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    領導年度工作總結個人簡短(六篇)

    時間:2025-05-20 作者:儲xy

    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    領導年度工作總結個人篇一

    一、強化政治理論與業務學習,努力提高自身素質

    我個人始終認為,把加強政治思想教育和業務知識學習是提高自身素質的關鍵措施。在站里組織的政治思想教育中,積極圍繞把握學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十九大精神這一主線,以《社會主義榮辱觀教育》、《公民道德教育》為題材,認真學習規定的內容和篇目,并認真撰寫心得體會和讀書筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自身開展各項工作提供了強大的思想武器,在加強理論學習的同時,重點加強了業務知識學習和業務訓練的工作,除了參加站黨支部的學習安排之外,還利用業余時間學習了通信業務基礎知識,為以后完成好本職工作打下了堅實的基礎。

    二、注重通信業務學習與實踐,努力提高業務管理水平

    本人能以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,努力把學習業務知識認真貫徹到實際工作中去,爭取工作的主動性。按照站里的安排,先后積極參加了學習“通信崗位技能應知應會”、“計算機基礎知識與計算機應用”、上級處室舉辦的“綜合數據采集及通信技術”培訓班,通過業務技能的學習與訓練,使我在通信業務上有了較大的提高,明確了今后通信事業文章版權歸文秘家園作者所有!的發展目標。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其職都有一定的距離,所以總在業務學習、專業訓練向領導和同事們不斷學習,不斷積累,努力在日后的工作中提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力,積極提高自身各項業務素質,具備較強的專業水平和責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、實事求是,認真完成各項工作任務

    半年來,認真完成上級機關和我單位安排的各項工作任務。一是為強化本科室的管理力度,特制定出《某某某管理制度》、《總機交接班制度》、《總機室衛生制度》。

    二是積極參加我站對干部職工的計算機基礎知識的培訓任務,完成了上級和我站計算機訓練大綱計劃的任務要求,達到了規定的標準。

    三是積極參加我站職工崗位技能應知應會的學習和訓練,計算機基礎知識與應用的訓練,在學習中,做到認真聽講,仔細做筆記,學了許多新知識,為今后的工作打下了良好的基礎。

    四是對電纜的架設、安裝與調試。

    五是順利地完成了野外訓練任務。

    六是在精神文明創建工作中,能按時參加街道文明委的每月例會,按照街道文明委的安排和部署,預期完成了《公民道德建設》、《加強對未成年人的思想教育》、《首府文明禮儀》、《社會主義榮辱觀》、《第二十四個民族團結教育月》的宣傳與學習計劃,擬《加強精神文明建設,構建和諧單位》的精神文明建設匯報材料等精神文明創建工作。

    七是完成領導賦予的其他工作任務。

    四、嚴于律己,不斷加強作風建設

    對自身要始終嚴格要求,始終要把愛崗敬業、舍得付出作為自己的準則,始終把通信事業的重點放在認真、求實、創新、腳踏實地、積極向上的思想意識上,在工作中以制度、紀律規范自己的言行,嚴格遵守站里的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。樹立內強素質,外樹形象的意識,積極維護我單位的良好形象。

    五、存在的問題

    一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離站領導和同志們的要求還有不少的差距,主要對政治理論學習的系統性和深度不夠,工作創新意識不強,創造性開展工作還不夠。在今后的工作中,發揚成績,克服不足,以對工作、對通信事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

    六、下一年打算

    一是進一步強化政治理論業務素質的學習意識,提高管理能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務。牢記樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣,把集體組織的學習和個人自學與通信工作結合起來,根據形勢的發展和工作的需要,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領。

    二是進一步強化職責意識,加強科室管理制度。在爭創優異業績上下功夫,進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強通信事業心和責任感。認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發進取,追求卓越,充分發揮模范帶頭作用,努力創造更好的工作業績。

    三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢記樹立宗旨意識,強化崗位文明用語,主動完成領導交辦的任務,有創造性地開展通信業務工作。

    四是積極努力學習通信業務知識,積極調動全科人員學習本科業務知識的主動性,加強日常值勤工作的管理力度,努力使全科人員在基礎訓練、新技術應用訓練和專業戰術訓練方面有較大的提高,使每一個人都能向一專多能、一人多用的方向發展。

