勞務市場的自由度和靈活性直接關系到個體和組織的競爭力和適應性。以下是小編為大家收集的勞務范文，包括了不同行業和領域的勞動者的經歷和感悟，希望能夠給您帶來啟發和思考。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議：
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。
合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。
乙方工作崗位。
鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時。
乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發放。
甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的.權力。
乙方須愛護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。
1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。
連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。
違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。
嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同。
經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。
洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議(以下簡稱協議),共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。
第二條聘用時間：自20xx年3月11日起至20xx年3月11日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月800元。
二、根據掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據季節調整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經甲方同意。
第七條工資發放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的.工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：______乙方(簽字):______。
______年____月____日______年____月____日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇三
根據《_________》及有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位為：____________________。
(二)乙方的工作任務或職責是：_______________。
三、工資福利待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執行。
(二)甲方每月應向乙方發放價值_____元上網卡，或等值上網工作卡。
(三)甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。
(四)甲方每月日發放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協商進行等價值的物質補償，須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協議。
(一)甲方切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。
(三)乙方為保護網吧及顧客財產人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫療費用。
(四)乙方在非工作時間所發生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動紀律。
(一)乙方應嚴格遵守網吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。
六、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、甲方歇業、停業、瀕臨破產的；
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
3、甲方以其它不正當的理由拖延時間或者阻撓不予同意解除合同的；
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發展機會。
(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同。
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的。
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形。
八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方：
乙方：
日期：
勞務公司員工合同（精選13篇）篇四
地址：____________。
電話：____________。
電傳：____________。
法定代表人：____________。
職務：____________。
國籍：____________。
乙方：____________________________。
地址：____________。
電話：____________。
電傳：____________。
法定代表人：____________。
職務：____________。
國籍：____________。
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%；
(3)節日加班工資為基本工資的200%；
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。
乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。
1.乙方人員在合同有效期內的`人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資60%；超過90天者則不發工資。
1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監工每人一間；
(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間；
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁。
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可按(____)項仲裁：
(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________。
乙方代表：____________。
律師事務所見證人：________。
律師事務所見證人：_________。
____________律師。
____________律師。
____年____月____日。
____年____月____日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇五
住所：______________。
郵編：______________。
乙方：__________________。
性別：______。
出生時間：______________。
身份證號碼：______________。
戶口所在地：______________。
現住址：______________。
郵編：______________。
乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇六
單位名稱：_______姓名：_______。
注冊號：_______身份證號：_______。
地址：_______家庭住址：_______。
聯系電話：_______聯系電話：_______。
甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
負責：________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條、乙方確認：根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬：__________________。
勞務費用的支付方式及時間：_________________________________。
乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的.紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
(三)乙方在完成勞務的過程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身損害或財產損失的，甲方不承擔任何賠償責任。
(四)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照甲方單位規章制度的規定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;。
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
3.乙方被依法追究刑事責任的。
本協議期滿的;。
雙方就解除本協議協商一致的;。
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;。
因乙方個人原因連續請假5天以上或累計請假達10天的;。
第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，提前10日通知另一方即可。
第八條、本協議終止、解除后，乙方應在5日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條、保密約定。
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔___________賠償。
第十條、雙方約定的其他事項。
(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。
(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：_____________________________________________________________________________________________________________。
第十一條、爭議解決。
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決,協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條、附則。
(一)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：(簽章)_______乙方：(簽字)_______。
代表人：_______代理人：_______。
______年____月____日______年____月____日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇七
乙方(職工)__________________
居民身份證號碼______________________
鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條本協議期限為_______個月。
本協議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第三條乙方提供勞務的方式為被告彈性工作時間制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間______________，每月________元，當月_______日通過銀行發放勞務費。
勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止
一、本協議期限屆滿;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一個即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買萬元金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。
若乙方不幸發生意外傷害，且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后，乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方，移交一切必要的單證，并協助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。
第十四條乙方違反本協議的約定，給甲方造成經濟損失的，賠償甲方的直接經濟損失。
依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方約定由人民法院管轄。
第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_______________
乙方(簽字)______________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
勞務公司員工合同（精選13篇）篇八
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：___。
