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    2023年護理專業的健康教育計劃 護理專業健康教育計劃評分標準(模板九篇)

    時間:2025-05-07 作者:儲xy

    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇一

    為提高我院整體護理水平,滿足患者日益提高的服務需求,依據護理人員在職培訓計劃,護理部計劃通過組織業務學習,開展技術操作培訓和考核,外派人員進修,參加各種不同形式的培訓班,督促護理人員自學等形式,培養不同階層的合格護理人才,提高我院護理人員的整體素質。特制訂**年護理教學計劃。

    一、本年度培訓方法與內容如下:

    1、業務講課

    (1)本年度計劃組織開展8次業務學習,學習內容涉及優質護理,各科常見病病人的護理及危重病人的護理,護理風險管理,院內開展的新業務新技術等,每次學習均由各級護理管理人員和優秀護理骨干擔任授課老師,以多媒體課件的形式進行,并且要求全體護理人員參加。

    (2)為了提高護理管理人員的管理水平,采用院外與院內培訓相結合,組織業務學習二次。

    2、技術操作培訓

    二、進一步規范護士操作中與患者的'溝通。

    (1)重點加強對新聘用護士、低年資護士的技術培訓與考核。針對護士包括未取得執業證的護士,注重基礎護理操作培訓,本年度將進行6項技術操作考核,考核操作項目包括無菌技術、輸液泵使用技術、密閉式靜脈輸液技術、單人徒手心肺復蘇術(應用呼吸囊)、心電監測技術、留置導尿技術;轉正期護士除科內技術考核項目以外同時再次進行以下技術操作如密閉式靜脈輸液技術、無菌技術、心肺復蘇技術及心電監護技術進行考核。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇二

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    2、 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。

    3、 開展護士禮儀競賽活動,利用“5·12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理:

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任 ,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    (四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

    (五)、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

    走進了這樣一個充滿希望的院校,懷揣著久違的夢想一步一步讓它實現。人生都是現場直播沒有彩排,學習也是一樣,我將用我有限的時間投入到無限的學習當中去,讓它為我的夢想奠定無比牢靠的基礎。

    計劃如下:

    1.第1學年:在這樣一個學習的最初我將認真的學習護理專業的基礎知識,充分利用在學校學習的時間為自己補充所需要的知識和技能,多看.多問.多聽.多學。積極參加各種有意義的社會實踐活動,增強自己的專業實踐能力。在學習的過程當中與同學相互的學習.相互的溝通.相互的建議.相互的提高。使自身的綜合能力得到一個良好持續的提高。

    2.第2學年:這是學習專業知識的一年,因此要專心致志的投入到真正的學習當中.注重收集護理服務需求信息,把學習理論與實際實踐相結合,做到有計劃有思想的工作實施,提高自身的學習積極性,實踐服務主動性,實踐工作素養。與此同時加強自己的工作態度,讓自己能更好更快的做好工作的準備。

    3.第3學年:這是一個總結與真正實踐的學年,更要不斷的學習,讓自己能夠很快的融入到實習工作中,在實習期間加強各個方面的知識學習,加強護理操作技巧與溝通技巧。特別學習工作安全步驟及其它應對措施,堅決避免工作疏忽產生的事故。在安全的基準上進一步提高護理的質量,護理的使命!

    通過學習計劃使自己能夠更有效更有方向的學習,在夢想的道路上我時刻準備著,我堅信我能做到.做好!

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇三

    1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

    2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

    3、做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

    4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

    1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

    2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

    3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

    4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

    5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    1、護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

    放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

    3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

    4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

    隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,優勝者給予獎勵。

    1、基礎護理合格率100%。

    2、急救物品完好率達100%。

    3、護理文件書寫合格率≥90%

    4、護理人員“三基考核合格率達100%。

    5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

    6、常規器械消毒滅菌合格率100%。

    7、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇四

    職業生涯是一個人從職業學習開始到職業勞動最后結束這一過程,為能最大限度地減少理想與現實之間的矛盾帶來的職業沖突。為了更好的理清這一生有什么樣的職業工作經歷過程,所以我們要對自己職業生涯進行有效的規劃。

    人的這一生中,職業生活占據了一大部分,職業規劃能夠好好幫助一個學習護理專業的學生更好的探索職業理想協助其進行有效的自我評估。因此,做好職業生涯的規劃與管理講對人的思想和職業道路有著很好的指引,能有效地整合個人資源,確定職業目標,找準突破,快速成長。對自己的一生產生重要的印象。

    在我們前進的路上,有很多的坎坷,但是。只要我們敢邁出腳步,路就在我們腳下。所以我用它來做自己的人生格言。告訴自己:前面不會沒有路的。只要我們敢走,路就在腳下。

    在我選擇護理專業的時候,我就夢想著自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護理事業因我而變得輝煌,變得燦爛。讓自己的護理生涯變得多姿多彩。

