態主陣地。
四是加強干部隊伍建設。貫徹新時代好干部標準，樹立正確用人導向，嚴格干部的選拔任用，把好選人用人關。堅持黨管干部原則，突出政治標準，從嚴教育、監督、管理，及時糾正解決黨員干部身上苗頭性、傾向性問題。把“三項機制”貫穿到使用干部、激勵作為、推動工作之中，調動廣大干部干事創業積極性。
五是加強作風建設。嚴格執行***八項規定及《實施細則》和省委十項規定精神，堅決查處頂風違紀、隱形變異的“四風”問題，保持定力、寸步不讓，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，繼續深入整治形式主義、官僚主義，健全相關制度，鞏固整治成果。以“五抓五促”提效能、全力奪取“雙勝利”專項行動為抓手，以優良作風奮力奪取疫情防控和體育發展“雙勝利”。
六是加強紀律建設。統籌抓好黨風廉政工作，履行黨風廉政建設主體責任，加強對機關處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況的考核，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。把黨章黨規黨紀和黨性黨風教育作為必修課，開展典型案例警示教育。運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，持之以恒正風肅紀。加強機關紀委建設，支持派駐紀檢監察組開展工作，強化日常教育監督管理，使紀律始終成為帶電的高壓線。
七是加強制度建設。嚴格遵守各項法規制度，堅持用制度管權管事管人，完善內控機制，健全權力運行監督制約體系，把權力關進制度的籠子。強化問題導向，繼續開展重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點再排查和制度管控，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象，不斷提高制度執行力。
八是加強黨的基層組織建設。領導機關和直屬單位黨組織工作，認真學習貫徹支部工作條例，帶頭落實“三個表率一個模范”要求，突出基層黨組織政治功能，落實基層黨組織基本制度，加強對黨員的教育管理，謀劃黨建與業務工作融合創新，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
九是堅決落實巡視整改。進一步落實省委巡視意見反饋整改工作，以對黨忠誠的態度，持續做好巡視整改“后半篇文章”。繼續深化局黨組政治巡察，緊盯被巡察黨組織政治立場和政治生態，聚焦問題，正風肅紀，發揮好巡察的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，加強巡察整改“回頭看”督查檢查。
十是統籌抓好統一戰線和群團工作。加強對統一戰線和群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，團結帶領黨內外全體干部群眾，集思廣益、凝心聚力，努力推動江蘇體育高質量發展。
十一是加強體育行風建設。堅持“管行業就要管行風”，樹立正確政績觀，強化規矩意識，落實安全生產責任，切實加強賽風賽紀和反興奮劑工作。將反興奮劑承諾與運動員入隊入校、教練員上崗聘任和職稱晉升相掛鉤，實行“一票否決制”。以運動隊黨建工作為引領，不斷提升優秀運動隊思想政治工作水平。緊盯體育產業領域廉政風險，構建“親”“清”的新型政商關系。
二、黨組書記責任。
一是強化責任擔當。黨組書記要當好全面從嚴治黨“第一責任人”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每半年主持召開1次黨組會議研究部署全面從嚴治黨工作。管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨組織書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
二是嚴格教育管理。帶頭高舉******新時代中國特色社會主義思想旗幟，切實加強政治。
當前隱藏內容免費查看理論學習，每年帶頭講1次以上黨課并對各處室、單位主要負責同志進行廉政談話，督促黨員干部完成規定學習任務。帶頭學習貫徹上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等的組織領導。突出黨性鍛煉，落實雙重組織生活制度，將落實全面從嚴治黨責任作為年度民主生活會對照檢查內容，深入開展批評和自我批評。強化組織觀念，嚴格執行請示報告制度。
三是加強督促檢查。對領導班子其他成員、下一級黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
四是密切聯系群眾。帶頭改進作風，加強調查研究，推動機關聯系服務基層、黨員干部聯系服務群眾，每年帶隊到基層一線開展調研不少于2個月，幫助解決基層實際困難。重點關注群眾身邊的黨風廉政和腐敗問題，扎扎實實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使體育事業改革發展成果更多地惠及群眾。
五是帶頭執行規定。模范遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔自律準則，帶頭落實***八項規定及《實施細則》和省委十項規定精神，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。全面準確地向黨組織報告個人重大有關情況，主動接受紀檢監察部門和黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。嚴肅黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
三、領導班子其他成員責任。
一是主動履行“一崗雙責”。局領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管處室、單位全面從嚴治黨工作，對分管處室、單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。
二是嚴格教育管理。切實加強政治理論學習，帶頭學習貫徹上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨部署要求，每年帶頭講1次以上黨課并對分管處室（單位）黨員干部進行廉政談話。突出黨性鍛煉，落實雙重組織生活制度，將落實全面從嚴治黨責任作為年度民主生活會對照檢查內容，深入開展批評和自我批評。強化組織觀念，嚴格執行請示報告制度。
三是加強督促檢查。對分管處室、單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
四是密切聯系群眾。帶頭改進作風，加強調查研究，推動機關聯系服務基層、黨員干部聯系服務群眾，每年帶隊到基層一線開展調研不少于2個月，幫助解決基層實際困難。重點關注群眾身邊的黨風廉政和腐敗問題，扎扎實實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使體育事業改革發展成果更多地惠及群眾。
五是帶頭執行規定。模范遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔自律準則，帶頭落實***八項規定及《實施細則》精神和省委十項規定，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。全面準確地向黨組織報告個人重大有關情況，主動接受紀檢監察部門和黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。嚴肅黨內政治生活，認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇十一
