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    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)

    時間:2025-05-05 作者:LZ文人

    在寫發言稿時,我們可以借鑒一些優秀的范文和演講案例,從中學習到一些有效的表達和論證技巧。以下是一些經典的發言稿范文,它們精練的文字和深情的表達將為您的寫作提供靈感。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇一

    為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,我學校舉辦了“師帶徒”活動。我有幸與周經頌老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

    時間過得真快,一年的師帶徒工作又進入了尾聲。回望走過的歲月,我們師徒并進,現做如下總結:

    一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。

    周老師深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,他將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給我,用一些現代教學思想影響我,鼓勵我多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。上學期和這學期,周老師擔任四年級的數學教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。

    二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。

    我是新來的老師,經驗不足,一堂課都需要進一步慢慢地雕琢,因此,周老師鼓勵我每月至少上一節高質量的公開課。一年來,我積極參加了學校組織的新調入教師匯報課,我與他一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,周老師跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導并協助修改,使我得到了很好的鍛煉。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅他毫無保留地把自己的見解、經驗交給我。而且,還經常請教并委托別的經驗豐富的老師,尤其是這個學期,周老師出差三個月,就委托蔡葉清老師指導我。經過我們的共同努力,我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

    三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。

    作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。他鼓勵我努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲,撰寫論文。

    學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研信究,相在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。

    以上,只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的進步,在以后的教學中我會不斷的完善自己,“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。

    借此機會我要感謝學校領導對我的培養,感謝我的師傅對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴,完善自我;轟轟烈烈,振興教育事業!

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇二

    為進一步提高青工技能,正確引導崗位實踐,幫助崗位成才,提高青工的整體素質,針對公司實際情況開展“以師帶徒”活動。活動采取以協議方式明確師徒職責,做到規范管理,現簽訂以下師徒協議,望雙方共同遵照執行。

    (一) 師傅職責

    1. 師傅必須具有良好的職業道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感。

    2. 師傅要制定考核期帶徒目標和協議期內詳細的教學計劃,并將計劃落到實處。

    3. 從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,為人處事要起到模范榜樣作用。

    4. 負責指導和解答技術上的有關問題,及時發現和糾正存在的隱患。

    5. 與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業技能鑒定。

    6. 堅持民主、平等的觀念,正確對待徒弟的合理化建議。

    7. 對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄。徒弟考核期滿時,師傅要有書面報告交人力資源部和團委,保證徒弟期滿考核合格。

    (二) 徒弟職責

    1. 遵守公司的'各項規章制度,安心本職工作,虛心學習,能吃苦耐勞,團結同志。

    2. 在生活、工作中尊重、關心師傅,服從師傅的安排。

    3. 嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業,虛心請教技術上的疑難問題,保證生產安全。

    4. 認真鉆研新技術、新工藝,利用所學知識,并加以運用。

    5. 考核期滿時,應寫出書面的自我總結、體會,交給人力資源部和團委。保證期滿后能較大進步和提高。

    (一)考核期限

    考核期限,即師帶徒期間,從簽訂師徒協議書之日算起,至一年后結束。

    (二)考核要求

    考核期內徒弟要認真做好工作寫實,人力資源部將不定期進行檢查,檢查情況將作為綜合評估的依據。考核期滿后,參加考試考核和職業技能鑒定,人力資源部將根據平時檢查結果,對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業道德和工作態度進行綜合評估,確定優秀、良好、合格、不合格,并與定級、評職稱掛鉤。(綜合評估辦法結合公司對員工的考核進行)

    師傅: 徒弟:

    年 ?月 ?日

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇三

    轉眼我已參加幼教工作兩年多,值得慶幸的是在我步入工作的第一年就能借助幼兒園開展的“師帶徒”這個平臺,拜園里優秀的孟凡娟老師為師,孟老師的為人處事,經驗心得,尤其是工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,深厚的專業理論知識等常常讓我深深的佩服,從而讓我獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在孟老師的指導下,這兩年里我的業務水平和專業知識都得到了很大的提高。

    “授之以魚,不如授之以漁”。每次對課題的研究和對公開課的準備,孟老師都是爭求我的意見,而不是把她的知識觀念強加給我,更多的是傳授給我上課的方法和思路,這對我一個新老師來說在心理上對幼兒園的工作沒有過多的壓力,能夠充分的發揮自己的長處,受到了師傅的重視,從而加強了自己對工作的責任感和自信心,更多的時候我們的關系是亦師亦友,互學互助,共同進步。

