先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）

心得體會是一種對過去經(jīng)驗的總結(jié)和回顧，對于我們來說，這是一個很好的學習和成長機會。如果你正在寫心得體會，但是無從下筆，不妨看看下面這些范文，或許能夠給你一些寫作的靈感。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇一

學習典型什么?我想，第一首先要學習他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊嬗變?yōu)橄愀壑靼迳鲜械默F(xiàn)代企業(yè)集團，就充分發(fā)揚了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團起步于1974年，經(jīng)過34年的發(fā)展，借助浙江省寬松的經(jīng)濟環(huán)境，秉承“以品牌贏市場，以科技求發(fā)展”的理念，承建了一大批大難新工程，創(chuàng)出了魯班獎11項，國優(yōu)銀獎10項，龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團取得如此成就，他的創(chuàng)新精神，他的這種不怕困難，勇于拼搏的進取精神，是我們值得學習的榜樣。當前我們城建工作面臨復雜的形勢，要求我們要有創(chuàng)新意識，千方百計想方設(shè)法的開展工作，做到人無我有，人有我精的地步，這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。

第二，要學習先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。寧波市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志，在平凡的崗位上，弘揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，徐輝以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導人們自覺愛護公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

第三、要學習先進典型的無私無畏的拼搏精神。溫州市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中，面對多項繁重的建設(shè)任務，沒有私毫的退懈，憑著無私無畏的拼搏精神，一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中，由于該工程涉及到5個鎮(zhèn)(街道)、23個行政村，共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米，因量大面廣，情況繁雜，使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上，政策與感情并用，原則與愛心相濟，使得征地和拆遷工作順利推進，為這一省重點工程建設(shè)項目的開工和順利推進起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則，顧全大局，是位真抓實干的好干部。

我們學習先進典型，要立足于本崗位，找出自己的差距，認認真真的做好上級交給的每一項工作，無論大小，從一點點的小事做起。在今后的工作中，做到嚴于律已，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以自己的實際行動取信于民，真正把職工群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇二

-年5月10日，來自咸陽道北中學的一位老教師——呼秀珍老師，讓我看到了一名好老師該有的模樣。她，75歲高齡，卻盡顯精神矍鑠;她，全程站立講述，卻不曾休息一刻;她，從教50多年，卻未曾請過一天病事假……就是這樣的一位人民教師，獲得了全國教育系統(tǒng)勞動模范，全國中小學德育工作標兵，全國關(guān)心下一代工作先進個人等諸多榮譽稱號，可謂實至名歸。她的報告深入淺出，在一個個生動的事例中讓我深切感受到了一名優(yōu)秀的人民教師平凡而偉大的一生。聽完報告后，受益良多，感慨良多。

一、努力做到不辜負，從課堂開始。

當聽到呼老師講述她和學生在課堂上的故事時，當聽到呼老師將課本中的課文選段聲情并茂一字不差地朗誦時，當知道呼老師將一個個晦澀難記的文學常識編成順口溜幫助學生識記時，那一刻我曾想過，要是我在學生時代能遇上這樣的一位老師該多好。你看，老師用心去教了，學生是能感受到的，才會用心去學。呼老師對待課堂的那份嚴謹和認真深深打動了我，那是怎樣的一份執(zhí)著與熱愛，讓她對教育充滿著熱情與活力。或許就是對待工作的那份認真吧。反觀我的課堂，也應該向著這些目標去努力，在教學中多為學生找方法，盡量幫助學生降低學習的難度，讓每一節(jié)課都發(fā)揮出其應有的價值，學生在課堂中能收獲更多。

二、努力做到不辜負，從愛學生開始。

陶行知先生說：“我們必得先成為小孩，才能做小孩的先生。”這個“愛”字，應該是發(fā)自內(nèi)心的一種感受，而不是成為約束老師行為的一個要求。呼老師說，愛是永恒的教育主題。當她們班的的學生在本子里夾了個紙條上寫著“這個死老師”時，她看到后哈哈大笑，這個孩子的行為在她看來就是小姑娘一時使的小性子，她說：“作為老師有時候需要一些胸懷和氣度。”因為她了解孩子，讓自己也成為了孩子，所以她不會以一個師者的心態(tài)居高臨下地俯瞰這件事，而是以一個朋友的身份化解了這個孩子心里的小小心結(jié)。這才是作為老師真正的愛學生吧，回想自己工作以來和學生相處的點滴，哪些是真正做到“愛”了，也許自己認為那是愛學生，但是愛得很笨拙，或許換一種方式孩子會更喜歡，這也就需要我在平時的教育教學工作中積累更多的教育智慧，成為那個心中有愛的老師。

