總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
網管試用期總結網管年度總結篇一
1.瀏覽器ie屬性中安全級別設置過高導致無法看電影
2.無法上一個特定的網頁
3.感染病毒導致上網速度慢
解決方法：殺毒，實在很嚴重的話，備份資料和驅動，然后重裝系統
4.收費系統提示用戶已上線
遇到好幾次這樣的問題，登錄收費系統輸入密碼之后，頁面跳轉提示“此ip已在線上”，這樣的問題我之前也試過。
解決方法：回到輸入密碼的界面，輸入了密碼之后，然后按下方的“離線”按鈕，頁面跳轉之后提示“用戶成功離線”，之后再重新上網，進入計費系統登陸界面，輸入密碼連線，就成功連接上了。
因為網線故障而不能上網的幾率較少，但在修機的這段時間內還是遇到過兩次。在排除了軟件方面的問題之后，初步判斷是網線、端口或者電腦網卡問題。這時就需要用替換法診斷一下。將自己帶過去的健康的網線代替原來那條網線重新連接到用戶的電腦及其對應的`端口上，如果能上的話，無疑就是網線的問題。一般會建議用戶在信息中心值班時間過去換一條。
因為端口問題而無法上網的用戶特別多，判斷的辦法也簡單。如果是機房那邊的端口問題的話，一般都會顯示紅叉，但是有時候卻沒有這個提示。
1.用戶端
用戶端端口問題的只遇到一次，水晶接口完全縮進里面，基本上是無法接網線的，因為沒有螺絲刀之類的工具，只能把手指伸進去感受一下，雖然我的手指挺痛的，但最后還是使端口的接口端朝外，把網線插了進去。（這種問題遇到較少，更多的是需要耐心）
2.機房端
這種問題遇到得特別多，特別是9棟和11棟，所以需要了解問題的原因。去修機之前一定要很好地想清楚如何誠懇地向用戶解釋，安撫用戶的情緒。回去反饋之后把有問題的用戶端口信息制成word文檔發給組長最后讓老師解決問題。老師弄好后，還要及時跟進，保證用戶的端口問題已經解決才算完成任務。
等信息填錯
遇到三次，最后要報給老師，讓老師解決問題，雖然沒辦法真正了解其原理，但是用交換ip測試的方法可以判斷出來。
案例：用戶a上網總是斷斷續續，后來根本上不了。檢查了軟件方面，幾個瀏覽器都上不了說明不是瀏覽器問題，其他的軟件也檢查了一遍。交叉測試換成用戶b的端口還是上不了，懷疑是a用戶的ip或者電腦網卡問題。只能嘗試把ab用戶的ip都解綁，然后交叉ip，結果a用戶的電腦用b用戶的ip能上，而b用戶用a用戶的ip卻不能上。證明是ip問題。
案例：同一宿舍3個人在某一時間只能有一個人上網，如果a在上網，而b試圖上網的話，a的電腦就會斷線。用戶說之前那邊的設備被雷擊到過，老師也來過。我們先解綁，ping過ip，沒問題，對過ip以及網卡地址都沒有沖突。初步排除系統問題，只能請老師看一下是否是交換機或者其他問題。
網管試用期總結網管年度總結篇二
1、負責管理和保證公司電腦、辦公設備（打印機、復印機、傳真機、投影儀）等基礎設施的安全性、穩定性運行。
2、管理公司網絡電話通訊正常與系統安全，解決硬件、軟件故障問題；系統安裝、電腦配件及外設程序的安裝。
3、管理公司辦公系統（oa、華通系統等），以及軟件升級優化、軟件故障的排除與恢復。
1、與領導及同事們的協作、交流欠主動性，幾個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其他部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
2、對于辦公系統和公司網絡拓撲圖的生疏，直接影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。
3、對于專業知識了解有待提高。在今后的工作中，我會不斷加強對專業技能的學習，不斷提高自己的工作能力；加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步；對公司工作流程盡快了解，提高工作效率。總之，三個月來，雖然離領導的要求尚有一定差距，但今后我將進一步加強學習，扎實工作，充分發揮個人所長，以更好的技術、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為公司再創佳績作出應有的貢獻。
網管試用期總結網管年度總結篇三
