衛生工作總結是對衛生工作目標和計劃的實施情況進行梳理和總結，為下一階段的工作提供參考。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇一
黎城縣衛生系統老體協在局領導的大力支持下在縣老體協的關心指導下圓滿完成了20縣老體協下達的各項任務。現將主要工作匯報如下：
一、認真學習提高認識，進一步加強衛生系統。
的.老年體育協會組織建設。
衛生系統老體協是一個公益性群眾性的社團組織，是本系統聯系中老年體育運動的紐帶和橋梁。其職責是動員并組織廣大中老年朋友開展各式各樣的體育健身活動，宣傳科學健身知識等等。因此，在第一季度根據縣老體協的要求召開專題局務會對衛生系統的老體協組織進行了人事調整，組成了以原蘇波為主席、夏子英為副主席、成員由閻和平、杜蘇云、白蘭英擔任的衛生系統老年體育協會。
二、積極參加各項活動，取得了可喜成績。
一年來衛生系統老體協依據縣老體協的要求，積極發動組織本系統廣大中老年朋友參加縣老體協舉辦的各項活動，而且取得了較好的長假。據統計在5月份《全縣中老年迎十八大“協和杯”地擲球比賽》中獲優勝獎，在《全縣迎十八大“協和杯”太極拳、劍比賽》中獲優秀獎，在6月份《全縣迎十八大“五州杯”柔力球比賽》中，組建了衛生一隊和衛生二隊兩支代表隊參加比賽，并分別獲得金獎、銀獎和優秀組織獎三個獎項。在9月份《全縣迎十八大“工商杯”老年門球比賽》中獲得第三名。在4月份《黎城縣老年體育工作會》上，衛生系統老體協被縣委、縣政府授予模范單位。同時積極組織全系統中老年朋友參加全縣8月8日全民健身節活動。總之，年衛生系統老體協工作扎實、各項活動有聲有色。
三、領導重視，健全隊伍。
2012年衛生系統老體協為了把各項工作搞上去，組建了一支7人的門球代表隊，局投資1000余元為門球隊員統一配發了門球棒，組建了兩支柔力球代表隊，投資1000余元，為柔力球隊員統一配發了柔力球拍子，組建了12名太極拳劍代表隊，拒不完全統計，2012年在參加各項老年體育活動中，用于購買服裝器材等用品的支出達10000余元。綜上所述，2012年是黎城縣衛生系統老體協隊伍壯大的一年，而且也是投入資金最多的一年，同時也是老年體育工作收獲最大的一年。所有這一切都與局領導的親切關懷和大力支持是分不開的。
為此，衛生系統老體協決心在，再接再厲、繼往開來，在縣老體協的指導下圓滿完成各項工作任務。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇二
xx年年全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民群眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。
一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。
截止xx年年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(鄉、街)、村(居)醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。
以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。
按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規范化建設為基礎，切實加強農村衛生工作;積極推進新型農村合作醫療試點工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。
認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇三
**縣鹽務治理局是于20xx年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業法律法規，規范鹽業生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。
在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，堅持依法行政，以發展鹽業經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執法隊伍建設和鹽政執法力度，嚴厲查處各類鹽業違法案件，進一步整頓和規范我縣鹽業市場經營秩序，經過全體鹽業系統廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業治理部門交給的各項工作指標和工作任務。
食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業用鹽260噸。與去年同期基本持平；食鹽批發企業碘鹽合格率為10；食鹽統一包裝和防偽率達到10，食鹽價格按照國家規定認真執行。
鹽業市場秩序得到規范，鹽政執法力度得到加強。20xx年共查處涉鹽案件2起，立案處理1，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0。全年無復議案件發生，執法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。
回顧過去，主要抓了以下幾點工作：
一、不斷加強鹽政執法隊伍建設，提高隊伍整體素質。做為我縣的鹽業主管部門，我們始終把強化鹽政執法隊伍建設，提高鹽政執法人員自身素質和執法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的先進性教育活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。
加強學習，提高執法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業治理條例》以及鹽業治理政策法規，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執法”。在行政執法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業執法過程中，鹽政執法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。
二、進一步規范食鹽市場秩序，加強鹽業市場治理。為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業市場經濟秩序得到規范。我們鹽政稽查員始終堅持節假日串休，實行節假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區重點檢查，加強了鹽業市場監管力度。對全縣所有用鹽企業進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。
三、加強以“輿論宣傳”為導向，大力宣傳碘鹽知識。我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業法規、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執法的影響力。全年共發放各類宣傳材料約3000份。
四、加大招商引資力度，填補我縣沿海地區鹽業生產空白，自20xx年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業有限公司生產海鹽（鹽化工）項目，成立了盤錦市海晶鹽業有限公司，投資總額將達到450x元，現已投資270x元，預計年生產海鹽噸，20xx年達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于20xx年投產，可為我縣創稅收50x元，填補了我縣沿海地區無鹽業生產企業的空白，形成了鹽業生產基地，對鹽業經濟的發展起到了積極的促進作用。
除大力發展鹽化工外，盤錦海晶鹽業有限公司還充分利用鹽田初級水養殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業的經濟效益大大提高。20xx年僅養殖一項創產值近30x元，獲利近7x元。
存在問題：
1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現象時有發生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。
2、受資金、裝備的影響，鹽業治理工作難度較大。鹽業市場治理難以到位。
3、執法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。
總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協力，克服困難，找出問題，更好地工作。
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學的發展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規范鹽業市場秩序，大力發展鹽化工產品、鹵水養殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新而努力工作。
一、以科學發展觀為統領，統一思想，提高熟悉。
堅定不移地走科學發展的道路，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。做為一支鹽政執法隊伍，應立足于本職，從實際出發，求真務實，轉變發展觀念，樹立科學的發展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發展。
二、轉變思想觀念，堅持以人為本，依法行政。
鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為經濟社會的和諧發展服務的，所以我們一切工作的出發點和落腳點都要服務和服從于經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現人性化的治理模式，對違反鹽業法律、法規的要以疏導教育為主，不能以罰代管。
要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發揮。我縣沿海資源的優勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發利用我縣的鹽業資源發展鹽業經濟。對我縣境內開辦鹽廠（場）或鹽產品的投資商、企業，我們要采取一切措施，扶持其發展，以填補我縣沿海地區鹽業經濟的空白。
三、加強鹽政執法隊伍的自身建設，不斷提高執法隊伍的整體水平。
加強對鹽政執法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執法人員進行政治學習，不斷鉆研業務知識。熟練地把握相關法律、法規。培養鹽政執法人員的敬業精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執法公正、公開、文明、規范、依法行政，實現鹽政執法規范化，切實加強鹽業違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規范化統一治理。
四、加強鹽業市場治理，加大鹽政執法力度。
要進一步整頓和規范鹽業市場秩序，加強“五統、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發證照的鹽產品生產企業、鹽業公司將工業鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發企業對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發企業要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。