三、努力做到不辜負，從班主任工作開始。

班主任工作瑣碎而繁雜，一個班級就是屬于班主任和孩子的一方天地。作為班主任，怎么樣才能讓自己和孩子們得這個小天地變得越來越好呢?呼老師說：“那就是要多下功夫。”其中最令我觸動的是她在那個通信并不發(fā)達的年代，為班上的家長和孩子辦簡報，這是一件極其不容易的事情。當呼老師說她用蠟紙、刻刀、鋼板，一個字一個字去刻簡報時，我能想到的兩個字就是“佩服”。佩服她的勇氣，佩服她的毅力。簡報一辦就是十三年，也正因為如此，這份簡報架起了她與家長之間的一座溝通之橋。這樣的班主任工作不僅有認真，更多的是有方法。我希望我在做班主任工作時也能向呼老師學習，運用教育智慧，喚醒學生，點亮學生。

這次的報告會我認為是學校給我們年輕教師的一份彌足珍貴的禮物，這份禮物不耀眼，不華麗，但是卻千金不換。它讓我對自己所從事的教育事業(yè)又有了更清晰的認識：每個人都可以在自己平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價值，也可以在自己有限的生命里創(chuàng)造出無限的不可能。不辜負學生、不辜負家長、不辜負學校、不辜負社會。努力做到不辜負吧!

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇三

某某同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學研究所副所長、擇優(yōu)種子研究室負責人、高級農(nóng)藝師。作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實苦干，虛心好學，二十多年來，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線，通過“秈粳搭橋”等技術(shù)，培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的工作崗位上，結(jié)出了豐碩的果實。近五年來她先后被評為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國糧食生產(chǎn)先進工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國際發(fā)明博覽會“創(chuàng)新天才”等榮譽稱號。

刻苦學習，崗位成才。

育種是一項創(chuàng)新性強而不易出成果的實踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學無止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識，提高技術(shù)水平，才能緊跟水稻育種時代步伐。

某某同志利用業(yè)余時間研讀雜交水稻專著、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息，虛心向育種專家學習請教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時，碰到疑惑，刨根問底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請教育種技術(shù)，共同交流、探索育種新技術(shù)，潛心研究親本材料的特性，總結(jié)、探索科學雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導入秈稻恢復基因，成功育成強優(yōu)勢、高結(jié)實率、花粉量大的雜交晚粳恢復系，與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強優(yōu)勢雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于20__年2月通過上海市農(nóng)作物品種審定，20__年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護，經(jīng)幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強，深受種植戶的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，具有800公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)650公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測，12項指標均達農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)米一級標準。

愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

水稻科研既是一門腦力勞動，更是一項高強度的體力活，尤其對于水稻育種人員來說更是如此。育種工作長期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥”，一直跟著太陽遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無法用言語來表達的。育成和推廣一個品種至少需8至9年的時間，周期之長，被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個五年計劃”。為了加快世代進展，每年奔走于上海和海南之間，無論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點鐘進行人工剪穎，中午再到稻田進行人工配組授粉，經(jīng)常忙到下午1、2點鐘才吃午飯，為了隨時掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個小時，累了到田埂上休息一會，接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時，她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗。同時她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問題，深受農(nóng)民的好評，成為農(nóng)民的忠實朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問題。她大膽探索創(chuàng)新，開展試驗示范，應用現(xiàn)代農(nóng)藝機械化育插秧技術(shù)，制種畝產(chǎn)達到150公斤，降低了勞動成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇四

作為新時代的勞動者，我們應該懷著敬畏的心態(tài)，學習先進的典范事跡，積極推進社會發(fā)展進步。勞模典范們是新時代的楷模，他們的先進事跡就是一面鮮明的旗幟，警醒著我們不斷提高自身素質(zhì)，踐行勞動精神，砥礪奮進。下面，我將結(jié)合兩位勞模典范的事跡，談談我的心得體會。

上海工人勞模羅開富曾榮膺全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國勞動模范提名獎等榮譽稱號。他是一名機修工人，在工作中，他在維修、改良機器設(shè)備方面做出了杰出的貢獻。在機身修理領(lǐng)域，他率先建立了全國第一個機構(gòu)式化專業(yè)團隊，并發(fā)表了多篇工作論文，成果得到國家新型機械重大技術(shù)專項資助。在改良方面，他率先提出并實施了數(shù)百項創(chuàng)新措施，不僅提升了生產(chǎn)效率，還大幅節(jié)約了人力物力成本。他的成就讓我們深刻認識到，只有在平凡的工作中積極探索，才能成就非凡的人生。

