發言稿的成功與否取決于我們對主題的深入理解、材料的準備和表達的技巧。愿這些范文給大家帶來啟發和思考，讓我們一起努力成為出色的演講者。
街道年會發言稿（專業16篇）篇一
尊敬的各位領導，同志們：
接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。
一、銜接什么。思想認識銜接。
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
做好從全面脫貧到以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興為路徑的鄉村發展戰略的銜接等，保證脫貧政策的穩定性、持續性、系統性。目標任務銜接?，F在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之后怎么干？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。
二、誰來銜接。堅持黨的領導。
堅持黨的領導是鄉村振興的根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確?；鶎狱h組織真正成為群眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠群眾。發揮群眾的主體作用，組織群眾、依靠群眾，推進鄉村振興。依托駐村工作隊、“民族團結一家親”結親干部等力量，始終把群眾的利益放在第一位，服務群眾、引領群眾，充分調動群眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。
三、怎么銜接。
深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革,優化配置農村土地和勞動資源。
引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來?！爱a業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業優化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“互聯網+”現代農業，大力發展休閑農業和農村電商，推進農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅游業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規范土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族群眾自覺維護民族團結，筑牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強群眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。
街道年會發言稿（專業16篇）篇二
尊敬的高校長,各位主任,尊敬的家長,老師以及教職員工,親愛的同學們:。
大家好!
此刻,我們在這里隆重聚會,為20xx屆初中畢業生舉行畢業典禮,在此,我代表初中教導處以及你們的全體老師,向你們表示祝賀,祝賀你們順利完成初中學業,祝賀你們度過了一段奮發燃情的歲月.
親愛的同學們,你們初次踏入石竹學校時的情景,仿佛就發生在昨天.
三年前,你們懷著對知識的渴求,對人生的美好向往,來到石竹這所環境優美,學風純正的校園,開始了緊張,充實,忙碌而富有意義的求學歷程.三年里,你們用心靈體味著成長的滋味,用生命演繹著自己的精彩!
701到801再到901的3年,九年級一班的同學們,你們長大了,你們變了,變得遵守紀律,團結友愛,熱愛學習,拼命的汲取知識的養分,一千多個日子里你們由幼稚走向成熟,由單純走向理智!你們班成為了“優秀班集體”!這是一個令人欣慰的班級.
九二班三年來班級氛圍和睦,師生關系融洽.運動是你們的特點,特別是在運動會以及籃球比賽中表現優異,沒有班級能與你們班匹敵.作為平行班級你們培養了蔡澄萱,鐘菲這樣的學習尖子極其難能可貴.
由18位男同學18位女同學組成的九三班是一個團結奮進,充滿朝氣與活力的班集體.仁,義,禮,智,信,比,學,趕,幫,超是他們的精神寫照.社會實踐活動,藝術節,體育節等各類活動,都留下了同學們龍騰虎躍的身影,他們能唱!,能說,能做.在這個產生快樂的大熔爐里,描繪了非常多的感動,記載了非常多的輝煌:全國中學生數理化學科能力競賽中,20多人次獲得省級一二三等獎;2名同學獲得國家級三等獎;此外東莞市地理小博士,東莞市書信活動,古箏比賽紛紛獲獎,特別:你們培養了像黃志偉這樣的市級三好學生,培養了象張柱榮,汪佳,何采新,張環宇等等一些優秀畢業生,他們的未來一定燦爛輝煌.
四班一直以來都是一個充滿自信與活力的大家庭,“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”,在班主任張老師的帶領下,同學們自強不息,奮勇向前,志存高遠;班風好,學風濃,紀律嚴明.三年來,各次大小考試綜合成績都名列平行班首位,涌現出像陳文浩,劉盛標等一批學習成績優異的同學.而在學校組織的各項大型活動中都取得了驕人的成績,他們是名副其實的“精神文明班級”.
同學們:三年來你們從懵懂走向成熟,由頑皮走向規矩,迷惘走向睿智,由浮躁走向沉穩……你們學會了求知,學會了合作,學會了共處,學會了做人做事.你們用勤奮和智慧創造了一次又一次的輝煌,編織了溫馨絢爛的初中生活.
你們勤奮努力,追求進步,你們以成竹在胸的姿態迎接生活的各種考驗.你們用自己的行動解讀我們的校訓:崇本尚德,兼善天下.你們有太多的難忘經歷,它們都將一一成為我們記憶深處的珍藏品.
你們的這些成長,你們所取得的成績是學校是學校老師培育的結果,更是同學們勤奮努力的結晶;是你們的榮耀,更是母校的榮光!學校領導,老師都為你們的成長感到由衷的高興,同時也為我們能在你們的成長歷程中有過一段參與而自豪.祝賀你們!也祝賀我們大家.
曾記否一個個不眠之夜,老師們在為你們的成長籌劃謀想殫精竭慮:你們一個小小的失誤,都讓老師們不斷的追問探究;你們的每一次成功,都讓老師們無限喜悅.
街道年會發言稿（專業16篇）篇三
尊敬的各位領導，同志們：
“推進移風易俗助力鄉村振興”主題演講稿一：文明表達愛鄉風民風美。
結婚是大喜事，宴請親朋好友慶賀無可厚非。拿我自己舉例，我與丈夫的婚禮是在老家農村辦的，沒有繁花似錦的婚慶，也沒有復雜的跪拜禮節，我們拒絕鋪張浪費，拒絕攀比婚慶。其實，年輕的夫妻大可以通過旅行結婚、參加集體婚禮等新方式來簡化流程，讓“愛”更加純粹。
打記事起，從除夕到正月十五，煙花炮竹要放上半個月，特別是吃年夜飯的時候，噪聲讓家人的交流只能靠手語。父親說煙花雖美卻污染大氣，炮竹熱鬧卻又臟又吵，所以我們家過年從來沒有放過一次煙花。近幾年，在家過年，卻幾乎聽不到炮聲，這與國家嚴格控制和老百姓思想認識提高是分不開的。