    擺正心態,不

    恥下問,持之以恒。我和孟老師不在同一個班任課,但這并不阻礙我向她學習,不上課的時候,遇到不太懂的問題或拿捏不準的活動教案,我總是虛心的向孟老師請教,孟老師則會不厭其煩的給我講解,以至于認真到每一個小環節小細節,甚至還會給我預演上課時所遇到的問題,教會我如何去應對。心里懷著一顆對老教師的尊重,不驕不躁的心,擺好自己的心態,遇到解決不了的難題要勤問并勤做總結,只有持之以恒的堅持下去,自己的工作業務水平才會不斷的進步。

    多聽師傅的課,多總結經驗,找出自己的不足。在日常繁忙的工作中,我總是一有時間就去孟老師的課,孟老師的課題設計總是很新穎,無論是從教具還是課件的準備上孟老師都是一絲不茍的認真做好,孟老師就像有某種魔力,無論多無聊的課都會很容易的吸引孩子們的注意力,并且讓孩子們很快的喜歡上上課,孟老師駕馭課堂的能力極強,在多次聽課之后,我慢慢熟悉她的教學風格,發現她很多閃光點,這使我受益匪淺。

    合格的幼兒教師。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇四

    “教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”師傅帶徒弟不僅是教學更是自我學習的行為。下面是本站帶來的師傅帶徒弟心得,僅供參考。

    時間飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了小學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

    在這個活動中我有幸拜孫老師為師,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在孫老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。孫老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

    其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

    更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是孫老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

    作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

    “師徒結對”是促進新教師少走彎路,盡快成長,是我校的一項重要工作。在這之前,我對這個詞匯是陌生的,而對平白無故多了一項任務自然也是抵觸的。轉眼我在學校工作已經三個多月了,在這三個多月中,我的師父彭振華老師給了我很多幫助。在彭老師不斷鼓勵,指導,幫助下,我更快地適應了教育教學工作。

    彭老師為人隨和有耐心,是一名有經驗的優秀教師,從教二十余年,把一生最燦爛的年華都獻給了教育事業,他工作認真負責,治學嚴謹,勤勤懇懇,任勞任怨。這些都給我留下了深刻地印象,也讓我再次肯定了自己的定位。經過彭老師的感染和教導,使我在教學方面受益匪淺。

    一、多學。

    師徒結隊一開始,彭老師就讓我上一課,而且幾乎沒給我時間準備。雖然強調只是隨堂聽,我還是很緊張。我上的是《本命年的回想》,幾乎是按照教參上的程序,沒有加入其余內容,并且教態很不自然。課后,彭老師耐心、細致地指導我,告訴我課堂上內容過于疏松,重難點突出不夠,指導方法不到位和內容過渡得沒有銜接……雖然只是簡單幾點,但我明白這是我經驗的缺乏以及平時上課備課不細致。而這些問題,只有在不斷的課堂實踐中才能得到解決,那就得多上和多反思。

    三、多評。

    光是上課不進行評課,永遠不知道自己的不足,也難于在別人的課上吸取長處。在上《冰心詩四首》之前,我先聽取了彭老師的意見。他指出了我。

    教案。

    在設計上的不足,并細心提醒我如果學生回答次序發生錯亂怎么辦等等細節問題。這次課前評,讓我更加細心的備課,避免了許多不必要的錯誤,雖然這堂課因為過度緊張上得不好。課后,我又找到了彭老師,彭老師這次卻讓我多找其他老師評一評,聽聽別人的意見。我懷著忐忑不安的心情,詢問了幾位老師,雖然褒貶不一,但每次都讓我迸發出新的靈感,對自己的課也有了更深的思索。學校的開放式課堂的活動,使我有很多的機會聽課,也讓我有機會被別人“評”。即使是在聽別人評課的過程中,我也有種恍然大悟、思路大開的感覺。

    短短三個月,我在彭老師身上,獲益很大。我一直以能成為彭老師的徒弟為榮,今后,我將不斷努力,爭取有一天也能讓彭老師以有我這樣的徒弟為榮,這是我給自己提出的一個更高的奮斗目標:不論是過去、現在,還是將來,我都要以彭老師為榜樣,嚴格要求自己,在教學上創造自己的天地!