第三段：談談鐘山區(qū)教師勞模李蓉的貢獻。

鐘山區(qū)教師勞模李蓉是一名優(yōu)秀的語文教師，在她的20多年教育生涯中，不斷探索教育教學的新思路，使學生在語文學習中更好的發(fā)展自己。她提出了“質(zhì)量教學”理念，打造出一套適用于學生的語文教學方案。她總結(jié)出“學以致用，理論與實際相結(jié)合”的教育經(jīng)驗，不斷將自己的實踐結(jié)果與語文教育理論相結(jié)合，將語文教育的思路更加清晰地呈現(xiàn)在社會大眾面前。她的成就告訴我們，只有在日常教育教學中，發(fā)現(xiàn)并推廣成功的教育理念效果，才能為社會創(chuàng)造更大、更有益的價值。

作為兩位勞模典范，羅開富和李蓉的先進事跡感染著我們，他們不斷的追求進步，不斷的用實踐發(fā)掘新思路，人生旅途充實而精彩。從中我們看到了一個積極進取的現(xiàn)代勞動精神，其中的平凡無奇之處也給我們帶來了啟示。在生活中，我們即便只是扮演著一個平凡的角色，也要勇于邁出第一步，發(fā)現(xiàn)并推進應用創(chuàng)新，才能為社會和整個人類做出更有價值的貢獻。

第五段：結(jié)語。

勞模是我們學習的對象，他們所創(chuàng)造的不僅是一種新型的工作經(jīng)驗，更是一種全新的精神標桿。我們應該將他們的實踐精神融入自己的工作中，不斷完善自己。平凡與驚喜并行、勇氣與智慧并行，貫穿啟發(fā)世間人們了解真正的人生。我相信，在不斷學習、不斷踐行的過程中，更多的勞模典范將誕生，為我們的社會進一步發(fā)展和進步付出辛勤的勞動和不懈的努力。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇五

__，佛廣交通集團有限公司出租車司機，榮獲20__年__省五一勞動獎章。

對于的哥__來說，他的出租車，就是他的“工作室”。車內(nèi)車身一塵不染，車上仔細粘貼著付款碼、溫馨提示，甚至還提供了wifi熱點。前后排座的柵欄上，時不時會有鮮花點綴;母親節(jié)時，車上還推出了“帶小孩的女乘客半價收費”服務。這個小小的空間，呈現(xiàn)出的是__“踏踏實實服務好每一位乘客”的工作信條。

“工作讓我學到很多知識”

“講白話可以，聽得也說得。”__來自重慶，初中畢業(yè)就外出打工，交談時他給人的第一印象是“愛學習”。“這份工作讓我學到了與人交流的方法，同時遇到的突發(fā)事件一多，應急應變能力也會增強。”__說。除了在工作中獲得的經(jīng)驗，平時他還會把生活中學到的點滴運用于工作中，用小技巧把乘客服務得“明明白白”。

遇到語言不通的外國人，怎樣溝通才能更準確地獲知乘客的需求呢?__有自己的法子。采訪當天，他剛載一位乘客去__白云國際機場，打電話溝通的時候發(fā)現(xiàn)對方說的話自己聽不懂，就把電話給前臺的工作人員一聽，得知是外國人。于是他選好語種，用互聯(lián)網(wǎng)翻譯器將中文翻譯成外語，給乘客聽語音，解決了溝通不暢的問題，準時準點將其送達，乘客很開心，跟他合了影。“我愛上網(wǎng)了解各種資訊，也很樂意接受新知識。”__幽默地比劃，“我現(xiàn)在都能根據(jù)長相和口音大概分出是哪個國家的乘客了。”

出租車司機的職業(yè)生涯里，最重要的是把車開好，開穩(wěn)，也就是說駕駛技能和安全意識要不斷提升。獲得多年星級駕駛員稱號的__，始終堅持著“無投訴、無事故、無違章”的“三無”駕駛理念，并不斷增強安全文明出行意識。斑馬線禮讓行人的做法，有時候會被后方司機抱怨甚至追尾，但他仍然堅持以自己的行為帶動身邊人也養(yǎng)成禮讓行人的習慣，“老人家過馬路不方便，對我們這些禮讓行人的司機經(jīng)常是豎大拇指夸獎的，旁邊的車主一看你停下來了，也會不自覺禮讓。這就起到了帶動作用嘛。”