每年清明，母親都會帶我回鄉下到外婆墳前放炮燒紙。有一年，對面整個山頭因燒紙引發火災，嚇得我們全都往山下跑。當時對這樣的行為非常不理解，媽媽告訴我，這是習俗。今年，清明節回去，媽媽沒有買炮和紙，只是在埋葬外婆的山上散步，在墳前要我女兒叫“太姥姥”。舅媽則做上幾個外婆生前愛吃的家常菜，一大家子默默地緬懷。舅媽說，現在農村都不售賣煙花炮竹了，到處都在宣傳新思想，久而久之大家也都摒棄了那些陳規陋習。其實想一想，自己也輕松了很多，往年寫冥錢紙包都得寫上一兩天。
作為一名農村宣傳工作者，我目睹了這幾年的變化，從鋪張浪費到文明新風，用一束鮮花、一條短信、一杯清茶、一句問候來表達賀意、增進感情的生活方式得到了認可。人們用文明風尚表達“愛”，讓鄉風民風變得更美起來！
“推進移風易俗助力鄉村振興”主題演講稿二：君山“新風”撲面來。
上周，在回家的路上，我無意間聽到路邊歇息的兩個環衛工人在閑聊。矮個兒的環衛工人說：“搞移風易俗以后，大吃大喝、大操大辦的少了，我們轄區的生活垃圾也少了不少！”另一個高個兒回應道：“那當然了。最明顯的是今年的‘七月半’，燒紙放炮的人少了，那成堆的炮紙灰也不見了?！?/p>
其實讓我感受最深的還是我場的老黨員皮連華。以前還沒開展移風易俗時，她就覺得喜事應該是高興的，不應該帶來煩惱，不能因面子問題就講排場，鋪張比浪費。這是社會的“負能量”。今年她喜得曾孫，家人提出要操辦滿歲宴，她因反對與家人鬧得很不開心，兒媳也因為她不辦酒席的做法誤解了她。皮連華通過各個擊破的方式，先跟丈夫和兒子分析了當前“剎人情歪風、治婚喪陋習”活動的開展情況，取得理解。并邀請新河漁場紅白理事會成員一起做兒媳的思想工作，幾經周折，最后在皮連華丈夫和兒子一同的配合下，兒媳最終理解并支持她。
公序良俗，良在和諧；良俗之源，重在引導。近年來，全區上下掀起“剎人情歪風”“治陋習·樹新風”、建設新農村等活動，新風尚新舉措精采紛呈，好典型好事例層出不窮。良好的社會“新風”逐漸形成，似利劍，斬斷束縛我們手腳的藤藤蔓蔓；似良藥，祛除讓我們勞心費力的枝枝葉葉；更似清風，拂去所有社會上的沉疴，留給君山遍地澄澈。
“君山美景看不盡，唯有新風撲面來”。朋友們，我相信，只有黨員干部帶起來、青年團員跟上來、五老協會干起來，社會全員動起來，我們才能摒棄陳規陋習，共樹文明新風。讓我們不忘初心，攜手同行，共同開創君山文明新風尚。
街道年會發言稿（專業16篇）篇四
尊敬的領導：
發展壯大村級集體經濟是實現鄉村振興的必由之路，抓住產業發展就抓住了村級集體經濟的“牛鼻子”。作為市科技局駐xx縣xx鎮xx村的第一書記，我將充分發揮部門優勢，在發展村級集體經濟方面，貢獻“科技”力量。
堅持黨建引領，樹立產業發展信心。長期以來，xx村村級集體經濟薄弱，沒有主導產業的支撐，許多村民都外出打工。入駐伊始，我們就把發展村級集體經濟作為駐村工作的“一號工程”，確立村黨支部在發展村級集體經濟工作中的引領作用，明確村黨支部書記是第一責任人，駐村第一書記負責加強協同指導，實行“雙書記”聯動推進，探索“黨建+科技+產業”新發展模式，引導廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使，共同為村級集體經濟發展出謀劃策。
深入調研論證，理清產業發展思路。，xx村向上級部門爭取到50萬資金用于發展竹蓀菇種植，當年建棚當年實現產出，極大提振村集體發展產業的信心。為進一步做大做強村集體產業，我們深入安徽、廣東等地進行市場調研和考察、同時邀請市農科所技術團隊來xx村實地考察指導，確立了羊肚菌種植和竹蓀菇種植“雙輪驅動”發展模式。針對竹蓀菇和羊肚菌采摘后的空隙，又可種植萵筍、西瓜等其他經濟作物，提高流轉土地的綜合利用率，打造“循環經濟”，實現土地保值增值，促進村級集體經濟增收。xx村村級集體經濟收入預計能突破100萬，其中竹蓀菇種植銷售收入有70多萬，輪種的萵筍預計產值有30多萬，帶動周邊58戶農戶就業（包括23戶脫貧戶），戶均增收8000元左右。
強化科技支撐，增強產業發展動力。村集體經濟發展關鍵在產業、核心是技術、發展靠人才。羊肚菌、竹蓀菇種植雖具有高附加值，但也存在高投入風險，為降低種植風險，我們多次赴市農科所溝通對接，就種植條件要求、技術要點、主要存在的風險、具體防范舉措等各方面進行深入交流探討，經多方協調，爭取到市農科所技術團隊的支持。我們堅持以技術需求為導向，深化人才引入機制，采取“產、學、研”一體化的合作模式，吸引了市農科所科技特派員人才團隊全面參與xx村竹蓀菇和羊肚菌種植產業發展。有了技術團隊的強力支撐，發展就更有底氣。截至目前，xx村已經投入100余萬元資金用于羊肚菌和竹蓀菇的種植，在科技特派員的指導下，已經搭建了170多個設施大棚，引入了滴灌、物聯網溫濕度自動檢測等先進系統，微耕機、培土機、開溝機等現代化設備，提高了羊肚菌和竹蓀菇的現代化種植水平，為壯大xx村村集體經濟發展注入強大科技支撐。預計2022年xx村集體經濟收入能突破200萬元，帶動當地82戶農戶就業。
街道年會發言稿（專業16篇）篇五
尊敬的領導：
我們xx村位于xx縣xx鎮西部，臨近320國道，距離縣城25公里，耕地面積2957.12畝，林地1620畝，被撫河和xx河環繞，“出門都是橋，雨季坐水牢”是xx村的生動寫照。如何擺脫劣勢、發揮優勢，帶領xx村民一起致富，是我到這里任第一書記的首要任務。駐村期間，我帶領駐村隊員經常與村“兩委”干部、老黨員、老干部、在家在外鄉賢交流座談。結合xx村的實際，我主要從這幾個方面發力，壯大村級集體經濟，助力鄉村振興。
因地制宜，盤活特色林下經濟。計劃在200余畝櫻花基地上，發展林下經濟，種植特色南瓜，預計畝產可以達到3000斤，按市價0.7元/斤計算，產值可達42萬元，帶動周邊群眾務工150余人次，僅此一項可為村級集體經濟增收5萬余元。在1307.4畝生態公益林中，我們探索發展喜蔭經濟作物種植，如試栽種獼猴桃、八月瓜等特色水果，黃精、金銀花、麥冬等中藥材，為農業增效開辟出新路徑。
筑巢引鳳，打造高效設施農業。我們利用產業發展資金45萬元興建20噸蔬菜保鮮庫及400平方米的配套分揀包裝車間，通過資產固化形式，壯大村級集體資產，同時引進外商投資400余萬元新建聯棟蔬菜大棚100畝，改變村級原有產業結構，拓寬農民增收渠道，續寫“質量興農、綠色興農、品牌強農”的新篇章。
以農為本，扎實推進鄉村建設。落實農民主體地位，提升村民理事會自治能力、激發鄉賢引領作用。堅持規劃先行、依規建設的原則，扎實推進“廁所革命”，對全村501戶進行逐戶排查，配合鎮村干部對不符合要求的衛生廁所進行分類指導，限期整治。同時加大村莊環境整治力度，截止11月15日村莊環境整治面積達1平方，路面硬化2000米，以曹家組為核心，打造400畝森林公園，不斷提升農村人居環境。用實干擔當，描繪農村強、農村美、農民富的時代新畫卷。
街道年會發言稿（專業16篇）篇六
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意！今天，我當選為婦委會主任，我為之自豪、為之驕傲，因為，我深深地熱愛婦女事業，婦委會主任就職演說。心理總有一種心境，一種信念，更有一種說不出的愛，我相信，憑借著這股“愛”的勇氣和決心，在全體婦聯干部的共同努力下，我一定會在這平凡的崗位上做出的小平凡的成績。希望各位婦女姐妹們給予我鼓勵和支持。在今后婦委會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。