    又是一個炎炎的夏日,我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業充滿抱負的我們,站在新起點而面對新挑戰,在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。

    在這里我感受到了一種良好的氛圍,只要能做出成績就會得到認可,只要復出努力就能得到收獲,我們是新人,面對現場的各種情況剛來的我們根本沒有任何處理的經驗可說,所以我們每一次面對的問題,每一個不懂的問題,包括每一次犯的錯誤都是我們的財富。隨后項目部組織了“導師帶徒”活動,我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟,當時我就感到十分的激動,一個初出校門的學生能在一開始就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情,在之后的的幾個月中我發自內心的感謝我的導師,我的良師益友,陳前欽部長對我的幫助與關懷,我是幸運的,能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業務工作能力,更學到他為人處事的能力,洞察問題的敏銳,分析問題的深刻和解決問題的完善,這些都是幾年工作生活閱歷的積淀。對于專業的素質培養更是給了我很大的幫助。

    在工作中,陳部長教會了我很多,包括安全的教育培訓,特殊作業操作規程,澆筑混凝土注意要點為,標準化工地學習,三標一體學習,消防安全學習及物資管理等等,使我受益匪淺。

    在施工過程中,我重溫體會到了師父教導的正確性,例如在混凝土澆筑過程中就充分體現了師父說的要點,澆筑是一定要做到振搗棒快插慢拔,下棒一定要快,曾經有幾次下棒不快結果下面出現氣泡,振搗一定要全面,不能漏震等等。“作為一名實習生,雖然在基層上鍛煉,但一定要有長遠的目標。”這是導師經常給我說的話,日常工作中,到時注意引導我觀察生產中的每一個細節,注重觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察總結發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業性技術人員的轉變。

    通過學習我體會到了“學無止境”的含義,還有很多新的生產技術,很多細節完善的處理方法我們還沒有學到,但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己,向著更高、更遠大的目標奮斗。

    在此我認為要想成為一名好徒弟,一是要頑強拼搏,甘于吃苦;二是要刻苦學習,孜孜不倦;三好似要勤奮工作,敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態”八個字的關鍵,體現了“傳、幫、帶”的精神,要求新員工一定要學會控制,確立目標,加強學習,保持心態。

    最后我真心的向導師們說一聲,你們辛苦了。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇五

    作為一名初來的實習組訓,有辛的參加了工廠組織“實習組訓專業技能入門培訓”,對于我來說相當的有必要。

    通過“組訓人員的職責與定位”的培訓,進一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業務發展。同時了解了各組訓崗的主要的職責:教育訓練組訓在于培訓,人力支持組訓在于增員,銷售支持組訓在于業務,網點組訓在于服務網點。

    通過nbss需求導向式銷售流程的培訓,了解到了結合xx的實際情況的一些新的銷售技巧,如:客戶多為緣故市場,約訪方式可以多樣化;轉介紹的新方法。

    通過“早會流程及動作要領”、“議經營導論”、“專題制作與講解”及早會運作演練的學習,初步了解了公司的會議的重要作用及會議經營的一些方法,早會流程及運作、專題的制作與講解的方式方法、早會運作中應當注意的各項事項。

    通過其他方面的學習,了解了xx表報系統的使用和活動管理的一些方法,產品說明會的策劃和各項注意事項,二早的召開的方式方法和作用,組訓工作日志的使用方法和作用。

    總之,通過這次的培訓,對組訓工作有了比較系統的了解,同時也學到新的工作方法和技巧,對接下來的工作開展很有幫助,希望公司可以多舉辦一些相關的培訓。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇六

    為加快公司高技能人才隊伍建設,提高員工的整體素質,優化高技能人才的成長環境,調動技能勞動者的積極性,經公司研究決定在 崗位實行師傅帶徒。

    師傅:

    部門:

    崗位:

    徒弟:

    部門:

    年月 日。

    為了使師徒雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現簽訂師徒結對協議如下:

    一、師傅職責

    1、對徒弟進行生產安全及職業道德教育,以身作則,培養學員樹立良好的

    工作作風和職業道德素質。

    2、主動向徒弟傳授本崗位的操作技能、技巧和相關理論知識,有計劃地安排徒弟進行實踐鍛煉。

    3、對徒弟要做到盡心盡責,關心愛護,積極主動對徒弟的工作進行指導,對徒弟一時出現的問題或錯誤,要多理解,幫助其分析原因,制定改進和預防措施,引導其更好地工作。

    4、確保徒弟在實習過程中的產品合格,不得因疏忽而造成損失。

    二、徒弟職責

    1、尊重師傅,勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,盡快地掌握本崗位的操作技能和熟悉產品。