首先剛來的時候，以學習和熟悉環境為主，主要入手一些電腦硬件維護，系統維護等方面的事情，在這期間，非常感謝三位前輩的教導和領導，把我從一個毛娃娃變成了一個可以基本獨立解決一系列問題的職能人，更深一步了解了公司電腦的一些運行，管理，分布等各方面的事情。特別是在打印機、復印機、及傳真機這個空白領域，三位前輩更是手把手的教導我，而且盡可能的讓我自己動手，把他們的經驗毫無保留的傳授給了我，使我逐漸的了解和認識了它們，并能處理一些初級的問題，這個領域，也是我以后要學習和研究的重點，我將做的更好，期待能變成個專業人。還有就是郵件，我之前也沒設置過oe，經過陳主管的耐心教導后，能獨立快速的設置企業oe郵件。并且掌握了一些規則，因為我們的郵件，有些要設代理，而有些不用設代理，所以初看有些復雜，經過多次設置后，漸漸掌握了它。
其次，是對oa系統的一個整體測試，包括用戶數量，工作流，郵件，人事考勤，檔案管理等各方面做了測試，先后測試了幾個oa系統。個人感覺通達oa還是很人性化，直觀化的一套系統，如果下一步公司打算上oa系統，這個系統還是很不錯的。我相信，通過oa系統的上線使用，使公司進一步實現信息化，無紙化，高效化提供了一個良好的平臺，我們的信息化建設，將指日可待！！
然后是和同事們一起建立了我們公司的一卡通系統，包括考勤、門禁、飯堂消費等功能，是一套功能相對完整的系統，在實施中遇到過一些小問題，比如網線距離過長，電腦自動關屏……在同事們的努力下，都一一得到解決。在試運行的一個月里，沒有發生過太大的故障，這使我們的信息化工程，又邁進一大步，現在我們的考勤、門禁等已經實現了數字化、網絡化、信息化。
在其間，我參加了公司安排的為期1天半的培訓，使我深深的感受到了公司的企業文化和精神。創新，務實，領先，高效這四個詞，已經深深的印進我的腦中，時刻以這四個詞為標榜，以保護自然生態環境，改善人類居住環境為使命。現在，我可以驕傲的告訴任何人，我來自萬峰，我是萬峰這一大家庭的一小分子。
在這三個月里，我感受到了公司的關懷，在這三個月里，我感覺到了領導們關愛。在這三個月里，我感受到了同事們的關心，在這三個月里，我感覺到了自己在一天一天的進步。
本人今后的努力方向是：樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，視他/她人之事為已任，在生活中成為同事的信任伙伴。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延、盡量避免犯錯誤的可能，有始有終，工作進展情況及時向領導報告，以便于領導能統籌全局，靈活安排。多向領導、同事虛心學習工作方法，多與大家進行工作中的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長，提高自身的工作水平;提高工作質量，具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以后，進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。找出工作中的不足，做到善于自我反省;愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作主動出擊而不是被動應付，積極主動開展工作，善謀實干，做到肯干事，敢干事，能干事，會干事;在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果;培養自己的綜合素質，提高自身的業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。自從進入了公司，我始終視自己為公司主人中的一份子，公司的一草一木都有責任和義務去愛護，地上哪怕是一片垃圾，我希望因我的存在而成為一塊綠色、環保的草坪或鮮花;我很樂意能與同事們一起學習、一起進步，因為我希望我所接觸的人群當中每一個都是有素質、有修養、能屈能伸的人才，讓每個來過我們公司的人們都能感受到我們公司的文化與熱情，讓每個接觸過我們公司的人都能給對方留下深刻的良好印象!我的人生信條是：充實而不后悔地過好每一天!一直以來感謝各位領導和前輩的悉心栽培和提攜，工作的進步離不開的各位領導和各位同事的提點，今后我一定會往準時、高效率地方向努力。今天很開心能與各位分享工作中的心得體會，今后我們將攜手并肩作戰為公司打造更美好的明天而拼博奮進，祝公司事業日新，宏圖大展!謝謝！！