“愛”管閑事也要“會”管閑事。

“做好事，也要會做，講究方法，避免發(fā)生一些誤會。”__是個熱心人，但不是個“爛好人”。他做好事講究有頭有尾，把事情辦妥當，受助者開心，自己也會受到鼓舞。

乘客坐車遺失物品的事件時有發(fā)生，__撿錢包、撿手機、撿資料等大大小小的好事做過不計其數(shù)，在歸還物品的時候，他始終堅持按程序來辦。“撿到東西我們一般是交給公司，找到丟東西乘客的聯(lián)系方式后讓他們拿身份證過來認領(lǐng)。”__說。

今年高考，佛廣交通集團有限公司愛心車隊開展了2018年高考“愛心送考”活動。當天恰逢臺風“艾云尼”過境，__遭遇暴雨襲擊，多處路面出現(xiàn)嚴重積水，給車輛通行造成極大壓力。當天，__和公司其他“愛心車隊”成員也加入了送考行列。他的定點在__二中，當天送了六七趟考生，有的家長不放心孩子自己一個人考試跟著去，回來打不到車，__又送了家長一趟，直到家長安全到家才走。

大隱隱于市的的士“模范”

“龐師傅是一個踏實、有愛心的人。乘客對他的評價比較高，沒有出現(xiàn)過負面的投訴事件。”佛廣集團黨群工作部副部長李文強說。

愛心車隊成員劉先福是__的同事兼好哥們兒，正是在__的介紹下，他加入了愛心車隊，兩人一起參加了許多公益活動。劉先福說：“__對工作很負責任，對每一件事情都精益求精，并且經(jīng)常分享好的經(jīng)驗，包括駕駛技術(shù)、對乘客的服務等，我們都很受益。”

“踏踏實實做每一行，你的運氣就不會差。”這樣有點“雞湯”式的話語在__的整個講述過程中頻繁出現(xiàn)。但對他來說，這并不是口號。他所做的事情，讓他快樂而心安，工作起來也更有干勁了。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇六

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇七

按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經(jīng)理金普慶的先進事跡的一篇報道，題為智慧經(jīng)營+責任心=效益的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。下面結(jié)合公司的工作實際談談幾點體會。

體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

體會之二：學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

體會之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題的工作思路。金普慶說：發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇八

“80后”__出生于__省方正縣普通農(nóng)民家庭，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。憑著對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的熱愛和艱苦付出，她從一個普通農(nóng)民工成長為農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟師、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、__省和糧農(nóng)業(yè)有限公司董事長、__省糧食行業(yè)協(xié)會副會長、__省青年企業(yè)家協(xié)會副會長、__市人大代表。

10余年來，她情系“三農(nóng)”,吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著，奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售最前沿，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)值超過8億元。

立足黑土“大糧倉”，回鄉(xiāng)闖出新天地。

作為一名從鄉(xiāng)村飛出的“金鳳凰”，__懷揣夢想，和眾多學子一樣，在大學期間，努力用更多的知識豐富自己。然而，父親突患重病，需要她休學回鄉(xiāng)照顧。禍不單行，家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮，經(jīng)過一段時間的思想斗爭，她毅然決定輟學回鄉(xiāng)，打工賺錢，貼補家用，照顧家人。

從接線員、販賣手機卡開始，她在很多行業(yè)打過工。20，她決定選擇賣糧開始自己創(chuàng)業(yè)。當時，一直從事農(nóng)村糧食貿(mào)易的父母是堅決反對的，他們認為這是一條難走的路。但對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村有著深切情懷的__，深諳民以食為天的道理，執(zhí)意要做下去。

10余年來，__根植黑土地，憑借著__“大農(nóng)業(yè)”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優(yōu)勢和自己的聰明才智，又趕上了黨的好政策，一路披荊斬棘，帶領(lǐng)企業(yè)從糧食貿(mào)易發(fā)展到集種植、生產(chǎn)、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，她也從一個普通農(nóng)民工成長為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)軍人。

目前，和糧農(nóng)業(yè)300余種東北農(nóng)特產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現(xiàn)場,作為伴手禮，走向世界200多個國家。

建設(shè)中國“大廚房”，產(chǎn)品獲國際有機認證。

和糧農(nóng)業(yè)稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業(yè)還建立了一物一碼農(nóng)產(chǎn)品綠色安全追溯系統(tǒng)。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現(xiàn)遠程、實時監(jiān)控基地種植、病蟲害、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、用料等，而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼，每個商品都有獨一無二的“身份id”，實現(xiàn)了質(zhì)量可控、問題可究、責任可追。