    2、對所分配的工作任務,要主動承擔責任,自我加壓,積極思考,努力完成。

    3、勤奮務實,對出現的問題能從多方面進行獨立思考,鍛煉獨立解決問題的能力,

    4、注重安全生產,無責任事故的發生。

    5、學徒期滿后,由車間組織進行崗位操作技能考核,合格后錄用。

    三、師徒帶徒期滿,經師傅帶徒考核達到協議目標的,能獨立操作。按每帶一名徒弟給予師傅200元獎勵,兩個月后兌現。

    四、協議期間徒弟發生生產、安全、設備等事故的,視情對師傅處以一定的責任。

    五、協議期滿,由生產管理中心和車間負責人對協議履行情況進行考試考核。

    師傅簽字:

    徒弟簽字:

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇七

    在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。海燕老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。積極參加區優秀教師培育室活動,抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。王老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,這學期進步較大,在區組織安排的研究課時,郝老師態度積極,虛心請教,征求意見,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。郝老師是位悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。

    不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與王老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

    青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的.師徒結對可以說是行之有效的,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。

    我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽海燕老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

    高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

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    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇八

    20xx年是我校校史上最不平凡的一年。我校又新增了一個校區。通過一個學期的磨合,師生們已經適應了這種嶄新的教學環境。20xx年,經過一個寒假的休整。元宵節一過,伴著略帶寒氣的春風,又來到了這一既熟悉,又陌生的環境。

    新的學期充滿了新的挑戰和機遇,同時對我們提出了新的更高的要求。本著深化綠色教學,常規中求特色的宗旨,又開始了探索一條適應我校學生發展的成功之路。回顧過去所走過的道路,初為人師的興奮與激動,第一次站上講臺的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發生在昨天。在我成長的道路上,充滿了領導的殷切期待,同事們的熱情幫助,每次回想起來,心中充滿感動。

    為不辜負領導的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業務水平更上一個新臺階,特制定了以下的帶徒指導計劃:

    指導徒弟使其正確把握教學新課標,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

    在此基礎上,實施綠色教學。在教學中貫徹落實綠色教學的三條價值理念。首先在教學設計上下大功夫。因為,創作必須先感動自己,才有希望感動學生。只有從人心深處流出的東西,才能流向人心深處去。其次,創設優秀課堂。只有當思想清澈透明地安臥于特定的形式之中時,作品才可以稱得上是經典。也只有這樣的課堂才經得起檢驗。最后,定期做教學反思。好的教師不僅是那些上出成功課或教出得分最高班級的教師,更是那些有能力去反思一堂課,尋找策略和措施,讓下次課更好的教師。

    實施綠色教學,把有活力、吸引力、高效益、高質量的綠色教學滲透到備課,上課、輔導、作業批改、測驗、教學反思六個環節中,加強學生預習和復習方法的指導,培養學生自學能力,潛心研究如何學習實施綠色教學,診斷自我教學方式,充分發揮自身教學優勢,創特色教學,促進學生全面發展。

    每月第一周幫助徒弟備一次課,一次備出三到四個單元。每月檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

    每雙月最后一周周二聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學能力。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇九

    本學期我是第一次擔任師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足,更是沒有做師傅的經歷。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。樊程老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的備課和上課非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結對的體會。

    首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環節處理的不好,都要敢于表達,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。

    師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系,教學方面無話不說。我們經常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑒于別人都不說,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。

    師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

    短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

    最后,師徒結對讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發,如青年教師的刻苦好學精神,新課程標準下如何更好地建立平等的師生交流方式、引導學生開展互動、合作、探究式的學習模式等,也使自己受益匪淺。

    在這個學期剩下的兩個月里,我將要更加努力使每一節課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設計走進課堂,以給樊老師起示范作用。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十

    又是一個炎炎的夏日,我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業充滿抱負的我們,站在新起點而面對新挑戰,在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。

    在這里我感受到了一種良好的氛圍,只要能做出成績就會得到認可,只要復出努力就能得到收獲,我們是新人,面對現場的各種情況剛來的我們根本沒有任何處理的經驗可說,所以我們每一次面對的問題,每一個不懂的問題,包括每一次犯的錯誤都是我們的財富。隨后項目部組織了“導師帶徒”活動,我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟,當時我就感到十分的激動,一個初出校門的學生能在一開始就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情,在之后的的幾個月中我發自內心的感謝我的導師,我的良師益友,陳前欽部長對我的幫助與關懷,我是幸運的,能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺,更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業務工作能力,更學到他為人處事的能力,洞察問題的敏銳,分析問題的深刻和解決問題的完善,這些都是幾年工作生活閱歷的積淀。對于專業的素質培養更是給了我很大的幫助。