    以上是我個人一年來的工作情況,在這里我代表本科室的全體人員真心感謝領導及各部門對我的指導與幫助。

    領導年度工作總結個人篇二

    20xx年在人生歷程中是一個值得回味、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重舉行了合作簽約儀式,3月2日由市教育局護送正式駐校開始熟悉、了解,開始了全新工作之旅,到今天已是318天。

    肩負兩地政府和教育主管部門的重托和轄區人民的期盼,作為一名校長、一名教育工作者,我以對全體師生員工高度負責的態度,堅決擁護兩地教育局的正確領導,擁護教育局的決策,認真落實教育局的會議精神和工作要求,牢牢把握兩地合作的大好契機,始終把學校的穩定、生存和發展放在第一位,用“廉潔、高效、務實、創新”作為座右銘,緊緊團結、依靠同志們,堅持以人為本,努力調動每一位師生員工的積極性。

    我們班子成員嚴格執行八項規定和六條禁令,遠離形式主義、享樂主義和奢靡之風,致力于樹立“敬業愛崗,作風過硬,嚴于律己,寬于待人,平等友善,率先垂范,強毅奮進”的校長團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊,保持“沉著、穩定、博愛、厚實”的良好心態,做到團結同志、精誠合作、獻計獻策,做到實事求是、客觀公正、以身作則,做到兢兢業業、開拓創新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領導、同事學習,尊重每一位接觸到的教職工,包括每一位學生、每一位家長。能認真思考,大膽創新,著力提升學校的辦學水平,提高育人質量,努力把學校辦成全體師生追求人生價值的精神樂園。

    本人堅持每天前幾位到校,后幾位離校。從反饋信息來看,能獲得教職工支持,獲得學生和家長的好評,獲得領導的肯定。

    我堅信微笑可以讓人感到溫暖,熱情可以融化堅冰,鞭策可以催人奮進,堅持可以創造奇跡。用實際工作和一言一行表明作為一名教育工作者,作為一名優秀校長所具有的政治思想素質和事業責任感。

    繼承黃質夫先生的教育理想和教育精神,以新教育理念和行動為引領,根據學校教育實情和師生的精神狀態,學校提出并踐行“幸福教育”,強調面向全體學生,促進每個學生的全面發展、個性發展和主動發展,為學生的終身發展和幸福人生奠基。學校用幸福來詮釋教育,強調在教育中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅,師生個個亮。

    學校提出“構建以人為本,誠信、和諧、文明、催人奮進、追求卓越的‘幸福教育學校文化’”。以“精神強大、德才兼備”為校訓,以“誠信協作、自律超越”為校風,以“以學定教,嚴謹摯愛”為教風,以“博學感恩,厚積有恒”為學風。總結提出了學校“三為、三共、三能”學校教育精神。明確了好教師、好學生的標準。提出學校評價理念,做到全員、全面、全程評價,形成比勤奮、看進位、學先進、幫同事的良好教育氛圍。管理強調常規化、精細化、信息化、制度化。強調團隊拼搏、全力以赴,鼓勵每一位師生爭取最好成績,爭做最優秀的自己。

    確立了共同愿景,把學校打造成師資隊伍素質過硬、素質教育特色鮮明、教學氛圍濃郁、教學質量領先、文化環境優美、教學設施先進、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區先進學校;一所特色文化品牌學校;一所外向型、新教育實驗示范窗口學校。南京市棲霞區海門實驗初中是一所富有辦學思想和引領價值的學校。

    學校提出并實施用“先進的辦學理念、獨特的教育結構、溫馨的育人環境、精細的常規管理、科學的評價體系”來培養學生,努力做到科學素養和人文素養并重,全面發展和特長發展兼顧,知識提升和能力提升同步,培養學生基礎實、思維活、能力強,培養具有世界眼光、中國情懷、家鄉情結的現代公民。