    第一,在走出學校后,我要找一個適合自己的科室,在前輩護士的指導下努力充實自己,不斷提高自己的專業知識,讓自己能很快適應科室的工作。

    第二、在工作中不斷探索自己的職業深度,研究自己的職業背景和要點重點,女里在專業刊物上發表屬于自己的專業性論文。

    第三、不斷提高自己的職稱。從護士慢慢的`向護師邁進,在工作中不斷努力,向主管護師,副主管護師,主任護師努力。最后,努力在自己的職業生涯結束的時候捧回屬于自己的南丁格爾獎。

    本人職業傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。

    護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫療護理質量有密切的關系,而且是護理學科發展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實的專業技術,具備良好的素質。將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關懷。

    在個性自我測驗中(后附表)我進一步了解了自己的性格和天賦,我覺得自己喜歡和人交流,能把問題留給自己,寧愿放棄也不愿和別人爭論。容易相處,通常是好的合作伙伴。樂于助人而且不會輕易煩躁。可能不會直接說出自己的想法。避免對抗,努力去取悅別人。容易合作,會尊重別人及幫助別人。這些特點非常適合護理工作,能和病人有良好的溝通。在測試中我比較擅長的職業是交際類和藝術類,我個人也認為我的語言表達能力是我的強項,但是在現實社會理想和實際還是有差距的,所以知道自己喜歡的東西未必能作為我的職業。一個人一生的不同階段會對自己有不同的希望,會追求不同的東西,所以我覺得現在的我希望是做好一名臨床護士。

    護士所從事的是一種與特殊人群打交道的工作,是為病人服務的工作,和諧的護患關系是做好護理工作的前提,因此,親和力是護士必備的素質要求,它可以贏得病人的信任與尊重,獲得寬容與理解。然而,在臨床工作中,少數親和力差的護士,表現為表情冷漠,沉默少言,高噪門,快言快語,不修邊幅,愛沉臉等,常被病人指責為態度不好,而護士感到委屈,自己并沒做錯什么呀?護士長也鳴不平,認為護士能力強,辦事效率高,是病人太敏感,要求太高了。

    由此可見親和力,是一種對他人產生的吸引力,是人與人相處時所表現的易被接納、產生親近行為的能力,是人際交往的一張門票,它能拉近人與人之間的距離。護士的親和力本質上是對病人的一種態度,一種關愛的情感表露,常表現為:外表端莊、語言親切、態度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人,使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個人的性格特征,有的人天性活潑,喜歡與人交往,而有的人則沉默寡言,不善與人親近。親和力也與個人的后天修養有關,是長期修養而成的人格魅力。

    另外家庭是我們都離不開的環境,尤其對于女人,家庭永遠是最大的牽掛,而沒有家庭的人生也是不完整的人生,所以我們不可能只擁有工作更要擁有家庭。家庭是這個社會的組成元素,只有一個個的家庭才構成了我們的社會。總而言之我們應該珍惜青春時光,用知識和能力武裝自己,為自己的未來做好準備,迎接每時每刻的挑戰!

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇五

    1、規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

    2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓,教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

    1、全院護士自學各項基礎護理操作流程。

    2、護理部定期舉辦各類規范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

    3、科室每月組織1次業務查房,每月組織1次業務學習(包括小講課、專題講座、各種規范和制度的學習等)。

    4、實施“三基”考核兩級負責制,醫院由護理部負責,科室主要由護士長負責。

    學習內容:

    (1)學習中醫藥管理局下發的《13種優勢病種中醫護理方案》,并認真落實。

    (2)根據各科專業不同,開展各種形式的業務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業國內外新進展,并應用到臨床工作中。

    (3)學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

    (4)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

    考核方法:

    1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。

    3、急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

    1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部不定期監督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

    2、各科室要求有學習計劃、考核試卷。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇六

    轉眼間,我已進入湖南省腫瘤醫院,開始我的實習工作。我想這能夠很好的把我這兩年的理論知識運用到實踐中去,同時這也是一次很好的鍛煉機會,我將好好把握,以下便是我這次的實習計劃。

    首先我將從態度上重視這次實習工作。在工作期間,樹立正確的科學觀。充分認識護士工作的性質與任務,理解患者與護士之間的相互關系,對待每位患者都應該向對待自己的親人一樣。對醫院各項工作持有正確的態度,見習中充分發揮特長,在行動上表現出極大的熱忱。加強強道德修養,嚴格要求自己。充分認識護士應具備的良好素質及護士在實際工作中所起的作用。

    熟悉醫院各項護理規章制度及護師職責,學會病房管理技能,了解護理教學、護理管理、護理科研的基本程序與方法,為成為一名合格的護師奠定良好的基礎。在實習教學過程中,注重培養自己救死扶傷的人道主義精神和全心全意為人民服務的醫療作風,加強醫學道德修養,遵紀守法,使之成為德智體美全面發展的應用型護理人才,為建設有中國特色的社會主義而貢獻自己的力量。