在這里，我代表新當選的新一屆成員表個態：
請大家相信，在今后婦委會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為，謝謝！
街道年會發言稿（專業16篇）篇七
尊敬的各位領導，同志們：
上周，在回家的路上，我無意間聽到路邊歇息的兩個環衛工人在閑聊。矮個兒的環衛工人說：“搞移風易俗以后，大吃大喝、大操大辦的少了，我們轄區的生活垃圾也少了不少！”另一個高個兒回應道：“那當然了。最明顯的是今年的‘七月半’，燒紙放炮的人少了，那成堆的炮紙灰也不見了。”
其實讓我感受最深的還是我場的老黨員皮連華。以前還沒開展移風易俗時，她就覺得喜事應該是高興的，不應該帶來煩惱，不能因面子問題就講排場，鋪張比浪費。這是社會的“負能量”。今年她喜得曾孫，家人提出要操辦滿歲宴，她因反對與家人鬧得很不開心，兒媳也因為她不辦酒席的`做法誤解了她。皮連華通過各個擊破的方式，先跟丈夫和兒子分析了當前“剎人情歪風、治婚喪陋習”活動的開展情況，取得理解。并邀請新河漁場紅白理事會成員一起做兒媳的思想工作，幾經周折，最后在皮連華丈夫和兒子一同的配合下，兒媳最終理解并支持她。
公序良俗，良在和諧；良俗之源，重在引導。近年來，全區上下掀起“剎人情歪風”“治陋習·樹新風”、建設新農村等活動，新風尚新舉措精采紛呈，好典型好事例層出不窮。良好的社會“新風”逐漸形成，似利劍，斬斷束縛我們手腳的藤藤蔓蔓；似良藥，祛除讓我們勞心費力的枝枝葉葉；更似清風，拂去所有社會上的沉疴，留給君山遍地澄澈。
“君山美景看不盡，唯有新風撲面來”。朋友們，我相信，只有黨員干部帶起來、青年團員跟上來、五老協會干起來，社會全員動起來，我們才能摒棄陳規陋習，共樹文明新風。讓我們不忘初心，攜手同行，共同開創君山文明新風尚。
街道年會發言稿（專業16篇）篇八
各位代表：
首先，請允許我對大家給予我的高度信任表示衷心的感謝！在這個莊嚴的時刻，我深深地感到肩上這付擔子的份量，這是全市人民的重托。我要始終牢記：一切權力屬于人民。我深知，自己身心不敏，能力有限，有很多缺點和不足，但是五年人大工作的親身體驗，使我對未來充滿信心。
這信心來源于市委的堅強領導，來源于四個班子的精誠團結，來源于“一府兩院”的理解與配合。
這信心來源于全體代表的大力支持，來源于代表履職能力的顯著提高，來源于代表根植于基層的為民情懷。
這信心來源于常委會各位委員們的顧全大局，來源于新班子成員的和諧相處，來源于人大機關同志們朝氣蓬勃的工作態勢。
信心就是力量，它促使我進一步嚴格要求自己，繼續加強學習，提升自身素養；繼續鍛煉自己，提高工作能力；繼續秉承一貫的從政理念：看淡職務，不患得患失；看重職責，不懈怠奉事。
各位代表，在我和大家要繼續前行的時候，特別難以忘懷的是相協相助五年的xx，正是他們端正的品格，使我常保見賢思齊的內修活力；正是他們無私的幫助，使我克服了工作等方面的重重困難；正是他們寬厚包容的相待，使我倍感友誼的彌足珍貴。謝謝你們，謝謝xx屆常委會的各位委員，也謝謝xx屆的全體代表。
各位代表，現在我們正闊步邁向xx的美好明天，在這個征途中，xx人民需要我們的鼓與呼，需要我們的智慧和辛勞，需要我們的團結和毅力，讓我們在xx市委的領導下，共同為這個宏偉的目標而努力奮斗，共同去鑒證這輝煌時刻的到來，共同去收獲這成功的喜悅和榮光。謝謝大家！
街道年會發言稿（專業16篇）篇九
×××××地處×××××城區商業繁華區。所轄151個省、市、區單位，6個社區居民委員會；轄區總人口5.4萬人，其中常住人口3.7萬人，流動暫住人口1.7萬人。街道黨工委下設黨總支1個，黨支部11個，共有黨員360名。近年來，街道黨工委從推進城市化進程的需要出發，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
一、夯實基礎，努力構建社區服務體系。一是創新組織設置，健全社區組織體系。按照有利于加強黨對社區工作的領導、有利于社區發展、有利于社區自治的原則，在實現“一社區一支部”的基礎上，針對社區黨員日益增多的實際，街道黨工委按照“黨總支建在社區、黨支部建在樓院、黨小組建在樓棟”的目標要求，共建立社區黨總支部1個、家屬樓院黨支部2個、黨小組31個，形成了以街道黨工委、社區黨總支（黨支部）、樓院黨支部為主的組織網絡，擴大了黨在城市社區的覆蓋面。二是創新選人用人機制，加強社區干部隊伍建設。先后制定了《社區干部隊伍規范化建設暫行規定》、《提高社區干部待遇的方案》、《社區干部退職休養制度》等政策性文件，采取從原居委會干部中留用一批，從下崗職工、復退軍人、大中專畢業生中招聘一批等辦法，先后選配了10名事業心、責任感強，熟悉社區建設，熱愛社區工作，年富力強的青年到社區居委會工作，使社區干部的平均年齡由原來的48歲下降到40歲，高中以上文化程度的占90.5％，40歲以下的占61.9％，干部總數由原來的11名增加到現在的21名，并將社區干部月工資由150元增加到300元，還為4名退休干部每月落實補助130元，從整體上改善了社區干部隊伍年齡老化、文化程度低、報酬低、數量不足的現狀。同時，采取黨校集中培訓和個人自學相結合、赴外培訓和社區間相互觀摩學習相結合等靈活多樣的方法，先后組織社區干部到蘭州、青海等地參觀學習，并經常性地聘請專業人員舉辦計劃生育、城市低保、勞動保障等業務培訓班，有效地提高了社區干部的綜合素質。三是狠抓陣地建設，構建社區服務平臺。陣地建設是社區黨建工作的重要基礎和保障。針對社區辦公場所緊張、辦公條件差的實際情況，街道黨工委積極探索建立多元化投入機制，采取“向上爭取一點、財政支持一點、轄區單位幫扶一點、社區居委會自籌一點、動員社會捐助一點”的辦法，先后多渠道籌集建設資金80多萬元，堅持“高起點規劃、高標準建設、高質量配套”的原則，新建社區陣地4個，老年活動中心4個，社區文化活動室6個。同時，健全完善了社區黨組織“三會一課”等20多項規章制度，規范了社區工作各種卡、冊、簿、帳，使6個社區全部實現了組織設置規范化，工作制度規范化，工作機制規范化，軟件建設規范化、硬件配套規范化、服務程序規范化。