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同志們：
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在新的起點，邁上新的征程，我們肩負的發展任務光榮而又艱巨，全區人民對我們寄予的期望深情而又熱切。讓我們更加緊密地團結起來，在市委的堅強領導下，勇擔歷史使命，不負人民重托，以更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚的精神、更加扎實的工作，為把x打造成“產城融合、生態宜居的x城市”而努力奮斗！
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇十二
習近平總書記發表重要講話，對堅定不移深入推進全面從嚴治黨作出戰略部署，強調要站在事關黨長期執政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題，始終堅持問題導向，保持戰略定力，發揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底。
堅持以黨的政治建設為統領。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。新的征程上，把黨的政治建設擺在首位，必須堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持黨中央權威和集中統一領導。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。
堅持敢于斗爭，推動問題導向與責任擔當相結合。全面從嚴治黨、推進自我革命，既要勇于直面黨內存在的問題，更要敢于斗爭、敢于碰硬。習近平總書記強調，我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。既要注重規范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，發揮理想信念和道德情操引領作用。把全面從嚴治黨、推向更高水平、更高境界。
新時代新征程，習近平總書記反復強調，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇十三
一、履職工作情況。
（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關”。將“兩學一做”作為首要政治任務。一是在深學上下功夫。縣委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆******精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以同志為核心的黨***看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設年”為切入點，以“六項專項治理”為載體，以“四百行動”為抓手，全面推動干部提神、工作提效、發展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執行力和群眾滿意度。
（二）狠抓干部隊伍，樹好“風向標”。把換屆季作為思考季、檢驗季和推進季。綱舉目張樹清風，精心組織縣鄉村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉鎮班子換屆x多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升x個百分點，換屆選舉風清氣正，真正換出了新風貌、新作風、新氣象。選優配強好干部，按照***“二十字”要求和市委“五看”標尺，堅持正面、順向、年輕的用人導向，講原則、講公正、講程序，調整縣管干部x人，著力打造一支“結構科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質強基育人才，堅持政策、需求、問題“三個導向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現代金融、文化旅游創意和互聯網服務等業態，引才、育才、用才；設立x萬元創業基金，支持創新創業團隊，優化人才發展環境。
（三）夯實基層基礎，種好“責任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰斗堡壘”，堅持“一支一策”，整頓后進黨組織x個；著力規范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動日”，確保人員、內容和效果到位；提高黨員黨性意識，黨員組織關系復聯率達x％，黨費專項檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來，讓每一個支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務群眾“最后一米”，提檔升級便民服務中心x個，嚴格落實村（社區）干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事；狠抓村務公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時落地；開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導好鄉風；用好用活“群工系統”，辦結率、滿意率分別達xx.x％和xx.x％，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細胞”，推動“支部建在一線、黨員在您身邊”，優化調整貧困村“第一書記”，實行領導干部聯村包戶全覆蓋；以黨建帶群建，構建群團組織體系，打造群團特色品牌；做細做實非公黨建，建好用好黨群服務中心，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達x﹪、x﹪。
（四）從嚴管黨治黨，架好“高壓線”。堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。履行“四項責任”，把管黨治黨作為首要職責，帶頭履行主體責任，自覺擔負第一責任，督促落實“一崗雙責”，狠抓各級直接責任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。執行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關鍵環節，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責x人。踐行“四種形態”，找準切入點、主攻點和發力點，把監督執紀問責做深做細做實，打好“預防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，提醒、函詢、誡勉x人次，查處黨員干部違紀違法案件x起，給予黨紀政紀處分x人。
二、存在的主要問題及原因。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現在：一是各領域基層黨建工作統籌推進不夠。對機關和村（社區）的黨建工作關注較多，對企業、學校、醫院等領域關注較少，導致工作推進不平衡，黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領作用發揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務功能的關系，領導核心作用發揮不充分，引導、教育、組織群眾的能力不強，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有x萬人在外務工，農村優秀人才缺乏，部分偏遠村、經濟薄弱村人當前隱藏內容免費查看才難選，在今年的村（社區）黨組織換屆選舉中，有x個村沒有合適的支部書記人選，只能從機關事業單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到x工作以后，各項工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創新等研究不夠。三是日常監督不足。部分鄉鎮紀委、部門紀檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監督執紀問責力度不夠。