    1、實習學生以實習護士資格分別在各醫院參加畢業實習,應自覺遵守國家法令,遵守學校及實習醫院的各項規章制度,積極參加醫院、科室的政治學習和有關活動,不斷提高政治思想覺悟。

    2、樹立一切為病人的思想,做到關心體貼、耐心細致、認真負責、勤勤懇懇地為傷病員服務。

    3、尊重帶習教師和醫院的工作人員,做到謙虛謹慎、實事求是、勤學好問、刻苦鉆研,通過實踐性教學,達到培養目標所要求掌握的知識、技能水平。

    4、遇到問題及時請示匯報,嚴格執行操作規程,防止差錯,杜絕醫療事故的發生。

    5、愛護公物、儀器設備,節約用水用電,不準私接電線。如有物品損壞、丟失器材應按醫院規定處理。

    6、遵守勞動紀律,要提前上班,按時下班,不得隨意離開工作崗位或調換實習科室。 同時,沒有目標的人,宛如大海中失去方向的船只。

    1.使自己成為熱愛社會主義祖國,熱愛護理專業,具有良好職業道德的護理人才。

    2.進行醫德培養,遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,尊敬老師,團結同學,愛護和尊重病人,全心全意為傷病員服務。

    訓練臨床思維,提高分析問題和解決問題的能力。

    4.有對病人及大眾進行衛生宣教和健康指導能力。

    5.能運用護理程序解決病人的健康問題,滿足大眾健康需求,對病人實施整體護理。

    6.具有良好的溝通技巧與服務對象及醫務人員進行交流。

    7.能熟練進行基礎護理和專科護理操作。

    8.能對內、外、婦、兒、精神常見病、多發病進行護理,初步具備獨立工作能力。

    9.具備對急、重、危病人進行應急處理能力,并能配合搶救。

    10.了解大手術的護理配合,勝任對中小型手術的護理配合和巡回工作。

    11.熟悉社區護理的基本內容,包括家庭護理、預防接種等操作技能。

    13.了解病房護理管理的基本內容。

    14.了解臨床護理科研的基本方法和應用科研成果。 因為年輕,我就應該勇于受挑戰。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇七

    貫徹執行國家教育、衛生工作方針,堅持以服務為宗旨、以就業為導向的原則,培養具有一定科學文化素養,德智體美全面發展,具有良好職業素質、人際交往與溝通能力,熟練掌握護理操作技能,能在各級各類醫療衛生機構和社區衛生服務機構從事護理、保健、康復、健康教育等工作,具有職業生涯發展基礎的技能型、服務型的高素質勞動者。

    以護理崗位需求為標準,通過3年學習,畢業生應具有以下專業知識、職業技能與服務態度,并能順利通過國家執業護士資格考試。

    1、掌握本專業必需的人文社會科學、基礎醫學、臨床醫學和預防保健知識。

    2、掌握護理學的基本理論,具有以護理對象為中心,實施整體護理的能力。

    3、能夠運用專業知識對護理對象進行健康評估,具有分析和解決臨床常見護理問題的綜合能力。

    6、具有對急、危、重癥病人的應急處理和搶救配合能力。

    7、具有初步的病室和病人管理能力。

    9、具有運用衛生保健知識,進行基本健康指導的能力。

    9、具有良好的職業道德、倫理意識、法律意識、醫療安全意識,以及評判性思維能力、社會適應能力,有健康的體魄。

    10、具有良好的醫療服務文化品質、心理調節能力,以及人際溝通與團隊合作的能力。

    12、具有初步獲取專業領域新理念、新知識、新技術、新方法的能力。

    1、招生對象 初中畢業生。

    2、專業學制 3年。

    3、時間分配 第1學期入學教育和軍訓l周,教學16周,復習考試1周;第2-3學期教學19周,復習考試1周;第4學期教學15周,臨床見習4周;第3學年43周,其中畢業實習39周,長假2周,畢業教育1周,技能考證訓練1周。