二、完善領域，著力提高社區服務質量。一是健全服務網絡。堅持社區黨支部牽頭抓總，社區居委會具體負責的工作機制，組建了1個街道社區服務中心、6個社區服務工作站和12支社區志愿者隊伍，開展義務巡邏、義務勞動、義務監督等各項工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區服務網絡。二是突出服務重點。我們把服務重點放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會服務上，放在面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務上，采取居委會領辦，居民、企業、個人、民間組織、企事業單位聯辦的形式，逐步實現社區服務產業化、實體化、社會化和規范化，使社區服務業真正成為城市經濟新的增長點。先后興辦服務實體21個，并開展家政服務、職業介紹等8個服務項目，年純收入約達11萬元。三是拓展服務領域。在強化社區治安工作方面，實行“一區一警”、“一區多警”和警務公開、聯系方式公示、社區居民監督、兌現實績獎罰等工作制度，共與家屬樓院、住宅小區各單元住戶簽訂《治安聯保責任書》6932份，與巷道、院落、平房內居民、租房戶簽訂《治安聯保責任書》875份，安裝110智能報警系統146個，為維護社區穩定打下了堅實的基礎。在整治社區環境方面，突出共駐共建，全面落實目標管理責任制和“門前五包”責任制，并制定了“日檢查，周通報，月評比，年考核”制度，對“4050”人員進行劃段包片，專人專段負責保潔。先后組織社區單位和群眾投入資金200多萬元，硬化城區人行道4.2萬平方米、背街小巷36條，徹底解決了行路難的問題，杜絕了臟亂差現象，使轄區環境衛生面貌煥然一新。在繁榮社區文化方面，先后依托街道黨員活動中心、社區陣地、老年活動中心、社區文化活動室等，與轄區有關單位聯合，開展了廣場之夜、公園文化、街頭文化、老年人聯歡會、社區文體比賽、讀書演講等多種形式的文化活動17場次，為社區營造出了健康向上、崇尚科學、文明和諧的文化氛圍。同時，深入開展“文明樓院、文明家庭、文明市民”、“好婆婆”、“好媳婦”評選活動。先后評選表彰文明樓院67個，文明家庭152戶，文明市民163個，“好婆婆”16人，“好媳婦”15人。
三、搭建載體，不斷豐富社區服務內容。我們把社區居民的需求與社區職能有機融合到一起，注重拓展“雙培雙帶”工程的實施領域，為黨員發揮作用搭臺鋪路，深入開展了以“三聯四包五到戶”（街道每個副科級黨員干部聯系貧困戶2戶，一般黨員干部和入黨積極分子聯系貧困戶1戶，每月至少聯系一次；包宣傳黨的路線方針政策，包脫貧致富信念的樹立，包最佳脫貧路子的確定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣傳到戶，幫貧扶困措施到戶，實用技術服務到戶，計劃生育落實到戶，普法教育到戶）為主要內容的黨員聯系貧困戶活動。全街道機關黨員干部、社區居委會黨員干部、企事業單位管理人員中的黨員62名聯系75戶黨員、居民和殘疾人貧困戶。并建立了黨員聯系卡，每次聯系扶貧活動的情況都作詳細記錄，并由戶主簽名，年終作為黨員考評的重要依據。在開展這一黨性實踐活動中，先后為貧困戶捐資捐物折合人民幣17900元，幫助解決各種困難和問題153件，為47名貧困戶找到了穩定的就業門路。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入開展了“學十六大精神議發展、學黨建知識議黨建、學職業技能議致富”的“三學”“三議”黨員教育活動，并吸收離退休職工中的106名黨員組建了治安環衛義務服務隊，使黨員成為社區政策的宣傳員、環境衛生的督查員、社會治安的巡邏員，成為社區最鮮艷的旗幟。通過開展各種活動，一方面，解決了轄區弱勢群體的實際困難，密切了黨群干群關系，樹立了新時期黨的新形象；另一方面，通過社區單位黨組織及其黨員參與社區扶貧濟困活動，整合了社區資源，也讓黨員在幫扶困難群眾中受到了教育。從而進一步增強了街道社區黨組織的凝聚力和戰斗力。
街道年會發言稿（專業16篇）篇十
同志們：
新年伊始，萬象更新。今天，我們召開全鎮20xx年城鄉居民養老保險工作動員會，其主要任務就是統一思想，明確任務，強化責任，狠抓落實，盡快啟動20xx年城鄉居民養老保險工作確保各項工作順利實施。
一、肯定成績，正視問題，切實增強做好城鄉居民養老保險工作的責任感。
回顧我鎮20xx年城鄉居民養老保險工作，有二句話：成績值得肯定，問題不容忽視。第一是，成績值得肯定。20xx年我鎮圍繞城鄉居保質量提升年活動，努力提高參、續保率，提升基層經辦服務水平，為參保群眾提供優質服務的總體目標，強化措施，狠抓落實，強力推進城鄉居民養老保險民生工程工作。截止x月底，續保繳費人數x人，全面完成縣政府下達繳費任務。第二是，問題不容忽視。成績來之不易，但問題不容忽視。通過數據分析和全員比對發現了一些問題。首先是參保沒有真正實現全覆蓋。據測算我鎮應參加城鄉居民養老保險人數x人，20xx年實際參保繳費x人，還有x名群眾沒有參保。其次是繳費標準不高。大部分群眾還不明白“多繳多得、長繳多得”的真實含義，沒有選擇高標準參保繳費，選擇最低檔、繳費x元參保的群眾占x%以上，我鎮人均繳費水平x元，僅略高于全縣平均繳費水平x元。繳滿20xx年領取待遇的思想根深蒂固，沒有認識到繳費年限越長領取待遇越高。
分析問題，追根求源，主要還是少數包組干部的認識不到位、思想跟不上、責任心不夠強，換句話講就是群眾觀念不夠強，對城鄉居民養老保險工作重視不夠。城鄉居民養老保險是一項重要惠民舉措，是解決城鄉居民“養老不犯愁”的一項重大民生工程，推進城鄉居民養老保險工作是我們重大職責所在。希望大家切實增強責任感，高度重視城鄉居民養老保險工作，從講政治、顧大局的高度出發，站在群眾的立場，樹立群眾觀念，設身處地為群眾著想，把城鄉居民社會養老保險工作抓緊抓好，讓老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
二、落實責任，明確目標，切實增強做好城鄉居民養老保險工作緊迫感實現全覆蓋和提高繳費水平是20xx年城鄉居民養老保險工作重點。根據省市要求，20xx年我鎮城鄉居民養老保險面臨重大挑戰，一是全省統一將x元繳費檔次提高到x元;二是城鄉居民養老保險參保人數增長率、續保率列入20xx年我縣脫貧摘帽考核指標，要求參保人數增長率、續保率高于全省平均水平。鎮人社所已提前將20xx年續保繳費任務分解，各村街要圍繞這個目標，切實增強工作使命感，集中一段的時間，深入宣傳，廣泛動員，迅速組織參保繳費，在5月底以前完成續保繳費任務。
三、加強領導，強化措施，確保城鄉居民養老保險工作有序推進。
為扎實做好我鎮20xx年城鄉居民養老保險民生工程工作，根據市、縣相關文件和會議要求，結合我鎮實際，現將具體工作安排通知如下：
1、時間要求。根據xx省x人社廳發[20xx]x號文件要求，我縣城鄉居民養老保險參保繳費工作于20xx年1月1日起正式啟動。
2、目標任務。20xx年全鎮續保任務為x人，各村具體繳費任務見附件。
3、序時進度。繼續實行繳費任務序時推進制度，各村2月底前完成x%，3月底前完成x%，4月底前完成x%，5月底前完成x%。
4、人均繳費水平。除政府代繳人員外，其他繳費人員最低繳費標準統一調整為x元。對有條件的參保人要提前宣傳動員，鼓勵提高繳費檔次。要注意工作方式方法，引導群眾自愿提高繳費檔次。
5、工作責任。各村街要充分利用兩節期間返鄉人員增多的機會，大力宣傳，認真組織安排落實，加大催繳力度，建立目標責任制度，把該項工作落實到人、責任到人。
6、新增參保。16至59周歲符合條件但未參保人員名單已發到保義人社群，希望各村在做好續保工作的同時大力發展新增參保。
7、責任兌現。為圓滿完成任務，每周通報片、村、及個人序時進度并印發進度表，序時進度納入月績效考評，對工作進展緩慢的村大會通報，約談村主要負責人并限期整改，對整改不到位的將按照民生工程考核辦法有關規定進行問責。
同志們，希望大家按照鎮黨委、鎮政府的安排部署，統一思想、明確責任，懷著感情、帶著責任，同心協力、全力以赴，圓滿完成新一年城鄉居民社會養老保險工作任務，為城鄉居民謀利、為全鎮人民造福、為建設幸福保義作出新的更大貢獻!