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標。
乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務?？己酥笜嗣吭?每季度、每年)。
三、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月__元，獎金見甲方的獎金發放制度。取得畢業證后，經甲、乙雙方協商訂立或續簽合同。
四、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的;。
(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的.。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表：___。
__年__月__日_年_月__日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇九
雇主(甲方)：
雇員(乙方)：
甲方因生產需要，按照用工有關規定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》的相關規定，本著平等、自愿的原則，達成如下協議，供雙方遵照執行。
一、工作崗位
甲乙雙方協商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務，為_____________工種。因生產情況變化，甲方可與乙方協商調整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。
二、勞務期限
本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。
三、勞務費
1、勞動時間：
每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過， ______小時。
2、勞動報酬：
(1)甲乙雙方確定，乙方的勞務費按日計算，每天的勞務費為______元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。
(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元;年終獎金每年視效益另定。
(3)加班工資：法定節日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給______元作為夜宵津貼。
四、甲方職責
1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。
2、甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品。
3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。
4、甲方應按照勞動法的規定給乙方上社保。
5、甲方應按照合同的規定，按時向乙方支付勞務費。
五、乙方職責
1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規章制度。
2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。
3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報。
4、保質保量完成當班、當月任務，不得投機取巧。
六、合同的解除及其責任
1、有下列情形之一的，可以解除勞務合同：
(1)雙方一致同意的`。
(2)乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。
(3)乙方患病或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的。
(4)甲方瀕臨破產處于法定重整期間需要裁減人員的。
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產;
(2)乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。
六、違約責任
合同履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數額賠償。
七、附則
1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。
2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新簽訂補充協議。
4、合同履行過程中發生爭議，雙方可協商，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
乙方：
勞務公司員工合同（精選13篇）篇十
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期。
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。其中期間工資為______。違犯此約定視為放棄本合同任務。
二、作業(工作)任務。
乙方同意服從甲方的作業(工作)需要：在崗位，承擔作業(工作)任務。
三、勞動紀律。
甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業，安全作業，不得違規操作。
四、勞動時間與勞動報酬。
1、甲方實行___小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按，期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方決定。
4、甲方每月日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第___日起，甲方每天按拖欠工資額___%的標準賠償給乙方)。
五、勞動保護和勞動條件。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續___個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前___天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇十一
甲方：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方：__________________性別：______出生時間：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵編：
乙方系甲方自__公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的.工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)______________乙方(簽字或蓋章)。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇十二
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,經甲、乙雙方協商一致，自愿訂立本合同。
本合同為固定期限的勞動合同，期限自20xx年06月01日至20xx年10月31日時止。
甲方安排乙方從事瓦工師傅崗位工作;乙方的工作、職責及工作質量要求，按照勞務使用單位的有關規定執行;在工作過程中乙方應執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;保質保量完成工作任務。因甲方或勞務使用單位生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任時，乙方應服從甲方或勞務使用單位的工作安排和調配。
1.乙方同意本勞動合同約定的工作地點為蘇宏圖橋隧道維修3標。
2.勞務使用單位應根據國家規定，按工種要求給乙方配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。
乙方每天應按照甲方及勞務使用單位規定的時間上下班。
乙方在勞務使用單位工作期間月工資6000元。(其中包含養老、醫療等保險，由乙方自行繳納)。
1、乙方應嚴格遵守甲方及勞務使用單位的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方及勞務使用單位財物，保守甲方及勞務使用單位機密，維護甲方及勞務使用單位利益,服從甲方及勞務使用單位的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方或勞務使用單位可根據情節對其進行批評教育,直至按有關規定給予處罰或終止合同。
1、合同期滿或者合同終止條件出現，合同即告終止。
2、按照國家有關規定，甲方可以解除合同的。
3、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。
4、合同簽訂時依據的客觀條件發生變化的，合同可以解除。
5、乙方解除合同，應當提前通知甲方。乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢，不得單方解除合同。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：
(1)在試用期內的;。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，按照國家有關規定予以經濟補償。其中，責任屬于甲方的，應賠償乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，應賠償甲方的經濟損失。
九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
十、本合同雙方簽字生效。合同一式四份，甲、乙雙方各持一份、勞務使用單位持兩份,具有同等法律效力。
甲方:_______乙方:_______。
_______年___月___日_______年___月___日。
勞務公司員工合同（精選13篇）篇十三
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
戶口所在地：
現居住地及郵政編碼：
甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：
1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內為試用期。
2.合同期限至工作(任務)完成時終止。
(一)乙方工作崗位：。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的;。
2、單位設備、設施發生故障，影響工作，必須及時搶修的;。
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的;。
4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的;
5、為完成上級下達的其他緊急任務的。
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。
3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發給加班工資。其中：
2、休息日加班，支付200%的加班工資;。
3、法定休假日加班支付300%加班工資。
(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
(六)乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。
(一)乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。
(二)甲方按國家、北京市有關規定，給予女工勞保福利待遇。
(三)乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定，能正常從事其崗位工作。
(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
(二)乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產安全;。
(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更。
本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。
(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;。
4、乙方的.行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的;。
5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;。
6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
7、其他規定：
乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的;。
3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、在試用期內;。
3、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。
如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞務合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。
產生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜。
不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。
信息唯一協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。
本合同由甲乙雙方各存一份。
甲方代表(簽章)。
日期：年月日
乙方(簽字)。
日期：年月日