三、下步工作打算。
在今后的工作中，我將帶領縣委一班人，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，堅持力度不減、尺度不松，強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。
（一）全面落實管黨治黨責任。清單定責，構建完整的責任鏈條，繼續推行“三張清單”管理，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各領域、各方面。定點督責，建立所有市管領導“一崗雙責”機制，定期向常委會匯報分管范圍和聯系鄉鎮從嚴治黨情況，實施全方位、全過程監督和指導。訪談述責，讓黨委（黨組）負責人到縣電視臺接受提問訪談，實行年度述職述廉，跟蹤進行重點監督、回訪和評估。嚴肅考責，把群眾滿意度作為考責的客觀依據，季度考評結果后三名的單位，對主要負責人進行組織處理。
（二）全面加強干部隊伍建設。選好干部，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，加大在產業發展、脫貧攻堅等一線培養、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當其時，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護“獅子型”的干部，鞏固干事創業的濃厚氛圍，激發干部隊伍的創造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實“三會一課”，強化思想引領，狠抓黨性黨風黨紀教育，加強干部日常管理，時時、處處、事事嚴格要求；加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。
（三）全面提升為民服務水平。抓基層基礎，提檔升級x個村級服務中心，推動硬件功能化、軟件規范化、服務特色化、陣地品牌化。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，全面推進“清潔家園和諧鄰里”活動，用好用活“群工系統”，著力解決一批群眾關注的“頑疾”；深入推進“兩回兩講兩解”，疏導群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風，切實增強群眾的獲得感、認同感、幸福感和滿意度。抓鄉鎮建設，強化鄉鎮執行力，明確工作流程、標準和內容，實行負面清單管理，對標打表，讓鄉鎮知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執行，形成常態。
（四）全面優化政治生態環境。持續推進作風建設，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，久久為功。持續強化黨內監督，實現紀檢派駐機構和巡察監督“兩個全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發揮“派”的權威，又用好“駐”的優勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續開展執紀問責，深入貫徹《準則》《條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強紀檢監察干部能力建設，持續保持遏制腐敗高壓態勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
街道全面從嚴治黨工作總結完整文檔（模板14篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，在市委的堅強領導下，xx縣委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實***和省委、市委全面從嚴治黨安排部署，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全縣改革發展穩定提供了強有力的保障。
一、堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實發揮領導核心作用。縣委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。一是高度重視。堅持把黨的建設與經濟社會發展同研究、同部署、同考核，對***和省委、市委有關黨的建設的相關紀律、制度、法規等要求，不折不扣地貫徹執行，確保落到實處；以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務進行細化分解，逐一明確責任領導、具體責任人和完成時限，推動責任落實。二是加強領導。年初召開縣委xx屆xx次***，深入落實市委xx屆xx次***精神，全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署；組織召開縣紀委xx屆xx次***，深入落實縣委***精神，對管黨治黨各項任務進行部署，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入；先后召開縣委常委會xx次、領導小組會議xx次，第一時間傳達***和省、市關于黨的建設的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領會到位、扎實推進到位。三是堅持定期報告。縣委每半年向市委、專題報告黨建履職情況，縣委常委會定期聽取縣委各常委全面從嚴治黨工作情況匯報，同時，建立健全各級黨組織定期向縣委、報告黨的建設工作開展情況機制，確保壓力傳導到位，倒逼全面責任落實落地。
二、堅持把政治建設擺在首位，堅決維護黨***權威和集中統一領導。縣委堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的政治建設作為黨的根本性建設，把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，嚴格落實《關于維護黨***集中統一領導的規定》，出臺了《關于落實“兩個維護”推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。特別是圍繞疫情防控工作，嚴格貫徹落實***和省市部署安排，堅持“日排查、日報告、日調度”工作機制，成立xx支防控隊伍，動員黨員xx名，確保了全縣“零感染”目標。