街道年會發言稿（專業16篇）篇十一
20xx年在區委區政府堅強領導下，街道上下克服任務重、節點多、時間緊、人員少的困難，團結一心、攻堅克難、開拓創新，取得了一系列顯著的工作成果。對20xx年工作，金韶靖要求，街道上下要圍繞區委、區府“改革增活力、發展提能級、民生重品質、治理創標桿、黨建筑高地”工作主線，做好以下六方面工作：
1.堅持以人民為中心發展思想更好服務于民回應期盼。
要在抓好底線民生、基本民生的基礎上，重點在抓質量民生上有新突破、新作為。確保養老服務更便捷高質量、幫困救助更規范有溫度、就業安置更合理多方式、文化服務更豐富有、公共服務更快捷接地氣。
2.著力推進區域“三美”聯動建設更好改善生活提升品質。
提升城區管理科學化、精細化、智能化管理水平，既要改善老舊小區的環境，也要改善歷史風貌小區的品質，更要打造新天地這樣的名片窗口。要做好規劃設計，改善居住條件，治理頑癥問題，推進垃圾分類，提升精細化管理水平。
3.全力抓好風險隱患排查糾治更好創建安居樂業環境。
要結合地理位置和地域特色，織密安全防范網絡，著力在風險預警、隱患糾治、應急處置方面下長功夫、見實效。在做實綜治網格責任管理、完善技防提升預警能力、化解矛盾促進安全穩定、開展專項治理消除隱患、群防群治防范金融風險方面下功夫。
4.突出社區之力成果鞏固發展更好引導居民當家做主。
著力深化社區代表會議制度作用，強化社區組織服務中心服務指導功能，重視黨建引領自治共治能力建設，加強零距離平臺建設，努力在規范管理、激發內生動力、打造品牌特色上有所建樹。
5.堅持黨管干部制度全面落實更好建設過硬干伍。
要加強培訓，提高勝任本職能力，強化激勵，激活創新干事活力，從嚴管理，扎實干伍作風，建設素質過硬干伍，服務街道事業發展。
6.持續深化城市基層黨建創新更好發揮核心引領效應。
不斷夯實基層黨建基礎，深化樓宇社區黨建創新，引領促進群團建設，各級黨組織苦練內功，持續探索基層黨建新路徑，推動街道更高質量建設發展。
1.公共服務是根本必須精準高效。
要樹立大民生、大服務理念，在制定服務和對象清單、完善服務站點建設、厘清服務流程等方面持續用力。
2.公共管理是基礎必須精細長效。
要從更高高度看待和認識公共管理工作，以更科學管用的舉措推進公共管理責任落實，處理好點與面、墻內與墻外、事前防范與事后處置的關系，保持工作定力，勇于攻堅克難。
3.社區治理是目標力求共商共贏。
要落實零距離家園建設要求，做好居委會規范化等工作，促進資源下沉;推動各類社區治理平臺實效運轉，切實發揮平臺在引導、撬動社會資源參與社區治理方面的重要作用;理順居委、物業、業委會三方關系，發揮街道各辦、居委指導監督作用，推進業委會規范化建設。
4.自身建設是保障把握關鍵因素。
要樹立協作意識，加強日常工作融合;樹立服務基層工作導向，常態化做好大調研工作，真正摸清居民企業需求困難;切實完善各項工作制度，進一步抓好制度落實，讓各類制度真正有效管用。
街道年會發言稿（專業16篇）篇十二
經鎮黨委研究，今天我們在這里召開全鎮“講規矩、強內功、提素質、樹形象”主題教育活動動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質干伍的要求，進一步加強和改進全鎮黨員干部作風建設，動員全體機關干部緊密圍繞發展第一要務，進一步統一思想，振奮精神，創新思維，更新觀念，理清思路，轉變作風，以新的姿態、新的形象創造性地開展工作，開創機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調幾點意見。
一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現狀。
去年以來，鎮黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對干部作風進行了多次集中整頓，廣大機關干部的精神面貌發生了較大變化，工作作風進一步轉變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環保、扶貧、等工作中，廣大機關干部充分發揚了艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮的發展和穩定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰斗、能奉獻的隊伍。絕大多數部門能夠發揮職能作用，圍繞加快發展獻計出力，搞好服務;絕大多數機關干部能夠愛崗敬業，恪盡職守，可以說，這是我鎮快速發展中最具本質的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現在以下六個方面：
一是學習氛圍不濃。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加，不愿去學習，學不進去，個人素質得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業。
二是進取意識不強。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都不撞，沒有干事創業的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規，靠老經驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
三是自律觀念不嚴。少數干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網聊天、玩電腦游戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷于相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發牢騷，講怪話，個別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰斗力的發揮。
四是工作作風不實。
有的工作不深入、不扎實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙于迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
五是大局意識不強。
少數機關干部不安于本職工作，熱衷于拉關系，打招呼，跑門子，總想調個好位子;有的熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務發展、服務基層、服務群眾的主動意識，執行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現象時有發生。有的業務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那么一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
這些問題雖然表現在個別人身上，但是我們全體干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全鎮的發展貢獻每個人的智慧和力量。
二、統一思想，明確目標，切實抓好主題教育活動。
面對當前嚴峻復雜的經濟形勢，發展質量的好壞，發展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質優劣，取決于廣大干部的領導能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風和精神狀態如何。我們必須牢牢抓住干部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今信息和知識經濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕干部不重視學習，缺乏基本的業務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態度，不但要向書本學、還要向實踐學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養，拓寬視野，不斷增長知識，增長才干，不斷提高素質，使我們干伍展現新的風貌。
二是堅持真抓實干，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是干部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細致，畏難發愁、敷衍了事。優良的干部作風，就體現在請示、匯報、抓落實上，干工作總會有困難，關鍵是我們干部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有干不成事的人，沒有人干不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的干部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態度體現在具體行動上，把能力體現在推進發展上，切實轉變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創造條件抓落實，干一件成一件，辦一項完一項，不留后遺癥、不留尾巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。
三是堅持團結奮斗，反對自由散漫。團結問題事關全局，團結出凝聚力、出戰斗力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發揮不出來，一切工作都很難開展。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范。
四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關干部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題盡管發生在少數人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質量，努力營造和諧的干事環境。
五是堅持開拓創新，反對因循守舊。當前，宏觀經濟環境復雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰，各鎮競相發展，經濟發展呈現出“大洗牌”格局。這就需要全體機關干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發展的精神。面對經濟發展、農民增收、社會穩定等繁重任務，我們必須迎接挑戰，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創新中推進事業的發展。
六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關干部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的干部，就是不稱職的干部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實筑牢思想防線，經得起考驗，耐得住寂寞，頂得住誘惑，守得住氣節，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低級的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個方面精打細算，厲行節約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優良作風，就能不斷發揚光大。
三、加強領導，精心組織，確保主題教育活動扎實有效。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。搞主題教育活動，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導干部要在作風建設中以身作則，率先垂范，發揮模范帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好作風整頓活動。廣大干部都要對照自身，排查不足，強化整改。今后無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決采取組織措施。
第二，要以整頓推動工作。這次主題教育活動，必須以提高領導干部素質、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育活動，并以此為契機，切實轉變觀念，轉變職能，轉變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
第三，要切實加強監督檢查。主題教育活動辦公室要圍繞主題教育活動開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流于形式，及時總結和發揚好的經驗和做法，對主題教育活動開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮紀委要堅持把主題教育活動作為黨風廉政建設的全局性工作來抓，加強對領導干部教育、監督和管理。
同志們，機關工作質量高低，水平如何，直接關系到政府工作的成效。機關干部的服務態度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次主題教育活動，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進全鎮經濟和社會各項事業實現新跨越!