20xx年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發市場、及漁業鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發企業，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發企業要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業違法案件，不斷規范鹽業市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業市場。
五、加大輿論宣傳力度，提高廣大人民群眾食用合格碘鹽的自覺性。
我們鹽業治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業法律、法規及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業及千家萬戶。要充分發揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。
20xx年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規范鹽業市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業違法大要案懲處力度，加強鹽業市場稽查監督治理，加強對生產企業及食鹽定點批發企業的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新貢獻我們的力量。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇四
一、改革前醫院現狀及改革的主要困難：
(一)現狀：
本院在20_年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業務用房不足400平方米的小型醫院。19_年與縣衛職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業務，現有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。
(二)改革的主要困難：
1.人員編制嚴重不足。我院現有編制75人，按現有床位計算更多，而現在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。
2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛校和眼病所，而且由于原中醫院條件限制，人員專業技術普遍較差，致使我院人才結構不合理，尤其是中醫人才潰乏，難以形成中醫特色。
3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業務基礎差并且思想保守，阻力大。
4.由于所購房屋結構不符合醫院要求，不利于科室的設置和業務的發展。
二、改革完成情況：
1.20_年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成《_縣縣醫院人事制度改革方案》、《_縣縣醫院人員聘用制度實施細則》、《_縣縣醫院搞活內部分配暫行規定》、《_縣縣醫院崗位設置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《_縣縣醫院競聘應試說明》的編寫等全部前期工作。
2.20_年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。
3.20_年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。
三、改革的結果：
1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。
2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。
3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。
4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養1人。
5.總空崗28個，因各種原因未能實現招考，現我院臨聘職工27人。
四、改革的成果：
1.體現了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。
2.體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。
3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。
4.增加了單位用人和分配的自主權，理順了人事管理關系。
5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態度，增收節支。
五、經驗總結：
本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩定因素出現。總的來說，主要在以下幾個方面：
1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。
2.發揚民主，健全制度。醫院根據醫院管理學上的要求，發放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。
3.公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛生、紀檢的監督之下，真正做到了公平競爭、擇優錄取。
4.領導重視，保障有力。縣委政府及各相關部門領導非常重視，為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。
總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學的管理制度，形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度，促進醫院各項工作向前發展。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇五
7月14日至16日，衛生系統召開上半年工作總結通報會，衛生系統半年工作總結。總結工作，查找不足，部署任務，落實責任，強化措施，確保完成全年任務目標。
實地參觀了濟南市兒童醫院，聽取了各醫療單位上半年工作情況匯報，召開了衛生系統廉政工作會議暨《廉政準則》輔導報告會。副市長白秋生出席會議，對衛生工作取得的成績給予充分肯定。
會上，衛生局黨委書記、局長劉寶金總結了上半年的工作，對下半年工作提出了明確要求。他指出，上半年，全市衛生工作以科學發展觀為統領，以深化醫藥衛生體制改革為中心，緊緊圍繞濟南市衛生中心任務，迎難而上，開拓創新，扎實工作，高質量完成了上半年的`各項任務目標。集中教育和創先爭優活動認真扎實，連獲好評。市政協總結的“實干、創新、奉獻”衛生精神，得到各級領導的高度評價。醫改各項工作扎實推進，基本藥物制度運行平穩，農村婦女兩癌檢查超額完成年度任務目標，完成量列全省首位基礎設施建設全面提速，手足口病等突發公共衛生事件處置高效，“120”急救網絡更加完善，新農合新政更惠民，城區社區衛生服務規范運行，衛生強基工程效果明顯，醫療質量全面提升，發展環境逐步優化，衛生事業得到了健康協調全面發展。
劉寶金要求，下半年要緊緊圍繞全市轉方式、調結構中心任務，以深化醫改為契機，立足長遠，銳意創新，全面完成全年工作目標。千方百計落實好醫改項目，穩定實施基本藥物制度，扎實推進公共衛生服務項目，穩妥落實鄉鎮衛生院核編定員；用發展的觀念和群眾的需求，調整理順工作關系，整合醫療衛生資源；保質保量完成基礎設施建設任務；加強管理，提升醫療質量；強化傳染病防控，提高衛生應急處置能力；啟動實施衛生信息化工程，實現兩個平臺，一個信息中心的運行模式；加強農村衛生工作，完善農民健康檔案，安排部署新農合籌資工作；規范城區社區衛生服務機制，提升服務水平；創新方式，建立衛生強基長效機制；轉變工作作風，提升工作形象，優化工作環境；強化措施，持之以恒抓好安全穩定工作。大力弘揚實干、創新、奉獻衛生精神，提升境界，提振精神，搶抓機遇，扎實工作，更好的為人民群眾身體健康保駕護航。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇六
累計為居民建立電子健康檔案30.55萬份，電子建檔率69.5%；規范管理65歲以上老年人2.6萬人、0—6歲兒童3.15萬人、孕產婦0.52萬人、高血壓病人2.19萬人、2型糖尿病人0.70萬人、重性精神疾病患者0.12萬人。
完成尿毒癥患者免費血透救治97例、白內障免費手術474例（累計完成手術2698例）。
篩查先心病患兒125例，白血病患兒11例，累計完成先心病免費手術70例、白血病患兒8例（3例省外治療）。
為6185名農村孕產婦住院分娩對象發放補助資金185.55萬元。
繼續實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，全縣共發放3851人。
1、提高新農合受益面。
今年全縣參合農民35.3276萬人，參合率98.31%，比上年度提高0.08個百分點。
今年共報銷醫藥費9366.57萬元，其中住院報銷8782.76萬元，政策補償比75.17%，一次性報賬率達98.35%，統籌基金使用率95.62%。
一是完善新農合補償方案。
今年參合農民每人每年籌資水平達290元，其中參合農民自繳資金50元、各級政府補助資金240元，住院補償封頂線提高到每人每年6萬元，并將縣外協議定點醫院住院補償比提高到55%。
二是加強門診大病和新生兒參合管理，共為483例門診大病患者辦理門診大病醫療卡，284名新生兒辦理參合手續。
三是全面開展門診統籌工作。
結合縣情，制訂下發《xx縣新型農村合作醫療門診統籌實施辦法》，對參合農民在鄉鎮衛生院門診醫療費用和在縣級醫院中醫門診醫療費用按一定比例給予補償，大大減輕了參合農民醫藥費用負擔。
四是加強新農合業務培訓。
多次派員參加省、市級新農合管理人員培訓班，舉辦縣、鄉新農合相關人員業務培訓xx縣內定點醫療機構負責人座談會，提高了經辦人員的業務素質和經辦機構管理水平。
五是加強新農合監管。
不定期組織人員對縣內定點醫療機構進行監督檢查和網上監管，加大縣外住院報銷審核稽查力度，共查處違規報賬行為56例。
縣醫院綜合大樓、大沖衛生院門診住院大樓和敖城、登龍衛生院職工周轉房建設項目已基本完工；縣衛監所衛生監督大樓項目于7月20日在全市率先開工建設，已完成主體工程；縣婦保院住院大樓、縣醫院鳳凰分院、油田衛生院門診住院大樓、永和衛生院醫技大樓建設項目先后開工建設。
一是繼續實施國家擴大免疫規劃，扎實開展預防接種安全服務年活動，加強疫苗和冷鏈管理，規范預防接種。
全縣免疫規劃疫苗實行免費接種，接種率達99.9%以上。
二是加強疫情報告監測。
全縣疫情報告實行網絡直報制度，系統運轉正常。
全年共報告法定傳染病1288例，發病率為267.2/10萬，未發生甲類傳染病。
轉變結核病防治管理模式，從4月份開始，結核病診斷和治療工作由縣疾控中心結防門診移交到縣醫院感染科，縣疾控中心負責結核病人管理、追蹤隨訪等工作，提高了結核病防治效果和病人管理水平。
新發涂陽病人181例，占全年任務的108%，系統管理率100%。
全縣產前檢查率95.80%，孕產婦系統管理率達90.57%，高危孕婦管理率99.76%，高危孕婦住院分娩率100%，住院分娩率持續穩定在99.80%以上，無孕產婦死亡；6歲以下兒童保健管理率達75.80%，3歲以下兒童系統管理率79.70%。
全年共搶救危急重孕產婦5例，搶救成功率100%。
開展產、兒科醫護人員新生兒復蘇技術及高級產科生命支持培訓，提高產兒科技術水平，扎實推進第二周期新生兒復蘇項目。
聯合縣婦聯開展兒童弱視篩查活動，共篩查71名12歲以下視力低下兒童，篩查出26名弱視兒童，并為他們申請到“兒童弱視專項基金”資助。