和糧生產(chǎn)的有機大米，一年只收一季，產(chǎn)量僅3000噸，稻谷采取-15℃低溫冷藏，從脫殼加工到餐桌只需15天，保持了大米最初的鮮度和最真的品質(zhì)。截至年末，和糧農(nóng)業(yè)設(shè)立有機種植基地5000畝，有機認證產(chǎn)品22個;綠色種植基地6.7萬畝，綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證、iso2質(zhì)量管理體系認證、haccp關(guān)鍵控制點體系認證，同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證，擴大境外高端市場的銷售競爭力。

開辟和糧“大市場”，創(chuàng)建營銷新模式。

為開辟和糧國際國內(nèi)大市場，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時，__主持成立了技術(shù)研發(fā)中心，建立起1500平方米的雜糧種植資源研發(fā)及深加工實驗室，與清華大學、__農(nóng)科院及東北農(nóng)業(yè)大學簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，選聘20余名以碩士研究生為主的專業(yè)團隊，用創(chuàng)新、健康的思維，開展資源優(yōu)勢研究、加工應用研究、產(chǎn)品開發(fā)研究、膳食營養(yǎng)研究及粗糧飲食文化研究等。

經(jīng)過日夜研發(fā)與市場調(diào)研，和糧農(nóng)業(yè)雜糧膳食代餐粉全面推出。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路指引下，__堅持以農(nóng)業(yè)種植一二三產(chǎn)融合發(fā)展為目標，以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)民+合作社+倉儲+生產(chǎn)+消費者”為新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，將學到的新知識、新技術(shù)帶回田間地頭，同時將國外先進的農(nóng)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)引進國內(nèi)。

20，__帶領(lǐng)企業(yè)進軍牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，從澳大利亞進口荷斯坦奶牛，聘請專業(yè)團隊，打造萬頭牧場，與雀巢乳業(yè)、完達山乳業(yè)達成合作關(guān)系，將優(yōu)質(zhì)奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。

__倡導開辟農(nóng)業(yè)營銷新電商渠道，發(fā)力多渠道營銷，通過運用新媒體、傳統(tǒng)電商+新社交電商+新媒體業(yè)態(tài)推廣，網(wǎng)上銷售火爆，在天貓糧油類目排名前五，京東旗艦店排名第二，多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網(wǎng)紅”經(jīng)濟在全國打造知名度，又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統(tǒng)、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統(tǒng)線下銷售渠道，年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.42億元，2018年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.9億元，線下體驗店“和糧好客”全國321家，計劃三年內(nèi)完成半加盟3000家，實現(xiàn)線上線下共同發(fā)展。

__致富不忘回饋社會，先后拿出200余萬元的資金用于教育事業(yè)、衛(wèi)生以及修路、建橋，支持農(nóng)村水利事業(yè)及農(nóng)村扶貧。

__時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里，而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設(shè)中國“大廚房”，讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想，在龍__黑土地上奮力前行。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇九

勞模先進是黨和國家表彰的最高榮譽之一，是社會主義核心價值觀的體現(xiàn)。在中國，許多勞模先進以樸素的行為和崇高的精神感染了無數(shù)人，成為了先進人物的代表，成為全社會學習的榜樣。今天，我們來談談勞模先進的心得體會。

作為勞模先進，要有嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度。即使是最普通的工作，也要做到精益求精，以求得更好的結(jié)果。另外，勞模先進要有敏銳的觀察力和解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題時，能迅速采取行動，并且出現(xiàn)問題時，能不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的應變能力和創(chuàng)新能力。

第三段：榜樣的力量。

勞模先進的樸實無華、勤勞務實、奮發(fā)向前的精神，激勵了一代又一代的人前進和奮斗。在我國改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和民族復興的廣闊舞臺上，無數(shù)勞模先進以執(zhí)著的追求和頑強的拼搏，鑄就了民族獨立、國家富強、人民幸福的新篇章。

我們在學習勞模先進的精神時，要學會理解、借鑒、創(chuàng)新。借鑒勞模先進的精神，要做到融匯貫通、升華發(fā)展，個人的奮斗將可以與國家繁榮、民族復興、人民幸福緊密聯(lián)系起來。同時，在探究勞模先進精神的過程中，要有敬畏之心，珍惜來之不易的社會發(fā)展成果，用務實的行動回報社會，貢獻一己之力。

第五段：結(jié)語。

勞模先進的精神永遠不能過時，它在時代變遷中沒有失去光芒。精神成為文化，文化成為傳統(tǒng)，傳統(tǒng)成為崇高的價值觀，永遠指引我們前行。因此，作為每一位人民群眾，都應該牢固樹立勞動者榮譽感和自豪感，發(fā)揚勞模先進精神，不斷創(chuàng)造和傳遞正能量。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇十