謝謝大家!
街道年會發言稿（專業16篇）篇十三
經鎮黨委研究，今天我們在這里召開全鎮“講規矩、強內功、提素質、樹形象”主題教育動員會。會議的主題很明確，就是對照貫徹落實精神和建設高素質干伍的要求，進一步加強和改進全鎮黨員干部作風建設，動員全體機關干部緊密圍繞發展第一要務，進一步統一思想，振奮精神，創新思維，更新觀念，理清思路，轉變作風，以新的姿態、新的形象創造性地開展工作，開創機關工作的新局面。下面，我就做好這次活動強調幾點意見。
一、肯定成績，正視問題，正確把握作風建設的現狀。
去年以來，鎮黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對干部作風進行了多次集中整頓，廣大機關干部的精神面貌發生了較大變化，工作作風進一步轉變，攻堅克難的能力進一步提高。尤其是在環保、扶貧、等工作中，廣大機關干部充分發揚了艱苦奮斗、無私奉獻的可貴精神，舍小家顧大家，為我鎮的發展和穩定做出了積極貢獻。從總體上看，我鎮干伍是一支十分值得信賴和依靠的隊伍，是一支能吃苦、能戰斗、能奉獻的隊伍。絕大多數部門能夠發揮職能作用，圍繞加快發展獻計出力，搞好服務;絕大多數機關干部能夠愛崗敬業，恪盡職守，可以說，這是我鎮快速發展中最具本質的因素，是力量所在，必須給予充分肯定。在看到成績的同時，我們還必須清醒地看到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們機關干伍無論在思想認識水平、工作作風還是在組織紀律方面，都還存在一些不容忽視的問題，有的還到了非整頓不可的地步。突出表現在以下六個方面：
一是學習氛圍不濃。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累;有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加，不愿去學習，學不進去，個人素質得不到提升，工作打不開局面，耽誤了工作，貽害了事業。
二是進取意識不強。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，渾渾噩噩，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有的連鐘都不撞，沒有干事創業的朝氣和活力;有的對工作標準要求不高，對同志要求不嚴，對成績沾沾自喜，滿足于還可以、過得去，四平八穩，碌碌無為，不思進取，得過且過，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面;有的墨守成規，靠老經驗解決新問題，不求有功但求無過，不能創造性地開展工作，不能緊跟時代和形勢的需要。
三是自律觀念不嚴。少數干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事、實際回家了，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他;有的將上班時間作為娛樂時間，上網聊天、玩電腦游戲或擅離崗位，脫崗、串崗、辦私事;有的貪圖享樂，熱衷于相互吃請，中午喝酒，下午睡覺，給來辦事的群眾帶來困難，嚴重損害了機關工作形象;還有的私心較重，個人的要求達不到滿足就到處發牢騷，講怪話，個別人甚至不惜制造謠言，散布流言，挑撥離間，嚴重敗壞了本部門、本單位的風氣;有的單位內部互相猜疑，互不服氣，很不團結，影響了單位戰斗力的發揮。
四是工作作風不實。
有的工作不深入、不扎實、不接觸實際，始終浮在面上，工作浮漂，深入不下去，對工作的底子不清，措施沒有針對性，對工作的好壞，缺乏橫向、縱向地比較，沒有深入地進行分析，哪些是重點，哪些是難點，哪些需要引起重視，哪些需要政府解決，連自己都不清楚;有的一遇問題就發愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責任;還有的忙于迎來送往和各種不必要的應酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。
五是大局意識不強。
少數機關干部不安于本職工作，熱衷于拉關系，打招呼，跑門子，總想調個好位子;有的熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對別人做的事評頭論足;有的熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事，唯恐天下不亂;有的對個人利益斤斤計較，擺不正自己的位置，鬧無原則的矛盾，小則影響機關團結，大則影響機關秩序，影響對外形象，這是非常有害的。
六是服務水平不高。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務發展、服務基層、服務群眾的主動意識，執行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現象時有發生。有的業務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作;有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，無意識中還帶有那么一點“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信。
這些問題雖然表現在個別人身上，但是我們全體干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全鎮的發展貢獻每個人的智慧和力量。
二、統一思想，明確目標，切實抓好主題教育。
面對當前嚴峻復雜的經濟形勢，發展質量的好壞，發展速度的快慢，取決于廣大干部的思想素質優劣，取決于廣大干部的領導能力和工作水平高低，更取決于干部的工作作風和精神狀態如何。我們必須牢牢抓住干部作風這一關鍵，堅持做到“六個堅持”、“六個反對”。
一是堅持勤奮好學，反對浪費光陰。在當今信息和知識經濟時代，不加強學習就無法適應新形勢、新任務的要求，就無法有效開展好工作。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結合不緊。部分年輕干部不重視學習，缺乏基本的業務知識和工作能力，不僅貽誤了工作，還影響了自身發展。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態度，不但要向書本學、還要向實踐學、向群眾學、向外地學、向老同志學。要通過學習，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進，在工作上創新局面，在能力上不斷提升。希望大家在今后的工作中，要下力氣學習新知識，汲取營養，拓寬視野，不斷增長知識，增長才干，不斷提高素質，使我們干伍展現新的風貌。
二是堅持真抓實干，反對碌碌無為。在某些工作方面，我們的思路是好的，措施也很得力，但最終卻沒有收到應有的效果，其根本原因是干部責任心不強，抓工作不具體、不深入、不細致，畏難發愁、敷衍了事。優良的干部作風，就體現在請示、匯報、抓落實上，干工作總會有困難，關鍵是我們干部的責任意識強不強、抓落實的決心強不強，只有干不成事的人，沒有人干不成的事，很多工作只要我們動動腦筋，肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們的干部都要牢固樹立責任在我的意識，大力倡導“講政治、講思路、講效率;不講價錢、不講過程、不講困難和問題”的“三講三不講”工作作風，爭做用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，對黨委決策和領導交辦的工作，不折不扣地認真抓好落實，把態度體現在具體行動上，把能力體現在推進發展上，切實轉變行動緩慢、工作散漫的不良作風，振奮精神抓落實，創造條件抓落實，干一件成一件，辦一項完一項，不留后遺癥、不留尾巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生動局面。