縣婦保院被省衛生廳授予江西省規范化兒童保健門診。
一是開展全省衛生應急示xx縣創建工作，健全衛生應急領導小組、工作機構和專業隊伍，制定下發突發公共衛生事件和醫療衛生救援等規范性文件，進一步完善重點傳染病、救災防病等一系列單項衛生應急預案。
加強對衛生應急管理和專業隊伍業務知識培訓，每季度組織疾控、衛監、醫療機構等聯合開展1—2次突發公共衛生應急演練，確保隊伍隨時拉得出、用得上，并按《縣級衛生應急基本物資儲備標準》做好各項物資儲備。
12月底順利通過全省衛生應急示xx縣考核評估。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇七
20xx年，認真落實市委、市政府關于衛生健康工作的決策部署，大力推進健康池州建設，連續5屆獲“全國無償獻血先進市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產婦死亡率、居民健康素養水平、每萬人口全科醫生數、出生人口性別比、千常住人口床位數、執業（助理）醫師數等“十三五”規劃衛生健康核心指標，計劃生育工作目標責任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚。現將有關情況報告如下：
（一）堅持高位推動。研究衛生健康、疫情防控工作19次，市政府常務會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫改領導小組研究部署醫改工作5次，市人大常委會、市政協多次進行調研、評議。市級層面出臺《關于健康池州行動實施方案》《關于著力加強衛生健康行業黨的建設推進醫藥衛生治理體系和治理能力現代化的`實施意見》《促進中醫藥傳承創新發展具體舉措任務清單》等規范性文件，推動省委、省政府有關決策部署落地落實。加大衛生健康工作投入，全市醫療衛生支出占財政支出比重達10.52%。
（二）強化品牌塑造。嚴格落實《關于加強公立醫院黨建工作的意見》，全市11家公立醫院章程均設立黨建工作專章。打造“健康池州黨員先行”“傾情疾控·防病衛士”等黨建服務品牌，5個單位、23名黨務工作者獲通報表揚。市衛生健康委被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，機關黨委先后被市委、市直機關工委評為“池州市先進黨組織”，1名黨員榮獲全國勞動模范，多名黨員獲全國、省、市抗疫先進個人、五一勞動獎章、青年五四獎章。市衛生健康委榮獲第十二屆省級文明單位。
（三）深化行風建設。講好衛生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風工作方案》《池州市20xx年醫療行業作風建設工作專項行動方案》，深化“環境臟亂、設施破損、服務生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執業行為記分處理458條。建立綜合監管結果協同運用機制，把醫療衛生機構校驗、等級評審、醫保定點協議管理、重點專科設置、財政投入、評先評優等與綜合監管結果相掛鉤。積極推廣預約診療、診間結算、床邊結算等便民服務，市、縣（區）人民醫院和中醫院均實現臨床病房優質護理服務全覆蓋，二級以上醫院群眾總體滿意率93.5%，市人民醫院群眾滿意度躍至全省前列。
（一）綜合醫改不斷深化。現代醫院管理制度試點提質擴面，在市人民醫院、東至縣人民醫院試點基礎上，將試點范圍逐步擴大到二級公立醫院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進緊密型縣域醫共體建設，實現縣區全覆蓋。緊密型醫聯體建設不斷深入，市人民醫院幫扶石臺縣人民醫院開展49項新技術新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優化公立醫院收入結構，及時調整公立醫院護理、重癥監護、神經阻滯麻醉等10個醫療服務價格標準。建立緊密型縣域醫共體醫保基金總額預算、結余留用、超支合理負擔新機制，推進基本醫療保險按病種付費病種達358種（目標值200），執行按病種付費縣區占比100%，按病種付費執行率達到52.7%（目標值50%），居于全省前列。推進公立醫院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫務人員收入明顯提高，公立醫院人員支出占比達41.5%（目標值40%）的要求。加強醫改核心指標監測，公立醫院下轉病人占比為0.72%，縣域內就診率為80.3%，藥占比控制在30%以內，耗占比逐年下降，各項指標均高于全省平均水平。
（二）醫療服務能力持續提升。每千人口醫療衛生機構床位數5.85張、執業（助理）醫師數2.25人、注冊護士數2.6人,超過全省平均水平。居民人均診療次數為4.94次，平均住院率為14.82%，基層醫療衛生機構診療人次占比為77.48%，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為3.5%。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認證，基層醫療機構實現“智醫助理”全覆蓋。市第二人民醫院、青陽縣人民醫院創建三級醫院已通過省衛生健康委擬設置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫院電子病歷應用水平均達到3級，東至縣人民醫院達到5級，東至縣中醫院、青陽縣人民醫院達到4級。市紅十字中心血站業務用房、貴池區人民醫院住院樓、東至縣人民醫院門診綜合樓、東至縣中醫醫院門急診醫技綜合大樓、石臺縣人民醫院醫技綜合樓改建、石臺縣中醫院整體搬遷等項目建成。市人民醫院外科綜合樓、市兒童醫院暨婦幼保健院、市人民醫院傳染病區、市三院精神衛生防治中心、貴池區中醫醫院醫技綜合樓、東至縣第三人民醫院整體搬遷、青陽縣人民醫院南區住院綜合樓等項目加快推進。
（三）中醫藥事業傳承發展。建成省基層名中醫工作室2家、全國基層名老中醫藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫館28個，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心中醫館設置比例分別為86.44%、100%。中醫院床位數達到1390張，每千常住人口公立中醫院床位數達到0.849張，中醫院診療人次占醫院診療人次比重為21.38%、出院人數占醫院出院人數比重為25.60%，超過國家、省中醫藥“十三五”規劃預期目標值。所有社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、社區衛生服務站、村衛生室均能夠提供中醫藥服務。組織基層中醫藥適宜技術培訓420人，鄉村兩級掌握6類、4類中醫藥適宜技術覆蓋率均達到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產業示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發展深入推進。積極融入長三角一體化發展，建立了76人的長三角地區池州籍醫學人才庫，推動5家醫院與省內6家、省外5家醫院建立專科聯盟。市人民醫院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫科大附屬婦產醫院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復雜手術32例。市疾控中心與上海市長寧區、南京市雨花臺區等6家疾控中心建立合作共建機制并常態開展合作。
（一）基層衛生提質增效。大力推進鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設，開展“優質服務基層行”活動，2所鄉鎮中心衛生院受到國家衛生健康委“優質服務基層行”活動通報表揚，建成“推薦標準”鄉鎮衛生院6家，高于全省平均水平0.7個百分點，“基本標準”鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心26所。鄉鎮衛生院達二級綜合標準6家、一級甲等標準12家、一級標準41家，14所鄉鎮衛生院完成特色專科建設。完成遭受洪澇災害的5所鄉鎮衛生院、28所村衛生室受損修復工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設備價值48.6萬元。
（二）疾病防控扎實有效。出臺健康池州行動實施方案，全民健康素養農村、城市分別達到23%、25%。貴池區創成省級慢病示范區，青陽縣創成省級健康促進縣，東至縣健康促進縣創建積極推進，6家二級以上公立醫院創成健康促進醫院。以衛生城市創建為抓手，深入開展愛國衛生運動，通過省級衛生城市評估驗收，創成2個省級衛生城鎮、25個省級衛生村、65個省級衛生先進單位和6個市級衛生鎮、45個市級衛生村（社區）、82個市級先進單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛生“十三五”規劃目標圓滿完成，結核病防治各項指標進入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區均達到血吸蟲病傳播阻斷標準。碘缺乏病防治、重點傳染病監測等項目均優于省考核指標，嚴重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預防接種門診全部達到規范化標準，疫苗追溯系統建成運行。處置突發公衛事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
（三）健康脫貧精準實施。主動認領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進、同步提升。“百醫駐村”安排3名、“縣醫駐鄉、鄉醫駐村”安排28名、委托培養28名村醫，消除17個村無衛生室、11個村無村醫“空白點”。投入3326.6萬元，新改擴建標準化鄉鎮衛生院23個、村衛生室356個。規范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫生簽約服務，家庭醫生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴大至34種。全市貧困住院患者醫療費用個人平均自付比例控制在15%以內，慢病門診醫療費用實際平均補償比達95%，醫療保障水平進一步提高。
（四）大健康產業穩步發展。啟動大健康產業統計監測工作，建立大健康重點項目建設月調度機制，推進的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達106.45億元。出臺《池州市醫養結合機構籌建指南》，簡化醫養結合機構審批程序，創成省級醫養結合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機構3家（東至縣中醫院、青陽縣蓉城鎮養老服務中心、青陽城西醫院醫療養老康復中心）、示范中心4家（秋江街道養老服務中心、援通智慧養老服務中心、小河鎮中心衛生院、秋浦頤養照護中心）。完成首批4家省級健康小鎮（青陽九華運動休閑小鎮、石臺富硒氧吧小鎮、朱備鎮文化養生健康小鎮、杏花村智慧康療小鎮）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫養結合遠程協同服務試點。
（一）增強家庭發展能力。扎實推進家庭發展“十百千”工程，創成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發展服務中心示范單位7家。持續推進母嬰設施建設，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個。“三項制度”惠及計生家庭2.57萬人、發放資金3235.9萬元，人口健康基金幫扶計生家庭1.1萬戶、發放資金87.34萬元。
