建筑設計需要考慮到環境因素、結構強度、空間布局等多個方面的因素。接下來是一些經典的建筑總結范文，通過它們的閱讀，你可以了解到不同類型建筑的特點和亮點。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇一
建筑公司承接的xxx項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。
六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇二
xxxx份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。
特此承諾！
承諾單位（或個人）：
法人代表或授權委托人：
xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇三
xxx公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我單位分包承包工程的勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：
3、如因拖欠農民工工資發放，或工資發放處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，公司可將立即停止對我單位勞務工程款的支付，我公司愿意將剩余工程款用作農民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我單位承擔。
特此承諾！
勞務隊伍負責人（簽字、手印）：
勞務公司蓋章：
日期：
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇四
我單位承建的新能源工廠商品化車間擴建項目合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
項目負責人：
日期：20xx年12月10日
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇五
xxx(建設單位)：
1、我公司及項目經理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程農民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發放到民工本人，嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。
2、一旦出現本公司及所屬工程項目經理部因拖欠農民工工資，以及因分包工程款未支付到位而引發分包單位拖欠農民工工資問題，且未能及時處理和支付的，建設單位可直接將本工程的.后期應付工程款先行支取，用于墊付所欠農民工工資，結算時按所動用數額的1.05倍予以扣除。我公司承擔因拖欠農民工工資而先行支取后期應付工程款引起的一切責任。
3、本公司自接到先行支取后期應付工程款通知后，在5天內予以確認。否則，視為默認。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇六
致：
我司承建項目施工，為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：
3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。
特此承諾!
授權代表人：
日期：20xx年xx月xx日
文檔為doc格式。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇七
xxxx委員會：
根據廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、建設廳《關于進一步完善建筑行業農民工工資保證金制度的通知》（桂勞社發[20xx]50號）和《百色市人民政府印發〈百色市關于解決拖欠和克扣農民工工資問題若干規定的.通知〉》（百政發[20xx]6號）的精神，為了保障農民工的合法權益，維護社會穩定，本單位在工程建設中，鄭重承諾：
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資，不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉規劃建設委員會主管部門依照有關規定作出的任何處理（處罰）決定。
建設單位全稱（蓋章）。
施工單位全稱（蓋章）單位負責人（簽字）：xx。
單位負責人（簽字）：xx。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇八
發包單位(全稱)：
承包單位(全稱)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經雙方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。
三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
(1)承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。
(2)所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。
(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除。
(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)x100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。
(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[(2-n)x100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
六、本承諾書一試三份，發包方、承包方、建設局各一份。
承諾人：
時間：年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇九
為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：
一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的'施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。
三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。
特此承諾！
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十
開遠市人力資源和社會保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。
五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：
(二)將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的;。
(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;。
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;。
(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。
承諾人：
時間：年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十一
根據廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、建設廳《關于進一步完善建筑行業農民工工資保證金的通知》(桂勞社發[20xx]50號)和《百色市人府印發〈百色市關于解決拖欠和克扣農民工工資問題若干規定的.通知〉》(百政發[20xx]6號)的精神，為了保障農民工的合法權益，維護社會穩定，本單位在工程建設中，鄭重承諾：
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資，不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉規劃建設委員會主管部門依照有關規定作出的任何處理(處罰)決定。
建設單位全稱(蓋章)。
施工單位全稱(蓋章)。
單位負責人(簽字)：
20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十二
為了切實保障農民工的合法權益，維護社會穩定，簽訂不拖欠農民工工資的。
承諾書。
是對農民工的保障。下面本站小編為大家精心整理了不拖欠民工工資承諾書，希望能給你帶來幫助。
姜堰區社會保障局：
根據各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發生，由江蘇中天華玥置業有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
承諾單位：江蘇華錦建設工程有限公司。
江蘇中天華玥置業有限公司。
xxx年12月10日。
致：(招標人全稱)。
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂。
勞動合同。
并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款致使后者拖欠農民工工資的將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
投標人：(全稱)(蓋章)。
投標人法定代表人：(簽字)。
或被授權的代理人：(簽字)。
日期：年月日
1、對承接的工程，不非法轉包、違法分包;。
3、依法與農民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;。
4、工程款優先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;。
5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合主管部門協調解決。
投標單位名稱：(蓋章)年月日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十三
牡丹江市勞動保障監察局：
在建設施工項目工程中，如若中標，我單位鄭重承諾：簽訂農民工勞動合同（建立農民工勞動合同臺帳）；辦理招用工備案手續；建立農民工考勤制度；確保農民工工資按月發放制度（農民工工資明細表）；建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發生拖欠農民工工資行為、我公司將承擔一切法律責任。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十四
我單位承建的浦泗路朱家山河橋梁工程，關于拖欠工資問題現向業主及行政主管部門鄭重承諾：
1、工資直接發給民工本人，保證不發給“包工頭”。
2、如因建設單位未及時支付工程款，我單位先行墊付，我單位對農民工工資清欠負總責。
3、如發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主及行政主管部門依照有關規定的懲罰。
承諾人：
xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十五
姜堰區社會保障局：
根據各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發生，由江蘇中天華玥置業有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
承諾單位：江蘇華錦建設工程有限公司。
江蘇中天華玥置業有限公司。
x年12月10日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十六
為保護農民工的`合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建x項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”.
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
建筑公司拖欠民工工資承諾書（匯總17篇）篇十七
xx：
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
xx。
xx年xx月xx日。