三是堅持團結奮斗，反對自由散漫。團結問題事關全局，團結出凝聚力、出戰斗力。不團結就沒有合力，個人能力再強也發揮不出來，一切工作都很難開展。互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結問題一定要引起高度的重視。我們要搞好班子成員之間、部門與部門之間、人與人之間的團結和協調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。工作中人人都有一個確定的位置，人人演好自己的“角色”，才能有一臺好戲。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮整體工作的有機組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。要有推功攬過的胸懷，成功了不要爭功，失敗了不要諉過。遇到曲折和困難，不要相互埋怨，推卸責任。當然，大家共同工作不可能沒有問題和矛盾，但是真正有了團結之心，這些問題和矛盾是不難解決的。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份，每個干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范。
四是堅持服務群眾，反對高高在上。每位機關干部都必須明白，權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。有的同志熱衷于擺花架子，做表面文章，欺上瞞下，弄虛作假，還有的濫用職權，謀取私利，這些問題盡管發生在少數人身上，但嚴重影響了機關形象。服務群眾，首先要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;其次，必須強化責任意識，要想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，要切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕、為百姓造福的實際行動上。再次，必須切實改進工作態度和服務方式，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質量，努力營造和諧的干事環境。
五是堅持開拓創新，反對因循守舊。當前，宏觀經濟環境復雜多變，我們正面臨著嚴峻挑戰，各鎮競相發展，經濟發展呈現出“大洗牌”格局。這就需要全體機關干部牢固樹立迎難而上、開拓奮進、搶抓機遇，加快發展的精神。面對經濟發展、農民增收、社會穩定等繁重任務，我們必須迎接挑戰，知難而進，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。要大膽實踐，銳意進取，研究新情況、探索新辦法，解決新問題，在不斷實踐中積累成功的經驗，在不斷改革中解決前進中的問題，在不斷創新中推進事業的發展。
六是堅持吃苦耐勞，反對奢侈浪費。作為一名機關干部首先要有吃苦準備、吃苦的精神，不肯吃苦的干部，就是不稱職的干部。因此，在這方面我們一定要做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。一要切實筑牢思想防線，經得起考驗，耐得住寂寞，頂得住誘惑，守得住氣節，8小時之外追求健康向上的娛樂活動，自覺抵制庸俗低級的生活情趣。二要牢固樹立過緊日子的思想，把省下的錢用在迫切需要的地方去，集中辦幾件大事，控制非生產性開支，不準用公款大吃大喝，不準以任何理由、任何名目公款送禮，行賄。三要加強預算外資金管理，不能想花就花，想怎么開支就怎么開支，在各個方面精打細算，厲行節約。只要我們能夠以身作則，從我做起，黨的艱苦奮斗、勤儉辦事的優良作風，就能不斷發揚光大。
三、加強領導，精心組織，確保主題教育扎實有效。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。搞主題教育，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風。各部門要確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，要拿硬措施下真功夫，切實抓出成效，整出新風。
第一，要切實加強組織領導。副科級以上領導干部要在作風建設中以身作則，率先垂范，發揮模范帶頭作用，認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好作風整頓活動。廣大干部都要對照自身，排查不足，強化整改。今后無論是在工作中，還是在作風上，都要切實形成一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。對不服管理、有令不行、有禁不止、不聽招呼、我行我素、影響工作大局、誤人誤事的，堅決采取組織措施。
第二，要以整頓推動工作。這次主題教育，必須以提高領導干部素質、服務人民群眾、解決突出問題、促進各項工作為根本目的。要緊密結合實際開展主題教育，并以此為契機，切實轉變觀念，轉變職能，轉變作風、塑造形象、凝聚力量、提高效率，努力開創工作新局面，切實做到“兩不誤”、“兩促進”。
第三，要切實加強監督檢查。主題教育辦公室要圍繞主題教育開展專項督查督辦，堅決防止走過場、流于形式，及時總結和發揚好的經驗和做法，對主題教育開展不認真、不深入、不徹底的要予以通報和處理。鎮紀委要堅持把主題教育作為黨風廉政建設的全局性工作來抓，加強對領導干部教育、監督和管理。
同志們，機關工作質量高低，水平如何，直接關系到政府工作的成效。機關干部的服務態度、工作效率如何，直接影響著政府在人民群眾心目中的形象。廣大機關干部一定要積極行動，主動參與，認真扎實地搞好這次主題教育，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進全鎮經濟和社會各項事業實現新跨越!
謝謝大家!
街道年會發言稿（專業16篇）篇十四
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家上午好!
我是九(1)班的劉茜，很榮幸能夠代表九年級全體同學在此講話。
歲月如歌，青春如歌，日子匆匆地走過，時光已將我們帶入20xx年的三月。三月，料峭的春寒，已阻擋不住萬物復蘇的萌動;三月，春日的暖陽，正催生著一個如火如荼的春天。如果說人生有四季，那么此時的我們，不正處在人生的春天嗎?陽春三月，高唱一首青春的戰歌;抬頭仰望，決戰的軍旗迎風飄揚!
今天，20xx年3月12日，是個特殊的日子，距離中考整整還有一百天!我們將永遠銘記這個用熱血澆注的日子。決戰的號角已經吹響，我們距離中考還有100天的時間。一百天，短，則如白駒過隙，轉瞬即逝;長，則有864萬秒。所以，只要努力，一切皆有可能。
作為初三的學生，我們會經歷太多坎坷：偶爾理不清頭緒的難題，使我們摔下筆，想放棄;不見起色的成績，使我們低下頭，想哭泣??但是同學們，想一想，理想高中門口那燙金的校名;想一想，父母背對我們啜泣的身影;再想一想，老師因操勞而聲嘶力竭的嗓音??我們背負著父母的殷切期望，我們背負著老師的更多期待，我們怎能放棄夢想!
夢想就在前方，成功就在前方，但空想毫無用處，我們必須行動。
在未來的一百天里，我們要做到：
第一，有意識地培養自己的學習興趣。在心理暗示的過程中，從曾經的抵觸轉變為主動、積極地學習。要相信“學海無涯樂作舟”。我們要明確目標、振奮精神，課堂上，集中精力，汲取老師傳授的精華;自習課上，充分利用時間，高效梳理所學的知識。重視基礎、不犯概念性錯誤;重視糾錯、不犯重復性錯誤;重視規范、不犯低級性錯誤。每天堅持體育鍛煉，不放過每一次提高的機會.