（二）提升計生服務水平。大力推進“24523”池州特色計生轉型發展新機制建設，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達97.79%。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發展普惠托育服務指導意見》，推進3歲以下嬰幼兒照護服務發展，打造5個優生優育指導中心示范點，依法注冊登記托育機構13家、備案6家、托位575個，中央預算內資金補助在建示范性托育機構4家。
（三）延伸計生服務平臺。推進新市民基本公共服務，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產前檢查等服務項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進流動人口區域協作服務平臺建設5年計劃，在上海市奉賢區、寧波市新建2個流動人口計生協，組織近6000名池州籍外出務工人員就近接受免費預防接種和孕產期保健等基本公共服務。
（一）助力打贏疫情防控阻擊戰。作為疫情防控主要部門，我們義無反顧扛起政治責任，從大年三十開始，全市衛生健康系統干部職工主動放棄春節假期，進入抗疫狀態。疫情暴發期間委機關全體人員每天工作14-15個小時。第一時間對湖北來（返）池人員進行全面排查，均規范落實隔離、核酸檢測等措施。提請市委市政府在全省率先啟動重大突發公共衛生事件一級響應，嚴格阻斷、嚴密管控，有效遏制了疫情蔓延。全力精準救治，按照“一人一方案”集中規范救治，沒有出現死亡病例和危重病例。對出院患者實行全流程閉環管理，無一例復陽，實現“零”感染和“零”傳染。規范流調工作，追蹤溯源的密接者、次密接者全部規范隔離觀察并進行核酸檢測。規范集中隔離，在全省率先出臺集中醫學觀察點設置與管理規范，集中隔離點無一例感染。先后選派4批30名醫務工作者白衣執甲、逆行出征馳援武漢，以“最美逆行”抒寫了醫者仁心，以“硬核擔當”詮釋了使命初心。我市1月24日報告首例輸入性確診病例，2月14日報告最后一例確診病例，累計報告確診病例17例，3月5日前全部治愈出院，平均每萬人感染0.105人，較全省平均水平低25%。
（二）助力打勝經濟復蘇主動戰。及時開展風險評估，分析研判疫情形勢，提請市委市政府將疫情防控響應級別于2月26日調至二級、3月16日調至三級，為統籌疫情防控和經濟社會發展提供決策參考。在全省率先組建43支146人的疫情防控技術指導組，編印《池州市新冠肺炎疫情防控關鍵詞匯編》《新型冠狀病毒疫情集體場所防控100問》《池州市新冠肺炎疫情防控指導手冊》和新型冠狀病毒防控消毒規程宣傳折頁等宣傳材料，上門指導復工復產企業1932家。在市衛生健康委網站開設“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄、在“健康池州”微信公眾號開設“疫情防控工作”專題，規范發布疫情防控信息，普及疫情防控知識，推動復工復產復市企業及職工科學精準防控，促進盡快恢復生產。
（三）助力打好常態防控持久戰。制定關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實施意見和7個具體方案，及時出臺池州市局部地區新冠疫情全員核酸檢測工作實施方案、進口冷鏈食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春節期間疫情防控工作方案、社區網格化管理工作任務清單、池州市進口冷鏈食品疫情防控應急預案等，抓緊抓實抓細各項常態化疫情防控措施。一年來，制發疫情防控文件570份，撰寫91次疫情防控會議材料，編寫《疫情防控情況報告》359期等，完成指揮部辦公室綜合協調、醫療救治、防控指導、人員排查、信息報送、會議準備、重點人群管理等各項工作。
突出源頭防控，織密外防輸入關口，根據國內中高風險地區變化，對中高風險地區來（返）池人員全面排查，先后排查北京新發地等國內中高風險地區來（返）池人員2548人，并規范落實隔離、核酸檢測等措施。堅持人物同防，先后開展凍南美白蝦、冷凍鯧魚、冷凍肉等冷鏈食品排查，堅持每周開展物品監測、環境監測和人員監測，累計采樣、檢測樣本2578份，其中冷鏈食品1338份、環境516份、從業人員724份，檢測結果均為陰性。全面落實重點人群“應檢盡檢”和其他人群“愿檢盡檢”，截至20xx年底，全市共檢測10.64萬例。
全面提升核酸檢測能力，市（縣區）人民醫院、中醫醫院【市中醫院核酸實驗室預計本月下旬建成】、疾控中心等13家醫療衛生機構均具備核酸檢測能力。我市城市檢測基地已通過省級驗收，目前全市最大日單檢能力可達到20260份，能保證出現突發情況實現全員核酸檢測。做好秋冬季疫情防控醫療救治準備，建成市人民醫院發熱門診臨時板房，完成各縣區定點醫院發熱門診升級改造，目前全市傳染病病床1303張，負壓病房2間，配備呼吸、重癥、感染科專業醫師118人、專業護士150人。組建流調專班10個46人、心理救援專家組6支62人；投入2600萬元儲備醫用防護服、醫用隔離衣、醫用口罩和藥品等應急醫用物資，能夠滿足醫療機構30天滿負荷運轉需要。
制定《池州市重點人群新型冠狀病毒疫苗接種方案》及四個保障方案，嚴格規范做好重點人群疫苗接種工作，全市摸排疫苗接種重點人群36844人，設置新冠疫苗接種門診23個、接種臺38個。規范疫苗儲運、使用等環節管理，對每個點配足接種人員及工作人員，配置急救藥品、急救車輛等保障物資，做到“三查七對一驗證”。截至今年1月5日，全市累計采購疫苗5.89萬劑，到貨5300劑，累計接種3463劑次，未發現一例異常反應者。
雖然全市衛生健康工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求、與人民群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要是公共衛生體系亟待完善、管理機制亟待健全等。20xx年，我委將在市委、市政府的堅強領導下，全面落實好市委、市政府各項決策部署，樹牢“以人民健康為中心”的理念，搶抓機遇，開拓創新，推動全市衛生健康事業高質量發展，為加快建設新階段現代化美好安徽貢獻池州力量。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇八
全市衛生系統中共有262個基層黨組織、6895名黨員參加創先爭優活動。我們的主要作法是：
1、按照四種方式，抓好有序推進。一是抓好宣誓承諾。組織市直和城區800多名黨員代表進行集中宣誓，基層黨組織和黨員代表進行公開承諾。全市基層黨組織和廣大黨員公開承諾事項分別達到5000多條和24000多條。二是抓好領導點評。結合黨組織定等分類結果和黨員公開承諾事項，組織基層黨組織開展日常點評、現場點評和集中點評，全市衛生系統共召開領導點評會524場次，領導干部下基層指導點評工作1000多人次，幫助整改問題150多個，查找問題100多個，黨組織和黨員公開承諾事項兌現率分別達到100%。三是抓好群眾評議。全市衛生系統共發放群眾問卷調查表10000多份，收集意見200多條。召開服務對象代表評議會300多場次，參加評議代表6000多人次，黨組織評議覆蓋度達到100%，而黨員評議覆蓋度超過95%，征詢反饋意見200多條，制訂整改措施100多條，群眾測評滿意度達到95%以上。四是抓好評選表彰。開展先進典型評選活動，全市衛生系統共表彰先進典型1000多個；開展學習型黨組織、白衣天使、醫改標兵、效能標兵和廉潔標兵“五十佳”推薦評選活動，共推薦表彰代表1600多名，擬于今年“七一”進行表彰。
2、建立三項措施，確保指導到位。一是建立干部聯系點。每個領導干部聯系1-2個基層單位，全市衛生系統共建立領導干部聯系點320個，聯點領導下基層指導創先爭優工作1000多人次，解決問題100多個。按照“五個一”的標準，每個市直單位和各縣市分別確定4-8個示范點、五個城區每個確定1-2個示范點，共建立示范點68個。二是加強工作推進。先后制定下發12個規范性文件，建立8類12種資料檔案和5種工作臺帳；先后召開5次專題會、6次工作調度會、3次工作推進會，促進了創先爭優活動的順利開展。三是強化工作督導。對40多個基層醫療衛生單位進行不定期督導20多次，組織大型交叉檢查2次，幫助基層黨組織完善公開承諾事項、建立示范點、設立示范崗，強化管理措施，開展為民服務。
3、注重四個重點，落實活動效果。一是抓項目促發展。爭取3個縣級醫院、8個鄉鎮衛生院、89個村衛生室、8個社區衛生服務中心和1所精神病醫院國債建設項目資金9461萬元，大部分項目已開工建成，設置7個社區服務站，打造“15分鐘醫療服務圈”。二是抓醫改強服務。在常寧市、石鼓區、南岳區實施國家基本藥物制度試點，人民群眾就醫負擔明顯減輕。門診人次分別同比增加18.9%－44.4%，人均藥品費用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均藥品費用下降12.8%－21%。三是抓預防保平安。及時有效地處置了衡南縣、衡陽縣、耒陽市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高發流行期的防治工作和霍亂監測工作，實現了五年來無霍亂疫情發生。開展甲型h1n1流感疫苗接種57萬多人份，接種率達到99.52%，及時處置和救治4起暴發流感疫情。采取多項高危干預手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓農合暖民心。全市參合農民達到519.1萬人，參合率達98.74%，居全省第一，1-10月，全市參合農民平均實際住院補償率達到46.13%，為79萬農民兌付補償4.81億元。參合病人住院費用報銷最高支付限額由3萬元提高到6萬元。全面啟動了省、市級醫院住院費用即時結算報銷工作，較好地緩解了農民朋友“看病難、看病貴”問題。
20xx年，我們將鞏固創先爭優活動的成果，進一步開拓思路，加大力度，強化效果。一是加強宣傳力度，力爭在創先爭優的'認識上提升高度，在參與活動的覆蓋上擴大廣度，在活動的效果上增加深度；二是強化工作效果，力爭在衛生事業發展、基層組織建設和為民服務效果上創造新的成果。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇九
在衛生局、醫院領導的正確領導和大力支持下，保衛辦的全體員工能積極主動參與佳木斯市推進社區衛生服務規范化建設活動，不斷改善機制，強化管理，努力構建符合城市社區衛生服務要求的服務體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，現將20xx年度工作總結匯報如下：
（一）居民健康檔案建檔工作及檔案的維護工作。
（二）老年人健康管理。
結合入戶調查建立健康檔案、張貼宣傳單、電話通知、社區居委會協助等形式，召集轄區65歲以上老年人，開展一般體格檢查及血糖血脂測試，并同時開展老年人健康指導及健康咨詢，對有慢性疾病的老年人定期回訪。截至20xx年11月份，我中心共登記管理65歲以上老年人4807人，20xx年體檢383人，累計免費體檢近20xx人。
（三）慢性病患者的管理。
1、高血壓的管理。
通過入戶調查、在中心開展免費測血壓、門診首診檢測血壓等形式累計登記高血壓病人786人，并按要求錄入微機系統。對其定期隨訪詢問病情、測血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導，規范管理率%，。
2、糖尿病患者管理。
通過入戶調查、門診首診檢測血糖等形式發現病人，對以確診的病人進行登記管理，按要求定期隨訪，詢問病情、測血壓、血糖，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。目前累計管理糖尿病患者403人，并按要求錄入慢病管理系統，規范管理率%。
（四）健康教育工作。
嚴格按照健康教育服務規范要求，積極開展各項健康教育活動，采取發放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式，向廣大居民宣傳健康知識，提高居民的自我保健意識。截止20xx年11月份共舉辦各類知識講座11次，健康咨詢活動13次，發放各種宣傳資料近20種（5000余份），大廳設置宣傳欄5塊，室外4平方米宣傳欄一塊，更換宣傳欄內容6次，播放健康教育音像資料6種。