    在工作中,陳部長教會了我很多,包括安全的教育培訓,特殊作業操作規程,澆筑混凝土注意要點為,標準化工地學習,三標一體學習,消防安全學習及物資管理等等,使我受益匪淺。

    在施工過程中,我重溫體會到了師父教導的正確性,例如在混凝土澆筑過程中就充分體現了師父說的要點,澆筑是一定要做到振搗棒快插慢拔,下棒一定要快,曾經有幾次下棒不快結果下面出現氣泡,振搗一定要全面,不能漏震等等。“作為一名實習生,雖然在基層上鍛煉,但一定要有長遠的目標。”這是導師經常給我說的話,日常工作中,到時注意引導我觀察生產中的每一個細節,注重觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察總結發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業性技術人員的轉變。

    通過學習我體會到了“學無止境”的含義,還有很多新的生產技術,很多細節完善的處理方法我們還沒有學到,但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己,向著更高、更遠大的目標奮斗。

    在此我認為要想成為一名好徒弟,一是要頑強拼搏,甘于吃苦;二是要刻苦學習,孜孜不倦;三好似要勤奮工作,敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態”八個字的關鍵,體現了“傳、幫、帶”的精神,要求新員工一定要學會控制,確立目標,加強學習,保持心態。

    最后我真心的向導師們說一聲,你們辛苦了。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十一

    本學期我有幸成為朱老師的徒弟。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,現有如下心得體會:

    一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真學習朱老師的優點,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

    二、虛心學習,努力提高自身素質。

    雖然我是徒弟,所以我要虛心向她學習,把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,是自己的專業理論也有一定的提高。

    三、做好示范,共同提高。

    在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給大家。在學校的匯報課時,我在師傅的指導下尋找好的教材,設計出科學合理教案,并在她的幫助下多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

    青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們的師傅都樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,她們在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。徒弟也在師傅的傳授下獲得了很好的發展。在本學期的師徒結隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助朱老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十二

    每學期幫助徒弟上一節高質量的校內公開課。

    每學年指導徒弟至少撰寫一篇質量較高的教育科研論文,力爭發表獲獎。除論文外,教育教學隨筆反思及時溝通。

    師徒間團結互助,共同成長,共同提高專業水平。

    本計劃有利于徒弟認準目標,并在今后的學習和實踐中,時刻注意樹立終身學習意識,在點滴中進步,在分秒里成長。

    用自己的言傳身教,指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

    主動和徒弟開展談心活動,學習忠誠黨的教育事業的思想、嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己及徒弟的職業道德水準和業務水平。

    眨眼間,來到寧靜已五年了,回顧這段匆忙而慌亂的日子,初為人師的興奮與激動,第一次站上講臺的緊張與不安,仍然歷歷在目,一切仿佛發生在昨天。雖然這幾年中有辛酸與淚水,但我一直在努力,自己的成長和發展中,有領導的關懷,有同仁的指導,為不辜負領導的期望,讓新教師少走彎路,也為了讓自己的業務水平更上一個新臺階,特制定了以下的帶徒計劃:

    1、學年伊始,師傅指導徒弟,并和徒弟一起制定一個為期一年的成長提高計劃,以利徒弟認準目標,并在今后的學習和實踐中,時刻注意樹立終身學習意識,在點滴中進步,在分秒里成長。

    2、用自己的言傳身教,指導徒弟具有忠誠黨的教育事業的思想,嚴謹的治學態度,認真刻苦的敬業精神。

    3、主動和徒弟開展談心活動,學習忠誠黨的教育事業的思想、嚴謹的治學態度和認真刻苦的敬業精神,不斷提高自己及徒弟的職業道德水準和業務水平。

    4、每月最后一周周五幫助徒弟備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

    5、每雙月最后一周周五聽徒弟一次課,幫助徒弟提高課堂教學能力。

    6、每學期幫助徒弟上一節高質量的校內觀摩課。

    7、每學年指導徒弟至少撰寫一篇質量較高的教育科研論文,力爭發表獲獎。除論文外,教育隨筆及其它感悟之言及時溝通.