第二，調整好中考沖刺的心態。勝不驕，敗不餒。放平心態，戒驕戒躁。做到重視中考又不至于壓力過大。
第三，有意識地控制自己?？刂谱约哼h離不利于學業的東西，有意識地提高學習效率。
失去的時間無法挽回，但失去的知識卻可憑堅強的意志，實際的行動來追回!要堅信，只要付出，就一定會有回報!力爭更多的同學登上重點高中的堡壘。
同學們，從今天起，我們正式打響了人生第一場戰役。努力吧!是雄鷹，就要搏擊長空;是猛虎，就要騰躍叢林;是戰馬，就要馳騁沙場;是蛟龍，就要叱咤風云。我們堅信，今年的六月，笑臉將更加燦爛。
望前路，困難重重;展未來，信心百倍。進軍的號角已經吹響，
我們在競爭中鼓舞士氣，比學趕超;我們在競爭中互相激勵，攜手共進;我們在競爭中實現夢想，達到中考輝煌。
同學們，中考將翻開你生命中嶄新的一頁，它會讓你的夢想絢麗如畫，讓你的前程燦爛如星，讓你的生命完美如歌。讓我們擁抱理想，我們以青春的名義宣誓：
珍惜100天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀;。
奮斗100天，讓雄心智慧在六月發出光芒;。
拼搏100天，讓父母恩師在六月暢想期望;。
我們有決心苦戰百天，逐鹿考場;。
我們有信心笑傲六月，決勝中考。
同學們，我們是嶺南最棒的學子，我們以最佳的精神狀態迎接中考，把最優異的成績獻給嶺南吧，嶺南明日的朝陽會因我們的成功而更加壯美!
最后，衷心祝愿所以的同學們：沖刺中考，決勝六月。
謝謝大家!
街道年會發言稿（專業16篇）篇十五
尊敬的領導：
奮斗的時間總是過得很快，作為駐村幫扶干部已經四年。四年的歷練，讓我走進了農村、親近了農業、貼近了農民。四年的融入，讓我與農村結下不解之緣，在鄉村振興的新征程中，我毅然選擇了留任。只要繼續發揚脫貧攻堅精神，只要當好“急先鋒”、“領頭雁”、“排頭兵”，我堅信在鄉村振興的道路上，必然會大有可為，也必將大有作為。
一是貼心服務，爭當鄉村振興的“急先鋒”。農村的事情大多繁雜瑣碎，但樁樁件件關乎群眾切身利益，我們要有“一枝一葉總關情”的為民情懷，把村民當家人、把群眾之事當家事、把群眾工作當家業。傾聽村情民意，爭做宣傳黨的方針政策、落實黨建工作、和諧黨群關系的“政治領航員”，關心鄰里關系、村容村貌、困難群體的“鄰里守望者”，巡查精神文明、村容環境、綜治維穩的“村莊衛士長”，用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
二是用心融入，爭當鄉村振興的“領頭雁”。駐村干部肩負著組織的重托和群眾的希望，要用腳丈量村莊每一寸土地，用心用情融入進群眾的心中、成為群眾的知心朋友。在產業、項目和技術上帶領群眾實干、苦干，做鄉村振興的“領頭雁”。要因地制宜、立足自身優勢，抓好民生、農業、產業等，激發農村內生動力，不斷壯大村級集體經濟，帶領人民群眾增收致富，當好鄉村振興的“領頭雁”。要以高度的責任心和求真務實的工作作風，不斷增強干事創業的責任感和只爭朝夕的緊迫感，切實讓村級集體經濟“活”起來、群眾腰包“鼓”起來，小康生活”樂”起來。
三是真心幫扶，爭當鄉村振興的“排頭兵”。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。全面建成小康社會取得決定性成就，但是共同富裕的目標依然任重道遠。作為一名駐村干部，要大力弘揚脫貧攻堅精神，到群眾中去，問民需、聽民意、紓民困，多辦民生實事，切實為幫扶村想辦法、聚資源、出主意、引技術、拉項目，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，以真心換真情，用實干贏民心，當好引領鄉村振興工作的“排頭兵”，為鄉村振興發展繼續貢獻智慧和力量。
街道年會發言稿（專業16篇）篇十六
全體教官、老師們、同學們：
大家好!
炎炎烈日，厲兵校場。即將開學的校園成了火熱的軍營。剛才，我們在這里舉行初一軍訓匯操表演，檢閱我們這支年輕而富于朝氣的初一新生隊伍，倍感信心和激情。五天的軍訓生活即將結為圓滿的成果，五天的軍訓生活也即將成為美好的回憶。
這次軍訓進展迅速，成效顯著，得益于大力支持，得益于每班配備的素質過硬、訓練有方的12位教官，得益初一年級全體班主任老師和年段長強烈的事業心，高度的責任感和全身心的投入。在此，受蘇校長的委托，我代表學校向各位教官、各位老師表示衷心的感謝!向甘冒酷暑、刻苦訓練、嚴格自律的同學們表示敬意，你們辛苦了!
五天來，各位教官在時間緊、任務重的情況下，不畏酷熱，嚴格進行軍事訓練，高標準、嚴要求，認真把關。一遍又一遍的地做示范，一個手勢一個動作的教，表現處了優秀的軍人素養和過硬的軍事技能，令師生深受感動，在此我們只能以熱烈的掌聲向他們表達我們的敬意。
軍訓是一個成長的階梯，軍訓是一段難忘的人生;在軍訓中，同學們發揚不怕苦、不怕累、頑強拼搏的精神，知難而上，勤學苦練，各班都涌現出了一大批軍訓積極分子和軍訓標兵;在軍訓中，同學們一次次挑戰身體極限，一次次在戰勝自我、戰勝懦弱的同時，強壯了身體，磨練了意志，培養了文明守紀、團結協作精神，增強了集體榮譽感。同時學會了用紀律來約束自己，用修養來規范自己。
通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了積極向上的良好班風和班級凝聚力。為你們即將開始的初中生活奠定了基礎。
過幾天我們將走進教室，漫游于書山學海，用豐富的知識充盈我們的頭腦。短暫而難忘的五天軍訓生活結束了，但校園軍營化，行動軍事化的學習生活才剛剛開始。我希望同學們在以后緊張的學習生活中，能夠以這次軍訓為起點，做到以下幾點：
1、把軍訓成果轉化為學習的動力。把軍訓過程中練就的優良作風和鐵的紀律永遠保持下去，自覺遵守學校各種規章制度，做文明學生，創文明班級，建文明校園。
2、增強團隊意識和集體觀念，與同學和睦相處、團結友愛，共同進步，爭創先進班集體，共建和諧南區校園。
3、珍惜這次軍訓經歷，珍惜三年的學習生活，努力拼搏，奮發進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。用你們的全部智慧和頑強毅力，去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手。不斷提高自身綜合素質和全面修養，努力把自己塑造成為無愧于時代的優秀人才!
不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉進取的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。請記住：訓練場上的嚴格規范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、甘灑汗水的訓練要訣，同樣也是我們今后獲取知識、取得成績的法寶。