（五）0—6歲兒童、孕產婦、重性精神病人的管理。
我中心目前登記管理0—6歲兒童356人，其中新生兒人、規范管理率%。孕婦人，產婦人，有專職婦幼保健醫生護士到產婦家中，開展新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人，21人按要求納入管理系統并錄入微機，并進行一年四次的回訪工作，規范管理率%。
（六）傳染病報告制度、衛生監督協管。
根據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》的要求，建立健全了傳染病報告制度，并嚴格執行傳染病報告制度。
建立了衛生監督協管服務有關工作制度，隨時協助衛生監督科開展衛生監督工作，經常到轄區的學校、幼兒園、公共場所進行衛生監督協管巡查工作，并認真填寫巡查記錄，并對轄區的學校、幼兒園、發廊、浴池、診所等重點區域建立檔案以便開展巡查工作。
（七）預防接種工作。
在院各級領導的大力支持下，市、區疾控的督導下，新裝修面積50平米房屋兩間，配備兒保醫生一名、專職預防接種護士兩名，并購進各種預防接種設備齊全，已經通過向陽區疾控中心驗收合格，于11月8日上旬正式進行預防接種工作。負責轄區9個社區（外加杏林人家兩座高層）、兩所小學（二十一小、五小）、一所區級幼兒園（向陽幼兒園）共計2328名（不包括流動兒童）兒童的預防接種工作。
在衛生局、醫院領導的正確領導及督導下，我中心成立了藥事管理委員會、藥品采購監督委員會，遴選醫療機構用藥目錄做到決策公開、透明，有醫療機構藥事委員會記錄，并有專家簽字，各項制度齊全。無采購非基本藥物現象，全面使用基本藥品，實行零差率銷售，所有藥品均網上采購，無網外采購現象。
保衛社區衛生服務中心核定編制20人，通過公開競聘，現上崗人員20人，其中全科醫生5人，公衛醫生1人，護士8人，醫技3人，藥劑2人，管理2人。根據省人事廳關于社區衛生服務中心績效工資考核辦法，人事科制定了績效考核細則、績效工作考核方案、工資發放辦法，并根據傳染病院的實際情況落實執行省、市績效工作發放制度。
總支出：
盈虧情況：
門診診療人次：
1、簽約服務。
對轄區的居民實行簽約服務，工作時間隨叫隨到，服務項目包括上門送藥、免費測血壓、一般檢查、宣教、生活協助等。
2、優惠服務。
給轄區的部分低保戶、殘疾人每個家庭發放優惠卡，到社區衛生服務中心就診可享受免處置費、輔助診斷50%收費的優惠待遇。
3、免費服務。
免費測血壓、免掛號費、免一般診查費。
1、居民不能主動配合入戶調查建檔工作。
2、社區工作人員年齡偏高。
3、社區部分設配老化。
4、房屋設置不夠合理。
5、人員工資不能全額發放。
1、爭取各界支持和重視，強化職能。
2、堅持不懈開展入戶調查工作，不斷完善居民建檔及重點人群登記管理、隨訪工作，規范管理健康檔案。
3、通過開展預防接種工作進一步做好健康檔案登記建檔工作、兒童及婦女保健工作。
4、加大宣傳力度，通過免費體檢、發放宣傳資料、開展義診、主題日宣傳等活動促使居民積極主動參與社區衛生服務。
5、加強專業技術隊伍建設，提高職工素質。
6、完善科室建設，拓展服務范圍。擴大簽約服務范圍，增加弱勢群體優惠服務人數。
總之，在20xx年度中，保衛社區衛生服務中心全體員工較好地完成了各項工作任務，但工作中還存在諸多不足，在下一年度中，我們將發揚成績，克服缺點，更加努力工作，開拓進取，與時俱進，創新思維，精心組織力爭將各項工作百尺竿頭、更進一步。
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衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》文件精神和要求，我院堅持以“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推進我院的消防工作，一年來未發生一例消防安全事故，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障，現將我院消防安全工作情況總結如下：
我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，成立了義務消防隊，加強消防安全工作的管理，有專人負責，做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。
為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實施了《20xx年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。
我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，每次逢會必講的安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭，領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識，同時為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。
為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。
我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。
我院強化了消防安全的激烈機制，表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為，依據“誰主管，誰負責”的原則，在院內建立了分級管理，分級負責。的安全責任制，科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習，各科室并有崗位巡查記錄本落實到位，發現未登記的科室，扣除了一定的工資。
在20xx年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：
1、加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。
4、加強夜間巡查，保持火災的基本穩定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十一
xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞22019年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明講衛生美化亮化綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花草樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨舒適就醫環境。
通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到22019年門診水平，達到2187人次，住院819人，內科手術28例，住院分娩32例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達1，死亡率為0.1以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達9，無菌手術感染率為零，總收入達到22萬元。內科入院率較去年增加2，手術臺數較去年增加，住院分娩較去年增加，業務總收入16多萬元較去年增加3。
新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在22019年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制千多份《22019年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉村干部和農民手中，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了22019年參合信息檔案。
積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類670人次，補償金額達76.多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院48人次補償金額3萬元，定額補償11人，金額萬多元，門診小額補償610人次，金額32萬余元。
為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序補償范圍補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
22019年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
村衛生室建設項目工作要求高時間短難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉個項目村在第一次驗收通過個，還有將在1月中旬建成。
在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱專科門診設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規規章制度計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議1次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規專業知識培訓和學習教育，完成全鄉4所村衛生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡*冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止1月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”567人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。
抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風麻疹a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件1例，無遲報漏報現象。
配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗6人辦證40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種，共種168人;月開展腸道驅蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。
婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書32人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
雖然，22019年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十二
五、大力推進衛生依法行政工作。
深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。
六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。
積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。
七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。
今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。