三、堅持把思想建設作為基礎性建設，強化理論武裝。縣委堅持深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。一是加強平臺建設。堅持縣委理論中心組學習制度，圍繞《******新時代中國特色社會主義思想三十講》、******系列重要講話、黨章黨規等專題，開展深入學習交流研討xx次；在全縣各級各部門建立“理論研究室”xx處，開展學習交流活動xx批次；深入開展“講堂進農村”活動，以縣委黨校為載體，成立xx個理論宣講組，深入農村宣講黨的新理論、新政策；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮“學習強國”平臺作用，推動******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心。二是加強意識形態工作。嚴格落實主體責任，縣委常委會每半年聽取一次意識形態工作情況匯報，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態工作領導權；制定了意識形態工作臺賬和監督檢查清單，對全縣各鄉鎮各部門意識形態工作進行全覆蓋式專題督導，推動意識形態工作責任落實落地。三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在***電視臺、新華社、人民日報等***和省、市主流媒體刊發稿件xx余篇（組）。圍繞建黨99周年，在縣內媒體開設專題專欄，集中宣傳展示中國******誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。
四、堅持樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣。縣委認真貫徹******選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質干部隊伍。一是樹立正確選人用人導向。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發干部干事創業熱情。全年共提拔、調整科級干部xx批次，90后干部、大學本科學歷干部人數同比分別增長xx％、xx％，干部隊伍年齡、學歷、知識結構進一步優化。二是強化干部培訓。圍繞政治理論、黨性修養、全國“兩會”等主題，分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養培訓班、預備黨員專題培訓班、農村干部培訓班等培訓活動，先后培訓xx余人次，全縣干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力不斷增強。三是嚴格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部xx人、正科級干部xx人，6月中旬開展了干部大考核，切實激發了干部干事熱情和發展后勁。
五、堅持正風肅紀常態化，密切黨同人民群眾的血肉聯系。縣委深入貫徹******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅持作風建設永遠在路上，高標準、嚴要求、重實效，營造了風清氣正的干事環境。一是常態化落實***八項規定精神。嚴格貫徹***八項規定及其實施細則精神，深入落實******關于推動作風建設在新時代向縱深發展的重要批示精神，持續開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會xx次，共查處違反***八項規定精神和“四風”問題案件xx件，紀律處分xx人。二是強化運用監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監督執紀。
當前隱藏內容免費查看“四種形態”處理xx人（次），四種形態所占比例分別為xx％、xx％、xx％、xx％，其中一二種形態同比上升xx％，監督執紀不斷由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展。三是密切聯系群眾。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉變工作作風，出臺了《關于開展縣級領導干部聯系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領導分包責任制，縣級領導帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程xx項，解決群眾困難xx件；落實領導干部包案和接訪下訪機制，將xx件重點信訪案件逐一落實縣級領導和責任單位，縣委縣政府主要領導同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體穩定。
六、堅持深化標本兼治，堅決奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。縣委全力支持紀檢監察機關開展各項工作，堅持重遏制、強高壓、長震懾，深化標本兼治，營造了風清氣正的政治生態。一是推進政治巡察工作。充分發揮巡察利劍作用，先后制定了《2020年巡察工作計劃》等文件6個，上半年完成了縣委第xx輪巡察工作，巡察鄉鎮xx個、縣直部門xx個，發現問題xx個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。二是深化專項整治。深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，共起底問題線索xx件，立案審查xx件，處理xx人；圍繞扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，立案xx件，紀律處分xx人；圍繞掃黑除惡懲腐打傘專項治理，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人；圍繞人防系統腐敗問題專項治理，共發現問題xx個，給予黨政紀處分xx人。三是深化案件查處。不斷完善辦案機制，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢，今年以來，先后處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人，其中鄉科級xx人、一般干部xx人、其他人員xx人；同時，對十八大以來全縣xx名受處分人員的處分決定執行情況進行了自查，xx問題全部整改到位，共計追回資金xx萬元。
下半年，縣委將繼續貫徹落實黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨的建設質量。
一是加強黨的政治建設和思想建設。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，持續用好理論中心組、縣委黨校、三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導全黨牢記黨的宗旨。
二是加強領導班子和干部隊伍建設。修改完善鄉局級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，強化對領導班子和領導干部推動發展、狠抓落實、干事成事情況的考核。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。加強對年輕干部的培養管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質。制定干部教育培訓實施方案，舉辦xx期新任科級干部執政能力等主題班次，提升黨員干部素質能力。
三是推動基層黨建工作提檔升級。抓好后進村治理整頓，明確鄉鎮黨委主體責任，確保如期完成任務。打造黨建工作精品示范村xx個，發揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。完善農村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。
四是深化黨風廉政建設。嚴明黨的紀律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格“兩個責任”，執行“責任清單”和“責任追究”辦法，建立認識到位、責任明晰、履職盡責的責任落實體系。嚴抓作風建設，實行作風建設常態化監督，把違反***八項規定和“四風”問題列入紀律審查重點，保持作風建設高壓態勢。嚴懲腐敗，嚴肅查處貪污賄賂、權錢交易等案件，營造良好政治生態。