    4、學時安排 每個教學周為5天,每天教學時數為6學時,每學時45分鐘。

    1、課程設置 由5種課程模塊構成:基礎課模塊、專業課模塊、專項實踐課模塊、選修課模塊、畢業實習模塊。

    2、學分計算

    (2)選修課程為校定選修,每門選修課程計2學分,共計10學分。

    (3)畢業實習(含見習)以總學時的三分之一計學分,共計56學分。

    (一)時間分配

    醫院實習39周:包括內科12周,外科12周,婦產科5周(病房4周,分娩嬰兒1周),兒科2周,傳染科2周,五官科1周,急診室2周,手術室2周,供應室1周。

    醫院實習原則上選擇二級甲等以上醫院。

    (二)目標要求

    1、樹立整體護理理念,以護理對象為中心,養成護理程序的工作習慣,具有對臨床常見疾病進行初步護理評估的能力。

    3、具有對臨床常見疾病病人實施整體護理的能力。

    5、初步掌握急、危、重病人的急救原則和常用方法。能說出搶救儀器及監護儀的使用常規,并能進行操作。

    6、具有巡回和配合中、小型手術的能力。

    7、了解一般病室的布局和急診室、手術室、產房、嬰兒室、兒科病房、icu病房和ccu病房的布局特點。

    9、掌握護理文件中的書寫格式與規范要求,熟悉醫療檔案的管理。

    10、掌握基本的護患溝通、交流技巧,在護理工作中學會與人和諧相處、友好合作。

    11、能初步運用預防保健知識向個體、家庭、社區提供保健服務,并能初步進行健康指導。

    12、熟悉醫學相關的法律法規,具有保護個人和集體合法權益的法律意識。

    1、學生學習課程分為必修課程(包括畢業實習)和選修課程,所有課程均應參加考核,考核內容包括知識、技能、態度3方面。

    2、必修課考核分為考試和考查2種,各門課程的考核必須按教學大綱的要求進行,跨學期課程按學期分別計算;成績評定采用百分制,未通過必修課程考核時,可補考2次獲取學分。

    3、選修課的成績評定原則上采用合格與不合格制,個別科目根據需要可采用百分制,未通過選修課程考核時,可補考1次獲取學分。

    4、護理學基礎等實踐性強的專業課程均應進行技能考試,成績單列。

    5、畢業考試課程為護理學基礎、內科護理、護理技能操作、外科護理。

    6、護理專業學生須獲得170學分及以上,同時通過畢業考試,準予畢業。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇八

    1 .規范臨床基本技術操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

    2. 緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓,教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協作,為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

    培訓方法:

    1.全院醫生護士自學各項基礎護理操作流程。

    2.醫療護理質量辦公室定期舉辦各類規范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。

    3.科室每月組織1次業務培訓,包括小講課、教學查房、專題講座等。

    4、實施“三基”考核兩級負責制,醫院由醫療護理質量辦公室負責,科室主要由科室主任護士長負責。

    學習內容 :

    (1)根據各科專業不同,開展各種形式的業務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業國內外新進展,并應用到臨床工作中。

    (2)學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理發、母嬰保健法等相關法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實踐操作,定期考核。

    (3)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

    考核方法:

    1.醫療護理質量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核,1次法律法規知識考核。

    2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。

    3.醫務科每年對全院醫生的基本操作技能進行考核1次。

    4. 科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。

    5. 急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

    1.各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,醫療護理質量辦公室監督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。

    護理專業的健康教育計劃護理專業健康教育計劃評分標準篇九

    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

    2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

    1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

    2、 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。

    3、 開展護士禮儀競賽活動,利用“5·12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

    (三)、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

    (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

    (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

    (一)、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

    (三)、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

    (四)加強護理過程中的安全管理:

    1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

    2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任 ,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

    3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

    (一)、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

    (二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

    (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

    (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

    (三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

    (四)、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

    (五)、計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

    走進了這樣一個充滿希望的院校,懷揣著久違的夢想一步一步讓它實現。人生都是現場直播沒有彩排,學習也是一樣,我將用我有限的時間投入到無限的學習當中去,讓它為我的夢想奠定無比牢靠的基礎。

    計劃如下:

    1.第1學年:在這樣一個學習的最初我將認真的`學習護理專業的基礎知識,充分利用在學校學習的時間為自己補充所需要的知識和技能,多看.多問.多聽.多學。積極參加各種有意義的社會實踐活動,增強自己的專業實踐能力。在學習的過程當中與同學相互的學習.相互的溝通.相互的建議.相互的提高。使自身的綜合能力得到一個良好持續的提高。

    2.第2學年:這是學習專業知識的一年,因此要專心致志的投入到真正的學習當中.注重收集護理服務需求信息,把學習理論與實際實踐相結合,做到有計劃有思想的工作實施,提高自身的學習積極性,實踐服務主動性,實踐工作素養。與此同時加強自己的工作態度,讓自己能更好更快的做好工作的準備。

    3.第3學年:這是一個總結與真正實踐的學年,更要不斷的學習,讓自己能夠很快的融入到實習工作中,在實習期間加強各個方面的知識學習,加強護理操作技巧與溝通技巧。特別學習工作安全步驟及其它應對措施,堅決避免工作疏忽產生的事故。在安全的基準上進一步提高護理的質量,護理的使命!

    通過學習計劃使自己能夠更有效更有方向的學習,在夢想的道路上我時刻準備著,我堅信我能做到.做好!

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