八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。
繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十三
根據我院《進一步改善醫療服務行動計劃工作方案》的要求，自x月，全院進入了“改善醫療服務行動”第三階段，即督查整改階段，主要開展了以下工作。
為了深入推進改善醫療服務行動，經院領導研究決定，自x月x日起，我院組織了“改善醫療服務專項巡查”。每周由一名院領導牽頭，帶領部分職能科室工作人員，本著“方便患者、方便臨床”的原則，通過實地查看、訪談醫護人員、患者和家屬等形式，對全院醫療服務質量、診療流程和環境設施等進行全面巡查。對于發現的不方便患者就診、影響臨床科室工作效率等問題，能現場整改的，明確責任部門，立即整改，其他問題提交院長辦公會討論，明確整改措施和責任部門限期整改。整改情況由巡查人員負責追蹤驗證，并在院長辦公會上進行匯報。巡查發現的亮點，予以全院通報表揚，對于可持續、可復制的亮點，在全院進行推廣。截至x月x日，共進行了x輪“專項巡查”，發現亮點x余項，發現問題x余項，涉及醫療安全、診療流程、信息化建設、醫保管理和后勤保障等諸多方面。現場整改問題x余項，其他問題整改情況正在追蹤驗證過程中。
1、開發“口服藥短信提醒系統”，指導患者用藥。醫院信息科和藥劑科聯合開發了“口服藥短信提醒系統”，當門診醫師開具口服藥物處方后，信息系統可自動將該藥物的服用注意事項，通過短信形式發送到患者手機，進一步保證了患者的用藥安全。
2、運用“醫患溝通板”，“傾聽”患者心聲。為了更好地了解語言障礙患者的需求和心聲，康復科護理團隊積極探索新溝通方式，制作了“醫患溝通板”。溝通板上用簡單的圖片和文字表明了如吃飯、喝水、疼痛、大小便、想家等日常需求。語言障礙患者可用手指點相關圖片表達需求，讓醫護人員和家屬能明白其心聲。目前“醫患溝通板”已在重癥監護室、神經內科、神經外科和血栓科推廣使用，得到了患者和家屬的一致好評。
3、舉辦社區健康教育活動，提高群眾防病治病能力。我院血栓科深入社區衛生機構，先后舉辦了x次“血栓病健康教育及社區義診活動”，接診x余人次、發放宣傳材料x余份，并與社區達成協議，每周固定時間派專家到社區義診。我院還舉辦了秋季糖尿病健康教育講座，醫務人員針對胰島素治療、糖尿病與脂肪肝關系、糖尿病患者秋季護理等進行了深入淺出的講解，并通過播放小視頻、ppt、有獎問答等形式寓教于樂，加深了患者對糖尿病的了解。活動后還免費為糖友們測量骨密度、血糖、血壓等。通過一系列健康宣教和義診活動的開展，加深了患者和家屬對疾病的'理解和認識，也進一步增強了其防病治病的能力。
我院信息科和康復科聯合，自主研發了康復管理信息系統。通過該系統可對患者實施病情評估和治療效果評價，還實現了對康復治療排隊叫號和治療工作量統計等，基本覆蓋了患者康復治療全過程。系統自投入使用以來，患者在病房里就可查閱自己的治療師和治療時間，縮短了等候時間，保障了各項康復治療有序進行，取得了明顯的效果。康復科護理人員還根據患者需求，制作了許多健康教育視頻資料，包括科室宣傳、火災警示、預防跌倒墜床、肢體康復操和翻身訓練等，在康復大廳和病房顯示屏滾動播放，增加了患者和家屬的康復知識。
x月x日x日，我院組織專家醫療隊共x人，在徐洪玉副院長的帶領下，攜帶便攜式b超機、心電圖機、血糖儀、藥品和各類健康教育宣傳手冊等，趕赴臨沂市平邑縣老池峪、香山前和花果峪等村莊為當地群眾義診。醫療隊專家與當地群眾面對面接觸，零距離溝通，細心問診、檢查、開處方、指導用藥和解答咨詢。義診活動共接診病人x人次，做心電圖檢查x人次，b超檢查x人次，測血壓、血糖x人次，發放藥品x人次，現場發放健康教育手冊x余份，把健康知識和醫療服務送到群眾家門口，受到了當地群眾的廣泛好評。
為進一步提升員工綜合能力，醫院組織一系列培訓活動，包括醫學人文教育、護理人員床邊綜合能力培訓考核和心電圖知識培訓、新員工核心醫療制度培訓等活動，還邀請心理咨詢師開展了以“關愛護理健康，共筑心靈驛站”為主題的護士心理健康團體輔導活動。通過上述培訓和心理咨詢活動的開展，提升了醫務人員溝通服務和業務技術等綜合能力，也為其提供了有效釋放壓力的機會，增強了彼此信任，提升了團隊意識。醫院下一步除強化業務能力培訓以外，還計劃將健康宣教、醫護患溝通和心理疏導等內容培訓納入常規工作持續開展，以進一步提升醫務人員的服務水平和能力。
“改善醫療服務行動”是一項長期工程、系統工程，我院將嚴格按照國家和省衛計委各項工作要求，結合醫院實際，創新服務舉措，不斷改善醫療服務行為。對工作中發現的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣，并通過制度予以固化;對于發現的問題，按要求及時整改，切實改進醫院醫療服務質量，打造“滿意在交醫”服務品牌。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十四
為了認真貫徹落實省市衛生廳（局）關于在全省醫療衛生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現2011年全縣醫療衛生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定縣醫院、中醫院等11個醫療衛生單位年內禁煙工作全面達標。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質性的進展，現將禁煙工作簡要總結如下：
年7月省市禁煙工作實施方案下發后，縣衛生局高度重視，決定把禁煙工作納入全縣衛生系統精神文明建設的重要內容來抓，多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。
于2009年11月份召開了由各醫療衛生單位主要負責人參加的.全縣衛生系統禁煙工作動員會議，會上明確傳達了省市衛生廳（局）關于在全省（全市）醫療衛生單位開展禁煙工作的文件精神，并結合我縣實際，印發了《靈臺縣醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》，成立了由衛生局局長任組長，相關單位負責人為成員的靈臺縣衛生系統禁煙領導小組，設立了控煙辦（具體設在縣愛衛辦），業務指導由縣愛衛辦負責進行；會上縣衛生局長對全縣衛生系統禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務要求、時限規定、工作措施。通過會議的召開，各醫療衛生單位明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領導小組，確定了單位的控煙監督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。
一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全縣醫療衛生系統禁煙工作安排后，各衛生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學習了省市領導講話及文件精神、無煙醫療衛生機構標準（試行），公共場所禁煙的相關規定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；縣愛衛辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫療衛生系統專題舉辦了3期控煙教育講座，印發控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。
并在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。二是開展調查，掌握煙民情況，采取相應戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。同時，利用業余時間、節假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導健康的生活方式，熱愛生命，遠離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。
各單位尤其是各醫院在辦公區主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區域內吸煙；導醫臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，各會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設置了室外吸煙區、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務；單位內設置了控煙巡查員和監督員，并培訓上崗，明確責任區域，負責指導、監督和勸阻轄區內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，縣醫院、中醫院都設立了戒煙門診、戒煙醫生。其余衛生院均設立了戒煙咨詢室，開通了戒煙，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十五
**縣鹽務治理局是于二〇〇六年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業法律法規，規范鹽業生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。
在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，堅持依法行政，以發展鹽業經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執法隊伍建設和鹽政執法力度，嚴厲查處各類鹽業違法案件，進一步整頓和規范我縣鹽業市場經營秩序，經過全體鹽業系統廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業治理部門交給的各項工作指標和工作任務。
食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業用鹽260噸。與去年同期基本持平;食鹽批發企業碘鹽合格率為10;食鹽統一包裝和防偽率達到10，食鹽價格按照國家規定認真執行。
鹽業市場秩序得到規范，鹽政執法力度得到加強。xx年年共查處涉鹽案件2起，立案處理1，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0。全年無復議案件發生，執法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。
做為我縣的鹽業主管部門，我們始終把強化鹽政執法隊伍建設，提高鹽政執法人員自身素質和執法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的。
先進性教育。
活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。
加強學習，提高執法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業治理條例》以及鹽業治理政策法規，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執法”。在行政執法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業執法過程中，鹽政執法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。
為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業市場經濟秩序得到規范。我們鹽政稽查員始終堅持節假日串休，實行節假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區重點檢查，加強了鹽業市場監管力度。對全縣所有用鹽企業進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。