各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好！

我叫匡萃杰，1980年12月出生于江西吉安，6月從長沙電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國共產(chǎn)黨。3月應聘到板集電廠任生產(chǎn)準備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間，我從不忘記學習，始終堅持一顆奮斗的初心，榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號，中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20中煤集團先進工作者。在這幾年的工作中，我總結(jié)了自己之所以能夠進步的四個方面。

一、不忘初心，以完成公司任務為己任。

203月，我應聘到板集電廠任生產(chǎn)準備部副主任，一方面為生產(chǎn)準備大綱的編制進行調(diào)研，另一方面為項目調(diào)試儲備和培訓人員。截至分系統(tǒng)調(diào)試，共編制生產(chǎn)準備大綱76條，儲備生產(chǎn)準備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%，為調(diào)試工作打下堅實基礎(chǔ)。

12月份進入機組調(diào)試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設(shè)計等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統(tǒng)調(diào)試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節(jié)點，歷時10個月，月17日兩臺機組順利實現(xiàn)168小時滿負荷運行，機組性能指標優(yōu)良，當年完成發(fā)電量25.86億千瓦時，實現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。

二、安全第一，不斷提高機組運行指標。

始終將安全生產(chǎn)放在首位，加強運行人員安全培訓，提高全員安全責任意識和安全管理水平，嚴格落實“兩票三制”管理制度，帶領(lǐng)運行人員經(jīng)歷了兩臺機組調(diào)試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調(diào)峰、重要節(jié)點保電等特殊時期，實現(xiàn)連續(xù)安全運行850余天，安全生產(chǎn)1800余天，#2機組連續(xù)長周期運行148天，打破了國內(nèi)百萬千瓦機組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運行最長天數(shù)紀錄。

圍繞“提質(zhì)增效”重點工作，加強與全國大機組對標管理，定期召開運行分析會總結(jié)分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運行方式，提高技術(shù)指標，實現(xiàn)供電煤耗280.89g/kwh，遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節(jié)支，針對不同月份、不同負荷制定運行方式，合同調(diào)整，加強監(jiān)盤質(zhì)量的管理，對外主動積極與調(diào)度協(xié)調(diào)，做到每度必爭；對內(nèi)建立激勵機制，調(diào)動員工工作積極性，加強監(jiān)督和引導，截至目前兩臺機組累計發(fā)電230億千瓦時，實現(xiàn)利潤8.1億元。

三、加強培訓，打造專業(yè)運行人才隊伍。

板集電廠運行人員平均年齡29歲，本科以上學歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運行管理經(jīng)驗，是一支素質(zhì)高、年紀輕、潛力大的'隊伍。

自生產(chǎn)準備以來，我始終堅持打造一支專業(yè)型技術(shù)人才隊伍的理念，與部門中層、專工一道，逐漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體，針對不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機演練等培訓方式，提高運行人員的理論水平和實操能力。采取部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式，促進員工技能水平快速提升；將考試成績和月度績效掛鉤，對學習認真、技能水平提升較快的員工給予獎勵，激發(fā)部門員工的學習熱情，以適應公司快速發(fā)展需要。

截至目前，共培養(yǎng)學員53名，副值28名，主值17名，值長8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級組織的技能競賽中，多次取得優(yōu)異成績。

四、再接再厲，為集團和公司發(fā)展。

貢獻力量。

板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目，也是新集公司首個百萬千瓦級電廠，在集團和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責任重大而勇?lián)杏兴鳛槎瞰I。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用，堅持安全發(fā)展理念，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊伍培養(yǎng)，為集團和公司發(fā)展不懈努力。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇十一

__，男，漢族，1979年10月出生，中共黨員，大學本科學歷，高中物理一級教師，__省__州__縣第一高級中學物理學科長，__州州級骨干教師，物理學科帶頭人，__州試卷命題專家組成員。

__同志在十二年的教學生涯中，成績突出。所教班級2014屆179班44人全部考取二本以上，其中劉崇原、楊杰同學分別以628、615分別獲得全縣第一、二名，尹麗雪同學考取中國對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2015屆195班全班上一本24人，其中丁億同學以616分全縣第一名的優(yōu)異成績考取中央財經(jīng)大學。在搞好課堂教學的同時，他還潛心鉆研教育學、心理學等前沿學科理論，并撰寫：《提問在物理課堂中的藝術(shù)》、《導數(shù)在物理極值問題中的應用》等論文在省級刊物上發(fā)表。身為學科長的他帶領(lǐng)物理組的老師們致力于課堂教學改革和課題研究，使__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列，他所負責的州級課題《信息技術(shù)與高中物理課堂的整合研究》獲得優(yōu)質(zhì)課題。他在課堂教學中不斷創(chuàng)新，探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學科課堂教學競賽”中獲二等獎，2009年獲得__州物理課堂教學大獎賽一等獎;2012年榮獲__州“領(lǐng)雁工程”教壇精英榮譽稱號;2011年被評為__縣優(yōu)秀教師，曾6次榮獲校級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任稱號。