    領導年度工作總結個人篇三

    設的路面項目,為分公司創建?兩個拳頭?產品,擴大行業知名度和影響力做出了積極的努力。

    (二)實施標準,強化管理,生產建設開辟新局面。 當前行業內部競爭日益激烈,分公司一方面要不斷開拓新市場,中標更多有盈利空間的優勢項目,另一方面,要強化項目精細管理,提升項目的產值效益。居安思危,為此,今年分公司領導班子在加大市場開拓力度的同時,以福建標準化施工項目為樣板,在具備條件的其它項目大力推廣標準化建設,實施精細化管理,帶動一批有條件,有資源的項目先仿效學習,促進施工管理的粗放型向標準化轉變。分公司領導班子要求新上項目要加快推行標準化施工,仿效福建省項目標準化規范制定、補充和完善各項目的施工管理制度和規定。通過領導班子長期宣傳和親自帶領,目前分公司成仁路lm路面項目、重慶雙碑隧道、成德綿c13等項目施工成效顯著,項目管理規范有序,在集團和股份領導的檢查中得到一致好評。標準化施工管理規范的引進,為分公司帶動項目提高生產效率、增強經濟效益,提升分公司形象起到了促進作用。

    (三)明確任務,組織落實,信息化建設進展良好。 因集團公司今年申報公路工程施工總承包特級資質,作為集團下屬主業公司,為推動集團特級資質順利就位,分公司領導班子根據集團信息化建設要求,及時成立信息化工作小組,負責指導和協助受檢項目信息化建設。為確保項目信息化有效開展,分公司班子成員主動牽頭信息化,連續數月帶領信息化小組成員奔赴各項目進行培訓指導。同時,領導班子堅持定期召開信息化專題會議,了解各項目存在問題,部署信息化階段任務,全過程加大對項目信息化工作監管。在領導班子親力親為和信息化工作人員共同努力下,分公司信息化運行良好,資料錄入不斷完善,為即將開始的信息化檢查做好了充分準備。

    成員做到不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去,管好自己的嘴和腿;始終堅持民主集中制原則,重大問題集體討論、集體決策,最大限度地發揮了班子的整體合力。一年來,班子成員的理論素養、實踐能力和工作水平都有了不同程度的提高,班子整體戰斗力和凝聚力有了進一步增強。

    (一)打造?學習型?領導班子,不斷提升班子科學治企能力。

    不斷變化發展的行業環境,要求分公司領導班子成員必須加強學習,與時俱進,全面提升個人綜合能力。為此,本年度分公司領導班子堅持定期召開黨委中心組學習會議,組織班子集中統一學習,深化對上級黨組織重要文件精神的理解,最新管理制度的把握,增強班子的政治理論水平和科學治企能力。

    (二)堅持民主集中制,保證重大決策的民主性和科學性。

    認真執行集體決策制,遵循?三重一大?事務集體決議原則,在遇有集體表決和重大事項處理時,班子成員及時交換意見,保證各個成員的知情和了解,并在決議上達成共識。在日常工作中,領導班子始終將職工的切身利益放在首位,必要時廣泛征求職工意見和建議。民主集中制的貫徹落實,保證了分公司決策過程的民主,決議內容的公開和科學,為分公司健康穩定發展提供了有力保障。

    (三)大力發揚求真務實作風,以人為本打造和諧企業。

    分公司領導班子成員長期堅持以身作則深入工地一線,傾聽職工群眾的呼聲,實事求是,著力解決項目和職工熱難點問題。一年來,領導班子根據職工意見積極調整工作步調、創新工作方式,加大對職工工作和生活的人文關懷,盡力做到讓職工滿意,讓職工放心,得到了職工群眾的廣泛贊同。

    一是堅持求真務實。分公司領導班子成員堅持講實話、辦實事、求實效,堅決防止官僚主義、形式主義,不斷提高求真務實的自覺性,切實抓好領導班子決定事項的工作落實,把求真務實體現在各項工作中;堅持調查研究制度,班子成員每月累計不少于10天深入項目一線,采取巡查、談話了解等方式獲取基層一手信息,并有針對性的提出抓好重點、解決難點的建議、意見。

    二是做清正廉潔的表率。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨風廉政建設的各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,切實管好自己,管好分管部門;嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度;堅持經常性黨性、黨風、黨紀教育,開展述廉、評廉、考廉活動。20xx年度,領導班子成員無不良現象和行為發生,保持了清正廉潔的領導班子形象。