    8、師徒間團結互助,齊頭并進,共同提高專業水平。

    教學工作往往是重中之重,因此,在本學期努力使高老師在以下教學方面有所提高:

    1、指導徒弟使其正確把握教學新課標,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材內容,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

    2、使高老師能夠獨立處理教材,豐富科學文化知識,在教學方法上大膽嘗試,力爭形成其自己的風格。

    3、能夠激發學生的學習興趣。備課過程中好好考慮,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固。

    4、指導高老師認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自己的教學方法。

    5、鼓勵徒弟積極地撰寫各種論文。

    我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,我相信自己可以做好每一件事情。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十三

    為提升新警素質能力,助推新警成長,河南省公安廳于日前決定,在全省公安機關深入開展“師傅帶徒弟”崗位練兵活動。通過老民警“傳幫帶”、新民警“跟學練”,進一步增強老民警事業心和責任感,激發新民警上進心和求知欲,確保公安機關的好經驗、好做法、好傳統得到傳承。

    也許,有的同志會說,“師傅帶徒弟”是我們公安機關的老傳統了,并無新意;甚至覺得大張旗鼓開展專項活動意義不大。而我以為在全面深化公安改革的新常態下,公安機關深入開展“師傅帶徒弟”活動,不僅有助于新民警的成長進步,增強隊伍凝聚力、戰斗力,傳承公安機關的優良傳統和作風;而且對深化公安改革,推動公安事業創新發展等具有重要現實意義。

    多少年來,公安機關一大批熱愛公安工作、經驗豐富、忠于職守的`老民警,抱著對公安事業無限熱愛和對新民警的殷切希望,把在幾十年公安工作中積累的富貴經驗無私地傳授給新民警,使得一批又一批新民警很快熟悉公安業務,并成為執法辦案、調解矛盾糾紛、維護穩定、處置突發事件、搶險救災、服務群眾的行家里手。從而確保了公安事業不斷推向前進。

    然而,近幾年,人們發現“師傅帶徒弟”這項傳統活動,在有些公安基層單位開展的并不令人滿意。那種“師徒”親密無間、切磋執法辦案的情景成了美好的回憶;而“現在沒有師傅一說了”、“現在的徒弟吃不消帶”、“帶出徒弟,餓死師傅”等聲音到是時有耳聞。究其原因,一方面,目前基層所隊警務繁忙,老民警尤其是公安業務能力強的民警肩上的擔子較重,客觀上沒有更多精力帶新民警。因為,時下,大都基層單位都實行績效考核。因此,有的老民警覺得因帶新民警影響工作業績,有點得不償失。再說,新民警缺少實踐經驗,執法辦案不免有些“毛手毛腳”,萬一在執法辦案上出點差錯,師傅自然脫不了干系,所以老民警也“怕”帶;另一方面,有些新民警自持文化程度高、接受能力強,在跟班學習中要么淺嘗輒止,要么怕苦、怕累。這對師傅而言,他們心里也知道,今天他是“徒弟”,明天就是同事,往后還有可能成為自己的領導,因此,當師傅的對“懶徒弟”大都采取容忍的態度,更不會擺出“嚴師”的架勢對其進行嚴厲批評教育。師傅這種無奈,自然帶不出“高徒”。徒弟“學藝”不精,又豈能接好班,把公安事業發揚光大、推向前進。

    可見,“師傅帶徒弟”既不是件容易抓好,又不得不認真抓、抓出成效的大事。鑒此,我以為河南省公安機關采取“師傅”、“徒弟”結對幫扶、跟蹤培養、職責共擔、績效捆綁等措施,深入開展“師傅帶徒弟”活動的做法,值得學習借鑒。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十四

    時間飛逝,很快半學期就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。回顧這半學期,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了小學的教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教育教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

    在這個活動中我有幸拜孫老師為師,每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在孫老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。孫老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲:

    其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

    更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是孫老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事后總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨練了我的從容,終于順利的完成了這個學年的教學任務。

    作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十五

    結束了多姿多彩的四年大學生活,懷揣著新的憧憬和目標,在x月x日進入了xx。

    32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、了解公司概況以及素質拓展培訓后,被分去了部門進行更為系統的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發電運行部這個大家庭。