一、扎根邊疆，情系__。

2004年，__老師大學畢業(yè)后，回到了故鄉(xiāng)__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強師資力量，到教育發(fā)達地區(qū)引進了一批人才，__老師就是這一批老師中的一員。是年，他離開故鄉(xiāng)，告別父母，不遠千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個集體，尊重教育前輩，與同事和睦相處，對學生關(guān)懷無微不至。他從一位普通師范大學畢業(yè)生，成長為一位優(yōu)秀的青年教師;從一名優(yōu)秀青年教師成長為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春，收獲的是累累碩果，贏得的是學生的尊重，家長的贊許，同事的好評，社會的認可。面對這十幾年充實的邊疆教育生活，他無怨無悔!

二、以身作則，真誠對待每位學生。

饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標，以“樸實做人、踏實做事”為座右銘，始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認為做好班主任工作，首先是要以身作則。在教育教學中，要求學生學好，老師要先教好，要求學生做到的，老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅持著，他所帶的101、149、179、219等班級都先后獲得優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

熱愛學生是每個教師的美德，沒有愛就沒有真正的教育。就這一點，饒老師可謂身體力行。生活上經(jīng)常給予學生無償?shù)馁Y助，學生頭痛發(fā)燒，沒錢買藥的，周末回家，沒有路費的，生活困難拿不出生活費的等等。這樣的資助和幫助是不可計數(shù)的;學習上總是耐心細致的輔導學生，對學習有困難的學生，饒老師總是犧牲寶貴的休息時間進行輔導和鼓勵。愛自己孩子的是父母，愛他人孩子的是老師。對學生的愛，如春風化雨。他深知教育學生不僅要教學生知識，還要教學生做人。他歷來的育人宗旨是培養(yǎng)學生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強的優(yōu)秀品質(zhì)。

三、以校為家，全身心投入教育教學工作。

愛一行才能專一行，對教育事業(yè)的執(zhí)著和對學生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研，樂于奉獻，不計得失。備課，上課，批改作業(yè)，找學生談心，連續(xù)多年的班主任工作使他已經(jīng)習慣了快節(jié)奏的工作、忙碌的生活，并始終保持著滿腔的熱情。只要學校工作需要，跨頭上課，帶4個班，一個星期4個晚自習等等，他都毫無怨言。

2013年，饒老師帶高三179、180兩個畢業(yè)班，妻子查出膀胱癌癌前病變，必須到__做手術(shù)。饒老師利用周末的時間陪妻子到__。但大醫(yī)院人滿為患，單檢查就需一個星期。妻子看著饒老師焦急的樣子，對他說：“你現(xiàn)在教高三，有很多要高考的學生等著你給他們上課呢，這關(guān)系到許許多多的家庭啊!我現(xiàn)在只是做檢查，還撐得住，你就回學校吧!”面對著他最愛的妻子和頭腦中浮現(xiàn)出的一張張學生的面孔，他心里十分糾結(jié)，最后饒老師還是選擇了后者。因為饒老師老家遠在__，在__也是舉目無親，最后還好有他在__就讀的學生幫忙照顧，一直到做完手術(shù)，康復出院。每每想到這件事，他都覺得愧對妻子。但妻子只是微微一笑說：“沒事，這不都挺過來了嗎!”