    領導年度工作總結個人篇四

    任科級干部以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力學習,勇于實踐,較好地完成了本職崗位的各項工作任務,得到領導和同志們的肯定。

    一、加強學習,政策理論水平和業務素質進一步提高

    理論上的成熟,是政治上業務上成熟的標志。兩年來,我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。

    五是虛心向老領導、老同志及領導和基層同志請教,學習他們的好作風、好經驗,不斷充實完善自己,領導意識和組織協調能力進一步增強。

    二、恪盡職守,勤奮工作,出色完成工作任務

    在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間,我作為工委牽頭的負責人,能克服人少事雜,工作量大等困難,提前思考,提前介入,精心組織,認真實施,保證了某人大常委會工作順利進行。

    一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。某某年是換屆選舉年,面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命,責任和任務重大。我加班加點,帶領工委同志出色地完成了工作任務,保證了某級地方政權建設順利進行,得到某委和某人大常委會領導的肯定。

    二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際,學習外地經驗,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落實,堅持代表統一活動的制度,代表工作“七個一”制度,代表向選民述職制度,全某代表人工作深入開展。

    三是主持修訂《人事任免辦法》,完善任免程序,進一步推進了人事任免工作的規范化,制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦,逐件督辦,分工聯系催辦等制度,采取定期檢查,通報等手段,不斷改進和創新辦理工作,使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高,推進了全某各項事業的發展。五是注重理論積累,完成文字材料工作。去年5月,完成了人大工作研討會會議材料,并參加會議,交流了我某工作經驗。9月,完成了包頭會議材料,推廣了我某換屆選舉工作經驗,還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫,2篇論文在省、市專業刊物上發表。

    三、講團結、重配合,努力營造良好工作氛圍

    團結也是生產力。不論是在人大工作,還是在某單位工作,我能尊重領導,團結同志,關心同志,主動與領導和同事處理好關系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,我都主動向領導匯報,爭取領導的支持。到某單位工作后,我經常到基層大隊、企業了解情況,經常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識,注重在團結中推動工作。

    作為某單位一名副職,我注意把握好自己的角色,大事多向班子主要領導請示匯報,按照主要領導的意見,狠抓工作落實,具體工作及時與班子其他成員交流、溝通,爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的,我積極配合,做好協調服務工作,總之,與班子的成員一道,心往一處想,勁往一處使,圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作,自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

    四、加強黨性鍛煉,注重廉潔自律

    作為一名共產黨員和基層干部,我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位,按照“三個代表”重要思想和黨的十九大的要求,落實“八個堅持、八個反對”,不斷更新觀念,強化黨員意識、公仆意識、廉政意識,自覺地執行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律,努力做到思想要求強,作風要求硬,紀律要求嚴,不做有損共產黨員和領導干部形象的事,主動接受黨員和同事的監督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

    兩年來,我在工作上取得了一定成績,但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距,個人在思想上、作風上還存在一些不足,主要表現在:學習不夠認真,不夠自覺,理論素質不高,對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠,觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進,不斷提高。

    領導年度工作總結個人篇五

    一、落實黨風廉政建設責任制情況

    (一)高度重視,強化責任,對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議,對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工,對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》,進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

    (二)以防為主,重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風廉政工作。

    (三)加強學習,提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層,深入一線,調查研究,虛心向同志們學習基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。

    二、個人履行“一崗雙責”情況

    一是堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。

    二是堅持服從命令,全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十九大精神和上級關于黨風廉政建設和反*斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極*現象,在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”,既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責,又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。

    三、自身不足及產生的原因

    在學習和工作中,我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反*工作的主動性,存在老好人現象,愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。

    自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

    四、整改措施及努力方向

    本人將以科學發展觀為指導,保持與時俱進的良好狀態,廉潔從政,忠于職守,力爭早日改正缺點,彌補不足。

    一是深入學習貫徹黨的十九大精神,切實抓好領導干部作風建設,為全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

    二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。

    三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

    堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種*現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

    領導年度工作總結個人篇六

    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!

    回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!

    行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃 、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案 》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案 和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。

    二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

    在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

    針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!

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    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本
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