    才進去的時候,一切都是充滿新鮮感,就好像對眼前的培訓計劃一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么,所以充滿期待;不知道除灰脫硫需要負責什么,所以充滿期待;不了解x工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門,所以充滿期待。當然,因為一切都是陌生的,所以大家的精神也都高度集中,不敢錯過任何一句話。

    xx主任首先來給我們開了一個簡短的會議,一方面告訴我們要積極的給自己定位,完成從學生到一個社會工作者的轉變;一方面,為了讓我們嚴格的要求自己,迅速的吸收每天教授的內容,給我們做了晚自習的安排。這可以看出,部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今,大家每天晚上都按時按點的到網控樓自覺的看書,復習每天白天學習到的內容。或是煤入廠的流程,或是化學除鹽水制備,抑或是凝結水系統。除了理論上的學習,師傅們還親自帶著我們進入現場,對應著系統圖向我們講解流程,了解設備。進入現場時,時刻向我們灌輸著“安全第一”的理念。

    以化學培訓為例,我本科專業是電廠化學。那時候我覺得我已經學的很好了,來到電廠就算有培訓,需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到,自己以前所學實在是皮毛中的`皮毛,需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來,虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后,術業有專攻,每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。

    這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統。周一一大早,x工將系統圖告訴了我們,然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我,在看到這么復雜的一張系統圖以后就傻了眼,覺得這根本就不可能嗎。可任務已經布置了下來,當時就咬咬牙,死記硬背也得背下來啊。可實際情況是,在x師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一部分,以及晚自習認真地畫了好幾遍以后,突然發現其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來,覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅,自認為這下肯定沒有問題了。可是實際情況是,當天下午,x工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷,然后針對凝汽系統還對我們進行了提問,考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿,覺得對我們要求太高。可是后來,我們突然意識到,是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識到了這些問題,也感謝x工嚴格的要求,讓我們學會了該怎樣去學習系統。這對我們今后的學習和工作,都大有裨益。

    周五上午,x主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短,可是會議中x主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書,讀書會使一個人的思想更有深度,要去學習各個領域的知識。x主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作,所以需要自律,要勞逸結合,不要放縱自己;在工作中要有工作精神,要對自己的工作負責;要知道自己的愛好,并且真正的去培養這個愛好??每一件都讓我很受觸動。

    除了x主任和x工,給我們上課的老師們在上課時,將他們所知道的也都悉數相授。總而言之,能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們,是我的幸運。而我在接下來的工作中,會一如既往的虛心學習,謹記認真、踏實,發揮工作精神,將自律進行到底。不斷的自我定位,不斷的超越自我。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十六

    大家早上好!

    回想自己剛來公司的時候,由一個什么都不懂的崗位操作員,成長為今天我也可以當師傅了。在這個平凡的工作崗位上,作為師傅,自己也可以分享在工作中的經驗和知識了,我感到很榮幸,在此,我對把我培養成為師傅的`師傅們表示感謝。

    第一次當師傅,我是有欠缺的,工作的耐心和承受能力還是不合格的,在自我提高上,我還要更加努力,因為我不僅是師傅,我還是一名徒弟,在協助主任工作安排協調和其他各項工作上,還要保持一定的主動性和積極性。

    第一次當師傅,我也是有壓力的,自己的崗位操作技能還需要不斷的提高,還要不斷的學習更多的技能知識,通過這次師傅帶徒弟的活動,我也受益匪淺,從思想上、行動上、認識上對我也是提高,只有自身技術硬氣,才能把帶徒弟的工作做好。

    是公司培養我成為一名合格的崗位操作員,培養我成為師傅,是對我工作的鼓勵也是鞭策,提高崗位技能操作,不急不躁的處理工作中出現的問題,提高職業素養是我今后工作的努力方向。

    謝謝大家!

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十七

    結束了多姿多彩的四年大學生活,懷揣著新的憧憬和目標,在x月x日進入了xxxx。

    32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、了解公司概況以及素質拓展培訓后,被分去了部門進行更為系統的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發電運行部這個大家庭。

    才進去的時候,一切都是充滿新鮮感,就好像對眼前的培訓計劃一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么,所以充滿期待;不知道除灰脫硫需要負責什么,所以充滿期待;不了解x工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門,所以充滿期待。當然,因為一切都是陌生的,所以大家的精神也都高度集中,不敢錯過任何一句話。

    xxx主任首先來給我們開了一個簡短的會議,一方面告訴我們要積極的給自己定位,完成從學生到一個社會工作者的轉變;一方面,為了讓我們嚴格的要求自己,迅速的吸收每天教授的內容,給我們做了晚自習的安排。這可以看出,部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今,大家每天晚上都按時按點的到網控樓自覺的看書,復習每天白天學習到的內容。或是煤入廠的流程,或是化學除鹽水制備,抑或是凝結水系統。除了理論上的學習,師傅們還親自帶著我們進入現場,對應著系統圖向我們講解流程,了解設備。進入現場時,時刻向我們灌輸著“安全第一”的理念。