我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業法規、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執法的影響力。全年共發放各類宣傳材料約3000份。
自xx年年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業有限公司生產海鹽(鹽化工)項目，成立了盤錦市海晶鹽業有限公司，投資總額將達到450x元，現已投資270x元，預計年生產海鹽噸，2019年達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于xx年年投產，可為我縣創稅收50x元，填補了我縣沿海地區無鹽業生產企業的空白，形成了鹽業生產基地，對鹽業經濟的發展起到了積極的促進作用。
除大力發展鹽化工外，盤錦海晶鹽業有限公司還充分利用鹽田初級水養殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業的經濟效益大大提高。xx年年僅養殖一項創產值近30x元，獲利近7x元。
1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現象時有發生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。
2、受資金、裝備的影響，鹽業治理工作難度較大。鹽業市場治理難以到位。
3、執法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。
總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協力，克服困難，找出問題，更好地工作。
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學的發展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規范鹽業市場秩序，大力發展鹽化工產品、鹵水養殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新而努力工作。
堅定不移地走科學發展的道路，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。做為一支鹽政執法隊伍，應立足于本職，從實際出發，求真務實，轉變發展觀念，樹立科學的發展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發展。
鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為經濟社會的和諧發展服務的，所以我們一切工作的出發點和落腳點都要服務和服從于經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現人性化的治理模式，對違反鹽業法律、法規的要以疏導教育為主，不能以罰代管。
要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發揮。我縣沿海資源的優勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發利用我縣的鹽業資源發展鹽業經濟。對我縣境內開辦鹽廠(場)或鹽產品的投資商、企業，我們要采取一切措施，扶持其發展，以填補我縣沿海地區鹽業經濟的空白。
加強對鹽政執法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執法人員進行政治學習，不斷鉆研業務知識。熟練地把握相關法律、法規。培養鹽政執法人員的敬業精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執法公正、公開、文明、規范、依法行政，實現鹽政執法規范化，切實加強鹽業違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規范化統一治理。
要進一步整頓和規范鹽業市場秩序，加強“五統、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發證照的鹽產品生產企業、鹽業公司將工業鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發企業對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發企業要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。
二〇〇八年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發市場、及漁業鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發企業，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發企業要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業違法案件，不斷規范鹽業市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業市場。
我們鹽業治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業法律、法規及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業及千家萬戶。要充分發揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。
二〇〇七年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規范鹽業市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業違法大要案懲處力度，加強鹽業市場稽查監督治理，加強對生產企業及食鹽定點批發企業的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新貢獻我們的力量。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十六
xx年全市衛生工作緊緊圍繞、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民群眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。
年終總結
一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止xx年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代?結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規范化建設為基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—xx年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃?生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。(?散文?網：http://)
五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的'食品、生活?飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春?節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。
六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任?，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。
七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標（跟標）采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。
八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十七
認真撰寫總結年度考核表個人總結，深刻分析當前存在的問題和不足，是為了對下一步工作能夠進行全面安排計劃，下面是小編為大家推薦的衛生系統年度考核表個人總結，歡迎閱讀。
xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞22019年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明講衛生美化亮化綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花草樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨舒適就醫環境。
通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到22019年門診水平，達到2187人次，住院819人，內科手術28例，住院分娩32例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達1，死亡率為0.1以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達9，無菌手術感染率為零，總收入達到22萬元。內科入院率較去年增加2，手術臺數較去年增加，住院分娩較去年增加，業務總收入16多萬元較去年增加3。
新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在22019年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制千多份《22019年告廣大參合農民政策。
說明書。
》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了22019年參合信息檔案。
積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類670人次，補償金額達76.多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院48人次補償金額3萬元，定額補償11人，金額萬多元，門診小額補償610人次，金額32萬余元。
為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序補償范圍補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
22019年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
村衛生室建設項目工作要求高時間短難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉個項目村在第一次驗收通過個，還有將在1月中旬建成。
在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱專科門診設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規。
規章制度。