四、重視教研，創(chuàng)造學科建設(shè)新高度。

一提到高中課程哪一門最難學，不少學生會說是物理。同樣物理教師們也認為物理難教，特別是我們邊疆少數(shù)民族地區(qū)的學生藝術(shù)細胞較為豐富，但對理科特別是物理甚是害怕。作為物理學科長的饒老師積極研究對策，提出“整體規(guī)劃，各個擊破”的思路。他認為高一物理研究的重點是幫助學生完成從初中到高中的物理思維轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學生的學習興趣。對此他組織老師有針對性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門，教師啟發(fā)學生的物理學習興趣的技巧和方法”，“如何指導學生有效的課前預習”，“如何解決學生聽得懂不會做的尷尬”，“如何調(diào)整物理學習過程中的受挫心理”等。高二則注重學習方法和思維習慣的培養(yǎng)，高三則以應試技巧和心理調(diào)適為重點。他認為三年一盤棋，無論是布局、中盤還是收官每一個階段都不能忽視，且各有側(cè)重。

多年來，__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列。這一成績的取得與饒老師所帶領(lǐng)的物理學科組一貫重視教研活動，講究精細備課，高效授課，優(yōu)化練習，精講精練是分不開的。

十幾年來，饒老師站在三尺講臺，默默守望、苦苦堅持，卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望，希望每一屆學生都能學有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節(jié)、元旦和春節(jié)，祝福的短信在他手機里接連地響起。

甘當人梯，無私奉獻，竭力為黨和人民的教育事業(yè)奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!

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先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇十二

xxx，女，44歲，白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村，家庭出身非常貧困。

多年來，他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心，熱心于社會公益慈善事業(yè)，盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事，通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資，為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助，為黨分憂、為困難群體解難，在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年，2007年，2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾其所有奉獻自己的愛心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心，還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，為那些需要幫助的人提供援助之手。

xxx不僅僅助學，關(guān)心公益事業(yè)，還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中，身體力行，為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外，他還積極組織社會各界人士，通過多種渠道募集善款，救助貧困老人。

他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人，她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力，為社會做出力所能及的貢獻。

她不光是一個助人為樂的模范，也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人，都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率，社會的雷鋒，是婦女中的佼佼者。

先進勞模事跡心得體會（專業(yè)13篇）篇十三

先進勞模是我們國家的榮譽，他們是在各個行業(yè)中表現(xiàn)出色的員工，受到社會和企業(yè)的高度評價和贊揚。我曾有幸參與了一次先進勞模的座談會，在聽取他們的發(fā)言的過程中，我得到了很多啟示和收獲。本文將從多個角度來談談我的心得體會，包括成長、毅力、人際關(guān)系和職業(yè)價值觀等方面。

第二段：成長。

先進勞模們通常都有一定的職業(yè)經(jīng)歷，他們從一個新手到達現(xiàn)在的高地，并獲得了社會和同事的尊重。而這其中，不僅僅是靠天賦和滿口技能，同樣也需要花費很多的努力和汗水。他們需要在工作和生活中不斷挑戰(zhàn)自我，積累經(jīng)驗和技能，探索和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域。正是他們對工作的熱愛和不斷進步的精神，讓他們成為了行業(yè)的佼佼者。

第三段：毅力。

在勞動模范中，毅力是最重要的因素之一。毅力是我們在匆忙的現(xiàn)代都市生活中必不可少的素質(zhì)之一。在工作中，勞模們通常會遇到各種不如意和困難，例如工作壓力、團隊矛盾、人際關(guān)系等等，這些事情都很容易讓普通人失去信心和動力。但先進勞模們通常都能夠從自身的動力和信念中得到支持，不斷戰(zhàn)勝困難和挫折，不斷進步。

第四段：人際關(guān)系。

一個人的成長和發(fā)展需要知識的不斷積累和知識的進步，同時也要學會處理人際關(guān)系。勞動模范們往往會贏得同事的欽佩和尊重，這并不是因為他們勾心斗角，而是由于他們的敬業(yè)精神、責任感和負責任的態(tài)度。先進勞模們通常都能有很好的溝通和交流能力，能夠與不同行業(yè)的人在不同的場合交流，甚至能夠去面對國際級別的領(lǐng)導人和求職者。

第五段：職業(yè)價值觀。

先進勞模們面對的不僅僅是自身的成功和成果，同時，他們也在擔負著行業(yè)和社會的重任。他們通常能夠意識到自己的工作是在為人類社會做貢獻，他們在勞動日常中能夠遵守行業(yè)和社會的規(guī)范和規(guī)定，從而樹立一個正確的職業(yè)價值觀。他們還能夠與同事和社會緊密合作，共同實現(xiàn)事業(yè)的成功。

結(jié)論。

勞動模范是一種令人敬佩的職業(yè)精神和工作態(tài)度。從先進勞模的心得體會，我們不難發(fā)現(xiàn)，工作和生活中我們同樣需要積累經(jīng)驗、克服困難、與人相處和培養(yǎng)正確的職業(yè)價值觀。勞動模范的精神讓我們看到了自我挑戰(zhàn)和內(nèi)省，從而更好地詮釋勞動精神和價值。