    以化學培訓為例,我本科專業是電廠化學。那時候我覺得我已經學的很好了,來到電廠就算有培訓,需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到,自己以前所學實在是皮毛中的皮毛,需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來,虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后,術業有專攻,每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。

    這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統。周一一大早,x工將系統圖告訴了我們,然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我,在看到這么復雜的'一張系統圖以后就傻了眼,覺得這根本就不可能嗎。可任務已經布置了下來,當時就咬咬牙,死記硬背也得背下來啊。可實際情況是,在x師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一部分,以及晚自習認真地畫了好幾遍以后,突然發現其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來,覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅,自認為這下肯定沒有問題了。可是實際情況是,當天下午,x工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷,然后針對凝汽系統還對我們進行了提問,考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿,覺得對我們要求太高。可是后來,我們突然意識到,是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識到了這些問題,也感謝x工嚴格的要求,讓我們學會了該怎樣去學習系統。這對我們今后的學習和工作,都大有裨益。

    周五上午,xx主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短,可是會議中x主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書,讀書會使一個人的思想更有深度,要去學習各個領域的知識。x主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作,所以需要自律,要勞逸結合,不要放縱自己;在工作中要有工作精神,要對自己的工作負責;要知道自己的愛好,并且真正的去培養這個愛好??每一件都讓我很受觸動。

    除了x主任和x工,給我們上課的老師們在上課時,將他們所知道的也都悉數相授。總而言之,能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們,是我的幸運。而我在接下來的工作中,會一如既往的虛心學習,謹記認真、踏實,發揮工作精神,將自律進行到底。不斷的自我定位,不斷的超越自我。

    師傅帶徒弟發言稿(優質18篇)篇十八

    回顧以往在銀行服務工作中的努力自然是令人感慨的,從初入職場到成為讓領導認可的服務人員自然讓我從中敬禮了許多,雖然這項工作對自身有著嚴格的要求卻未嘗不是種用來鍛煉的方法,總之我能夠在服務工作中采納客戶的建議并改進自身的服務質量,雖然在提升服務水平的過程中付出不少努力卻也是值得的。

    在工作中注重細節并傾聽客戶的建議是很重要的,雖然前來銀行辦理業務的客戶都需要銀行工作人員的講解,但對于不懂的地方還是會提出疑問并在銀行工作人言的幫助下得以解決,然而也有部分客戶會對銀行員工的工作提出建議并希望能夠得到采納,因此我也會注重這方面的傾聽并通過意見的收集整理來進行反饋,事實上正因為能夠通過自身的服務來重視每個客戶的建議才能夠得到他們的認可,因此我能夠正確認識到做好服務工作的必要性并通過努力改進自身的服務質量,雖然現階段的我還存在不少缺陷卻比入職之初進步了許多。

    保持微笑服務并嚴格遵守銀行的工作制度是我的職責所在,為了做好服務工作自然得嚴格遵守制度并努力提升自身的工作能力,因此通過工作中的努力做到從不缺勤也是十分重要的事情,在加上每天能夠早些趕到銀行開展工作的話也能夠有著更多的時間進行準備,面對客戶的需求也應當做到微笑服務從而給予對方良好的感受,這些都是自己從事銀行工作需要重視的細節之處自然要將其做好,而且我也能通過銀行工作中的'努力提升自身的綜合素質,因此對我而言銀行工作的完成也是鍛煉自身能力的過程。

    做好對服務工作的反思以便于通過今后的努力加以改善,我明白再好的服務也有讓客戶感到不滿意的地方從而需要加以改進,這便需要在銀行工作中養成建立計劃和總結的習慣從而正確認識到自身的不足,相對于工作中的不足而言如何加以改進并得到客戶的認可是我需要努力的方向,因此我不能夠因為些許的成就便感到自滿從而需要保持積極進取的心態,在往后的銀行工作中也需要注意自身服務水平的提升從而在工作能力方面獲得領導的認可。

    我明白今后的職業生涯中需要努力的方向還有很多自然不會停下自己的腳步,總之我會以嚴格要求約束自己并在工作方面多向領導和同事學習,另外我也會履行好自身的職責并通過良好的服務水平獲得更多客戶的認可。

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