計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議1次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規專業知識培訓和學習教育，完成全鄉4所村衛生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡*冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止1月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”567人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。
抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風麻疹a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件1例，無遲報漏報現象。
配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗6人辦證40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種，共種168人;月開展腸道驅蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。
婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書32人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
雖然，22019年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。
xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達15，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達92，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21，手術臺數較去年增加10，住院分娩較去年增加8，業務總收入169多萬元較去年增加35。
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。
3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。
3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衛生室考核辦證工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡辦證360人，接種“五苗”5672人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢辦證工作，共體驗65人、辦證40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人;8月開展腸道驅蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦××*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書326人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
雖然，xx年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十八
我于xx年x月畢業于xxx學校，同年7月參加工作，至今一直在衛生局人事科，xx年x月任人事科科長，xx年x月加入中國共產黨。近一年來，在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，"以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將近一年來的工作總結如下：
一年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上，認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、"科學發展觀"及黨的十七大精神，并把它做為思想的綱領，行動的指南。認真學習相關業務知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的`宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
積極參加單位組織的各項政治活動，以黨的十七大精神作為行動指導方針，學習與貫徹執行黨的各項方針政策，與黨中央保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規范自己的一言一行。努力學習法律法規，模范遵守單位的各項規章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎。
在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
做為一名機關工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態度，根據我們衛生工作實際，無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關，堅持以事實為依據，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。
堅持愛崗敬業講奉獻。由于我們科室工作的性質和特點，決定了很多工作都時間緊，任務重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。近年來，為保證按時保質完成工作任務，經常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質量;二是學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)面對繁雜的事務性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種"營養";同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務重，通過這一客觀實際情況，也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎性工作，并根據每年例行的一些工作，做好預見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位。總之，在今后的工作中一定要揚長避短，力爭取得更好成績。
衛生系統個人年度工作總結（匯總19篇）篇十九
二〇〇七年工作總的指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，以科學的發展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規范鹽業市場秩序，大力發展鹽化工產品、鹵水養殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新**而努力工作。
一、以科學發展觀為統領，統一思想，提高熟悉。
堅定不移地走科學發展的道路，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。做為一支鹽政執法隊伍，應立足于本職，從實際出發，求真務實，轉變發展觀念，樹立科學的發展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發展。
二、轉變思想觀念，堅持以人為本，依法行政。
鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為**的經濟社會的和諧發展服務的，所以我們一切工作的出發點和落腳點都要服務和服從于**經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現人性化的治理模式，對違反鹽業法律、法規的要以疏導教育為主，不能以罰代管。
要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發揮。我縣沿海資源的優勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發利用我縣的鹽業資源發展鹽業經濟。對我縣境內開辦鹽廠(場)或鹽產品的投資商、企業，我們要采取一切措施，扶持其發展，以填補我縣沿海地區鹽業經濟的空白。
三、加強鹽政執法隊伍的自身建設，不斷提高執法隊伍的整體水平。
加強對鹽政執法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執法人員進行政治學習，不斷鉆研業務知識。熟練地把握相關法律、法規。培養鹽政執法人員的敬業精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執法公正、公開、文明、規范、依法行政，實現鹽政執法規范化，切實加強鹽業違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規范化統一治理。
四、加強鹽業市場治理，加大鹽政執法力度。
要進一步整頓和規范鹽業市場秩序，加強“五統、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發證照的鹽產品生產企業、鹽業公司將工業鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發企業對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發企業要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。
二〇〇八年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發市場、及漁業鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發企業，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發企業要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業違法案件，不斷規范鹽業市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業市場。
五、加大輿論宣傳力度，提高廣大人民群眾食用合格碘鹽的自覺性。
我們鹽業治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業法律、法規及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業及千家萬戶。要充分發揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。
二〇〇七年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規范鹽業市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業違法大要案懲處力度，加強鹽業市場稽查監督治理，加強對生產企業及食鹽定點批發企業的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新**貢獻我們的力量。